Vacature Verandermanager.indd
1
Als Verandermanager • Geef je op participatieve en coachende wijze leiding aan bibliotheekmedewerkers, opruimkrachten en vrijwilligers • Ben jij onmisbaar om de omslag naar een andere cultuur te maken en lokaal ondernemerschap te ontwikkelen bij onze bibliotheekmedewerkers in het kader van de transitie naar programmeerbibliotheken • Zorg je met passende interventies en instrumenten voor een positieve en effectieve samenwerking en communicatie • Geef je op effectieve wijze feedback en sturing aan medewerkers door ze aan te spreken op hun individuele bijdrage en kwaliteiten • Ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement: scholing en ontwikkeling, jaargesprekken en verzuimbegeleiding, etc. • Realiseer je met je team uitstekende kwaliteit van dienstverlening en mooie resultaten op het gebied van klanttevredenheid, leden en bezoekers • Bevorder je actief de samenwerking met de andere rayons, andere afdelingen en onze klanten en partners Over de Bibliotheek AanZet Wij verzorgen de bibliotheekdienstverlening in de regio Zuid-Holland Zuidoost. Met 13 bibliotheken, 16 servicepunten en 5 aaalpunten zijn we er voor iedereen. Wij werken voor en met maatschappelijke partners, scholen, gemeenten en natuurlijk onze honderdduizenden leden en bezoekers. Wij staan voor de uitdaging om de Bibliotheek op een eigentijdse en toekomstbestendige manier een nieuwe invulling te geven. We gaan van het uitlenen van boeken naar het creëren van een Bibliotheek die maatschappelijk iets oplevert voor iedereen. Onze bibliotheekmedewerkers zijn hierbij onmisbaar. Zij vormen ons visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor honderdduizenden leden en bezoekers. Mensen en kennis verbinden als informatiemakelaar, dat is de nieuwe missie die nu tot leven moet komen in hoofd, hart en handen van alle teams. Vacature Verander manager Onze ideale kandidaat • Heeft een relevante HBO-opleiding afgerond op het gebied van management & organisatie • Volgde aanvullende cursussen op specifieke vakgebieden, bijvoorbeeld coaching, leiderschap, change management • Heeft veel ervaring in middenkader-functie(s) in een klantgerichte én veranderende organisatie • Kan op afstand resultaatgericht sturing en leiding geven in een proces van vernieuwing en verandering • Is een natuurlijke leider, motiveert teamleden en geeft ze vertrouwen en verantwoordelijkheid in het individuele resultaat, het team- en organisatieresultaat • Beheerst diverse coachings- en gesprekstechnieken, individuele en groepsgerichte interventies • Werkt mensgericht maar met zakelijk inzicht en een uitstekend organisatorisch vermogen, zodat je ook in hectische tijden focus en rust behoudt • Heeft affiniteit met bibliotheekwerk en voelt zich verbonden met het werkgebied/betreffende rayon Je wilt werken bij AanZet, omdat • We een organisatie zijn die constant in beweging is: never a dull moment • We een grote maatschappelijke ambitie hebben, die jij natuurlijk met ons deelt • Jij de schakel bent tussen het management en de operatie bij de veranderingsprocessen in het rayon vanuit de nieuwe filosofie van AanZet • Je als leidinggevende een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de kwaliteit van dienstverlening aan onze klanten • We je een contract aanbieden voor de duur van een jaar, waarbij verlenging tot de mogelijkheden behoort. • Je een passend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van ons krijgt op basis van de CAO Bibliotheken Belangrijk om te weten Je zult flexibel werken vanuit de vestigingen in je eigen rayon en regelmatig aanwezig moeten zijn op onze centrale vestiging in Dordrecht. We zien het liefst dat je in het werkgebied of in een aangrenzende regio woont. Wil je meer weten over deze vacature of gewoon direct solliciteren? Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Chantal Cunnen, Manager Bibliotheken via ccunnen@ debibliotheekaanzet.nl Je sollicitatiebrief en CV mag naar de Bibliotheek AanZet t.a.v. Hannah de Vos via [email protected]. Hier heb je t/m 11 december de tijd voor. We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden. Daarom hebben wij een uitdagende vacature voor een verandermanager voor 36 uur per week. Ben jij degene die het beste in je team naar boven haalt?
Transcript of Vacature Verandermanager.indd
Als Verandermanager...
• Geef je op participatieve en coachende wijze leiding aan bibliotheekmedewerkers, opruimkrachten en vrijwilligers
• Ben jij onmisbaar om de omslag naar een andere cultuur te maken en lokaal ondernemerschap te ontwikkelen bij onze bibliotheekmedewerkers in het kader van de transitie naar programmeerbibliotheken
• Zorg je met passende interventies en instrumenten voor een positieve en effectieve samenwerking en communicatie
• Geef je op effectieve wijze feedback en sturing aan medewerkers door ze aan te spreken op hun individuele bijdrage en kwaliteiten
• Ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement: scholing en ontwikkeling, jaargesprekken en verzuimbegeleiding, etc.
• Realiseer je met je team uitstekende kwaliteit van dienstverlening en mooie resultaten op het gebied van klanttevredenheid, leden en bezoekers
• Bevorder je actief de samenwerking met de andere rayons, andere afdelingen en onze klanten en partners
Over de Bibliotheek AanZet
Wij verzorgen de bibliotheekdienstverlening in de regio Zuid-Holland Zuidoost. Met 13 bibliotheken, 16 servicepunten en 5 afhaalpunten zijn we er voor iedereen. Wij werken voor en met maatschappelijke partners, scholen, gemeenten en natuurlijk onze honderdduizenden leden en bezoekers. Wij staan voor de uitdaging om de Bibliotheek op een eigentijdse en toekomstbestendige manier een nieuwe invulling te geven. We gaan van het uitlenen van boeken naar het creëren van een Bibliotheek die maatschappelijk iets oplevert voor iedereen.
Onze bibliotheekmedewerkers zijn hierbij onmisbaar. Zij vormen ons visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor honderdduizenden leden en bezoekers. Mensen en kennis verbinden als informatiemakelaar, dat is de nieuwe missie die nu tot leven moet komen in hoofd, hart en handen van alle teams.
Vacature Verandermanager
Onze ideale kandidaat...
• Heeft een relevante HBO-opleiding afgerond op het gebied van management & organisatie
• Volgde aanvullende cursussen op specifieke vakgebieden, bijvoorbeeld coaching, leiderschap, change management
• Heeft veel ervaring in middenkader-functie(s) in een klantgerichte én veranderende organisatie
• Kan op afstand resultaatgericht sturing en leiding geven in een proces van vernieuwing en verandering
• Is een natuurlijke leider, motiveert teamleden en geeft ze vertrouwen en verantwoordelijkheid in het individuele resultaat, het team- en organisatieresultaat
• Beheerst diverse coachings- en gesprekstechnieken, individuele en groepsgerichte interventies
• Werkt mensgericht maar met zakelijk inzicht en een uitstekend organisatorisch vermogen, zodat je ook in hectische tijden focus en rust behoudt
• Heeft affiniteit met bibliotheekwerk en voelt zich verbonden met het werkgebied/betreffende rayon
Je wilt werken bij AanZet, omdat...
• We een organisatie zijn die constant in beweging is: never a dull moment
• We een grote maatschappelijke ambitie hebben, die jij natuurlijk met ons deelt
• Jij de schakel bent tussen het management en de operatie bij de veranderingsprocessen in het rayon vanuit de nieuwe filosofie van AanZet
• Je als leidinggevende een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de kwaliteit van dienstverlening aan onze klanten
• We je een contract aanbieden voor de duur van een jaar, waarbij verlenging tot de mogelijkheden behoort.
• Je een passend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van ons krijgt op basis van de CAO Bibliotheken
Belangrijk om te weten...
Je zult flexibel werken vanuit de vestigingen in je eigen rayon en regelmatig aanwezig moeten zijn op onze centrale vestiging in Dordrecht. We zien het liefst dat je in het werkgebied of in een aangrenzende regio woont.
Wil je meer weten over deze vacature of gewoon direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Chantal Cunnen, Manager Bibliotheken via [email protected] Je sollicitatiebrief en CV mag naar de Bibliotheek AanZet t.a.v. Hannah de Vos via [email protected]. Hier heb je t/m 11 december de tijd voor.
We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.
Daarom hebben wij een uitdagende vacature voor een verandermanager voor 36 uur per week. Ben jij degene die het beste in je team naar boven haalt?
