Gastcollege hogeschool rotterdam impact van inkoop 131013
-
Upload
martijnduijts -
Category
Education
-
view
404 -
download
0
description
Transcript of Gastcollege hogeschool rotterdam impact van inkoop 131013
14-10-2013
1
De impact van inkoop
Minor inkoopmanagement
14-10-2013
2
Agenda voor vandaag
• Wat is inkoop?
• Impact van inkoop op een organisatie
• Business alignment
• Actuele ontwikkelingen in inkoop
14-10-2013
3
Leerdoel algemeen
Aan het einde van het gastcollege zijn de
studenten geïnformeerd over de veranderende
rol van inkoop in (steeds complexere)
organisaties.
14-10-2013
4
Wat is inkoop?
14-10-2013
5
14-10-2013
6
Specificeren Selecteren Contracteren
Bestellen
Voorbereiding
Tactisch inkoopproces
Business en
inkoop
Inkoopproces
Business en inkoop Business en
inkoopinkoop
Bewaken Nazorg
Operationeel inkoopproces
14-10-2013
7
Voorbereiding
• ….Is het halve werk
• Is voor het grootste deel bepalend voor het succes
van de inkoop
• Brengt de synergie en wederzijds begrip tussen alle
verschillende betrokken disciplines
• Kost daardoor tijd die zich echter in de
vervolgstappen en na contractering dubbel
terugbetalen
• Dit wordt niet altijd zo gezien door de Opdrachtgever
14-10-2013
8
Innovatie en duurzaam inkopen
• Verschil tussen profit en non-profit
inkooporganisaties
• Praktijkvoorbeeld: Desso tapijt
• Duurzaamheid afdwingen of promoten vanuit
inkoop?
• Praktijkvoorbeeld: LED straatverlichting
14-10-2013
9
Uitdagingen voor inkoop
• Iedere overheidsinkoper volgt de
duurzaamheidscriteria van AgentschapNL
• De meeste inkoopomzet van de overheid zit in
traditionele markten (bouw)
• De positie van inkoop in de organisatie vs.
duurzaamheid en innovatie
• Knellende aanbestedingsregels
14-10-2013
10
Duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Rijksoverheid stimuleert het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dit wordt
gezien als een bedrijfsconcept waarbij naast de factor winst ook de factoren mens en milieu
worden meegenomen in de ondernemingsbeslissingen en in de beoordeling van de
ondernemingsresultaten. Hieronder wordt nader uitgewerkt in hoeverre voor deze Europese
aanbesteding eisen en criteria zijn opgenomen op het gebied van milieu, sociale
voorwaarden en social return.
3.6.1 Milieucriteria
Op deze aanbesteding zijn door Agentschap NL <wel/geen> milieucriteria opgesteld.
3.6.2 Sociale voorwaarden
Op deze aanbesteding zijn sociale voorwaarden van toepassing conform het beleid van de
Rijksoverheid. De Aanbestedende dienst verlangt dat opdrachtnemer bij de uitvoering van
de overeenkomst een bijdrage levert aan het bewust worden van de effecten die de
opdracht heeft op de arbeids- en mensenrechtensituatie in zijn productketen.
Opdrachtnemer moet zich inspannen om de risico’s van schending van normen in beeld te
brengen en om daadwerkelijke schendingen te voorkomen of op te lossen. Het gaat hierbij
om:
<Daarnaast gelden nog de volgende aanvullende sociale voorwaarden:……>
14-10-2013
11
De fundamentele arbeidsnormen, zoals vastgesteld in de conventies van de International
Labour Organisation (ILO), inzake afschaffing van dwangarbeid en slavernij (29, 105),
afschaffing van kinderarbeid (138, 182), vrijwaring van discriminatie op het werk en in
beroep (100, 111), de vrijheid van vakvereniging en recht op collectief onderhandelen (87,
98);
De mensenrechten uit de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en
uitwerking daarvan in bindende verdragen, die arbeids- en bedrijfsrelevant zijn.
<Daarnaast gelden nog de volgende aanvullende sociale voorwaarden:……>
Door in te schrijven verklaart inschrijver zich automatisch akkoord bij contractondertekening
de Sociale Voorwaarden zoals gevoegd in Annex… bij de overeenkomst in te vullen en te
ondertekenen.
3.6.3 Social return
<Op deze aanbesteding worden geen voorwaarden gesteld op het gebied van Social Return.>
Of
<Het kabinet kiest voor maatregelen die eraan bijdragen dat iedereen zoveel mogelijk
participeert in de samenleving en om mensen perspectief te bieden op werk en inkomen.
Voor wie dit niet op eigen kracht kan, heeft de overheid de taak ondersteuning te geven om
tot de arbeidsmarkt toe te treden.
14-10-2013
12
Social return
• Praktijkvoorbeeld: ouderen- leerlingenvervoer
14-10-2013
13
Samengevat
• Duurzaam inkopen is lastig in te passen in het
huidige aanbestedingsklimaat van de overheid
• Elk dossier wordt getoetst op rechtmatigheid
en er is geen ruimte voor innovatieve
aanbestedingen
• De regelgeving wordt afgewenteld op de
inkoper terwijl die geen mandaat heeft
gekregen voor het realiseren van deze
doelstellingen
14-10-2013
14
Inkoop en de vraagkant
• Hoe deskundig is de vraagkant?
• Wat is de rol en positie in de organisatie van
inkoop
• Sponsors of sleuren aan een dood paard?
• Hoe wordt inkoop gezien door het bestuur?
14-10-2013
15
14-10-2013
16
Van wie is inkoop?
Het belang van business alignement tussen
inkoop en de klantorganisatie
14-10-2013
17
De rol van inkoop
• Business alignment
• Bedrijfskundige benadering van complexe
organisatievraagstukken
• Rechtmatigheid vs. Doelmatigheid
• Toegevoegde waarde vs. admin. hobbel in het
proces van de behoeftesteller
14-10-2013
18
Tot zo ver de theorie
14-10-2013
19
Business alignement
- Hoe verder inkoop professionaliseert, hoe
groter het isolement -
Gerco Rietveld
14-10-2013
20
Business alignement
• Vertaling van de organisatie behoefte naar
een inkoopstrategie
• Aansluiten bij de organisatiedoelen en
behoeften zijn twee verschillende dingen
• Van transactiegericht naar invloed in de
boardroom (CPO functie)
14-10-2013
21
De zes succes factoren voor een
CPO
1. Zichtbaarheid van inkoop
2. Afstemming en samenwerking
3. Contract compliance
4. Inzet technologie
5. Zichtbare bijdrage aan organisatiedoelstelling
6. Continue verbetering en innovatie
14-10-2013
22
1. Zichtbaarheid van inkoop
• Inkoop is het nieuwe jongetje dat halverwege
het schooljaar in de klas is gekomen
• Inkopers zijn bescheiden mensen
• Inkopers delen successen niet zoals
accountmanagers dat wel doen. Waarom
niet?
• Stop met klagen!
14-10-2013
23
2. Afstemming en samenwerking
• Een hoofdrol voor de CFO en CPO
• Spend info, management info, zichtbaar
maken van de kansen op basis van financiële
informatie
• Het creëren van sponsorschap in de
boardroom
14-10-2013
24
3. Contract compliance
• Suboptimale resultaten
• Motivatie van inkoop
• Gedrag van de klantorganisatie
• De rol van de boardroom
• Inzicht door management info
• Public relations
14-10-2013
25
4. Inzet van technologie
• E - procurement
• ERP oplossingen
• Tenderned
• Social media (twitter, Linkedin, forums)
14-10-2013
26
5. Bijdrage aan de
organisatiedoelstellingen
• Zichtbaar maken van business successen en de
bijdrage van inkoop
• Meetbaar en zichtbaar
• Hoe verdient inkoop zichzelf terug en meer?
14-10-2013
27
6. Continue verbetering en
innovatie
• Tooling: SaaS, Cloud, ERP, E-procurement
• Competentie: training van skills van de
inkoper in aansluiting op de vraag van de
organisatie
• Marktonderzoek
• Generalist of specialist?
• Plaats van inkoop in de organisatie
14-10-2013
28
Inkoop uitdagingen
• Contact houden met de business
• De business vraagt om een bedrijfskundige
aanpak van organisatievraagstukken, en niet
om ‘inkoop’ oplossingen
• Softskills van de inkoper worden steeds
belangrijker
• Inkoop houdt de markt scherp en actief om
deel te nemen in aanbestedingen
14-10-2013
29
VRAGEN