Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011

NR. 5 2011

WATERLAND

•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

IBEV: Actief (net)werken

aan de toekomst

Met ESNW zit je

er warmpjes bij

Hecon maakt

dromen waar

Werkgevers bedenken

oplossingen

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

H O O R N - E N K H U I Z E N - P U R M E R E N D

Hoorn, Berkhouterweg 11 (0229) 236464 Enkhuizen, Rode Paard 1 (0228) 316464

Purmerend, Component 74 (0299) [email protected] • www.lvs-autogroep.nl

Met onze brede kennis op het gebied van reclame communicatie inspireren wij u graag. Van B2B tot B2C, van DM tot Retail en van Guerrilla tot Social Media. Met onze specialisatie in Concept, Creatie & dtp zijn wij (freelance) inzetbaar tot en met de uitvoering. Een beproefde combinatie van creatie en productie.

Bovendien beschikt u met ad68 meteen over een uitgebreid netwerk van reclame- en communicatie- professionals. Kortom, ook voor een resultaatge- richte, geïntegreerde campagne zit u bij ons goed.

Nieuwsgierig? Bel met Henry Wassink voor meer informatie 06 57 53 57 44 of kijk op www.ad68.nl

ad68, meer dan concept, creatie & dtp

ad68CREATIEVE RECLAME PRODUCTIES

WELKOM BIJ HET HEERENHUISEen unieke lokatie in het werelderfgoed in de Middenbeemster

Voor evenementen/partijen/bruiloft en/vergaderingen/presentaties etc.

Voor info :Het Heerenhuis | Rijperweg 83 | 1462 MD Middenbeemster

Esther Been 06-30090691 | [email protected] | www.hetheerenhuis.nl

het ONDERNEMERS BELANG

Inhoud

08

IBEV: ACTIEF (NET)WERKEN AAN DE TOEKOMST

Op het speciale Ondernemerscafé verschenen tachtig nieuwe gezichten: allen jonge

ondernemers en managers uit de regio. Een doorslaand succes. Ook door samen-

werking met scholen en zitting in onderwijsplatforms houdt de Industrie- en Bedrijven-

groep Edam-Volendam (IBEV) contact met de toekomst. “Als je goed personeel uit de

regio wilt behouden, moet je zorgen voor bekendheid en aantrekkelijk perspectief”.

Al jarenlang geldt de IBEV als de actieve belangen-vereniging voor ondernemers en

werkgevers in de gemeente Edam-Volendam.

15

MET ESNW ZIT JE ER WARMPJES BIJ

Energie Service Noord West, in de volksmond beter bekend als de (voormalige)

Gaswacht, adviseert steeds vaker over toepassing van en besparing op energie.

Dat leidt vaak tot een beter werkklimaat en een lagere energienota. En het is ook

nog goed voor het milieu! Besparing op energie(kosten) is een hot item in het

bedrijfsleven. Ingegeven door de steeds stijgende energiekosten en dankzij de

voortschrijdende technieken en de huidige kijk op energieverbruik, is er afgelopen

jaren op dat gebied veel veranderd.

21

WERKGEVERS ZETTEN SCHOUDERS ONDER ‘AANVAL OP BIJSTAND’

Vijfentwintig werkgevers deelden samen een ontbijt om een inhoudelijke bijdrage

te leveren aan het project ‘Aanval op de bijstand.’ Werkgevers zijn uitgenodigd om

ideeën aan te dragen om dienstverlening van de gemeente op het gebied van werk

te verbeteren. Het doel van het project is om Purmerenders met een uitkering te

koppelen aan een baan. De ontbijt- & brainstormsessie met de werkgevers en

wethouder Berent Daan leverde volop waardevolle inzichten en ideeën op.

23

HECON MAAKT DROMEN WAAR

Waarom genoegen nemen met een doorsnee ontwerp als je voor hetzelfde geld je

eigen creatie kunt neerzetten? Ondernemen is toch je onderscheiden van de concur-

rentie? Anderen laten zien waar je voor staat? Trots zijn op je bedrijf? Laat dat dan tot

uiting komen in je huisvesting. Zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Immers, je

droompand moet aan alle eisen voldoen, functioneel zijn én betaalbaar. Hecon maakt

dat waar! Hecon uit De Goorn heeft een eigen visie op het bouwproces. In vijf stappen

leiden zij de opdrachtgever door het complete traject.

Het Ondernemersbelang van

Waterland verschijnt vijf keer per jaar.

Vijfde jaargang, nummer 5, 2011

OPLAGE

3.000 exemplaren

COVERFOTO

Tiny Janssens en Maarten Tieman

Fotografi e: Blinkfotografi e

UITGEVER

Jelte Hut

Novema Uitgevers bv

Postbus 30

9860 AA Grootegast

Weegbree 1

9861 ES Grootegast

T 0594 - 51 03 03

F 0594 - 61 18 63

[email protected]

www.ondernemersbelang.nl

HOOFDREDACTIE

Baukje Bosma

T 0594 - 69 56 16

[email protected]

BLADMANAGERS NOVEMA

T 0228 - 32 12 53

Daniël van den Braak

[email protected]

Marco Velt

[email protected]

VORMGEVING

VDS Vormgeving!, Drachten

DRUK

Drukkerij Veldhuis, Raalte

REDACTIE

André Staas - Comm’Art

Jeroen Kuypers

Henk Roede (strip)

Corwin Stam

André Vermeulen (columnist)

Cock de Vries (ABCdV tekst &

communicatieadvies)

René Zoetemelk

FOTOGRAFIE

Blinkfotografi e

Gerrit Boer

Jur Engelchor

Luuk Gosewehr

JJFoto/Jan Jong

Marco Magielse

ISSN: 1876-0414

Adreswijzigingen, verandering

van contactpersoon of afmeldingen

kunt u per mail doorgeven aan

Tiny Klunder, [email protected].

Vermeld s.v.p. ook de editie erbij,

die vindt u bovenaan in het colofon.

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

B E L A N Ghet ONDERNEMERS

het ONDERNEMERS BELANG 02


■ In het hartkatern

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang

spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor

het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor

de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een

grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt

erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven

voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale

rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en

actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.

- Het Kantoorblok- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier

en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden

zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming

die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-

democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste

minister leveren is deze de leider van een minderheids-

kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met

een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze

eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership

■ En verder

Co

lum

n


04 Nieuws

05 Bouwen aan de toekomst

07 Goede fotopresentatie te verkopen woning kan zorgen

voor snellere verkoop

16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel

19 Werkkostenregeling

We gaan de lucht in!

Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel

is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-

den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.

Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij

stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch

probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-

nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan

bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,

Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-

oorden.

In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-

nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij

het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke

ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-

liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980

had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog

geen 10 kilometer te overbruggen.

Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens

nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in

een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan

vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.

De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de

toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over

een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-

nente slang van computergestuurde botsautootjes.

Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je

dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per

helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf

afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In

China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van

een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties

met 20 procent gestegen.

In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met

een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een

topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000

euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,

die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.

Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende

werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht

verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.

Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-

keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan

overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.

Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van

uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in

een echte luchtfile.

André Vermeulen

[email protected]

Persberichten

Is er een nieuwe directie aangetre-

den? Heeft u productnieuws? Gaat

u verhuizen, een nieuwe vestiging

openen of fuseren? Uw persberichten,

bij voorkeur met foto, kunt u sturen

naar Uitgeverij Novema, redactie

HOB Waterland; t.a.v. Baukje Bosma;

Postbus 30, 9860 AA Grootegast, of

per e-mail: [email protected]


Nieuws

04 het ONDERNEMERS BELANG

Wie een evenement organiseert, wil

graag dat het terrein zo netjes en

schoon mogelijk blijft. Dat kan worden

bereikt door vuilcontainers te plaatsen,

maar dat brengt veel kosten en andere

nadelen met zich mee. Het Zoeter-

meerse bedrijf MM TyBin bv biedt een

oplossing waarbij dit niet aan de orde

is. Het bedacht de zogeheten TyBin,

een handige zak en bak in één, die

gemakkelijk is in het gebruik. De TyBin

is een grootformaat afvalzak, voorzien

van een gepatenteerd ophang- en

sluitsysteem en is met behulp van een

aanwezige ty-wrap overal en simpel

op te hangen. De TyBin is voor een

groot deel gemaakt van recycled

plastic en wordt geproduceerd in

Nederland. Omdat de TyBin geleverd

wordt met een full colour sticker,

leent deze zich ook voor commerciële

doeleinden: hij kan worden voorzien

van de naam van een sponsor, een

logo of een wervende tekst. Zo is de

TyBin niet alleen een handige afvalzak,

maar ook een opvallende reclamezuil.

Door het gebruik van de TyBin is het

niet meer nodig om grote aantallen

afvalcontainers aan te schaff en of te

huren. Zo wordt veel geld uitgespaard.

De TyBin is niet alleen geschikt voor

evenementen, maar is ook eenvoudig

te gebruiken in drukke straten of

bijvoorbeeld winkelcentra. Behalve

voor ondernemers is het dus ook voor

gemeenten een interessant product.

Voor meer informatie: www.tybin.nl

04

WWW.ZEVIM.NLBEDRIJFSWAGENINRICHTING

Iedere ondernemer is op zoek naar de

beste oplossing voor bedrijfsrisico’s.

Ook voor u staat deze vraag centraal.

Maar hoe kunt u voor de beste oplos-

sing kiezen als onvoldoende in beeld

is welk probleem opgelost moet

worden? De Zicht, risico- en verze-

keringsadviseurs vestiging in Hoorn

helpt u graag hierbij. Met onze

BedrijfsRisicoVerkenner brengen wij uw

bedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren

u over maatregelen, u maakt keuzes.

Welke risico’s zijn voor u acceptabel en

welke kunt u door preventie minimali-

seren? Of welke risico’s wilt u met een

verzekering afdekken? Alles gericht op

de continuïteit van uw onderneming.

www.zichtadviseurs.nl

Een heldere kijk op zekerheid

JAN© Accountants & Belastingad-

viseurs opent de deuren van zijn 6e

vestiging op de Koningsweg 4 te

Soest. Vanuit dit kantoor gaat JAN©

ondernemers in de regio Eemland

en ’t Gooi helpen. Onder leiding

van Vincent Steenbakkers, register-

accountant met een specialisatie in

begeleiding van bedrijfsoverdrachten,

staat een team van ervaren adviseurs

klaar om ondernemers in de regio

Eemland (Soest, Baarn en Eemnes)

en ’t Gooi te bedienen. JAN© is de

MKB adviseur voor Groot Amsterdam,

Waterland, het Gooi en Eemland en de

Haarlemmermeer. Vincent Steenbak-

kers: “Het relatiebeheer in Soest en

omstreken wordt samen ingevuld met

Jan Hurenkamp, geen accountant of

fi scalist maar een ervaren (bancaire)

relatiemanager in hart en nieren. Jan

Hurenkamp is een vertrouwde naam

bij veel ondernemers uit de regio

Eemland.”

JAN© opent zijn deuren in Soest

Al een aantal jaren biedt Smit-Bokkum

uit Volendam de mogelijkheid om uw

relaties en klanten met een relatie-

geschenk te verrassen met de heerlijke

vis en visproducten waar zij al jaren

bekend om staan. Met een ‘Geschenk

van de Zee’ van Smit-Bokkum met

uitsluitend vacuüm verpakte vis,

eventueel gecombineerd met speciaal

geselecteerde wijnen, kunt u dan ook

rekenen op zeer tevreden klanten en

relaties… Voor meer informatie

Smit-Bokkum, tel. 0299-363373 of kijk

op de site www.smitbokkum.nl

Bert Jonk is gespecialiseerd in de

verhuur van o.a.: personenwagens en

7/9 persoonsbusjes, rolstoelbusjes,

bestelauto’s t/m 30 m³ met laadklep,

vrachtauto’s t/m 56 m³ ook met

aanhanger, trekkers met voorloopas

en slaapcabine, koel/vrieswagens,

trailers/koeltrailers voorzien van

2 compartimenten. Nieuw is de

Mercedes 516 met kieper met

een aanhanger achter de cabine.

Deze auto zal worden ingezet bij

diverse gemeentes. Ook voor de

particulier zijn er bij Bert Jonk diverse

mogelijkheden bijvoorbeeld voor de

aankomende wintersportperiode met

diverse aanbiedingen. Wilt u meer

weten kijk dan op: www.bertjonk.nl

Een traktatie voor de tong en een lust voor het oog

Kopen te duur… dan naar Bert Jonk Autoverhuur

Handige afvalzak vervangt dure vuilcontainer

Bandenservice Van den Enghel klaar voor de winter

De winter staat voor de deur, wacht

dus niet te lang met het aanschaff en

van uw winterbanden, want voor u

het weet heeft u ze nodig. Met regen

en vorst zijn winterbanden superieur

aan de normale band. Gaat u naar het

buitenland, houd dan rekening met de

andere eisen dan bij ons. Vooral op het

gebied van aansprakelijkheid bij aanrij-

dingen, neem dus geen risico! Van den

Enghel is leverancier van alle topmerken.

U kunt bij daar terecht voor ieder merk

band voor alle type auto’s, maar ook

voor bedrijfswagens, vrachtwagens en

landbouwvoertuigen. Ook kunt u er

terecht voor remmen, accu’s, uitlaten

en schokbrekers voor alle merken.

Bandenservice Van den Enghel kan u

deskundig voorlichten en adviseren.

Meer informatie: tel. 0299-422925 of

www.bandenservicevandenenghel.nl

advertentie


Op 21 september heeft VNO-NCW

Noordwest Holland samen met HDC

media haar jaarlijkse miljoenenontbijt

in Noordwest Holland georganiseerd.

Wat opviel was de positieve sfeer die

tijdens de bijeenkomst heerste.

Kenmerkend voor ondernemers zagen

de aanwezigen de kansen van de

toekomst en niet zozeer alleen maar

bedreigingen. Elco Brinkman was de

spreker die kwam vertellen wat er glo-

baal in de miljoenennota staat en wat

dit betekent voor het land. Kernpunt

van zijn verhaal was dat het allemaal

nog niet zo slecht gaat. De

bestedingen van de overheid nemen

nog steeds toe, het bruto nationaal

product stijgt nog steeds EN… men-

sen blijven in huizen wonen…

In mijn vorige column had ik al

aangekondigd daar iets over te zullen

zeggen. Even wat cijfers: er zijn onge-

veer 7 miljoen huizen in Nederland.

Laten we zeggen dat een huis 100 jaar

meegaat. Dat betekent dat elk jaar 1%

van de bestaande voorraad vervangen

moet worden. Dat zijn 70.000 huizen

per jaar die we nieuw moeten bouwen,

alleen al om aan de vervangingsvraag

te kunnen voldoen. In 2010 zijn er

bijna 56.000 nieuwe woningen

opgeleverd (bron CBS). Dit betekent

dat we zelfs de meest conservatieve

prognose van de vervangingsvraag

niet halen en 2011 zal echt niet veel

beter zijn. De komende jaren zal het

bouwvolume echt moeten toenemen,

anders krijgen we tekorten op de

woningmarkt.

Wil ik nog even kijken naar de verde-

ling over het land naar de behoefte

van nieuwe woningen. Als je bedenkt

dat in sommige delen van Limburg nu

al sprake is van een krimpende bevol-

king, dan zullen daar niet veel nieuwe

woningen worden gevraagd. De

prognose is dat de noordvleugel van

de Randstad ook de komende 25 jaar

blijft groeien in bevolkingsomvang.

Dat betekent dat we daar wel nieuwe

woningen nodig hebben, 60.000

wordt geroepen, maar waar?

De discussie is natuurlijk al druk

gaande: het kabinet zet in op de groei

van Almere. Vanuit verschillende kan-

ten wordt meegedaan in de discussie

waar de groei moet plaatsvinden. Maar

in plaats van elkaar te beconcurreren

kunnen we elkaar ook helpen en ver-

sterken. Onze regio kan de ruimtelijke

problematiek mee helpen oplossen.

Wij hebben de ruimte, de inwoners en

de infrastructuur.

Onze regio moet haar verantwoorde-

lijkheid nemen. Noordwest Holland

moet de helpende hand toesteken en

ruimhartig helpen met het bouwen

van woningen voor de mensen die

in de buurt van Amsterdam willen

wonen. Laten we wel wezen: Amster-

dam ligt een half uurtje van Hoorn en

Alkmaar en met de nieuwe Coentunnel

die er straks komt, is er ruimte genoeg

op de weg. Dan is de file op de A7 weg

en met de spitsstrook op de A9 rijden

we daar ook weer.

Ik voorzie voor de toekomst dat wij in

Noordwest Holland intensief samen-

werken met de metropoolregio

Amsterdam. Leg je een stad als groot

Londen over Amsterdam heen, dan

blijkt Den Helder opeens een

buitenwijk te zijn. Wij kunnen een

oplossing bieden voor de vragen van

de toekomst: waar bouwen we de

benodigde woningen? Daarbij is niet

alleen de locatie van belang, maar ook

het tijdstip. Ja, het klopt dat er nu wei-

nig woningen worden verkocht, maar

dat heeft vele redenen en die zijn op

te lossen. Het tijdstip is nu, nu moeten

we gaan bouwen aan de toekomst

met nieuwe toekomstbestendige

woningen die de vraag van de

toekomstige bewoner van de noord-

vleugel kan invullen.

Guido de Wit,Voorzitter VNO-NCW Noordwest Holland

Co

lum

n


Het Heerenhuis is weer open voor

bruiloften, partijen, zakelijke evene-

menten, presentaties, workshops,

trainingen, diners/buffetten v.a. 30

personen, high tea’s, recepties en

combinaties tussen al het hiervoor

genoemde… Er is een grote zaal voor

max. 200 personen met mogelijkheid

tot gebruik van beamer en projectie-

scherm, flip-over, microfoon etc. en

een kleinere zaal voor 10 tot 40 pers.

die onder andere zeer geschikt is voor

vergaderingen, maar dan voor kleinere

groepen. Verder bieden ze geheel

verzorgde (bedrijfs)uitjes aan,

zo eenvoudig of uitgebreid als men

maar wil. Je kunt hierbij bijvoorbeeld

denken aan ontvangst met koffie/

thee en gebak; een bustour/fietstocht

langs de hoogtepunten van Beemster

Werelderfgoed; lunch in Het Heeren-

huis of een andere locatie. Vervolgens

is er in Het Heerenhuis een workshop

teambuilding d.m.v. een schilderwork-

shop, waarbij mensen die veel met

elkaar samen moeten werken of meer

begrip moeten krijgen voor elkaars

positie en werkzaamheden binnen

een bedrijf samen een schilderij gaan

maken. Zaken als rekening houden

met elkaar, samen oplossingen

zoeken/vinden, wederzijds respect,

anticiperen op elkaars acties, etc.,

komen hierbij op een creatieve en

ontspannen manier aan de orde.

Zo’n dag kan bijvoorbeeld worden

afgesloten worden met een borrel

of diner. Ieder bedrijf kan door Het

Heerenhuis een passende dag laten

samenstellen en verzorgen. Verder

wordt er ook maandelijks steeds een

ander evenement georganiseerd.

Voor meer informatie:

www.hetheerenhuis.nl

Welkom bij Het Heerenhuis

Hyundai groeit en bloeit en tim-

mert hard aan de weg om zich met

aantrekkelijke vormgegeven, zuinige

en kwalitatief uitstekende auto’s nog

nadrukkelijker te kunnen profileren.

De belangrijkste troef in het zakelijke

segment is de Hyundai i40. Deze auto

ziet er niet alleen fraai uit, maar is

bovenal een kwalitatief hoogstaande

auto met een luxe uitstraling voor een

aantrekkelijke (lease)prijs: vanaf

€ 24.995,-. Bovendien is de Hyundai i40

uitgerust met zeer efficiënte motoren,

die de berijder direct belastingvoor-

deel opleveren. De Hyundai i40 is ver-

krijgbaar met twee benzinemotoren

en met twee dieselmotoren. De moto-

ren combineren kracht met zuinigheid

en variëren in kracht van 115 tot 177

pk. De Hyundai i40 1.6 GDI met 135 pk

heeft het ‘groene’ A-milieulabel en valt

tevens in het gunstige bijtellingstarief

van 20 procent. Vanwege het hoge

koppel pakt de motor snel en gretig

op, waardoor de Hyundai i40 zowel in

de stad als op de rijksweg uitstekend

presteert. De Hyundai i40 Business

edition is de auto voor de zakelijke

rijder. Deze Hyundai i40 is zeer gunstig

geprijsd (vanaf € 27.995,-) afgezet

tegen het complete accessoirepakket

en de zuinige motoren met de gun-

stige bijtelling. En is nu verkrijgbaar

bij Autobedrijf PeCe in Purmerend.

Hyundai i40, de ideale zakenauto

Bouwen aan de toekomst

Nu op www.mooitehuur.nl en www.bijzonderbouwen.nl:

JH Bakker Bouwprojecten BV - Stationsweg 63 - 1471 CM Kwadijk - 0299-621707

• 2 kantoorruimtes te huur

vanaf 60 m².

• Prachtig Rijksmonumentaal

pand met uitzicht op de Zaan.

• Unieke ligging.

• Hartje centrum Zaandam

met uitzicht op de Sluis en

de Zaan.

Werken in een Rijksmonument aan de Zaan

• 3 appartementen te huur

in hartje centrum Zaandam

met uitzicht op de Zaan.

• Moderne indeling met

oppervlak 93 m² - 115 m².

• Verhuur gestoffeerd vanaf

€ 1.190,-/maand.

• Geheel gerenoveerd in 2010.

Luxe appartementen in centrum van Zaandam

• Diverse ruimtes te huur.

• Voldoende parkeer-

gelegenheid.

• Huurprijzen vanaf € 362,-

per maand, excl. BTW.

Het Sportfondsenbad Zaandam als werkplek

• Diverse ruimtes vanaf

12 m² te huur.

• Voldoende parkeergelegenheid.

• Zichtlocatie aan N244.

• Vanaf € 169,-/maand.

• Geheel gerenoveerd in 2010.

• Gelegen tussen

3 bedrijfsterreinen.

Bedrijfsruimte op unieke locatie; Station Kwadijk

Per directbeschikbaar

Op uniekelocatie!

Paramedischcentrum

Te huurv.a.12 m2!

Nog 1 te huur

Ing Steenbeek wilde ooit niet meer afhankelijk zijn van een werkgever en

trok in 2006 en op haar 36ste de stoute schoenen aan en begon haar eigen

bedrijf. Ze combineerde haar jarenlange fotografie hobby met de kennis

van de huizenwereld die ze had opgedaan bij een vastgoedontwikkelaar en

vestigde zich als verkoopstyliste/woningfotografe.

Eyes for organizing

Gordel van Smaragd 17

1448 AE Purmerend

T 06 - 21 22 52 22

[email protected]

www.verkoopstyliste-ing.nl

Ing Steenbeek kijkt eigenlijk niet eens

meer goed om haar heen, want bij

binnenkomst ziet zij al met welk plaatje

zij naar buiten zal gaan. Het ideale plaatje

krijg je al door gemakkelijk realiseerbare

verbeteringen aan te brengen. Het creëren

van ruimte door het weglaten (denk ook

in symmetrie) van al het net teveel in een

woning is dan ook een belangrijk aspect.

Je ziet, als je zoals Ing Steenbeek tientallen

woningen per week fotografeert, direct wat

het mooie plaatje verstoort. Daar wordt

meteen wat aan gedaan. Denk hierbij aan

het verplaatsen van meubilair, een keuken

tot een mooi strak geheel maken, speelgoed

uit een woonkamer halen en zelfs de slecht

afgescheurde wc-rol krijgt een strak randje

voordat haar professionele camera’s uit haar

koffers worden gehaald door de assistentes.

Maken of breken“Tot pakweg een jaar of tien geleden was

het allemaal nog heel simpel”, aldus Ing. “Bij

de meeste woningen maakte een makelaar

vroeger een simpel foldertje waar hij een

paar foto’s op kwijt kon. Internet bracht daar

verandering in. Opeens kon je op websites

je complete woning laten zien en nog met

mooie kleurenfoto’s ook.” De laatste jaren

beginnen steeds meer makelaars in te zien

dat woningen fotograferen vakwerk is,

wat al blijkt aan het vaste klantenbestand

van Ing Steenbeek. “De meeste makelaars

hebben er geen kaas van gegeten en

daarnaast zullen zij nooit een woning stylen

alvorens de vaak huis-, tuin- en keuken-

camera ten tonele komt. Dat werkt niet,

want zo’n fotoreeks kan een woning maken

of breken. Je moet foto’s hebben die

mensen nieuwsgierig maken, zodat ze gaan

denken maar die woning moet ik zien!

Als ik dat kan bereiken, heb ik mijn werk

goed gedaan”, aldus Ing Steenbeek.

Stagiaires“Mijn werk kan ik tegenwoordig niet meer

alleen uitvoeren. Inmiddels staat er een

team van enkele freelance fotografen, maar

ook stagiaires (3e of 4e jaars studenten van

het HMCollege) waarvan er onlangs een in

vaste dienst is gekomen klaar. Ik stel hoge

eisen aan ze.

Ze moeten al heel snel doorhebben waar

het om draait in dit vak, wat overigens

veelal om dezelfde dingen draait o.a. less in

more, kunst van het weglaten, symmetrie

gebruiken en altijd alles voor het mooie

plaatje! De klant krijgt overigens voor

onze komst een e-mail met tips welk

voorwerk zij kunnen doen, zodat ons bezoek

niet meer tijd in beslag neemt dan strikt

noodzakelijk is. De stagiaires maken

veel mee in ons overigens officieel stage

leerbedrijf.

Al die verschillende inrichtingen maar

ook alle verhalen waarom mensen gaan

verkopen hoor je vaak. De meest intieme

spullen kom je tegen en het blijkt een feit

dat ieder huisje zijn kruisje heeft.”

Ing Steenbeek wil dan ook graag een boek

schrijven over alles wat ze op locaties mee-

maakte de afgelopen zes jaar (uiteraard in

combi met leuke verkooptips). “Op dit

moment ontbreekt eigenlijk alleen de

tijd want deze job neemt zo’n 70 uur per

week in beslag. Maar komt er ooit een wat

rustigere periode aan, zal ik zeker niet laten

(uiteraard strikt anoniem) mijn verhalen te

delen wat volgens mij beste leuke column-

achtige taferelen op zou leveren.”

Onlangs is de STYLingPAS ontwikkeld die

deze maand aan de vaste klanten wordt

geschonken. “Met deze STYLingPAS

krijgt men leuke kortingen bij bedrijven

op het gebied van wonen / verhuizen en

verbouwen. Omdat wij voor deze bedrijven

reclame maken bij al die particulieren die

op het punt staan te verhuizen is dit voor

hen ‘de’ doelgroep. Bedrijven kunnen een

gratis vermelding op onze website krijgen

en al voor € 1,75 per week dagelijks bij die

doelgroep binnen worden gebracht.”

Verder is haar bedrijf Premium Partner van

Funda en leveren zij ook 360 gradenfoto’s,

video’s, 2D plattegronden maar ook full

colour brochures.

“Al met al zijn wij denk ik een belangrijke

sleutelrol voor de makelaars, omdat niet

alleen de presentatie van een woning

tegenwoordig erg belangrijk is maar bieden

wij nog meer wat een leuke aanvulling kan

zijn, zodat de makelaar voor 100% kan doen

waar hij/zij goed in is namelijk makelen.”


Bedrijfsreportage

Goede fotopresentatie te verkopen woning kan zorgen voor snellere verkoop

08

Interview Tekst: Corwin Stam • Fotografi e: Blinkfotografi e

Op het speciale Ondernemerscafé verschenen tachtig nieuwe gezichten: allen jonge

ondernemers en managers uit de regio. Een doorslaand succes. Ook door samenwer-

king met scholen en zitting in onderwijsplatforms houdt de Industrie- en Bedrijvengroep

Edam-Volendam (IBEV) contact met de toekomst. “Als je goed personeel uit de regio wilt

behouden, moet je zorgen voor bekendheid en aantrekkelijk perspectief”.

Industrie- en Bedrijvengroep Edam-Volendam:

Actief (net)werken aan de toekomst

Al jarenlang geldt de IBEV als de

actieve belangenvereniging voor

ondernemers en werkgevers in de

gemeente Edam-Volendam. “Wat natuurlijk

niet betekent dat er geen plaats is voor

organisaties van buiten onze gemeente”,

voegt Tiny Janssens van het secretariaat

eraan toe. “Als je werkgebied hier maar

ligt.” Met circa 150 leden is de IBEV voor

vele overheden, instanties en onderwijs-

instellingen een gesprekspartner met een

stem. Zo staat de vereniging sterk bij het

vervullen van haar missie: de economische

belangen van haar leden zo adequaat

mogelijk behartigen.

Onderwijs en arbeidsmarkt Die zakelijke belangen bevinden zich op

elk relevant gebied. Zo haakt de IBEV in op

ontwikkelingen rond mobiliteit, ruimtelijke

ontwikkeling en milieu, reclame, personeel

en organisatie. Momenteel wordt veel

aandacht besteed aan onderwijs en

arbeidsmarkt. De IBEV mikt op optimale

aansluiting met de jeugd en naar meer

wisselwerking met nieuwe, jonge onder-

nemers. “Voor het bedrijfsleven is het van

groot belang om interactief contact te

houden met de jeugd, de toekomst dus.

Daarom zijn wij voor onze leden intensief

aan het netwerken en samenwerken, op

diverse vlakken en met verschillende part-

ners. Met vruchtbare resultaten voor alle

partijen”, aldus de bevlogen Tiny Janssens.

Jonge enthousiastelingenDat vraagt om concrete uitleg. Naast Tiny

Janssens zit Maarten Tieman, eigenaar van

Keizer en Van Straten Grafi sche Communi-

catie en bestuurslid van de IBEV. Gevraagd

naar een voorbeeld heeft hij weinig be-

denktijd nodig. “Jonge ondernemers slui-

ten zich tegenwoordig minder snel aan bij

een bedrijvenvereniging. Gelukkig zijn er

bij IBEV wel een aantal jonge enthousiaste-

lingen, zogenaamde Palingprofs, maar dat

mogen er best meer worden. Dat vonden

zij zelf ook, dus pakten zij de handschoen

op. Ze organiseerden ons maandelijkse

Ondernemerscafé, stelden een speciaal

programma samen en nodigden daarvoor

iedereen uit hun eigen netwerk uit. Het

gevolg: tachtig jonge ondernemers en

managers in de zaal!”


Tiny Janssens en

Maarten Tieman

09het ONDERNEMERS BELANG

alleen de keur aan bedrijven om de hoek,

maar vinden ook informatie over de beroe-

pen en de aanbevolen opleidingen. Extra

leuk is dat de teksten worden geschreven

door leerlingen van het Don Bosco College

in Volendam en de site zelf in handen is van

ICT-leerlingen van SG De Triade in Edam!”

Werken waar je woontTot slot is IBEV actief op bestuurlijk niveau.

Zo is het lid van de Vereniging Onderne-

mend Waterland (VOWA), een netwerk dat

zich inzet voor een betere afstemming van

onderwijs en arbeidsmarkt in de regio. Via

VOWA heeft IBEV zelfs zitting genomen

in het regionaal onderwijsplatform. Hier

wordt onder meer in kaart gebracht waar

het bedrijfsleven naar op zoek is en of er

interessante opleidingen naar deze streek

gehaald kunnen worden. Voor de IBEV-

leden uit de technieksector is aansluiting

gezocht bij Technet. Deze organisatie be-

vordert de regionale samenwerking tussen

(v)mbo en technische bedrijven, wat verder

gaat dan het samenbrengen van stagiairs

en stageplekken. Er is zelfs een campagne

gelanceerd om kinderen uit groep 8 en

hun ouders te interesseren voor technische

vakken. Tiny Janssens: “Al deze initiatieven

staan in het teken van een belangrijk

speerpunt van IBEV: werken waar je woont.

Oftewel, mensen aan je regio binden.”

Werkgroep P&OTerwijl er volop wordt gewerkt aan

een gezond ondernemersklimaat in de

toekomst, blijft de IBEV uiteraard ook nauw

betrokken bij huidige ontwikkelingen. “Aan

de noordzijde van Industrieterrein West

komt uitbreiding. Aan animo geen gebrek,

dus zijn er genoeg ondernemersbelangen

te behartigen”, vertelt Maarten Tieman.

Tiny Janssens vult aan: “En onze werkgroep

P&O timmert voortvarend aan de weg.

P&O specialisten van diverse bedrijven

onderzoeken gezamenlijk actuele kwesties.

Nieuwe vakantieregels, ARBO, flexwerken,

alles komt aan bod én wordt gedeeld onder

de leden van de IBEV. Zeer waardevol voor

bedrijven die bepaald personeel willen

behouden of aantrekken. Alleen daarom al

zou ik lid worden of blijven van de IBEV. En

dan hebben we het nog niet eens gehad

over de gezelligheid!”

Het nieuwe zakendoenDe klik was goed en de reacties positief.

Of het initiatief leidt tot nieuwe leden

bij de IBEV, is van ondergeschikt belang,

vindt Maarten Tieman. “Deze avond was

bedoeld als extra netwerkboost en een

kijkje in elkaars keuken. Die opzet is meer

dan geslaagd. Natúúrlijk hebben ook deze

ondernemers belang bij de resultaten

die IBEV boekt. En vanzelfsprekend zijn

onze thema’s over de randzaken van het

ondernemerschap óók voor hen zeer

bruikbaar. Het is alleen maar net welke

weg naar Rome je kiest. Dat geldt ook voor

netwerken: daar houden jongeren toch

een andere visie op na. Er wordt minder

tijd voor vrijgemaakt en relaties tussen

opdrachtgevers en leveranciers lijken

vluchtiger dan vroeger. Dit was dan ook

het onderwerp van de spreker die zij zelf

hadden geregeld. Over het nieuwe zaken-

doen kan de jeugd ons waarschijnlijk meer

bijbrengen dan andersom!”, lacht Tieman.

Bedrijf In BeeldDe IBEV kijkt echter ook naar de generatie

die volgt na de huidige aanstormende

talenten. Tiny Janssens: “Op verschillende

manieren zoeken we interactie tussen

onze leden en de regionale schooljeugd.

Een mooi voorbeeld is het project Bedrijf

In Beeld. Dit draait om www.bibev.nl:

een website met profielschetsen van

bedrijven uit Edam en Volendam. Een

handig hulpmiddel voor leerlingen die voor

beroepskeuzes staan. Zij ontdekken niet

Industrie- en Bedrijvengroep Edam-VolendamDe IBEV maakt zich sterk voor een optimaal onderne-

mersklimaat in de gemeente Edam-Volendam. De groep

vormt hét overleg- en ontmoetingsplatform voor alle

plaatselijke ondernemers in de handel, nijverheid en

dienstverlening.

Contact: Postbus 138 - 1135 ZK Edam

[email protected]

Meer informatie: www.ibev.nl

‘Via www.bibev.nl ontdekt de jeugd niet alleen het bedrijfsleven om de hoek, maar ook

de aanbevolen opleidingen’

Meer informatie over de genoemde organisaties:www.bibev.nlwww.linkedin.com/groups?gid=1779190 (Palingprofs)www.technet.nuwww.vowa.nlwww.werkenwaarjewoont.nl

TM

Wie zegt dat je alleen mag dromen van mooie auto’s? Wie zegt dat je geen oog voor kunst hebt? Wie zegt

dat grote auto’s niet mooi zijn? Wij hebben antwoord op al deze vragen. Ervaar de Hyundai i40 zelf.

Maak een proefrit. Hij staat nu bij ons klaar.

Wie zegt dat …

groot niet mooi is?

De Hyundai i40. Vanaf € 24.995,- U least al een Hyundai i40 vanaf €459,-*

Gecombineerd brandstofverbruik: 4,3 - 7,7 (l/100 km) / 23,3 - 13,0 (km/l); CO2 - emissie: 113 - 179 (g/km). Uitstoot- en brandstofverbruik gegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.GENOEMDE PRIJZEN ZIJN INCL. BTW EN BPM EN EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, LAKTOESLAG EN VERWIJDERINGSBIJDRAGE. AFGEBEELDE MODELLEN KUNNEN AFWIJKEN VAN STANDAARDUITVOERING. *GENOEMDE LEASEPRIJS IS INCL. BPM EN EXCL. BTW GEBASEERD OP 20.000 KM / 60 MND. DIT AANBOD WORDT GEDAAN DOOR HYUNDAI LEASE. VOOR MEER INFORMATIE BEL 030 698 58 97 OF MAIL NAAR [email protected]. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG UW DEALER NAAR DE VOORWAARDEN. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING.

AUTOBEDRIJF PECE B.V. OHMSTRAAT 1-5, PURMEREND, TELEFOON 0299-644111, WWW.HYUNDAI.NL/PECE




Nieuwe ‘Glasservice’ voor regionale aannemer,schildersbedrijf en glaszetter schot in de roos

Duopane Glasservice • Nieuwe Gouw 24 • 1442 LE Purmerend • 0299-653607 • [email protected] • www.duopane.nl

Duopane Glasservice onderscheidt zich in persoonlijk advies en technische kennis

Bij sommigen leeft in de regio het idee dat Duopane Glassgroup

uitsluitend specialist is in gigaprojecten.

Dat het bedrijf hierin zijn mannetje staat is dan ook welbekend.

Dat neemt niet weg dat Duopane ook met plezier en vakmanschap de

plaatselijke markt bedient.

Dit was de reden tot lancering van ‘Duopane Glasservice’, de afdeling die

zicht richt op de regionale aannemers, glaszetters en schildersbedrijven.De mannen van Duopane adviseren u graag

Deze nieuwe loot aan de Duopanestam is nu eenhalf jaar operationeel en blijkt een groot succes. Veel middelgrote en kleine bouwbedrijven makenal gebruik van de diensten van Duopane Glasser-vice die zijn samen te vatten als: Compleet leverenen plaatsen van alle soorten glas.

Dat kan een losse levering van enkele ruiten zijn,maar ook het assisteren bij gecompliceerdeglasprojecten waar de jarenlange ervaring vanDuopane in normen, brandwerendheids -berekening, diktebepaling en andere know-howvan bijvoorbeeld beloopbaar glas, glasscreensof sierbeglazing duidelijke meerwaarde op -levert.Die adviesfunctie ervaart de kleinere bouw -ondernemer als zeer nuttig.

Voordelig inkopen bij DuopaneEn hangt er dan een prijskaartje aan al dat advies?Integendeel! Het grote voordeel voor de regio-nale ondernemer is, dat deze kan meeliften opde inkoopafspraken die zijn gemaakt met glas-fabrieken. Hierdoor is Duopane veel gunstigerin prijs bij relatief kleine afname.Omdat Duopane volstrekt onafhankelijk is, haalthet bedrijf glas vanover de gehele wereld, ookeen reden voor scherpe prijsstelling.

Halen of brengenBij Duopane Glasservice kunt u zelf kiezen: Sneleven een ruit halen, of comfortabel laten bezor-gen. Ook advies kunt u op ons adres inwinnen,maar na afspraak kan een van onze specialis-ten u ook ter plaatse informeren.

ParticulierInmiddels heeft ook een groot aantal particu-liere afnemers Duopane weten te vinden, waar-bij het persoonlijk contact, de scherpe prijs ende goede service tot tevreden klanten leidt.

Want dat is en blijft de kracht van Duopane: Eenbedrijf dat het grote niet schuwt maar de kleineopdracht zeer waardeert en ook hier biedt deadviesfunctie een onder scheiden de meerwaarde.

Glasservice




Suze Groenewegstraat 144, 1442 NM Purmerend Tel. 0299 - 682 770, e-mail: [email protected]

www.timeoutfitness.nl

wordt professioneel begeleid bij het halen van uw doelen

heeft weinig tijd? Volg dan ons “1x per week” programma

krijgt een lidmaatschap op maat

kunt kiezen uit het grootste aanbod groepslessenin Purmerend e.o.

vindt ook sauna’s,schoonheidssalon, zonnestudio,fysiotherapie envoedingsadvies bij TimeOut

sport in een gezellige, moderne en sfeervolle omgeving

Kom langs, maak kennismet de mogelijkheden bij TimeOut waaronder:

Kom langs, maak kennismet de mogelijkheden bij TimeOut waaronder:

TimeOut is de meest complete fitnessclub van

Purmerend en onderscheidt zich door een

goede begeleiding van zowel beginnende als de

gevorderde sporter. Er is een sfeer gecreëerd die

meer aan een huiskamer doet denken dan aan

een sportschool.

Een gezonde geest EN een gezond lichaam bij TimeOut Health and Fitnessclub! Door snel in te springen op nieuwe ontwikkelingen in de fitnessmarkt, zoals we afgelopen maand deden

met Sh’bam, Body Fit Kickboxing en al eerder met Slim Belly, willen we onze professionaliteit, ons aanbod en

daarmee het plezier in het sporten bij TimeOut nog meer vergroten. De missie van TimeOut luidt: focus op

sport, bewegen en gezondheid. TimeOut stelt zichzelf ten doel verantwoorde beweging en aandacht voor

gezondheid te faciliteren onder professionele begeleiding en persoonlijke aandacht.

Body & Mind

Op 4 februari jl. zijn we daarom gestart met een workshop Body & mind/omgaan met stress onder begeleiding

van Marieke Zwart (gediplomeerd stresscounselor) en Walter Rieder (fitnessinstructeur). Aan de hand van een

vragenlijst krijgt de deelnemer een individueel intakegesprek met de stress-counselor. Walter Rieder neemt een

bodyscreentest af waarbij de test de mentale en fysieke stress aantoont. Vervolgens wordt er voor de

deelnemer een individueel trainingsprogramma opgesteld en 1 keer per week doet Marieke Zwart met de

groep ontspanningsoefeningen. Gedurende de workshop vinden er regelmatig individuele gesprekken plaats

en aan het eind wordt de bodyscreentest nogmaals afgenomen. In april/mei zal er een tweede groep gaan

starten. Het is mogelijk je daar nu al voor op te geven.

Slim Belly

De zomermaanden komen straks weer dichterbij en daarom biedt TimeOut weer de mogelijkheid om een

cursus Slim Belly te volgen. Wat houdt dat dan in? Het is algemeen bekend dat je ondanks gezonde voeding

en veel bewegen meestal geen platte buik krijgt. Dat komt door een slechte doorbloeding. Slim Belly laat het

lichaam extra vet verbranden door de doorbloeding in de buikzone te activeren. De Slim Belly wordt aangesloten

op een pompje dat ervoor zorgt dat de drukkamers in de Slim Belly zich vullen met lucht gedurende een

cardiotraining van 40 minuten. Daardoor verbetert de bloedcirculatie en wordt het verbranden van de vetcellen

geactiveerd. Dit resulteert in een reductie van de buikomvang tot 8 cm. in slechts 4 weken. De eerste cursus start

in de eerste week van maart, er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar.

Bootcamp

Wil je ook nog de conditie verbeteren en kilo’s kwijtraken, doe dan mee met de Bootcamp. De Boot-

camp is een programma van 10 weken onder begeleiding van een fitnesscoach in een kleine groep.

De eerste 6 weken zal er prittig getraind worden op verschillende manieren. De laatste 4 weken

worden afgesloten met Slim Belly. Daarbij zal elke deelnemer een voedingsadvies van de dietiste

krijgen. De Bootcamp start begin april.

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat

zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe

prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok

staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven

en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of

zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en

vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Kijk op pagina 5

Checklist voor groen printen

Kijk op pagina 3

Een gezonde werkplek

www.kantoorblok.nu

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk

effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af

zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Software kunt u onder meer adres-,

barcode-, dossier-, naambadge- en

verzend etiketten creëren en afdrukken,

allemaal zonder extra werk en geknoei

met etiketvellen op een gewone desktop-

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

en andere populaire programma’s. Na

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

wilt u niet meer zonder!

Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien

van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.

Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<

Door de Super Sticky lijmlaag zijn

de memo’s overal op toe

te passen

Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.

Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50

Rillstab schrijfmap Maastricht

Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU

Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow

Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95

Rapid Niettang Classic

Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm

4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm

5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95

Colop tekststempel Greenline

Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59

614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59

Pentel Rollerpen BL77

Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!

Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm

Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm

Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29

Loeff’s archiefdozen

Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50

Loeff’s Bundelbeugels

2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.

Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.

Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-

tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.

Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<

Verander regelmatig

van houding

Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00

Stoelmat voor harde vloeren

Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00

Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken

3

Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor


Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra

opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<

De meest explosieve

aanbiedingen van uw

kantoorspecialist

• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.

• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.

• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.

• XGA (1024x768). • Fluisterstand.

• Beste functionaliteit in zijn klasse.

• Volledige connectiviteit.

• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.

• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.

Art.nr. Omschrijving Van Voor

484049 3M projector X21 695,00 599,00

3M LCD-PROJECTOR X21

Indrukwekkende helderheid!

De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.

Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25

Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden

Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak

4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

MEGA

KNALLERwww.megaknaller.nu

Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn

heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te

breiden met verschillende papiercassettes.

Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.

Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+

van € 1350,- voor € 995,-

Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.

Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.

Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.

Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën

en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen

• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en

vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft

• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk

• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld

• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is

wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed

wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt

• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<

Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-

Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.

Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-

Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-

>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij

Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-

delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!

Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.

DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.

Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<

De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS

(10 cijfers) € 113,45 € 99,-

423638 Canon BP36-LTS

(12 cijfers) € 121,85 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt

Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95

Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.

Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een

ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels

per seconde.

Koop nu drie correctierollers en krijg er één

helemaal gratis bij!

3+1GRATIS

Canon Rekenmachine BP26/36-LTS

6

www.kantoorblok.nu


BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND

Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND

strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full

service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke

en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren

onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle

vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”

RoosendaalMarkt 54

4701 PH Roosendaal

T 0165 - 58 77 95

LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

Perry Kentin: “Als ondernemer wil je

groeien, in omzet of naamsbekend-

heid bij de doelgroep. LMG|KCND

helpt de juiste strategie te bepalen en

werkt dit uit in passende communicatie-

middelen zodat een onderneming als sterk

merk in de markt staat. Wij kunnen alles

op het gebied van reclame, communicatie,

grafi sche vormgeving en webdesign,

maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.

En dat garanderen wij. Ons advies moet

naamsbekendheid en nieuwe klanten

opleveren. Onze service stopt niet na het

afronden van het advies. Wij gaan door tot

het resultaat zichtbaar is.”

Eigen team of deeladvies

Voor een doordachte visie op strategie,

creatie en mediapresentaties kan iedereen

bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal

concepten voor reclamecampagnes, TV-

commercials, radiocommercials, richten

social media in en kopen ook zendtijd in.”

Meer dan 20 medewerkers staan klaar om

de toekomst van organisaties en bedrijven

veilig te stellen en groei te garanderen.

Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste

contactpersonen voor persoonlijke

binding. Dit kunnen complete teams zijn

voor een totaal pakket aan diensten maar

ook specialisten op deelgebieden.”

Strategie

Een sterk merk is gebaseerd op het DNA

van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-

rerende positie in de markt, waardoor het

opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND

helpt het DNA van een organisatie te be-

palen en de juiste positionering te kiezen.

Daar koppelen ze vervolgens de juiste

marketing- en communicatiestrategie

aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,

maar heeft ook impact op de lange termijn.

“Het vaststellen van het DNA van een

organisatie kun je alleen als je dicht bij

de kern van de zaak komt. Er moet een

vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan

kunnen we de zaak sturen in de richting

van een goede toekomst. Daarin willen we

ons onderscheiden van andere bureaus.

Wij werken niet voor een klant, wij werken

met een klant. En dat voor een zeer

concurrerende prijs.”

Creatie

“Creatie brengt een idee tot leven.

Het maakt een boodschap niet zomaar

een bericht maar een communicatiemiddel

dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt

een gezicht met een logo en huisstijl.

Een passend ontwerp zorgt er voor dat

een magazine, fl yer, brochure en website

aankomt bij de doelgroep en interactie

oplevert. Met groei tot gevolg.”

Trends zijn geen verrassing

Perry Kentin: “Laat je verrassen door

onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Organisaties en ondernemingen hebben

wij zien opbloeien. Ze werden weer

succesvol. Anderen bouwden hun succes

verder uit. Zekerheid over de toekomst

krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.

Wij verkennen de markt en houden ontwik-

kelingen op het gebied van marketing

nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor

ons geen verrassing en wij houden de

vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in

goede tijden, veel ondernemers achteruit

denken terwijl vooruit de toekomst ligt.

Wij helpen ze terug op koers en brengen

vaart in positieve ontwikkelingen. Maak

het verschil door met ons te kijken naar

de toekomst en laat je verrassen door de

resultaten en niet door de ontwikkelingen

in de markt.”


Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”

LMG|KCND strategie creatie

www.lmgkcnd.nl

Leiden3e Binnenvestgracht 23P

2312 NR Leiden

T 071 - 408 13 08

GoesFrans den Hollanderlaan 7A

4461 HL Goes

T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat

van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een

eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten

aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de

liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de

leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel

moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.

Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral

de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.

Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw

niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat

politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking

van een groots plan maar het zetten van vele kleine

stapjes is geworden.

Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Je weet niet wat het is, maar je zult hem

wel houden’, zo hielden Europees pre-

sident Herman van Rompuy en liberaal

fractievoorzitter in het Europees Parlement

Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark

Rutte geen andere keuze dan in te gaan op

de uitnodiging van de Vlaamse denktank

Liberales om in het voetspoor van de twee

illustere Belgen te treden en de jaarlijkse

Popper lezing te geven. Het thema klinkt

academisch: wat is de actualiteit van het

denken van Karl Popper? De inhoud van

Ruttes lezing was echter zeer politiek.

Hij greep het denken van de Oostenrijkse

fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de

verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt

te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van

het Antwerpse provinciehuis, waarin heel

wat Nederlandse klanken te horen waren,

verwachtte dan ook niets anders.

De kwetsbare vrijheid

In zijn boek ‘De open samenleving en

haar vijanden’ bestreed Karl Popper de

denkers die meenden dat de loop van de

geschiedenis aan net zulke wetmatigheden

onderworpen was als de banen van de

planeten. De evolutie van de maatschappij

is niet gedetailleerd te voorspellen en dus

is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.

Geluk, wetenschap en economie kunnen

niet worden gepland, enkel in een open

debat tussen vrije burgers stapje voor

stapje worden verbeterd. “De wereld-

verbeteraars die een utopische heilsleer

aanhangen zijn sinds de ondergang van

het communisme zeldzamer geworden dan

vroeger, maar de aanslag in Noorwegen

op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open

samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.

“Daarom was ik ook zeer onder de indruk

van de reactie van premier Stoltenberg, die

weigerde de maatschappij af te sluiten met

beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen

vak voor bange mensen. De vrijheid is geen

vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang

na de val van de Muur.”

Verstikkende moltondeken

In de open samenleving die Popper voor-

staat vormen de rechten van het individu

de hoeksteen. “Het individu staat boven

de groep. Ook de ondernemer moet zijn

ambities ten volle waar kunnen maken.

De enige taak van de overheid is hem

daarin te faciliteren, niet te reguleren.

Dat laatste is een verstikkende moltondeken

over de economie werpen.” Maar hoewel

Rutte de grote overheid uit de jaren ze-

ventig vervangen zag door een aanzienlijk

kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland


leven nergens anders heeft gewerkt dan

bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid

van de PVV op het gebied van sociaal-

economisch beleid en buitenlandse politiek

liet Rutte geen andere keuze dan

akkoorden te sluiten met de linkse

oppositie. “Daardoor hebben we veren

moeten laten om een pensioenakkoord

te bereiken, maar we hebben het wel.”

Peespas

Het definitieve afscheid van de ‘grote

verhalen’ heeft ook gevolgen voor het

karakter van de politici. “Verhagen en ik

hebben met opzet gezocht naar ministers

zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.

“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-

kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.

Heel de kamer viel over zijn voorstel tot

een bordeelpas heen, zodat hij niet anders

kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg

of dat hard aankwam bromde hij met zijn

kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort

er nou eenmaal bij als je lid bent van een

minderheidskabinet.’”

Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid

weten te transformeren in overtuigings-

kracht en dynamiek, van een zichtbare

zwakte en impliciete sterkte maken,

dat is geen geringe politieke prestatie.

Karl Popper is voor Mark Rutte actueler

maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy

en Verhofstadt zullen niet hard hebben

moeten aandringen om hem deze lezing

te laten houden.

Het zal niet hoeven verbazen als de

strekking van de Antwerpse lezing de

komende jaren te pas en te onpas zal

opduiken in het (verkiezings)debat.

Churchill ging in 1946 helemaal naar het

Amerikaanse Fulton om in een speech

de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,

Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan

maar slechts de Schelde over te steken

om zijn boodschap uit te dragen.

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa

is decennialang gestaag gegroeid. Over de

interne markt hebben we bijna vijftig jaar

gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te

snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting

van tien voormalige Oostblokstaten en ook

voor de invoering van de euro. De eenheid

van Europa is echter geen noodzaak, ze

is niets anders dan een praktisch middel

om meer welvaart en vrijheid te realiseren.

De Europese Unie is een te groot verhaal

geworden. Nu ze in plaats van welvaart een

enorme schuldenberg oplevert herkennen

veel burgers zich er steeds minder in, en

dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-

alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook

niet dat eurobonds de oplossing zijn voor

de schuldencrisis. Zo worden de financiële

ongelijkheden binnen Europa groter en

stimuleren we de Grieken niet orde op

zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de

instelling van een eurocommissaris en het

strikt naleven van de oorspronkelijke regels

van het stabiliteitspact.”

Zevenmijlslaarzen

Van het Europa van de zevenmijlslaarzen

naar dat van de kleine stapjes, desnoods

als een Echternachtse processie, vooruit

en achteruit. Ook binnenlands is Rutte

naar een kleinere schoenmaat overge-

gaan. “Met het verdwijnen van de grote

ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende

meerderheden in de politiek verleden tijd.

Minderheidskabinetten zullen steeds vaker

de enige optie zijn. Denemarken, Zweden

en Portugal gingen ons al voor en

Engeland, waar altijd één partij regeerde,

heeft eindelijk weer een coalitieregering.

Dat werkt niet destabiliserend, dat

betekent extra checks and balances.

Politici moeten meer uitleggen en over-

tuigen, waardoor het debat opener wordt.

Goed, de uitkomst van een debat wordt

onvoorspelbaarder maar daardoor ook

dynamischer. Dat is positief.”

Veren laten

Het is vooral positief voor liberalen,

meende Rutte. Zij geloofden toch al niet

in de almachtige overheid. Het is ook

niet slecht voor D66 en de PvdA, die al

veel afstand hebben genomen van de

‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht

nieuws voor de voorstanders van gesloten

samenlevingen: de SP en ook de PVV.

Rutte noemde Wilders slechts enkele malen

bij naam, maar het was duidelijk dat zijn

gedoogpartner degene was die het boek

van Popper dringend eens moest lezen.

Wilders is niet voor een tragere en zuiver

praktische Europese eenwording, hij is

simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat

het buitenland niet verder dan Vlaanderen

en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor

iemand die zoveel aan te merken heeft op

de overheid is het vreemd dat hij heel zijn


Een heldere kijk op zekerheid

Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.

De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.

Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.


Over Zicht

Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.

Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.

Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.

www.zichtadviseurs.nl

Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?

Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.

Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.


www.dhl-global-mail.nl

Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en

eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!

ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND

Bedrijfsreportage

In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media

met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen

de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied

tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.

Veldhuis Media

Kanaaldijk Oostzijde 3

Postbus 2

8100 AA Raalte

T 0572 - 34 97 00

F 0572 - 34 97 99

[email protected]

www.veldhuis.nl

Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia

Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

Veldhuis Media heeft zich in krap

tien jaar tijd ontwikkeld tot een

specialistische full colour drukkerij

die het hele grafi sche traject onder één dak

aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:

‘We beschikken over een creatieve studio

met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is

er de drukkerij met drie 72/103 full colour

drukpersen en digitale printmachines.

Ten slotte hebben we een eigen grafi sche

afwerking, waaronder snijden, vouwen,

geniet brocheren en wire-o binden.

Zo houden we maximale grip op het proces

en daarmee op de kwaliteit. Voor onze

klanten betekent het vooral gemak.’

De drukkerij telt veertig medewerkers. In

opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,

drukwerkintermediairs en grote bedrijven

worden in Raalte magazines, catalogi,

tijdschriften, boeken, jaarverslagen en

verkoopbrochures geproduceerd.

Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in

3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.

Tegen de stroom in

De grafi sche branche heeft forse tikken

gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke

momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-

wonnen doordat erin zijn blijven geloven en

juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.

We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-

werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse

omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media

zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.

‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in

dienst. We houden continu druk op de markt.’

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in

een nieuw bedrijfspand en in machines.

‘Met onze moderne machines kunnen

we een maximale snelheid en fl exibiliteit

garanderen, naast een minimale kostprijs.

We waarborgen de kwaliteit van onze

producten door te werken binnen passende

protocollen en normen; onze drukpersen,

CTP en proefsystemen zijn ingericht op

NEN-ISO 12647-2.’

Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog

in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-

vervaardiging 100% chemievrij en werken

we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.

We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen

dat we papier gebruiken dat op duurzame

wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf

draait op groene stroom. We zijn slechts een

paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal

bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd

in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons

het verschil. We doen er alles aan om mede-

werkers te vinden en te binden. We willen

medewerkers met initiatief, ondernemer-

schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos

aan dat we investeren in kennis, motivatie,

betrokkenheid, vakmanschap.’

Industriële principes

Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media

investeren in mensen en machines.

‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal

ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.

We benaderen onze drukkerij vanuit de

industriële invalshoek. We produceren met

nieuwe machines, die worden bediend door

kundige, ervaren en bovenal betrokken

medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het

product, ons bedrijf, onze klanten en op

elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.

Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.

De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.

We praten met en luisteren naar elkaar.

Met als gevolg een hoge productiviteit:

het ziekteverzuim is bij ons minder dan één

procent en de faalkosten zijn minimaal.‘

Met anticyslisch investeren neemt en houdt

Veldhuis Media een voorsprong op zijn

concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten

profi teren hiervan.

BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer


De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager


Interview

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het

bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een

kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus

moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde

droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-

leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve

Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.

Marketingmanagers zullen allicht

met bewondering en jaloezie

het UNICEF model bestuderen.

Met een honderdtal medewerkers kana-

liseert het Nederlandse UNICEF Comité

jaarlijks een stroom donaties ter waarde

van € 70 miljoen, daarbij geholpen door

een opeenvolging van wereldberoemde

en sympathieke ambassadeurs. Audrey

Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn

de mondiale gezichten geweest van de

kinderrechtenorganisatie van de Verenigde

Naties, terwijl Nederlanders als Monique

van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde

doen in ons land. “We hebben het voordeel

dat iedereen zich graag associeert met

kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,

algemeen directeur UNICEF Nederland.

“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,

overal en altijd. Maar onze ambassadeurs

zijn ook mensen die al lang en breed naam

hadden gemaakt vóór ze met ons in zee

gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk

belangeloos.”

Kinderarbeid

UNICEF ziet toe op de naleving van het

verdrag voor de rechten van het kind,

ook in Nederland zelf, en is zeer actief in

ontwikkelingslanden om de basisbehoef-

ten van kinderen te helpen garanderen:

voeding, medische verzorging en natuurlijk

scholing. “Kinderen horen niet te werken.

Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.

Het bedrijf had last van beschuldigingen

van kinderarbeid bij leveranciers in het

Verre Oosten en zocht een manier om

die in heel de keten aantoonbaar uit te

bannen. Daar hebben wij het bij geholpen

en sindsdien is IKEA wereldwijd een van

onze grootste partners,” aldus Jan Bouke

Wijbrandi. Typerend voor dit partnership

is dat beide partijen er profi jt van hebben.

In dit opzicht past het dan ook goed in

de huidige trend naar maatschappelijk

verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven

zich niet alleen met geld maar ook met

activiteiten voor een goed doel willen

inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad

dat MVO een rol speelt in het vergroten

van de betrokkenheid van onze partners.

ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers

mee naar projecten, en maakt er ook ge-

bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.

Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,

hoog opgeleide werknemers, belang hecht

aan een band met een goed doel waarvoor

meer van haar verwacht wordt dan enkel

geld storten. Dat neemt niet weg dat onze

partnerships fi nancieel van essentieel

belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks

€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-

loterij, een groot bedrag, maar de bulk van

Bedrijven zetten stap

van donateurschap

naar partnership

jaren in de toekomst moeten worden

verschoven?

Versneld succes

In sommige gebieden gaat het goed

en liggen we op schema met de MDG’s,

zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en

hulporganisaties doen hun best om de

Millenniumdoelen te bereiken. En er is al

veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,

steeds meer mensen hebben toegang

tot schoon water en meer kinderen dan

ooit gaan naar school. Maar ondanks alle

inspanningen, zullen niet alle doelstel-

lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof

tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop

dat degenen die binnen de landen beter af

zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s

profi teren.

Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen

haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen

meer bereiken als we voor een andere

aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd

dat we, als we ons meer richten op de

allerarmste kinderen, uiteindelijk meer

zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt

dat we veel meer kinderen kunnen redden,

als we ons richten op de meest kwetsbare

kinderen in afgelegen gebieden”, aldus

Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer

richten op de allerarmste kinderen, die

meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de

hulpverlening.

Acute nood, veroorzaakt door natuur-

rampen of menselijke catastrofes, zoals

oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.

Acute hulp zal dus ook nodig blijven.

Maar toch betekent een donatie aan UNI-

CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-

ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië

is een goed voorbeeld van een land dat

zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau

heeft ontwikkeld dat het een natuurramp

als droogte grotendeels zelf de baas kan.

Dat was twintig jaar geleden wel anders.”

onze middelen wordt opgebracht door

onze 360.000 vaste donateurs, bestaande

uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf

krijgen we namelijk geen geld. Wat mij

betreft zouden die ondernemingen er best

wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven

dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun

relatieve discretie en ik waardeer vooral

hun loyaliteit en generositeit.”

Millennium Development Goals

Het kleine Nederland is ook voor de

internationale UNICEF organisatie van

groot belang. Japan, Duitsland en de

Verenigde Staten geven miljoenen meer,

maar ons land komt daarna. Ondanks de

aanslepende economische crisis hebben

de voorbije twee jaar geen invloed

gehad op die hoge ranking.

“We merken wel dat we actiever moeten

zijn in onze wervingscampagnes, maar

het aantal donateurs groeit nog steeds,”

stelt de algemeen directeur. Het kan echter

niet anders of de bijna wereldwijde

stagnatie heeft een negatieve invloed op

de ambitieuze Millennium Development

Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar

geleden vol zelfvertrouwen formuleerden

en ondertekenden. Tegen 2015 zouden

onder meer de kindersterfte en de armoede

wereldwijd gehalveerd moeten zijn.

Zal het realiseren van die doelen enkele

MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.

Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.

Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen

gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant

richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”


”Als mijn vak net zo makkelijk was als Online Boekhouden met MUIS Software zou ik nooit meer in de stress schieten.”

MUIS SoftwareTop-of-the-Line Administratieve Software

Citaat van één van onze 11.397 cliënten.

Ga voor een gratis demo-pakket of een (Online)

webinar naar www.muis.nl.

Scan de QR-code met uw iPhone of Android om de

film over MUIS Software op uw mobile te bekijken.

Leeuwenkamp 4x4Nijverheidsweg 6

1442 LD Purmerend

(T) +31 (0) 299 414130

(F) +31 (0) 299 414133

www.Leeuwenkamp4x4.nl

LEEUWENKAMP 4x4 LandRoverSpecialist


Met ESNW zit je er

warmpjes bij

BedrijfsreportageTekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk Gosewehr

Besparing op energie(kosten) is een hot

item in het bedrijfsleven. Ingegeven

door de steeds stijgende energie-

kosten en dankzij de voortschrijdende

technieken en de huidige kijk op energie-

verbruik, is er afgelopen jaren op dat gebied

veel veranderd. Besparen willen we allemaal.

Daarom kan een kritische blik op de manier

waarop bedrijfspanden zijn geïsoleerd of een

gedegen advies over een aangenaam werk-

klimaat nooit kwaad. Dat is het vakgebied van

ESNW. Hun motto luidt niet voor niets ‘Uw

comfort is onze zorg’. Het bedrijf stond al

bekend om zijn service- en onderhouds-

contracten voor verwarmingsinstallaties.

De laatste jaren richt ESNW zich specifiek

op toepassing van duurzame technieken

en adviseren over energiebesparende

maatregelen. Samen met de 60 aangesloten

installatiebedrijven kan ook direct voor de

juiste uitvoering daarvan worden gezorgd.

Moderne inzichten

Uitgangspunt van de adviezen is het principe

van de Trias Energetica. Daarmee worden

de drie stappen naar een zo duurzaam

mogelijke energievoorziening aangeduid. In

feite gaat het om het beperken van de vraag

naar energie (stap 1), het gebruik van zoveel

mogelijk duurzame energiebronnen zoals

zonne-energie of aardwarmte (stap 2) en

de inzet van CO2-arme elektriciteit om het

resterende energieverbruik op te wekken

(stap 3). In de praktijk komt dit vaak neer op

isolatie, andere energiebronnen zoals bijvoor-

beeld warmtepompen, zonnecollectoren of

PV-panelen en zo mogelijk collectieve inkoop

van groene stroom. In al deze aspecten kan

ESNW een praktische bijdrage leveren.

Quick scan hoge energierekening

Jarenlange ervaring heeft geleid tot een

perfect inzicht in het gemiddelde energie-

verbruik van zakelijke afnemers. “Huishoudens

zijn vrij gemakkelijk met elkaar te vergelijken

als het gaat om energieverbruik. Bij bedrijven

ligt dat anders. “We weten inmiddels dat

maar liefst negentig procent (!) van de

energierekeningen omlaag kan, aldus

directeur Marc Kok. Met diverse maatregelen

kan fors worden bespaard op het energie-

gebruik. Bijvoorbeeld door koudebruggen te

elimineren, warmtewerende voorzieningen

op het dak aan te brengen, van moderne

warmtepompen gebruik te maken of gewoon

door een nieuwe, hoogwaardige ketel aan te

schaffen. Daarnaast kan een kritische blik op

de bestaande energieleverancier nooit kwaad,

mogelijk leidt collectieve inkoop tot financiële

voordelen. In al die gevallen kunnen wij

adequaat adviseren. Daarnaast beschikken we

over ruim honderd mobiele monteurs die op

afroep beschikbaar zijn. En hebben we in alle

windstreken van de provincie Noord-Holland

een vestiging. Ons servicegebied is geheel

Noord-Holland boven het Noordzeekanaal,

met uitzondering van Texel.”

Verstand van energiezaken

Kok weet waar hij over praat. Het hoofd-

kantoor in Alkmaar is een schoolvoorbeeld

van zuinigheid. Toch is er sprake van een

aangenaam werkklimaat en beheersbare

kosten. Binnenkort start de kaasstad een

veldtest met vier in serie geschakelde

verwarmingsketels die elektriciteit opwekken.

Ook staat een implementatie van het auto-

matisch bestrijden van legionellabacteriën

in veertig verzorgingstehuizen in de regio

op de agenda. Begin 2012 worden twee

elektrische onderhoudswagens afgeleverd.

Als die bevallen, worden op termijn alle

onderhoudsauto’s vervangen door een

elektrische variant. En met de nieuwe

generatie warmtepompen, die de lucht

als massa gebruikt en daardoor efficiënter

kunnen worden ingezet, worden inmiddels

bij het hoofdkantoor goede ervaringen

opgedaan. Besparen op de energiekosten is

veelal mogelijk zonder dat wordt gekort op

het werkklimaat. Sterker nog, het comfort

voor medewerkers gaat er vaak op voor-

ruit, vooral als de installaties goed worden

onderhouden! Met de steeds maar stijgende

energiekosten toch iets om rekening mee

te houden!

Energie Service Noord West heeft vestigingen

in Alkmaar, Den Helder, West-Knollendam en

Zwaag, allemaal bereikbaar via het mailadres

[email protected] of via www.esnw.nl

Energie Service Noord West, in de volksmond beter bekend als de (voormalige) Gaswacht, adviseert steeds vaker over

toepassing van en besparing op energie. Dat leidt vaak tot een beter werkklimaat en een lagere energienota. En het

is ook nog goed voor het milieu!

“We weten inmiddels dat maar liefst negentig procent (!) van de

energierekeningen omlaag kan”, aldus directeur Marc Kok

16 het ONDERNEMERS BELANG

Ondernemerspanel

Heeft u nog vertrouwen in de euro?Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië, Spanje en

Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van de euro verzwakt

steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en zijn terughoudend in

het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer

van de gulden? De mening van ons panel.

■ mr. Evert Hoekstra

Mr. Evert Hoekstra, Castelijns Kaandorp Hoekstra AdvocatenDe huidige economische problemen hebben niet met

de invoering van de euro te maken, maar eerder met

een zwalkend economisch beleid binnen de Europese

Unie. Sinds de invoering is de euro juist een uitermate

sterke en concurrerende munteenheid gebleken,

met onder meer tot gevolg een (op het eerste oog)

sterk economisch Europa. Achteraf gezien hebben de

grote banken en de nationale en Europese overheden

echter te weinig oog gehad voor de gevaren van deze

sterk stijgende welvaart; de zwakkere economieën wer-

den uit het oog verloren en diverse waarschuwingen

van toezichthoudende instanties werden in de wind

geslagen. Het zou zo’n vaart niet lopen. Helaas,

Europa anno 2011 is een verzamelplaats van (enige)

sterke broeders maar vooral ook zwakke zusters.

De familiebanden staan onder druk en er moet een

overstelpende hoeveelheid geld richting Zuid-Europa

om op z’n minst de schijn te wekken dat we daar de

boel draaiende kunnen houden. Helaas, dat zal niet

gaan lukken. Zuid-Europa is failliet en verdient het

eigenlijk niet (meer) om bij de Europese eurozone

te horen. Mijn advies: loslaten en verder gaan met

degene(n) die het nog wel waar kunnen (blijven)

maken om de euro sterk te houden. Dat lijkt mij de

enige optie om het vertrouwen in de euro overeind

te houden en te herstellen.

■ drs. Maurice Karel RAMaurice Karel RA, De Hooge Waerder AccountantsHet vertrouwen in de euro heb ik nog steeds. De invoe-

ring van de eurozone heeft grote welvaart en stabiliteit

in de Europese economie gebracht. De euro is nog

steeds één van de stabielste valuta van de wereld.

Voor een exportland als Nederland is het wegvallen

van de valutabelemmering door de invoering van de

euro destijds van groot belang geweest en dat is het

nog steeds. Een teruggang naar de gulden lost niets op

aan de fundamentele tekortkomingen van bijvoorbeeld

de Griekse economie. Ook levert het geen bijdrage aan

de oplossing voor de schuldenlast die Griekenland

met zich meetorst. Het wordt juist eenvoudiger om

te devalueren als zij los zijn van de euro. Per saldo

schieten de schuldeisers er niets mee op. De appel is

zuur, maar we zullen er doorheen moeten bijten.

Een afboeking op slechte landen van 250 miljard

euro is veel geld, maar relatief is het ‘slechts’ 2,5%

van het bruto binnenlands product van de eurozone.

De oplossing voor dit soort problemen in de toekomst

is een grotere bevoegdheid tot inmengen in de lokale

economieën vanuit de europolitiek. Weer een kans om

nog zo’n mooi Nederlands product te exporteren:

de Zalm-norm!

■ Cor van Vliet

Cor van Vliet, Mulder Obdam Tuurlijk heb ik vertrouwen in de euro! Het is mij namelijk

te gemakkelijk om op een moment dat Europa bezig is

zichzelf fi nancieel te reinigen haar die kans niet te geven

en terug te vallen op de gulden (alsof er in die periode

geen fi nanciële zaken van grote betekenis speelden).

De fi nanciële wereld verkeert in een onstuimige pe-

riode. Veel landen in de eurozone ontkomen er niet

meer aan dat hun fi nancieel-economisch broddelwerk

onopgemerkt blijft. Alhoewel het kabinet het anders

doet vermoeden staat Nederland er in de zin van een

schuld versus het bbp= bruto binnenlands product veel

beter voor dan de meeste andere eurolanden. In het

geweld van de media moeten wij er voor waken dat er

eenvoudige (lees: simpele) reacties worden gegeven op

buitengewoon ingewikkelde zaken. Deze tijd vraagt niet

om populisme maar om staatsmanschap! Want laten

wij eerlijk zijn, landen als China en India, zij ontwikkelen

zich in rap tempo (veel beleggingsfondsen attenderen

niet voor niets over de opkomende markten). Willen wij

body kunnen tonen en als veelal uitvoerende landen

onze economische positie kunnen handhaven/verste-

vigen; dan zal de bekende ‘eenheid maakt macht’ een

goed uitgangspunt vormen. In dat kader de uitspraak:

alleen ga je sneller, maar samen kom je verder! En ik ga

voor dat laatste.

17het ONDERNEMERS BELANG

■ Maik Passchier

Maik Passchier, AMA MilieuadviesTerugkijken naar ‘die goeie ouwe tijd’ is altijd gemakke-

lijk, er zijn nog velen onder ons die de prijs in euro’s

terugrekenen naar guldens. Nederland en Europa

hebben destijds na rijp overleg de kansen ingeschat en

zagen de euro als een sterke munt. Jarenlang is de munt

ook sterk geweest en heeft (ondanks veel gemopper

over bijvoorbeeld de prijs van een kop koffi e) vrijwel

iedereen kunnen profi teren van vette jaren. Nu terug-

keren naar de gulden zal veel onrust veroorzaken,

een kop koffi e zal dan toch al snel zo’n 5,50 gulden

kosten, wie wil dat nog betalen voor een lekker bakkie?

Helpt het ons uit de crisis als wij terug gaan naar gul-

dens? Ik denk het niet, de onrust op de fi nanciële markt

zal alleen maar groter worden en we zullen nog harder

ons best moeten doen om uit deze crisis vandaan te

komen. Als iedereen zich beseft dat we het met zijn

allen ruime tijd erg goed hebben gehad en nu tevreden

kunnen zijn met minder zijn we al een heel een eind

op weg!

■ Leonie Snijder

Leonie Snijder, Snijder Incasso en Gerechtsdeurwaarders Terugkeer naar de gulden is geen optie. Vergeet dat

gewoon. Naar het verleden kijken doen we met een

gekleurde bril op. En met de invoering van de euro

wilden we misschien te graag dat iedereen meedeed

en zijn we misschien niet kritisch genoeg geweest.

Maar de Europese potentie is er nog steeds. Helaas is

er nú pas de noodzaak om de beslissingsbevoegdheid

meer te centraliseren, en het was beter geweest als dat

eerder had gebeurd. We moeten Europa wel de mid-

delen geven te handhaven. Het is geen kwestie van nu

een paar miljard weggooien, het is een kwestie van met

een paar miljard proberen veel grotere (economische)

schades te beperken. Hier wordt het kaf van het koren

gescheiden; laat ons dat als een uitdaging aanpakken!

■ Emma Biemans

Emma Biemans, Emma Biemans Interieuradvies&OntwerpDe terugkeer van de gulden is volgens mij niet direct

een optie of mogelijkheid. Het neigt naar ‘vroeger was

het beter’. We zijn ruim een decennium geleden overge-

gaan op de euro. Zaak is dus dat de euro, in heel Europa,

weer een sterke munteenheid wordt. Bezuinigingen van

de overheid en terughoudendheid binnen banken in

het verlenen van leningen zorgen ervoor dat de hand

op de knip gaat. Binnen bedrijven én gezinnen. Binnen

én buiten Nederland. Het is voor het groeien en bloeien

van een economie juist zo belangrijk dat er geconsu-

meerd en gehandeld wordt. Het draait om een positief

gevoel, verbetering, groei en opbouwen. Laten we

daarom niet achterom kijken, maar ons - als actieve on-

dernemers - concentreren op de toekomst, mét de euro.

■ drs. Hans Koning

Drs. Hans Koning, MKB accountants VanhierDoor alle ontwikkelingen van de afgelopen tijd is het

vertrouwen in de euro zeker niet toegenomen. Maar

dit geldt ook voor de Amerikaanse dollar en de Japanse

yen. En zelfs de Zwitsers komen in de problemen met

hun dure frank. De roep om de terugkeer naar de gul-

den is volgens mij ingegeven door een soort heimwee

naar vroeger ‘toen alles nog goed was’. Dit gaat ons

probleem echter niet oplossen. Wij zijn op de wereldbol

maar een piepklein landje en verdienen ons geld voor

een groot deel met internationale handel. Als we de

gulden weer zouden invoeren, worden we een eilandje

met alle economisch nadelige gevolgen van dien. Wat

veel belangrijker is voor de oplossing van de huidige

crisis is de krachtenbundeling in Europa. Wij zijn monetair

wel een eenheid maar politiek gezien nog weinig slag-

vaardig. Om onze concurrentiepositie te verstevigen

t.o.v. Amerika, Japan, China, India en de andere op-

komende grootheden is er een grote noodzaak voor

een daadkrachtig Europa.

Rik Bergen, Monti Valves b.v. Natuurlijk had ik vertrouwen in de euro. Het was op dat

moment het mooiste, sterkste betaalmiddel aller tijden.

Geen fl uctuerende wisselkoersen meer, dus geen verliezen

hierdoor, meer zekerheid en betere prijsvergelijkingen.

Kortom de invoering, was een geweldige stap voor-

waarts. Dat de waarde van de gulden en de euro naar

elkaar toe zouden smelten, namen we op de koop toe.

Dat we de naleving van de hoogte van het begrotingstekort

niet in de hand zouden kunnen houden, deerde ons niet.

Dit zou een af te stoff en futiliteit zijn. Ook dat we hiermee

een oncontroleerbaar fi nancieel lichaam zouden moeten

proberen te temmen, beseften we niet. Kortom hosanna.

Dat we terug zouden moeten naar de ‘Friese penning’,

de ‘Noord-Hollandse dukaat’, de ‘Gelderse zilverling’, de

‘Limburgse stuiver’ en of het ‘gouden tientje’, brengt mij

in verwarring. Dus geef de euro het voordeel van de twijfel.

We zullen er toch ons brood mee moeten betalen.

■ Rik Bergen

FLEXPLEK PURMERENDHuur een werkplek voor 1 dag

Kwadijkerkoogweg 16, 1442 LA Purmerend, 0299-474248

Informeer naar de vele mogelijkhedenwww.flexplekpurmerend.nl

Als zelfstandig ondernemer is het soms lastig om thuis klanten

of relaties te ontvangen of collegaondernemers te ontmoeten.

Ook als uw kantoor wordt verbouwd kunt u tijdelijk behoefte

hebben aan een werkplek of vergaderruimte. Wij bieden u

diverse tijdelijke opties die ideaal zijn voor ondernemers,

zzpërs, Freelancers en flexwerkers en die een alternatief zijn

voor het huren van kantoorruimte met een langetermijn

huurcontract.

Deze opties zijn:

Burg.d.Kooimanweg 801 | 1444 CD Purmerend | 06-22233941 | [email protected] | www.easynewbusiness.nl

Heeft u meer omzet nodig?Easy New Business de naam zegt het al, makkelijker aan nieuwe klanten komen. Dat is exact wat wij doen, opgericht in 2010 en nu bijna volledig ontwikkeld.

Onze diensten zijn allemaal gebaseerd op het vereenvoudigen

van uw marketing campagnes en snijden in de kosten die u aan

marketing uitgeeft.

Onze diensten zijn onder andere zoekmachine marketing,

webdesign, video commercials en wij hebben een eigen callcenter

die op basis van no cure no pay afspraken maakt (b2b).

Uw klanten zoeken u online maar hoe vaak wordt u benaderd?

Heeft u nog voldoende capaciteit voor nieuwe klanten maar heeft

u moeite die te vinden?


Taxi HEGO WATERLAND BV

Vervoer met S-klasse

Vip: Interseco S.D.O

Rolstoelvervoer

Ruime stationwagens

3

7

j

a

a

r

e

e

n

b

e

g

r

i

p

T

e

l

:

0

2

9

9

7

7

4

4

7

7

2

4

u

u

r

b

e

r

e

i

k

b

a

a

r

Nijverheidweg 9 - 11 1442 LD Purmerend

Al MEER DAN

37 JAAR

EEN BEGRIP!!Vanaf deze editie van het Onder-

nemersbelang zal ik u voorzien

van fi scale tips en wetenswaardig-

heden en hoop dat u hiermee uw voordeel

kunt doen. Mijn naam is Martin Tol en de

naam zegt het natuurlijk al, ik ben een

Volendammer. Ik ben belastingadviseur bij

JAN© Accountants & Belastingadviseurs in

Purmerend. JAN© is de MKB-accountant

voor de Randstad. De klanten van JAN©

zijn mensen die weten wat ze willen en die

voor een goed advies en een uitstekende

dienstverlening werken met JAN©.

Nu informeer ik u graag over de Werk-

kostenregeling:

Op 1 januari jl. is de Werkkostenregeling

(WKR) ingevoerd. U heeft echter nog 2 jaar

de keuzemogelijkheid om van deze regeling

gebruik te maken of de voormalige regeling

van (onbelaste) kostenvergoedingen en

vrijstellingen te blijven toepassen.

Op 1 januari 2014 zal de WKR verplicht

moeten worden toegepast.

Op basis van de WKR is alles wat een

werknemer in het kader van de dienst-

betrekking verstrekt krijgt, vergoed krijgt

of ter beschikking gesteld krijgt, loon uit

dienstbetrekking. Dat geldt dus ook voor

de werkplek op kantoor en de inrichting

daarvan, tot en met het toiletpapier.

Gelukkig heeft de wetgever besloten dat

dit niet allemaal in de loonheffi ng hoeft te

worden betrokken. Ze hebben dan ook een

aantal vrijstellingen bedacht. Het gaat om

de volgende vrijstellingen:

Nihilwaarderingen

voor een aantal zaken die eigendom zijn

van de werkgever, maar ter beschikking

worden gesteld aan de werknemer ten

behoeve van de uitoefening van zijn functie;

Gerichte vrijstellingen

voor een aantal kostenvergoedingen;

Intermediaire kosten

voor vergoeding van kosten en aanschaf-

fi ngen die ten behoeve van de werkgever

zijn gemaakt, maar die door de werknemer

zijn voorgeschoten.

Naast voormelde vrijstellingen is er nog

een vrije ruimte ingevoerd. Deze bedraagt

momenteel 1,4% (met ingang van 2013

waarschijnlijk 1,6 %) van de totale loonsom

voor inhouding van loonheffi ng. Binnen

deze vrije ruimte is de werkgever vrij te

vergoeden of verstrekken wat hij wil aan

zijn werknemers, mits hij rekening houdt

met hetgeen gebruikelijk is voor dergelijke

werknemers in een vergelijkbare functie.

De vrije ruimte geldt inclusief BTW. Indien

de vrije ruimte wordt overschreden is de

werkgever 80% eindheffi ng verschuldigd

die niet kan worden verhaald op de

werknemers.

Het is dus van belang na te gaan wat uw

huidige (onbelaste) kostenvergoedingen

en verstrekkingen aan uw werknemers zijn

voordat u op de WKR overstapt. In dat geval

kunt u bepalen welk deel van deze vergoe-

dingen en verstrekkingen onder de WKR

ook nog vrijgesteld zullen zijn of binnen

de vrije ruimte vergoed kunnen worden.

Aanpassing van de arbeidsvoorwaarden

Aangezien de WKR op 1 januari 2014

verplicht zal worden voor alle werkgevers,

is het van belang na te gaan of uw huidige

arbeidsvoorwaarden WKR-proof zijn.

Het kan namelijk tot problemen met

werknemers leiden indien de arbeids-

voorwaarden in het kader van invoering

van de WKR ineens worden versoberd.

Aanpassing van arbeidsvoorwaarden

vergt een tijdige start.

Inrichting van de administratie

Daarnaast zal de inrichting van uw

administratie moeten worden aangepast

en dient u een aantal controlemomenten

in te bouwen gedurende het jaar om na

te gaan of uw vrije ruimte al dan niet is

overschreden, zodat u eindheffi ng moet

gaan toepassen.

Mijn advies is dan ook om nu reeds te

beginnen met de voorbereidingen op

de verplichte invoering van de WKR op

1 januari 2014. Voor meer informatie

of advies kunt u mij altijd bellen.

Tot de volgende keer!

ColumnWerkkostenregeling

T.M.N. Tol MSc

Belastingadviseur bij

JAN© Accountants & Belastingadviseurs

[email protected]

T 088 - 220 23 48

Tekst: Martin Tol, belastingadviseur bij

JAN© Accountants & Belastingadviseurs

Ondanks het vroege uur zat de

sfeer er goed in. Zo vertelde

Frans Bakker van de fi rma A. Hak

over zijn ervaringen met 12 gemeentelijke

kandidaten die recent uit de bijstand

komen. Voor herstelwerkzaamheden aan

de stadsverwarming zijn 12 kandidaten

tijdelijk in dienst gekomen, waarvan er 3

nu vast in dienst zijn genomen. Een van

hen, Roberto van der Steenhoven vertelde

enthousiast over de kans die hij heeft ge-

kregen om zich in dit project te bewijzen.

Na 6 jaar uitzendwerk heeft hij nu een vaste

baan. De meeste andere kandidaten zijn

elders aan het werk, zoals in het onderhoud

op Schiphol.

De ondernemers discussieerden fl ink over

een aantal stellingen en vragen. ‘Hoe kunnen

mensen met een uitkering het beste aan

een baan komen? Welke drempels ervaren

werkgevers om mensen met een uitkering

aan te nemen? En hoe kan de gemeente

werkgevers optimaal ondersteunen?’ Werk-

gevers deelden hun ervaringen en gaven

ideeën voor mogelijke oplossingen.

Vertaling naar concrete acties

De gemeente vertaalt de ideeën van de

ondernemers in concrete actiepunten.

Opvallend was het idee om met verschillende

technische bedrijven en de gemeente te

werken aan werving en selectie, opleiding

en matching. Daarnaast vinden de werk-

gevers dat communicatie vanuit de

gemeente sneller, korter en beter kan.

Een speerpunt is het motiveren van werk-

gevers om hun vacatures bij de gemeente

te melden. De gemeente gaat een digitaal

portal inrichten waar werkgevers makkelijk

en gratis vacatures kunnen plaatsen. Hier

kunnen gemotiveerde kandidaten hun

CV onder de aandacht brengen. Kortom,

vraag en aanbod bij elkaar brengen, met de

juiste ondersteuning van de gemeente.

Kansrijke toekomst én miljoenenbesparing

De ontbijtsessie met de werkgevers was de

aftrap van het plan ‘Aanval op de bijstand.’

De gemeente zet extra middelen in om

minimaal honderd gemeentelijke kandidaten

aan een baan te helpen. Ook gaat de

gemeente extra controleren op fraude met

uitkeringen. De gemeente mikt hiermee

niet alleen op een jaarlijkse besparing,

maar ook op een kansrijke toekomst voor

bedrijven en burgers uit Purmerend.

Wilt u meer informatie over het project ‘Aan-

val op bijstand’? Kijk op www.purmerend.nl

of neem contact op met Bureau Werk,

telefoonnummer (0299) 480 521 of mail

naar [email protected].


Uitgelicht

Vijfentwintig werkgevers deelden samen een ontbijt om een inhoudelijke bijdrage te leveren

aan het project ‘Aanval op de bijstand.’ Werkgevers zijn uitgenodigd om ideeën aan te dragen

om dienstverlening van de gemeente op het gebied van werk te verbeteren. Het doel van

het project is om Purmerenders met een uitkering te koppelen aan een baan. De ontbijt-

& brainstormsessie met de werkgevers en wethouder Berent Daan leverde volop waarde-

volle inzichten en ideeën op.

Werkgevers bedenken oplossingen

Werkgevers zetten

schouders onder

‘Aanval op bijstand’

Wethouder Berent Daan

Bedrijfsreportage


BedrijfsreportageTekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong

23

Hecon

Wieder 37

1648 GA De Goorn

Postbus 12

1633 ZG Avenhorn

T 0229 - 24 80 20

[email protected]

www.hecongroep.nl

Hecon maakt dromen waar

Hecon uit De Goorn heeft een

eigen visie op het bouwproces.

In vijf stappen leiden zij de

opdrachtgever door het complete traject.

Dat begint met een gedegen gesprek over

de wensen en eindigt met de complete

oplevering, inclusief nazorg in de vorm van

een onderhoudsschema voor de komende

jaren. De klanten zijn enthousiast:

hun bedrijfspand voldoet aan alle eisen

én heeft een eigen uitstraling.

5 D’s, vijf dimensies

Dromen, denken, durven, doen en doorzet-

ten. Dat zijn de vijf fasen waar Hecon haar

activiteiten op baseert. Het begint allemaal

met fase 1, de droom, waarin ideeën,

plannen en wensen worden besproken,

gevisualiseerd en getoetst aan de fi nanciële

haalbaarheid. In de daaropvolgende denk-

fase worden de plannen geconcretiseerd

en getoetst aan de haalbaarheid. Dan volgt

de durff ase: een gedetailleerde uitwerking

en de aanvraag van de omgevingsvergun-

ning. In de doenfase worden de eerste drie

fasen samengevat en het vastgoed gerea-

liseerd. De fi nale is de doorzetfase waarin

de exploitatie van het gebouw door een

gedetailleerd meerjaren onderhoudsplan

in kaart is gebracht.

Deze vijf stappen-werkwijze wijkt af van

de traditionele bouw. Het resultaat ook:

Hecon-bouwwerken hebben een eigen

uitstraling die past bij uw bedrijf. Hecon

kijkt naar de lange termijn, van zowel het

vastgoed als de relatie. Het is niet voor

niets dat veel opdrachtgevers uiteindelijk

partner van Hecon zijn geworden.

Realiteitszin

De bouwwerken van Hecon worden

gemaakt voor de toekomst. Alle ontwerpen

worden door de beheerder beoordeeld

op het te verwachten onderhoud in de

exploitatiefase (fase 5: Doorzetten).

In de denkfase worden driedimensionale

modellen van de diverse partners met

elkaar gecombineerd, zodat afwijkingen

in een vroeg stadium worden ontdekt. Het

doel is immers een feilloos bouwproces.

Uitgangspunt daarbij is het zogenaamde

Lean Bouwen-concept. Deze manier van

bouwen kenmerkt zich onder meer door

de klant als uitgangspunt te nemen, het

streven naar perfectie en het tegengaan

van verspilling. Dat levert in de praktijk

forse besparingen op. Hoewel het allemaal

erg idealistisch klinkt, zijn de bouwers

geboren en getogen Noord-Hollanders met

een nuchtere inslag en verstand van zaken.

“Onze visie op de bouw maakt het verschil”,

aldus Oscar Koch. “Wij zijn zo overtuigd van

onze aanpak dat we de eerste fase (ideeën,

plannen en dromen uitwisselen, deze

grafi sch weergeven en een betrouwbaar

kostenplaatje opstellen) gratis aanbieden.

Ons uitgangspunt is dat je in de droomfase

je niet moet laten leiden door mogelijke

bezwaren, maar vrijelijk gestalte durft te

geven aan je idealen. Dat levert de mooiste

gebouwen op.” Deze werkwijze wordt

overigens niet alleen toegepast op nieuw-

bouw. Jeroen Heddes: “Deze visie hanteren

we ook bij renovatie en revitalisering van

bestaande panden. Met dezelfde aanpak

creëren we een eigen ontwerp waarin di-

verse duurzaamheidaspecten en moderne

installaties zijn opgenomen.” Diverse

ondernemers in Noord-Holland beschikken

over een pand dat naadloos aansluit op

hun visie en dat hun bedrijfsvoering in alle

opzichten ondersteunt. Zij hebben letterlijk

hun huisvestingsdroom waargemaakt.

De werkwijze van Hecon is succesvol,

blijkt uit de gezonde orderportefeuille van

het bedrijf en de recente erkenning door

Graydon als fi nancieel gezond bedrijf.

Het certifi caat geeft aan dat Hecon een

betrouwbare partner is.

Jeroen Heddes

Waarom genoegen nemen met een doorsnee ontwerp als je voor hetzelfde

geld je eigen creatie kunt neerzetten? Ondernemen is toch je onderscheiden

van de concurrentie? Anderen laten zien waar je voor staat? Trots zijn op je

bedrijf? Laat dat dan tot uiting komen in je huisvesting. Zonder de realiteit

uit het oog te verliezen. Immers, je droompand moet aan alle eisen voldoen,

functioneel zijn én betaalbaar. Hecon maakt dat waar!

Comeback re-integratie en verzuimbegeleiding gaat de komende drie jaar in de vorm van een dienstverlening

ondersteuning geven aan HV KRAS/Volendam op het gebied verzuimbegeleiding en voert daarnaast het

casemanagement uit bij verzuim van de personeelsleden. HV KRAS/Volendam is zeer tevreden met deze belangrijke

overeenkomst, het draagt hierdoor bij aan een adequate en professionele organisatie. Tevens staat maatschappelijk

verantwoord ondernemen hoog in het vaandel bij HV KRAS/Volendam, hierbij zijn re-integratie projecten van Comeback

een optie in de nabije toekomst.

Come Back is alweer een aantal jaren actief bij het

verzuim en re-integratie voor werkgevers en werknemer. Daarbij wordt arbeidsdeskundig advies en onderzoek verricht tijdens langdurig verzuim. Come Back adviseert en stimuleert werkgevers en

werknemers bij preventief beleid om ziekteverzuim zoveel mogelijk te beperken. Dat bespaart werkgevers maar ook verzekeraars veel kosten.

Come Back beschikt over een groot netwerk van werkgevers, verzekeraars, arbodiensten, UWV en brancheverenigingen.

met het Keurmerk Blik op Werk en haalde zelfs dit jaar een klanttevredenheidscore van 8,6! HV KRAS/Volendam is dan ook

ondersteuning en sponsoring van Come Back.

Julianaweg 45a, 1131 CX Volendam, Telefoon 0299 39 80 75, Fax 0299 39 80 80, [email protected], www.comeback-reintegratie.nl

Julianaweg 196-202Postbus 421130 AA VolendamNederlandTel: +31 (0)299 39 88 00Fax: +31 (0)299 39 88 88E-mail: [email protected]

Veelzijdig, flexibel en betrouwbaar

Plastic Verpakkingen

Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011

Business

Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011