2013 overzicht-presentaties-ss

De Maatschappij departement Rotterdam Chris Noordam

www.workforfun.nu

Talentontwikkeling Kijken naar beroepen met kansen op werk De ambachtseconomie Techniek Marktsectoren en werknemers Talentontwikkeling in Rotterdam Supportnetwerken in Rotterdam Kennisbronnen over de arbeidsmarkt

TALENTONTWIKKELING

Chris Noordam 2013 www.workforfun.nu

Elsevier SEO 2013

HBO/WO opleidingen die niet renderen


www.workforfun.nu


www.workforfun.nu

http://www.cultuurnetwerk.nl/skills21/


www.workforfun.nu


www.workforfun.nu

http://www.skillsmasters.nl/


www.workforfun.nu


Belbin rollen

Welke rol neem jij binnen een groep in?

KIJKEN NAAR BEROEPEN MET KANS OP WERK


www.workforfun.nu



www.workforfun.nu

http://www.kansopwerk.nl


www.workforfun.nu


www.workforfun.nu

Doel onderzoek: Beroepsprofielen van de toekomst vaststellen.

Bron: Haagse Hogeschool Rotterdam, 13 juli 2012


www.workforfun.nu

TOEKOMSTBEROEPEN

http://www.betamentality.nl/


Toekomst beroepen

Banen met perspectief


Werkgelegenheid

Banen die blijven bestaan


www.workforfun.nu

http://www.betamentality.nl

DE AMBACHTSECONOMIE


www.workforfun.nu

DE AMBACHTSECONOMIE

http://www.vaktoppers.nl/

TECHNIEK


www.workforfun.nu


www.workforfun.nu

Het adres voor leren en werken in de techniek!


www.workforfun.nu

www.hetvakcollege.nlwww.procescollege.nlwww.hightechhigh.org

Verschillende techniekopleidingen

www.brabanttech.nlwww.werkenbijenexis.nlwww.nedtrain.nlwww.in4jaaringenieur.nl

Bedrijfsgerelateerde techniekopleidingen

www.roa.unimaas.nlonderzoekt technische arbeidsmarkt


www.workforfun.nu

Ahoy Rotterdam 15-18 januari 2013

SECTOREN IN DE ARBEIDSMARKT


Marktsectoren en werknemers

Informatie t.b.v. onderwijs

Sector AgrarischCijfers 2010-2013

Sector RetailCijfers 2010-2013


Sector Technologie, Media en Telecom

informatie t.b.v. onderwijs


Sectoren

Totaat aantal banen en de ICT banen

Volgens ECABO monitor 2011

Cijfers 2010-2013


TALENTONTWIKKELINGIN ROTTERDAM


Rotterdam en de gedachten over talentontwikkeling (opgesteld door burgers, gemeente en bedrijfsleven)


Rotterdam Zuid

Wat kengetallen


www.workforfun.nu


www.workforfun.nu

SUPPORT NETWERKEN IN ROTTERDAM


www.workforfun.nu

Ouderen (gepensioneerde jongeren) vaak ook nog actief als vrijwilliger.

Maar als grote kans: leermeester zijn voor de jongeren in beroepsonderwijs en als Ondernemerscoach.


www.workforfun.nu

IN DE MIDDELEEUWEN ORGANISEERDEN

ZELFSTANDIGEN ZICH VAAK IN GILDEN

DIE ONDER MEER ZORGDEN VOOR KWALITEITSCONTROLE EN OPLEIDING

For young people: this is history

Advice: study the CMG sheets! Why? It is about your business future and your

skills for the reputation economy

Chris Noordam May 2013


www.workforfun.nu

http://www.65plus.nl/uitzendbureau-rotterdam

KENNISBRONNEN OVER DE ARBEIDSMARKT


Jeugdwerkloosheid

NederlandEnkele gedachten voor de aanpak


Werkgelegenheid

Sectoren met dreigend personeelstekort

1. Regionale economie2. Werkgelegenheid3. Vacatures4. Beroepsbevolking

5. Onderwijs6. Werkzoekenden

7. Uitkeringen8. Pendel9. Confrontatie vraag en aanbod

Landbouw, bosbouw en visserij Industrie Energiesector Bouw Handel Vervoer en opslag Horeca Zakelijke dienstverlening Openbaar bestuur en onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Cultuur, sport en recreatie en overige dienstverlening

2013 overzicht-presentaties-ss

Education

Transcript of 2013 overzicht-presentaties-ss