B E L A N Ghet ONDERNEMERSNR. 2 2010

ZUID-LIMBURG

ONLINEWWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

IKHN: Van B2B-club totgrootschalig belangenbehartiger

‘A-team’ op Autoboulevard Heerlen

Specialist in specialistische reiniging

Koploper in beveiliging

De (mee)denktank voor het MKB

FOTO: AM

YCAL

MAASTRIC

HT

Effectief aanpakken.Effectief aanpakken.

Geleen | www.24u.nl

Wat kost dat wel niet zo’n advertentie?

bood-schap

Wat brengt het op als de

overkomt?

Voor iedere toepassing de juiste druk

www.schrijen-lippertz.nlVOERENDAAL / STEIN

86

‘A-team’ op Autoboulevard HeerlenWie de Autoboulevard 2 in Heerlen oprijdt, wordt aangenaam verrast door het pand vanHanno Automaterialen BV. Het moderne, strakke gebouw, met een opvallende entree, geeftkleur aan de (voorlopig) nog vrijwel onbebouwde Trompenburgstraat. “Dat is ook wat wij voorogen hadden toen wij vier jaar geleden besloten tot nieuwbouw,” vertelt eigenaar DolfKnubben. “Een pand met moderne uitstraling, waarin kwaliteit, vakmanschap en oog voordetail in terugkomen. Dat reflecteert de wijze waarop wij onze zaken doen. Al 44 jaar.”

8

InhoudHet Ondernemersbelang van Zuid-Limburg verschijnt vier keer per jaar

Vierde jaargang, nummer 2, 2010

OPLAGE5.000 exemplaren

COVERFOTO IKHN-voorzitter Albert Kijk in de VegteFotografie: Jos Nelissen

UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 19861 ES GrootegastT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63info@novema.nlwww.hetondernemersbelang.nl

BLADMANAGERNovema OirschotBob KockenT 0499 - 31 31 13b.kocken@novema.nl

VORMGEVINGVDS Vormgeving!, DrachtenT 0512 - 38 11 14info@vds-vormgeving!

DRUKScholma Druk, Bedum

MEDEWERKERS AAN DIT NUMMERJo GoossensMarco MagielseJeroen KuypersJos NelissenJohn PetersLoes WijdeveldVan Zandvoort Media

Adreswijzigingen, veranderingen van contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. Vermeld svp ook de editie er bij, dievindt u bovenaan in het colofon.

ISSN 1875 - 3841

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

ColofonB E L A N G

het ONDERNEMERS

18

20

IKHN, van B2B-club tot grootschalig belangenbehartigerWat 24 jaar geleden begon als business-to-businessclub, is uitgegroeid tot Heerlensgrootste belangenbehartiger. IKHN, Industriële Kring Heerlen-Noord, met 130 leden niet alleen de omvangrijkste maar waarschijnlijk ook de oudste belangenbehartiger van Heerlen, mag terugkijken op een veelbewogen bestaan. De ‘key to succes’? “Die is er niet,” vertelt voorzitter Albert Kijk in de Vegte openhartig.

En garde!Het stijgend aantal inbraken laat ons veiligheidsgevoel steeds verder afbrokkelen. Maar de hang naar goede beveiliging neemt daardoor juist flink toe. Vooral bij ondernemers, die steeds vaker het mikpunt zijn van inbrekers, groeit het besef dat een goed beveiligingssysteem geen luxe meer is, maar bittere noodzaak. “Ondernemen is per definitie risico’s nemen, behalve als het gaat om beveiligen,” stelt algemeen directeur Joost van den Boorn van beveiligingsbedrijf Intergarde.

Extra forteGlasbewassing, gevelonderhoud, industriële schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden, maar ookdieptereiniging van grootkeukens en sanitaire ruimten. De specialisaties van Fortron reikenver. “Grofweg zou je kunnen stellen dat Fortron begint waar reguliere schoonmaakbedrijvenophouden,” vertelt directeur Petra Boonstra. “Glasbewassing, waar het dik dertig jaar geledenallemaal mee begon, vertegenwoordigt nog steeds een substantieel deel van onze omzet.Maar met de groei van ons bedrijf winnen gevel- en dieptereiniging steeds meer terrein.”

FakenOm mij heen beginnen steeds meer mensen voor zichzelf

als ZZP-er. Voor veel starters is het ondernemerschap een

noodgreep. Door ontslag of ziekte geen vaste baan meer,

dus dan maar zelf proberen. Er zijn er natuurlijk ook die

het gewoon echt willen, eigen baas zijn. Ik vond het

heerlijk om voor mezelf te gaan beginnen. Vooral de

periode van plannen maken en voorbereiding.

Wat begint als een vage droom, ontwikkelt zich tot een

concrete wens en uiteindelijk een plan. Zó ga ik het

doen. Zoek je een eigen bedrijfsruimte of begin je aan

de keukentafel met een laptop? Ik deed het eerste en

dat was ook al zo fijn, het inrichten van mijn eigen

werkplek. Bureau-accessoires kopen en een BTW-

bonnetje vragen, het gaf me een heel ondernemerig

gevoel. Het is een van de mooiste fasen in het

ondernemerschap, het moment vlak voordat je echt

begonnen bent. Verwachtingsvol, optimistisch,

bruisend van energie.

Het volgende mooie moment is het inschrijven van

de eerste order. Het feest is begonnen! En dan het

aanschouwen van je eerste geleverde product, wat in

mijn geval een stapel drukwerk was. Ik kan het! Zelfs de

eerste keer dat je veel belasting moet betalen is reden

tot een feestje, want dat betekent een goede winst.

Maar op een gegeven moment is het nieuwtje eraf en

word je óf gestoord van de grote hoeveelheid werk, óf ga

je gebukt onder een gebrek aan werk. Het gebeurt bijna

nooit dat het precies goed is. In de periode dat je 80

uur per week draait, wil je maar één ding: dat het een

keer klaar is en dat je rust krijgt. Maar als die rust er

dan opeens is, geniet je daar hooguit twee dagen van,

want dan steekt de twijfel de kop alweer op: er zal toch

ooit wel weer een keer werk binnenkomen? Je gaat

acquisitie plegen want je bent ongerust. En dat is dus

STOM! Want degene die je benadert voelt haarscherp aan

dat je het werk nodig hebt, die voelt jouw onzekerheid

en gretigheid. Acquisitie plegen moet je doen als je het

stervensdruk hebt, als je er eigenlijk geen extra werk

bij kunt gebruiken. Dan communiceer je namelijk

vanuit kracht. Iedereen weet dat en niemand doet dat.

Vandaar dat op netwerkbijeenkomsten altijd dezelfde

fakegesprekken worden gevoerd: 'Ja, gaat hartstikke

goed met me, ja, zakelijk ook. Druk! Hier heb je mijn

kaartje. Zal ik binnenkort eens langskomen?

Misschien kunnen we wat voor elkaar betekenen…'

(Bedoeld wordt: 'Help! Ik heb werk nodig!')

En het grappige is dat niemand erin trapt.

Pam van Vliet

www.pamvanvliet.nl

Column

En verder 4 Nieuws

7 Technische totaalleverancier Smezo

10 Eurohandelsonderneming

12 “CBB, zo dat het werkt”

13 Voor de ondernemer ten strijde trekken

14 Papier krijgt een nieuw leven

15 Echtscheiding heeft vaak grote gevolgen

17 Innovatie: een must voor uw bedrijf?

21 Heerlens oudste hotel in modern jasje

22 Hypotheekrenteaftrek

23 Specialist van het zuiverste water

24 Vraag naar flexchauffeur groeit

25 Een staaltje van stralende kwaliteit

26 Innoveren in groene techniek

27 Edison AV

28 Vitaal weer aan de slag

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 3

In het hartkatern

De (mee)denktank voor het MKB

In een geglobaliseerde wereld waarin productvernieuwingen

en procesverbeteringen sneller dan vroeger door de

concurrentie worden opgepikt, is het innovatieve vermogen

van bedrijven van een pluspunt steeds meer veranderd in

een overlevingsnoodzaak.

“Bij het horen van de term innovatie krijgen veel

ondernemers 'Natlab-associaties', zegt Piet van Staalduinen,

algemeen directeur van Syntens.

De legal audit als een betaalbare en zinvolle investering

De meeste ondernemers overleggen tenminste eens per

jaar met hun accountant over het reilen en zeilen van

hun bedrijf. Maar geregeld laten nagaan of de algemene

voorwaarden nog voldoen en de contracten dienen te worden

aangepast, dat doet slechts een minderheid. Toch is een

'legal audit' een zinvolle investering, die veel leed en kosten

kan voorkomen. Professor Meester Floris Bannier, voorzitter

van de Nederlandse Juristen Vereniging (NJV), pleit voor

meer huisadvocatuur in het bedrijfsleven.

- Eigen chalet in Oostenrijk solide pensioenbouwsteen- Veldhuis Media, daar krijg je een kleur van- 'VurMeKaar': Stichting met hoog maatschappelijk gehalte

NieuwsHotel Crowne Plaza Maastricht mag zich

Bilderberg Hotel van het Jaar 2009

noemen. Het hotel in Maastricht kreeg

de titel toegekend vanwege het behalen

van de hoogste scores over het afgelo-

pen jaar op het gebied van financieel

resultaat, kwaliteit (gasttevredenheid)

en de waardering van de ‘mystery guest’.

Met name het financiële resultaat is een

topprestatie; in een zeer uitdagende

markt is dit hotel in 2009 in staat ge-

bleken als een van de weinige hotels in

Nederland om betere financiële resulta-

ten te realiseren dan in het jaar ervoor:

“Dit is het resultaat van de grandioze

inzet en het enthousiasme van al onze

medewerkers. Een kroon op ons werk!”,

aldus een trotse general manager

Gunnar Souren, onder wiens leiding het

hotel deze prijs in de wacht sleepte.

Team Crowne Plaza Maastricht

met de ‘Hotel van het Jaar’ Award

Crowne Plaza Maastricht Hotel van het Jaar 2009

4 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Pow

ered

by

OC

DA

.nl

9522

- Verzuimbegeleiding- Arbo zaken- Healthchecks- Rijbewijskeuringen- Chauffeurskeuringen- Taxikeuringen- Opmaak RI&E- BHV

ArboProAkerstraat 1406417 BR HeerlenTel   045-5710077Fax. 045-5715528www. arbopro.nl

Uw

Lim

bu

rgse

pa

rtn

er

in v

erz

uim

& a

rbo

René Vanhommerig wint regio-award bestebedrijfsovernameRené Vanhommerig, directeur-eigenaar

van GrausBouw BV uit Brunssum, is re-

giowinnaar van de SRA-Overname Award,

de jaarlijkse kwaliteitsprijs voor een

Nederlandse mkb-ondernemer die na

gedegen onderzoek en volgens een

onafhankelijke jury de meest succesvolle

en bestendige overname heeft gereali-

seerd. De SRA-Overname Award is een

erkenning voor het vakmanschap van

een professionele mkb-ondernemer die

een bedrijf heeft overgenomen. Tijdens

het overnameproces heeft de onderne-

mer gebruikgemaakt van professionals

waaronder een accountant of (belas-

ting)adviseur, aangesloten bij een van

de beroepsorganisaties. De ondernemer

moet zijn vakmanschap nadrukkelijk

bewijzen. De regiowinnaars gaan door

naar de landelijke finale. Tijdens de

Nationale Overname Dag op woensdag

14 april reikte de voorzitter van

MKB-Nederland Loek Hermans de SRA

Overname Award uit aan de winnaar

van de landelijke prijs: de SRA Overname

Award plus cheque van 5000 euro.

Ook uw nieuws in hetOndernemersbelang?Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging

openen of fuseren? Of heeft u een nieuw

product? Laat het ons weten en mail uw

persberichten naar: b.kocken@novema.nl.

Dan staat wellicht ook uw nieuws

binnenkort in het Ondernemersbelang.

Wynands & Partnersvestigt zich bijMaastricht-Airport Wynands & Partners is een onafhankelijk

adviesbureau dat is gespecialiseerd in

het begeleiden en adviseren van vermo-

gende particulieren, directeur grootaan-

deelhouders, families en institutionele

partijen. De investment consultants van

Wynands & Partners onderscheiden zich

van de grootbanken, doordat zij een

open architecture aan hun klanten te

bieden. Daarnaast werken zij transparant

en alleen in het belang van hun klan-

ten. Het bedrijf is gevestigd aan de

Europalaan nabij Maastricht-Airport.

Nieuws

Subsidie voor SolarModules Limburg Gedeputeerde Staten van Limburg

hebben een subsidie van 250.000

euro verleend aan Solar Modules

Limburg. Het bedrijf heeft vergaande

plannen om op bedrijventerrein

Avantis in Heerlen een nieuwe

zonnecellenfabriek te bouwen.

Met de bouw is een totale investering

van 4,2 miljoen euro gemoeid.

Het bedrijf start in eerste instantie

met de productie in een bestaand

pand op bedrijventerrein

Dentgenbach in Kerkrade en

biedt daar werk aan 25 mensen.

Binnen drie jaar verkast het bedrijf

naar Avantis om uit te groeien tot

een bedrijf met naar verwachting

250 arbeidsplaatsen.

Pragmatics van start

Arthur Pechholt, ex-directeur en

mede-eigenaar van Fagro, is een nieuw

bedrijf gestart voor interim professio-

nals. Pragmatics detacheert eigen

medewerkers, maar bemiddelt en matcht

ook freelancers en ZZP’ers met opdrach-

ten of tijdelijke functies bij werkgevers.

Hierbij concentreert Pragmatics zich op

financials en HR-managers. Het bedrijf

is gevestigd aan de Australiëlaan

nabij Maastricht Airport.

Bosec Security in Heerlen heeft onlangs

als een van de weinige beveiligingsbe-

drijven in Limburg het Keurmerk Beveili-

ging weten te behalen.

Beveiligingsbedrijven komen in aanmer-

king voor het keurmerk, nadat een ex-

terne, onafhankelijke en deskundige

certificatie instelling heeft vastgesteld

dat aan alle eisen van het keurmerk is

voldaan. Daarna moet het bedrijf ieder

jaar door middel van een audit aantonen

dat nog steeds alle vereisten worden na-

gekomen. Bosec Security is bijna 5 jaar

actief in de regio oostelijk Zuid-Neder-

land.

Keurmerk Beveiliging voor Bosec Security P&O Services GroepP&O Services Groep heeft onlangs haar

vestiging aan de aan de Boschstraat in

Maastricht in gebruik genomen. P&O

Services Groep is specialist in creatieve

en effectieve mobiliteitsoplossingen

voor overheidsorganisaties, zorg- en

welzijnsinstellingen en politiek bestuur-

ders. De dienstverlener brengt mensen

in beweging en zorgt ervoor dat zij hun

loopbaan op passende wijze kunnen

voortzetten. Dat gebeurt al vanuit de

vestigingen in Den Haag, Hedel, Meppel,

Tilburg, Wageningen en sinds kort ook

vanuit Maastricht.

Nieuwe huisvesting

Tillie & Partners, management consul-

tants, is verhuist naar het historische

pand “Bloemenhof’ aan de Rijksweg Zuid

in Sittard. De locatie is makkelijk be-

reikbaar en er zijn voldoende gratis par-

keerplaatsen. Tillie & Partners is een

middelgroot adviesbureau met de hoofd-

vestiging in Sittard en een kantoor in

Breda.

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 5

Je werk. Zit je helemaal op je plek, dan is het je lust en je leven. Vind je je draai niet, dan zit je niet lekker in je vel.

Wat is leuk werk? Zit ‘m dat in je collega’s of moet je je creatieve ei kwijt kun-nen? Of wordt het leuk doordat je vrijheid en ruimte krijgt van je baas? Omdat je salaris goed is?

Waarschijnlijk zit het ergens in het midden van alles. En grote kans dat je in verschillende periodes in je leven aan andere dingen meer waarde hecht.

Bij Flexpoint weten we hoe het werkt. We luisteren naar je en kijken wat en wie er bij je past. Want alleen kloppende combinaties hebben de mooiste resultaten. Organisaties en mensen groeien. Daar doen we het toch voor?

www.flexpoint.eu

Werk!

Van links naar rechts: Directeuren/

eigenaars van Document House

Limburg Etienne Naus en

Dennis Poolen en Jo Van Onsem,

algemeen directeur Xerox Nederland

Document HouseLimburg uitgeroepen tot Xerox Partner of the Year Xerox heeft tijdens de kick-off bijeen-

komst voor de Xerox concessionairs in

Geertruidenberg de Partner of the Year

Award 2009 toegekend aan Document

House Limburg in Maastricht.

“Document House Limburg is al geruime

tijd Premier Partner en heeft uitstekend

voldaan aan de strenge criteria die

wij hanteren ten aanzien van klantge-

richtheid, het Xerox certificerings-

en kwaliteitsprogramma, de interne en

externe processen, alsmede de financiële

resultaten”, aldus Jo Van Onsem,

algemeen directeur Xerox Nederland.

Document House Limburg kreeg de titel

voor de vierde maal.

De verbouwing bij IKEA Heerlen is af-

gerond. Het woonwarenhuis biedt in

zijn nieuwe vorm 37.000 m2 woonin-

spiratie en woonoplossingen. Hiermee

is IKEA Heerlen de grootste vestiging

van de Benelux. Bovendien is IKEA

Heerlen wereldwijd de enige IKEA-ves-

tiging met een sterke internationale

uitstraling. Bezoekers uit Nederland,

Duitsland en België behoren tot de

vaste klantenkring. Op dit moment telt

IKEA ruim 300 woonwarenhuizen in 37

landen, waarvan 12 in Nederland. IKEA

maakt in de dagelijkse bedrijfsvoering

gebruik van milieuvriendelijke moge-

lijkheden en ondersteunt op structurele

basis initiatieven die goed zijn voor

bijvoorbeeld kinderen en het milieu.

IKEA Heerlen grootste in Benelux

6 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Wie de Autoboulevard 2 in Heerlen oprijdt, wordt aangenaam verrast door het

pand van Hanno Automaterialen BV. Het moderne, strakke gebouw, met een

opvallende entree, geeft kleur aan de (voorlopig) nog vrijwel onbebouwde

Trompenburgstraat. “Dat is ook wat wij voor ogen hadden toen wij vier jaar

geleden besloten tot nieuwbouw,” vertelt eigenaar Dolf Knubben. “Een pand

met moderne uitstraling, waarin kwaliteit, vakmanschap en oog voor detail

in terugkomen. Dat reflecteert de wijze waarop wij onze zaken doen. Al 44 jaar.”

Hanno Automaterialen BV

Trompenburgstraat 4

6412 ZH Heerlen

T 045 - 571 72 49

www.hannobv.nl

Hanno Automaterialen BV verpakt 44 jaar ervaring in moderne jas

‘A-team’ op Autoboulevard Heerlen

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

dus kwalitatief top en betrouwbaar.” Dolf Knubben

gelooft niet in ‘goede imitatie’. “Ik ben ervan

overtuigd dat dergelijke producten kwalitatief

niet aan de maat zijn. Bij een product als cola is

daar gemakkelijk achter te komen. Dat proef je.

Maar een namaak remblokje oogt exact hetzelfde

als het origineel. Dan kun je alleen proefonder-

vindelijk ervaren of je met superieur materiaal

te doen hebt. Wij kiezen bewust voor originele

kwaliteit, dan weten onze klanten dat ze waar

voor hun geld krijgen. Bovendien ben je er ook

van verzekerd dat je de juiste technische

ondersteuning en informatie krijgt.”

OnlineHet automatiseringstijdperk heeft ook in de

automaterialenhandel niet stilgestaan. “We zijn

nu druk bezig met een nieuw automatiserings-

systeem. Zoals het er nu naar uitziet kunnen we

in juni online gaan. Handig voor onze klanten,

want dan kunnen ze met een druk op de knop

informatie krijgen over de voorraadstatus en de

netto prijs. Ook het bekijken en downloaden van

technische gegevens, schema’s, inbouwinstructies

en arbeidstijden behoort standaard tot de

mogelijkheden.”

Uniek“We beschikken overigens over een stevige

voorraad. We worden drie keer per dag beleverd,

waardoor we naast onze eigen ‘ijzeren’ voorraad

een uitleveringsgraad van 97% kunnen garanderen.

Hiermee is Hanno echt uniek, want voor onze

klanten is het heel belangrijk dat ze snel over de

juiste onderdelen kunnen beschikken en dat willen

wij zo goed mogelijk faciliteren. Zo gaat onze

gratis bezorgdienst vier maal daags op pad.”

Group Auto NederlandHanno Automaterialen BV is aangesloten bij

Group Auto Nederland. In dit samenwerkings-

verband hebben onafhankelijke bedrijven in

automaterialen en gereedschappen hun krachten

gebundeld. “Door intensieve samenwerking kun

je meer invloed uitoefenen op het marktgebeuren.

Group Auto Nederland geeft als intermediair

waar nodig ondersteuning en advies. Maar ook

onze klanten profiteren ervan. Zo bieden wij

bijvoorbeeld vrije garagisten de mogelijkheid

cursussen te volgen, om zich de nieuwste

ontwikkelingen in de auto-industrie eigen te

maken. Ook kunnen ze zich aansluiten bij het

garageconcept CAREXPERT, dat een compleet

pakket ondersteunende diensten biedt.”

SparringpartnerDolf gelooft er heilig in dat de kwaliteit van een

bedrijf bepaald wordt door de kundigheid van de

medewerkers. “Wij werken met uiterst professioneel

personeel, dat door jarenlange ervaring een

deskundige sparringpartner is voor onze klanten.

Als er problemen zijn weten ze precies wie ze

moeten hebben, worden niet zes keer door-

verbonden voor ze de juiste persoon aan de lijn

hebben. Een gedegen stuk vakkennis, gekoppeld

aan persoonlijke benadering. We merken bij

onze klanten dat ze dat appreciëren, dat echt

zien als toegevoegde waarde. En daar gaat het

uiteindelijk om.”

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Dolf Knubben nam in 1997 het bedrijf over.

“We zijn gespecialiseerd in automaterialen,

autobanden, accessoires, gereedschap en

testapparatuur. Verder zijn wij een door de

RDW erkend afgiftepunt van kentekenplaten.

Onze klanten, hoofdzakelijk business-to-business,

zijn voornamelijk gevestigd in Parkstad en

omliggende gemeentes. Uiteraard kan ook de

particulier bij ons terecht, maar daar richten we

ons niet op. Ons doel is om de vakgaragist op

het juiste moment te voorzien van onderdelen

tegen concurrerende prijzen, zonder dat hij

een eigen voorraad aanlegt. Dat spaart ruimte,

extra werk en kapitaal. Wij zijn specialist in

auto-onderdelen, zij in reparatie en onderhoud.”

ColaHanno voert heel bewust uitsluitend A-merken.

“Merken die hun nieuwste ontwikkelingen

uittesten in onder andere de Formule-1,

BED

RIJFSREPORTAG

E

Smezo – Smeets en Zoon - is

een begrip in de regio. Techni-

sche groothandel sinds 1933,

marktleider in Limburg,

ISO-gecertificeerd leverancier

voor overheden, industrie en

bouwgerelateerde bedrijven,

met vestigingen in Roermond

en Heerlen. “We zeggen zelden

tegen onze klanten nee, dat

hebben we niet,” zegt direc-

teur-eigenaar Marc Smeets.

Smezo

Wijngaardsweg 36

6412 PJ Heerlen

T 045 - 563 63 63

Paul van Schaiklaan 3b

Industrieterrein Roerstreek

6045 JJ Roermond

T 0475 - 37 14 00

www.smezo.nl

Fullservice-partner voor Limburg

Tekst: Dymphy Swakhoven (Van Zandvoort Media)

Foto: Jos Nelissen

Two bin conceptBedrijven willen – zeker in deze tijd van

kostenoptimalisatie – hun voorraden zo laag

mogelijk houden, zonder dat productielijnen

stilvallen. Smezo hanteert daarom een uitgekiend

voorraadbeheersysteem, gebaseerd op

gereserveerde voorraden en op het zogenoemde

two bin-concept. “Werken met gereserveerde

voorraad voorkomt dat een bestelling in

backorder komt,” legt Marc Smeets uit.

“Wij maken vaste afspraken met de klant en

garanderen dat artikelen in een bepaalde

hoeveelheid op voorraad zijn. Die worden

direct geleverd als een order geplaatst wordt.

De klant betaalt pas als hij ze afroept.

Het two bin-concept is een oud logistiek proces,

dat vaak onbewust wordt toegepast: een

voorbeeld is de lege fles melk bij de deur.

De bin kan een veelvoud aan vormen aannemen,

afhankelijk van het artikel. Bij kleine artikelen

is dit meestal een bak, bij grote artikelen is dit

vaak een gelamineerde informatiekaart.

Elk artikel is in twee bins vertegenwoordigd.

Eén bin dient als grijpvoorraad, de ander als

reservevoorraad. Is de eerste bin leeg, dan is

dit een signaal voor ons om deze bij te vullen.

De backup-bin wordt vervolgens gebruiks-bin.

Het signaleren van de artikelbehoefte en het

hele verwervings- en innameproces wordt op

deze manier vereenvoudigd.”

Kennis van je kennissenEfficiënte voorraadbeheersystemen, bestellen

via Electric Data Interface (EDI), uitgebreide

logistieke dienstverlening, een 24-uurs service-

dienst en ondersteunend technisch advies,

Smezo doet veel om zijn klanten te faciliteren.

Dat past in de huidige trend, waarbij bedrijven

steeds meer verwachten van hun leveranciers

en deze het liefst reduceren tot één aan-

spreekpunt. “Wij zijn vooral een heel flexibel

bedrijf,” benadrukt Hans Kerbusch. “We kunnen

misschien niet alles, maar we gaan wel een

paar stappen verder dan anderen. We zoeken

graag iets uit voor de klant en zeggen zelden

‘nee, dat hebben we niet’. Daarnaast bieden we

een zeer compleet technisch pakket, inclusief

randartikelen, een grote lokale voorraad,

snelle levering en hoogwaardige technische

ondersteuning. Klanten maken dankbaar

gebruik van ons advies, uiteindelijk hebben

we zelf een hoop kennis in huis. En mochten

we het zelf niet weten, dan kunnen we altijd

nog ons netwerk van leveranciers raadplegen.

Gebruikmaken van de kennis van je kennissen,

noem ik dat.”

Marc Smeets en

Hans Kerbusch:

“Nee hebben we niet.”

Technische totaalleverancier Smezo in Heerlen en Roermond

Fullservice-partner voor Limburg

Het assortiment van Smezo is uitgebreid,

om niet te zeggen enorm. “We hebben ruim

70.000 artikelen standaard op voorraad, maar

we leveren op bestelling een gamma van

enkele honderdduizenden artikelen,” aldus

Marc Smeets. “Machines en handgereedschappen,

aandrijftechniek, werkplaats- en magazijn-

inrichting, lasbenodigdheden, chemische

artikelen, noem het maar op en we hebben het.”

“Alleen al ons assortiment persoonlijke be-

schermingsmiddelen (pbm’s) bestaat uit meer

dan vijfduizend producten, die het leven op de

werkvloer veiliger en makkelijker maken,” zegt

commercieel manager Hans

Kerbusch. “We hebben een fulltime artikel-

beheerder in dienst, die de voorraad dagelijks

up-to-date houdt, prijzen vergelijkt,

omschrijvingen aanpast. Circa veertig

procent van onze verkoop bestaat uit specials,

producten die we niet standaard op voorraad

hebben maar die we graag bestellen voor

onze klanten. Onze goede relatie met

leveranciers is een groot voordeel: we kopen

over de hele wereld specials in.”

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 7

Wat 24 jaar geleden begon als business-to-businessclub, is uitgegroeid

tot Heerlens grootste belangenbehartiger. IKHN, Industriële Kring

Heerlen-Noord, met 130 leden niet alleen de omvangrijkste maar

waarschijnlijk ook de oudste belangenbehartiger van Heerlen, mag terug-

kijken op een veelbewogen bestaan. De ‘key to succes’? “Die is er niet,”

vertelt voorzitter Albert Kijk in de Vegte openhartig. “We doen gewoon ons

werk, we behartigen belangen. Natuurlijk is het soms makkelijker om met

zo’n grote achterban zaken voor elkaar te boksen, maar in elk ander

opzicht denk ik dat wij niet zoveel verschillen van andere verenigingen.

Uiteindelijk moeten we net als ieder ander met de juiste argumenten komen.”

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

in Heerlen-Noord. Vanuit het groeiende besef

‘samen sterk’ steeg ook het ledenaantal.

“Samen kun je gewoon veel meer voor elkaar

krijgen. Het loont altijd de krachten te bundelen.

Wij staan klaar met raad en daad. Als er

knelpunten zijn, kan men bij ons terecht.

Wij kijken naar oplossingen en treden indien

nodig op als spreekbuis. Vaak kun je zo van

tevoren al problemen voorkomen. Een mooi

voorbeeld hiervan is het plan voor de realisatie

van een tippelzone op De Koumen jaren

geleden. Daar waren de ondernemers uiteraard

niet echt van gecharmeerd. IKHN heeft dit plan

uiteindelijk van tafel weten te vegen. Datzelfde

gold onlangs voor de geplande vestiging van

een coffeeshop.”

Samen verduurzamen“Een belangrijk voordeel is dat je met het

verenigen van mensen ook de kennis en kunde

verenigt,” vervolgt Albert Kijk in de Vegte.

“Waarom zou je alleen op pad gaan en het

wiel opnieuw uitvinden? Collega-ondernemers

hebben misschien ervaringen opgedaan waar jij

van kunt leren of andersom. Samen maakt dus

niet alleen sterker, maar ook slimmer.

Daarnaast biedt zo’n samenwerking ook kansen.

Voorzieningen die bijvoorbeeld voor een

ondernemer alleen te duur zijn, kunnen wel

rendabel worden als meerdere bedrijven meedoen.

Zo kan een grote kwaliteitsslag gemaakt

worden. Daar heeft iedereen profijt van.

Dit is zeker ook met het oog op

duurzaamheid van

IN

TE

RV

IE

W

En dat deed IKHN niet onverdienstelijk.

De belangenbehartiger mag terugkijken op een

aantal mooie successen, maar blikt zeker ook

vooruit. Want het kan altijd beter, efficiënter

en vooral ook duurzamer. Zo blijft het kringelen

uit de schoorsteen van IKHN, die sinds 1986 de

belangen behartigt van de ondernemers op de

bedrijventerreinen De Koumen,

In de Cramer, Wijngaardsweg,

de Vranck, Smitserveld,

Prinsenstraat en Ten Esschen

IKHN, van B2B-club tot grootschalig belangenbehartiger

To B, or not 2 B

8 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

wezenlijk belang. Maatschappelijk verantwoord

ondernemen staat hoog in het vaandel en

collectief kun je meer bereiken. Een mooi voor-

beeld hiervan is ons afvalverwijderingsproject,

uitgevoerd door de stichting BedrijvenTerrein-

Managament (BTM) en later binnen heel

Parkstad verder uitgerold. Verduurzamen doe je

samen.” Vanuit dit besef is BTM in 2004 opgericht.

De kwaliteit van bedrijventerreinen is voor een

belangrijk deel bepalend voor het regionale

vestigingsklimaat en de economische ontwikkeling

binnen een regio. Het is van groot belang die

kwaliteit te waarborgen. IKHN werkt intensief

samen met BTM, dat ook verantwoordelijk is voor

het regelen van de subsidies om dit te bereiken.

IKHN als aanjagerBTM is inmiddels ook verantwoordelijk voor de

uitvoering van het camerabeveiligingsproject,

dat aanvankelijk de basis vormde voor de

oprichting van IKHN. “Dit was eigenlijk de eerste

collectieve actie van de ondernemers op het

bedrijventerrein,” vervolgt Albert Kijk in de Vegte.

“Een toenemend aantal inbraken leidde tot

oprichting van de Werkgroep Beveiliging.

Samen werd een surveillanceproject opgezet.

Inmiddels is dit uitgegroeid tot het huidige

camerabeveiligingsproject, waarbij zo’n 150

camera’s continu waken over de veiligheid op

De Koumen en de Beitel. We doen dit echter

niet alleen. Belangrijk is ook onze samenwerking

met de gemeente. Die samenwerking is in de

loop van de jaren steeds hechter geworden.

De communicatie is veel transparanter. We hebben

elkaar nodig, daar zijn beide partijen zich terdege

van bewust. De gemeente gaf hier onder

andere invulling aan met de oprichting van een

bedrijvencontactpunt. Ondernemers kunnen daar

aankloppen met vragen en krijgen meteen

antwoord. Bij de vergaderingen van IKHN schuift

ook altijd iemand van het bedrijvencontactpunt

aan. Zo kun je optimaal op elkaar inspelen.

Daarnaast werkt de gemeente mee aan de

bedrijventerreinschouwen, waar IKHN aanjager

van was. Tijdens zo’n schouw lopen we samen

over een terrein en inventariseren knelpunten.

Het gaat hierbij vooral om praktische zaken als

kapotte trottoirbanden, graffiti of overhangende

struiken. Vervolgens wordt hierop door de

gemeente meteen actie ondernomen.

Een echte win-winsituatie.”

To doZo blijft IKHN continu op zoek naar nieuwe

initiatieven en nieuwe kansen. Momenteel wordt

gekeken naar de oprichting van een webportal,

een virtuele marktplaats waar vragers en aan-

bieders aan elkaar gekoppeld worden. Met als

doel om prijsvoordeel te creëren. Maar uiteraard

biedt dit ook mogelijkheden om de verenigings-

kas op peil te houden en het voortbestaan van

IKHN te waarborgen. IKHN heeft zijn bestaans-

recht namelijk dubbel en dwars verdiend.

Kijk alleen maar naar De Koumen toen en nu.

Een wereld van verschil. Het zit hem dus allang

niet meer in ‘to be or not to be’ maar veel meer

in ‘to do’. De lijst is lang. IKHN blijft aan de weg

timmeren en zal zich dus ook in de toekomst

tomeloos inzetten voor ‘zijn’ ondernemers.

Voorzitter Albert Kijk in de Vegte:

“Wij kijken naar oplossingen en

treden op als spreekbuis”

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 9

10 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Een “stukkie” schrijven over een bedrijf

waar ik bij toeval terecht kwam omdat

mijn buurman tegen me zei “als je

sierbestrating in je tuin wilt leggen

moet je zeker daar naartoe gaan. Daar

hebben ze werkelijk álles voor de tuin”.

Al lopende verbaas ik me hoe langer hoe

meer over het enorme assortiment,

uitstraling en de lachende mensen om

me heen.

Eurohandelsonderneming

“Het heeft allemaal temaken met je goed

voelen én toeval”

Al pratende met de verkopers kom ik

terecht in het kantoor van de onderneming.

Er heerst een enorme drukte want iedereen wil

graag zijn gekochte spullen afrekenen en zo

snel mogelijk naar huis om de buit uit te

pakken en te gaan beginnen met zijn of haar

inrichting van de tuin. Door mijn vragen en

mijn enthousiasme wordt me gevraagd of ik

voor de krant werk of zo. Ik ontken dit omdat

ik niets met media te maken heb. Een van de

directeuren vraagt me of ik toch misschien

iets zou kunnen schrijven over het bedrijf.

Onafhankelijk en vanuit mijn opinie? Nou ja,

misschien wel. Ik moet er over nadenken.

Scherpe prijzenAls ik er zo over nadenk gaat er nogal wat

aan vooraf om datgene te bereiken wat men

eigenlijk wil. Overal, en vooral, zoveel mogelijk

informatie zien te krijgen om dan uiteindelijk

een beslissing te nemen waar je nog jaren

plezier van wil hebben, dat is nogal wat.

Verblijven in de buitenlucht in je eigen omgeving

kan niet zonder bijzondere producten, voor wie

tenminste een goede kwaliteit wil en zich dan

ook nog prijs- en kwaliteitsbewust de materialen

uitzoekt die hij wil hebben. Een naar eigen wens

ingerichte tuin of plaats waarbij je dan het

gevoel krijgt van, goh, wat is het mooi geworden,

’t is maar goed dat we de tijd genomen hebben

om ons goed te oriënteren. Ik kan me goed

10 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

pilsje pakken gaan héél goed samen. De directie

staat open voor alles wat met verbeteringen te

maken heeft. Het veiligheidsbeleid is een prioriteit

die ieder uur in de picture staat. De flexibiliteit

waarmee de directie met zaken omgaat is modern

qua inzicht en inzet. Samen met de medewerkers

wordt regelmatig een boom opgezet over hoe

het een en ander verwezenlijkt kan worden en

wat daarbij de beste strategie zal zijn.

Innovatie en service Verbluffend is de compleet nieuwe Designline

schuttingen. Schitterend, je tuin omheind door

een licht doorlatende schutting die je zelf

zodanig kunt samenstellen dat je in feite een

omheinde plaats creëert waar licht door valt en

waar niemand doorheen kan kijken. Ik kan er

natuurlijk nog veel meer over vertellen maar je

moet het met eigen ogen zien. Ook de combinaties

die met dit materiaal gemaakt kunnen worden

zijn … Verbluffend! Feit is ook, dat het geheel

een eigen ontwerp is en dat de productie en de

import door eigen initiatieven verwezenlijkt wordt.

Dit bedrijf is qua inrichting en specialisme zo

ingericht dat men er met de auto op het terrein kan

laden en lossen. De service die bij het inladen

door de medewerkers verleend wordt is absoluut

in orde.

Nu komt de vraag, hoe krijg ik mijn gekochte

goederen thuis? Op de rug nemen en wandelen,

gaat niet. Of het nu gaat om een zakje grind

van 25 kg of een partij stenen van 20.000 kg,

alles kan tot de eerste drempel thuis gebracht

worden. Door een eigen expeditie afdeling worden

alle goederen tegen een redelijk tarief thuis

afgeleverd. Het huren van een aanhangwagen

behoort ook tot de mogelijkheden, en zijn over

het algemeen genomen direct beschikbaar.

De bereikbaarheid is voor de één makkelijk, voor de

ander wat minder makkelijk, uiteindelijk komt

iedereen op de plaats van bestemming zonder

moeite. Er gaat aan een metamorfose gewerkt

worden maar aan het concept van dit enorme

familiebedrijf zal niets veranderen. Informatie,

juist, volledig en actueel op de geheel vernieuwde

website van de Eurohandelsonderneming geeft

een dermate uitgebreid beeld van de mogelijk-

heden die hier kunnen.

Na een hele middag zo bezig te zijn geweest

verlaat ik met een overweldigend gevoel, vol van

impressies, dit bedrijf. Wat mij betreft: hier

komen mensen blijer vandaan, heb ik de drive

ondergaan waarmee hier gehandeld wordt, heb

ik nieuwe producten gezien en heb ik de indruk

dat ze hier slimmer, sneller en beter zijn dan

ergens anders. Je mag gerust zeggen dat men

eigenlijk vóór de naam Eurohandelsonderneming bv

“Drive-In” kan zetten, want zo is het toevallig

óók nog eens een keer”.

voorstellen nu ik hier zo rondloop, dat je hoe

dan ook je hele tuin wel zou willen verbouwen,

maar daar hangt natuurlijk wel een prijskaartje

aan vast.

Wat ik merk is dat de prijzen scherp zijn en de

kwaliteit hoog. Bij de vraag aan een van de

medewerkers waardoor dat mogelijk is wordt me

uitgelegd dat door de inzet van een zeer goed

inkoopbeleid de resultaten voor zich spreken,

en dat, dat zich terug laat zien in de verkoop-

prijzen. Mijn conclusie is dat de voordelen van

een goed en scherp inkoopbeleid ten goede

komt aan de klanten, die weten waar ze voor

een juiste prijs een bijzonder goede kwaliteit

kunnen kopen.

Familiebedrijf in de eerste ordeTegenwoordig zie je het niet zoveel meer, een

familiebedrijf dat zich zo in de markt weet te

profileren dat het een marktleider is en zonder

dat er een vreemde directie ook maar één vinger

in de pap heeft. Uniek is ook de werksfeer die er

heerst. Ik hoor u al zeggen: “waarover gaat het

hier eigenlijk”? Het gaat over de Eurohandels-

onderneming bv in Heerlen. Wat dit bedrijf doet

om hun klanten een goed gevoel mee te geven is

óók nog al wat. Buiten het feit dat de kwaliteit

van de producten uitzonderlijk is te noemen

geeft de prijs natuurlijk vaak het nodige zetje

om juist hier je materialen te kopen. Rustig je

gang kunnen gaan, niet gelijk bestormd worden,

en als het nodig is vakkundig advies op het

juiste moment geeft een sfeer van vertrouwen

en werkt relaxed. Tenminste op mij.

Steeds meer mensen weten de Eurohandels-

onderneming in Heerlen te vinden en staan

versteld, net als ik, van het enorme assortiment.

Ze zijn hier hartstikke trots zowel op de locatie

als op het scala van producten. De jonge en

energieke uitstraling die het bedrijf uitdraagt

werkt aanstekelijk, klanten voelen zich op hun

gemak. En dáár is het óók om te doen. Zelfs het

op maat zagen van alle steensoorten, alsmede van

hout, wordt ambachtelijk uitgevoerd. Als je hier

nu gaat kijken weet je niet wat je ziet. Wat een

keus, wat een scala. Ik moet opletten dat ik niet

in herhaling val. Al met al, mooi, schoon, klant-

vriendelijk en last but not least deskundige teams.

Ook de verkoop naar grote doe het zelf bedrijven

is hier de normaalste zaak van de wereld. Wat ook

wil zeggen dat de materialen voldoen aan de

kwaliteitseisen die dergelijke firma’s stellen.

Het mooie is ook, dat je hier terecht kunt met

een kleine of een iets grotere beurs of een nog

grotere beurs. Wat ik persoonlijk heel leuk vind

is dat als je een origineel cadeau(tje) zoekt, je

hier ook in een cadeaubon kunt investeren.

Leuk, voor wie is uitgekeken op de aloude

cadeaubonnen die je overal kunt kopen.

Eurohandelsonderneming bv bestaat al een

lange tijd en heeft mensen in dienst uit alle

lagen van de bevolking, herintreders krijgen

een kans alsook langdurig werkloze en zeker

niet op de laatste plaats, de leeftijd speelt géén

rol. De verhoudingen tussen collega-bedrijven is

eveneens bijzonder, samen koffie drinken of een

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 11

Eurohandelsonderneming b.v.

Rennemigerveldweg 70a

6413BP Heerlen

T 045 - 572 97 10

F 045 - 572 82 57

info@eurohandelsonderneming.nl

12 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

“CBB, zo dat het werkt,” luidt de slogan van één van Limburgs grotere reïntegratiebedrijven. Al meer dan

dertig jaar helpt CBB mensen de draad weer op te pakken. Zonder drempels, verwijten of oordelen, maar op

zoek naar talenten mét persoonlijke aandacht, kennis, kunde en duidelijke doelstellingen. En die formule

blijkt goed te werken. Al duizenden mensen hielp het aan een baan en ook op klanttevredenheid scoort CBB

als één van de besten in het land. Maar CBB heeft nog veel meer in haar mars, zo leggen reïntegratiecoach

Miranda van Reenen en manager Sharmila Rambaran, uit. “Ook steeds meer bedrijven weten ons te

vinden,” vertelt het tweetal enthousiast. “Voor jobhunting, trainingen en opleidingen, maar ook voor

HR-ondersteuning, assessments, loopbaanontwikkeling en psychologisch onderzoek.”

Hoofdvestiging CBB

Beersdalweg 56

6412 PE Heerlen

T 045 - 572 33 00

www.cbbwerkt.nl

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jo Goossens

op zoek zijn naar een juiste match,” aldus

Sharmila Rambaran. “Tijdens een ruime inwerk-

periode, in de vorm van bijvoorbeeld een

leer-/werkstage, kunnen beide partijen kijken of

werkgever en werknemer bij elkaar passen. Een

match kan de werkgever ook nog extra voordelen

opleveren in de vorm van tijdelijke loonkosten-

subsidies, fiscale aftrekmogelijkheden of in

sommige gevallen zelfs permanente loonkosten-

suppletie (WSW/Begeleid Werk). “

Duizendpoot“CBB is dus een veelzijdig reïntegratie- en

training/scholingsbedrijf,” legt Miranda van

Reenen uit. “Met ruim zestig medewerkers,

verspreid over vier vestigingen, beschikken wij

over een bulk aan kennis en kunde. Gedurende

dertig jaar is ons werkterrein sterk verbreed en

gegroeid. Zo wordt CBB regelmatig ingeschakeld

in het kader van de Wet Poortwachter of bij

preventietrajecten. Er wordt gretig gebruik

gemaakt van onze kunde op het gebied van

subsidies en financieringen. Subsidieregelingen

zijn nu weer erg actueel door de invoering van de

deeltijd-ww. Werkgevers schakelen CBB in voor het

invullen van de scholingsverplichtingen en maken

daarbij gebruik van allerlei subsidies. Kortom, CBB

is een professionele organisatie met een unieke

brede dienstverlening. Particulieren, bedrijven,

onderwijsinstellingen, gemeenten en UWV maken

al jaren enthousiast gebruik van onze expertise.

Kwaliteit staat bij ons altijd voorop. Deze wordt

gewaarborgd door verschillende keurmerken en

certificaten. Kortom: CBB werkt!”

Werkgevers kunnen bij ons terecht voor on-

dersteuning op het gebied van interne en externe

reïntegratie, vertelt Sharmila Rambaran. “CBB is

een expertisecentrum, gericht op het reïntegreren

van mensen in een werkomgeving en weet daardoor

precies waar de belangen liggen. Een gezond be-

drijf heeft gezond en gemotiveerd personeel nodig

op de juiste plek met de juiste uitdagingen. CBB

helpt daarbij met mobiliteitstrajecten, coaching,

competentieonderzoek en conflictbemiddeling.

Met werkgevers in onder andere de bouw, metaal,

horeca, zorg, detail en logistiek bieden wij ook

maatwerktrainingen en verzorgen, geheel naar wens

van de werkgever, specifieke scholingsprogramma’s.”

Mooie match“Maar natuurlijk beschikken wij ook over een

actueel bestand werkzoekenden, voor wie we altijd

werktVeel meer dan reïntegratie alleen

C B B werkt

Bij DAS spreken ze de taal van de

ondernemer. “Veel ondernemers kijken

op tegen het opstellen en up-to-date

houden van juridische documenten.

Goede contracten zijn echter een

belangrijke basis voor een gezond

bedrijf. DAS kan veel werk uit de

handen van een ondernemer nemen.

Verder willen en kunnen wij letterlijk

voor de ondernemer ten strijde

trekken”, aldus Peter Dircks,

teamleider bij de vestiging in

Roermond.

DAS Rechtsbijstand

Wilhelminaplein 26, Roermond

T 020 - 651 88 72

www.das.nl/juridischspreekuur

Voor de ondernemerten strijde trekken

tijd is geld natuurlijk. Maar als het onvermij-

delijk is om iets bij de rechtbank voor te

laten komen, gaan we er ook echt voor”,

aldus een stellige Dircks.

KostenbesparingVeel belangrijker is het voorkomen van ge-

schillen. DAS kan de ondernemer veel werk uit

handen nemen. “Zo kunnen we een volledige

legal scan maken van een bedrijf en hebben

we voor iedere richting een specialiteit in

huis. Is hij van plan personeel aan te nemen?

Op wat voor termijn? En voor hoe lang? Wij

kunnen op basis van dat profiel arbeidsover-

eenkomsten en een personeelsreglement op-

stellen”, aldus Dircks.

Een ander belangrijk aspect dat Dircks graag

benadrukt is de overzichtelijkheid die DAS

biedt op het gebied van de kosten. “Bij ons is

vooraf heel duidelijk wat een cliënt kwijt is

voor de gewenste diensten. En daar zijn we

heel concurrerend in; het is één van onze

krachten. Zo zijn we bezig een veelzijdig

standaardpakket voor een vaste prijs aan te

bieden. Verder verlenen wij onze juridische

diensten op basis van een zeer scherp tarief.”

BereikbaarheidOm makkelijk bereikbaar te zijn voor onderne-

mers organiseert DAS Roermond elke laatste

donderdag van de maand een juridisch

spreekuur. “Op die donderdag kunnen onder-

nemers met al hun juridische vragen tussen

18:00 en 21:00 uur telefonisch en persoonlijk

terecht bij de bedrijfsjuristen van DAS. Overi-

gens kunnen ondernemers overdag ook altijd

gewoon even binnen lopen en te allen tijde

de website bezoeken. Want wij begrijpen dat

ze overdag druk bezig zijn, maar we willen ze

toch de gelegenheid bieden om vragen te

stellen. Bovendien maken we op die manier

onze toegankelijkheid goed zichtbaar.”

BED

RIJFSREPORTAG

E

Wij zetten onze expertise bij voorkeur

in om preventief vraagstukken op te lossen.

Goede afspraken maken is de essentie van

succesvol ondernemen. Een ondernemer heeft

enorm veel verantwoordelijkheden richting

zijn personeel en het bedrijf. Wij willen hem

helpen door een zeer brede juridische dienst-

verlening aan te bieden. Voorbeeld hiervan is

het opstellen van algemene voorwaarden,

huur- en koopovereenkomsten en alle arbeids-

rechtelijke zaken. Binnen ons team hebben

we juristen die zich kunnen verplaatsen in de

praktijk van de ondernemer. Zij volgen con-

tinu de ontwikkelingen op de markt en binnen

de onderneming van onze cliënten . Beide

partijen blij maken terwijl de belangen van de

ondernemer optimaal worden behartigd, daar

streven we naar.”

GeschillenAls een ondernemer in een geschil betrokken

raakt, kan het juridische team van DAS hem

daarin bijstand verlenen. “Wij begrijpen dat

geen enkele ondernemer gebaat is bij een

langdurig en kostbaar juridisch geschil. Want

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 13

14 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Nederland loopt voorop in Europa op het gebied van papierrecycling. Gebruikt papier is veruit de belangrijkste

grondstof voor nieuw papier en karton in Nederland. Van alle vezelgrondstoffen bestond in 2009 75% uit

gebruikt papier en 25% uit verse vezels. Eén van de schakels in die papierrecycling is Peters Papierhandel BV,

al meer dan vijftig jaar actief in de papierbusiness. Vanuit vestigingen in Voerendaal, Maastricht en Sittard

wordt gebruikt papier opgehaald, gesorteerd, geperst en doorgeleverd aan de papierverwerkende industrie.

Zo brengt Peters jaarlijks meer dan 100.000 ton papier terug naar de papierverwerkende industrie.

Peters Papierhandel BV

Lindelaufer Gewande 18

6367 AZ Voerendaal

T 045 - 575 14 05

info@peterspapierhandel.nl

www.peterspapierhandel.nl

Peters Papierhandel BV perst er jaarlijks 100.000 ton oud papier uit

Papier krijgt een nieuw leven

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

verwerkt, zijn voornamelijk huishoudelijk

papier en verpakkingsmateriaal van productie-

bedrijven. Dit wordt in containers opgehaald

bij klanten in de hele Euregio en zelfs tot in

Keulen. Vervolgens wordt dit oud papier –

gesorteerd en geperst – teruggeleverd aan

de papierindustrie en verwerkt tot ‘nieuwe’

producten als tissues, toiletpapier en dozen.

Peters: “We proberen zoveel mogelijk in de

eigen regio te blijven, om het aantal transport-

kilometers en de CO2-uitstoot te beperken.

We zijn natuurlijk een commercieel bedrijf,

maar ook milieu en maatschappelijk verant-

woord ondernemen staan centraal bij ons.”

Tot postzegelformaatDe volumes in de papierverwerkende industrie

nemen, ondanks de wereldwijde digitalisering

van data, nog niet af. “Digitale gegevens wor-

den nog steeds overal geprint en gekopieerd

op papier,” aldus Cees Peters. Wel worden de-

licate data in papiervorm – zoals medische

dossiers en financiële gegevens – op een ver-

zekerde manier vernietigd. Peters BV is daar-

toe CA+-gecertificeerd: “We kunnen tot wel

7.000 kilo vertrouwelijk papier per uur ver-

snipperen. Bij archief- en datavernietiging

draait het vooral om betrouwbaarheid. Onze

klanten zijn overheden, ziekenhuizen, advo-

caten- en accountantskantoren. Die moeten

er zeker van zijn dat hun gegevens ook veilig

worden vernietigd. Daarom gebruiken we ge-

sloten containers en gesloten auto’s, die via

een sluis binnenkomen en met camera’s wor-

den gevolgd tijdens het hele traject. Dit pa-

pier wordt tot kleiner dan postzegelformaat

versnipperd. Onze slogan is niet voor niets

‘zeker=zeker’.”

Honderdvijftig jaar recyclenSinds een jaar legt Peters BV zich – naast het

verwerken van een enorme papierberg in een

straal van zo’n honderd kilometer rond Voe-

rendaal – toe op ‘totaalpakketten’. Klanten

kunnen nu óók hun plastic, hout en chemisch

afval kwijt. Die uitbreiding van de bedrijfsac-

tiviteiten werd mogelijk door de strategische

overname van twee recyclingbedrijven in

Maastricht en Sittard. “Ook die bedrijven ken-

den een lange historie. Samen hebben we nu

meer dan honderdvijftig jaar recycle-expertise

in huis. Iedereen die meer informatie of een

prijsofferte wil, kan vrijblijvend contact opne-

men met één van onze vertegenwoordigers.”

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Familiebedrijf Peters begon in de jaren

vijftig als kolen- en papierhandel in

Voerendaal. Met de sluiting van de kolenmijnen

in Zuid-Limburg en de opkomst van het

fenomeen recycling in de jaren zeventig

werd de papierhandel steeds belangrijker.

Tegenwoordig is papier de core-business

van Peters BV en zijn de bedrijfsactiviteiten

uitgebreid met archief- en datavernietiging

en het onderdeel ‘totaalpakket’, waarbij ook

materialen als plastic, hout en chemisch

afval worden verwerkt.

Verantwoord ondernemenDe duizenden kilo’s papier en karton die

Peters BV op drie Zuid-Limburgse locaties

Wanneer een huwelijk niet meer goed verloopt en geen uitzicht meer

bestaat op verbetering, is scheiden vaak nog de enige uitweg.

Een echtscheiding heeft vaak grote gevolgen, zeker wanneer binnen het

huwelijk ook kinderen zijn geboren. Daarnaast zal ook de huwelijksgoederen-

gemeenschap verdeeld moeten worden, hetgeen vaak ingewikkeld blijkt te zijn.

Het is daarom raadzaam om goede deskundige begeleiding te zoeken.

Scheiden?

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 15

mr G.M.M. van Tilborg

Douffet Heuts Advocaten

Wilhelminastraat 49

6131 KM Sittard

info@douffetheuts.nl

www.douffetheuts.nl

Partner- en kinderalimentatieOnderhoudsverplichtingen t.a.v.

echtgeno(o)t(e) en minderjarige kinderen -

die tijdens het huwelijk bestaan - duren

voort, ook na echtscheiding. Indien de

ex-echtgenoot niet in zijn/haar eigen levens-

onderhoud kan voorzien, dan is er sprake

van behoeftigheid en bestaat er recht op

partneralimentatie. De hoogte van de alimen-

tatie hangt sterk af van de draagkracht van

de onderhoudsplichtige, maar ook van de

behoefte van de alimentatiegerechtigde.

Minderjarige en jongmeerderjarige kinderen

(tot 21 jaar) hebben recht op kinderalimen-

tatie, ongeacht of zij nu behoeftig zijn of

niet. Wel kan de draagkracht van de onder-

houdsplichtige alsmede de behoefte van de

alimentatiegerechtigde een rol spelen bij de

hoogte van de kinderalimentatie.

VerdelingEen gevolg van echtscheiding is dat de

huwelijksgemeenschap wordt ontbonden en

dat verdeling van de gemeenschapsgoederen

moet plaatsvinden. Hoe die verdeling zal

plaatsvinden hangt sterk af van het eventuele

bestaan van huwelijkse voorwaarden (bijv.

koude uitsluiting met Amsterdams verrekenbe-

ding).

Bestaan er geen huwelijkse voorwaarden, dan

is er sprake van een algehele gemeenschap

van goederen en zullen de gemeenschaps-

goederen (en schulden) bij helfte worden

verdeeld. Ook kan het zo zijn dan echtgenoten

tijdens het huwelijk goederen verkrijgen

onder een uitsluitingsclausule (bij schenking

of erfenis). Die goederen vallen niet in de ge-

meenschap en komen toe aan de echtgenoot

die ze heeft verkregen.

De kosten van een advocaatJuridische bijstand verlenen wij op basis van

een uurtarief. Tot de mogelijkheden behoort

ook om voor diegenen die on- of minvermogend

zijn een aanvraag voor gefinancierde rechtshulp

in te dienen bij de Raad voor Rechtsbijstand.

In dat geval is o.a. een eigen bijdrage

verschuldigd die afhankelijk is van de hoogte

van het inkomen en vermogen.

ContactDouffet Heuts Advocaten is een kantoor

dat meer dan 40 jaar geleden is opgericht door

mr. Heuts te Sittard. Sindsdien heeft het kantoor

haar vestiging in Sittard en biedt het kantoor

dienstverlening op diverse rechtsgebieden aan.

Er worden niet alleen familierechtelijke zaken

behandeld. Op tal van rechtsgebieden kunnen

wij u van dienst zijn, waarbij o.a. te denken valt

aan letselschadezaken, verbintenissenrecht,

arbeidsrecht, huurrecht, ondernemingsrecht en

strafrecht.

Vanaf 1 mei 2010 is elke eerste donderdagavond

van de maand - na telefonische afspraak - gratis

spreekuur.

Indien u meer informatie wenst over het

bovenstaande, dan kunt u geheel vrijblijvend

contact met ons opnemen.

Een echtscheidingsverzoek moet worden

ingediend bij de rechtbank. Dit kan zowel een

eenzijdig echtscheidingsverzoek, alsook een

gemeenschappelijk echtscheidingsverzoek

betreffen en kan alleen door tussenkomst van

een advocaat. Een gemeenschappelijk verzoek

kan alleen ingediend worden indien beide

echtgenoten het volledig met elkaar eens

zijn over de gevolgen van de echtscheiding.

Afspraken die echtgenoten onderling hebben

gemaakt worden dan vastgelegd in een

echtscheidingsconvenant.

Wanneer partijen het niet met elkaar eens

kunnen worden over de gevolgen van de echt-

scheiding, dan zal de advocaat namens één

van de partijen een eenzijdig echtscheidings-

verzoek moeten indienen. Een dergelijk ver-

zoek gaat ook vaak gepaard met een verzoek

tot vaststelling van voorlopige voorzieningen

m.b.t. de echtelijke woning, alimentatie en

de omgang met de kinderen.

GezagVoor kinderen is het vaak een heel ingrij-

pende gebeurtenis wanneer de ouders gaan

scheiden. Het is dan ook van cruciaal belang

dat met betrekking tot de verzorging en

opvoeding van de kinderen, goede afspraken

worden gemaakt.

Echtgenoten zijn sinds 1 maart 2009 dan ook

verplicht om bij scheiding een ouderschaps-

plan op te stellen. Dit vormt meestal een

onderdeel van het echtscheidingsconvenant.

Hierin worden in ieder geval afspraken

vastgelegd omtrent de uitoefening van het

gezag, het recht op omgang, alsmede het

recht op informatie.

Advies

CV systemen Luchtbehandeling Airconditioning Pijpleidingsystemen Sfeerhaarden Buitendouches Onderhoud

Bedrijven en particulieren gaan er steeds vaker toe over om zelf temperatuur en luchtvoch-

tigheid in ruimtes te bepalen. Het gehele jaar door.

Dat vereist niet alleen een goed cv-systeem maar ook een goede airconditioning- en lucht-

behandelinginstallatie. Helaas beantwoorden niet alle systemen aan de verwachtingen en

is het voor de leek moeilijk een juist systeem uit het sterk groeiende aanbod te traceren.

Vakbekwaam advies is daarom geboden en dat brengt ons vanzelf bij Technisch Bureau

Frissen, waar we u willen voorstellen

aan dé experts op dit gebied. Frissen

heeft naam gemaakt bij bedrijven

en particuliere opdrachtgevers door

kennis, kunde en kwaliteit op het

gebied van centrale verwarminginstal-

laties en combiketels, luchtbehande-

ling, ventilatie en airconditioning, indu-

striële pijpleidingsystemen en installa-

tiegericht service en onderhoud.

Directeur Paul Frissen: “Wij ontwerpen installaties op maat. Zodanig dat de wensen van de

klant naadloos aansluiten bij de optimale mogelijkheden van de ruimten die verwarmd of juist

gekoeld moeten worden. Zo wordt er geen energie verspild en blijft het binnenklimaat het

gehele jaar door optimaal aangenaam.” Frissen toont zich dé specialist en is vertrouwd met de

nieuwste centraleverwarmingssystemen, energiezuinige combiketels en zonneboilersystemen.

Opdrachten komen dan ook uit alle delen van het land: van advies en ontwerp tot levering

en installatie. Hetzelfde geldt voor de installatie van de modernste luchtbehandeling- en

airconditioningsystemen, de plaatsing van sfeerhaarden en de aanleg van buitendouches.

Paul Frissen: “Ons werkveld verandert continu, samen met de wensen en vragen van onze

opdrachtgevers. Ons principe blijft echter gelijk. Zowel voor onze industriële systemen als

voor particuliere installaties zorgen wij ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen profiteren van

de nieuwste innovaties en een maximaal rendement. Wij kijken daarbij niet alleen naar het

milieu maar ook naar zo laag mogelijke energiekosten.”

SERVICE EN ONDERHOUD

Te vaak nog wordt beweerd dat een goed geïnstalleerd systeem geen onder-

houd behoeft, met name in de eerste jaren. Dat blijkt een misvatting.

Paul Frissen: “Elke installatie vraagt om onderhoud, zowel reinigend als

probleemoplossend. Wij bieden op dit vlak deze een breed scala van diensten

aan. Zo kan de opdrachtgever het onderhoudsbeheer geheel uit handen geven

maar ook toespitsen op periodieke aanpassingen. Het plan dat wij hiervoor

samen met onze opdrachtgever opstellen, wordt door ons nauwlettend uitge-

voerd.” En mocht er onverhoopt toch een storing optreden, Technisch Bureau

Frissen heeft een eigen storingsdienst die 24 uur per dag en alle dagen van

het jaar bereikbaar is. Ook dát is uniek.

DRU

LG Art Cool

LB Solutions

Remeha

Joost van den Boorn, IntergardeDe meeste en beste innovatieve ideeën worden binnen deonderneming zelf geboren. Dat is ook niet vreemd. Het pro-ductieproces is bij niemand anders beter bekend dan bij deondernemer en zijn medewerkers. Zij zijn dan ook bij uitstekde aangewezen personen om mee te denken in de zoektochtnaar slimmer produceren. Echter, het bij voorbaat uitsluitenvan het inschakelen van een externe innovatiedeskundige isgeen goede gedachte. Hij kan de mogelijke haalbaarheidvan de reeds intern aangedragen innovatieve ideeën beves-

tigen, ontkrachten of juist de puntjes op de i zetten. Daarwaar men kan moet men zeker niet het wiel nog een keertrachten uit te vinden. Een externe innovatiedeskundige kande door hem reeds elders opgedane kennis en ervaring ookbij u inzetten. Mocht u over wel zéér bijzondere ideeën be-schikken is het wellicht raadzaam hier goede afspraken metde door u in te schakelen deskundige te maken. Een derge-lijk intern idee kan namelijk niet alleen bij u een besparingopleveren. Externe innovatiedeskundige inschakelen? Ja,nadat alle interne mogelijkheden reeds zijn gemobiliseerd.

■ Joost van den Boorn

ONDERNEMERSPANELInnovatie: een must voor uw bedrijf?Innovatie is geen ingewikkeld proces. Vaak gaat het om het doorvoeren van kleine verbeteringen aan het productieproces. Door slimmer te produceren kan uw onderneming kosten verlagen en de (winst)marge verhogen. De meeste ondernemers beschikken over innovatievermogen. Heeft u zelf voldoende innovatieve ideeën of schakelt u een externe innovatiedeskundige in? De mening van ons panel.

Mr. A. (Ad) Poot, directeur Steegh Assurantien/Meeus VenloWij zijn geen productiebedrijf, maar als assurantie-inter-mediair wel een dienstverlener. Ook wij moeten regelma-tig innovatief zijn. Je wilt de relatie nog beter kunnenbedienen, nog beter zijn dan je concurrent en nog effi-ciënter zijn om de marges te verhogen. Daarnaast moetonze hele branche door alle negatieve publiciteit eenommezwaai maken. Product en dienst innovatie nu vangroot belang.Een externe partij over innovatie raadple-

gen is helemaal niet slecht, zeker niet door zijn of haarfrisse blik op de zaak. Maar ik zeg bewust 'raadplegen'.Mijn mening is dat ieder bedrijf, iedere ondernemer, instaat moet zijn om zichzelf de spiegel te kunnen voor-houden om te zoeken naar een efficiëntere werkwijze ofnaar een innovatief product of -dienst. Uiteindelijk weetje zelf het best wat je klant wil, hoe je organisatie werkten hoe je deze moet aanpassen om innovatief te  kunnenopereren. Uiteraard is daarbij dan het gebruik van eengespecialiseerde externe adviseur prima.

■ Mr. A. (Ad) Poot

Marcel Michiels, FlexpointInnovatie is vaak de uitkomst van een creatief proces bin-nen bedrijven. Wanneer het personeel van een organisatiegeprikkeld wordt om na te denken over verbetering/optima-lisering van producten/diensten en/of processen, dan ont-staan er vaak de beste nieuwe ideeën cq nieuwe kansen.Het inschakelen van externen kan maar is zeker geen garan-tie voor succes! Immers kent er niemand beter jouw bedrijf,

jouw producten/diensten, jouw klanten en het Umfeldwaarin het bedrijf zich beweegt als het eigen personeel.Daarom proberen wij binnen Flexpoint een omgeving te rea-liseren waarbinnen personeel zich vrij voelt om actiefnieuwe ideeën in te brengen. Door in onze kernwaarden denadruk sterk te leggen op persoonlijk ondernemerschap pro-beren wij tevens mensen te prikkelen om vanuit het “als hetje eigen bedrijf was, wat dan” denken te handelen.

■ Marcel Michiels

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 17

Norbert van Kalsbeek, Arbo Adviesburo Van KalsbeekInnoveren is zinvol omdat het uiteindelijk geld oplevert.Het is, om dit goed te doen, van belang dat je  goed opde hoogte bent van de bedrijfsprocessen. Aan de anderekant is het van belang is dat je niet verblind bent door debedrijfscultuur, dan erken je namelijk de problematiekniet zo eenvoudig. Daarom kan het voor het MKB en gro-tere bedrijven met een “gewoontestructuur” (vaak vanoorsprong familiebedrijven) absoluut zinvol zijn om hier-

bij hulp in te schakelen van buitenaf. Door de groei vanhet bedrijf kan eenvoudig de situatie ontstaan dat de lin-kerhand niet goed weet wat de rechterhand doet. Voor degemiddelde ZZP-er is dit doorgaans geen interessante re-denatie, adviseurs kosten (veel) geld en hebben in zo’nsituatie nooit het zakelijk overzicht dat je zelf hebt. Hetzal voor de ZZP-er te lang duren voordat de advies-inves-tering terug is verdient, vooropgesteld dat zo’n adviseural iets voor je kan betekenen.

■ Norbert van Kalsbeek

18 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Het stijgend aantal inbraken laat ons veiligheidsgevoel steeds verder

afbrokkelen. Maar de hang naar goede beveiliging neemt daardoor juist

flink toe. Vooral bij ondernemers, die steeds vaker het mikpunt zijn van

inbrekers, groeit het besef dat een goed beveiligingssysteem geen luxe

meer is maar bittere noodzaak. “Ondernemen is per definitie risico’s

nemen, behalve als het gaat om beveiligen,” stelt algemeen directeur

Joost van den Boorn van beveiligingsbedrijf Intergarde.

Intergarde koploper in beveiliging

En garde!

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

vak geleid tot enorme ontwikkelingen.

Neem de manier van surveilleren op bedrij-

venterreinen. Dat gebeurt allang niet meer

alleen met surveillancewagens, maar ook door

middel van camera’s. Beveiliging berust dus

niet meer op het louter adequaat inzetten

van menskracht, maar op het vinden van een

efficiënte en effectieve combinatie van mens-

kracht en technische beveiligingsmiddelen.”

Totaaltraject“Het is juist deze combinatie waarmee wij ons

weten te onderscheiden van onze collega’s,”

merkt Joost van den Boorn op. “Aangezien

wij alle segmenten van beveiliging in huis

hebben, kunnen wij het hele traject

verzorgen. Zo beschikken wij, als een van

de weinige, over een eigen Particuliere Alarm

Centrale, waardoor snel en adequaat

gereageerd kan worden. Tevens hebben

wij een breed scala technische installaties,

zoals elektronische (inbraak)beveiliging,

brandmeldinstallaties, toegangscontrole- en

camerasystemen. Daarnaast zijn wij uiteraard

nog steeds inzetbaar voor objectbewaking,

alarmopvolging en mobiele surveillances.

Belangrijk is om de juiste middelen in te

zetten. Wij geven een integraal transparant

beveiligingsadvies dat optimale veiligheid

garandeert. Door goed te luisteren naar de

klant kun je hem op maat bedienen.”

Collectieve surveillanceEen mooi voorbeeld hiervan is het

beveiligingsplan voor bedrijventerreinen.

Dit plan werd onlangs in gebruik genomen

door bedrijventerrein WKS in Nijmegen en

wordt momenteel ook ingevoerd bij de

Beatrixhaven en Randwyck in Maastricht.

Het plan werkt volgens een tamelijk eenvou-

dig systeem. Op verschillende plekken, zowel

op het terrein als bij de invalswegen, worden

masten met camera’s geplaatst. Deze kunnen

360 graden draaien. Zo kan het inkomend ver-

keer geregistreerd worden, maar kunnen ook

alle personen en voertuigen op het terrein

worden gevolgd. “De camera’s worden op vast-

gestelde tijdvakken actief bediend vanuit onze

observatiecentrale,” legt Dave van der Heijden

uit. “Op het moment dat er iets verdachts

wordt opgemerkt, gaat er meteen een auto

naartoe om een onderzoek in te stellen. Is er

een alarmmelding buiten de tijdvakken dan

worden de dichtstbijzijnde camera’s meteen

in werking gesteld en ondernemen wij actie.

Ter aanvulling op de camarabewaking zijn er

ook regelmatig surveillances op het terrein.”

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Gelukkig worden steeds meer

ondernemers zich daarvan bewust,” vervolgt

hij. “De vraag naar collectieve beveiligings-

projecten groeit. Door continu te innoveren

en te investeren in onze diensten, geven

wij hieraan gehoor.”

In de praktijk resulteerde dit onlangs in de

opzet van een camerasysteem, ondersteund

door collectieve (virtuele) surveillance.

De investeringen leggen Intergarde geen

windeieren. In zijn veertigjarig bestaan

heeft de beveiliger een plek in de Nederlandse

top-tien veroverd en mag zich marktleider in

Limburg noemen.

Veiligheid is vakwerk“Ontwikkeling is een must,” legt

Dave van der Heijden, manager Bewaking, uit.

“Er is de afgelopen decennia veel veranderd in

het beveiligingsvak. Zo is het niveau van de

medewerkers van lbo naar mbo verschoven.

De opdrachtgever stelt hogere eisen, dus

moet je ook op een hoger niveau acteren.

Kijk alleen maar naar de software- en

talenkennis waar onze medewerkers over

moeten beschikken. De techniek heeft een

flinke vlucht genomen. Dat heeft ook in ons

“Beveiliging is combinatie

van menskracht en technische

beveiligingsmiddelen”

ontwikkelen om dit te kunnen realiseren.

“Hierdoor zijn we nog sneller en is de kans

op fouten nog geringer,” vervolgt Dave van

der Heijden. “Bovendien maakt dit alles

overzichtelijker, niet alleen voor ons maar ook

voor de klant. Via het web moet hij straks alle

informatie kunnen vinden over wat wanneer

gebeurt. Zo waarborg je ook transparante

communicatie.”

Track & trace“Op elk moment van de dag kunnen we

onze surveillanten via track & trace opsporen

om de werkzaamheden te monitoren,”

vervolgt hij. “Dit is zeker ook met het oog

op de veiligheid van groot belang. Het

beschermen van onze mensen heeft prioriteit.

Met dit systeem kunnen wij op afstand waken

over hun veiligheid. Mocht iemand in

een hachelijke situatie terechtkomen,

kun je meteen actie ondernemen.”

Intergarde maakt zich al op voor de uitrol

binnen de organisatie. Na een succesvolle

pilot wordt momenteel de hand gelegd aan

enkele laatste tests. “Zo blijven we innove-

ren,” besluit Joost van den Boorn. “Alleen

het beste is goed genoeg. Het is nu eenmaal

onze taak de klant te ontzorgen en die taak

nemen we zeer serieus. Wij maken van zijn

zorg onze zorg. Dat geeft een veilig gevoel!”

KwaliteitslabelIntergarde waakt dus niet alleen over de

veiligheid maar ook over de kwaliteit van

zijn diensten. Zo is bewust gekozen voor een

afbakening van het afzetgebied, omdat alleen

zo de dekking gegarandeerd kan worden.

“Intergarde wordt niet voor niets gezien

als een kwaliteitslabel op het gebied van

veiligheid,” aldus Joost van den Boorn.

“De kwaliteit wordt altijd gewaarborgd, zowel

van onze diensten als van onze medewerkers.

In het kader hiervan startte in oktober vorig

jaar een pilot voor het optimaliseren van de

surveillance. Doel was om door middel van

een PDA de activiteiten van de surveillanten

en de zogenoemde alarmopvolgingsdienst

op afstand te kunnen volgen.”

Intergarde liet een speciaal softwareprogramma

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 19

Intergarde

Withuisveld 18

6226 NV Maastricht

T 043 - 631 06 31

www.intergarde.nl

20 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Glasbewassing, gevelonderhoud, industriële schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden, maar ook

dieptereiniging van grootkeukens en sanitaire ruimten. De specialisaties van Fortron reiken ver. “Grofweg

zou je kunnen stellen dat Fortron begint waar reguliere schoonmaakbedrijven ophouden,” vertelt directeur

Petra Boonstra. “Glasbewassing, waar het dik dertig jaar geleden allemaal mee begon, vertegenwoordigt

nog steeds een substantieel deel van onze omzet. Maar met de groei van ons bedrijf, dat inmiddels zo’n 250

medewerkers telt en daarmee de grootste in Nederland is, winnen gevel- en dieptereiniging steeds meer terrein.”

Fortron

Nijverheidsstraat 9

6433 JZ Hoensbroek

T 045-5223800

info@fortron.nl

www.fortron.nl

Fortron, specialist in specialistische reiniging

Extra forte

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

multinationals inmiddels tot zijn trouwe

klanten rekenen. Ook in ziekenhuizen en

zorgcentra heeft het zijn weg gevonden.

“Hier worden we naast glasbewassing en

dergelijke ook ingezet voor het desinfecteren

van besmette ruimten,” legt Petra Boonstra

uit. Fortron hanteert daarbij de door

zusterbedrijf Alpheios ontwikkelde

desinfectiemethode Alpha D3-Fogging®.

Hierbij wordt met een speciaal apparaat

een desinfecterend middel in een ruimte

verneveld. Deze methode staat garant voor

een zeer effectieve bestrijding van micro-

organismen.

Mens en milieuFortron laat zich in de doorgaans redelijk

conservatieve en traditionele glaswasbranche

van zijn beste kant zien. Innovatie is ook hier

het sleutelwoord. “Ons land telt zo’n 4.000

glaswasbedrijven. Het merendeel werkt

kleinschalig en op de traditionele manier,

inclusief de bekende houten ladder,” zegt

Petra Boonstra. “Fortron ontwikkelde

daarentegen de afgelopen decennia diverse

nieuwe werkmethodieken. Wij maken gebruik

van hoogwaardige materialen en ontwikkelen

nieuwe systemen. Een mooi voorbeeld is ons

telescopisch glasbewassingssysteem voor

moeilijk bereikbaar gevelglas. Daarbij dragen

wij veiligheid en milieu hoog in het vaandel.

Al onze medewerkers zijn VCA-gecertificeerd

en er wordt zoveel mogelijk met milieuspa-

rende reinigingsmiddelen gewerkt.”

SchoonmaakwoedeDe schoonmaakwoede van Fortron laat

zich niet beteugelen. “We werken voortdurend

aan de uitbreiding en optimalisatie van onze

diensten,” vervolgt Petra Boonstra.

“Zo waren we het eerste glaswasbedrijf

met een gedigitaliseerd werkbonnensysteem.

Iedere medewerker heeft een PDA, waardoor

we kunnen zien waar hij mee bezig is en wat

hij gedaan heeft. Klanten kunnen via een

inlogcode op onze website de status van

hun opdracht zien. Dit helpt hen en ons bij

de bedrijfsvoering en langetermijnplanning.

Door continu te innoveren wordt niet alleen

de kwaliteit gegarandeerd, maar ook de

efficiency gewaarborgd. En dat creëert weer

een gunstige marktprijs.”

BED

RIJ

FSR

EPO

RTA

GE

De toenemende vraag naar specialistische

reinigingsdiensten bij de glazenwasserij, een

van de activiteiten van zusterbedrijf HAGO,

vormde in 1979 de belangrijkste aanleiding

voor de oprichting van Fortron. Fortron,

dat deel uitmaakt van het internationaal

opererende Vebego International, ging de

uitdaging enthousiast aan. Niet zonder succes.

Door de ontwikkelingen op de voet te volgen

en nieuwe diensten in de markt te zetten,

groeide Fortron uit tot dé partner voor specia-

listische reinigingsdiensten voor bedrijven,

overheden en instellingen.

RevolutionairFortron mag grote aansprekende bedrijven en

Managementteam Fortron v.l.n.r.:

Petra Boonstra, Jo Wehrens,

Ruth Leerssen, Johan Kool.

Wie kent het niet: het vroegere Grand Hotel, later Hotel Max, in Heerlen. Hartje centrum, historisch pand,

gezellige drukte. Nadat het een tijdlang niet in gebruik was, is het hotel op 25 maart opnieuw geopend.

De afgelopen maanden heeft het een ware metamorfose ondergaan. Het interieur en de kamers zijn compleet

gerenoveerd en voorzien van een trendy designjasje. De charme van weleer is echter niet verloren gegaan.

Het is dé plek voor toeristen en zakelijke gasten om ontspannen te vertoeven tegen betaalbare prijzen.

Tulip Inn Heerlen City Centre

Wilhelminaplein 17

6411 KW Heerlen

T 045 – 574 1355

F 045 – 574 1099

info@tulipinnheerlencitycentre.nl

www.tulipinnheerlencitycentre.nl

Amrâth Grand Hotel Heerlen

Groene Boord 23

6411 GE Heerlen

T 045 – 576 8448

F 045 – 574 1099

info@grandhotel-heerlen.nl

www.amrathhotels.com

Vroegere Grand Hotel in oude glorie hersteld

Heerlens oudste hotel in modern jasje

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

vlak over de grens, liggen veel bedrijven.

Hun gasten kunnen prima ondergebracht

worden in de Parkstadhotels. Bovendien heeft

Parkstad meer dan genoeg voorzieningen om

een groot meerdaags congres te faciliteren.”

Grand Hotel HeerlenWie op kleinere schaal wil vergaderen,

kan terecht in de conferentiekamers van het

vernieuwde Tulip Inn Heerlen City Centre.

Of in het Amrâth Grand Hotel Heerlen aan de

Groene Boord. “Dit laatste is ons viersterren-

hotel en biedt gasten net iets meer faciliteiten

en comfort. Het is uitermate geschikt voor

een wat langer verblijf. Wie echter op drie-

sterrenniveau tegen een scherpe prijs in

het centrum wil logeren, is van harte welkom

aan het Wilhelminaplein.”

Heeft u gasten of zoekt u een vergader- of

feestlocatie? Neem dan vrijblijvend contact op.

BED

RIJFSREPORTAG

E

General manager Erik-Jan Ginjaar is in

zijn nopjes met de nieuwe ‘look’ van het oude

hotel, tegenwoordig Tulip Inn Heerlen City

Centre geheten. “Ons motto was ‘Oude tijden

laten herleven’,” vertelt hij enthousiast.

“Je moet als het ware de nostalgie kunnen

ruiken door de moderne, eigentijdse uitstraling

van het hotel. Het complete interieur is

vernieuwd, inclusief de kamers en bedden,

maar het glas-in-lood is gebleven.

Het vroegere Grand Hotel - het oudste hotel

in Heerlen - is in zijn oude glorie hersteld

en daar zijn we trots op.”

Gunstig voor zakenmensenDe ligging is gunstig; midden in de stad,

vlakbij het station, een parkeergarage om

de hoek én centraal in Parkstad met zijn vele

attracties. Het hotel is niet alleen aantrekkelijk

voor toeristen, maar met zijn 56 driesterren-

kamers en drie conferentiekamers ook voor

zakenmensen. Uit eigen ervaring weet de

manager wat deze laatste categorie verlangt:

“Een goed bed, goede tv-zenders, draadloos

internet en de mogelijkheid om ’s avonds de

stad in te lopen. Dat hebben we allemaal in

huis. Daarnaast bieden we onderdak aan een

tapasrestaurant en een gezellige Irish pub.”

ParkstadpotentieParkstad heeft veel potentieel in de verblijfs-

recreatie volgens Erik-Jan Ginjaar. “Voor een

dagje uit heb je meer mogelijkheden in Park-

stad dan in Maastricht. Het is echter de kunst

de mensen hier te krijgen voor hun overnach-

tingen. Daar ligt de uitdaging die we samen

met collega-ondernemers moeten oppakken

de komende tijd. We moeten onze krachten

verenigen en bijvoorbeeld ook richten op de

Duitse zakelijke markt. In Heerlen, maar ook

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 21

Fotografie: Amycal Maastricht

BM-advisering

Postadres: Postbus 4, 6336 ZG Hulsberg

Bezoekadres: Schoolstraat 1, 6336 AN Hulsberg

T 045 - 405 36 36

F 045 - 405 37 90

b.janssen@bm-advisering.nl

www.bm-advisering.nl

Hypotheek-renteaftrek:

verleden, heden en toekomst

Advies

22 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Bij de invoering van het nieuwe inkomsten-

belastingstelsel met ingang van 2001 wordt

de aftrek van hypotheekrente beperkt tot

maximaal 30 jaar. Na 30 jaar is er geen eis dat

de hypotheek dan ook volledig afgelost moet

zijn; de lening gaat van box 1 naar box 3.

Met ingang van 1 januari 2004 moet het

behaalde voordeel (verkoopprijs minus

hypotheekschuld) bij verkoop van een eigen

woning verplicht als eigen geld aangewend

worden bij de aankoop van een nieuwe eigen

woning. Voor dit voordeel wordt geen hypo-

theekrenteaftrek meer geaccepteerd

Om de verkiezingsbelofte (geen beperking

hypotheekrenteaftrek) niet te breken, besloot

het kabinet om met ingang van 1 januari

2009 het eigenwoningforfait van woningen

met een WOZ waarde van meer dan

€ 1.000.000 extra te gaan belasten.

Ten slotte is met ingang van 1 januari

2010 de faciliteit van “goedkoper wonen”

afgeschaft.

Dit wil zeggen dat (veelal oudere)

mensen die verhuizen naar een kleinere en

goedkopere eigen woning hun bestaande

hypotheekschuld niet langer onbeperkt

kunnen meenemen. Ook zij moeten het

behaalde voordeel op de verkochte woning

verplicht aanwenden bij de financiering van

de nieuwe eigen woning.

Conclusie:Het is nu aan de belangenverenigingen,

zoals Vereniging Eigen Huis en de Neder-

landse Vereniging Makelaars (NVM), om met

goed onderbouwde plannen te komen. Een al

te snelle afbouw van de hypotheekrenteaftrek

leidt tot vermogensverlies bij de eigenwoning

bezitters en onvoldoende gedekte hypotheken

bij geldverstrekkers. Dit is onwenselijk.

Er moet voorts een globaal evenwicht tussen

huurders en bezitters in acht genomen

worden. De sleutel van dit duivels dilemma

ligt bij het zo snel mogelijk hervatten van

een gezonde groei van de economie van

Nederland en de ons omringende landen.

Immers alleen in deze situatie kan de

stijgende koopkracht van de bevolking

gebruikt worden om de hogere belastingdruk

op de eigen woning te weerstaan.

In een land waar ongeveer 50% van de

bevolking in een eigen huis woont, is het

goed stil te staan bij de hypotheekrenteaf-

trek. Jaarlijks kost de hypotheekrenteaftrek

de Nederlandse Staat ongeveer 12 miljard

euro. Dat er tussen nu en 2015 fors bezuinigd

moet worden door de overheid, is voor alle

politieke partijen wel duidelijk.

Echter het tempo waarin en de te maken

keuzen verschilt per politieke partij. Het is

niet onmogelijk dat de hypotheekrenteaftrek

er geheel of gedeeltelijk aan zal moeten

geloven. In deze beschouwing geef ik aan dat

er de afgelopen jaren al veel geknabbeld is

aan een onbeperkte hypotheekrenteaftrek.

De commissie Hofstra heeft in 1978 op

verzoek van het toenmalige kabinet-Den Uyl

een studie naar onder andere de beperking

van de hypotheekrenteaftrek gedaan. Er was

toen geen draagvlak om tot een beperking

over te gaan.

We moeten wachten tot 1997 vooraleer de eer-

ste rentebeperking in de wet werd opgenomen.

Consumptieve rente was niet langer volledig

aftrekbaar van het belastbaar inkomen.

Het gedeelte van een hypothecaire lening,

die niet causaal verbonden was aan uitgaven

voor de eigen woning, wordt sindsdien als

consumptief (de huidige box 3) bestempeld.

Dit jaar bestaat zijn bedrijf tien jaar. Het was niet altijd makkelijk, maar ondanks alles weet hij het hoofd

boven water te houden. Letterlijk, want Thei Kerkhoffs, directeur-eigenaar van Waterworld in Elsloo, zit in de

‘waterbusiness’. Deze specialist in onder andere waterontharding en filtering zorgt ervoor dat het water uit de

kraan nog beter van kwaliteit wordt. Is dat nodig? Ja, in veel gevallen wel. Het bespaart een hoop ellende en

is voor sommige sectoren van groot belang.

Waterworld

Constantijn Huygensstraat 15

6181 BH Elsloo

T 046 - 400 0641

F 046 - 400 0642

info@h2oworld.nl

www.h2oworld.nl

Waterworld, specialist van het zuiverste water

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

filter die deze losse deeltjes uit het water

haalt. Mensen die last hebben van verstopte

waterleidingen kunnen die door ons laten

ontkalken.”

Kraakhelder zonder ‘druppels’Waterworld is ook helemaal thuis op het

gebied van omgekeerde osmose. Met deze

zuiveringstechniek wordt permeaatwater

gemaakt. Dit water is voor 99 procent bacterie-

en virusvrij en bevat geen zware metalen.

“Het grote voordeel is dat dit water kraakhelder

is en geen druppels achterlaat. Het wordt veel

gebruikt in restaurants bij het spoelen van de

glazen. Oppoetsen is niet meer nodig. Ook auto-

wasstraten gebruiken dit water bij de laatste

spoelbeurt: de druppels rollen zo van de wagen

en laten bij het drogen geen kringen achter.

Omgekeerde osmoseapparaten worden ook

gebruikt door drukkerijen, laboratoria,

glasfabrikanten, glazenwassers en dialysecentra.

We verkopen ook drink-waterzuiverings-

installaties op basis van omgekeerde osmose.

Vooral voor mensen met allergieën of bepaalde

ziekten bieden deze apparaten uitkomst.

En uiteraard voor mensen die niet telkens

met flessen water willen sjouwen.”

Maatwerk en serviceThei Kerkhoffs gaat altijd ter plekke kijken

voordat hij zijn producten installeert. Hij

geeft advies op maat. “Een waterontharder

moet afgestemd zijn op het huidige en

toekomstige waterverbruik. Hij gaat namelijk

ruim twintig jaar mee.”

Daarnaast onderscheidt Waterworld zich door

kwaliteit en service. “Storingen worden altijd

binnen 24 uur opgelost en het onthardings-

zout leveren wij op de plek waar het gebruikt

wordt. Service vinden wij heel belangrijk,

net als lol hebben in het werk. Als je er geen

plezier in hebt, kun je beter stoppen.”

Nieuwsgierig naar de producten

en diensten van Waterworld?

Neem contact op of kijk op de website:

www.h2oworld.nl

BED

RIJFSREPORTAG

E

Thei Kerkhoffs en zijn echtgenote

begonnen in 2000 met waterontharders en

het onderhoud daarvan. Inmiddels zijn ze ook

specialist in drinkwaterzuivering, omgekeerde

osmose, waterleidingontkalking en filtering.

In de loop der jaren zijn ze met de behoeften

van hun klanten meegegroeid.

Ontharden en filterenIs het drinkwater dan zo slecht in Nederland?

“Helemaal niet,” lacht Thei Kerkhoffs.

“Nederland heeft zelfs het beste drinkwater

van Europa. De kalk en het magnesium die erin

zitten, kunnen echter problemen opleveren.

Niet voor de gezondheid, maar wel voor de

vaatwasser, de wasmachine, het koffiezet-

apparaat, waterkoker en eigenlijk alles wat

met warm water in aanraking komt. De kalk

zet zich vast aan de verwarmingselementen

en de apparaten gaan op den duur kapot.

Een waterontharder lost dit probleem op.

Daarnaast kun je last hebben van kleine

stukjes kalk in het kraanwater. Dit zijn deeltjes

aangehechte kalk die loslaten, meestal in

oudere leidingen. Dit is op te lossen door een

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 23

Zeker nu de transportopdrachten vaak

voor korte tijd zijn en op het laatste moment

ingediend worden, kiest de branche massaal

voor de flexchauffeur. Volgens André Smeets

van Transflexion is dit niet vreemd.

“De ondernemer krijgt een tijdelijke chauffeur

die flexibel inzetbaar is. Hij betaalt enkel de

daadwerkelijk gewerkte uren, loopt geen risico

bij ziekte, heeft niets van doen met de

administratieve verplichtingen en kan het

contract te allen tijde beëindigen.“

Transflexion

Bosstraat 1

6101 NV Echt

T 0475 - 41 60 00

F 0475 - 41 60 09

info@transflexion.nl

www.transflexion.nl

Tekst: Loes Wijdeveld

Fotografie: John Peters

baan heeft. Geen sinecure overigens.

De transportbranche is immers voortdurend

in beweging. Op de hoogte blijven van de

relevante wet- en regelgeving is een hele

klus. Dat lukt omdat wij kunnen bogen op

ruim 25 jaar ervaring met transport en ar-

beidsbemiddeling. We zijn op de hoogte van

de ins en outs van de transportwereld, zijn

NEN 4400-1 gecertificeerd, aangesloten bij

Stichting Normering Arbeid en zeven dagen in

de week 24 uur per dag bereikbaar. Bovendien

zijn twee van onze planners in het bezit van

een CE-rijbewijs en kunnen in geval van uiter-

ste nood zelf een rit uitvoeren. Dankzij deze

meerwaarde zijn we in staat onze dienstverle-

ning te optimaliseren en af te stemmen op de

wensen en eisen van de markt. Denk nu niet

dat een goede match zomaar uit de computer

rolt. De juiste match is puur mensenwerk.

Elk type transport vraagt immers om een

chauffeur met specifieke kennis, ervaring

en eigenschappen. Wij selecteren dan ook

via een strenge, persoonsgerichte intake-

procedure.”

OpleidingAls erkend leerbedrijf is Transflexion

per 1 januari gestart met het opleiden tot

vrachtwagenchauffeur. “We gaan voor pure

kwaliteit en willen daarom het complete

traject in eigen hand hebben. Onze

praktijkbegeleider ofwel onze eigen rij-

instructeur ondersteunt deze beginnende

chauffeurs bij het leren van het vak.

Hierdoor zijn onze opdrachtgevers altijd

verzekerd van een vakbekwame chauffeur.

Bovendien hebben we de mogelijkheid

opleidingen aan te bieden voor zowel

schoolverlaters, werkzoekenden als

chauffeurs die bijscholing nodig hebben.

Als de opleiding is afgerond, heeft Trans-

flexion de know how en de contacten om

het perspectief op werk te vergroten.”

Tot slot vertelt André Smeets:

“De interesse voor de flexchauffeur groeit

nog steeds. Ondernemers willen geen

risico lopen. In een onzekere markt

zoeken ze een betrouwbare partner die

kennis van zaken heeft… Transflexion.”

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Transflexion in Echt is een intermediair

gespecialiseerd in het wegtransport. De kern-

activiteit bestaat uit het bij elkaar brengen

van mensen. Transflexion verzorgt voor een

groot aantal transportbedrijven de werving en

selectie van chauffeurs en bemiddelt in zowel

tijdelijke als vaste banen. De opdrachtgevers

zitten verspreid door heel Nederland en

vertegenwoordigen het transport in de volle

breedte, variërend van distributie- tot bulk-

transporten en van dag- en nachtritten tot

meerdaagse, internationale transporten.

Transflexion beschikt over een uitgebreid be-

stand van circa 500 chauffeurs, waaruit op

basis van ervaring en functieprofiel de juiste

kandidaat geselecteerd wordt. Per 1 januari is

het bedrijf gestart met een tweede activiteit:

het opleiden van vrachtwagenchauffeurs,

inclusief her- en bijscholingstrajecten.

“Het gaat goed”, verzekert Transflexion.

“Februari 2009 hebben we ons nieuwe

kantoorgebouw aan de Bosstraat in Echt in

gebruik genomen en in april vieren we ons

eerste lustrum. Gedurende de afgelopen vijf

jaar zijn we uitgegroeid tot een volwaardige

transportpartner die hoogwaardige kwaliteit

biedt en regelmatig 100 chauffeurs op de

V.l.n.r.: Carlo Roebroeks, André Smeets, Ely Broen en Leon Feijen

Transflexion viert eerste lustrum

Vraag naar flexchauffeurg r o e i t

24 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

No-nonsense en geen van-9-tot-5-mentaliteit. Dat is de basis

van 22 jaar Likabo-succes. Het Maastrichtse straalbedrijf gaat

er terecht prat op. “Wij kunnen doorgaans binnen 24 uur leveren.

En als we dat zegen doen we dat. Afspraak is bij Likabo afspraak”,

aldus Frenk Koops en Richard Zelis die vanaf 2008 de scepter

zwaaien bij het straalbedrijf aan de Klipperweg.

Likabo b.v.

Kipperweg 22a

6222 PC Maastricht

T 043 - 36 35 253

F 043 - 36 38 188

www.likabo.nl

Likabo: een staaltje van stralende kwaliteit

Tekst: Loes Wijdeveld

zich met name op constructiebedrijven,

machinefabrieken, onderhoudsbedrijven, over-

heidsinstellingen en particulieren. Dankzij tal

van internationale klanten zijn de producten

van Likabo overal ter wereld te zien: onder-

stellen voor windturbines in China, poten

voor olieplatforms in Dubai, een frame voor

transportbanden in Brazilië en noem maar op.

Maar ook hoogwerkers, verreikers en brugleu-

ningen in binnen- en buitenland hebben

vòòr de ingebruikname Likabo aangedaan.

Investering“We bewerken alles wat van staal is, van

soeplepel tot en met plezierboot, ofwel stalen

objecten tot 4 meter breed, 5 meter hoog en

20 meter lang. Daarnaast geven wij de stalen

producten een fraai uiterlijk. We zijn met 12

medewerkers een relatief klein bedrijf met

een echte familiementaliteit. Kwaliteit en

flexibiliteit schrijven we dan ook met

hoofdletters. Om onze beloften waar te

maken, hebben we afgelopen jaar flink

geïnvesteerd in onder meer een automatisch,

computergestuurde hangstraalmachine. Deze

straalmachine is geschikt voor het stralen van

alle materialen tot maximaal 3 meter lengte.

Wat anders 12 uur in beslag neemt, doet de

machine in twee uur. We kunnen dus tien uur

eerder leveren dan collega’s die niet de

beschikking hebben over een dergelijke

machine.” Nadat het stralen wordt het materiaal

voorzien van een speciale conserveringslaag om

roestvorming te voorkomen. Afhankelijk van

het object zijn diverse beschermingslagen

mogelijk zoals menie, zink, diverse primers of

vlamverzinken. Uiteindelijk wordt het object

gecoat in de gewenste RAL-kleur.

Volgens Frenk Koops en Richard Zelis merkt

Likabo weinig van de crisis. “Circa 50% van

onze klanten bestaat uit offshore bedrijven.

Bovendien groeit de vraag naar duurzame

producten en daar spelen we uiteraard op in.

Dankzij onze duurzame beschermingstechnieken

zijn machineonderdelen, buizen, tanks

of wat dan ook een lang leven beschoren.

In combinatie met hoogwaardige kwaliteit en

snelle levertijden, zijn wij een betrouwbare

partner voor onze klanten. Bovendien stelt

ruim 20 jaar ervaring ons in staat oplossings-

gericht en creatief mee te denken. De vraag

van de klant kan nog zo gek zijn, wij weten

altijd wel een oplossing.”

BED

RIJFSREPORTAG

E

In onze branche kun je klanten niet

laten wachten. Een hele productielijn of een

groot bouwproject kan immers stil komen te

liggen, doordat een bepaald machineonder-

deel, constructiedelen of een (brug)leuning

niet tijdig geleverd wordt. Dat soort zaken

willen wij niet op ons geweten hebben.

Als het moet werken we tot de kleine

uurtjes door. En dat komt regelmatig voor.

Flexibiliteit is een must.”

Likabo tot ver over de grensIn 1989 stond Toine de Brouwer aan de wieg

van Likabo. Bijna twintig jaar later namen

Frenk Koops, die vanaf de start bij Likabo

werkzaam is, en Richard Zelis het bedrijf over.

Likabo is specialist in beschermingstechnieken

voor staalconstructies, tanks, buizen, silo’s,

hekwerken, brugleuningen, frames, ladder-

wagens, containers, chassis, hoogwerkers,

machineonderdelen et cetera. Het stralen,

conserveren en coaten is noodzakelijk om

natuurlijke en onnatuurlijke gevolgen van

roest, verwering en inwerking van agressieve

stoffen op staal te voorkomen. Likabo richt

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 25

26 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Technische innovaties gekoppeld aan

duurzaam en groen denken. Dat is de

basis van de jongste activiteit van EPM

in Maastricht. “We denken niet alleen

duurzaam en groen, maar geven zelf

het voorbeeld”, verzekert directeur

Wil Paulus. “Ons bedrijfsgebouw

wordt op korte termijn voorzien van

zonnepanelen; heeft al ledverlichting,

automatische aanwezigheidsdetectie,

daglichtregeling en een geavanceerd

koelsysteem dat slechts 10%

energie verbruikt ten opzichte van

conventionele koelsystemen.”

EPM Maastricht

Karveelweg 28

6222 NH Maastricht

T 043 - 364 28 23

F 043 - 364 69 04

info@epmmaastricht.nl

www.epmmaastricht.nl

www.epmsolar.nl

Tekst: Loes Wijdeveld

Fotografie: Jos Nelissen

dat werkzaam is binnen alle gebieden van

de elektrotechniek, inclusief de technische

installaties voor gas, water, verwarming,

koeling, ventilatie, domotica, beveiliging,

brandmeldinstallaties, databekabeling,

keuringen volgens NEN 3140 en duurzame

energieopwekking. We bieden als multi-

disciplinaire speler vanuit één aanspreekpunt

hoogwaardige en duurzame technologische

totaaloplossingen aan over de volle breedte

en diepte van de techniek van advies,

ontwerp en installatie tot en met beheer en

onderhoud. Ook het bewaken van de risico’s

en faalkosten gedurende het complete proces

zien wij als een belangrijke taak. Ons doel is

om maatoplossingen te creëren die ervoor

zorgen dat onze opdrachtgevers het grootst

mogelijk rendement uit hun technische

installatie halen tegen de meest gunstige

prijsstelling. En waar mogelijk proberen we

onze huidige en toekomstige klanten ervan

te overtuigen om te kiezen voor installaties

die milieuontlastend werken.”

SubsidieHet speerpunt van groen en duurzaam denken

ligt bij EPM en EPM Solar bij de toepassing

van zonnepanelen. Een geweldig product dat

we actief met betrouwbare partners promoten

en in de markt zetten. En dat kan ook zonder

subsidie, immers, de investering verdient

zichzelf terug door ‘gratis stroom’.

De aanschafprijzen zijn op dit moment zeer

gunstig, waardoor iedereen die het nut er

van inziet kan genieten van zonnestroom,

ook zonder subsidie.

Subsidie echter maakt het allemaal nog wat

gemakkelijker. Particulieren en Ondernemers

kunnen subsidie krijgen via Agentschap.nl.

Ook is er voor particulieren via de Provincie

Limburg de LES (Limburgse Energie Subsidie)

van maximaal € 1.500,00 bij de aanschaf van

zonnepanelen. Bedrijven komen bovendien

in aanmerking voor Energie Investerings

Aftrek (EIA-regeling). Dat scheelt een stuk.

Om opdrachtgevers tegemoet te komen,

neemt EPM niet alleen de installatie

van de zonnepanelen en de bijbehorende

elektrotechnische werkzaamheden voor

haar rekening, maar ook alle administratieve

rompslomp. We zijn immers een allround

partner die van a tot z ontzorgt.”

Tot slot vertelt directeur Wil Paulus:

“We zijn al 51 jaar een familiebedrijf dat

gaat voor langdurige, vaste relaties met

opdrachtgevers, toeleveranciers en

medewerkers. De synergie die hieruit

ontstaat, biedt EPM de mogelijkheid om

technische kennis en innovatieve

ontwikkelingen optimaal toe te passen.

Een must om ons adagium ‘uw tevredenheid

is onze zorg’ waar te maken.”

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Na EPM in 1999 overgenomen te

hebben is het bedrijf onder leiding van

Wil Paulus doorgegroeid tot een totaalinstal-

lateur die werk biedt aan 65 medewerkers

Het bedrijf heeft de activiteiten gebundeld

binnen vijf afdelingen: Service & Onderhoud,

Beveiliging, Utiliteits- en Woningbouw,

NEN 3140 inspecties en EPM Solar.

Tot de opdrachtgevers behoren tal van

grote onderwijsinstellingen, ziekenhuizen en

zorginstellingen. Bij de bouw en het onder-

houd van kantoorgebouwen, (bedrijfs)hallen,

woningen en appartementencomplexen is

EPM een veelzijdige partner. Doordat EPM

in het bezit is van de benodigde kwaliteits-

certificaten (BRL 6000: 2005, Criteria

Van Toezicht, Borg Beveiligingsbedrijf,

Erkent Branddetectiebedrijf) kunnen wij ons

over de volle breedte profileren in de markt.

Multidisciplinaire speler“EPM is uitgegroeid van een kleine

woningbouwinstallateur tot een groot

allround elektrotechnisch installatiebedrijf

Innoveren in groene techniek

“De ontwikkelingen in deze branche gaan razendsnel. Innovatie is hier in één woord om van te smullen.

Het is fascinerend om te zien in welk razend tempo nieuwe audiovisuele middelen op de markt worden gebracht.

De uitdaging voor ons is om uit dit gigantische aanbod aan audiovisuele producten de beste en betrouwbaarste

te pikken. Door de verschillende technieken goed op elkaar aan te laten sluiten, kun je een perfecte combinatie

samenstellen. Je moet steeds proberen bij te blijven, de trends volgen. Dat is en blijft boeiend.”

Edison BV

Galjoenweg 65A

6222 NT Maastricht

T 043 - 407 07 00

F 043 - 407 07 17

www.edison-av.nl

Innovatie met de snelheid van geluid en de kracht van beeld

Edison AV

Tekst: Van Zandvoort Media

Fotografie: Jos Nelissen

Op rolletjesEdison beschikt over een uitgebreid

verhuurassortiment audiovisuele apparatuur.

“We kunnen alle mogelijke ondersteuning bieden.

We beschikken over de vereiste expertise

en creativiteit om zowel kleine als grote evene-

menten op rolletjes te laten lopen. Uiteraard

kunnen klanten die in eigen beheer presentaties

willen verzorgen, ook bij ons ook terecht.”

B-BoxOver hun sterke punten hoeft het duo niet lang

na te denken. “We zijn flexibel en luisteren

goed naar onze klanten. We proberen ons in te

leven en de behoefte te peilen. Altijd maatwerk

en dat hoeven niet altijd toeters en bellen

te zijn. Zijn er problemen en hapert op een

vervelend moment de geluidsapparatuur?

In no-time is onze 24 uurs-servicedienst ter

plekke. We maken gebruik van de nieuwste

technieken en modernste apparatuur.

In the B-Box (www.thebbox.nl) van Hotel

Beaumont in Maastricht hebben we een

vergaderruimte ingericht, waarin de allerlaatste

snufjes en technieken op AV-gebied zijn verwerkt.

Echt futuristisch vergaderen.”

Ruis“Vaak wordt gedacht dat we met dure merken werken,

maar ik wil het anders formuleren. We werken met

betrouwbare merken. We hebben de expertise in huis

voor professionele totaaloplossingen, waar een prettig

prijskaartje aanhangt. Jammer genoeg beknibbelen

bedrijven vaak op de post ‘AV’ en denken ze dat ze het

zelf wel aankunnen. Jammer, want als je je boodschap

zonder ruis wil overbrengen, letterlijk en figuurlijk,

dan heb je specialisten nodig. En dat zijn wij,”

besluiten Menno en Marco zelfverzekerd.

BED

RIJ

FSR

EPO

RTA

GE

Aan het woord zijn Menno Wijckmans en

Marco Stijnen, samen de directie van Edison AV.

Het Maastrichtse bedrijf, opgericht in 2003,

heeft in de loop van de jaren een stevige

reputatie opgebouwd en kan bogen op een

klantenbestand van naam en faam.

Of zoals beiden het lachend formuleren:

“We zijn de garagebox ontgroeid.” Dat blijkt,

want het bedrijf – gehuisvest in de Beatrixhaven

– telt inmiddels negen medewerkers.”

SpecialistenGevraagd naar hun productenpakket, somt

Menno op: “Van de verhuur van een beamer tot

de ontwikkeling van volledige maatwerkprojec-

ten.” Hij specificeert: “We zijn specialist in het

ontwerpen, installeren en onderhouden van

professionele geluids- en omroepsystemen,

ontruimingsinstallaties, beveiligings- en video-

bewakingssystemen en presentatiesystemen.

Business-to-business. Verder hebben we ook op

het gebied van verlichting, zoals LED, een inno-

vatief verlichtingsassortiment. Hiervoor werken

we onder meer samen met verlichtingsadviseurs.

We doen ook veel samen met installateurs

en interieurbouwers. De ene keer in de rol van

adviseur of kennispartner, de andere keer als

begeleider. Afhankelijk van de opdracht.”

HypeMarco neemt over: “We zijn in Zuid-Limburg het

enige gecertificeerde AV-bedrijf met als specia-

lisatie ‘Ontruiming Klasse A’. Met zo’n systeem

kunnen mensen bij een calamiteit op een

gecontroleerde manier een gebouw verlaten.

Deze systemen moeten niet alleen qua

wetgeving aan de strengste eisen voldoen.

Ook moeten bijvoorbeeld de attentiewaarde

en de duidelijkheid van de gesproken

tekstboodschap top zijn. Videoconferencing

is echt een hype op het ogenblik.

Komt ook omdat dit in de loop van de jaren

heel betaalbaar is geworden. Betaalbaarder

dan dat tig-medewerkers in de file staan.”

het ONDERNEMERS BELANG ❘ 27

28 ❘ het ONDERNEMERS BELANG

Vestigingen

Roda JC Ring 93, 6466 NH Kerkrade

Wilhelminastraat 47, 6131 KM Sittard

Avenue Ceramique 233C, 6221 KX Maastricht

www.proactive-sr.nl

BED

RIJF

SREP

ORT

AGE

Werk maakt je beter en heeft een

helende werking! Toch lukt het veel

mensen niet om terug te keren naar

het arbeidsproces of om deel te nemen

aan de maatschappij. Het gaat hierbij

veelal om mensen met lichamelijke

en/of psychische klachten. Het is dan

van niet kunnen, i.p.v. niet willen.

Pro Active biedt voor deze mensen

weer een kans om aan zich zelf te

werken waardoor de weg naar werk

weer open ligt.

Vitaal weer aan de slagElf jaar geleden opende Pro Active

Expert in Werk & Gezondheid haar deuren.

Met hun dienstverlening ondersteunen zij

bedrijven en overheden bij de begeleiding van

mensen die kampen met lichamelijke en/of

psychische problemen. Dit kan voor bedrijven

hun eigen medewerkers zijn en voor de

overheid mensen die in een uitkeringssituatie

verkeren. “Ons werk is specialistisch” aldus

Mark Engelman en Lars Bogaert, die samen

de directie van Pro Active vormen.

Wij zorgen dat de mensen die wij begeleiden

hun mogelijkheden weer gaan zien en

ervaren, waardoor men succesvol terug

kan keren richting werk of kan starten

met re-integratie naar werk. Inmiddels is

het multidisciplinaire bedrijf uitgegroeid

tot een team van psychologen, arbeids-

fysiotherapeuten, arbeidsdeskundige en

re-integratie coaches.

Het gaat niet om het verhelpen van klachten, maar om het verbeteren van het functioneren!Wat maakt ons nu anders? Wij behandelen

niet, maar laten onze cliënt zijn eigen

functioneren verbeteren. Onze aanpak is

multidisciplinair waarbij in eerste instantie de

problematiek van de persoon in kaart wordt

gebracht op het vlak van het fysiek, mentaal

en sociaal-maatschappelijk functioneren.

Samen met de coach bepaalt de cliënt de

hulpvraag en welke coachdoelstellingen

worden aangegaan. Dit is de start van het

maatwerk coachingstraject gericht op het

verhogen van de lichamelijke –en psychische

weerbaarheid. Want wie investeert in zich zelf

en in mensen zal eerst (moeten) zaaien en

straks oogsten.

PreventiePro Active komt niet alleen in actie als

mensen reeds in de problemen zitten.

Het bedrijf legt zwaar de nadruk op preventie.

Voor bedrijven leveren zij diverse trainingen

op het gebied van werk en gezondheid. Op

vraag van het bedrijf wordt een programma

op maat voorgesteld, voorbeelden hiervan

zijn: Gezond (blijven) werken, persoonlijke

effectiviteit en omgaan met stress.

Europalaan 24 | 6199 AB Maastricht-Airport | T 043 327 03 23 | www.amr-ict.nl

Wilt u meer bereiken in uw werk?

AMR ict, automatiseren is vooruitzien

Mobiele telefoon, e-mail, VoIP, je kunt tegenwoordig moeilijk zeggen dat je niet bereikbaar bent. Maar is dat ook zo? Techniek staat niet op zichzelf. Het gaat uiteindelijk om klantgericht en efficiënt communiceren. AMR ict biedt u integrale telecomoplossingen met de nieuwste technieken, zoals Voice over IP systemen. Maar voorop staat een juiste afstemming op uw orga-nisatie en wensen. Ook ict is mensenwerk. Daarmee bereikt u meer.

U kunt ons bereiken met één telefoontje naar 043 327 03 23

Spraakmakende teksten als beeldbepalende succesfactor

Raadhuisplein 18, 6411 HK Heerlen t (045) 574 24 80 f (045) 571 00 70 e info@vanzandvoortmedia.nl

www.vanzandvoortmedia.nl

Redactie, ontwerp en productie van uw communicatiemiddelenCommunicatieadvies en conceptontwikkeling

Onze creativiteit

bepaalt úw kwaliteit!

advies & informatie ondersteuning vestigingsmogelijkheden subsidies vergunningen & regelgeving relevante ontwikkelingen

Postbus 1992, 6201 BZ Maastrichttel. 043 350 40 50fax 043 350 43 85e-mail bedrijfscontactpunt@maastricht.nl

Een heldere kijk op ondernemen

BedrijfscontactpuntMaastricht

arbeidsrecht • bestuursrecht • echtscheiding • huurrechtletselschade • ondernemingsrecht

Wilhelminastraat 49 - Sittard - Tel.: 046 - 420 64 00 - www.douffetheuts.nl

Echtscheiding?