Regio Noord-Brabant | Uitgave 01 | 2008 week 38

Het is zelden rustig op de arbeids-markt. Als het goed gaat met de econo-mie, hebben bedrijven meer personeel nodig en liggen de vacatures voor het oprapen. Gaat het niet goed, dan zitten tienduizenden mensen thuis zonder werk. Ook de komende jaren zal het niet rustig zijn op de arbeidsmarkt. Integendeel. Veel mensen gaan met pensioen.Er zijn te weinig vervangers om het werk van hen over te nemen. Vooral in bepaalde sectoren zoals de zorg, het onderwijs en de techniek.

In Brabant zoeken momenteel 59.000 mensen werk. De afgelopen vier jaar zijn de Brabantse vacatures met 60%, dat zijn er zo’n 65.000, gestegen. Dit is niet alleen in onze provincie het geval. Ook in de rest van Nederland is er steeds meer te-kort aan goed of specifi ek opgeleid perso-neel. Tegelijk zijn er genoeg mensen die

Mensen met talent willen we graag in Brabant hebben én houden. Of dit nu een topsporter, een vakman of een kunstenaar (M/V) is. Talenten moeten zich hier thuis voelen en zich hier kun-nen ontwikkelen. De provincie fi nan-ciert en ondersteunt talent op allerlei gebieden.

Wat geldt voor Brabant, geldt ook voor provincie Noord-Brabant als organisatie. Mensen met talent voor Brabant zijn altijd

wel willen werken, maar die nog aan de kant staan.

Net zoals jij een baan of opleiding zoekt die bij je past, zoekt de werkgever ook de juiste persoon voor de vacature. En dát is waar het om draait op de arbeidsmarkt: de match tussen vraag en aanbod. Wat voor mensen en bedrijven geldt, geldt ook voor onze provincie als geheel. Brabant heeft mensen nodig die passen bij de vacatures, en andersom. Nu en in de toekomst. Hier-voor moeten we dus bijvoorbeeld ook de juiste opleidingen hebben.

Provincie Noord-Brabant zet zich in om die match voor onze provincie te maken. Dit kunnen we natuurlijk niet alleen. Sa-men met andere overheden, onderwijsin-stellingen en bedrijven in Brabant probe-ren we zo goed mogelijk voorbereid te zijn op de toekomst. Daarbij hebben we ieder-

welkom. Mensen die de handen uit de mou-wen steken, mensen die beleid maken en zorgen dat het uitgevoerd wordt, mensen die er voor zorgen dat het allemaal effi ciënt en effectief verloopt. Zo doen momenteel 40 enthousiaste trainees werkervaring op in verschillende overheidsorganisaties in heel Brabant. De provincie stond aan de wieg van dit traineeproject. Werken bij provincie Noord-Brabant be-tekent werken voor een provincie met

een nodig! Jong en oud, man en vrouw, allochtoon en autochtoon, gedeeltelijk arbeidsongeschikt of niet, werkend of werkzoekend en op alle niveaus. Het zijn uiteindelijk de mensen die ervoor zorgen dat de economie blijft draaien en Brabant sterk en aantrekkelijk blijft. Want ook als regio willen we de aansluiting, de match, met de rest van Nederland en Europa niet missen!

Ik hoop dat jij ook de juiste match vindt, misschien wel in deze allereerste JobPost. En dat we samen de match in Brabant kunnen maken!

Annemarie Moons

gedeputeerde Economieen Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant

2,4 miljoen Brabanders, 68 gemeenten, 518.906 hectare, verantwoordelijk voor 1/6 van het Bruto Nationaal Product en 1/5 van de nationale industriële productie.

De provincie biedt je ruimte om creatief te zijn, verbindingen te leggen, lef te hebben. En ruimte om jezelf te blijven ontwikke-len. Kijk op voor de meest actuele vacatu-res op www.brabant.nl/vacatures Wij stáán voor Brabant. Jij ook?

Zoek je werk of wil je weten welke scholingsmogelijkheden er zijn voor jou of je personeel?

In heel Brabant zijn dit jaar onafhan-kelijke servicepunten Leren & Wer-ken opgericht. Hier kunnen werkge-vers, werkenden én werkzoekenden terecht voor vragen over leren en werken. Alle betrokken instanties werken hier samen zoals gemeen-ten, onderwijsinstellingen, bedrijven, UWV en CWI. Je krijgt dus één aan-spreekpunt, zodat je makkelijker de weg kunt vinden in het oerwoud van scholingsmogelijkheden en fi nanci-ele regelingen. Ook kunnen bijvoor-beeld jongeren, die hun school niet hebben kunnen afmaken, horen hoe ze alsnog een (deel) certifi caat kun-nen bemachtigen, via leerwerktrajec-ten bijvoorbeeld.

Leerwerkservicepunten vind je in heel Brabant. Kijk voor een service-punt bij jou in de buurt op de website

www.lerenenwerkenbrabant.nl

Natuurlijk blijft ook de bestaande dienstverlening van CWI, UWV en gemeenten voor je klaar staan.

De provincie maakt er werk vanLerenen werken

Werken bij provincie Noord-Brabant

Voor meer informatie zie achterzijde krant of www.werkenbijflowserve.nl

Draaiers/FrezersFlowserve is op zoek naar:

Pagina 2

JobPost JobPost is een nieuwe 4 wekelijkse huis-aan-huis vacaturekrant met een verspreiding van ongeveer een miljoen huishoudens per regio. In week 42 verschijnt de tweede editie in de regio Noord-Brabant en vanaf week 45 verschijnt er ook een editie voor Midden-Nederland. Alle advertenties zijn standaard full-color en hebben standaardformaten.De vacatures in deze uitgave worden ook doorgeplaatst op onze website. Voor adverteerders is het goed om te weten dat vanaf week 42 kosteloos een SMS-code aan de vacature worden gegeven. SMS spreekt steeds meer doelgroepen aan en verhoogt het respons op een vacature.

Neem voor meer informatie contact op met JobPost via 088-910 09 99.

ColofonJobPost bv Herengracht 124-128 1015 BT Amsterdam

Postbus 52100 1007 EE Amsterdam

telefoon 088-910 09 99fax 088-910 09 98e-mail info@jobpost.nlinternet www.jobpost.nl Verspreider Interlanden B.V.Drukker Roularta Printinginformatie en verkoop advertenties sales@jobpost.nl

Desso maakt en verkoopt al bijna 80 jaar tapijt en in die tijd hebben we naam gemaakt als een betrouwbare partner met creatieve designs. Op dit moment heeft Desso drie fabrieken in Europa en gespecialiseerde klantenservicecentra over heel Europa en in de Verenigde Staten, Azië, Zuid-Afrika, het Midden-Oosten en Australië. Producten van Desso worden toegepast in kantoren, openbare gebouwen, banken, scholen en universiteiten, winkels, ziekenhuizen, hotels, cruiseschepen en vliegtuigen. Onder onze hooggewaardeerde klanten bevinden zich gerenommeerde bedrijven als Fortis, RABO, ABN AMRO, KPN, HSBC, Deutsche Bank, BNP Paribas, Allianz, Starwood Hotels, Marriott Hotels, Regus, KLM, Virgin Atlantic en vele andere.

Marketing Executive

Positie Het ondersteunen van de Benelux marketing organisatie om zodoende de strategische doelstellingen te bereiken. Verantwoordelijkheden

- Organiseren van beurzen, product lanceringen en klanten events - Uitwerken en uitvoeren van specifieke marketing projecten - Day-to-day operationele ondersteuning van Marketing Manager Benelux - Aanspreekpunt voor Sales teams Benelux en klanten - Uitvoeren van marketing werkzaamheden als; website, brochures,

mailings etc. Ervaring, Opleiding en Competenties

- HBO Diploma (bij voorkeur richting Marketing) - 2-3 jaar relevante werkervaring - Goede balans vinden tussen prioriteit, urgentie en snel resultaat - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ben jij geïnteresseerd? Graag reageren naar: Desso BV, Romy Olislagers HR Assistant rolislagers@desso.com Postbus 169, 5140 AD Waalwijk www.desso.com

Holmatro Holmatro ontwikkelt, produceert en verkoopt hydraulische gereedschappen en systemen voor brandweer, reddingsdiensten, industriële bedrijven en jachtbouwers over de gehele wereld. Dit gebeurt vanuit de drie divisies die het bedrijf telt: Rescue Equipment, Industrial Equipment en Marine Equip-ment. Holmatro investeert voortdurend in onderzoek en ontwikkeling van nieuwe producten en staat wereldwijd bekend als specialist in hogedrukhydrauliek: de technologisch hoogwaardige pro-ducten worden alom gerekend tot de beste die in de markt verkrijgbaar zijn. In Nederland werken circa 200 medewerkers. Naast het hoofd-kantoor in Nederland heeft de onderneming ook vestigingen in Polen en de Verenigde Staten. Een uitgebreid dealernetwerk draagt zorg voor de wereld-wijde verkoop en service van de producten.

Ter versterking van onze groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een fulltime:

Internal Sales Medewerker Rescue (m/v)

De functieAls Internal Sales Medewerker Rescue ben je mede verantwoordelijk voor de te realiseren omzetdoelstellingen in een aantal landen. Je signaleert kansen en mogelijkheden in de markt en vertaalt deze naar concrete acties. Met je collega’s help je de marktpositie van Holmatro te vergroten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse commerciële werk-zaamheden ten behoeve van onze buitenlandse distributeurs. Daarnaast ondersteun je de Sales Managers Rescue.

Het profi elJe bent voor ons een interessante gesprekspartner als je beschikt over een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in een commerciële richting en enkele jaren commerciële werk-ervaring. Je beheerst (naast Nederlands) je vreemde talen in woord en geschrift. Tevens beschik je over eigenschappen die voor een marktgerichte organisatie van essentieel belang zijn: goede sociale vaardigheden, resultaat- en klantgerichtheid en eigen initiatief. Daarnaast heb je affi niteit met techniek. Voor de functie geldt dat zowel zelfstandig werken als werken in teamverband aan de orde zijn.

Het aanbodHolmatro biedt een afwisselende baan in een dynamische en solide organisatie. Naast een passend salaris, kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voorbeelden daarvan zijn een winstdelingsregeling en uitstekende mogelijkheden tot scholing ter onder-steuning van je functioneren.

Voor meer informatie over deze functie van kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Berry van Boxel (Internal Sales Manager Rescue). Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je reactie met motivatie en CV per brief naar: Holmatro Rescue Equipment B.V., t.a.v. Alfred Versteeg, Hoofd P&O, of stuur een e-mail naar pz@holmatro.com.

Holmatro Rescue Equipment | Zalmweg 30 - Postbus 33 | 4940 AA RaamsdonksveerT + 31 (0) 162 58 92 00 | F + 31 (0) 162 51 87 18 | pz@holmatro.com

www.holmatro.com

Voor andere vacatures verwijzen wij u naar onze website

Pagina 3alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

De juiste mensen op de juiste plek

Van Heeswijk

Voor onze vestiging in Schijndel zijn wij per direct op zoek naar een:

Calculator Elektrotechniek M/V (fulltime)

De juiste functie:In de functie van Calculator onderhoud je contacten met opdrachtgevers voor het verkrijgen van voldoende informatie ten behoeve van het ontwerp en calculatie, draag jezorg voor een systematische methode van uitrekenen en voor het invoeren van tekstenplus hoeveelheden in het calculatieprogramma. Daarnaast vraag je prijzen aan bij onder-aannemers en leveranciers, maak je prijsvergelijkingen, een inschatting van de benodigdearbeidsnorm en onderzoek je alternatieve werkmethoden.

Ook zijn wij op zoek naar een:

Projectleider Elektrotechniek M/V (fulltime)

De juiste functie:Als projectleider utiliteit bent u verantwoordelijk voor projecten van één of meerdereopdrachtgevers. U stelt planningen op, bewaakt de voortgang en het resultaat van deprojecten. Uiteraard maakt u hiervoor ook de benodigde calculaties en offertes.Daarnaast geeft u leiding aan het uitvoeringsteam, voert u regelmatig overleggen waarinu de belangen van het bedrijf behartigd. U rapporteert aan de bedrijfsleider.

Het juiste profiel:Ben jij de juiste persoon voor één van bovenstaande functies? Kijk dan op onze websitewww.breijer.nl/vacatures of neem voor meer informatie contact op met MaartenVerbruggen, tel.: (073) 549 36 91.

www.breijer.nl/vacaturesWil jij deel uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan via onze website www.breijer.nl/vacatures of sms ‘Breijer’ naar 1008. Wij nemen dan spoedig contact met je op.

sms Breijer

naar 1008

en wij bellen jou!sms Breijer

naar 1008

en wij bellen jou!

Bouw bij Breijer aan jouw toekomst

Van Heeswijk Elektrotechniek, onderdeel van Breijer Bouw enInstallatie, levert al ruim 35 jaar een uiterst compleet pakket dienstenop het gebied van elektro techniek, noodstroom voorzieningen, data-communicatie, beveiliging- en oproep installaties. Maar ook op hetgebied van gebouwautomatisering zijn onze mensen uiterst bedrevenen creatief in het bedenken van oplossingen. Ons bedrijf is ISO 9000,VCA**, EVK, BRL6000 en KNX gecertificeerd.

Jij laat de productie

gesmeerd lopen... Jij laat de productie

gesmeerd lopen...

Varco BJ B.V. is onderdeel van National Oilwell Varco Inc., met het hoofd-

kantoor in Houston, USA. Varco BJ in Etten-Leur houdt zich bezig met de

ontwikkeling en productie van geavanceerde hijs- en klemapparatuur voor het

behandelen van de boorpijp. Binnen de olie- en gasindustrie zijn wij met onze

kwaliteitsproducten wereldwijd marktleider. Om aan de steeds toenemende

vraag naar onze producten te voldoen zijn wij momenteel voor diverse

afdelingen op zoek naar nieuwe medewerkers.

Voor onze ploegendiensten zoeken wij per direct:

ERVAREN CNC FREZERS/CNC CARROUSELDRAAIERS

(5 PLOEGENDIENST)

Functie eisen:

• Een technische opleiding op MBO niveau en enige jaren ervaring in een

soortgelijke functie

• Kennis van verspaningstechniek en ervaring met het CNC bewerken van

gietstukken

• Kennis en ervaring met het programmeren en instellen van de CNC

besturingssystemen Siemens en/of Mazatrol

ERVAREN MECHANISCH EN HYDRAULISCH

BANKWERKERS (2 OF 3 PLOEGENDIENST)

Functie eisen:

• Een technische opleiding op LBO/MBO niveau en enige jaren

ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in de metaal

• Ervaring in het hydraulisch/pneumatisch en/of mechanisch

samenstellen van zware gereedschappen met gedegen kwaliteits-

en veiligheidseisen.

• Technische tekeningen en/of hydraulische en elektrische schema’s

kunnen lezen en het verrichten van metingen is een must

• Een lasdiploma en/of heftruckcertificaat is een pré

Wij bieden:

Een uitstekend salaris plus ploegentoeslag en een zeer uitgebreid

pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Verder besteden wij veel

aandacht aan de werkomstandigheden, werksfeer en bieden we de

mogelijkheid om relevante opleidingen en trainingen te volgen.

Stuur je sollicitatiebrief en CV (bij voorkeur per email)

naar: jobsatvarcobj@nov.com of per post naar:

Varco BJ B.V., t.a.v. afdeling HR, Postbus 17,

4870 AA Etten-Leur.

Voor meer informatie of het aanvragen

van een sollicitatieformulier kun je

contact opnemen met de afdeling

Human Resources, telefoon

076-5083000.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Pagina 4

FUJIFILM bouwt aan de toekomstHet komend jaar gaat FUJIFILM Tilburg bouwen. Een nieuwe offsetplatenfabriek biedt ook

weer ruimte aan nieuwe mensen. Een investering in de toekomst. FUJIFILM Tilburg biedt het

beste van twee werelden. Japanse kwaliteit gecombineerd met Nederlandse nuchterheid.

We staan voor kwaliteitsproducten die wij ontwikkelen en produceren met geavanceerde

technologie voor een internationale dynamische markt. Wij zijn daarin succesvol vanwege het

kwaliteitsbewustzijn, het innovatief vermogen, de drive en het teamwork van onze medewerkers.

Talent

Bij FUJIFILM vormen de medewerkers het belangrijkste kapitaal. We willen graag dat mensen zich thuis

voelen in ons bedrijf, we zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en kijken naar de ontwikkeling van talent.

We investeren daarom ook flink in opleidingen en denken mee over de toekomst van onze medewerkers.

We zijn er dan ook trots op dat onze medewerkers graag en vaak al lang bij ons werken.

Op dit moment hebben we vacatures op het gebied van:

IT, inkoop, logistiek (hbo) en new businessKijk voor een totaal overzicht op onze website www.fujitilburg.nl.

Je kunt ook bellen met Liesbeth Wierda, 013 579 1078 of e-mailen naar recruitment@fuji-ef.nl

FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. is een van

de grootste productievestigingen van FUJIFILM

buiten Japan. Tilburg zorgt voor onderzoek,

productie, distributie en verkoop van

fotografische materialen en offsetplaten voor de

Europese markt, het Midden Oosten en Afrika.

FUJIFILM Tilburg ontwikkelt bovendien nieuwe

producten voor bestaande en nieuwe markten.

In Tilburg is ook het hoofdkantoor gevestigd

van FUJIFILM Europe B.V. Met meer dan 1000

werknemers is FUJIFILM Tilburg uitgegroeid

tot de grootste industriële werkgever van

Midden Brabant.

FUJIFILM Manufacturing Europe B.V.Postbus 90156, 5000 LJ Tilburgwww.fujitilburg.nl

Pagina 5alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

de grootste internet werkgever van brabant!Met klanten zoals: Bam Groep, Philips, Nuon, Univé, IKEA en Baileys

Business Performance Improvement

Human Capital Improvement

Innovation

JAVA en .NET Software Engineers, JAVA en .NET Software Architecten

Projectmanagers, Sales/Business Consultants

Flash Developers, 3D Artists

Stagiaires en Afstudeerders

Interesse? Kijk op: www.meerdan.nl

De Indicia Groep bestaat uit

Indicia, Creactiv, Indicia Instruments, Indicia Expert All en FCTB (Strategic Business Partner)

Pagina 6

Zoekt productiemedewerkers in de regio Deurne / Helmond

- Is wereldmarktleider op het gebied van gesponnen zwelgarens voor de kabelindustrie.

- Produceert ‘high performance’ garens voor marktniches, vooral in de technische textiel.

- Ontwikkelt samen met klanten garens met bijzondere eigenschappen voor specifi eke

toepassingen.

- Kan ook relatief kleine series snel leveren.

- Beschikt over een zeer fl exibele productie-organisatie met een grote diversiteit aan

spintechnologieën en een coatingstraat.

Artofi l BV | Industrieweg 21 | 5753 PB DEURNE | 0493 329888 | info@artofi l.nl | www.artofi l.com

In verband met de groeiende vraag naar onze dienstverlenging op het gebied van

Bewaking en Beveiliging zoeken wij

GEDIPLOMEERDE BEVEILIGINGSMEDEWERKERS

M / V

Solliciteer online www.anvd.nl | pz@anvd.nl | of bel 078 – 653 11 35 verstuur uw sollicitatiebrief met cv naar Algemene (Nacht-)Veiligheidsdienst B.V.

T.a.v. afd. HRM Bewaking - Toermalijnring 100 - 3316 LC DORDRECHT

Wanneer u in het bezit bent van een diploma ABM of Beveiliger 2 en beschikt over een rijbewijs en

eigen vervoer, dan nodigen wij u graag uit bij ons te solliciteren!

Pagina 7alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

Drive yourcareer, join DAF!

Als je graag wilt werken in een ambitieuze organisatie binnen de automotive branche, dan kunnen wij je een mooie loopbaan bieden. Wij hebben mogelijkheden op verschillende niveaus in zeer uiteenlopende richtingen zoals: R&D, Logistics, Purchasing, M&S, Engineering, Maintenance en Finance.

Voor meer informatie, ga naar:

www.daf.com/vacatures

Pagina 8

Over Holmatro

Holmatro ontwikkelt, produceert en verkoopt hydraulische gereedschappen en systemen voor brandweer, reddingsdiensten, industriële bedrijven en jachtbouwers over de gehele wereld. Dit gebeurt vanuit de drie divisies die het bedrijf telt: Rescue Equipment, Industrial Equipment en Marine Equipment. Holmatro investeert voortdurend in onderzoek en ontwikkeling van nieuwe producten en staat wereldwijd bekend als specialist in hogedrukhydrauliek: de technologisch hoogwaardige producten worden alom gerekend tot de beste die in de markt verkrijgbaar zijn. In Nederland werken circa 200 medewerkers. Naast het hoofdkantoor in Nederland heeft de onderneming ook vestigingen in Polen, de Verenigde Staten en China. Een uitgebreid dealernetwerk draagt zorg voor de wereldwijde verkoop en service van de producten.

Ter versterking van onze groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een fulltime:

Purchaser Rescue (m/v)

De functieAls Purchaser Rescue ben je verantwoordelijk voor een door de Purchase Manager vastgesteld inkooppakket. Tot het takenpakket behoren zowel initiële als operationele inkooptaken. Je zorgt ervoor dat de organisatie tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden over de benodigde producten en diensten kan beschikken. Hiertoe volg je nauwgezet de marktontwikkelingen en houd je de leveranciers- en inkoopinformatie up-to-date. Je onderzoekt potentiële leveranciers en onderhoudt het relatienetwerk in binnen- en buitenland. Je bereidt je zaken goed voor en voert (mede) contractonderhandelingen. Je beoordeelt leveranciers periodiek op hun prestaties en maakt afspraken over hoe deze prestaties te verbeteren. Tevens geef je concreet invulling aan de operationele inkooptaken. Intern werk je nauw samen met diverse afdelingen binnen onze organisatie. Op een gedreven wijze werk je voortdurend aan het verder stroomlijnen van de inkoopprocessen. Je zorgt voor structuur en een zo hoog mogelijk rendement.

Het profielJe bent voor ons een interessante kandidaat als je beschikt over een afgeronde opleiding op Hbo-niveau, bij voorkeur richting WTB aangevuld met NEVI I. Verder heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je beheerst (naast Nederlands) de Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré. Daarnaast ben je vertrouwd met systemen voor geautomatiseerde informa-tieverwerking in een productieomgeving (ERP). Tevens is het van belang dat je beschikt over eigenschappen die voor onze organisatie van essentieel belang zijn: je bent klant- en kwaliteits-gedreven, accuraat, doortastend, slagvaardig en stressbestendig. Ook ben je een teamspeler en heb je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Het aanbodHolmatro biedt een afwisselende baan in een dynamische en solide organisatie. Naast een passend salaris, kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voorbeelden daarvan zijn een winstdelingsregeling en uitstekende mogelijkheden tot scholing ter ondersteuning van je functioneren.

Voor meer informatie over deze functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Peter Binnekade (Purchase Manager). Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je reactie met motivatie en CV per brief naar: Holmatro Rescue Equipment B.V., t.a.v. Alfred Versteeg, Human Resource Manager, of stuur een e-mail.

Holmatro Rescue Equipment | Zalmweg 30 - Postbus 33 | 4940 AA RaamsdonksveerT + 31 (0) 162 58 92 00 | F + 31 (0) 162 51 87 18 | pz@holmatro.com

www.holmatro.com

Voor andere vacatures verwijzen wij u naar onze website

Interesse?

WWW.MANDEMAKERS.NLVACATURES@MANDEMAKERS.NL

Mandemakers Keukens is een echt familiebedrijf. Met warmte, vakmanschap en kwaliteit.

Gezocht:Keukenadviseurs

die dat gevoel willen delen

Als keukenadviseur bij Mandemakers:■ zit adviseren en verkopen in je bloed■ begeleid je de klant van A tot Z■ maak je altijd een gespecificeerde offerte en een heldere tekening voor de klant■ ben je bereid een interne opleiding te volgen■ beschik je over een gezonde dosis verkoopambitie, inzet en motivatie■ ben je klantgericht en ga je voor klantenbinding en kwaliteit■ ben je bereid om op een koopavond, zaterdagen en enkele zon- en feestdagen te werken■ ben je tussen 25 en 55 jaar oud■ ben je in het bezit van rijbewijs B en een auto

Mandemakers Keukens biedt:■ een prima basissalaris en gunstige provisieregeling■ een afwisselende baan in een inspirerende werkomgeving waar collegialiteit en teamwork voorop staan■ een functie met snelgroeiende verantwoordelijkheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aanvullende pensioen-regeling, personeelskortingen op verzekeringen, keuken, sanitair en een aantrekkelijke collectieve ziekte- kostenverzekering.

Pagina 9alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

Ben je geïnteresseerd naar één van

bovenstaande uitdagingen of wil je

meer weten over jouw mogelijkheden

bij BAM Rail? Kijk dan op de site of

neem contact op met de afdeling

P&O van BAM Rail.

T (076) 573 49 00

P&O@bamrail.nl

www.bamrail.nl

Voormannen / Uitvoerders / Hoofduitvoerders

Engineers / Werkvoorbereiders / Calculators / Projectorganisatoren

BAM Rail bv heeft een open en eerlijke manier van werken, waarbij samenwerking, vakmanschap en respect voor elkaar centraal staan. BAM Rail heeft een goed pakket van arbeidsvoorwaarden waaronder25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

8.3

25

(Elektrotechnische) monteurs railinfra installaties

Het is 23.52 uur. Je hebt zojuist de laatste veilig-

heidsinstructies gegeven. Het materieel en de

mannen staan klaar. Over acht minuten zal het

spoor worden vrijgegeven en kan er begonnen

worden. Je bent klaar voor je werk, je voelt de

spanning maar je weet dat het je gaat lukken: om

06.55 uur zal de eerste trein weer veilig over dit

baanvak rijden! Je bent vooral praktisch ingesteld,

flexibel en je kunt goed leidinggeven. Je hebt

ervaring met het realiseren van (infrastructurele)

projecten en je gaat een stuk verantwoordelijk-

heid niet uit de weg; daarom pas je naadloos in

ons team.

Om de tafel zit het projectteam bijeen. De eerste

ontwerpen hangen aan de wanden, de project-

mappen liggen op tafel. Dit is dé kans voor BAM

Rail om haar visitekaartje af te geven in het

Verenigd Koninkrijk. De contracten zijn uitda-

gend, het ontwerp moet slimmer, dan kan de prijs

scherper. Dit vraagt dan wel het uiterste van de

logistieke organisatie. Als team gaan we het red-

den en zorgen we voor een kwalitatief optimaal

product, een tevreden klant en een gedegen

werkbegroting.

Je hebt een degelijke technische opleiding en

achtergrond en je bent erg geïnteresseerd in de

specifieke technische en logistieke zaken rondom

de bouw en het onderhoud aan railinfrastructuur.

Jouw betrokkenheid bij het werk en het team

maken het verschil!!!

Eindelijk kan de helm af! Voor vandaag zit het

erop. Een hele klus, zeker met die twee storingen

erbij. Het was niet eenvoudig de oorzaak van die

storingen te vinden, daar kwam die cursus van

vorige week goed van pas. Nog even het rapport

invullen en dan naar huis; twee dagen rust.

Je bent een vakman of je wilt een vakman wor-

den. Je hebt geen bezwaar om regelmatig in de

nacht of het weekend te werken als daar maar

een goede vergoeding tegenover staat. Je bent

flexibel en werkt graag samen in een team.

BAM Rail bv is een van de grotere spooraannemers van Nederland en is gespecialiseerd in railonderhoud, nieuwbouw envernieuwingsprojecten. Het hoofdkantoor staat in Breda en er zijn vestigingen in Rotterdam, Dordrecht en Eindhoven.BAM Rail beschikt over duizend deskundige medewerkers en geavanceerd materieel, ondersteund door modernemanagementsystemen. BAM Rail werkt ook in het buitenland; onlangs is een project in Dublin, Ierland, succesvol afge-rond en het volgende project staat alweer op stapel: BAM Rail heeft de opdracht verworven voor de aanleg van eentramlijn in Edinburgh, Schotland. Naar verwachting zal deze tramlijn die dwars door de Schotse hoofdstad gaat lopen,eind 2010 worden opgeleverd.

BAM Rail is voor uitdagende projecten in binnen- en buitenland op zoek naar:

Pagina 10

Schering-Plough in NederlandVanuit diverse locaties leveren duizenden medewerkers vanSchering-Plough in Nederland dagelijks een bijdrage aan de verbetering van de gezondheid en kwaliteit van leven van miljoenen mensen over de gehele wereld. Zij doen dat met enthousiasme en gedrevenheid. De sfeer in ons bedrijf is informeel, het wetenschappelijke niveau is hoog. Onze apparatuur en onderzoeksmethodes zijn uiterst modern.Organon, dat sinds november 2007 deel uitmaakt van Schering-Plough, is onlangs uitgeroepen tot een van de Topwerkgevers van 2008 in Nederland.

Het bedrijfsonderdeel Biotechnology in Oss ontwikkelt en produceert recombinant eiwitten, antilichamen en andere actieve farmaceutische ingrediënten. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van nieuwe productieprocessen.

Taken

deze op grote schaal uit

apparatuur. Wat wij vragen

techniek of je hebt vmbo/VAPRO en ervaring in de procestechnologie

groot verantwoordelijkheidsgevoel

werkzaamheden worden in een vijfploegenrooster uitgevoerd.

Wat wij bieden

Voor meer informatie

selectie van kandidaten doet.Telefoon: 030-2913090.

Stuur je sollicitatie aan

Barbara RazenbergGraadt van Roggenweg 3443531 AH UtrechtE-mail: organon@labsupport.nl

Bioprocess Technician

www.schering-plough.com

Over Schering-PloughSchering-Plough is een innovatief farmaceutisch bedrijf, dat vanuit een wetenschappelijke basis wereldwijd actief is. Door eigen biofarmaceutisch onderzoek en door samen te werken met partners ontwikkelt Schering-Plough geneesmiddelen die de kwaliteit van leven verbeteren en die levens kunnen redden. Schering-Plough ontwikkelt en produceert receptplichtige geneesmiddelen, veterinaire producten en consumentenproducten. “Earn Trust, Every Day” is de visie van Schering-Plough; alle medewerkers over de hele wereld moeten elke dag het vertrouwen verdienen van artsen, patiënten, klanten en andere belanghebbenden. Het hoofdkantoor van het bedrijf staat in Kenilworth, New Jersey, VS. Website www.schering-plough.com

Pagina 11alle vacatures zijn terug te vinden op > www.jobpost.nl

Het is niet in één adem te noemen wat Finntax vandaag de dag te bieden heeft! Mobiele telefoons, telefooncentrales, faxen, maar ook zaken als callcenters, voiceresponse-systemen, data netwerken, navigatiesystemen, track & trace en kostenbespaarsystemen heeft Finntax in huis. Niet voor niets zijn we dealer van alle vooraanstaande, kwalitatieve aanbieders op het gebied van mobiele telefonie, vaste lijnverbindingen en apparatuur. Kenmerkend voor Finntax zijn de goede service en kwaliteit. Of het nu gaat om advies, verkoop, service of aftersales, we doen altijd net een stapje extra. Ons personeel staat altijd klaar! Om deze service te kunnen blijven bieden aan onze klanten zijn wij voor onze beide vestigingen op zoek naar goede mensen op verschillende functies. Kijk op www.fi nntax.nl of er een vacature is die jou past en stuur jouw brief met cv naar vacatures@fi nntax.nl. Wij nodigen jou graag uit voor een vrijblijvend gesprek!

0800 - FINNTAX WWW.FINNTAX.NL INFO@FINNTAX.NL

Raamsdonksveer Lissenveld 61 - 63, 4941 VL • ‘s-Hertogenbosch Afrikalaan 19 - 23, 5232 BD

©

No

t Ju

st I

de

as

De gemeente Moerdijk is een ondernemende gemeente, die op veel fronten een voorlopersfunctie vervult. Klantvriendelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel, dit geldt voor zowel onze externe als interne klant.

Daarom vragen wij van onze medewerkers enige durf en de wil om buiten de bekende paden te denken. Zonder daarbij de behoeften en wensen van onze inwoners uit het oog te verliezen. Om ervoor te zorgen dat medewerkers geïnspireerd blijven, biedt de gemeente Moerdijk volop ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende studiefaciliteiten.

Momenteel zijn wij op zoek naar

voor de afdeling Vergunningen en Handhaving

civiel cultuur technisch

voor de afdeling Realisatie en Beheer

voor de afdeling Projecten en Gebiedsontwikkeling

Ook starters nodigen wij van harte uit om te reageren. Kijk voor meer informatie over de gemeente Moerdijk en de volledige functieprofielen op www.werkeninwestbrabant.nl

Gemeente MoerdijkPostbus 4, 4760 AA Zevenbergen.T (0168) 373 600

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Moerdijktoonaangevend veelzi jdig

Pagina 12

Flowserve is wereldwijd een van de marktleiders op het gebied van pompen, kleppen en mechanische afdichtingen. Er zijn drie divisies: Pump Division (FPD), Control Division (FCD) en de Flow Solutions Division (FSD). FSD is - met uitzondering van het verkoopkantoor - gevestigd in Roosendaal en produceert en levert mechanische asafdichtingen aan klanten onder andere in de olie- en chemische industrie, krachtcentrales en mijnbouw. De producten worden voornamelijk gemaakt van roestvrij staal. In de locatie Roosendaal werken circa 200 medewerkers; in Moerdijk (verkoopkantoor) werken ongeveer 25 medewerkers. Dankzij de prettige werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden heeft Flowserve een vaste kern enthousiaste medewerkers die al lang bij Flowserve werken. Bij Flowserve hebben medewerkers een toekomstperspectief en worden volop studiemogelijkheden geboden.

Door de groei van Flowserve in Roosendaal en Moerdijk zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde vakmensen die in een goede werksfeer met plezier willen werken in teamverband.

Flowserve is op zoek naar:

De werkzaamheden bestaan uit het het draaien en frezen van voornamelijk roestvrij stalen

onderdelen die uiteindelijk bedoeld zijn voor het afdichten van pompen. Afhankelijk van uw

ervaring en opleiding zullen de werkzaamheden worden uitgevoerd op een conventionele

en/of CNC machine.

Functie-eisen:1 Diploma VMBO-MBO praktijk - Kenteq BBL,

Niveau 2 (niveau 3 is een pré) of gelijkwaardig.

2 Diploma Geometrische Meettechniek.

3 Flexibele instelling.

4 Communicatieve vaardigheden

Binnen de afdeling wordt gestreefd naar een hoge mate van fl exibiliteit. Wij zijn op zoek

naar medewerkers die na verloop van tijd inzetbaar zijn bij zowel frees- als draaiwerk-

zaamheden. Het intern opleidingsplan is er dan ook op gericht om de hiervoor benodigde

vaardigheden op te bouwen cq te onderhouden. Ook wordt u de mogelijkheid geboden

om uw kennis en vaardigheden uit te breiden door het volgen van externe opleidingen.

In Roosendaal wordt er in 2 ploegendienst gewerkt, waarvoor een ploegentoeslag van

25% wordt betaald. Er wordt gewerkt aan het opstarten van een 3-ploegendienst.

In Moerdijk zoeken wij een conventionele draaier/frezer. Hier wordt niet in ploegendienst

gewerkt. U gaat meedraaien in de telefoondienst. Dit houdt in dat u eens in de 7 weken

één telefoondienst draait gedurende een weekend en de daarop volgende week.

Bent u geïnteresseerd?Dan verzoeken we u uw sollicitatie te richten aan:

Flowserve B.V. FSD - T.a.v. afdeling HRM

Postbus 1300 4700 BH Roosendaal

Of stuur een mail naar roosendaal.hr@fl owserve.com.

Draaiers/Frezers (conventioneel of CNC)

Meer informatie: www.werkenbijflowserve.nl

IN TOUCH WITH A BIGGER WORLD