Magazine Het Ondernemersbelang Westerkwartier 05 2011

NR. 5 2011

WESTERKWARTIER

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Vrouwen inspireren vrouwenCentrum van Leek ondergaat

metamorfose

ME-PO Office voor

kantoorefficiency met eigen

webwinkel

Match.Noordenkwartier brengt vraag en aanbod

direct bij elkaar

Match.Noordenkwartier brengt vraag en aanbod

direct bij elkaar

Colofon

Het Ondernemersbelang

Westerkwartier verschijnt

vijf keer per jaar

Achtste jaargang, nummer 5-2011

OPLAGE

1.500 exemplaren

COVERFOTO

Het team van

Match.Noordenkwartier

Foto Rien Linthout

UITGEVER

Jelte Hut

Novema Uitgevers bv

Postbus 30

9860 AA Grootegast

Weegbree 1

9861 ES Grootegast

T. 0594 - 510303

F. 0594 - 611863

[email protected]

www.ondernemersbelang.nl

HOOFDREDACTIE:

Erik van Raalte

T. 0594-695614

[email protected]

BLADMANAGER

Johannes Oosterhof

Novema Grootegast

T. 0594 - 510303

[email protected]

VORMGEVING:

KijfWitte, Leek

DRUK

Scholma Druk, Bedum

REDACTIE:

Jeroen Kuypers

Henk Poker

Henk Roede (strip)

André Staas - Comm'Art

Tekstbureau Vakmaten

André Vermeulen (columnist)

René Zoetemelk

FOTOGRAFIE:

Gerrit Boer

Jur Engelchor

Rien Linthout

Marco Magielse

ADRESWIJZIGINGEN:

Adreswijzigingen, verandering van

contactpersoon of afmeldingen

kunt u per mail doorgeven aan Tiny

Klunder, [email protected].

Graag met vermelding

voor welke editie van het

Ondernemersbelang de wijziging

betreft

ISSN: 1873 - 7412

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.

02 het ONDERNEMERS BELANG

MATCH.NOORDENKWARTIER BRENGT VRAAG EN AANBODDIRECT BIJ ELKAAR

Matchpunt Noordenkwartier heeft tot doel de vraag naar personeel en het aanbod van

werkzoekenden beter op elkaar af te stemmen. Zij doet dit vanuit een 1-loketfunctie,

waar werkgevers terecht kunnen met hun personeelsvraag. Maar nog belangrijker is

het bezoek van de accountmanagers aan werkgevers in het Westerkwartier en de

gemeente Noordenveld. “Deze werkgeversbenadering werkt prima, omdat onze

accountmanagers goed in beeld hebben welk persoon geschikt is voor een bepaalde

vacature”, vertelt projectleider Willy de Boer.

ME-PO OFFICE IS TOTAALLEVERANCIER VOOR KANTOOREFFI-CIENCY MET EIGEN WEBWINKEL

Een lege cartridge, printpapier dat op is, een kopieermachine of printer die het niet

meer doet. Het zijn regelmatig terugkerende ongemakken op kantoor. Het midden- en

kleinbedrijf, instellingen, overheden, maar ook verenigingen kunnen dan terugvallen

op ME-PO Office in Oldekerk. ME-PO Office is een verkoop- en service organisatie voor

kantoormachines en leverancier van duizenden kantoorartikelen, die via een eigen

webwinkel zijn te bestellen. Eigenaar Harrie Posthumus: “We zijn totaalleverancier voor

kantoorefficiency, met ruim dertig jaar ervaring.”

CENTRUM VAN LEEK ONDERGAAT METAMORFOSE

“We beginnen na de Pinksterkermis in 2012 en het gehele plan moet dan ruim twee

jaar later zijn afgerond.” Burgemeester Berend Hoekstra doelt op het project Leek -

Nietap, in de volksmond ook wel centrumplan genoemd. Het centrum van Leek, met

daaraan gekoppeld een deel van Nienoord, gaat de komende jaren op de schop. Het

geeft eens te meer aan dat de gemeente Leek haar centrale rol in het Westerkwartier

wil blijven vervullen.

VROUWEN INSPIREREN VROUWEN

De club voor ondernemende vrouwen in het Westerkwartier (gemeenten Grootegast,

Leek, Marum en Zuidhorn), de WichterWest, biedt inspiratie aan startende

ondernemende vrouwen, maar ook aan ‘gevorderde’ vrouwelijk ondernemers op het

platteland. Sinds 2009 is de WichterWest actief met netwerkbijeenkomsten waarbij

sfeer en plezier in eerste instantie belangrijker zijn dan scoren met je bedrijf. Een aantal

Wichter legt uit waarom zij naar de bijeenkomsten gaan.

8

12

18

20

Inhoud

■ En verder

04 Nieuws

05 Nieuws van de Bedrijven Vereniging Leek

07 Help dokter, help!

11 Menselijk contact heeft nog steeds de toekomst

14 Man-vrouw-firma? Pas op, de bewijslast ligt bij u!

15 Minnema & Partners helpt mens en organisatie op weg

16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel

24 INCAS3: hét ontwikkellab voor sensortechnologie

27 Verhuur van panden en milieuschade: wie verzekert wat?

De BVL is een actieve ondernemersvereniging die een geheel eigen plaats heeft binnen de

gemeenschap van Leek. Als ondernemersvereniging fungeert het als ontmoetingsplaats en

klankbord voor ondernemers in de industrie en dienstverlening binnen de gemeente.

Informatie Bedrijvenvereniging Leek BVL

Bedrijvenvereniging Leek

Postbus 198

9350 AD Leek

T. 0594-280144

F. 0594-517715

[email protected]

www.bvl-leek.nl

BEDRIJFSBEZOEK MW

BEDRIJFSKLEDING

Op 11 Oktober hebben wij een

bezoek gebracht aan MW

bedrijfskleding. Michel Wiersema

vertelde in het kort hoe het

bedrijf was onstaan en de groei

die het had doorgemaakt de

afgelopen jaren.. Vanuit huis, het

JOS bedrijvencentrum,

Leeksterhout en nu uiteindelijk in

schitterend pand met

indrukwekkende showroom aan

de Kapteynlaan 5. Na de

presentie hebben de

medewerkers middels een

rondleiding alle onderdelen van

het bedrijf laten zien en de

nodige uitleg gegeven. Na de

rondleiding werd er nog een

hapje en drankje aangeboden.

Kortom weer een leuke en

verrassende avond.

VERHUIZING

SMEDING B.V.

Per 1 november is Smeding B.V.

verhuisd van Sebaldeburen naar

Leek op het industrieterein

'Leeksterveld'. Smeding B.V. is één

van de grootste leveranciers van

propaangas en industriële gassen

in Noord-Nederland. Ook zijn wij

totaalleverancier op het gebied

van brandbeveiliging en

lastechniek.

Smeding B.V.

Lage Traan 10

9351 VL Leek

Tel: 0594 612 260

PROMOTIE DAGEN

De "Promotiedagen voor het

bedrijfsleven Noord Nederland"

werden op 8 en 9 november 2011

voor de 25e keer georganiseerd.

Ook weer vanuit het Westerkwar-

tier en Noordenveld. De beurs

werd vertegenwoordigd met

ruim 50 stands voor 30 onderne-

mers uit de regio.

De promotiedagen waren weer

uiterst succesvol en door de open

structuur van het plein zeer toe-

gankelijk voor bezoekers. Ook het

nieuwe netwerkplein voor de

ZZP'er was een groot succes.

Komend jaar zal de commissie

proberen om met meer stand-

houders en netwerkstands een

nog succesvoller en in het oog

springend plein Westerkwartier-

Noordenveld neer te zetten.

Mocht u interesse hebben voor

een stand neemt u dan contact

op met de commissie of met uw

bedrijfvereniging.


BURGEMEESTER HOEKSTRA

ONTVANGT OFFICIELE STUKKEN OVL

Op de Bedrijven contactdagen in Groningen, het grootste platform

voor ondernemers, maar ook voor gemeenten in Noord Nederland in

het Martini Plaza in Groningen, heeft Voorzitter Dick Siersma van de

OVL dinsdag aan Burgemeester Berend Hoekstra van de gemeente

Leek officieel de stukken overhandigd.

De stukken fungeren als onderleg-

ger voor de gemeenteraad van de

gemeente Leek, om een besluit te

nemen om medewerking te verle-

nen aan het stichten van een

Ondernemersfonds voor de

gehele gemeente Leek.

Een langgekoesterde wens van

het bedrijfsleven in de gemeente

Leek zou dan werkelijkheid

gaan worden.

Het ondernemersfonds is een

fonds waarmee activiteiten

kunnen worden bekostigd en

investeringen kunnen worden

gedaan voor en door alle Leekster

Ondernemers, maar ook Non

Porfit instellingen. Het gaat hierbij

nadrukkelijk om activiteiten en

investeringen die buiten de ver-

antwoordelijkheid van de

gemeente Leek vallen. Het fonds

is bedoeld voor ondernemers en

wordt ook door ondernemers

gevuld en geleid.

Het fonds krijgt zijn inkomsten

door een opslag op de onroe-

rende zaak belasting voor niet-

woningen. Deze opslag wordt

geïnd door de Gemeente Leek en

daarna beschikbaar gesteld aan

de stichting Ondernemersfonds

Van Leek.(OVL ).

AGENDA (JAARPLAN)

6 januari nieuwjaarsreceptie op de Borg Nienoord

7 februari Bedrijfsbezoek Jager midwolde

6 maart Algemene ledenvergadering

10 april Sociëteitsbijeenkomst

Nieuws

PERSBERICHTEN

Is er een nieuwe directie aangetre-

den? Heeft u productienieuws? Gaat

u verhuizen, een nieuwe vestiging

openen of fuseren?

Uw persberichten, bij voorkeur met

foto, kunt u sturen naar Uitgeverij

Novema; redactie

HOB Westerkwartier; t.a.v.

Erik van Raalte; Postbus 30;

9860 AA Grootegast of per e-mail:

[email protected]

Begin oktober overhandigde

minister Verhagen van het Ministerie

van Economische Zaken, Landbouw

& Innovatie een symbolische cheque

van € 5 miljoen aan het Centrum

voor Valorisatie en Ondernemer-

schap Groningen. Deze handeling

betekent ook het officiële startsein

voor het CVO Groningen. Voor de

voorbereiding en uitvoering van het

centrum hebben Groningse partijen

in 2010 een consortium gevormd.

Kern van dit consortium zijn drie

kennisinstellingen: de

Hanzehogeschool Groningen, het

Universitair Medisch Centrum

Groningen en de Rijksuniversiteit

Groningen. Verder zijn ondermeer

stad en provincie Groningen, NOM,

Rabobank, FrieslandCampina, Triade,

Samenwerkende Bedrijven

Eemsdelta en meer dan 50 MKB

bedrijven nauw betrokken bij het

CVO. Het CVO wordt gefinancierd

vanuit de Groningse partners, die

gezamenlijk € 10 miljoen bijdragen

en vanuit het valorisatieprogramma

van het Ministerie van EL&I, dat € 5

miljoen bijdraagt. In totaal gaat het

dus om € 15 miljoen voor de periode

2011-2016. Een van de doelen van

het CVO is om de komende jaren een

sterke kwalitatieve en kwantitatieve

impuls te geven aan de regionale

economie door gerichte valorisatie

(het tot economische of

maatschappelijke waarde maken van

kennis). Daarnaast wordt hard

gewerkt aan versterking van het

onderwijs, toegespitst op

kennisintensief ondernemerschap.

het ONDERNEMERS BELANG 05

TALENT RECRUITING

NOORD: BRANDING 2.0

Roerige economische

omstandigheden, de opkomst van

Generatie Y en een onvermijdelijke

vergrijzing maken dit hét moment

actief over uw positie op de

arbeidsmarkt na te denken. Niet

alleen om huidige vacatures te

vervullen, maar juist ook om het

talent van de toekomst aan uw

bedrijf te binden. Talent Recruiting

Noord biedt hiervoor een prachtig

platform. Kom op 21 maart 2012

tijdens dit career event in contact

met zo'n 1000 high potentials uit

het Noorden. U ontmoet hier

studenten op zoek naar een baan,

stage of afstudeeropdracht: een

mooie mogelijkheid talent al tijdens

hun studie kennis te laten maken

met uw bedrijf.

Van oudsher is het grootbedrijf

goed vertegenwoordigd. Om

studenten kennis te laten maken

met interessante bedrijven uit het

midden- en kleinbedrijf, biedt de

organisatie aan tien bedrijven (<250

werknemers) de mogelijkheid om

zich tegen zeer gereduceerd tarief

te presenteren op Talent Recruiting

Noord. Voor €500 (normaal €1650,-)

kunt u gebruik maken van alle

onderdelen van het deelname-

pakket. Voor meer informatie:

www.talentrecruitingnoord.nl of

via [email protected]

Iedere ondernemer is op zoek naar

de beste oplossing voor bedrijfs-

risico's. Ook voor u staat deze vraag

centraal. Maar hoe kunt u voor de

beste oplossing kiezen als onvol-

doende in beeld is welk probleem

opgelost moet worden? De Zicht,

risico- en verzekeringsadviseurs

vestiging in Glimmen helpt u graag

hierbij. Met onze BedrijfsRisico-

Verkenner brengen wij uw bedrijfs-

risico's in kaart. Wij adviseren u over

maatregelen, u maakt keuzes. Welke

risico's zijn voor u acceptabel en

welke kunt u door preventie

minimaliseren? Of welke risico's wilt

u met een verzekering afdekken?

Alles gericht op de continuïteit van

uw onderneming.

www.zichtadviseurs.nl.

EEN HELDERE KIJK OP ZEKERHEID

START CENTRUM VOOR VALORISATIE EN

ONDERNEMERSCHAP GRONINGEN

WORDT LID VAN CLUB EUROSONIC NOORDERSLAG

Van 11 tot en met 14 januari 2012 vindt de 26e editie van Eurosonic

Noorderslag in Groningen plaats. Dit evenement is inmiddels uitgegroeid tot

Europa's belangrijkste muziekconferentie en showcasefestival. Stichting

Noorderslag, organisator van Eurosonic Noorderslag, merkt een groeiende

belangstelling vanuit de zakelijke markt om bij Eurosonic Noorderslag

betrokken te worden. Om die reden is Club Eurosonic Noorderslag ontwikkeld.

Vanaf € 250,- per persoon

kunnen ondernemers lid worden

van Club Eurosonic Noorderslag

en profiteren van exclusieve

voordelen. Zo kan de EBBA

Awards-uitreiking worden

bijgewoond en geeft het

lidmaatschap recht op alle dagen

toegang tot het festival

Eurosonic met VIP lounge. Voor

meer informatie en aanmelding:

www.eurosonic-noorderslag.nl

UNIT PORTABLES: MEER DAN

EEN LAPTOPTAS

Niet alleen het aparte design, maar ook de

combinatiemogelijkheden maken Unit

Portables tot een bijzonder concept. Unit

Portables omvat een serie tassen, waarin

Macbook of laptop, oplader, iPhone, iPod,

digitale camera of Mp3-speler veilig

opgeborgen kunnen worden. Unit 01 is de

basis van Unit Portables. Deze degelijke,

stevige laptoptas biedt

laptop of Macbook een

maximale bescherming.

De laptoplader kan

gescheiden opgeborgen

worden. Unit 02 en Unit

03, die meegeleverd

worden, zijn kleinere

tassen voor onder andere

iPhone, iPod, camera of Mp3-speler. Unit 02 en

Unit 03 zijn te bevestigen aan Unit 01. Dit kan

zowel aan de buitenkant als aan de binnenkant

van laptoptas Unit 01. Unit 04 is speciaal

ontwikkeld om iPad of iPad2 in op te bergen.

Unit 04 wordt niet standaard meegeleverd,

maar is apart te bestellen. Deze Unit kan

gecombineerd worden met basis Unit 01, maar

is ook separaat te gebruiken door middel van

het handvat. De Unit Portables zijn te bestellen

via: www.i-customs.nl.

HET NIEUWE THEEDRINKEN

De DaSilva Leaftender voor gastronomie,

kantoren en instellingen is fantastisch nieuws

voor theeliefhebbers. Emidio da Silva, al zijn

hele werkzame leven 'in de gastronomie en de

koffie en thee' actief, is laaiend enthousiast:

Deze theemachine is de grootste uitvinding in

de wereld van de thee sinds de introductie van

het theezakje, iets meer dan honderd jaar

geleden!”. Gepassioneerd vertelt hij over

DaSilva Leaftender: In deze theemachine is de

bereiding van thee, voor het éérst, volledig

geborgd. De theedrinker drukt op één

keuzeknop en daarna mag ik als het ware aan

de touwtjes trekken; - het water wordt optimaal

gezuiverd en heeft de juiste temperatuur; - de

(biologische) theeblaadjes worden optimaal

bewaard en zorgvuldig gedoseerd; - het unieke

T-Brew® zetsysteem zorgt voor optimale

bereiding. De thee is kraakhelder

en is ook heerlijk als 'home-

made' ijsthee. Een glas thee in

20 seconden en een potje

thee is in 40 seconden

gereed, terwijl een

thermoskan thee slechts iets

meer dan 1 minuut vraagt.

Alles is optimaal, het resultaat

mag er dan ook zijn. Het

nieuwe theedrinken: geurig,

smaakvol, zonder

rompslomp. Voor wie er alles

over wil weten, surf naar:

www.dasilva-beansandleafs.com.

Het is van alle tijden dat ondernemers

meer gefocused zijn op het ondernemen

zelf, dan op het aansturen van een

bedrijf. Een hele groep ondernemers stuurt, vrij-

wel moeiteloos, althans zo lijkt het, hun onderne-

ming aan. Er is echter ook een groep die daar

meer moeite mee heeft. Soms zo zeer dat de

onderneming in zwaar weer terecht komt. In de

huidige economische tijden geschiedt dat alsdan

sneller dan een aantal jaren geleden.

Een en ander resulteert regelmatig in verzoeken

van cliënten om hulp. Soms echt als de klok

inderdaad “twee voor twaalf” aangeeft. Echter,

enkel bijstand van een advocaat volstaat dan niet.

Derhalve dat wij al geruime tijd met derde-par-

tijen samenwerken in een soort hulpteam.

Dit team bestaat uit een interim-manager die zelf

ondernemer is geweest, maar ook de nodige erva-

ring heeft in de bankensector. Deze neemt alsdan

de leiding van het bedrijf tijdelijk over, en laat de

ondernemer zich bezig houden met hetgeen waar

hij of zij goed in is, namelijk het ondernemen zelf.

Vaak is dit het verkopen van het product en het

aantrekken van klanten, zodat de orderporte-

feuille gevuld is.

Voor een aantal zaken die geregeld moeten

worden, wordt vervolgens samengewerkt met ons

kantoor als advocaat en soms ook met de aan het

team verbonden accountant. Indien dat de voor-

keur heeft van de ondernemer, wordt samenge-

werkt met de eigen accountant van de

ondernemer.

Op deze wijze wordt de organisatie gestructu-

reerd, wordt nieuw krediet aangetrokken, dan wel

wordt er voor een herfinanciering gezorgd, wordt

er een regeling getroffen met crediteuren, en

wordt de onderneming doorgelicht of er wellicht

niet ook een reorganisatie ten aanzien van de

medewerkers heeft plaats te vinden. Contracten

en verzekeringen worden eveneens doorgelicht, en

desnodig aangepast.

In veel gevallen is het resultaat al na 6-12 maan-

den zichtbaar, en in heel veel gevallen schrijft de

onderneming dan weer zwarte cijfers.

Bij dit alles staat het belang van de onderneming

en de ondernemer zelf voor op. Alles wordt goed

besproken, en alles is ook transparant. Iedere

partij factureert rechtstreeks aan de ondernemer

en niet door tussenkomst van elkaar.

Het betreft een formule die zich inmiddels veel-

vuldig heeft bewezen en al een heel aantal onder-

nemingen overeind heeft gehouden. Mocht u

zich derhalve in zo'n situatie bevinden, doe u zelf

dan een plezier en neem contact op. Schroom

niet.

Schuurmans Advocaten & Adviseurs

voor ondernemers

Oosteinde 4b

Postbus 145

9300 AC Roden

T. 050 – 50 15 455

F. 050 – 50 15 456

[email protected]

www.schuurmans.nl

”HELP DOKTER

HELP!”


Tekst: Mr. Reinhardt Lagerwaard

Advies

”HELP DOKTER

HELP!”

Match.Noordenkwartier is een samenwerkings-

verband van het UWV, de Intergemeentelijke

sociale dienst (ISD) Noordenkwartier en

NovaWork en is in 2008 van start gegaan. “Op deze

manier zijn alle organisaties die voor hun cliënten op

zoek zijn naar werk bij elkaar gebracht”, aldus De Boer.

“Werkgevers krijgen dus geen bezoek meer van ver-

schillende instanties, maar van één accountmanager,

namens de vier organisaties. In eerste instantie was het

de bedoeling dat werkgevers Match.Noordenkwartier

zelf wisten te vinden, en dat lukt ook steeds beter, maar

al snel werd duidelijk dat we ons vooral proactief rich-

ting werkgever moesten opstellen. Onze zes account-

managers brengen vrijwel dagelijks bezoeken aan

ondernemers in deze regio om te peilen of er nu of in

de nabije toekomst behoefte is aan personeel.”

Match.Noordenkwartier mag met recht een

innoverende aanpak voor de (regionale) arbeidsmarkt

worden genoemd. “We matchen namelijk vraag en

aanbod, vooral op basis van vaardigheden”, legt De Boer

uit. Elke maandagmorgen komen de accountmanagers

bij elkaar om functies en vacatures met elkaar uit te

wisselen.

“Daarnaast”, vervolgt De Boer, “krijgen alle

accountmanagers een vaste groep werkzoekenden

toegewezen, waardoor ze heel snel kunnen schakelen

mocht er zich een vraag naar medewerkers voordoen.

En die aanpak werkt heel goed.” Deze servicegerichte

werkwijze leidt er toe dat vanuit het Werkplein in Roden

steeds betere bemiddelingsresultaten worden behaald.

Interview Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout


Match.Noordenkwartierbrengt vraag en aanbod

direct bij elkaarMatchpunt Noordenkwartier, ook wel geschreven als Match.Noordenkwartier, heeft tot doel de vraag naar

personeel en het aanbod van werkzoekenden beter op elkaar af te stemmen. Zij doet dit vanuit een 1-loketfunctie,

waar werkgevers terecht kunnen met hun personeelsvraag. Maar nog belangrijker is het bezoek van de

accountmanagers aan werkgevers in het Westerkwartier en de gemeente Noordenveld. “Deze

werkgeversbenadering werkt prima, omdat onze accountmanagers goed in beeld hebben welk persoon geschikt is

voor een bepaalde vacature”, vertelt Willy de Boer, de projectleider van Match.Noordenkwartier.

Willy de Boer: “Match.Noordenkwartier mag met

recht een innoverende aanpak voor de regionale

arbeidsmarkt worden genoemd”

Win-win-win

In het oog springende bemiddelingen vonden

bijvoorbeeld plaats bij Feeder One in Roden en Box 7 in

Leek. De Boer: “Bij het distributiebedrijf Feeder One uit

Roden hebben we 21 jongeren geplaatst en bij de start

van het meubelbedrijf Box 7, hebben we destijds 9

mensen kunnen plaatsen, in verschillende functies.

Maar er zijn ook talloze voorbeelden te noemen waar

we 1 of 2 mensen hebben geplaatst en dat is natuurlijk

net zo belangrijk. Waar het uiteindelijk om gaat is dat er

een win-win-win situatie ontstaat. Omdat zowel de

betreffende gemeente, de werkgever, als de

werkzoekende gebaat zijn bij de invulling van een

vacature.”

Vervangingsvraag

Gezien de huidige economische situatie zal het niet

verbazen dat op dit moment meer mensen zonder werk

komen te zitten. “Dat merken we inderdaad”, zegt De

Boer, “maar we zien ook dat de vervangingsvraag zo

langzamerhand op gang begint te komen en het is nog

niet zo gemakkelijk om daar onmiddellijk invulling aan

te geven. Vooral in de technische beroepen en de

ambachten is het moeilijk mensen te vinden. Wij kijken

daarom niet alleen naar diploma's, maar vooral naar de

competenties van de mensen die als werkzoekende zijn

ingeschreven. Daarmee gaan we in gesprek om te kijken

of zij voor een ander beroep kunnen worden opgeleid.

En daarbij denken we dan vooral ook aan jongeren.”

Binnen de ISD Noordenkwartier worden op dit moment

de mogelijkheden onderzocht om te komen tot de

realisatie van een ambachtencentrum in onze regio,

waar mensen eventueel een opleiding zouden kunnen

volgen. Uiteraard worden dan ook werkgevers, het

onderwijs en de gemeentelijke afdelingen Economische

Zaken bij deze ontwikkelingen betrokken.

“We hopen daar in 2012 nadere invulling

aan te kunnen geven”, loopt De Boer op de

feiten vooruit. “De interesse bij zowel

werkgevers als scholen is er, dus ik ben daar

optimistisch over.”

Informatie en ondersteuning

Terug naar de rol van de accountmanager,

die de werkgever op allerlei manieren bij

kan staan bij de invulling van een vacature.

De Boer: “Daarbij moet je ook denken aan

diverse regelingen die er zijn voor

werkgevers, zoals bijvoorbeeld een

loonkostensubsidie, groepsdetachering,

stages, enzovoort. Wij hebben alle

informatie in huis en brengen werkgevers

graag van de mogelijkheden op de hoogte.”

En ook nadat iemand is geplaatst, staat de

werkgever er niet alleen voor. “Is er na een

plaatsing ondersteuning op de werkplek

nodig, dan staan onze jobcoaches klaar”,

maakt De Boer duidelijk. “Vanzelfsprekend

gebeurt dit niet tot in lengte van jaren,

maar we hebben jobcoaches in dienst, die

zowel de werkgever als de nieuwe

medewerker kunnen begeleiden. Maar in

de praktijk zien we gelukkig dat dit eerder

uitzondering dan regel is, want de meeste

mensen die worden geplaatst, vinden

prima hun weg. Ik denk dat dit ook met

onze gerichte aanpak te maken heeft. Onze

accountmanagers hebben een goed beeld

van de werkzoekenden in hun portefeuille

en zijn daardoor in staat een goede match

te maken.”

Intensief

De werkgeversbenadering die

Match.Noordenkwartier hanteert is

behoorlijk intensief, maar het werkt. De

Boer:” Het verschil met andere re-

integratietrajecten zit hem echt in de

intensieve benadering, dat horen we

regelmatig in het veld. Niet voor niets blijkt

uit onderzoek dat onze regio

Noordenkwartier, qua uitstroom van

werkzoekenden, tot de top in Noord-

Nederland behoort. Met deze aanpak willen

we dan ook graag verder gaan.”

Dat neemt niet weg dat er nieuwe

wetgeving aan komt, waardoor er

waarschijnlijk toch wel het een en ander

gaat veranderen. De Boer:” Met de nieuwe

Wet werken naar vermogen (WWNV)

krijgen gemeenten meer werkzoekenden

waarvoor men verantwoordelijk wordt.

Naast de huidige cliëntgroepen, komt

bijvoorbeeld ook een deel van de Wajong-

ers richting gemeenten en dat wordt

allemaal samen gevoegd in deze nieuwe

wet. Een belangrijke opdracht in deze wet is

dat gemeenten de werkgevers actief gaan

benaderen. Match.Noordenkwartier doet

nu al wat straks in een wet wordt

vastgelegd. Daarin zijn we min of meer

voorloper geweest. En dat zijn we zeker in

onze manier van werken, waarbij we de

binnenkomende vacatures meteen

koppelen aan mensen die bemiddeld

moeten worden. Dat is de kortste klap en

dat werkt.”

De medewerkers van

Match.Noordenkwartier wensen alle

werkgevers in Leek, Roden en Marum een

voorspoedig, maar bovenal gezond 2012

toe.

Match.Noordenkwartier

T: 0800 - 594 93 50

I: www.match.noordenkwartier.nl


“Vooral in de technische beroepen en de

ambachten is het moeilijk mensen te vinden”

Friesland Campina MarumP.O.Box 59363 ZG MarumT+31 (0)594-645555F+31 (0)594-645591www.frieslandcampina.com

Natuurlijk kun je bij Hoeksema &

Diertens online boekhouden.

Natuurlijk kan alles via e-mail

doorgegeven worden. Natuurlijk

kun je bij Hoeksema en Diertens

automatisch bankafschriften

inlezen. Maar dat neemt niet weg

dat het menselijke aspect bij

Hoeksema & Diertens nog altijd een

belangrijke rol speelt. “En dat gaat

ook niet anders worden, want wij

stellen persoonlijk contact op prijs

en gelukkig onze klanten ook”, geeft

Geert-Jan Diertens aan.

Geert-Jan Diertens van accountantskantoor Hoeksema & Diertens:

“Menselijk contact heeft nogsteeds de toekomst”

Online diensten zijn volgens

Geert-Jan Diertens slechts onder-

steunend. “Ze mogen nooit de

boventoon voeren in het contact tussen

klant en ons. Wij zijn in staat dezelfde

kwaliteit te leveren als een groot

accountantskantoor, maar dan tegen een

gunstiger tarief. Maar we knopen er graag

een iets diepgaandere relatie aan vast.”

Fiscaal specialist André Steenbergen kan

dat onderschrijven, zeker in deze tijd. “Dat

het crisis is, hoef ik niemand te vertellen.

Wij praten dan ook regelmatig met onder-

nemers over fiscale maatregelen die de

gevolgen van de crisis enigszins kunnen

verzachten. In deze tijd moet je als onder-

nemer proberen op belasting te besparen,

bijvoorbeeld door het toepassen van

willekeurige afschrijvingen, vermogens-

overdracht (schenken) en investerings-

aftrek. We nodigen ondernemers uit

daarover eens te komen praten.”

Menselijke manier

Het meedenken met de klant staat bij

Hoeksema & Diertens voorop. “En niet

alleen als we de jaarrekening bespreken,

want dan ben je vaak al te laat”, geeft

Diertens aan. 'Nee, als je op een intensieve

manier met je klant omgaat, dan betekent

dat dat je hem of haar meerdere keren per

jaar tegenkomt. Dan kun je informatie met

elkaar uitwisselen, waar je iets aan hebt.

Lopende zaken kunnen dan nog bijgesteld

worden. Noem het de informele manier

van zakendoen met elkaar, dat vinden

wij prettig. En daarnaast komen wij nog

'ouderwets' bij de klant over de vloer.”

Naast de vestiging in Roden, opende

Hoeksema & Diertens vorig jaar een kantoor

in Groningen. Vanuit beide vestigingen

worden de ondernemers in vooral de

3 noordelijke provincies bediend. Voor,

door en tussen ondernemers, zo wil H

oeksema & Diertens zich laten zien. “Kom

vrijblijvend langs om te 'proeven' wat wij

voor u kunnen betekenen”, ze kunnen

het bij Hoeksema & Diertens niet vaak

genoeg herhalen.

Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout

Hoeksema & Diertens

Ceintuurbaan Noord 108

9301 NZ Roden

T. 050 - 501 1155

F. 050 - 501 1177

Peizerweg 140 A

9727 AP Groningen

T. 050 - 520 0920

F. 050 - 520 0921

[email protected]

www.hoeksemadiertens.nl


Bedrijfsreportage

Interview Fotografie: Rien Linthout

ME-PO Office is een verkoop- en

service organisatie voor

kantoormachines en leverancier van

duizenden kantoorartikelen, die via een eigen

webwinkel zijn te bestellen. Daarnaast verzorgt

ME-PO Office drukwerk voor bedrijven,

stichtingen en verenigingen.

Eigenaar Harrie Posthumus: “We zijn

totaalleverancier voor kantoorefficiency, met

ruim dertig jaar ervaring.”

Digitale catalogus

Via de webwinkel kunnen klanten van ME-PO

Office alle benodigde kantoorartikelen online

bestellen. Denk aan cartridges, papier,

enveloppen, schrijfblokken, pennen,

enzovoort. ME-PO Office werkt daarbij

samen met de Europese inkooporganisatie

Quantore en is onder andere dealer van

Hewlett Packard cartridges, Proprint

cartridges, Emstar refill cartridges en

Papyrus papier. “Bestellen is heel

eenvoudig”, zegt Posthumus. “Men hoeft

alleen maar in te loggen met een

wachtwoord, om toegang te krijgen tot

onze digitale catalogus. Vaste klanten

kunnen zelfs bestellen vanuit een

persoonlijke catalogus, met daarin de

producten die regelmatig worden

gekocht en eventueel tegen de

afgesproken contractprijzen kunnen zijn.”

Voor vier uur besteld is de volgende dag, dus

binnen 24 uur, in huis. “In sommige gevallen

kunnen we zelfs bestellingen die voor vijf uur

zijn geplaatst, nog de volgende dag leveren. En

heeft men iets op nog kortere termijn nodig,

dan kom ik het desnoods persoonlijk

langsbrengen.”

Vaste inkoper

De webwinkel is een logisch gevolg van een

ontwikkeling die ME-PO Office sinds de start van

het bedrijf als drukkerij/kopieerinrichting heeft

doorgemaakt. Posthumus verkocht ook toen al

kantoorartikelen. Al snel kwam daar toen de

vraag naar printers, faxen kopieermachines bij,

de branche waarin Harrie Posthumus daarvoor

jarenlang werkzaam was geweest.

Inmiddels telt ME-PO Office meer dan

450 vaste klanten in het midden- en kleinbedrijf,

(semi-) overheden en instellingen. “Voor veel

van deze klanten is ME-PO Office de vaste

leverancier van kantoorbenodigdheden.

Daarvoor houden wij in een database exact bij

wat er binnen een bedrijf gebruikt wordt.

Merken en typenummers hoeft men niet zelf te

onthouden. Heeft men papier nodig, zijn de

enveloppen op of de cartridges leeg, dan is een

belletje, mailtje of aanvraag via de webshop

voldoende om de artikelen die nodig zijn

binnen 24 uur in huis te hebben.”

Kantoormachines

Een belangrijke tak binnen ME-PO Office is de

verkoop, lease of verhuur van een breed

assortiment kantoormachines, waarmee het

bedrijf zich de afgelopen jaren een gedegen

positie in de markt heeft verworven. ME-PO

Office is onder andere dealer van Ricoh

Nederland en Brother Nederland, grote

bekende merken op het gebied van printers,

copiers en multifunctionals. Posthumus:

“Multifunctionals zijn machines die bijvoorbeeld

zowel kunnen kopiëren, faxen, printen als

scannen.”

Tevens is ME-PO Office dealer van HSM

Nederland, een leverancier van hoogwaardige

papiervernietigers en snijmachines. “We hebben

onder andere een model dat kartonnen dozen

versnipperd en er vervolgens

verpakkingsmateriaal van maakt. Daarnaast

verkopen we ook vouwmachines en

inbindapparatuur. En natuurlijk via onze

webwinkel ook de merken Oki /

Hewlet Packard / Kyocera Mita machines etc. Je

mag gerust stellen dat ME-PO Office een zeer

complete range kantoormachines voert.”

Advies

Met zijn 30 jaar ervaring in kantoormachines

kan Harrie Posthumus een op maat gesneden

advies uitbrengen over welke machine het best

binnen een organisatie past en of deze het

ME-PO Office is totaalleveranciervoor kantoorefficiency met eigen webwinkel

Een lege cartridge, printpapier dat op is, een kopieermachine of printer die het niet

meer doet. Het zijn regelmatig terugkerende ongemakken op kantoor. Het midden-

en kleinbedrijf, instellingen, overheden, maar ook verenigingen kunnen dan

terugvallen op ME-PO Office in Oldekerk.


voordeligst gekocht, gehuurd of geleased kan worden. “Het aanbod

copiers, printers en multifunctionals is overweldigend, zowel wat

capaciteit als functionaliteit betreft”, legt Posthumus uit. “Op basis van

ervaring en een goede inventarisatie van de behoefte, ga ik samen

met de klant op zoek naar de gunstigste prijs per kopie of print. Want

dat is toch waar men over het algemeen naar kijkt. Daarbij gaat het

niet zelden over een-honderdste van een cent per kopie. Voor wie

een nieuwe machine te duur is, hebben we goed onderhouden

occasions ( greenline machines ). Regelmatig worden bij ons

machines omgeruild, omdat binnen een organisatie bijvoorbeeld

een machine met meer mogelijkheden wordt gewenst of omdat

men de capaciteit wil uitbreiden. Deze machines hebben vaak hun

run-time nog lang niet bereikt en kunnen nog jaren mee, waardoor

ze een kostenvriendelijk alternatief zijn.”

Goede service

In combinatie met de aanschaf van een kantoormachine kunnen

klanten een service of een 'all IN' service kontrakt afsluiten. Het bedrijf

uit Oldekerk onderscheidt zich door de goede service die het haar

klanten op dit terrein biedt en door de gunstige voorwaarden. Het

onderhoud wordt uitgevoerd in samenwerking met DTS Services in

Joure, dat verspreid over Groningen en Friesland en Drenthe en de

rest van Nederland servicemonteurs langs de weg heeft om snel

problemen op te lossen: binnen vier tot acht uur. “Blijkt de storing

niet meteen te herstellen, dan heeft de klant heel snel een

vervangend apparaat in bruikleen”, belooft Posthumus. “Het verlies

aan productiviteit blijft dus tot een minimum

beperkt. We repareren overigens niet alleen de

merken die we zelf verkopen, maar ook

machines van andere merken. We roepen

bovendien niet snel dat een oudere machine

niet meer de moeite waard is om te repareren.

Onze ervaring is dat een kleine reparatie kan

volstaan om nog jarenlang plezier te hebben

van de eigen vertrouwde machine.”

Service Preventie Cheque

Een aantrekkelijke manier om het

kantoormachinepark in optimale conditie te

houden vormt de zogeheten Service Preventie

Cheque. Met deze cheque kan een bedrijf

eenmaal per jaar een onderhoudsbeurt of een

reparatie laten uitvoeren. Posthumus noemt de

cheque ook wel een 'kanskaart'. “Heeft een

bedrijf een storing dan kan men de cheque

inleveren om de reparatie te betalen. Men hoeft

dan geen voorrijkosten of uurloon te betalen,

alleen onderdelen worden in rekening gebracht.

Heeft men de cheque in dat jaar niet hoeven te

gebruiken, dan kan deze worden ingewisseld

voor een onderhoudsbeurt. Wij houden voor de

klant bij wanneer de geldigheid afloopt. Deze

krijgt dan op tijd een seintje en hoeft dus niet

bang te zijn dan de cheque ongebruikt blijft. Wij

denken dat de Service Preventie Cheque bij veel

bedrijven in een behoefte zal voorzien.”

Drukwerk

Binnen de totaaloplossing die ME-PO Office

biedt past ook het professioneel uitvoeren van

drukwerk tegen scherpe prijzen. Posthumus ziet

dat vooral als een extra service voor zijn

klantenkring. “We verzorgen al veel drukwerk in

Niekerk, Oldekerk en omgeving, maar dankzij de

samenwerking met een gerenommeerde

drukkerij kunnen we tevens alle vormen van

professioneel drukwerk verzorgen. Zwart-wit,

full colour, sneldruk, inbinden, het kan allemaal.

Het past perfect binnen ons streven het

midden- en kleinbedrijf één aanspreekpunt te

bieden voor alle kantoorbehoeften. En daarbij is

ook elke kleine zelfstandige voor ons een grote

klant!”

Goede doelenAfgedankte kantoormachines die ME-PO Office krijgt aangeboden, vinden een tweede leven in landen als

Gambia en Albanië. Harrie Posthumus:”Vaak maken bedrijven en organisaties in deze landen nog vele jaren

dankbaar gebruik van machines die hier als verouderd worden gezien of zijn afgeschreven. Daar werken we al

jaren aan mee en inmiddels zijn ook al de eerste digitale machines richting Gambia en Albanië gegaan.”

ME-PO Office

Eekebuursterweg 67

9821 PB Oldekerk

T. 0594-50 59 85

F. 0594-50 71 50

[email protected]

www.mepo-office.nl


Meer weten?

Heeft u vragen over een dit onderwerp,

neem dan gerust contact op.

Alfa Accountants en Adviseurs,

www.alfa-accountants.nl, Bob van der

Velde 0511-452323

Bij de veel voorkomende man-vrouw-firma kunnen de beide vennoten onder voorwaarden

verschillende ondernemersfaciliteiten toepassen. Te denken valt aan de zelfstandigen- en

startersaftrek, de stakingsaftrek en de oudedagsreserve. Daarvoor moeten zij ieder wel aan het

urencriterium en de zogenaamde 'gebruikelijkheidstoets' voldoen.

Winstverdeling

Een belangrijk voordeel van de man-vrouw-

firma is dat u de winst uit uw onderneming

onderling kunt splitsen, waarbij in de regel

een aardig tariefsvoordeel wordt genoten.

Voorwaarde is dat de winstverdeling zakelijk

moet zijn; de verdeling moet gebaseerd zijn

op de feitelijke werkzaamheden.

Urencriterium

Het urencriterium houdt in dat een

ondernemer in een kalenderjaar tenminste

1.225 uur aan de onderneming moet hebben

besteed. Zijn de werkzaamheden van uw

partner hoofdzakelijk van ondersteunende

aard, dan kunnen de door uw partner

gewerkte uren niet meetellen voor het

urencriterium. De Belastingdienst heeft in

haar beoordeling hiervan onder andere de

gebruikelijkheidstoets.

Gebruikelijkheidstoets

Bij deze gebruikelijkheidstoets is van belang

of het gebruikelijk is dat de ene partner,

gezien zijn opleiding, functie-eisen en

vaardigheden, met zijn partner een

samenwerkingsverband aangaat. Zou u dit

ook gedaan hebben als u willekeurige derden

van elkaar was geweest is dan de vraag?

Bewijslast gebruikelijkheidstoets

Op wie rust de bewijslast of een

samenwerkingsverband gebruikelijk of

ongebruikelijk is? Hof Leeuwarden besliste

eind 2009 dat een firmante moet bewijzen dat

het samenwerkingsverband met haar

echtgenoot en zoon niet ongebruikelijk is en

De Hoge Raad heeft dit later bevestigd.

Werkzaamheden

In het beoordeelde geval heeft de firmante

samen met haar echtegenoot en zoon in

firmaverband een sloopbedrijf en een daarbij

behorende groothandel in antiek

bouwmaterialen. De firmante treedt naar

buiten toe op als “het visitekaartje” van de

onderneming. Zij heeft een uitgebreide

kennis opgedaan van de materialen die

gesloopt of verkocht worden, en zijn geeft -

waar nodig - prijzen en offertes door aan de

cliënten. De firmante draagt zorg de planning

van het (groot) onderhoud van alle aanwezige

bedrijfsmiddelen, onderhoudt vele zakelijke

contacten. Tot slot neemt zij ook het

personeelsbeleid voor haar rekening en

verzorgt zij de administratie.

Ongebruikelijk samenwerkingsverband

In haar aangifte inkomstenbelasting claimt de

firmante de zelfstandigenaftrek. In geschil is

of zij daar recht op heeft. Dit richt zich

specifiek op de bewijslastverdeling voor wat

betreft de 'gebruikelijkheidstoets' en de

'ondersteunende-werkzaamhedentoets'.

De vraag of er al dan niet sprake is van een

ongebruikelijk samenwerkingsverband is niet

een persoonlijke aangelegenheid van de

belastingplichte maar moet breder bekeken

worden, al dan niet per branche. Uit de wet

volgt dat het aan de belastingplichtige is om

aannemelijk te maken dat er sprake is van

werkzaamheden die meetellen voor het

urencriterium (ondersteunende

werkzaamhedentoets).

Ondernemersfaciliteiten bij uitzondering

Uit de wetsgeschiedenis blijkt verder dat de

wetgever juist de bedoeling heeft gehad om

in geval van samenwerkingsverbanden

tussen elkaar verbonden personen, de

ondernemersfaciliteiten van de Wet

inkomstenbelasting alleen in uitzonderlijke

gevallen toe te kennen. Dus u zou ook met

een derde een dergelijk

samenwerkingsverband zijn aangegaan

onder dezelfde omstandigheden en het komt

in uw branche meer voor.

Zijn de werkzaamheden van uw partner

hoofdzakelijk van ondersteunende aard, dan

kan de fiscus de door uw partner gewerkte

uren niet laten meetellen voor het

urencriterium, Dit kan, veelal achteraf,

financieel behoorlijke consequenties met zich

meebrengen. Ondanks de veelzijdige

werkzaamheden van deze firmante van het

sloopbedrijf was de uitspraak toch dat zij niet

voldeed aan het 'gebruikelijkheidscriterium'.

Dus overleg hierover met uw adviseur om

onnodige risico's te vermijden.

Tekst: Bob van der Velde

Man-vrouw-firma? Pas op,

de bewijslast ligt bij u!

Advies

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat

zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe

prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok

staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven

en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of

zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en

vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Kijk op pagina 5

Checklist voor groen printen

Kijk op pagina 3

Een gezonde werkplek

www.kantoorblok.nu

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk

effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af

zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Software kunt u onder meer adres-,

barcode-, dossier-, naambadge- en

verzend etiketten creëren en afdrukken,

allemaal zonder extra werk en geknoei

met etiketvellen op een gewone desktop-

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

en andere populaire programma’s. Na

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

wilt u niet meer zonder!

Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien

van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.

Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<

Door de Super Sticky lijmlaag zijn

de memo’s overal op toe

te passen

Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.

Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50

Rillstab schrijfmap Maastricht

Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU

Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow

Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95

Rapid Niettang Classic

Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm

4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm

5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95

Colop tekststempel Greenline

Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59

614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59

Pentel Rollerpen BL77

Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!

Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm

Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm

Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29

Loeff’s archiefdozen

Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50

Loeff’s Bundelbeugels

2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.

Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.

Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-

tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.

Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<

Verander regelmatig

van houding

Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00

Stoelmat voor harde vloeren

Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00

Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken

3

Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor


Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra

opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<

De meest explosieve

aanbiedingen van uw

kantoorspecialist

• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.

• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.

• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.

• XGA (1024x768). • Fluisterstand.

• Beste functionaliteit in zijn klasse.

• Volledige connectiviteit.

• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.

• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.

Art.nr. Omschrijving Van Voor

484049 3M projector X21 695,00 599,00

3M LCD-PROJECTOR X21

Indrukwekkende helderheid!

De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.

Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25

Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden

Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak

4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

MEGA

KNALLERwww.megaknaller.nu

Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn

heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te

breiden met verschillende papiercassettes.

Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.

Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+

van € 1350,- voor € 995,-

Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.

Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.

Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.

Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën

en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen

• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en

vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft

• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk

• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld

• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is

wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed

wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt

• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<

Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-

Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.

Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-

Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-

>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij

Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-

delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!

Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.

DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.

Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<

De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS

(10 cijfers) € 113,45 € 99,-

423638 Canon BP36-LTS

(12 cijfers) € 121,85 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt

Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95

Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.

Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een

ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels

per seconde.

Koop nu drie correctierollers en krijg er één

helemaal gratis bij!

3+1GRATIS

Canon Rekenmachine BP26/36-LTS

6

www.kantoorblok.nu


BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND

Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND

strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full

service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke

en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren

onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle

vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”

RoosendaalMarkt 54

4701 PH Roosendaal

T 0165 - 58 77 95

LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

Perry Kentin: “Als ondernemer wil je

groeien, in omzet of naamsbekend-

heid bij de doelgroep. LMG|KCND

helpt de juiste strategie te bepalen en

werkt dit uit in passende communicatie-

middelen zodat een onderneming als sterk

merk in de markt staat. Wij kunnen alles

op het gebied van reclame, communicatie,

grafi sche vormgeving en webdesign,

maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.

En dat garanderen wij. Ons advies moet

naamsbekendheid en nieuwe klanten

opleveren. Onze service stopt niet na het

afronden van het advies. Wij gaan door tot

het resultaat zichtbaar is.”

Eigen team of deeladvies

Voor een doordachte visie op strategie,

creatie en mediapresentaties kan iedereen

bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal

concepten voor reclamecampagnes, TV-

commercials, radiocommercials, richten

social media in en kopen ook zendtijd in.”

Meer dan 20 medewerkers staan klaar om

de toekomst van organisaties en bedrijven

veilig te stellen en groei te garanderen.

Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste

contactpersonen voor persoonlijke

binding. Dit kunnen complete teams zijn

voor een totaal pakket aan diensten maar

ook specialisten op deelgebieden.”

Strategie

Een sterk merk is gebaseerd op het DNA

van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-

rerende positie in de markt, waardoor het

opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND

helpt het DNA van een organisatie te be-

palen en de juiste positionering te kiezen.

Daar koppelen ze vervolgens de juiste

marketing- en communicatiestrategie

aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,

maar heeft ook impact op de lange termijn.

“Het vaststellen van het DNA van een

organisatie kun je alleen als je dicht bij

de kern van de zaak komt. Er moet een

vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan

kunnen we de zaak sturen in de richting

van een goede toekomst. Daarin willen we

ons onderscheiden van andere bureaus.

Wij werken niet voor een klant, wij werken

met een klant. En dat voor een zeer

concurrerende prijs.”

Creatie

“Creatie brengt een idee tot leven.

Het maakt een boodschap niet zomaar

een bericht maar een communicatiemiddel

dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt

een gezicht met een logo en huisstijl.

Een passend ontwerp zorgt er voor dat

een magazine, fl yer, brochure en website

aankomt bij de doelgroep en interactie

oplevert. Met groei tot gevolg.”

Trends zijn geen verrassing

Perry Kentin: “Laat je verrassen door

onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Organisaties en ondernemingen hebben

wij zien opbloeien. Ze werden weer

succesvol. Anderen bouwden hun succes

verder uit. Zekerheid over de toekomst

krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.

Wij verkennen de markt en houden ontwik-

kelingen op het gebied van marketing

nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor

ons geen verrassing en wij houden de

vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in

goede tijden, veel ondernemers achteruit

denken terwijl vooruit de toekomst ligt.

Wij helpen ze terug op koers en brengen

vaart in positieve ontwikkelingen. Maak

het verschil door met ons te kijken naar

de toekomst en laat je verrassen door de

resultaten en niet door de ontwikkelingen

in de markt.”

het ONDERNEMERS BELANG

Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”

LMG|KCND strategie creatie

www.lmgkcnd.nl

Leiden3e Binnenvestgracht 23P

2312 NR Leiden

T 071 - 408 13 08

GoesFrans den Hollanderlaan 7A

4461 HL Goes

T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat

van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een

eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten

aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de

liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de

leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel

moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.

Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral

de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.

Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw

niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat

politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking

van een groots plan maar het zetten van vele kleine

stapjes is geworden.

Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Je weet niet wat het is, maar je zult hem

wel houden’, zo hielden Europees pre-

sident Herman van Rompuy en liberaal

fractievoorzitter in het Europees Parlement

Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark

Rutte geen andere keuze dan in te gaan op

de uitnodiging van de Vlaamse denktank

Liberales om in het voetspoor van de twee

illustere Belgen te treden en de jaarlijkse

Popper lezing te geven. Het thema klinkt

academisch: wat is de actualiteit van het

denken van Karl Popper? De inhoud van

Ruttes lezing was echter zeer politiek.

Hij greep het denken van de Oostenrijkse

fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de

verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt

te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van

het Antwerpse provinciehuis, waarin heel

wat Nederlandse klanken te horen waren,

verwachtte dan ook niets anders.

De kwetsbare vrijheid

In zijn boek ‘De open samenleving en

haar vijanden’ bestreed Karl Popper de

denkers die meenden dat de loop van de

geschiedenis aan net zulke wetmatigheden

onderworpen was als de banen van de

planeten. De evolutie van de maatschappij

is niet gedetailleerd te voorspellen en dus

is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.

Geluk, wetenschap en economie kunnen

niet worden gepland, enkel in een open

debat tussen vrije burgers stapje voor

stapje worden verbeterd. “De wereld-

verbeteraars die een utopische heilsleer

aanhangen zijn sinds de ondergang van

het communisme zeldzamer geworden dan

vroeger, maar de aanslag in Noorwegen

op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open

samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.

“Daarom was ik ook zeer onder de indruk

van de reactie van premier Stoltenberg, die

weigerde de maatschappij af te sluiten met

beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen

vak voor bange mensen. De vrijheid is geen

vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang

na de val van de Muur.”

Verstikkende moltondeken

In de open samenleving die Popper voor-

staat vormen de rechten van het individu

de hoeksteen. “Het individu staat boven

de groep. Ook de ondernemer moet zijn

ambities ten volle waar kunnen maken.

De enige taak van de overheid is hem

daarin te faciliteren, niet te reguleren.

Dat laatste is een verstikkende moltondeken

over de economie werpen.” Maar hoewel

Rutte de grote overheid uit de jaren ze-

ventig vervangen zag door een aanzienlijk

kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland


leven nergens anders heeft gewerkt dan

bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid

van de PVV op het gebied van sociaal-

economisch beleid en buitenlandse politiek

liet Rutte geen andere keuze dan

akkoorden te sluiten met de linkse

oppositie. “Daardoor hebben we veren

moeten laten om een pensioenakkoord

te bereiken, maar we hebben het wel.”

Peespas

Het definitieve afscheid van de ‘grote

verhalen’ heeft ook gevolgen voor het

karakter van de politici. “Verhagen en ik

hebben met opzet gezocht naar ministers

zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.

“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-

kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.

Heel de kamer viel over zijn voorstel tot

een bordeelpas heen, zodat hij niet anders

kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg

of dat hard aankwam bromde hij met zijn

kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort

er nou eenmaal bij als je lid bent van een

minderheidskabinet.’”

Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid

weten te transformeren in overtuigings-

kracht en dynamiek, van een zichtbare

zwakte en impliciete sterkte maken,

dat is geen geringe politieke prestatie.

Karl Popper is voor Mark Rutte actueler

maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy

en Verhofstadt zullen niet hard hebben

moeten aandringen om hem deze lezing

te laten houden.

Het zal niet hoeven verbazen als de

strekking van de Antwerpse lezing de

komende jaren te pas en te onpas zal

opduiken in het (verkiezings)debat.

Churchill ging in 1946 helemaal naar het

Amerikaanse Fulton om in een speech

de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,

Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan

maar slechts de Schelde over te steken

om zijn boodschap uit te dragen.

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa

is decennialang gestaag gegroeid. Over de

interne markt hebben we bijna vijftig jaar

gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te

snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting

van tien voormalige Oostblokstaten en ook

voor de invoering van de euro. De eenheid

van Europa is echter geen noodzaak, ze

is niets anders dan een praktisch middel

om meer welvaart en vrijheid te realiseren.

De Europese Unie is een te groot verhaal

geworden. Nu ze in plaats van welvaart een

enorme schuldenberg oplevert herkennen

veel burgers zich er steeds minder in, en

dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-

alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook

niet dat eurobonds de oplossing zijn voor

de schuldencrisis. Zo worden de financiële

ongelijkheden binnen Europa groter en

stimuleren we de Grieken niet orde op

zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de

instelling van een eurocommissaris en het

strikt naleven van de oorspronkelijke regels

van het stabiliteitspact.”

Zevenmijlslaarzen

Van het Europa van de zevenmijlslaarzen

naar dat van de kleine stapjes, desnoods

als een Echternachtse processie, vooruit

en achteruit. Ook binnenlands is Rutte

naar een kleinere schoenmaat overge-

gaan. “Met het verdwijnen van de grote

ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende

meerderheden in de politiek verleden tijd.

Minderheidskabinetten zullen steeds vaker

de enige optie zijn. Denemarken, Zweden

en Portugal gingen ons al voor en

Engeland, waar altijd één partij regeerde,

heeft eindelijk weer een coalitieregering.

Dat werkt niet destabiliserend, dat

betekent extra checks and balances.

Politici moeten meer uitleggen en over-

tuigen, waardoor het debat opener wordt.

Goed, de uitkomst van een debat wordt

onvoorspelbaarder maar daardoor ook

dynamischer. Dat is positief.”

Veren laten

Het is vooral positief voor liberalen,

meende Rutte. Zij geloofden toch al niet

in de almachtige overheid. Het is ook

niet slecht voor D66 en de PvdA, die al

veel afstand hebben genomen van de

‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht

nieuws voor de voorstanders van gesloten

samenlevingen: de SP en ook de PVV.

Rutte noemde Wilders slechts enkele malen

bij naam, maar het was duidelijk dat zijn

gedoogpartner degene was die het boek

van Popper dringend eens moest lezen.

Wilders is niet voor een tragere en zuiver

praktische Europese eenwording, hij is

simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat

het buitenland niet verder dan Vlaanderen

en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor

iemand die zoveel aan te merken heeft op

de overheid is het vreemd dat hij heel zijn


Een heldere kijk op zekerheid

Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.

De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.

Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.


Over Zicht

Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.

Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.

Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.

www.zichtadviseurs.nl

Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?

Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.

Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.


www.dhl-global-mail.nl

Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en

eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!

ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND

Bedrijfsreportage

In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media

met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen

de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied

tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.

Veldhuis Media

Kanaaldijk Oostzijde 3

Postbus 2

8100 AA Raalte

T 0572 - 34 97 00

F 0572 - 34 97 99

[email protected]

www.veldhuis.nl

Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia

Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

Veldhuis Media heeft zich in krap

tien jaar tijd ontwikkeld tot een

specialistische full colour drukkerij

die het hele grafi sche traject onder één dak

aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:

‘We beschikken over een creatieve studio

met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is

er de drukkerij met drie 72/103 full colour

drukpersen en digitale printmachines.

Ten slotte hebben we een eigen grafi sche

afwerking, waaronder snijden, vouwen,

geniet brocheren en wire-o binden.

Zo houden we maximale grip op het proces

en daarmee op de kwaliteit. Voor onze

klanten betekent het vooral gemak.’

De drukkerij telt veertig medewerkers. In

opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,

drukwerkintermediairs en grote bedrijven

worden in Raalte magazines, catalogi,

tijdschriften, boeken, jaarverslagen en

verkoopbrochures geproduceerd.

Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in

3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.

Tegen de stroom in

De grafi sche branche heeft forse tikken

gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke

momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-

wonnen doordat erin zijn blijven geloven en

juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.

We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-

werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse

omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media

zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.

‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in

dienst. We houden continu druk op de markt.’

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in

een nieuw bedrijfspand en in machines.

‘Met onze moderne machines kunnen

we een maximale snelheid en fl exibiliteit

garanderen, naast een minimale kostprijs.

We waarborgen de kwaliteit van onze

producten door te werken binnen passende

protocollen en normen; onze drukpersen,

CTP en proefsystemen zijn ingericht op

NEN-ISO 12647-2.’

Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog

in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-

vervaardiging 100% chemievrij en werken

we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.

We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen

dat we papier gebruiken dat op duurzame

wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf

draait op groene stroom. We zijn slechts een

paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal

bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd

in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons

het verschil. We doen er alles aan om mede-

werkers te vinden en te binden. We willen

medewerkers met initiatief, ondernemer-

schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos

aan dat we investeren in kennis, motivatie,

betrokkenheid, vakmanschap.’

Industriële principes

Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media

investeren in mensen en machines.

‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal

ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.

We benaderen onze drukkerij vanuit de

industriële invalshoek. We produceren met

nieuwe machines, die worden bediend door

kundige, ervaren en bovenal betrokken

medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het

product, ons bedrijf, onze klanten en op

elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.

Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.

De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.

We praten met en luisteren naar elkaar.

Met als gevolg een hoge productiviteit:

het ziekteverzuim is bij ons minder dan één

procent en de faalkosten zijn minimaal.‘

Met anticyslisch investeren neemt en houdt

Veldhuis Media een voorsprong op zijn

concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten

profi teren hiervan.

BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer


De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager


Interview

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het

bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een

kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus

moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde

droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-

leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve

Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.

Marketingmanagers zullen allicht

met bewondering en jaloezie

het UNICEF model bestuderen.

Met een honderdtal medewerkers kana-

liseert het Nederlandse UNICEF Comité

jaarlijks een stroom donaties ter waarde

van € 70 miljoen, daarbij geholpen door

een opeenvolging van wereldberoemde

en sympathieke ambassadeurs. Audrey

Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn

de mondiale gezichten geweest van de

kinderrechtenorganisatie van de Verenigde

Naties, terwijl Nederlanders als Monique

van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde

doen in ons land. “We hebben het voordeel

dat iedereen zich graag associeert met

kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,

algemeen directeur UNICEF Nederland.

“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,

overal en altijd. Maar onze ambassadeurs

zijn ook mensen die al lang en breed naam

hadden gemaakt vóór ze met ons in zee

gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk

belangeloos.”

Kinderarbeid

UNICEF ziet toe op de naleving van het

verdrag voor de rechten van het kind,

ook in Nederland zelf, en is zeer actief in

ontwikkelingslanden om de basisbehoef-

ten van kinderen te helpen garanderen:

voeding, medische verzorging en natuurlijk

scholing. “Kinderen horen niet te werken.

Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.

Het bedrijf had last van beschuldigingen

van kinderarbeid bij leveranciers in het

Verre Oosten en zocht een manier om

die in heel de keten aantoonbaar uit te

bannen. Daar hebben wij het bij geholpen

en sindsdien is IKEA wereldwijd een van

onze grootste partners,” aldus Jan Bouke

Wijbrandi. Typerend voor dit partnership

is dat beide partijen er profi jt van hebben.

In dit opzicht past het dan ook goed in

de huidige trend naar maatschappelijk

verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven

zich niet alleen met geld maar ook met

activiteiten voor een goed doel willen

inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad

dat MVO een rol speelt in het vergroten

van de betrokkenheid van onze partners.

ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers

mee naar projecten, en maakt er ook ge-

bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.

Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,

hoog opgeleide werknemers, belang hecht

aan een band met een goed doel waarvoor

meer van haar verwacht wordt dan enkel

geld storten. Dat neemt niet weg dat onze

partnerships fi nancieel van essentieel

belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks

€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-

loterij, een groot bedrag, maar de bulk van

Bedrijven zetten stap

van donateurschap

naar partnership

jaren in de toekomst moeten worden

verschoven?

Versneld succes

In sommige gebieden gaat het goed

en liggen we op schema met de MDG’s,

zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en

hulporganisaties doen hun best om de

Millenniumdoelen te bereiken. En er is al

veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,

steeds meer mensen hebben toegang

tot schoon water en meer kinderen dan

ooit gaan naar school. Maar ondanks alle

inspanningen, zullen niet alle doelstel-

lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof

tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop

dat degenen die binnen de landen beter af

zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s

profi teren.

Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen

haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen

meer bereiken als we voor een andere

aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd

dat we, als we ons meer richten op de

allerarmste kinderen, uiteindelijk meer

zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt

dat we veel meer kinderen kunnen redden,

als we ons richten op de meest kwetsbare

kinderen in afgelegen gebieden”, aldus

Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer

richten op de allerarmste kinderen, die

meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de

hulpverlening.

Acute nood, veroorzaakt door natuur-

rampen of menselijke catastrofes, zoals

oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.

Acute hulp zal dus ook nodig blijven.

Maar toch betekent een donatie aan UNI-

CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-

ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië

is een goed voorbeeld van een land dat

zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau

heeft ontwikkeld dat het een natuurramp

als droogte grotendeels zelf de baas kan.

Dat was twintig jaar geleden wel anders.”

onze middelen wordt opgebracht door

onze 360.000 vaste donateurs, bestaande

uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf

krijgen we namelijk geen geld. Wat mij

betreft zouden die ondernemingen er best

wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven

dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun

relatieve discretie en ik waardeer vooral

hun loyaliteit en generositeit.”

Millennium Development Goals

Het kleine Nederland is ook voor de

internationale UNICEF organisatie van

groot belang. Japan, Duitsland en de

Verenigde Staten geven miljoenen meer,

maar ons land komt daarna. Ondanks de

aanslepende economische crisis hebben

de voorbije twee jaar geen invloed

gehad op die hoge ranking.

“We merken wel dat we actiever moeten

zijn in onze wervingscampagnes, maar

het aantal donateurs groeit nog steeds,”

stelt de algemeen directeur. Het kan echter

niet anders of de bijna wereldwijde

stagnatie heeft een negatieve invloed op

de ambitieuze Millennium Development

Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar

geleden vol zelfvertrouwen formuleerden

en ondertekenden. Tegen 2015 zouden

onder meer de kindersterfte en de armoede

wereldwijd gehalveerd moeten zijn.

Zal het realiseren van die doelen enkele

MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.

Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.

Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen

gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant

richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”



Minnema heeft al vele jaren ervaring

als organisatieadviseur/-psycholoog

en was, voordat hij een eigen

bureau startte, als manager werkzaam bij een

landelijk opererend organisatie-adviesbureau.

Zijn bureau is gevestigd op

het nieuwe en centraal in Noord Nederland

gelegen bedrijvenpark Leeksterveld (vanaf

Groningen rechts van de A7), waar hij zijn

klanten in een moderne kantooromgeving

ontvangt, maar indien gewenst vinden

trajecten ook op locatie plaats.

Disbalans

Een voorbeeld van een individueel

maatwerktraject is Family, Work, Body & Mind

Balance. Minnema: “Het aantal mensen, denk

aan directeuren en managers, dat overwerkt

dreigt te raken, of nog erger, met een burn-out

te maken krijgt, is enorm. Vaak is er dan sprake

van een disbalans binnen en/of tussen de vier

elementen Family, Work, Body & Mind. Wat wij

doen is per element in kaart brengen hoe de

situatie in het verleden was, hoe het nu is en

waar de klant in de toekomst naar toe moet.

Natuurlijk staat de situatie binnen het ene

element niet los van het andere en worden zij

door elkaar beïnvloedt, zowel in positieve als in

negatieve zin. Ik laat mensen daarbij zelf een

cijfer geven aan elk element, worden processen

en onderlinge verbanden onder de loep

genomen, waarmee we vervolgens aan de slag.

Een burn-out is namelijk niet een kwestie van

een knop omdraaien, daarvoor moet je rustig

de tijd nemen, samen naar oplossingen zoeken

en mensen vooral zelf aan het werk zetten.

Kortom, we stellen een traject samen dat past

bij de persoon in kwestie. Dit lijkt op voorhand

een eenvoudige opgave, maar in de praktijk

blijkt toch dat de meeste klanten moeite

hebben om ingesleten (gedrags-) patronen te

doorbreken en een stok achter de deur nodig

hebben. En die stok ben ik dan! Mensen vinden

het ook prettig wanneer ze gewoon even bij

(een onafhankelijk) iemand hun verhaal kwijt

kunnen en dat ze iemand hebben die hen op

weg helpt naar herstel.”

Grenzen

Minnema begrijpt dat het voor directeuren of

managers geen gemakkelijke stap is, om een

dergelijk traject in te gaan. Het wordt nog

steeds als falen ervaren. “Maar”, zo geeft John

aan, “ ieder mens heeft zijn grenzen. Niemand

hoeft zich te schamen. Ondernemers en

managers staan vaak onder grote druk, dat

kunnen ze over het algemeen goed aan, maar

als er een kink in de kabel optreedt, is het goed

en verstandig om daar vroegtijdig iets aan te

doen. Sommige mensen komen nooit meer

echt over een burn-out heen, dat kun je beter

voorkomen.”

High Trust

Minnema & Partners komt verder bij

organisaties over de vloer, waar het vertrouwen

tussen directie, management en personeel laag

is. “Enkele weken geleden werden

leidinggevenden van een distributiecentrum

van een bekende supermarktorganisatie door

medewerkers en vakbond beschuldigd van

intimidatie op de werkvloer. Er werd zelfs een

dag gestaakt. ”Minnema noemt dat het creëren

van low trust.”De directie van deze organisatie

'moet zichzelf eens flink achter de oren

krabben' en snel op een aantal factoren

(competentie, openheid en eerlijkheid, zorg

voor werknemers en aandeelhouders,

betrouwbaarheid en identificatie) ingrijpen die

het vertrouwen herstellen. “Is de high trust in

een organisatie hoog, dan presteert een

organisatie over het algemeen ook beter”, geeft

hij aan. “Dat uit zich bijvoorbeeld in een grotere

medewerkerstevredenheid, een lager

ziekteverzuim en een snellere groei.”Punten die

allemaal met elkaar te maken hebben en in

meer of mindere mate zorgen voor vertrouwen

binnen een organisatie. Is dat vertrouwen te

laag en gaat het niet goed, wat al snel door

managers en medewerkers wordt gevoeld of

ervaren, dan is het uiteraard verstandig om daar

aan te gaan werken.”

• Organization Transformation

• Business Psychology

• Staffing Services

Minnema & Partners

Lage Traan 4e

9351 VL LEEK

T. 0594 - 853 677

M. 06 - 46 124 998

[email protected]

www.minnemaenpartners.nl


“Wat ik met mensen en organisaties doe, is maatwerk.” Dat zegt John

Minnema van Minnema & Partners in Leek. Minnema & Partners is een jong

maar ervaren HR Adviesbureau dat in 2009 werd opgericht en zich vooral richt

op het creëren van vertrouwen binnen organisaties. Kenmerken als openlijk

informatie delen, eerlijkheid, authenticiteit én zorg voor medewerkers staan

daarin centraal. Organization Transformation, Business Psychology en

Staffing Services worden hiervoor als instrumenten ingezet.

Minnema & Partners:

Helpt mens enorganisatie op weg

John Minnema:

“Een burn-out

kun je beter

voorkomen”

Bedrijfsreportage

Reinhardt Lagerwaard - Schuurmans

advocaten voor ondernemers te Roden

Het hebben van een gemeenschappelijke munt,

namelijk de Euro, is en blijft een goed idee. Echter,

er zijn landen die deelnemen, maar waarvan

thans geconstateerd moet worden dat zij zich niet

(langer) voor de Euro kwalificeren. Om de wel

goed functionerende en presterende landen niet

hier de dupe van te laten worden, moeten wij op

zeer korte termijn een systeem ontwikkelen,

waarbij afscheid kan worden genomen van

landen die zich niet langer kunnen kwalificeren

voor deelname. Dit om de Euro gezond en sterk te

houden. De huidige situatie is niet goed te

hanteren. Noord-Europa moet financieel te veel

bloeden voor Zuid-Europa, hetgeen

demotiverend werkt en ons aller financieel

systeem in gevaar zal brengen.

Panel

Heeft u nog vertrouwen in de euro?

Miljarden euro's worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië,

Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van

de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en

zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog vertrouwen in de euro of

ziet u liever een terugkeer van de gulden? De mening van ons panel.

Tjeerd van Bekkum -

Burgemeester van de gemeente Marum

De euro levert meer op dan de gulden. Boeiend zijn de

discussies over het belang van de euro. Vele wijsheden

en vooronderstellingen komen in de media. Het Imago

van Zuid-Europa is, anders dan een goede

vakantielanden, er niet beter op geworden. Mijn

vertrouwen is er in de bewindspersonen die hier ons in

moeten leiden, Premier Rutte en Minister De Jager. Zij

zitten er voor de Nederlandse belangen voor onze

inwoners, profit en non-profit organisaties. Afgelopen

tijd heb ik de mogelijkheid gehad om direct onze

premier te (horen) spreken over het ingewikkelde

dossier van de euro. Ik hoorde een sterke reële lijn en dat

verdiend onze steun. Wat onze invloed echt is moet nog

maar blijken. Linksom of rechtsom de euro brengt voor

Nederland meer binnen en daarmee welvaart dan de

gulden.

■ Tjeerd van Bekkum


Henk Bos – Regiodirecteur SITA Recycling Services

Noord-Nederland

Het teruggaan naar de gulden is naar mijn mening

geen optie. De gemaakte keuze voor de euro en het

‘nieuwe’ Europa lijken mij onomkeerbaar. We moeten

dus vertrouwen houden in de euro! Eén markt voor

Europa is – in het bijzonder - voor Nederland erg

belangrijk. Nederland exporteert ongeveer 70 procent

naar EU landen. Je moet je dus de vraag stellen wat de

consequenties vanuit dit perspectief zijn indien

Nederland de gulden weer uit de kast zou willen

halen. We zitten vast aan een belangrijke

gemeenschappelijke markt en zullen de

consequenties ook gemeenschappelijk moeten

oplossen, hoe zuur dit ook op dit moment is. De

kosten en de gevolgen zijn slechts, maar ook slecht, in

te schatten. De balans opmakend is het logisch te

veronderstellen dat Europa en dus ook Nederland

slechter af is door nu af te breken wat er is

opgebouwd. Tevens zijn de te verwachten kosten om

de gulden weer nieuw leven in te blazen enorm. Terug

naar de gulden is (helaas?) niet het beste alternatief.

■ Henk Bos

■ Reinhardt Lagerwaard

■ Riek van der Horst

Riek van der Harst - Directeur Bedrijven Rabobank

Noordenveld West Groningen

Door alle commotie staat het voortbestaan van de euro

op het spel en hoor je de roep om de gulden opgeld

doen. Het gemak waarmee dat gebeurt doet absoluut

geen recht aan het belang van Europese integratie voor

Nederland, laat staan voor de toekomstige positie van

Europa in de wereld met opkomende nieuwe

grootmachten. Ondanks alle ellende in de VS is de

dollar echter nog steeds de ankervaluta, waardoor het

aangaan van nieuwe schulden daar bijna ongeremd

kan doorgaan. Door politieke onwil/onmacht is de euro

(nu nog) te instabiel om een goed alternatief te

vormen. Voor een blijvende stabielere wereldeconomie

zou een multipolair systeem uitkomst bieden met naast

de dollar en de euro ook de valuta van bijv. China en

India. Onze Europese stem zal dan zwaar meewegen en

dat is toch wat we willen?


■ Jos Jellesma

Tim Teisman – Directeur VerzuimWeg

Persoonlijk ben ik nooit een groot fan geweest

van de euro. Dit had vooral te maken met basale

emoties die ik beleef bij de gulden. Geboren in

1970, heb ik dus een groot deel van mijn leven

gedacht gevoeld en geleefd met de gulden. De

gulden gaf mij een beproefd referentiekader in de

dagelijkse afwegingen rondom aankopen. De

invoering van de euro heeft mij tot jaren daarna

geconditioneerd doen omrekenen wat de

guldenprijs was van zaken en dingen. Een soort

structureel vakantiegevoel zeg maar. Inmiddels

ben ik al jaren helemaal om. Ben er volledig van

overtuigd dat we de euro nodig hebben om iets

te kunnen betekenen in de wereld van

internationale (groeiende) economieën. Dus

vertrouwen in de noodzakelijkheid van de euro is

er nog altijd. Ontwikkelingen zoals nu in

Griekenland en andere Europese landen knagen

fors aan de hardheid van de munt. Het zijn echter

niet alleen de ontwikkelingen binnen Europa die

nu een rol spelen, het is de monetaire situatie van

de wereld als geheel. Terugkeer naar de gulden

vleit mijn romantische gevoelens, maar realisme

leidt naar de euro. Doorgaan dus!

■ Tim Teisman

Jos Jellesma – Jellesma Verhuur

Vertrouwen? Een half jaar terug hadden we nog

vertrouwen in de stresstest van de ECB. Één kink in de

kabel, van een relatief kleine economie als Griekenland

en het hele banksysteem schiet in de stress. Vertrouwen

in de bank berust blijkbaar op gebakken lucht. Doe daar

het sausje van besluiteloosheid van de regeringsleiders

bij, dan blijft er niet veel meer over dan een armtierig

kliekje, wat niet meer te verteren valt. Op korte termijn

zou ik de gulden wel terug willen, aangezien Sijperda

Verhuur niet afhankelijk is van export. Maar ook

Nederland kan door onvoorziene omstandigheden in

grote problemen worden gebracht en dan moeten wij

ook op hulp van andere landen kunnen rekenen. Macro

economisch gezien, hebben we op lange termijn meer

aan de euro.

Lambert Zwiers - Directeur VNO-NCW Noord

Terug naar de gulden betekent terug naar de

Middeleeuwen. Als één land heeft geprofiteerd

van de euro, dan is het Nederland met haar open

economie. Ons land is voor een groot deel

afhankelijk van de export, dus vanuit dat

perspectief is het onverstandig om landen uit de

Eurozone te zetten. Nederland is sterk verbonden

met de rest van Europa en dat moeten we

behouden. Verschillende munteenheden

zorgden vroeger voor oneerlijke

concurrentieverhoudingen. Daarom zijn wij

gebaat bij één munteenheid als concurrerende

economie.

■ Lambert Zwiers

kiezen voor Leeksterveld”, geeft Hoekstra aan,

die sinds het vertrek van wethouder Meindert

Bouma, tijdelijk economische zaken in zijn

portefeuille heeft.

MKB-vriendelijke gemeente

De gemeente Leek ondertussen doet er veel

aan om het ondernemers gemakkelijk te

maken om zich in Leek te vestigen. Immers,

Leek werd wederom tot meest MKB-

vriendelijke gemeente van de provincie

Groningen gekozen. Hoekstra: “We krijgen

vaak de vraag gesteld hoe we dat doen. Dat is

echter niet zo moeilijk. Wij anticiperen zowel

ambtelijk als bestuurlijk snel op vragen van

ondernemers. Het bedrijfsleven in onze

gemeente, en zij die hier naartoe willen

komen, geven we het gevoel dat we er voor

hen zijn. En dat maken we telkens weer waar.

Maar vergis je niet, we zijn ook duidelijk naar

ondernemers, over wat wel of niet kan.

Ondernemers stellen dat op prijs, want die

willen zo snel mogelijk duidelijkheid.”

En dus komen ondernemers graag naar Leek,

hoewel het niet meer zo hard loopt als

voorheen. “In de eerste drie jaar hebben we

boven verwachting veel hectares op

Leeksterveld verkocht”, legt Marcel van der

Meulen, contactpersoon richting

bedrijfsleven uit. “In fase 1 is nu nog ruim tien

hectare beschikbaar en onze verwachting is

dat het de komende tijd wat minder snel zal

lopen. Immers, ook wij ontkomen niet aan de

crisis die Europa treft. Daardoor is veel

onzekerheid ontstaan, ook onder

ondernemers.”

Europese gelden

Dat neemt echter niet weg dat de gemeente

Leek de komende jaren gaat investeren in het

centrum. “Op een begroting van 53 miljoen

houden we volgend jaar 140.000 euro over”,

legt Hoekstra uit. “De grootste last in onze

begroting zijn de rentelasten en de

meerjarige raming laat zien dat de begroting

op termijn niet sluitend is. Dat betekent dus

Ondernemers herkennen dat en

vestigen zich graag in Leek. Zo blijft

de interesse voor bedrijventerrein

Leeksterveld, ten noorden van de A7,

aanwezig. Met name bedrijven uit de regio

zien de perfecte ontsluiting, het fraaie

bedrijvenpark en de mogelijkheden om hun

bedrijf een nieuwe impuls te geven. Zo breidt

Sylvaphane alweer uit en vestigen regionale

bedrijven zoals Smeding en TüV Rheinland

zich er binnenkort. “De bereikbaarheid is voor

de meeste ondernemers van

doorslaggevende betekenis wanneer ze


Interview Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout

“We beginnen na de Pinksterkermis in 2012 en het gehele plan moet dan ruim

twee jaar later zijn afgerond.” Burgemeester Berend Hoekstra doelt op het project

Leek - Nietap, in de volksmond ook wel centrumplan genoemd. Het centrum van Leek, met

daaraan gekoppeld een deel van Nienoord, gaat de komende jaren op de schop. Het geeft eens

te meer aan dat de gemeente Leek haar centrale rol in het Westerkwartier wil blijven vervullen.

Burgemeester Hoekstra blij met organisatie voor recreatieondernemers

Centrum van Leekondergaat metamorfose

nog meer bezuinigingen. Dankzij Europese

gelden, gecombineerd met bestaande

onderhoudsprojecten en een financiële

bijdrage vanuit de Regiovisie Groningen -

Assen, kunnen we toch de openbare ruimte

aanpakken. In dit geval dus het centrum, in

combinatie met Nienoord.”

De gemeente Leek schreef daarvoor een

verkiezing uit, waaruit de inwoners van de

gemeente konden kiezen. Hoekstra:” Helaas

werd net niet de beoogde 10 procent van de

kiesgerechtigden gehaald, maar over de

betrokkenheid van de bewoners zijn we niet

ontevreden. De vier voorstellen waren niet

spectaculair onderscheidend, omdat we qua

inrichting van het centrum bijvoorbeeld met

ondergrondse infrastructuur te maken

hebben, waardoor de mogelijkheden beperkt

zijn. Er loopt namelijk een enorme buis onder

het centrum, waardoor je er bijvoorbeeld

geen bomen kunt planten. Uiteindelijk heeft

de gemeenteraad gekozen voor de variant

met de meeste stemmen. De Nienoordsingel

wordt tot in het centrum doorgetrokken.

Verder komt er op De Dam bij het kerkje een

open ruimte, waardoor het centrum wat

knusser wordt.”

Heftige discussies

Met name de plannen voor Nienoord

leverden heftige discussies op. Hoekstra:

“Daar staan nu allemaal mooie beuken, die

helaas niet gehandhaafd kunnen worden.

Vanwege ruimtegebrek en ouderdom, vallen

er elk jaar ongeveer tien bomen om en om die

reden hebben wij ervoor gekozen nu 200

beuken te vellen. De bestrating wordt

vervolgens aangepakt, waardoor er een

betere structuur voor de nieuwe bomen

wordt gerealiseerd. Echter, daar was niet

iedereen het mee eens en dat begrijp ik. Maar

we planten er forse bomen terug en daardoor

hebben we op redelijk korte termijn een fraaie

laan terug. En met de huidige beuken kon dat

in de toekomst nooit gerealiseerd worden.”

Na de Pinksterkermis 2012 wordt met het

centrumplan begonnen. Hoekstra: “We zullen

het plan gefaseerd aanpakken, in verband

met de bereikbaarheid van de winkels. In elk

geval worden nieuwe parkeervoorzieningen

aan de randen van het centrum gerealiseerd,

zodat bezoekers hun auto wel kwijt kunnen.

In het centrum zelf komen in de huidige

plannen minder parkeerplaatsen. Of de

ondernemers daar blij mee zijn? Wij hebben

daarover natuurlijk contact gehad met de

Handelsvereniging en hen ervan overtuigd

dat er voldoende stop and go

parkeerplaatsen over blijven. Wat we echter

ook willen is dat de bezoekers wat langer in

het centrum gaan verblijven en daarom

maken we het centrum gezelliger en meer

uitnodigend.”

Appartementencomplexen

Rondom het centrum is men al wat langer

bezig met de realisatie van

appartementencomplexen, in combinatie

met winkelruimtes. “Op de plek van de oude

centrumschool en voormalig Taxi De Graaf

vordert de bouw gestaag”, geeft Van der

Meulen aan. “Verder moet op de plaats waar

Univé zat een nieuw kantoor in combinatie

met appartementen worden gebouwd. Univé

gaat er vanuit dat zij eind 2012 haar nieuwe

kantoor kan betrekken. Het mooie is dat deze

appartementencomplexen aan de randen van

het centrum komen en dat komt de

beeldvorming ten goede.”

Toerisme

Met die beeldvorming zit het sowieso wel

goed, gezien de bezoekersaantallen op

Nienoord. In dat kader is burgemeester

Hoekstra blij met de oprichting van een

nieuwe ondernemersvereniging van

ondernemers die in de recreatie actief zijn.

“Daar hebben de portefeuillehouders van de

vier Westerkwartiergemeenten hard aan

getrokken”, zo geeft hij aan. “Gebleken is dat

er in het Westerkwartier vele kleinschalige

ondernemingen zijn die zich met het toerisme

bezig houden. Maar deze ondernemers waren

huiverig om zich bij een overkoepelende

organisatie aan te sluiten, terwijl je elkaar juist

kunt versterken. Nu kan men lid worden voor

een beperkt bedrag en blijkt dat men veel aan

elkaar kan hebben. Zo wisselen de

ondernemers zogenaamde folderdozen met

elkaar uit, zodat toeristen razendsnel op de

hoogte kunnen worden gebracht wat voor

moois dit gebied te bieden heeft.

Ondernemers zijn inmiddels bezig

meerdaagse arrangementen samen te stellen.

Dat alles moet het toerisme in deze prachtige

regio verder doen toenemen. Wij hebben daar

als gemeente hoge verwachtingen van.”

www.leek.nl

Berend Hoekstra: “De bereikbaarheid is voor de meeste

ondernemers van doorslaggevende betekenis wanneer ze

kiezen voor Leeksterveld”


Interview Tekst: Myra Eeken-Hermans (Westerkwartier Promotiebureau) | Fotografie: Gerrit Boer

Vrouwen inspireren

vrouwen

De club voor ondernemende vrouwen in het Westerkwartier (gemeenten Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn), de

WichterWest, biedt inspiratie aan startende ondernemende vrouwen, maar ook aan 'gevorderde' vrouwelijk

ondernemers op het platteland. Sinds 2009 is de WichterWest actief met netwerkbijeenkomsten waarbij sfeer en

plezier in eerste instantie belangrijker zijn dan scoren met je bedrijf. Een aantal Wichter legt uit waarom zij naar de

bijeenkomsten gaan.

V.l.n.r. Bauwina Dalstra, Bianca Brons, Myra Eeken-Hermans, Susan Eikenhout, Wanda Fluks en Annelice Kuperus

Vrouwen inspireren

vrouwen

Susan Eikenhout van Praktijk voor Persoonlijke Groei in

Zuidhorn: “De bijeenkomsten zijn voor mij een stimulans

en een steun in de rug. Ik vind het belangrijk dat we

samen plezier hebben en dat ik in een sfeervolle omgeving

mijn bedrijf kan promoten. Tijdens de bijeenkomsten kan ik

andere vrouwen ontmoeten, horen hoe anderen ondernemen

en van de workshops steek ik ook altijd wat op.” Bauwina

Dalstra van Taxi Nuis vult aan: “Er is veel herkenning van

situaties waar we als vrouw en als ondernemer allemaal in

verkeren en dan is een klankbord erg prettig, net als leren van

elkaar. En dat kan alleen maar wanneer we elkaar ook

daadwerkelijk ontmoeten. Vroeger, toen ik als werkende

vrouw begon, hoorde de vrouw thuis te blijven. Hoe vaak

wordt er niet aan vrouwen gevraagd hoe ze het thuis

geregeld hebben wanneer ze willen gaan werken? Aan

mannen wordt dit nooit of amper gevraagd! In mijn bedrijf

vraag ik het zowel aan mannen

als vrouwen. En vroeger

regelde ik de opvang van de

kinderen samen met een andere

werkende vrouw, waardoor we op elkaars

kinderen pasten. Iets wat weer helemaal

terugkomt.”

Stichting NetWerk

In navolging van een succesvolle groep

vrouwen in het Groningse Oldambt die de

krimp wilden tegengaan door de vrouwen

te activeren als ondernemer zijn er in de

provincie Groningen met behulp van de

Vereniging Groninger Dorpen een viertal

vrouwennetwerken ontstaan. Vitaal

Oldambt, Vitaal Hoogeland, Vereniging

Vrouwennetwerk Vitaal Zuid- en Oost-

Groningen en de WichterWest in het

Westerkwartier. Deze netwerken

organiseren netwerkbijeenkomsten, in

het eerste jaar met behulp van subsidies

en sponsoring, nu moeten alle

netwerken zichzelf financieren. Om

subsidiebronnen aan te kunnen boren,

gebruik te kunnen maken van een

bankrekening en voor het uitwisselen

van kennis, kunde en ervaring tussen

de netwerken, is er een rechtspersoon

opgericht die deze netwerken met

elkaar verbindt, de stichting NetWerk:

Ondernemende Vrouwen Groninger

Ommeland. Namens de Wichter West

neemt Myra Eeken-Hermans

(Westerkwartier Promotiebureau)

zitting in het bestuur van deze

stichting. “De missie van deze

stichting is de vitalisering van het

platteland en we willen dit

bereiken door mensen te verbinden.

Persoonlijk vind ik het fantastisch om te

zien hoe enthousiast en energiek de

vrouwen na een netwerkbijeenkomst weer

naar huis gaan. Omdat we een wisselende

werkgroep hebben die de bijeenkomsten

organiseert, krijgen we ook steeds weer

nieuwe ideeën voor de invulling. Soms

weer wat zakelijker, soms meer gericht op

persoonlijke groei of sfeer. Met meer dan

200 ondernemende vrouwen in het

Westerkwartier op onze lijst denk ik dat we

in een behoefte voorzien. Het is alleen

jammer dat het aantal aanwezige vrouwen

op de bijeenkomsten zo sterk wisselt. Van

70 tot 30 en alles wat daar tussen zit. En op

elke bijeenkomst - we hebben er nu zes

gehad - ontmoet ik steeds weer nieuwe

ondernemende vrouwen.”

Inspirerende bijeenkomsten

Het programma van de

netwerkbijeenkomsten is grofweg

opgebouwd uit een deel plenair met een

spreker, daarna tijd voor een maaltijd en

netwerken en na de maaltijd zijn er

workshops. “We hebben een workshop

persberichten schrijven gehad (praktisch),

maar ook systeemopstellingen (spiritueel)

of het tekenen van durf (creatief ). En

natuurlijk is de werkgroep telkens op zoek

naar een geschikte locatie, bij voorkeur bij

één van de Wichter. Al zijn we ook al eens


Begrip voor elkaar

Vijftien jaar geleden nam Bauwina Dalstra het taxibedrijf

over van haar ouders. “Gelukkig was de zaak aan huis en

kon ik zowel aandacht aan het bedrijf als aan mijn kinderen

besteden. De keukentafel werd een plek waar iedereen

gewoon naar binnen kon lopen met een vraag of voor

overleg. Onze woonkamer werd een deel van het bedrijf en

op zaterdagavond werd er door de nachtchauffeurs soep

met broodjes gegeten en ging de tv zachter als er weer een

rit moest worden doorgegeven.”

De afgelopen jaren is Taxi Nuis behoorlijk in omvang

toegenomen: meer personeel, meer voertuigen van taxi en

rolstoelbus tot touringcar. De kracht van ons bedrijf zijn de

mensen. Bauwina Dalstra: “Kernpunten voor mij zijn

communicatie, begeleiding en opleidingen van onze

medewerkers/sters, optimaal gebruik van

automatiseringsmogelijkheden, voertuigen die voldoen

aan milieuwetten, veiligheid (denk eens aan winterbanden!)

en preventief onderhoud. De basis voor het goed

functioneren van mijn personeel is je houden aan gemaakte

afspraken, eerlijk zijn en begrip voor elkaar hebben. Na

vijftien jaar is er veel veranderd, maar de persoonlijke

betrokkenheid is nog even sterk als toen ik het bedrijf

overnam .”

Taxi Nuis is gespecialiseerd in vervoersproblemen die onze

klanten tegenkomen. Zo heeft het

bedrijf twee ligtaxi's, zodat we ook

voor de zieke medemens vervoer

kunnen leveren. Daarnaast verzorgen

we vervoer voor grote groepen

mensen vaak in samenwerking met

collega's. Hier staat centraal dat de

kosten zoveel mogelijk beperkt blijven

en dat de opdrachtgevers tevreden

zijn.

Taxi Nuis

Nieuweweg 120B

9364 PG Taxi-Nuis

Tel. 0594-549999

[email protected]

www.Taxi-Nuis.nl

Praktijk voor PersoonlijkeGroei - ZuidhornIn de Praktijk voor PersoonlijkeGroei werk ik, Susan als therapeuten Rolf, mijn man als coach.Samen geven wij

Relatiebegeleiding aan(echt)paren die aan hun relatiewillen werken. We begeleidenhen in een traject van

Ontmoeten, Delen en Helen, naarbeter leren luisteren naar elkaarmet een andere vorm vancommuniceren nl. de dialoog. Webieden daarvoor de ruimte én deveiligheid. Problemen worden zozichtbaar en bespreekbaar. Bijonze vorm van relatiebegeleidingis het belangrijk om allereerstnaar jezelf en je eigen rol enplaats in de relatie te kijken. Daarbij gaat het om eigenpersoonlijkheid, opvoeding, patronen en overtuigingen.Om vervolgens ook samen te werken aan het helen van depijn en de teleurstellingen. Daarmee wordt decommunicatie en het (intieme) contact hersteld. Daarvoormoet je je in alle kwetsbaarheid durven openen voor jezelfen je partner. Zo leidt delen en helen ook weer tot nieuweontmoetingen en daarbij gaat het niet meer om gelijk,maar om geluk.

Susan Eikenhout - van der PloegRolf Eikenhout registertherapeuten BNG®www.praktijkvoorpersoonlijkegroei.infoLid NVPA (Nederlands Verbond voor Psychologen,Psychotherapeuten en Agogen) Praktijkadres: de Gast 25, 9801 AA Zuidhorn Postadres: Boslaan 54, 9801 HH ZuidhornTelefoon Rolf: 06 23508874 Telefoon Susan: 06 20526810

Foto: Myra Eeken-Hermans

Op vakantie?Laat mij het voor u verzorgen!

- via telefoon, mail of bij u thuis- vakkundig & persoonlijk- geen meerprijs wel meer service- compleet reisaanbod

Zelfstandig reisadviseur Bianca Brons

Bel: 0594-504498/06-27853778 of mail: [email protected]

www.personaltouchtravel.nl/bianca-

KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL

Kerst vieren in Bistro het oude raadhuis is als een warme deken bij een koudewinterdag, sfeervol, gezellig en uiteraard zeer smakelijk dineren.

Wij bieden u beide kerstdagen een fantastisch geserveerd diner met keuzes in voor-, tussen- en hoofdgerechten en sluiten af met een heerlijk

kerstdessert trolley.

Voor ons is de kerst ook een bijzondere tijd. Het doet ons altijd veel plezier om te zien hoe onze gasten ieder jaar weer genieten van de moeite

die wij in de gerechten en de entourage hebben in gestoken. Wij zien daarom veel vaste gasten tijdens de kerst terug, maar ook

uiteraard nieuwe families die willen proeven van de culinaire gerechten die tijdens de feestdagen geserveerd worden.

Een nadeel is dat we in ons restaurant maar een beperkt aantal gasten kunnen plaatsen, en adviseren onze gasten dan ook om op tijd te reserveren.

Eerste en Tweede Kerstdag geopend vanaf 17.30 uur op basis van reservering.

Wanda en Aljo wensen u namens iedereen van Bistro het oude raadhuis, fijne feestdagen

en een culinair 2012 toe.

• SEIZOENSPRODUCTEN • STREEKPRODUCTEN• BIOLOGISCH • DUURZAAM

lunch - diner - wijnproeverij - huwelijksvoltrekking - bruiloften - recepties - buffetten - vergaderingen - catering

BISTRO HET OUDE RAADHUISAljo Buiter & Wanda Fluks

Hoofdstraat 4, 9801 BW Zuidhorn, Tel: [email protected], www.bistrohetouderaadhuis.nl

OPENINGSTIJDEN:Woensdag t/m zaterdag vanaf 11.00 uur, Zondag vanaf 13.00 uur

Maandag en dinsdag op basis van reservering

Vakantiesluiting van 27 december 2011 t/m 18 januari 2012

EEN KERSTAVOND BIJ DE BISTROKAN ER ALS VOLGT UITZIEN:

Ontvangst met huisaperitief- hapje en een zoutje

Voorgerecht- soep

Tussengerecht- spoom

Hoofdgerecht- kaasplateau

Kerstdessert trolley- koffie complete met digestief

Het promotiebureau voor en door ondernemersin het Westerkwartier.

Myra Eeken-Hermans en Annelice KuperusKemphaan 30 • 9861 HA Grootegast

0594-614714 / 06-22993374www.westerkwartierpromotie.nl

e-mail: [email protected]

CREATIVITEIT IN VERBINDINGCREATIVITEIT IN VERBINDING

bij het mediterraans restaurant Samiramis in Grootegast

geweest, waar een man de scepter zwaait,” legt Myra

Eeken uit. Myra stond aan de wieg van de WichterWest en

als dagvoorzitter van de bijeenkomsten is zij het gezicht

van de WichterWest geworden. Naast de wisselende

werkgroep is er ook een stuurgroep geformeerd,

bestaande uit Geeske van Dijk, Wytske de Vries en Linda

Wouters. “Deze

stuurgroep zorgt voor de verzending van

de nieuwsbrief, houdt een oogje op de

financiën van de bijeenkomsten en legt de

data voor een jaar vast. We wilden eerst nog

een steviger verenigingsstructuur maken

door leden met contributie in het leven te

roepen, maar daar is de tijd nog niet rijp

voor. Iedereen wil graag leuke

bijeenkomsten organiseren en bijwonen,

maar bestuursleden staan niet in de rij. Wel

hebben we inmiddels een website

www.wichterwest.nl, waarop ook het

cursusaanbod Wicht-in-Zicht te vinden is

dat vorig jaar ontwikkeld is door

een groepje Wichter.”

Leerzame zendtijd

Bianca Brons van Personal Touch

Travel: “Ik vind het erg leuk om

met vrouwen onder elkaar te

zijn. Ik praat toch anders dan

wanneer er ook mannen bij

zijn en er is veel herkenning

wanneer je het hebt over de

combinatie van gezin met je

bedrijf. Natuurlijk vind ik het erg leuk

wanneer de vrouwen die mij hebben

leren kennen, mij hun reizen laten

plannen, maar dit is niet alleen

waarom ik naar de bijeenkomsten

van WichterWest toe kom.”

Annelice Kuperus van het

Westerkwartier Promotiebureau is

nog niet bij een bijeenkomst

geweest, maar heeft er veel

enthousiaste verhalen over

gehoord. “De volgende keer

ben ik zeker van de partij. Ik

verwacht dat het een groep

vrouwen is die elkaar willen

helpen en versterken.” Er

wordt hartgrondig geknikt

door de overige Wichter. “Ik

denk dat dit ook een prima platform is om

bijvoorbeeld presentatievaardigheden te

oefenen. Het zijn laagdrempelige

bijeenkomsten en door deze ontmoetingen

word je altijd wijzer.”Tijdens de vorige

bijeenkomst konden de vrouwen 'zendtijd'

kopen: 3 minuten praten over jouw bedrijf

en dan feedback krijgen van de groep.

Susan Eikenhout heeft dit gedaan, al vond

ze het heel erg spannend. “Ik heb van die

drie minuten en de feedback erna

ontzettend veel geleerd.”

Gun-factor

Voor Wanda Fluks van Bistro het oude

raadhuis in Zuidhorn zijn de bijeenkomsten

ook een ontmoetingsplek: “Ik ontmoet er

ondernemende vrouwen die zich óók

inzetten voor onze eigen regio en waarmee

je ervaringen uit kunt wisselen. Naast jezelf,

en dus je bedrijf, te presenteren is

netwerken een belangrijke reden om naar

deze bijeenkomsten te gaan. De gun-factor

tussen ondernemers speelt hierbij een

belangrijke rol. En dus is het heel belangrijk

dat er een goede en vertrouwde sfeer is.”

Bauwina Dalstra beaamt dit. “Ik ben nog

maar één keer bij de bijeenkomst geweest

waarbij ik als spreker werd uitgenodigd

maar het voelde als een warm bad. De

vrouwen hebben een positieve uitstraling

naar elkaar toe en iedereen is heel oprecht

en belangstellend. Het is er veilig genoeg

om je kwetsbaar op te kunnen stellen en ik

had meteen het gevoel dat ik erbij hoorde.”

Ervaar het gemak vaneen reisbureau aan huisAls zelfstandig reisadviseur sta ik graag voor u klaar.Wat voor soort vakantie u ook zoekt, u kunt bij mijterecht. Maak het uzelf gemakkelijk en schakel mij in

als uw persoonlijke reisadviseur!Ik zoek het graag voor u uit, bespaar u de moeite bijhet zoeken op internet, voorkom lange wachttijden ophet reisbureau. U hoeft de deur niet meer uit, ik komgraag bij u langs met mijn mobiele werkstation, zoweloverdag als 's avonds. Maak gelijk een afspraak! Ikontmoet u graag persoonlijk of we hebben contact via

de telefoon of e-mail.

- Professioneel, eerlijk adviesdoor jarenlange ervaring- Garanties door aansluitingbij ANVR en SGR- Compleet aanbod vanreizen, verzekeringen,overige extra's

- 1 vast aanspreekpunt- Geen extra kosten, welmeer service

Bianca Brons, uw persoonlijkereisadviseur in de regio:Tel: 0594-504498 /06-27853778

[email protected]


Samen werken aan een

betere zichtbaarheid

Beter zichtbaar zijn voor klanten en

collega-ondernemers en daarmee je

onderneming beter op de kaart

zetten. Dat is waar het

Westerkwartier Promotiebureau in

Grootegast zich mee bezighoudt.

Myra Eeken-Hermans en Annelice

Kuperus zijn de gezichten van het

Westerkwartier Promotiebureau.

Beiden zijn ze tekstschrijver en

evenementenorganisator en

beschikken ze over ruime ervaring

met vele facetten binnen

communicatie en public relations.

Samen met een aantal bedrijven zoals een cateraar, een fotograaf,

een ontwerpstudio en drukkerij en een websitebouwer kunnen zij

een volledig pakket op maat bieden.

U kunt bij hen terecht voor:

o Schrijven van persberichten en andere teksten

o Evenementenorganisatie, bijvoorbeeld opening van bedrijf,

presentatie van bedrijf/product

o Presentatie van evenementen of ceremonieën

o Maken van complete folders, bedrijvenkranten e.d.

o Gebruikmaken van actuele perslijsten, contacten met de pers

o Fotografie

o Ontwerp van logo's e.d.

o Belettering van borden en auto's

o Websites inclusief CMS maken danwel screening op teksten,

layout e.d.

o Adviezen op het gebied van nieuwe sociale media (Facebook,

Hyves, Twitter e.d.)

Westerkwartier Promotiebureau

Kemphaan 30

9861 HA Grootegast

T. 0594-614714

M. 06-22993374

I. www.westerkwartierpromotie.nl

E. [email protected]

De missie: Vitalisering van het plattelandDe bijeenkomsten die georganiseerd worden zijn laagdrempelig en informatief en bieden volop ruimte om

elkaar te ontmoeten en te netwerken. Door het ontmoeten trachten we lokale en regionale verbindingen aan

te brengen. Alle activiteiten zijn erop gericht om vrouwen te laten groeien in hun ondernemerschap, elkaar te

versterken, samenwerkingsverbanden aan te gaan en vooral de exclusieve mogelijkheden op het platteland te

benutten. Als ondernemende vrouwen van en voor een Vitaal Platteland staan wij voor: onderscheidend -

kleinschalig - inventief - creatief- samen, maar vooral recht in en uit het hart. We gunnen elkaar wat!

Stichting NetWerk: Ondernemende Vrouwen Groninger Ommeland

Gert Meijer (TeGekkeFoto)

• Financiële administratie

• Belastingzaken

• Samenstellen jaarrekeningen

• Personeelsadministratie

Tolbertervaart 1-4, 9356 VD Tolbert

Postbus 184, 9350 AD Leek

Tel. 0594-642566, Fax 0594-549675

[email protected]

www.brandsma-klijn.nl

Want wie is er nou eigenlijk

aansprakelijk wanneer een

verhuurd pand afbrand en er

milieuschade ontstaat? “Op voorhand zou je

zeggen dat de vervuiler te allen tijde voor de

gevolgen moet opdraaien”, zegt Bert Kleiker.

“Maar in de praktijk blijkt dit niet altijd het

geval te zijn. Voor ondernemers is het

verstandig daar eens bij stil te staan. Dat

verhuurders namelijk zelf voor de gevolgen

van een milieuschade kunnen opdraaien,

weten veel ondernemers niet.”

Wettelijke grondslag

“De verhuurder van een pand heeft door

middel van de huurovereenkomst namelijk

ook zeggenschap over de activiteiten die er in

zijn verhuurde pand plaatsvinden en daarmee

tevens de macht om eventueel

schadeveroorzakende activiteiten te

beëindigen”, voegt Jan Kleiker er aan toe. “Daar

ligt voor de overheid de wettelijke grondslag

om naast de gebruiker van een bedrijfspand

ook de eigenaar van dat pand aan te spreken

wanneer er eventueel milieuschade ontstaat.”

Bert: “Uiteraard kan de verhuurder die door de

overheid wordt aangesproken op het herstel

van een milieuschade de kosten hiervan

proberen te verhalen op de huurder. Maar wat

als die huurder niet aansprakelijk gehouden

kan worden, of niet kan betalen? Dan draai je

zelf voor de kosten op, laat staan dat je terecht

komt in lange juridische gevechten.”

Mede om die reden adviseert Kleiker

Assurantiën zowel huurder als verhuurder van

een pand een milieuschadeverzekering af te

sluiten. “De huurder doet dit meestal vanwege

de verontreiniging die door zijn activiteiten

kan worden veroorzaakt”, geeft Jan aan. “De

verhuurder zou dit moeten doen om

bijvoorbeeld calamiteiten na storm of brand

op te vangen. Denk maar aan het verspreiden

van asbestdeeltjes, die daarna moeten worden

opgeruimd. Vaak zijn dit kostenverslindende

operaties. Maar de verhuurder kan zich ook

maar beter verzekeren voor milieuschade die

ontstaat door activiteiten van de huurder,

zeker in het geval als de huurder daarvoor zelf

geen verzekering heeft afgesloten.”

“De beste verzekeringsdekking wordt

gerealiseerd, wanneer zowel de huurder

als verhuurder een eigen milieuschade-

verzekering afsluit”, zegt Jan. “En stem

die verzekering dan af op de eigen

werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Bij calamiteiten ben je dan altijd goed gedekt.”

Op wijzen

“Een milieuschadeverzekering is een

voorbeeld van een voorziening waar je op

voorhand niet meteen aan denkt, wanneer je

een pand gaat verhuren”, zegt Bert. “Wanneer

wij bij relaties langs gaan om zijn

verzekeringsportefeuille en activiteiten door

te nemen, kunnen we hem daar op wijzen.

Niet alle verzekeraars willen milieuschades

veroorzaakt door huurders via de polis van de

verhuurder meeverzekeren om diverse

redenen, het is de zorgplicht van ons om te

kijken welke verzekeraar dit wel en op welke

wijze dit wil doen. Kleiker Assurantiën

inventariseert de bedrijfsrisico's en gaat dan

gezamenlijk met de ondernemer bepalen

welke risico's de ondernemer zelf kan dragen

en welke(n) niet, de financiële gevolgen die

vaak voortvloeien uit een milieuschade zijn

niet te overzien, juist daarom al mag een

milieuschadeverzekering niet ontbreken in de

verzekeringsportefeuille van een ondernemer.



Kleiker Assurantiën

De Dam 58

9351 AN Leek

T. 0594 - 516 333

F. 0594 - 513 054

[email protected]

www.kleiker.nl

Bij Kleiker Assurantiën in Leek stellen ze een

goede binding met de klant op prijs. Mede om die

reden zit men minstens één keer per jaar met de

klant om tafel. Om bijvoorbeeld de bestaande

portefeuille door te nemen, maar ook om

eventuele nieuwe risico's in kaart te brengen,

zoals milieuschade bij verhuurde panden.

Verhuur van panden en

milieuschade: wie verzekert wat ?

Verhuur van panden en

milieuschade: wie verzekert wat ?

Bedrijfsreportage

Bert en Jan Kleiker


Een betrouwbare accountant in de regio voor

particulier, starter, MKB en agrarische sector, dat is

Alan Accountants en Adviseurs. “Een persoonlijke

aanpak is belangrijk, wij kennen onze klanten en de

regio en daardoor bieden we korte lijnen en heldere

afspraken,” aldus Roelof Tolner.

Alan: Persoonlijk en compleet, betrokken en dichtbij

Advies

Alan is afgeleid van het woord 'elan' dat

staat voor bezieling, vuur en passie. De

afkorting 'lan' (local area network)

geeft de regionale binding en netwerk aan.

Het 'dakje' op de 'a' (alleen in het logo, niet in

de schrijfwijze) staat voor alle disciplines

onder één dak. Daarnaast vindt Alan een per-

soonlijke aanpak het belangrijkst, de onderne-

mer en zijn/haar onderneming staat centraal.

De expertise van Alan is onderverdeeld in ver-

schillende disciplines: accountancy, admini-

stratieve dienstverlening, fiscaal-juridische

advisering, personele dienstverlening,

bedrijfskundige advisering, projecten inte-

rimmanagement. 'Met de kantoren in Leek en

Oosterwolde hebben we een sterke binding

met de regio. We zijn een flexibele en zelfstan-

dige accountants organisatie met 60 enthousi-

aste en deskundige medewerkers, die het

mogelijk maakt om onze relaties professioneel

te begeleiden bij het nemen van belangrijke

beslissingen. Het is daarom dat wij véél inves-

teren in opleiding en scholing van onze mede-

werkers', aldus Roelof Tolner en Marcel van

Alphen, die samen de enthousiaste en sympa-

thieke directie vormen van Alan Accountants

en Adviseurs.

Voor meer informatie surf naar www.alan.nl of

mail naar [email protected]

Magazine Het Ondernemersbelang Westerkwartier 05 2011

Business

Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Westerkwartier 05 2011