Bijeenkomst interne projectleiders Client centraal - Belbinspel
Projectmanagement voor Projectleiders Door: Iris Eshel, docent projectmanagement & Sjoerd Wynia,...
-
Upload
pieter-jan-claessens -
Category
Documents
-
view
218 -
download
2
Transcript of Projectmanagement voor Projectleiders Door: Iris Eshel, docent projectmanagement & Sjoerd Wynia,...
Projectmanagement voor Projectleiders
Projectmanagement voor Projectleiders
Door: Iris Eshel, docent projectmanagement
&
Sjoerd Wynia, evenementenorganisator
Huishoudelijke mededeling
Huishoudelijke mededeling
• Mobiele telefoons uit
• Stoelen de hele dag bij je houden (rugzakje)
• Dank!
• Mobiele telefoons uit
• Stoelen de hele dag bij je houden (rugzakje)
• Dank!
Wat is een project?Wat is een project?
Een project: begint met een idee eindigt in een concreet resultaat
Een project: begint met een idee eindigt in een concreet resultaat
Een project is dus altijd tijdelijk!!Een project is dus altijd tijdelijk!!
idee/vraag procesresultaat
Wat is projectmanagement
Wat is projectmanagement
Management gaat over sturen van processenManagement gaat over sturen van processen
Projectmanagement richt zich op het integraal en systematisch sturen van het projectproces, van idee tot resultaat.
Projectmanagement richt zich op het integraal en systematisch sturen van het projectproces, van idee tot resultaat.
projectmanagement
idee/vraag proces resultaat
Hoe krijg je greep op het projectproces?
Hoe krijg je greep op het projectproces?
IDEEVORMING PLANVORMING RESULTAATVORMING FUNCTIONERING
Productgerichte proces
Beheersgerichte proces (KOFTIG)
Communicatieve proces
Besluitvormingsproces
Improvisatie of projectmatige aanpak routine aanpak
Creatieve aanpak
Het ProjectmanagementconceptHet Projectmanagementconcept
Voorbeeld projectfaseringVoorbeeld projectfasering
ZIE ANDER VB IN HANDOUT
Ideale situatie:Ideale situatie:
Produktieleider wordt betrokken bij hetcreatieve proces;
fase 1
Overzichttijdspad en taakverdeling
Overzichttijdspad en taakverdeling
Projectstructuur (fasemodel)
Deadlines!
Vier instrumenten om duidelijkheid te scheppen:
Project-matrixorganisatie Stuurgroep-werkgroepmodelTaakverdelingsschemaTaakomschrijvingen
Vier instrumenten om duidelijkheid te scheppen:
Project-matrixorganisatie Stuurgroep-werkgroepmodelTaakverdelingsschemaTaakomschrijvingen
Projectorganisatiewie doet wat en is waarvoor
verantwoordelijk?
Projectorganisatiewie doet wat en is waarvoor
verantwoordelijk?
1. Project-matrixorganisatie
(van toepassing als binnen een bestaande grote organisatie regelmatig en gelijktijdig verschillende
projecten worden ontwikkeld)
1. Project-matrixorganisatie
(van toepassing als binnen een bestaande grote organisatie regelmatig en gelijktijdig verschillende
projecten worden ontwikkeld)
2. Stuurgroep-werkgroepmodel(van toepassing op vrij zelfstandige projecten)
2. Stuurgroep-werkgroepmodel(van toepassing op vrij zelfstandige projecten)
3. Taakverdelingsschema(van toep. als de structuur moeilijk is te
visualiseren in organigram)
3. Taakverdelingsschema(van toep. als de structuur moeilijk is te
visualiseren in organigram)
4. Taakomschrijvingomvat onder andere:
4. Taakomschrijvingomvat onder andere:
Taakbenaming: Project/werkgroep/afdeling: Persoonlijke gegevens taakuitvoerder: Omschrijving van de taak: Bijbehorende verantwoordelijkheden: Eventuele bevoegdheden: Geschatte tijd die de taak vergt: Geeft leiding aan: Staat onder leiding van: Bijzondere afspraken:
Taakbenaming: Project/werkgroep/afdeling: Persoonlijke gegevens taakuitvoerder: Omschrijving van de taak: Bijbehorende verantwoordelijkheden: Eventuele bevoegdheden: Geschatte tijd die de taak vergt: Geeft leiding aan: Staat onder leiding van: Bijzondere afspraken:
BeheersaspectenBeheersaspecten
KOFTIGKOFTIG Formulering Kwaliteitseisen
bijvoorbeeld m.b.t.: - inhoudelijk (wat wil artistieke leiding/regisseur?)- toepassing middelen / materialen
Formulering Facilitaire uitgangspunten, inclusief: - Locatie-eisen- Inventarisatie juridische aspecten
Organisatievoorbeeld: schep duidelijkheid door organisatiestructuur!
Organisatievoorbeeld: schep duidelijkheid door organisatiestructuur!
Organigram MEMAD-projecten
Consultants MEMAD
ProductgroepAV-producties(hoofd: .........)
Project 1
OpeningKees
(tevens secretaris)
Techniek(vacature)
Begeleiding artiesten(2 vrijwilligers)
OptredensNoėlle
(tevens Coord. Opdrachtgeverrol)
ExpositieHester
(tevens eindredacteur)
WorkshopsEllen
(tevens Teambuilder)
PubliciteitOlaf
(tevens Financieel expert)
Jouw Projectprojectleider
Wim
Project 3
ProductgroepEvents
(hoofd: je coach)
ProductgroepMusic-Business(Hoofd:...........)
ProductgroepNieuwe Media(Hoofd:.........)
Directeur MEMAD
OPDRACHTGEVERS MEMAD
Organigram MEMAD-projecten
Consultants MEMAD
ProductgroepAV-producties(hoofd: .........)
Project 1
OpeningKees
(tevens secretaris)
Techniek(vacature)
Begeleiding artiesten(2 vrijwilligers)
OptredensNoėlle
(tevens Coord. Opdrachtgeverrol)
ExpositieHester
(tevens eindredacteur)
WorkshopsEllen
(tevens Teambuilder)
PubliciteitOlaf
(tevens Financieel expert)
Jouw Projectprojectleider
Wim
Project 3
ProductgroepEvents
(hoofd: je coach)
ProductgroepMusic-Business(Hoofd:...........)
ProductgroepNieuwe Media(Hoofd:.........)
Directeur MEMAD
OPDRACHTGEVERS MEMAD
Projectfinanciënbudgetbewaking
Projectfinanciënbudgetbewaking
Taak produktieleider
NIET Taak produktieleider
Werken in teamsWerken in teams
Vragenlijst Voorzitter Notulist per team
Plenaire afsluiting met: Grootste gemene deler? Grootste verschillen? Ad hoc oplossingen?
Vragenlijst Voorzitter Notulist per team
Plenaire afsluiting met: Grootste gemene deler? Grootste verschillen? Ad hoc oplossingen?