Profiel strategisch inkoper vitens

3
Strategisch Inkoper Standplaats Zwolle Aantal uren 40 uur Educatie WO Afdeling Inkoop Salaris Maximaal € 69000,- bruto per jaar inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget De uitdaging 5,6 miljoen klanten dag en nacht van veilig en lekker kraanwater voorzien met maar 1400 medewerkers. Dat kan alleen als onze collega’s goed worden gefaciliteerd op diverse terreinen. Eén van die terreinen is Inkoop. De afdeling Facilitair Management is één van de stafafdelingen binnen Vitens. Vanuit deze faciliterende rol willen we graag dienstverlening leveren met kennis van zaken. De afdeling heeft 3 teams (Facilitaire Zaken, Vastgoed en Inkoop). Binnen Facilitair Management hebben we een duidelijke strategische focus “customer excellence”. Hierin neem je het voortouw en je ziet dit als de mogelijkheid om het verschil te kunnen maken. Hierbij zoek je naar nieuwe wegen en schuw je niet om, waar nodig, op een vasthoudende wijze door te pakken om doelstellingen te behalen binnen de gestelde randvoorwaarden. Het team Inkoop maakt op dit moment een professionaliseringsslag door. Hierbij wordt het gedachtegoed Businessgedreven inkoopbinnen de organisatie geïmplementeerd. Het inkoopbeleid is hierop gericht en dient verder geïmplementeerd te worden. Het team Inkoop ondersteunt de business bij alle voorkomende inkoopgerelateerde vraagstukken. Dit varieert van participatie bij business cases, initiëren van categorieplannen, uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en het begeleiden van klanten richting een gewenst hoger inkoopvolwassenheidsniveau. Het team Inkoop kent de volgende functies; teammanager inkoop, strategisch inkopers, tactisch inkopers en twee operationeel inkopers. De totale “spend” van Vitens betreft 220 miljoen. De functie De strategisch inkoper is de linking pintussen het business management enerzijds en de tactisch inkopers anderzijds. In samenwerking met de verschillende business ga je aan de slag om samenwerkingsplannen op te stellen en categoriemanagement uit te rollen. Hierbij heeft de strategisch inkoper regelmatig overleg met het Vitens management over de doelstellingen en de voortgang. De categorieplannen vormen de input en het kader waarbinnen de tactisch inkopers de aanbestedingen uitvoeren.

Transcript of Profiel strategisch inkoper vitens

Page 1: Profiel strategisch inkoper vitens

Strategisch Inkoper

Standplaats

Zwolle

Aantal uren

40 uur

Educatie

WO

Afdeling

Inkoop

Salaris

Maximaal € 69000,- bruto per jaar inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

De uitdaging 5,6 miljoen klanten dag en nacht van veilig en lekker kraanwater voorzien met maar 1400

medewerkers. Dat kan alleen als onze collega’s goed worden gefaciliteerd op diverse

terreinen. Eén van die terreinen is Inkoop.

De afdeling Facilitair Management is één van de stafafdelingen binnen Vitens. Vanuit deze

faciliterende rol willen we graag dienstverlening leveren met kennis van zaken. De afdeling

heeft 3 teams (Facilitaire Zaken, Vastgoed en Inkoop).

Binnen Facilitair Management hebben we een duidelijke strategische focus “customer

excellence”. Hierin neem je het voortouw en je ziet dit als de mogelijkheid om het verschil te

kunnen maken. Hierbij zoek je naar nieuwe wegen en schuw je niet om, waar nodig, op een

vasthoudende wijze door te pakken om doelstellingen te behalen binnen de gestelde

randvoorwaarden.

Het team Inkoop maakt op dit moment een professionaliseringsslag door. Hierbij wordt het

gedachtegoed “Businessgedreven inkoop” binnen de organisatie geïmplementeerd. Het

inkoopbeleid is hierop gericht en dient verder geïmplementeerd te worden. Het team Inkoop

ondersteunt de business bij alle voorkomende inkoopgerelateerde vraagstukken. Dit varieert

van participatie bij business cases, initiëren van categorieplannen, uitvoeren van (Europese)

aanbestedingen en het begeleiden van klanten richting een gewenst hoger

inkoopvolwassenheidsniveau.

Het team Inkoop kent de volgende functies; teammanager inkoop, strategisch inkopers,

tactisch inkopers en twee operationeel inkopers. De totale “spend” van Vitens betreft 220

miljoen.

De functie

De strategisch inkoper is de ‘linking pin’ tussen het business management enerzijds en de

tactisch inkopers anderzijds. In samenwerking met de verschillende business ga je aan de slag

om samenwerkingsplannen op te stellen en categoriemanagement uit te rollen. Hierbij heeft

de strategisch inkoper regelmatig overleg met het Vitens management over de doelstellingen

en de voortgang. De categorieplannen vormen de input en het kader waarbinnen de tactisch

inkopers de aanbestedingen uitvoeren.

Page 2: Profiel strategisch inkoper vitens

Daarnaast beheer je de strategische leveranciersrelaties met als doel de totale kosten en

risico’s te minimaliseren maar daarbij wel de waarde voor de interne klanten te

maximaliseren. Je bent voor de business de architect van een passende externe architectuur

van leveranciers die de klant helpt bij het realiseren van haar businessdoelstellingen. Samen

met de klant ga je aan de slag om de gewenste inkoopvolwassenheid te realiseren.

Je belangrijkste resultaatgebied is het creëren van ‘alignment’ tussen inkoop en de

verschillende business binnen Vitens. Je begrijpt goed wat de klant doet en ambieert en helpt

de klant in het realiseren van haar doelstellingen.

Je bent altijd in contact met je klant, je werkt aan professionele arbeidsverhoudingen en

realiseert wat je belooft. Je bent de businesspartner van je klant. Daarnaast borg je de

bestaande en nieuw te ontwikkelen dienstverlening en draag je bij aan de groei van het team

Inkoop. Als Strategische Inkoper rapporteer je aan de Teammanager Inkoop.

Kennis en vaardigheden

Om binnen Vitens succesvol te kunnen zijn, zijn we op zoek naar een kandidaat die

aansluiting vindt bij onze kernwaarden. Wat we graag in je drive en motivatie willen terug

zien zijn aspecten die wij herkennen als fris vakmanschap, grensverleggend en relevant voor

de klant. Je bent ondernemend en creatief in het creëren van draagvlak en het slaan van

bruggen. Je bent communicatief vaardig, klantgericht en staat daarbij stevig in je schoenen. Je

bent een strategische denker. De wil om continu te excelleren is een must. Een bijdrage in de

groei van het team doe je door goed constructief samen te werken met je collega’s.

Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt daarbij een voorkeur bedrijfskundige

achtergrond. Je hebt succesvol NEVI I (professional) en NEVI II (Expert) afgerond. Een

afgeronde Strategische Procurement Management Opleiding (NEVI Procurement

Management Program of Procurement Leaderschip Program of gelijkwaardig) is een pré.

Tevens heb je minimaal 5 jaar inkoopervaring in een bij voorkeur (semi) publieke omgeving.

Categoriemanagement kent voor jou geen geheimen meer. Je bent aantoonbaar in staat om

veranderingen in beweging te zetten, neemt hierbij de regie en stelt prioriteiten.

.

Arbeidsvoorwaarden

Je standplaats is Zwolle maar er zijn mogelijkheden om flexibel te werken, zowel in tijd als

plaats, daarvoor krijg je een smartphone en laptop. Er is veel ruimte voor persoonlijke

ontwikkeling en groei. Het betreft een vacature voor een vast dienstverband. De functie is

ingedeeld in schaal 11 (max. € 4729,- bruto per maand) van de WWB CAO. Indicatie voor het

bruto maximumjaarsalaris inclusief ons flexibel arbeidsvoorwaarden budget bedraagt €

69.000,-.

Bijzonderheden

Vitens screent toekomstige medewerkers Overwegen we na de sollicitatieprocedure om je een functie aan te bieden? Dan volgt eerst

een pre-employment screening.

Dit betekent dat we jouw, kredietwaardigheid en CV checken door vorige werkgevers te

benaderen en je diploma’s en cijferlijsten nauwkeurig bekijken. Daarnaast vragen we je om

Page 3: Profiel strategisch inkoper vitens

een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag. Zo blijven we als Vitens een

integere en betrouwbare organisatie.

Solliciteren

Stuur je CV met motivatie voor XX naar Ingrid Hooymayers, teammanager inkoop a.i. via

onderstaande sollicitatiebutton. Een assessment kan een onderdeel zijn van deze procedure.

Over Vitens

Vitens is met ruim 5,6 miljoen klanten het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Een

derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op ons. Omdat klanten niet voor ons kunnen

kiezen, kiezen wij voor onze klanten en werken we hard aan een optimale dienstverlening.

We zorgen voor 24/7 schoon en betrouwbaar drinkwater tegen de zo laagst mogelijke prijs.

Maar daarnaast zoeken we nadrukkelijk de verbinding met de samenleving. We werken aan

de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar

wordt en helpen mensen in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend

is. Om dit te kunnen realiseren zetten wij in op diversiteit in onze teams. Omdat we geloven

dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaan. Denk

jij dat jij hierin een goede bijdrage kan doen dan nodigen we je van harte uit om te

solliciteren.