Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in...

Slow Change

haast me niet, want ik heb weinig tijd ...

website en beweging voor professionals in organisatieverandering

vergaar- en uitwisselplaats voor gelijkgestemden en geïnteresseerden

olievlekwerking naar bedrijven (aanbieders / klanten) en veranderaars (opdrachtgevers / regisseurs) voor een completer veranderproces

www.SlowChangeMgt.nl

Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt


Slow = Langzaam

voor: weloverwogen, authentiek, eerlijk, in balans

tegen: onnodige haast, te grote ambitie, beklemmende methodieken en dogma's, te veel politiek / macht

Change

voor: het regisseren en ondersteunen van een (organisatie)verandering

tegen: suboptimale oplossingen, eenzijdige aanpak


waarom Slow Change?

om veranderingen en verbeterprogramma's uit te voeren die werkelijk bijdragen aan de échte doelen die initieel gesteld zijn

om overhaast gestarte projecten met veel zogenaamd 'voortschrijdend inzicht' te voorkomen

om niet meer vast te lopen in dwingende methodieken en standaards

om korte termijn oplossingen zonder groeiperspectief tegen te gaan

om verbinding te bereiken tussen uitvoering op techniek, structuur, methodiek en aandacht voor medewerkers, cultuur en omgeving

om kennis te genereren en te delen, over een professionele veranderaanpak met de juiste balans




reden van ontstaan

idealistische, professionele en onstuitbare drang van de oprichter

herkenning bij 99% vakgenoten

veel te groot aantal projecten dat mislukt (10% geheel, 50% gedeeltelijk)

resultaat overige projecten voor een behoorlijk deel nauwelijks effectief

verspilling van geld en energie

slecht leervermogen en bewustzijn organisaties en leveranciers

verandermoeheid in BV Nederland

het kan beter, effectiever en ook nog vriendelijkeren het mooie is: het is niet eens zo moeilijk!



platform

voor wie actief mee wil doen

kennisbron en kennisuitwisseling

niet voorschrijvend (“zo moet het”)

aansluiten als Slow Change professional

uitdragen Slow Change benadering naar bedrijven en consultants

samenwerkend met andere platforms voor nieuwe en verbindende vormen van organisatie-ontwikkeling



platform

website SlowChangeMgt.nl Slow Change model kennisdatabaseSlow blogaanmelden als Slow Change professional

in the pictureblog op diverse management sitesbijeenkomsten, netwerkenaansluiting bij Linked-In group

ronde tafel bijeenkomstenuitwisselen kennis en ervaringbespreken van methodieken, boeken, toolsverspreiding Slow Change gedachtegoed

op termijnaansluiting zoeken bij soortgelijke ontwikkelingencongressen

http://www.slowchangemgt.nl/SlowChangeTM.html




http://www.slowchangemgt.nl/kennisbank.html

http://www.slowchangemgt.nl/blog/index.html



http://www.slowchangemgt.nl/contact.html






what’s in it for who?

geïnteresseerden leren, tips en kennis halen

professionals in veranderen gezamenlijk uitdragen uitwisselingcompletere

veranderaanpak(h)erkenning Slow Change

label

opdrachtgevers / management betere aansluiting wens org.

completer veranderprocesvolledigere implementatiehogere effectiviteit

projectenherkenning Slow Change

label



(bed

oe

ld als ka

pstok, pra

atm

ode

l, pla

atje

)Slow Change

een schildpad ziet onderweg meer dan een haas


Einsteins definitie van krankzinnigheid: “Steeds dezelfde dingen blijven doen en dan betere resultaten verwachten!”

Let’s Slow Change

Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in...

Documents

Transcript of Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in...