roler.nl | detachering | payrolling | werving & selectie

Expertise-bijeenkomst

De Wwz en goed werkgeverschap, gaat dat samen?

Welke gevolgen heeft de Wwz voor het onderwijs en hoe gaat u hier op een goede en constructieve manier mee om? In een interactieve middagsessie laten wij ons leiden door deze vragen. Advocaat Maarten Tanja schetst hierbij een helder kader.

Maarten Tanja is gespecialiseerd in flexibele arbeid. Hij geeft een toelichting op de Wwz en laat zien hoe u hiermee kunt omgaan in uw onderwijsorganisatie. Tevens gaan we deze middag in op goed werkgeverschap. U krijgt verschillende antwoorden op het vraagstuk rond de Wwz. Taner Celik, directeur van Roler, en Elke Smits-Ariaans, bedrijfsjurist bij Roler, zullen u hier meer over vertellen. Hiermee hopen we u meer duidelijkheid en vertrouwen te geven rond de (vermoedelijke) invoer van de nieuwe wet.

Programma14.30 uur Ontvangst met koffie15.00 uur Welkom en inleiding

door Taner Celik, directeur Roler

15.10 uur Presentatie Maarten Tanja over de Wwz

16.20 uur Vragen16.45 uur Presentatie Elke

Smits-Ariaans over goed werkgeverschap

17.00 uur Borrel en napraten

De bijeenkomst wordt opverschillende plaatsen in Nederland gehouden.

Maandag 11 april15.00 - 18.00 uur Amsterdam, Alpha Tower, De Entree 11.

Dinsdag 19 april 15.00 - 18.00 uur Drachten, Karmelklooster, Burgemeester Wuiteweg 162.

Woensdag 20 april 15.00 - 18.00 uur Den Bosch, Lekkerbeetjesstraat 2-4.

Meer informatie en inschrijven?Als u meer wilt weten of u wilt inschrijven, ga dan naar www.roler.nl/bijeenkomstWwz

roler.nl | detachering | payrolling | werving & selectie

Informatie over de Wwz

Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid in werking getreden. Op basis van het overgangsrecht is geregeld dat lopende cao’s worden gerespecteerd tot aan 1 juli 2016. Per 1 juli 2016 wordt daarmee onder andere de nieuwe ketenregeling van rechtswege van toepassing op alle lopende arbeidsovereenkomsten. Dit tenzij er inmiddels een nieuwe cao is waarin de afwijkingsmogelijkheid is toegepast.

OnderhandelingenIn de onderwijssector zijn zowel werknemers (bijzonder) als ambtenaren (openbaar) werk-zaam; voor de ene groep geldt wel de Wwz en voor de andere (nog) niet. Zonder aanpassing van de cao zal dit tot een ongelijkheid in de arbeidsrechtelijke rechtspositie leiden per 1 juli 2016. Op dit moment is nog onduidelijk in hoeverre de betrokken partijen erin zullen slagen (op tijd) een nieuwe cao PO te sluiten. Minister Asscher heeft in ieder geval aangegeven dat hij bereid is

een verkenner te sturen om de onderhandelingen over de cao te stimuleren.

Op de vraag of bij gebreke van een onderhandelingsresultaat bereidheid bestaat tot aan-passing van de Wwz, blijft de minister nog wat op de vlakte door aan te geven “Als bij onderhandelingen aan de cao-tafel geen resultaat wordt geboekt en een van de partijen zich onredelijk opstelt, dan kan het zijn dat de wet alsnog wordt aangepast.”