Goed Werkgeverschap in het Voortgezet Onderwijs

ALMERE

30 JANUARI 2014

DR. EELCO J.TH. VAN HOUT

& GIJS DE BONT MBA

Academic Director TiasNimbasMasterclass Cyclus Non-ProfitFinancieel Leiderschap in het OnderwijsStichting Onderwijs Midden-Limburgen verbonden aan:Excecutive. Master Public & Non-Profit ManagementExcecutive Master Management of Education In Company’ programma’s

&Zelfstandig Strategisch Adviseur Publieke Sectoroverheid (rijk, waterschappen, provincies, gemeenten), zorginstellingen, onderwijsinstellingen,

3

Aanleiding

• Vermaatschappelijking van het VO

• Verzakelijking in het onderwijs

• Verschuivende arbeidsbehoeften

• Demografische ontwikkelingen en arbeidsmarkt

4

Onderzoek en Advies

• VraagHoe dient het werkgeverschap in het onderwijs te worden georganiseerd, opdat schoolbesturen in de regio Almere/Flevoland nu en in de toekomst kunnen beschikken over de juiste hoeveelheid leerkrachten met de juiste competenties?

• Literatuuronderzoek

• Empirisch onderzoek: casuïstiek en indicatoren

• Klankbordgroep (Ingrid Verheggen, Anja Veelenturf, Pieter Delsing Jan Frankema, Inge de Haan, Wim Rongen)

• Expertmeetings (SG De Rietlanden, OSG De Meergronden, Almere College, Montessori Lyceum Flevoland, Arte College)

5

Koppeling Ambitie en Strategisch HRM

Primair onderwijs en onderwijsorganisatie

Boeien en belonen van onderwijsverzorgers

Aantrekken en binden van onderwijsverzorgers

Onderwijsambitie

Scenario’s Voortgezet Onderwijs

Organisatie:- gefragmenteerd- tijdelijk- dynamisch

Organisatie:- vaste structuur- continu- statisch 

Onderwijsaanbod- samen met partners bepaald- zeer uitgebreid, gefragmenteerd onderwijsaanbod gefragmenteerd - dynamisch 

Onderwijsaanbod- centraal, door school bepaald- gecontroleerd, samenhangend onderwijspakket 

Onderwijs op Maat

Flex-School

Retro-School

Regionale Carrousel

7

Resultaten?

• Scenario’s als ontwikkelinstrument: ga het gesprek aan!

• Public Value Propositie blijkt moeilijk

• VO lijkt gevangen in mythes en conservatieve onderwijscultuur

• Professionele waardengemeenschap als defense-mechanisme?

• Gevangen in de Retro-School?

Goed Werkgeverschap in het Voortgezet Onderwijs

CONTACT

eelcovanhout@gmail.com