VITALITEIT & DUURZAME INZETBAARHEID · gezond en vitaal, met passie en energie goed aan het werk...
2
In organisaties zitten teveel mensen onnodig thuis. Uit wetenschappelijk onderzoek van Schouten Research blijkt dat ruim 40% van alle medewerkers structureel werkstress ervaart. Het gaat om mensen die met de juiste begeleiding gezond en vitaal, met passie en energie goed aan het werk kunnen. Kansen op een duurzaam HR-beleid, minder verzuim en een lager verloop blijven in veel organisaties onbenut. VITALITEIT & DUURZAME INZETBAARHEID Vitale medewerkers maken het verschil Vitaliteit ontstaat daar waar medewerkers een goede balans ervaren tussen wat energie vraagt en energie geeft. Daarbij zijn vitale medewerkers in staat om afstand van het werk te nemen zodat zij weer op kunnen laden. Vitaliteit heeft een directe invloed op duurzame inzetbaarheid en gezondheid van medewerkers en zorgt voor creativiteit en innovatie. Vitale medewerkers presteren daarbij beter in vergelijking tot hun niet vitale collega’s. Daarmee is vitaliteit cruciaal voor de continuïteit van organisaties. Expert op het gebied van vitaliteit Schouten & Nelissen is dé expert op het gebied van vitaliteit. Wij adviseren en begeleiden individuen, teams en organisaties vanuit onze expertise in verandertrajecten die vitaliteit vergroten. Als strategische HRD-partner voegen wij waarde toe in de ontwikkeling van menselijk kapitaal. En wil je gerichte interventies implementeren? Onze ervaren consultants zijn er voor je. Het Ministerie van SZW en Schouten & Nelissen slaan de handen ineen om werkstress en ongewenst gedrag op de werkvloer aan te pakken. Van oktober 2017 tot oktober 2018 kan jouw organisatie ondersteund worden door het actieteam om werk te maken van goed en gezond werken! Meer informatie: sn.nl/goed-en-gezond-werken. “Vitaal worden? Doe waar je goed in bent!” Jessica van Wingerden, Directeur Schouten Research
Transcript of VITALITEIT & DUURZAME INZETBAARHEID · gezond en vitaal, met passie en energie goed aan het werk...
Schouten & Nelissen | Meer informatie? Bel met 0418-682 938 of kijk op sn.nl/ccf
In organisaties zitten teveel mensen onnodig thuis. Uit wetenschappelijk
onderzoek van Schouten Research blijkt dat ruim 40% van alle medewerkers
structureel werkstress ervaart. Het gaat om mensen die met de juiste begeleiding
gezond en vitaal, met passie en energie goed aan het werk kunnen. Kansen op
een duurzaam HR-beleid, minder verzuim en een lager verloop blijven in veel
organisaties onbenut.
VITALITEIT & DUURZAME INZETBAARHEID
Vitale medewerkers maken het verschilVitaliteit ontstaat daar waar medewerkers een goede balans ervaren tussen wat energie vraagt en energie geeft. Daarbij
zijn vitale medewerkers in staat om afstand van het werk te nemen zodat zij weer op kunnen laden. Vitaliteit heeft een
directe invloed op duurzame inzetbaarheid en gezondheid van medewerkers en zorgt voor creativiteit en innovatie. Vitale
medewerkers presteren daarbij beter in vergelijking tot hun niet vitale collega’s. Daarmee is vitaliteit cruciaal voor de
continuïteit van organisaties.
Expert op het gebied van vitaliteitSchouten & Nelissen is dé expert op het gebied van vitaliteit. Wij adviseren en begeleiden individuen, teams en organisaties
vanuit onze expertise in verandertrajecten die vitaliteit vergroten. Als strategische HRD-partner voegen wij waarde toe in de
ontwikkeling van menselijk kapitaal. En wil je gerichte interventies implementeren? Onze ervaren consultants zijn er voor je.
Het Ministerie van SZW en Schouten & Nelissen slaan de handen ineen om werkstress en ongewenst gedrag op de
werkvloer aan te pakken. Van oktober 2017 tot oktober 2018 kan jouw organisatie ondersteund worden door het actieteam
om werk te maken van goed en gezond werken! Meer informatie: sn.nl/goed-en-gezond-werken.
“Vitaal worden? Doe waar je goed in bent!” Jessica van Wingerden, Directeur Schouten Research
Schouten & Nelissen | Meer informatie? Bel met 0418-682 938 of kijk op sn.nl/ccf
MedewerkerksonderzoekMedewerkersonderzoek geeft je
een helder beeld van de vitaliteit en
wendbaarheid van jouw medewerkers.
Het biedt je periodiek een handvat om
jouw HR-beleid bij te sturen en gericht
interventies in te zetten. Ook tijdens
verandertrajecten helpt het je gericht
te sturen en rendement te meten.
PEP Talk interventieDe PEP (Passie Energie Prestatie) Talk
interventie biedt jouw organisatie
en je medewerkers een effectieve
top-down en bottum-up methode
om wendbaarheid, vitaliteit en
inzetbaarheid te stimuleren. Met als
gevolg, meer vitale en veerkrachtige
medewerkers en minder werkstress en
risico op burn-out.
Employability servicesMedewerkers die actief werken aan
employability brengen duurzame
verandering tot stand, zetten betere
resultaten neer en maken krachtige
keuzes. Wij regelen het outsourcen
van employability activiteiten.
Meer over vitaliteit voor werknemers
Mindfulness50% van de deelnemers aan de
mindfulnesstrainingen scoort lager
op burn-outklachten na de training.
Je leert stressvolle momenten beter
in de hand te hebben. Waardoor
er ruimte ontstaat om het beste
uit jezelf te halen. Onze training
Mindfulness MBSR voldoet aan de
kwaliteitscriteria van zorgverzekeraars
die mindfulnesstrainingen (deels)
vergoeden.
Persoonlijke stressbestendigheidIn deze training staat het leven en
werken vanuit je persoonlijke balans
centraal. Je wordt je bewust van je
eigen waarden en normen, waardoor
je heldere en assertieve keuzes kunt
maken. Ook krijg je adviezen voor een
gezonde leefstijl.
TimemanagementIn deze training ontdek je hoe en
waar je zelf de regie kunt nemen om
op effectieve en efficiënte wijze je
tijd te gebruiken. Daarbij ga je uit van
jouw kwaliteiten. Je leert doelen en
prioriteiten te stellen, om te gaan met
dingen of mensen die je afleiden en je
werk te plannen.
Je werk goed doen in onze steeds veranderende wereld en werkcontext vraagt veel van je. Mentale vitaliteit is van cruciaal
belang om in balans te blijven en plezier in je werk te houden. Daarnaast stimuleert duurzame inzetbaarheid ook creativiteit
en innovatie. Wil jij jezelf hierin ontwikkelen? Met onze vitaliteitstrainingen sta jij gezond en vitaal in het leven.
Vitaliteit versterken en stress reduceren?Voor een compleet overzicht van onze trainingen voor jezelf, je team of je organisatie ga naar sn.nl/vitaliteit.
Bel voor vrijblijvend advies 0418 - 683 440 of stuur een e-mail naar [email protected].
Toch bang voor een burn-out?Denk je dat er toch sprake is van een burn-out? Of herken je de verschijnselen? Burn inn biedt de beste behandeling voor
burn-out. Bel voor een vrijblijvend adviesgesprek 088 – 133 12 00 of stuur een e-mail naar [email protected]
Meer over vitaliteit voor werkgevers Wij helpen je organisatie bij het opstellen van beleid over vitaliteit en employability. Zo maken we medewerkers vitaler,
veerkrachtiger en sterker met activatieprogramma’s en gerichte interventies.
