FACTO congres 2015

De kracht van engagement Henk Visser en Dick Leijen

www.facto.nl/congres

GEBOUW

KOSTEN

WERKEN

PRODUCTIVITEIT

CONTROLEREN

HUISHOUDEN

MENS

TOEGEVOEGDE WAARDE

ONTMOETEN

WELBEVINDEN

TRANSPARANTIE

CULTUUR, IMAGE, BRANDING

VAN NAAR

GEBRUIKER CONSUMENT

THE IRRISTIBLE ORGANISATION

GROOT VERLANGEN & DRIVE OM

HIER TE BLIJVEN

ORGANISATIE TALENT

GROOT VERLANGEN & DRIVE OM

HIER TE WERKEN

POTENTIEEL TALENT

BRON: RAPPORT HUMAN SPACES

BRON: PHILIPS

BRON:VIRGIN INPULSE BRON: ARCHITECTENWEB

Betekenisvol, delen van waarden, DNA

Positieve werkomgeving, wat mag wel

Autonomie, jezelf mogen en kunnen zijn

Verantwoordelijkheid nemen en geven

Kleine teams met focus

Benader je medewerker als consument

Vraagt om gezamenlijke aanpak

FM, RE, IT, HR en leadership

Ontwikkel engagement strategy (why, what, how)

Zorg voor flexibiliteit in oplossingen

Ken je (toekomstige) medewerker

trends

'War for Talent' breekt echt uit

Hoogwaardige kennis en productiviteit zijn key

Innovatie ontstaat door samenwerking

Focus op welbevinden, zingeving en ethiek

Meer generaties op de werkvloer

Meer interesse voor belevings-, biobased en circulaire economie

Geslacht: Man

Leeftijd: tussen 30 en 40

Getrouwd, twee kinderen

Eigen huis, 2 onder 1 kap, Vinexwijk Leidsche Rijn

Opleiding HBO

Commerciële functie

Lease auto van de zaak

Geslacht: Man

Leeftijd: tussen 30 en 40

Getrouwd, twee kinderen

Eigen huis, 2 onder 1 kap, Almere

Opleiding HBO

Commerciële functie

Lease auto van de zaak

Zelfverzekerd

Uniek zijn

Energiek

Leven met passie

Dromen waarmaken

Ondernemend, beetje

ongeduldig

Koopt graag meteen de nieuwste elektronica

Druk, dynamisch gezinsleven

Avontuurlijke vakanties

Snowboarden en squashen

Zakelijk correct

Rationeel

Evenwichtig

Serieus

Gedegen

Teamplayer

Rustig gezin

Bedachtzaam

Volleybal

Hulpmiddel om in de huid van medewerkers te kruipen.

Met inzicht in de persoonlijke belevingswereld van medewerkers, kan er beter ingespeeld worden op de wensen, behoeften, gedrag en werkwijzen.

DRIJFVEREN Vrij Authentiek Zelfbewust

WERKSTIJL Whiteboard ‘Ongestructeerd’/

Lenig van geest

WERKOMGEVING Hotspots Anyplace, anywhere,

anytime Bijzondere materialen

FACILITEITEN Hippe espressobar BYO Green room

QUOTE “Verzamelen

ervaringen, geen dingen.”

ETEN & DRINKEN Eigen zuurdesem Foodsharing Special blend espresso

TRENDS Betterment Youniverse

OMGANG VERANDERING Verandering is

postitief Flexibel Input leveren

Beter inzicht in de behoeften van medewerkers

Hulpmiddel voor integraal servicedesign/werkomgeving

De gebruiker voelt zich begrepen en betrokken