7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

11
7 ZAKEN WAAR U REKENING MEE MOET HOUDEN SUBSIDIE VOOR HET GEZOND EN GEMOTIVEERD HOUDEN VAN WERKNEMERS ‘ESF-DUURZAME INZETBAARHEID’ VANAF 15 OKTOBER 2014:

description

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) stelt vanaf 15 oktober geld beschikbaar voor bedrijven en instellingen voor projecten, gericht op duurzame inzetbaarheid van werkenden. Deze subsidieregeling is laagdrempelig, maar het is toch verstandig met een aantal zaken rekening te houden.

Transcript of 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Page 1: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

7 ZAKEN WAAR U REKENING MEE MOET HOUDEN

SUBSIDIE VOOR HET GEZOND EN GEMOTIVEERD HOUDEN VAN WERKNEMERS

‘ESF-DUURZAME INZETBAARHEID’

VANAF 15 OKTOBER 2014:

Page 2: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

ESF IN HET KORT

De subsidie is bedoeld voor alle bedrijven en

instellingen die werknemers in dienst hebben.

VOOR WIE IS ESF?

7 zaken die u niet mag missen

WAARVOOR SUBSIDIE?

1. het verkrijgen van advies met

implementatieplan

2. het begeleiden van de implementatie

van een advies

HOEVEEL SUBSIDIE?

De subsidie is maximaal 10.000 euro per

subsidie-aanvrager.

WAAROM ESF-duurzame inzetbaarheid?

De subsidie bevordert het gezond, gemotiveerd en

productief werken van werknemers. Van indiensttreding

tot aan hun pensionering.

Page 3: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Om een ESF-aanvraag in te kunnen dienen, moet u zich eerst

registreren bij Agentschap SZW. Dit duurt in de regel maximaal vijf

werkdagen. Doe dit daarom snel. Hoe later u dit doet, hoe langer het

misschien gaat duren omdat u niet de enige bent.

Page 4: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

De behandeling van aanvragen gebeurt op volgorde van binnenkomst.

Zodra het budget van 22 miljoen euro op is, stopt het Agentschap SZW

met aanvragen in behandeling te nemen. Het is daarom aan te raden

om niet veel later dan 15 oktober een aanvraag in te dienen omdat u

anders mogelijk te laat bent.

Page 5: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Het doel van deze subsidie is om daadwerkelijk iets te doen aan de

duurzame inzetbaarheid van uw collega’s of werknemers. Het gaat dus

niet alleen om het doen van onderzoek zoals inventariseren of meten,

maar onderzoek dat leidt tot het doen van concrete aanbevelingen en

het opstellen van bijvoorbeeld een implementatieplan. Alleen een

analyse of een ICT-tool zal de duurzame inzetbaarheid volgens het

Agentschap SZW waarschijnlijk niet verhogen.

Page 6: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Niet de organisatie, maar de adviseur (persoon) in dienst van die

organisatie moet drie relevante referenties van verschillende

opdrachtgevers opgeven. Deze moeten het liefst betrekking hebben

op de kennis en ervaring van de adviseur op het specifieke terrein van

duurzame inzetbaarheid dat in het project wordt onderzocht.

Page 7: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Alleen de kosten van een adviseur op basis van uren maal tarief komen

voor subsidie in aanmerking. Bureaukosten, materiaalkosten etc. zijn niet

subsidiabel. Hoewel het tarief meer mag zijn dan 100 euro per uur bedraagt

de subsidie dus maximaal 50 euro per uur. U heeft 120 ingezette

adviseursuren, in een periode van maximaal 10 maanden, nodig om de

minimale realisatiedrempel van 12.000 euro aan advieskosten te halen.

Wanneer de adviseur voor u minder dan 120 uur realiseert en

verantwoordt, betekent dit dat u niet voor subsidie in aanmerking komt.

Page 8: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Het is van belang dat u goed oplet op wat de adviseur daadwerkelijk

aflevert. In het geval van een advies: een rapport dat moet voldoen

aan de in de regeling genoemde eisen! Zo moet de adviseur ingaan op

de wijze waarop uw medewerkers bij het tot stand komen van het

advies zijn betrokken. Let er ook op dat de adviseur een goede

urenverantwoording bijhoudt voor de einddeclaratie.

Page 9: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

Na afronding van het project en nadat aan alle voorwaarden is

voldaan, krijgt u de subsidie uitbetaald. Dit kan dus pas wellicht in de

eerste maanden van 2016 plaatsvinden. Let dus op met adviseurs die

de subsidie al ‘verrekenen’ met de kosten en het plaatje te rooskleurig

schetsen.

Page 10: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

1. Ga naar www.pnoconsultants.nl/subsidies/scholing-arbeid/esf

2. Of, neem contact op met onze specialisten:

T +31 (0)40 258 07 70

Senior Consultant Scholing en Arbeid

Alex Matas Guiot

T +31 (0)10 289 10 20

Senior Consultant Scholing en Arbeid

Kristian Coppoolse

Page 11: 7 belangrijke aandachtspunten voor ESF-duurzame inzetbaarheid

LinkedIn @PNOConsultants www.pnoconsultants.nl

Waar vindt u ons online?

PNO Consultants biedt financieringsoplossingen voor innovatie, onderzoek en

investeringsambities. Waar publieke en private partijen gedeelde ambities

hebben, is vaak aanvullende financiering mogelijk. Hierbij benutten wij

Nederlandse en Europese subsidies, fiscale maatregelen, garanties, kredieten

en investeringsfondsen. Zo verbinden wij al 30 jaar universiteiten, start-up’s,

mkb's, corporate ondernemingen, kennisinstellingen en brancheorganisaties

met elkaar en met elkaars projecten.