Regio Business Noordoost-Brabant jan-feb 2014

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx

Jan Pelleals je in Brabant een goed verhaal hebt, gaan de deuren open

BUSINESS

Reynier van BommelGroei ondanks recessie

Ruben en Ramon van aarleVooruit, vooruit, vooruit

nico HofmanWe kennen onze pappenheimers

BOB Debat Geld is een middel, geen doel

REGIO NOORDOOST-BRABANT ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 30 | JANUARI/FEBRUARI 2014

TECHNISCHEBANEN

22 FEBmeld je aan:

werkenbijhoppenbrouwers.nl

DAGZ

ATER

- D

AG

kreitenmolenstraat 201, 5071 nd udenhout - T: 013-511 72 27kreitenmolenstraat 201 udenhout 013-511 72 27

Wervings_adv_Hopp_22_feb_2014_RB.indd 1 12-12-13 12:05

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in noordoost-Brabant

jaaRGanG 30janauari/februari 2014

KanTOORaDREsKobaltstraat 155044 jK TilburgT 013 - 4631446 f 013 - 4634050

[email protected]

CORREsPOnDEnTIEaDREsPostbus 82

5000 ab Tilburg

DIRECTIEGian Ploegmakers

Mariëlle Ploegmakers

OffICEanne van der Heijden

saLEsallison Kampen

annemiek slofstra bas Zonneveld

TRaffIC & COnTEnTnicole severijns

REDaCTIEGerda baeyens, Henrike brouwer,

Linda Groothuijse, jeanette van Haasen, Elke van der Heyden, Ingrid Roets,

Marjolein simons, sara Terburgen Karien Vissers.

fOTOGRafIEKees bennema, Camiel Donders,

Raldo neven, Marjo van de Peppel en jan sprij.

VORMGEVInG/LaY-OuTHans Vermeulen

Passionals

DRuKOCC dehoog media partners

aDVERTEnTIEVERKOOP013-4631446

LIDMaaTsCHaPPersoonlijk lidmaatschap, inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 175,- (excl. btw).

Bedrijfslidmaatschap, inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 250,- (excl. btw). aanmelden via www.regio-business.nl.

Het lidmaatschap kan op elk gewenst tijdstip ingaan. Het lidmaatschap loopt tot 1 januari en wordt automatisch verlengd, tenzij het uiterlijk

vóór 1 november opgezegd wordt.

COPYRIGHTsHet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

REGIO NOORDOOST-BRABANT

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx

Jan PelleAls je in Brabant een goed verhaal

hebt, gaan de deuren open

Reynier van BommelGroei ondanks recessie

Ruben en Ramon van AarleVooruit, vooruit, vooruit

Nico HofmanWe kennen onze pappenheimers

BOB Debat Geld is een middel, geen doel

UW VeRmOgen

Het thema van het BOB Debat in deze editie is ‘Het vermogen van

de DGA’. Ruim begrip; wat verstaan we eigenlijk onder vermogen?

Het fi nanciële vermogen of het vermogen om risico’s te nemen, te

innoveren, te delen, te leiden, kortom om te ondernemen? Het

eerste is een resultante van al die andere vermogens. Het moge

duidelijk zijn dat succes niet voor iedereen is weggelegd. Een

manusje van alles, een jongleur, een specialist en een psycholoog

verenigt in één persoon. Dat is vragen om ongelukken en die

gebeuren helaas dan ook regelmatig.

Maar gelukkig zijn er nog veel meer positieve ondernemersverhalen

te vertellen. En hoewel wij onze kop niet in het zand steken, delen

wij juist deze verhalen graag met u. Ook in deze editie laten we

weer een aantal rasondernemers aan het woord. Wat opvalt is dat

zij niet op alle competenties goed scoren. Maar ze weten wel wat

hun eigen sterktes zijn en mobiliseren de juiste mensen om zich

heen die hun hiaten aanvullen.

Ik wens u het vermogen om in 2014 van uw

eigen kracht uit te gaan. En mocht dat uw ver-

mogenspositie aanzienlijk verbeteren dan is

dat mooi meegenomen.

Gian Ploegmakers

[email protected]

In de dynamische wereld van de basketballsport biedt SPM Shoeters Den Bosch een uniek platform voor top-sport, maatschappelijk initiatief en natuurlijk – zaken-doen. SPM Shoeters staat u graag te woord om te kijken of ons productportfolio aansluit op uw zakelijke wensen en doelstellingen.

Of u nou op zoek bent naar een uitbreiding van uw netwerk, een effectieve manier om uw naamsbekend-heid te vergroten, een podium voor marketingacties óf een mooie aanvulling op uw vergaderen trainings-ruimtes, SPM Shoeters heeft het in huis.

SPM Shoeters Den Bosch werkt graag aan duurzame relaties. Daarom staat de vraag ‘Wat wilt ú?’ bij ons tijdens kennismakingsgesprekken centraal. Vanuit die basis kijken we naar de mogelijkheden. SPM Shoeters Den Bosch biedt namelijk graag maatwerk, geheel aansluitend op de wensen van onze relaties.

Bent u geïnteresseerd naar de mogelijkheden? Neem dan contact op met Jan Willem Scheffers voor een afspraak. Tel.: 06 81 95 51 88, of per email: [email protected].

BIEDT UNIEK PLATFORMSPM SHOETERS DEN BOSCH

30

52

Doorgaan na de dood van haar zakelijke- en privépartner was niet

makkelijk. Maar Michèle Hueting hield te veel van het vak, het restaurant en de medewerkers om het

zomaar op te geven.

‘Wat vind jij van camerabewaking op evenementen?’, een

lukraak gestelde vraag tijdens een van de BOB Borrels. Het antwoord

leidde tot de oprichting van CrowdWatch.

29 Column Gaby Westelaken: Het moet kunnen in 2014

30 Vrouw in Business: Michèle Hueting

32 BIM Business Center De Vliert: Huisvesting-plus

34 48ste Art & Antiques Fair: Kunst, antiek, kĳ ken & kopen

6 Brabantse Ontwikkelings Maatschappĳ : Samenwerking als business opportunity

8 Rabobank ’s-Hertogenbosch en Omstreken: Passies verwezenlĳ ken

12 CapitalatWork: Vermogensbeheer met resultaat

18 BTC Teleconsult: Hoe komen we vandaag tot de werkplek van morgen?

23 The Adventure: Eerste prĳ s tĳ dens Kennisquiz 2013

24 Ondernemen met Visie: Ruben en Ramon van Aarle

26 Twins en FC Den Bosch: Kort op de bal

52 CrowdWatch: The best of both worlds

54 Hofman Gerechtsdeurwaarders: Incasso met pit

36B

OB

K

ATERN

Met o.a. uitnodigingen voor de BOB Borrels bij FC Den Bosch en Van Mossel Tilburg, terugblikken, de agenda en leden in de spotlight: Zinsights, Counters, FRAAi architecten, Axtention, The Simple Life Company, Mijnletsel.nl, Heights en De Lijn.

48

BO

B

DEB

AT

Geld is een middel, geen doelDe fi nanciële sector is al een tijd stevig in beweging. Zo is, ondermeer door de komst van het provisieverbod vorig jaar, het verdienmodel van fi nanciële dienstverleners fl ink op de schop genomen: de klant moet de adviseur voortaan direct voor zijn diensten betalen. Wat betekenen deze woelige tijden eigenlijk voor de fi nanciële dienstverleners?

BU

SINESS

NA

TION

AA

L

I Eigenzinnige aanpak Brabants familiebedrĳ f succesvol

Van Bommel groeit ondanks recessie

VI Zevende editie High Growth Awards

63 groeibedrijven creëren 1.100 banen

X De opkomst van crowdfunding

Veel meer dan geld alleen

45 Nieuwkoop Automotive Group: Overname familiebedrĳ f

45 Enexis: Opening nieuw hoofdkantoor door Koning Willem-Alexander

R E G I O b u s I n E s s | j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 46

COVeRstORY

TEKsT jEanETTE Van HaasEn

snelgroeiende bedrij ven vormen de uitdagers

samenwerking als business opportunity

jan Pelle (59) daagt het brabantse bedrijfsleven uit om wereldwijde vraagstukken op ondernemende wijze aan te pakken. Een permanente opgave.

Jan Pelle: ‘Als je in Brabant een goed verhaal hebt, gaan de deuren open’

R E G I O b u s I n E s s | j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 4 7

‘De aanwezigheid van een hele sterke tech-nologische regio, innovatieve kennisinstel-lingen en een goede mentaliteit, geven ons een uitstekende startpositie’, zegt de direc-teur van de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM). ‘Als je in Brabant een goed verhaal hebt, gaan de deuren open. Dit is een culturele verworvenheid die mij zeer optimistisch maakt. We staan immers voor belangrijke opgaven waarin we te maken hebben met een concurrentie op wereldschaal, maatschappelijke uitdagingen die om oplossingen schreeuwen plus een stevige werkloosheid.’ Bij Jan Pelle lijken een betere economie en een betere wereld samen te gaan. ‘Klopt’, reageert hij. ‘Meer en meer vind ik dat wij talenten moeten in-zetten om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Zo snijdt het mes aan twee kanten. Ik merk dat steeds meer bedrijven deze manier van denken ook gaan zien als een geweldige business opportunity. Dat is het ook.’

InfrastructuurHet bevorderen van samenwerking tussen verschillende initiatieven in Brabant lukt BOM aardig. Onlangs slaagde het er nog in om tot goede afspraken te komen met Brainport Development op het vlak van buitenlandse acquisities waarin werd vastgelegd wie welke rol heeft als het gaat om onderwerpen met betrekking tot buiten-landse bedrijven. ‘Belangrijk bij het maken van duurzame verbindingen is om met

elkaar in gesprek te gaan en te blijven’, legt Pelle uit. ‘Als de verwachtingen die aan Brabant worden gesteld stevig zijn, de ambities sterk en de uitdagingen ernstig genoeg, zullen we ons steeds de vraag moe-ten blijven stellen of we de economische infrastructuur effi ciënt genoeg hebben georganiseerd. Dit vraagt om een open houding en een bereidheid om samen te werken, soms zelfs te veranderen. Dit is een permanente opgave waarbij we elkaars talenten moeten ontwikkelen en dienen te beseffen dat we van elkaar afhankelijk zijn.’

bewustwordingJan Pelle, sinds 2008 directeur van BOM, voorheen wethouder Economische Zaken in Roosendaal, is trots op het bruisende ondernemerschap in Brabant. Niet alleen tonen bedrijven die bij BOM zeer bekend zijn dagelijks hun kracht, ook zijn er genoeg Brabantse parels die geheel zelfstandig succesvol zijn, zowel in Europa als wereld-wijd. Maar er is meer werk aan de winkel. ‘We moeten een systeem ontwikkelen waar-door er permanent nieuwe producten, dien-sten en bedrijven ontstaan’, stelt Pelle, die verbindingen tot stand wil brengen die laten zien dat samenwerking met BOM tot meer business leidt. ‘Termen als innovatie, ver-nieuwing en samenwerking werden voorheen door ondernemers wel belangrijk gevonden, maar dat hun bedrijf bleef draaien was veel belangrijker. Ondernemers beseffen tegen-woordig echter steeds meer dat ze het niet meer alleen kunnen. Als je samenwerkt, kun je betere business maken. We hebben meer snelgroeiende bedrijven nodig die hierin de uitdagers vormen. Ook gesprekken met verschillende bedrijven uit verschillende sectoren kunnen tot verrassende combinaties

leiden. Uiteindelijk gaat het om de bewust-wording dat ondernemers een heel belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de samenle-ving en tevens een zeer goede boterham kunnen verdienen.’

Toekomstige generatiesMilieu, voedsel, gezondheid, energie. Uit-dagingen genoeg. Maar waar zit nou echt de uitdaging voor Pelle? ‘Dat het mij en mijn collega’s gaat lukken om anderen tot succes te laten komen’, zegt de oud docent politicologie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. ‘Met het oog op toekomstige generaties hoop ik een steentje bij te kunnen dragen aan een leefbare, zinvolle aarde waarin mensen waardig met elkaar samen-leven. Als het thema milieu daarin wordt meegenomen, ben ik helemaal gelukkig.’ �

Brabantse Ontwikkelings Maatschappij Goirlese Weg 155026 PB TilburgT 088-8311120 E [email protected] www.bom.nl

We zijn van elkaar afhankelijk

Ondernemerstips van Jan Pelle• Sla de handen ineen• Sta open voor nieuwe ideeën• Zoek nieuwe kansen en grijp ze• Benut je talent• Denk vanuit het grote geheel

‘De aanwezigheid van een hele sterke tech-nologische regio, innovatieve kennisinstel-lingen en een goede mentaliteit, geven ons een uitstekende startpositie’, zegt de direc-

elkaar in gesprek te gaan en te blijven’, legt Pelle uit. ‘Als de verwachtingen die aan Brabant worden gesteld stevig zijn, de ambities sterk en de uitdagingen ernstig


financieel management

TEKsT LInDa GROOTHuIjsE fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEL

Passies verwezenlijken

Dat is het idee van Rabo Vermogensmanagement.

Erik houdt zich al twintig jaar bezig met klantadvisering bij Rabobank, waarvan de afgelopen vijf jaar binnen de afdeling Private Banking van Rabobank ‘s-Herto-genbosch en Omstreken. Begin 2012 is deze afdeling een speciale dienstverlening ge-start voor de toprelaties van de bank: Rabo

Vermogensmanagement. Erik: ‘De aanlei-ding hiervoor is de enorme groei van onze afdeling Private Banking sinds 2008. De onzekerheden in de fi nanciële sector hebben ertoe geleid dat Rabobank de afgelopen vijf jaar klanten met een aanzienlijk vermogen heeft aangetrokken, die op zoek waren naar

een gedegen partner. Daarnaast speelt mee dat wij onze relaties een aantal unieke dienstverlenende proposities kunnen bieden.

Persoonlijke klikVoor particulieren en ondernemers met grote vermogens (vanaf 1 miljoen euro vrij

Erik Dobbelsteen: ‘Geld is slechts een middel om de passies van klanten te verwezenlijken’

Wat de baan van Erik Dobbelsteen als senior Vermogensmanager bij Rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken zo leuk maakt? In gesprek zijn met klanten. Over wat hen drijft en bezighoudt. ‘als vermogensmanager denk je niet in producten, maar in persoonlijke ambities en doelen, idealen en het realiseren van passies.’

Hendrik van der Meulen, projectleider Money Meets Ideas en Jean Louis Bresson, Manager Private Banking

Bijeenkomst in de Statenzaal van het Noordbrabants Museum


Rabobank ‘s-Hertogenbosch en OmstrekenHelftheuvelweg 87-915224 AS ‘s-HertogenboschT 073-6995755E E.Dobbelsteen@s-hertogenbosch.

rabobank.nl I www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

belegbaar vermogen) en/of complexere fi nanciële situaties wordt een team van specialisten samengesteld dat nauw betrok-ken is bij het structureren en managen van deze middelen. Als vermogensmanager voert Erik de regie over het team en is hij vaak het eerste aanspreekpunt. ‘Afhankelijk van de behoeftes van onze relaties betrek ik specialisten vanuit onze organisatie. Hierbij let ik tevens op de persoonlijke klik tussen de klant en onze deskundigen.’ De meeste klanten hebben binnen het team een vermo-gensbeheerder voor het inrichten van een individuele beleggingsportefeuille en een vermogensstructureerder voor inkomens- en vermogensplanning. Waar nodig betrekt Erik andere specialisten voor specifi eke vraagstukken, zoals een bedrijfsoverdracht, charity management of een nalatenschap. Vaak zoek ik afstemming met de accoun-tant, notaris of fi scalist van de klant. Het is een samenspel van alle adviseurs om de juiste invulling en oplossing te bieden’, aldus de vermogensmanager.

Groter doelHet vermogen van de klant wordt bij Rabo-bank niet alleen met kennis en ervaring omringd, maar ook met de nodige zorg en aandacht. Erik gaat regelmatig met zijn klanten in gesprek om zo meer te weten te komen over hun doelstellingen en drijf-veren. ‘Geld is slechts een middel om de passies van klanten te verwezenlijken. Daarom probeer ik deze altijd eerst te achterhalen. Het gesprek met een relatie gaat dan ook over veel meer zaken dan cijfertjes alleen. Daarbij is het de kunst om goed naar de klant te luisteren. Wat vindt hij nu echt belangrijk in het leven? Vermogen heeft immers een groter doel

dan zoveel mogelijk rendement behalen: wil men blijven ondernemen, iets leuks gaan doen, investeren of een groot gedeelte besteden aan een goed doel? Samen gaan we op zoek naar de manier waarop de klant zijn vermogen betekenis wil geven.’

Kennis delenIn zijn gesprekken met ondernemers valt het Erik op dat de focus van de meeste van hen hoofdzakelijk ligt bij het runnen van het eigen bedrijf. ‘Alle aandacht gaat uit naar ‘hun kindje’. Andere wezenlijke zaken waaronder het testament, afspraken met compagnons en partners na overlijden, overdracht van vermogen aan de kinderen zijn minder goed of zelfs helemaal niet geregeld. Daar probeer ik als vermogens-manager op te wijzen.’ Om klanten beter te informeren over belangrijke thema’s zoals charity, bedrijfsverkoop en overdrachts-situaties organiseert Rabobank diverse programma’s. ‘Als coöperatieve bank weten we dat je samen meer bereikt dan alleen. Daarom delen we niet alleen onze kennis met onze klanten, maar ook onze ervarin-gen. Ook voor de naaste omgeving van de klant stellen we speciale programma’s op, zoals het omgaan met vermogen voor kinderen en voor partners van vermogende ondernemers. Voor hen heeft het verkrijgen of delen van vermogen immers ook wette-lijke, fi nanciële en emotionele gevolgen.’

Informal bijeenkomsten Naast kennis en ervaring wil Rabobank ook haar netwerk delen. Dit doet zij onder meer door het organiseren van regionale informal investing bijeenkomsten, zoals de bijeen-komst op 27 november in het Museum-kwartier in ‘s-Hertogenbosch.

‘Tijdens deze bijeenkomsten stellen we private investeerders voor aan jonge en innovatieve ondernemers, die in een pitch hun businessplan mogen presenteren. De haalbaarheid van dit plan is van tevoren uitvoerig getoetst door een onafhankelijk bureau. Vervolgens gaan meerdere inves-teerders met elkaar in gesprek over hoe ze de jonge ondernemer verder kunnen helpen op fi nancieel en/of advies gebied. Dit heeft al vaker tot succesvolle startups geleid.’ Voor Erik zijn deze bijeenkomsten de kers op de taart: ‘Het is ontzettend leuk om mensen met dezelfde drijfveren en interes-ses aan elkaar te verbinden, zodat er toe-gevoegde waarde en zinvolle contacten ontstaan. Daar ligt mijn passie’, besluit de vermogensmanager. �

De informal investing bijeenkomsten zullen dit jaar plaatsvinden op 18 maart, 5 juni, 16 september en 26 november. De locaties zijn nog onbekend. Daarnaast zal op 19 februari een informatieve bij-eenkomst plaatsvinden over de dienstverlening van Vermogensmanagement. Mocht u interesse hebben om deze bijeenkomst bij te wonen, neem gerust contact op.

Goudsbloemvallei 21-25 • ‘s-HertogenboschT 073-6422525 • I [email protected]

E www.campanile-s-hertogenbosch.nl

Cordaed met kloppend hart

Een AED redt levens overal!

Telefunken AED €849,00

Maximale veiligheid tegen minimale kosten

6 jaar garantie

Inclusief draagtas en accessoires

Gratis training op locatie

Gratis service

Cordaed heeft een uniek aanbod:• Telefunken AED (eerste Nederlandse AED)• Draagtas met safeset:• GratisAEDtraining• BinnenkastmetakoestischalarmomAEDveiligoptebergenen

• Eénjaargratisonderhoud

Cordaedmetkloppendhart

Hartstilstand, een AED redt levens overal!

Bel 06 28765257 of zie www.cordaed.nl

Dit totale pakket nu voor slechts € 995,00

0112221.pdf 1 18-9-2013 11:49:52

www.basschoonmaakd iens ten .n l

Schoonmaak , G lasbewass ing , Spec ia l i s t i sche re in ig ing , G ladhe idbestr i j d i ng .

www.meyerautomotive.nl

Meyer Automotive

Oude Baan 10

5242 HS Rosmalen

T 088-0120800

Zo betrokken, het zou verboden moeten worden.

MR. LUUK JONKER, HOOGST PERSOONLIJK BETROKKEN BIJ AUTODROP.

Bij Holla Advocaten nemen we het graag persoonlijk. Dat betekent dat we betrokken zijn bij de zaken die

we behandelen. Het houdt ook in dat we regelmatig contact hebben en ons écht in onze klanten verdiepen.

We stellen het belang van onze cliënt altijd voorop en hebben oog voor de mens achter de zaak. We zijn

een van de 25 grootste advocatenkantoren van Nederland, onze advocaten bieden, naast professionele

juridische bijstand, advies op maat vanuit onze vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Op www.holla.nl stellen we ons graag persoonlijk aan u voor en vindt u meer informatie over onze aanpak.

Adv. Management team 215x285mm.indd 1 29-11-11 15:26



Vermogensbeheer met resultaat

CapitalatWork, onderdeel van de Luxem-burgse verzekeringsgroep Foyer, richt zich op behoud en groei van het vermogen van particuliere en professionele relaties. Steven Faber: ‘Wij spreken eigenlijk liever van investeren dan van beleggen. Wij gaan na-melijk met het vermogen van relaties om zoals ondernemers met hun bedrijf omgaan; uiterst zorgvuldig en gericht op de lange termijn. Bij onze analyse kijken wij naar een bedrijf alsof wij het in zijn geheel over zouden willen nemen. Daarbij ga je dus niet over één nacht ijs. Alleen als wij een bedrijf zeer goed kennen, zullen wij het in onze portefeuilles opnemen.’

uitgebreide researchIn totaal heeft CapitalatWork vijf kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg. Het totale vermogen dat wordt beheerd bedraagt ongeveer vijf miljard euro. In totaal werken bij CapitalatWork ruim

100 mensen. Steven: ‘Een substantieel deel van deze mensen is direct bezig met het uitstippelen van het beleggingsbeleid. Dit illustreert de focus die CapitalatWork heeft. Wij richten ons puur op vermogens-beheer. Wij zijn geen bank en verlenen dus geen kredieten, handelen niet voor eigen rekening en gaan ook geen andersoortige risico’s aan. Op geen enkele manier kun-nen tegenvallers in deze zin de continuïteit van CapitalatWork aantasten.’ In Breda werkt een compact team dat, naast Steven Faber, bestaat uit Klaas Staal, Michael Zandbergen, Jean-Paul van Bavel en Lieke Antens. Op de Nederlandse markt kunt u ook Maarten Rooijakkers en Rienk Ytsma tegenkomen vanuit Antwerpen. Klaas Staal is relatiebeheerder in Breda. Naast Neder-landse cliënten heeft Klaas ook veel erva-ring op de Nederbelgische markt. Klaas merkt op: ‘Wij hebben de ervaring, de kennis en het netwerk van onze totale organisatie en zijn daarmee een serieuze partner op het gebied van vermogensbeheer. Tegelijkertijd is ons kantoor klein en is het contact persoonlijk en informeel. Onze cliënten spreken altijd rechtstreeks met de personen die hun portefeuille beheren.’

als een ondernemerRelatiebeheerder Michael Zandbergen stelt: ‘Ondernemers zijn een belangrijke doel-groep van CapitalatWork. Wij investeren in beursgenoteerde obligaties, -aandelen en cash en doen dat zoals ondernemers ook werken: wij bepalen de marktwaarde van potentiële beleggingen aan de hand van de verwachte kasstromen.’ Michael vervolgt:

‘Ondernemers zijn hun leven lang gewend om zelf achter de knoppen te zitten. Als zij vervolgens hun bedrijf verkopen, is het vaak een hoge drempel om de beslissingen over het vermogen uit handen te geven aan een vermogensbeheerder. Ik merk dat wij door onze aanpak deze drempel weg kun-nen nemen.’

Hoog in het vaandelCapitalatWork hecht veel waarde aan trans-parantie, zowel in beleid als in kostenstruc-

capitalatWork

In de benelux is CapitalatWork foyer Group in twintig jaar tijd uitgegroeid tot een gerenommeerde naam op het gebied van vermogensbeheer en vermogensplanning. Het nederlandse team timmert onder leiding van managing director steven faber hard aan de weg om verder te groeien. Dat begint met deskundigheid, helderheid en vertrouwen. Een gesprek met het enthousiaste team van CapitalatWork in breda.

niet over één nacht ijs

Wij bepalen de marktwaarde


capitalatWork foyer groupBijster 164817 HX BredaT 076-5237050E [email protected] I www.capitalatwork.com

Vermogensbeheer met resultaat

tuur. Steven Faber: ‘Wij stellen portefeuilles samen van individuele aandelen, obligaties en cash. Helder en overzichtelijk. Een cliënt kan ook kiezen voor onze beleggings-fondsen. Dit biedt in bepaalde gevallen voordelen, maar zal zeker nooit tot dubbele kosten leiden. Wij hebben eigen beleggings-fondsen omdat wij overtuigd zijn van bepaalde positieve eigenschappen. Zoals het bereiken van voldoende spreiding of toegankelijkheid tot marktsegmenten die voor een individuele belegger niet goed bereikbaar zijn.’ CapitalatWork heeft dit atWork heeft dit atjaar een prijs in de wacht gesleept voor haar beleggingsfondsen. Het betreft de Lipper Award voor het beste obligatiehuis met een compact aantal beleggingsfondsen. Twee jaar geleden werd dezelfde prijs toegekend, maar dan voor de aandelenfondsen van CapitalatWork. Steven Faber: ‘De ach-atWork. Steven Faber: ‘De ach-at

terliggende beleggingsresearch is voor al onze beleggingsfondsen hetzelfde. Wij zien de Lipper Awards voor enkele van onze fondsen dan ook als een bekroning op onze totale beleggingsfi losofi e.’

begrijpelijke taalJean-Paul van Bavel, als vermogensbeheer-der verantwoordelijk voor de invulling van de portefeuilles, merkt op: ‘Wij vinden het belangrijk dat een cliënt voor CapitalatWork atWork atkiest omdat hij vertrouwen heeft in onze totale aanpak. Ons uitgangspunt is om de beleggingswereld, die bol staat van vak-

jargon en ingewikkelde constructies, voor iedereen begrijpelijk te maken. Wij houden van gewonemensentaal, helder en direct. Wij lopen daarmee vooruit op regelgeving, die steeds meer nadruk op helderheid en een-voud legt. En deze no-nonsense benadering heeft resultaat. Opvallend is dat veel cliënten,ondanks de nog steeds grote onzekerheden over de economie, de laatste maanden geld bijstorten. Dat beschouwen wij als een belangrijk teken van vertrouwen.’ �

bekroning op onze fi losofi e

Nathalie Cardoen (Marketing Executive), Maarten Rooijakkers (CEO), Klaas Staal (Client Relationship Manager), Lieke Antens, (Management Assistant), Jean Paul van Bavel (Directeur Vermogensbeheer), Steven Faber (Managing Director) en Michael Zandbergen (Client Relationship Manager)

Min./max. gecombineerd verbruik: 7,3-12,8 l/100 km, resp. 13,7-7,8 km/l, CO2-uitstoot resp. 194-298 g/km. Consumentenprijs vanaf € 83.500 incl. BTW en BPM en excl. kosten rijklaarmaken. Zie voor verkoopvoorwaarden www.landrover.nl. Leaseprijs vanaf € 1.702 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Financial Services, full operational lease, 48 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden.

Land Rover Experience Centre The Adventure Reitscheweg 35, ‘s-Hertogenbosch

073 644 67 79 www.the-adventure.nl

DE NIEUWE RANGE ROVER SPORT

HOW ALIVE ARE YOU?

A JAGUAR FOR THE PRICE OF A CAR.Standaard o.a. 8-traps automaat en Bi-Xenon met LED dagrijverlichting.

JAGUAR.NL

Min./max. gecombineerd verbruik : 4,9 - 11,6 l/100km. CO2-uitstoot resp. 129-270 g/km. Vanafprijs is incl. BPM en BTW en excl. kosten rijklaarmaken. Zie voor kosten en voorwaarden www.jaguar.nl. *Leasen vanaf € 978 o.b.v. Full Operational Lease, 48 maanden, 20.000 km p.j, excl. 21% btw en brandstof. Jaguar Financial Services. Wijzigingen voorbehouden.

JAGUAR XFVANAF € 49.900lease vanaf € 978*

THE ADVENTUREReitscheweg 35 – 5232 BX ‘s-HertogenboschTel: +31 (0) 73 644 6779 – Fax: +31 (0) 73 644 9982www.the-adventure.nl

JGRNGEN3W030_XF_Adventure_AutostadMag_148Hx210_IC.indd 1 18/09/13 09:33

Col

lage

Stu

dio

DESIGN PORTRAIT.

Adrian, the amateur botanist, could never part with his Toby or Charles. Charles is designed by Antonio Citterio.

www.bebitalia.com

Ringbaan Zuid 251 - 5021 LR Tilburg - 013 5359464

MejisregioBusiness215X285SCharles.indd 1 20/11/13 17:23

www.ruwenberg.com

verwelkomt vanaf nu ook individuele zakelijke reizigers.

Conferentie Hotel & Training CenterDe Ruwenberg

Sterk in ieder merk.

Renova Lease | Robert Wielders | Huifakkerstraat 14815 PN Breda | Tel (076) 522 35 49

www.renovalease.nl


De fl uwelen handschoen of de botte bij l?

TEKsT GERDa baEYEns fOTOGRafIE jan sPRIj

De komst van accountmanager Jan Willem Jansen betekent opnieuw een stap in de richting van vernieuwing, voortdurende ver-betering en verdieping van de klantrelatie. ‘We zitten als kantoor niet stil’, zegt op-richter Nico Hofman, wat overigens ook blijkt uit de vele nevenactiviteiten*, bedoeld om klanten te informeren, te binden en te ontzorgen.

Incassotraject op maat‘Met twintig medewerkers is ons kantoor groot (klein) genoeg om klanten een per-soonlijke service te kunnen bieden, stelt Harold van de Waardt, partner bij Hofman Gerechtsdeurwaarders. ‘Concreet betekent het dat opdrachtgevers bij ons een vast aan-spreekpunt vinden. Onze incassomedewer-kers zijn al jaren aan dit kantoor verbonden en weten van de hoed en de rand. Bovendien

kunnen ze bij problemen een beroep doen op de juristen en gerechtsdeurwaarders in huis.’ ‘Maatwerk houdt in dat we, samen met de opdrachtgever, vaststellen wat de bedoeling is,” vult Jan Willem aan. ‘Moet de falende debiteur een duwtje in de rug krijgen? Wil de opdrachtgever een vertroe-belde relatie met zijn klant voorkomen? Of is het vooral zaak de achterstallige beta-ling te innen? Zodra dit helder is, beginnen we aan het traject, waarbij tussentijds mee-denken en bijsturen uiteraard mogelijk zijn.’

Regionaal vertrouwd‘Je pappenheimers kennen is voor een in-cassokantoor van essentieel belang,’ meent Nico. ‘Omdat ons kantoor al decennialang geworteld zit in de regio, kennen we het reilen en zeilen in de streek. We weten dus wat wél en niet werkt. Je moet Brabanders

namelijk niet op dezelfde manier aanpakken als, zeg maar, Groningers. Vanuit dit denken zijn we een samenwerkingsverband aan-gegaan met zes gelijkgestemde kantoren, verspreid over Nederland. Ook zij kennen hun eigen pappenheimers.’ ‘Met een ge-middeld slagingspercentage van ruim 80% zit ons kantoor boven het regionaal en landelijk gemiddelde. Dat blijkt ook uit ons recent geïnstalleerde management-informatiesysteem. Je moet immers inzich-telijk kunnen maken dat je het goed doet,’ besluit Harold. �

Hofman gerechtsdeurwaarders, incassospecialisten en Juristen Van der Does de Willeboissingel 41/425211 CD ‘s-HertogenboschT 073-6872400 E [email protected] www.hofmanincasso.nl


Incasso met pit Harold van de Waardt, Nico Hofman en Jan Willem Jansen

* Vernieuwende initiatieven voor voortdurende verbetering: • Lid van businessclub SPM Shoeters (klanten ontmoeten in een topsportsetting)• Tweewekelijks (gratis en vrijblijvend) inloop spreekuur in De Gruyter Fabriek (andere locaties volgen)• Mede-initiatiefnemer en bedenker van veilingdeurwaarder.nl (de website voor offi ciële openbare verkopingen)• Organiseert jaarlijks seminars voor klanten (over actuele juridische onderwerpen)• Gastlessen op middelbare scholen (bewust-

‘Vernieuwend, klanten koesteren, kunnen schakelen tussen de harde en zachtere aanpak, fl exibel, meedenkend en oplossings-gericht’, het zijn kernwaarden die Hofman Gerechtsdeurwaarders al meer dan twintig jaar hanteert. Hierdoor is het kantoor dé incasso-specialist in de regio geworden.


‘Wie nog niet met Het Nieuwe Werken bezig is, denkt er op z’n minst over na. En wie er over nadenkt, is er eigenlijk al mee bezig. En dat is logisch. Want wie wil het nu niet voor medewerkers mogelijk maken om leuker, fl exibeler en effi ciënter te wer-ken?’ Ronald Horn is al jarenlang met zijn compagnon Dick Houtsma bezig om talloze organisaties te adviseren en te faciliteren in het integreren van Het Nieuwe Werken in de dagelijkse praktijk. Zijn visie is helder: Het Nieuwe Werken werkt pas als je je zaakjes goed voor elkaar hebt. Want meer mobiliteit en vrijheid creëren in het werk is mooi, toch is controle voor een goede aan-sturing essentieel. En dat kan alleen als alle middelen en media goed georkestreerd zijn.

Infrastructuur‘Productiviteit en innovatie staan centraal in Het Nieuwe Werken’, vervolgt Ronald. ‘Concreet betekent dat: hoe maken we zo goed mogelijk gebruik van alle mogelijk-heden en ontwikkelingen die IT en tele-communicatie nu te bieden hebben, om de werkplek van morgen in te richten? Want dat is waar het in essentie om gaat: de werk-plek. Als de wens om anders te gaan werken er is, wordt de volgende stap bepaald door de mentaliteit. Oftewel: ben je bereid om dát te doen wat nodig is om aan de ene kant iedereen te faciliteren in een nieuwe manier werken, en om aan de andere kant grip te houden op processen, mensen en

ict & telecOmmUnicatie

beleid, investering en bereidheid op één lij n

TEKsT ED LanGERMans fOTOGRafIE PauL TEIXEIRa

Hoe komen we vandaag tot de werkplek van morgen?

bTC Teleconsult is één van de grootste onafhankelijke zakelijke adviseurs in telecommunicatieoplossingen voor vandaag en mor-gen. Dat is niet voor niets: bTC Teleconsult heeft sinds 1990 een stevige reputatie opgebouwd. Met 70 collega’s adviseert en bouwt bTC Teleconsult vaste en mobiele spraak en data oplossin-gen voor het MKb. Vanuit een pragmatische aanpak ontstaan de mooiste oplossingen op het gebied van toekomstgerichte en toekomstbestendige werkplekken. Oprichter en directeur Ronald Horn licht toe waarom ondernemingen bij bTC Teleconsult te-rechtkomen voor het realiseren van de werkplek van morgen.

Ronald Horn: ‘Het Nieuwe Werken werkt pas als je je zaakjes goed voor elkaar hebt’

Zichtbare noodzakelijkheden


data? Want Het Nieuwe Werken betekent meer dan iedereen op pad sturen met een laptop, een tablet en een mobiele telefoon. De hardware en ook de software die op de apparaten draait, noem ik de ‘zichtbare noodzakelijkheden’. Want met elkaar op af-stand overleggen klinkt mooi, maar zonder een beeldscherm en software zoals Microsoft Lync is het bijna niet te organiseren, laat staan ze met elkaar in verbinding te bren-gen.’ Kortom, er komt nogal wat kijken om ‘nieuw te werken.’ Wat betekent dat voor de organisatie? Ronald legt uit: ‘Dat bete-kent dus dat dit om een infrastructuur vraagt die rekening houdt met hoe je bedrijf is georganiseerd, dat nodig is te weten wat je van (tele)communicatie en IT verwacht en eist en hoe je daar in de toekomst tegen-aan kijkt. Dat vraagt dus om een investe-ring. En dat vraagt om beleid.’

De wil om te veranderen‘Laten we eerlijk zijn: het Nieuwe Werken is geen wondermiddel om een organisatie beter te laten functioneren. Het is een manier van denken en doen die medewerkers in staat stelt om zelf de omstandigheden te scheppen waarin zij met meer rendement hun werk kunnen doen’, zegt Ronald stellig.‘Het locatiegebonden werken maakt plaats voor ‘output gedreven’ werken. Met andere woor-den: het maakt niet uit waar je werkt, als het resultaat van je inspanningen maar tot de verbeelding spreekt. En liefst nog meer

dan dat. BTC Teleconsult heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een expert op het gebied van integratie, beveiliging en beheersbaarheid van processen en data die nodig is om met succes invulling te geven aan de wil om anders te gaan werken.’

Een goed planDit anders werken kan niet zonder een goed plan, dat weet Ronald uit ervaring: ‘Er moet een inventarisatie plaatsvinden van de eisen aan IT en telecommunicatie nu en morgen. En van de richting waarin de onderneming zich moet ontwikkelen. Als we dat weten, kunnen we iedere onder-nemer inspireren met de mogelijkheden die de zich in rap tempo ontwikkelende tech-nologie bieden. Maar dat niet alleen: we kunnen ook vertellen welke mogelijkheden de onderneming het meeste rendement bieden. En gek genoeg kunnen we dat op elk niveau realiseren.’ Hoe doet BTC dit dan? ‘We gaan op zoek naar de manier waarop we operationeel en fi nancieel het meeste rendement uit de investering halen. Zo werken we als een systemintegrator met partners die relevant zijn voor de kwaliteit van de telecommunicatie. Zoals KPN, dat met KPN ÉÉN een geïntegreerde oplossing ÉÉN een geïntegreerde oplossing ÉÉvoor vaste telefonie, mobiele telefonie en internetdiensten biedt. Hiermee kunnen we een optimaal rendement uit de infrastruc-tuur halen’, legt hij uit. ‘We gaan dus samen doelen bepalen, beleid maken en imple-menteren. En: begeleiden en onderhouden. Daarbij nemen we onze klanten heel veel geregel en zorg uit handen. Met als resul-taat dat zij met vertrouwen gebruik kunnen maken van betrouwbare vaste en mobiele werkplekken die klaar zijn voor de dag van morgen’, besluit Ronald. �

Btc teleconsultKraaivenstraat 36-015048 AB Tilburg T 088-4110035E [email protected] www.btcteleconsult.nl

De wil om anders te werken

Eén zakelijke oplossing voor vaste en mobiele telefonie, internet en online software

Communicatiemogelijkheden nemen toe en groeien ook steeds meer naar elkaar toe. Dat biedt praktische voordelen en zakelijke kansen. Toegang tot de cloud en de steeds grotere keuze aan devices maken het bijvoorbeeld makkelijker om online te vergaderen, documenten te delen, op afstand samen te werken en gebruik te maken van innovatieve toepassingen. Tegelijk maakt het enor-me aanbod het lastiger om keuzes te maken. Ook de inzet van privémiddelen voor zakelijk gebruik zorgt voor extra complexiteit. KPN ÉÉN maakt bereikbaarheid en samenwerken weer eenvoudig.

Of uw organisatie nu groot of klein is, met KPN ÉÉN valt alles op z’n plek. Want daarmee heeft u vast en mobiel bellen, internet en online software in één. Binnen één contract en op één factuur. Met één helpdesk, één telefoonnummer en één vaste prijs per medewerker voor het verbruik en functionali-teiten. De oplossing die eenvoudig met uw orga-nisatie meegroeit of krimpt. Kortom, KPN ÉÉN.

van producenttot consument

Internationaal transport en distributie van schoenmode en textiel

T+0031 (0)13 820 29 80 - [email protected] - www.gvt.nl

G LO B A L S O LU T I O N S

Internationaal transport en distributie van schoenmode en textiel

Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: liter/100 km: 3,7 -11,0; kms/liter: 27,0 - 9,1; CO2 gr/km 98 - 259. Prijs incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken. Zie verkoopvoorwaarden op www.opel.nl. Wijzigingen voorbehouden.

www.lathouwers.nl’s-Hertogenbosch Afrikalaan 2, Tel. 073 - 6 463 463

Veghel, NCB - Laan 119, Tel. 0413 - 33 12 12

Tilburg Kraaivenstraat 28, Tel. 013 - 594 25 55

8 INCH TOUCHSCREEN MET 20% BIJTELLING.Alles draait om connecties.Dynamisch design en grensverleggende technologie. Dat is de nieuwe Insignia. U bent altijd en overal connected dankzij het unieke IntelliLink systeem. De nieuwe Insignia is leverbaar vanaf € 27.995,- met een ruime keuze aan efficiënte motoren, ook met 20% bijtelling. Kom nu kennismaken in onze showroom.

20% bijtellingDE NIEUWE INSIGNIA

Heb het vermogen om jezelf te onderscheiden. Durf anders te zijn dan de concurrent,

maar blijf trouw aan jezelf en stel de waarheid niet mooier voor dan dat ze is. Want ook dit nieuwe jaar blijven sterke merken transparant.

Ze communiceren eerlijk naar het personeel en eerlijk naar de klant. Hulp nodig?

Wij creëren, beheren en produceren onderscheidende communicatie die organisaties inspireren en klanten activeren.

Bel Cees Drijvers 06-513 181 96, voor een onderscheidend gesprek over communicatie.

Regio Business Dec 24-12-2013.indd 1 24-12-13 12:03

Wij geven u graag onafhankelijk en passend risicoadvies

U wilt de ruimte om te ondernemen. De adviseurs van Meeùsbieden die door u actief te adviseren over uw risico’s, preventie enhet verzekeren ervan. Dat doen we inmiddels voor 70.000 bedrijven.

Meeùs is onderdeel van Aegon.

www.meeus.com/zakelijk

Wie helpt u met ondernemen en geeft u advies?

RegioBusiness_DenBosch_zakelijk_92x128.indd 3 19-12-2013 15:27:11

MKB‘ers hebben helaassteeds vaker te maken met

klanten die niet betalen en komenhierdoor zelf in de problemen. Snelle

actie is noodzakelijk. Flanderijn incassoen gerechtsdeurwaarders begrijpt dit als

geen ander. Onze oplossingsgerichte methoderesulteert in betere inningsresultaten.

Dát is de Flanderijn aanpak.www.fl anderijn.nl

Als eerste één oplossing op elk vlak: KPN ÉÉN.

Of uw organisatie nu groot of klein is, met KPN ÉÉN valt alles

op z’n plek. Want daarmee heeft u internet, vast en mobiel

bellen in één. Onder één contract en één factuur. Met één

helpdesk, één telefoonnummer, één beheerportaal en één

vaste prijs per medewerker. Voor wie u de ideale oplossing

samenstelt, die u flexibel kunt uitbreiden of verminderen.

Kortom KPN ÉÉN.

Maak nu een afspraak met uw business partner van KPN

voor een persoonlijk advies.

BTC Teleconsult Tilburg | Kraaivenstraat 36-15048 AB Tilburg | T 088-4110035 | F 088-4110034www.btcteleconsult.nl | [email protected]

KPN ÉÉNEén zakelijke oplossing

voor vast, mobiel en internet

Of uw organisatie nu �root of klein is, met KPN ÉÉN valt alles op z’n plek. Want daarmee heeft

u internet, vast en mobiel bellen in één. Onder één contract en één factuur. Met één helpdesk,

één telefoonnummer, één beheer�ortaal en één vaste prijs per medewerker. Voor wie u de ideale

oplossing samenstelt, die u fl exibel kunt uitbreiden of verminderen. Kortom KPN ÉÉN.

Maak nu een afspraak met uw business partner van KPN voor een persoonlijk advies.

Als eerste één oplossing op elk vlak: KPN ÉÉN.

kpn doet ’t gewoon

40262033_KPN_EEN_Ad_210x297mm.indd 1 11-06-13 09:49

De vragen gingen niet alleen over de roem-ruchte historie van Jaguar, maar ook over de productkennis van de modellen van nu. In twee van de drie onderdelen ging The Adventure met de winst naar huis! Manager Jaguar bij The Adventure, Ralph van Meegen: ‘Wij zijn de jongste en snelst groeiende Jaguar dealer van Nederland. Dat maakt deze winst extra speciaal.’

succes jaguar In een markt die daalt, groeit Jaguar tegen

de stroom in. Vorig jaar zijn er 15% meer nieuwe Jaguars verkocht dan het jaar daar-voor, waarmee Jaguar één van de grote win-naars van 2013 is. Met de komst van de nieuwe F-TYPE Coupé in mei 2014 en met het vooruitzicht van de komst van een nieuwe, compacte Jaguar sedan, ziet ook 2014 er veelbelovend uit.

Premium occasionsThe Adventure is niet alleen Jaguar en Land Rover dealer, ook hebben zij een

afdeling met het mooiste aanbod premium occasions, The Adventure Selection. Uiteraard worden deze occasions geleverd met de bekende service en garantie. �

the adventureReitscheweg 355232 BX ‘s-HertogenboschT 073-6446779E [email protected] I www.the-adventure.nl

businessflits

Op 5 november vond in het Cinemec in Ede de Kennisquiz 2013 plaats. Onder leiding van nicolette van Dam werden alle jaguar dealers uit nederland getest over hun kennis van jaguar.

Jongste en snelst groeiende Jaguar dealer

Eerste prijs voor The adventure

Uit handen van Nicolette van Dam en Victor Kammeraat (Sales Manager Jaguar Nederland) ontving Ralph van Meegen namens The Adventure de hoofdprijs.

J W - P r o j e c t s c r e ë e r t i n n o v a t i e v e e n i n s p i r e r e n d e w e r k o m g e v i n g e n .W a n n e e r e r e e n p r e t t i g e w e r k s f e e r i s , w e r k e n m e n s e n e f f i c i ë n t e r , e f f e c t i e v e r e n m e t m e e r p l e z i e r .

D i t r e s u l t e e r t i n k o s t e n b e s p a r i n g , m e e r p r o d u c t i v i t e i t e n v o o r t d u r e n d e b e w e g i n g . D a a g o n s u i t o m

o o k u w w e n s e n e n d i e v a n u w w e r k n e m e r s t e v e r t a l e n n a a r e e n t o e k o m s t g e r i c h t i n r i c h t i n g s v o o r s t e l .

U k u n t r e k e n e n o p b e t r o u w b a r e e n b e t r o k k e n a d v i s e u r s d i e m e t g e d r e v e n h e i d , c r e a t i v i t e i t e n p a s s i e

v o o r h e t v a k u w p r o j e c t v a n A t o t Z b e g e l e i d e n .

K iev i t s ven 36

5249 JJ Rosma len

073 -6907337

sa les@ jw -pro jec ts .n l

www. jw -pro jec ts .n l

‘als je echt wilt winnen, moet je voorop durven lopen en snel zijn. snelheid wordt de onderscheidende factor en nieuwe verdienmodellen hebben de toekomst. Het zijn vooral kleinere bedrijven die bij deze tijdgeest garen spinnen.’ Het advies komt van Ruben en Ramon van aarle (Taxperience) en als geen ander weten ze wat het inhoudt om de gebaande paden te verlaten en het voortouw te nemen.

Ruben en Ramon van Aarle: ‘Nederland heeft nog een achterstand in te halen’


OnDeRneMen Met Visie

Vooruit, vooruit, vooruit

Acht jaar geleden besloten zij zich te richten op zuiver belastingadvies en af te stappen van de traditionele combi ‘accountancy & belastingadvies’. Dit initiatief was toenter-tijd niet alleen uniek, maar volgens sommige kenners ook (te) gedurfd. De tijd heeft Tax-perience echter ruimschoots gelijk gegeven.

Doodlopende wegen‘Gebaande paden zijn niet langer de aan-gewezen weg om van A naar B te komen. De weg die men dan wel moet volgen, zal voor elk bedrijf anders zijn. Toch zijn er sectoroverschrijdende conclusies. Het ge-geven dat traditionele verdienmodellen hun langste tijd hebben gehad is één ervan. Over de hele breedte van de markt staan tarieven onder druk, terwijl bedrijven met nieuwe verdienmodellen het juist goed doen’, legt Ruben uit. ‘Ondernemers zijn vaak bang om omzet te verliezen door nieuwe wegen in te slaan; maar soms moet je juist omzet verliezen om te groeien. Moet je durven kiezen voor visies waarin je de toekomst ziet en afstappen van wat jarenlang succes-vol is geweest. Kijk maar naar Philips die de switch durfde te maken van tv’s naar medische beeldvorming. Een andere evo-lutie is dat steeds meer ondernemers samen gaan ondernemen. Het besef elkaar nodig te hebben groeit zienderogen. Maak wel vooraf duidelijke afspraken over de te ver-delen winst (of verlies)’, vult Ramon aan.

DisruptersRamon: ‘Waar vroeger sprake was van zeven vette en zeven magere jaren, verlopen cycli tegenwoordig en in deze conjunctuur veel sneller. Misschien is er wel geen sprake meer van economische seizoenen. Daarom moeten ondernemers continu bezig zijn

met marktbenadering.’ ‘Elke dag staat er namelijk wel een nieuwe marktpartij op die dankzij het digitale platform zijn product of dienst vrijwel meteen aan de markt kan tonen. Dit soort ‘disrupters’ wordt niet belemmerd door enige voorgeschiedenis; ze gaan blanco de markt op en de klant tegemoet. Wie op de bank zit te slapen (lees: niet alert is op wat in de markt gebeurt), kan voor hij het beseft klanten kwijtraken aan die nieuwe spelers op de markt’, voegt Ruben toe.

speedbootjes‘Snelheid wordt steeds meer de onderschei-dende factor. De klant wil iets nú en kiest voor degene die hem dat nú kan leveren. Ook op het vlak van snelheid zijn kleine bedrijven in het voordeel. Zij zijn de wend-bare speedbootjes die de grotere, logge tankers te snel af zijn. De dynamiek van de 24/7-dienstverlening neemt steeds meer toe. In Centraal- en Oost-Europa vindt men het vanzelfsprekend om op zondag of na 20u geholpen te worden (Taxperience heeft onder meer vestigingen in Moskou, München, Praag, Warschau en Boedapest). Maar als het gaat om de 24-uurseconomie, heeft Nederland nog een achterstand in te halen’, vertelt Ramon met veel enthousiasme. Zijn broer voegt hier nog aan toe: ‘Dat geldt zeker voor de fi nanciële dienstverlening. Elke ondernemer moet zich derhalve afvra-gen hoe snel hij zich kan aanpassen aan deze veranderende markt. Sterker nog, hoe kan hij de markt telkens een stap voorblijven?’

Ga vreemd ‘Nederlandse bedrijven zouden bovendien meer internationaal moeten gaan’, vervol-gen de broers. ‘Als de concurrentie uit

het buitenland kan komen, waarom zou jij dan niet in zijn markt actief zijn? Als je iets goeds hebt bedacht, waarom het dan niet over de grenzen brengen? Echte ondernemers willen blijven groeien en om te groeien, moeten ze zeker afzetpunten buiten de lands-grenzen zoeken. Echte ondernemers zijn bovendien niet snel tevreden met wat ze hebben bereikt. Ondernemers die dat wel zijn, lopen het gevaar in te dutten en kun-nen beter een manager inhuren om de boel te consolideren. Maar het zit wel goed met de Nederlandse ondernemerszin. Enerzijds zit het in onze genen anderzijds heeft deze crisis iedereen wakker geschud.’ �

snelheid als onderscheidende factor

taxperiencePettelaarpark 1025216 PR ‘s-HertogenboschT 073-6488990E [email protected] I www.taxperience.nl


Ondernemerstips van Ramon en Ruben van aarle:• Stuur meer op de toekomst (advies) dan op het verleden (accountancy)• Zorg voor de Unique Buying Reason (voor je klant)• Verlies de concurrentie niet uit het oog• Zorg voor snelheid en fl exibiliteit• Durf voorop te lopen


De cateringwerkzaamheden voor de Businessclub van FC Den Bosch zijn voor Twins een visitekaartje waarmee ze hun kwaliteiten aan het Bossche bedrijfsleven kunnen tonen. Jo Broeren, directeur van Twins Bedrijfscatering: ‘De vorig jaar com-

pleet gerenoveerde businessclubruimte fungeert voor ons als een grote etalage waarin we onze zakelijke relaties en hun gasten laten zien wat Twins op catering-gebied kan betekenen.’ Volgens Peter gaat het daarbij om veel meer dan alleen een

goed diner: ‘Onze kracht zit hem in het feit dat onze aandacht uitgaat naar het primaire proces: persoonlijke aandacht, kwaliteit en het nakomen van onze afspraken.’ Jo vult aan: ‘De lijnen met opdrachtgevers willen we graag kort houden. Daarom zijn

RelatiemaRKeting

netwerken binnen een unieke en sportieve ambiance

TEKsT LInDa GROOTHuIjsE fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEL

Kort op de bal

Peter Traa, Fred van der Hoorn en Jo Broeren

Twins bedrijfscatering verzorgt sinds vier voetbalseizoenen de catering van de businessclub van fC Den bosch in brainWash stadion De Vliert. De voetbalclub en cateraar hebben een goede match met elkaar gevonden. ‘Ondernemen is net als topsport: je moet kort op de bal spelen, kunnen omgaan met tegenslagen en bovenal doorzetten’, aldus Peter Traa, directeur van Twins.

R E G I O b u s I n E s s | j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 4 27R E G I O b u s I n E s s | j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 4 27

we bij ieder evenement van FC Den Bosch aanwezig. Daarnaast werkt Twins met een team van vaste medewerkers. Onder hen stimuleren wij het tonen van eigen initiatief en ondernemerschap. Zo creëer je meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid. betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Dat is kenmerkend voor onze werkwijze, Dat is kenmerkend voor onze werkwijze, die wij op meer dan 25 verschillende cate-die wij op meer dan 25 verschillende cate-ringlocaties toepassen.’

sportieve resultatenFC Den Bosch directeur Fred van der Hoorn FC Den Bosch directeur Fred van der Hoorn is erg te spreken over de huiscateraar: ‘Er is erg te spreken over de huiscateraar: ‘Er is alom tevredenheid: van de goedverzorgde is alom tevredenheid: van de goedverzorgde spelerslunch tot het in de watten leggen spelerslunch tot het in de watten leggen van onze businessclubleden. Het is een goed van onze businessclubleden. Het is een goed samenspel, waarmee we onze relaties en samenspel, waarmee we onze relaties en hun gasten een echt avondje uit kunnen hun gasten een echt avondje uit kunnen bezorgen.’ Volgens de oud-speler van FC bezorgen.’ Volgens de oud-speler van FC Den Bosch verliep het bezoek aan een Den Bosch verliep het bezoek aan een voetbalwedstrijd in zijn tijd wel anders. voetbalwedstrijd in zijn tijd wel anders. ‘Na afl oop van de wedstrijd dronk je alleen ‘Na afl oop van de wedstrijd dronk je alleen nog wat en vervolgens ging je naar huis. nog wat en vervolgens ging je naar huis. Nu kan er voorafgaand aan de wedstrijd Nu kan er voorafgaand aan de wedstrijd worden gedineerd en is er na afl oop van worden gedineerd en is er na afl oop van de wedstrijd live entertainment. Ook onze de wedstrijd live entertainment. Ook onze spelers komen naar de businesslounge om spelers komen naar de businesslounge om na te praten over de wedstrijd. Dat vinden na te praten over de wedstrijd. Dat vinden wij ook erg belangrijk voor de binding wij ook erg belangrijk voor de binding tussen de club en zijn sponsors.’ De spor-tussen de club en zijn sponsors.’ De spor-tieve resultaten van FC Den Bosch hebben tieve resultaten van FC Den Bosch hebben uiteraard invloed op de sfeer na afl oop van uiteraard invloed op de sfeer na afl oop van een wedstrijd. Jo: ‘De ene keer is het meer een wedstrijd. Jo: ‘De ene keer is het meer feest dan de andere. Daar kunnen we als feest dan de andere. Daar kunnen we als cateraar geen invloed op uitoefenen. Wel cateraar geen invloed op uitoefenen. Wel

kunnen we ervoor zorgen we dat alles om de wedstrijd heen tot in de puntjes verzorgd is.’ Volgens Peter kan hij als ondernemer het nodige van de Eerste Divisie club leren. ‘Het voetbal lijkt soms erg op een ritje in de achtbaan. Men kent de nodige ups en de achtbaan. Men kent de nodige ups en downs: het ene moment sta je bovenaan de ranglijst, het andere moment weer onderaan. Maar met voldoende doorzettingsvermogen en steun van supporters en sponsors zie je dat men uiteindelijk weer beter gaat pres-teren. Dat is in het ondernemerschap ook: doelen stellen, geloof en vertrouwen hebben en er helemaal voor gaan!’

ambitiesFC Den Bosch heeft de ambitie om te groeien en een stap te maken naar het hoogst haalbare: de Eredivisie. Daarom wordt er onder meer veel tijd en energie in de jeugd geïnvesteerd. ‘De jeugdopleidingen van FC Den Bosch en RKC Waalwijk gaan komend seizoen intensief samenwerken onder de naam Brabant United. Zowel op het sportcomplex in Waalwijk als in ons stadion en bij OJC Rosmalen zal er worden getraind. Samen hopen we een groot aantal talenten voort te brengen die direct door kunnen stromen naar het betaald voetbal’, aldus de clubdirecteur. Jo hoopt dat deze investering zijn vruchten gaat afwerpen:

‘Wanneer FC Den Bosch goed presteert, trekt dat nog meer sponsors aan. Hierdoor kunnen er nieuwe investeringen worden gedaan in de club en zijn spelers. En dat

maakt de Businessclub weer aantrekke-lijker, waardoor nog meer ondernemers en andere relaties zien wat wij te bieden hebben. Voor iedereen ontstaat er zo een win-win situatie.’

Makkelijk scorenOp woensdag 22 januari is Twins voor de tweede maal gastheer van de eerste BOB Borrel in het nieuwe jaar. Jo: ‘Tijdens de vorige editie mochten we bijna 500 bezoe-kers culinair verrassen en een korte rond-leiding door het stadion geven. Na afl oop kregen we veel positieve reacties te horen. De combinatie van een bijzondere ambi-ance, een goed verzorgde catering en onze gastvrije service zorgt ervoor dat onder-nemers hier zakelijk kunnen scoren.’ Voorafgaande aan de BOB Borrel verzorgt FC Den Bosch een live coaching door Arnold Scholten, oud-voetballer van FC Den Bosch, Ajax en Feyenoord. Deze training kunnen bezoekers van de BOB Borrel vanaf de tribune bijwonen en duurt van 16.15 tot 17.00 uur. �

binding tussen club en sponsors

Kort op de bal

twins bedrij fscatering Het Schild 18a5275 EB Den DungenT 073-8887251 | 06-53731440E [email protected] I www.twinsbedrijfcatering.nl

fc Den Bosch Victorialaan 215213 JG ‘s-HertogenboschT 073-6464700E [email protected] I www.fcdenbosch.nl

Voetbal lijkt op een achtbaanritje


www.bosscheomroep.nl www.waalwijker.nl

Direct contact met uw regionale doelgroep!

Opvallen in de regio? Door onze gratis huis-aan-

huis verspreiding realiseert u een maximaal bereik

met uw advertentie! Neem contact op met de afdeling

adverteren (073) 613 51 16 of mail naar:

[email protected]

[email protected]

/DE KRANTEN OP ZONDAG

2013022 BO Mega RegioB 215x285.indd 1 06-08-13 13:40

cOlUmn

Het moet kunnen in 2014 Liggen uw goede voornemens al naast de dennennaalden in de kliko? Zelf heb ik geen goede voornemens gemaakt: ik formuleer ambities. Graag wil ik een paar van die ambities met u delen. Om te beginnen: lekker eigenzinnig zijn. je eigen weg volgen, maar dan wel met aandacht voor je mensen en je omgeving. Want ik zie de rol als ondernemer veel breder dan alleen het aansturen van je eigen clubje. natuurlijk is je eerste verantwoordelijkheid je bedrijf winstgevend maken of houden. Maar dat gaat ook als je regelmatig om je heen kijkt en maatschappelijke verant-woordelijkheid durft te pakken. Dat moet kunnen, ook in 2014.

Het moet bijvoorbeeld kunnen om voor de groep 55-plus perspectief op werk te bieden. Heel veel talentvolle mensen zitten thuis met weinig uitzicht op werk. Zonde toch; in de dienst-verlening kunnen we die kwaliteiten uitstekend benutten. Maar dan moet de overheid ons wel tegemoet komen met een slimme oplossing voor de ziektekosten. ja, dat vraagt even om buiten de gebruikelijke lijntjes te denken. Het kan natuurlijk niet zo zijn dat wij als goedwillende werkgevers uiteindelijk rekeningen oppakken die niet op ons bordje horen. Maar het is toch helemaal geen gek voorstel, voor de toekomst van een groep die in het nauw zit en voor minder kosten voor de gemeenschap? Weg uit de bijstand en weer meedoen in het arbeidsproces. Laten we daar als regionale ondernemers een start mee maken en een mooie pilot in elkaar knutselen. Gemeente en landelijke overheid: kom maar op, we praten er graag over. Het moet kunnen in 2014.

agrifood Capital, daar werken we verder aan in 2014. De regio is heel ambitieus als het gaat om dit werkterrein: van noordoost brabant op agrifood-terrein een topregio maken in Europa. Dat is een pittige ambitie, die voor heel veel bedrijven en kennisinstellingen een enorme spin-off kan hebben. Voor ons allemaal, ook voor de kleinere MKb-bedrijven, is mijn over-tuiging. als schoonmaakorganisatie zijn wij een dienstverlener die graag meedenkt over dit soort kansen. Het moet kunnen in 2014. In deze januarimaand ligt er weer een fris jaar voor ons; kansen genoeg om het dit jaar beter, anders en succesvoller aan te pakken dan in het oude jaar. u leest het goed, ik ben een optimist van nature. Met frisse moed er tegenaan, niet teveel achteruit kijken, maar vooral inspiratie opdoen en verbindingen leg-gen. u kunt denken: laat die Westelaken maar lekker wegdromen om vervolgens de ambities naar de kliko te verwijzen. Dat mag: ik weet dat ambities biologisch afbreekbaar zijn en 100 procent recyclebaar. Ze komen dus gewoon weer terug. Dat kan ook in 2014.

gaby Westelaken | GWs dé schoonmaker

SYNERGIEinternational recruitment

www.synergiejobs.nl

Synergie International

Recruitment: sterk in

uitzenden, detacheren,

werving & selectie,

payrollen en opleiden.

Wij zijn onderdeel

van de internationale

en beursgenoteerde

Synergie Groep.

Madame Curieweg 8

5482 TL Schijndel

Tel. (073) 549 62 16

Fax (073) 549 65 29

Uw werk, onze zorg!Professionele én ervaren Poolse uitzendkrachten nodig?

U bent bij Synergie International Recruitment aan het juiste en beste adres. Uw personeelsvraag is onze zorg!

Synergie International Recruitment staat voor hoogwaardige begeleiding van haar gemotiveerde Poolse uitzendkrachten. Hiervoor zijn we ook NEN 4400-1 gecertificeerd. Door onze uitzendkrachten goede huisvesting en eigen vervoer te bieden zijn ze gemotiveerd. Tevens begeleiden we hen bij alle wettelijke wegen. We hebben een groot aantal Pools-Nederlands sprekende medewerkers in dienst. Daarnaast hebben wij de beschikking over tolken.

Nieuwsgierig wat Synergie International Recruitment voor uw bedrijf kan betekenen? Bezoek onze website www.synergiejobs.nl voor meer informatie of neem contact met ons op. We helpen u graag.

Vanaf maart in de showroom van Story ’s-Hertogenbosch.

Story ’s-HertogenboschRietveldenweg 40, 5222 AR ’s-HertogenboschT 073 - 62 00 400, www.bertstory.nl

DE EERSTE BMW 2 SERIE COUPÉ.OOk lEvERBaaR MET SlECHTS 20% BIjTEllIng.

BMW maaktrijden geweldig

Story’s-Hertogenbosch

www.bertstory.nl


Het getuigt van moed - zeker vandaag - als een ondernemer besluit zijn zaak een volledige metamorfose te geven. Michèle Hueting deed het met De bossche Eetkaemer en de redenen daarvoor waren zowel emotioneel als zakelijk van aard.

Michèle Hueting: ‘Denk nooit dat je het op de rit hebt; zodra je dat denkt, vlieg je uit de bocht’


VROuW in business

alles op de schop

Doorgaan na de dood van haar zakelijke- en privépartner was niet makkelijk. Maar Michèle Hueting hield te veel van het vak, het restaurant en de medewerkers om het zomaar op te geven. Ze dacht na over wat ze de komende vijftien jaar met De Bossche Eetkaemer wilde en besloot vorig jaar alles te veranderen: van het interieur tot de menukaart en wijnen.

uit maar toch thuis ‘Als het in het leven tegenzit, heb je twee mogelijkheden: je vergaat van zelfmedelij-den of je wordt er sterker van. Toen Antonie stierf, besloot ik verder te gaan maar wel op een andere manier. Ik wilde voor mezelf een nieuw begin maken.’ Dit nieuwe begin zette Michèle kracht bij met nieuwe plannen voor het restaurant, waaronder een grondige verbouwing. ‘Ik wilde vooral de beleving van uit eten gaan benadrukken, privé en zakelijk. Door alle kookprogramma’s op tv zijn mensen immers goede thuiskoks geworden; als ze uit eten gaan, doen ze dat dus vooral voor de sfeer. Uit zijn en een thuisgevoel hebben, was de sfeer die ik wilde creëren. Met als resultaat dat alles letterlijk op de schop ging,’ vertelt Michèle.

Lef en zelfvertrouwen‘Natuurlijk waren er momenten dat ik dacht ‘waar ben ik aan begonnen’. Maar op een gegeven moment is het een kwestie van doorgaan of stoppen. Je kunt niet iets half doen. Lef tonen hoort bij ondernemen, net als constant bezig blijven. Ondernemen is vooral niet lui zijn. Denk nooit dat je het op de rit hebt; zodra je dat denkt, vlieg je uit de bocht. Gelukkig ben ik geen twijfe-laar. Ik vertrouw op mezelf. Ik weet wat ik kan en weet dat ik een goede gastvrouw

ben. Althans, dat is wat ik geregeld van gasten te horen krijg.’

fouten maken magVoor welke valkuilen moeten vrouwelijke ondernemers waken? ‘Ik heb het gevoel dat alleenstaande vrouwelijke ondernemers zich vaak extra moeten bewijzen’, antwoordt Michèle. ‘Als vrouwelijke ondernemer moet je stevig in je schoenen staan en zorgen dat je je verdiept in je vak, ongeacht de sector waarin je onderneemt. Niemand verwacht dat je in alles even goed bent, je kunt niet alles; maar zorg wel dat je van alles iets mee-neemt. Fouten maken is niet erg, als je er maar van leert. Het is een cliché maar je kunt inderdaad beter spijt hebben van wat je hebt gedaan dan van wat je niet hebt gedaan.’

Zelfi nzichtZelf ziet Michèle personeelszaken als het terrein waarin ze als ondernemer het minst sterk is. ‘Misschien komt het doordat ik het prettig vind om mijn ding te doen. Ik ben, denk ik, wel een individualist en gewend om zelfstandig te werken. Omgaan met medewerkers vind ik prettig als alles goed gaat. Maar wanneer een motiverend of corrigerend gesprek van mij wordt ver-wacht, vind ik dat uitermate vervelend. Dan vraag ik wel eens aan collega-ondernemers hoe zij een dergelijke situatie aanpakken. Daarnaast volg ik diverse trainingen en op-leidingen want ik wil mijn score op dat vlak echt verbeteren’, lacht ze.

De gedroomde opvolgerWat zijn haar ambities voor de komende jaren? ‘Ik wil deze zaak de eerstvolgende vijf jaar echt de richting in duwen die ik voor ogen heb; het moet een restaurant worden dat continu geopend is en waar het voor iedereen, jong en oud, particulier en zakelijk, aangenaam vertoeven is. Vandaar ook het besluit om vanaf maart 2014 ook een snelle kaart en lichte lunches aan te bieden. Voor de zakelijke klant zijn we nog druk bezig op de derde verdieping; daar komt een private dining room voor etentjes in besloten kring. Als het moment van stoppen daar is, wil ik het gevoel hebben De Bossche Eetkaemer naar een hoogte-punt te hebben gebracht. Mijn ultieme droom is een goede opvolger te vinden die de zaak kan voortzetten. Maar dat is nog lang niet aan de orde.’ �

Ondernemen is vooral niet-lui zij n

De Bossche eetkaemerKorte Putstraat 95211 KP ’s-HertogenboschT 073-6132828E [email protected] www.bossche-eetkaemer.nl

TEKsT GERDa baEYEns fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEL

Ik ben geen twijfelaar

Ondernemerstips van michèle Hueting• Toon lef, geloof in jezelf en geef nooit op• Verdiep je in het vak; blijf jezelf trainen en verbeteren• Zorg dat je goed in je vel zit• Word nooit vrienden met je gasten• Word niet je eigen beste klant


Huisvesting-plusNiet iedere ondernemer heeft dezelfde be-hoeften. Een gevestigd bedrijf heeft andere wensen dan de startende ondernemer en de creatieve zzp’er kiest ongetwijfeld voor een andere ruimte of sfeer dan de no-nonsense ondernemer. Dus is het handig dat de Bos-sche Investerings Maatschappij (BIM) een uitgebreid huuraanbod heeft van zowel kantoor-, bedrijfs-, atelier- als opslagruim-ten. Op die manier vindt elke ondernemer een passende ruimte.

Ontzorging pur sang ‘Wat de huurders van Business Center De Vliert alvast gemeen hebben, is dat ze hun tijd vooral willen besteden aan hun core business en het overige graag aan ons over-laten. We proberen hen dus zoveel mogelijk te ontzorgen’, vertelt Karin van der Zwan. ‘Dat doen we door op een uiterst fl exibele, klantgerichte en professionele manier hun wensen te vervullen. Daarbij zijn we zeer open-minded: geen vraag is ons te gek of te veel’, vult Carla Looyé aan. Als respec-tievelijk coördinator receptie en directie-secretaresse hebben beide dames geregeld contact met de huurders. Ze weten dus waarover ze het hebben. ‘Tel bij dit alles de makkelijke bereikbaarheid van De Vliert op en de ruime, gratis parkeerruimte voor de deur en je begrijpt waarom onze huur-ders niet gauw de huur opzeggen.’

nieuw‘Dit jaar hebben we een nieuwe vorm van dienstverlening geïntroduceerd: de Telefoon Antwoord Dienst. Deze voorziening staat los van deze locatie, wat inhoudt dat ook niet-huurders van het Business Center er gebruik van kunnen maken. Concreet wil dit zeggen dat we de telefoon opnemen met

beDRiJfsHuisVestinG

gemiste gesprekken, gemiste kansen


Voor de ondernemers van bIM business Center De Vliert betekent huren een totale ontzorging. sinds kort kunnen ook niet-huurders gebruikmaken van de dienstverlening van dit business Center. Met de Telefoon antwoord Dienst hoeven ondernemers namelijk geen enkel gesprek meer te missen.

Carla Looyé en Karin van der Zwan


Bim Business center De VliertVictorialaan 155213 JG ‘s-HertogenboschT 073-6904242E [email protected] www.nvbim.nl

de bedrijfsnaam van de klant. Daartoe zijn we in staat omdat elk binnenkomend gesprek gekoppeld is aan een bedrijf. We kunnen dus meteen zien voor wie het ge-sprek bedoeld is. We maken notities van het gesprek en bezorgen die per mail aan de klant. De voordelen van deze dienstver-lening zijn legio. Met de Telefoon Antwoord Dienst zijn ondernemers tijdens kantoor-uren altijd bereikbaar; het geeft hun bedrijf een professionele uitstraling en het abon-nement is per maand opzegbaar. Maar men kan ook een abonnement voor een bepaalde periode nemen. Stel dat je een maand op reis gaat, dan kun je gedurende die maand alle gesprekken via onze dienst laten lopen en bij terugkomst besluiten om al dan niet verder gebruik te maken van deze faciliteit.’

Coachplekken‘Ondernemers kunnen bij ons tevens terecht voor het huren van een vergader- of coach-ruimte, ook als ze geen huurder zijn. Ik denk bijvoorbeeld aan zzp’ers die af en toe klanten in een professionele ruimte willen ontvangen. Vanzelfsprekend zijn alle verga-derruimtes representatief ingericht, beschik-ken ze over een fl ipover en is er (draadloze) internetverbinding. De huur van een beamer is optioneel. De coachruimtes stralen dan weer een meer intieme, ontspannen sfeer uit. Je vindt er lage stoeltjes en een bijzet-tafel met een doos tissues. Vaak maakt men immers van deze ruimtes gebruik voor meer persoonlijke gesprekken en dan is zo’n doos

geen overbodige luxe’, verklaart Carla de aanwezigheid van de tissues. Wie aange-sloten is bij het CoachHuis (een organisatie die in heel Nederland beschikbare coach-ruimtes heeft), kan rechtstreeks, via hun site, een ruimte bij De Vliert reserveren. De vraag naar coachruimtes is de laatste tijd zodanig toegenomen, dat we van plan zijn om er nog meer ruimtes voor in te richten’, aldus Karin.

flexwerkplekkenBusiness Center De Vliert heeft ook nog fl exwerkplekken in het aanbod, een ruimte met zes bureaus waar ook vergaderd kan worden. Wie een werkplekabonnement heeft, kan tijdens de kantooruren binnen-lopen, de pc inpluggen en aan het werk gaan. De werkplekken worden aangeboden op basis van beschikbaarheid; reserveren is niet mogelijk. Men kan de fl exwerkplek-ken zelfs op uurbasis gebruiken. Geheel in de lijn van de fl exibiliteit die het Business Center typeert, is ook dit abonnement per maand opzegbaar.’

bimmetjes ‘Het overgrote deel komt toch wel uit de dienstverlenende sector’, beantwoordt Carla de vraag omtrent de huurders. ‘Veel bedrijven starten bij de BIM en heel wat huurders blijven er ook tal van jaren. Soms vertrekken ze noodgedwongen omdat ze uit hun jasje groeien en op zoek moeten naar een grotere ruimte. Over het algemeen hebben we erg loyale huurders. Als teken van waardering voor hun trouw zijn we dit jaar gestart met een felicitatieprogramma. Bij elke huurverjaardag krijgen ze een kaartje met ‘Gefeliciteerd BIM en Ik’. Bij een lustrum komt daar nog iets extra’s

bij: een Bimmetje! Met trots hebben we af-gelopen zomer aan enkele van onze huur-ders vijf Bimmetjes mogen overhandigen.

Dat betekent dus dat ze al vijfentwintig jaar bij ons huren. Die Bimmetjes zijn overigens niet in de winkel te verkrijgen. Ze worden speciaal voor ons gemaakt door Cor Unum, een van onze huurders in de Gruyter Fabriek. Bimmetjes verpersoon-lijken eigenlijk op een perfecte manier de relatie met onze huurders: ze zijn solide, fl exibel, bewegen naar alle kanten mee en geven op korte en lange termijn veel plezier. En ze kunnen tegen een stootje’, glimlacht Carla. �

Onze huurders zijn erg loyaal

We zien meteen wie er belt


TEKsT CLEaR DE WaTEREn fOTOGRafIE GaLERIE DEs bEauX aRTs

AFSH is bijna zonder concurrentie een van de meest toonaangevende antiek- en kunstbeurzen van Nederland. Niet in de laatste plaats door de lange traditie. De eerste beurs werd georganiseerd in 1967. Toen nog in Breda. We zijn inmiddels 48 edities verder, de beurs verhuisde naar Den Bosch, maar verloor niets van haar glans. Geschiedenis of niet: de kwaliteit van een kunst- en antiekbeurs hangt uiteraard af van de kwaliteit van het aanbod. Daarom is de organisatie kritisch welke handelaren er op de beursvloer worden toegelaten. Zij, of liever gezegd hun aanbod bepaalt de kwaliteit van de beurs.

antiek en modernHet zijn niet alleen Nederlandse kunst- en antiekhandelaren die hun collectie op AFSH tonen. Ook geselecteerde handelaren uit alle landen om ons heen en verder, waar-onder Italië, hebben standruimte gehuurd. Een andere pijler onder het succes van de beurs is de combinatie van antiek enerzijds

en (moderne) kunst anderzijds. Het geeft de beurs een bijna voelbare dynamiek. Daar-naast bouwt de beurs een opmerkelijke brug tussen verleden en heden.

HoogtepuntenElk van de voorgaande 47 edities van AFSH had zijn hoogtepunten. Wat dit jaar de blik-vanger van de beurs zal zijn is nog onduide-lijk. Sterker nog: dat zal pas tijdens de beurs duidelijk worden als de handelaren hun collecties aan het publiek voorstellen. AFSH is geen elitaire bijeenkomst waar ‘gezien worden’ belangrijker is dan het aanbod. Ook dat is medebepalend voor de sfeer waarin de beurs zich afspeelt. �

art & antiques fair ‘s-HertogenboschAutotron RosmalenVan 6 t/m 13 aprilT 073-6293911 (Autotron)E [email protected] www.afsh.nl

eVent

De combinatieis het succes

48ste art & antiques fair

Reverse Glass Painting van Michael Burges (D), één van de kunstenaars waarvan werk te zien is op AFSH 2014

De brabantse hoofdstad staat medio april in het teken van de 48ste editie van de art & antiques fair ’s-Hertogenbosch, door liefhebbers afgekort tot afsH. En liefhebbers hééft de oudste antiek- en kunstbeurs van nederland. Onder kijkers en kopers, maar ook onder kenners, verzamelaars, handelaren, museumdirecteuren en iedereen die ook maar enigszins is geïnteresseerd in kunst of antiek. Ze komen van 6 tot en met 13 april massaal naar het autotron in Rosmalen.

6 t/m 13 april 2014Autotron Rosmalen

KUNST ZIEN,KUNST KOPEN

www.afsh.nl

A F’s-H

ART & ANTIQUES FAIR’S-HERTOGENBOSCH

SINCE 1967

2014Kunst, antiek, kij ken & kopen

Geen elitairebijeenkomst

www.regio-business.nl

LAAT DE REGIO WETEN WIE JE BENT!

MAAK JE PROFIEL AAN OP DE NIEUWE WEBSITE VAN REGIO BUSINESS

Het hebben van de juiste contacten en relaties is in de huidige tijd steeds belangrijker. Het opbouwen en onderhouden van een duurzaam netwerk helpt je sneller en effectiever bij het bereiken van je doel: onder-nemen met passie in een succesvol bedrijf. Wij helpen je dit doel te bereiken met het 3D Business concept: offl ine met onze zakenmagazines, face-2-face via onze BOB Events en online met het Business platform. Hoe profi teer je optimaal van deze mogelijkheden? Kijk op www.regio-business.nl/profi leren


BOB

BOBK

ATERNR E G I O b u s I n E s s

KATERN

R E G I O b u s I n E s s 36

KATERN

36

Regio business in beweging

Business Ontmoet Business in 2014

Vorig jaar hebben we het online business platform gelanceerd, de website van Regio business. Dat heeft gezorgd voor een heleboel leuke en nuttige contactmomenten voor onze leden, naast uiteraard meer online zichtbaarheid. We delen graag wat feiten en cijfers met u.

fACts & fiGuRes ReGiO-business.nl• Gemiddeld wordt regio-business.nl 10.300 keer bezocht per maand, door 7.225 unieke bezoekers; • Een bezoeker bezoekt per keer gemiddeld 4 minuten de website;• Een nieuwsbericht of agenda-item verspreiden we ook via onze social media, met een bereik van gemiddeld 30.000 per week;• Door een online profi el, waar ook aangeleverde nieuws- berichten, agenda-items of artikelen uit het magazine aan zijn gekoppeld, bent u beter vindbaar in Google; • Per maand bekijken ongeveer 2.000 unieke bezoekers via het organische verkeer (dus niet via de website maar via Google) de artikelen uit de magazines die online geplaatst zijn op de website. In totaal, inclusief verkeer dat al op de website zit, zijn dit er 3.750 per maand;• Inmiddels zijn er bijna 1.000 contactverzoeken door leden aan andere Regio business leden verstuurd;• Er staan momenteel 1425 bedrijfs- en 2975 persoonlijke profi elen online.

bOb Kennis(MAKinGs)sessies sinds enige tijd kunt u als bezoeker van de bOb borrel ook in een kleiner verband, tijdens de bOb borrel, netwerken met andere ondernemers. Met elke keer een ander thema of onderwerp als kapstok, is het mogelijk snel en effectief in contact te komen. Dit blijkt een groot succes. Wilt u dit zelf een keer ervaren? Houd uw mail dan in de gaten en meld u aan. Enkele opmerkingen van bezoekers die al een bOb Kennis (makings)sessie hebben bijgewoond: ‘Ik vond het fi jn om in een kleinere setting mensen te ontmoeten die allemaal openstaan voor nieuwe ontmoetingen. Dat is af en toe wel lastig op de borrel zelf.’ ‘Goed initiatief voor diegenen die snel veel nieuwe mensen willen ontmoeten.’ ‘Het leverde prima contacten én leuke discussies op’.

BOB KateRn

Homepage regio-business.nl

In gesprek tijdens een BOB Kennis(makings)sessie

HeightsSchipluidenlaan 1375035 KE TilburgT 013-4626036I www.heights.nl

fRaai architectenReitscheweg 375232 BX ’s-HertogenboschT 06-48490050I www.FRAAi-architecten.com

Zinsights Personal coaching Venetiëkade 55237 EW ‘s-Hertogenbosch T 06-31681298E [email protected]

mark gravesZinsights Personal Coaching

We komen het allemaal wel eens tegen:Irritaties en uitdagingen op het werk; als-

maar moeten presteren; spanningen op je

werk of in je relatie; angst om je baan te

verliezen; burn-out; een hoofd dat nooit stil

wil zijn; altijd achter de feiten aanlopen; het

gevoel dat je energie weglekt; het niet

kunnen loslaten van gebeurtenissen uit het

verleden.

Mij n persoonlij ke visie:We willen allemaal gepassioneerd worden

door onze manier van leven en werken.

Door het loslaten van allerlei opgelegde

patronen en verwachtingen komt er ruimte

voor jezelf, de ander en de vraag: wie ben

ik en waar wil ik voor staan?

Dit heb ik te bieden:The Journey back to work

begeleiding van particulieren en bedrijven

die kampen met onder andere bovenstaande

issues van henzelf of hun werknemers. Het

ondersteunen van reïntegratieprocessen.

Het terugbrengen van Zin… in werk en

privé.

lydia fraaij efRaai architectenArchitectuur als MAATPAK

Dit heb ik te bieden: fRaai levert op maat gemaakte ruimtelijke

concepten. De wens van de klant staat cen-

traal en de architect adviseert bij het zoeken

naar oplossingen. De meerwaarde van de

architect is inzicht en overzicht. In samen-

werking met andere bouwpartijen worden

immers de beste keuzes gemaakt.

Mij n bedrij f staat voor:Energetisch-effi ciënte ruimte. Waarbij functio-

naliteit, pure materialen en eenvoud zorgen

voor comfort en tijdloze architectuur.

Mij n speerpunt in 2014 is:Het verder uitzetten van ons nieuwe concept

op de markt. We helpen mensen met de

verkoop van hun woning. De potentie van de

woning wordt op eenvoudige wijze in 3D ge-

visualiseerd. Vanaf € 375,- laten we zien wat

de vergunningsvrije en vergunningsplichtige

uitbreidingsmogelijkheden zijn. Mogelijke

plattegrondindelingen verzorgen we vanaf

€ 265,-. En tot slot bieden we energieadvies

op maat vanaf € 110,-.

anthony notosHeightsOnline Payments Consultants

Mij n bedrij f staat voor:Mijn bedrijf staat voor één ding: resultaat.

Ik zorg ervoor dat mijn klanten meer om-

zet maken en lagere kosten hebben.

Mij n fi nancieel management advies is:Heb je meer dan 2500 betaaltransacties per

maand? Probeer de hele fi nanciële keten in

kaart te brengen en reken eens door wat

iedere stap kost; of deze keten slimmer,

eenvoudiger, goedkoper en beter kan. be-

spreek het met je bank, accountant of mij.

Vraag offertes op, benchmark en onderhan-

del over alles. Doe dit om de twee jaar. je

zult verstelt staan van het resultaat.

Mij n ambitie is om:De ingedutte markt van het betalingsverkeer

eens fl ink wakker te schudden. Niet alleen

door creatieve oplossingen voor klanten

maar ook door zelf innovaties in gang te

zetten. Op dit moment werk ik aan twee

nieuwe bedrijven die in 2014 en 2015 de

betaalmarkt in positieve zin gaan verstoren.

liD in De sPOtliGHt

counters Nimrodstraat 255042 WX TilburgT 013-5821667I www.counters.nl

Harold DingemansCountersAdministratie en advies dat telt

Mij n ambitie is om: aan te tonen dat je voor het laten uitvoe-

ren van je bedrijfsadministratie heel goed

terecht kunt bij een kantoor zoals Counters

en niet perse naar een accountant hoeft.

Daar heb ik een handige vergelijkingstabel

voor gemaakt die ik graag met geïnteres-

seerden wil delen.

Mij n goede voornemens voor 2014 zij n: samenwerken is het nieuwe Werken, zo-

als ik heel recent in een e-mailnieuwsbrief

schreef aan mijn gewaardeerde klanten.

En zo denk ik er trouwens ook over voor

nieuwe klanten.

Je kunt me wakker maken voor: Een mooi potje tennis of ijshockey, een

balletvoorstelling van mijn dochter of een

drumsessie van mijn zoon. Maar ook het

presenteren van een mooi opgemaakte

jaarrekening aan een klant. Dat is zakelijk

gezien elke keer mijn trots.

Kijk voor alle leden op www.regio-business.nl

Kijk voor meer foto’s op:


impressie BOB masterclass & BOB Borrel

bogaerts & Groenen advocaten Tilburg

26 november 2013400 bezoekers

19.00 - 21.00 uur

Culinair genieten met

Twins

fC Den bosch ’s-Hertogenbosch

Twins bedrijfscatering en Regio business nodigen u graag uit voor de eerste bOb borrel van 2014 op woensdag 22 januari bij fC Den bosch. Twins verzorgt sinds enkele jaren de catering in de businessclub en de sponsorsociëteit op de tweede verdieping met een prachtig uitzicht op het veld. Zakelijke bijeenkomsten, variërend van 20 tot 400 gasten, die plaatsvinden in een topsportomgeving is hetgeen Twins onder andere te bieden heeft.

Het belooft naast een culinaire avond ook een effectieve avond te worden; er is namelijk volop gelegenheid tot netwerken, in groot of klein verband. alle activiteiten van deze avond staan namelijk in het teken van contact maken. Hoe de spelers van fC Den bosch contact maken met de bal ziet u vanaf 16.15 uur wanneer u een live coaching van oud voetballer arnold scholten kunt bijwonen vanaf de tribune. Tijdens de bOb borrel is er ook gelegenheid voor een rondleiding in kleiner gezelschap waarbij u in contact komt met andere ondernemers. Volop gelegenheid tot scoren dus!

aanmelden kan via www.regio-business.nl.

Uitnodiging BOB Borrel

Woensdag 22 januari Vanaf 16.00 – 23.00 uur

aanmelden via www.regio-business.nl

Regio Business. Your Business! bOb staat voor business Ontmoet business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

BOBBO

RREL16.00 – 17.00 uur

Live coaching door

Arnold Scholten

18.30 - 18.45 uur

Feestelijke opening

17.00 - 18.00 uur

Ontvangst BOB Borrel

Deze bOb borrel wordt mede mogelij k gemaakt door:

facility partners bOb borrel:

Van een effectieve kantine-exploi-tatie tot en met exclusieve bedrijfs-horeca. Van een voedzame lunch tot en met een gastronomische

presentatie. alle noodzakelijke expertise is binnen Twins bedrijfscatering verankerd. Twins bedrijfscatering staat garant voor: onvoorwaardelijke focus op de dagelijkse uitvoering van de cateringdienstverlening, een transparante cateringexploitatie zonder verborgen kosten en een garantie voor de laagste prijs en de beste deal. www.twinsbedrĳ fscatering.nl

autobedrijf jos van boxtel ’s-Herto-genbosch is al zo’n 35 jaar het ver-trouwde gezicht voor de hele regio m.b.t. verkoop, het onderhouden

en repareren van nieuwe en gebruikte Toyota personen- en bedrijfswagens. Ook voor schadeherstelwerkzaamheden aan alle merken. nieuw is de service+pas, voor nog meer rijple-zier: www.servicepluspas.nl

speciaal voor de zakelijke markt is Lucien Peskens aanspreek-punt. Met een mobiliteitsscan adviseert hij in het realiseren van substantiële besparingen. www.josvanboxtel.nl

V i s i o n & S o u n d

axtention Postbus 585260 AB VughtT 06-54785552I www.axtention.eu

René leendertsaxtention

Mij n passie is:Ondernemers helpen die:

· Het net even iets te druk hebben

· Een klankbord kunnen gebruiken

· Een tijdelijke (extra) rechterhand missen

· Kampen met groeistuipen

· Tegenslagen willen overwinnen

ik bied u:(Tijdelijk) twee ervaren ondernemershanden

‘aan dek’. Gedurende de maand januari is

het nog mogelijk een afspraak te maken

voor 1 dagdeel gratis consult: vragen stellen

en antwoorden krijgen met gesloten beurs!

Waar is de ervaring op gebaseerd:Vanaf mijn 24ste heb ik bedrijven geleid

in diverse sectoren. In 2000 verkocht ik de

laatste aandelen en sindsdien help ik on-

dernemers met de verworven kennis en

vaardigheden. frequent op basis van vier

vragen: Waar staat het bedrijf, waar zou

het moeten staan, hoe komen we daar en

waar willen we over drie jaar staan?

Mag ik u helpen?

liD in De sPOtliGHt

iletsel - letselbureauGounodlaan 255049 AE TilburgT 013-5470052I www.iletsel / www.letselbureau.nl

the simple life CompanyKastanjeplein 55253 AW NieuwkuijkT 06-28999078I www.thesimplelifecompany.nl

De lij n Postbus 5405201 AM ’s-HertogenboschT 073-6122511I www.delijn.nl

Hans noordsij iLetsel - Letselbureau

Mij n bedrij f staat voor:Goede hulp aan letselschadeslachtoffers

bij het regelen van hun schade. Door mijn

persoonlijke benadering geef ik mijn cliën-

ten betrokkenheid bij hun eigen zaak. Zij

hebben het voordeel van 24/7 inzage en

participatie in hun eigen (online) dossier. Ik

bezoek mijn cliënten in de regel thuis zo-

dat ze niet zelf de deur uit hoeven.

Mij n passie is: Groen! Ik ben overgestapt op het nieuwe

Werken, werk bijna 100% papierloos, rijd

een elektrische auto en blog hierover op

www.leafrijder.nl, heb zonnepanelen en

maak gebruik van Led-verlichting.

Het nieuwe Werken betekent voor mij :Een bedrijfsvoering die totaal onafhankelijk

is van enige locatie. alle kantoorgegevens

en processen zijn veilig en snel te benaderen

en te bewerken via een moderne cloud-

oplossing. samen met mijn zoon heb ik daar-

voor iLetsel ontwikkeld. Inmiddels maken

meer dan 30 letselschadekantoren/letsel-

advocaten gebruik van iLetsel en zijn ruim

15.000 dossiers aangemeld.

Wendy edensThe simple Life Company

Dit heb ik te bieden:als Pa regel en ontzorg ik. Hierdoor kun jij

als ondernemer of organisatie je bezighou-

den met zaken waar je écht goed in bent. Ik

geloof dat een goed georganiseerde werk-

omgeving ruimte geeft voor ontwikkeling,

creativiteit en groei. Om te kunnen excel-

leren, ook fi nancieel, heb je focus nodig.

Die geef ik je terug, én tijd. Wat heb jij als

ondernemer nodig? Welke zaken nemen

meer tijd in beslag dan je eigenlijk zou wil-

len? administratie, de organisatie van een

evenement, sales-ondersteuning? Ik neem

zaken graag uit handen.

Mij n onderscheidend vermogen:Een groot organisatorisch talent gecombi-

neerd met creativiteit. Handig voor jou als

je slimme ideeën uitgevoerd wil hebben.

Je kunt me wakker maken voor: Prachtige dans en pianospel. Daar kan ik

echt door geïnspireerd raken en door ont-

roerd worden.

Jurgen KetelaarsDe Lijn

Wie zij n wij : De Lijn is in 2009 opgericht vanuit de fi lo-

sofi e dat wij waarde willen toevoegen aan

de dienstverlening van een klant. We zijn

business consultants gespecialiseerd in

waardeketenmanagement voor diensten-

organisaties met de focus op burger-/

klanttevredenheid of (kosten)efficiency.

Van strategie naar operatie.

Wat we doen:Wij faciliteren de realisatie en creëren, sa-

men met de klant, de inhoud (business

analyse/informatieanalyse), zorgen voor

een verbeterplan, helpen de verbeteringen

te realiseren en borgen het gehele proces.

Wat bieden wij :Een fl exibele, kleine organisatie met een

bewezen methodiek, mensgericht, veel

kennis en ervaring in zowel de private als de

publieke sector. Geen advies maar een

verandering!

Kijk voor alle leden op www.regio-business.nl


BOB

BOBK

ATERN

j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 4

KATERN

j a n u a R I / f E b R u a R I 2 0 1 4 41

KATERN

41

KATERN

KATERN

agenda, nieuws en reacties

laat de regio weten wie en waar je bent

BOB KateRn

nieuWs en eVents

bent u lid van Regio business en heeft u relevant nieuws of orga-niseert u binnenkort een event? Mail ons uw informatie en wij publiceren het bericht op www.regio-business.nl.

bent u actief op social media? Volg ons dan op LinkedIn, facebook en Twitter en wij volgen u terug. Interessante items die u publiceert verspreiden wij dan weer onder onze volgers. Word ook lid van onze groep op LinkedIn en volg/plaats interessante discussies.

ReACties

Dankzij de agenda op de website @Regiobusiness aanmeldingen gekregen seminar Modernisering ZW. Kom je ook? @bedrijfPlus. Regiobusiness bedankt voor jullie tweet. Top! @Zilverpark. Lees hoe #Ons Middelbaar Onderwijs zich voorbereidt op de komst van #sEPa in de nieuwe @Regiobusiness. @RaboTilburg. Hartelijk dank voor het plaatsen van mijn artikel. #netwerken #timemanagement #blog @EenHelderHoofd. Leuk kennismakingsgesprek gehad met @Regio business in Tilburg. Ontmoeten, verbinden en delen. @all4PeoplenL. Meer dan 400 gasten! Weer top georganiseerd @bonheurgroep #bObborrel #EnTrada @HVbMVastgoed. Masterclass vd #bobborrel @Regiobusiness was groot succes: 90 min carl van de velde = veel inspiratie + morgen aktie!!! @Robbrosens. net terug van de #bOb borrel van @Regiobusiness. Complimenten, zeker ook aan @Marc Heuvelmans en @bogroadvocaten voor de goede ontvangst! @marklenaerts. Compliment over de spreker, ik vond het erg inspirerend! Karin Rademaker, Golden Tulip Hotel Central. Zojuist ingeschreven voor bOb-borrel op 19/12. nog even netwerken bij @Regiobusiness in Kerstsfeer. Wie tref ik nog meer? @ruudhenneman. Heel veel dank voor het plaatsen van de berichten en het verspreiden via social media. Erg fi jn! Linda van Leuken, Leuk en Zinnig. Goed verhaal anne-Mart. Inspiratie als kern van netwerken. Daar doen veel ondernemers het voor! @MarcHeuvelmans. Hartelijk dank voor het initiatief voor plaatsing van het persbericht!! Kan ik erg waarderen. jorg Zwaans, begra. Ik zie net dat je mijn artikel ook op jullie website hebt geplaatst. Ik ben er heel erg blij mee, nogmaals hartelijk dank. Klaas-jan Klatten, Inter actus Groep.

agenDa

16 januaribring your Own Device, DHs Informatisering, Oss

21 januariWorkshop balans-Check door sylvia Roovers,Chalet Hilvarenbeek, Hilvarenbeek

22 januaribOb borrel,fC Den bosch, ‘s-Hertogenbosch

28 januari Proeverij 2014 advance Groep,brasserie De belvertshoeve, Oisterwijk

30 januariWorkshop Time-Management 2.0,Een Helder Hoofd, schijndel

6 februari Kennissessie ‘Online groei creëren’Estate Internet, Tilburg

11 februariMasterclass ‘Haal meer rendement uit je bedrijfsfi nanciering’, door Anke Kootstra,Texperience Center, Goirle

12 februaribOb borrel,Van Mossel, Tilburg

17 februari bOb Debat noordoost-brabant, Internationaal zakendoen, ’s-Hertogenbosch

18 februari bOb Debat Midden-brabant,Internationaal zakendoen, Tilburg

Kij k op www.regio-business.nl voor de volledige agenda; agenda-items kunt u mailen naar [email protected].

BOB

BOB

BOB

Kijk voor meer foto’s op:


impressie BOB Kerstborrel

Club PellikaanTilburg

19 december 2013400 bezoekers

Van Mossel Tilburg

Regio business en Van Mossel nodigen u op woensdag 12 februari uit

voor een exclusieve bOb borrel in de nieuwe showroom van Van Mossel

aan de Ringbaan noord in Tilburg. u bent een van de eerste die de kans

krijgt deze prachtig verbouwde Volkswagen showroom te bezoeken.

‘Met een strakke en moderne uitstraling en een volledig merkbelevings-

gerichte sfeer levert de showroom een prachtige werkomgeving op met

nog meer gastvrijheid voor onze klanten’, aldus Eric berkhof, directeur-

eigenaar Van Mossel Groep.

Kom de gastvrijheid proeven tijdens de bOb borrel. Wij heten u vanaf

17.00 uur welkom met een heerlijk welkomstdrankje. aanmelden voor

deze bOb borrel kan via www.regio-business.nl. alleen de drankjes zijn

voor eigen rekening.

Uitnodiging BOB Borrel

Woensdag 12 februari Vanaf 17.00 - 23.00 uur

aanmelden via www.regio-business.nl

Regio Business. Your Business! bOb staat voor business Ontmoet business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

BOBBO

RREL18.30 - 18.45 uur

Feestelijke opening

Deze bOb borrel wordt mede mogelij k gemaakt door:

Van Mossel Volkswagen levert ge-garandeerd betrouwbare auto’s en altijd goede service, kwaliteit en ga-rantie. bovendien staat Van Mossel garant voor een snelle levering en

fl exibele opstelling. Naast de verkoop van auto’s kan de klant bij Van Mossel terecht voor mobiliteit in de ruimste zin van het woord. Van de aanschaf van een particuliere (gebruikte) auto tot en met de verzorging van een compleet wagenparkbeheer voor een grote onderneming. www.van-mossel-volkswagen.nl

Van Mossel Leasing is gespeciali-seerd in het fi nancieren en beheren van wagenparken. sinds 1994 is Van Mossel Leasing uitgegroeid tot de grootste zelfstandige, fullservice

dealer en leasemaatschappij van nederland. De belangrijkste reden voor het succes van Van Mossel Leasing is de constante aandacht voor klanttevredenheid. www.vanmosselleasing.nl

bij audi Centrum Tilburg kunt u kennismaken met alle audi-model-len. Het audi belevingscentrum biedt plaats aan 25 nieuwe audi’s en daarnaast een bijzonder uit-

gebreid aanbod jonge occasions. audi Centrum Tilburg is tevens nederlands grootste audi a8 dealer. www.audicentrumtilburg.nl

jarenlang schadevrij rijden, is wat wij u van harte toewensen. Maar de realiteit is vaak anders. Een onge-luk zit soms in een klein hoekje. Een onlogisch geplaatst paaltje of

een opspringend steentje kan al snel schade aan plaatwerk of ruiten veroorzaken. Gelukkig kunt u ook dan bij uw vertrouwde dealerbedrijf terecht. www.vanmosselautoschadegroep.nl

bij Van Mossel bedrijfswagens staat een team van vakkundige medewerkers voor u klaar om u van dienst te zijn bij reparatie en onderhoud van uw bedrijfswagens.

Ze houden u mobiel zodat u gewoon de weg op kan gaan. www.vanmosselbedrĳ fswagencentrum.nl

Van Mossel automotive solutions is gespecialiseerd in het leveren van maatwerk. Zij kunnen uw spe-cifi eke wensen vertalen naar een zeer efficiënte inrichting van uw

bedrijfswagen. Van Mossel automotive solutions is geautori-seerd leverancier en montageadres van sortimo bedrijfswa-geninrichtingen. www.van-mossel.nl

Van Mossel financiële Diensten is gespecialiseerd in financieringen en verzekeringen voor de automo-biel branche. De dienstverlening kenmerkt zich door een uitgekiend

productenpalet speciaal samengesteld voor autokopers zowel zakelijk als privé. Door de snelle groei zijn ze inmiddels uitge-groeid tot een zelfstandig bedrijf dat voor meerdere dealers werkt. De speciaal geselecteerde producten staan garant voor uitstekende voorwaarden en scherpe tarieven. www.vmfd.nl

18.45 - 21.00 uur

Culinaire buffetten

17.00 - 18.00 uur

Ontvangst

BORREL

facility partners bOb borrel:

Computers - Randapparatuur - Printers - Netwerk - Multimedia - Point of sale Componenten - Data Opslag - Telecom - Beeld en Geluid - Supplies - Presentatie

Kabels – Software – Gaming – Huishoudelijk – Fotografie – Kantoorartikelen

Bekijk 720.000 ICT producten

Een logobonbon is de blikvanger op uw bedrijfspresentatie, feestje of bruiloft.

Borneostraat 7a, 5215 VB 's-HertogenboschT 073 - 610 55 65 | 06 - 551 30 036 | F 073 - 610 55 67E [email protected] E [email protected] www.chocolaterievink.nl www.choco-world.nl

Een smakelijk cadeau of Opvallende bedrijfspromotie !

Op zoek naar een ludiek relatiegeschenk?

Verras uw klanten,relaties en medewerkersmet een origineelchocolade-cadeau!

De crisis te lijf?

Zorg voor gezond financieelmanagement met ons product

Allincasso no cure no pay

stalman.nl Incasseert wél

Oranje Nassaulaan 1 | 5211 AR ‘s-Hertogenbosch | 073-6918182

Henk van ’t End is sinds maart 2013 als algemeen directeur in dienst bij Nieuwkoop Automotive Group. Hij neemt alle activi-teiten evenals alle medewerkers over. Het bedrijf wordt voortgezet onder dezelfde naam. Van ’t End heeft de afgelopen 30 jaar diverse functies bekleed binnen het dealer-netwerk van Mercedes-Benz. Nieuwkoop Automotive Group heeft zorgvuldig gezocht

naar de juiste overnamekandidaat om de continuïteit van haar activiteiten te waar-borgen. Ze is van mening in Henk van ’t End de juiste persoon gevonden te hebben.

familiebedrijf‘Nieuwkoop Automotive Group is van oor-sprong een familiebedrijf en dat merk je in de beleving binnen alle geledingen van het

bedrijf. Deze beleving sluit naadloos aan bij mijn bedrijfsvoering,’ aldus van ’t End. ‘We zijn al meer dan 50 jaar een begrip in ’s-Her-togenbosch en omgeving en staan bekend om onze service, dienstbaarheid, gastvrijheid en leveren niet te vergeten een compleet scala aan merken. Dit blijven we in de toe-komst waarborgen en versterken.’ �

In het huisvestingsbeleid van Enexis staan milieu en duurzaamheid centraal. Medio 2013 werden in Venlo, Maastricht en Zwolle drie nieuwe regiokantoren geopend die grotendeels in hun eigen energie kun-nen voorzien; deze gebouwen staan in de top 10 van duurzaamste gebouwen van Nederland.

Het nieuwe werkenOok in het nieuwe hoofdkantoor in het Paleiskwartier in Den Bosch zijn voor-

zieningen aangebracht gericht op energie-zuinigheid, zoals een energiezuinige klimaat-installatie. Daarnaast is de centrale locatie gekozen vanwege de goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer. De inrichting van het gebouw is volledig afgestemd op het nieuwe werken.

VakmanschapTijdens de opening staan de kernactivitei-ten van Enexis centraal, met bijzondere aandacht voor het (technische) vakmanschap

van de medewerkers, de toepassing van ICT in de netten en de ontwikkeling van smart grids. �

nieuwkoop automotive groupHervensebaan 135232 JL ’s-HertogenboschT 073-6466700E [email protected] www.auto-nieuwkoop.nl

enexisMagistratenlaan 1165223 MB ‘s-HertogenboschI www.enexis.nl

businessflitsen

Met ingang van 1 januari zijn de activiteiten van nieuwkoop automotive Group overgedragen aan een nieuwe eigenaar. Mede door het ont-breken van opvolging binnen de familie nieuwkoop zijn arie nieuwkoop en Thea nieuwkoop (weduwe van de grondlegger van het multimerken concept, Cok nieuwkoop) tot dit besluit gekomen.

Zijne Majesteit Koning Willem-alexander opent 29 januari in ‘s-Hertogenbosch het nieuwe hoofdkantoor van netbeheerder Enexis.

Beleving binnen alle geledingen

Overname nieuwkoop automotive

Koning Willem-alexander verzorgt de opening

nieuw hoofdkantoor Enexis

Henk van ’t End

Nieuwe hoofdkantoor van Enexis


Akkerstraat 7 | 5084 HL Biest-Houtakker | T. 013 – 521 04 62 | gaud.nl

GAAN VOOR GAUD

In aanloop naar het WK 2014 zetten wij bij Gaud alle posities weer op scherp.

Als totaalleverancier van Informatie- en Communicatietechnologie kennen wij

het ‘ICT-spel’ als geen ander. Strategisch, aanvallend en sportief, zo kunt u onze

service en dienstverlening het beste samenvatten. Niet de grootste, maar wel

de meest betrokken partij uit de regio! Gaat u komend jaar met ons voor GAUD?

Merkt u het ook? Alles verandert.

Passionals Creatie & Styling • www.passionals.me • [email protected]

Passionals

Samen werken wij aan nieuwe ideeën, oplossingen en methoden voor elke situatie. Bel 06-24397397.

MOGEN WIJ U IN DE SCHIJNWERPERS ZETTEN? De voorbereidingen voor de 41e editie van Jazz in Duketown zijn weer in volle gang!

Van 6 tot en met 9 juni 2014 kun u weer genieten van een schitterend festival met fantastische optredens.

Voor uw bedrijf een uitstekende mogelijkheid om uzelf te promoten. De ideale gelegenheid om in contact te treden met relaties, of om uw product in de schijnwerpers te zetten.

HEEFT U INTERESSE? Neem voor de mogelijkheden contact op met Matthieu Mureau. Per telefoon: 06 25094744 of via email: [email protected]

6 JUNI T/M9 JUNI ’14

Hoo

fdsp

onso

ren:

Horeca ondernemend ’s-Hertogenbosch


Geld is een middel,geen doel

Vermogensplanning van de dga

BOB DeBat

TEKsT LInDa GROOTHuIjsE fOTOGRafIE jan sPRIj

De fi nanciële sector is al een tijd stevig in beweging. Zo is onder meer door de komst van het provisieverbod vorig jaar het verdienmodel van fi nanciële dienstverleners fl ink op de schop geno-men: de klant moet de adviseur voortaan direct voor zijn diensten betalen. Gespreksleider en communicatiespecialist bert Damen is benieuwd hoe de aan de debattafel aangeschoven notaris, bankiers, fi scalisten en fi nancieel adviseurs daarmee omgaan. En wat betekenen deze woelige tijden eigenlijk voor de fi nanciële dienstverleners?


Het BOB Debat vindt plaats bij Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen in Rosmalen. Op het kantoor op bedrijventerrein Brabantpoort verwelkomt gastheer Niels Govers, belastingadviseur en mede-eigenaar van Witlox Van den Boomen, nog een zevental andere prominenten uit de financiële sector: Conny de Heijde (kantoor-directeur Meeùs ’s-Hertogenbosch, Wijk en Aalburg en Uden), Jean-Louis Bresson (manager Private Banking & Beleggen bij Rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken), Frans Schalk (directeur kantoor ‘s-Hertogen-bosch Hof Hoorneman Bankiers), Leon Vermeer (directeur Pensioen & Hypotheken en mede-eigenaar Taylor Mates), Marianne Smits (partner van HLB Van Daal & Partners), Hans Gräler (notaris van Huijbregts Notarissen) en Ad Huisman (regiodirecteur van Staalbankiers kantoor Eindhoven).

Geld als middelGespreksleider Bert Damen geeft na een korte introductieronde de aftrap: ‘Als finan-ciële dienstverleners kunnen jullie als geen ander de economische polsslag in de regio meten. Hoe staan de zaken er bij jullie voor?’ Ad Huisman (Staalbankiers): ‘Onze groei als Private Bank is vrij sterk. Natuurlijk zie ik wat er om ons heen gebeurt. Zo moeten er bij ons moederbedrijf Achmea 4.000 mensen vertrekken, dat is verschrikkelijk. Maar als ik kijk naar onze klanten, hoofd-zakelijk vermogende dga’s en families, en de ontwikkeling van hun vermogen dan zie

ik daar niet snel de crisis in terug.’ Bert vraagt aan Ad of zijn verwachtingen voor 2014 ook positief zijn. ‘Ik denk dat het de komende periode nog beter zal gaan. Hopelijk zal de economische groei zich voorzetten, hoewel deze nu nog gering is.’ Frans Schalk (Hof Hoorneman Bankiers) haakt daarop in: ‘Economische groei moet van de consument komen. Het is niet zozeer dat het Nederlandse bedrijfsleven achter-loopt, maar de consument is meer gaan sparen of aflossen. Het is daarom belang-rijk dat mensen weer gaan consumeren.’ ‘Hoe kun je dat als financiële dienstverlener stimuleren?’, wil Bert weten. Frans, die naar eigen zeggen voor ‘de kleinste en leukste bank van Nederland’ werkt: ‘Ik zeg altijd: Geld is vooral een middel en geen doel.’ Daarom moedig ik mijn klanten aan om vooral leuke dingen te doen met hun geld. Dit levert hen een mooi leven en mij een leukere job op.’

Perceptie en vertrouwenNiels Govers (Witlox Van de Boomen) is van mening dat de veranderde fiscale spel-regels een positieve invloed hebben op het bestedingspatroon van consumenten: ‘Doordat het nu mogelijk is om tot een ton belastingvrij te schenken wordt getracht de woningmarkt te stimuleren. Dat kan een goede flow voor vele branches teweeg-brengen.’ Ook Hans Gräler (Huijbregts Notarissen) valt een stijgend aantal schen-kingen op. ‘Er gaat geen dag voorbij of we hebben besprekingen over dit onderwerp’, aldus de notaris. Jean-Louis Bresson (Rabobank ’s-Hertogenbosch e.o.) vraagt zich af of de schenkingen ook daadwerke-lijk geconsumeerd worden. ‘Het is fijn dat de overheid meedenkt, maar het gaat vooral

Geld is een middel,geen doel

Jean-Louis Bresson, Rabobank ‘s-Hertogenbosch e.o.

Conny de Heijde, Meeùs Niels Govers, Witlox Van den Boomen

adviezen van de deelnemers:

niels govers: ‘Je moet impact maken op basis van vertrouwen, samenwerking en transparantie.’

Hans gräler: ‘We moeten vaker samenwerken in het belang van de klant.’

Conny de Heijde: ‘Houd focus in 2014, zoek de samenwerking en breng de risico’s in beeld.’

ad Huisman: ‘Ik zie de Private Banker in 2014 meer de rol van risicomanager vervullen.’

frans schalk: ‘Zonder doel is het moeilijk scoren.’

Jean-louis Bresson: ‘Believe in what you sell en doe dat met passie. Het geven van een goed advies levert altijd geld op.’

leon Vermeer: ‘Blijf je kwetsbaar opstellen, zodat ook anderen je van advies kunnen voorzien.’

Marianne smits: ‘Zorg voor focus en innovatie. En klankbord regelmatig, ook met het thuisfront.’

Economische groei vanuit de consument


om het vertrouwen van de consument. Wij hebben veel klanten die niets minder te besteden hebben dan tien jaar geleden, maar toch voorzichtiger zijn geworden.’ Frans denkt dat de overheid met de verschillende maatregelen juist onzekerheden creëert. ‘Een typisch patroon van de mens is dat men bij onzekerheid de hand op knip houdt. En dat is vooral bij Nederlanders het geval.’ Volgens Jean-Louis zijn inzicht en over-zicht in cijfers belangrijk om uitgaven te stimuleren. ‘Sommige klanten durven niets te schenken of te spenderen, omdat ze denken dat ze het geld later nodig hebben. Door een langetermijnberekening te maken op basis van het uitgavenpatroon, inkomsten en levensverwachting, maak je inzichtelijk welk bedrag er overblijft om te besteden of te schenken.’ Ad merkt op dat Staalbankiers overwegend vermogende klanten heeft met een wat hogere leeftijd en die zich zorgen maken om medische kosten en de ouderen-zorg. ‘In een latere levensfase is het inkopen van zorg een thema wat erg leeft. Want wat kost zorg nu en over tien jaar?’ Ook Leon Vermeer (Taylor Mates) ziet dat zijn relaties zich daarmee bezighouden. ‘We krijgen vaak de vraag of er niet alleen op papier kan worden geschonken, zodat ze wel de beschikking houden over dit geld. Maar dan wordt er feitelijk niet geconsumeerd.’

Kritische klantBert snijdt een ander onderwerp aan: ‘Zijn klanten kritischer geworden in de loop der

jaren?’ Conny de Heijde (Meeùs) vindt van wel. ‘Ik ben 25 jaar werkzaam bij Meeùs en merk dat dga’s veeleisender worden. Niet alleen op het gebied van premie en dekking, maar ook op risico-inschatting. In de hele intermediairbranche vindt een verschuiving van verkoop naar advisering plaats. En terecht. In het verleden hielden we ons voornamelijk bezig met het verko-pen van een product. Nu moeten we beter luisteren naar wat de klant wil en transpa-ranter te werk gaan. Daar moet het verdien-model ook op aangepast worden.’ Ook Niels merkt een grote verschuiving op. ‘Voorheen bestonden onze taken hoofdzakelijk uit het doen van aangiften en het opmaken van de jaarrekeningen. Nu zijn dat vooral commo-dity’s geworden die snel, efficiënt en goed moeten gebeuren. Onze adviserende rol is sterk gegroeid: we fungeren steeds meer als ondernemers/businesscoach’, aldus de gast-heer. Frans merkt op dat het als adviseur prettig is dat je aan dezelfde kant van de tafel zit. ‘Onze klanten hebben er een hekel aan om geadviseerd te worden door mensen die zelf niet weten wat het is om onderne-mer te zijn.’ Leon ervaart hetzelfde: ‘Het verschil tussen Taylor Mates en vele andere intermediairs is dat nagenoeg al onze zake-lijke relaties met een ondernemer aan tafel zitten: dat geeft een heel ander speelveld. Je weet gevoelsmatig waar het over gaat, los van de inhoud.’ Marianne Smits (HLB Van Daal & Partners) selecteert haar medewer-kers op adviseurschap.’Oprechte aandacht, vanuit de context werken, goed bereikbaar zijn en weten wat er speelt: dat is essentieel voor ons vak. We kijken mee vanuit een positief-kritische blik en weten wanneer het nodig is om in te grijpen en oefenen daar invloed op uit.’ Bert is benieuwd of

Marianne dit sneller doet dan een aantal jaren geleden. ‘De noodzaak is soms wat hoger. Maar wanneer het slecht gaat, moet je er gewoon zijn. Desnoods ga je samen om de keukentafel zitten, ook zonder te declareren. Je moet immers ook iets terug-doen voor je relaties’, vindt Marianne.

focus en samenwerkingFrans brengt een ander discussiepunt aan tafel: focus. ‘Ik merk dat te veel financiële dienstverleners de spin in het web willen zijn. Daarom richten wij ons puur op het onderdeel waarin wij uitblinken: vermo-gensbeheer.’ Conny vindt dat Frans een goed punt aanhaalt: ‘Veel financiële dienst-verleners zijn hun focus verloren, waardoor een aantal van hen het niet heeft overleefd. Maar werken we als sector eigenlijk wel voldoende samen?’ Volgens Hans kan dit beter: ‘Na een telefoontje met de adviseur van de klant blijkt regelmatig dat ik over onvolledige informatie beschik. Samen-werken zouden we vaker moeten doen in het belang van de klant, maar dan heb ik wel zijn toestemming nodig. Vaak is men huiverig voor eventuele bijkomende kosten.’ Frans vindt dat je als financiële dienstver-lener de voordelen voor je klant inzichtelijk moet maken: ‘Niemand zegt ‘nee’ als je stelt dat je door samenwerking een betere prestatie kan leveren.’ Ad stelt dat men eigenlijk niet om elkaar heen kan: ‘Ieder heeft zijn eigen specialisme. En dat is belangrijk voor de klant om uit te nutten.

Hans Gräler, Huijbregts Notarissen Marianne Smits, HLB Van Daal & Partners Frans Schalk, Hof Hoorneman Bankiers

Ook nee durven te zeggen

Ondernemers zelf ook transparanter


Als Private Banker kan ik niet zonder een fiscalist, accountant of notaris. Ik heb weet van wellicht 80 procent van de materie, maar niet van de volledige 100 procent.’ Leon: ‘Als Taylor Mates kiezen wij bewust voor advisering én bemiddeling, omdat ik van mening ben dat je deze twee zaken niet los van elkaar kunt zien. Product en advies moeten immers op elkaar zijn af-gestemd.’ Bert is benieuwd hoe Rabobank, die over de volle breedte advies kan geven, hierin staat. Jean-Louis: ‘Als een klant liever met zijn eigen notaris wil werken, is dat geen probleem: de wereld is groot genoeg voor ons allemaal. Wel leggen we aan onze klant uit wat de voordelen zijn als er één regisseur is.’

ThuisfrontMariëlle Ploegmakers van Regio Business stelt dat goed financieel management van twee kanten moet komen: ‘Ook de MKB’er moet zich in het onderwerp verdiepen: het hoort immers ook bij goed ondernemerschap.’ Ad sluit zich daarbij aan: ‘De gemiddelde ondernemer weet wat er in en om het bedrijf afspeelt. Maar als het over het eigen vrije vermogen gaat, dan hebben ze vaak geen flauw idee.’ Dat is ook de ervaring van Hans: ‘Ik vind dat een dga zowel privé als zakelijk beter moet kijken naar zijn nala-tenschap.’ De debatdeelnemers vinden dat niet alleen hun sector transparanter moet worden, maar ook de ondernemers zelf. Hans: ‘Niet alleen naar ons toe moeten ze eerlijk en helder zijn over hoe de zaken gaan, maar ook richting de partner. Het is onze taak om ondernemers daarop te wijzen. Ik heb regelmatig huilende wederhelften aan tafel, die geen idee hebben hoe ze er eigenlijk financieel voor staan.’ Marianne

is het daar mee eens: ‘Het kan ook voor een ondernemer een hele opluchting zijn om zakelijke zorgen met het thuisfront te bespreken.’

Dynamischer ondernemenBert is benieuwd wat de financiële dienst-verleners voor ondernemers in zwaar weer kunnen betekenen. Leon: ‘Als risicobeheer-der zien we als geen ander wat er verkeerd gaat of kan gaan; van schades leer je immers het meest. Daarom kunnen wij veel meer dan alleen advies geven over een verzeke-ringsproduct. We zien tegenwoordig dat veel ondernemers willen besparen door bepaalde verzekeringen op te zeggen. Dan is het belangrijk om goed advies in te win-nen over welke dat kunnen zijn, zodat het voortbestaan van het bedrijf niet in gevaar komt.’ Volgens Jean-Louis is het onderne-men in moeilijke tijden niet moeilijker, maar wel dynamischer. ‘Voor goede business-plannen is er altijd kapitaal. Natuurlijk zijn we scherper en strenger geworden, maar dat wil niet zeggen dat er niet gefinancierd wordt. Als ondernemer dien je je business-plan goed te onderbouwen. Daar is niks mis mee: het kaf wordt juist van het koren gescheiden.’

spiegel voorhoudenGian Ploegmakers van Regio Business vraagt zich af of de gemiddelde MKB’er de toegevoegde waarde van financiële dienstverleners inziet: ‘Zijn jullie voor hen

een kostenpost of een commodity?’ Niels: ‘Dankzij onze groeiende adviesrol zien veel klanten onze meerwaarde beter in, waardoor we minder als kostenpost worden ervaren.’ Conny: ‘Het gaat om de beleving van de ondernemer en die is bepalend. We hebben dus nog een slag te slaan!’ Volgens Jean-Louis is het belangrijk dat de klant inzich-telijk wordt gemaakt dat een goed advies hem meer oplevert dan het kost. ‘Alles heeft met de perceptie te maken. In de beleving van de klant hoefde hij voorheen niet voor een hypotheekadvies te betalen. Dan moet je duidelijk maken dat dit indirect echter wel het geval was, alleen was dit minder zichtbaar.’ Ad uit zijn zorgen over het feit dat mensen zich steeds vaker gaan oriën-teren op internet om voordeliger uit te zijn. ‘Neem het notariaat van de Hema of online beleggen. Ik denk dat mensen zich niet bewust zijn van de risico’s die ze lopen. Uiteindelijk komen ze waarschijnlijk bij je terug als klant, maar dan hebben ze vaak al wel pijn geleden.’ Volgens Leon bestaat ‘het beste advies’ eigenlijk niet: ‘Het gaat uiteindelijk om het goede gevoel dat je je klant geeft. Prijs is vaak geen doorslagge-vende factor.’ Bert stelt dat het veranderde tijdsbeeld ook een nieuwe houding van adviseurs vraagt. Jean-Louis beaamt dit: ‘Als dienstverlener moet je ook nee durven te zeggen. Je moet klanten een spiegel durven voor te houden.’ Ad voegt daar tot slot aan toe: ‘Naast de opgelegde zorgplicht komt er ook integriteit om de hoek kijken. Het belang van de klant staat bij een goede adviseur altijd bovenaan het lijstje.’ �

Het volgende BOB Debat vindt plaats op maan-dag 17 februari. Het thema is dan Internationaal zakendoen. Wilt u meepraten over dit onderwerp en in de volgende editie van Regio Business staan? Meld u dan aan via het contactformulier op www.regio-business.nl. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: [email protected].

Ad Huisman, Staalbankiers Leon Vermeer, Taylor Mates

Het beste advies bestaat niet


Tijdens voetbalwedstrijden wordt bijna als vanzelfsprekend gebruikgemaakt van cameratoezicht. Voor organisatoren van evenementen is dit systeem echter ‘te duur en te veel gedoe voor iets wat een dag duurt’. Althans tot nu toe. Want vorig jaar bedachten Pascal van Engelen (Unlimited Vision & Sounds) en Melvin Reingoud (Profi -Sec) met CrowdWatch een gebruiks-vriendelijke en kostenbesparende manier van beveiliging, waarbij mens en techniek aan elkaar worden gekoppeld en preventie de basis vormt.

Mens en techniek‘Unlimited staat voor een jarenlange exper-tise op het vlak van videotechniek; Profi -Sec is op zijn beurt een begrip in de beveiligings-wereld. Waarom zouden we niet onze krachten bundelen als we op die manier kunnen zorgen voor een vorm van veilig-heidsbewaking die in Nederland vrijwel uniek is. Je zou kunnen zeggen dat ik daar-door in eigen vlees snijd want door Crowd Watch bestaat de mogelijkheid dat er name-lijk minder beveiligingsmedewerkers nodig zijn’, glimlacht Melvin. ‘Ik geloof echter oprecht dat de combinatie van fysieke en camerabewaking de toekomst heeft. Dan kun je maar beter vooroplopen dan achter de evolutie aanhobbelen, vind ik.’

Realtime beelden‘Via een draadloos systeem worden camera’s gekoppeld aan een opnamesysteem dat toe-laat de beelden realtime te bekijken. Dat gebeurt in een mobiele commando-unit, waar plaats is voor een centralist, een came-ratechnicus en een projectleider. Indien nodig, kan er meteen en discreet worden ingegrepen’, aldus Melvin. ‘Als we bijvoor-

fACilitAiRe DienstVeRleninG

meer overzicht, minder in het zicht


The best of both worldsXxx

‘Wat vind jij van camerabewaking op evenementen?’, een lukraak gestelde vraag tijdens een van de bOb borrels. Het antwoord leidde tot de oprichting van CrowdWatch, dat geavanceerde camerasurveillance en traditionele security op een unieke manier combineert.


beeld merken dat een bepaalde groep voor problemen lijkt te zorgen, kunnen we zor-gen voor een meer gerichte bewaking. En als het om één iemand gaat, kunnen we een snapshot van die persoon doorsturen naar de smartphone of tablets van de beveiligers zodat ze een oogje in het zeil kunnen hou-den. Het systeem laat bovendien toe om de opnames achteraf te bekijken en/of te gebruiken voor tracering. De beelden zijn haarscherp en in niets te vergelijken met de wazige opnames die je soms op het jour-naal ziet.’

supergeavanceerd‘Met de nieuwste HD-technologie in combi-natie met onder andere draadloze verbin-dingen en motion technique maken we in feite gebruik van de meest geavanceerde technieken, echter binnen een andere dan de reguliere setting. Ook de keuze voor glasvezel- en satellietverbindingen in plaats van de meer voor de hand liggende 3G- verbinding is een bewuste’, vervolgt Pascal.

‘Op evenementen ligt het gsm-netwerk namelijk geregeld plat. We beseften dan ook vrij snel dat dát geen verstandige keuze zou zijn. Bij dit alles kunnen we bovendien rekenen op de actieve ondersteuning door Panasonic Nederland. Met CrowdWatch leveren zij namelijk voor het eerst een systeem voor tijdelijke toepassing en er is hen dus alles aan gelegen het optimaal te laten functioneren.’

Overcrowding‘Per situatie wordt gekeken hoe we het beste de openbare veiligheid kunnen garanderen’, gaat Pascal verder. ‘Concreet betekent het dat de opdrachtgever in combinatie met dat de opdrachtgever in combinatie met haar beveiligingspartner de risicogebieden in kaart brengt en CrowdWatch vervolgens invulling geeft aan de beveiliging ervan. De entree, toiletten, mainstage area en kassa’s kunnen hotspots zijn.’ Volgens Pascal en Melvin zorgt de combinatie van fysieke en camerabeveiliging ook voor een betere crowd control en crowd management, met andere woorden: maatregelen die vooraf en ter plekke worden genomen om over-crowding tegen te gaan. Met CrowdWatch zijn toestanden zoals bij de Love Parade in Duisburg - waar in 2010 tientallen doden vielen - met andere woorden ondenkbaar. Een mogelijke toepassing van CrowdWatch? Melvin: ‘Op Koningsdag zou je met een gericht cameratoezicht in een vroeg stadium kunnen zien dat de toegangswegen vollo-pen en tijdig de nodige maatregelen kunnen treffen door bijvoorbeeld publieksstromen om te buigen middels tekstborden, pijlen en eventueel de politie of beveiliging.’

Olympische spelen ‘Waarom we nu pas de publiciteit zoeken? Omdat we de techniek perfect in orde wil-den hebben voordat we hiermee de markt op gaan; je kunt het immers maar één keer goed doen’, antwoordt Pascal. Dat het jonge bedrijf inderdaad strenge eisen stelt aan zichzelf, blijkt ook uit het feit dat Melvin inspiratie ging opdoen bij de Olympische Spelen in London. ‘Engeland loopt echt voorop als het gaat om crowd control en management’, zegt hij. ‘Ik wilde tijdens de

Olympische Spelen met eigen ogen zien of en hoe men erin slaagt die enorme bezoe-kersstromen te managen zonder dat de reguliere activiteiten verstoord worden. Ik heb daar effectief kunnen zien wat een impact de combinatie mens en techniek impact de combinatie mens en techniek kan hebben, in positieve zin welteverstaan. Het heeft me meer dan ooit overtuigd dat we met CrowdWatch de juiste weg zijn ingeslagen.’ �

The best of both worlds

crowdWatchGrote Elst 625246 JR ´s-HertogenboschT 073-8999500E [email protected] www.crowdwatch.nl

je kunt de stroom ombuigen

services van CrowdWatch: • Gezichtsherkenning• Het tellen van bezoekersaantallen (het systeem kan zelfs bepaalde groepen in kaart brengen zoals het percentage vrouwelijke bezoekers tussen 20 en 30 jaar)• Monitoring van publieksstromen • In kaart brengen van risicogebieden • Nachtbewaking (bv. met infraroodcamera’s en bewegingsmelder ter beveiliging van no-go-area’s)


inschrij ving geopend

fOTOGRafIE WOuTER ROOsEnbOOM

De wijk Paleiskwartier bestaat volgend jaar al weer 20 jaar. ‘Een mooie aanleiding om als Wijkbelangen Paleiskwartier te laten zien dat de wijk graag investeert in de dyna-miek van de stad en de leefbaarheid van deze nieuwe wijk’, aldus Jan Streefkerk, voorzitter Wijkbelangen Paleiskwartier. Dat wordt in mei uitgebreid gevierd. ‘Het Paleis-kwartier is onderdeel van de stad en dat laten we ook met deze samenwerking duidelijk zien. We gaan er hoe dan ook een mooi ‘theater’ in het Paleiskwartier van maken.’

beter eten & bewegenDe fun run is ook bij uitstek geschikt voor jongeren. Joost de Koning, bestuurslid van stichting Vestingloop ’s-Hertogenbosch: ‘Steeds meer jongeren zijn er zich van bewust dat ze beter presteren als ze sportief

bezig zijn en gezond eten. Maar de meesten doen vooral mee omdat ze de Paleiskwartier fun run een ‘vet’ onderdeel vinden.’

Verschillende afstandenDe Ricoh Vestingloop heeft voor alle lopers, van jong tot oud, een geschikte afstand. In-schrijven voor de onderdelen 5, 10 en 15 km trimloop, 5, 10 en 15 km bedrijvenloop en de 15 km BrandLoyalty wedstrijdloop kan via www.ricohvestingloop.nl. Kids van 4 t/m 12 jaar kunnen gratis meedoen aan de 1 km kidsrun (wel aanmelden!). En nieuw dus dit jaar: de Paleiskwartier fun run.

bedrijvenloopIn 2013 is de 15 km als afstand aan de bedrijvenloop toegevoegd. Dat werd zo’n groot succes dat deze voor dit jaar ook weer

gepland staat. Steeds meer bedrijven merken dat medewerkers beter presteren als ze spor-tief bezig zijn en gezond eten. Bovendien is samen lopen goed voor de teamgeest. Meer info & teams inschrijven kan via www.ricohvestingloop.nl. Bij inschrijving geldt vanaf het tweede team 10% korting.

sponsoringBelangstelling in sponsoring van een onder-deel? Wij creëren samen met u exclusieve mogelijkheden voor uw bedrijf! �

stichting Vestingloop Koningsweg 665211 BN ’s-HertogenboschT 073-6901504E [email protected] www.ricohvestingloop.nl

eVent

Op 25 mei 2014 start de negende editie van de Ricoh Vestingloop. nieuw dit jaar is de ‘obstacle run’ in het Paleiskwartier: de Paleiskwartier fun run. Het parcours is circa 10 km lang met start & fi nish in de binnenstad van ’s-Hertogenbosch. De loper komt bij deze fun run allerhande hindernissen tegen zoals gebouwen, trappen, hofvijver, passerelles en obstakels door bedrijven en studenten ontworpen en gebouwd. bootcampen with fun!

Ricoh Vestingloop breidt uit met fun run

Een gloednieuwe Audi rijden is bewonderenswaardig bereikbaar met de Audi A1 Admired.De uitrusting is extra compleet, waardoor je voor een aantrekkelijke prijs geniet van extra’s als S Line exterieur, fraaie 17-Inch velgen, LED-achterlichten en airconditioning.

+ Gratis 3e jaar Van den Udenhout garantie+ Een Navigatiepakket t.w.v. d500,-+ Een bezoek aan de A1 fabriek met 4 personen+ Uit voorraad leverbaar!

U rijdt al een Audi A1 Admired vanaf d19.990,-* Wij bieden u de A1 nu aan met 4,9% fi nanciering bij een Audi Car Plus insurance.

*Kijk op onze website udenhout.nl voor meer informatie over fi nanciering en uitrusting. Vraag naar de voorwaarden.

Audi A1AdmiredVoor bewonderaars van sportiviteit

Eindhoven Wekkerstraat 53’s-Hertogenbosch Balkweg 1Oss Kantsingel 22H-JVeghel Heuvelplein 4 -7

d299,-

per maand. Inclusief afl everkosten en navigatiepakket

HAVE A NICE DAYhow it’smade

Volg dagelijks onze webisodes, en kijk hoe onzenieuwe online identiteit wordt uitgepakt.

www.haveanicedayonline.nl

Opzet_Advertentie_Final_215x285.indd 1 17-12-13 15:40

Regio Business Noordoost-Brabant jan-feb 2014

Documents

Transcript of Regio Business Noordoost-Brabant jan-feb 2014