Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

36
NR. 3 2012 FRYSLAN •••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL Bakens verzetten en scherp aan de wind zeilen BCS is meer dan poedercoaten alleen Yvon Notariaat: ondernemer tussen de ondernemers Werken via het web is de toekomst Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen 5 +2% )U\VODQLQGG

description

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

  • 1. NR. 32012 FRYSLANBakens verzetten en scherp aan de wind zeilenBCS is meer danWerken via het web is Yvon Notariaat: ondernemer Van Wimbledon op straat totpoedercoaten alleende toekomst tussen de ondernemersgesubsidieerde studiebeurzen WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. Bedrijfsafval?Mooi moment voor OmrinWij zijn d afvalinzamelaar en -verwerkervoor bedrijven en gemeenten in Friesland Meer informatie over onze diensten?Kijk op www.omrin.nl Overal om je heen 3. hetONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslnverschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 3-2012Inhoud BOEREMA COATING SYSTEMS IS MEER DAN POEDERCOATEN ALLEENOplage Meedenken met de klant in een veranderende markt. Dat bracht Boerema5.000 exemplaren Coating Systems, kortweg BCS, in Drachten ertoe haar werkwijze radicaal teCoverfotoveranderen. Het poedercoaten van staal is niet een unieke activiteit, zegtv.l.n.r. Hans Konst, Kees Drent, directeur Roel Boerema. Wij doen meer en dat wordt door klanten opgepikt.Wiebo de Vries, Marti Koedijk,Yvonne Eerens, Roel Boerema,Berend Snijder en Dennis Elmers(Fotografie: Gerrit Boer)06UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA Grootegast BAKENS VERZETTEN EN SCHERP AAN DE WIND ZEILENWeegbree 19861 ES Grootegast Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis.T 0594 - 51 03 03Er zijn bedrijven die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo drukF 0594 - 61 18 63hebben dat ze hun personeel met de helft willen uitbreiden. In de [email protected] economie komt het aan op innoveren, de bakens op tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde het roerend eens. 08EINDREDACTIEErik van RaalteT 0594 - 69 56 [email protected] van Duuren WERKEN VIA HET WEB IS DE TOEKOMSTT 0594 - 51 03 [email protected] wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen.LAY OUTHet is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via hetVDS Vormgeving!Postbus 668 internet te doen, zegt Berend Snijder, Registeraccountant en partner bij9200 AR Drachten Van der Veen & Kromhout.T 0512 - 38 11 14F 0512 - 38 11 71E-mail: [email protected] 13DRUKScholma Druk, BedumAAN DIT NUMMER WERKTEN MEE YVON NOTARIAAT: ONDERNEMER TUSSEN DE ONDERNEMERSBlinkfotografieGerrit BoerDeskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekendJur Engelchorpassen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haarJerry HelmersIngrid Hogenkamp 10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor. Met het notariaat,Ed Klijnmande conflictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatieJeroen Kuypers gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kanMarco Magielse worden, geeft notaris Yvonne Eerens aan.Henk PokerHenk Roede (strip)Wendy van Schie 20Andr Staas - CommArtFrank ThooftAndr VermeulenADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingen Dirk Zeur - de directeurVoor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlkunt u per mail doorgeven aanIn het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb alTiny Klunder, [email protected]. heb ik, voor op het kantoor, dezeons heel veel moet erwat klaar gezet!Graag met vermelding voor welkeallesbrander gekocht!gas! dan in?editie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftISSN 1871 - 2886Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG 4. ColumnEn verderVerjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal15 Wensink BV bestaat 25 jaar: Zorgeloos rijden, altijd dichtbijvoorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen ofmailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties16 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panelte verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen19 Olympia Uitzendbureau: Oog voor de markt, Oog voor talentof websites te slijten of spookfacturen te versturen voorniet-verleende diensten.21 Interieurspecialist Cenes van alle markten thuis Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met eenaanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien23 VDS-Vormgeving! ontzorgt de klantheeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.24 Bankieren bij ABN AMRO past bij de ambities van Koopmans NelfMogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u z kwaadgeworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat menhelaas weinig of niets voor u kan doen.Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sindsde uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw namhet een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijkeenvoudig om een argeloze medewerker van de afdelingdebiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.En van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 hetbureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnenmaken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatiefIn het hartkaternfailliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en deoverheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan Wimbledon op straat tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzenpassie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijkeZij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoontemaar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnensaties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken-financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster tehet midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicekvindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding vanhaar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.In april boekte SAF zn voorlopig grootste succes. Het CDAen de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u vansteeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinigmee kan. In Belgi en Oostenrijk bestaan al wetten tegenTweede Womens Conference Europenep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop isop 30 november in Den Haagingedrukt.Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannenWat is dat toch? Die immer terugkerende discussie invinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraudeNederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken vande (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de toppositiesin Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes diein het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed?kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tienNederland was toch uitgemancipeerd? Het antwoord opjaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhofal deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW isAndr Vermeuleninitiatiefnemer van The Womens Conference [email protected] het ONDERNEMERS BELANG 03 5. NieuwsDe Nederlandsche Bank lanceert campagne over op IBANInnovatiehuisLauwersdelta ditDe Nederlandsche Bank (DNB) heeftnajaar van startop 9 mei het startschot gegevenvoor de nationale campagne Overop IBAN. De campagne moetDit najaar opent Innovatiehuisconsumenten maar vooral bedrijven Lauwersdelta haar deuren inervan bewust maken dat ze zichde gemeente Achtkarspelen.moeten voorbereiden op de overgangDit innovatiehuis ondersteuntnaar het International Bank Account groeiondernemers met als concreteNumber (IBAN). Uit onderzoek vandoelstelling de bedrijvigheid enDNB blijkt dat Nederlandse bedrijvendaarmee werkgelegenheid in deen consumenten nog weinig kennisregio te stimuleren. De econo-hebben over het gebruik van IBANmische regio waar de gemeenteals rekeningnummer. De komendeAchtkarspelen deel van uitmaakt,periode gaan steeds meer organisaties staat voor een uitdaging.dit rekeningnummer gebruiken vooralle binnen- en buitenlandse euro-De sectoren die traditioneelbetalingen. Vanaf 1 februari 2014 het sterkst vertegenwoordigdmaakt iedereen alleen nog maar ge-zijn, ondervinden het meest debruik van IBAN voor het overschrijvenvooral gebruikt voor buitenlandse wordt dit nummer ook gebruikt voor gevolgen van een veranderendevan euros. Op dit moment wordt IBAN betalingen. Uiterlijk 1 februari 2014 alle binnenlandse betalingen.wereldeconomie. Het innovatiehuisis een fysieke plek waar innovatievebedrijven met groeipotentie totOndernemerschapEerste paal nieuwe Distributiecentrum Lidl wasdom kunnen komen in eeninspirerende omgeving.steeds vaker serieuzeHeerenveen geslagenoptie voor managers Het is ook het ondernemersklimaatwaar gevestigde ondernemersDe laatste jaren is een bedrijfsover- ruimte kunnen vinden om specifiekname voor een groeiende groep te werken aan innovaties. Het doelmanagers een gedroomde volgende is om op termijn 60 tot 80 directestap in hun carrire. Meer transparan-en indirecte arbeidsplaatsen tetie in de overnamemarkt, de status en genereren. Ondernemers wordenvrijheid van het ondernemerschap en ook zoveel mogelijk gefaciliteerdeen veranderende arbeidsmarkt lijkenmet producten en diensten, zoalsdaarvoor de belangrijkste redenen.glasvezelinternet en subsidie-Toch komt het vaker niet dan weladvies. Stichting Innovatiehuistot de werkelijke overstap. Dat Lauwersdelta is een samenwerkingconstateert Corporate Match bij haarvan de gemeente Achtkarspelen,tienjarig bestaan. Sinds de oprichtingRabobank Burgum-De Lauwers,is begeleiding van bedrijfsovernamesDenkgenoten, DVEN Accountantseen van de activiteiten. Een duidelijkAdviesgroep en Sterc Internet &verschil met 10 jaar geleden is Marketing.dat toen ondernemerschap veelal Via de websiteerfelijk bepaald leek en de keuze www.lauwersdelta.nl kunnenaan het begin van de loopbaan werd V.l.n.r. de heren Jan Makkinga (regiodirecteur Lidl), Burgemeester Tjeerd van der Zwan, en individuen en organisaties hungemaakt. Waar bedrijfsovernames in wethouder EZ Coby van der Laan.interesse kenbaar maken. Naastde afgelopen decennia veelal in stiltestartups en MKB-ondernemerswerden afgewikkeld, is het nu veel Op 25 juni is in Heerenveen het en eerlijke bedrijfsvoering. wordt er namelijk gezocht naarnormaler geworden om er over teofficile startsein gegeven voorHet nieuwe distributiecentrumpartijen die willen samenwerkenspreken. Daardoor is een heel nieuwde bouw van het meest duurzamezal diverse milieuvriendelijke enof een andere bijdrage willenspectrum zichtbaar geworden en zijndistributiecentrum van Lidl inenergiezuinige oplossingen in hetleveren aan het concept.keuzemogelijkheden vergroot. Nederland. Dit gebeurde door hetontwerp hebben. Zo is er geen slaan van de eerste paal door bur-gasaansluiting. gemeester Tjeerd van der Zwan. Specialist in winkels Het distributiecentrum, gevestigd Restwarmte uit de koelinstallaties worden benut ten behoeve vanPersberichtenStationsstraat 12, op 12 hectare van het Internatio- vloerverwarming. Daarnaast wordt Is er een nieuwe directie aangetreden?9285 NH BuitenpostTel.: 0511-540 145 naal Bedrijven Park (IBF), verzorgt er gebruik gemaakt van milieu- Heeft u productienieuws? Gaat [email protected] de bevoorrading van 80 Lidl-vriendelijke koelmiddelen voor deverhuizen, een nieuwe vestigingwww.retailmakelaar.nl winkels in Noord Nederland. koeling en van materialen met eenopenen of fuseren? Uw persberichten, De overname specialistBij het ontwerp van de nieuwbouw hoge isolatiewaarde. bij voorkeur met foto, kunt u sturennaar Uitgeverij Novema; redactie HOBStationsstraat 12is duurzaamheid een belangrijkHet gebouw is tevens zo gecon- Frysln; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus9285 NH Buitenpost thema. Door middel van de sloganstrueerd dat het in de toekomst30; 9860 AA Grootegast of per e-mail:TEL: 0511-542 [email protected] weg naar morgen! vestigt devoorzien kan worden [email protected] supermarkt aandacht op duurzame zonnepanelen.04het ONDERNEMERS BELANG 6. Smart-s leert je rekenen.. Aan de Abe Lenstra Boulevard is al jaren het bedrijf SuperConnie Software BV gevestigdCarcleaningIn 2010 besloot de onderwijsminister,Drachten gestart op grond van gebleken achterstan- den, om het taal- en rekenonderwijsOnder de naam Carcleaningop alle niveaus op te schalen. AlleDrachten is op 1 juni jl. aanleerlingen van basisschool tot hetde Janssenlaan 124B op tel. (0515) 57 67 00 fax (0515) 57 41 64 [email protected] middelbaar beroepsonderwijs moeten vanaf 2014 een taal- en rekentoetshet industrieterrein A7 te afleggen. Het zogenaamde referen-Drachten een nieuw bedrijfDe kracht van Social Media tierekenen is daarom op dit momentvan start gegaan.voor schoolmanagement eenEr is altijd een begin. John van Dalen,bovendien geen krassen. Op deze belangrijk aandachtspunt. Onder deEigenaar Bert Hoekstra heeftdirecteur van Eurovoetbal attendeert manier kun je een oude auto weer alsnaam Smart-s ontwikkelt, produceertjarenlang ervaring opgedaan zanger Ben Saunders op de moge-nieuw laten schijnen. Ben Saunders is en vermarkt SuperConnie wiskunde-in het professioneel polijsten, lijkheden van het inpakken van zijndolenthousiast over het resultaat. En en rekenprogrammas met uniekepoetsen en reinigen van autos, auto; carwrappen. Henk van der Laan, dan blijkt al snel weer de kracht van kenmerken die de effectiviteit enmotoren, caravans en boten. directeur van Martini ReclamemakersSocial Media want na een enthousiastde efficintie in het leerproces sterkVoor veel ondernemers, ac-BV, besluit hierover een Twitter be- bericht van Saunders op Twitter rea-verbeteren. Het programma sluit hier-countmanagers en overigericht te wagen aan Ben Saunders. Het geert Jamie Westland, drummer van mee naadloos aan op de explosievebuitendienst medewerkers is deeerste contact tussen de beide heren de band Di-rect: Iets voor mij? Een vraag uit de onderwijsmarkt naarauto het visitekaartje van hetis gelegd. Met carwrappen wordt eenmooi bewijs hoe een klein berichtje digitaal lesmateriaal op maat. Komendbedrijf. Toch verwonder ik mevoertuig volledig ingepakt in folie. Dit op Twitter tot zakelijk interessanteschooljaar gaan al diverse scholenvaak over de staat van de autoskan in diverse kleuren, mat of glans,acties kan leiden. Meer weten?met Smart-s aan de slag. Voor meerdie ik reinig, aldus eigenaar Bert is duurzaam voor de lak en geeft www.martinireclamemakers.nl informatie: www.smart-s.nl.Hoekstra.Vaak is het een kwestie van tijd. Samenwerking interieurbouwerOm die reden heeft Bert HoekstraKremer & Kremer en Cenes Drachtenmet Carcleaning Drachten eenspeciale service in het leven ge- De interieurbouwers Cenes Drachten (horeca, schoenenzaken, opticiens,roep voor de ondernemers in deen Kremer & Kremer in Kollum gaanmodewinkels e.d.). Cenes Drachtenregio Drachten. De auto wordt samenwerken. Het Kollumer bedrijfbouwt onder meer interieurs voorpersoonlijk bij het bedrijf afge- besteedt de productie uit aan Cenes. scholen, ziekenhuizen, beurzen en Water Alliance sterkhaald en na reiniging weer alsSamen bedienen de ondernemingenschepen. Samen kunnen ze nu allevertegenwoordigdnieuw bij het bedrijf afgeleverd. nu de hele interieurbouwmarkt. vragen voor interieurbouw leveren.op belangrijksteHet maakt van Cenes een van de De orderportefeuille bij Cenes is ditCarcleaning Drachten werktgrootste Friese interieurbouwbedrij- jaar royaal gevuld, vooral dank zij een waterbeurs Ruslanduitsluitend met hoogwaardigeven. Vanwege de pensionering van order van 4,2 miljoen voor scheeps-poets- en polijst producten die Kremer sr. zocht interieurontwerperwerf Barkmeijer in Stroobos. Voor deNa de IFAT in Mnchen was devoldoen aan alle huidige normen Arjan Kremer een betrouwbare pro-inrichting van drie loodsschepen zijn Water Alliance ook aanwezig open het bedrijf werkt voor zowel ductiepartner. Die vond hij in Cenes dertien extra mensen ingehuurd. Bij de Ecwatech, die van 5 tot en metde zakelijke als particuliere Drachten. Beide bedrijven vullen Cenes zijn nu 33 mensen werkzaam. 8 juni in Moskou werd gehouden.markt.elkaar goed aan. Kremer & Kremer Het werk in Kollum is goed voor nog De Ecwatech is d (tweejaarlijkse)heeft zijn klanten vooral in de retail eens vijf zes arbeidsplaatsen.waterbeurs van Rusland enVoor meer informatie overomringende landen. In 2010 warenCarcleaning Drachten kunt uer 750 standhouders, waaronder 9contact zoeken met BertNederlandse bedrijven. De WaterHoekstra via 06 - 511 577 10.Alliance en de VLM waren samen met een aantal van hun bedrijfsle- den met een Nederland Paviljoen op de Ecwatech vertegenwoordigd.Toch verwonderMet de beursdeelname werd vooruit gelopen op 2013, het jaar ik me vaakdat door de Nederlandse overheid is uitgeroepen tot het Nederland/ over de staat Rusland Jaar. Hiermee wil de van de autos regering de wederzijdse handel en investeringen versterken, bijvoor-die ik reinig beeld in de vorm van internationale overeenkomsten.het ONDERNEMERS BELANG05 7. BedrijfsreportageTekst: Henk Poker Fotografie: Ed Klijnman Bedrijf neemt klant veel werk uit handenBoerema Coating Systems is meer dan poedercoatenMeedenken met de klant in een veranderendenaar het eindproduct. Daardoor gaanBoerema Coating Systems is met haar veel eindproducten rechtstreeks via onsmarkt. Dat bracht Boerema Coating Systems,expertise en aanpak actief in diverse naar de eindgebruiker. Ja, vertrouwen isbranches, zoals:daarin belangrijk en dat moet je telkens kortweg BCS, in Drachten ertoe haarutiliteitsbouw, machinebouw,weer waarmaken.jachtbouw, weg- en waterbouw, vrijewerkwijze radicaal te veranderen. tijd, Art & Design, milieu en veiligheid. MachinebouwGezien het toenemende aantal opdrach-Het poedercoaten van staal is niet een unieketen slaagt BCS daar goed in, maar er isDaarmee doelen Boerema nog een reden waarom het bedrijf deactiviteit, zegt directeur Roel Boerema. en commercieel managerwind in de zeilen heeft. We hebben opJohnny Flobbe vooral op detijd de bakens verzet, geeft Boerema Wij doen meer en dat wordt door klanten meerwaarde die BCS haar klanten kan aan. Vroeger waren we vooral actiefbieden. Flobbe: Normaal is het zo datin de bouw, maar mede dankzij de opgepikt. wij het staal coaten, het inpakken, kennis die binnen ons bedrijf aanwezigwaarna het naar de klant gaat.is, konden we relatief snel de overstapDaar wordt het vervolgens uitgepakt,maken naar vooral de machinebouw.worden de verschillende onderdelenWe zijn daarnaast actief in de weg- engemonteerd en wordt het product weerwaterbouw, jachtbouw, vrije tijd en art &ingepakt voor de eindgebruiker. Dat design. En ja, ook in de utiliteit doen weproces kunnen wij nu volledig in eigennog opdrachten.huis verzorgen, waardoor een aantalhandelingen niet meer nodig is en deAls voorbeeld noemt technical qualityklant feitelijk geen omkijken meer heeftmanager Sako Boerema het poedercoaten06het ONDERNEMERS BELANG 8. gaat Roel Boerema verder. Als we iets tegenkomen, wat tot problemen kan leiden, bijvoorbeeld een slechte las, dan stellen we de klant daarvan op de hoogte. Er is veel know how binnen BCS en klanten weten dat op waarde te schatten. Van tekentafel tot en met het compleet gecoat en gemonteerd eindproduct, Boerema Coating Systems heeft het in huis. Flobbe: Ik ken maar weinig andere bedrijven in onze branche die dit allemaal onder n dak kunnen bieden. Dat komt ook de kwaliteit van het product ten goede en daar gaat hetDankzij onze werkwijze konden weom. Een eindproduct dat voldoet aanmet dit project tijd besparen voor dede hoge eisen van de klant en waarmeeopdrachtgever, doordat bepaalde han- men nog jaren vooruit kan.delingen, die normaal gesproken eldersmoeten plaatsvinden, nu bij ons kondengebeuren, voegt Flobbe er aan toe.Inmiddels hebben meerdere retailers Boerema Coating Systemsinteresse getoond en is de verwachtingHelmhout 19dat er nieuwe orders op stapel staan. 9206 AZ DrachtenT 0512 - 54 59 06Know howF 0512 - 54 59 09Mensen op de werkvloer beseffen [email protected] tegenwoordig meer wordt gevraagd, www.bcs-drachten.nl Voorbeeld van een project:alleen In samenwerking met een staal constructiebedrijf in het noorden van het land, is een zwembad gebouwd in Delfzijl. Aan de eisen voor het coaten van het materiaal die het binnenklimaat van een dergelijke ruimte oplegt, heeft Boerema Coating Systems volledig kunnen voldoen. en bestickeren van de zogenaamde WeCycle units, die inmiddels bij 620 vestigingen van Blokker en 168 vestigingen van Gamma staan. Wij hebben daarin het volledige traject verzorgd en de units per vestiging afgeleverd. Omdat we het hele proces daarvoor in eigen huis hebben, konden we deze opdracht in relatief korte tijd realiseren, iets wat de opdrachtgevers overigens verbaasde.Voorbeeld van een project:Over de Opsterlandse Compagnons-vaart is een 10 meter langefietsbrug geplaatst. De brugis opgebouwd uit een stalenonderbouw op een hydraulischdraaimechanisme. Vanaf voorbijvarende boten kan de brugbediend worden. Scholierenkrijgen met deze brug directetoegang tot school. het ONDERNEMERS BELANG07 9. RondetafelgesprekTekst: Andr Staas CommArt Fotografie: Gerrit BoerBakens verzetten enaan de windNet als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. Er zijn bedrijven faillissementen. Maar er zijn ook bedrijvendie het goed doen. Een feit is dat veeldie op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk hebben dat ze hun personeel metbedrijven niet te koop worden aangebodenomdat de ondernemer een te lagede helft willen uitbreiden. In de wispelturige economie komt het aan op innoveren, de bakens op opbrengst verwacht; sinds de uitbraakvan de economische crisis heeft zich eentijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zevenware pijplijn gevuld met ondernemingendie te koop hadden moeten wordenFriese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde Hans Konst het roerend eens.aangeboden, maar vanwege de cijfersover de voorgaande jaren in handenbleven van ondernemers die hoopvolwachten op betere economische tijden. Branches verschillen De kans bestaat dat ondernemers niet Marti Koedijk, specialist in bedrijfsover- meer investeren in bijvoorbeeld activa names, bijt het spits af: Het is al met en personeel, waardoor het risico op al niet bijster positief, ik zie nogal wat achterstallig onderhoud zeer reel is. Boerema Coating Systems BCS in Roel Boerema in 2016: Drachten legt zich toe op Na een paar magere jaren staanpoedercoating voor industrile we dankzij innovaties aan demachines en installaties. In totaal telt het bedrijf 25 medewerkers.vooravond van vette jaren.www.bcs-drachten.nl08het ONDERNEMERS BELANG 10. Franchise-ondernemer Kees Drent van uitzendbureau Olympia ziet nog geen zwaluwen vliegen. De economische lente zet nog niet in. We hebben veel klanten in de industrie en de techniek. Industrile bedrijven in Friesland zijn vaak food-gerelateerd en draaien over het algemeen goed. Daar is continu behoefte aan goed personeel. Het handwerk maakt er, door automatisering van de productieprocessen, plaats voor operators en engineers; de banen zijn onderhevig aan upgrading. In de technische branche is het beeld wisselend. Bedrijven werken kort-cyclisch en kunnen moeilijk vooruit kijken. Vandaag hebben ze tien medewerkers van me nodig en morgen sturen ze die weer terug. Wel is er continu een groot tekort aan goed opgeleide techneuten. Niet somberen Gedeputeerde Hans Konst herkent wat de ondernemers te berde brengen. Ik praat regelmatig met ondernemers en zie dat bedrijven die internationaal opereren, een andere economie beleven dan bedrijven die alleen maar op de binnen-scherp landse markt actief zijn. We leven in een raar land. Wat een verschil met Duitsland: daar kopen de mensen in onzekere tijden vastgoed, terwijl het hier omgekeerd is. We moeten maar vooral niet somberen en kijken naar waar het wl goed gaat.zeilen Er zijn bedrijven met tientallen vacatures: sommige ondernemers doen het zo goed dat ze niet weten waar ze hun mensen vandaan moeten halen. Alles ter discussie Onder druk wordt alles vloeibaar. Economisch ontij maakt bij ondernemers draaien heel goed. In ons eigen bedrijf ongekende krachten los. Drie voorbeelden Cenes Interieur- en standbouw ishebben we minder werk door minder in Friesland; allereerst directeur Roelactief op het gebied van vraag naar tussentijdse cijfers, finan- Boerema van Boerema Coating Systems. standbouw, interieurbouw en cieringsplannen en bedrijfsovernames. scheepsbetimmering. Het bedrijf telt dertig medewerkers en is Nog geen zwaluwenWiebo de Vries in 2016: gevestigd in Drachten.Dennis Elmers, account manager van We hebben een goed, leefbaar www.cenes.nlWensink Automobielbedrijven heeft na een heel goed 2011 te maken met Friesland, waar het goed werken terugvallende verkopen. De vraag naar en wonen is en waar iedereen de nieuwe lichte bedrijfswagens is wat kans heeft om zich te ontwikkelen. Hierdoor wordt het risico op een nogverminderd; de zware vrachtwagens van lagere opbrengst vergroot. Omdat er nog Mercedes doen het goed , dankzij het geen licht aan het eind van de tunnel nieuwe model die ook de titel heeft van gloort, zie je nu een kentering en gaan Truck of the Year 2012. Importeurs en die ondernemers nu om zich heen kijkendealers proberen met speciale acties hun naar de mogelijkheden die er wel zijn.marktaandeel te behouden. Veel onder- Want wachten tot 2017 of 2018, in denemers kiezen voor een goede gebruikte verwachting van dan betere economischebedrijfswagen in plaats van te investeren tijden, duurt ze te lang.in een nieuwe. Dat de situatie per branche verschilt,Uitzendbureaus opereren, net als geeft Berend Snijder van accountants- architectenbureaus, voorcyclisch. Dit wil organisatie Van der Veen & Kromhout zeggen dat ze als eersten profiteren van aan: De bouw en het transport lopeneconomische groei en ook als eersten slecht, maar exporterende bedrijven stagnatie merken.het ONDERNEMERS BELANG 09 11. Rondetafelgesprekuitgevonden en hebben alles ter discussieDe provincie Frysln heeft in degesteld, van vestigingslocatie tot dienst-Uitzendbureau Olympia (we love richting van ondernemend verlening. We bedienen nu heel nieuweto work for you) levert met vijftienFriesland vooral een faciliterende rol. klantengroepen.medewerkers vanuit de FrieseDe portefeuilles van gedeputeerde Wiebo de Vries, directeur van Cenes heeftvestigingen in Sneek, Drachten,Hans Konst (Ruimtelijke Ordening, een vergelijkbaar pad gekozen. We Heerenveen en LeeuwardenEconomische Zaken en Duurzaam-waren erg afhankelijk van de bouw en flexibele medewerkers, gemiddeld heid) lenen zich er goed voor om hebben een nieuwe orintatie gekozen.tussen 350 en 500 per week.op grote momenten goede dingenWe spelen nu veel actiever in op de wensenwww.olympia.nl mogelijk te maken. Daarbij werkt van de klanten bedienen die met eende provincie samen met andere ontzorgend totaalpakket. Wat we daarbijnoordelijke provincies, met niet zelf maken, kopen we in bij derden. het gebied van faciliteiten, maar degemeenten in de provincie Frysln En naast stand- en interieurbouw zijnondernemers moeten het uiteraard welen al dan niet in SNN-verband- we ons gaan toeleggen op scheepsbe-zelf doen.met Den Haag en Brussel.timmering. Dit jaar groeien we van Een mooi voorbeeld van faciliteren is ook www.fryslan.nl 20 naar 30 medewerkers. de Nota Economie, die deze zomer verschijnt. We brengen daarin in kaartFries Ondernemersplein wat de sterke punten van de FrieseWij waren met onze activiteiten tot voor Ondernemers, die hun bakens verzetten, economie zijn, welke verbindingen wekort sterk afhankelijk van de bouw en staan er volgens Eerens vaak alleen voor.kunnen aanleggen met het topsectoren-hebben mooi op tijd de bakens verzet. De Philipsen redden zich wel, maar alsbeleid en wat er nodig is om onzeWe hebben samenwerking gezocht metmkber ligt er toch wel een hele bergbedrijvigheid futureproof te krijgen.andere bedrijven en zijn ons gaan richten op je bord. Kijk maar eens waar je zoalIn Friesland zien we veel generiek mkb,op de machinebouw, die heel interna-tegenaan loopt als je een subsidie wiltdie veelal schakels in een keten zijn.tionaal is georinteerd. Daarbij hebben aanvragen.Daarnaast hebben we een omvangrijkewe in onze keten activiteiten naar onsDat is een kans voor open doel vooragrosector met primaire, maar ooktoe gehaald die eerder buiten ons bedrijf Konst. Samen met de Kamer van toeleverende en verwerkende bedrijven.plaatsvonden, bijvoorbeeld monteren,Koophandel, Syntens en de NoordelijkeBijvoorbeeld de roestvrijstaal productie-verpakken en verzenden. Door diensten Ontwikkelings Maatschappij zijn wijbedrijven van Holvrieka en Landustrie;toe te voegen, hebben we zo ons aandeel bezig met het opzetten van een Fries die zijn uniek in Europa. Ons bedrijfslevenin de keten vergroot.Ondernemersplein dat erop is gericht omstaat er gunstig voor; ik heb de indrukTweede voorbeeld: Yvonne Eerens van het ondernemers zo gemakkelijk mogelijkdat veel ondernemers in 2008, 2009 hunYvon Notariaat. Wij hebben in 2010 ons te maken. We doen wat we kunnen op bakens al hebben verzet.bedrijf aangepast: vanaf komende zomergaan wij werken volgens het concept vanOverheid, ondernemers en onderwijsHet Nieuwe Notariaat. We kijken daarbij Marti Koedijk in Drachten is Voor de komende jaren maakt Konst zichnaar de hele levensweg van mensen, en gespecialiseerd in bedrijfsover- vooral zorgen over de demografischedus ook ondernemers, en ontwikkelennames (zowel koop als verkoop), ontwikkelingen in Friesland. De bevolkingvanuit een kruisbestuiving van onzetrekt daarnaast risicokapitaalvergrijst en bovendien worden er steedstraditionele notarile diensten nieuwe voor bedrijven aan en bemiddelt minder kinderen geboren. Sectoren alsdienstverleningsconcepten. Vastgoed-bij ondernemingen die worden de kinderopvang en het basisonderwijsdiensten, vroeger de kern van het opgesplitst. merken dit nu al: de instroom gaat hardnotariaat, zijn hiermee serviceproducten www.martikoedijk.nl achteruit. Over tien jaar slaat de ont-geworden. We hebben onszelf opnieuw groening ook in de bedrijven toe omdat Marti Koedijk in 2016:Kees Drent in 2016: We kijken positief tegen de wereldVaklui in het hele land denken: aan en hebben grote innovatie-we moeten naar Friesland, slagen gemaakt, waardoor we de want daar gebeurt het. komende jaren goed doorkomen. Hans Konst in 2016:Friese bedrijven hebben het heeldruk; ze staan te springen om goed personeel.10 het ONDERNEMERS BELANG 12. de aanwas van de beroepsbevolkingNu de banken terughoudend zijn, kijkenafneemt. We moeten dus zuinig zijn opWensink Automobielbedrijven iswe naar andere manieren om te financieren.de werkende mensen die we hebben,een landelijke autodealer, vooral Vaak lukt dat wel, bijvoorbeeld door watlanger doorwerken en jongeren tussen 12van het merk Mercedes-Benz. Ingrotere risicos in te bouwen. Niets doenen 20 jaar niet verloren laten gaan. HieropFriesland is het bedrijf gevestigdis voor de Friese ondernemers geen optie:is een visie nodig. Overheid, ondernemers in Leeuwarden, Heerenveen en wie niet innoveert, moet vroeg of laat zijnen onderwijs moeten hier alle drie aan Drachten. Het levert zowel zwarewinkel sluiten.bijdragen. als lichte bedrijfswagens, naastOverheid, ondernemers en onderwijs: dit uiteraard personenwagens.Duurzame foodsector?trio komen we vaker tegen. Bijvoorbeeld www.wensink.nl Met duurzaamheid is het net zo. Niet-duur-als het gaat om de aansluiting van het zaam ondernemen bestaat straks niet meer,onderwijs op de arbeidsmarkt. Er gebeurt al is het voor sommigen lastig om precies tenatuurlijk al veel: onderwijs en ondernemerswerken en ervoor moeten zorgen dat het definiren wat duurzaamheid inhoudt.werken al veel samen, bijvoorbeeld viamatchen tussen vraag een aanbod soepeler Boerema: Duurzaamheid is een kwestie vanstageplekken en leerwerkplaatsen, maargaat. We hebben brede opleidingen de lange termijn. Het feit dat wij vorig jaarer moet meer gebeuren.nodig, die heel gericht kunnen wordeneen nieuwe bedrijfshal hebben gebouwdEen probleem is, stelt Konst, dat kinderen toegepast op de vragen in de bedrijven.van 250 vierkante meter, geeft aan dat wijniet kiezen voor techniek. Ze kiezen teveel Misschien moeten bedrijven meervoor de lange termijn gaan.voor het onderwijs en te weinig voorparticiperen in de opleidingen. Naast economische duurzaamheid is er dede zorg. Te veel voor ICT en te weinig duurzaamheid van het milieu en maatschap-voor techniek. En de gedachte dat je, als Niet op eigen houtje pelijk ondernemen. Profit, people en planet,je eenmaal een richting hebt gekozenNieuwe kennis leidt tot nieuwe inzichten,in goed Fries. Duurzaamheid kan voortkomenje niet meer kunt veranderen, doet me die het ondernemers mogelijk maken omuit dwang (wetgeving) of persoonlijkedenken aan Russisch roulette.te innoveren. Vaak zijn bedrijven volgensbetrokkenheid (idealisme), maar ook vanuitSnijder vult aan: Jongeren weten nietDrent impliciet wel bezig met innoveren. de markt. Klanten vragen steeds meer omwat voor mooie bedrijven er in FrieslandStilstand is immers achteruitgang. Maar duurzame producten, aldus Elmers. Albertstaan. We hebben ze allemaal weggestopt aan expliciete innovatie-inspanningenHeijn stelt toeleveranciers al voor de keuze:in blokkendozen op bedrijventerreinen.ontbreekt het nogal eens. Dat komt duurzaam produceren of niet leveren. InDoodzonde; de smit werkte vroeger met natuurlijk ook omdat je niet op eigenDuitsland en Oostenrijk bestaat 40% van dede deur open, die was zichtbaar. houtje kunt innoveren. Bedrijven hebbenfoodverkopen al uit biologische producten.Boerema vindt dat overheid, ondernemers hierbij hulp van derden nodig en moetenHet gaat echt hard. Friesland heeft eenen onderwijs veel meer moeten samen-de drive hebben om samen te werken. omvangrijke foodsector. Een kans dus voorDe Vries wijst op het Innovatiecluster onze provincie?Drachten. Hier werken vijf grote Van der Veen & Kromhout is bedrijven, waaronder Philips, samen. een allround dienstverlener op Zij hebben het initiatief genomen omYvon Notariaat in Drachten levert het gebied van accountancy enkennis en ervaring te delen en samen temet vijftien medewerkers notarilebelastingadvies. 130 medewerkerszoeken naar manieren om de komende diensten op het gebied van familie-werken vanuit vestigingen injaren voldoende instroom van technisch en ondernemingszaken. DaarnaastDrachten, Joure en Gorredijk voor personeel te krijgen. geeft het notarieel-juridisch advieshet grootste deel in opdracht van Ondernemers moeten het hebben vanen is het betrokken bij bewindvoering mkb-bedrijven. innovatieve ideen, willen ze morgen nogen beschikbaar als curator.www.kromhout.combestaan. Zo steekt Koedijk veel energie in www.yvon.nlinnovatieve financieringen.Yvonne Eerens in 2016:Friesland is een goed bereikbareprovincie, waar je goed woont enwaar werken vanzelfsprekend is.Dennis Elmers in 2016: Berend Snijder in 2016: We hebben een perfecte dienstver-We hebben ons herbezonnen lening gecreerd met bijbehorendeen onze bedrijven heringericht. landelijke marktaandelen, gefun-Nu profiteren we daarvan.deerd op een gezond rendement.het ONDERNEMERS BELANG 11 13. Leaseoplossingenhelemaal op uw wensenen behoeften ingericht.Oto2Poets biedt u autopoetsen, geurvrijmaken, spotrepair, uitdeuken zonderspuiten, dashboard reparatie, bekledingreparatie en steenslag reparatie.WOLKAMMERSSTRAAT 14-B8601 VB SNEEK Schoonmaken & wassen T: 0515 - 41 28 25 Autolak polijsten F: 0515 - 82 00 09 [email protected] Haal en breng service WWW.OTO2POETS.NLTrend Lease biedt u een scala aan autolease-vormen. Uw bedrijfssituatie bepaaltveel. Trend Lease inventariseert welkeleasevorm het beste bij uw bedrijf past.WOLKAMMERSSTRAAT 14-B8601 VB SNEEKT: 0515 - 82 00 00F: 0515 - 82 00 09 Full operational [email protected] Netto Operational LeaseWWW.TRENDLEASE.NLSale and Lease BackShortlease4U biedt u exibele autolease.Flexibiliteit is het sleutelwoord, zonder in tewillen leveren op de uitgebreide dienstver-lening die u gewend bent bij auto lease.Voordelen van een shortlease auto?WOLKAMMERSSTRAAT 14-B8601 VB SNEEK T: 0515 - 82 00 02 Flexibele looptijdF: 0515 - 82 00 09 [email protected] Goedkoper dan auto hurenWWW.SHORTLEASE4U.NL 14. Tekst: Wendy van Schie Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen metde MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nogICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemakZie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS).International Card ServicesWisselwerking 321112 XP DiemenMasterCard BusinessRentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcardBovendien kan de ondernemerPostbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business.beschikken over rentevrij werkkapitaal.1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard dieDe creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis [email protected] biedt. Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt. www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt priv Van der Voort rekent het voor: Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden, aldus Vanaf op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. Het is bijvoorbeeld niet meerwe een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen.vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzichtde ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, sprekenvijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzichtmet de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker ofmaanden later te betalen. Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen. Altijd veilig betalenOnline managementinformatieDe creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcardsbetalen. De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar.Voor internetgebruik zijn er aanvullendeDaarmee kunnen de transacties altijdbeveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft dekozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang totdan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie. voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. Operational Excellence is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit.Mike van der Voort: De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikthet ONDERNEMERS BELANG 15. InterviewTekst: Jerry Helmers Crown Media Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgemancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Womens Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. Het principe dat vrouwen hun carrire afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.Tweede Womens Conference Europe op 30 november in Den Haag Vrouwen moetencalvinistische grondslagdoorbrekenTIPS voor vrouwen die willen empoweren.1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft.2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dn kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!)3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG 16. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we htondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden?Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin welangzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan hetranglijstenongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.Het gaat om bewustwording in optima De leden denken immers hetzelfde.hebben over corporate responsability?forma. We zijn op zoek naar een krachten-Maar wil je meer rendement, dan heb jeVerder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat Themeer innovatie nodig. En dn moet jeMichelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ookvisies en discussies. Vrouwen hebbenWomens Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; wehet leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannenzakendoen. Nee, Vrouwen moeten hetontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebbenbeter, maar dielef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannendiversiteit kan welOok in Amerika isworden van harte uitgenodigd om deveel opleveren. keuzes te makende conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit momentdoorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewustmet als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hogeren onbewust vrouwen uit. Wat mijer een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meerbetreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weerom het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken.cht vooruit te helpen. Creer eenorganiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar een beetje. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwenmet elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar een beetje doet, dan kun je volop meedoen! onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.een bijdrage te leveren. In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzesmoeten we ons dan ook weer zien teTijdens de conferentie wordt er opgemaakt. En ja, ik heb ook gewoon twee onderscheiden, vervolgt ze. Natuurlijkstrategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met slechts het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij.17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigenbetreft nooit op tegen een Brazili, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nogdus op het slimmer laten worden van deWe gunnen onszelf die kritische noot.vrdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komtWe gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede.over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen welop een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan s avonds de afwas heel veel kansen geven.inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time eentalenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik s avonds naAan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten ook nog aan het werk waarbij ikConference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, delaten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijkechtgenote van de Franse presidentvlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrire.Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster.te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de Maar ook Neelie Kroes beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om cht het beste uit van de conferentie zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premiervan ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk, zegt ze.Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.het ONDERNEMERS BELANG 17. Tekst: Daan Appels Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijvenVakmensenmet eengoedementaliteit De agrarische sector, de bouw, de industrile productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is n van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijnverkrijgen van een sofi-nummer en bank-Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wilrekeningnummer, de afdracht van belastingenGarnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpuntgevallen worden meerdere buitenlandseT 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meestedoor Mupol worden [email protected] niet voor zijn te porren.www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: De Polen komen in een vreemdWant zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden.Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in.landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen. de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flexbedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk enDaarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons. schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebiedop de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekrane.Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: Via ons netwerk organiserendenken dat Polen alleen geschikt zijn voor hetFred Mulder: Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensendomme werk. Het werk dat wij aanbieden istot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heelpayrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland.veel gevallen hebben we het over vakmensenhoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zicharm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De n kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat zeten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong totjuridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge-oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtiguit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgtliepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.het ONDERNEMERS BELANG 18. InterviewTekst: Jeroen Kuypers Fotografie: Marco MagielseVan Wimbledon op straat tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel isOp de als eerste geopendeVanaf dat moment zijn de playgrounds,Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius-ook in andere steden, elkaar in rap tempostraat blikt de tenniskampioen terugopgevolgd. De velden zijn overal een enormsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonteop hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderenbegon. Toen ik in 1996 Wimbledon won, kondie er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijkof sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.leiden. In plaats van de door de gemeentekunnen echter een groter rendement uit hunvoorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar softwarebetrokkenheid bij de sport halen door bewusterteren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft intennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraaktde voorbije vijftien jaar het accent steedste sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richarddoor het plezier dat ik deze jeugd hiermeemeer verlegd van hardware naar software.bracht, dat ik spontaan op het idee kwamNiet alleen velden aanleggen, maar ookKrajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarshipshet talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit deal een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan-niet alleen hun gezondheid, maar ook hunwijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruilleggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderdheid van de jeugd in die wijken te stimuleren.uren vrijwillig op de playground. Zon beurssportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje ingelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen. kwestie een succesvolle professionele start inlige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteitenMeer dan alleen tennisvan de sportcoach zijn vooral essentieel in hetde sociale cohesie te bevorderen en jongerenMet deze gedachte in zijn achterhoofd duurdeoperabel houden van de playgrounds zelf.structuur in hun ontwikkeling te geven, tweehet nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijkWimbledon op straat organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dandoelstellingen die niet toevallig perfect aan-Het toernooi werd zon succes dat de inmiddelseen sportmodel dat ze van de televisieopgerichte Richard Krajicek Foundationkennen. En die inspiratiebronnen zijn insluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steedsdan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben latenwoord Ondernemen. Het Ondernemersbelanghij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnensprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving.bedrijven hun maatschappelijke betrokken-Andere sporten en lesmogelijkhedenheid tonen door zon meisje of jongen eenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001kans op een beter leven te geven door hunde eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aanmeerdere kanten.Richard Krajicek: De duurzame playgroundWij werken nauwMet de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met privatewillen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties enmet een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijvenAansluiting zoeken bij de Richard KrajicekFoundation is daarvoor een prima methode,want deze stichting kan haar plannen nietoveral enkel met eigen geld en middelenfinancieren en realiseren. Wij werken nauwsamen met gemeentes maar ook met privatepartijen, zoals woningcorporaties en MKB-bedrijven, licht Richard Krajicek toe. En wezijn nog lang niet van plan om te stoppen.We streven uiteindelijk naar een honderdtalvelden, die we bovendien zo duurzaammogelijk willen maken, onder meer op hetgebied van materiaal en verlichting. Omdatwe de kennis daarvoor in onvoldoende matezelf in huis hebben, hebben we een wedstrijduitgeschreven voor architecten.het ONDERNEMERS BELANG 19. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:van verankering in het sociale weefsel van de resultatende wijk, is natuurlijk de kwaliteit van desportbegeleiding. Daarom willen we met 80 Playgrounds met sportbegeleiding inonze scholarships op den duur ook een29 gemeenten in Nederland.opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen. Meer dan 100 opgeleide sportcoaches 232 jongeren die verder konden lerenSlimme investering voor bedrijvendankzij de Krajicek studiebeursDe Richard Krajicek Foundation is daarmee 25 Krajicek Sportclubs, die de leegteeen stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingenletterlijk en figuurlijk. Dat de ideen vandie vertrokken uit de aandachtswijken.Richard en zijn team werken, bewijzen defeiten n wetenschappelijke onderzoekenVoor meer informatie,over wat er in die jaren bereikt is. Ik vindsurf naar: www.krajicek.nlhet tekenend dat we er in al die vijftien jaarslechts n hebben hoeven sluiten.Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,waar we ermee aan de slag gaan,i ets watinmiddels ook wetenschappelijk doorprofessor Paul Verweel van de universiteitUtrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlangebetrokkenheid met de mensen zorgt ervoordat sociaal veilige plekken ontstaan diebeweging en ontmoeting stimuleren.De inwoners dragen er zorg voor dat deplayground dagelijks gebruikt blijft enniet wordt vernield of verloedert.Sponsoring van de RKF in welkevorm dan ook, is wat hembetreft dan ook echt een slimmeinvestering voor bedrijven.In plaats dat je steun in een vercontinent terechtkomt, waarniemand de naam van jebedrijf kent, kun je die nudirect koppelen aan deomgeving waar jewerknemers wonen of jeklanten zich bevinden. het ONDERNEMERS BELANG 20. Tekst: Ingrid Hogenkamp Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageDat wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalstezaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen.Het is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via het internette doen. Dat is ook de visie van de accountants van Van der Veen & Kromhout.Berend Snijder, Registeraccountant en partner bijVan der Veen & Kromhout, over V&K-online:Werken via hetweb is de toekomstVan der Veen & Kromhout is een dienst doen en de jaarrekening publiceren bijmiddelgroot regionaal accountants-de Kamer van Koophandel. De functionaliteitkantoor met 140 medewerkers van onze portal is op dit moment het grootstdie werkzaam zijn vanuit een van de drieen meest doorontwikkeld en daarmee uniekvestigingen in Gorredijk, Drachten en Joure.in de markt. Veel van onze klanten zijn alHet kantoor loopt voorop in de regio bij de gewend om met Salarisonline te werken. Indigitalisering van haar dienstverlening.de toekomst zullen onze klanten ook steedsNa een uitgebreide testperiode introduceert meer tussentijdse feedback van ons willenVan der Veen & Kromhout V&K-online. hebben via de gezamenlijk te benaderenonline administratie. Vervolgens kan deGemak met V&K- Online accountant de jaarrekening opstellen ofV&K-online is de digitale toegang voor onder- de aangifte klaarzetten. En smsje naar denemers tot hun accountantszaken. De onlineondernemer en deze kan op de tijd en plaatsHet maken van de jaarrekening blijft uiteraardBerend Snijder:locatie om de loongegevens te raadplegendat het hem uitkomt zijn aangifte nakijken een belangrijke functie, maar wij hebbenMet V&K-online hebbenof de wijzigen, de plek om concept aangiftenen ondertekenen. Uiteraard bepalen klanten liever dat de uren, die wij in rekening brengen onze klanten via nen jaarrekeningen in te zien, maar ook om dehoeveel en welke toepassingen zij gebruiken. meer kwalitatieve uren zijn. Uren waarbij wij ingang toegang tot alaangiftes van een digitale handtekening teWij bieden onze klanten de faciliteiten en het meer toegevoegde waarde hebben.hun financile zaken in eenvoorzien. Kortom de plaats om alle (financile) gemak.Er is gekozen voor een fasegewijze invoering. beveiligde omgevingbedrijfsgegevens op te slaan, te wijzigen en Wij zijn daarom begonnen met een paarte raadplegen, altijd en overal!Sparringpartnerklanten en een paar functionaliteiten. MaarBerend Snijder licht de functie van V&K-onlineDoor veel regelmatiger met onze klanten eind 2012 is het de bedoeling dat wij alletoe: Het grote voordeel is dat onze klantenmee te kijken kunnen wij een nog beterefunctionaliteiten kunnen aanbieden.via n ingang toegang hebben tot al hunsparringpartner voor ze zijn. De kwaliteit van De eerste klanten hebben een btw- enfinancile zaken in een beveiligde omgeving.de administratie en het inzicht in de cijfersloonaangiften online ingezien en gefiatteerdVia V&K Online communiceren wij met onzeverbetert. Het opstellen van de jaarrekening en zij zijn zeer tevreden over het systeem.klanten en zij met ons. Bovendien kunnen zijis dan veel minder de tijdrovende klus, zoalsHet systeem is gratis en werkt eenvoudig;hun aangiften via de portal bij de belasting- dat in het verleden wel is geweest.het kost hooguit een uur om vertrouwt te raken met het programma. De klanten die nu met het programma werken zijn overtuigd van de veiligheid. Deze is tijdens de testfase uitgebreid getest door onder andere een legal hacker. Er is gekozen voor een dubbele authenticatie, via sms. Daarmee zitten de bedrijfsgegevens van onze klanten veilig achter dikke kluisdeuren, maar zijn ze wel altijd en overal beschikbaar!Van der Veen & KromhoutRegisteraccountants en belastingadviseursDr. M.L. Kingsingel 79203 JC DrachtenT 0512 - 58 48 00F 0512 - 58 48 [email protected] ONDERNEMERS BELANG13 21. ZAKELIJK / FRIS / ONDERNEMEND Galamadammen, d locatie voor brainstormsessies, outdoor activiteiten, zeilen en loungen of teambuilding. Kortom vergaderen, maar dan net even anders! Check onze site voor alle frisse ideen en mogelijkheden.Kijk voor een zakelijke blik opwww.galamadammen.nl/zakelijkmagazineshuisstijlenadvertentiesfoldersbrochurescommercialskrantenwebsitesbezoekadrespostadresTussendiepen 21Postbus 6689206 AA Drachten 9200 AR Drachtentelefoon e-mail(0512) 38 11 [email protected] Galamadammen 1-4 8723 CE Koudum Tel. (0514) 52 13 46E-mail [email protected] www.galamadammen.nl faxinternet(0512) 38 11 71www.vds-vormgeving.nlBouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer! Ook ik huurb Sperdasperdaverhuur.nl0900 7474747 Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven 22. Tekst: Henk Poker Fotografie: Ed KlijnmanBedrijfsreportageVan personenwagens tot en metbestelautos en vrachtwagens,Mercedes-Benz heeft het in huis.En zonder uitzondering heeft deautofabrikant de ondernemer veelte bieden. Onze autos hebbeneen goede kostenstructuur, ze zijnwaardevast en kennen een primaprijs-kwaliteitverhouding, geeftDennis Elmers, accountmanagerbij Wensink BV, ocieel Mercedes-Benz dealer in Drachten, aan. Dennis Elmers, accountmanager (r.) en Sytse van der Woude, accountmanager nieuwe bedrijfswagens.Wensink BV bestaat 25 jaar:Zorgeloos rijden, altijd dichtbijDe ontwikkelingen bij Mercedes-verbruikscijfers, geeft Elmers aan. En datWe weten wat er onder onze klanten leeft.Benz staan nooit stil. De stroomis toch waar ondernemers momenteel naar Mercedes-Benz is een sterk merk dataan nieuwe modellen gaat bijnakijken. Het gaat vooral om de kilometer vertrouwen biedt. Niet voor niets hebbenonophoudelijk door, zowel bij de personen-, kostprijs, naast uiteraard zaken als eenwe daardoor vele trouwe en loyale klanten.bestel- als vrachtautos. Elmers: Bekend zijngunstige aanschaf- en restwaarde. Maar datZij blijven kiezen voor een degelijkeal de grotere bestelwagens van Mercedes-zit bij de Actros wel goed. Daarnaast horen moderne auto tegen een aantrekkelijkeBenz, die onder de naam Vito en Sprinter op we dat de uitstraling en het design van dezeprijs.de markt zijn. In september van dit jaar komt vrachtwagen de klant aanspreken. Het is eendaar een kleinere bestelwagen bij, genaamdcompleet nieuwe doordachte vrachtwagenMercedes-Benz Citan. Daarmee denken wewaar vele jaren aan ontwikkeling aan vooraf Mercedes-Benz Wensink B.V.een nieuwe markt aan te spreken. is gegaan. De Kletten 209206 BA DrachtenKeuze Naast de verkoop van de diverse Mercedes- T 0512 - 58 91 00Ook in de personenautomarkt staat Benz autos, beschikt Wensink in Drachten F 0512 - 58 91 08Mercedes-Benz niet stil. De autos in de over een allround werkplaats, waar naast [email protected] spreken de ondernemer natuurlijk eigen merk ook andere autos in onderhoud [email protected], maakt Elmers duidelijk. Mede dankzij kunnen worden genomen. Elmers: Dewww.wensink.nldiverse acties blijft deze auto populair. Vanaf veelzijdigheid van onze werkplaats wordtseptember komt er een nieuwe A-klasse,gewaardeerd, het is zelfs onderscheidendwaar we tevens hoge verwachtingen ten opzichte van andere garages. We hebbenvan hebben, zowel in de zakelijke en de alles onder n dak, waardoor we zelfs departiculiere markt. Daarnaast slaat de nieuwe meest speciale opdrachten tot een goedM-klasse goed aan. Het is een model dat einde kunnen brengen. Immers, tallozealtijd goed ontvangen is door de DGA. Voorondernemers zijn afhankelijk vande zakelijke markt hebben we verder de B- enhun vervoermiddelen. EenC-klasse, waar met name de premium uitvoe-strakke planning en het teringen het goed doen. Verder staan er nog allen tijde nakomen vannieuwe modellen in de SL- en G-klasse opafspraken past daarin.het programma, voor de klant is er derhalvevoldoende keuze. Sterk merkMet de komst van deTruck of the Year 2012nieuwe modellen in deIn het vrachtwagensegment heeft Mercedes- verschillende segmenten,Benz de zuinige Actros in huis, die isheeft Elmers goedeuitgeroepen tot Truck of the Year 2012. verwachtingen voor de rest van Deze vrachtwagen kent zeer gunstige dit jaar.het ONDERNEMERS BELANG 15 23. OndernemerspanelHoe verder na het kabinet Rutte?Het Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen CDA en VVD hebben geen akkoord over eenbezuinigingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV. Nederland kan zich gaan opmaken voornieuwe verkiezingen op 12 september. Zullen de verkiezingen duidelijkheid bieden over de politiekeverhoudingen of is een zakenkabinet in deze tijden de beste oplossing. Wat zijn naar uw mening devoornaamste taken van het nieuw te vormen kabinet? De mening van ons panel. Marjon Roefs Marjon Roefs - Het Centrum voor CommissarissenZet een paar creatieve experts in een denktank die en Toezichthoudersmet spraakmakende ideen komen die vervolgens Tja, en dan zitten we vol spanning te wachten opdaadwerkelijk worden uitgevoerd. Ook hoop ik dat wat er uit het Cathuisoverleg komt en volgt er eende wachtgeldregelingen van ambtenaren en onder- Kunduz-akkoord. Wat mij betreft brengen de verkie-wijzend personeel verder worden aangepakt, mede zingen een zakenkabinet die over hun eigen stok- met het oog op vergrijzing. En tenslotte hoop ik dat paardjes heen kijken ten faveure van het landsbelang.er werkbare voorstellen komen om de kloof tussen Een paar kwesties zouden daarbij aandacht moetenopleidingen en vraag in de markt te slechten. Binnen krijgen. Allereerst hoop ik op een plan van aanpak om afzienbare tijd komt er een gebrek een technisch en de impasse in de woningmarkt te doorbreken. Met degezondheidszorg- personeel terwijl aan de andere huidige maatregelen gaan we dit niet redden.kant de werkeloosheid stijgt. Andr de Jong Andr de Jong - Omnyacc accountants ente realiseren. Groei zorgt voor een gezondere finan- belastingadviseurscile positie en werkgelegenheid. We kunnen echter Na een opleving van de economie begin 2011 is sinds niet op de oude voet doorgaan, er moet worden gen- het najaar 2011 wederom sprake van een haperendenoveerd. Nederland loopt op dit gebied helaas ach- economie. Helaas is mijn verwachting dat dit in deterop; in Europa verkeren wij op het niveau van Itali, zomer en komend najaar nog aanzienlijke gevolgenSpanje en Ierland, landen waar je momenteel niet mee zal hebben voor de werkgelegenheid. Een nieuw ka- wilt worden vergeleken. binet dient daarom zo snel mogelijk haar financin op Hervormingen. onderwijs, duurzame economie en orde te brengen, maar moet tegelijkertijd maatregelen flexibiliteit op de arbeidsmarkt zijn essentieel om te treffen die het consumentenvertrouwen doen oplevenbouwen aan de toekomst. Het kredietwaardige Neder- en investeringen stimuleren, om zodoende weer groei land is overigens zeker niet toe aan een zakenkabinet. Kim van Velzen Kim van Velzen - Equipe Stadion ZwolleDat er bezuinigd moet worden staat voorop, maar een Ik hoop dat de fracties met plannen komen waarbij plan wat er onder meer toe bijdraagt dat de werkloos- niet alleen de burger de dupe is, maar meer in de over- heid in Nederland alleen maar stijgt is naar mijn mening heid maatregelen worden genomen. Ik sta niet achter volkomen onacceptabel. Het zal er niet voor zorgen dat Wilders zijn manier van denken en werken, maar wat ik de Nederlandse economie verbetert. Het nieuwe kabinet wel sterk aan hem vind, is dat hij ten alle tijden denkt in moet niet alleen kijken naar de gemiddelde burger het belang van zijn kiezers. Dit stukje empathie mis ik maar met plannen komen die ook voor burgers met een soms bij andere regeringspartijen. Verkiezingen hebbenbeneden gemiddeld inkomen realistisch zijn! Ook voor geen zin als er niet wordt geluisterd naar de wensenEquipe zullen onder meer verhogingen in BTW voelbaar van de burger en alleen wordt gekeken hoe we aan hetzijn. Als de inkoopprijs hoger ligt, ligt de verkoopprijs maximaal begrotingstekort van 3% kunnen voldoen.ook hoger.16 het ONDERNEMERS BELANG 24. Adriaan de RegtAdriaan de Regt - Stedelijk Museum Zwolle om aan geld te komen voor de banken dus. De voor-Uit alle berichten van experts blijkt dat we elkaar be- naamste taak van het kabinet is dan ook zin en onzinhoorlijk gek maken en dat iedere partij of persoon dievan elkaar scheiden en het consumentenvertrouwenaanpak voorstaat waar voor hem of haar de meesteherstellen. Niet alleen bezuinigen op en de lasten verho-winst te halen is. Zo blijkt de hypotheekrenteaftrek he-gen van die groep waar makkelijk wat te halen is, maarlemaal niet zon negatieve rol te spelen in de crisis. Maar met visie investeren voor de lange termijn. Aan de voor-omdat de banken geld nodig hebben, ondersteunen kant investeren in onderwijs en cultuur verdient zichze de trend om de hypotheekrente aan te pakken en terug aan de achterkant door minder uitgaven in socialeverplicht aflossen in te voeren. Een goedkope manierdamage control. Jan Brem AAJan Brem AA - Partner en vestigingsdirecteurzo eerlijk mogelijk verdelen van de pijn van de nood-Heerde Meeuwsen Ten Hoopen registeraccountantszakelijke maatregelen: gedeelde smart is halve smart.en belastingadviseurs Meeuwsen Ten Hoopen verricht als middelgrote advies-Elk jaar geeft de overheid meer uit dan ze binnenkrijgt.organisatie met name velerlei diensten aan het MKB. WijMet een staatsschuld van ruim 400 miljard euro en om- vinden het wenselijk dat er naast de bezuinigingen doorgerekend 50.000 euro per werkende Nederlander is er het nieuwe kabinet visie wordt ontwikkeld en maat-enig begrip voor de forse bezuinigingsmaatregelen inregelen worden getroffen om voor het MKB hernieuwdehet Begrotingsakkoord 2013. Van belang is om de pijneconomische groei te realiseren. In overleg met socialevan deze maatregelen evenwichtig te verdelen tussen partners en brancheorganisaties zouden er inalle betrokkenen. Na de verkiezingen van 12 september verschillende MKB sectoren gerichte investeringsmaat-2012 lijkt ons een breed politiek draagvlak meerregelen moeten worden genomen. Nederland komtwenselijk dan uiteindelijk een zakenkabinet. Hoofdtaaksterker uit de crisis met bezuinigingen en investeringenvan een nieuw te vormen kabinet zou moeten zijn het in de economie. Cees van der BoomCees van der Boom Cees van der Boom Consultancy niet helemaal mee eens waren. Het wordt nu tijd dat deRegister Arbeidsdeskundige en MCI Mastercoach Nederlander laat zien wat nodig is in deze tijd. Deze tijdDe ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Voor-vraagt om krachtig leiderschap die ons land door dedat we goed en wel lijken te beseffen wat de nieuwe onstuimige zeen loodst. We zullen dus eerst moetenstandaard wordt, is die al weer achterhaald, verouderdzien hoe het politieke landschap er gaat uitzien als deen niet meer toepasselijk. In een poging om tekortenkiezer heeft gesproken. Dan pas kunnen we zien watweg te werken komen partijen met ideen die zoudenvoor kabinet mogelijk is, maar de belangrijkste taakmoeten helpen, om vervolgens te zeggen dat ze het erwordt het bepalen van een nieuwe koers. Erik-Jan van OortErik-Jan van Oort Projectleider Nooter bv de werkgever van de WW. De belastte woon-werk kilo-Technische installaties meters wat veel (financieel en organisatorisch) inhoudHet is natuurlijk niet goed als een kabinet voortijdigvoor de werknemer om nog maar niet te spreken vanvalt maar als de samenwerking in de coalitie er nietde administratieve rompslomp die dit met zich mee-meer is moet je wel. Voor het bedrijfsleven is het niet brengt. Goed item is natuurlijk wel de subsidie op duur-goed als er te nemen beslissingen blijven liggen. Erzame installaties. Bijvoorbeeld de PV-zonnepanelenkomen waarschijnlijk nog diverse ingrijpende wijzigin-waar we als bedrijf toch al behoorlijk werk in hebben.gen. Ontslagrecht wat aangepast wordt zodat het voorVoornaamste taak voor het nieuwe kabinet is om snelde werkgever makkelijker wordt om mensen aan te duidelijkheid te brengen in alle items zodat iedereennemen en weer te ontslaan. 6 maand doorbetalen door weet waar ze aan toe zijn.het ONDERNEMERS BELANG 17 25. Te koop aangeboden: WINKELPANDEN Automobielbedrijf in grote plaats in Groningen. Kleine machinefabriek in Friesland. TE KOOP aangeboden,: Bedrijfsunits in Groningen, ind.terrein Eemspoort, ca. 50 m Groot caravancenter centraal gelegen in Noord-Nederland. Winkelpand in Groningen, super A1 locatie, leeg opgeleverd. Automobielbedrijf in West-Friesland. Winkel of kantoorpand met luxe woning in Surhuisterveen. Verzekeringsportefeuille in West-Nederland. Kantoor- en winkelpand in Oosterwolde, A1 zichtlocatie. Technisch uitzendbureau in Noord-Nederland. Winkelpand, 3 units in Buitenpost, ca. 550 m. Garagepand met bovenwoning in Bolsward. Gespecialiseerd kantoorinrichter/office center. Watersportbedrijf op Lauwersoog. TE HUUR aangeboden: Winkelpand in Buitenpost, ca. 240 m, hoog opl. niveau.Lid van de BOBB, zie www.bobb.nl en gecertificeerd door de Winkelpand (A1) in Bolsward, ca. 110 m, naast Blokker. Winkelpand in Damwoude, ca. 625 m, superlocatie.Kamer van Koophandel in Noord-Nederland. Winkelpand in Surhuisterveen, direct naast ALDI, ca. 160 m. Winkelpand in centrum van Kollum, ca. 300 m. Bedrijfsunit met kantoor, ind.terrein Eemspoort, ca. 90 m.Voor onze opdrachtgevers zoeken wij:Diverse bedrijfsunits op ind.terrein Eemspoort, vanaf 45 m.Groothandelsonderneming voor MBI kandidaat OOK PLAATSING OP MBI kandidaat zoekt technische handelsonderneming FUNDA IN BUSINESS MOGELIJK Meer info:www.retailmakelaar.nlNIEUW:Nu bedrijfsonroerendgoed, klik de rode knop aan op onze site.Succesor Select B.V.Stationsstraat 12, 9285 NH BuitenpostTEL: 0511-542910 of mail: [email protected] Buitenpost Tel: 0511 - 540 145 www.retailmakelaar.nlBezoek onze site: www.succesor.comGEEF JE AFVAL UIT HANDENAls zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf.Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken.Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord onder-nemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer.In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA,pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efcinten duurzaam. BETROUWBAAR EN DUURZAAMSITA.NL 0900-8444AFVALMANAGEMENT 26. Tekst: Henk Poker Fotografie Olympia Uitzendbureau BedrijfsreportageLokaal en klantgericht, dat is Olympia Uitzend-bureau. Met vestigingen in Drachten, Leeuwarden, Olympia Uitzendbureau:Sneek en Heerenveen zit Olympia UitzendbureauOog voor de markt,middenin de economische centra van Friesland.We hebben kennis van de markt en van onze Oog voor talentklanten, waardoor de afstemming tussen klant,uitzendkracht en onze intercedenten primaverloopt, zegt Franchise-ondernemer Kees Drent.Olympia behoort tot de top 5 vanKlanten waarderen onze aanpak,grootste uitzendorganisaties indichtbij, betrokken, vertrouwdNederland waar circa 125 vestigingen en we staan er als er iets is. Ookautonoom kunnen opereren. Olympia is thuis het feit dat er weinig verloop isin alle marktsegmenten (industrieel, technisch,onder de intercedenten wordt alslogistiek en administratief). Wij bedienen in een pr ervaren. Zowel klantendeze segmenten grote (inter)nationale be-als uitzendkrachten vinden datdrijven, aansprekende lokale ondernemingen prettig.en overheidsinstellingen. Onze orintatie is Naast het uitzenden kan Olympiaheel breed, waardoor we zelden nee hoevenUitzend-bureau ook de wervingte verkopen, geeft Drent aan. Wij hebben en selectie van nieuwe medewer-namelijk een behoorlijk divers bestand aan kers voor haar rekening nemen.uitzendkrachten, die we op verschillende Drent: Dat komt regelmatig voorplekken kunnen inzetten.en bewijst dat klanten vertrou- wen hebben in onze aanpak. WijSfeer en cultuur zien dat als een mooie reclameOlympia-vestigingen worden gerund door voor onze organisatie.een zelfstandige Franchiseondernemer.Dat maakt Olympia uniek in de uitzendbranche.Flexibele schilDe spirit van ondernemerschap tekent danIn de huidige economie is hetook onze cultuur. We hebben de drive envolgens Drent in de meesteresultaatgerichtheid van een ondernemer functies niet moeilijk om aanaldus Drent. Olympia Uitzendbureau staat uitzendkrachten te komen.met alle opdrachtgevers nauw in contact. Veel mensen zijn op zoek naarSowieso worden ze allemaal bezocht voordat een baan en gelukkig kunnener uitzendkrachten naartoe gaan. Drent: Dan we veel mensen plaatsen. Waarspreken we niet alleen met de directeur, maarbepaalde branches het moeilijkgaan ook naar de werkvloer. We willen ervarenhebben, draaien anderen goedwat de sfeer is, de cultuur van het betreffendedoor. Het is daarom van belangbedrijf. Dat vinden we belangrijk voor het om, in samenwerking met demaken van een goede match.opdrachtgevers, snel op- en af te schakelen. Wat dat betreft denkDrent: Ondernemen zit in ons bloed. Geenik dat voor veel bedrijven eenvan onze concurrenten kan op tegen de driveflexibele schil steeds belangrijkeren betrokkenheid van Olympias zelfstandigewordt.Franchiseondernemers. Bovendien is onsvermogen langdurige (werk)relaties met onzeMet de 4 vestigingen in Friesland kan Olympiaopdrachtgevers en uitzendkrachten op teUitzendbureau de markt prima bedienen.Olympia Uitzendbureau Schrans 46bouwen ongekend in de markt.Drent: We staan middenin in de Friese8932 NG Leeuwarden economie, weten wat er speelt en kunnen daarMoleneind ZZ 23 T 058 - 215 75 70Er is veel concurrentie in de uitzendbranche,snel op anticiperen. Noem het een gezonde 9203 ZW [email protected] desondanks groeit Olympia Uitzend-gretigheid. We zijn een club van gedreven,T 0512 - 53 77 44bureau. Veel nieuwe klanten komen opresultaatgerichte no-nonsense aanpakkers, [email protected] Oude koemarkt 65aanbeveling bij ons, aldus Drent. Daarnaastdie gaan voor een langdurige samenwerking.8601 EJ Sneekdoen we zelf aan acquisitie. Een goede sa- Wij lopen harder en gaan langer door dan de Dracht 146T 0515 - 43 98 11menwerking met de klant en kwaliteit leveren concurrentie en dat leidt uiteindelijk tot een8442 BZ [email protected] bij ons voorop. We merken dat klantenvoordeel voor onze opdrachtgevers, flexwer- T 0513 - 62 06 19dit belangrijker vinden dan de laagste prijs.kers en Olympia Uitzendbureau zelf. [email protected] www.olympia.nlhet ONDERNEMERS BELANG 19 27. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker Fotografie: Ed Klijnman Yvon Notariaat:Ondernemer tussen de ondernemersYvonne Eerens: Een ondernemer is natuurlijk ook gewoon mens Deskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekend passen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haar 10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor, dat alle diensten op het gebied van personen- en familierecht aanbiedt en tevens een ondernemerspraktijk heeft die sterk in ontwikkeling is en aanmerkelijk groeit. Met het notariaat, de conictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatie gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kan worden, geeft notaris Yvonne Eerens aan. Op ieder notariskantoor komenondernemer gaat het natuurlijk over zijnToen wij met dit notariaat begonnen,klanten vooral met serieuze zaak. Vaak een passie. Het is belangrijkhad 90 procent van de transacties metzaken binnen. Een glimlachdit contactmoment te benutten omvastgoed te maken, nu is dat nog 40 hoort erbij en maakt het dat moeilijke ook over andere zaken te spreken, zoals procent. Dat heeft veel energie gekost, kwesties bespreekbaar worden gemaakt.eigen woning, gezin, familie. Ook voormaar daar hebben we nu profijt van. Voor Yvon is de glimlach n van dede ondernemer is vertrouwen de basisJa, wij zijn hardwerkende ondernemers kernwaarden binnen dit kantoor. Vanaf om samen te werken met de notaris. Eendie anderen graag willen helpen. Ik zie de start in 2003 werken wij aan ons imageeigentijdse ondernemer stelt hoge eisen mij dan ook als ondernemer onder de van laagdrempeligheid. Dat gaat niet aan de wijze van samenwerken en dat isondernemers. vanzelf. We zien onze clinten graag volledig terecht. terug.En als ondernemer spreek ik dan ookVeranderingen mijn waardering uit voor Drachten Niet voor niets is een eerste gesprek altijd Ondanks dat het een uitdagende tijd binnen deze provincie. We hebben vrijblijvend. Yvonne: Het is van belang is voor iedere ondernemer, ziet ook met zijn allen Drachten veel te bieden. om goed in te schatten waar we het overYvonne de moeite die er gedaan moet hebben en of we daadwerkelijk iets voorworden bij haar clinten om de zaak de klant kunnen betekenen. Is dat hetovereind te houden. Ik hoop dat dezeYvon Notariaat, Mediation en Bewindvoering geval, dan doen we zaken met elkaar. bedrijven in staat zijn het tij te keren.Torenstraat 2 t/m 2B Maar kan de klant beter ergens andersDat brengt wellicht veranderingen metPostbus 313 naartoe, dan wijzen we hem daar ook op. zich mee, maar dat hoeft niet per s 9200 AH Drachtennegatief te zijn. Voor zichzelf en haar T 0512 - 36 80 80 Vertrouwen medewerkers ziet zij dat de huidigeF 0512 - 36 80 81 Zo benadert Yvon Notariaat ook de on-tijden de creativiteit en [email protected] dernemer. Bij het eerste contact met de hebben bevorderd.www.yvon.nl20het ONDERNEMERS BELANG 28. Tekst: Henk Poker Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageDiversiteit past uitstekend bij Cenes Drachten. Ga maar na. Wat begon als een bedrijf dat zich vooral richtte op standbouw, is in deafgelopen jaren uitgegroeid tot een allround bedrijf op het gebied van interieurbouwprojecten. Van huisartsenpraktijk tot scheeps-betimmering, van balies bij bedrijven tot complete inrichting van kantoren en van de inrichting van ziekenhuis Nij Smellinghe tot enmet de productie van boekenkasten, keukens en badkamers voor de particulier: Cenes is er in thuis. Interieurspecialist Cenesvan alle markten thuisW e maken vooral unieke produc-Verder sluiten we onze ogen niet voor deWie met Cenes in zee gaat zal ontdekken ten, geeft Wiebo de Vries aan,jachtbouw, geeft Moorlag aan. Weliswaardat er heel veel mogelijk is. En als er iets die samen met compagnoneen nieuwe markt voor ons, maar we niet kan, zeggen we dat ook, daar heeft deErik Moorlag de dagelijkse leiding heeft. denken daar met onze manier van werken klant recht op.Maar ook seriematige productie behoort een plek te kunnen veroveren. De Vries kijkt dan ook met veel vertrouwentot de mogelijkheden. Zo hebben weNiet alleen de ruim 40 vaklieden zorgennaar de toekomst. We moeten ophoudenvorig jaar nog 350 keukens en badkamers daarvoor, maar ook een uitstekend en elkaar een crisis aan te praten. Wij hebbengemaakt voor een woningcorporatie.modern machinepark. Onze werkplaats de afgelopen maanden gezien dat er inDus, je kunt het zo gek niet bedenken ofkan veel aan, zegt Moorlag. Maar het zijnheel veel bedrijven nog veel te doen is.Cenes kan het maken. uiteindelijk de mensen die het moetenJuist, omdat deze bedrijven er voor gaan enTot nu toe werkte Cenes vooral in opdracht. doen. met vertrouwen naar de toekomst kijken.Maar, geeft De Vries aan, we zijn ook En daarin voelt Cenes zich uitstekend thuis.bezig met eigen producten, die we in de Vertrouwenmarkt gaan zetten. Denk bijvoorbeeldIn december vorig jaar namen De Vries enaan boekenkasten en aan wijnkasten, Moorlag Cenes over van de eerste eigenaar,Cenes Drachtenwaarin bedrijven hun naam kunnen latendie met pensioen ging. Het is daarna snelTussendiepen 62graveren.gegaan, zegt De Vries. Dit leidde onlangsPostbus 380tot een overname van een bedrijf in Kollum, 9200 AJ DrachtenNaamwaardoor de mogelijkheden voor CenesT 0512 - 52 39 50Kwaliteit en flexibiliteit, Erik Moorlag beseft verder worden uitgebreid. Ja, we timmerenF 0512 - 53 02 66dat het afgezaagd klinkt, maar het is deflink aan de weg en willen onze naam [email protected] reden waarom klanten naar www.cenes.nlCenes komen. We kennen een goedeprijs-kwaliteitverhouding en leveren allesop maat, denken mee in het hele proces endat stelt de klant op prijs. Om die redenis Cenes niet alleen in Friesland actief,maar ook daarbuiten. Zo heeft het bedrijfinmiddels huisartsenpraktijken elders inhet land ingericht. Dat heeft met kwaliteiten prijs te maken, weet Moorlag. En als jeeenmaal ergens iets goeds hebt gemaakt,krijg je een naam in de markt en wetenopdrachtgevers Cenes steeds gemakkelijkerte vinden.ScheepsbetimmeringZo kwam Cenes ook in de scheepsbetim-mering terecht. Via een klant kregen wehet verzoek om een kustvaarder af te tim-meren. Dat is goed bevallen, want daarnanam het aantal opdrachten uit deze sectorsnel toe. Zo richt Cenes momenteel deWiebo de Vries (l.) en Erik Moorlag:ruimtes van de drie schepen van het Neder-We maken vooral unieke productenlands Loodswezen in, gebouwd in Stroobosen momenteel afgebouwd in Harlingen.het ONDERNEMERS BELANG 21 29. Duurzame oplossingen in gerecycled kunststofRedenen om voorKLP te kiezen: Milieuvriendelijk Duurzaam UV-, water- en weersbestendig Onderhoudsvrij Eenvoudig te verwerken Simpel te reinigen Rot en splintert niet Opnieuw te recyclenAdres Navigatie adres PostadresPrinsengracht 2 Sjarke TorenstraatPostbus 203T 0515 - 48 76 30 E [email protected] AD Sneek 8607 CS Sneek 8600 AE SneekF 0515 - 48 74 95 I www.klp.nlKijk voor meer informatie op www.klp.nlZoekt u een koper voor uw bedrijf of bent uop zoek naar een bedrijf om over te nemen?Een eerste gesprek?Uw betrouwbare partner: Maak kennis met mijn expertise. Samen met u zetten we de puntjes op deMarti KoedijkDe Twee Gebrrachten06 19 342 [email protected] CONTACT OP MET:MARK VAN DUUREN, 0594 51 09 04 30. Tekst: Henk Poker Fotografie: Gerrit Boer BedrijfsreportageKwaliteit leveren, deadlines halen en een exibele opstelling richting klantHet switchen van drukkerij wordt bijvoorbeeldveel sneller gemaakt dan van vormgever.zijn eigenschappen die VDS-Vormgeving! in Drachten kenmerken. Door Aan de andere kant, gaat Van der Scheerverder, zien we dat uitgeverijen hunonze kwaliteit- en bestandcontrole winnen we tijd bij diverse drukkerijen afdeling vormgeving sluiten, omdat ze zichalleen met de core business willen bezig-en kunnen mede daardoor knelpunten in het halen van deadlines bij onzehouden. En daar hebben wij in de afgelopenjaren wel van kunnen profiteren.opdrachtgevers wegnemen., legt directeur Niels van der Scheer uit.VormgevingNaast het vormgeven van vooralkranten, tijdschriften en magazines,is VDS-Vormgeving! actief in het grafischCreativiteit, flexibiliteit en kwaliteitontwerpen van websites. We bouwendus geen websites, maar zorgen er welvoor dat het qua vormgeving en uitstralingVDS-Vormgeving! de juiste look heeft. Verder producerenwe zogenaamde flash commercials voornarrowcasting systemen, zegtontzorgt de klantVan der Scheer.In de nabije toekomst denkt Van der Scheernaar tien medewerkers te kunnen groeien,maar voorspellingen durft hij daaroverniet te doen. De markt is weerbarstig.VDS-Vormgeving! bestaat inmiddelsMet elkaar wil je tot een zo goed mogelijk Wij weten intern wel wat we kunnen enbijna 10 jaar en heeft vooral resultaat komen, legt Van der Scheer uit.onze klanten weten dat ook. Maar weuitgeverijen en reclamebureausDan moet je elkaar kennen, zodat processen willen ook graag aan nieuwe klanten latenals klant. Een repeterend onderwerp dat goed op elkaar kunnen worden afgestemd.zien dat we een creatieve, snelle, kwalitatiefbij elke uitgeverij speelt is het halen van Tel daarbij de scherpe prijs die VDS- hoogwaardige en tegen scherpe prijzendeadlines. VDS-Vormgeving! kan daarin Vormgeving! hanteert en de groei die hetwerkende reclame studio zijn.een rol spelen. Van der Scheer legt uit:Wij hebben acht ervaren en kwalitatiefhoogwaardige vormgevers en DTP-ers indienst, die bovendien snel kunnen werken.Ze zijn erin gespecialiseerd om in kortetijd de wens van de klant om te zetten ineen creatief ontwerp. Juist de kwaliteitgecombineerd met snelheid is daarbij vangroot belang. Voor elke drukkerij is hetnamelijk een voorwaarde dat hij kwalitatiefgoed materiaal krijgt aangeleverd, waargeen nawerk op zit. Hij moet het bij wijzevan spreken meteen op de drukplaat kunnenzetten. Daar zorgt VDS-Vormgeving! voor,waardoor we tijd winnen en dus enigespeling hebben om de door de uitgevergewenste deadline te halen.Voor dit interne proces is bedrijfsleiderDick Kaper verantwoordelijk. Er gaat hierniets de deur uit, zonder dat Dick er naarheeft gekeken, aldus Van der Sch