VERKIEZINGSBIJLAGE STEM SOCIAAL>

Kies niet voor een sociaal avontuur. Stem niet voor sociale afbraak.

Het is 5 voor 12! 5 KEIHARDE REDENEN WAAROM DE N-VA ASOCIAAL IS

1. De index: tot 191.000euro loonverlies!

De N-VA schaft de index in2015 af. Een onmiddellijkkoopkrachtverlies van 2%.Asociaal, want terwijl hetleven duurder wordt, neemtje koopkracht af. In 2015 ver-lies je zo tot 888,65 eurobruto (voor een voltijdsewerknemer).

Bovendien wil zij sowieso deautomatische indexering vande lonen stopzetten. Deimpact van de afschaffing vande automatische loonindex-ering komt neer op een ver-lies van 191.000 euro op eenhele carrière. Zeg maar dewaarde van een gemiddeldebetaalbare woning.

De N-VA wil werklozen na drie jaarsowieso hun uitkering afpakken,ook als ze altijd hebben bijgedragenaan de sociale zekerheid, ondertus-sen hard naar werk gezocht hebbenmaar er gewoonweg geen werk is.

Nadien moeten ze maar bij hetOCMW aankloppen voor een leef-loon en worden ze verplicht tot‘gemeenschapsdienst’ (papiertjesrapen in het park?). Dat leefloonkrijgen ze maar nadat ze eerst hunspaarcenten hebben opgegeten.

Asociaal, want wie de pech heeft geen werk tevinden wordt nog eens extra gestraft. Geenprettig vooruitzicht bijvoorbeeld voor de dui-zenden Ford-arbeiders die straks op straatkomen te staan en heel hun leven hebben bij-gedragen tot de sociale zekerheid. Vandaagzitten in totaal 72.500 werklozen jonger dan50 in hetzelfde schuitje.

Geen enkele partij snoeit zo hard in de socialezekerheid als de N-VA. De partij wil in totaal 9miljard euro besparen, onder meer in de pensi-oenen (2,5 miljard), in de gezondheidszorg(2,1 miljard) en in de werkloosheid (2,9 mil-jard). Ook wachtuitkeringen voor werklozeschoolverlaters wil de N-VA botweg schrappen.

2. Belastingen: de rijken rijker!De N-VA wil de belastingen vooral verlagen voor de hoog-ste inkomens. Niet de ‘hardwerkende Vlaming’, wel degrootverdieners doen daar het meest profijt mee.

Asociaal, want het vergroot nog meer de kloof tussenhoge en lage inkomens. De 10 procent hoogste inkomensgaan er met de N-VA-plannen gemiddeld 94 euro op voor-uit, de 10 procent laagste inkomens amper 4 euro.

Geen enkele partij is zo gul voor de hoogste inkomens alsde N-VA. Terwijl linkse partijen zoals sp.a en Groen vooralde armsten en de middengroepen sterker willen maken,geeft de N-VA het meest aan de rijksten en het minst aande middengroepen. Die krijgen ook nog eens een index-sprong te slikken.

De N-VA wil geen minimum-loon meer. Algemene cao’smoeten worden vervangendoor loonafspraken perbedrijf.

Asociaal, want zo komen delaagste lonen nog meer onderdruk te staan. Het minimum-loon vandaag bedraagt zo’n1280 euro netto per maand.De N-VA wil niet meer wetenvan een wettelijk opgelegdminimumloon. Arbeid moetgoedkoper worden. De N-VAwil ons sociaal welvaartsmo-del vervangen door het Duitse

lagelonenmodel van ééneuro-jobs, mini-jobs en interimjobs.

Zonder algemene cao’skomen ook andere intersecto-rale afspraken op de schop,zoals afspraken over hetgewaarborgd maandloon bijziekte, de maximale wekelijk-se arbeidsduur, de financiëletussenkomst van de werkge-ver in het treinabonnement,het recht op verlof omwillevan dwingende reden, hetrecht op ouderschapsverlof,het recht op borstvoedings-pauzes…

5. Pensioenen: 25% minderDe N-VA wil minder pensioen voor wie voor zijn65ste stopt met werken. Voor elk jaar dat je vroe-ger stopt, verlies je 5% van je pensioen.

Asociaal, want die pensioenmalus geldt vooriedereen, ook wie toch al 40 of 45 jaar gewerktheeft, ook voor wie een zwaar beroep heeft en opzijn 60ste kapot gewerkt is. Stop je op je 60stedan verlies je dus 25% van je pensioen. Van eengemiddeld pensioen van 1200 euro per maandschiet dan nog slechts 900 euro over.

Ook het brugpensioen moet van de N-VA verdwij-nen. Wie op zijn 56ste ontslagen wordt en geenander werk vindt, mag zijn loopbaan eindigen inuitzichtloze werkloosheid, zonder de financiëleextra’s die de werkgever bij een brugpensioen ver-plicht was. Ook hier verlies je pensioen, want deN-VA wil voor slechts twee jaar werkloosheid pen-

sioenrechten toekennen. Wie dus op zijn 56steontslagen wordt en geen werk meer vindt, ver-liest 7 jaar pensioenopbouw.

De afschaffing van de automatische indexering kost je een woning.

Bij de N-VA komen de middelste lonener bekaaid vanaf en doen de hoogstelonen het meest profijt.

Zonder minimumloon wordt the race to the bottom ingezet naarééneurojobs en mini-jobs.

4. Minimumlonen:weg ermee!

Wie voor zijn 65ste moet stoppen met werken, wordtdoor de N-VA zwaar gestraft.

Na 3 jaar werkloosheid geen job gevonden ondankshard zoeken? Pech: je verliest je werkloosheidsuit-kering en mag je spaarcenten beginnen opeten.

3. Werkloos: naar de bijstand!

© Belga

16 mei 2014

EXtra_GPV1QU_20140516_DNWHP_00_Opmaak 1 14-05-14 12:45 Pagina 9

VERKIEZINGSBIJLAGESTEM SOCIAAL>

In Brussel staan we voor enormeuitdagingen. De nieuwe regeringzal verder moeten streven naarrechtvaardige en duurzame ont-wikkeling van ons Gewest op eco-nomisch, sociaal en milieuvlak enze zal dit moeten doen in goedeverstandhouding met de socialepartners, maar ook … met beideandere Gewesten!

Natuurlijk is er geen consensusover de richting die het gewestelijkontwikkelingsbeleid uit moet: con-servatief en neoliberaal rechts, depatroons, de vastgoedpromotorenhebben plannen met Brussel diemeestal lijnrecht tegen de belan-gen van de werknemers ingaan. DeBrusselse kiezers zullen dus eenbepalende keuze maken.

Het ABVV heeft zijn Memorandumvoor de Formateur van de volgen-

de Brusselse regering klaar. Ditdocument zal onze leidraad zijn bijhet eerste contact na de verkiezin-gen en gedurende de hele legisla-tuur 2014-2019.

Er zijn een aantal belangrijke ver-worvenheden uit de aflopenderegeerperiode waarmee we in detoekomst verder aan de slag kun-nen.

1. Zo is er de betere financiering ende institutionele verduurzamingvan het Gewest waarmee Brusselals volwaardig Gewest bekrach-tigd wordt.

2.Het sociaal overleg tussen werk-gevers, vakbonden en gewestre-gering ging erop vooruit dankzijhet Gewestelijk Pact voor Duur-zame Ontwikkeling (New Deal)–overigens naar een idee (en eeneis!) van het ABVV. Belangrijk is

dat dit sociaal overleg nu ook(eindelijk!) de communautaireaangelegenheden onderwijs enopleiding omvat.

3.We konden het plan van de werk-gevers om Brussel te veranderenin een “internationale vrijstad”verhinderen en de eerste bakensuitzetten voor het bestrijden vande toenemende werkonzeker-heid. Een belangrijke overwin-ning van het ABVV was de ordon-nantie over de overheidsop-drachten die het gewestparle-ment onlangs goedkeurde enwaardoor oneerlijke onderaan-nemers (zwartwerk) buitenspelkunnen worden gezet.

4. En tot slot is milieuzorg, zobelangrijk voor de toekomst,voortaan een aandachtspunt inhet ontwerp van GewestelijkOntwikkelingsplan.

Maar er is nog heel wat werk aande winkel.Enerzijds beseffen we dat de voor-uitgang die we als vakbond boek-ten, weer op de helling kan wordengezet. Anderzijds is er het gegevendat ons Gewest (economisch beke-ken) “het rijkste gewest” is, maargezien het inkomen van zijn inwo-ners … het armste gewest van hetland blijkt te zijn.

In de toekomst moeten wij: - het hoofd bieden aan de enormebevolkingstoename met het bij-behorende tekort aan woningen,scholen en algemene collectievevoorzieningen;

- een einde maken aan de jacht opwerklozen en de werkzoekendenechte vooruitzichten bieden(waarborgen!) op kwaliteitsvollebanen;

- de industriële werkgelegenheidbeschermen;

- de openbare diensten beterfinancieren;

- de crisis aanpakken in ons onder-wijs, dat nu ongelijkheid in dehand werkt;

- voor Brussel een eigen volksge-zondheidsbeleid uittekenen;

- een progressief gewestelijk fis-caal beleid uitwerken.

Van al deze prioriteiten (waarvoorwij in ons Memorandum telkensconcrete voorstellen formuleren)wordt onze belangrijkste uitdagingzeker de verdediging van de econo-mische en sociale democratie.

Het is van doorslaggevend belangvoor de toekomst van de Brusselsewerknemers dat ze op 25 meistemmen op kandidaten die vastbeloven:- op Europees vlak: het liberaleeconomisch bestuur te vervan-gen door een Europees beleidvan samenwerking en economi-sche en sociale gelijkgerichtheid;

- op federaal vlak: de welvaarts-staat met openbare dienstverle-ning weer helemaal te herstel-len, af te stappen van het active-ringsbeleid (dat de verantwoor-delijkheid voor de werkloosheidbij de werklozen zelf legt), desociale inspectiediensten te ver-sterken en … ons stakingsrechtte beschermen;

- op gewest- en gemeenschaps-vlak: de sociale democratie teverstevigen en van wonen, werk,gezondheidszorg en onderwijsprioriteiten te maken.

Samen sterk!

ABVV-memorandum aan de toekomstige Vlaamse regering

1. EEN STERKE SOCIALEBESCHERMING EN EENRECHTVAARDIGE VLAAMSEFISCALITEIT

• Garandeer de toegang tot hetzorg- en welzijnsaanbod doorbijdragen te koppelen aan inko-men en vermogen (zoals eeninkomensgerelateerde bijdrageaan de zorgverzekering) en doorrekening te houden met zorgaf-hankelijkheid (door maximum-facturen te hanteren bij thuiszorgen residentiële ouderenzorg).

• Garandeer de continuïteit in deuitbetaling van de kinderbijslag.Alle kinderen geven onvoor-waardelijk recht op kinderbij-slag, maar kinderen waarvan deouders een laag inkomen heb-ben én in een kwetsbare socialesituaties verkeren (alleenstaan-de ouders, werklozen, gepensio-neerden, personen met een han-dicap) moeten zich ook in detoekomst verzekerd zien vansociale toeslagen.

• Maak werk van een meer recht-vaardige regionale fiscaliteit.

2. MEER JOB- EN LOOPBAANZEKERHEID

• Versterk de rechten van werkne-mers op loopbaanbegeleiding,educatief verlof en tijdskrediet,zodat een loopbaan van 40 jaarwerkbaar wordt.

• Focus in het doelgroepenbeleidin de eerste plaats op kortge-schoolden. Heroriënteer deovergedragen middelen vandoelgroepen (RSZ-kortingen,activering van uitkeringen )maximaal naar opleiding vanwerkzoekenden, behalve wan-neer de link met effectievetewerkstelling aantoonbaar is.

• Garandeer eindelijk een leer-werkplek voor elke jongere inhet deeltijds beroepsonderwijsén een werkervaring voor allejongeren die ongekwalificeerdde school verlaten.

• Maak werk van een billijker rech-ten- en plichtenverhaal voorwerklozen.

• Voer een ambitieus gelijke-kan-senbeleid in het onderwijs enrealiseer de onderwijshervor-ming die de vorige regeringheeft ingezet.

3. EEN MEER DUURZAME ECONOMIE

• Ga resoluut voor een duurzamerelance op weg naar een andereeconomie. Zet in op een kli-maatneutrale economie, eenkringloopeconomie en eenandere mobiliteit.

• Zet alle maatschappelijke eneconomische krachten aan hetwerk bij die transitie naar eenduurzame economie. Stimuleer

sociaal en coöperatief onderne-men.

• Moedig consumenten en werk-nemers aan tot duurzaamgedrag, onder meer via onder-handelde mobiliteitsbudgettenom het aantal bedrijfswagens teverminderen en via rechtvaardi-ge stimuli voor energiebespa-ring en hernieuwbare energie.

4. EEN PERFORMANTE OVERHEID

• Voorzie bijkomende middelenvia de regionale fiscaliteit dooreen rechtvaardige inspanning tevragen aan grote vermogens(successie- en schenkingsrech-ten) en door bedrijven te res-

ponsabiliseren in de transitienaar een duurzamer economie(leegstandsheffing, stilstands-heffing).

• Vermijd lineaire besparingen enmaak binnen de overheidsdien-sten werk van overlegde plan-nen om de kwaliteit en de effi-ciëntie van de dienstverlening teverhogen. Ontzie bij besparin-gen de sociale uitgaven zoalssociale bescherming, welzijn,loopbaanbeleid en onderwijs.

• Zet in op herverdeling en gelijkekansen in alle beleidsdomeinen.

Pas consequent de armoede-toets toe.

5. MAAK DE JUISTE KEUZESIN OVERLEG

• Geef het middenveld een stembij de voorbereiding van hetbeleid en betrek het middenveldbij de beleidsuitvoering.

• Betrek de sociale partners bijhet beheer van de socialebescherming.

Op 25 mei kiezen we ook een nieuw Vlaams parlement. Dat krijgter ook een pak bevoegdheden bij na de zesde staatshervorming.Voor het Vlaams ABVV gaan deze verkiezingen ook in Vlaanderenover het verdedigen en versterken van onze sociale welvaart. HetVlaams ABVV maakte een memorandum dat het aan de politiekepartijen bezorgde. Hieronder een samenvatting.

Meer achtergrond en toelichting bij dit memorandum opwww.vlaamsabvv.be.

© S

hutte

rsto

ckOnze prioriteiten voor Brussel

Op 25 mei kiezen wij onze vertegenwoordigers op verschillende beleidsniveaus: Europa, het federaleparlement en de gewestparlementen.Eerst en vooral: het is absoluut van fundamenteel belang dat alle werknemers hun macht als burger uit-oefenen, want zo hebben ze invloed op het beleid dat de komende vijf jaar zal worden gevoerd.

16 mei 2014

EXtra_GPV1QU_20140516_DNWHP_00_Opmaak 1 14-05-14 12:46 Pagina 10

Waarom stap je in de politiek?Eddy: “De politiek is niet echt nieuw voormij. Ik zetelde al in de Kortrijkse gemeente-raad en de West-Vlaamse provincieraad.Daar heb ik op een gegeven moment eenpunt achter moeten zetten omdat het niet tecombineren viel met mijn job als federaalsecretaris bij het ABVV. Nu ik op brugpensi-oen ben, wil ik mijn politiek engagementterug opnemen vanuit een links syndicaleinvalshoek.”

Karel: “Mijn mandaat als ACOD-voorzitterloopt weldra ten einde. Heel mijn carrièrevocht ik tegen allerlei onrecht. Ik heb steedsgeprobeerd socialistische verworvenhedenals onze sociale zekerheid en sociale wel-vaartsstaat te beschermen. Over enkelemaanden word ik 65, maar ik voel me nog tejong om die strijd te staken. Een syndicalistkan niet van de ene dag op de andere politi-cus worden. Zelfs nu ik voorzitter ben vaneen vakbond, voel ik me nog steeds militant.Ik heb de pretentie te zeggen dat ik nogsteeds de vinger aan de pols heb. Daaromwil ik mijn energie en uitgebreid netwerk tendienste stellen van de Brusselaars, zowel dewerkenden, de werkzoekenden als de senio-ren.”

Erwin: “In ons vakbondswerk worden wedagelijks geconfronteerd met politiekebeleidsbeslissingen. Ik kreeg de smaak echtte pakken toen ik in Aalst in de gemeente-raad zetelde, zo bracht ik letterlijk de vak-bond binnen in de gemeenteraadszaal naaraanleiding van de sluiting van het chemiebe-drijf Gates in Erembodegem. Een zaal volGates-arbeiders luisterde er naar de toelich-ting bij mijn actualiteitsmotie – die unaniemdoor de gemeenteraad werd gesteund – omhet bedrijf open te houden. Ik heb n.a.v.deze verkiezingen intensief meegewerkt aande campagne van de Algemene Centralewaarbij we politici confronteerden met eenbrooddoos vol syndicale antwoorden enrecepten. Daarna werd ik gevraagd doorsp.a.”

Volgens ABVV-voorzitter Rudy De Leeuwmoet het ABVV kunnen wegen op hetbeleid. Akkoord? Eddy: “Akkoord. Samenwerken is hetkern(werk)woord. Vakbond en politiek moe-ten samenwerken, maar blijven functionerenop een onafhankelijke manier, met weder-zijds respect. Je moet weten wat je wil berei-ken, alternatieven kunnen bieden, overleg-gen en tot een consensus komen. Het ABVVheeft met meer dan 1,5 miljoen leden eenenorme achterban en een groot draagvlak.Toch heb je als vakbond de politiek nodigom een syndicale en sociale dimensie inhet beleid aan te brengen.”

Karel: “Akkoord. Ik pleit ervoor dat de sp.a inde Brusselse regering stapt, want vanuit deoppositie kan je niet wegen op het beleid.Dat geldt altijd in de politiek, of het nu overhet federale, Vlaamse of Europese niveaugaat. We hebben een partij nodig die reke-ning houdt met het programma van hetABVV en die rol wil ik op mij nemen: de vak-bondsstem laten horen in de partij en in het

Brussels Parlement. Daarom vraag ik desteun van de Brusselse ACOD-militanten opwie ik al die jaren onvoorwaardelijk heb kun-nen rekenen en op de Brusselse vakbondsle-den van andere centrales. Samen met hen ende andere linkse partijen in het Brussels Par-lement hoop ik de doelstellingen van hetABVV te kunnen realiseren.”

Erwin: “Rudy heeft gelijk. De vakbond is enblijft in eerste instantie een tegenmacht enis geen politieke partij. Maar het ABVV moetkunnen blijven wegen op een brede waaiervan beleidsbeslissingen. Liefst vóór dat diegenomen worden, maar als ze genomen zijn

moeten we ze ook bestrijden wanneer onzeachterban, de werknemers, ze als onrecht-vaardig ervaren. Zonder het ABVV sprekenwe vandaag al lang niet meer over socialeverwezenlijkingen, over onze sociale zeker-heid.”

Wat zijn je prioriteiten?Eddy: “De speerpunten op Europees vlak zijnook prioriteiten die ik in mijn syndicaal werkaltijd ter harte heb genomen. Dat betekento.a.: kiezen voor Europese minimumlonen,sociale dumping bestrijden, de jeugdwerk-

loosheid aanpakken, investeren in duurza-me jobs en hernieuwbare energie, en strij-den tegen fiscale fraude en belastingont-wijking. We willen meer sociale welvaartvoor iedereen. De Europeanen moeten cen-traal komen te staan en niet de vrije markt.We hebben nood aan een stevig sociaalvangnet en de basis daarvoor moet worden

gelegd in Europa met de verankering vanfundamentele sociale rechten zoals het rechtop een waardig inkomen voor iedereen. Ermoeten ook afdwingbare sociale doelstel-lingen komen: zegt Europa dat de armoedemoet dalen, dan moet ze dat ook kunnenafdwingen.”

Karel: “Ik focus me op 4 domeinen: mobili-teit, werkloosheid, fysieke en sociale vei-ligheid en wonen. Die staan niet los vanelkaar. Wie woont en werkt in Brussel moetzich op een veilige manier kunnen verplaat-sen en z’n werk kunnen doen. Brusselaarsmoeten respect hebben voor elkaar. Wie diespelregels niet volgt moet de gevolgen dra-gen. We mogen niet aanvaarden dat wegeterroriseerd worden. Dat klinkt hard, maarik weet me gesteund door mijn contactenbinnen o.a. de Marokkaanse en Tunesischegemeenschap. Ook zij beseffen dat je de pro-blemen op straat maar kan oplossen als jeook de werkloosheid bij laag- en kortge-schoolden en bij jongeren aanpakt. En verdersluit ik me ook aan bij een zeer interessantvoorstel van het ABVV Brussel om wie inBrussel werkt in staat te stellen in Brussel tewonen. Ik zal proberen om hiervoor een linksfront te vormen.”

Erwin: “Laten we eerlijk zijn, het feit dat ik alsopvolger op de lijst sta laat me niet toe omop zeer korte termijn een heuse politiekecarrière uit te bouwen. Maar samen met mij

willen de collega’s van het ABVV in Oost-Vlaanderen een signaal geven aan de politieken in het bijzonder aan de sp.a. Een signaaldat onze socialistische partij – nog meer danvandaag – rekening moet houden met deverzuchtingen van onze mensen. Duseigenlijk net als in mijn syndicaal werk, staatde vertrouwensband met de militanten cen-traal.”

Wat staat er op het spel op 25 mei?Eddy: “Deze verkiezingen van de waarheidzijn een kantelmoment: veranderen zal het,alleen is de vraag of het een bocht naar linksof naar rechts zal worden. Kiezen de men-sen voor rechts dan zal onze sociale wel-vaart, waar we jaren aan bouwden, afge-broken worden. Rechts zal eerst onze socia-le verworvenheden terugschroeven en danin de aanloop naar de volgende verkiezingen-net als nu- de mensen zand in de ogenstrooien door goedkope beloftes te doen.Kiezen de mensen voor een links project,dan kiezen ze voor een collectieve verant-woordelijkheid, strijd tegen de armoede envoor een duurzame welvaart voor iedereen.”

Karel: “Het water staat ons aan de lippen.Rechtse partijen als de N-VA willen hetbrugpensioen afschaffen, iedereen latenwerken tot minstens 65 jaar en snijden inonze koopkracht. We hebben nood aan eentegenmacht in de vorm van een linksebeleidspartij die daartegen een dam kanopwerpen.”

Erwin: “Ik wil de woorden van Vlaams sp.a-parlementslid Kurt De Loor herhalen. ‘Wegaan op 25 mei niet stemmen, maar kiezen.Kiezen in welke maatschappij we na de ver-kiezingen willen wakker worden’. Ik steekhet niet weg: het (voort)bestaan van devakbonden in België staat op het spel. Weweten dat de politieke rechterzijde die onsland wil ‘hervormen’ zelf wel beseft dat zehiervoor eerst de vakbonden zal moeten uit-schakelen. De plannen liggen klaar, ze gin-gen daarvoor in de leer bij Thatcher in Enge-land. Dit syndicale horrorverhaal wil ik voor-komen. Daarom steek ik nu mijn nek uit.”

INTERVIEW

We moeten de harten vande mensen weer veroverenMet Eddy Van Lancker (voormalig federaal secretaris), Karel Stessens (voorzitter vanACOD - onze centrale van de openbare diensten) en Erwin Callebaut (voorzitter ABVVOost-Vlaanderen en gewestelijk secretaris van de Algemene Centrale) staan er 3ABVV-boegbeelden op de kieslijsten. Ze willen de vakbondsstem politieke weerklankgeven.

Eddy Van Lancker | lijstduwer sp.a voorhet Europees Parlement | 12de plaats

Karel Stessens | lijstduwer sp.a voor hetBrussels Parlement | 17de plaats

Erwin Callebaut | lijstduwer sp.a inOost-Vlaanderen voor het Vlaams Parle-ment | 16de plaats bij de opvolgers

Eddy Van Lancker

Erwin Callebaut

Karel Stessens

VERKIEZINGSBIJLAGE STEM SOCIAAL>16 mei 2014

EXtra_GPV1QU_20140516_DNWHP_00_Opmaak 1 14-05-14 12:47 Pagina 11

DENK NA OVER JE STEM

Jouw keuze bepaalt jouw toekomst

Sommige politieke programma’szetten de sociale zekerheid op hetspel en morrelen ernstig aan hetarbeidsrecht. Ze willen rechtenafbouwen of afnemen en vooralvervangen door meer plichten.

Die politieke keuzes komen neerop sociale contractbreuk. Het isniet omdat partijen zichzelf of hunprogramma sociaal noemen, datze dat ook in werkelijkheid zijn.Integendeel!

Werknemers verdienen het nietom als profiteurs voorgesteld teworden. Zij zijn niet verantwoor-delijk voor de crisis in economieen staatskas. Onze kinderen enkleinkinderen hebben het even-

min verdiend om de zekerheid teverliezen die hun (groot)ouderszorgzaam en over tientallen jarenhebben opgebouwd.

SOCIALE ZEKERHEID VOORIEDEREENEen job verliezen. Niet meteeneen nieuwe job vinden. De schoolverlaten met of zonder een diplo-ma. (Langdurig) ziek zijn. Medica-tie nodig hebben. Een kindje krij-gen. Een (arbeids)ongeval hebbenen misschien niet meer kunnenwerken. Er als ouder alleen voorstaan en het moeilijk hebben omalle rekeningen te betalen. Oudworden en meer zorg nodig heb-ben. Het overkomt niet alleenanderen.

Het kan ieder van ons overko-men. Daarom zorgt onze socialezekerheid voor iedereen. Ons sys-teem van sociale zekerheid zorgtvoor solidariteit. En voor gelijkekansen. We dragen daar ook alle-maal voor bij. Niet in evenredigemate. Wie het meeste heeft,draagt ook wat meer bij, maar de1% rijksten zouden gerust eenextra inspanning mogen doen.Dat zal geen zeer doen.

Niemand kiest ervoor om afhanke-lijk te zijn, arm of kansloos. Eenwarme samenleving vindt niet datmensen die het even tegenzit pro-fiteurs zijn.

WAAR KIES JIJ VOOR?een sociaal beleid dat de auto-matische indexering van lonenen uitkeringen behoudt én zon-der de indexering over te slaan

een sociaal beleid dat de kansenop een fatsoenlijke eindeloop-baanregeling en pensioen garan -deert

een sociaal beleid dat wie werkzoekt, niet in de armoede duwtof naar het OCMW stuurt

een sociaal beleid dat de onder-handelingsruimte over lonenniet inperkt

een sociaal beleid dat werkmaakt van goedbetaalde jobs

een sociaal beleid dat niet méérgeeft aan rijken en niet van wer-kenden afneemt

Op 25 mei kies je mee het beleid dat vijf jaar lang jouw leven en werk zal bepalen. Als werk-nemer heb je alle belang bij een sociaal beleid. Zodat niet enkel het recht van de sterksteen de rijkste geldt.

Kies op 25 mei voor de rechten en kansen voor jezelf, voor jouw kinderen

en kleinkinderen.

Jouw keuze bepaalt jouw toekomst. Stem op 25 mei sociaal. Elke stem telt.

Ook de jouwe.

Zowel op regionaal, federaal als op Europees vlakmoet er een bocht naar links genomen worden.Een ferme bocht naar links om eindelijk de wegte bewandelen van een duurzame en solidairerelance die banen schept en garanties biedt vooreen versterking van de koopkracht.

Die versterking van de koopkracht is de absolu-te prioriteit, want koopkracht is de motor vanonze economie. Niet de winst. Niet het kapi-taal. Niet de bonussen. Alleen als mensen vol-doende kunnen consumeren, is er een goede

vraag en kunnen ondernemingenverkopen en blijven produceren.

De koopkracht moet versterkt wordenin 3 domeinen: kwaliteitsvolle jobs,rechtvaardige fiscaliteit, een positievebenadering van de vergrijzing. Dit zijnmeteen ook de terreinen waarop wij als soci-alistische vakbond de komende jaren promi-nent aanwezig zullen zijn.

Wat wij verwachten van de volgende regering:

10 prioriteiten vooreen bocht naar links

Behoud de automatische index-ering van de lonen en sociale uit-keringen én eerbiedig de vrijheidvan onderhandelen onder meerover brutoloonsverhogingen:

stop de bevriezing van de lonen vanaf2015.

Trek de antisociale maatregelenm.b.t. de werkloosheid in, keurdoeltreffende maatregelen goedin de strijd tegen de werkloos-

heid, garandeer alle werknemers kwali-teitsvol werk (o.m. in het kader van de‘jongerengarantie’).

Voer een fiscale hervormingvoor meer fiscale rechtvaardig-heid door en verlicht de belas-tingen op arbeid uitgaande van

het principe 'niet meer, maar beter belas-ten' door ook diegenen met hoge roerendeen onroerende inkomens te laten bijdragen.

Versterk de openbare diensten.Openbare diensten moetenopnieuw een prioriteit van hetbeleid worden. Ze zorgen voorhet algemeen welzijn en een

verdeling van de rijkdom. Ze zijn cruciaalvoor de koopkracht en verzekeren ieder-een een toegang tot kwaliteitsvolle dien-sten. Stop met snoeien in de openbarediensten. Misbruik hen niet om budgettente doen kloppen.

Zet een echt investerings- eninfrastructuurbeleid op kwali-teitsvolle jobs te scheppen metname voor jongeren en vrou-

wen, maak de steun afhankelijk van hetscheppen van werkgelegenheid en gerichtop Onderzoek & Ontwikkeling, vorming eninnovatie.

Voer een echt beleid van indus-triële herontplooiing.

Bouw een ander Europa geba-seerd op samenwerking – inplaats van concurrentie – tussende staten, met een nieuwe rol en

een meer democratische werking voor deinstellingen.

Keur doeltreffende maatrege-len goed in de strijd tegen soci-ale dumping, leef wetten encollectieve overeenkomsten na

en voer een interprofessioneel minimum-loon in in de EU-lidstaten.

Hou vast aan en versterk eensterke federale sociale zekerheidgebaseerd op solidariteit en hetverzekeringsprincipe, met een

gewaarborgde welvaartskoppeling van deuitkeringen boven de armoedegrens.

Herwaardeer de 1ste pen-sioenpijler met o.m. eenbasistarief van 75% (i.p.v.de huidige 60%), een gro-

tere responsabilisering van de werkgeversom de kwaliteit van het werk gedurendede hele loopbaan te verzekeren, en hetbehoud van de mogelijkheden om vroegeruit te treden (gedeelde verantwoordelijk-heid werkgevers en regering).

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Deze 10 punten komen uit het

ABVV-memorandum aan de

volgende regeringen.

Meer achtergrond en

toelichting bij dit

memorandum op

www.abvv.be/dossiers.

VERKIEZINGSBIJLAGESTEM SOCIAAL> 16 mei 2014

© S

hutte

rsto

ck

EXtra_GPV1QU_20140516_DNWHP_00_Opmaak 1 14-05-14 12:47 Pagina 12