de Ondernemer Arnhem

16
16 november 2013 | 12e jaargang | nr. 8| de Ondernemer Nijmegen is een uitgave van Uitgeversmaatschappij Pasteur Sensor Tag wint de Food Valley Award In de Stoel: Frank Jongejan voorzitter RvT van Jong Ondernemerschap Rijn IJsselstudenten verkopen op ludieke manier hun producten * de Gelderlander Arnhem Nijmegen [email protected] Achterhoek Melk voor zonnepanelen Thema van dit nummer: fiscale eindejaarstips 7 Jan de Wit van Rijn en IJssel Energie Coöpera- tie en Bart Lubbers van de zuivelboerderij IJsseloord gaan voor crowdfunding Coverfoto: Jacques Kok Pagina 3 Pagina 5 Pagina 13 KvK inside

description

 

Transcript of de Ondernemer Arnhem

Page 1: de Ondernemer Arnhem

16 november 2013 | 12e jaargang | nr. 8| de Ondernemer Nijmegen is een uitgave van Uitgeversmaatschappij

Pasteur Sensor Tag wintde Food Valley Award

In de Stoel: Frank Jongejan voorzitterRvT van Jong Ondernemerschap

Rijn IJsselstudenten verkopen opludieke manier hun producten

* de Gelderlander

ArnhemNijmegen

[email protected]

Achterhoek

Melk voor zonnepanelen

Thema vandit nummer:

fiscale eindejaarstips

7

Jan de Wit van Rijn enIJssel Energie Coöpera-

tie en Bart Lubbersvan de zuivelboerderij

IJsseloord gaan voorcrowdfunding

Coverfoto:Jacques Kok

Pagina 3 Pagina 5 Pagina 13

KvK inside

Page 2: de Ondernemer Arnhem

Bedrijf, instelling of overheid. Uw processen zijn uitermate belangrijk voor uw rendement.

De hamvraag is of deze processen optimaal functioneren en op elkaar zijn afgestemd. Of be-

langrijker, hoe uw medewerkers dat ervaren. Het zijn immers de mensen die uw organisatie

maken tot wat zij is, inclusief het gewenste succes.

Bij ICT Spirit Business Solutions zetten wij daarom de mens centraal. Wij observeren,

registreren en doen aansluitend een voorstel voor verbetering. Een maatwerk voorstel voor

Rendement Op Maat. De realisatie en implementatie verzorgen wij met innovatieve Micro-

soft technologie zoals SharePoint, Lync en Dynamics CRM. Dan houdt het nog niet op. Want

u bent pas echt succesvol als uw mensen met succes met het op maat gemaakte rendement

kunnen werken. Net die stap verder. Daarom kiest u voor ICT Spirit Business Solutions.

Rendement op maat

Tel: 053 852 77 20

www.ictspiritbs.nl

facebook.com/Rendementopmaat

twitter.com/Rendementopmaat

Twintig mille besparen door de juiste stappen te zetten. Da’s geen tovena-rij, maar het resultaat van slim fi scaal denkwerk op het juiste moment. Zo te-gen het einde van het jaar is het gebrui-kelijk geworden om ondernemers nog even op de laatste tips te wijzen. BDO heeft hier van oudsher een traditie van gemaakt. Hieronder een greep uit de vele tips die BDO voor haar cliënten paraat heeft.

Harry Corbeek, fi scalist en partner bij BDO Arnhem, is druk bezet deze laat-ste weken van het jaar. Toch gaat hij er even goed voor zitten, als hij begint met zijn overzicht. “De fi scale eindejaarstips zijn er in overvloed, en wat nog meer is: ze veranderen soms nog net een beetje. Belangrijk dus om op het vinkentouw te blijven zitten.”

NieuwsbrievenHij wordt terzijde gestaan door zijn col-lega Geert Witlox, manager belastingad-vies bij BDO: “Kijk regelmatig op onze website, www.bdo.nl. Of abonneer je op onze nieuwsbrieven. Daar kun je categorieën aangeven die voor jou van toepassing zijn. En voor een gesprek maken we natuurlijk altijd even tijd.”

Keer geen dividend uit!De twintig mille uit de intro is een resul-taat van één van de voorbeelden die de heren vertellen. Harry Corbeek: “Het is

verstandig dit jaar géén dividenduitke-ring te doen, maar dat over te hevelen naar 2014. Dan betaal je namelijk 22% belasting over de uitkering, in plaats van 25% dit jaar. Bovendien voorkom je een jaar heffi ng in box 3. Stel dat je over vijf ton zou moeten uitkeren, kan je dat al een besparing van twintig mille opleve-ren.”

Stamrecht-BVGeert Witlox: “Nog iets: de stamrecht-vrijstelling gaat volgend jaar vervallen.

Als je volgend jaar bij ontslag een stam-recht-BV opricht om je vergoeding in te storten, moet je er meteen belasting over betalen. Maak je echter nog vóór 31 december afspraken daarover, ook al treedt het ontslag volgend jaar pas in werking, dan kun je nog wel voor deze vrijstelling in aanmerking komen.”

AfkopenDe stamrecht-BV is ook nog af te ko-pen volgend jaar, en de fi scus heeft daar een verzachtende maatregel voor

bedacht. Harry Corbeek: “Dan krijg je een vrijstelling op die afkoop met 20% korting op de inkomstenbelasting die je moet betalen. Je betaalt dus wel, maar minder.”

Vrije schenkingenMensen die geen directe erfgenamen (zoals kinderen) hebben, kunnen toch voor een vrije schenking van een ton in aanmerking komen. Bijvoorbeeld om een woningschuld van een neef of en nicht mee af te lossen. Geert Witlox: “Veel mensen weten dat niet. Ze den-ken dat ze dan successie moeten beta-len, maar dat is dus niet zo. Ook hier kun je dus aardig besparen.”

Willekeurige afschrijvingDan komt de willekeurige afschrijving ter sprake. Harry Corbeek: “Over bepaalde investeringen tussen 1 juli en 31 decem-ber dit jaar mag je willekeurig 50% van je investeringen afschrijven, wat je een fl ink liquiditeitsvoordeel kan opleveren. Dat betekent dat je meer geld hebt voor andere zaken.”

BDO ArnhemMeander 7256825 ME ArnhemTel: (026) 352 56 25www.bdo.nl

Advertorial

BDO prolongeert traditie met geldbesparende eindejaarstips

Profiteer nu van extra introductievoordeel.

Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: liter/100 km: 3,7 -11,0; kms/liter: 9,1 - 27,0; CO2 gr/km 98 - 259. Prijs incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken. Zie verkoopvoorwaarden op www.opel.nl. Wijzigingen voorbehouden. Dit aanbod geldt tot en met de uiterlijke registratiedatum 30 november 2013. Vraag uw dealer naar de voorwaarden.

20% bijtellingDE NIEUWE INSIGNIA

ALLES DRAAIT OM CONNECTIES.

Introductievoordeel tot wel € 1.595,-

Arnhem Veldoven 7 T 026-3692211

www.broekhuis-opel.nl

Page 3: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 3

door Francien van Zetten

D e Pasteur sensor tagziet er niet spectacu-lair uit: het is eenplastic kaartje metdaarin wat gekleurd

materiaal. Maar schijn bedriegt: ditkaartje (label) bevat hypermoder-ne, minuscule elektronica (chips)plus kennis van kwaliteitsmodel-len waarmee de werkelijke (dyna-mische) houdbaarheid van vers-producten wordt berekend. Dit integenstelling tot de bestaande prak-tijk: versproducten die wordenvoorzien van een (statische) houd-baarheidsdatum berekend op basisvan aannames van de omstandig-heden. „De Pasteur sensor tag re-gistreert niet alleen temperatuur,vochtigheidsgraad en andere om-standigheden, maar berekent daar-mee de daadwerkelijke houdbaar-heid van een product”, legt Roma-no Hoofman van NXP Semicon-ductors uit. „Daardoor kan de ke-ten van versproducten veel effi-ciënter worden aangestuurd enhoeven supermarkten en andereverkopers minder vaak verse waarweg te gooien, zoals nu gebeurt.”De houdbaarheid van aardbeien,avocado’s en vlees, maar ook vanbijvoorbeeld rozen, is sterk afhan-kelijk van de omstandigheden tij-dens hun reis van dekweker/producent naar fabrikant,opslag en winkelier. De bestaandesensortags meten alleen de tempe-

ratuur en vochtigheid, daar komtnog bij dat ze een stuk groter zijnen dus minder handig en veelduurder dan de Pasteur sensor tag.„Deze tag kan de doorbraaktechno-logie zijn voor toepassingen als deintelligente koelkast en smart onli-ne boodschappen bestellen”, zegtToine Timmermans van Food &Biobased Research onderdeel vanWageningen Universiteit & Re-search (UR). „We hopen dat dezeprijs bedrijven stimuleert de Pas-teur sensor tag op grote schaal tegaan gebruiken.”NXP Semiconductors in Nijmegenen Leuven (België) en Food & Bio-based Research in Wageningenzijn de voortrekkers van het Pas-teur project.„Die samenwerking en de combi-natie van een elektronicabedrijf alsNXP met een kennisinstelling alsFood & Biobased Reserach heefter voor gezorgd dat deze innovatieis ontstaan”, constateert Roger vanHoesel directeur van Food ValleyNL.

De landbouwminister van Ka-zachstan was geïnteresseerd naarinnovatieve zuiveltechnologie ende ontwikkeling van nieuwe aard-appelrassen, die goed gedijen inhet droge klimaat in zijn land.Ceo’s van foodbedrijven uit Thai-land en Japan verbaasden zichover de laatste ontwikkelingen ophet gebied van foodtechnologie.Vertegenwoordigers van China,Zuid-Korea en Califonië wildengraag weten hoe je een Food Val-ley opzet. En natuurlijk waren ookde vele gasten uit Europese lan-den, zoals Duitsland, Frankrijk,Spanje, Denemarken België,Groot-Brittannië en Nederland be-nieuwd naar de laatste trends ophet gebied van voedseltechnologieen voedselveiligheid. Ze waren alle-maal present op de negende FoodValley Expo, die eind oktober in

congrescentrum Papendal in Arn-hem werd gehouden. „Eén van dehoogtepunten tijdens deze expowas de werkplaats waar professio-nals uit de agrifoodsector continusamen aan het werk waren. Daarontstonden ter plekke nieuwe idee-ën voor innovaties”, vertelt Rogervan Hoesel. „Die openheid wasvoor veel buitenlandse gasten eenbijzondere ervaring. Ze zagen datactieve en interactieve samenwer-king echt werkt.” Van Hoesel is di-recteur van Food Valley NL, hetnetwerk van bedrijven en kennis-instellingen voor de agrifoodsectorgevestigd in Wageningen. Met 750belangstellenden, 150 meer dan vo-rig jaar, 60 internationalematchmakinggesprekken, 44 inter-nationale standhouders was FoodValley Expo 2013 een succes.www.foodvalley.nl

Per 1 januari 2014 worden Kamervan Koophandel Nederland, detwaalf regionale Kamers van Koop-handel en Stichting Syntens sa-mengevoegd tot één nieuwe orga-nisatie. Ook de Kamer van Koop-handel Centraal Gelderland zal alszelfstandige organisatie verdwij-nen. Daarom is er een afscheidsbij-eenkomst belegd onder het motto‘Vertrek.Punt’ op maandag 18 no-vember in Papendal. Tijdens dezebijeenkomst wordt er stil gestaanbij het ‘vertrek’ van Kamer vanKoophandel Centraal Gelderlanden wordt het ‘vertrekpunt’ van denieuwe organisatie gemarkeerd.De bijeenkomst begint om 15.00uur. Dagvoorzitter Ronald Migozal onder andere KvK-voorzitterGert-Jan Oplaat en Rob Urgert(Hoe word ik geniaal in 30 minu-ten’) introduceren.www.kvk.nl/bijeenkomsten

Buitenlands bezoek

Afscheid vande Kamer vanKoophandel

H et zal een bijeen-komst worden meteen lach en een

traan.De Kamer van Koophandelhoudt op te bestaan (in zijnhuidige vorm) en een flinkaantal medewerkers is - enda’s natuurlijk niet leuk -op straat komen te staan. Te-gelijk wordt - op 18 novem-ber in Papendal - de geboor-te ‘gevierd’ van de opvolgervan de KvK, het Onderne-mersplein. Aan dat Onder-nemersplein neemt overi-gens ook Sytens deel.Voor de goede orde: hethandelsregister blijft zoalshet is.Het is hoe dan ook een his-torisch moment. De eersteKvK in Nederland werd in1720 opgericht. In de provin-cie Zeeland om precies tezijn. Dat voorbeeld kreegnavolging en Napoleonnam in 1820 een KoninklijkBesluit waarin het bestaans-recht van de Kamers vanKoophandel werd vastge-legd. Op 1 januari 2014 hou-den de kamers op te be-staan.Er zijn ondernemers diedaar niet om treuren. DeKvK heeft altijd de nodigekritiek te verduren gehad.Die zou de ondernemers al-leen maar geld (vier tientjesper jaar) kosten en deKvK’s zouden de adressenvan de ingeschreven bedrij-ven verkopen zodat je alsondernemer karrevrachtenongevraagde reclame in jebrievenbus kreeg.‘Wat doet de KvK eigenlijkvoor ons?’, was een veelge-hoorde klachtvraag.Nou, best veel.De KvK kon, als onafhanke-lijke organisatie en diep ge-worteld in de regio, voor on-dernemers belangrijke kwes-ties op de politieke agendazetten; de kamer gaf daar-mee stem aan de belangenvan ondernemers.Maar daar krijg je de han-den niet mee op elkaar na-tuurlijk: onzichtbaar werkwordt zelden gewaardeerd.Het is zoals in het liedje:‘Een man weet pas wat hijmist, als ze er niet is, als zeer niet is’.Het is nu even afwachtenhoe de opvolger van deKvK (het Ondernemers-plein) zich zal ontwikkelen.Het Ondernemerspleinsteekt vooralsnog vooral opdigitale dienstverlening aanondernemers in. Laten wehopen dat daarbij de veran-kering in de regio overeindblijft.

ThedMaasiseindredacteurvandeOndernem er

HoofdredacteurAd van Heiningen (wnd)

Commercieel directeurAdelinde Harms

EindredacteurThed Maas06-53645103

RedactieAndré Sonneville (Nijmegen)Frank Thooft (Arnhem)Jacob Schreuder (Achterhoek)

AccountmanagersCees van Doornik (Arnhem)06-55854966Frank Lamers (Rivierenland/DeVallei) 06-51668037

Foto’sEdwin Stoffer, Mariska Hofman,Jacques Kok, Theo Kock

de Ondernemer is een uitgave vandagblad De Gelderlander die zichricht op ondernemers, beleidsma-kers en beslissers.

COLOFON

Stille kracht

Pasteur Sensor Tag wint

Romano Hoofman (l) van NXP-man met de award en Toine Timmermans van Food & Biobased Research.

Door Thed Maas

Terzake

De Pasteur sensor tag geeft eenantwoord op de vraag hoe dehoudbaarheid van versproductenbeter gemonitord kan worden,zodat er niet zo veel eten en an-dere bederfelijke waar wegge-gooid hoeft te worden. Het iseen innovatie van NXP Semicon-ductors in Nijmegen en Leuven(België) en Food & Biobased Re-search onderdeel van Wagenin-gen UR. in Wageningen ontvin-gen ze eind oktober tijdens deFood Valley Expo voor deze sen-sor tag de Food Valley Award2013.

Het KennisBoekzorgt dat u het weet.

Dirkzwager heeft een nieuwe juridische KennisApp.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Download dan

nu gratis het KennisBoek in de App store of kijk op

www.kennisboek.nl

Page 4: de Ondernemer Arnhem

Peugeot 508 hybrid48 hybrid4

NEFKENS OOSTApeldoorn Wagenmakershoek 2, 7328 KL Tel (055) 541 42 22Arnhem Florijnweg 27, 6883 JN Tel (026) 44 34 444Deventer Dortmundstraat 4, 7418 BH Tel (0570) 62 19 14Zutphen, De Stoven 1, 7206 AZ Tel (0575) 52 66 68

facebook.com/nefkensoostwww.nefkens-oost.nl

* actie is geldig tot 31 oktober

Peugeot

200 PK Motor

NOG 8 STUKS OP VOORRAAD OP = ECHT OP

* TIJDELIJKE ACTIE

Deze actie is geldig op

diverse modellen

In deze populaire winkelstad, het centrum van de Achterhoek met een gezellig dorpskarakter, bevindt zich het prachtige nieuwe winkelobject het Lyceumkwartier, de Parel van Doetinchem. Deze uitbreiding van het kern-winkel gebied ligt enerzijds aan de Burgemeester van Nispenstraat en anderzijds aan het gezellige Catharinaplein met een terras, waar allerlei evenementen zullen worden georganiseerd.

Winkelunits te huur in het Lyceumkwartierte Doetinchem

Het Lyceumkwartier heeft een uniek gelegen ondergrondse parkeergarage Catharina (225 p.p.) waarvan de voetgangers-uitgang direct midden in het centrum uitkomt.

Er zijn nog enkele aantrekkelijke winkelunits op de begane grond beschikbaar vanaf circa 70 m2 tot circa 550 m2 b.v.o., deels inclusief nivo -1. Huurprijs in overleg, met aantrekkelijke incentives. Aanvaarding: op korte termijn.

Dit is een belegging van Mondia Investments BV uit Zeist. Voor meer informatie: Ten Hag Makelaars 0314 – 332 491

Aan de andere zijde van hetLyceumkwartier ligt hetgezellige Catharinaplein

Op de Burgemeester van Nispenstraat gaat schuin tegen-over unit A van het Lyceumkwartier in 2014 Media Markt zich vestigen (met 190 p.p.) en recht tegenover het Lyceumkwartier komt het VVV-kantoor. In de directe omgeving bevindt zich o.a. ook nog een bioscoop en de nieuwe schouwburg Amphion.

Hoek unit A

Burgemeester van Nispenstraat

Intersport, Schuurman Schoenen, Go-Britain en Sola zijn reeds in hetLyceumkwartier gevestigd.

Hoek unit M,Burgemeester van Nispenstraat,deels tegenover Xenos en Kijkshop en deels tegenover VVV-kantoor.

Page 5: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

de stoel | 5

door Frank ThooftJe runt nu het accountants en ad-vieskantoor Jongejan, de CijfersVoorbij. Hoe ben je hier terecht ge-komen?„Ik heb eerst ruim achttien jaar inloondienst als accountant bij Ernst& Young gewerkt, waarvan de laat-ste jaren als directeur van deMKB-divisie. Maar toen ging hetkriebelen. Ik wilde, net als mijncliënten, zelfstandig ondernemerzijn. Het werd teveel managen, ente weinig het echte accountants-werk. Samen met mijn toenmaligcompagnon - dat was in 2005 -ben ik toen een eigen zaak begon-

nen. Dat bureau groeide van vijfmensen tot zestien man perso-neel. In 2011 kwamen wij tot deconclusie dat de onderlinge che-mie was uitgewerkt en beslotenwe vervolgens dat we beter elk eeneigen bureau met een eigen visiekonden leiden.”Wat onderscheidt jouw kantoorvan anderen?„Van groot belang is dat je onder-nemers coacht en hen via je uitge-breide netwerk in contact brengtmet anderen. ‘De cijfers voorbij’betekent dat we meedenken, spar-ren, vooruitdenken, mee-anticipe-ren op groei en verandering vanonze cliënten.Ik zie dat veel ondernemers uitmijn clientenbestand een enormedrive hebben en heel innovatiefzijn. Zij denken steeds twee stap-pen vooruit. Dat maakt het

coachen van ondernemers dank-baar. Je maakt een beweging voor-waarts.’’Je bent nu voorzitter van het Cen-trum voor Jong OndernemerschapArnhem geworden. Is dat wat je be-doelt met innovatie en drive?„Ja, precies. Mensen met passie enambitie bepalen het ondernemer-schap van de toekomst. Die moetje met zo’n bijzondere broedplaatsde ruimte geven, vind ik.’’Wat komt er in de nabije toekomstop ondernemers af, denk je?„Onder andere een alternatievemanier van je business financie-ren. De banken gaan steeds min-der krediet verstrekken. In de Vere-nigde Staten is het al heel gewoondat je op een andere manier danvia de bank aan je geld komt.Hier komt nu nog 80% van de fi-nanciering via banken, maar dat

zal snel veranderen. Crowdfun-ding bijvoorbeeld, of geld via infor-mal investors. Daarom focus ikook op innovatieve ondernemersen dito financieringsmogelijkhe-den. Als je die tot kruisbestuivingweet te brengen, krijg je een heelkrachtig hefboomeffect.’’Zijn er valkuilen voor onderne-mers?„Veel ondernemers realiseren zichonvoldoende dat banken de moge-lijkheid hebben zonder opgaaf vanredenen een rekening-courant kre-diet op te zeggen.Dat is weliswaar theorie; het duurtsoms even, maar wees erop voor-bereid. Stem je financieringsbeleidtijdig af op (andere) mogelijkhe-den, op kansen. Niet op gebaandewegen.’’Welke wensen heb je op fiscaal ge-bied voor ondernemers?„Dat de zelfstandigenaftrek ook na2014 blijft gehandhaafd, en dat destrenge regelgeving rond de DGAwordt versoepeld.’’Doen Arnhemse ondernemers hetgoed, volgens jou?„Ja, naast de innovatieve onderne-mers nu zeker diegenen die in deexport zitten. Buiten Nederlandzijn momenteel meer mogelijkhe-den dan erbinnen. Zoek en grijp jekansen dus, zou ik willen advise-ren.’’

D e provincies Gelderlanden Overijssel steken hon-derden miljoenen euro’s

in fondsen om innovatie in deenergiesector te stimuleren en zohun energiedoelstellingen te beha-len.Aan participatiemaatschappij PPMOost de taak dat geld te investerenin rendabele en kansrijke bedrij-ven die duurzame oplossingen bie-den. „Het geld is er. Kom maar opmet de goede businessplannen”,zegt Jemy Pauwels, sectormanager

Energie en Milieutechnologie(EMT) van PPM Oost.De innovatie en plannen moetengoed en kansrijk zijn. Maar net zobelangrijk, benadrukt Pauwels, isde ondernemer erachter: „We zoe-ken naar gepassioneerde technolo-gie-ondernemers met doorzet-tingsvermogen en realiteitszin. On-dernemers die ook de drijfveerhebben om hun bedrijf te latendraaien als wij weg zijn en niet af-hankelijk willen zijn van subsi-dies. Een goed voorbeeld is Gé

Zijerveld van Bio-energie De Val-lei in Ede. Zijerveld heeft jaren-lang veel tijd en geld geïnvesteerdom in Ede een eigen bio-energie-centrale te bouwen vanuit een per-soonlijke overtuiging om energieterug te verdienen voor zijn fabrie-ken. Met succes: Bio-energie DeVallei gaat de warmte leveren aaneen zwembad en een completewoonwijk in Ede. Ondernemersdie dat voor elkaar kunnen krij-gen, ontvangen wij met open ar-men.” www.ppmoost.nl

‘Kom op met plannen’

E en uitbater in Chinawilde de aanduiding‘restaurant’ in het En-

gels op zijn gevel hebben.Hij gebruikte een vertaal-programma Chinees-En-gels, stuurde het resultaatdat op zijn scherm kwamnaar de ‘lichtbakkenprodu-cent’ en wat denk je? Bovenzijn deur staat nu in prach-tig verlicht groen ‘Translat-ion Error’ te lezen.De term innovatie wordtvaak gezien als een genees-middel dat de doodzieke pa-tiënt - de Nederlandse eco-nomie - moet kunnen gene-zen. Ook de nieuwe Kamervan Koophandel die per 1 ja-nuari 2014 van start gaat,hanteert het als één van despeerpunten in haar ver-nieuwde serviceconcept. Te-recht. Al denk ik wel eensdat de term aan inflatie on-derhevig is. Realiseren weons nog wel waar het échtom gaat, als we spreken vanómdenken, van creativiteiten van innovatiekracht? Ineen lezenswaardig artikelop het nieuwe journalistie-ke internetplatform De Cor-respondent analyseerdeLynn Berger twee weken ge-leden de manier waarophet containerbegrip innova-tie in onze jaarverslagen enbeleidsvisies geslopen is.Meestal vertalen we hetwoord probleemloos in ‘ver-nieuwing’. Maar is vernieu-wing een doel op zich?Eigenlijk ben ik het weleens met filosoof René Gu-de, onze denker des vader-lands, die betoogt dat inno-vatie vooral verbeteringmoet betekenen. Die Chine-se restauranthouder zal hetkunnen beamen. De opensource beweging op inter-net is op dat principe vanverbetering gegrondvest.Die stopt broncodes vansoftware niet in een zwaar-beveiligde kluis maar gunteigenzinnige professionalsde ruimte om het productte verbeteren. Elke creatievevonk genereert een nieuwe.Resultaat: een lopend vuur-tje in de goede zin van hetwoord. De clustervormingin onze Gelderse valleys -EMT, Health en Food - isdaar feitelijk ook op geba-seerd. Kruisbestuiving, le-ren van elkaar, wederzijdseinspiratie. Daarmee moethet mogelijk zijn om niet al-leen appjes te bedenken omsnel een parkeerplaats tevinden (leuk hoor) maarook om de uitdagingen vanonze tijd aan te gaan: scho-ne energie, voedselkwali-teit, een sterke gezondheids-zorg.Ronald M igo,algem een di-recteurKvK.Reageren:com-m [email protected]

Er is meer dan die cijfertjes

Lopend vuurtje

� Naam: Frank Jongejan� Geboren: 11 juni 1962� Bedrijf: Accountants Adviseurs Jon-

gejan (www.decijfersvoorbij.nl)� Medewerkers: 4 fulltimers en een

aantal flexwerkers

� Opgericht: 1 juli 2011� Penningmeester OKA (tot eind

2013), voorzitter Centrum voorJonge Ondernemers, bestuurslidstichting Arnhem Topsport.

� Motto: denk in mogelijkheden, pakje kansen

Frank Jongejan neemt ‘op de stoel’ met een korreltje zout. foto Jacques Kok

Door Ronald Migo

Terzijde

Frank Jongejan is een bekendeverschijning in het Arnhemse. Ze-ker door zijn penningmeester-schap van OKA, maar ook doorzijn recente voorzitterschap vande Raad van Toezicht van hetCentrum voor Jong Ondernemer-schap Arnhem.

Frank Jongejan: ‘Denk in mogelijkheden’

Page 6: de Ondernemer Arnhem

‘Ik ben geen vormgever, ik ben vormkrijger’Designer Ruud-Jan Kokke uit Ooster-beek ontwierp een roterende keuken voor rolstoelgebruikers in Het Dorp en belandde daarmee in de MKB Innovatie Top 100 van 2013. “De doorontwikke-ling, de engineering was redelijk inge-wikkeld maar het basisidee was er in twee, drie minuten. Zo gaat het met bijna al mijn ontwerpen: het moet snel, het moet effi ciënt.”

‘Ik ben niets’. Ruud-Jan Kokke zegt het tot drie keer toe. Het klinkt bizar. Dit is toch de man die talloze prijzen in de wacht sleepte, waaronder de Dutch Design Award? Wiens werk te bewonderen is in het Museum of Modern Arts in New York of in het Stedelijk in Amsterdam? Die ontwerper is voor gere-nommeerde bedrijven als Auping, Leolux, Ahrend of Kembo? “Wat ik ermee bedoel is dat je geen etiket op me kunt plakken: ik ben geen timmerman, geen kunstenaar, geen engineer. Maar alle facetten komen wel samen in mijn ontwerpen. Ik heb twee rechterhanden. Wat ik voor me zie, kan ik zó uitvoeren.”

ExperimentRuud-Jan Kokke begon in 1986 met Kokke Meubelarchitectuur en maakte onder meer furore met de Kokke Stoel en de vederlichte TC Kruk, gemaakt van vliegtuigtriplex in op-dracht van Boymans van Beuningen. “Mijn werk is vooral uitproberen, ontdekken. Want alles wat je kunt bedenken, bestaat al. Dat wat écht nieuw is, ontstaat door het experi-ment. Ik werk bijna uitsluitend in opdracht, aan de hand van een programma van eisen en het voorgeschreven materiaal. Samen be-palen die het eindresultaat. Daarom ben ik ook geen vormgever, maar vormkrijger. Mijn kracht is dat ik snel accepteer wat kan, en wat niet kan. Niet eindeloos proberen het materiaal naar je hand te zetten maar het nemen zoals het is.”

BuitenruimteKokke beperkt zich al lang niet meer tot meubilair. Interieurs van restaurants, raads-zalen (die van Arnhem bijvoorbeeld), kanti-nes en hallen en trappenhuizen van school-gebouwen - vaak in samenwerking met zijn vrouw, kunstschilderes Petra Hartman - zijn

ook zijn domein. Net als de publieke bui-tenruimte. “Die Dutch Design Award kreeg ik voor het hekwerk rond het Amsterdamse Olympiaplein waar Fanny Blankers-Koen in de jaren veertig en vijftig trainde. De buurt volgde mijn werk met argusogen. Het één kilometer lange hekwerk werd de grootste kunstopdracht die in Nederland vergeven werd.”

‘Onderaannemers’De roterende keuken, gemaakt voor de be-woners van Het Dorp - dat compleet ver-nieuwt - is te zien in twee pilotwoningen. “Het idee lijkt simpel, maar is lastig in de uitwerking omdat je met de afvoer zit, en met elektriciteit. Voor dat soort klussen werk ik samen met een vaste ploeg van 9 zzp’ers, mijn ‘onderaannemers’. Maar ik zie al vooraf dat het moet kunnen, ook door gebruik te maken van onconventionele onderdelen, zoals wieltjes van skateboards of ruitenwis-sermotoren.”

SubsidiesZijn vermelding in de MKB Innovatie Top 100 leverde Kokke veel publiciteit op. “Je komt ook in beeld bij allerlei personen die

een innovatiesubsidie voor je willen regelen. Hoe goedbedoeld ook... de bureaucratie die eromheen hangt, slaat de creativiteit en de energie vaak dood. Ontwerpers hebben vrij-heid nodig. Mijn idee? Vervang die subsidies door een fonds waaruit iedereen in de Top 100 gewoon een bijdrage krijgt. Dan wéét je dat het geld terecht komt bij bedrijven die serieus werk maken van innovatie, en is de kans veel groter dat er mooie dingen uit voortkomen.” (www.kokke.com)

Innovatie en de KvKInnovatie wordt een speerpunt van de nieuwe Kamer van Koophandel die per 1 januari 2014 van start gaat. Eerder on-dersteunde KvK Centraal Gelderland tal van innovatieve ontwikkelingen. Voor-beelden daarvan zijn Gelderland Valo-riseert (dat starters en MKB in contact brengt met kennisinstellingen en dat le-ningen verstrekt), Het Nieuwe Winkelen voor nieuwe technieken in de detailhan-del, diverse workshops in de bouw en jurering en ondersteuning bij innovatie-prijzen als de Innovatieprijs Valleiregio of De Smaak van Nederland.

Vertrek.Punt:afscheid van KvKCentraal Gelderland Op 1 januari 2014 gaan Kamer van Koophandel Nederland, de twaalf re-gionale Kamers van Koophandel en Stichting Syntens op in één nieuwe or-ganisatie. Daarmee houdt KvK Centraal Gelderland feitelijk op te bestaan als zelfstandige organisatie. KvK Centraal Gelderland wil op maan-dag 18 november stilstaan bij dat memorabele feit in het bijzijn van on-dernemers, vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisa-ties, bestuurders en andere belang-stellenden. Dat gebeurt tijdens de bijeenkomst Vertrek.Punt in Congres-centrum Papendal in Arnhem tussen 15.00 en 19.00 uur. Voorzitter Gert-Jan Oplaat zal tijdens de bijeenkomst uiteraard terugblikken op het functioneren van de huidige KvK Centraal Gelderland in de afgelopen ja-ren. Die ontstond op 1 januari 1995 uit een fusie van de toenmalige Kamers in Arnhem en Nijmegen. Maar er wordt ook een vertrekpunt gemarkeerd voor de nieuwe Kamer van Koophandel. De contouren van die nieuwe KvK wor-den geschetst en u krijgt uitleg over de manier waarop de dienstverlening aan ondernemers wordt ingericht via het serviceconcept Ondernemersplein. Dat zal bestaan uit een fysiek Onderne-mersplein - in het huidige KvK-gebouw aan de Arnhemse Kronenburgsingel - en uit een website waarop u straks nog meer informatie en producten in digi-tale vorm kunt vinden. Daarnaast is er een inspirerende bijdra-ge van Rob Urgert (bekend van De Kwis bij Paul de Leeuw en van Fact Chec-kers). Hij vertelt doodleuk hoe je geni-aal wordt in 30 minuten. De presentatie van Vertrek.Punt is in handen van Ro-nald Migo, algemeen directeur van KvK Centraal Gelderland. En uiteraard is er na afl oop alle gelegenheid om handen te schudden en na te praten. De bijeenkomst is gratis toegankelijk. Aanmelden kan viawww.kvk.nl/gelderland

Ruud-Jan Kokke: “Het basisidee voor de roterende keuken was er in twee, drie minuten.” (Foto: APA-foto)

Kennisalliantie Rijn-WaalDe Euregio Rijn-Waal heeft met meer dan 10 hogescholen en universiteiten en 100.000 studenten een enorm innova-tief potentieel voor de Duits-Nederlandse grensregio in huis. Het benutten van dat potentieel, het uitwisselen van kennis en het uitdiepen van innovatiethema’s staat centraal tijdens een bijeenkomst van Ken-nisalliantie Rijn-Waal. Die vindt plaats op donderdag 21 november van 9.30 tot 18.00 uur in Schloss Wissen, Culture & Castles, aan de Schlossallee 21 in Weeze (Duitsland). Voor informatie en aanmel-den: www.kvk.nl/kennisalliantie

28 november: Zzp-event GelderlandBent u zzp’er en wilt u praktische ideeën opdoen voor uw bedrijf? Kom dan op 28 november naar Musis Sacrum in Arnhem voor het Zzp-event Gelderland van Net-werk Gelderland in samenwerking met de KvK. Gastspreker is Hans Biesheuvel, initiatiefnemer van Ondernemend Neder-land (ONL). Hij gaat in op de belangenbe-hartiging van zzp’ers. Daarnaast kunnen bezoekers kiezen uit vier workshops. Op

het Activiteitenplein kunnen ze social me-dia profi elen updaten, vragen stellen aan businesscoaches of een elevator pitch op-nemen. Het Zzp-event Gelderland begint om 18:30 uur. Informatie en aanmelden: www.netwerkgelderland.nl

Zzp-event Health Nijmegen: de zorg verandert, verander jij mee?Zzp’ers in de zorg zijn op 9 december van harte welkom tijdens een informatieve bijeenkomst van de KvK in nauwe samen-werking met de gemeente Nijmegen. De Health-sector staat aan de vooravond van grote veranderingen. De bijeenkomst praat u bij én wil business genereren. Wet-houder Frings vertelt over het Wmo-beleid en bezoekers kunnen kiezen uit vijf work-shops, onder meer over kwaliteit van de zorg-zzp’er en innovaties in zorgtechno-logie. De bijeenkomst - die mede mogelijk gemaakt wordt door HAN, ZZP-Nederland, Berenschot en Radboudumc - vindt op 9 december plaats in het Radboudumc van 13.00 tot 18.00 uur. Deelname is gratis. Aanmelden kan viawww.kvk.nl/zorgzzpergld

Kamer van Koophandel in de regio

NIEUWS

KvKNIEUWS

KvK-kantoren Doetinchem enNijmegen sluitenDe nieuwe KvK: minder kantoren, meer digitaalOndernemers willen snel, eenvoudig en op de momenten dat het hun uitkomt zaken re-gelen. Ze regelen ook steeds meer digitaal. Daarom biedt de Kamer van Koophandel steeds meer producten en diensten aan via www.kvk.nl De behoefte aan online dienst-verlening zal de komende jaren alleen maar toenemen. De Kamer van Koophandel past haar organisatie daarop aan en sluit daarom een aantal kantoren.

Door meer producten en diensten digitaal aan te bieden, kan de Kamer van Koophan-del slagvaardig handelen en ondernemers de kwaliteit en dienstverlening blijven bieden die wordt verwacht, zie ookwww.ondernemersplein.nl

De bezoeklocaties van de Kamer van Koop-handel in Doetinchem en Nijmegen ver-huizen hierdoor per 1 december naar de kantoren in Arnhem, Apeldoorn, Zwolle en Enschede. Ondernemers uit de regio Oost kunnen hier met al hun ondernemersvragen

terecht. Uiteraard zijn ondernemers ook wel-kom op één van de andere KvK-kantoren in Nederland. Een overzicht van alle kantoren staat op www.kvk.nl/kantorennetwerk

Let op: wilt u een bedrijf inschrijven? Maak dan een afspraak viawww.kvk.nl/afspraak

De weg naar het digitaliseren van onze pro-ducten en diensten was al in gang gezet, maar is versneld door de fusie van de 12 regionale Kamers van Koophandel, Kamer van Koophandel Nederland en Syntens. De nieuwe Kamer van Koophandel (KvK) gaat op 1 januari 2014 van start en zal ondernemers ondersteunen bij de start, bij innovatie en bij ondernemen in binnen- en buitenland. Daar-naast blijft de KvK registreren en informeren.

De behoeften en vragen van ondernemers staan daarbij altijd centraal. Overigens zullen de diensten die voorheen door Syntens wer-den aangeboden, niet verdwijnen: ze worden voortaan door de nieuwe Kamer van Koop-handel aangeboden.

Volg ons op Twitter:

@KvK_CentraalGld

Innovatie en de KvKInnovatie wordt een speerpunt van de nieuwe Kamer van Koophandel die per 1 januari 2014 van start gaat. Eerder on-dersteunde KvK Centraal Gelderland tal van innovatieve ontwikkelingen. Voor-beelden daarvan zijn Gelderland Valo-riseert (dat starters en MKB in contact brengt met kennisinstellingen en dat le-ningen verstrekt), Het Nieuwe Winkelen voor nieuwe technieken in de detailhan-del, diverse workshops in de bouw en jurering en ondersteuning bij innovatie-prijzen als de Innovatieprijs Valleiregio of De Smaak van Nederland.

Page 7: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 7

V olgend jaar wordt er, netals afgelopen jaar, weereen verkiezing voor de

Arnhemse Ondernemer van hetJaar opgezet. Initiatiefnemer dag-blad de Gelderlander, waar de On-dernemer onderdeel van is, isweer in gesprek gegaan met Fransvan Eck van evenementenbureauSeeU die de Bedrijven Kontakt Da-gen (BKD) in de Rijnhal organi-seert. De verkiezing van de Onder-nemer van het Jaar zal weer tij-dens de BKD plaatsvinden, op 25en 26 maart 2014.Vorig jaar werd Rombout Swan-

born verkozen tot Arnhemse On-dernemer van het Jaar. Met zijn ge-durfde overname van het faillieteHelianthos, en de succesvolle door-start van deze bijzondere zonnecel-foliefabriek, wist hij de hoogsteogen te gooien bij de jury. On-langs wist hij alweer een volgendemijlpaal te melden: het rendementvan zijn zonnecellen was weer ver-der toegenomen.De BKD bestaat komend jaar 30jaar, en het is meteen de laatstekeer dat de BKD in de Rijnhalplaatsvindt. De Rijnhal is immersverkocht. Maar Frans van Eck

heeft al verregaande gesprekkenover een nieuwe locatie, laat hijweten. En niet eens zover uit debuurt, maar meer laat hij niet los.Wel benadrukt hij dat de 30e BKDeen heel bijzondere BKD zal wor-den, waarbij onder andere drie de-cennia Arnhemse business-to-busi-ness in het zonnetje gezet zal wor-den.De Ondernemer zal weer een spe-ciale beurs-editie uitbrengen op detweede dag, waarin de nieuwe On-dernemer van het Jaar prominentvermeld zal worden.www.bkd-arnhem.nl

door Frank Thooft

D e Garage is een nieuwewerkplaats op de VanSpaenstraat 74, midden in

de Arnhemse wijk St. Marten,waar Marc van de Poel een voor-malige garage heeft omgebouwdtot een prachtig kantoor voor crea-tieve zelfstandig ondernemers. Erzitten er al enkele; en er is nogplek voor een paar extra, aldusMarc. Momenteel zitten er de gra-fisch ontwerpster Renske Welievan Buro Welie, Marjolijn Wannetmet het tekstbureau Par Ecrit, enCornelis Scheltinga, webontwikke-laar vanuit Corneliss. De synergieligt voor de hand: samen heb jeeen klant meer te bieden. „Je kuntbijvoorbeeld grotere of andere pro-jecten aan en je kunt elkaar ook in-spireren’’, legt Cornelis uit. „Bo-vendien is De Garage een mooieruimte om eigen activiteiten te or-ganiseren, zoals workshops en cur-sussen.’’ Voorin staat een grote ver-gadertafel, waar mensen ook kun-nen afspreken. Achterin het dertigmeter diepe pand is zelfs een klei-ne binnentuin. Marc kwam op hetidee doordat hij het pand te koop

zag staan. „Het stond al lange tijdte koop en niemand wilde er blijk-baar iets mee. Ik zoek echter altijdnaar mogelijkheden om duurzaamte werken, om materialen te herge-bruiken en als ik daarbij freelan-cers een werkplek kan geven, isdat helemaal mooi. Want ook ikben op zolder begonnen, maarmiste de contacten en de collega’s

die ik nu wel heb. En hier heb ikook veel materiaal hergebruikt.’’Op 10 januari 2014 organiseren deondernemers van De Garage eengamestormsessie, een nieuwe ma-nier van brainstormen waarbijmensen op een speelse manierworden aangezet tot creativiteit eninnovatie. Aanmelden via:www.garage-arnhem.nl

S tel je voor: een paar jaar langkrijg je gratis kaas, melk enandere zuivelproducten van

de Arnhemse biologische zuivel-boerderij IJsseloord. In ruil vooreen financiële bijdrage aan de zon-nepanelen op het dak van hunschuur, waarmee ze op een duur-zame manier voor een deel in hunenergiebehoefte kunnen voorzien.Als er genoeg mensen (minimaal50) meedoen met deze ‘crowdfun-ding’, dan is iedereen winnaar,want dan wordt er ook nog eenseen kwart gesubsidieerd door deprovincie. Dit was de inzet van het‘broodje energie’ dat de Rijn en IJs-sel Energie Coöperatie regelmatigop verschillende plekken organi-seert. Dit keer was het in de Arn-hemse zuivelboerderij. EigenaarBart Lubbers van de zuivelboerde-rij had zijn keuken gastvrij openge-steld voor de bijeenkomst. Lub-bers heeft met zijn zuivelboerderijeen belangrijke positie verworvenin en om het Arnhemse. Zoneemt een restaurant als De Stee-nen Tafel al geruime tijd de biolo-

gische zuivel van hem af, evenalsBurgers’ Zoo. De landwinkel inVeenendaal is ook een trouwe af-nemer ten behoeve van een aantalLandwinkels elders in Nederland.En de winkel bij de boerderij,

waar de eigen producten wordenverkocht, bestaat al zo’n 25 jaar.Het was het tweede broodje ener-gie waarbij er over een duurzaamthema werd gepraat; er zijn ook almeer ‘broodjes’ en bijbehorende

thema’s gepland, aldus Jan de Wit:„Een broodje energie is een lunch-bijeenkomst die openstaat voor ie-dereen die geïnteresseerd is induurzame energie, de coöperatie-ve gedachte en die daar een steen-tje aan wil bijdragen.’’

Deskundigen

Bij de lunchbijeenkomst op de zui-velboerderij - waar de ambachtelij-ke broodjes vanzelfsprekend wa-ren belegd met biologische kaasuit eigen kaasmakerij - was eenaantal deskundigen aanwezig. Zowas Dorien Everaars er. Zij heeftvoor de tennisvereniging Beekhui-zen in Velp recent een crowdfun-ding-actie opgezet waarbij 24 le-den hebben bijgedragen in de aan-schaf van zonnepanelen. Zij krij-gen hun investering onder meerin de vorm van gratis clinics terug,een ‘ruilformule’ die goed is aange-slagen. Everaars: „We hadden ineen mum van tijd die 24 dona-teurs. Mensen vinden het heelsympathiek en willen op deze ma-

nier graag bijdragen aan een duur-zaam klimaat.’’ Bernie Visser vanEnergieadvies Visser was eveneensaanwezig, net als energieadviseurHugo Pelzer van Vertico. Pelzer istevens ambassadeur van Rijn enIJssel Energie Coöperatie. OokChristiaan Stevens, internationaalaccountmanager bij het agrarischebedrijf ABS, nam deel aan de dis-cussie. Hij werkt vooral veel inDuitsland en komt daar veel bijagrarische bedrijven die met zon-nepanelen bedekt zijn. In Duits-land is men al veel verder met zon-ne-energie dan in Nederland,maar daar mag best verandering inkomen, vindt hij. Jan de Wit: „Metzo’n broodje energie krijg je men-sen bij elkaar die door hun kennisen ervaring elkaar kunnen stimule-ren om een idee gerealiseerd tekrijgen. Wat we willen bereiken isdat meer mensen zich aansluitenbij deze initiatieven. Ik roep men-sen dan ook bewust op om mee tedoen.’’Meer informatie:www.rijnenijsselenergie.nl

Ondernemer van het Jaar

Energiecoöperatie serveert ‘broodje energie’

Flexplekken in St. Marten DOORSTART Het bedrijf Henk.nlmaakt mogelijk opnieuw een door-start nadat de textielketen, dievooral in Noord- en Midden-Ne-derland actief is, vorige week voorde tweede keer in een jaar tijd fail-liet ging. Curator Jeroen Reizigerzei met meerdere partijen in ge-

sprek te zijn. Hij hoopt nog dezeweek een deal te kunnen sluiten.De textielketen, voorheen opere-rend onder de naam Henk tenHoor, maakte na het eerste faillis-sement vorig jaar een doorstartmet behulp van een investerings-maatschappij.

Renske, Marjolijn en Cornelis foto Jacques Kok

Jan de Wit en Bart Lubbers in de bewuste schuur. foto Jacques Kok

Doormr. R. J. (René) Borghanscurator

Arbeidsrecht en fi scaliteitenIedereen die in de praktijk te maken krijgt met arbeidsrecht loopt ook aan tegen belangrijke vragen op fi scaal-rechtelijk gebied. Bijzonder is dat fi scaal vaak heel anders tegen een pro-bleem wordt aangekeken dan arbeidsrechtelijk. Zo zijn de begrippen “loon” en “dienstbetrek-king” verschillend in het civiele recht en in het fi scaal recht. Nu wij tegen het einde van het jaar lopen, dienen wij u een paar in het oog springende fi scaal-arbeidsrechtelijke kwesties op die nu en in 2014 een rol gaan spelen.

Afschaffi ng stamrechtvrijstellingDe Nederlandse belastingfaciliteit, die een ex-werknemer de mogelijkheid biedt om belas-tingheffi ng uit te stellen over de van zijn voormalige werkgever gekregen ontslagvergoeding, de zgn. stamrechtvrijstelling, wordt per 1 januari 2014 afgeschaft. Staatssecretaris Weekers (Fi-nanciën) heeft aangegeven dat de stamrechtvrijstelling nog mag worden toegepast als het daadwerkelijke ontslag uiterlijk op 30 juni 2014 zal plaatsvinden en het ontslag uiterlijk op 31 december 2013 is aangezegd. Dit staat los van de mogelijkheid om in 2014 gebruik te maken van de 80% regeling (die betekent dat slechts over 80% belasting betaald wordt). Hiervoor geldt dat de ontslagvergoeding vóór 15 november 2013 betaald moet zijn.

Hou in 2014 al rekening met de verplichte werkkostenregelingPer 2015 geldt naar verwachting de zgn. werkkostenregeling als gevolg waarvan enkel de vrije ruimte fi scaal vrij mag worden besteed aan (bepaalde) vergoedingen en verstrekkingen voor werknemers. De vrije ruimte bedraagt 1,5% van de totale fi scale loonsom. Alles daarbuiten en daarboven wordt belast. Dit kan betekenen dat de werkgever daarom per 2015 de vergoedin-gen aan de werknemers wenst te verlagen. Dat is echter niet zonder meer mogelijk omdat de vergoedingen deel uit kunnen maken van bestaande arbeidsvoorwaarden. Wijziging is dan in beginsel mogelijk met instemming van de werknemers. De werkgever doet er daarom goed aan tijdig overleg te voeren met de werknemers en/of de ondernemingsraad. Bij het afsluiten van nieuwe arbeidscontracten in 2014 is het raadzaam alvast vooruit te lopen op de komende werkkostenregeling.

PensioenDe verhoging van de AOW-leeftijd gaat stapsgewijs. Nadat de AOW-gerechtigde leeftijd in 2013 met één maand omhoog was gegaan, gaat deze in 2014 nog eens met twee maanden omhoog. Een bepaling in de arbeidsovereenkomst of cao waarmee een dienstverband op 65-jarige leeftijd eindigt, is per 2013 in strijd met de wet. Een ontslag is pas mogelijk bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Een werknemer kan bij eerder ontslag een beroep doen op de nietigheid van het ontslag en de werkgever verzoeken het misgelopen loon alsnog uit te betalen. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen gaat op 1 januari 2014 in een keer van 65 naar 67 jaar. De jaarlijkse pensioenopbouw wordt in verband met de bezuinigingen per 1 januari 2014 verlaagd: het maximale opbouwpercentage voor middelloonregelingen gaat omlaag van 2,25% naar 2,15% en voor eindloonregelingen van 2% naar 1,9%. Werkgevers wordt aangeraden om met het pensioenfonds of de pensioenverzekeraar te overleggen of het pensioenreglement aangepast dient te worden en wat de gevolgen hiervan zijn. Arbeidsrechtelijk is het van belang dat het mogelijk zo is dat de werknemers formeel ak-koord dienen te gaan met een wijziging van het pensioenreglement.

Page 8: de Ondernemer Arnhem

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

8| thema

door Frank Thooft

D e zelfstandigenaftrek hingeen poos aan een zijdendraad. Uiteindelijk is in

het regeerakkoord besloten omhem toch te handhaven. Komen ernu veel meer starters, met minde-re kwaliteit?Koen Sieben van het Centrumvoor Ondernemerschap Nijmegen:„Ik vraag me werkelijk af of aan-staande ondernemers/ZZP’ers be-zig zijn met de zelfstandigenaftrek.Dus ik ben geneigd om te zeggendat ik het niet eens ben met dit on-derdeel. Ondernemers spelen veelmeer met de vraag of ze über-haupt willen/kunnen onderne-men. Uiteraard is de zelfstandigen-aftrek iets wat ze meenemen in deoverweging, echter we moeten heteffect daarvan niet overdrijven.Los van het bovenste aspect maakik me inderdaad wel zorgen overde kwaliteit van de toekomstige

ondernemers. Zeker nu de rol vande KvK anders wordt, dan welbijna geheel verdwijnt. Er ontstaateen gat dat door anderen opge-vuld moet worden, al heeft deKvK nu sowieso ook al veel moei-te om startende ondernemers en-thousiast te maken voor seminars,bijeenkomsten en dergelijke. Datmoet je relatief zien, afgezet tegenhet aantal mensen dat zich in-schrijft. Banken, accountants en ui-teraard de Centra voor Jong Onder-nemerschap vullen dit gat lang-zaam aan op, maar er moet nogveel gebeuren.”

Jobien Wind, directeur van De Ei-gen Zaak in Arnhem, is het ookoneens met de stelling. „Het hand-haven van de zelfstandigenaftrekleidt er wel toe dat starters iets een-voudiger de eerste paar jaar overle-ven. Het is heel simpel: Als de star-ter te weinig omzet maakt en duste weinig winst om van te kunnen

overleven, dan overleeft de starterniet. Elke starter moet strevennaar een omzet en winstniveauwaarbij de zelfstandigenaftrek losstaat van de overlevingskans. Hetis een aanmoedigingspremie watmij betreft die belangrijk is, maardie geen invloed heeft op het ni-veau van de starter. Ondernemenis ook ambitie hebben, gaan voorje droom! Los van overheidsonder-steuning.”

Rolf Winter van het Centrumvoor Jong Ondernemerschap Doe-tinchem stelt: „Hopelijk stijgt hetaantal ZZP’ers hierdoor, ik ver-wacht echter van niet. Voor de am-bitieuze ondernemers is het eenbelangrijke stimulering, die zekerbijdraagt aan het uiteindelijke suc-ces. Maar het zal niet bepalendzijn voor het al dan niet starten.Zij worden gedreven door ambitieen accepteren de daarbij horendecondities. Voor een ‘noodgedwon-

Een bedrijfsdekking voor cyberrisi-co’s zal binnenkort net zo normaalzijn als een brand- of aansprakelijk-heidsverzekering. Verzekeraars zul-len de komende jaren dergelijkeverzekeringen op de markt breng-en. Dat voorspelt het Verbond vanVerzekeraars in een recent gepubli-ceerd rapport. Cyberrisico’s zijnnet zo goed een gevaar voor de be-drijfscontinuïteit als een brand. Dekosten van cyberincidenten lopenin Nederland nu al in de miljardenper jaar, zegt de brancheorganisa-tie. Cyberincidenten ontstaandoor aanvallen van buitenaf doorcomputerhackers of virussen.

Nederlandse bedrijven betalensneller hun rekeningen. Nadat debetaalmoraal van Nederlandse be-drijven vorig jaar een dieptepuntbereikte, wordt dit jaar gemiddeld6 dagen sneller betaald: 26 dagenna vervaldatum tegen 32 dagenvorig jaar. Dat stelt het Verbondvan Credit Management Bedrijven(VCMB). Volgens de organisatiestaan veel facturen nu een stukminder lang open omdat er meermaatregelen worden getroffen omtijdige betaling te stimuleren.

Werknemers van Gazelle produce-ren dagelijks fietsen en promotenuiteraard de fietssport. Maar hoesportief zijn ze zelf eigenlijk? Omdaar antwoord op te vinden,neemt Gazelle deel aan de compe-titie ‘Fitste Organisatie van Gelder-land’. Hiermee wil het bedrijf me-dewerkers bewust maken van hetbelang van een gezonde leefstijl.Alle deelnemers van Gazelle kre-gen een health check om te metenhoe ze er voor staan. Op donder-dag 12 december, tijdens het Gel-ders Sportgala in Tiel, wordt dewinnaar bekend gemaakt van dezecompetitie.

Is doorgaan zelfstandigenaftrek slech

Ook Gazelle opsportieve toer

De Deutsche Bank sluit in de loopvan volgend jaar vijf lokale kanto-ren in Nederland.Het gaat om de vestigingen inUtrecht, Zwolle, Den Haag, Gro-ningen en Arnhem. De Duitsebank gaat haar Nederlandse klan-ten voortaan bedienen vanuit drieregiokantoren, in Amsterdam, Rot-terdam en Eindhoven. De inkrim-ping heeft te maken met het eerde-re besluit van Deutsche Bank om14.000 Nederlandse mkb-klantenaf te stoten omdat ze verlies ople-veren.De Duitse bank wil zich in Neder-land (1100 werknemers) vooralrichten op klanten die internatio-naal opereren of de ambitie heb-ben dat te gaan doen.Inmiddels hebben ruim 9000 vande betrokken mkb-klanten onder-dak gevonden bij een andere bank.

Bedrijvenbetalen sneller

Bedrijfsdekkingcyberrisico’s

Deutsche BankArnhem sluit

K omend jaar gaat er zo-wel voor particulierenals voor dga’s van allesveranderen op fiscaalgebied. Voor sommige

regelingen moet nog voor 31 de-cember actie worden onderno-men. Voor andere kan het gunsti-ger zijn om juist te wachten totvolgend jaar.Tips voor de ondernemer/DGA1. Investeringen vervroegen ofuitstellen.Om optimaal te kunnen profite-ren van fiscale voordelen is het zin-vol om goed na te denken over hetmoment waarop u investeringendoet. Tevens kan de hoogte van deinvestering van belang zijn voorde toepassing van fiscale facilitei-ten. Is het verstandig nog dit jaareen investering te doen of moet ujuist wachten tot volgend jaar? Tip1: Indien u gebruik wilt makenvan de kleinschaligheidsinveste-ringsaftrek (KIA) moet het totaleinvesteringsbedrag in 2013 meerzijn dan € 2.300 en minder dan €306.931. De aftrek bedraagt dan28% met een maximum van €15.470. Vanaf een investeringsbe-drag van € 102.311 daalt de KIAmet 7,56% van het meerdere. Ver-schuiving van investeringen van ofnaar 2014 kan dus extra voordeelopleveren. Tip 2: Als u in 2013 eenmilieuvriendelijke auto of autovan de zaak aanschaft, of heeft aan-geschaft, kunt u mogelijk nog pro-fiteren van diverse investeringsre-gelingen en soms een lager bijtel-lingspercentage. Voorgesteld is na-melijk om met ingang van 2014 de

KIA en VAMIL af te schaffen voorpersonenauto’s. Tevens worden deCO2-grenzen in de bpm aange-scherpt waardoor een auto in eenhogere categorie kan vallen. Ookkan het zijn dat u gedurende deleasetermijn met een hoger bijtel-lingspercentage wordt geconfron-teerd als u in 2014 een nieuwe au-to aanschaft. Is de levering vaneen dergelijke auto dit jaar nietmeer mogelijk? Dan kan het zin-vol zijn om toch alvast een aanbe-taling te doen om van regelingenzoals de KIA en MIA nog gebruikte kunnen maken.2. Tijdelijk versneld afschrijvenVoor bepaalde investeringen diezijn gedaan in de periode 1 juli toten met 31 december 2013 is het mo-gelijk om, onder voorwaarden,eenmalig maximaal 50% willekeu-rig af te schrijven.Deze regeling geldt voor nieuwebedrijfsmiddelen met uitzonde-ring van onder andere gebouwen,personenauto’s (behalve zeer zuini-ge auto’s), immateriële activa enzaken die u (langdurig) ter beschik-king stelt aan derden. Tip: Wilt uin aanmerking komen voor dezeregeling? Ga dan nog dit jaar eeninvesteringsverplichting aan enzorg dat alvast minimaal 50%wordt aanbetaald. Vindt de beta-ling pas in 2014 plaats? Dan kangeen gebruik meer worden ge-maakt van deze regeling.3. Verzacht de werkgevershef-fingOntvangt u of één van uw werkne-mers in 2013 een (gebruikelijk)loon van meer dan € 150.000?Dan is een extra heffing van 16%over dit meerdere verschuldigd.Deze heffing is verschuldigd doorde werkgever en wordt gehevenop 31 maart 2014. Tip 1: Bekijk ofer mogelijkheden zijn om deze hef-fing te beperken: bijvoorbeelddoor het uitstellen van eindejaars-uitkeringen, een eigen bijdragevoor het privégebruik van de autovan de zaak of extra pensioendota-ties. Overleg altijd met uw fiscalistwat de mogelijkheden zijn. Tip 2:Bekijk de mogelijkheden om hier-voor in 2013 al een voorziening te

vormen indien dat in uw situatievoordelig is.4. Bekijk uw pensioen in eigenbeheer kritischDoor verhoging van de pensioen-richtleeftijd naar 67 jaar wordende jaarlijkse opbouwmogelijkhe-den voor uw pensioen kleiner. Uwpensioen in eigen beheer moetvanaf 1 januari 2014 voldoen aande nieuwe wetgeving, anders kansprake zijn van een onzuivere pen-sioenregeling.Dit kan leiden tot een forse belas-tingheffing over uw pensioenaan-spraak. Tip 1: Heeft uw vennoot-schap door bijvoorbeeld de finan-ciële crisis te weinig vermogen omaan de pensioenverplichting tekunnen voldoen? Bekijk dan demogelijkheden om uw pensioen-

aanspraak te verminderen of verde-re opbouw te beperken. De Belas-tingdienst kan van mening zijndat bij een te lage dekkingsgraadsprake is van afzien van pensioen,met alle gevolgen van dien. Tip 2:Heeft u reeds een pensioen opge-bouwd waarvan de jaarlijkse uitke-ringen belast worden met 52% in-komstenbelasting? Dan kan het(eveneens) aantrekkelijk zijn omde verdere pensioenopbouw stopte zetten.5. Stel een dividenduitkering uitHet kan voordelig zijn om als dgauw vennootschap, in plaats vanmeer salaris, dividend uit te latenkeren. Uw salaris wordt belast te-gen maximaal 52% inkomstenbelas-ting. Een dividenduitkering wordtdaarentegen effectief belast tegen

Fiscale tips: ‘Doe nu vas

Paul ter Riet, belastingadviseur en René Scholten, directeur Ten KateHuizinga.

Het protest tegen de afschaf van de Zelfsta

Mr Paul ter Riet, belastingadvi-seur bij Ten Kate Huizinga Ac-countants + Belastingadviseursen directeur René Scholten ge-ven diverse eindejaarstips. Ten Ka-te Huizinga behoort met circatweehonderd werknemers en ves-tigingen in Twente, Midden-Ne-derland en de Achterhoek tot degrotere accountantsorganisatiesin Oost- Nederland.

Page 9: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

thema | 9

gen ondernemer’ zal het handha-ven van de zelfstandigenaftrek ookgeen verschil maken, ze moetenwel starten. Het handhaven vande zelfstandigenaftrek draagt watmij betreft bij aan het voorkomen/ verminderen van vroegtijdige uit-val en minder aan het al dan nietstarten van een bedrijf.”

Ook Lambêr van Nispen, project-manager van IkStartSmart Gelder-land, bevestigt de meningen vande anderen. „Er is nooit een relatieaangetoond tussen de zelfstandi-genaftrek en groei of krimp vanhet aantal starters. Dat was wèl zotoen de vestigingseisen werden los-gelaten. Toen kwamen er opeensveel meer ondernemers. Maar dezelfstandigenaftrek heeft naarmijn weten nooit als lokkertjevoor starters gewerkt, noch alsdrempel. Echte ondernemers star-ten toch wel, wat voor regelingenof beperkingen er ook zijn.”

Johan Marrink, directeur stich-ting ZZP Nederland: „De zelfstan-digenaftrek, die we gelukkig be-houden hebben door onze acties,heeft in principe geen negatief aan-zuigende werking voor startendeondernemers. Het afschaffen vande zelfstandigenaftrek zou eenklap in het gezicht zijn voor de700.000 ZZP’ers die zichzelf moe-ten verzekeren en een buffer op-bouwen voor tijden waarin geenopdrachten zijn. Wij zijn van me-ning dat er wel erg veel aftrekpos-ten zijn. Bij het starten van een ei-gen bedrijf vanuit een uitkeringbijvoorbeeld. Daar ontvangt men26 weken lang 71% van deWW-uitkering, heeft men rechtop startersaftrek, zelfstandigenaf-trek en MKB-winstvrijstelling.hierdoor ontstaat een laag belast-baar inkomen, waardoor men ooknog allerlei toeslagen kan ontvan-gen. Dat gaat te ver en heeft eennegatief aanzuigende werking.’’

t voor kwaliteit starters?

Fraudeurs bij bedrijven zijn voor-namelijk werknemers tussen de 36en 45 jaar die langer dan zes jaarin dienst zijn. Bovendien maaktde fraudeur in het algemeen deeluit van het management van deonderneming en werkt vaak sa-men met anderen bij het plegenvan het misdrijf. Dit blijkt uit inter-nationaal onderzoek van KPMGForensic naar bijna 600 fraudege-vallen tussen 2011 en 2013. Eén opde vier fraudes binnen onderne-mingen wordt gepleegd door hethoger management en bijna 30procent door de top van het be-drijf.Daarnaast is steeds vaker sprakevan een gezamenlijk delict inplaats van een actie door één per-soon. Bij 70 procent van de onder-zochte fraudegevallen werd dooreen aantal mensen samengewerkt.

een tarief van veelal 40% (tot maxi-maal 43,75%). Uiteraard dient eendga wel een gebruikelijk loon in aan-merking te nemen. Voorgesteld isom een kleinere marge te geven omde hoogte van het gebruikelijk loonte bepalen. Dit kan dus betekenendat volgend jaar het gebruikelijkloon hoger vastgesteld moet wor-den. Tip: Het kan zinvol zijn om di-videnduitkeringen of vervreemdingvan ab- aandelen uit te stellen totna 1 januari 2014. Voorgesteld is na-melijk om het ab-tarief in 2014 tijde-lijk te verlagen van 25% naar 22%,voorzover het inkomen uit aanmer-kelijk belang niet hoger is dan €250.000. Fiscale partners kunnenhiervan beide gebruik maken zodatzij in totaal € 500.000 uit kunnenkeren tegen het verlaagde tarief.

Een bijkomend voordeel is dat hetbedrag van de (netto)uitkering in2014 niet in de heffingsgrondslagin Box III in aanmerking wordt ge-nomen. Bekijk goed of de finan-ciële positie van de vennootschapeen dividenduitkering toelaat ombestuurdersaansprakelijkheid tevoorkomen.6. Benut fiscaal compensabeleverliezenFiscale verliezen zijn maximaal 9jaar voorwaarts verrekenbaar.Daarna verdampen de verliezen.Voorkom verliesverdamping doorhet realiseren van stille reserves enoptimaliseer het tijdstip waaropwinst en kosten in aanmerking ge-nomen mogen worden. Het kanzijn dat nog dit jaar actie onderno-men moet worden om verliesver-damping te voorkomen.Tip: Verwacht u in 2013 een ver-lies? Dan kunt u mogelijk alvast li-quiditeit genereren door het verla-gen van een opgelegde voorlopigeaanslag. Ook is het mogelijk ombij het indienen van de aangifte teverzoeken om voorlopige verlies-verrekening waardoor 80% vanhet aangegeven verlies alvast kanworden benut. Heeft u over 2012nog een fiscale winst? Dan ont-vangt u eventueel al betaalde belas-ting terug.Tips voor zowel de particulier alsDGA7. Benut fiscale voordelen tenaanzien van de eigen woningVoorgesteld is om het tarief waar-tegen aftrek van eigenwoningrentemogelijk is, vanaf 2014 jaarlijksmet 0,5% te verlagen. Op het eigen-woningforfait wordt wel het nor-male tarief van maximaal 52% toe-gepast. Tip 1: Als u rente op de fi-nanciering van uw eigen woningvooruitbetaalt, kunt u in 2013 on-der voorwaarde (een deel van) de-ze rente al in aftrek brengen. Hier-door kunt u wellicht een belasting-besparing realiseren, bijvoorbeeldwanneer uw inkomen in 2013 ho-ger is dan in 2014. Ook wordt ophet aftrekbare bedrag nog niet devermindering van het aftrekpercen-tage met 0,5% toegepast. Tip 2: Alsdga kunt u overwegen om een le-

ning voor aankoop of onderhoudvan de eigen woning bij uw ven-nootschap aan te gaan of te herfi-nancieren als daarvoor genoeg fi-nanciële ruimte is. Hierdoor kuntu, in vergelijking met een bankfi-nanciering, een aanzienlijk bedragbesparen.8. Doe een belastingvrije schen-kingJaarlijks kunnen uw (klein)kinde-ren een bedrag belastingvrij alsschenking ontvangen. Voor 2013 isdit vrijgestelde bedrag € 5.141 perkind en € 2.057 per kleinkind.Voor kinderen - of hun partner -tussen de 18 en 40 jaar geldt een-malig een verhoogde vrijstellingvan € 24.676. Sinds 1 oktober be-staat bovendien de mogelijkheidom iemand onder voorwaarden €100.000 te schenken voor een ei-gen woning, het onderhoud daar-van, of aflossing van een eigenwo-ningschuld of restschuld. Hetmaakt niet uit hoe oud de ontvan-ger van de schenking is of in wel-ke relatie u tot hem of haar staat.Let er wel op dat een dergelijkeschenking de (hypotheek)renteaf-trek van de ontvanger kan beper-ken. Tip 1: Als u niet over voldoen-de liquiditeiten beschikt, kan ookeen ‘papieren schenking’ gedaanworden. U blijft dan het geschon-ken bedrag schuldig. Wel dient ujaarlijks rente te betalen. Tip 2: Eris geen notariële schenkingsaktemeer verplicht voor de toepassingvan de verhoogde schenkingsvrij-

stelling voor de eigen woning. Welis een onderhandse overeenkomstaan te bevelen waarin bepaalde op-schortende en/of ontbindendevoorwaarden worden vastgelegd.Uiteraard moet ook een aangifteschenk-belasting worden gedaan.9. Doe een beroep op de

bedrijfsopvolgingsfaciliteitDe rechtbank Breda heeft in 2012geoordeeld dat het verschil in be-lastingdruk bij hetschenken/vererven van onderne-mingsvermogen en niet-onderne-mings- vermogen onrechtvaardigis. De A-G heeft onlangs geconclu-deerd dat iedere verkrijging vanniet ondernemingsvermogen voormaximaal 25% vrijgesteld zou moe-ten zijn van schenk- of erfbelas-ting. Als de Hoge Raad dit stand-punt volgt zullen alle aanslagendie op 23 oktober 2012 nog niet on-herroepelijk vaststonden wordenherzien. Tip: Wellicht wordt de be-drijfsopvolgingsfaciliteit door deuitspraak van de Hoge Raad gewij-zigd. Het kan daarom zinvol zijnom een geplande overdracht vande onderneming binnen de fami-lie versneld te laten plaatsvinden.Ook kan het zinvol zijn om bij ver-erving en schenking van niet-on-dernemingsvermogen een beroepte doen op de vrijstelling.10. Bekijk de fiscale faciliteitenbij uitkering van een ontslagver-goedingPer 1 januari 2014 vervalt de stam-rechtvrijstelling in de loonbelas-ting en worden ontslaguitkeringenbelast in het jaar van ontvangst. In2014 bestaat de mogelijkheid omde volledige waarde van het stam-recht, dat nu al is ondergebracht ineen zogenaamde stamrecht BV, in-eens te laten uitkeren waarbijslechts 80% wordt belast.Tip: Ook als u dit jaar in een ont-slagprocedure bent verwikkeldkunt u nog gebruik maken van de-ze mogelijkheid. U kunt de ont-slagvergoeding onder brengen ineen stamrecht BV en in 2014 hetvolledige bedrag fiscaal vriendelijkuitkeren. Deze kortingsregelinggeldt echter alleen als het bedragvóór 15 november 2013 door dewerkgever is betaald. Is dat niethet geval? Dan kan nog wel ge-bruik gemaakt worden van destamrechtvrijstelling indien hetontslag uiterlijk 31 december 2013is aangezegd en de feitelijke ont-slagdatum vóór 1 juli 2014 ligt.

Fraudeur isvaak managertussen 36 en 45

st aanbetaling op auto’

Gaan jouwwerknemersfluitend naarhun werk? In-vesteren in ge-

zonde, competente, gemoti-veerde werknemers is inves-teren in duurzame inzet-baarheid.Dat medewerkers goed engemotiveerd hun werk kun-nen doen, nu en in de toe-komst, is een zaak die we,in een heftige economischeen financiële periode diewe nu doormaken, nog weleens vergeten.Er wordt momenteel veelcreativiteit, flexibiliteit en lo-yaliteit gevraagd van mede-werkers. Door het welbevin-den van medewerkers uithet oog te verliezen ont-staat de mogelijkheid vaneen energielek.Het is daarom verstandigom hier energie in te ste-ken; structurele aandacht.Want de energie van mede-werkers is een van de be-langrijkste voorwaardenvoor een flexibele, creatieveen vraaggerichte onderne-ming.Er is dus energiemanage-ment nodig dat leidt totminder verzuim, hogere be-trokkenheid, gezonde en te-vreden werknemers en dushogere productiviteit. Eenenergieke organisatie heeftinzicht in de (gewenste)kwaliteit en kwantiteit vanmedewerkers nu en in detoekomst en zet dit op eenjuiste wijze in.Daarnaast beschikt eenenergieke organisatie overvoldoende leer- en ontwik-kelmogelijkheden om de vi-taliteit en innovatie te ver-groten en hiermee (per-soonlijke) groei in de orga-nisatie te stimuleren.Om dit, in deze tijden, terealiseren is lef en anticy-clisch redeneren nodig,want de financiële toestandvan nu geeft niet altijd deaanleiding om in de deskun-digheid en kennis van demedewerker te investeren.Eén ding is zeker; energiekemedewerkers werken har-der, presteren beter en zijnextra gemotiveerd.Voor jou als manager dus al-le reden om de batterij vanjouw mensen elke dag weerop te laden.

W outerGrootheddeisDirec-teurRijnIJssel Training &Opleiding

Energielek

Er kan ook een‘papieren schenking’gedaan worden

foto Lars Smook

Rijn IJssel

andigenaftrek was succesvol.archieffoto Martijn Beekman

Page 10: de Ondernemer Arnhem

Alle voordelen van zelfstandig specialisten en de kracht van een sterk collectief.

• Eén adres voor alle marketing communicatie

• Scherpe tarieven

• Altijd met een specialist aan tafel

• Afzonderlijke projecten of complete campagnes

• Een professioneel team als back-up

Bij ons vind je alle communicatie specialismen

onder één dak.

Reclamebureau 2.0

Interesse? Bel of mail voor een afspraak.Visserlaan 96921 WZ Duiven0316 – 28 24 [email protected]

www.communicatiehuisdeliemers.nl

KOM LANGSVOOR EENPROEF-RIT!

Gemiddeld verbruik Mazda3 SKYACTIV-G 120: 5,1 liter per 100 km/19,6 km per liter/CO2-uitstoot 119 g/km. Prijs inclusief BPM en BTW en exclusief kosten rijklaar maken. Zie kosten en voorwaarden: www.mazda.nl. Prijswijzigingen voorbehouden. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke specificaties.

MAZDA JANSEN ARNHEMVlamoven 28 • 6826 TN Arnhem • Tel. 026 - 364 88 88 • [email protected] • www.jansenarnhem.nl

De nieuwe M{zd{3 in twee uitvoerige

uitvoeringen

Of u nu gaat voor de sportieve hatchback of de comfortabele sedan, de nieuwe Mazda3 is standaard de meest complete auto in zijn klasse. Een oogverblindende, zeer complete, intuïtieve en zuinige auto met bijzonder opwindende en krachtige rijprestaties. De perfecte balans tussen design, prestatie en efficiëntie. De nieuwe Mazda3. Vanaf € 22.690,-

VOOR GELDERLANDERS

Maak uw kerst-/nieuwjaarswens persoonlijk en innovatief?Wilt u ook al uw relaties ‘live’ prettige feestdagen en een zakelijk succesvol 2014 toewensen? Persoonlijk en innovatief? Dat kan nu in het december-nummer van de Ondernemer!

Adelinde Harms, commercieel directeur van De Gelderlander, laat u graag zien hoe dat in zijn werk gaat. Volg bijgaande instructies en zie hoe Adelinde tot ‘leven’ komt.

Voor meer informatie over deze innovatieve en persoonlijke manier om uw kerstgroet over te brengen kunt u contact opnemen met onze accountmanagers:

Mariana di Giovanni (regio Nijmegen, 06-51056969)Frank Lamers (regio Rivierenland, 06-51668037)Cees van Doornik (regio Arnhem, 06-55854966) Rudy Diemont (regio Achterhoek, 06-51788478)

Zoek naarWegener Media. Tap hier op en vervolgens opFollow en verlaat dit scherm met

2 3Tap onder in het scherm op het Aurasma icoon , daarna op het vergrootglas

4 Richt detelefoonof tablet opde afbeeldingmet dit kenmerk:

5

Met behulp van Aurasma app brengt een nieuwe techniek de echte wereld en de virtuele wereld bij elkaar. Afbeeldingen en advertenties worden ‘tot leven gewekt’ door ze in te scannen met de camera van een smartphone of tablet.

De afbeelding komt tot levenmet een videoof geeft meerinformatie.

1HOE WERKT HET?Het gebruik van Aurasma in dezeuitgave is eenvoudig te gebruiken.In een paar stappen bent u helemaal van deze tijd.

Download de gratis Aurasma app in de App-store of Google Play en open de app na installatie.

Page 11: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 11

Z e heeft een lange staat vandienst in de accountantswe-reld, maar is pas vorig jaar

serieus voor zichzelf begonnen.Want een eigen administratiekan-toor, dat was altijd al haar droom,nadat ze haar studie Bedrijfsecono-mie had voltooid. Eerst werkte zeonder meer bij de accountantsorga-nisaties Hutchison en Avivos,maar later switchte ze naar meerleidinggevende functies bij stich-ting Driestroom en stichting Rijn-stad. En hoewel ze het daar uitste-kend naar haar zin had - ze woner vorig jaar zelfs de AssociatieAward 2012 - is ze toch begonnenmet het opzetten van een eigenzaak: de Administratiekamer. Mo-menteel werkt ze nog deels voorRijnstad, maar het aantal klantenneemt steeds meer toe. Ook op derecente Startersdag van de Kamervan Koophandel merkte ze de aan-dacht voor haar Elster bureau.

Waar richt je je op?„Vooral op startende onderne-mers en mensen die net een poos-je bezig zijn. ZZP’ ers, maar ook alwat grotere ondernemers. Vooralde succesvolle starters merken naeen jaar of wat dat de boekhou-ding ‘niet hun ding’ is, en willenniet meer tijd aan de administratiebesteden.’’

Maken starters vaak dezelfde fou-ten?„Ja, wat ik veel zie is dat ze een Ex-celsheet van internet downloaden,maar niet goed weten hoe ze daar-mee om moeten gaan. Of dat zehet basisprincipe van boekhoudenniet goed snappen. En daardoormaken ze fouten, of missen ze inte-ressante dingen.’’

Zoals wat?„Zoals fiscale aftrekposten. Of zo-als de BTW van zakenlunches af-

trekken. Dat mag niet. Net als allekosten voor telefonie. Je mag welde vaste lijn thuis aftreken, maarniet de gesprekskosten. Dat zijn fei-ten die je wel moet weten, andersmaak je onnodige kosten.’’

Hoe blijf jij dan op de hoogte?„In de eerste plaats vind ik het ge-woonweg leuk. Ik lees veel vaklite-ratuur, volg regelmatig een cursusen ben geabonneerd op de kennis-bank van Elsevier. Met die tools

blijf ik op de hoogte en kan ikmijn klanten helpen, binnen dewet, naar de meest optimale moge-lijkheden te kijken. Daar zit hemvoor mij de uitdaging.’’

Je werkt alleen. Hoe doe je dat metvakanties en eventuele ziekte?„Ik werk samen met Salarisnet-werk. Zij zijn voor mij de achter-wacht, en ik voor hen. Bovendienkun je je vakantie ook zo plannendat je klanten er geen last van heb-ben.’’

Werk je ook met online tools?„Ja, ik werk zelf met iMUIS, maarals een klant liever met Exactwerkt, kan dat natuurlijk ook.Meestal voer ik echter zelf alles in,dat geeft het minste fouten enwerkt het snelste. En het goed-koopste voor de klant. Want dattelt voor de ondernemer.’’www.de-administratiekamer.nl

Rinske Jansen telt mee met de ondernemer

door Paul de Jager

F rans zaken doen: de taalleren en handen schud-den„Er zijn behoorlijk watverschillen tussen zaken

doen in Nederland en in Frank-rijk. Maar de Fransen hebben weldegelijk interesse in goede buiten-landse bedrijven”, weet Luc Claes-sens, CFO bij Hendrix-Genetics.Het bedrijf is gespecialiseerd in deverbetering van fokmateriaal voorde voedselindustrie.„We verkopen genetische vooruit-gang”, vertelt hij. Het bedrijf te-kent voor een jaaromzet van 315miljoen euro. De helft daarvanwordt – na een bedrijfsovernamein 2011- verdiend in Frankrijk.Die overname ging niet zonderslag of stoot. Frankrijk is bij buiten-landse overname bang dat het in-novatieve kennis verliest, weet LucClaessens.Ook kijken de Fransen kritischnaar behoud van de werkgelegen-heid. De vakbonden zijn er sterk,dat is een factor om rekening meete houden. Het Franse bedrijfsle-ven is sterk hiërarchisch gericht:de baas bepaalt. De wettelijkestructuren zijn erg belangrijk. Eenmissend formulier en de hele ver-gunningaanvraag komt weer te-rug. Er is een nauwe verweven-heid tussen bedrijfsleven en poli-tiek. Zonder toestemming van deburgemeester wordt er niet ge-bouwd.

„Relaties zijn erg belangrijk om za-ken voor elkaar te krijgen. Het aan-stellen van een sterke lokale top-man is daarom aan te raden”, steltClaessens. Kennis van de Fransetaal ziet hij als onmisbaar bij hetzaken doen in Frankrijk. Henri Le-clercq is bankier bij ABN-AMROen 33 jaar woonachtig in Parijs. Hijkent de bijzondere aspecten vanbetalingsverkeer in Frankrijk. Hijsprak over risicobeheersing in hetbetalingsverkeer.Frankrijk had een slechte reputatieop het vlak van betalingsdiscipli-ne, geeft hij toe. Het kan in Frank-rijk voor komen dat het geleverdezaaigoed pas betaald wordt als deopbrengst van de oogst binnen is.De termijn tussen levering en beta-ling kan oplopen tot een jaar. Le-clercq: „Sinds kort zijn de wettelij-ke betalingstermijnen vastgesteld

op dertig tot zestig dagen. Maar alshet anders geregeld is tussen par-tijen, treedt de overheid daar niettussen”. Anouk Koomen is belas-tingadviseur en lid van de Frank-rijk-desk bij KPMG Meijburg &

Co. Zij ging in op de fiscale kantvan de Nederlands-Franse samen-werkingen. Daar heeft ze haar han-den vol aan, want de belastingwet-geving verandert voortdurend.„Het lijkt wel of de regering tel-kens ballonnetjes op laat. Bij niet

al te veel ophef, wordt de belasting-maatregel ingevoerd”, zei Koomen.Ook zij benadrukte het eigen ka-rakter van het Franse zakenleven.Een bedrijf doet er goed aan zichdaaraan te conformeren. Dat kanonder andere door niet een Neder-landse BV in Frankrijk te vestigen,maar te kiezen voor de Franse va-riant, de SARL.De oprichtingskosten daarvan zijnbeperkt, een verplichte accoun-tantscontrole is niet nodig en er isgeen minimale kapitaaleis. De ven-nootschapsbelasting is met 33 %hoger dan de 25 % in Nederland.Daar staan volgens Koomen welweer belastingvoordelen en lokalesubsidies tegenover.„De administratie moet in hetFrans en er zijn specifieke eisenaan de inrichting ervan.”Transport en logistiek is een sterke

bedrijfstak in de Achterhoek. Van-daar dat daar aandacht voor was.Anne van Haecke van het CentreDéveloppement de Saint-Omer(bij Calais) wees de ondernemersop de lage grondprijzen inSaint-Omer en de goede liggingten opzichte van Engeland. Vol-gens slotspreker Gilles Ourvoievan PMI Factory heeft de Neder-landse transport- en logistieke sec-tor een goede naam in Frankrijk.De Frans sprekende markt groeit,constateerde hij.Voor het Nederlandse bedrijfsle-ven is er een rol, mits het bereid iszich te verdiepen in de Franse ma-nier van zaken doen. Een voor-beeld: „Informatie krijgt pas waar-de aan de top, waar de beslissin-gen worden genomen”.En plenaire bijeenkomsten zijn inFrankrijk vooral voor informatieuitwisseling. De conflicten wor-den in de wandelgangen bespro-ken. Ook Ourvoie benadrukte hetbelang van goede regionale contac-ten. Zakelijk en privé lopen inFrankrijk door elkaar.„Je moet er heen om handen teschudden. Maar ook om te golfenen een goed glas wijn te drinkenmet je zakelijke partners”. Sommi-gen aanwezige ondernemers had-den al een dochterbedrijf in Frank-rijk en kwamen naar de bijeen-komst om te controleren of hunkennis van de Franse wet- en regel-geving actueel was. Een bouwon-dernemer was al aan de slag inFrankrijk en stelde diverse prakti-sche vragen. Verder was er onderandere belangstelling van onderne-mers uit de maakindustrie en uitde ITC-hoek. Anouk Koomen: „Jeziet dat veel ondernemers gewooneens vrijblijvend komen luisteren.Dat is hun eerste stap in het pro-ces van zaken doen met Frankrijk.Een volgende keer doen ze huneerste contacten op. Er zijn op de-ze bijeenkomsten ook vertegen-woordigers van regio’s die bedrij-ven willen trekken. Die hebbensoms heel aantrekkelijke aanbie-dingen. En we zien hier ambassa-depersoneel. Dat heeft ook belangbij zakelijke ontwikkelingen”.

Ook Frankrijk biedt kansen

Frans bedrijfsleven:de baas bepaalt

Zaken doen in Frankrijk: geen wijn maar fris. foto Jacques Kok

Rinske Jansen in haar kantoor. foto Jacques Kok

Nederland heeft een intensievehandelsrelatie met Duitsland. Dehandel met Frankrijk blijft daarbijachter. Toch liggen ook in ditland kansen, zo is de overtuigingvan VNO- NCW Achterhoek ennetwerkorganisatie Corridors. Zehielden op 7 november de the-mabijeenkomst ‘Succesvol zakendoen in Frankrijk’. KPMG Meij-burg & Co in Arnhem was gastlo-catie. Dertig ondernemers gavenaan de uitnodiging gehoor.

Page 12: de Ondernemer Arnhem

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

12| nieuws

Echte car-audioliefhebbers zijnhet, Frank en Sander Polman uitEde. Frank werkt al jarenlang inde car-audio-branche. Sinds be-gin dit jaar is hij met zijn neefSander een nieuw concept in Edeop de Frankeneng 17a begon-nen. In de winkel en showroomkan de klant terecht voor gespe-cialiseerd advies en inbouw, daar-naast is er een grote webshop.

door Frank Thooft

Wat is de gedachte hierachter?Sander: „Het idee van een zaakmet audio voor je auto of een in-bouwservice bestaat al. Maar eenzaak die deze twee combineertmet een webwinkel én een onlineadviesfunctie is nieuw. Het gaat er-om dat de klant op alle manierengeholpen wordt de juiste keuzes temaken, het kan best ingewikkeldzijn om de juiste producten te se-lecteren.’’

Hoe werkt het dan?Frank: „Transparantie is het sleu-telwoord bij ons. Onze kennis isvoor iedereen. We organiseren bij-voorbeeld hobbydagen. Dan zet-ten we op zaterdag de werkplaatsopen voor geïnteresseerde klantendie dan zelf aan hun car-audio mo-gen werken. Inbouwen, vervan-gen, verbeteren, wat dan ook. En

daarbij kunnen ze gebruik makenvan onze expertise en ons gereed-schap. Een workshops voor car-au-dio liefhebbers, zou je kunnen zeg-gen, begeleid door professionals.’’

Wat is er dan mis met de audio dieal in de auto zit als ik hem koop?Sander: „Op zich is daar niks mismee, maar als je je eisen op een ho-

ger niveau hebt liggen, dan wil jebeter materiaal.Niet alle autofabrikanten leggenhun prioriteit bij de kwaliteit vande audio installatie. Dan heb jeeen relatief dure auto en een audio-systeem erin dat dat niveau nietkan evenaren. Voor die autobezit-ters bieden wij de oplossing.’’

Is dat een bedreiging voor dealers?Frank: „Nee, juist niet. Zij kunnenhun klanten een meerwaarde bie-den door met ons samen te wer-ken. Kijk, als je een nieuwe autokoopt kun je eenvoudig een vinkjezetten voor de standaard fabrieks-audio.Maar het kan ook op maat ge-maakt worden. Op maat houdtniet in dat het heel duur hoeft tezijn.Op maat systemen zijn verkrijg-baar van een paar honderd tot ve-le duizenden euro’s. Daarnaaststelt de klant die service meer opprijs en krijgt meer waar voor zijngeld.’’

Welke rol speelt de webshop?

Frank: „De webshop heeft een as-sortiment van meer dan 12.000producten. Plus een ‘help-mij’functie, waar je terecht kunt metspecifieke vragen over wat de mo-gelijkheden zijn voor jouw auto.Want doordat we heel veel kennisover inbouwen beschikbaar stel-len, kunnen klanten veel zelfdoen.Ik zei het al eerder, die transparan-tie hebben we hoog in het vaandelstaan. Mensen weten precies watze aan ons hebben. En waar zeons kunnen vinden.’’Sander vult aan: „En daarom geenloods achteraf maar een mooieshowroom op een goed bereikbareplaats met deskundig personeelwaar de klant terecht kan voor eengedegen advies en waar ruimte isvoor liefhebbers om bezig te zijnmet hun passie. En voor de men-sen die niet in de gelegenheid zijnom langs te komen is daar onzeuitgebreide webshop. We merkennu al dat deze formule waanzinniggoed loopt.’’www.concept4cars.nlwww.caraudioshop.nl

Concept4Cars nieuwe formule auto-audio

door Jacob Schreuder

H et heet met een moeilijkwoord revitalisatie. Hetkomt er op neer dat alle

bestaande bedrijventerreinen inde gemeente Doetinchem eengrondige opknapbeurt ondergaan.Vooral de openbare ruimte - we-gen, fiets- en voetpaden - gaat forsop de schop. Een miljoenenpro-ject. Betaald door provincie en ge-meente.In 2005 werd bedrijventerrein Kep-pelseweg grondig opgeknapt. „Eenambtenaar ontdekte een subsidie-potje. Wij vonden al langer dat debestaande industrieterreinen we-gens achterstallig onderhoud eengrondige opknapbeurt nodig had-den. Toen die subsidie los kwamkwamen de plannen in eenstroomversnelling”, zegt voorzitterHenk Grootjans van ondernemers-vereniging IG&D.Deze eerste renovatie smaaktenaar meer. In 2011 werd begonnenmet de renovatie van Verheulswei-den. Dit jaar vindt de afrondingplaats. Begin volgend jaar wordtbegonnen met Akkermansweidein Gaanderen/Terborg. „Het unie-ke is dat dit terrein in twee ge-meenten ligt: Doetinchem enOude IJsselstreek. IG&D en werk-geversvereniging IBOIJ uit OudeIJsselstreek hebben één organisatieparkmanagement opgericht en datwerkt zeer goed”, zegt MarcelErnst, voorzitter stichting parkma-nagement bedrijventerrein Akker-mansweide.Dat zijn er drie, maar als het aanIG&D ligt worden er zo snel moge-lijk plannen gemaakt voor bedrij-venterrein De Huet. „Er is al eenlobbyfilm gemaakt om de provin-cie van de noodzaak te overtui-gen”, zegt Grootjans.„De leegstand daar is een pro-bleem. Dat trekt ongewenste activi-teiten aan, zoals brandstichting enwietplantages. Ondernemers dieeen vestigingsplaats zoeken willendat natuurlijk niet.”

door Frank Thooft

H et is gewoon echtfun!’’, roept Anjavan Niersen uit. Zeis General Managerbij Alliander Mobili-

ty Services en timmert letterlijkaan de weg voor een schonere toe-komst. Daarbij stevig ondersteunddoor moedermaatschappij Allian-der, die zich als missie heeft ge-steld om bij te dragen aan oplossin-gen om de toenemende CO2-uit-stoot, de oprakende olie en de blij-vende behoefte aan mobiliteit hethoofd te kunnen bieden.Een ritje in de volledig elektrischeRenault ZOE van Alliander (alhaar medewerkers rijden er elek-trisch) bevestigt het enthousiasmevan Anja van Niersen. Niet vaneen moderne benzinevariant te on-derscheiden. Bijzonder snel, stil,wendbaar en als je moet ‘tanken’kost een volle accu slechts eenpaar euro stroom. Bij voorkeurgroene stroom, en ook daar maaktAlliander zich sterk voor. Onderandere uit Duitsland importeertde energiereus deze groenestroom, want onze oosterburenzijn op dat gebied al wat stappenverder dan wij. En om die stroombij het snel groeiende aantal elek-trische rijders te krijgen (nu al25.000 in Nederland), is AllianderMobility Services voornemens opzoveel mogelijk plekken laadpalente plaatsen.Alliander Mobility Services heeftrecent een aanbesteding van de ge-meente Arnhem om laadpalen te

mogen plaatsen gewonnen. Ko-mende tijd zal men de palen vanAllianderMobility Services danook als paddestoelen uit de grondzien oprijzen. De eerste palen wor-den nog voor het eind van het jaarin Arnhem gepland. Thuis bij deelektrische rijder, of elders in deopenbare ruimte. In totaal staan ernu al zo’n 10.000 laadpalen in Ne-derland.

Laadpleinen

Van Niersen voorspelt dat er ookcomplete laadpleinen zullen ko-men, waar chauffeurs naar keuzebinnen dertig minuten kunnensnelladen, of een wat langere laad-duur (tegen lagere kosten) kunnenkiezen. Momenteel is er een haus-

se in de aanvragen voor elektri-sche auto’s, omdat de 0%-bijtellinghiervoor nog maar tot eind dit jaargeldt. Nu verandert die bijtellingvanaf 2014 welisweaar naar slechts7%, maar toch willen veel mensennu nog overstappen op elektrischrijden, en dus ook in de aanvragen

voor laadpalen, merkt Van Nier-sen. De privé laadpalen zijn overi-gens allemaal ‘slimme’ laadpalen,net zoals de slimme meters thuisin de meterkast. Ze kunnen de

stroomvraag reguleren en aanpas-sen aan het overige gebruik thuis,zodat mogelijke piekmomenten af-gevlakt worden. De eigen verant-woordelijkheid van de burgerwordt steeds belangrijker, voor-spelt Van Niersen. „En daar focus-sen wij ook op. Je ziet bijvoor-beeld dat steeds meer mensen zon-nepanelen op hun dak plaatsenom in hun eigen stroombehoeftete voorzien. We zijn nog slechtseen stap verwijderd van een op-slagsysteem, een soort super-accu,zodat je het teveel aan energie datje hebt opgewekt, ook zelf kunt be-waren en je elektrische auto er-mee kunt laden. Want energie viaeen kabel transporteren levert ver-lies op. Weliswaar is dat zo’n 4%,maar elke procent is er een teveel.’’

Bedrijventerrei-nen grondigop de schop

Elektrisch rijden is fun!

Laadpleinen waar jekunt komen opladen

Alliander won de aanbesteding om in Arnhem laadpalen te plaatsen. foto Marco de Swart

Sander en Frank Polman foto Jacques Kok

Elektrisch rijden is allang de fasevan de golfkarretjes voorbij. Metmoderne auto’s die stiller, snelleren vooral schoner zijn dan deconventionele auto’s wordt hetNederlands wagenpark steedsduurzamer. Alliander draagt daarhaar (maatschappelijke) steentjeruimschoots aan bij.

Page 13: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

de kwestie | 13

Ondernemers opgelet: de over-heid wordt in 2014 strenger en isbovendien naarstig op zoek naargeld. Zo worden er in 2014 1600nieuwe belastinginspecteurs aan-gesteld. Den Haag verwacht datdie miljoenen extra in het laatjegaan brengen. Maar wie vooruitkijkt, kan een boel ellende voor-komen.

door André Sonneville en Thed Maas

„Als je als aannemer huizen hebtgebouwd en je wilt ze gaan verhu-ren: wacht dan even tot het vol-gend jaar. Nu nog moet je BTWbetalen over de verkoopprijs:straks alleen over de BTW die jeals aftrek hebt geboekt. Dat kaneen flinke slok op de borrel sche-len”. Dat zegt Theo Vermeulen,partner bij VWG Nijhof Nijme-gen, accountants en belastingadvi-seurs. Waar normaal gesproken tij-dens het maandelijkse onderne-mersontbijt over een stellingwordt gedebatteerd, vroeg de re-dactie dit keer aan accountants enfiscalisten om tips voor 2014. Enals ondernemer bij verkoop vande nieuwe woningen, aldus Ver-meulen, kun je als dat mogelijk isbeter twee jaar wachten. „Als jebinnen twee jaar na de ingebruik-neming verkoopt, dan moet je als-nog de volle mep aan BTW beta-len. Maar na twee jaar hoef je al-leen nog maar overdrachtsbelas-ting te betalen. Let wel: dit geldt al-leen voor nieuwbouw, niet voor

bestaande huizen.” Emile Vries-wijk van het Nijmeegse VrieswijkAccountants en Business adviseertDGA’s om als ze dividend uit wil-len keren, daar even mee te wach-ten. „Dan kun je een korting vandrie procent genieten en: Pas welop als je pensioen in eigen beheerhebt, daar gelden allemaal nieuweregeltjes voor.” Niels Raaphorstvan Mazars in Nijmegen wijst opde nieuwe ziektewetregels. „Depremies zijn de afgelopen jaren ge-stegen tot 15 procent. Maar als je

goed ziekteverzuimbeheer voert,dan kan dat zakken naar 6 pro-cent. Het idee is een beetje ‘de ver-vuiler betaalt’. Dus als je erinslaagt om je ziekteverzuim binnende perken te houden - denk aan za-ken als werkdruk - dan kun je eensubstantieel bedrag besparen.”Raaphorst wijst er overigens opdat er een nieuwe generatie aan zitte komen die ‘misschien wel hele-maal niet zit te wachten op eenvast contract’. „Die wil liever alsZZP’er aan de slag.” Ronald de

Jonge van DDJ Accountants & Ad-viseurs in Arnhem laat een algeme-ne waarschuwing horen. „De over-heid neemt maatregelen die overdrie maanden weer net zo gemak-kelijk teruggedraaid worden.Neem als ondernemer dus geen fi-nanciële maatregelen voor de lan-ge termijn. Hou het op de kortetermijn. De overheid is op zoeknaar geld en zal steeds nieuwe din-gen bedenken. De Jonge heeft nogeen tipje: „We zien vaak dat departner van een DGA geen eigenaangifte doet. In het geval er kinde-ren zijn tot 12 jaar kan het raad-zaam dat wel te doen. Dan kun jein aanmerking komen voor eenheffingskorting en dat kan op-lopen tot 2000 euro per jaar”.Theo Vermeulen wijst erop dathet zaak is ervoor te zorgen dat jemet de voorlopige aanslagen ‘bij’bent. „De belastingrente gaat naar8 procent bij de vennootschapsbe-lasting. Was het in het verledennog wel eens aantrekkelijk om devoorlopige aanslag te laag - dan‘leende’ je goedkoop bij de fiscus -in te schatten: in 2014 wordt dewettelijke rente 8 procent. Maarals je teveel betaalt dan krijg overde teruggaaf nul procent.” EmileVrieswijk wijst op een aanstaandeverandering: „Als je bezig bent jefamiliebedrijf over te dragen, doehet snel. Daar gaan dingen veran-deren.” En Raaphorst stelt dat hetinteressant kan zijn het ‘pensioenin eigen beheer’ om te zetten ineen beschikbare pensioenpremiere-geling. „Daar bestaat bij DGA’sveel onduidelijkheid over.”

D e Kamer van KoophandelCentraal Gelderland ver-zorgt, in samenwerking

met diverse organisaties, tal van se-minars. Hieronder vindt u het pro-gramma voor de komende tijd.Tenzij anders vermeld, vinden debijeenkomsten plaats in het ge-bouw van de Kamer van Koophan-del aan de Kronenburgsingel 525in Arnhem. De vermelde prijzenzijn per persoon. Aanmelden voor-af is noodzakelijk en kan viawww.kvk.nl/ seminarsgelderlandStartenHet is van belang dat u zich alsstartende ondernemer goed voor-bereidt zodat uw bedrijf ook eensuccesvolle onderneming wordt.Dit seminar biedt een eerste in-druk van de stappen die u als star-tende ondernemer zet. Over vesti-gingseisen, wetten en regels,marktmogelijkheden en - informa-tie, begroten van omzet, kosten enwinst. Data: 28 november Doetin-chem. www.kvk.nl/seminarstart(19.00 tot 22.00 uur, kosten 35 eu-ro)Eigen baasEigen baas of toch niet? Vaak ishet voor een freelancer of zelfstan-dig ondernemer zonder personeelonduidelijk of hij/zij nu wel ofniet als zelfstandig ondernemerwordt gezien. De Belastingdiensthanteert namelijk een ander crite-rium voor deze beoordeling danbijvoorbeeld uitvoeringsinstellin-gen voor sociale zekerheid en deKamer van Koophandel. Alle regel-geving over dit onderwerp maakthet ondernemen tot een uitda-ging. U krijgt onder andere ant-woord op vragen als bent ufreelancer/zzp-er eigen baas ofniet, hoe zit het met de relatie tus-sen u en de opdrachtgevers, metwelke regelgeving krijgt u te ma-ken, hoe worden tarieven vastge-steld en hoe kunt u zich tegen risi-co’s verzekeren? Kosten 35 euro, 12december in Wageningen.www.kvk.nl/seminarzzp (19.00 –22.00 uur)ImporterenU wilt goederen importeren uiteen ander land, maar wat komtdaar allemaal bij kijken? Tijdensdeze themabijeenkomst komen al-le aspecten van import (inclusiefde douaneproblematiek) aan bod.Importeren is meer dan alleen goe-deren van A naar B vervoeren. Zodienen er ook afspraken gemaaktte worden over de betaling, verze-keringen en de benodigde docu-menten. En aan welke wettelijke ei-sen moet uw product voldoen omin Nederland verkocht te mogenworden?www.kvk.nl/seminarimport (Da-tum: 19 november Arnhem,9.30-12.30. Kosten 35 euro)GezondheidszorgWat zijn uw mogelijkheden vooreen carrière als zelfstandige in degezondheidszorg? Staat u stil bijvragen als: Krijg ik een zorgverze-keraarscontract? Kan ik zo een ei-gen praktijk starten?U krijgt deze avond uitleg over depositie van de zelfstandige in de ge-zondheidszorg en valkuilen bij hetopstarten van een praktijk. Ukrijgt onder andere antwoord opde volgende vragen: Voor- en na-delen van waarnemen? Voor- ennadelen van een eigen praktijk?Met welke regelgeving krijgt u temaken? Hoe worden tarieven vast-gesteld? Hoe kunt u zich tegen risi-co’s verzekeren? www.kvk.nl/ ge-zondheidszorggelderland (Datum:maandag 25 november Arnhem,19.30 – 22.00 uur, kosten 35 euro)

‘Pensioen in eigen beheer: let op’

M et maar liefst 41 creatie-ve en mooie presenta-ties lieten de 250 studen-

ten van het ROC Rijn IJssel recentzien wat ze allemaal in hun marshebben. Zo was er Imprimer Bags,een vondst van de Nijmeegse eer-stejaars studenten Fashion & Busi-ness Loraine Voorsluijs, Karlijn

Swaen, Nada van Loveren en Jan-nah Sessink. Wat ze doen is katoe-nen tassen bedrukken. Via Face-book hadden ze al 60 bedrukte tas-sen verkocht.Jubbles is een bijzonder productvan Floris Woldringa uit Veenen-daal, Reshad Qasem uit Wagenin-gen en Remco Demoet uit Ede.Floris symboliseerde met zijn ba-nanenpak de smaak die ze in ta-bletvorm voor limonade maken;Reshad gaf de groei naar de aard-beiensmaak weer. En als dat alle-maal goed loopt, wordt er ook nogframboos aan toegevoegd. En danblijven we in de keuken, en stap-pen we over naar de HACCP-hy-giëne normen. Met het nieuweproduct KnifeCleaner heb je ineen handomdraai een schoon mesin de keuken. Een vondst van detweedejaars studenten Niek Herik-huizen uit Ede, Lars Huisman uit

Huissen, Zamani Dabré uit Vee-nendaal en Jaap Smolders uit Nij-megen. Zij volgen de opleiding Bu-siness & Management. En danwas er Laun-Dry, een groot regen-scherm dat zich met behulp vaneen regensensor ontvouwt boveneen droogmolen. Deze dames, An-na-lin Paauw, Lucia Jongman, Iris

Veldhuis en Sanne Elsman, kwa-men deels uit de Achterhoek. Dedag was ook al ondernemend be-gonnen met acht presentaties vanondernemers voor de klas, zoalsdoor Paul van der Hulst vanPeeze. Halverwege de dag kwamwethouder Van Wessem ook opbezoek.

Seminars

Rijn IJssel houdt suc-cesvolle Businessday

Ronald de Jonge Niels Raaphorst Emile Vrieswijk Theo Vermeulen

DeKwestie

Waar normaal gesproken tijdens het maande-lijkse ondernemersontbijt over een stelling gede-batteerd wordt, vroeg de redactie dit keer ac-countants en fiscalisten indachtig het thema vandit nummer naar tips voor het komende fiscalejaar.

foto’s Edwin Stoffer

Niek Herikhuizen, Lars Huisman, Zamani Dabré en Joep Smolders foto Jacques Kok

Uw kleding is onze zorg!medisch, horeca, representatief en industrie

Nieuwgraaf 52a, 6921 RK DuivenTel. 026 - 767 65 75Molenstraat 150, 6511 HN NijmegenTel. 024 - 329 67 44

www.janeandbarnie.nl

Page 14: de Ondernemer Arnhem

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

14| de barometer

René Jansen: Knot-gevoelDe afgelopen weken was Neder-land in de ban van het ‘Knot-ge-voel’. Begin oktober riep de presi-dent van De Nederlandsche Bankdat hij, hoewel harde cijfers ontbre-ken, het gevoel had dat Nederlandin het derde kwartaal van 2013 uitde recessie is gekomen. Ook wij re-kenen erop dat Nederland in detweede helft van dit jaar de reces-sie achter zich laat. De afgelopenmaanden zijn consumenten min-der pessimistisch geworden. In sep-tember kwam de werkloosheidvolgens de internationale definitieuit op 7% van de beroepsbevol-king.

Henk Berg: crowdfundingEen eindejaarstip voor onderne-mers die vernieuwend willen in-vesteren. Onze banken hebben ditjaar 10 miljard euro minder uitge-leend aan bedrijven. En dat terwijlde geluiden over aantrekkende eco-nomie en investeringsbereidheidvan banken positief lijken. 10 mil-jard op een totaal van 345 miljardis een daling van slechts 3% enlijkt niet verontrustend.Vanuit het bedrijfsleven en de klei-ne investeerders groeit crowdfun-ding met meer dan 700% per jaartot een bedrag van 100 miljoen eu-ro in 2013. Mijn verwachting is datcrowdfunding binnen 5 jaar de fi-nancieringsfunctie van bankenvoor zeker een kwart zal overne-men.

Roy Tillmann: herstelDe bouwindustrie beleeft momen-teel een turbulente periode meteen ware storm aan fusies, overna-mes, sluitingen en reorganisaties.

De bouwers maken zich op voorde periode na de crisis waarbijeenieder een zo sterk mogelijke po-sitie wenst te verwerven. Men ver-wacht een kansrijke markt veroor-zaakt door een toename van devraag met tegelijkertijd een afgeno-men bouwcapaciteit.

Henk Dekker: duidelijke stemIn mijn vorige barometer meendeik een positieve verandering in deeconomische gang van zaken in deBV Nederland te zien. Echter ookik kwam er achter dat de economi-sche vooruitgang hoofdzakelijkvoor de Randstad zou gaan tellenen niet voor midden en oost Gel-derland.Want als er in Den Haag gekozenmoet worden over tolheffing ophet wegennet in Gelderland (leesA15) of het westen van ons kleineland dan betalen wij in Gelder-land wel tol en in het westen zaler om politieke redenen niet be-taald hoeven te worden. Mijn ap-pél aan onze vertegenwoordigersin Den Haag is dan ook laat destem van Gelderland beter horen.

Jan Jonker: toenameBeschikbaarheid van data van pa-tiënten maakt ontwikkeling vanbetere zorg en zorgprodukten mo-gelijk, zo leert bijv. een initiatiefals www.patientslikeme.com uitde US. In onze regio ontstaat eentoename van samenwerking en-kennisdeling tussen zorgverleners,plus een innovatieslag in opslag enverwerking van data/informatie inhet zorgproces. Ter meerdere eeren glorie van een sterk gezond-heidscluster in onze regio. En eengezondere economie..

Hein van der Pasch: durfWe zien durf bij de Radboud Uni-versiteit. Universiteit en hoge-school bouwen aan de toekomst.Eerder deze maand werden nieu-we ambitieuze plannen van de uni-versiteit bekend. Een onderne-mend klimaat is stimulerend. Zodurft een twintigtal jonge onder-nemers de strijd aan om de Merca-

tor Award. Die wordt op 2 decem-ber in het Science-to- Business ca-fé uitgereikt aan het spin off-be-drijf dat in de voetsporen wil tre-den van winnaars als Mercachem,Modiquest en Noviogendix.

Jan Blokland: export groeitAfgelopen week meldde de Gelder-lander dat er in het derde kwartaalmeer bedrijven in de regio faillietzijn gegaan dan in het hetzelfdekwartaal van 2012 en ook het aan-tal werknemers dat op straatkwam te staan was groter en he-laas komt dit overeen met hetbeeld dat het Centraal Planbureauschetst, ook nog voor 2014. Latenwe hopen dat de rente verlagingvan de ECB met de verklaring datde rente ook nog lange tijd laag zalblijven onze economie een goedeimpuls zal geven. De export groeitin elk geval, dat merken wij ookomdat de bezetting in de vrieshui-zen het laatste kwartaal is afgeno-men.

Esther-Mirjam Sent: half vol?Is het Europese glas halfvol of half-leeg? Het is halfvol als we constate-ren dat er stappen zijn gezet ophet terrein van toezicht, resolutie-mechanismen en een Europees de-positogarantiestelsel: voorheenwas dat onbespreekbaar.Het is halfleeg als we bedenkendat een aantal zaken nog niet goedis geregeld, zoals toezicht op ge-

drag en op de financiële sector alsgeheel. Kijken we door andere gla-zen, dan zien we dat de aandachtte eenzijdig is uitgegaan naar be-grotingstekorten en staatsschuldenals doel, terwijl die juist een mid-del zouden moeten zijn. Daarmeeraken niet-financiële indicatorenals werkgelegenheid ten onrechteondergesneeuwd.

Ed Velthuis: wederopbouwWe zijn in de periode van weder-opbouw gekomen. En nu nog ge-nezen van onze zucht naar regel-tjes. De laatste tijd ben ik weerveel actief in het buitenland. Daarzijn heel veel regels die even zohard misdadig gebruikt als straffe-loos geschonden worden. Neder-land is dat voorbij en klaar voorwetten, regels en richtlijnen incombinatie met arbitrage. Een ge-leidelijke systeemwijziging die on-ze welvaart vleugels zal gevenwaarbij de menselijke maat weerruimte krijgt. Een gruwel voor bu-reaucraten.

Ronald Migo: goede kantHet gaat de goede kant op. Ook inNederland. Dreigden we onlangsnog het lelijke eendje van Europate worden, nu gaan steeds meersignalen op groen.In Europa zien we dat Spanje enIerland (hoe somber waren weeen tijd geleden!) binnen afzienba-re tijd de strakke EU hulp niet

meer nodig hebben. ECB verlaagtde rente met 0.25% en de dow Jo-nesindex sloot op de hoogste slot-stand ooit. ‘Het kan verkeren’,sprak Brederode al weer ruim 400jaar geleden.

Eline Koers: op de railsIn navolging van andere zorgenkin-deren van de EU is nu ook Neder-land uit de recessie. Klaas Knotkondigde het al een aantal wekengeleden al aan, maar nu vindenzelfs binnenlandse en ook buiten-landse economen dat we de treinweer op de rails hebben. Een op-pepper voor het MKB zo richtinghet einde van het jaar. Sinterklaasen blanke of zwarte Piet kunnende portemonnee dus weer vol ver-trouwen trekken aangezien 2014het jaar van het herstel zal gaanworden.

Theo Lemmen: veerkrachtVrijdag 8 november werd de Nij-meegse Ondernemer van het jaar2013 bekend gemaakt. Pieter Spie-rings van Spierings Medische Tech-niek werd de winnaar. Maar ookbeide andere genomineerden, JanBlokland van Blokland Coldstoresen Rob Adriaanse van Beau enHumphrey’s zijn goede onderne-mers. De economie begint uit derecessie te komen, en genoemdeondernemers laten zien, dat zij decrisis het hoofd hebben geboden.Het MKB bedrijfsleven heeft deveerkracht en moed getoond, omook in moeilijke tijden groten-deels overeind te blijven en meernog, innovatief te blijven.

Michiel Smits: stabielSteeds meer indicatoren wijzen opeen meer stabiele economische si-tuatie met in 2014 uitzicht op voor-zichtig herstel of afhankelijk vande branche zelfs weer groei. Voorondernemers een zinvol momentom goed naar de waarde van hetvastgoed te kijken en dit te vergelij-ken met de actuele balanswaar-den.Daarnaast kunnen bedrijven al-leen profiteren van (voorzichtige)groei indien de organisatie z.g.n.‘lean’ is, moderne huisvestingscon-cepten zijn daarbij van belang.

Guido Dierick: digitale radioNXP was afgelopen maand weervolop positief in het nieuws. Zopubliceerden wij prima kwartaal-cijfers en vierden we in Nijmegenonze 60ste verjaardag.Toch wil ik in deze barometereven stil staan bij een andere mijl-paal die ook voor NXP zeer belang-rijk is. En dat is de introductie vandigitale radio - ook wel DAB+ ge-noemd – in Nederland. Sinds enke-le weken zijn alle landelijk dekken-de publieke en commerciële radio-stations digitaal via de ether te be-luisteren. Voor NXP is dit een be-langrijke ontwikkeling omdatNXP wereldwijd marktleider is alshet gaat om chips voor autora-dio’s.

Panel: ‘Weer op goede weg’Henk Dekker

Bart van Meer

Michiel Smits

Hein van de Pasch

Jan Jonker

Henk Berg

René Jansen

Roy Tillman

Ed Velthuis

Eline Koers

Hanno Littink

Esther-Mirjam Sent

Jan Blokland

Theo Lemmen

Ronald Migo

GuidoDierick

Eline Koers: ‘Oppepper voor het MKB’. archieffoto Theo Kock

6,5-6,7BarometerNaam BedrijfRoy Tillman Chemische bouwstoffen 6,8-6,9Henk Berg OSG 6,6-6,9Ronald Migo KvK 7,0-7,1René Jansen Rabobank 5,8-6,0Theo Lemmen Ondernemerscafe 6,7-7,0Jan Blokland Cold Stores 6,0-6,7Michiel Smits DTZ Zadelhof 8,0-8,0Hein van der Pasch Mercator Incubator 7,0-7,0Jan Jonker Health Valley 6,5-6,5Ed Velthuis VNO-NCW 6,7-6,5Hanno Littink Bax Advocaten 6,4-6,4Esther-Mirjam Sent Radboud Universiteit 6,0-6,0Henk Dekker Lindus 6,0-6,0Eline Koers Weeghel Doppenberg Kamps 6,5-6,5Bart van Meer Dirkzwager 6,0-6,0Guido Dierick NXP 8,0-7,5

Het Barometerpanel is optimis-tisch gestemd. Een meerderheidvan de panelleden ziet gunstigevooruitzichten voor onze econo-mie. NXP is blij met de invoeringvan digitale radio: Eline Koers ver-wacht dat het MKB garen zalspinnen bij sint en kerst.

Page 15: de Ondernemer Arnhem

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

geknipt | 15

Faillissement uitgesproken

TB Personeelsdiensten & Interieur-projecten bv te Gaanderen, hodnTB Slaapcomfort, curator mr.V.L.M. Verweijen, Doetinchem.Kompas CD Multimedia Holdingbv; Kompas CD Multimedia bv;Prime Meridian Holding bv; alle teWageningen, curator mr. M.W.Riezebosch, Ede.Spaceman Europe bv te Arnhem,curator mr. C.L.P.J. Crombag, Velp.Nederlandse Infra Maatschappijbv te Arnhem, hodn Inframij; Ne-derlandse Infra Maatschappij, cura-tor mr. A.O.C.A. van Schravendijk,Arnhem.Centrum voor Huid en Arbeid bvte Velp, curator mr. H.A. Wiggers,Velp.T.C.J. Taankink te Arnhem, hodnIdentita, curator mr. A.E. Mulder,Arnhem.Jensio-Staete bv te Ede, curatormr. C.W. Houtman, Nijmegen.R&T Investment bv te Ulft, hodn

G.M.H.G. Brom te Doornenburg,hodn M. Brom Klein Projectservi-ce, curator mr. R.F.J. Holland,Velp.C.W. van Schaik te Wageningen,hodn Garagebedrijf Van Schaik, cu-rator mr. I.J.G.H. Hage, Ede.Kandamcro Advies bv te Arnhem,curator mr. H.A. Wiggers, Velp.SRM Nederland bv te Zevenaar,curator mr. P.A.W. Eskens, Arn-hem.Van de Stay Holding bv te Wester-voort, curator mr. H.J.D. ter Waar-beek, Velp.R.H.P. Veugelink te Sinderen,hodn Ronmach Mobiele IndustrieEn Bouwtechnieken te Ulft, cura-tor mr. M. Meffert, Doetinchem.J. Phaengsee en J. van Harn, bei-den te Ede, hodn M.D.S. Taxi, cura-tor mr. C.A. Hage, Ede.M. Batur te Arnhem, hodn MBSchoonmaakbedrijf; MB Glazen-wasserij, curator mr. M.G.E. terHart, Arnhem.

Nijland Shopsystems bv te Borcu-lo, hodn Nijland Projectinrichting;Nijland Winkelinrichting; Nijborbv; curator mr. C.A. Spekschoor,Lochem.Turling Exploitatie bv te Veenen-daal, curator mr. R.J. Vriezen,Amersfoort.

Faillissement vereenvoudigde af-wikkeling

Luiten Vastgoedonderhoud bv teArnhem, curator mr. B. ten Does-schate.La Fontaine Harderwijk cv te Arn-hem.Honcvast bv te Dodewaard, cura-tor mr. R.F. Feenstra, Ede.O.W.J. te Wildt te Rheden, hodnRheden Optiek, curator mr. H.J.D.ter Waarbeek, Velp.Health Impact Solutions Neder-land bv te Ede, curator mr. A.J.Stokkers, Ede.

CertificaatWe krijgen steeds meer vinologischeexpertise in onze gelederen. De Arn-hemse wijnexpert Chris Alblas heeftvorige maand in Zoetermeer, waar hetProductschap Wijn is gevestigd, de ti-tel ‘SWEN Register Wijndocent’ ge-haald voor zijn presentatie ‘Waarkomt de zoete smaak van een Sauter-nes vandaan?’ De vijfkoppige examen-commissie, onder leiding van voorzit-ter Frank Jacobs, kwam tot deze posi-tieve uitslag. Chris Alblas is als wijndo-cent al verbonden aan de Wijnacade-mie en de Cas Spijkers Academie.Voor de kwaliteit van zijn opleidingenwerd hij al eerder “aanbevolen docentvan de Wijnacademie”.Notre félicitations! www.svbe.nl

GenomineerdNog meer goed nieuws: de Nomina-ties Ondernemer van het Jaar 2013 We-stervoort is bekend gemaakt.Op 31 ok-tober werden de volgende onderne-mers genomineerd: Flex Kantoorarti-kelen, Stefan’s Bloem & Zo en Restau-rant ‘t Nieuwe Plein (in Arnhem).Voor de Aanmoedigingsprijs zijn dit:Monique Disteli Interieur & Tuin,Korver Metselwerken en CCSA (Cam-per en Caravan Service Arno). Komen-de weken zullen de bedrijven door dejury aan de tand worden gevoeld. Opde nieuwjaarsreceptie op 16 januarizal de winnaar bekend worden ge-maakt.

Wijnproeverij in StadsvillaMorgen vindt er een grootse wijnproe-verij plaats in Stadsvilla Sonsbeek. Bijdit initiatief van de Arnhemse Wijn-importeurs, waarbij zijn aangeslotenPangkarra Wijnen, SVBE Wijnprofes-sionals, Puur & Passie, Nobel Wijnko-perij, Piemonte Import en Massa-bon-Vinofriulano, worden ruim 60wijnen gepresenteerd. De wijnen heb-ben allen een uniek karakter en zijnvaak van kleine gespecialiseerde, biolo-gisch werkende wijnboeren.www.arnhemsewijnimporteurs.nl

BetalingsmoraalEn hoe staat het eigenlijk met de beta-lingsmoraal van de bedrijven? Sindsmaart dit jaar zijn bedrijven verplichtom een factuur van een ander bedrijfbinnen dertig dagen te betalen. Doenze dat niet dan mag er een aanmaning

met kosten worden gestuurd. Met na-me voor de kleinere ondernemers zo-als freelancers, is deze maatregel eenuitkomst. Vaak moeten zij maandenwachten op hun geld. Maar betalende opdrachtgevers nu wel op tijd? En,nog belangrijker: wat moet je doenom ze op tijd te laten betalen? Een op-roep via LinkedIn-groep Netwerk Gel-derland leverde het volgende op: veelfreelancers voelen zich als eenpitterniet sterk genoeg om een vuist te ma-ken, en zijn bang dat ze de opdracht-gever kwijtraken als ze ‘moeilijk gaandoen’. Toch is dat niet altijd zo. Eentip: mail op de 29e dag een herinne-ring. Of bel, dat is nog beter. En checkvan te voren de kredietwaardigheidvan de opdrachtgever. En: maak vante voren duidelijke afspraken, enmeld het niet terloops onder aan defactuur. En misschien kunnen de free-lancers zich verenigen? Iemand dieeen slim idee daarover heeft? Mail:[email protected]

Gouden StropdasNa een felle competitie tussen de veleArnhemse bedrijven kwam AkzoNo-bel als winnaar uit de strijd van deManagement Games Arnhem 2013.Op donderdagavond 7 november dre-ven de bedrijven met verschillendesport- en spelactiviteiten elkaar tothet uiterste in Nationaal Sportcen-

trum Papendal. Deze dag werd georga-niseerd door BAM Utiliteitsbouw Arn-hem, Arnhem Falcons en de Arnhem-se Uitdaging. AkzoNobel ontving alswinnaar de Gouden Stropdas. Detroostprijs voor het laatste team, deGeitenwollensok, was voor Sportbe-drijf Arnhem. Met deze ManagementGames is geld opgehaald voor eengoed doel in Arnhem. De bedrijven

die AkzoNobel achter zich liet waren:Dirkzwager advocaten & notarissen,Randstad, Burgers’ Zoo, BAM Utili-teitsbouw Arnhem, KuiperArnhemBouw en Ontwikkeling, Rijnstad, De-kra Certification BV, Novartis, Sport-bedrijf Arnhem, Leger des Heils, Ra-bobank Arnhem en omstreken, Presik-haaf Bedrijven, BDO, Papendal enVastgoedbedrijf gemeente Arnhem.De Management Games zijn een ini-tiatief van de Arnhemse Uitdaging.De Arnhemse Uitdaging bouwt brug-gen tussen het bedrijfsleven en de sa-menleving om de leefkwaliteit in Arn-hem te verbeteren. Meer informatieop www.arnhemseuitdaging.nl

DNO ArnhemOktober kwamen zo’n 40 zzp-ers vanDNO Arnhem bij elkaar voor eenworkshop ‘4sterrenmarketing op 1ster-budget’ in theater het Hof. VolgensDNO Arnhem het leukste theater vanArnhem. Niet in de laatste plaats om-dat actrice en presentatietrainer BritVreenegoor hier regelmatig op deplanken te zien is! Linda Spaanbroekverzorgde de workshop en mocht re-kenen op een aandachtig publiek. DeNetwerkOnderneming afdeling Arn-hem (DNO Arnhem) is in 2009 vanstart gegaan en in 2010 officieel opge-richt. Een vereniging met actieve le-den, die jaarlijks zo’n 7 bijeenkom-

sten organiseert waar kennis wordtgedeeld, voldoende gelegenheid isvoor intercollegiaal contact en waarook samenwerkingsverbanden ont-staan. De bijeenkomsten zijn telkensop een andere locatie in of rondomArnhem. Nieuwe leden zijn welkom,bv op de bijeenkomst van 19 novem-ber in Rozet, met en workshop Story-telling o.l.v. Marelle Boersma.www.netwerkonderneming.nl.

In PersoonDirkzwager advocaten & notarissen(gevestigd in Arnhem en Nijmegen)is de afgelopen periode uitgebreidmet vier ervaren advocaten. Vanaf 1september jl. is Daan Baas (32 jaar)werkzaam als advocaat op de sectieaansprakelijkheid, schade en verzeke-ring. Daan heeft in het verleden ge-werkt voor Van Doorne in Amster-dam. Hij zal zich bij Dirkzwager be-zig houden met de algemene verzeke-rings- en aansprakelijkheidsrechtelij-ke praktijk. Op 1 oktober is JeroenNaus (38 jaar) begonnen als senioradvocaat op de sectie Ondernemings-recht Nijmegen. Jeroen Naus is hier-voor werkzaam geweest bij Poel-mann van den Broek in Nijmegen enzal zich bij Dirkzwager binnen de sec-tie ondernemingsrecht richten op zo-wel de advies- als de procespraktijk.Ronald van den Bos (49 jaar) geeftbij Dirkzwager sinds 15 oktober lei-ding aan de sectie faillissementsrechtin Arnhem. Ronald heeft in het verle-den gewerkt voor Van Riet advoca-ten, CMS Derks Star Busmann enVan Iersel Luchtman advocaten.Vanaf 1 november a.s. start Annetvan Duijn (36 jaar) op de sectie aan-sprakelijkheid, schade en verzekering.Annet heeft 10 jaar ervaring in hetaansprakelijkheids- en verzekerings-recht. Zij stapt over van Van Traa Ad-vocaten naar Dirkzwager om zichmet name te richten op technischeschades, bouwaansprakelijkheid enverzekeringsrechtelijke geschillen tenbehoeve van verzekeringsmaatschap-pijen, tussenpersonen en verzeker-den, waaronder bouwondernemin-gen, biotech-bedrijven en spoorweg-ondernemingen. Hanna Zeilmakeris op 7 november uitgeroepen tot pa-troon van het jaar 2013. Deze prijswerd tijdens het Jonge Balie congresin Rotterdam uitgereikt.

Faillissementen Broodfonds

Woensdag 27 novem-ber, Oude Weeshuis,Papengas 8, Nijmegen,aanvang 19.30 uur.Informatieavond overen presentatie van hetBroodfonds, een collec-tieve arbeidsonge-schiktheidsvoorzie-ning.Aanmelden vooraf via:[email protected]

Jong MKB Arn-hem-Nijmegen

Dinsdag 3 december,Ziekerstraat 3, Nijme-gen, aanvang 19.30uur.Sportief Lasergame /Paintball, teambuil-dingspektakel + net-werkbijeenkomst.Aanmelden:www.jongmkbkan.nl

Ondernemersso-ciëteit KAN

Maandag 9 december,restaurant De Huchtte Elst, vanaf 17.00uur.Kerstbomen englühwijn, traditionelewinteravond. Voor le-den en introducé’s.Aanmelden: www.on-dernemerssocieteit-kan.nl

VNO-NCW Arn-hem-Nijmegen

Dinsdag 10 december,Barenbrug Holland,Stationsstraat 40, Nij-megen, tussen 17.30 en20.00 uur.Bedrijfsbezoek bij Ba-renbrug, groot in gras.Thema ‘Internationali-sering’, gastheer enspreker

is de heer Bastiaan Ba-renbrug.Info en aanmelden:www.vno-ncwmid-den.nl/ledennet

Vertrek.Punt

Maandag 18 november2013 van 15.00 tot19.00 uur in Hotel enCongrescentrum Pa-pendal: bijeenkomstwaarin stilgestaanwordt bij vertrek huidi-ge KvK en wordt hetvertrekpunt gemar-keerd voor de nieuweKamer van Koophan-del.

ZZP Event

Donderdag 28 novem-ber vanaf 18.30 uur:ZZP event in Musis Sa-crum Arnhem.

AGENDA

Brit Veenegoor foto Jurjen Poeles

Chris Alblas met certificaat.

geknipt en geschorenTips of informatie? [email protected]

Door Frank Thooft

Page 16: de Ondernemer Arnhem

WEBB2B

Sneller Makkelijker 24/7 Completer Voordeliger

Ook effectief communiceren op deze pagina?Bel Rudy Diemont 06-517 88 478 of uw eigen accountmanager

Herenstraat 25-27, Aalten I T. 0543 47 27 03E. [email protected] I www.kremerenpartners.nl

K&P denkt mee.Serviceabonnementen.

Met het serviceabonnement van Kremer & Partners kunt u - voor een vast maandelijks bedrag - ge-bruik maken van onze diensten. Geen snel oplopende provisie meer. Maar wel de kwaliteit die u van ons gewend bent. Dit levert u dus een fi kse kostenbesparing op zonder in te leveren op duidelijkheid en

service.

Meer informatie leest u opwww.kremerenpartners.nl

DE ZAKELIJKEWEBSITE/WEBSHOP VAN ...

Veel ondernemers starten een webwinkel naast de

stenen winkel. Robert Bolk van ALLSiZE For Great Men

vertelt dat de modezaak voor stevige en lange mannen

juist bestaat door GroteKleren.nl van zijn vrouw.

Basis voor de winkel is de modieuze casual kleding van het

Deense kwaliteitsmerk ALLSiZE. Daaraan is nu een eigen site

gekoppeld: ALLSiZE-webshop.nl.

“Angeliens webwinkel staat al 6 jaar in de top 3! Op koop-

zondagen merken we dat veel webklanten toch naar Varsse-

veld komen om te voelen en passen. Morgen, de 17e, zijn we

ook open en dan heeft de klant het zelfs binnen 1 dag!”

ALLSiZE For Great Men & ALLSIZE-webshop.nl

Doetinchemseweg 1c , 7051 AA VARSSEVELD

0315-24 44 00

ALLSiZE-Webshop.nl en ALLSiZE For Great Menversterken elkaar

Speciaal bezoek op het gezellige ondernemers-feestje voor het hele gezin!

zondag 17 novembervan 11.00 - 16.00 uur

De Venterkamp 8 in Ruurlo

www.JMLcloud.nl

Veilige, flexibele werkplekken; (overal kunnen werken met pc en smartphone)

Vrij van onderhoudskosten; (geen uitval en verrassingen meer)

Onbeperkte groeimogelijkheden; (geen extra servers meer aanschaffen)

Besparing op stroomkosten en ruimte; (geen serverruimte meer bij u op locatie)

Altijd volledige backups; (al uw data is in veilige handen;

Een vast, laag bedrag per maand. (geen hoge investeringen meer)

ALLEEN VOOR ECHTE ONDERNEMERS !

bestel nu op:

en....

UITGELICHT!