Talen
Pages
Wettelijk
Explore all categories to find your favorite topic
1. water. Elke druppel telt. Informatie van de Vlaamse overheid in samenwerking met Deel 1: Een watervriendelijk huishouden 2. WATER COLOFON Deze brochure maakt integraal…
PowerPoint-presentatie handreiking social media bij de Vlaamse overheid case Vlaamse Landmaatschappij (VLM) Open Koffie 7 juni 2012 3-fasen model fase 1: observatie fase…
1. Vangnet of harpoen? Social media-pijlen op kansengroepen richten. 2. Vissen vangen doe ik vandaag via… 3. • Jobbeurzen • Eigen personeel / relaties bedrijf • Jobsites…
Dia 1 Studievoormiddag HR-netwerk Vlaamse Overheid “Hoe de waarden Vlaamse Overheid doen leven in jouw organisatie?” vrijdag 29 november 2013 WAARDEN, MEER DAN WOORDEN…
1. Tekst: Jeppe KleyngeldFotografie: Roelof PotTeamwork BIANCA TETTEROO EN CARINE LEEMEREISE, EUREKO / ACHMEA: ‘TALENT MANAGEMENT IN LIJN MET STRATEGIE’ Bij Eureko /…
1. Talentmanagement Zwemmen en zwerven 2. Talentmanagement in perspectief Concepten in loopbaanontwikkeling “ Bewuste beroepskeuze en industri ë le groei” vanaf jaren…
Employabilityscan Vlaamse overheid Feedbackrapport Eerste meting November - december 2013 Overzicht * Beschrijving deelnemers Employability Bewegingskapitaal Huidige job…
Dia 1 Dia 2 Arbeidsreglementen een must! Model van arbeidsreglement (AR) Vlaamse overheid Dia 3 Wettelijk kader •Wet 8 april 1965 AR: –Al van toepassing op beperkt deel…
Nieuwigheden in de onderhandelingsprocedure, de concurrentiedialoog, de marktverkenning,⦠Nieuwigheden* in de onderhandelingsprocedure, de concurrentiedialoog, de marktverkenning,⦅
1. Ouderencampagne voor luisterlezen Vlaamse overheid & Luisterpuntbibliotheek 2009 2. Opstart in samenwerking met Vlaamse overheid, Vlaamse ouderenraad-OOK en de koepelorganisaties…
Stages bij de Vlaamse overheid Verzoenen van vraag en aanbod De vraag? Geen nood aan inventarissen De vraag Regelgevende projecten De vraag Beleidsprojecten De vraag Strategische…
VISIENOTA “Naar een talentenbeleid binnen de Vlaamse Overheid” CAG 10 mei 2012 De Vlaamse Overheid wil een voorbeeldrol vervullen op vlak van Modern HR-beleid Het is…
1 1 ITSbe congres Open data beleid van de Vlaamse overheid inzake verkeersgerelateerde informatie Nele Dedene – Bert Boterbergh Vlaamse Overheid Departement MOW – Agentschap…
Talentmanagement: van inzicht naar actie Hoe bestuurders, HR-managers en medewerkers in Nederland aankijken tegen talentmanagement Talentmanagement Inhoudsopgave Voorwoord…
HET VIZIER OP LEAN ÃN TALENT! EEN TREND IS GAANDE: VAN TRANS- ACTIONEEL NAAR WAARDETOEVOEGEND De focus van de fi nanciële functie is in beweging. In navolging van andere…
1. GROUPE HUMAN MOBILITYLa valeur des TalentsPrésentation de la Méthode TMAPresentatie Human Mobility GroupPeople & Performance 2. Bij de Human Mobility Group…...zijn…
van Onderwijs en Vorming Beter leren lezen en schrijven Handvatten voor een effectieve aanpak in het basis- en secundair onderwijs Beter leren lezen en schrijven Handvatten
Verhalen uit de Vlaamse overheid Een initiatief van de ambassade, een groep enthousiaste collega’s 3 VOORWOORD Voorbij de clichés 16 WE WERKEN SAMEN Duaal leren: een geslaagde…
13 november 2019 Drs. Arnoud J. Eekhof MHRM MMO CEIM Masterclass Strategisch Talentmanagement Wat is strategisch talentmanagement? Strategisch talentmanagement is het aantrekken…
Individueel bezoldigd personenvervoer Vlaamse Overheid Departement Mobiliteit Openbare werken Vereniging Vlaamse Steden en Gemeenten 2 individueel bezoldigd personenvervoer…