Presentatie next marketing2013

24
Start als bedrijf je eigen community! “Doe wat baas!” Raoul van Heese | WorkVoices

Transcript of Presentatie next marketing2013

Page 1: Presentatie next marketing2013

Start als bedrijf je eigen community!

“Doe wat baas!”

Raoul van Heese | WorkVoices

Page 2: Presentatie next marketing2013

Behoefte medewerkers Loslaten management

… en vooral beginnen!

Workshop over…

Page 3: Presentatie next marketing2013

“In plaats van in levenden lijve ontmoet een groep mensen elkaar ‘online’ om kennis te delen en/of samen te werken“

Community?

Page 4: Presentatie next marketing2013

Behoefte!

Page 5: Presentatie next marketing2013

Casestudy Baylor University*

behoefte

Case: financieel instituut wil verloop terugdringen

…en kiest vooropzetten interne sociale en werkgerelateerde

netwerksite

*Bridging the work/social divide: the emotional response to organizational social networking sites

Page 6: Presentatie next marketing2013

behoefte

Medewerkers…• zich voor stellen en introduceren bij collega’s• snel achterhalen welke collega’s kunnen helpen bij vragen

of problemen

Doel: interne sociale netwerksite

Na enige tijd…• collega’s nieuwkomers helpen met 1e stappen organisatie• door mentorschap nieuwkomers snel thuisvoelen

Page 7: Presentatie next marketing2013

Medewerkers gelukkiger met social media

• meer betrokken door online samenwerken gelijkgestemden• moreel verbetert bij gebruik intern sociaal netwerk• het verloop daalt• beter in hun vel• meer betrokkenheid bij werkgever (en zijn missie)

behoefte

1. mixen werk en sociale leven zorgt positieve sfeer

2. betere samenwerking en opbouw sociaal kapitaal

Casestudy Baylor University

Page 8: Presentatie next marketing2013

Medewerkers en sociaal kapitaal

“Zet medewerkers in de spotlight, maak ze trots en ze

gaan vanzelf delen”

behoefte

“Interne communicatie is het vertrekpunt externe

communicatie, je PR”

Welkom bij NextMarketing2013

Page 9: Presentatie next marketing2013

Loslaten!

Page 10: Presentatie next marketing2013

‘Culture eats Strategy for breakfast’

loslaten

Page 11: Presentatie next marketing2013

Ja, relevante ‘obstakels’ zijn er ook…

loslaten

• Wat is de ROI* van zakelijke sociale media?• Waar zit onze doelgroep?• 20% techniek en 80% change

*Social Impact Model (Krem)

“Je moet schieten, anders kun je niet scoren”Johan Cruijff

Weet ook…• Interne social netwerken = Interne Communicatie• deels ‘oude wijn in nieuwe zakken’• doelgroep bekend in ‘gesloten’ netwerk

Page 12: Presentatie next marketing2013

Beginnen!

Page 13: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Interne sociale netwerken - communities

Page 14: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Geïntegreerd met Google Apps

Page 15: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Case:Website

Page 16: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Open Community

Page 17: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Blog

Page 18: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Wiki

Page 19: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Aanmelden per email

Vragen, Mention,Twitter, Locatie en Bijlage

Taggen

Taggen -> Wiki

Page 20: Presentatie next marketing2013

Beginnen

2300 users

CRM integraties

Collega’s taggen

Page 21: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Extra Module

Andere modules:Opdrachten (ZZPers)

VacaturesCV export

Page 22: Presentatie next marketing2013

Beginnen

Groepen en Agenda

LinkedIn, CRM,

Twitter, RSS

ChatDM

Page 23: Presentatie next marketing2013

… waarbij strategie, ROI en uitvoering een ongoing proces

is op basis van visie en vertrouwen!

En nog veel meer…

Begin!

Page 24: Presentatie next marketing2013

Raoul van HeeseWorkVoices BVGrebbeberglaan 153527VX Utrecht

Email: [email protected]: www.workvoices.com Telefoon: +31(0)30-8200189 / +31611881999