PERIODIEKE UITGAVE VAN HET

MARINE ELEKTRONISCH EN OPTISCH

BEDRIJF

N~ s- okTO&£Y< ~gfl&

fC fltlVf

PERIODIEKE UITGAVE VANHET MARINE ELEKTRONISCHEN OPTISCH BEDRIJF

9e jaargangnr. 5, oktober 1988

Redactie

A.N.C. KochW.J. v.d. AkkerH. JansenMevr. J.M. Ouwerkerk-DirkseMevr. S. VlielandT.A. van ZantenIng. R. Kornman

Typewerk

Mevr. J. Peters

Vormgeving

W.J.G. Borst

Druk en afwerking

Het Spektrum Sassenheimtel. 02522—19027

Redactie-adres

2450 MEOB/O Koch2386 MEOB/H Jansen

148 MEOB/W Mevr. Ouwerkerk

Verantwoordelijkheid

De redactie behoudt zich het rechtvoor te beslissen over plaatsingvan ingezonden stukken c.q. deze inte korten.

Kopij voor het volgende nummer uiterlijk 20 november 1988 inleveren.

Den Helder is 200 jaar havenstad, deMarine bestaat 500 jaar en Leiden werd414 jaar geleden ontzet door de Watergeuzen. Het werd allemaal uitbundiggevierd. De toenemende STER-reclamevoor speelgoed duidt er op dat wij afstevenen op het Sint-Nicolaasfeest enzo draven wij door de tijd.De Sint Nicolaascommissie is drukdoende met de voorbereidingen en alshet goed is zal hij ditmaal weer opminstens twee plaatsen tegelijk aanwezig zijn, ni. in Den Helder en Oegstgeest. Prettig als men die gave bezit.Dit is ook het geval met de redactie,die de gebeurtenissen binnen de vestigingen méér en beter wil integreren.Als straks Wassenaar naar Oegstgeestverhuist staat het MEOB met recht optwee benen. Het belangrijkste zal danzijn de voeten aan de grond te houden.Dat kan, als wij ons over en weer éénvoelen.In deze uitgave wordt aandacht besteedaan het overlijden van de “vader” vande Nederlandse radar, KTZ bd. Jhr. Ir.J.L.W.C. von Weiler. Ooit zeer bekendbij de Marine Radio Dienst en oprichtervan het Laboratorium Elektronische Ontwikkelingen (LEO) te Oegstgeest.Toen werden er elektronische hoogstandjes geleverd. Maar ook thans. Medewerkers van het MEOB bouwden eentechnische centrale van de S-fregattenna. Deze gaat dienst doen als NBCD-simulator-trainer bij de NBCD-school. Wijgaan er, zonder de techniek geweld aante doen, op in.Aan een aantal bezitters van een PC,gekocht in het kader van het PC-privéproject, vroegen wij of ze gelukkigwaren met de aanwinst. Daar kan wel“ja” op gezegd worden. Maar de begeleiding is overigens wel noodzakelijkom het allemaal snel door te krijgen.In Den Helder is men bezig met deoprichting van een computer-hobbycluben in Oegstgeest bestaat er al eenonder de vlag van de personeelsvereniging.De redactie denkt na om in de MEOBTIEKeen PC-rubriek te openen. Uw inzendingen zijn welkom. Met aandacht voor deopening en het “open huis” van gebouwAF presenteren wij u gaarne dit oktobernummer.

ToestelToestelToestelDirkse

1

1~DE~

In bepaalde opzichten is het een plezier directeur van het MEOB te zijn.Dit schrijvend denk ik eraan hoe goedbepaalde zaken door het bedrijf wordenopgepakt.Als voorbeelden zou ik enkele lopendeacties willen noemen, nl.:- het verkorten van de doorlooptijden

van ATH’s en het verlagen van hetpercentage “niet gereed voor uitgifte” van magazijnartikelen (“Houdivol”hoort u me zeggen),

- de uitvoering van de afsiankingsoperatie, waarbij wij erin geslaagd zijndoor een reorganisatie doublures wegte nemen en een nieuw evenwicht tevinden tussen taken en middelen,

- het oppakken van “Zeifbeheer” en contractmanagement, waarmee reeds in heteerste convenantjaar opvallend goederesultaten werden geboekt.

Zo deed ik recentelijk in een vorignummer van MEOBTIEK ook een beroep oponze hogere technici post-HBO cursussenin het belang van het bedrijf te gaanvolgen en de respons uit Oegstgeest enDen Helder was zo groot dat het onmogelijk was om direct alle mensen teplaatsen. De eerste groep van 17 personen is nu gestart en er wordt koortsachtig gezocht een oplossing te vindenvoor de overige reflectanten.

Maar ondanks deze verheugende zaken,zijn er aangelegenheden waarover je alsdirecteur (nog) zorgen hebt.Als overheidsdienaren zijn wij, de Directeur-Generaal Management en Personeelsbeleid van Binnenlandse ZakenH.A.P.M. Pont citerend, verplicht onsbedrijf zo efficiënt mogelijk te runnenen alle potentiële mogelijkheden om deproduktiviteit te laten toenemen tebenutten.Stroomlijning van de organisatie, betere werkmethoden en automatiseringmaken het mogelijk hetzelfde takenpakket na verloop van tijd te verrichten

met een kleiner arbeidsvoluine dan welmet hetzelfde arbeidsvolume meerderetaken te verrichten.Steeds zal er een gezonde verhoudingmoeten zijn tussen de omvang van detaken van het bedrijf en de daarvoorter beschikking te stellen personele enmateriële middelen.Het continu goed op elkaar afstemmenvan taken en personele middelen karakteriseert Pont met de term “weightwatching” en verdient de voorkeur bovenafsiankingsoperaties, waarbij organisatie-eenheden, die een restrictiefpersoneelsbeleid voeren, zoals het MEOBin de laatste decennia heeft gedaan,onevenredig zwaar worden getroffen.Om de spanning, die tussen taken enmiddelen bij het afslanken tochontstaat, te verkleinen is de leidingvan het MEOB momenteel driftig bezig deorganisatie te stroomlijnen, de werkmethoden te verbeteren en ondersteunende automatiseringssystemen, aangereikt door de DMKN, te introduceren.Vooral met het eind 1989 in te voerenproduktiebesturingssysteem van het BBSzal het MEOB de beschikking krijgenover een krachtig hulpmiddel bij debesturing van de bedrijfsprocessen.Voordat een dergelijk systeem met succes kan worden ingevoerd is het echternodig dat binnen het bedrijf eenstemmigheid bestaat ten aanzien van besturings- en organisatievraagstukken.Daarom werd een “s~uurgroep-BBS” in hetleven geroepen om richting te geven aande voorbereidingen en implementatiesvan het produktiebesturingsmodule vanhet BBS. De stuurgroep kan daarbij gebruik maken van de resultaten vanonderzoeken in opdracht van de DMKMverricht door Maynard (organisatie vanhet onderhoud - planningsfilosofie ensystematiek) en van onderzoeken inopdracht van mij verricht door Ydo(tekenkamers en bedrijfsbureaus MEOB).Ik hoop nu dat al diegenen, die betrok-

~. ___

I—1 ~f

2

ken worden bij de invoering van hetproduktiebesturingsmodule van het BBShun intelligentie aanscherpen en hunschouders eronder zetten, omdat een betere beheersing van het produktieprocesvan zeer groot belang is voor ons bedrij f.

Dat we in alle opzichten bezig zijn onsbedrijf te moderniseren werd nog weereens duidelijk op de 23e september toende Directeur Financieel Beheer, drs. A.Vervoorn, het totaal gerenoveerde gebouw AF (nu “Coulomb” geheten) opendeen we de volledig vernieuwde werkplaatsen en kantoren konden bezichtigen.Als men de nieuwe werkplaatsen vergelijkt met die van voor de renovatie,dan is er sprake van een ware metamorfose. Het nieuwe geheel beantwoordtweer in alle opzichten aan de eisen vande tijd.

Maar ook op het gebied van de produktiewerd een belangrijke mijlpaal bereikt.Op 7 oktober jl. kon ik samen met dedirecteur van de bewapeningswerkpiaatsen, KTZ(E) J.A.M. Bremer, en de directeur van het centrum voor de automatisering van wapen- en commandosystemen, KTZ(E) J.J. Scholten, in Rotterdambij de RDM, het SEWACO VIII systeemoverdragen aan de commandant van hetdetachement “Zeeleeuw”.De “Zeeleeuw” is de eerste onderzeebootvan de Walrusklasse en gaat naar verwachting nog deze maand naar zee voorde proeftochten.Zoals we allen weten werd de bouw vandeze onderzeeboten, in verband met dewerkgelegenheid bij de RDM, in 1978overhaast gestart en ging met vele tegenslagen gepaard (technische- en financiële problemen, de déconfiture vande RSV en de brand aan boord van deuWa1rus1~). Deze negatieve aspecten vanhet project kregen zoveel aandacht datniemand meer repte van de grote inspanningen van vele officieren, onderofficieren en burger-technici om dezet.o.v. de vorige klasse wel zeer geavanceerde onderzeeboten tot stand tebrengen.Ons bedrijf kreeg op 17 december 1980de opdracht voor de Walruskiasse envanaf die datum heeft het bedrijf totnu toe maar liefst 142 manjaar hieraanbesteed, waarin begrepen 25 manjaarvoor het Long Range Sonar Interfacecabinet en 7 manjaar voor het in bedrijf stellen.Denkend enerzijds aan de grote inspan

ningen (mci. overwerk) van onze sonardeskundigen, de ontwikkelingsafdeling, de werkplaatsen en de buitendienst, waarvan ik getuige was enanderzijds aan de reputatie van de inhet verleden door het MEOB ontwikkeldeapparatuur, dan kon het niet rakergetypeerd worden dan met de woorden vande projectleider buitendienst, de heerSmittenaar, bij de overdracht: “Deproducten van het MEOB komen met grotebarensweeën ter wereld, maar zijn in deregel een lang leven beschoren”.Na de overdracht werd een kort bezoekgebracht aan de aan de afbouwkade vande RDM afgemeerde ~‘Zeeleeuw”. Vooral dein de gevechtscentraie opgesteldeGipsy—beeidkasten en de kleurenbeeldschermen van het centrale bedieningspaneel van de geautomatiseerde platform-systemen trokken daarbij de belangstelling.

Tenslotte iets over een geheel anderonderwerp, ni. de orgaan- en functiebeschrijvingen. Een ieder die regelmatigde korte verslagen van de overlegvergaderingen met de dienstcommissie in ditblad leest, zal hebben opgemerkt datregelmatig het punt functiewaardering,opduikt en wellicht heeft u ook hetinterview met onze formatiedeskundigein de vorige MEOBTIEK gelezen.Aan een functiewaardering moet eenfunctiebeschrijving en een orgaanbeschrijving voorafgaan. Een formatiedeskundige kan slechts tot functiewaarderingsuitspraken komen als hij het geheel kan overzien.Uiteraard dienen deze orgaan- en functiebeschrijvingen met de grootst mogelijke zorgvuldigheid te worden opgesteld om tot juiste functiewaarderingsuitspraken te komen. Het lij nmanagement(de directe chefs) heeft hier deeerste verantwoordelijkheid. Elke chefmoet zich realiseren dat het maken vande genoemde beschrijvingen tot zijnnormale werk behoort en dat hij zijnondergeschikten dupeert als hij dezezaken op de lange baan schuift.Bij het MEOB is er op dit gebied nogsteeds een achterstand, terwijl dereorganisatie natuurlijk de herzieningvan een groot aantal orgaan- en functiebeschrij vingen meebrengt. Daartegenover staat dat onze formatiedeskundigevoortvarend aan de slag is gegaan. Nahet voltooien van zijn opleiding (inoktober 1987) heeft hij inmiddels reedsvan ca. 100 functies de waarderingvolgens de geldende regels vastgesteld.Het komt echter vaak voor dat chefs nog

3

aanvullende informatie moeten toeleveren of bepaalde passages moeten her-schrijven, opdat geen misverstandenkunnen ontstaan.Om nu te voorkomen dat er stagnatiesoptreden en teneinde de voortgang tebewaken, is op de stafvergadering afgesproken dat in gemeenschappelijk overleg een planning van de te verrichtenonderzoeken wordt opgesteld, waarbij dechefs eraan gehouden zijn door middelvan het werkoverleg hun medewerkers teinformeren over de plandata, ook als erzich wijzigingen voordoen, bv. in verband met het uitbrengen van urgentewervingsadviezen. De delegatie van hetformatiewerk aan het MEOB is een belangrijk element van de in het kadervan “Zelfbeheer” gedelegeerde bevoegdheden en voor uw directeur is het eenhoofdaandachtspunt dat er op dit gebiedorde op zaken wordt gesteld.

DMEOB

Als alles meezit komt Sint Nicolaas ditjaar weer in het land. Hij hoopt opwoensdag 30 november het MEOB te bezoeken om samen met de kinderen van hetMEOB-personeel van Wassenaar en Oegstgeest een fijn feest te vieren.Het feest begint om 14.00 uur in dekantine van het MEOB te Oegstgeest, enhet programma wordt opgeluisterd door:Ronald Ravel + Renée.Ook dit jaar zullen de zwarte pietenmet collectebussen het MEOB-terrein“onveilig” maken.De Sint Nicolaas Commissie heeft besloten om de opbrengst van de collecte,die op 30 november a.s. gehouden wordt,geheel te doen toekomen aan de MytylSchool te Leiden.Dit is een school voor lichamelijk gehandicapte kinderen.Het hoofd van de Mytyl-School, de heerJ. Willems, vond het een prima idee omgeadopteerd te worden door het MEOB, enwil onze donatie graag besteden aan eennieuwe kleurentelevisie, daar de oudehard aan vervanging toe is.Wij hopen als Sint Nicolaascommissiedat u ook dit jaar weer met gulle handzult geven, om niet alleen uw eigenkinderen, maar ook de kinderen van deMytyl - School een heel fijn Sint Nicolaasfeest te bezorgen.

Als j hart je lief is....Het hart is het middelpunt van onzebloedsomloop. Dat klopt. Het stuwt hetbloed- een daarmee de zuurstof - bloedvaten naar alle weefsels.Nu zijn er nogal wat factoren die dewerking van hart- en bloedvaten kunnenbeïnvloeden. Een te hoog cholesterolgehalte in het bloed, een te hoge bloeddruk, een te hoog lichaamsgewicht, onvoldoende lichaainsbeweging, stress enroken zijn van invloed op het ontstaanen verergeren van hart- en vaatziekten.Van de genoemde risicofactoren zorgeneen te hoog cholesterolgehalte, een tehoge bloeddruk en roken voor de meestenarigheid. Door verstandig en gevarieerd te eten en te zorgen voor voldoende lichaamsbeweging kunnen wij hetnodige doen aan het cholesterolgehalteen de bloeddruk. Maar hierbij spelenook andere factoren en levenswijzen eenrol, die niet zo gemakkelijk te veranderen zijn.Met ROKEN ligt het eenvoudiger. Het iseen op zichzelf staande, aanwijsbareoorzaak van hart- en vaatziekten. Doorermee te stoppen heft men dit risicoop. Niet voor niets beschouwt de Wereldgezondheidsorganisatie roken als debelangrijkste, veranderbare factor voorziekten die verband houden met de aandoeningen van de kransslagaderen. Daarom: geef uw gezondheid voorrang. STOPMET ROKEN.

Gelezen op het publikatiebord, een vakature voor werkvoorbereider en assistent projectleider.

De werkvoorbereider moet aan 6 eisenvoldoen en krijgt hiervoor een functiemet schaal 5.De A.P.L. moet slechts aan 2 eisen uithet pakket van 6 voldoen en krijgt hiervoor met schaal 8 betaald.

Hoe bedoelt u, scheve verhoudingen.

H. Jansen

SINTERKLAASLOMMISSIE BEKEN OMA KING

4

K lon 1 SD (BD 1 Prof. Jhr. Ir. J.L.W.C. von Weileroverle en

Professor Von Weiler overleden

Het droevige bericht bereikte onsdat Professor Jhr.Ir. J.L.W.C. vonWeiler, Kapitein ter zee van SpecialeDiensten b.d. op 16 september op 86-jarige leeftijd is overleden.

Professor von Weiler trad in 1934 indienst bij het toenmalige Laboratorium van de Commissie voor Physische Strijdmiddelen op de Waaisdorpervlakte, het latere Physisch Laboratorium. Tijdens de oorlog zette hijhet onderzoek in Engeland voort. Nade oorlog werd hij de eerste direkteur van het Laboratorium Elektronische Ontwikkelingen voor de Krijgsmacht te Oegstgeest. Hij was buitengewoon hoogleraar aan de TH Delften ondervoorzitter van de RVOTNO.

Inmiddels heeft de begrafenis plaatsgevonden op 20 september ji.

vloog. Er traden interferentieverschijnselen op. Teruggekaatste stralingvan het vliegtuig? De moeite waard omhet te onderzoeken. Daartoe werd eentraject uitgezet tussen het Scheveningse strand en Waalsdorp. Doorvliegtuigen werden vluchten uitgevoerdtussen Noordwijk en Hoek van Holland.En daarbij bleek het inderdaad dat erverbinding mogelijk was tussen tweezend-ontvangposten via de teruggebrachte straling van die vliegtuigen.Bij Professor Von Weiler kreeg de gedachte gestalte om de vliegtuigreflecties te gebruiken voor vliegtuigdetectie en afstandbepaling.De gedachte van de Radio Detection andRanging (RADAR) werd toen in Nederlandgeboren. En zoals het meestal gaatonafhankelijk van elkaar bleken deEngelsen en Amerikanen er ook over tedenken.

Vorige maand overleed, op 86-jarigeleeftijd, prof.ir.jhr. J.L.W.C. vonWeiler. Hij was gepensioneerd Kapiteinter zee speciale diensten.Professor Von Weiler was in Oegstgeestde oprichter van het laboratorium voorelektronische ontwikkelingen en genootals zodanig reeds grote bekendheid.Maar hij verdiende zijn sporen op deeerste plaats als de pionier van deNederlandse radarontwikkeling tijdensde periode 1934-1940.Nadat hij in 1934 was afgestudeerd bijProfessor Elias, trad hij in dienst bijhet Laboratorium voor Physische Strijdmiddelen ressorterende onder het Ministerie van Oorlog. Zijn eersteopdracht was het ontwikkelen van eendraagbare zend-ontvanger op 1,2 mgolflengte in het UHF-gebied. Deze wasbestemd voor de Koninklijke landmacht.De serieproduktie ervan werd door deNederlandse Seintoestellen Fabriek(NSF) ter hand genomen en de apparatenzijn in de oorlogsdagen van mei 1940gebruikt.

Tijdens het ontwikkelen van de zend-ontvanger viel het op dat er sterkewisselingen in de overdracht ontstondenindien er een vliegtuig over het traject tussen twee zend-ontvangposten

Afstandmeter

Met een kleine groep mensen werkteprofessor Von Weiler aan een elektrische afstandineter. En zo ontstondeen radartoestel met een golflengtevan 70 centimeter. De antenne bestond uit een aantal dipolen op eengazen reflector (matras). De duur vande zendpulsen was enige microseconden.De pulsrepetitiefrequenties waren 7,5en 15 kHz. Dit komt overeen met eenmaximaal afstandbereik van 20 en 10kilometer.In de ontvanger werden miniatuurbuisjesgebruikt: eikelbuisjes. Om de pulshoorbaar te maken met een koptelefoon,werd de uitgezonden puls in amplitudegemoduleerd met 1 kHz. Dit voor detechneuten onder ons. Van het apparaatzijn een viertal prototypes gemaakt ende oorlog die in mei 1940 uitbrak verhinderde dat het in produktie werd genomen. Van de prototypes is er nopgesteld geweest in het Hertenkamp inDen Haag gedurende de meidagen. Met ditapparaat zijn Duitse vliegtuigen gepeild. Een tweede apparaat werd vernield en twee werden naar Engelandovergebracht. Professor Von Weilerverliet toen via Scheveningen ons landmet de tekeningen van de radar.

5

Verbazing

Verbazing bij de Engelsen toen ze injuni 1940 vernamen dat er in Nederlandeen radar-apparaat ontwikkeld was. Deprototypen die vanuit IJmuiden tijdensde oorlogsdagen waren verscheept,stonden klaar in Plymouth en werdengeschikt gemaakt om als af stand~netersamen te werken met de vuurleiding vande 40 mm Bofors mitrailleurs die deKoninklijke marine op haar schepen ingebruik had.De jaren die volgden gaven een stormachtige ontwikkeling te zien. ProfessorVon Weiler werkte onder meer mee aan deontwikkeling van een Engelse 50-centimeter Artillerieradar.

Tot het einde van 1945 werkte professorVon Weiler bij het A.S.E. in Porthmouth.

In januari 1946 werd hij geplaatst bijhet bureau Wetenschappelijk onderzoekvan de Marinestaf Den Haag.

In december 1946 kreeg hij de leidingvan de afdeling “beproeving en ontwikkeling” van de Marine Radio Dienst inOegstgeest. Hieruit ontstond het Laboratoriuin Elektronische Ontwikkelingen(LEO) der Koninklijke marine. Hieraanwerd “Krijgsmacht” toegevoegd toen ervan KM, KL en KLu sprake was. ProfessorVon Weiler is tot 1967 directeur vanhet LEOK geweest.

Er heerste altijd een zekere mate vangeheimzinnigheid rond het LEOK dat viagebouw A riant werd ondergebracht ineen nieuw gebouw, ni. AC. Thans wetenwij dat tijdens het directeurschap vande professor de L.W. radar werdontwikkeld en dat deze bij de KM en deAustralische en Zweedse marine in gebruik is geweest. Verder werd er eensimulator voor de 3D-radar ontwikkeldetc.

Bij zonder hoogleraar

20mei 1952Bezoek Prins Bernhard aan M.R.D.

rechts:Von WeilerProfessor Von Weiler kan gezien wordenals een stimulator van de Nederlandseindustrie. Vanaf 1946 voerde hij insamenwerking met het Bureau Wetenschappelijk onderzoek van de Marinebesprekingen om tot een eigen Nederlandse radarindustrie te komen. De bespreking leidde tot nieuwe typesartillerie- en waarschuwingsradars. Zewerden gefabriceerd door PTT en HSA enhet waren de GA-, KA-, ZW-, VI- en LWradar in de 3-, 10- en 25 centimeter-band.

Von Weiler en zijn medewerkers op hetLEOK zijn altijd een stimulans geweestom een goed industrieel produkt voor dekrijgsmacht te doen vervaardigen.

Met de kennis van eigen ontwikkelingenwerden adviezen aan de krijgsmacht bijhet opstellen van specificaties van deapparatuur uitgebracht en werd de industrie geholpen om deze eisen te realiseren. Door n van de “captains ofindustry” werd het LEOK wel het gewetenvan de industrie genoemd.

Na zijn pensionering als directeur vanhet LEOK bleef Von Weiler onder meeractief als adviseur van de Koninklijkemarine en van HSA. Verder was hijonder-voorzitter van het bestuur van deRVO/TNO, waarin het LEOK “opging”.

Op 1 september 1946 werd professor VonWeiler benoemd tot buitengewoon hoogleraar in de afdeling Elektrotechniekaan de T.H. te Delft. Eerder was hijdaar reeds belast met een leeropdracht.In zijn colleges wekte hij bij destudenten de belangstelling op voor decentimeter-golven-techniek die in deradar wordt gebruikt. In 1971 vierdehij zijn 25-jarig buitengewoon hoogleraarschap dat hij in 1972 be-eindigde

Bovenstaande gegevens zijn ontleend aaneen artikel van de hand van Ir. R.A.Kasper, geschreven bij gelegenheid vanhet 25-jarig bestaan van het laboratoriuin.De professor, die bekend stond om zijnrake uitdrukkingen, veroorzaakte weleens hilariteit.

Zo schrijft de heer Kasper: “In 1950Erwas er nog geen parkeerprobleem.

6

stond op het terrein slechts n autodie Prof. Von Weiler had meegebrachtuit de Engeland-periode. Een groot deelvan het personeel woonde buiten Oegstgeest en Leiden. Velen kwamen uitP~msterdam en voor hen reed er dagelijkseen bus. Huizen waren schaars. Het LEOmet zijn jonge, trouwlustige bevolkinghad het er maar moeilijk mee. Menvoelde zich op het gebied van huisvesting achtergesteld bij het MEB.Tijdens een gesprek over huisvestingmerkte n der ingenieurs op: “Het is

toch niet rechtvaardig dat als jeplotseling een kind krijgt, je directvoor een huis in aanmerking komt”.De professor antwoordde: “Je krijgtniet plotseling een kind. Onze lieveHeer heeft daarvoor een termijn van 9maanden ingesteld om alles te regelen . . .“.

A.K.

De kor ste wijan gebouw H naar de kantine

Men houdt het niet voor mogelijk, maarals men het kantinepersoneel op vakantie stuurt naar b.v. Zeeuws Vlaanderendan laat men deze mensen over Groningenreizen om op de plek van bestemming aante komen. Ik vraag mij dus af is ervoor deze ploeg geen modus te vinden,zodat zij toch via de kortste weg vanuit de kantine naar hun werkplek kunnen lopen. Zeker in deze tijd van hetjaar met regen en storm, je stuurt nogniet eens een hond de straat op, maarde mensen welke voor onze koffie e.d.zorgen, mogen (en moeten) er wel doorheen.Dus heren van beveiliging en MBK trachtwat mensvriendelijk te zijn voor ditprobleem en los dit soepel op, moettoch kunnen??

A.

Ruim een halve eeuw r darKort voor de tweede wereldoorlog werdjhr. ir. J.L.W.C. von Weiler, de “vader” van de Nederlandse radar, bij eendemonstratie van zijn “elektrisch luistertoestel” voor militairen, geconfronteerd met de uitspraak van een generaal: “Militair een volkomen onbruikbaar apparaat”.Nu is RADAR nog altijd een van de belangrijkste sensoren in militairesystemen.Opmerkelijk is hetgeen professor dr.H.B.G. Casimir, de toenmalige directeurvan het Natuurkundig Laboratorium vanPhilips, in een persverklaring daterende van januari 1957 zei: “RADAR iséén van de weinige gebieden waarmeewij, geheel nieuw in 1944 geconfronteerd werden”. Niets was echter minderwaar. Ir. R van der Hulst van de TH inDelft heeft in 1985 onderzoek gedaannaar de geschiedenis van de RADAR inEuropa. In het blad “De Ingenieur” vanfebruari 1985 vindt men van de hand vanprof.ir. E. Goldbohm een zeer lezenswaardig artikel hierover. Uit genoemdonderzoek blijkt dat de onderzoekersbij Philips zeker de mogelijkheden vanradiodetectie in de jaren dertig moetenhebben onderkend.De allereerste poging om een radar-toestel te ontwikkelen werd door deDuitser Hulsmeyer ondernomen. Hij verwierf daarvoor octrooi in ... 1904. Hethad geen levenskansen omdat de techniekdaarvoor toentertijd geheel ontoereikend was. Het zou tot de jaren dertigduren eer men er technisch gezien echtaan kon beginnen. Uit de beginperiodeis weinig bekend. Wellicht ook omdathet onderzoek van militaire aard was enin het diepste geheim werd uitgevoerd.In artikelen van schrijvers van grotelaboratoria werden rond 1935 de resultaten van microgolfexperimenten reedsbesproken. Verslagen over ontwikkelingen kwamen uit Engeland en de VerenigdeStaten. In Nederland begon het werk aande ontwikkeling van RADAR in 1936. Eenwerk waarin jhr. ir. J.L.W.C. von Weiler, ir. S. Gratama en ir. M. Staal eengroot aandeel hadden.Het Franse bedrijf CSF plaatste in 1935een microgoifradar, werkend op eengolflengte van ... 16 centimeter, aanboord van het trotse passagierschip“Normandi~”.

Naar aanleiding van de conferentie“RADAR 84”, schrijft KLTZE ir. H.M.Pruijsen in het huisorgaan van het KIM

‘Ic

7

Den Helder: “Radar is nog slechts eenhalve eeuw oud •en was oorspronkelijkhet veld van gespecialiseerde onderzoekers die zich “radar-engineers”noemden. Tegenwoordig ligt beheersingvan de techniek steeds minder bij deradar-technici zelf en worden zij- zoals trouwens in meer takken van dewetenschap - meegenomen door een technologische explosie waarvan de reken-techniek een belangrijke katalysatoris”.Binnen het gebied van de elektronischeoorlogsvoering is radar, militair gezien, uiterst kwetsbaar. “Naast actiefstoren en gebruik van zich op radar-zenders richtende raketten ontstaat zoeen dreigende situatie die de uitspraak“The tide turns against radar” tot eenserieuze maakt”, aldus ir. Pruijsen inzijn artikel. Zoals het met alles gaat:Wat heden is, is morgen anders

Oude tempelbij een al bijna vergetenreorganisatiejaren terugwas hij gepasseerd

teruggezet eigenlijk

hij had mogen kiezenzeiden zeen dat had hij gedaaneieren voor zijn geld

A.K.

de miskenninghad hem gegriefdhij raakte het nooit echt kwijt

maar bij tijd en wijlewas zijn ervaring nodig

hij was wijs genoegom dan alleen in stiltete triomferen

Kees Plaisier

En OEHO was niet eer...

—~ —

Op 7 oktober ji. was het de laatste dagvan de werkplaats OERO.Een van de meest trouwe klanten van dewerkplaats was wel de heer T.J. Stravers die in 1955 bij de voorloper vande OERO, de radarwerkpiaats in gebouwH, aantrad. “Mijn eerste werkplek wasop de plaats waar nu het kalibratiecentrum is gevestigd”, herinnert hijzich. In 1957 verhuisde de werkplaatsnaar het nieuwe gebouw AF. Daar werdentoentertijd onder de vloer “kilometers”kabel getrokken benodigd om alles goedte laten functioneren. Toen in 1977 defusie met VRZLI plaats vond ging deradar naar Den Helder en behieldOegstgeest ‘t hoogfrequent gedeelte. Ophet gebied van communicatie werd deenkelzijdbandapparatuur aan de werkplaats toegevoegd en zo ontstond OERO.De afslanking, waar het MEOB niet aanontkwam, sloeg zijn slag. De OERO-werkzaainheden worden in Den Helder voortgezet. De medewerkers van de werkplaatsgingen met hun echtgenoten de laatste“OERO”-dag met weemoed vieren. Het werdeen soort van afscheidsetentje in hetPetit-restaurant. Volgens Stravers“zeer gezellig”. Iedereen is her-plaatst. De herinnering blijft. En maarhopen dat iedereen op zijn nieuwe stekeen beetje kan aarden. Maar zo te zienzal het waarachtig wel gaan... Stravers, tot voor kort chef OERO, mag zichper 1 november hoofd van de werkplaatsOrion/Lynx noemen om dat de heer A.v.d. Pol met VUT gaat.

Bron: Personeelsblad

-S’ ato -t ainer:w p de rd an et

“Mensen van de praktijk koppelen aandie van de ontwikkeling. Alleen doorzo’n combinatie kun je een goed productleveren” is de mening van de heerJ.H.M. van Huut, hoofd van de Technische Staf Oegstgeest bij het MEOB.Die uitspraak heeft alles te maken methet zo getrouw mogelijk “nabouwen” vaneen technische centrale aan boord vande S-fregatten ten behoeve van de NBCD—opleidingen. Iets waar Van Huut zichmet enkele van zijn medewerkers almaandenlang binnen het bedrijf mee bezig houdt. Het resultaat is indrukwekkend. Zonder meer een “paradepaard”.

Vorige maand vond er een presentatieplaats van het resultaat van de bouwvan de NBCD trainer/simulator 5-fre-gatten t.b.v. de NBCD-school. Dit alsantwoord op de vraag “hoe het er meestond”. De genodigden werden welkom geheten door het Hoofd Advies, ir. C.G.Beljaars. Daarna was het de beurt aande heer Van Huut om enkele jaren planning, ontwikkeling en realisering vanhet object in een uurtje uit de doekente doen. Daar kwamen een overheadprojector en een aantal “sheets” aan tepas. Er werden voorts dia’s van eentechnische centrale aan boord van eenS-fregat getoond.De technische centrale is het hart vanhet schip. De plaats waar alle signaleringen betreffende brand, sluitingvan gasdichte luiken, energievoorziening c.q. -storingen en gegevens betreffende de voortstuwing binnenkomen.Het geeft een complete indicatie omtrent de bedrijfssituatie van hetschip. Komt men, onverhoopt, in eengevechtssituatie dan kan men te makenkrijgen met Nucleaire, Biologische enChemische wapens. Als het schip geraaktwordt kan er brand uitbreken of wordter averij opgelopen.Die situatie dient in de hand te wordengehouden.Samengevat “Damage control”. Gevangenin een snelle afkorting: NBCD. Ook welte vertalen in “overleven”. Om ditonder de knie te krijgen kent de Koninklijke marine een NBCD-school waarmen wordt getraind in de bestrijdingvan calamiteiten.

E—Paneel

Om op het “droge” in te kunnen spelenop allerlei situaties, die zich aanboord van een schip zouden kunnenvoordoen, heeft men een trainer-simulator nodig. De situatie waarin menverkeert moet levensecht zijn. Met zo’nsimulator kunnen zelfs oefeningen gedaan worden die aan boord niet kunnenworden beoefend omdat deze het schip enzijn bemanning daadwerkelijk in gevaarzouden brengen. Met een simulator ishet wél mogelijk om een schip bijv.voor de helft te laten afbranden enstuurloos te laten ronddobberen...

Jumbo

Met de komst van een nieuwe generatieschepen, namelijk de S-fregatten van de“Kortenaerklasse”, ontstond de behoefteaan een NBCD-simulator geënt op depraktijk aan boord van genoemde schepen. Om dit te verwezenlijken is doorhet MEOB een vrijwel complete technische centrale, zoals men die aanboord van de 5-fregatten vindt, ontwikkeld en gebouwd. Met de nadruk op NBCD.Het resultaat doet futuristisch aan.Panelen met oplichtende indicatoren,meters en knoppen in grote hoeveelheden. De leek krijgt het gevoel alsofhij in de cockpit van een Jumbo gluurt.

1

9

Opdracht

: ~L~J-

.~ ~ ~

4.

ï

&

MK—Paneel

Tijdens zijn inleiding ging de heer VanHu’it in op de totstandkoming van hetproject en de behoefte het personeelvan de S-fregatten zinvol te trainenzonder dat daarvoor een fregat aan dekade diende te worden gehouden. Hijvertelde dat het MEOB Oegstgeest overde verwezenlijking van een simulatorbegin 1984 a] informele contactenonderhield met dé NBCD-school. In junivan dat jaar kreeg het MEOB van de Directie Materieel Koninklijke Marine(DMKM) opdracht tot het maken van eenkostenraming voor de bouw van eentechnische- /NBCD- centrale S- fregattensimulator ten behoeve van NBC— en Dcontrole-oefeningen. In december 1984en mei 1985 werden kostenramingen naarDMKM verzonden en in maart 1986 werd deopdracht tot aanmaak van de trainergegeven. In december 1986 kon wordengestart met de ontwikkeling en de bouw.

Voor de werking van de simulator isuitgegaan van een Prograinmable LogicController (PLC) als centraal besturingssysteem. “Zoals het er nu uitziet”, aldus de heer Van Huut, “zal delooptijd van het project, zoals voorafmet de opdrachtgever is bepaald, op ca.24 maanden uitkomen”.

Kostenaspect

Zeer opmerkelijk bij de totstandkomingvan het geheel is de grote kostenbesparing die men bereikt heeft door zelf dehanden uit de mouwen te steken.“Uit offertes bleek dat de industrievoor een soortgelijke trainer-simulator6~ miljoen gulden in rekening zoubrengen. Het MEOB komt uit op een bedrag van ... 1,6 miljoen.Met de bouw van de simulator hebbenwij bewezen dat het MEOB dit kan. Ikvind dit het belangrijkste aspect. Hetis ook interessant voor de toekomst”,aldus Van Huut.

Eisen

Werkoverleg

Van Huut en medewerkers

Bij het MEOB is dus als het ware eenreplica van de Technische Centrale (TC)nagebouwd konform de indeling en werking aan boord. Daarnaast zijn er tweesectieposten ontwikkeld zoals men zeelders ook in het schip vindt. Bij desimulator hoort een “keuken” waar, metbehulp van apparatuur, een NBCD-maaltijd wordt “gaargestoofd”.Vanuit de “keuken” kan men allerleitoestanden, welke aan boord van deS-fregatten kunnen ontstaan, simulerenen deze aan de leerlingen in de TCvoorschotelen. Ter plekke kan men ookzien wat de “response” daarop is zodat

r

1

t,::--~)

r

ii

10

de oefeningen kunnen worden geëvalueerd. De “keuken” is berekend op tweeinstructeurs en een hoofdinstructeur.Ten aanzien van de opstelling in deschool en het (her)gebruik van materialen zoals consoles werden aanvankelijk gestelde eisen gewijzigd, hetgeen aanleiding gaf tot aanvullendeopdrachten. Dit alles komt de kwaliteitvan het geheel zeer ten goede.

Demonstratie

Na de verbale uiteenzetting werd in dewerkplaats OTSE, waar thans aan de simulator de laatste hand wordt gelegd,door de heer G.F. Meijer een kleinedemonstratie van de werking gegeven.

ken”. Met behulp van dit stuursysteemwat onder andere bestaat uit een IBMPS/2 en een 19-inch megatrend kleuren-beeldscherm, kan in de toekomst dehoofdinstrukteur de verschillende oefeningen volautomatisch draaien en naarbehoefte bijsturen. Na de oefening kande hoofdinstrukteur, met dit systeem,tevens de gehele oefening met de cursisten nabespreken, doordat alle calamiteiten en handelingen tijdens de oefening worden vastgelegd in de averij-figuren die op het beeldscherm zijnverschenen. Door deze débrief -mogelijkheid wordt het grootst mogelijkeprofijt van de training verkregen.Aangegeven werd nog dat ook de opleiding van instrukteurs en de onderhoudstechnici binnen het MEOB (Technische Staf) wordt uitgevoerd.

Zonder verder in te gaan op de technische aspecten, kan worden vastgestelddat het MEOB met dit projekt zijn naamals “hi-tech”-bedrijf eer heeft aangedaan en doet. En dan moeten genoemdworden de afdelingen BB/O, BB/W, FOT/W,OBW/O, (en in het bijzonder) Mech/W,Mech/O, OBW/W en OTSE/O.

A.K.

Werkoverleg

Hij simuleerde onder andere problemenmet een scheepsgenerator. Op het paneelvan de TC knippert dan een lampje enmen kan direkt af lezen om wélke generator wé~r in het schip het gaat. Eenvan de bemanningsleden van de TC druktop de desk een zgn. “acceptatieknop” inwaarna er actie kan worden ondernomen.In de TC treft men op een van de panelen de indeling van het schip aan,verdeeld over de diverse dekken met decompartimenten.Nadat de heer Meijer het een en anderhad verduidelijkt werd vervolgens doorLTZ II D.L. Mols uitvoerig aangegevenhoe de hoofdinstrukteur met behulp vaneen display (VDU) de oefening leidt.

Scenario’ s

Drie medewerkers van de NBCD-schoolzijn momenteel, in samenwerking met deTechnische Staf, bij de heer Van Huutop de afdeling bezig met de software-ontwikkeling voor het stuursysteemvan de Technische Centrale en de “Keu

25 jaar geledenIn 1963 werd “De Zeven Provinciën”verwapend. Dit vergde zoveel van hetpersoneel van het toenmalige M.E.B. dater een groot aantal overwerkuren moestworden gemaakt. “Enige verlichting inde overbelasting met werk kon wordenverkregen door het monteren van kabelsen het aansluiten van apparaten aanboord van Hr.Ms. “De Zeven Provinciën”uit te besteden. De reeds voor 1962gesignaleerde moeilijke personeelsvoorziening zette zich in het verslagjaaronverminderd voort en wel in het bijzonder met betrekking tot de technischerangen”, aldus het jaarverslag 1963.Geen sterveling die toen dacht aanafsianking. Volgens insiders moest hetwoord zelfs nog worden uitgevonden.

11

REGELS VOOR DE BEVEILIGING VAN GECLASSIFICEERDE GEGEVENS

VERWERKT EN OPGESLAGEN IN

GEAUTOMATISEERDE GEGEVENSVERWERKENDE SYSTEMEN (GGVS)

1. Voer nauwgezet de voor Uw GGVS opgestelde beveiligingsmaatregelen uit.

2. Zorg voor een afgeschermde omgeving voor beeldscherm en/of printer.

3. Laat onbevoegden niet ITleelezen op beeldscherm en/of printer.

4. Sta Uw codenummer, password of sleutel nimmer af aan anderen.

5. Praat nooit over uit noodzaak onstane verlagingen in de beveiliging rond een GGVS.

6. Bespreek alleen op “NEED TO KNOW”-basis programmatuur, projecten, GGVS.systemen en manier vanwerken.

7. Realiseer U, dat voor lopende processen in het elektronische geheugen programmatuur en/of informatiekan staan die geclassificeerd is. Laat onbevoegden geen gebruik maken van Uw GGVS.

8. Zet geen geclassificeerde programmatuur en/of informatie op een harde schijf.

9. Laat gegevensdragcrs niet achter in een GGVS na gebruik.

10. Neem nooit gegevensdragers mee naar huis.

11. ‘Transport van gegevensdragers buiten de stelling uitsluitend met koeriersdienst, binnen de stelling metpasseerbiljet en/of koerierspas conform de regeling voor geclassificeerde documenten.

12. Zorg voor een duidelijke labelling van gegevensdragers, met in ieder geval daarop vermeld de classificatie,naam gebruiker(s-groep) en omschrijving van de gegevens.

13. Kopiëren van gegevensdragers is uitsluitend toegestaan indien de voortgang van de werkzaamheden ditvereist, het kopiëren dient door de systeembeheerder te worden uitgevoerd, waarvan hij registratie houdt.Maak regelmatig back-ups.

14. Niet meer benodigde gegevensdragers altijd retour systeembeheerder.

1 5. Stel bij verlies gegevensdragers onmiddellijk de systeembeheerder op de hoogte.

16. Berg de gegevensdragers op conform de regeling voor geclassificeerde documenten.

17. Houd een volledige registratie bij van uitdraaien.

18. Werk met een “CLEAN DESK”, besef dat een verzameling van ongeclassificeerde gegevensdragers en/ofuitdraaien als verzameling wel geclassificeerd kan zijn.

19. Controleer, indien U op een netwerk bent aangesloten en U geclassificeerde informatie wilt versturen/ontvangen, of U:

a. beschikt over een beveiligde lijn;b. in Uw basisprogrammnatuur de mogelijkheid heeft tot liet vercijferen van de informatie (onder andere

beschikt WORD-PERFECT over deze mogelijkheid).

lIet is niet toegestaan geclassifjceerde informatie over een verbinding te laten gaan, indien U niet beschikt!gebruik maakt van a. of b.

20. Probeer nooit in te breken in andermans programmatuur/informatie, wijs de ander op zijn beveiligingsplicht.

Bedrijis bereikbaarheid

In de huidige economisch belangrijketijd is een goede bereikbaarheid vanbedrijven een noodzaak geworden. Zoziet men zelfs industrieterreinenontstaan middenin een weiland of in eenpolder, maar wel met de mogelijkheidverbindingen te leggen met grote aanvoerwegen.Het MEOB is ook zo’n bedrijf wat goedeaan- en afvoerwegen zou moeten hebben.Voor Den Helder betreft dit de wegen ophet Nieuwe Haven terrein en van daaruitnaar de diverse woonwijken.Hierin treft men echter een aantalproblemen. Het Nieuwe Haven terrein iseen eiland. De wegen hierop zijn goed.De belangrijkste weg voert echter overeen brug welke het particuliere havengebied kruist. Ongeacht het bestaan vaneen aantal “spertijden” gaat deze brugregelmatig open. Hierdoor ontstaan bijaanvang en einde werkzaamheden ellen-lange files.Dit probleem wordt nog groter als deandere uitgang via “De Kooy” is afgesloten i.v.m. een wegverlegging.Nu moet dus al het verkeer via de eerder genoemde brug. Op het moment vandit schrijven sta ik reeds een kwartiertje ter hoogte van de collimatietoren. Voor de ter plaatse onbekenden,dat is nog niet halverweg het MEOB ende brug. Het enige wat er te zien is,is een wijd geopende brug en links enrechts passerende automobilisten. Evenlater zakt de brug. Nu zou men kunnenvermoeden dat de file gaat rijden.Niets is minder waar. Alle auto’s diezojuist zijn voorbij geflitst moeten nueerst invoegen en zelfs de in de filerijdende marechaussee en het busje vande MBK doen geen moeite om dit in goedebanen te leiden.Eindelijk kunnen ook de verderopstaande auto’s oprijden. Na ongeveerhonderd meter komt de stoet weer totstilstand, en ja hoor de brug gaat weeropen.Ondertussen is het bijna half vijf geworden, terwijl ik toch maar tot vieruur werk.Deze nieuwe opstopping is echter geheelanders dan de vorige. Het is droog geworden en de krachtige stormwinden nemen af. Zo hier en daar stappen mensenuit~en gaan met anderen praten, ze zullen het vast wel over de file hebben,of het weer.

Ditmaal gaat de brug weer vrij snelnaar beneden en gaan we weer rijden. Erkomt zelfs een prettig gevoel opborrelen als de brug in zicht komt.Des te groter is de teleurstelling alsde slagbomen weer neerdalen met nogslechts vier ~ vijf auto’s voor me. Ditmaal passeert een kotter de brug. Almet al is het nu kwart voor vijf geworden. Dat zijn dus drie kwartierextra op het Nieuwe Haven terrein. Alsik dan eens achterom kijk zie ik honderden auto’s staan, met daarin minstens zoveel personen.Kunnen al deze mensen overwerk betaaldkrijgen of vergoeding reis-werktijd?Het zal wel weer niet. Het is toch nietonze schuld dat de afvoerwegen nietdoorlopen en dat de haven slecht bereikbaar is.Een mogelijkheid voor beter vervoer isnamelijk een busdienst van de Rijks-werf, welke rijdt vanaf de brug naarhet nieuwe dok. Deze rijdt echter nietdoor het MEOB.Misschien een idee: geef al dieMEOB’ers die daar op vrijdagmiddaghebben staan wachten een incent ivevergoeding.

Moraal: Op hoog niveau wordt beslistdat de zuidelijke uitgang afgeslotenmoet worden. Ditzelfde hoge niveautreft geen regelingen voor een andereafwikkeling van de verkeersstroom. Zois er: de brug, marechaussee, het MBK,gemeentepolitie e.d. Helaas, we wachtenwel op wat er gebeuren gaat.

Henk Jansen

“Onder de Lange Joop”In het bedrijfsblad van de Bewapeningswerkplaatsen, “Onder de Lange Joop”,treffen wij een foto aan waarop champagne wordt uitgeschonken bij gelegenheid van de ingebruikname van een Computer Numeric Controlled Draaibank inde Centrale Werkplaats. Waren wij erniet EERDER mee in onze mechanische? Enwaar blijft nu het feestelijke slokje”uit de geestrijke fles??

13

et wereldje vande heer ersolarie

Klonenkolder Bron: NPV

Ons vaderlandse bestel van arbeidsvoorwaarden is in de ban van een nieuwerage. Werkgevers die geen PC’s aanbieden aan hun medewerkers dreigenschrikwekkend ouderwets te worden. Dekolder van een kloon op elke zoldertrekt razendsnel door ons land. Uiteraard is de Huis-PC uitgevonden doorslimme werkgevers die daarmee hetonbetaalde thuiswerk wilden stimuleren.Er worden dan ook geen echt aardigePC’s aangeboden, maar ingewikkeldeklonen die compatible zijn met de zakelijke apparatuur op kantoor. Een muisen een joystick zitten er meestal nietbij. Nu is de promotie van joysticksook wel enigszins frivool voor eenwerkgever, hoewel PC-Privé allereerstbestemd is voor de liefhebberij.Mijn buurman is procuratiehouder bijeen groot bankconcern en die functie iskennelijk zo hoog dat hij op kantoorgeen PC op zijn bureau hoeft te hebben.Toch liet hij zich meeslepen door deklonenkolder en nam hij zo’n toestandthuis tegen heel redelijke voorwaarden.Hoewel hij een twee-urige introductie-cursus had gevolgd, zag hij geen kansom zelfs het tekstverwerkingsprograinmaaan de gang te krijgen. Na drie wekentobben zette hij het spul in een kast,maar hij moet wel nog drie jaar elkemaand zestig gulden van zijn salarisbetalen. Eerst hoorde je hem trotspraten over al zijn Megabites en hard-disk, de nieuwe macho-symbolen, maar nuzegt hij alleen nog troostend dat hijeen nieuwe aftrekpost in de kast heeftzitten.Mijn zwager werkt als salesmanager bijeen verzekeringsmaatschappij en heeftzich ook zo’n gedoe in de maag latensplitsen, omdat hij niet wou achterblijven. Hij gebruikt het alleen voorzijn adressenbestand en liet er vorigjaar zijn Kerstkaarten mee versturen.Met als gevolg dat de helft onbestelbaar terugkwam. De persoonlijke boekhouding van mijn broer is helemaal inde war geraakt, sinds hij een PC thuisheeft en de incassobureaus beginnen almet de deurwaarder te dreigen. De penningmeester van mijn tennisclub heeftsinds vorig jaar een PC van zijn zaak

en sindsdien klopt er niets meer van decontributie-administratie en zit devereniging opgescheept met een tekort.Hij heeft nu beloofd om het voortaanweer gewoon met de hand te doen.Het meest trieste geval dat ik ken iseen overbuurman die na wekenlange oefening en bestudering van de puzzles inhet begeleidende Handbook er eindelijkin slaagde om de adressen van zijnvrienden en kennissen op te bergen ente kunnen oproepen op het groenflikkerende schermpje. Hij is een enigszinsvereenzaamde vrijgezel en daarom bestaat dit bestand uit slechts 19 personen, inclusief zijn oude moeder endrie tantes, die allemaal bij elkaar inéén tehuis zitten. Ik sta er zelf ookbij, ofschoon ik hem slechts eenmaalper jaar spreek en dat is op Oudejaarsnacht als hij gewoontegetrouw eenknalpot af steekt voor zijn deur. Delaatste keer nam hij me mee naar binnen, gaf me een oliebol en zette hetschermpje aan om te laten zien hoeverhij was. Toen ik mijn naam en adres zagstaan, beving mij een zeer droevig gevoel. Vanuit zijn voorkamer kan je mijnhuis gewoon zien liggen.Uiteraard is ook onze O.R. actief beziggeweest om de directie te overtuigen omeen PC-Privé-programma te lanceren. DieOndernemingsraden beseffen niet hoeveelellende zij veroorzaken met deze modegrillen. Het overleg over dit projectwerd meteen aan mij overgelaten, aangezien ik totaal geen verstand heb vandie apparaten en voor geen geld zo’nzenuwe-ding thuis wil hebben. Ik hebgeen hardware nodig, ik heb meer belangstelling voor de software in onzewereld. Na langdurige besprekingen gelukte het mij om de O.R. te latenafzien van één extra dag ATV in ruilvoor PC-Privé. Dus kon ik vorige weekons eigen PC-Thuisprogramma aanbiedenaan alle FGK-medewerkers. Het betreftde Rapid 765 GLX Intercooler met 40Megabites met Harddisk. Het merk Rapidis nog niet zo bekend in Nederland.Mijn neef Charles is importeur van dezeTaiwanese superkloon die met recht deTurbo van de PC’s genoemd mag worden.Uiteraard is het ding compatible en het

14

bezit een geheugen waarmee allesportclubs van Nederland geadministreerd kunnen worden, plus de resterende herstellingsoorden en de overgebleven buurthuizen.

De echte aardigheid van dit project isdat ik er zoveel van zal overhouden,dat ik binnenkort kan gaan verhuizennaar een nog riantere buurt. Het wonentegenover een buurman die mijn adres inzijn computerbestand heeft opgeborgenen dat via een muismenu op elk gewenstmoment kan laten oproepen, is te bedreigend voor mijn privacy.

A.A. PersolariePC-Prive

1

IIIIIIIIL

Kamer zelf wilde broekriemniet aanhalen

Van onze parlementaire redactieDEN HAAG, woensdag

De Tweede Kamer is in aanvaring gekomen met ministerdrs. C.P. van Dijk van Binnenlandse Zaken over de kosten diehet parlement maakt. Van Dijk wil voor de vierde keer insuccessie enkele miljoenen guldens op de uitgaven van deTweede Kamer korten. Elk jaar heeft de Kamer onderaanvoering van voorzitter Dolman daar een stokje voorgestoken.

De minister houdt echter Inleveren?vol dat het parlement, net alsde ministeries, zijn bijdrage Dat hoeven wij niet,moet leveren aan de bezuinigingen. De Kamer wijst op dat laten wij anderenhaar beurt op de ontwikkeling dat door haar toenemen- wel voor ons doen Vde controlerende taak hetwerk in omvang stijgt en datom die reden niet bespaardkan worden.

.~ ~&~_S:1~

.~..

De eerste levenswetSinds onheuglijke tijden hebben demensen geleefd volgens het beginsel datzeifbehoud de eerste levenswet is.Dit is een onjuist uitgangspunt gebleken. Ik zou zeggen dat andermans behoudde eerste levenswet is. Wie de anderenverwaarloost gaat in feite voorbij aanzichzelf.M.L. King

OmroepGehtord via de omroep van het MEOBOegstgeest: “De eigenaar van de autoxxxxxx heeft zijn auto laten branden”.

De zegeningen van de PC-Privé zijn overons neergedaald. Honderden ambtenarenzijn verheven tot afbetalingskiantenvan een pakket “configuratie” dat naarmate de tijd verstrijkt naar hun toe-groeit. Thuis hebben ze de apparatuuruitgepakt en uitgestald in huis-, studeer-, slaap- en zolderkamers.Het grote uitproberen is begonnen en demeest gewieksten zullen weldra ondergedompeld zijn in “het grote profijt”.Brengen nu al die investeringen ookwerkelijk het geld op dat men er voorheeft uitgetrokken? En hebben de meestekopers er al kaas van gegeten?Goeie vragen.

Wil van Elk, werkzaam in het kalibratiecentrum, was in 1984 reeds geheel“gaar” van de verhalen die zijn collega’s tegen elkaar ophingen over de zgn.homecomputers. “Op dat moment moest enzou ik er ook een hebben” bekent hijthans. Hij nam van een collega eenZX81. “Tegen een redelijke prijs kon ikaan de slag. Eind 1986 kwam daar de~tfl’t~voor in de plaats. Het inbrengen en opslaan van programma’s ging nog doormiddel van een cassetterecorder. Met ‘nscheef oog keek ik naar collega’s dieeen diskdrive tot hun beschikking hadden. Ja, toen deed zich ineens de gelegenheid voor om deel te nemen aan hetPC-project. Daar haakte ik gelijk opin”.Voor 75 gulden in de maand is de droomvan Van Elk werkelijkheid geworden enkan hij plaats nemen achter de M240 metmonochrome monitor en 2 x 3,5 inchdiskdrives. Geen zweetdruppels bij deman die, zoals deze beweert, toegaf aanuitbreidingsdrang en gunstige af lossing. Hij deed het ook voor zijn kinderen. “Twee dochters en ze zitten eral achter”.Of hij het rendabel vindt?

15

“Je wordt er wijzer van en ik vind hetfijn om programma’s te doorgronden. Ikben bezig met de programmeertal TurboPascal. Het heeft ook zijn voordelenmet betrekking tot het werk dat jeoverdag doet. Aan begeleiding doet hetbedrijf zélf niets. Je kunt, als je hetnog niet bent, het beste lid van dePersoneelsvereniging worden en daarnalid van de Computer Hobby Club. Daarkun je de problemen kwijt, vragenstellen en worden geholpen.Sommigen aarzelen omdat ze bang zijndat ze voor schut staan. Onzin natuurlijk”.

Vervolgens even naar de Keuringsdienst...Daar komen wij Ben Stolk tegen. Hij~,heeft doelbewust voor de M240 gekozen. ~Stapte daarmee over van Commodore 64 opOlivetti. Voelt er zich als een vis inhet water. “Ik ben aardig op de hoogteen kan daarom ook anderen op gang helpen. De bijgevoegde handleiding, opo.a. edukatieve diskettes, is goed. Ikvind het geld welbesteed. Maar iemanddie een dergelijke PC “zo maar” aan-schaft als “speelgoed” kan veel betereen home-computer kopen” Stolk gebruiktzijn PC ook voor administratieve werkzaamheden t.b.v. een vereniging.

NU commentaar van een deskundige, zoalsdat van de heer R. Boetekees vansysteernbeheer.“Zeker weten dat er mensen zijn die eenPC hebben aangeschaft en er nog aanmoeten beginnen. Het bedrijf zelfondersteunt het project niet. Dat isnul. Je moet de mensen bij de handpakken en ondersteuningsavonden organiseren”. Boetekees is hard in zijnkritiek. Hij vindt dat er van de Computer Hobby Club ook geen activiteituitgaat. “Ik heb, als lid van die club,er op aangedrongen instructie te geven.Bijna niemand reageerde er op. Ook niettoen ik mijn PC had meegenomen naar eenontmoetingsavond van de club”. Driecollega’s van Boetekees schaften zicheveneens een PC aan indachtig het gezegde: Mijn werk is mijn hobby en mijnhobby is mijn werk. Iemand die dat kanzeggen verkeert in een bevoorrechtepositie. “Ik heb ook nog spijtoptantenontmoet”, vertelt Boetekees, “die wilden in een latere fase alsnog tot deaanschaf overgaan”. Hij staart evennadenkend voor zich uit en zegt hetjanimer te vinden dat het bedrijf hetgebruik van dezelfde software nietstimuleert.

Hoe is het gesteld met de collega’s vande vestiging Den Helder. Aan de telefoon de heer P.J. Jaspers (groepsi.meetapparatuur).“In onze vestiging bestaat er nog nieteen computer hobbyclub. Wij zijn aanhet proberen er een op te starten onderde vlag van de Sport- en Ontspanningsvereniging (S.O.V.)”.Hij kan met de PC goed overweg en op devraag “rendabel?” relativeert hijonmiddellijk dit begrip. “Wat is rendabel? Als een particulier een autokoopt is die voor hem ook niet rendabel. Je kunt een heleboel dingen nietuitdrukken. Je koopt een auto voor hetgemak. Je schaft je een PC aan omdat jeleert er gemakkelijker mee om tegaan... Je weet nooit of het zijn geldopbrengt. De meeste van mijn collega’sdoen wat met hun PC”.Zoals de heer H. Kiefte van DWRA. Dieis dol op muziek en gelukkig met zijnPC omdat je daarop ook kunt “componeren”.Zo heeft iedereen die zich een PC aangeschaft heeft min of meer toch wel eenbepaald doel voor ogen.

Vervaging

Overigens zit er voor de doorgewinterdedeelnemers aan het PC-privé-project eenvervaging in tussen privé en het werk.Wat overdag gedaan wordt, wordt somsthuis verder uitgeprobeerd. Er is eenPC-bezitter, die zijn voordrachten diehij nu en dan overdag houdt, ‘s avondsthuis op zijn M240 uitwerkt. Het project houdt dan in dat men méér voor debaas gaat doen. Maakt dit geen inbreuk op veiligheid van het bedrijf?“De grens ligt daar waar men geclassificeerde gegevens mee naar huis neemt.Ik hoop dat iedereen er van doordrongenis dat dit te ver kan gaan. Ik wilgraag de verantwoordelijkheid die menheeft nog eens extra benadrukken”,aldus de inlichtingen-onderofficierMID/KM. Vervaging mag dus niet leidentot ongewenste situaties. Maar misschien is dit wel een apart chapiter.Overigens toch vermeldenswaard in eenmaatschappij waar de PC grensverleggenden zo de lezer wil “qrensvervagend”werkt. ~ A.K.

16

Pas demacbi e an ijde e s

Een aap op een fiets, hoe vindt je zoiets? Een dergelijke afbeelding zalonwillekeurig het rijmpje uit onzekindertijd in herinnering brengen. Eenalledaagse situatie is het zeker niet.Als je zo op een fiets moet zitten kunje opschieten wel vergeten. Bovendienkost het je nog een hoop inspanningook!Toch komen we thuis en in de werksituaties vergelijkbare ongemakkelijketoestanden meer tegen dan we denken. Wehebben het alleen niet zo in de gatenomdat we ons er meestal niet van bewustzijn dat die situaties in wezen ongemakkelijk en onnodig zijn.Wat te denken van een huisvrouw die dagin dag uit het huis reinigt met eenstofzuiger, waarvan de steel voor haarte kort is? En van een machinebankwerker die zich doorlopend in allerleibochten moet buigen om zijn draaibankte bedienen en tegelijkertijd zijnwerkstuk te observeren. Zullen dezemensen zo lekker opschieten? Inspanningkost het ze in ieder geval genoeg. Datmerken ze op een gegeven moment wel aanhun rug.Een groot deel van dit soort dagelijksongerief kan worden voorkomen. Daarvooris slechts noodzakelijk dat bij hetontwerpen van machines en apparatenrekening wordt gehouden met de mensendie ermee moeten omgaan.

Ergonomie

De ergonomie kan ons daarbij een handjehelpen. Ergonomie omvat namelijk destudie van en het streven naar hetaanpassen van de werkomstandigheden aande aard en de begrenzingen van de mens.Dat betekent, dat mensen steeds hetuit~angspunt vormen bij het bedenkenvan nieuwe technische voorzieningen. Deuitdrukking “De mens is de maat van

alle dingen” wordt in de ergonomie dusnogal letterlijk genomen. Voor die maatwordt vaak uitgegaan van de gemiddeldeafmetingen van de mens. Daarmee kan menonder andere een werkplek zo inrichtendat alle benodigdheden makkelijk bereikbaar zijn. Bij de plaatsbepalingvan knoppen en handels op apparaten,machines en werktuigen geldt hetzelfde.Bedieningsgerief moet steeds vooropstaan.

Kraancabine

Een goed voorbeeld van doelmatig toegepast bedieningsgerief is de onlangsontworpen en gebouwde ergonomischekraancabine.

Een kraanmachinist moet zijn hijswerktuig doorlopend vele soorten bewegingenlaten verrichten. Hij moet zijn machinelaten zwenken, rijden, hijsen, vieren,grijpen, terwijl hij tegelijkertijdzowel de situatie op de begane grondals de last nauwlettend in het oog moetblijven houden. Dat vergt een flinkedosis inspanning en concentratie. Voorde kraanmachinist is het daarom vanenorm belang dat het bedieningsgemak enhet uitzicht van zijn toestel optimaalzijn.In de ergonomisch verantwoorde kraan-cabine kunnen alle kraanbewegingen geregeld worden door middel van slechtstwee kleine handels. Een soort kleineversnellingspookjes ter weerszijden vande machinist. Beide handels kunnen vanuit een neutrale stand in vier richtingen bewogen worden. Elke richtingvertegenwoordigt een bepaalde kraanbeweging. De bewegingsrichting van dehandels komt overeen met wat de meestemensen als een logische kraanbewegingzullen ervaren. Worden de handels losgelaten dan keren ze automatisch terugin de neutrale stand. De maximale uitslag van de handels is 7,5 cm, zodat dekraan door simpele polsbewegingen gemanipuleerd kan worden. De stoel in decabine is anatomisch uitgekiend. In een

b.... I,~.as~I

.4

17

normale comfortabele zitpositie heeft• de machinist de handels goed onderhandbereik. De plaatsing van de ramenis zodanig dat de machinist vanuit zijnzitpositie verzekerd is van een perfectuitzicht in alle richtingen.

Individuele aanpassing

Het is echter lang niet altijd mogelijkom uit te gaan van de afmetingen van degemiddelde mens. Een paar voorbeeldenzullen dat duidelijk maken. Het gemiddelde menselijk individu is 175 cmlang.Zou de hoogte van een deur op dielengte gebaseerd worden, dan zoudenalle mensen die langer zijn dan 1,75 m- en dat is de helft - moeten bukkenbij het passeren van die deur. Vandaardan ook dat de afmetingen van deurenzijn afgestemd op de langste mensen(ca. 2,10 m). Iets minder vanzelf sprekend wellicht is dat de hoogte van eenwerkvlak (aanrecht, werkbank) niet magworden bepaald aan de hand van de gemiddelde mensmaten. Alleen biedt in datgeval het afstemmen op de langste mensen uiteraard geen oplossing. Uitkomstbrengt dan een verstelbare hoogte,aanpassing dus aan de maten van hetgebruikmakende individu. Voor de eerdergenoemde stofzuigersteel geldt in feitehetzelfde.

Zirituigen

Ergonomie gaat echter verder dan hetaanpassen van de arbeidsomstandighedenaan het menselijk beender- en spierstelsel. De zintuigen worden minstensnet zo serieus genomen.Neem bijvoorbeeld de ogen. Daarmeeverkrijgen we voortdurend zeer belangrijke en noodzakelijke informatie. Degegevens die een snelheidsmeter in eenauto of de manometer op een ketel onsverstrekken kunnen we eenvoudig nietmissen. Meetinstrumenten in het algemeen mogen daarom geen moment enigetwijfel laten bestaan over hun aanwijzing. Ergonomisch ontworpen meetinstrumenten hebben ruime afmetingen enduidelijk leesbare cijfers en zijn goedverlicht. Daardoor wordt een snelle enzekere aflezing in de hand gewerkt.

Computer

Zelfs de nieuwste technische ontwikkeling, de computer, laat het op het gebied van de ergonomie nogal eens afweten. Wat de schijf of band op hetbeeldscherm tovert blinkt niet altijduit door duidelijkheid. De leesbaarheidvan de toegepaste lettertypen laat vaakte wensen over. Lange onoverzichtelijketabellen en grafieken zijn ook al geenuitzondering. Op die manier is het eeninspannend en vermoeiend karwei om degegevens op het beeldscherm vlot enfoutloos te verwerken.Veel van die inspanning is te vermijdendoor de computer beter - dat wil zeggen selectiever - te programmeren.Ook een verantwoorde plaatsing van hetbeeldscherm kan bijdragen tot gunstigewerkomstandigheden. Het gaat daarbij omeen goede werkhouding en het vermijdenvan hinderlijk strooilicht en storendereflecties.Toepassing van ergonomische principesbevordert een doelmatig gebruik van detechniek. Ergernis, inspanning, vermoeidheid en fouten worden erdoorvoorkomen. Daarmee wordt een niet onbelangrijke bijdrage aan de veiligheidgeleverd.

The onlyperson getlinghis work done

by Fridaywas Robinson

Crusoe

18

S.

Gebouw AF offici ei in gebruik geno en

Voor een hi-tech bedrijf als het MEOBkent een computer geen of nauwelijksgeen problemen meer. Ji. vrijdagmiddag,23 september, gaf een computer zijngeheim prijs toen de directeur Financieel Beheer Ministerie van Defensie(DFIBE), drs. A. Vervoorn, deze eencommando gaf. Eén druk op de toets deedenig vuurwerk ontbranden en een doek,dat een naamplaat bedekte, omlaag gaan.Daarmee was het officiële ritueel, nauwverbonden aan de opening van een nieuwwerkplaatsgebouw een feit. Die naam diemen aan het gebouw heeft gegeven luidtCOULOMB.

Het nieuwe werkplaatsgebouw is ontstaanuit een zeer ingrijpende renovatie vaneen bestaand gebouw dat in eersteinstantie zover werd ontmanteld dat eralleen nog maar sprake was van een“karkas”. Oorspronkelijk werd gebouw AFprecies 15 jaar geleden voor het eerstin gebruik genomen. Werkplaatsgebouwenwerden toen als “hal” opgeleverd. Hogegebouwen waarbij het nuttig vloeroppervlak vaak niet in verhouding stondtot de ruimte. Door er tijdens de renovatie een extra vloer in te leggen

werd uitbreiding van het werkoppervlakmet maar liefst 1400 vierkante meterbewerkstelligd.

Renovatie/nieuwbouw heeft rond 7 miljoen gulden gekost. Vijftien jaar geleden werd het gebouw neergezet voor 3miljoen gulden. Leuk om te weten maarde geldmarkt heeft niet stilgestaan.Werkplaatsruimte is een belangrijk gegeven voor het bedrijf aan de Haarlemmerstraatweg. Het heeft alles te makenmet de fusie die men in 1978 aangingmet het VRZLI te Wassenaar. Tien jaargeleden werd het MEB dus MEOB. Altijdgoed voor een lustrumfeestje. Hoe meerruimte er in Oegstgeest beschikbaarkomt des te sneller zal de verhuizingvan de Wassenaarse vestiging een feitzijn.

Bewonderenswaardig

Voorafgaande aan de opening van hetgebouw waren vele genodigden bijeengekomen in de kantine.Zij werden welkom geheten door DMEOB,Ir. L.J. Antonides. Hij heette in hetbijzonder de Directeur Financieel Be

19

heer Min, van Defensie, drs. A. Vervoorn en de plv. Directeur MaterieelKoninklijke Marine, commandeur R.B.Hetzier van harte welkom.

--

4

Spreker noemde de renovatie van gebouwAF een bewonderenswaardig staaltje vanbouwkundig ontwerpen van de Dienst Gebouwen, Werken en Terreinen (DGW&T) eneen bekwame realisatie door Vermeer,Korstanje en Ergon Electric.“Verder moet ik bekennen dat het MEOBhet de bouwheren niet gemakkelijk heeftgemaakt en met een aantal tussentijdsewijzigingen op de proppen kwam, die hetgevolg waren van, in de eerste plaats,een door de afslanking geïnitieerdereorganisatie en herverdeling van hetwerk tussen de vestigingen Oegstgeesten Den Helder en, in de tweede plaats,de voorgenomen verwerving van een aantal nieuwe printtesters voor het bedrijf”.

Naam

“Omdat het gebouw er na de renovat{eals nieuw uitziet, hebben wij gemeendhet gebouw ook een nieuwe naam te moeten geven. De door BOUTER wel eensgebruikte cijfers voor de gebouwenvonden in de praktijk geen ingang endoor de afbraak van een aantal oudegebouwen en gebouwtjes werd de reekslettercoderingen van A t/m P2N danigaangetast. Na rijp beraad werd uiteindelijk besloten aan onze bedrijfsge

bouwen de naam van een wetenschappelijkonderzoeker op het gebied van de natuurkunde, elektrotechniek of elektronika toe te kennen” aldus DMEOB.Hij merkte op dat gebeurtenissen dieveel aandacht krijgen ook een gevaarinhouden, namelijk dat de centrale directies zouden menen dat het voldoendeis om een defensiebedrijf zo nu en daneen nieuwe opbouw en jaarlijks de middelen voor vernieuwing van de outillageen de betaling van de salarissen toe tekennen.“Men zou dan kunnen vergeten - hoe belangrijk de genoemde factoren ookzijn - dat een defensiebedrijf pas optimaal presteert als daarnaast een maximale vrijheid van handelen wordt toegestaan. Daarom ben ik zo verheugd, datde DMKM direct akkoord ging met hetvoorstel van het MEOB drs. Vervoorn uitte nodigen de officiële opening te laten verrichten, omdat hij als voorzitter van de stuurgroep “Zeifbeheer”, deSTUZEB, het daarheen heeft geleid datbij het MEOB het “Zeifbeheer” werdingevoerd, dat er ongetwijfeld toe zalleiden dat de jaarlijks bereikte servicegraad van ons bedrijf zich de komende jaren in de opgaande lijn zalblijven ontwikkelen”.

Nét uitgekomen

Het hoofd Nieuwbouw/BOUTER/DMKM, Ir.R.C. Stuyling de Lange sprak over hetinfrastructuurplan van het MEOB. Hij

20

verklaarde dat men van de renovatiegeleerd had. Financieel is men er tenopzichte van complete nieuwbouw netuitgekomen. “De verwachting was wellicht iets te overspannen” aldus spreker die toegaf dat een mooi gebouw nietzonder meer bruikbaar is voor een volgende fase.Kolonel Ir. H. Vroman, eerst aanwezendingenieur directeur reg. directie ZuidHolland, gaf een kort overzicht van hetontwerp- en uitvoeringsproces.“Tijdens de bouw moest direct wordeningespeeld op wisselende bedrijfssituaties. De aanpassing van het bestaande gebouw was 41% bouwkundig envoor 59% elektrotechnisch en werktuigbouwkundig” aldus spreker daarmee aande gecompliceerdheid van het plan uiting gevende.Hij wenst DMEOB én de gebruikers er nogveel plezier mee.

tijdklok als aandenken aan de officiëleopening.

Rondgang Vuurtoren

Na de officiële opening maakte hetgezelschap een rondgang door het gebouw “Coulomb”, zo genoemd naar een18e-eeuwse Franse fysicus. Men wasonder de indruk van de kwaliteit vanhet werk wat er geleverd wordt.Na terugkeer in de kantine verklaardeDMEOB, tijdens een kort woord van dankgesproken tot drs. Vervoorn, dat menzeer ingenomen is met het nieuwe gebouw: “Coulonib roept, als eenheid vanlading, associaties op met een geladensfeer en van enthousiasme overspringende vonken”.

Het nieuwe gebouw kent een aantal verbeteringen ten aanzien van het oude.Dit geldt de arbeidsomstandigheden, despanningsvoorziening, de brand detectie- en blusinstallatie, de luchtbehandeling en afzuig van schadelijkedampen en de ergonomisch uitgekiende enESD-beveiligde werkbanken.“Zowel de veiligheid als het comfortvoor de technici is duidelijk verbeterd. Door de installatie van de liftkan de reeds aanwezige, ruime kelderbeter benut worden, hetgeen een belangrijk winstpunt is. De verantwoordeinrichting van hoogspanningswerkruimteen de in de zeer nabije toekomst teinstalleren nieuwe printtesters makende elektronici van ons bedrijf bijzonder “eager” (enthousiast) de uitdagingen van de voortschrijdende techniekaan te nemen. Na een uiteenzetting vande werkzaamheden waarvoor het nieuwegebouw bestemd is overhandigde directeur Antonides aan drs. Vervoorn een

Drs. Vervoorn zorgde voor hilariteitdoor een uiteenzetting te geven hoe menmet een barometer de hoogte van eenvuurtoren kan meten. “Wellicht vraagtmen zich af waarom een FIBE-man hetgebouw geopend heeft. Als voorzittervan de STUZEB is mijn relatie gebaseerdop het zelfbeheer. En wat dit is hoeftmen mensen van het MEOB niet meer tevertellen”.Spreker herinnerde er aan dat het MEOBals “proeftuin van zelfbeheer” alseerste bedrijf het voortouw heeft genomen: “De balans opmakende van heteerste proefjaar 1987 laat een duidelijk positief effect op de bedrijfsvoering zien zoals een terugbrengingvan de doorlooptijd van een aanschaffing van 22 naar 4 weken. Er valt eenuitbreiding van het zelfbeheer overmeerdere bedrijven te verwachten. Velenkomen bij het MEOB, als voortrekker,daarover hun licht opsteken. Het MEOBheeft voor mij een bijzondere betekenisgekregen. Ik wens de heer Antonides enzijn personeel veel geluk en succes bijde uitbouw van het zeifbeheer”.

En daarna was het tijd geworden om hetglas al dan niet gevuld met spiritualiën te heffen op nieuwbouw en toekomst.

A.K.

21

OpendagOpendag voor familie enbelangstellenden van demedewerkers in het vernieuwdegebouw AF ,thans “COULOMB”geheten op 24 september.

~‘ (‘(>1 IO\IH ~

Om te beginnen: Wie was de natuurkundige Coulomb, hij leefde van 1736 tot1806 en was een Frans ingenieur. Zijnvolledige werken zijn door de Academiete Parijs uitgegeven.De theorie welke aan de praktijk getoetst is luidt volgens Coulomb: Wanneer een elektrische lading van 1C zichin de tijd van 1 sec. door de doorsnedevan een geleider zich verplaatst, danis de stroomsterkte hierin 1 )~mp. Wanneer een condensator van 1F een elektrische lading van 1C heeft, dan is hetpotentiaal verschil tussen de platenlv.Maar wij willen als redactie u nietvermoeien met allerlei elektronika,welke theorieën bij de meesten van u albekend is.Terug naar het zaterdagse open huis van10.00 tot 12.00 uur. Belangstelling waser genoeg, zowel van de kant van families als van mensen welke niet in hetnieuwe onderkomen hun werkkring hebben.Volgens onze informatie hebben ongeveereen 175 bezoekers een bezoek gebrachtaan het gerenoveerde gebouw. Hier endaar heeft uw vliegende reporter zijnoor te luisteren gelegd en diversekreten en opmerkingen opgevangen,zoals: “Wat ziet het er allemaal“clean” uit, wat gezellig de koff iehoekjes in diverse afdelingen”. Over dewerkzaamheden waren natuurlijk diversevragen, hier geldt ook weer dat menniet uitgevraagd raakt en men zich nietvoor kon stellen hoe en met allerleivoorschriften omgegaan moet worden enmet voorschriften wordt dan bedoeld,dat men niets meer en minder mag doenzoals voorgeschreven is in de TBA.De algemene indruk welke uw opstellerheeft kunnen waarnemen bij de bezoekers, is er een van waardering voor de

werkzaamheden.Tenslotte kon men beneden en boven noggenieten van een heerlijke kop koffie-met (wat is de marine zonder koffie). Arie en Rein bedankt dus voorjullie medewerking, het werd echt gewaardeerd.De laatste bezoekers moesten we metzachte drang om 12.15 uur de deur uitwerken en toen kon het MBK onze taakovernemen en passen op onze spullen enwat dies meer zij.

e buitendienstin Oegstgeesteven “buiten dienst”

1

A.

Het kantoor van de Buitendienst Oegstgeest verdient de prijs als zijnde hetmeest mobiele. Sinds de renovatie ennieuwbouw van gebouw AF heeft men alheel wat rondgezworven over het terrein. Na een “termijn” in gebouw Hkwamen de verhuizers kortgeleden wederom te voorschijn om de hele handelonder te brengen in het oude wachtgebouw dat, in verband met de ingebruikname van een nieuwe hoofdpoort, doorhet bewakingskorps werd verlaten. Mengeniet er nu overigens van een goedgewit c.q. geschilderd en degelijkonderkomen. Maar... ook niet vooraltijd. Er wordt namelijk al gedachtaan sloop en dan zal het Buitendienstkantoor weer moeten... (u mag driemaalraden).

22

N men...

(‘OUJ 0MB

Eindelijk kunnen wij een gebouw metname noemen: AF heet “Coulomb”.Als de voleinding van de infrastructurele maatregelen in Oegstgeest daar is,is het MEOB een rechtgeaard en vernoemd bedrijf.Aan de naamgeving van de gebouwen magiedereen meedenken, mits het de continuiteït van de werkzaamheden niet ingevaar brengt.Filosoferen over namen is een heerlijkebezigheid. Echtparen of samenwonendendie in afwachting van de verwachtingzijn kunnen er over meepraten.Het leuke is dat een gebouw waaraan jeeen naam geeft daardoor ineens gaatleven. Waar is Pieter? “Hij is evennaar Coulomb”. Of: “Ik ben aan hetvergaderen in Fahrenheit”. De dienstcommissie komt bijeen in “Ohm”.“Fahrenheit” past trouwens bij gebouwAB omdat het daar zomers altijd zoontiegelijk warm is...Waarom AC niet de naam “Volt” gegeven?Vele MEOB’ers wachten immers met spanning de resultaten af van onderzoekendie daar nader worden uitgewerkt enbesproken.Misschien mag de oppervlaktebehandelingswerkpiaats wel “Goeie Mie” heten.Maar dat lijkt kortzichtig omdat hetslechts aan Leidenaars voorbehouden isom te weten wat daarmee wordt bedoeld.Het nieuwe voetbalveldgrote gebouwverdient de naam “Kaiser” want aan degrondlegger van de VRZLI kun je nietvoorbijgaan.Hebben wij het over de fietsenstallingdan klink “Faraday” wel aardig alhoewelenigszins Germanistisch.Het wachtgebouw zou “Ampère” niet misstaan omdat vele ambtenaren juist daarduidelijk een stroomversnelling symboliseren op het punt van naar huis toegaan. Alhoewel bij een laatkomer ‘sochtends het aantal van zijn Ampèresook stoppen dreigt te doen doorslaan.Verder hebben wij nog ene Wheatstone

voorradig waarmee bruggen geslagenkunnen worden naar de Helderse vestiging. Maar als wij wijs zijn ruimen wijde weerstanden zelf op en hebben wijWheatstone’s brug niet nodig.

Een ding is zeker: onze naam zal nietop een gebouw prijken. Niet in Oegstgeest en niet in Den Helder. Nooit zaldeze tevoorschijn komen als het doekvalt. Misschien dat het nog eens luktom aan gebouw H de naam Gazenbeek toete kennen. Je weet het maar nooit metambtenaren die héél lang en héél nadrukkelijk ergens “gezeten” hebben.

Blokken wij,

A.K.

en vergeet niet dat pakketje te posten Piet!’ zeije nog wat??”

starte maHet MVKV kent een uitstekend verzorgdpersoneelsblad dat men de fraaie naamheeft gegeven van “Blokken weg, startenmaar”.In het laatste nummer lazen wij eenverslag van een excursie naar HSA inHengelo. Wie organiseert er eens zoietsbinnen het MEOB? HSA in Hengelo werkthard aan een HSA-museum. De museum-vrijwilligers, zo meldt het bladHSA-flitsen, hebben werkelijk geensteen op de andere gelaten bij hetzoeken naar ontbrekende onderdelen,kasten of groepen die bij Signaal nietmeer voorhanden waren. “Vooral de heerJ. Hoogenboom, vroeger MTOA-man enthans coördinator van het dagelijks bestuur van het Signaalmuseuin, heeft veelweten te redden en achterhalen, zoalsvan Almirante Grau (de voormalige DeRuyter). Ook het MEOB heeft de heerHoogenboom, via de traditiekamer, terzijde kunnen staan.

/

CAO proef ii ho

1~ !.~

OB

Vanaf eind augustus van dit jaar is dezg. computerruimte van de tekenkamer inhet gebouw AC veel drukker bevolkt danvoorheen. Tot nu toe werd de ruimtegebruikt als terminalruimte voor VP1X-toepassingen, zoals KAAL (Kabel-AderAansluit-Lijsten) en voor MBS terminalen printers. Nu staat de ruimte vol metapparatuur en komen er regelmatigonbekenden af en aan en zijn de ramenafgeplakt om het najaarslicht nog verder te temperen.

Al deze activiteiten houden verband meteen proef met CAO-systemen ten behoevevan tekenkamers van de MaririebedrijvenMEOB, Bewapeningswerkplaatsen en Rijkswerf. CAO-systemen zijn computersystemen waarmee tekeningen op een efficiëntere manier kunnen worden gemaakt.(CAO staat voor Computer Aided Draftingof ook wel Computer Aided Design). Hetbelang van de Marinebedrijven hierin isniet alleen het verhogen van efficientie van het eigen tekenwerk maar ookhet beheren en wijzigen van tekeningenzoals deze reeds door VEREBUS en NEVESBU op CAO-systemen zijn aangemaakt.

De wens om de weg van CAO-systemen opte gaan is al oud. Omstreeks 1980 waser een overleg met vertegenwoordigersvan 1(14 tekenkamers om de wenselijkheidvan “computer gesteund tekenen” aan tetonen. In 1987 is door de LTZSD3 KMRGorter van het ministerie opnieuw eeninventarisatie opgemaakt naar de behoefte van KN tekenkamers. Hierbijbleek dat er bij tekenkamers van DMKMom een aantal redenen minder mogelijk-

heden waren om CAO in te voeren. Dit integenstelling tot de Marinebedrijven.

Tijdens de proef wordt er door medewerkers van de tekenkamers van MEOB/O,MEOB/H, Bewapeningswerkplaatsen, Rijkswerfafdeling E en afdeling W een aantalproeven uitgevoerd die representatiefzijn voor het werk van de verschillendetekenkamers. Het betreft hier o.a.leidingschema’s, 19” rek (mechanisch)en de bedrading daarvan, stroomkringschema’s, gasleidingen (Bewapeningswerkplaatsen en Rijkswerf afdeling W),hij sbalk (Bewapeningswerkpiaatsen).Printkaart lay-out wordt tijdens dezeproef niet gedaan omdat hiervoor sedertjanuari van dit jaar ervaring is opgedaan op het systeem van FEL/TNO enomdat voor printkaart-lay-out geheelandere CAO-software nodig is.

Voor MEOB wordt de proef uitgevoerddoor H. Cohen (TXE) en H. Bais (TK/H)op een Siemens CAO-systeem en door Th.Borreman (TKE) en R. de Graaf (TKW) opeen autotrol CAO-systeem. Na eenopleiding van 2 weken en een week vrijoefenen beginnen zij vertrouwd te rakenmet deze hele nieuwe manier van werken.Nu kunnen zij de eerste produkten tonen. Wat opvalt is dat alle deelnemersenthousiast zijn voor CAO. Het zouplezierig zijn als Marinebedrijven nadeze proef ook voor daadwerkelijk metCAO-systemen gingen werken. Hiervoorzijn al enige stappen gezet en zal ookhet resultaat van de proeven meetellen.

HKON

24

BHV-wedstrijdeN te Amsterdam4

t—

t

Op donderdag 29 september ji. deden 2ploegen van 5 man van het MEOB/H meeaan BHV-wedstrijden te T~msterdam. Ophet spel stond een wisseltrofee, die al3 jaar in de kantine van MEOB/H prijkt.Uiteraard is die dag ook een test of deBHV-ers hun mannetje staan bij ongelukken.Rekening houdend met allerlei files,die je normaal te wachten staan als jenaar Pimsterdam gaat, vertrokken we om06.45 uur.‘s Ochtends moesten wij ons melden ophet oefenterrein van de Reg. Brandweervan Amsterdam voor 3 praktijkoefeningenen een maquette. Er hadden in totaal 7ploegen ingeschreven. Bij de diverseoefeningen wordt er gekeken naar hettotale functioneren van een ploeg,redden, blussen, gewondenzorg, etc.De eerste oefening bestond uit hetblussen van een oliebak, bij een toevallige harde wind, met behulp vankleine blusmiddelen. Onze teams haddenflinke uiteenlopende resultaten, MEOB Twerd le en MEOB II 7e. De tweede oefening bestond uit het redden van eenslachtoffer van een toren van 12 meter.Dus slachtoffer laten zakken op eenbrancard met behulp van touwen en ditbinnen een vastgestelde tijd. Uitslag:MEOB T le en MEOB II 4e.De derde oefening bestond uit het redden van een slachtoffer met een openbeenbreuk uit een ruimte waar brand is.Uitslag: MEOB 1 2e en MEOB II le.De laatste beproeving was een maquetteoefening. Dit is het naspeleri van een

ongeluk met brand in een op schaal nagebouwd bedrijf met kantoren en werkplaatsen. Hierbij wordt werkelijk opalles gelet. Ook moeten dan eventueleslachtoffers worden opgezocht. UitslagMEOB 1 le en MEOB II 3e.Voor de theorieronden, moesten we naarhet ABN-gebouw in het midden vanP~msterdam. Vanwege het parkeerprobleemhad de gastheer (ABN) voor vervoer gezorgd. We werden door een rondvaartbootopgehaald, die ons via het industrieterrein en de grachten van Amsterdamvoor de deur van de ABN afzette. Onderweg hadden we een goed verzorgde lunchgenuttigd. In het gebouw van de ABNwerden 2 quizronden gehouden, waarbijieder ploeglid werd getest op paratekennis. Door het MEOB T werd hier maar1 vraag gemist. Uitslag MEOB 1 le MEOBII 2e.

Na een perfect georganiseerde dag engoede resultaten van onze bedrijfshulpverleners, werd MEOB II 2e en MEOB1 voor de vierde keer le, zodat wijweer de wisselprijs mee mochten nemen.(Hoe vaak moet je zo’n prijs winnen omhem te houden?).De MEOB’ers uit Denlaten zien dat zeals er iets gebeurt

Een toeschouwer

Helder hebben weerhun mannetje staanbij hun bedrijf.

25

-~ ~ II II t—, ~ L ~—

1968r 1988

20jaarbestuur SOV_ ‘79—~88 voorz.

Donderdagavond 6 oktober stond in hetteken van de jaarvergadering van de50V, maar bovenal in het teken van hetnaderende afscheid als voorzitter vande vereniging van D. van Schooneveld.In de kantine van het MEOB, met deheerlijke hapjes van Gijs Kool en HarryDuynmaijer op de achtergrond, blikte descheidende voorzitter in zijn openingswoord terug op 20 jaar besturen van deSOV, waarvan 11 jaar als penningsmeester en 9 jaar als voorzitter.Onder andere memoreerde hij het ontstaan van de vereniging. Begonnen werdbinnen het toenmalige MEB/H met eenclubje mensen, welke wel eens wildenzaalvoetballen. Zo ontstond de ZV MEB.D. van Schooneveld was daar ook bij.Tijdens de terugreis van een wedstrijdkreeg men pech en in de discussie diedaarop volgde merkte Daan op, dat eenonkostenvergoeding misschien wel opzijn plaats zou zijn. Okd, zeiden deoverige meerijders, regel jij dat maareven en toen was Daan penningmeester.Dat was in 1968, waarin toen over eeninkomsten aan contributie gesprokenwerd van .f 300,--. Nu, in 1988, pratenwe met bijna 450 leden over een bedragvan 1 12.000,--. Na 11 jaar werd de ZVMEB opgeheven en de Sport VerenigingMEB opgericht met als voorzitter D. vanSchooneveid. Later werd de naam gewijzigd in Sport en Ontspannings Vereniging MEB en na de fusie werd het SOVMEOB, welke thans de volgende afdelin

gen onder haar hoede heeft: Hobbyclub,modelbouw, commodore en msx computergebruikersgroep, zaalvoetbal, volleybal, badminton en basketbal.Voorts ging D. van Schooneveld in ophet doel van de vereniging. Dit doelluidt volgens art. 3 lid 1 van de statuten: “Het bevestigen van de onderlinge band door het bevorderen van ontspanning, wederzijds begrip en ontwikkeling van haar leden en donateurs”.Hierna merkte de voorzitter op: “Om datdoel te bereiken staan ons als vereniging een aantal middelen ter beschikking. Triest is het om steeds vaker temoeten horen dat deze middelen om hetdoel te bereiken worden gedwarsboomddoor een groeiend ongenoegen binnen hetbedrijf en het al of niet onvolledig ofonzorgvuldig nakomen en tot uitvoeringbrengen van de voor het personeel- onze leden - noodzakelijke zekerheid,eerlijkheid en bovenal arbeidsvreugde.Het gemis hiervan heeft in een aantalgevallen zijn neerslag gehad in hetniet doorgaan van geplande activiteiten. De voorzitter roept de bestuurdersvan nu en straks op niet ontmoedigd teraken, maar door te gaan met hetenthousiasme welke de vereniging gemaakt heeft tot wat het nu is. “Tot zover een samenvatting van het openingswoord van D. van Schooneveld. Punt 12van de agenda vermeldde dat de voorzitter aftredend en niet herkiesbaar was.Bij dit punt aangekomen nam de secre

-4

11)•

26

tans de taak van de voorzitter evenover. De secretaris deelde mee dat nahet officiële gedeelte van de vergadering meer aandacht aan het afscheidbesteed zou worden, maar dat er nu tochook enkele min of meer officiële handelingen verricht moesten worden.De eerste was een aanbieding van eenherinneringsplaquette (zie afbeelding).Na de overhandiging van deze plaquettedacht Daan het wel gehad te hebben,maar niets was minder waar.De secretaris G. Volder vervolgde:“Daan we hebben, waarschijnlijk voorhet eerst, iets georganiseerd buitenjouw medeweten om. Dat hebben we zelfsgedaan terwijl je er met je neus bovenop zat. We hebben ni. deze vergaderingom toestemming gevraagd voor iets,waarvan ik nu weet dat die toestemmingis gegeven. Daan het is mij een bijzonder groot genoegen je namens leden enbestuur te kunnen benoemen tot EREVOORZITTER van deze vereniging. Bijdeze benoeming horen twee zaken, teweten een motivatie en het opspeldenvan de bij deze benoeming horende onderscheiding”.Tot zover de secretaris.De motivatie op de aan D. van Schooneveld uitgereikte oorkonde luidt alsvolgt:“Bestuur en leden van de SOV MEOB benoemen D. van Schooneveld tot ere-voorzitter als blijk van waardering voor deinzet welke hij getoond heeft in 20jaren van bestuur en zijn niet af latende ijver in het nemen van initiatieven om de vereniging groot en levendig te maken en te houden”.In zijn dankwoord zei de scheidendevoorzitter bijzonder verguld te zijnmet de benoeming, waarbij hij in zijndankwoord naast zijn echtgenote, diverse mensen betrok welke het hem mogelijk hadden gemaakt deze taak te vervullen. Na afloop van de vergaderingwerd onder het genot van een drankje ende al eerder genoemde hapjes en inaanwezigheid van enkele oud-medewerkers, welke speciaal door Daan warenuitgenodigd, het woord gevraagd door dekersverse nieuwe voorzitter H. deVries.Na enige anekdotes uit het verledenopgediept te hebben, overhandigde hijde ere-voorzitter nog een cadeau. Hetbleek zo’n apparaat te zijn waarmee eenletterlijke “handige” jongen goed meeoverweg kan. Een zg. “workmate” dus.De ere-voorzitter keek enigszins bedenkelijk bij het aanschouwen van ditcadeau en vermoedde dat dit cadeau een

gevolg was van een onderhoud met zijnechtgenote. Er hangt ni. in huizeSchooneveld al enige tijd een reparatielijstje in de keuken, vandaar.Na nog een uurtje gezellig babbelenkwam een eind aan een toch voor detoekomst historische jaarvergadering.Bij het twintig-jarig bestaan werd devereniging een ere-voorzitter rijker eneen gedreven bestuurslid armer.

,,Natuurlijk zie ik, dathij niet zijn staart kwis.peil; maar dddrniee bijt

hij ook niet!!”

BetaaltelevisieIn het blad “Professioneel Profiel”,een uitgave van Philips, lezen wij datin de loop van het volgend jaar inEuropa de grootscheepse introductie vansatelliet-televisie kan worden verwacht. Dit jaar worden nog een aantalomroepsatellieten in een baan om deaarde gebracht, waaronder de EuropeseASTRA. Deze kan op maximaal 16 kanalenuitzenden. Voor de ontvangst van deprogramma’s heeft men een relatiefkleine schotelantenne nodig en eenlaaggeprijsde ontvanger, die in detoekomst in de televisietoestellen zalzijn ingebouwd. De gedachten gaan uitnaar betaal-televisie. De abonneekrijgt een decoder waarmee de programma’s zichtbaar gemaakt worden die hij!zij wil ontvangen. Het duurt overigensniet al te lang meer of via de satelliet komen vele tientallen programma’sonze huiskamers binnen. Gratis of betaald. Straks heeft iedereen dus zijnschoteltje. Wel iets om het “kopje” bijte gebruiken, want hoe men anders nogeen goede programmakeuze maken?

_LJ~

•->;‘ t—

27

Oldtimer

Van Speyk

‘~ 1 —

~

Reeds lang geleden was er een zee-strijder genaamd Van Speijk. Als gevolgvan zijn strijden voor het vaderland enzijn uitspraken zoals “Dan liever delucht in” heeft men besloten Nederlandse marineschepen naar hem te vernoemen.Zo zijn er al vele schepen geweest diede grote eer hadden deze naam te mogendragen.De laatste officiële drager van dezenaam is sinds kort in eigendom overgedragen aan de Indonesische marine.Diverse Indonesische varensgasten hebben in verband hiermee een stageperiodebij het MEOB doorgebracht.Als vervolg op deze oude Van Speijk laghet in de bedoeling een M-fregat naardeze strijder te vernoemen. Aangeziende nieuwe Van Speijk pas het laatsteM-fregat zou worden, zou de NederlandseMarine het enige tijd zonder Van Speijkmoeten stellen.Een snelle tocht van uw redacteur uithet noorden de heer Van Zanten leverdeechter het bewijs dat “onze” marine nogsteeds over een echte Van Speijk be

schikt. Enige navraag leverde het volgende op:Het betreft hier de voormalige “Hr.Ms.Dokkurn”, welke thans het marinenuxnmerY8001 draagt. Deze Van Speijk is echterniet “Koninklijk” en heeft dus ook nietde voorvoegsels “Hr.Ms.”. Deze schuitis thans in gebruik bij het KoninklijkInstituut voor de Marine te Den Helder.Deze doen er diverse onderzoeken meevoor het gebruik van andere modernebrandstoffen.Op de foto de enige echte “Van Speijk”met op het gangboord het originele wapenschild met de spreuk “Dan liever delucht in”.

Voor MEOBTIEK, uw journalisten uit DenHelder, H. Jansen en D. van Zanten.

28

r o n nietaltijd e

w

Vijf miljoen Nederlanders werken eenmaal per week of vaker aan de lichamelijke conditie. Wij zijn een sportminded volkje. Het is niet eens zo langgeleden dat een harddraver(draafster)versleten werd voor een uitslover(sloofster).Tegenwoordig komt men ze in grote getale tegen op duin-, fiets-, wandel- enalle andere soorten van de paden diewij kennen. Voor de een is het een serieus gebeuren voor de ander een vormvan verslaving. Een vrouwelijke, Eindhovense sportarts, die gepromoveerd isop het onderwerp “Plotselinge doodtijdens de sport” vreest dat er nogalwat mensen zijn die niet weten wanneerhet sporten écht even taboe is.... Wekelijks sterven er twee mensen tijdenshet beoefenen van sport. “Onder henzijn mensen die met een fikse grieptâch het trainingspak aantrekken. Omzo, in de buitenlucht, het zieke gevoelkwijt te raken. Die mensen weten enbeseffen niet dat een virusontsteking,hoe onschuldig die ook lijkt, fataalkan uitpakken als toch wordt geprobeerdtopprestaties te leveren” aldus dokterIneke Dolmans.Een benauwd gevoel tijdens het trimmen?Onmiddellijk stoppen met hardlopen.Griep en meer dan 39 graden koorts?Minstens tien dagen rust houden en ingeen geval sporten.De NSF-arts P.A. van Beek: “Als het omlichte infecties gaat, zijn veel sporters te nonchalant. Bijvoorbeeld eenontsteking aan de luchtwegen. Zo’n virusje kan in het lichaam de hartspieraantasten. Bij forse inspanning is eenhartaanval dan helemaal niet uitgesloten. Veel van de doden die jaarlijkstijdens het sporten vallen, hebben zo’nvoorgeschiedenis. De logische veronderstelling dat vooral minder-getrainden het loodje op veld of trimbaanleggen is niet juist. Het negeren ofonderschatten van signalen die hetlichaam geeft is heel vaak de oorzaak

van de dood tijdens het sporten”.Sportarts Ineke Dolmans blijft erbijdat sporten gezond is. Ze zegt: “Ik zouhet toejuichen als er meer voorlichtingwerd gegeven over de risico’s tijdenshet sporten. Bijvoorbeeld een postbus51 filmpje over benauwdheid tijdens hetbewegen. Over sporten met “griep onderde leden”.Een filmpje waaruit duidelijk wordt datje moet ophouden als je de spanning vanhet kantoor 66k tijdens het bewegenvoelt. Want dan kan de sport, in plaatsvan ontspanning, de druppel worden diede emmer doet overlopen”.

School Fotogr fie

A.K.

wordt hbo- instelling(lAjL:UAA&~E COURANT 1~i_1D_8B)

De School voor Fotografie enFotonica wordt met ingang vanaugustus 1989 een instelling voorhoger beroeps onderwijs (hbo).Minister Deetman van onderwijs heeft toestemming gegevenom de school bestuurlijk onder tebrengen bij de Koninklijke Academie voor Beeldende Kunsten.Daarmee is de School voor Fotografie ‘gepromoveerd’ van middelbaar naar hoger beroepson-.derwijs.

Op de KABK wordt de nieuwestudierichting fotografischevormgeving gestart. Al in 1984 isdoor een ambtelijke werkgroepgeconstateerd dat de School voorde Fotografie binnen het hbothuishoort. Het ministerie streefteen concentratie van hbo-scholen na. Daartoe zijn de KBAK ende de School voor Fotografie nubestuurlijk samengegaan.

Een verdere concentratie vanhbo-scholen staat op stapel. Volgens directeur N.J. Bosma vande School voor Fotografie bevinden de besprekingen om deKBAK en het Koninklijk Conservatorium te laten fuseren‘zich in een vergevorderd stadium’.

Het vak fotonica is overigens alvanaf 1 augustus van dit jaar ondergebracht bij de TechnischeHogeschool in Rijswijk.

Eindelijk erkening ???

29

5 jaar j urnalistWat heeft bovenstaande intro nu methet bedrijfsblad te maken, vraagt uzich wellicht af? Het betreft in iedergeval één van onze collega’s op hetMEOB. Na ampele naspeuringen en informatie bij de familie, heeft een van deredacteuren wat gegevens boven waterkunnen krijgen. Buiten zijn werk op hetbedrijf, houdt hij er een hobby op naen dat is begonnen met het schrijven van stukjes voor “De Leidsche Courant”, te weten in 1963 op een niet teachterhalen datum. Tevens ongeveer inde zelfde tijd voor “De nieuwe Leidsche”, een krant welke nu niet meer bestaat. Op een dag kon hij voor de“Oegstgeester Courant” de gemeente-raadsvergaderingen gaan verslaan, waarvan de verslagen dezelfde avond nogwerden opgehaald of werden weggebracht.Soms liep zo’n raadsvergadering weleens uit, dan werd het nachtwerk. Allesmoest heet van de naald (of zo u wilt,van de pen) geplaatst worden. Schrijvervan dit stuk heeft weleens vernomen,dat raadsleden niet tevreden waren overde motie of iets dergelijks, zoals ditin het plaatselijk blad was weergegeven. Een volgende keer moest dan deverslaggever meer aandacht aan diepersoon of partij schenken. Dit moet ineen democratie mogelijk zijn. Intussenkwam bij de vorige directeur, ir. J.Kreeftenberg, het idee op om een bedrijfsblad op poten te zetten en teredigeren. Samen met nog enkele MEOB‘ers, zowel van de staf als de werkvloer heeft hij hier de aanzet toe gegeven. Sedert mei 1980 betekende ditdus weer een stukje hobby erbij.Dit houdt in het verzamelen van copydie voor ons als lezer interessant isen tevens nog op de omgang van mensenen materiaal slaat; het benaderen vanmedewerkers die een hobby hebben endaarover willen praten. Laat ik ookniet vergeten dat hij regelmatig “DeLeidenaar” napluist of zij soms eenstukje van hem “gejat” hebben, soms metfouten en al gepubliceerd (foutenexpres aangebracht).

In de jaren welke ik in de redactie hebmogen zitten, heb ik alleen maar mogenconstateren dat hij een grote liefdeheeft voor het schrijfwerk. Ditzelfdehoor ik van vertegenwoordigers in dedienstcommissie, waarvan hij bij deformele vergadering notulist is. Deappel valt niet ver van de boom, aldus

een Nederlands spreekwoord, want zijnzoon gaat van die liefde voor hetjournalistenwerk zijn beroep maken enstudeert in Utrecht aan de School voorde Journalistiek.Voor wie heb ik nu dit epistel en diverse feiten op papier gezet?Al deze lof kan naar een man in hetredactieteam, te weten

//

ANTOON KOCHDus Toon, al jouw medewerkers in hetteam wensen je nog veel gezonde journalistieke jaren na deze. Mocht jebinnenkort met vut gaan, dan heb je nogmeer tijd om te schrijven.Bedankt Toon, voor alles.

,.Ik wist niet dat er in Jouwcafé zo’n parfumlucht hing!”

BedanktBij deze wil ik de directie en medewerkers hartelijk danken voor deprachtige plantenbak die ik 1 oktoberji. in ontvangst mocht nemen i.v.m.mijn 25-jarig arnbtsjubileum.

Wim Boer

30

ZonderMetMet

1 puntDhr. G. WesseliusMevr. P. van Duyvenbode

4 puntenMevr. C. van Dijk

5 puntenDhr. C. de Weerd

8 puntenDhr. J.W. de Groot

9 puntenDhr. C. de VriesDhr. A. BalMevr. 1. Varkevisser-Kuyt

12 puntenMevr. B. van Keinpen-Fleur

13 puntenDhr. C.L. Moraal

14 puntenMevr. C. de BoerMevr. J.A.M. GrootjansMevr. M. van Voorene Weymar

17 puntenDhr. J.W. BeijMevr. C. van Duren

18 puntenDhr. P. v.d. Burg

19 puntenDhr. H. de BestDhr. J. JongeleenDhr. J.J.J. Mullers

20 puntenDhr. C. de GraafMevr. M.C.J. Jansen

25 puntenDhr. H.L. Cohen

29 puntenDhr. F.L. Wiesenfeld

30 puntenDhr. R. v.d. Neut

32 puntenDhr. W.J.A. Homburg

34 puntenMevr. C. Schipper-van Duyn

35 puntenDhr. D. van SchooneveldDhr. P. Guyt

36 puntenMevr. K. Kranenburg-ZwaanMevr. P. Grootjans-Martens

21 puntenDhr. C. Haasnoot

22 puntenDhr. K. Varkevisser

24 puntenDhr. D.J. Beij

38 puntenDhr. J. BrouwersDhr. J.W. Ruben

Puzzel inleveren voor 25 november 1988bij Joop v.d. Zalm afd. ONNI tst. 2207.

puntenverlies, mevr. M. Jansenpuntenverlies, mevr. Rubenpuntenverlies, dhr. Tacx

f 10,——f 25,——.f 15,——

31

Horizontaal ~?

1. sportterm - voedsel2. voedsel - org.verbindjng - botte3. Ver.Staten - doofhoedje - grof - roede4. plaats in Gid. - deel v.e. uurwerk - myth.figuur - moment - rivier in Friesland5. Rom.Rijk - bijwoord - titel - voegwoord - lengtemaat6. kennis - vleesgerecht - vnw. - bagger7. water in N.H. - afzondering - grondsoort - ondernemingsvorm8. specerij - doopgetuige - lengtemaat - nv. in N.Br.9. zoogdier - dierengelujd - zangnoot - inhoudsmaat - vaste brandstof10 jongensnaajn - krachtseenhejd - nummer - tandloos zoogdier - zot11 ten bedrage van - aanw.vnw. - Gode zij lof - tijdrekening - Ver.Natjes - wilde

haver12 Bijb.figuur - Reg.Reglement - Eur.plaats - ter oorzake van13 taaie vloeistof - in het jaar des Heren - inh.maat - plaats op Java14 vis - beneden - nv. in Friesland - Pl. in Europa15 woonschip - direct - mens (Maleis) - grol

Vertikaal

1. plaats in N.H. - stuk hout - Pl. in België2. zangnoot - pees - planeet - insekt3. allemaal - bekende opera - kledingstuk4. onderzoekjnstjtuut - hond - ovaal5. p1. in Utrecht - helper - deel v.h. lichaam6. vervoersmij. - deel v.e. fiets - aks - legeronderdeel - achter7. loot - studiebeurs - noot8. omtrek - vroeger9. dwaling - kennis - man.zoogdier - dwarshout10 den lezer heil - aanspreektitel - zwemsiag11 soort belasting - familielid - wasbak - landbouwwerktuig12 vis - en andere - belemmering - fel13 familielid - nummer - p1. in Overijssel - zeegod14 voorz. - verstand - eil. in Stille Oceaan - Arab.tjtel15 p1. in Overijssel - futloos

2 3 L4 Ç C ‘~ 5 r~ i’-i ‘s

2

Ç

c79

IT

2

3

It’

Is.

32

Indiensttredingen

Naam

PZ’erstoestel:2241

Afdeling Datum

Mw. N.M. RijpmaDhr. C.L. SurieDhr. T.C. KouprieDhr. A.A. PrinsDhr. J.P. v.d. WalleMw. M.I.C. WieringaDhr. A.T. CooijmansDhr. M.P.C. Celie

Ontslag

Dhr.Dhr.Dhr. J.G. van DuinDhr. L. v.d. GraafMw. C.W. de BoerDhr. P.C. JagerDhr. J.H. KoekDhr. J.L. KengenDhr. L.L. v.d. VlietDhr. G.J. GottenbosMw. P. Woesthoff-WesthoekMw. N. Glas-KousemakerDhr. F.A. FurerDhr. J.W. de GrootDhr. J. Graaf fMw. M.E. v.d. Velde-Hogewoning

PZ/HOTSEOTSESAR

Algemene ZakenSECR.SIVOntvangst, beheeren verzending/H

Planning en analyseFotodienstTechnische dienstBDKantineTEK/EBDBDBDNav. + comm.SECRAdjn.ass. WP/HBDOrion/LynxBD

01-08-8817-08-8819-08-8801-09-8801-09-8815-08-8801-09-8816-09-88

Logistiek 26-09-88

Overplaatsingen

Dhr. P.T.J. v.d. Eishout

Dhr. J.I~.M. van Wieringen

Dhr. L. Rienstra

Dhr. J.A. Fransen

van : Normnaar: SIVvan : OKIMnaar: Nav. + Comm.van : Nav.tafels + loggennaar: Logistiekvan : Sonarwpl.naar: Cryptowpl.

Dhr. G.A. van RamDhr. D.J. van ReekDhr. R.D. SomaiDhr. J.A.M. van Wieringen

01-08-8801-08-8801-08-8801-08-88

r

-

L~ -\

ILZ• -.

A.T. DessensF. Oudshoorn

01-08-8801-08-8801-08-8801-08-8801-08-8817-08-8801-09-8801—09—8801-09-8801-09-8801-09-8815-08-8801-09—8822-09-8808-09-88

Bevorderingen

01-08-88

01-08-88

01-09—88

05-08-88

naar: S5naar: S5naar: S5naar: S8

33

vervolu

PZ'ers

Dhr. M.L. Visser naar: S9 01-08-88

Dhr. K. Spikman naar: S6 01-09-88

Dhr. W.H. Huitinga naar: S6 01-08-88

Dhr. R. Gruijs naar: ss 01-08-88

Dhr. R. van Daalen naar: ss 01-08-88

Dhr. A.H. de Korte naar: ss 01-09-88

Dhr. T.A. v.d. Hoek naar: ss 01-09-88

Dhr. F.R. Ellis naar: ss 01-09-88

Dhr. B. Bauwman artikel 13 Dhr. W.A. v.d. Graaf naar: S6 01-09-88 Dhr. F. Haaksema naar: S8 01-10-88 Dhr. R. Kwast naar: S9 01-09-88 Dhr. H. Romijn naar: S6 01-09-88 Dhr. H.F. Broekhuizen naar: S9 01-09-88 Dhr. J.A. Prins artikel 13 01-01-88 Dhr. H.W.H.A. Vink naar: S6 01-09-88 Dhr. T. de Vries extra periodiek 01-01-88 Dhr. G. de Coole extra periodiek 01-01-88 Dhr. c. Endert naar: S6 01-09-88 Dhr. M.P. de Best extra periodiek/naar S8 01-06-88 Dhr. A.M. de Ronde naar: S4 01-06-88 Dhr. P.W.C. Visser naar: S9 01-01-89 Dhr. J.P.A. van Grieken naar: S4 01-07-88 Dhr. R.T. v.d. La an extra periodiek 01-02-88 Dhr. H.C.P. Klein extra periodiek 01-07-88 Dhr. W.H.A. Homburg extra periodiek Dhr. J.H. Lubben naar: S6 01-07-88 Dhr. J. Cats extra periodiek 01-06-88 Mw. M. Pinxt-Donker extra periodiek 01-01-88 Dhr. M.J.M. de Vas extra periodiek 01-10-88 Dhr. c. Flippo artikel 13 Dhr. J. Brusse extra periodiek 01-01-88 Dhr. J.B. Mittendorff extra periodiek 01-01-88 Dhr. A.A. v.d. Kruk artikel 13 Dhr. A.J. Jansen extra periodiek 01-07-88 Dhr. M. Toet artikel 13 Dhr. W.N. Hoogduin artikel 13 Dhr. P.S. v.d. Heiden naar: S6 01-09-88 Dhr. C.J. Tweehuyzen naar: S7 01-07-88 Dhr. J.C. de Meer extra periodiek 01-01-88 Dhr. W.H. van Arend artikel 13 Dhr. A.J.M. Scheffers extra periodiek 01-03-88

34

Koninklijkeonderscheiding

De heer M.W. van Vliet, werkzaam bij desectie orderbehandeling te Wassenaar,moet iemand zijn met een enorm uithoudingsvermogen. Dit bleek op 23 augustusji. toen hij met echtgenote en familieper bedrijfsbolide werd afgeleverd bijde directiekamer vanwege zijn veertigjarig ainbtsjubileuxn.Vanwege de vakantie van de directeurnam Ir. C.G. Beljaars de honneurs waar.Na eerst de jubilaris uitgebreid tehebben geconfronteerd met zijn weg doorde 40 jaren heen, had ir. C.G. Beljaarsvoor de jubilaris een verrassing inpetto, niet alleen voor wat betreft degratificatie, maar het verheugde hemdat hij op voordracht de jubilaris, demedaille in zilver behorende b5.j deorde van Oranje Nassau mocht overhandigen.In het bijzijn van de heren C. Verbokkem, H. Hippolyte, K. v.d. Burg en B.van Meijgaarden, werd de feesteling inhet zonnetje en het “zilver” gezet.Na, onder het genot van koffie-met,geserveerd door een van de kantinemedewerkers, nog wat nagepraat te hebben,

Afscheid P. JagerVan de heer Jager kan men wel stellendat hij dermate lang deel uitgemaaktheeft van de tekenkamer dat iedereenhem daar blindelings kon uittekenen.Een enthousiast doordouwer die zonderveel opzien zijns weegs ging. Jaar inen jaar uit. Maar ... als men verlegenzat om informatie dan wist hij hetaltijd te vinden. Het was een des Jagers systeem. De scribent van deze regels heeft er in een ver achterliggendeperiode veel profijt van gehad en ishem daarvoor nâg dankbaar. De heer Jager kwam als elektrotechnisch tekenaarop 1 november 1956 in dienst bij hetMEOB. Voordien had hij al wat ambte—lijke jaren verzameld bij de Provinciale Gelderse Elektriciteits Maatschappij.Inclusief zijn militaire dienstjarenbij de luchtmacht was er dus tevenssprake van een veertig-jarig jubileum.Genoeg om het een en ander uitbundig tevieren. Wij wensen de ex-chef van detekenkamer nog een zonnige toekomsttoe. En dat hij maar een hele dure magworden, want zoiets betekent in VUTc.q. pensioenkringen een lang leven.

1S

Bed nkt

vertrok het gezelschapdrijfsbolide, richting“onder ons” nog wat door

weer per behuis, om daarte feesten.

A.

Mede namens mijn vrouw en kinderenallen heel hartelijk bedankt die hebbenmeegewerkt aan het welslagen van dereceptie ter gelegenheid van mijn VUTen 40-jarig ambtsjubileurn.Ook allen heel hartelijk bedankt voorde bloemen, planten en de vele anderegeschenken, die ons nog vele aangenameen plezierige uren zullen geven. Hetzal ons nog lang in herinnering blij-ven.

P.C. Jager

35

Drankje, hapje, praatje, handje...exit

/

de directeur ontvangen waarna hij vâdrzijn VUT-trip, door hem aangekondigdals “Drankje, hapje, praatje, handje,exit . ..“, nog een allesomvattendeontmoeting in de bedrijfskantine hadgeorganiseerd. Dit leverde onder meer

/Bij het MEOB was de heer A. Gazenbeekde vakman die vaak de kolommen van deMEOBTIEK haalde. Zijn fantasie kwam totuiting als collega’s afscheid namen ener altijd wel een of ander typisch cadeau te voorschijn kwam. Gazenbeek kangezien worden als een “vasthouder”.Zelfs het gebouw waarin hij zeer velejaren heeft doorgebracht liet hem nietlos ... Het kan overigens ook andersomzijn.Gazenbeek begon zijn loopbaan bij deKoopvaardij als marconist. Werd LSKsoldaat en belandde uiteindelijk bijhet Marine Elektronisch Bedrijf op 14april 1952. Gebouw H was een feit geworden en de jongeman die er kwam metenen keuren kon toen nog niet bevroeddendat hij tot het bittere einde zijnvoetstappen in de werkplaatsen, gangenen kantoren van H zou drukken. Laatste-lijk was de heer Gazenbeek hoofd vanhet kalibratiecentruin en toegevoegd aanhet hoofd afdeling Advies. Tijdens zijnafscheid werd hij eerst “ensuite” bij

een kennismaking op met reeds jarenlang pensioengenietenden. De heer Gazenbeek, werd namens het kalibratiecentrum toegesproken door de heer Cattermolen. Deze overhandigde hem vanwegede dankbare collega’s een statief tenbehoeve van een vergrotingsapparaat.Verder was er een universeel technischkunstwerk dat bestond uit een aantalloslopende onderdelen dat gevangen wasin het kader van een Trofee. Eindelijkiets ONMEETBAARS. En Gazenbeek zou Gazenbeek niet zijn als hij geen tastbaarbewijs van zijn jarenlange aanwezigheidzou achterlaten: een sateliet-postervan Nederland. Deze zal gebouw H sieren.

AlscbeidJ.C. Monnichmann

Op de dag van Leidens ontzet ging deheer J.C. Monichmann met VUT. Hij werdin 1954 ambtenaar bij het VRZLI en verhuisde in de loop der jaren van de afdeling Klein Optiek naar Groot Optiek.Daar hoefde men hem op het gebied vanperiscopen niets meer te vertellen.Collega Monnichmann nam “ensuite” afscheid en MEOBTIEK wenst hem, indach—tig de datum van zijn VUT, nog veel“haring en wittebrood”.

4

4 1=•

ê

36

Afscheid J.W. de Groot wegens VUTOp de kamer van DMEOB Ir. L.J. Antonides, werd de familie De Groot, om 10.00uur, welkom geheten.Onder het genot van koffie met gebakwerd er een boom opgezet, waaruitbleek waaruit de interesses van deVutter De Groot naar uitgingen.Tevens kwam er nog een praatje op tafel, over de omgeving van Parijs, en deplannen van de heer De Groot jr. zijnom daar te blijven, dus een leuk vakantie-adres voor de Vutter aldus mijnconclusie.Een anekdote werd ook nog gelanceerd,heeft u ooit kunnen denken dat de heerDe Groot samen met de heer Van Daalenhand in hand hebben gelopen in de wereidstad Londen? Toch waar. U magdaarvan denken wat u wilt, maar het wasalleen om elkaar niet kwijt te raken opweg naar hun hotel en alleen vanwege deberuchte “smog”.De heer De Groot is een figuur die nietgraag in de belangstelling staat, volgens uw waarnemer een integer mens,prettig in de contacten en had meneventueel moeilijkheden in het verledendan kon men bij “Ome Jan” de Groot terecht. Volgens DMEOB is hij bescheiden,beheerst zijn vakgebied en heeft zijnkennis aan anderen overgedragen. Ookschijnt hij in 1965 al eens gezegd tehebben dat hij al met pensioen wilde ennu is het dan zover.Aanwezig waren van PZ de heer H.P. v.d.Velde. Verder de heer C.A. van Daalen,zijn chef de heer A. v.d. Pol en deheren J.A.T. Overes, B. Schaap en alsvertegenwoordiger van het bestuur vande P.V.M.B.O., de heer A.J.M. Koek.DMEOB memoreerde de loopbaan van deheer De Groot.Hij is in 1949 in dienst gekomen bij deKL en na een half jaar overgegaan alsKV naar de KLu, toen de overstap naarhet MEB in februari 1955, o.a. heefthij zijn werkzaamheden gehad bij Radar1 (Vakman A), Radar II en Orion/Lynxwaar hij in oktober 61 plv. chef werd.Hierna volgt het meer officiele gedeelte.DMEOB overhandigde de heer De Grootzijn “ontslagbrief” vanwege zijn gedrag “Eervol ontslag” plus uiteraard debijbehorende gratificatie.

De oorkonde behorende bij dienstbeëindiging en een oorkonde voor 40-jarigedienst.

Tot grote verrassing van de Vutterwordt door DMEOB het Koninklijk besluiten de beoordeling voorgelezen en deonderscheiding opgespeld, Oranje Nassauin goud en van het bedrijf kreeg hijeen draagmedaille overhandigd.Voor de dames waren er bloemen van hetbedrijf. Namens de P.V. wenst de heerKoek de jubilaris geluk, hij was blijdat de heer De Groot niet te actief wasals lid, want als elk lid bij iederevenement of iets dergelijks zou komenopdraven dan zou dit de P.V. in moeilijkheden brengen, voor wat betreft deruimte dus. Een plant ging vergezeldmet de gelukwensen van P.V.M.B.O.

1

Na 1,5 uur genoeglijk samen zijn washet tijd om op te stappen. “Ome Jan”het ga u goed samen met een ieder welkeu tot uw vrienden en eventueel vriendinnen, mag rekenen.

A.

W. Kisman zelfin de lens gevangen

Na talloze malen jubilarissen enscheidende colleg&s in de lens gevangen te hebben was het enkele weken geleden de beurt van de heer W. Kismanzelf om even naar het vogeltje te staren. Hij bedreef de technische fotografie en deed te hooi en te gras aanfotojournalistiek. Ook voor de MEOBTIEK. Voor wat betreft dit laatste vielhet op dat hij graag schalen met gebakfotografeerde. Hij scheen daar een zeker passie voor aan de dag te leggen.Het voordeel van de fotojournalistiekis dat het veel indringerder werkt enhet langer blijft “hangen”. Lezers herinneren zich vaak jaren later nog eenopvallende “prent” maar zijn de tekstdie er bij stond dan al lang vergeten.Daar kan een punt-komma journalist weleens en met recht jaloers op zijn. “Hadje maar een vak moeten leren”,antwoorden de fotografen dan steevast.Maar gelukkig is er dan nog het gezegde“Die schrijft, die blijft”. Tijdens eenbeschaafde af scheidsparty in het Petit-Restaurant werd de heer Kisman toegesproken door het hoofd van de Foto-dienst Wassenaar, de heer M. Toet. Dezeliet enkele merkwaardige gebeurtenissende revue passeren. Boze tongen bewerendat Kisman zelfs zonder rolletje konfotograferen. De kunst tot kunst verheven. Spreker overhandigde een decoupeerzaag mdt zaagjes en namens het MEOBeen boekwerk met foto’s en schilderijenvan alles wat er zich in de “bollen-tijd” achter de duinen aan kleurrijksvoordoet. Verder was er nog een fraaiezeef druk van de Wassenaarse vestiging.Een complex op de rand van de verledentijdAan de echtgenote van de heer Kismanwerd een fraaie plant overhandigd.Wim en Cor het ga jullie goed. Bedankt

dat je onze steun en toeverlaatwas . . .“

De redactie van MEOBTIEK overhandigdede “hof fotograaf” een bijzonder boekwerkje bevattende een bundel historische verhalen die oud-redacteur HenkSpel ooit in het bedrijfsblad heeft geschreven. “Van Morsebel tot Boerhaave”:een bedrijf in een historische omgeving”.

VUTTERSIn de afgelopen maanden hebben eenviertal Buitendienstmedewerkers ditbedrijf verlaten, wegens het bereikenvan de VUT-gerechtigde leeftijd. Opeigen verzoek van alle betrokkenen, isop min of meer bescheiden wijze aandacht aan hun vertrek geschonken, voorhet merendeel op eigen lokatie met huncollega’ s.Hun bijdrage aan het functioneren vanhet MEOB, is echter van een zodanigebetekenis, dat een korte mededelingomtrent hun activiteiten niet mag ontbreken in een bedrijfsblad.

Op 22 juni nam de heer L. v.d. Graafafscheid van het bedrijf in de kantinevan het MEOB/H in tegenwoordigheid vaneen groot aantal Buitendienstmedewerkers.De heer V.d. Graaf is zijn loopbaan bijhet MEB gestart als technicus en heeftdie als projectleider buitendienst vanhet MEOB beëindigd.Gedurende al die jarendoen kennen als eenijverige medewerker.Eerst als technicus, daarna als projectleider. Hij heeft daarbij steedsgestreefd, een goed contact te bewerkstelligen tussen de vloot en het MEOB.Aldus was hij een graag gezienMEOB-vertegenwoordiger, die op zéérbekwame wijze als projectleider achtereenvolgens de exploitatiebelangen vande GW- de S- en tenslotte de L-fregatten behartigde.Wij wensen de familieeen voorspoedige tijdheid toe in hun nieuwe

V.d. Graaf nogen goede gezond-woonplaats.

Op 2 september heeft de heer J.bij hem thuis afscheid genomen vannaaste medewerkers van het MEOB enaantal relatIes van de KMS.

\( ;~

•1~~

J~3~

heeft hij zichenthousiaste en

Koekzijneen

38

Na zijn diensttijd, welke hij deels-doorbracht op BIAK-Nieuw Guinea, tradde heer Koek als technicus in dienstbij het MEB. Na tewerkstelling op diverse lokaties, werd hij in 1974 aangesteld als projectleider bij denieuwbouwprojecten te Vlissingen.Eerst bij de bouw van de GW-fregatten,daarna bij de bouw van de E71 fregattenvan de Belgische Zeemacht en daarnavervolgens de S-, en de L-fregatten entenslotte de Mercuur.

Gedurende die tijd heeft hij zich doenkennen als een zéér bekwaam organisator, die op zéér goede wijze de belangen behartigde van het MEOB en de KM.Hij was daarbij tevens een zéér betrouwbare vertegenwoordiger naar debouwmeester, die zijn gemaakte afspraken stipt nakwam.Voor al deze activiteiten werd de heerKoek op 30 april onderscheiden alsridder in de orde van Oranje-Nassau.Wij wensen de heer Koek en zijnechtgenote nog een voorspoedige tijd eneen goede gezondheid toe.

Op 7 september ji. nam de heer JaapGraaf f vergezeld van zijn echtgenote inde kantine van MEOB/H afscheid van hetMEOB.Ten overstaan van een zéér groot deelvan de Buitendienst en vele anderen,o.a. oudcollega’s van het VRZLI, werdJaap in de bloemetjes gezet. Een beterblijk van waardering als collega ismoeilijk te realiseren.Jaap Graaff begon zijn carriëre in DenHelder op de RW.Na enkele jaren openbaarde zich de mogelijkheid om over te gaan naar hetVRZLI. Na tewerkstelling op diverselokaties, volgde de fusie tussen hetMEB en VRZLI, wat resulteerde in hethuidige MEOB.Uit de fusie volgde een tewerkstelling,welke niet geheel beantwoorde aan hetverwachtingspatroon van Jaap. Desondanks heeft hij altijd zéér nauwgezeten loyaal zijn opgedragen werkzaamhedenuitgevoerd. Daarvoor werd Jaap dan ookop zijn afscheid onderscheiden met deeremedaille in zilver in de orde vanOranje-Nassau.In zijn uitgebreid dankwoord liet Jaapnog eens aan een ieder weten, hoeveelveranderingen in al die jaren hebbenplaatsgevonden en waarbij af en toevraagtekens geplaatst kunnen worden ofdit ook verbeteringen waren.Wij wensen Jaap en echtgenote nog een

voorspoedige tijd en een goede gezondheid toe.

Op 23 september ji. heeft de heer J.L.Kengen het MEOB verlaten. Met een receptie in restaurant Solsheim nam hijafscheid van zijn MEOB-collega’s van deKNS en van collega’s van de overigemarinebedrijven op de lokatie Vlissingen.De heer Kengen begon zijn loopbaan alsradioman bij de walinstellingen. Daarnavolgde de tewerkstelling op schepen vanhet loodswezen.Met de verzelfstandiging van hetloodswezen, verdween ook het werkpakket.Daarop volgde een plaatsing bij denieuwbouw KMS, eerst als radiotechnicus, daarna als technisch admiriistratief assistent. De werkactiviteitenbestonden daarbij uit het toezichthouden op en controleren van alle toe-ge leverde Sewaco-materialen t . b . v.nieuwbouw schepen. Dit alles werd doorhem met grote ijver en precisie uitgevoerd, opdat de voortgang gehandhaafdkon blijven.Een goede samenwerking en een prettigeomgang met collega’s waren zéér belangrij ke arbeidsomstandigheden voorhem, welke hij steeds probeerde te bewerkstelligen.Wij wensen de familie Kengen een goedegezondheid en een voorspoedige tijdtoe.

1=z~~~i:

,,A Is je zo’n hoogtevreeshebt, dan moet je niet mee

doen mafkees!”

7)!

39

Afscheid vai Nancy,;

HUP ZOR&r VbDR ALLES

Begin 1979 werd ze geplaatst op defunctie van administratie Hoofd Werkplaatsen die toendertijd letterlijkalleen op papier bestond, ontstaan uithet fusiegebeuren MEB met VRZLI. Methaar opleiding werd de plaats met grotevoortvarendheid door haar ingevuld enwerd al gauw een onmisbare schakel inhet werkplaatsgebeuren. Door verderezelf studie w.o. steno en de secretaresse opleiding liet ze duidelijk

blijken echter meer in haar mars tehebben. Haar functie bleef schaal 4ondanks pogingen daar meer inhoud aante geven en vergelijkingen met functiesschalen 5 konden worden aangegaan. Zebleef doordouwen in een strak tempo metde gedachte dat het eens zou lukken.Intussen komt ze een heel aardige volontair tegen en zegt al gauw ja tegenhem (en hij ja tegen haar). Ze vindthierdoor nieuwe motivatie en wordtsteeds meer als ondergewaardeerd persoon, gewaardeerd. Eind vorig jaar komtNancy met de blijde tijding in verwachting te zijn en na de bevalling,voor ons met de jobstijding meteenontslag te nemen. Op de 31 augustuskomt ze “hem” showen en tegelijkafscheid nemen. Wanhopig probeer ikmede namens het werkplaatspersoneeliets te verwoorden van de warme gevoelens die we voor haar hebben en dewijze waarop ze altijd haar werk heeftgedaan. Alles gaat verloren door hetgekrijs van de “kleine”. Het zij zo, zemoet het hebben gevoeld en zo niet danhebben we gefaald haar dit te latenblijken in de afgelopen 9 jaar.

HWP/H

B kenciubHet bedrijf is al vele jaren lid van de Ned.Boekenclub en dit heeft tot prettig gevolg dat vele boeken met aantrekkelijke kortingen besteld kunnen worden bij onze redactrice mevr. S. Vlieland.In verband met de komende Sint Nicolaas geven wij u een aantal suggesties:

Pamela KaufmanHet schild met de drie leeuwen~Janet Daily ) samen van f 74,80 voor 1 49,50De belofte van het noorderlicht

Handboek katten

Heere HeeresmaHeeresma helemaal

van 1 39,90 voor 1 23,95

van 1 42,50 voor 1 25,50

HildebrandCamera obscura van 1 39,90 voor 1 23,95

Het grote experimenteerboek van 1 39,90 voor 1 23,95

Ook nog diverse aanbiedingen van LP/MC/CD.Kom hiervoor in de catalogus kijken.

Sonja Vlieland,KRD, tst. 2331

Kroniek van de mensheid

lan KuahFantastische auto’s

Groot Museumboek

H. Thijssing-De BoerZoeken naar de horizon (triologie)

Jef GeeraertsGangreen 1 en 2

van 1 135,-- voor 1 81,--

van 1 39,90 voor 1 23,95

Annie M.G. SchmidtZiezo

Anthony van KampenAmazone triologie

3.C. PollockCodenaam: trojaans paard

van 1 47,50 voor 1 28,50

van 1 39,90 voor 1 23,95

van 1 29,90 voor 1 17,95

van 1 45,-- voor 1 27,-- De wereld van Anton Pieck van 1 39,90 voor 1 23,95

van 1 35,90 voor .f 21,55

van 1 39,90 voor 1 23,95

Gerard KoolschijnPlato schrijver

Marie Louise FischerVerpleegstersomnibus

van 1 37,90 voor 1 22,75

v~n 1 32,50 voor 1 19,50

40