DichterbijRotterdamJongeren en geld‘Gezondheid kun je niet kopen’ Marieke Henselmans ‘Kinderen hebben baat bij grenzen’Euromast Rabobank Rotterdam zoekt het hogeropInterview Hans Breukhoven: van muziekfreak tot winkelier

Nummer 1 I Voorjaar 2010

Sarah Verkaik, Magdalena van den Bogaard en Warsha Sewcharan

3 RABOBANK INHOUDSOPGAVE

INHOUD040608

1314

16

192022

26

28

30

3334

36

4243

Nieuws & weetjesRisicomanagement van duurzame daken Jongeren en geld‘Gezondheid kun je niet kopen’Column: Dynamic Duo’s eReaderInnovatie in het onderwijsTips & trucs voor ouders‘Kinderen hebben baat bij grenzen’Rabo MobielVan de ledenraadHans Breukhoven: van muziekfreak tot winkelierSport op Zuid Integreren en participerenTrots op het Albeda College‘We willen geen talent onbenut laten’HD Projectrealisatie‘Ons succes is onze eigen verdienste’ Vraag & antwoordKlimaatfonds‘Stap in de goede richting voor het klimaat’ Multiculturele ondernemersverenigingenSamen sterk! Doe mee en win!Contact met de Rabobank: telefoon, e-mail en bezoekadressenIN

HOUD

2 RABOBANK VOORWOORD

DuurzaaM InVEStErEn

Het eerste nummer van ons ledenmagazine in 2010 ligt voor u. Het jaar belooft in economisch opzicht opnieuw spannend te worden. De bankencrisis is weliswaar achter de rug en de conjunctuur lijkt zich te herstellen, maar de tekorten van de overheid nemen wereldwijd toe. Met alle gevolgen voor consumentenvertrouwen, overheidsuit-gaven, valutakoersen en internationale verhoudingen. Bovendien staan markten nog altijd onder druk, ook som-migen van onze klanten ondervinden dat aan den lijve.

In de economische dynamiek heeft Rabobank haar positie goed kunnen handhaven. Het coöperatieve model heeft zijn waarde bewezen. Ook in Rotterdam. De resultaten over 2009 van Rabobank Rotterdam zijn uitstekend. We hopen onze leden en klanten ook in 2010 zo goed mogelijk te helpen. In dit magazine leest u een interview met de nieuwe bestuursvoorzitter van het Albeda College, Anja van Gorsel. Zij stelt over de samenwerking met onze bank dat Rabobank de stad snapt. Mooi gezegd!

Maar de stad snap je nooit voldoende, want er is steeds weer wat nieuws. Zeker in Rotterdam! Daarom investeren we in kennis, contacten en maatschappelijke initiatieven. Daarmee hopen we een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de stad vandaag en morgen. In dit blad leest u onder andere over het onderwijs en het klimaat. Twee terreinen die bij uitstek van belang zijn om de huidige economische problemen te overwinnen en de economie duurzaam te versterken.

Coert Beermandirectievoorzitter

4 RABOBANK NIEUWS 5 RABOBANK NIEUWS

nIEuWSnIEuWS & WEETJES

MeDIcIDesk

RabObaNk ROtteRDaM zOekt Het HOgeROp

De kasteeltUINDe Kasteeltuin is een ruim opge-zette nieuwbouwwijk met veel groen om heerlijk in te wonen. In de nabije omgeving van Poortu gaal kunt u naast de mooie natuurgebieden veel voorzie-ningen vinden en bent u dicht bij uitvalswegen. Als projectfinancier is Rabobank Rotterdam nauw betrokken bij dit project. Informatie over de beschikbare woningen vindt u in de model-woning aan Loevestein 7 in Poortugaal (iedere zaterdag geopend van 11.00 tot 13.00 uur) of kijk op www.dekasteeltuin.nl.

rabobank rotterdam heeft speciaal voor medische profes­sionals de Medicidesk in het leven geroepen.Met maar liefst acht ziekenhuizen, waarvan één academisch medisch centrum, is de medische sector goed vertegenwoordigd in de

In het jaar dat de Euromast haar vijftigjarige bestaan viert, prijkt het logo van rabobank rotterdam er trots bovenop. Directievoor­zitter Coert Beerman van rabobank rotterdam en Willem tieleman, mede­eigenaar van de Euromast, tekenden op 25 januari een driejarig samenwerkingscontract.

Geen mooiere plek voor het logo van de Rabobank dan op de 185 meter hoge Euromast. In navol-ging op de samenwerking met Diergaarde Blijdorp (ook zo’n Rotterdams icoon), is Rabobank Rotterdam vanaf nu ook ‘promoting partner’ van de Euromast. Dit niet meer uit Rotterdam weg te denken symbool wordt sinds 2003 door de broers Tieleman (o.a. Hotel New York en Café Loos) geëxploiteerd.

Extra IMpulSWat Rabobank Rotterdam betreft gaat het om meer dan sponsoring: de bank wil met de samenwerking een extra impuls aan de economie van de stad geven. Zo is Rabobank Rotterdam van plan om een aantal van haar activiteiten te koppelen aan evenementen waarmee meer mensen naar Rotterdam én de Euromast gehaald kunnen worden. De bank wil dan ook tijdens de start

van de Tour de France flink uitpak-ken. De samenwerking met de Euromast is bij uitstek geschikt om invulling aan de landelijke leden-dagen te geven. Een aantrekkelijke ledenaanbieding om de ‘mast op te gaan’ kan daar ook bij horen. Kortom, de medewerkers van Rabobank Rotterdam en de Euromast zijn druk met elkaar in gesprek om gezamenlijke activi -teiten te organiseren.

SpECtaCulaIr uItzICHtVoordat het kolossale logo naar 185 meter hoogte werd getakeld, ging hier veel gelobby en overleg met de gemeente aan vooraf. De Euromast staat op de nominatie om een gemeentemonument te worden. Het was daardoor niet zo vanzelfsprekend dat een ander logo de plaats van het ABN AMRO-logo mocht innemen. Dat het uiteindelijk gelukt is, geeft Rabobank Rotterdam een fantastisch gevoel. De bank wil graag meewerken aan de instand-houding van Rotterdamse iconen. Coert Beerman roept dan ook iedereen op om zelf een kijkje op de Euromast te nemen. De Euromast is niet alleen prachtig opgeknapt, ook het uitzicht is spectaculair.

De Kasteeltuinv a n A l b r a n d s w a a r d

Maasstad. Naast specialisten zijn er natuurlijk ook vele huisartsen, tandartsen, apothekers en andere medische professionals gevestigd. Een speciale doelgroep met speci -fieke wensen en eisen op zowel particulier als professioneel vlak. In de Medicidesk heeft Rabobank Rotterdam alle expertise en kennis van de medische branche gebun-deld. Of het nu gaat om sparen en beleggen, betalingsverkeer, financiering van een woonhuis al dan niet in combinatie met een praktijk, verzekeringen, leasing, overname van een praktijk of oprichting van een maatschap, de Medicidesk biedt de beste financiële oplossingen op maat. Met één vast aanspreekpunt voor iedere cliënt. En met als belangrijkste doel het ontzorgen van de medische

professional die zo alle tijd en aandacht aan zijn of haar patiënten kan besteden. De experts van de Medicidesk ver zorgen presentaties in ziekenhuizen, bij maatschappen en aan artsen in opleiding over alles wat de Medicidesk te bieden heeft in combinatie met aanverwante onderwerpen. Zo kan een beleg-gingsadviseur tijdens een presen-tatie ingaan op de gevolgen van de crisis van de afgelopen tijd en kunnen de voor- en nadelen van werken in een maat schap versus werken in loondienst aan de orde komen.

Voor meer informatie: Ricard Daalmeijer, salesmanager Medicidesk Rabobank Rotterdam, telefoon (010) 400 34 44, e-mail medicidesk@rotterdam.rabobank.nl.

Op zOek NaaR eeN NIeUwe wONINg?Op 20 en 21 maart 2010 vindt de nieuwbouw woonbeurs rotter ­dam liVin’ plaats in de Cruise terminal (Wilhelminakade). Niet alleen al het nieuwbouw- en renovatieaanbod binnen Rotter-dam is op de beursvloer te vinden, ook Rabobank Rotterdam is aanwezig met een stand. Onze deskundige adviseurs informeren in een persoonlijk gesprek de beursbezoekers over alle moge-lijkheden en voordelen van een Rabobank hypotheek. De beurs is geopend van 10.00 tot 16.00 uur. Toegang en parkeren zijn gratis.

BEEl

D: M

EDIC

IDES

K: LE

NS!

FOTO

GRAF

IE K

ASTE

LTUI

N: B

OUW

FON

DS

BEEl

D: B

EN W

IND

FO

TOGR

AFIE

H

6 RABOBANK cOöPERAtIE

Studentenonderzoekrisicomanagement van duurzame dakenIn opdracht van Rabobank Rotterdam hebben studenten van Hogeschool Rotterdam onderzoek gedaan naar het risico-management van duurzame daken in de utiliteitsbouw. Het dak van het kantoor aan de Blaak 333 diende daarbij als voorbeeld.

Het onderzoek is uitgevoerd binnen het Atelier voor Interactieve Duurzaamheid Activiteiten (AIDA). De coördinatie van de werkzaamheden binnen dit atelier is in handen van Enviu, een in Rotterdam gevestigde non-profit organisatie die jonge mensen inspireert om te werken aan winstgevende en inno-vatieve duurzaamheidsoplossingen voor milieu en sociale vraagstukken. AIDA wordt gefinancierd door onder meer DCMR Milieudienst Rijnmond, Gemeente Rotterdam, Stadsregio Rotterdam, Provincie Zuid-Holland, Eneco en een aantal externe opdrachtgevers met onderzoeksvragen op het gebied van duurzaam-heid. MultIDISCIplInaIrE aanpakBinnen AIDA werken studenten vanuit verschillende disciplines gezamenlijk aan onderzoeksvragen. Het onderzoek voor Rabobank Rotterdam is uitge voerd door een student vastgoed en makelaardij, een student accountancy en twee studenten bedrijfskunde. De mogelijkheden van, en randvoorwaarden voor, een duurzame invulling van het Rabobankdak waren in een eerder onderzoek door studenten facilitair management

al vastgesteld. Dit onderzoek naar de investerings-kosten en risico’s van de verschillende opties zoals zonnepanelen, windturbines, isolerende vegetatie en recreatie invulling borduurde daarop voort met een primair financiële insteek. BIJDragEn aan DuurzaaMHEIDHet onderzoek moet inzicht geven in wat Rabobank Rotterdam als financiële instelling aan de ontwikkeling van duurzame daken kan bijdragen. ‘De bank heeft duurzaamheid en het vinden van de juiste balans tussen ecologie en economie hoog in het vaandel staan’, weet student Maarten van der Heide die samen met Sijbrand Stevens, Desiree Krol en Ricardo de Groot het onderzoekteam vormde. ‘Wij hebben de benodigde investeringen en risico’s van de verschil-lende duurzame dakinvullingen in kaart gebracht. De bank kan nu onderzoeken in hoeverre verduurzaming van het dak van het eigen kantoor aan de Blaak haalbaar is. Dat is niet eenvoudig, want op het dak staan nogal wat installaties. Bovendien beschikt de bank nu over meer kennis over wat er komt kijken als klanten kiezen voor een duurzaam dak.’ tE

kSt:

DIA

NA

VAN

ROO

N

Een voorbeeld van een groen dak

w

8 RABOBANK DOSSIER

Wat onwennig en giechelig zitten de drie meiden bij elkaar in de ontvangstruimte van het bankgebouw aan de Blaak. De van origine Poolse Magdalena van den Bogaard (19 jaar) en Sarah Verkaik (17 jaar) wonen nog thuis, de Hindoestaanse in Nederland geboren Warsha Sewcharan (18 jaar) woont sinds kort op kamers. Ze komen rechtstreeks uit school, of nee, onderweg zijn ze even gestopt om een vers croissantje bij het metrostation te kopen. Daar gaat ongemerkt veel geld aan op, aan eten. Ze kopen niet eens ongezonde dingen, maar in de pauze bijvoorbeeld een broodje op school en in een tussenuur bij de Albert Heijn of na de lessen bij de McDonald’s een salade. ‘Ik let er niet zo op’, zegt Warsha, ‘Ik bewaar de bonnetjes niet. Het gaat echt heel hard. Dan heb ik bijvoorbeeld € 20,- uitgegeven aan een shirtje en dan denk ik: hè, waar is de rest van mijn € 80,- geblevén? Dat is dan allemaal opgegaan aan eten. Juist die kleine bedragen lopen ongemerkt erg op.’ De andere twee knikken instemmend.

tElEfOOn, klEDIng En uItgaanOok aan hun telefoonrekening zijn de meiden maandelijks aardig wat geld kwijt. Daarnaast kopen ze regelmatig kleding. Daarbij passen ze hun uitgaven

Jongeren en geld‘gezondheid kun je niet kopen’Alle middelbare scholieren gezamenlijk geven maandelijks zo’n € 85 miljoen uit. Hoe komen ze aan dat geld en waar besteden ze het aan? Is geld hebben en uitgeven voor jongeren echt zo belangrijk? Drie vriendinnen uit havo 5 van het Wolfert College maken bij Rabobank Rotterdam hun rekening op.

Magdalena van den Bogaard en Warsha Sewcharan

Sarah Verkaik

10 RABOBANK DOSSIER 11 RABOBANK

wel aan hun inkomsten aan. ‘Als je het geld hebt, geef je het ook makkelijk uit’, vindt Magdalena. ‘Ik kan niet echt sparen. Af en toe leg ik wel eens wat apart. Maar als ik het dan nodig heb, pak ik het weer. Echt dure merkkleding koop ik niet. Ook als ik iets zie wat ik echt heel leuk vind, koop ik het alleen als het binnen mijn budget past. Soms geef ik dan even iets minder uit aan eten. Met bellen werkt dat ook zo. Als ik door mijn geld heen ben, stop ik even met bellen. Gelukkig hoef ik nooit entree te betalen als ik uitga. Ik heb voor een promotiebedrijf gewerkt waardoor ik connecties heb die mij gratis toegang verlenen. Meestal mag ik iemand meenemen en gaan Warsha en ik samen. We drinken nooit alcohol, alleen cola, dat bespaart ook kosten.”

WErkEn VOOr Extra’SHoe komen de meiden aan hun geld? De zeventien-jarige Sarah krijgt als enige van de drie nog geen studiefinanciering. ‘Eigenlijk betaalt mijn moeder nu nog alles voor me. Af en toe pas ik op het kindje van een goede kennis, daar krijg ik geld voor. Na de examens wil ik wel gaan werken. Al mijn vriendinnen

werken en gaan lekker naar de bioscoop en kunnen leuke cadeautjes voor elkaar kopen. Dat wil ik ook en dat stimuleert mij wel om straks een baantje te gaan zoeken.’ Magdalena werkt al sinds haar zestiende. ‘Ik kan me niet voorstellen hoe het is om geen werk en geen inkomen te hebben. Ik krijg studiefinanciering en dat is wel genoeg, maar door te werken kun je je net die extra’s permitteren. Ik verdien achter de kassa bij Media Markt best goed en het werk vind ik leuk.’

gEEn DOEl Op zICHHoewel Warsha op zichzelf woont en het alleen met haar studiefinanciering niet redt, heeft ze onlangs haar goedbetaalde baan bij Bram Ladage opgezegd. ‘Ik had het er niet naar mijn zin. Nu ben ik op zoek naar iets wat beter past bij mijn interesses. Daarvoor wil ik financieel best een klein beetje inleveren. Want voor mij is geld eerder een middel dan een doel op zich. Met een klein beetje geld kun je ook gelukkig zijn. Een ton is fijn, maar je kun er geen gezondheid mee kopen!’

VInCEnt knECHt (17 Jaar)

Voor Vincent is geld de reden om nu naar school te gaan, zijn havo-diploma te halen en straks te gaan studeren. “Zo kan ik in de toekomst een goede baan krijgen met een flink salaris. Daar doe ik het allemaal voor.” Maar dat hij voldoening uit zijn werk haalt, vindt hij het allerbelangrijkst. “Geld hebben is fijn, maar maakt niet gelukkig!” Naast zijn school werkt hij sinds twee jaar op zaterdag in de supermarkt. “Ik vind het prettig om mensen te helpen in de winkel. Van het geld ga ik in het weekend stappen met mijn vrienden. Op een avond ben ik zo’n € 25,- kwijt aan drinken, eten en de taxi. De rest van mijn geld besteed ik aan het onderhoud van mijn scooter, cadeautjes en bellen, maar een groot deel zet ik alvast opzij voor een autootje. Ik woon thuis bij mijn ouders die mijn kleding betalen. Soms leg ik zelf wat bij. Ook geef ik wat aan goede doelen.”

tEkS

t: D

IAN

A VA

N RO

ON

BEE

lD: P

ETER

VAN

DIJK

32 RABOBANK LEDEN

Gratis uw bedrijf promoten. Dat is het idee.Bedrijven die lid zijn van Rabobank Rotterdam genieten van free publicity door het plaatsen van een gratis advertentie in 360° Ledenvoordeel. Uw bereik: 24.000 potentiële klanten!

VERGROOT UW OMZET360° Ledenvoordeel is een website gevuld met aanbiedingen van bedrijven die lid zijn van Rabobank Rotterdam. In ruil voor de gratis advertentieruimte worden bedrijven gevraagd om een product of dienst met substantieel voordeel aan te bieden. Het bereik: álle leden van de bank woonachtig in Rotterdam, Hoogvliet, Poortugaal, Pernis en Capelle aan den IJssel. Een uitgekiende kans voor omzetvergroting!

HELP ONZE STARTERSBinnenkort breidt 360° Ledenvoordeel uit met aanbiedingen speciaal voor leden die onlangs een woning hebben gekocht in Rotterdam of omgeving. Zo helpen wij starters op de woningmarkt. Helpt u mee door het doen van een aanbieding? Ieder aantrekkelijk aanbod op het gebied van ‘wonen’ is welkom!

ADVERTEER DIRECTAdverteer gratis met uw product of dienst. Breidt uw potentiële klantenkring uit. Geef uw omzet een impuls. Vraag naar uw accountmanager of bel ons via telefoonnummer (010) 400 33 33. Een e-mail sturen kan ook: info@rotterdam.rabobank.nl.

360° Ledenvoordeel is onderdeel van het ledenprogramma Rabo Leden Exclusief. Surf voor de algemene voorwaarden naar www.rabobank.nl/rotterdam,klik op ‘Rabo Leden Exclusief’ en kies voor ‘inloggen’. Uw inlogcode is kjell5lot8.

Dichterbij RR p32.indd 1 12-11-2009 16:43

Vincent knecht

VErgrOOt uW OMzEt360° Ledenvoordeel is een website gevuld met aanbiedingen van bedrijven die lid zijn van Rabobank Rotterdam.In ruil voor de gratis advertentieruimte worden bedrijven gevraagd om een product of dienst met substantieelvoordeel aan te bieden. Het bereik: álle leden van de bank woonachtig in Rotterdam, Hoogvliet, Poortugaal, Pernisen Capelle aan den IJssel. Een uitgekiende kans voor omzetvergroting! HElp OnzE StartErS360° Ledenvoordeel is uitgebreid met aanbiedingen speciaal voor leden die onlangs een woning hebbengekocht in Rotterdam of omgeving. Zo helpen wij starters op de woningmarkt. Helpt u mee door het doen van een aanbieding? Ieder aantrekkelijk aanbod op het gebied van ‘wonen’ is welkom!

aDVErtEEr DIrECtAdverteer gratis met uw product of dienst. Breidt uw potentiële klantenkring uit. Geef uw omzet een impuls.Vraag naar uw accountmanager of bel ons via telefoonnummer (010) 400 33 33.Een e-mail sturen kan ook: info@rotterdam.rabobank.nl.

13 RABOBANK cOlUmN

COLU

MN DynaMIC DuO’S

tEkS

t: K

ARIN

MAR

IJNIS

BEE

lD: D

WIG

HT K

ROLIS

We hebben er duizend! ‘Wat?’ hoor ik u denken. Duizend Dynamic Duo’s! Dat zijn dus duizend jongeren en duizend volwassenen die in elkaars belevingswereld zijn gestapt. Om elkaar te inspireren, te motiveren en van elkaar te leren. Als Hoofd Matchingbureau - noem me gerust een ‘matchmaker’ - ben ik daar behoorlijk trots op. Want als ik iets belangrijk vind, dan is het wel dat jongeren en volwassenen op een andere manier met elkaar omgaan. Dat ze elkaar serieus nemen en een duurzame relatie opbouwen. En dat onze stad daar een beetje beter en hechter van wordt.

SparringpartnerHet jaar dat Rotterdam Europese Jongerenhoofdstad was, ligt inmiddels achter ons. Eind maart is het project dat ‘Your World’ heette, echt voorbij. Maar wat mij betreft nog lang niet over. Want we gaan ons natuurlijk wel inzetten om alle goede dingen die gedaan zijn, te behouden voor de stad. Het project Dynamic Duo’s is daar één van. Daarom benut ik graag deze pagina in dit magazine. Wist u trouwens dat directievoorzitter Coert Beerman ook de helft van een Dynamic Duo is?

Niet zo raar, als je bedenkt dat de Rabobank een maatschappelijk betrokken bank is. Er staat een filmpje van hem en zijn duopartner op www.rabobank.nl/rotterdam. En vorig jaar heb ik ook nog vier medewerkers van deze bank aan vier jongeren gekoppeld. Zij zijn nu sparringpartner voor jonge Rotterdammers die een droom hebben of de ervaringen willen horen van iemand uit het vakgebied waar ze voor studeren.

goede vriendenWeet u wat het mooie van Dynamic Duo’s is? De match hoeft niet persé een baan of studie te zijn. Sport, cultuur, hobby’s, muziek, dansen, rappen … het kan van alles zijn. Als het maar klikt. En daar spelen we als matchingbureau dan weer een belangrijke rol in. Zodat ik uiteindelijk op de vraag ‘hoe gaat het nu’ het antwoord krijg: ‘We zijn geen Dynamic Duo meer. We zijn nu goede vrienden.’

Heb ik u geïnspireerd om duo -partner te worden? Kijk dan op www.your09.nl en meld u aan.

DWIGHT KROLIS ‘JOngErEn En

VOlWaSSEnEn InSpIrErEn En

MOtIVErEn Elkaar’

Samen een succesvolle start maken. Dat is het idee.

www.rabostarterscommunity.nl

De stap naar ondernemerschap zet iedereen zelf. Maar je kunt elkaar wel op weg helpen.

Met de Rabo Starterscommunity draagt Rabobank Rotterdam daar graag haar steentje aan bij.

Een regionaal online platform waar Rotterdamse starters elkaar ontmoeten, kennis uitwisselen

en ervaringen delen.

Ga naar www.rabostarterscommunity.nl en word gratis online lid!

Rabobank. Een bank met ideeën.

l

14 RABOBANK cOöPERAtIEfONDS

eReaderInnovatie in het onderwijsLeerlingen in het voortgezet onderwijs sjouwen dagelijks zo’n zes tot acht kilo boeken met zich mee. Vooral voor de jongsten in de onderbouw is dat belastend. De eReader kan het leven van de schoolgaande jeugd een stuk draaglijker maken en biedt daarnaast nog andere belangrijke voordelen.

Leerboeken, werkboeken, intranet, internet, losse A4’tjes en digitale schoolborden, de leerstof in het voortgezet onderwijs wordt via verschillende media aangeboden. ‘Kinderen gaan gebukt onder zware tassen en degenen die moeite hebben met organiseren, raken gemakkelijk het spoor bijster’, weet Roland de Jong, directeur-eigenaar van het Rotterdamse adviesbu-reau Tsjai Corporate Finance, vader van schoolgaande kinderen en initiatiefnemer van Holland e-Ducation. ‘Met de eReader maak je het een stuk gemakkelijker en overzichtelijker. Zowel alle schoolboeken als bijkomende informatie download je op de lichte en gebruiksvriendelijke eReader. Via een zoekfunctie heb je eenvoudig toegang tot de gewenste informatie. Daarnaast is de grootte van de tekst instelbaar, dat is een belangrijk voordeel voor kinderen met dyslexie of beperkt zicht. De tekst kan bovendien worden voorgelezen, wat een hoger leerrendement oplevert en vooral in het onderwijs van vreemde talen een pré is.’

950.000 lEErlIngEnVoldoende praktische en didactische voordelen dus om de invoering van de eReader in het onderwijs te overwegen. Het handige apparaat dat nauwelijks energie verbruikt, levert bovendien een aanzienlijke besparing van papier, inkt, transport- en opslagkosten op en is derhalve ook vanuit milieuoverwegingen interessant. Redenen genoeg voor De Jong om een proefproject te initiëren met het Erasmiaans Gymna-sium, boekhandel Van Dijk Educatie en diverse

uitgeverijen. ‘Een van mijn zoons is leerling aan Erasmiaans Gymnasium’, vertelt hij. ‘Deze school wilde graag aan het project meewerken. Voor alle partijen biedt dit project een uitgelezen kans om uit te vinden hoe het werken met de eReader bevalt. Er zullen ongetwijfeld nieuwe gebruikerseisen uit de proef naar voren komen die om verdere verbetering van de hardware en aanpassing van de software vragen. Ook zullen docenten tegen zaken aanlopen die in het doceren een andere benadering moeten krijgen. Maar als het werkt, gaat het wel om een enorme innovatie die landelijk 950.000 leerlingen in het voortgezet onderwijs betreft die samen goed zijn voor € 300 miljoen aan schoolboeken.’

kWalItEItSBOrgIngMet ingang van het nieuwe schooljaar zal waarschijn-lijk één klas van het Erasmiaans Gymnasium voor een groot aantal vakken met de eReader aan de slag gaan. ‘Het leerjaar moet nog bepaald worden. Ook moet nog toestemming aan de ouders gevraagd worden. Het project zal continu strikt gevolgd en op verschillende momenten geëvalueerd worden om de kwaliteit van het onderwijs te bewaken en te waarborgen. Op dit moment onderzoeken we met welke eReader we willen gaan werken. Ook zijn we nog op zoek naar organisaties die het project financieel willen steunen. De school heeft niet voldoende budget’, besluit De Jong, die zelf jarenlang werkzaam is geweest bij Rabobank Interna-tional en een lokale Rabobank.

14 RABOBANK cOöPERAtIEfONDS

‘De ereader maakt teksten lezen makkelijker en overzichtelijker’, aldus roland de JongtE

kSt:

DIA

NA

VAN

ROO

N B

EElD

: PET

ER VA

N D

IJK

16 RABOBANK INTERVIEW

WWAT MOETEN WE VOLGENS U VERSTAAN ONDER ‘FINANCIËLE OPVOEDING’?‘Kinderen financieel opvoeden betekent, sec gezien, dat je ze verantwoordelijk en beheerst met geld leert omgaan. Maar het is geen te isoleren onderdeel van de opvoeding. Wie niet verantwoord met geld kan omgaan is doorgaans ook niet goed in staat om af te zien van directe behoeftebevrediging. En impulsen weerstaan is een vaardigheid die we kinderen kunnen leren met betrekking tot geld, maar ook met betrekking tot snoep en speelgoed. Als kinderen daarnaast regelmatig mee-maken dat ze materiële dingen krijgen ter vervanging van liefde of aandacht, heeft dat waarschijnlijk effect op hoe ze later met geld omgaan. Ze zullen makkelij-ker geneigd zijn psychische behoeften te stillen met consumptief gedrag. Financieel opvoeden, kortom, is niet alleen een kwestie van concreet leren omgaan met geld, maar hangt sterk samen met de houding die ouders op andere opvoedingsterreinen innemen.’

WANNEER BEGINNEN OUDERS IDEALITER MET FINANCIEEL OPVOEDEN?‘Als je het hebt over de psychische aspecten die ik hierboven noem, dan zeg ik: je kunt daar al

bij kleuters mee beginnen. Als een kleuter na een doosje rozijnen per se nog een doosje wil, hoef je dat als ouder niet te honoreren. Je bewijst kinderen een dienst door ze grenzen te leren. Daar zullen ze ook in hun financiële gedrag later profijt van hebben. Wat concreet omgaan met geld betreft, sluit ik me aan bij het Nibud-advies. Leer een kind vanaf zijn zesde jaar financieel gedrag aan: laat het eens een boodschapje doen of geef het een klein weekbedrag aan zakgeld.’

STEEDS MEER JONGEREN KLOPPEN AAN BIJ DE SCHULDHULPVERLENING. HOE VERKLAART U DAT? ‘Schulden maken is tegenwoordig heel gemakkelijk. Je kunt kleren op afbetaling kopen bij postorderbe-drijven, een scooter mag je in maandelijkse termijnen af betalen en de meeste banken zijn laagdrempelig met het verstrekken van leningen. Daarnaast is de commercie de laatste jaren agressiever geworden. Jongeren krijgen steeds nadrukkelijker de boodschap ingeprent: “Als je dit koopt hoor je er echt bij.” Door gebrek aan opvoeding zijn veel van hen daartegen niet of onvoldoende weerbaar.’

Tips en trucs voor ouders‘Kinderen hebben baat bij grenzen’Marieke Henselmans is behalve schrijver en journalist ook besparingsdeskundige. Over hoe ouders kinderen kunnen leren ‘vrolijk te besparen’ heeft ze uitgesproken opvattingen. ‘Het is leuk om je met relatief weinig te kunnen redden.’

TEK

ST: E

LSE

DE

JON

GE

BEE

LD: G

ETTY

IMAG

ES /

GEE

RT S

NO

EIJE

R

18 RABOBANK INTERVIEW

WELKE KENNIS EN VAARDIGHEDEN MOETEN OUDERS HUN KINDEREN BIJBRENGEN OM ZE OP EEN VOLWASSEN MANIER MET GELD TE LEREN OMGAAN? ‘In mijn boek Goed opgevoed! geef ik daar heel concrete tips voor, in stappen, per leeftijd. Je kunt een kind al jong een boodschap laten doen. Let het kind op of het voldoende wisselgeld terugkrijgt, vraagt het om de kassabon? Ook met het leren spreiden van geld kunnen ouders vroeg beginnen. Geef een kind een weekbedrag en spreek af wat het daarvan moet betalen. Als ze iets ouder zijn kun je dat over een maand afspreken. Zo leer je dat, als je je geld in de eerste week helemaal opmaakt, je in de drie weken erna niks meer hebt. Veel jongeren met schulden hebben als kind nooit geleerd te spreiden. Ik vind het daarnaast belangrijk dat kinderen de waarde van sparen leren inzien: dat je door nu van kleine impulsaankopen af te zien misschien later iets kunt doen wat je écht belangrijk vindt. En dat je door boterhammen mee naar school te nemen in plaats van elke dag in de kantine een belegd pistoletje te kopen, op termijn een aanzienlijk bedrag kunt besparen. Leer ze hoe een spaarrekening werkt. Dat je van geld méér geld kunt maken door te sparen. Het kritisch leren beoordelen van commerciële en financiële informatie, dat is ook een taak van opvoe-ders vind ik. Of het nu gaat om reclameboodschap-pen, de leenpolitiek van de Informatie Beheer Groep of om het onderscheid tussen een basisverzekering en een aanvullende verzekering voor ziektekosten. Leg jongeren zaken uit, laat ze zien wat voor appel reclame op hen doet en wat de consequenties zijn van bepaalde keuzes.’

VINDT U DAT OUDERS KINDEREN ZUINIGHEID MOETEN BIJBRENGEN?‘Nee, het gaat me nadrukkelijk niet om zuinigheid. Ik propageer het ‘vrolijke besparen’. Het is namelijk leuk én praktisch om je met relatief weinig te kun-nen redden. Het vergroot je autonomie en je vrijheid. Rood staan en schulden hebben drukt op het gemoed van mensen en daar moeten opvoeders jongeren tegen beschermen. Maar een kind dat de neiging heeft om boven op zijn geld te gaan zitten en geld uitgeven moeilijk vindt, zou ik als moeder juist aanmoedigen om het wel eens te laten rollen. Spaarzaam leven hoeft genieten van wat je met geld kunt doen niet in de weg te staan.’

4X BOEKENTIP MET 10% KORTING

■ Consuminderen met kinderen ■ Voor ouders van jonge kinderen.

■ Goed opgevoed! ■ De opvoeding van kinderen wordt besproken

aan de hand van tien duidelijke thema’s, met veel aandacht voor financiële opvoeding.

■ Wat nou lenen? Sparen! ■ Hierin slaat Marieke Henselmans de jonge lezer

met de cijfers om de oren. Leuk cadeau voor jongeren die bijna of pas op zichzelf (zijn) gaan wonen.

■ Crisischecklist■ Voor dertigers die goed door de crisis willen

komen, maar een hekel hebben aan besparen.

Leden van de Rabobank krijgen op www.bespaarboeken.nl 10% korting op hun bestelling, door bij ‘opmerkingen’ ‘Rabokorting’ in te vullen.

LG GW 300 en de Samsung Star Qwerty, beide met gratis € 15 beltegoed.

Met Rabo Mobiel Prepaid SMS kan je bovendien ook

Mobielbankieren. Hiermee kun je met één druk op de knop 24/7 je actuele banksaldo op vragen of kijken of je salaris of zakgeld al binnen is.

Sms jij ook zo veel? Met Prepaid SMS van Rabo Mobiel betaal je maar 5 cent per sms! En als je nu Prepaid SMS neemt, krijg je maar liefst € 15 beltegoed gratis.

je lekker snel je e-mails en sms’jes of check je je sociale netwerken. Afgebeeld zie je twee van de modellen die we aan bieden:

Prepaid SMS is ideaal als je zelf grip wilt houden op je uitgaven. Je hebt niet achteraf onverwacht hoge rekeningen. Als je bel tegoed op is, waardeer je eenvoudig je beltegoed op via www.rabomobiel.nl.Prepaid SMS doe je in combinatie met de nieuwste mobiele telefoon. Via het Qwerty-toetsenbord typ

19 RABOBANK RABO MOBIEL

TEK

ST: N

ICO

LIEN

REI

TH B

EELD

: RA

BOBA

NKS

d l l j

Slim sms’en met Rabo Mobiel Prepaid SMS

Vraag Prepaid SMS direct aan op www.rabomobiel.nl/dichterbij.Kijk voor de actuele prijzen en overige aanbiedingen op www.rabomobiel.nl/dichterbij.

20 RABOBANK VAN DE lEDENRAAD 21 RABOBANK VAN DE lEDENRAAD

LEDENRAADVAN DE

cONsUltatIegROep DUURzaaMHeID

18 MaaRt eN 6 apRIl 2010

Op dinsdag 26 januari was er een bijeenkomst van de consultatiegroep Duurzaamheid.Arjen van Klink, adviseur Strategie & Innovatie, gaf een presentatie over waar Rabobank Rotterdam staat inzake duurzaamheid. Er is in de afgelopen periode veel in gang gezet, veelal samen met derden. De bank heeft in 2008 een interne werkgroep opgericht. De werkgroep was bedoeld als aanjager. De groep heeft ideeën gegenereerd en activiteiten in gang gezet. Ook heeft men een netwerk van interne ‘MVO ambassadeurs’ ontwikkelt, waardoor bij elke afdeling van de bank iemand zich verantwoordelijk voelt voor dit onderwerp. Eind 2009 is de werkgroep opgeheven, vanaf 2010 is de verantwoordelijkheid voor MVO in de lijn belegd. Het netwerk blijft bestaan.In 2010 wil de bank een nieuw fonds vanuit het winstbestemmingsfonds introduceren: het Klimaatfonds.

NIEUWS

Op initiatief van de consultatiegroep Ledenraad starten we in 2010 met de Opfriscursus Ledenraad. Ledenraads-leden kunnen zo op de hoogte blijven van de ontwik-kelingen van Rabobank in het algemeen en Rabobank Rotterdam en het ledenraadslidmaatschap in het bijzonder. Naast nieuwe onderwerpen zullen hierin ook de basiselementen van het ledenraadslidmaatschap nogmaals kort worden belicht. Iedere deelnemer ontvangt hiervoor ‘het handboek Ledenraad’.

Na de oproep in de Dichterbij van september 2009 betreffende nieuwe ledenraadsleden hebben we zo’n 60 reacties gekregen. Hiermee had de bank voor het eerst meer kandidaten dan zetels beschikbaar. De directie heeft, in samenspraak met de raad van commissarissen en de ledenraad, besloten om online ledenraadsverkiezingen te organiseren. Hierdoor kunnen leden van de bank hun stem uitbrengen in de beveiligde omgeving van Internetbankieren. Inmiddels hebben de ledenraadsleden die zitting hebben in de afdelingscommissie samen met hun kantoordirecteur de gesprekken voor de kandidaatstelling afgerond. Medio april zullen de verkiezingen starten.

Opfriscursusledenraad

Hierop kunnen zowel bedrijven als groepen van particulieren straks een beroep doen. Uiteindelijk gaat de ledenraad over de winstbestemming en formele besluitvorming over het nieuwe fonds vindt derhalve plaats tijdens de ledenraadsvergadering in juni 2010. De bank wil in de voorbereidingsfase graag de input van de consultatiegroep hebben en ook in samen-spraak met de consultatiegroep enkele voorbereidende activiteiten in gang zetten. Rabobank Rotterdam zal de consultatiegroep vooral inzetten over vragen en suggesties rondom de communicatie. Ook zal de bank de consultatiegroep virtueel raadplegen als er al aanvragen voor het Klimaatfonds in oprichting ontstaan (deze zullen tot de formele besluitvorming in de ledenraad via het Coöperatiefonds worden betaald, waar ‘duurzaamheid’ sinds jaar en dag een thema is). In maart sturen we samen met de consultatiegroep Duurzaamheid een voorstel aan de Ledenraad om de raad te informeren.

ONlINe leDeNINvlOeD

Holland Container Innovations (HCI) uit Delft is winnaar van de Shell liveWIrE young Business award 2009 voor de beste innovative ondernemer.

HCI ontwikkelt inklapbare zee-containers. In ingeklapte toestand neemt de container een kwart van het volume van een normale container in. Vier ingeklapte containers hebben hetzelfde volume als één normale container. Dit bespaart transportbewegingen en spaart dus kosten en het milieu.HCI is in 2008 gefinancierd met een innovatielening van Rabobank Rotterdam. Dit is een leden-product van de bank.

NIEUWS

Vraag 1 WIE IS kaSSaHun BEgaSHaW?‘Ik ben 45 jaar, huisarts in Pernis, getrouwd en vader van drie kinderen. Ik heb sinds vijf jaar mijn eigen huisartsenpraktijk en werkte hier voor in diverse functies in verschillende ziekenhuizen. Sinds 2005 ben ik lid van de ledenraad van Rabobank Rotterdam.

Vraag 2 Wat zIJn uW aMBItIES?Er zijn momenteel veel ontwikkelingen in de gezondheidszorg. Het wordt steeds belangrijker om goede zorg te bieden en ik wil meegroeien met die ontwikkelingen. Als huisarts heb je eigenlijk ook een ‘onderneming’ en mijn ambitie is om een nog betere eerstelijns zorg aan mijn patiënten te bieden.

Vraag 3 Wat SprEEkt u aan In DE raBOBank?De Rabobank is een bank die aandacht heeft voor haar klanten, voor duurzaamheid en voor de lokale gemeenschap. Het is een bank die niet alleen voor de winst gaat. Dat spreekt me aan.

Vraag 4 Wat HOOpt u In 2010 In DE lEDEnraaD tE BErEIkEn?Door de economische crisis zijn veel MKB-bedrijven in financiële problemen geraakt. Ik hoop dat bedrijven, consumenten én banken het vertrouwen in elkaar terugwinnen. Ik wil daar via de ledenraad aan kunnen bijdragen. Banken (en dus ook de Rabobank) zouden na een goede screening minder voorzichtig moeten zijn met het verstrekken van financieringen. De kans van een ondernemer is ook een kans voor de Rabobank.

Vraag 5 En Wat WIlt u In DE tOEkOMSt aan DE lEDEnraaD BIJDragEn?Ook hier snijdt het mes aan twee kanten. Zo wil ik enerzijds meer bekendheid over de Rabobank in mijn werkgebied creëren. Anderzijds wil ik Rabobank Rotterdam attenderen op vragen en wensen van klanten die spelen. Ik ga dus voor meer openheid en een goede communicatie tussen bank en klant.

Vijf vragen aankassahun Begashaw

HCI wint Young Business Award 2009

Wilt u reageren: cooperatie@rotterdam.rabobank.nl

w

22 RABOBANK INtERVIEW 23 RABOBANK INtERVIEW

Wat in 1971 begon met de verkoop van LP’s, is bijna veertig jaar later uitgegroeid tot een winkel waar ‘home entertainment’ in de breedste zin van het woord te koop is. En als het aan Hans Breukhoven ligt, zijn de Free Record Shops binnen nu en vijf jaar echte cadeauwinkels. ‘Winkels waar iedereen terecht kan voor muziek, films, games, gadgets, cadeaus en ansichtkaarten’, zo zegt hij. Het belang van vijftig procent in de cadeauwinkel Expo dat de ondernemer vorig jaar nam, is de eerste stap in die richting. In Hulst en het Belgische Brasschaat zijn inmiddels twee gecombineerde Free Record Shop/Expo winkels geopend. VallEn En OpStaan‘Gewoon doen en leren van je fouten’. Dat lijkt de rode draad in het leven van de van huis uit Rotter-damse ondernemer. Hij stond op de markt, werkte bij de Holland Amerika Lijn en opende in 1971 zijn eerste Free Record Shop. ‘Ik was een muziekfreak, en de Free Record Shop was in die tijd een beetje een ‘freakerige’ winkel’, aldus Breukhoven. Maar al snel werd het muziekassortiment breder en de passie voor muziek maakte in de loop der jaren plaats voor de passie ondernemer te zijn. Of, zoals hij het zelf zegt, winkelier. Breukhoven: ‘Ik ben nu 63 maar vind nog steeds niets leuker dan ‘winkeltjes’ kijken. Ik wist al

heel jong dat ik zelfstandig ondernemer wilde worden. En miljonair. Want dat is de drive van iedere onder-nemer. Geld verdienen’!Dat ging met vallen en opstaan. Zo was hij ervan overtuigd dat de CD geen lang leven beschoren zou zijn. ‘Een visionair kun je me niet noemen, nee’, lacht hij met de nodige zelfspot. Toen mobiel bellen halverwege de jaren negentig in opkomst kwam, verkocht hij in zijn Free Record Shops prepaid belkaarten, een tot dan toe nog onbekend fenomeen. ‘Maar wat ik niet deed, was mobiele telefoons verkopen. Een enorme gemiste kans. Maar ja, dat is wijsheid achteraf.’ Ook internetwinkel Bol liet hij aan zijn neus voorbij gaan. ‘Die had ik in 2001 voor 1,5 miljoen gulden kunnen kopen. Niet gedaan, vraag me niet waarom’, zegt Breukhoven. Maar echte spijt klinkt er niet in zijn stem door. DOOrzEttIngSVErMOgEn‘Het zal mijn stijl wel zijn’, zegt hij. Aan doorzettings-vermogen ontbreekt het de ondernemer in ieder geval niet. En Hans Breukhoven is dan misschien geen visionair, hij is wel al jarenlang marktleider in Nederland. Dan heb je dus toch iets goed gedaan. Breukhoven: ‘We hebben bewezen dat we een formule hebben die staat. Een formule ook die we steeds blijven vernieuwen, ondanks alle ontwikkelingen in

Hans Breukhoven:van muziekfreak tot winkelierHij heeft zich lang kwaad gemaakt over het illegaal downloaden van muziek, maar inmiddels geaccepteerd dat het een cultuur is geworden. Hans Breukhoven richt zijn blik nu ook op andere zaken, zoals de verkoop van producten die niemand kan downloaden.

de muziekmarkt. De grootste omzet halen we nu uit de verkoop van films en games. Bestaande films zijn zo goedkoop dat ze de moeite van het downloaden niet waard zijn. En op de Nintendo DS na, kunnen computergames nog niet gedownload worden.’ Juist met de verkoop van games en de opening van de Game Mania winkels, bereikt Breukhoven weer de jongeren die zijn Free Record Shops niet meer wisten te vinden. ‘Jongeren kopen games, 35-plussers kopen nog muziek’. De helft van de muziek-cd’s wordt als cadeau verpakt en de gemiddelde leeftijd in de Free Record Shops steeg de laatste jaren van ongeveer 25 naar 35 jaar. ‘Als ik 18 was met niet heel veel geld maar wel de wens om te stappen, mobiel te bellen en

muziek te kopen, dan koos ik er waarschijnlijk ook voor om muziek te downloaden’, zegt Breukhoven eerlijk. Met de nieuwe Free Record Shop/Expo winkels wil hij in ieder geval weer een jonger publiek aantrek-ken. Er wordt nu hard gesleuteld aan de beste manier om beide formules tot hun recht te laten komen. Breukhoven is nog niet tevreden met de winkels in Hulst en Brasschaat. ‘De klanten die onze winkels bezoeken, zijn enthousiast, maar zelf vind ik dat de winkels nog te vol staan.’ nO nOnSEnSOok internet wordt voor de Free Record Shop steeds belangrijker. Zo wil Breukhoven de website weer vernieuwen en eveneens andere artikelen gaan

Hans Breukhoven en Christian Mol in gesprek

24 RABOBANK INtERVIEW

verkopen. Daar richt hij nu zijn blik op, na de afgelopen jaren vooral bezig te zijn geweest met het verbeteren van de back office en het moderniseren van alle logistiek. Ondanks de economische crisis zijn ook alle winkels vernieuwd. En op advies van zijn finan ciële directeur is Breukhoven van bank gewisseld. Naar tevredenheid, want, zo zegt hij, ‘Rabobank Rotterdam begrijpt ons.’ Met een blik op Christian Mol, directeur van Rabobank Rotterdam, vertelt hij hoe hij de Rabobank goed op de hoogte houdt van de plannen die er zijn. ‘Als ik vijf hengeltjes in de vijver heb hangen, wordt er aan vier misschien niet gebeten, maar aan eentje wel. Daarover sprak ik eigenlijk nooit met onze vorige bank. Bij de Rabobank zoeken ze juist wel dat contact om beter te kunnen samenwerken.’ De ‘no nonsens’ mentaliteit van zowel de Rabobank als de Free Record Shop lijken prima bij elkaar te passen. Bovendien vinden bank en klant elkaar in hun kennis

van de markt. Zo speelt de Rabobank met haar producten en diensten voor jongeren eveneens in op de behoeftes van die doelgroep.

kEEp It SIMplE‘Keep it simple’ is het motto van Breukhoven. ‘Doe wat je zegt en zeg wat je doet. Afspraak is afspraak.’ Breukhoven heeft bereikt wat hij wilde bereiken: zelfstandig ondernemer zijn en miljonair worden. Het meest trots is hij op het feit dat hij honderd procent gelukkig is en iedere dag met ontzettend veel plezier zijn werk doet. ‘Ik ben 63 jaar, gezond en ik werk nog steeds twintig uur per dag. Ik ben van plan daar nog wel even mee door te gaan.’

Hans Breukhoven heeft een aantrekkelijke aanbieding voor leden van de Rabobank. Kijk op pagina 41 en ga naar www.frs.nl.

Uw spaargeld delen met uw (klein)kinderen. Dat is het idee.

www.rabobank.nl/privatebanking

Uw (klein)kind een financieel steuntje in de rug bieden is niet alleen leuk, maar ook fiscaal gunstig.

Want als u nu al vermogen overdraagt, betalen de nabestaanden later minder successierecht over

uw nalatenschap. En zij profiteren nu van de schenkingsvrijstellingen.

Kijk voor meer informatie over Rabo GeneratieSparen op www.rabobank.nl/privatebanking.

Rabo GeneratieSparen: Schenken is leuk én fiscaal gunstig.

Rabobank. Een bank met ideeën.

Een van de recent geopende game Mania winkels

tEkS

t: K

ARIN

MAR

IJNIS

BEE

lD: P

ETER

VAN

DIJK

/ AR

CHIE

F FRS

D

26 RABOBANK SPO(NSO)Rt

tEkS

t: D

IAN

A VA

N R

OO

N B

EElD

: ARS

ENAL

SO

CCER

SCH

OO

L RO

TTER

DAM

De Engelse voetbalclub Arsenal FC heeft onder de naam ‘Play The Arsenal Way’ een model voor de eigen jeugdspelers ontwikkeld dat bestaat uit veertien trainingen van elk 75 minuten. Dit model wordt wereldwijd aangeboden in 23 landen, waaronder Nederland. Basistechnieken als passen, trappen, dribbelen, drijven, kappen en draaien en positiespel staan centraal tijdens de trainingen die met gevarieerde oefenvormen worden afgestemd op de (be)leefwereld van kinderen en jongeren. De Soccer School program-ma’s zijn voor spelers van alle achtergronden en niveaus die (voetbal)ervaring willen opdoen en (voetbal)plezier willen hebben.

SOCIaal-MaatSCHappElIJk ElEMEntDe Arsenal Soccer School Rotterdam is een initiatief van stichting Young UP. Deze in augustus 2008 opgerichte organisatie ondersteunt jongeren in het ontwikkelen en volledig benutten van hun talenten en kwaliteiten met projecten op het gebied van onder meer sport, muziek en cultuur. ‘In ons Soccer School programma hebben we een extra sociaal- maatschap-pelijk element ingebouwd’, vertelt Ricardo Makenda van Stichting Young UP. ‘Naast het bieden van een unieke voetbalervaring willen we vooral jonge voetballiefhebbers met verschillende culturele achtergronden met elkaar in contact brengen en bewustmaken van het verbroederende effect van sport. Bovendien is sporten een positieve bezigheid, waardoor er minder tijd is om zomaar rond te hangen op straat. We besteden dan ook niet uitsluitend aandacht aan het balspel. We geven de deelnemers mee dat er meer in het leven is dan voetbal, zoals openstaan voor nieuwe dingen, positief denken en nadenken over oplossingen.’

DOOrpakkEnTijdens twee open dagen ‘Meet the Arsenal Way’ in augustus 2009 kon de jeugd van Rotterdam Zuid kennismaken met het unieke voetbalconcept. Zestig jonge voetballiefhebbers tussen de tien en negentien jaar schreven zich in voor de training die vanaf half september veertien weken lang werd gehouden. Makenda: ‘We hebben de deelnemers naar leeftijd ingedeeld in vier groepen. Tien deelnemers aan eerder door ons georganiseerde voetbalprojecten in de leeftijd van 20 tot en met 25, namen de trainingen voor hun rekening. Tegen slechts een geringe vergoeding mochten we gebruikmaken van het kunstgrasveld van de Rotterdamse Voetbalvereniging Kocatepe aan de Oldegaarde. Zowel de trainingen als de sportkleding konden we dankzij sponsorgeld, waaronder een donatie vanuit het coöperatiefonds van Rabobank Rotterdam, gratis aanbieden. Het was een groot succes. Op basis van onze opgedane ervaringen kunnen we nu doorpak-ken. We zijn druk bezig met het organiseren van het volgende programma van veertien weken dat we op vier verschillende locaties in Rotterdam willen gaan aanbieden.’

SpOrtfaSttraCkSamen met een aantal hockeyvrienden van de Rotterdamse Hockeyvereniging Leonidas richtte Paul Veldhuijzen in 2008 de stichting SportFastTrack op. ‘Ons doel is om jongeren in Rotterdam via de hockeysport een ontmoetingskans te bieden en zo vooroordelen op basis van culturele verschillen te bestrijden’, vertelt hij. Als accountmanager bij Zadkine is Veldhuijzen betrokken bij een educatief softwarepro-gramma dat moet helpen voorkomen dat jongeren tot 23 jaar zonder startkwalificatie het onderwijs verlaten.

Hij ontdekte dat in deelgemeente Feijenoord het percentage voortijdig schoolverlaters relatief hoog is en het aantal sportfaciliteiten erg laag. ‘Voor onze activiteiten hebben we Feijenoord als startlocatie gekozen. We willen iets doen aan de ontbrekende sociale cohesie in deze deelgemeente, want we zijn ervan overtuigd dat maatschappelijke binding en betrokkenheid via sport gestimuleerd wordt. Maar er is op Feijenoord weinig aanbod en bovendien hebben veel gezinnen gewoonweg niet de financiële moge-lijkheden om hun kinderen te laten sporten.’

panna-HOCkEyOm de jeugd tussen 12 en 23 jaar op een laagdrempe-lige manier te laten kennismaken met de hockeysport heeft SportFastTrack het vernieuwende concept panna-hockey geïntroduceerd. ‘In navolging van het panna-soccer, de Braziliaanse straatvoetbalvariant, wordt in kleine teams zonder keeper gespeeld’, legt Veldhuijzen uit. ‘Voordeel is dat je hiervoor maar een klein speelveld nodig hebt. De reguliere hockeyregels vormen de basis, daarnaast gaat het vooral om fun, techniek en ‘dollen’. Voor de trainingen die ik samen met twee andere leden van onze hockeyvereniging sinds november 2009 elke vrijdagmiddag verzorg, mogen we gebruikmaken van het kunstgrasveldje van de speeltuin aan het Afrikaanderplein. Daarnaast verzorgen we ook kennismakingslessen op verschil-

lende basisscholen aan het Afrikaanderplein. De materialen hebben we kunnen bekostigen uit een budget dat Rabobank Rotterdam ter beschikking heeft gesteld.’

kEnnISMakEn En DOOrStrOMEnWekelijks nemen circa 25 kinderen aan de hockey-trainingen deel. SportFastTrack wil zoveel mogelijk deelnemers na de kennismaking met de hockeysport laten doorstromen naar een echte hockeyvereniging. ‘Bij voldoende animo kunnen we een hockeyclub in Rotterdam Zuid oprichten. Rond de tweede Kuip, het nieuwe Feyenoordstadion, komt een heel sport- en leisuregebied. Het zou mooi zijn als wij daar als vereniging met zelfstandige status een hockeyveld kunnen gaan exploiteren. We zijn druk bezig met het uitwerken van een plan de campagne waarbij ook de deelgemeenten Feijenoord en IJsselmonde zijn betrokken. Om onze plannen te kunnen realiseren hebben we budget nodig voor trainers en materialen. Hockey Feijenoord i.o. is nog maar het begin van wat SportFastTrack wil gaan neerzetten. In de toekomst zullen we het sportaanbod uitbreiden met onder meer snowboarden, hardlopen, boksen, zeilen, roeien en wielrennen’, besluit Veldhuijzen.

Kijk voor meer informatie op www.arsenalsoccer.nl/rotterdam en www.hcfeijenoord.nl.

Sport op ZuidIntegreren en participerenSport kan een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jongeren. De Arsenal Soccer School Rotterdam en de stichting SportFastTrack stimuleren jongeren in Rotterdam Zuid via voetbal en hockey tot verbinding en samenwerking. Twee initiatieven die Rabobank Rotterdam steunt met het coöperatiefonds.

Jongeren zelf aan de bal

w

28 RABOBANK AlBEDA cOllEGE

tEkS

t: K

ARIN

MAR

IJNIS

BEE

lD: A

LBED

A CO

LLEG

E

Wil je veel talen spreken? Van je hobby je beroep maken? Een eigen bedrijf beginnen? Of een opleiding volgen waar je alle kanten mee op kunt? De website van het Albeda College is er duidelijk over: bij dit Regionale Opleidingscentrum (ROC) vindt iedereen de opleiding die bij hem of haar past. Dat zijn niet alleen jongeren, maar ook volwassenen. Onder het motto ‘meedoen werkt’ wil het Albeda College dat iedereen zijn talenten benut. En dat geldt ook voor Anja van Gorsel, sinds 1 januari de nieuwe voorzitter van het college van bestuur van het Rotterdamse opleidingsinstituut. Na altijd in of voor de publieke sector te hebben gewerkt, heeft ze nu een nieuwe uitdaging gevonden in het onderwijs.

uItDagIng‘Het klinkt als een cliché, maar ik zocht een uitdaging in een sector die er echt toe doet’, vertelt Anja van Gorsel. ‘En dan het liefst bij een maatschappelijke organisatie in een ingewikkelde omgeving.’ Want een ingewikkelde omgeving kan het zijn. In Rotterdam wonen veel meer jongeren dan elders. Een relatief

groot deel van die jongeren heeft het moeilijk en is sociaal economisch zwak. De uitdaging voor Anja van Gorsel is om ook die jongeren door goed onder-wijs, de kans op een toekomst te geven. ‘Rotterdam is een verjongde stad en kan dus groeien en zich ontwikkelen’, zo zegt ze. ‘Deze stad is één van de belangrijkste motoren van onze economie. Wie een goede opleiding heeft, kan hier een fantastische baan

vinden.’ Met ruim vijftig locaties en ruim 350 beroepsopleidingen, cursussen en trainingen wil het Albeda Collega kansen voor iedereen creëren. Volgens de nieuwe bestuursvoorzitter is een goede samenwerking met het VMBO, HBO en het bedrijfs-leven een absolute voorwaarde. Ook een bank als Rabobank Rotterdam speelt daarin een belangrijke rol.

aCtIEVE rOlHoewel ze nog maar net in haar nieuwe functie is begonnen, heeft Anja van Gorsel al positieve verhalen over Rabobank Rotterdam gehoord. ‘Rabobank Rotterdam is niet alleen één van onze huisbankiers, maar speelt ook een actieve rol in projecten die het onderwijs en ondernemerschap stimuleren’, vertelt ze. De Scholingswinkel is volgens haar een mooi voorbeeld van de maatschappelijke betrokkenheid en sociale verankering van de Rabobank in de (Rotter-damse) samenleving. Dit initiatief van het Albeda College speelt in op de behoefte van ondernemers op het gebied van scholing, stage en werk. ‘De Rabobank

snapt de stad, meer dan andere banken. Als partner in de Scholingswinkel hebben medewerkers van de bank workshops gegeven. Dat is heel belangrijk, want niet iedereen begrijpt of weet wat een bank allemaal wil weten als je ondernemer wilt worden.’

trOtSHet Albeda College wil het opleidingsinstituut voor iedereen zijn. Afhankelijk van het niveau krijgen leraren op het Albeda College dus ook te maken met jongeren die weinig of geen structuur kennen. Maar zij kunnen volgens Anja van Gorsel eveneens goed terecht komen. Want dat is waar het haar om gaat: door goed onderwijs de kans vergroten dat alle studenten een mooie plaats in de (Rotterdamse) samenleving veroveren. De nieuwe bestuursvoorzitter benadrukt dat het grootste deel van de studenten het fantastisch doet. ‘Zij vinden aansluiting bij het HBO of kunnen na de afronding van hun beroepsopleiding direct aan de slag. En daar zijn we trots op!’

Trots op het Albeda College‘We willen geen talent onbenut laten’Jongeren hebben de toekomst, maar die moeten ze wel zelf maken. Met een goede beroepsopleiding ben je al een heel eind op weg. Het Albeda College is onlosmakelijk met Rotterdam verbonden en wil geen talent onbenut laten.

‘HET PAST BIJ ME.’

BETIALBEDAOPEN DAGDONDERDAG 18 MAART 2010 VAN 14.00 - 20.00 UUR

Bestuursvoorzitter albeda College, anja van gorsel

a

30 RABOBANK KlANt & cO

Adviseren, ontwikkelen, ontwerpen en realiseren. In de bouwwereld is het uniek dat deze vier disciplines onder één dak verzameld zijn. Het is dan ook de kracht van HD Projectrealisatie, het familiebedrijf van Henk Dijkgraaf. Als ondernemer in hart en nieren, richtte hij in 1990 zijn eigen bouwtechnisch managementbureau op. Toen al vond hij de verzuiling in de sector desas-treus. ‘Men vond en vindt nog steeds dat je niet over de schutting heen mag werken,’ aldus Henk Dijkgraaf. ‘Heel raar, want in landen als Groot-Brittannië en de Verenigde Staten is het heel gebruikelijk dat architect, ontwikkelaar en bouwer onder één dak werken. Ik denk dat wij prima in staat zijn om verschillende petten te dragen. Of dat nu die van projectmanager, architect of ontwikkelaar is, wij waken voor de risico’s van belangenverstrengeling.’

SuCCESVOllE fOrMulEHet blijkt een succesvolle formule te zijn. Met dertig man personeel timmert HD Projectrealisatie voor allerlei opdrachtgevers flink aan de weg. Dat zijn bijvoorbeeld gemeentes, maar ook woningcorporaties en beleggers. De Admiraal (bij het Oostplein), het (inmiddels afgeronde) Atlantic huis in het Scheep-vaartkwartier en UP:town op het Wijnhaveneiland zijn slechts drie bekende voorbeelden van Rotterdamse projecten waaraan HD Projectrealisatie werkt. Samenwerken, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn vanzelfsprekendheden voor het Rotterdamse bedrijf, dat al sinds de oprichting klant bij de Rabobank is. De langetermijnfocus van

HD Projectrealisatie past goed bij Rabobank Rotter-dam. En de bank helpt deze klant graag met haar grote netwerk en expertise in de vastgoedsector. Beide partijen vinden elkaar bijvoorbeeld in hun samenwerking met FGH Bank, vastgoeddochter van de Rabobank. Maar ook in hun gezamenlijke ambitie om een bijdrage te leveren aan de lokale samenleving. ‘We zijn alleen niet zo’n commercieel bedrijf dat van de daken schreeuwt dat we duurzaamheid belangrijk vinden’, vertelt zoon Robin. Hij vindt overigens dat daar wel verandering in mag komen. Met zijn milieu- en marketingachtergrond is hij sinds drie jaar een waardevolle aanvulling voor het bedrijf.

gEEn MOMEnt SpIJtOverigens was er tien jaar geleden nog geen haar op zijn hoofd die eraan dacht om in de zaak van zijn vader te gaan werken. Robin Dijkgraaf: ‘Ik studeerde Milieukunde en wist in ieder geval zeker dat ik niet koud van de universiteit bij mijn vader aan de slag zou gaan’. Wel overwoog de 35-jarige adjunct directeur (want dat is hij inmiddels) een baan in de wereld van projectontwikkeling. Hij vond echter een mooie baan bij KPN, waar hij zes jaar zou blijven en onder meer verantwoordelijk was voor de breedbandstrategie. ‘Ik heb een goede tijd bij KPN gehad, maar ging toch ook nadenken over werken in de zaak. Daarbij schoot ook wel door m’n hoofd dat als ik het wilde, ik niet zou moeten wachten tot mijn vader met pensioen zou gaan.’ Toch duurde het nog even voor het zover was. Robin nam eerst een jaar onbetaald verlof om met zijn

Een zaak van de familie‘Ons succes is onze eigen verdienste’Zo vader, zo zoon, maar ook zo moeder, zo dochter. En vergeet de schoondochter niet. Wat twintig jaar geleden ‘het kindje’ van Henk Dijkgraaf was, is nu echt een zaak van de familie. HD Projectrealisatie ontwikkelt zich gestaag.

Henk en robin Dijkgraaf

33 RABOBANK VRAAG & ANtWOORD

Hoe kan ik als (groot)ouder mijn (klein)kind financieel een handje helpen?Dat kan op veel manieren en het hangt er natuurlijk vanaf waarmee u uw (klein)kind(eren) wilt helpen. Willen ze hun eerste eigen huis kopen? Gaan ze een eigen onderneming starten? Of wilt u misschien een schenking doen? Het is niet alleen leuk om uw (klein)kind een financieel steuntje in de rug te geven, het kan ook nog eens fiscaal voordelig zijn. Zo kunt u als Private Bankingklant bijvoorbeeld een Rabo Genera tie- Spaarrekening openen. Daarmee maakt u optimaal gebruik van de fiscale schenkingsvrijstellingen. Uw accountmanager vertelt u er graag alles over.

Ik wil ook weten of ik geld kan lenen als mijn (klein)kind een eigen onderneming wil starten. Dat kan. Er is namelijk een regeling die voor u fiscaal aantrekkelijk is als u geld aan een startende ondernemer leent. Dit noemen we durfkapitaal. Welke interessante fiscale voordelen dat oplevert, kunt u het beste met een adviseur van de Rabobank bespreken.

En wat kan de rabobank voor mij betekenen als mijn (klein)kind een huis wil kopen?Bij de Rabobank vindt u aantrek-kelijke hypotheken voor specifieke doelen. De Rabo Generatie-Hypotheek is daar een mooi voorbeeld van. Hiermee helpt u uw (klein)kind als hij wel een eigen huis wil kopen, maar dat financieel nog niet kan opbrengen. U kunt geld lenen uit uw eigen vermogen, of een periodieke schenking doen. Welke financieringsvorm daar het best bij past, hangt af van uw persoonlijke situatie. Tijdens een adviesgesprek kunt u samen met uw (klein)kind en adviseur van de Rabobank bespreken wat de beste oplossing is.

Wilt u een afspraak maken voor een adviesgesprek over financiële hulp aan uw (klein)kind? Neem dan contact met ons op. U bent van harte welkom. VR

AGEN

Financieel op wegHelp uw (klein)kind

32 RABOBANK KlANt & cO

tEkS

t: K

ARIN

MAR

IJNIS

BEE

lD: P

ETER

VAN

DIJK

vriendin Gini een wereldreis te maken. In Vietnam ontmoetten ze volgens afspraak vader en moeder Dijkgraaf, en daar bood Henk Dijkgraaf zijn schoon-dochter een baan in de marketing en PR aan. Robin Dijkgraaf: ‘Gini’s eerste reactie was ‘ik ga echt niet bij mijn schoonouders werken’, maar daar kwam ze later op terug. En juist doordat zij die stap zette, kreeg ik steeds meer te horen over het reilen en zeilen van het bedrijf.’ Uiteindelijk kwamen er een aantal interessante projecten voorbij en besloot Robin Dijkgraaf de sprong te wagen. ‘En daar heb ik tot nu toe nog geen moment spijt van gehad.’

En Henk Dijkgraaf evenmin. ‘Ik vind het absoluut een verrijking dat Robin besloten heeft om ook in de zaak te komen. We zijn nu een echt familiebedrijf. Mijn dochter Heidi kwam als eerste in de zaak en nam geleidelijk de taken van mijn vrouw op het gebied van Personeel en Organisatie over. En, zoals gezegd, werkt mijn schoondochter dus op de afdeling Marketing en PR.’ Henk Dijkgraaf vertelt verder hoe hij eigenlijk altijd gedacht had dat zijn kinderen over de hele wereld zouden zwerven. ‘Nu zijn ze heel dichtbij en dat geeft een goed gevoel. Ik weet waar ik het voor doe. Het zou heel anders zijn als ik mijn bedrijf straks aan een onbekende koper zou moeten verkopen.’

DE tOEkOMStOok al is er nu nog geen sprake van dat de 63-jarige Henk Dijkgraaf stopt (‘ik vind het nog veel te leuk’), hij is inmiddels wel een dag minder gaan werken om

meer tijd te besteden aan zijn maatschappelijke interesses. Gezien de tijd die het in beslag neemt, zijn vader en zoon zich ook al aan het voorbereiden op de overdracht van het bedrijf. Robin Dijkgraaf: ‘Het is de intentie dat ik de zaak geleidelijk aan overneem. Mijn vader zal later een soort commissarisfunctie vervullen. Ik profiteer nu nog volop van zijn kennis en ervaring en heb inmiddels al wel het dagelijks management van Henk overgenomen.’ Als jonge ondernemer vindt de adjunct directeur het vooral mooi dat elk succes hun eigen verdienste is. Bang om wat zijn vader heeft opgebouwd, teniet te doen, is hij niet. ‘Ik voel natuur -lijk wel een bepaalde druk. Wat mijn vader heeft opgebouwd, wil ik wel zo goed mogelijk voortzetten en uitbouwen.’

gOEDE tIJDEnGelukkig heeft HD Projectrealisatie de economische crisis tot nu toe goed doorstaan en het bedrijf heeft volop vertrouwen in de toekomst. Bovendien ontwik-kelt de tijd zich volgens Henk Dijkgraaf nu gunstig. ‘Met onze kennis van het gehele ontwikkel- en bouwproces kunnen we ook in deze markt de juiste prijs/kwaliteit bieden.’ Het familiebedrijf gaat dus nog wel even door. Henk Dijkgraaf: ‘Een belangrijk doel van het leven is immers investeren en kennis over-dragen. Voor mij is het belangrijk om de jongere generatie verder te helpen. Dat mijn kinderen straks mijn zaak voortzetten en dat ik ze met mijn knowhow kan helpen, is toch prachtig? Wat wil een mens nog meer?’

account Manager Bedrijven Marianne Verstoep met Henk en robin Dijkgraaf

34 RABOBANK SPO(NSO)Rt

tEkS

t: D

IAN

A VA

N RO

ON

Rabobank is van oudsher betrokken bij het milieu en sinds een aantal jaren wereldwijd actief in de klimaat-markt. Het is een markt waar inmiddels miljarden omgaan, maar waar risico’s nog groot zijn. Rabobank financiert windmolenparken, biomassa-vergassings-installaties en warmtekrachtcentrales. Van Klink: ‘Als je roept dat je het klimaat belangrijk vindt, dan moet je er ook zelf wat aan doen. Wij proberen binnen onze lokale organisatie zo efficiënt mogelijk met energie om te gaan en we willen ook wat betekenen voor klanten.’

Daar komt het Klimaatfonds om de hoek kijken. Van Klink: ‘Het fonds gaat aanjaagsubsidies beschik-baar stellen aan het midden- en kleinbedrijf en groepen van woningeigenaren in Rotterdam en Capelle aan den IJssel’. Maar de overheid biedt toch al veel subsidie- mogelijkheden - van subsidie voor duurzame energie-productie tot investeringsaftrek voor investeringen die energiebesparing opleveren? Volgens Van Klink klopt dat, maar blijft het een zoektocht. ‘Hierdoor zetten veel ondernemers niet de eerste stap. Zakelijke leden van de bank kunnen voor het onderzoeken van besparingsmogelijkheden en het voorbereiden van investeringen aanspraak doen op een financiële bijdrage van het fonds.’

De aarde warmt op en hoewel de opwarming niet door alle wetenschappers wordt onderschreven is er alle reden om na te denken over energiebesparing. Want fossiele brandstoffen zoals olie en gas raken een keer op. De energieproblematiek vraagt om maatrege-len van iedereen. Met eenvoudige ingrepen is er vaak

Waar het gaat om woningen gaat het Klimaatfonds zich niet richten op individuele eigenaren. Dat wordt te bewerkelijk, aldus Arjen van Klink. ‘Maar het fonds gaat wel bijdragen aan initiatieven van samenwerkings-verbanden van woningeigenaren, nutsbedrijven en bouwondernemingen. Een straat of een wijk is ook de goede schaal om maatregelen te nemen.’

Er voor zorgen dat ondernemers en woningeigenaren een eerste stap doen voor het klimaat is de belangrijk-ste doelstelling van het fonds. ‘En’, zegt Arjen van Klink, ‘als uit de inventarisatie van besparingen blijkt dat er investeringen nodig zijn, wil de bank natuurlijk graag nagaan welke financieringsmogelijkheden bestaan’. De adviseurs van de bank zijn het eerste aanspreekpunt voor vragen en advies. De definitieve voorwaarden en subsidiebedragen van het Klimaat-fonds worden nu voorbereid, in overleg met experts en de consultatiegroep duurzaamheid van de ledenraad van de bank. Het is de bedoeling dat het fonds officieel van start gaat na de ledenraadsvergadering van juni 2010. Maar ideeën en aanvragen zijn nu al welkom bij strategie.innovatie@rotterdam.rabobank.nl.

al veel te besparen. Arjen van Klink, adviseur strategie & innovatie van Rabobank Rotterdam: ‘Het gaat om 3V’s: verlichting, verwarming en ventilatie. En veel investeringen verdienen zichzelf al binnen drie jaar terug. Daarna gaat de ondernemer of huiseigenaar geld verdienen!’

klimaatfonds‘Stap in de goede richting voor het klimaat’Met de winstbestemmingsfondsen steunt Rabobank Rotterdam maatschappelijke ontwikkelingen in de stad. Dit jaar wordt een nieuw fonds gelanceerd: het Klimaatfonds.

Duurzame materialen op de bouwplaats

H

36 RABOBANK ONDERNEmERSVERENIGINGEN

tEkS

t: D

IAN

A VA

N RO

ON

BEE

lD: P

ETER

VAN

DIJK

Het in 2006 opgerichte Platform Rotterdamse Ondernemers in de Multiculturele Samenleving (PROMiSe) richt zich vooral op de tweede en derde generatie multiculturele ondernemers. Door uitwisse-ling van kennis en ervaring tussen ondernemers met verschillende culturele achtergronden wil het netwerk economische kansen en mogelijkheden bieden. Naast het stimuleren van business tussen allochtone en autochtone ondernemers staat het creëren van bewustwording en onderling begrip centraal.

nEtWErkEnPROMiSe organiseert netwerkbijeenkomsten voor vertegenwoordigers van bedrijven en lokale overheden over actuele thema’s met een diversiteit aan sprekers. De thema’s variëren van de kansen van diversiteit, vrouw, ondernemerschap tot internationaal onder-nemen en de lokale verkiezingen. ‘Je aansluiten bij een ondernemersvereniging heeft meerdere voordelen’,stelt voorzitter Soeniel Sewnarain, die directeur-

eigenaar is van het adviesbureau Etnolife. ‘Je ontmoet naast bestaande leveranciers en klanten ook nieuwe mensen en leert hoe de markt zich ontwikkelt.’ Sinds 2007 is Rabobank Rotterdam samenwerkingspartner van PROMiSe. ‘Bank en ondernemer hebben elkaar nodig bij bijvoorbeeld het starten van een onderneming, een financiering of hypotheek van eigen woning of bedrijfspand en tal van andere financiële zaken. Rabobank Rotterdam is voor ons een belangrijke samenwerkingspartner en wij verlenen de bank toegang tot ons netwerk om samen verder te groeien’, aldus Sewnarain.

kWalItEItSVErBEtErIngHet eveneens in 2006 opgerichte ROGIAD behartigt de belangen van jonge Turkse ondernemers in Rotterdam en omstreken. De aangesloten ondernemers werken in verschillende branches en sectoren. Doel van ROGIAD is om de leden te helpen bij kwaliteitsverbetering op alle fronten.

Multiculturele ondernemers verenigingen Samen sterk!Netwerken is belangrijk voor ondernemers in de dienstverlening. ‘De jonge generatie multiculturele professionals en ondernemers in Rotterdam bundelen steeds vaker hun krachten in ondernemers-verenigingen. Samen sta je immers sterker dan alleen! Rabobank Rotterdam is actief betrokken bij meerdere ondernemersnetwerken en verenigingen, waaronder het multiculturele PROMiSe en het Turkse ROGIAD’, aldus Eerke Hoven, manager Bedrijven Rabobank Rotterdam.

De vereniging organiseert onder meer cursussen, seminars, trainingen, nationale en internationale handelsmissies en netwerk-avonden. ‘Dit soort ondersteuning is nodig, omdat goed ondernemerschap veel eisen aan de ondernemer stelt’, meent algemeen secretaris Nurullah Erdem, directeur-eigenaar van UwMakelaarSite. ‘Vooral jonge ondernemers moeten veel tijd in hun bedrijf steken, zich goed op de hoogte stellen van wet- en regelgeving en flexibel kunnen reageren op de behoeften van de klant. Een uitgebreid netwerk is hierbij onmisbaar. ROGIAD wil samen met diverse partners een steunpilaar zijn en expertise ter beschikking stellen aan jonge ondernemers.’ Rabobank Rotterdam is sinds 2007 één van deze partners en ondersteunt de vereniging met onder meer het organiseren van netwerkbijeenkomsten, workshops en de jaarlijkse iftar-netwerkmaaltijd tijdens de Ramadan. Ook wonen accountmanagers van Rabobank Rotterdam verschillende andere bijeenkomsten van de vereniging bij.

kruISBEStuIVIngROGIAD is enthousiast over de samenwerking met Rabobank Rotterdam. ‘Onze leden hebben behoefte aan professionals die meedenken over hun te voeren financieel beleid. Met een sterke partner als Rabobank Rotterdam zijn wij in staat onze leden steeds te voeden met de laatste ontwikkelingen op de financiële markt. Wij op onze beurt delen onze kennis met de bank. Zo hebben we de relatie tussen Rabobank Rotterdam en onze leden de afgelopen jaren zien groeien en vindt er een mooie kruisbestuiving plaats’, besluit Erdem.

Voor meer informatie: www.promiseonline.nl en www.rogiad.nl.

Eerke Hoven, Soeniel Sewnarain en nurullah Erdem in gesprek

38 RABOBANK VOORDEEl GElDIG tOt 04-06-2010, tENzIj ANDERS VERmElD mEER lEDENVOORDEEl OP WWW.RABOBANK.Nl/DIcHtERBIj

SpECIaal VOOR UtHEatEr WalHalla

SPECIAAL

Ervaar de vrijheidWie is de grootste vrijheidsstrijder? De kans is groot dat u personennoemt als Martin Luther King, Ghandi of Nelson Mandela. Het ‘Concert for Freedom’ brengt een ode aan de vrijheid en hun strijders! Naar aanleiding van 65 jaar bevrijding van Nederland heeft het Orkest vande Koninklijke Luchtmacht het thema vrijheid uitgewerkt tot eenavondvullend theaterprogramma. Het ‘Concert for Freedom’ begint in dejaren 30 van de vorige eeuw en eindigt in onze tijd. Naast de bevrijding vanNederland in 1944 en 1945 is er aandacht voor gelijke rechten van blankeen zwarte burgers in Amerika, het einde van de apartheid en de val van demuur. Met voor iedereen bekende liedjes als Imagine, Freedom, Heal theWorld en We are the World. Het concert wordt gegeven op 45 bijzondere locaties door heel Nederland.Met speciale gast Ellen ten Damme en diverse musicalartiesten belooft ditwederom een fantastische show te worden. Na afloop van het concertontvangen Rabobankleden, bij inlevering van twee toegangsbewijzen(afhankelijk van locatie variërend van € 23 tot € 35 per stuk) en eeningevulde voucher, gratis de live cd van ‘Concert for Freedom’.Voor meer informatie over tourdata, locaties bij u in de buurt, bestellen enuitprinten van de voucher kijkt u op:www.rabobank.nl/dichterbij.

Hijs de vlag!Koninginnedag, 5 mei, kindgeslaagd, of gewoon als u iets tevieren heeft; allemaal redenenom de vlag te hijsen! Deze mooie vlaggenmast van FaberVlaggen is compleet metNederlandse vlag en oranje wimpel.De vlaggenmast heeft een conischevorm en is voorzien van kantelvoet,hijskoord, mastknop en kikker. Devlag is gemaakt van robuustscheepsvlaggendoek en kan dustegen een stootje. Als lid van deRabobank betaalt u € 324 (in plaatsvan € 433), inclusief bezorgkosten.Plaatsing is optioneel en kost € 199extra. Bestel voor 1 april, dan kunt uop Koninginnedag de vlag hijsen.

Voor meer informatie kijkt u op:www.rabobank.nl/dichterbij.

TEK

ST:V

DBJ

_BE

ELD

:PU

RPLE

PRO

OF

38 RABOBANK VOORDEEL GELDIG TOT 04-06-2010, TENZIJ ANDERS VERMELD31

18

SPECIAAL

Topmerken zonnebrillenSpeciaal voor Rabobankklanten een fashion item met korting!Het voorjaar staat weer voor de deur. De vogels fluiten en de eerstezonnestralen laten zich weer zien. Een fietstocht, een terrasje pakken of metde auto op pad: een zonnebril is onmisbaar in de lente. UV-straling is onzichtbaar voor het oog, maar kan op den duur schadelijkegevolgen hebben. Ook al lijken die eerste zonnestralen in het voorjaar nietzo sterk, een goede zonnebril is een van de beste manieren om UV-stralingtegen te gaan. Draag dus een zonnebril ter bescherming, maar tegelijkertijdals hip accessoire! Brillen zijn meer dan ooit een fashion item waarmee naarhartenlust gecombineerd kan worden. Dit voorjaar staat de zonnebrilcentraal, met of zonder sterkte. Bij een nieuwe outfit hoort immers ook eennieuwe bril. Het Huis Opticiens heeft een uitgebreide topmerkencollectiemonturen en zonnebrillen. Voor elk wat wils!Speciaal voor Rabobankleden biedt Het Huis een exclusieve korting. Opvertoon van uw Rabobankpas ontvangt u 25% korting op de gehelecollectie merkmonturen en zonnebrillen. Ook geldig op zonnebrillen opsterkte! Ga dus snel naar het dichtstbijzijnde filiaal van Het Huis en laat uinformeren over de laatste trends en nieuwe collectie (zonne)brillen van ditvoorjaar. Meer informatie op www.rabobank.nl/dichterbij.

SuperhipDat trendy en fairtradesamengaat is te zien in decollectie van Suite69 (voor jongen oud). U bent er zeker van dat allebetrokkenen uit het productie-proces een eerlijke prijs gekregenhebben (keurmerk Made-By). Decollectie is grotendeels organischkatoen of bamboo. Met uwaankoop ondersteunt u ‘Move YourWorld’; zij wijzen de weg in dewereld van ontwikkelings-samenwerking. Dat doen zij doorprojecten te organiseren, maar ookdoor ons te stimuleren om zelf ietsbij te dragen aan een betere wereld.Leden van de Rabobank profiterenvan € 15 korting op hun bestelling(gehele collectie). Het afgebeeldeT-shirt kost bijvoorbeeld nu voorRabobankleden slechts € 14,95(excl. verzendkosten).Vul op www.suite69.nl de volgendekortingscode in: rabo/suite69.Meer informatie viawww.rabobank.nl/dichterbij.

TEK

ST:V

DBJ

_BE

ELD

:PU

RPLE

PRO

OF

36 RABOBANK VOORDEEL GELDIG TOT 04-06-2010, TENZIJ ANDERS VERMELD

3118

Brasserie lookies in de nieuwe wijk nesselande heeft een fan tastische ligging met uitzicht op de zevenhuizerplas.

Na een lekkere frisse wandeling kunt u bij Lookies terecht voor een heerlijke kop koffie, lunch en natuurlijk voor een stevige maaltijd. Naast de brasserie beschikt Lookies ook over een entresol, dat kan worden afgehuurd voor verjaardagen, bruiloften, vergade-ringen of andere gelegenheden.

Lookies is elke dag geopend. Kijk voor meer informatie en de openingstijden op www.lookies.nl. Voor de leden van Rabobank Rotterdam heeft Brasserie Lookies een speciale aanbieding: bij bestelling van een voor- en hoofdgerecht een surprise dessert gratis.

achterin vindt u een coupon die u bij lookies in kunt leveren. De aanbieding geldt voor 2 personen en is geldig tot en met zondag 18 april 2010.

Brasserie Lookies

theater Walhalla staat bekend als het meest sfeervolle vestzak theater in rotterdam. De prachtige inrichting is uniek en met totaal 200 voorstellingen en 8 festivals per jaar kun je gerust zeggen dat het in dit theater op Ka-tendrecht bruist! In Walhalla is altijd wat te doen: theater, muziek, caba-ret, pensionadas, jeugdvoorstell-ingen, talkshows, drinken, dansen, ontbijten. Een kleine greep uit de programmering voor de komende tijd: De Tunes, Joop Visser, Joris Lutz, Kim Hoorweg&pa, Jan Rot, Nina June, Kees Torn en vele anderen. Kijk voor het programma en meer informatie: www.theaterwalhalla.nl.

Voor kaarten en reserveringen kunt u bellen met de Walhallakassa (010) 215 21 34. De kassa is geopend van maandag tot en met vrijdag tussen 12.00 -17.00 uur. U kunt ook kaarten reserveren via de website.

aanbieding voor leden vanrabobank rotterdamGraag schenkt Theater Walhalla aan de leden van Rabobank Rotterdam een gratis kopje koffie bij inlevering van de bon achterin deze Dichterbij.

40 RABOBANK VOORDEEl GElDIG tOt 04-06-2010, tENzIj ANDERS VERmElD mEER lEDENVOORDEEl OP WWW.RABOBANK.Nl/DIcHtERBIj

SpECIaal VOOR USinfonia rotterdam (voorheen het rotterdams kamerorkest) geeft op 23 april het concert ‘klassiek & Wijn’. als lid van de rabobank krijgt u 50% korting op twee kaarten en een gratis CD.

Onder leiding van dirigent Conrad van Alphen wordt het een avond vol temperament. Met tangomuziek van Piazolla en de spectaculaire en humoristische Carmen Suite van Bizet in de bewerking van Schedrin. Cora Burggraaf zingt vurige Spaanse liederen van De Falla, Obrador en Granados. Kaarten voor dit concert kosten € 25,- per stuk, inclusief verzendkosten.

rabobank rotterdam heeft een exclusieve aanbieding voor leden: 50% korting op maximaal twee kaarten. Bovendien ontvangt u daarbij een gratis CD van Grieg, Dvorak en Elgar, in een uitvoering van Sinfonia Rotterdam. U kunt kaarten reserveren via www.rabobank.nl/rotterdam. Klik op Rabo Leden Exclusief en log in met inlogcode kjell5lot8. Vervolgens kunt u het reserverings-formulier invullen. Het aantal kaarten is beperkt dus vol = vol. U ontvangt een bevestiging van uw reservering via e-mail en de kaarten en CD worden via de post bezorgd.

dan wordt u ingedeeld in een hut met drie andere gratis reizigers. Maximaal één gratis deelnemer per hut of huishouden en maximaal één gratis deelnemer per coupon. Boekingen voor één persoon zijn alleen telefonisch te boeken (geen reserveringskosten).Dagelijks vertrek tot en met 15 april 2010.

*De prijs voor de tweede persoon is flexibel en kan bij zeer drukke afvaarten hoger zijn.

reserveer viawww.dfds.nl/rabobank of bel DfDS Seaways: (0255) 54 66 66 o.v.v. boekingscode 2raB

rabobank rotterdam biedt ieder lid een gratis driedaagse cruise naar newcastle aan. uw partner of introducé vaart voordelig met u mee. De cruise wordt geheel verzorgd door DfDS Seaways.

U vertrekt om 17.30 uur van IJmuiden naar Newcastle. De volgende dag komt u om 9.00 uur aan in Newcastle en maakt gebruik van een bustransfer naar het centrum. Hier heeft u de hele dag de tijd om lekker rond te kijken. Om 15.45 uur neemt u de bus-transfer terug naar de terminal alwaar het schip om 17.00 uur vertrekt. U arriveert de volgende dag om 9.30 uur in IJmuiden.

prIJzEnDe cruise is gratis voor leden van

Rabobank Rotterdam. Een tweede persoon betaalt tussen de € 78,- en de € 98,- (afhankelijk van de dag van afvaart).*Voor definitieve prijzen zie www.dfds.nl/rabobank.

InBEgrEpEnDe cruise bestaat uit twee over-nachtingen aan boord in een tweepersoons zeezichthut. Inclusief een badkamer met douche en toilet. U geniet van uitgebreid avondentertainment. In de haven staat een bus klaar die u naar het centrum van Newcastle brengt. U ontvangt reisinformatie en een reisgids over Newcastle.

VOOrWaarDEnDe aanbieding is alleen geldig voor nieuwe boekingen. Reist u alleen,

Exclusief voor leden van Rabobank Rotterdam, geeft de webwinkel van Free Record Shop gedurende een maand 10% korting op alle cd’s, dvd’s en games! Free Record Shop biedt in haar webwinkel www.freerecordshop.nl de keuze uit ruim 300.000 cd’s, 20.000 dvd’s en ruim 2.000 games!

Hoe profiteer je van de korting?Aanmelden kan via www.freerecordshop.nl/rabobank. Vul hier als actiecode het woord Rabobank in. Na de aanmelding kun je direct profiteren van de korting. De 10% korting wordt direct in het winkelmandje verrekend! De actie start op 5 maart 2010 en eindigd op 5 april 2010 en geldt alleen online via de webwinkel van Free Record Shop!

Schrijf je dus snel in op www.freerecordshop.nl/rabobank met de actiecode Rabobank.

10% korting SinfoniaklaSSIEk & WIJn

gratIS DrIEDaagSE CruISE naar nEWCaStlE

Op CD’S, DVD’S En gaMES In DE WEBWInkEl Van frEE rECOrD SHOp!

43 RABOBANK SERVIcEPAGINA

CONTACT colofon

Voordelen van het lidmaatschap:

bezoekadressen:Blaak 333, RotterdamSchorpioenstraat 260, RotterdamBinnenwegplein 6a, RotterdamKeizerswaard 22, RotterdamBoonstraat 21, PernisStadsplein 101, capelle aan den IjsselBergse Dorpstraat 92, Rotterdammiddenbaan Noord 28, Hoogvlietlusthofstraat 124, RotterdamRochussenstraat 515-517, RotterdamStrevelsweg 911, Rotterdam

servicepunten:Het Wiel 2, PoortugaalBramantestraat 30, RotterdamAbtsweg 2, Rotterdam

Kijk voor de openingstijden van bovenstaande vestigingen op www.rabobank.nl/rotterdam.

1> SPECIALE LEDENPRODUCTEN WAARONDER LEDENCERTIFICATEN.2> ExCLUSIEVE AANBIEDINGEN MET KORTINGEN OP PRODUCTEN EN DIENSTEN.3> BETROKKENHEID BIJ MAATSCHAPPELIJKE ACTIVITEITEN. OP VERZOEK VAN LEDEN SPEELT DE RABOBANK EEN ACTIEVE ROL IN DE SAMENLEVING DOOR PROJECTEN EN ACTIVITEITEN MOGELIJK TE MAKEN.4> KENNIS EN NETWERKEN: UITNODIGINGEN VOOR THEMABIJEENKOMSTEN, SEMINARS, STUDIES EN PUBLICATIES EN TOEGANG TOT DIVERSE NETWERKEN (O.A. VAN ONDERNEMERS).5> INVLOED EN ZEGGENSCHAP. DE RABOBANK NODIGT LEDENACTIEF UIT IN GESPREK TE GAAN MET DE BANK: IN LEDENPANELS, KLANKBORDGROEPEN EN DE JAARLIJKSE LEDENVERGADERING KRIJGEN WE ONGEVRAAGDE EN GEVRAAGDE ADVIEZEN VOOR DE BESTE FINANCIëLE DIENSTVERLENING.

RedactieadresRabobank RotterdamPostbus 100173004 AA Rotterdam

Redactiemarketing, communicatie & coöperatieRabobank Rotterdam

conceptvdBj/communicatie Groep, Bloemendaal

vormgevingStudio Nico Swanink, Haarlem

Druk & handlingthe Public, Rotterdam

NIETS IN DEZE UITGAVE MAG WORDENOVERGENOMEN OF GEKOPIEERD ZONDERSCHRIFTELIJKETOESTEMMING VAN DE RABOBANK.DE RABOBANK EN VDBJ/COMMUNICATIE GROEPBESTEDEN UITERSTE ZORG AAN DEBETROUWBAARHEID EN ACTUALITEIT VAN ALLEGEPUBLICEERDE DATA. ONJUISTHEDEN KUNNENECHTER VOORKOMEN. DE RABOBANK ENVDBJ/COMMUNICATIE GROEP, ALSMEDE DE AANHEN GELIEERDE ONDERNEMINGEN ENTOELEVERANCIERS, ZIJN NIET AANSPRAKELIJKVOOR ONJUISTHEDEN OF ENIG HANDELEN OPGROND VAN DE IN DIT BLAD GEGEVEN ADVIEZENOF GEDANE MEDEDELINGEN EN AANBIEDINGEN.

DE AANBIEDINGEN ZIJN, TENZIJ ANDERS VERMELD,GELDIG VANAF 5 MAART TOT 4 JUNI 2010.

DE RABOBANK GAAT ZORGVULDIG OM METPERSOONSGEGEVENS. MEER WETEN? ZIE PRIVACYSTATEMENT RABOBANK OP WWW.RABOBANK.NLOF VRAAG ERNAAR BIJ UW RABOBANK. DICHTERBIJIS GEMAAKT VAN EN VERPAKT IN MILIEU-VRIENDELIJK MATERIAAL.W

INNEN

42 RABOBANK WOORDZOEKER

PUZZ

EL: J

FS

Doe mee en win!EEN SERVIES OF KEKKE ZONNEBRILIn deze mengelmoes van letters zijn de onderstaande woorden verstopt. Zezijn te lezen van links naar rechts en vice versa, van boven naar beneden ofomgekeerd of diagonaal. Sommige letters worden meer dan een keergebruikt. Streep alle woorden door. De resterende letters vormen eennieuwe woord. Dat woord is de oplossing van de puzzel. Streep door:Baan, bank, bedrag, beurs, biljet, budget, contanten, doel, duur, financieel,inkomen, investeren, kleedgeld, kapitaal, kas, kluis, kosten, lenen,lespakket, lesgeld, munt, opvoeden, plan, planning, platform, rol, school,schulden, slim, subsidie, tips, verdienen.Win een high tea servies ‘Rose Chintz’ uit de collectie van JohnsonBrothers t.w.v. € 161 of een waardebon t.w.v. € 100 voor een zonnebril bijHet Huis Opticiens (pag. 36) of maak kans op 2 kaartjes voor het Concertfor Freedom (pag. 38). De oplossing kunt u tot 7 mei 2010 sturen naarRabobank Nederland, o.v.v. Woordzoeker, Dichterbij 01-10, Postbus17100, 3500 HG Utrecht of stuur een e-mail (met gescande of overgetypteoplossing) naar dichterbijpuzzel@rn.rabobank.nl.31

18

In deze mengelmoes van letters zijn de onderstaande woorden verstopt. Ze zijn te lezen van links naar rechts en vice versa, van boven naar beneden of omgekeerd of diagonaal. Sommige letters worden meer dan een keer gebruikt. Streep alle woorden door. De resterende letters vormen een nieuw woord. Dat woord is de oplossing van de puzzel. Streep door: baan, bank, bedrag, beurs, biljet, budget, contanten, doel, duur, financieel, inkomen, investeren, kleedgeld, kapitaal, kas, kluis, kosten, lenen, lespakket, lesgeld, munt, opvoeden, plan, planning, platform, rol, school, schulden, slim, subsidie, tips, verdienen.Win een waardebon t.w.v. E 100,- voor een zonnebril bij Het Huis Opticiens (pag. 39) of maak kans op 2 kaartjes voor het Concert for Freedom (pag. 38). De oplossing kunt u tot 7 mei 2010 sturen naar Rabobank Nederland o.v.v. Woordzoeker, Dichterbij 01-10. Postbus 17100, 3500 HG Utrecht of stuur een e-mail (met gescande of overgetypte oplossing) naar dichterbijpuzzel@rn.rotterdam.nl.

Doe mee en win!eeN cONceRt Of kekke zONNebRIl

RBD1001

U krijgt € 7,50 korting op de toegangskaarten (voor bezoekers groter dan 120 cm). Deze actie loopt tot en met 30 juni 2010. De actiecode is PLU 258.

Attractiepark Toverland is, vanwege zijn weersonafhankelijkheid, 365 dagen per jaar geopend van 10.00 tot 18.00 uur.

Tot ziens in Toverland!

Attractiepark Toverland Toverlaan 2 5975 MR Sevenum 077-467 70 50 (Aan de A67 tussen Eindhoven en Venlo, afslag 38)

www.toverland.nl

Toverland Het állergrootste overdekte attractiepark van Europa!

45 RABOBANK AANBIEDING

Attractiepark Toverland is het héle jaar geopend. Een groot gedeelte van het park is overdekt, eveneens alle wachtrijen. Hierdoor is het mogelijk om bij iedere weersverwachting te genieten van spectaculaire attracties! Ervaar bijvoorbeeld de snelheid van de houten achtbaan Troy; met een hoogte van 35 meter en een snelheid van ruim 90 kilometer per uur een heus paradepaard in Europa! Stap samen met de kinderen in de Boomerang, een junior coaster die door het indoor-gedeelte van het park raast, of zwier hoog door de lucht in de Sim sa la Swing, een ouderwetse ketting carrousel. Topattracties zoals de Backstroke en de Woudracer vertrekken vanuit het binnengedeelte en na een wervelende outdoor-rit is het binnen weer warm en droog verder genieten.

Toverland is het állergrootste overdekte attractiepark van Europa! Entreeprijzen zijn naar lengte bezoekers U ontvangt op vertoon van deze kortingsbon € 7,50 korting op toegang (> 120 cm).

Wintertarief t/m 31 maart 2010: Prijs € 17,50 per p.p. (bezoekers groter dan 120 cm)Actieprijs Rabobank € 10 p.p. (bezoekers groter dan 120 cm)Voor bezoekers kleiner dan 120 cm geldt de actieprijs van € 10 (normaal € 12,50)Voor kinderen kleiner dan 90 cm is de toegang gratis

Zomertarief t/m 31 oktober 2010: Prijs € 21,00 p.p. (bezoekers groter dan 120 cm)Actieprijs Rabobank € 13,50 p.p. (bezoekers groter dan 120 cm)Voor bezoekers kleiner dan 120 cm is het tarief € 12,50 (geen korting)Voor kinderen kleiner dan 90 cm is de toegang gratis

Actievoorwaarden: Max. 4 personen. Inwisselbaar t/m 30-06-2010, uitsluitend bij kassa Toverland. Niet geldig i.c.m. overige acties, kortingen, kinder-, 65+ of groepsprijzen. Niet inwisselbaar tegen contanten. Alleen acceptatie van deze originele kortingsbon (geen kopieën)

44 rabobank aanbieding

Geniet van

Toverland!

AAN

BIED

ING

ENAAN

BIEDIN

GEN

✁ ✁

Brasserie Lookies

Theater Walhalla

SurprISE DESSErt gratIS

gratIS kOpJE kOffIE

Deze coupon staat bij de sfeervolle Brasserie Lookies in Nesselande garant voor een heerlijk, gratis surprise dessert bij bestelling van een voor- en hoofdgerecht. Deze aanbieding geldt voor 2 personen en is geldig van 5 maart tot en met 18 april 2010.

Bij inlevering van deze bon schenkt Theater Walhalla graag een gratis kopje koffie voor u in, voor of na een voorstelling. Kijk voor het programma en meer informatie op www.theaterwalhalla.nl.

NAAM

ADRES

POSTCODE/WOONPLAATS

TELEFOONNUMMER

E-MAILADRES

NAAM

ADRES

POSTCODE/WOONPLAATS

TELEFOONNUMMER

E-MAILADRES

✁ ✁

brasserie lookies Maltaplein 2 rotterdam (nesselande) tel (010) 222 48 11

theater walhalla Sumatraweg 9­11 rotterdam (katendrecht) tel (010) 215 21 34

Meer weten over het Rabo StartersVoordeelPakket? Kijk op www.rabobank.nl/rotterdam of bel (010) 400 33 33.

Je eerste huis, je eerste hypotheek en een bank die je helpt. Dat is het idee.

Rabo StartersVoordeelPakket:• Rentekorting bij je eerste hypotheek• Lidmaatschap Rabobank Rotterdam• Speciale startersaanbiedingen• Financieel advies van A tot Z

Rabobank. Een bank met ideeën.