20161021 pascal van loo ervaringsleren bij organisatieverandering v publicatie
32
Pascal Van Loo Samen in het bad van de organisatieverandering
-
Upload
pascal-van-loo -
Category
Leadership & Management
-
view
227 -
download
1
Transcript of 20161021 pascal van loo ervaringsleren bij organisatieverandering v publicatie
Pascal Van LooSamen in het bad van de organisatieverandering
Our
eco-system
1993
4
“Letthe mountains speakfor themselves!”
Nadler en Luckner over ervaringsgericht leren:
‘Ervaringsgericht leren is leren door te doen. Het is een
proces waardoor mensen kennis opdoen, vaardigheden
verwerven en waarden opdoen door directe ervaringen.’
70 20 10 benadering
Lerende Organisatie:5th Discipline – Peter Senge
Belang systeemdenken bijcreëeren vanlerende organisatie
5disciplines:1. Gedeelde visie2. Mentale modellen3. Persoonlijk meesterschap4. Teamleren (Blits)5. Systeemdenken
9
Pasas Change
Hybride = vierkant & rond
ControleCompliance
Compartimentering
Eenbeheersbarewereld
IdeeënBewegendInteractie
Eenlevendewereld
VertrouwenAngst
PascalVanLoo
Ervaringsleren
DE SCHOOL CENTRAALin de waardengedreven netwerkorganisatie
Waaromzijnwehiervandaag?Strategie:missieenvisieKwaliteit in elke klas
Actief burgerschap
Competente teams
Slimme scholen
Waaromzijnwehiervandaag?Slimmescholen?HOE?
Doorslimmedagen!
Hoevanuitervaringsleren(rondebril)oporganisatieniveauietsveranderen?
• Door“slimmedagen”.•Wat?
• Grotegroepsinterventie• Beklijvendenrelevantthema• Goesting(enniethiërarchisch)• Enkelstrategischethema’s• Zodiversmogelijk• Relationeelleren• Veelinteracties• Concretetaakstellingipv simulaties• 3verdiepingsBAD:Vierkant,hybrideenrond!
Visitaties!Vb.Draaiboek29april2016
Goedofslecht?NEE!Hybride
Hybride:Paardofezel?muilezel
Hybride:GaapofScheit
Toepassing
• Enervaringsleren+?• Opdrachtje?
• Aanwelkeveranderingofleertrajectdachtu?• IsdeaanpakNUeerdervierkantofrond?• Hoezoujediemeerhybridekunnenmaken?• Isheteeneerlijkspel?
ControleCompliance
Compartimentering
Eenbeheersbarewereld
IdeeënBewegendInteractie
Eenlevendewereld
VertrouwenAngst
PascalVanLoo
Ervaringsleren
Citaat:AnnemieLybaert,internorganisatieadviseur
• Organisatie:
• Teal for real
• Future search
• Strategy implementation
• Teams:
• Intervisie
• Teambuilding
• Train the trainer
• Individueel:
• Executive coaching-therapy
• Conflict mediation
• Camper coaching
Pasas, 12 hands on consultants, experten in:
31
Rotselaarsebaan 20 � 3220 HolsbeekT +32 16 64 09 91 � www.pasas.be
Contactpersoon: Pascal Van [email protected]
