1. Van het oude werken De dingen Die voorbijgaan HET NIEUWE WERKEN BIJ HET RIJK

2.

• Complexiteit

• Demografie Overheidsfinancin

• Digitale revolutie Voorkeuren

EuropaOntevreden burger

Het nieuwe tussen

3. Gevolgen voor rijksdienst? Verschuiving

van complexiteitsreductie naar complexiteitsomarming

van een statische naar een wendbare organisatie

van hirarchische oplossingen naar netwerkoplossingen

van standaard naar variteit

4. Een definitie vanHet Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken(HNW)betreft het samenspel tussen het ontwikkelen van nieuwe managementvaardigheden(dynamisch managen),het hanteren van innovatieve organisatieprincipes(flexibel organiseren)en het realiseren van hoogwaardige arbeidsvormen(slimmer werken)om het concurrentievermogen en de productiviteit te verbeteren.

&

Het Nieuwe Werken is een pakket aan principes om werkeneffectiever, efficintermaar ookleukerte maken.

5. 6. Visiedocument 7. Waarom nu wel?

Internet en technologie maakt het nu mogelijk

Digitale natives komen onze organisaties binnen

Vernieuwing die ook decentraal ontstaat

Financile situatie vraagt om heroverwegingen

8.