Magazine 08 2013

32
MAGAZINE Maandelijks verenigingsblad voor ondernemers in de schilders-, onderhouds-, glaszet- en metaalconserveringsbranche | JAARGANG 23 | NUMMER 8 | 3 OKTOBER 2013 | OnderhoudNL over Prinsjesdag: ’We moeten het herstel ook zelf naar ons toetrekken’ Foto: minister Dijsselbloem van Financiën tijdens Prinsjesdag Special: Impulsen voor energiebesparing(swerk)

description

Maandelijks verenigingsblad van OnderhoudNL. OnderhoudNL is een merknaam van FOSAG, de ondernemersorganisatie van (restauratie-)schilders- en (totaal-)onderhoudsbedrijven, industriële onderhoudsbedrijven en glaszetbedrijven. Door het professioneel onderhoud wordt alles waar mensen in wonen, werken, leren, recreëren, reizen en vervoeren verduurzaamd en behouden voor de toekomst. Met ruim 2.600 aangesloten bedrijven in vijf marktsegmenten c.q. sectoren is OnderhoudNL de grootste vereniging in het (totaal-)gebouwonderhoud en het onderhoud van industriële installaties en kunstwerken in Nederland. Gezamenlijk hebben zij zo’n vijfentwintigduizend werknemers in dienst. De totale omzet bedraagt circa drie miljard euro per jaar. Gezien het ledenaantal mag OnderhoudNL zelfstandig cao-onderhandelingen voeren met de vakbonden. Vanuit het kantoor in Waddinxveen werken ongeveer 20 medewerkers aan de belangenbehartiging.Kijk voor meer informatie op www.OnderhoudNL.nl

Transcript of Magazine 08 2013

MAGAZINEMaandelijks verenigingsblad voor ondernemers in de schilders-, onderhouds-, glaszet- en metaalconserveringsbranche

| Jaargang 23 | nummer 8 | 3 OktOber 2013 |

OnderhoudnL over Prinsjesdag:

’We moeten het herstel ook

zelf naar ons toetrekken’

Foto: minister Dijsselbloem van Financiën tijdens Prinsjesdag

Special:

Impulsen voor energiebesparing(swerk)

Inhoudsopgave

Impulsen voor energiebesparing(swerk)De Greendeal Renovatie en het Energieakkoord zijn impul­

sen om energiebesparing aan te jagen. Bij de Greendeal gaat

het om het energiezuiniger maken van in totaal 111.000

huurwoningen. Via het Energieakkoord komt er niet alleen

geld vrij voor corporaties om aan energiebesparing te gaan

doen, maar worden ook particulieren financieel gepikkeld

om hun woning minder energie te laten verbruiken. Denk bij

dat laatste bijvoorbeeld aan het laten plaatsen van isolatie­

glas. Twee vastgoedonderhoudsbedrijven, corporatie Wonion

en energieleverancier Eneco hopen op meer werk.

4 ‘Herstel ook zelf naar ons toetrekken’

Reactie van OnderhoudNL op plannen Prinsjesdag

6 Impact van Sociaal akkoord toegelicht

Tijdens gratis bijeenkomst op vrijdag 1 november

7 Promotie van meerjaren onderhoudsplan

Particulieren kunnen er tot 25 procent mee besparen

9 Winterschilder valt onder najaarsactie

Extra Winterschilder-werk is vooral uw eigen taak

10 Promotie van buitenschilder­werk scholen

Tevens gewezen op winst van meerjaren onderhoud

11 Promotie van keuze voor houten kozijn

Insteek OnderhoudNL bij breder offensief voor hout

25 ‘Vernieuwen via concrete instrumenten’

Bestuurdersdrijfveer Bas Hania, OnderhoudNL Schilders

26 toch krediet via bestaande alternatieven

Eerste optie voor u als banken mkb-verzoek links laten liggen

2 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

Zelf werk naar ons toetrekken “Op Prinsjesdag zijn

de contouren voor

het economisch

klimaat van de

komende twee tot

drie jaar geschetst.

Extra bezuinigingen

zijn nodig om

Nederland toekomst

bestendig te maken. Maar als dat

gepaard gaat met extra lastenverzwaring

voor de werkgevers, dan trekt het

kabinet de economie niet vlot. Slecht

nieuws. Eigenlijk zegt het kabinet:

‘mooier kunnen we het niet maken’.

Alhoewel OnderhoudNL nog wat

politieke ijzers in het vuur heeft liggen,

moeten we het hier met z’n allen mee

doen. We zullen dus zelf de boel waar

mogelijk naar ons toe moeten trekken.

Met lage btw, met energiebesparing, met

resultaatgericht samenwerken, met

houtpromotie, met winterwerk, met

scholenonderhoud. Enzovoort, enzo­

voort. Daarom leggen wij daar ook het

accent op voor u.

Goed nieuws is dat minister Stef Blok

heeft laten weten dat hij naar de

Ondernemersdag te Amsterdam zal

komen. Nadat hij in het voorjaar plots

verhinderd was vanwege een verzette

ministerraad, hebben wij hem daarna

gesproken en opnieuw gevraagd. Met

succes! Dat betekent een stevige poli­

tieke en economische aanwezigheid met

Blok, Wientjes én Mekic! Zij zijn met

elkaar in staat om als ‘insiders’ een zeer

goed beeld te schetsen van de omstan­

digheden waaronder u het ondernemer­

schap uitvoert. Boeiend en leerzaam

voor alle leden. Bij een dergelijk zwaar

gezelschap verwachten wij dan ook een

grote groep leden. Meld u dus aan. Neem

uw mededirecteur mee. En stem meteen

mee over de koers voor uw sector en

vereniging tijdens het formele gedeelte.”

Okke Spruijt, directeur OnderhoudNL

voorwoord

ook úw project had hier kunnen staan!De redactie van

OnderhoudNL

Magazine staat altijd

open voor suggesties

vanuit de leden zelf.

Is het niet om één

van de rubrieken te

vullen, dan wel om

een thema uit te diepen dat u van belang vindt. Bel in dat geval even

met hoofdredacteur Tom Huizenga op 0182-556134 of mail naar

[email protected].

18 toelichting op greendeal & energieakkoord

19 Lenferink: ook hoop op extra particulier werk

20 Hemink groep: hoop op extra corporatiewerk

21 Wonion: hoop op het versneld realiseren van energieneutrale huurwoningen

22 eneco: hoop op extra lokale duurzame energie

23 Overzicht van energiebesparingsimpulsen van het energieakkoord

27 toch krediet via reeks nieuwe alternatieven

Tweede optie voor u als banken mkb-verzoek links laten liggen

29 kredietondersteuning via mkb adviseurs

Partner van OnderhoudNL als uw steun en toeverlaat

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 3

prInsJesdag TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd rIJKSOVerHeID

‘Ook na Prinsjesdag het herstel zelf naar ons toe trekken’WaDDInXVeen – uiteraard is het een hard gelag vanwege de economische situatie waarin ons land en ook onze bedrijfstak zich bevindt. ‘toch willen we er de nadruk op leggen dat we het herstel zoveel mogelijk naar ons zelf toe moeten trekken’, aldus voorzitter ruud maas. ‘tijdens Prinsjesdag benadrukte het kabinet onder andere de verduurzaming van de bestaande bouw. Dat is onze core business. en dus een kans om aan te grijpen en een kans om te verzilveren.’

kans: meer hypotheekkansen voor startersOnderhoudNL heeft er altijd op gehamerd dat starters de

woningmarkt in beweging brengen. Daarom zijn we blij dat

pensioenfondsen en verzekeraars ook garant gaan staan voor

hypotheken. Zo krijgen nieuwkomers op de woningmarkt

meer kansen op een hypotheek. En kunnen ze eerder een

huis kopen. Dat zwengelt ook het aantal onderhouds­

opdrachten aan.

kans: kantoren ombouwen naar (huur)woningKansen op meer beweging zien we ook ontstaan bij het ombou­

wen van leegstaande kantoorruimtes naar verhuurbare woon ­

ruimte. Voor dat ombouwen gold tot dusverre een bepaalde

btw­heffing. Die is nu van de baan. En daarmee is er een

opening – hoe klein dan ook – om opdrachten aan het rollen te

brengen. Dat is in het belang van onze gehele economie.

kans: geld voor energiebesparing huurwoningenOnderhoudNL is ook blij met de werkgelegenheidsimpuls die

Minister Jeroen Dijsselbloem ontvouwde de kabinetsplannen tijdens Prinsjesdag op dinsdag 17 september in de Tweede Kamer te Den Haag

4 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

uitgaat van het eerder afgesloten Energieakkoord. Over een

periode van vier jaar komt er 400 miljoen euro om corporaties

de sociale huurwoningen energiezuiniger te laten maken. Dat

biedt uiteraard kansen voor leden van OnderhoudNL die

onder andere energetische renovatie in huis hebben.

kans: geld voor energiebesparing particulierenHet Energieakkoord voorziet ook in een nationaal fonds van

600 miljoen euro. Dat bedrag is bestemd voor particulieren

om hun eigen huis energiezuiniger te maken. Dan kan er

tegen lagere rentekosten worden geleend om te investeren in

energiebesparing. Dat kan onder andere extra opdrachten

met zich meebrengen voor leden die thuis zijn in het

plaatsen van isolatieglas.

kans: rgS gaan voorstellen bij de rijksdienstEr gaan bij de Rijksdienst maar liefst 15.000 banen verdwijnen.

Minister Blok wil van tien naar één inspectiedienst met ook

één inspectiemethode. Hier ligt eens kans om bij de minister

resultaatgericht samenwerken te introduceren. Dan hoeft er

minder geïnspecteerd te worden, terwijl de aanpak ook nog

eens kostenbesparend en kwaliteitsverhogend is.

kans: geen inbesteding meer bij de rijksdienstIn het verlengde van de afslanking van de rijkstaken, zal de

Rijksdienst zich terugtrekken op de uitvoering en meer de

nadruk leggen op opdrachtgeverschap (net zoals bij

corporaties). Zo komt er een einde aan inbesteding, zoals

werk vergeven aan sociale werkplaatsen. Dat was

OnderhoudNL een doorn in het oog. Nu liggen er (eerlijke)

kansen op meer onderhoudswerk.

kans: veel snellere afhandeling van vergunningen Op alle fronten is de komst van de nieuwe Omgevingswet per

1 januari 2015 een verademing. Voor vergunningen voor

projecten komt er één loket. De papierwinkel wordt veel

sneller en efficiënter afgehandeld. Dat is van groot belang

om de uitvoering van werk geen dag te lang op te houden.

De honger daarnaar is groot. Hoe sneller de bal doorrolt,

hoe beter het is.

minpunt: weer accijnsverhogingOnderhoudNL is niet blij

met de zoveelste

accijnsverhoging van

benzine en diesel. De

onderhoudsbranche is

vanwege het projectma­

tig werken een branche

met een hoge mobiliteit.

De kosten van het

woon­verkeer nemen

(wederom) toe door de

accijnsverhoging. De

markt is er niet naar om

de kosten door te

berekenen aan klanten.

En financieel gezien is

de rek er helemaal uit

om die kosten zelf op te

hoesten. Verhalen op de

winstmarge? Welke

winstmarge?

minpunt: geen opleidingsgeldOnderhoudNL is ook absoluut ontstemd over het feit dat de

financiële tegemoetkoming voor leerwerk plekken – voortko­

mende uit de Wet vermindering afdracht – verandert en

daarmee onzeker wordt. Daarmee wordt het hart van de

ambachtseconomie

geraakt. Deze financiële

tegemoetkoming was

voor onze werkgevers

namelijk juist een

prikkel bij uitstek om

zich in te gaan spannen

voor de cruciale oplei­

ding en de cruciale

instroom van jonge

vaklui.

minpunt: oneerlijke concurrentieOnderhoudNL ziet niets

terug in de regerings­

plannen van absolute

noodzaak om nieuwe

EU­medewerkers te laten

registreren. Zodat de

Belastingdienst de

naleving van de cao­

regels kan controleren

en onze bedrijven weten

dat ze niet tegen oneerlijke concurrentie – lees: afbraak­

prijzen – hoeven op te boksen. Minister Asscher brak hier

onlangs wel een lans voor. OnderhoudNL rekent er dan ook

op dat de minister zijn woord houdt en de daad bij het

woord voegt. n

OnderhoudNL blijft hameren op de verplichte registratie van nieuwe EU-werknemers

om oneerlijke concurrentie tegen te gaan, ook al maken de plannen van Prinsjesdag

daar geen melding van (afbeelding: voorkant van bouwdagblad Cobouw dinsdag

10 september)

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 5

BIJeenKoMsT TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd rIJKSOVerHeID

gratis infobijeenkomst over impact van Sociaal akkoord

2015: sneller naar een vast contract Een werkgever kan gedurende twee jaar (nu

nog drie jaar) en een tussentijd van zes

maanden (nu drie maanden) een tijdelijk

contract aanbieden zonder iemand vast in

dienst te moeten nemen.

Reactie OnderhoudNL: uitzondering noodzakelijk

voor seizoensgevoelige bedrijfstak

2016: transitievergoeding bij ontslagWerkgevers betalen voor personeel, met een

dienstverband van twee jaar of langer, een

transitievergoeding. Met deze vergoeding

moet het gemakkelijker worden om weer

werk te vinden.

Reactie OnderhoudNL: geen transitievergoeding

bij ontslag met wederzijds goedvinden (dit is

gerealiseerd)

2016: eerst samen hogere WW betalen

De WW­premies gaan omhoog. Het eerste

jaar betalen werkgevers en werknemers die

premie fifty­fifty. Het jaar erop moeten

werkgevers en werknemers daar zelf

afspraken over gaan maken.

Reactie OnderhoudNL: tegen iedere vorm van

lastenverzwaring voor werkgevers n

WaDDInXVeen ­ Op vrijdagmiddag 1 november organiseert OnderhoudnL een gratis bijeenkomst over de impact van het Sociaal akkoord, dat het kabinet op 11 april sloot met werkgevers­ en werk nemersorganisaties en waarvan de uitwerking nu bekend is. De sessie vindt plaats in Waddinxveen van 15.30 tot 18.00 uur (inclusief broodje). Centraal staat het pakket aan maatregelen die betrekking hebben op de WW, flexibele arbeid en het ontslagrecht.

meld u aan via www.OnderhoudnL.nl/bijeenkomst/sociaalakkoord

OnderhoudNL maakt samen met de vakbonden

een werkgelegenheidsplan om zo aanspraak te

kunnen maken op 50 procent co-financiering

van minister Asscher van Sociale Zaken

onderhoudnL mikt op subsidie voor werkgelegenheidsplanOnderhoudNL is druk doende om samen met de vakbonden een Sectorplan

voor 2014 en 2015 te maken. In zo’n plan, dat voor de eerste tender per

1 oktober in het bezit moet zijn van minister Asscher van Sociale Zaken &

Werkgelegenheid, staat hoe een bedrijfstak de werkgelegenheid wil

behouden en aan voldoende instroom wil werken. De overheid beloont een

realistische aanpak door voor de helft bij te dragen aan de kosten van zo’n

Sectorplan. In totaal stelt minister Asscher 600 miljoen euro beschikbaar.

Voor OnderhoudNL is instroom sowieso een cruciaal thema. Een Sectorplan

moet afgesproken worden met de vakbonden. Momenteel wordt er nog

overleg gevoerd. Ten tijde van publicatie kan inhoudelijk gezien niet meer

worden gemeld.

6 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

Een meerjaren onderhoudsplan biedt

100 procent zekerheid dat een woning goed

onderhouden wordt. Dat is de hoofd­

boodschap die OnderhoudNL woning­

eigenaren meegeeft op de site

www.altijdgoedinonderhoud.nl. Wat zijn

dan de voordelen van een meerjaren

onderhoudsplan? Je woning staat altijd

strak in de verf, je weet altijd precies wat je

financieel te wachten staat, je werkt altijd

aan de levensduurverlenging van je woning

en je hoeft nooit zelf de ladder op. Het is

natuurlijk wel de vraag in welke staat een

huis zich bevindt als er gestart wordt met

een meerjaren onderhoudsplan. Bij achter­

stallig onderhoud kan er bij de aanvang iets

meer werk komen kijken. In het daarop

volgende onderhoudsschema pak je sowieso

de winst. Periodieke inspecties, desnoods

aangevuld met wat bijwerken, gaan dan

gepaard met volledige schilderbeurten. En

juist dan pakken de onderhoudskosten op

de lange termijn veel lager uit. Met een

voordeel dat wel kan oplopen tot 25 procent.

Vier reclame­uitingen voor meerjaren onderhoud

In de maand oktober worden particulieren

gewezen op de ‘winst’ van een meerjaren

onderhoudsplan. Daarom staat deze

advertentie in de oktober­editie van het

maandblad van Vereniging Eigen Huis,

waarbij zo’n 700.000 particuliere huizen­

bezitters zijn aangesloten. Een banner met

dezelfde strekking is te vinden op de

Funda­website van de NVM­makelaars, die

maandelijks 11,6 miljoen bezoekers trekt.

Daarnaast zijn er in oktober radiospotjes

over de besparing met een meerjaren

onderhoudsplan op de best beluisterde

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL MarKTaCTIe

‘Particulier, bespaar 25 procent met meer­ jaren onderhoudsplan’

WaDDInXVeen ­ In het verenigings­magazine van begin september is de eerste advertentie afgedrukt van de najaars­campagne waarmee OnderhoudnL bij particulieren probeert om u aan extra werk te helpen. ging het toen om te benadrukken dat je met het laten plaatsen van isolatieglas tot wel 30 procent kunt besparen op de energienota, de nieuwste advertentie spitst zich toe op de extra besparingsmogelijkheden van wel 25 procent door te kiezen voor een meerjaren onderhoudsplan.

actie voor extra particulier werk

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 7

radiozenders, te weten

Omroep Reclame Nederland

(ORN), Radio 1, Radio 2 en

Sky Radio. Tot slot worden

uiteraard ook Facebook en

Twitter als social media

ingezet om de reclame­

boodschap over te brengen

richting particuliere woning­

bezittters.

Particulieren worden eenvoudig naar uw bedrijf geleid

In alle reclame­uitingen

worden particulieren uit­

genodigd om naar de website

www.altijdgoedinonderhoud.nl

te gaan. Omdat op die site

tekst en uitleg wordt gegeven

over de vijf boodschappen van

de najaarscampagne. Het is

gewoon een kwestie van het

aanklikken van één van de

vijf uitspraken van de

campagne van OnderhoudNL.

Een belangrijk onderdeel

van de campagne is dat

particulieren alleen maar

hun plaats en/of postcode

hoeven in te typen. Nog even

aan de rechterkant klikken op ‘vind’ en dan

verschijnt er vanzelf een lijst met leden van

OnderhoudNL. Het is zo gemakkelijk om dan

op één van de icoontjes te klikken om één

van de bedrijven te bellen, te mailen of om

gelijk een offerte aan te vragen. Zo probeert

OnderhoudNL u te ondersteunen bij uw

acquisitie. n

Maak de najaarscampagne ook zélf tot een succes!

• Wijsopdrachtgeversop

www.altijdgoedinonderhoud.nl

• Twitter#altijdgoedinonderhoud

naar uw klanten

• WijsopdeFacebook-pagina

‘altijdgoedinonderhoud’

• Downloadderadiospotjesook

op uw eigen website!

Tip: kijk voor alle suggesties op

www.onderhoudnl.nl/altijdgoedinonderhoud

ook actie voor extra corporatiewerkOm leden van OnderhoudNL ook aan extra werk te helpen bij

woningcorporaties, zullen er artikelen worden aangeleverd bij twee

bladen die veel door corporaties worden gelezen. De komende maanden

verzorgt OnderhoudNL zelf teksten die aangeven wat de winst van

resultaatgerichte samenwerking met onderhoudsbedrijven is: minder

kosten, een beter kwaliteit, kortere doorlooptijden én een hogere

bewonerstevredenheid. Het zullen ook vooral de corporaties zélf zijn

die deze voordelen gaan noemen in de bladen Corporatie Bouw en

Renovatie Totaal. Het doel moge duidelijk zijn: dat ook andere collega’s

over de streep getrokken worden om te kiezen voor resultaatgericht

samenwerken!

8 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL MarKTaCTIe

Winterschilder maakt onderdeel uit van de najaarscampagneWaDDInXVeen ­ De Winterschilder­campagne maakt ook onderdeel uit van de najaarscampagne van OnderhoudnL. maar net als van oudsher ligt de verantwoordelijkheid vooral bij de bedrijven zélf om de grote naams­bekendheid van de Winterschilder te verzilveren met extra opdrachten in de winterperiode. Hoe? De drie mogelijk­heden, die voor het oprapen liggen, worden voor u in dit artikel op een rijtje gezet.

Doe mee met regionale advertenties!Sinds begin september is de advertentieafdeling van COAD

begonnen met het telefonisch benaderen van OnderhoudNL

leden. De vraag is – evenals vorig jaar – of u er oren naar

heeft om mee te doen met de Winterschilder advertenties in

regionale dagbladen. Onder de advertentie hangen dan de

visitekaartjes waar particulieren in hun regio een winter­

schilder kunnen vinden.

De advertenties verschijnen in november en/of december

2013.

Doe mee met de Winterschilderkrant!Vanaf 7 oktober wordt u ook door het bedrijf Commercion

benaderd. Ditmaal met de vraag of u mee wilt doen aan een

huis­aan­huis­krant van de Winterschilder campagne. Ook in

dit geval wordt uw bedrijf dan met naam en toenaam

vermeld in deze Winterschilderkrant. U heeft zelf zeggen­

schap over de keuze van het postcodegebied.

Voor een optimale spreiding van publiciteit in de

winterperiode, verschijnen de Winterschilderkranten in

januari 2014.

adverteer ook zélf als Winterschilder!OnderhoudNL heeft Winterschilderadvertenties in

diverse formaten laten maken. En in zwart­wit en in kleur.

Bij elke advertentie is een wit vlak opengelaten waar u

uw eigen bedrijfsgegevens kunt (laten) invullen. Zodat u zelf

kunt gaan adverteren. Deze advertenties kunt u zelf

downloaden (let op: 60 MB) via de website

www.onderhoudnl.nl/altijdgoedinonderhoud.

Een extra kans om nog meer te spreiden met adverteren. n

Met deze advertentie van de Winterschilder

kunnen bedrijven zelf aan de slag gaan

door de eigen bedrijfsgegevens

onder de afbeelding te plaatsen

(die in hetzelfde vormgevingsjasje is gestoken

als de najaarscampagne)

actie voor extra Winter­schilderwerk

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 9

OnderhoudnL roept basisscholen op tot onderhoudswerk

actie voor extra onder­houdswerk bij scholen

MarKTaCTIe TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL

tip 1: boor tot 2015 gemeentegeld aan voor buitenwerk

De eerste hint richting de schoolbesturen

is om het niet na te laten om het eigen

buitenschilderwerk eens goed onder de

loep te nemen. Door te kijken naar het

buitenwerk in zijn totaliteit. Aangeraden

wordt om een schilders­ en onderhouds­

bedrijf in de arm te nemen voor een

meerjaren onderhoudsplan. Mocht de

gemeente al over een meerjaren­

onderhoudsplan beschikken dan raden

wij de scholen aan dit door een

OnderhoudNL­lid op te laten vragen. Met

het doel om het schoolgebouw nog met

geld uit de gemeentekas naar een prima

onderhoudsstaat te tillen. Als dat potje met

onderhoudsgeld niet wordt aangesproken,

dan verdwijnt het in de algemene

middelen. En dat is een gemiste kans.

tip 2: bespaar vanaf 2015 met een meerjaren onderhoudsplan

Als er aan de hand van een conditiemeting

in 2013 of 2014 gezorgd is voor een goede

onderhoudsstaat van een schoolgebouw,

dan kunnen schoolbesturen van basis­

scholen optimaal profiteren van een

meerjaren onderhoudsplan. Waarbij er

andermaal voor wordt gepleit om met een

lid van OnderhoudNl in zee te gaan.

Zowel voor het binnen­ als buitenwerk is

er dan sprake van minder kosten op de

lange termijn. De efficiencyslag pakt

nog beter uit bij totaalonderhoud,

oftewel het clusteren van onderhoud,

installatie tot aan isolatie. Besparingen tot

30 procent zijn mogelijk als dat ook nog

eens gebeurt via resultaatgericht

samenwerken. n

WaDDInXVeen – besturen van ruim zevenduizend basisscholen waren al verantwoordelijk voor binnenonderhoud. Qua buitenonderhoud nemen ze die taak vanaf 1 januari 2015 over van gemeentes. In oktober worden de schoolbesturen via een brochure op het hart gedrukt om vooralsnog het gemeentelijke onderhoudspotje aan te boren. en om leden van OnderhoudnL meerjaren onderhoudsplannen te laten maken. Deze actie valt ook onder de najaars­campagne om u aan extra werk te helpen.

De folder –

hier in concept –

die verstuurd

wordt richting

de besturen van

basisscholen,

maakt niet alleen

inhoudelijk, maar

ook visueel

onderdeel uit

van de najaars-

campagne van

OnderhoudNL

10 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

Charmeoffensief van start gegaan om hout te promotenWaDDInXVeen ­ De houtsector is een gezamenlijk charmeoffensief gestart om meer vrienden te vinden die voor hout (gaan) kiezen. er is namelijk geen mooier materiaal dan hout. OnderhoudnL ondersteunt deze actie die drie jaar lang duurt. ‘Ons is er vooral veel aan gelegen dat we ieder initiatief omarmen om het marktaandeel van houten kozijnen te vergroten’, licht Okke Spruijt als directeur van OnderhoudnL toe. ‘Dat komt het aantal toekomstige onderhoudsopdrachten ten goede.’

Via OnderhoudNL zijn de speciale campagnepakketten van

De Vrienden #van Hout al verstuurd naar zo’n 150 leden die

hiervoor interesse hadden getoond. Via dit artikel kunnen

ook andere leden zo’n pakket aanvragen. Daarin zit al het

promotiemateriaal dat hiernaast in vogelvlucht is

opgesomd. Het is een kwestie van een mailtje sturen naar

[email protected] en ook u bent ambassadeur van hout.

Onder andere om het marktaandeel van houten kozijnen te

vergroten.

brochureOm iedereen te laten

lezen wat hout zo mooi

maakt. Meer exemplaren

nodig? Mail naar

[email protected]

en geef aan hoeveel extra

exemplaren u wilt hebben.*

FactsheetsVoor iedereen die de liefde

voor hout ook graag

rationeel onderbouwd

ziet: indrukwekkende en

interessante feiten die u kunt vinden

op en uitdraaien van zowel de USB­stick als de site.

tv­commercialOm iedereen de laatste twee weken van september en de

tweede week van oktober te laten zien en horen wat hout zo

mooi maakt. Bekijk en deel de tv­commercial online met wie

je maar kunt met de link op de USB­stick.

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd VrIenDen #VAn HOuT MarKTaCTIe

actie voor hoger markt­aandeel houten kozijn

Bekijk de brochure, factsheets en tv-commercial

op www.devriendenvanhout.nl/de-campagne

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 11

autostickerOm iedereen te laten zien dat hier Vrienden van Hout

onderweg zijn. Plak hem op! Meer exemplaren nodig?

Mail naar [email protected] en geef aan hoeveel

extra exemplaren u wilt hebben.*

(* zolang de voorraad strekt)

WebsiteOm iedereen op www.devriendenvanhout.nl te laten delen in

het mooie ván en de liefde vóór hout. Om zelf uw sterkste,

leukste, knapste houtwerkfoto’s te uploaden. En om heel veel

kennis van hout mee te verspreiden.

Sociale mediaOm direct bij heel veel mensen online binnen te komen.

Door regelmatig aardige berichten over bijzondere hout­

feiten en ­actualiteiten en de campagne te twitteren en te

posten.

uSb­stickMet hierop een link naar de tv­commercial,

de factsheets, het logo en banners om op

uw eigen site te zetten. Zo ziet iedereen dat

u ook tot De Vrienden #vanhout

behoort. n

waarom echt hout toch het mooiste is!• Houtisomtekoesteren

• Houtisprachtigenbetrouwbaar

• Houtisschitterendbewerkbaar

• Houtis(bijna)eindeloosveelzijdig

• Nietsiszoduurzaamalshout

Vakmensen zitten goed bij Faber

Persoonlijke personeelsdiensten in de schildersbranche

www.faberpersoneel.nl | 033 489 23 80

agenda op siteDoor de maandelijkse verschijning

van het OnderhoudNL Magazine, is

het onmogelijk om op deze pagina

een actuele agenda af te drukken.

Scan met uw smartphone deze

QR-code en zie gelijk de meest

actuele versie van de OnderhoudNL-

ledenagenda. Deze kunt u na

inloggen op de

website ook

raadplegen via

‘Nieuws’ >

‘Agenda’ >

‘Overzicht Agenda’.

Leden

‘Zaanderwijk groep’ vergroent wagenpark De ‘Zaanderwijk Groep’ heeft haar

wagenpark voor een belangrijk deel

vernieuwd. Ondanks het tegenzittende

economische klimaat is besloten te

investeren in vergroening om bij te

dragen aan een lagere CO2­uitstoot

Daarbij is het beheersbaar en betaal­

baar houden van het brandstofverbruik

een belangrijke pijler binnen de

kostenstructuur van de onderneming.

De directie en het management gaan

daarom rijden in de plug­in hybrid van

Mitsubishi, te weten de Outlander

PHEV. En sinds september is een groot

deel van de vaklieden overgestapt op de

Ford Transit Custom. Dankzij onder

andere een start­stop­systeem kan er

met de nieuwe auto’s flink op brand­

stof worden bespaard. De nieuwe

bedrijfsbussen zijn uitgevoerd in de

bedrijfskleur wit en voorzien van de

bedrijfslogo’s. Daarnaast is ook het

OnderhoudNL­logo op de bedrijfsbus­

sen geplaatst. Deze eerste nieuwe

bedrijfswagens zijn te zien in de regio’s

Noord Holland, Friesland en Flevoland.

Nieuwe bedrijfsbussen van de ‘Zaanderwijk

Groep’

‘Dirckx Sevenum’ viert het 40­jarig jubileumHet bedrijf ‘Dirckx Sevenenum’ uit de

gelijknamige plaats Sevenum bestaat

dit jaar veertig jaar. Van oudsher was

er sprake van een traditioneel glas­ en

schildersbedrijf. Inmiddels staat de

onderneming, die in 1973 opgericht

is, te boek als hét adres voor

vertrouwd vastgoedonderhoud dat

over een keur aan specialisaties

beschikt. Afgezien van regulier

glas­ en schilderwerk, kunnen

opdrachtgevers ook aankloppen voor

vloercoatings, gevelcoatings,

houtrotrenovatie tot aan gevel­

reiniging. Voor vastgoedonderhoud,

verbouwing en renovatie, al dan niet

in samenwerking met betrouwbare

partners. Sinds kort is ook een

certificeringstraject met 3M gestart

voor het mogen verwerken van de

raamfolies van 3M. Op zaterdag

12 oktober worden de deuren open­

gezet aan de Vlattenstraat te Sevenum

om het jubileumjaar luister bij te

zetten. Om zodoende via demonstraties

aan te geven welke expertise ‘Dirckx

Sevenum’ als modern vastgoed­

onderhoudsbedrijf in huis heeft.

gouden speld uitgereikt aan Harry de WitHarry de Wit (rechts) kreeg tijdens de

najaarsvergadering van regio Drenthe

op woensdag 18 september de gouden

speld plus oorkonde als lid van de

verdienste van OnderhoudNL. Okke

Spruijt overhandigde hem dat als

directeur van OnderhoudNL vanwege

de vele bestuurlijke taken die De Wit

heeft vervuld, zoals binnen de regio

Drenthe, OnderhoudNL Glas, de

AF­Erkenningsregeling en de voor­

malige Ledenraad.

adreswijzigingen

Schildersbedrijf Brasser v.o.f.

Hermelijnkoog 19

1822 CA ALKMAAR

Tel. 072 5114066

V.O.F. Schildersbedrijf

W.N. Janssen

Waterlandplein 296b

1024 NB AMSTERDAM

Tel. 020 6940520

Het voltallige personeel van ‘Dirckx Sevenum’

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 13

Fulco de Vente: sectormanager

OnderhoudnL Glas, OnderhoudnL Industrieel en verantwoordelijk voor

Stichting restauratie Schilders plus

AF-erkenningsregeling

Van Dongen nieuw bestuurslid

De heer Hans

van Dongen

van ‘Claassen

Schilder­

werken’ te Uden neemt de portefeuille van

Arbo en Techniek op zich na het vertrek

van bestuurslid Cees Aerts. Hans, 43 jaar

oud, is zo’n veertien jaar werkzaam in de

branche. De laatste vijf jaar is hij mede­

eigenaar van het bedrijf. De sector Glas zal

vooral gebruik maken van de technische

know­how van Van Dongen qua glas en de

verschillende normen. Op de Algemene

Ledenvergadering van eind november zal

Hans van Dongen voor zijn benoeming

officieel worden voorgedragen.

nieuwe praktijk­richtlijn voor zink

In oktober

verschijnt er

een nieuwe

praktijk­

richtlijn voor poeder en natlakken op een

verzinkte ondergrond.

De nieuwe praktijkrichtlijn kwam op

initiatief van de Visem tot stand in

samenwerking met Zinkinfo Benelux,

Onderhoud NL, VOM België en VOM

Nederland. Opdrachtgevers worden nu

geïnformeerd waarmee ze rekening moeten

houden bij de keuze voor schilderwerk op

zink qua ontwerp, systeemkeuze en

opdrachtverstrekking. Tijdens Eurofinish

te Gent zal de nieuwe richtlijn op 23 en

24 oktober worden gepresenteerd.

seCTornIeuws TeKsT SecTOrMAnAGerS | BeeLd OnDerHOuDnL

14 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

edwin meeuwsen: sectormanager

OnderhoudnL Vastgoed, OnderhoudnL Totaal en verantwoordelijk voor

VGO Keur

Inschrijving nieuwe rgS­opleidingen!

Bij de nieuwe

Leidraad Resultaat­

gericht Samen­

werken, en de daarmee samenhangende

aanpassing van het VGO Keur, horen ook

nieuwe opleidingen.

Savantis is druk bezig om deze nieuwe

opleidingen, in opdracht van

OnderhoudNL Vastgoed, te ontwikkelen.

Hierbij worden ook de auteurs van de

Leidraad betrokken. Daar wordt nu hard

aan gewerkt. Let op: men kan zich nu al

inschrijven voor de drie nieuwe RGS­

opleidingen! Ga dan naar www.savantis.nl

en tik bij de homepage de zoekterm ‘RGS’

in. Ziedaar de data en locaties.

aanpassing VgO keur krijgt vorm

Onder leiding van

het College van

Deskundigen

werkt een werk­

groep aan het

verbreden en het verdiepen van het VGO

Keur. Zowel in de werkgroep als in het

College van Deskundigen zijn naast

VGO­bedrijven ook opdrachtgevers (woning­

corporaties) en adviseurs betrokken. De

eerste contouren van de nieuwe regeling

zijn dat er meer disciplines worden

opgenomen en dat de competentiescan

wordt aangepast. Eind dit jaar zal de

nieuwe regeling gereed zijn, zodat begin

2014 certificaten op basis van de aan­

gepaste regeling uitgereikt kunnen worden.

nieuw beleids­plan van sector Schilders

Het bestuur van

OnderhoudNL

Schilders werkt

aan een nieuw beleidsplan voor de

komende jaren. Bij de uitwerking wordt

ook de Klankbordgroep om haar mening en

inzichten gevraagd. Eén van de

aandachtspunten van het bestuur is het

ondersteunen van de leden in de bedrijfs­

voering. Uit het ‘Knap werk­project’ worden

middelen ingezet voor de leden van

OnderhoudNL Schilders. Met inacht­

neming van hun specifieke wensen, zullen

deze middelen worden omgezet naar

producten, diensten, themabijeenkomsten

en verbetertrajecten.

Voltallig bestuur Jong management

Sinds er in

september sprake

was van een eerste

kennismaking

met potentiële bestuursleden, heeft

OnderhoudNL Jong Management weer een

voltallig bestuur. Naast voorzitter Bertus

Sanders (Sanders Emmen) hebben

achtereenvolgens zitting genomen in het

bestuur: Andre Hehemann (Rendon

Haarlem), Bob Lenferink (Lenferink Heino)

en Bram van de Velde (Van de Velde

Scheepsonderhoud en Constructie­

schildersbedrijf Haalderen).

Op 1 oktober heeft Jong Management voor

het eerst in de nieuwe samenstelling

vergaderd in Waddinxveen.

marianne kortenbout:sectormanager

OnderhoudnL Schilders, OnderhoudnL Zelfstandigen

en verantwoordelijk voor Jong Management plus

Maatschappelijk

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 15

vaKwerK TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd STeVen JAnSen

16 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

keuze voor zorginstellingen

vanwege

(winter)werkspreiding

‘Steven Jansen Onderhoud & Schilderwerk’ staat in de regio Apeldoorn te boek als een kwaliteitsbedrijf. Vanwege risicospreiding is bewust gekozen voor een brede markt-benadering. Daarom is het bedrijf met meerjarige onderhoudsplannen zowel actief voor vastgoedeigenaren, industrie, zorginstellingen, Verenigingen van eigenaren, corporaties en particulieren. Het voordeel van zorginstellingen is dat het relatief gezien veel vast binnenwerk oplevert. Daar waar het bij sauswerk van kantoren en gebouwen gemiddeld zo’n tien tot vijftien jaar duurt voordat er sprake is van een volgende beurt, heb je het bijvoorbeeld bij een kinderdagverblijf over eens per vijf jaar. Op deze foto wordt het buitenschilderwerk uitgevoerd voor zo’n kinderdagverblijf. Tijdens de jaarlijkse schouw met de opdrachtgever komt ook altijd het binnenwerk ter sprake. en dan wordt altijd voorgesteld - het moge duidelijk zijn waarom - om dat te parkeren voor de wintermaanden. en dat is dan ook exact wat er met dit pand gaat gebeuren.

Bedrijfsprofiel ‘steven Jansen onderhoud & schilderwerk’Gestart: 1 februari 1980

Directie: Steven en Richard Jansen

Personeel: gemiddeld zo’n 40 man per jaar

Plaats: Apeldoorn

Klanten: vastgoedeigenaren, industrie, zorginstellingen, Verenigingen van Eigenaren,

corporaties en particulieren

Specialiteit: ontzorgen van de klant met meerjarig onderhoud voor alle onderhouds-

vraagstukken

Website: www.stevenjansen.nl

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 17

greendeal en energieakkoord impulsen voor energiebesparingWaDDInXVeen – met de greendeal renovatie worden de komende jaren 111.000 huurwoningen energiezuiniger gemaakt. Het energieakkoord geeft ook een nieuwe impuls om te investeren in energiebesparing bij zowel huur­ als particuliere woningen. Op deze pagina worden beide initiatieven nader toe­gelicht. Daarna geven een vastgoed­onderhoudsbedrijf, een corporatie én een energie leverancier aan hoe er extra werk voortkomt uit dit akkoord op het gebied van energiebesparing.

speCIaL: energIeBesparIng TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL

energiebesparing & greendeal renovatieMinister Blok van Wonen initieerde een Greendeal Renovatie

om grote stappen te maken bij de energiereductie van oude

huurwoningen, waarbij zo’n 40 procent van de woonlasten

bestaat uit het betalen van de energierekening. Dat is met

name het geval bij woningen uit de jaren ’50, ’60 en ’70.

Zeven corporaties en vier bouwbedrijven gaan het komende

jaar gezamenlijk de eerste duizend huurwoningen energie­

zuiniger maken. Het tweede jaar gaat het om tienduizend

huurwoningen en daarna nog eens om honderdduizend

stuks. Hierbij is OnderhoudNL betrokken als co­maker.

De woningen worden zo zuinig dat er door huurders geen

gasrekening meer hoeft te worden betaald. Corporaties

innen dan wel de huidige huur plus de oude energienota.

Met dat laatste – wat minister Blok wettelijk mogelijk gaat

maken – worden de investeringen in de energiebesparing

van de huurwoningen bekostigd. Op donderdag 20 juni is in

Nieuwspoort te Den Haag de aftrap gegeven voor deze

grootschalige aanpak van energiebesparing.

Kijk op www.mkb.nl/greendeal voor alle details

energiebesparing & energieakkoordDe Nederlandse regering wil de CO

2­uitstoot verminderen

en energiebesparing aanjagen. Daarom is er een Energie­

akkoord gesloten met maatschappelijke partijen, milieu­

organisaties, werkgevers en werknemers. Voor energie­

besparing bij particulieren komt er een nationaal fonds van

600 miljoen euro, terwijl er voor corporaties honderden

miljoenen euro’s vrijgemaakt worden voor de isolatie van

sociale woningen. Verder krijgen alle woningeigenaren een

energielabel (als ze er al niet ééntje hebben) om ze bewust

te maken van hun energieverbruik. Dat moet jaarlijks

gemiddeld met 1,5 procent omlaag. De energievoorziening

moet in 2050 volledig duurzaam zijn. Daarom gaan er vijf

oude kolencentrales dicht en komen er duizenden

windmolens op land en zee. Per 1 januari 2014 krijgen

corporaties en Verenigingen van Eigenaren een belasting­

korting op duurzame energie. Verwacht wordt dat het

Energieakkoord 15.000 extra banen in de bouw­ en

installatiesector oplevert.

Kijk op www.mkb.nl/greendeal voor alle details n

Zowel de Greendeal Renovatie als het Energieakkoord gaan ervoor zorgen dat

woningen een hoger energielabel krijgen vanwege een lager energieverbruik

18 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

Lenferink: hopelijk meer isoleren bij corporaties en particulieren

ZWOLLe – ‘Vanwege de aanhoudende crisis zijn we blij met iedere steun in de rug’, is de eerste reactie van alfred Lenferink van het gelijknamige vastgoed­onderhoudsbedrijf te

Zwolle. ‘We hopen één van de bedrijven te zijn die straks bij de greendeal meehelpt met de duurzame renovatie van ruim 100.000 corporatiewoningen. We hopen dat we vanwege de miljoenen van het energieakkoord ook particulieren kunnen stimuleren om hun huis te laten isoleren.’

Vanwege de crisis zijn de marges flinterdun. Dit is dan ook

de tijd om je te onderscheiden en het verschil te maken met

de rest. ‘Lenferink’ beschikt met haar acht vestigingen al

jaren over meerdere disciplines, waaronder ook een

compleet isolatiebedrijf. “Corporaties weten

ons steeds beter te vinden vanwege de

combinatie van innovatief onderhouds­ én

isolatiebedrijf”, aldus Alfred die het bedrijf

samen leidt met zijn broer Rob. “In lijn

daarmee hopen we ook mee te kunnen dingen

naar de extra opdrachten die vrijkomen na

het eerste jaar van de Greendeal Renovatie.

Nu zijn het bij de eerste 1.000 huurwoningen

nog tandems van corporaties en bouw­

bedrijven. We komen graag in beeld bij de

volgende 110.000 huurwoningen die daarna

energetisch gerenoveerd gaan worden.”

Particulier werk Een speciaal bedrijfsonderdeel binnen

‘Lenferink’ ontwikkelt voor corporaties nu al

verschillende energieplannen om huur­

woningen op alle fronten energiezuiniger te

maken. Dezelfde plannen legt het bedrijf ook

altijd voor als ze bij particulieren over de

vloer komen. “We opperen dan niet alleen

om eens na te gaan denken over het laten

plaatsen van isolerend dubbelglas. Energiebesparing via het

isoleren van spouwmuren, vloeren en daken maakt ook

steevast onderdeel uit van onze aanpak”, vervolgt hij. “Als

het beschikbare budget een barrière vormt, stellen we een

gefaseerde aanpak voor. Daarmee smeer je de investering

voor energiebesparing over meerdere jaren uit.”

extra isolatiemotiefQua isolerend dubbelglas wijst ‘Lenferink’ de particuliere

woningbezitters er al uitdrukkelijk op dat er sprake is van

een permanent lage btw van 6 procent voor arbeid. “Nu het

Energieakkoord er ligt, zullen we ook nog eens wijzen op de

miljoenen die particulieren uit het fonds kunnen aanspreken

om hun huis beter te laten isoleren. We hópen op extra

werk”, benadrukt Alfred Lenferink met enige voorzichtigheid.

“De ervaring leert wel dat vooral de intentie aanwezig moet

zijn om te wíllen investeren in energiebesparing. Voor wie

dat écht wil, is een laag btw op arbeid en een subsidie een

prettige bijkomstigheid. Maar nogmaals: iedere steun is

vandaag de dag meer dan welkom.” n

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd LenFerInK speCIaL: energIeBesparIng

Medewerkers van Lenferink plaatsen onder andere isolerend dubbelglas bij particulieren om

hun woning energiezuiniger te maken

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 19

Hemink groep: nog meer werk voor energiebesparingsteam

bOrne – Jan van den berg is directeur van de ‘Hemink groep’. Dit vastgoedonderhouds­bedrijf timmert ook al jaren zeer succesvol aan de weg met een energieteam voor het

energiezuiniger maken van huurwoningen. ‘We verwachten meer werk nu duurzaam ondernemen met de greendeal renovatie en het energieakkoord wordt aangezwengeld’, zegt hij. ‘We zien het uitvoeren van duurzame renovatie­projecten als een maatschappelijke taak.’

Volgens Van den Berg gaan werkgelegenheid en duurzaam

ondernemen hand in hand. Zo legde het vastgoedonder­

houdsbedrijf zes jaar geleden de focus op de duurzaamheid

en energiebesparing bij huurwoningen. Afgezien van het

ideële oogpunt om met een Energieteam te starten, was het

ook vooral een kwestie van het creëren van werkgelegenheid.

Binnen de ‘Hemink Groep’ trekt het Energieteam op met

twee vaste innovatieve partners, te weten de ‘Van Damgroep’

(installateur) en ‘Consolidated’ (daken). Het op elkaar

ingespeelde team staat voor zowel de meest duurzame als de

meest voordelige aanpak.

Corporaties kunnen bij

het Energieteam kiezen uit een reeks van verduurzamings­

plannen, zonder dat er een architect aan te pas komt.

WinstpuntenHet Energieteam mikt vooral op corporatiewerk om met

energiebesparende maatregelen te zorgen voor een lager

energieverbruik en dus een lagere energienota. “Daarom zijn

we erg blij met de Greendeal Renovatie”, aldus een hoopvol

gestemde directeur. “Enerzijds verwachten we er meer werk

van, anderzijds zijn het straks de corporaties die zowel de huur

als de energienota gaan innen. Minister Blok heeft toegezegd

dat wettelijk mogelijk te maken. Dat is voor ons bedrijf echt een

winstpunt. Het is namelijk veel makkelijker om de duurzame

investeringen in energiebesparende maatregelen te verrekenen

met een corporatie, dan met een factuur per huurder.”

extra vliegwielHet Energieteam zal zich de komende tijd sterk maken om een

voet tussen de deur te krijgen bij de corporaties die aan

energiebesparing willen gaan doen via de Greendeal

Renovatie. Anderzijds wordt er veel extra werk verwacht nu er

ook nog eens via het Energieakkoord honderden miljoenen

euro’s vrijkomen voor corporaties voor de isolatie van sociale

huurwoningen. “Om het vliegwiel van de economie echt aan

te jagen, is er wel véél meer nodig”, moet Jan van den Berg wel

van het hart. “Overheid: subsidieer de ener getische renovatie

van huurwoningen. Dan weet ik zeker dat 90 procent van al

onze opdrachten doorgaat. En het levert de overheid klinkende

munt op.”

Subsidie loontDe morele winst is bewust omgaan met eindige energie ­

bronnen. De materiële winst is een afname van de overheids­

uitgaven. “Neem een investering van € 2.000.000,­ in de

energetische renovatie van honderd woningen”, zo wordt een

rekenvoorbeeld gegeven. “Dat levert de overheid minimaal

€ 750.000,­ op. Omdat er voor dertien man werk is die eerst

werkloos waren. Dat scheelt € 450.000,­ aan WW­uitkeringen

terwijl de koopkracht van dertien gezinnen met 30 procent

toeneemt. Via de inkomstenbelasting en werkgeverslasten

ontvangt de overheid nog eens circa € 300.000,­. Huurders

kunnen door de lagere energienota meer uitgeven.

Dus: minstens één euro retour op elke € 2,­.” n

speCIaL: energIeBesparIng TeKsT JAn VAn Den BerG | BeeLd HeMInK GrOeP

Medewerkers van het Energieteam van de ‘Hemink Groep’ leggen de

laatste hand aan de dakisolatie van een reeks sociale huurwoningen van

een corporatie

20 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

Wonion: hopelijk extra snel energieneutrale huurwoningen

uLFt – Ingrid Pierik is als beleidsadviseur techniek, nauw betrokken bij de hoge energiebesparende ambities van woon­corporatie ‘Wonion’ te ulft. men is hard aan de slag om ervoor te zorgen

dat alle ruim vierduizend huurwoningen in 2030 energieneutraal zijn. Lof is er daarom voor de vernieuwende aanpak van de greendeal renovatie en het energie akkoord. ‘We hopen met deze twee maatregelen nog eerder in staat te zijn om onze energie­doelstelling te halen’, laat Pierik weten.

‘Wonion’ is actief in de landelijke voorhoede van woon­

corporaties als het gaat om energiebesparend beleid. Zo zit

deze corporatie in ‘De Groene Huisvesters’. Dat is een

initiatief van de overheid om een klein team van corporaties

met elkaar te laten uitwisselen wat ze op het gebied van

energiebesparende maatregelen doen. Om zodoende energie­

besparing verder aan te zwengelen. “Wij brengen dan in hoe

we op dit moment bezig zijn om stappen te

zetten richting energie neutrale huur­

woningen in 2030”, trapt de beleidsadviseur

af. “In 2017 moeten we op koers liggen:

alle woningen moeten dan minimaal over

energielabel C beschikken. Op dit moment

zitten we al over de helft. Want zo’n

2.900 huurwoningen hebben energielabel A,

B of C.”

Individuele aanpakZowel op wijkniveau, maar ook op individueel

niveau wordt er flink aan de weg getimmerd

richting het ultieme einddoel van 2030.

Enerzijds wordt energiebesparing toegepast

als er toch al sprake is van gepland groot­

schalig onderhoud vanuit strategisch voor­

raadbeheer. Dat deden we bijvoorbeeld bij

117 woningen die na een renovatie energie­

label A en A+ kregen. “In andere gevallen

wachten we niet tot een minimale meerderheid van

70 procent instemt met huurverhoging om onze extra

maatregelen te financieren om een woning energiezuiniger

te maken met isolatieglas en gevel­, dak­ en vloerisolatie”,

aldus Pierik. “We bereiken namelijk veel meer door onze

huurders individueel te benaderen. Ook bieden we op

individuele basis de installatie van zonnepanelen aan.”

extra ruggesteun‘Wonion’ hoopt dat het Energieakkoord een extra duwtje in

de rug zal zijn om energieneutraliteit van alle sociale

huurwoningen te realiseren. “Het is de vraag hoe de zak

met geld voor energiebesparing wordt verdeeld onder de

corporaties. En wat er dan overblijft, als je beseft dat het wel

om talloze sociale huurwoningen gaat”, zegt de vrouw die

benadrukt dat ieder extra initiatief vanuit ‘Wonion’ omarmd

wordt. “Als grootste sociale verhuurder in de Oude IJssel­

streek houden we uiteraard ook graag een vinger aan de pols

bij de Greendeal Renovatie. Niets dan enthousiasme over een

energienotaloze huurwoning, laat dat helder zijn. Wij

vragen ons wel af of je de energiebesparende maatregelen

kunt bekostigen met een energienota van € 150,­ tot

€ 170,­ per maand.” n

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd WOnIOn speCIaL: energIeBesparIng

In 2030 moeten alle vierduizend huurwoningen van ‘Wonion’ net zo energieneutraal zijn als

de eerste energieneutrale nieuwbouwwijk van Nederland: de Bomenbuurt te Ulft

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 21

eneco: extra werk voor lokale duurzame energievoorziening

rOtterDam – tijdens het Opdrachtgevers­symposium van OnderhoudnL van eind maart, schetste marc van der Linden al als lid van de raad van bestuur hoe eneco partner wil

zijn bij de overstap naar duurzame energie op lokaal niveau. ‘Het energieakkoord bevestigt dat we zeven jaar geleden de juiste koers zijn ingeslagen’, zegt hij. ‘We zullen nog meer bedrijven, gemeentes, corporaties en particulieren helpen bij hun eigen duurzame energieopwekking.’

Blijdschap is er over het feit dat er met het Energieakkoord

definitief gekozen is voor duurzame energie. Eneco dichtte

dat al jaren geleden een grote toekomst toe. Daarom richt de

energieleverancier zich uitsluitend op de opwekking van

groene c.q. duurzame energie. “Afgezien van gascentrales,

investeerden we in zonnepanelen en in de bouw van wind­

molenparken. Nu zijn we koploper in Nederland: circa

20 procent van onze energie wekken we zelf al volledig

duurzaam op”, aldus Van der Linden. “We krijgen veel

verzoeken en er is enorm veel werk om aan de decentrale

vraag naar duurzame energie te voldoen.”

bedrijvenZo ontstaan er samenwerkingsvormen waarbij Eneco de

voor­investering plus het onderhoud van de individuele

duurzame energievoorziening doet, onder andere door de

aanleg van zonnepanelen. Per maand wordt alleen een vast

bedrag betaald aan de energieleverancier. “Zulke deals

sloten we met bedrijven zoals Audi, maar ook bij diergaarde

Blijdorp”, vervolgt hij. “Kantoreneigenaren, of het nu om

koop of huur gaat, weten dat ze beter in de markt liggen

met het label ‘duurzaam’. Bij nieuwbouwprojecten

proberen we in de ontwerpfase duurzame energie te

promoten. Dan is er nog een andere groeimarkt: gemeentes.

Bij Eneco zijn 55 van hen aandeelhouders.”

CorporatiesEneco is ook partner voor corporaties. Zij hebben vanuit

overheidswege de taak om huurwoningen energiezuiniger

te maken. “Op basis van een leasecontract plaatsen we

zonnepanelen zonder dat het de corporatie of de huurders

op extra kosten jaagt. Deze oplossing kost huurders qua

investering niets, ze betalen maandelijks een bedrag van

€ 22,50,­ , terwijl de energienota zo’n € 25,­ lager uitpakt.

Investeren in duurzame energie is gelijk lonend, terwijl we

denken dat energiebesparing extra wordt aangewakkerd”,

schetst Van der Linden. “Een verhoogd bewustzijn voor de

energienota leidt tot extra besparend gedrag. Denk

bijvoorbeeld aan de was: je laat de wasdroger staan en geeft

de voorkeur aan een droogrek.”

ParticulierenTot slot hebben we nog de particuliere woningeigenaren,

al dan niet geclusterd als coöperaties. Eneco installeert

zonnepanelen zodat het surplus aan zonne­energie zorgt

voor een lagere energierekening. “Ook in dit markt­

segment neemt duurzame energie een enorme vlucht”,

stelt de voorman van Eneco. “Nu kosten zonnepanelen nog

zo’n € 3.000,­ voor zes panelen tegenover een energie­

rekening die jaarlijks zo’n € 300,­ lager is. Daarmee

verdien je al meer terug dan wanneer je je geld op een

spaarrekening laat staan. Over een paar jaar moet je niet

gek opkijken als je bij de bouwmarkt voor zo’n € 1.000,­

een complete bouwset van zonnepanelen op de kop

kunt tikken.” n

speCIaL: energIeBesparIng TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL/enecO

Eneco-medewerkers in actie bij één van de groeimarkten: samen met

particulieren investeren in duurzame energie door het plaatsen van

zonnepanelen

22 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

De energiebesparingsimpulsen van het energieakkoord

WaDDInXVeen – Op de introductiepagina van deze special is in het kort aangestipt wat de link is tussen energiebesparing en het energieakkoord.

Op deze pagina worden de hoofdlijnen nog eens voor u in kaart gebracht. De redactie van OnderhoudnL zet ze nu alleen op een andere manier voor u op een rijtje. redenerend vanuit de relevantie voor u als lid van OnderhoudnL en gerangschikt naar doelgroep.

ParticulierenVoor hen komt er een nationaal energiefonds van 600

miljoen om hun woning energiezuiniger te maken. Met dit

fonds kan er tegen lagere (rente)kosten geld worden geleend

om te investeren in energiebesparing. Een extra voordeel is

dat er bij het plaatsen van isolatieglas een permanent laag

btw van 6 procent geldt voor het arbeidstarief.

CorporatiesDe ambitie van het Energieakkoord is dat sociale huur­

woningen in 2020 gemiddeld over energielabel B moeten

beschikken. Voor dat doel komt er – uitgesmeerd over vier

jaar – 400 miljoen euro vrij om sociale huurwoningen

energie zuiniger te maken. Een extra voordeel is dat er bij het

plaatsen van isolatieglas een permanent laag btw van

6 procent geldt voor het arbeidstarief.

Corporaties & Vve’s Wie beschikt over de expertise van energetische renovatie

kan (al dan niet in combinatie met een installatiebedrijf) bij

corporaties en VvE’s aankaarten dat investeren in duurzame

energie extra interessant wordt. Vanwege het Energie­

akkoord kunnen ze namelijk vanaf 1 januari 2014 een

belastingkorting krijgen op duurzame energie.

bedrijfsgebouwenBedrijfsgebouwen, die onder de Wet Milieubeheer vallen,

moeten volgens het Energieakkoord investeren in erkende

energiebesparingsmaatregelen. Die plicht geldt alleen als

de investeringen in minder dan vijf jaar terug te verdienen

zijn. n

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd OnDerHOuDnL speCIaL: energIeBesparIng

OnderhoudNL ondertekende de Greendeal Renovatie in de persoon

van voorzitter Ruud Maas (midden) om leden straks aan extra werk

te helpen voor het energiezuiniger maken van corporatiewoningen

Blij met energiebesparingsinitiatieven‘OnderhoudNL is blij dat energiebesparing wordt

aangejaagd door het Energieakkoord. Maar het is

wachten op de concrete uitvoering voordat duidelijk

wordt hoe wij onze leden kunnen ondersteunen om er

klinkende munt uit te slaan. U hoort dus nog van ons.

Al eerder is gemeld dat OnderhoudNL de Greendeal

Renovatie ondertekende. Na een eerste verkennend

jaar hopen we onze leden in staat te stellen om

co-maker te worden bij het energiezuiniger maken van

sociale woningen. Daarmee zijn we achter de schermen

druk bezig.’

Okke Spruijt, directeur OnderhoudNL

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 23

tip: lokale tv­reclame voor aF­retouractie

maCHaren – Flyers en stickers waren er al om klanten van aF­erkende bedrijven erop te wijzen dat ze wekelijks € 100,­ en tweemaandelijks € 1.000,­ kunnen winnen

na het invullen van een klanten tevreden­heids onderzoek. Laurens van der Helm van het gelijknamige schildersbedrijf uit ma­charen nam het initiatief om de aF­actie onder de aandacht te brengen via een kort tv­filmpje en een vermelding op de kabel­krant van de gemeente Oss. ‘Ik hoop dat ik er extra werk door krijg’, licht de onder­nemer toe. ‘Vooral binnenwerk voor de aanstaande winter.’

Tien jaar geleden kwam Laurens van der Helm ook al over de

vloer bij DTV Omroep Maasland in Oss. Ook toen was het een

kwestie van werken met een barter­overeenkomst. De

schilderkosten werden namelijk weggestreept voor reclame

via de lokale omroep. Nu was het weer tijd voor schilderwerk

vanwege de verhuizing naar een nieuwbouwpand. Zo’n

anderhalve week was Laurens met zijn vader in de weer met

de industriële uitstraling voor de nieuwe locatie. “Ditmaal

maakt de omroep als tegenprestatie een kort filmpje van ons

bedrijf dat tien keer wordt uitgezonden. En we komen zo’n

honderd dagen statisch in beeld op de kabelkrant”, vertelt de

ondernemer uit Noord Brabant. “In beide gevallen stippen

we ook de AF­retouractie van € 100,­ en € 1.000,­ aan.

Hopelijk trekt dat mensen over de streep. We hopen daarmee

vooral beter door de winterperiode heen te kunnen komen.

We zeggen dan ook dat een klant van ons al eens in de

prijzen viel met € 1.000,­ retour.”

gratis flyers In 2013 begon AF met een reclamecampagne, waarbij onder

meer het accent ligt op het laten invullen van klanten­

tevredenheidsonderzoeken door particulieren. Zo wordt er

tweemaandelijks € 1.000,­ vergeven aan bewoners die zo’n

onderzoek hebben ingevuld met een foto. En een factuur

van minimaal € 1.000,­ hebben doorgegeven aan het AF­

secretariaat. Zo heeft een AF­bedrijf een extra verkoop­

argument. Daarnaast valt er ook nog eens wekelijks

€ 100,­ te winnen. Die prijs gaat naar de klant die de meest

‘likes’ heeft weten te verzamelen bij het klantentevreden­

heidsonderzoek dat op www.af­erkend.nl staat. De bedoeling

is dat derden notie nemen van de AF­site en het uitvoerende

AF­bedrijf. De extra naamsbekendheid kan de AF­deelnemer

extra werk opleveren. Op de webwinkel van www.af­erkend.

nl en via 0182­571660 zijn gratis flyers en stickers te bestellen

om klanten te wijzen op de retouractie van € 100,­ en

€ 1.000,­, bijvoorbeeld bij de offerte of bij de oplevering. n

aF-erKennIngsregeLIng TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd ScHILDerSBeDrIJF VAn Der HeLM/AF

Van der Helm hoopt op extra binnenwerk voor de winter door melding te

maken van de AF-retouractie van € 100, - en € 1.000,- via televisie en

kabelkrant

Voor de AF-retouractie

van € 1.000,- zijn

onder andere stickers

van 25 cm x 25 cm en

50 cm x 50 cm te bestellen

om op ramen of bestelbusjes

te plakken

24 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

‘met concrete instrumenten aansporen tot vernieuwing’

Wil je iets bereiken voor de bedrijfstak, wees dan ook bestuurlijk actief. Daarom trad ik dit jaar toe tot het bestuur van

OnderhoudNL Schilders voor een vernieuwingsslag. Samen met Gerrit Jan van den Berg, met wie ik al in het bestuur zat

van Jong Management. Voor OnderhoudNL in het algemeen en jongeren in het bijzonder, vind ik het belangrijk dat ook

OnderhoudNL van zich laat horen op social media als Twitter, Facebook en LinkedIn. Verder maakten we als bestuur van

OnderhoudNL Schilders een beleidsplan voor de komende twee jaar. We willen onze leden helpen met concrete

instrumenten. Zo gaan we met behulp van bestaand Knap werk-materiaal modules ontwikkelen, om het proces van offerte-

aanvraag tot aan de nazorg naar een hoger niveau te tillen. Zodat de offerte er bijvoorbeeld al uitspringt terwijl er nog niet

naar de prijs is gekeken. De offerte moet als een visitekaartje voor het bedrijf dienen. Zo triggeren we vernieuwing.

Bas Hania is de vierde generatie van ‘Hania Vastgoedonderhoud BV’ te Rijswijk. Sinds 2008 is hij directeur van het bedrijf

waar op dit moment zo’n 30 mensen werken. Bas deed al bestuurlijke ervaring op binnen de regio Zuid-Holland en Jong

Management. Recentelijk verruilde hij de vertegenwoordiging namens OnderhoudNL in het O&O-Fonds, voor het zitting

nemen in de CAO Onderhandelingsdelegatie. De voordracht van Hania voor het bestuur van OnderhoudNL Schilders moet,

net als die van Gerrit Jan van den Berg, nog officieel goedgekeurd worden door de ALV van de sectorvereniging.

‘‘”

TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd POrTFOLIO FOTOGrAFIe, AnnA Green BesTuurLIJK aCTIeF

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 25

WaDDInXVeen ­ Het mkb hoeft niet aan te kloppen bij banken voor bedragen onder de € 250.000,­. Dat liet boele Staal als voorzitter van de nederlandse Vereniging van banken weten. Verder zijn er veel an­dere geluiden dat het mkb als vermeende motor van de economie, maar mondjes­maat op financiering kan rekenen. Onder­houdnL zet een aantal van die mogelijkhe­den op een rijtje. Wijs banken eerst op bestaande garantieregelingen. Of zoek naar alternatieven voor kredietverlening bij een bank. Want die zijn er namelijk ook volop!

beStaanDe garantIeregeLIngen gebruIkenBij serieuze interesse van banken om u als mkb­ondernemer

aan krediet te helpen, zullen ze in de regel zelf de mogelijk­

heid gaan bespreken van garantieregelingen bij de overheid.

Zo kunnen banken toch in staat zijn om alle financiële

risico’s af te dekken omdat de overheid deels borg staat.

Maar het is ook goed dat u als ondernemer de regie houdt en

wijst op de bestaande garantieregelingen. Hieronder staan de

twee belangrijkste die u kunt aankaarten.

bmkb: borgstelling mkb­krediet

• Meer kans op bankkrediet als de overheid garant staat bij

het ontbreken van voldoende zekerheden

• Het gaat om maximaal 1,5 miljoen euro en het bedrijf

moet minimaal vijf jaar bestaan

• U heeft maximaal 250 werknemers en een omzet tot 250

miljoen euro of een balanstotaal tot 43 miljoen euro

• Bij een starterslening (een bedrijf bestaat dan minder dan

drie jaar) van maximaal € 266.667,­ staat de overheid borg

voor 67,5 procent

• Banken en andere financiers kunnen een beroep doen op

de Borgstelling MKB­kredieten

• Voor meer info: www.antwoordvoorbedrijven.nl/subsidie/bmkb

gO: garantie Ondernemingsfinanciering

• Meer kans op bankkrediet als de overheid garant staat voor

50 procent

• Garantie ondernemingsfinanciering (GO) is er voor

middelgrote en grote bedrijven

• Geschikt voor het lenen van bedragen tussen € 1,5 miljoen

tot € 50 miljoen (sinds Prinsjesdag opgehoogd naar

€ 150 miljoen)

• Gedurende ruim twee jaar hebben banken voor meer dan

2 miljard euro GO­leningen verstrekt en is de overheid voor

meer dan 1 miljard bijgesprongen

• Voor meer info: Agentschap NL van ministerie van

Economische Zaken

aLternatIeVen VOOr banken ZOekenKomt u er als mkb­ondernemer niet met een bank uit, dan is

dat niet zo’n vreemde situatie. In driekwart van de krediet­

aanvragen gaat het om bedragen van onder de € 250.000,­,

KredIeTverLenIng TeKsT TOM HuIZenGA | BeeLd WeBSITeS

grootste kredietproblemen voor kleine mkb-bedrijven

• 52procentvandekredietaanvragenvankleine

bedrijven (tot vijftig medewerkers) bij banken

verdwijnt in de prullenbak

• 28 procent van de kredietaanvragen van middelgrote

bedrijven bij banken verdwijnt in de prullenbak

• 4procentvandekredietaanvragenvangrote

bedrijven bij banken verdwijnt in de prullenbak

Bron: Forum, verenigingsblad MKB Nederland

toch krediet krijgen als banken mkb­bedrijven links laten liggen

26 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

waarbij het bij het merendeel van de aanvragen gaat om

bedragen tot € 40.000,­. Juist in die categorie is het extra lastig

om met succes bij een bank aan te kloppen. Gelukkig zijn er

tegenwoordig alternatieven. OnderhoudNL selecteerde de

belangrijkste opties die het meest aansluiten bij de achterban.

Qredits: microkrediet tot € 50.000,­

• Qredits helpt startende én bestaande ondernemers met

kredieten tot € 50.000,­

• Deze kredietverlening is alleen bestemd voor bedrijven tot

vijf man personeel

• Tijdens Prinsjesdag is bekend gemaakt dat Qredits de

dienstverlening uitbreidt met kredietaanvragen vanaf

€ 50.000,­ tot € 150.000,­

• Voor deze nieuwe dienstverlening (waarvoor de voor­

waarden nog niet helemaal uitgewerkt zijn) komen ook

bedrijven in aanmerking met meer dan vijf man personeel

• Extra aanbod van Qredits: persoonlijke coaching en

e­learning van ondernemers

• Voor meer info: www.qredits.nl of 0900­7733487

Crowdfunding: krediet van individuen

• Financiering vindt plaats door een groep individuen in

plaats van professionele partijen

• Je biedt je project of product aan via een platform voor

crowdfunding

• Het is een kwestie van het in contact brengen van mensen

die geld willen lenen en uitlenen

• De bank speelt verder als financiële instelling geen enkele

rol bij de geldverstrekking

• Naar verwachting wordt in 2015 zo’n 100 miljoen euro

gefinancierd door crowdfunding

• Met crowdfunding kan ook een klein extra bedrag worden

gefinancierd, als je bij de banken je kredietlimiet hebt bereikt

• Voor meer info: www.geldvoorelkaar.nl

Maak gebruik van ondernemerskredietdeskWelke financieringsvormen zijn er en wat past het

beste bij mij? Hoe dien ik een kredietaanvraag in? Ik

krijg geen krediet! Wat moet ik doen? Voor deze en

alle andere vragen kunt u terecht bij de Ondernemers-

kredietdesk. Deze helpdesk voor financieringsvraag-

stukken is mede door toedoen van MKB Nederland tot

stand gekomen. Vooral omdat het steeds lastiger wordt

om tot een bedrag van € 250.000,- geld te lenen bij

banken. Klachten over banken kunt u ook kwijt bij de

Ondernemerskredietdesk. Kijk voor meer informatie op

www.ondernemerskredietdesk.nl.

Landelijke verdeling van kredietaanvragen in euro’s

• 42%:€ 0,- – € 50.000,-

• 23%:€ 50.000,- – € 100.000,-

• 17%:€ 100.000,- – € 250.000,-

• 15%:€ 250.000,- – € 1.000.000,-

• 3%:>€ 1.000.000,-

samenstelling mkb-bedrijven in personeelsomvang

70%:0-1

25%:2-9

4%:10-49

0,8%:50-250

0,2%:>250

Bron: CBS & KvK

toch krediet krijgen als banken mkb­bedrijven links laten liggen

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 27

bbz: bijstandsbesluit zelfstandigen

• Als u als ondernemer bij de bank geen aanvullende

financiering kunt krijgen, kan de overheid u een duwtje in

de rug geven met een regeling in het kader van het Besluit

bijstandverlening zelfstandigen (Bbz)

• Zo kan bijvoorbeeld een klein verlies opgevangen worden,

mits er goede bedrijfsperspectieven zijn (de aanvraag

verloopt via uw gemeente)

• Het Bbz kent mogelijkheden voor verstrekking van het

bedrijfskapitaal (financiering) én voor levensonderhoud

• Hiermee kunt u nieuwe investeringen doen, kortlopende

schulden herfinancieren, het bedrijf in stand houden

tijdens een moeilijke periode en/of voorzien in uw levens­

onderhoud voor een periode van maximaal 12 maanden

• Toepassing van de regeling is gebonden aan strenge

criteria waarbij de rechtsvorm van de onderneming geen

rol speelt (geldt dus voor zelfstandige tot aan BV)

• De maximale kredietverlening bedraagt circa € 190.000,­

• Voor meer informatie: www.rijksoverheid.nl

business angels: informele investeerders

• (Ex)ondernemers hebben geld overgehouden aan de

verkoop van de onderneming die zij een aantal jaren

daarvoor zelf zijn gestart

• Dat verdiende geld wordt beschikbaar gesteld aan

innovatieve starters en jonge snelgroeiende bedrijven

• Behalve geld, bieden de gefortuneerde (ex) ondernemers

vooral kennis van zaken en contacten aan

• Business Angels letten vooral op uw persoonlijke instelling

en de kwalitatieve aspecten van uw ondernemingsplan

• Business Angels willen meestal een minderheidsaandeel

in uw onderneming via het kopen van aandelen van

€ 50.000,­ tot € 750.000,­

• De overheid gaat een co­investeringsfaciliteit voor Business

Angels opzetten als alternatief voor wat voorheen de Tante

Agaathregeling was

• Voor meer info: www.bannederland.nl

mkb Fonds: kredietfinanciering door verzekeraars

• Bij het MKB Fonds zijn het verzekeraars die 170 miljoen

euro bij elkaar brengen

• De focus van het MKB Fonds ligt op stabiele en winst­

gevende (familie) bedrijven

• Deze Nederlandse mkb­bedrijven hebben, in tegenstelling

tot beursgenoteerde bedrijven, niet of nauwelijks last van

beurssentiment en zijn aantrekkelijker gewaardeerd.

• Het MKB Fonds brengt via de uitgifte van MKB Obligaties

de wereld van de belegger en de wereld van de mkb­

ondernemer bij elkaar

• Het MKB Fonds gelooft in duurzaam en verantwoord

ondernemen: bij bedrijfsbeslissingen moeten rendement,

milieu en welzijn van de maatschappij in balans te zijn.

• Voor meer info: www.mkbfonds.nl n

europa zet kredietkraan voor mkb openDe Europese Commissie onderkent dat de moeizame

kredietverlening aan het mkb een van de grootste

hindernissen voor nieuwe economische groei is. Daarom

wil de Europese Commissie vanaf 2014 en de daarop-

volgende jaren 100 miljard euro aan kredieten genereren

voor het mkb. Daarvoor worden de Europese fondsen en

de Europese Investerings Bank ingeschakeld. Ook is

Brussel samen met de Europese Centrale Bank bezig om

een strategie te ontwikkelen waardoor kleinere onder-

nemingen makkelijker geld kunnen lenen bij banken en

andere financiële instellingen. De voorstellen maken

deel uit van een Pact voor Groei & Banen, waarvoor

Europese regeringsleiders zich hard maken.

28 | onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013

TeKsT MKB ADVISeurS | BeeLd MKB ADVISeurS KredIeTverLenIng

mkb adviseurs: steun en toeverlaat bij kredietaanvraag

Door de opkomst van

alternatieve krediet­

mogelijkheden is het er

voor ondernemers niet

overzichtelijker op

geworden. Wel hebben

die ervoor gezorgd dat

de stap naar de bank

voor geld niet meer de

meest vanzelfsprekende

eerste stap is. “Voor

ondernemers is MKB

Adviseurs een gids in

het veranderende

financieringsland­

schap,” zegt Luchies

“Wij kennen de rege­

lingen en helpen

ondernemers bij het

vinden van de beste en

meest passende

financiering. In een

eerste (telefonisch)

gesprek met één van de

circa veertig adviseurs

van MKB Adviseurs wordt de situatie van de

ondernemer besproken. Dan komen we bij

voorkeur bij het bedrijf zelf langs om een

concreet beeld te krijgen van de reden van

de financieringsbehoefte.” MKB Adviseurs

bedient ondernemers door heel het land.

Een negatieve reden voor een kredietverzoek

is dat er verlies wordt gedraaid. Dan is het

eerst zaak om alle lekken te dichten, wil je

überhaupt uitzicht hebben op krediet.

Ondernemers met groeiplannen hebben

daarentegen een positieve aanleiding om

geld te willen lenen.

Complete begeleidingDe toegevoegde waarde van MKB Adviseurs

bij het gezamenlijk opstellen van de krediet­

aanvraag is dat zij door de bril van de

kredietverstrekker kijkt en tegelijkertijd de

situatie van de ondernemer scherp heeft.

Kredietverstrekkers hebben de focus liggen

op risicoreductie. “We leggen de ondernemer

uit waarom hij risico’s moet indekken,”

vervolgt Luchies. “Het is dus van groot belang

dat de financieringsaanvraag goed overdacht

en onderbouwd is, maar daar helpen wij dus

bij. We begeleiden de ondernemer bij iedere

stap: de aanvraag, de gesprekken tot aan de

daadwerkelijke realisatie van krediet­

verlening. Denk daarbij aan alle mogelijke

opties: een bank, Business Angels en het

Bijstands besluit zelfstandigen. Lees de hele

opsomming in het hoofdartikel er maar op

na. Maar we verwachten niet dat u als

ondernemer, wanneer u ons belt, deze

allemaal uit het hoofd kent. Dat is ons

huiswerk!,” sluit Luchies lachend af. n

Interesse? Kijk voor meer informatie op de site

www.mkbadviseurs.nl of neem geheel vrijblijvend

contact op via 015-2191350 of mail naar

[email protected].

Den Haag ­ De leden van OnderhoudnL kennen mkb adviseurs als partner voor bedrijfsopvolging en bedrijfs ­ overdracht. maar mkb adviseurs helpt ondernemers ook met het vinden van een passende financiering. “eerst analyseren we samen met de ondernemer de reden om geld te lenen,” zegt Jaap Luchies, adviseur bedrijfsvoering en financiering. “Daarna stellen we de aanvraag op en stappen samen naar de financier.”

Jaap Luchies, adviseur bedrijfs-

voering en financiering van MKB

Adviseurs

onderhoudnL MagaZIne | nuMMer 8-2013 | 29

Door de opkomst van alternatieve krediet-mogelijkheden is het voor ondernemers niet overzichtelijker geworden. Wel hebben die ervoor gezorgd dat de stap naar de bank voor geld niet meer de meest vanzelfsprekende eerste stap is.

MKB Adviseurs kent de regelingen en helpt ondernemers bij het vinden van de beste en meest passende fi nanciering.

KREDIET NODIG?

Bezuidenhoutseweg 12Postbus 931362509 AC Den Haag telefoon (015) 219 13 50 [email protected]

WWW.MKBADVISEURS.NLVolg ons op twitter.com/MKBAdviseursVolg ons op twitter.com/MKBAdviseurs

PRAAT MET MKB ADVISEURS!

MKB Adviseurs is voortgekomen uit en gelieerd aanMKB-Nederland en partner van OnderhoudNL

COLOFOnredaCTIe

hoofdredactieTom Huizenga

redactieassistenteLydia Kortenbout­van Honschoten

eindverantwoordelijkheidOkke Spruijt

redactieadresOnderhoudNLCoenecoop 5, 2741 PG WADDINXVEENPostbus 30 , 2740 AA WADDINXVEEN0182­556134 of [email protected]

vorMgevIng & druK

Idee & ConceptTom Huizenga

vormgeving, opmaak en drukTwigt GrafiMedia, Waddinxveen

oplage en verspreidingZo’n 3.000 stuks worden verstuurd naar alle leden van OnderhoudNL en naar relaties. U kunt zich ook als niet­lid abonneren op OnderhoudNL Magazine. Dat kost € 50,­ per jaar. Bij interesse kunt u bellen of e­mailen naar het redactieadres.

advertentiesIn elke uitgave van OnderhoudNL Magazine kunnen advertenties worden geplaatst. Hiervoor is een tarievenkaart beschikbaar. Adverteerders kunnen hun interesse kenbaar maken via [email protected].

onderhoudnLOnderhoudNL is een merknaam van FOSAG, de ondernemersorganisatie van (restauratie­) schilders­ en (totaal­)onderhoudsbedrijven, industriële onderhoudsbedrijven en glaszet­bedrijven. Door het professioneel onderhoud wordt alles waar mensen in wonen, werken, leren, recreëren, reizen en vervoeren verduur­zaamd en behouden voor de toekomst. Met ruim 2.600 aangesloten bedrijven in vijf marktsegmen­ten c.q. sectoren is OnderhoudNL de grootste vereniging in het (totaal­)gebouwonderhoud en het onderhoud van industriële installaties en kunstwerken in Nederland. Gezamenlijk hebben zij zo’n vijfentwintigduizend werknemers in dienst. De totale omzet bedraagt circa drie miljard euro per jaar. Gezien het ledenaantal mag OnderhoudNL zelfstandig cao­onder­handelingen voeren met de vakbonden. Vanuit het kantoor in Waddinxveen werken ongeveer twintig medewerkers aan de belangenbehartiging.

Kijk voor meer informatie op www.OnderhoudNL.nl

© Copyright 2013, OnderhoudNL, Waddinxveen | ISSN: 2213-0144Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van OnderhoudNL.

Faber Personeelsdiensten informeert schilderondernemers

De wijzigingen in de Werkloosheidswet,

het nieuwe ontslagrecht en modernise­

ring van de Ziektewet per 1 januari

2014 hebben gevolgen voor schilderon­

dernemers. Momenteel is Faber daarom

erg druk bezig met het voorlichten van haar klanten. Een

voorbeeld hiervan is een door Faber georganiseerde

ontbijtsessie waarin het nieuwe ontslagrecht centraal

stond. Op 15, 16 en 17 oktober zal Faber de SGA Vakda­

gen in Gorinchem bijwonen. Ook hier zal de Onderhoud­

NL Partner klanten informeren over de gevolgen van de

nieuwe wetgeving en de mogelijkheden voor bemidde­

ling in vaste en tijdelijke banen in de schildersbranche.

Voor meer informatie: Faber Personeelsdiensten (033-4892380 of

[email protected])

gratis kwartaal bij overstap naar remplooi VerzuiminterventieRemplooi Verzuiminterventie bestaat al weer tien jaar.

Vandaar dat u gebruik kunt maken van een speciale

jubileumaanbieding: een gratis kwartaal met de onderschei­

dende aanpak van Remplooi waardoor ook ú aanzienlijk

kunt besparen op uw verzuimkosten. Dan moet u wel

besluiten om vóór 1 januari 2014 over te stappen naar

Remplooi. Dat is veel makkelijker dan u denkt. Na een

kennismakingsgesprek verzorgt de partner van Onderhoud­

NL alle administratieve afwikkelingen. Van het afscheid

nemen van uw huidige arbodienst, tot aan het overnemen

van alle verzuimgevallen.

Voor meer informatie: Vincent van den Heuvel, 040-2961790 of

kijk op www.remplooi.nl/nieuws/jubileumactie.html

aantrekkelijk geprijsd verzeke­ringspakket voor zelfstandigenDe OnderhoudNL Verzekerings­

dienst heeft samen met Onder­

houdNL Zelfstandigen een update

gemaakt van een speciaal verzeke­

ringspakket voor zelfstandigen.

Bijzonder laag geprijsd en met een

bijzonder hoge dekking! Voor

slechts € 52,50 per maand krijgen zelfstandigen een

aansprakelijkheidsverzekering (incl. dekking hulpkrach­

ten), een inventaris/goederenverzekering, een rechtsbij­

standsverzekering én een eigen vervoersverzekering.

Alle leden van OnderhoudNL Zelfstandigen treffen een

flyer aan bij dit magazine met alle details. Persoonlijk

contact opnemen kan uiteraard ook.

Voor meer informatie: Carola van der Meeren, 06-50811479

onderhoudnL parTner

minister Stef blok spreker bij OnderhoudnL Ondernemersdag

Op het Opdrachtgeverssymposium van OnderhoudnL van 28 maart te rotterdam zou minister Stef blok van Wonen en rijksdienst zijn opwachting maken. maar vanwege

een verplaatste ministerraad werd het een videoboodschap. Wel ééntje met een bijzonder zinsnede: “OnderhoudnL is één van de belangrijkste spelers in de bouw en

ik wil graag in gesprek blijven”. reden om de minister andermaal uit te nodigen. Ditmaal voor de Ondernemersdag van maandag 25 november in muziekgebouw

aan’t IJ te amsterdam. Op maandag 16 september liet Stef blok weten dat hij dan zeker van de partij zal zijn. reden temeer om u nu alvast aan te melden!

Ook

Bernard Wientjes

(voorzitter van VNO­NCW)

&

Danny Mekic

(internetexpert en bekend van DWDD)

zijn sprekers tijdens de Ondernemersdag

Bernard Wientjes Danny Mekic

meld u nu aan via

www.onderhoudnL.nl/ondernemersdag2013