SI Vlaanderen Infosessie ism VIK - 15/06/2010

© UHasselt & UNU-MERITInfosessie SI Vlaanderen 15 juni 2010 2

Aanleiding project

bedrijven hebben het drukalles hangt met alles samendiscussies herhalen zichbeslissingen worden steeds uitgesteldimplementatie hinkt achterop


Ontwerpeisen project

korte en krachtige interventie bos en bomen van elkaar scheiden helpen bij het stellen van

prioriteiten helpen bij het maken van keuzes ondersteunen bij het

implementeren


Strategisch Innoveren in Vlaanderen

strategische interventie procesaanpak opgeleide en gecertificeerde

adviseurs maatwerk actieplan


Verticalconnectivity

Customer connectivity

Horizontal connectivity

External connectivity

STRATEGIC CONVERSATION

INNOVATION CAPACITY

Organizational characteristics:Technical capabilitiesSkillsExperience

Sense of urgency

Model


Stappen in het interventieproces

1. Intake gesprek1. Intake gesprek

4. Strategische sessie 2


2. Scan

1. Directeur

4. Team in groep

3. Team in groep

2. Team individueel

Interview

Groep sessie

Groepsessie

Survey


Interventieproces

STAP 1:Kerngegevens

ProcedureAchtergrond

1. Intake interview

2. Scan 3. Strategische sessie 1


DIAGNOSENAAR ACTIE

STAP 2:Individuele

surveySTAP 3:

Conclusies toelichten

Matrix bouwenMatrix scoren

STAP 4:Conclusies finaliseren

Actieplan opstellenTevredenheids-

meting


Doelgroep en doelstellingen

Fase 1: 250 KMOFase 2: 100 KMOGebied: VlaanderenKMO: 5 tot 250 medewerkers€ 2300 (ex BTW) eigen bijdrage


Deelnamecriteria

KMO criteria:a.5-250 werknemersb.jaaromzet ≤ 50 miljoen €c.balanstotaal ≤ 43 miljoen €

Sectorbepaling (bepaalde sectoren uitgesloten)


Uitvoering

Consortium Bundel.bizConsortium BRO België - MaeconConsortium ExtermaConsortium HIM - VOC Business GroupConsortium ImpulsConsortium M3 - GroepCConsortium TopAdvies Vlaanderen

AmiDeloitteIBMNelson Business & StrategyTillie & PartnersStanwick


Financiering


Ideale klant SI

Urgentie moet aanwezig zijn: bereid blik in de spiegel te werpenWil gesprekken organiseren die ertoe doen om strategie en innovatiemogelijkheden te evalueren Wil meerdere medewerkers intensief betrekkenWil juiste setting creëren waarmee veranderingstraject gestart kan worden


Coördinatie en contact

Raf Sluismans en Tinne Lommelen

Universitaire Campus,Agoralaan Gebouw DB-3590 [email protected] Tel: 011 268640Gsm: 0478/30.46.48 of 0496/25.19.94

SI Vlaanderen Infosessie ism VIK - 15/06/2010

Business

Transcript of SI Vlaanderen Infosessie ism VIK - 15/06/2010