Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

38
Marieke Spapens & Gökhan Tuna Twitter mee #ontour13 Ieder zijn expertise, maar samen sterker

description

In de praktijk zien we HR, FM en ICT-afdelingen wel samenkomen, maar niet samenwerken. Aan de hand van een uit de praktijk ontstaan groeimodel ziet u in deze presentatie hoe u de werkprocessen van de dienstverlenende afdelingen kunt combineren en managen. Zo komt u tot een effectieve samenwerking, waarbij de kracht van de afdelingen wordt benut. (Gepresenteerd door Marieke Spapens en Gökhan Tuna tijdens TOPdesk on Tour 2013).

Transcript of Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Page 1: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Marieke Spapens & Gökhan Tuna

Twitter mee #ontour13

Ieder zijn expertise, maar samen sterker

Page 2: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Page 3: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Klanten willen…

· Makkelijker

· Sneller

· Minder hoeven na te denken

· Minder kosten

Page 4: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

HRM

Shared Service Management (SSM)

FM IT

Page 5: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Nothing shared

Shared tool

Shared Service Desk

Shared Process

Kostenbesparing

Kw

ali

teit

sbe

levi

ng

SSM-Groeimodel

Page 6: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Kwaliteit van dienstverlening

Tool

Proces

Mens

Page 7: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Stadium 0: Nothing shared

Eigen tool

Geen overlap

Focus op eigen afdeling

Page 8: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Uitdaging stadium 0

Veel tijd en moeite in organiseren van informatiestromen

Page 9: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Stadium 1: SSM-tool

Werken in één tool

Gemeenschappelijke terminologie en inrichting

Eerste tekenen van samenwerken

Page 10: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Uitdaging stadium 1

Inrichting van één tool moet rekening houden met meerdere voorkeuren

Page 11: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Praktijktip 1: Functioneel beheer

Klant Leverancier

IT FM HR

IT

Functioneel

IM

Page 12: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Resultaat stap 1

Kostenbesparing

Kw

ali

teit

Nothing shared

Shared tool

Page 13: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Page 14: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Stadium 2: Shared Service Desk

Inzicht in elkaars werk

Eén serviceloket, afspraken maken

Intensievere samenwerking

Page 15: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Uitdaging stadium 2

Ervoor zorgen dat de eindgebruikers de Shared

Service Desk weten te vinden

Page 16: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Praktijktip 2: Promotie

Promoot de Shared Service Desk

Is er iets mis? Zet het in FIX!

Page 17: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Resultaat stap 2

Kostenbesparing

Kw

ali

teit

Nothing shared

Shared tool

Shared Service Desk

Page 18: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Page 19: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Stadium 3: SSM-process

Inrichting afdelingsoverstijgend

Dezelfde procesgang en meting

Nauwe samenwerking

Page 20: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Uitdaging stadium 3 Verschillende niveaus van procesmatig werken bij verschillende afdelingen

Page 21: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

In welk stadium zitten we?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Stadium 0:nothingshared

Stadium 1:shared tool

Stadium 2:shared

service desk

Stadium 3:sharedprocess

Volgens Enquete

Volgens Enquete

Page 22: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

In welk stadium zitten we?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Stadium 0:nothingshared

Stadium 1:shared tool

Stadium 2:shared

service desk

Stadium 3:sharedprocess

Volgens Enquete

Volgens Enquete

Page 23: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Uitdaging stadium 3 Verschillende niveaus van procesmatig werken bij verschillende afdelingen

Page 24: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Page 25: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Praktijktip 3: Start waar de pijn het grootst is

Medewerker in dienst

Medewerker- mutatie

Medewerker uit dienst

Page 26: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Voorgrond

Page 27: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Achtergrond

Definiëren Realiseren Verbeteren

Livegang

Page 28: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Voorbeeld

Rollen Tool- en Werkinstructies Proces en procedures

Page 29: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Voorbeeld

Rollen Tool- en Werkinstructies Proces en procedures

Page 30: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Frits, facilitair Ivo, ICT Henrieke, HRM

Mark, planner

Erik, aanmelder

Rollen Tool- en Werkinstructies Proces en procedures

SD

Page 31: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Frits, facilitair Ivo, ICT Henrieke, HRM

Mark, planner

Erik, aanmelder

SD

Procescontrole Rollen Tool- en Werkinstructies Proces en procedures

Managen op: Tijd & Uitvoering

Page 32: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Frits, facilitair Ivo, ICT Henrieke, HRM

Mark, planner

Erik, aanmelder

SD

Managen op: Tijd & Uitvoering

Page 33: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Periodieke evaluatie & verbetering · Per kwartaal

· Proceseigenaar + verantwoordelijken

Procesverbetering Procescontrole Rollen Tool- en Werkinstructies Proces en procedures

Page 34: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Klanten willen... • Makkelijker

• Sneller

• Minder hoeven na te denken

• Minder kosten

Page 35: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Nothing shared

Shared tool

Shared service desk

Shared process

Kostenbesparing

Kw

ali

teit

Shared Department?

Page 36: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

Achtergrond

Definiëren Realiseren Verbeteren

Page 37: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

HRM

Shared Service Management (SSM)

FM IT

Page 38: Ieder zijn expertise, maar samen sterker - TOPdesk on Tour 2013

Twitter mee #ontour13

U vindt deze presentatie online op

www.slideshare.net/topdesk

Marieke Spapens

[email protected]

Gökhan Tuna

[email protected]