Srmgoeroesessiedavidwolfffleishmanhillard28feb 110303072434 Phpapp01

Post on 18-Dec-2014

357 views 0 download

description

 

Transcript of Srmgoeroesessiedavidwolfffleishmanhillard28feb 110303072434 Phpapp01

1

SRM  GOEROE  SESSIE:  David  Wolff@zapachewww.fleishman.nl

De  commerciële  kansen  van  social  media;  eerst  denken,  dan  doen.  

2

3

4

Digital  Influence  Index  > 1. INVLOEDRIJK> 2. RESEARCH  &  BEVESTIGING> 3. SOCIALE  NETWERKEN  &  

BESLUITVORMING> 4. VERTROUWEN  IN  INFORMATIE> 5. PEER  INFLUENCE  VS  STRANGERS> 6. TWITTER  &  INFORMATION  

OVERLOAD> 7. DIALOOG  VS  ZENDEN

http://www.slideshare.net/FHamsterdam/report-­‐digital-­‐influence-­‐index-­‐netherlands

5

> Het  belang van  zoekmachines en  eWOM in  besluitvorming> Reputatie of  merkimago>Waar staat de  markt,  zijn we  toe  aan de  volgende stap?> De  waarde van  content  en  conversatie> De  echte waarde van  social  media> Hoe  organiseer je  social  media-­‐activiteiten> Social  Media  Checklist

Waar wil ik het  over  hebben?

6

Reputatie of  merkimago?

7http://www.cluetrain.com/

88

DIRECT

PERMANENT

ZICHTBAAR

WOM  =  SUPERCHARGED!

99

10

11

Reviews

12

Reviews

13

Als het  op  Wikipedia  staat is  het  waar..?

14

Google  Sidewiki:

15

PERMANENT:

80%  van alle  internetters  start  bij  een  zoekmachine

20%  van  allezoekopdrachten zijn merk

gerelateerd

16

Social  Media?

17

reputationmanagement

Clive  Thompson,  Wired

17

18BRON:  http://sncr.org/wp-­‐content/uploads/2008/10/customer-­‐care-­‐study.pdf  BRON:    http://www1.emarketer.com/Article.aspx?R=1008019

19

De  noodzaak  van  social  media  voorCustomer  Care

20

Snel en  goedkoop bereik?

> Quicksilver  video  http://www.youtube.com/watch?v=6xfBNxNds0Q

21

22Bron:  http://www.slideshare.net/socialmediainfluence/social-­‐media-­‐screw-­‐ups

Het  kan erger:  social  media  screw  ups

23

24

Tracy  Frauzel,  hoofd digital  communications  bij Greenpeace

25

Nestle:  wat ging er mis?  > Ze hadden het  aan moeten zien komen> Niet bekend met  de  wetten van  social  media  > Slecht community  management> Geen community  guidelines> Censuring  van  het  logo,  de  video  en  de  discussies die  ontstonden,  zónder een policy.

> De  impact  dit verhaal:Een negatieve case  study  Een merkprobleem (lange termijn)De  kritieken blijven komen

26

Had  Nestle  zich voor kunnen bereiden?    > tegenstanders> Anticiperen!  > Zorg dat je  een platform  hebt

Naast bestaande sociale kanalen,  ook een kanaalZorg dat je  voorbereid bent  op  een betaalde strategische oplossing

> Zorg voor goede community  managers  TrainingZorg voor een helder proces &  beleid

> Zorg voor community-­‐beleid> Blijf de  dialoog aan gaan.  

Zorg voor een slimme verschuiving naar constructieve onderwerpen> Stel richtlijnen op  voor social  media  

27

MERK

REPUTATIE

SOCIAL  MEDIA

BRON:  http://www.briansolis.com/2010/12/the-­‐best-­‐of-­‐2010-­‐hybrid-­‐theory-­‐and-­‐the-­‐future-­‐of-­‐marketing/

28

Dus>Word  of  Mouth  is  niet nieuw,  maar de  impact  is  wel veranderd> De  directheid en  permanente zichtbaarheid hebben invloed op  beslissingen van  consumenten

> Zoekmachines als reputatiemanagementsysteem> Zoekmachines zijn key  in  het  onderbouwen van  beslissingen> naar social  company:  verschillende invalshoeken en  verschillende belangen binnen bedrijven raken elkaar..

> Reputatie of  merkimago:  social  media  is  de  gemene deler!> De  markt lijkt klaar voor een volgende stap

29

De  waarde van  Social  Media

30BRON:  http://www.communicatieonline.nl/nieuws/bericht/bedrijven-­‐wensen-­‐onderzoek-­‐naar-­‐effectiviteit-­‐social-­‐media/

31

lopen achter onzeconcurrent  heeft ook al  een

Facebook-­‐paginahebben een Twitter-­‐

strategie nodig

willen ons aandeel in  de  conversatie verhogeneen prima  

saleskanaal

BRON:  http://www.slideshare.net/mixtmedia/social-­‐media-­‐for-­‐government-­‐32309-­‐1185070

32

Van  outside-­‐in  naar inside-­‐out  

BRON:  Social  Media  Piramide  (©  SocialMediaModellen.nl)

33

Start  met  het  creëren van  waarde:

BRAND:

CREATE  VALUABLECONTENT

ACTIVATIONOF

CONTENT

ENGAGEMENTTHROUGH  CONTENT

BRON:  http://www.theconversationprism.com/

34

Community  management  is  key

BRON:  http://nusum.wordpress.com/2010/06/14/what-­‐makes-­‐a-­‐community-­‐manager/

35

SOCIAL  CURRENCY

36

Hét voorbeeld van  goede content

37

38

Merken als uitgever

38

39

Waarom delen mensen informatie?

ErkenningAandachtWaarderingGoedkeuringVeiligheidIdentiteitGroepsgevoel

> BRON;  http://www.bijgespijkerd.nl/social-­‐media/social-­‐media-­‐brengt-­‐maslow-­‐naar-­‐de-­‐massa

BRON:http://eatsleepsocial.com/2010/06/02/the-­‐psychology-­‐of-­‐social-­‐currency/#more-­‐307

40

Social  currency  

BRON:  http://blog.stevesponder.com/how-­‐valuable-­‐is-­‐your-­‐social-­‐currency

41

Evalueer en  stuur bij

BRON:  http://www.marketingcharts.com/direct/overposting-­‐drives-­‐away-­‐facebook-­‐fans-­‐16055/exacttarget-­‐brand-­‐unliking-­‐on-­‐fb-­‐feb11gif/

42

Value  Exchange?

> BRON:  http://blog.cmbinfo.com/press-­‐center-­‐content/bid/46920/Consumers-­‐Engaged-­‐Via-­‐Social-­‐Media-­‐Are-­‐More-­‐Likely-­‐To-­‐Buy-­‐Recommend

43

SOCIAL  BRAND  VALUE

SOCIAL  CURRENCY

CONVERSATION

INFORMATION

AFFILIATION

IDENTITY

UTILITY

ADVOCACY

INFORMATIONHoeveel waardevolleinformatie wordt eruitgewisseld?

AFFILIATIONWelk gedeelte van  de  consument heeft het  gevoelonderdeel van  een groep tezijn?

ADVOCACYHoe  groot is  de  groep die  je  merk actief uitdraagt en  het  zelfs voor je  opneemt?

CONVERSATIONWelk gedeelte van  je  gebruikers praat actief over  je  merk?

IDENTITYWelk gedeelte van  je  gebruikers kunnen zichidentificeren met  anderegebruikers?

UTILITYHoeveel gebruikersonttrekken waarde aan de  interactie met  anderegebruikers?

BRON:  http://www.vivaldipartners.com/pdfs/Vivaldi_Partners_Social_Currency_US_Report_2010WEB.pdf

44

Relatie met  premium  pricing

SOCIAL  CURRENCY

CONSUMERBRAND

BRAND  LOYALTY

PREMIUM  PRICING

SOCIAL  CURRENCY

53%  BRAND  LOYALTY  CAN  BE  EXPLAINED  BY  SOCIAL  CURRENCY

CORRELATION  73%

BRON:  http://www.vivaldipartners.com/pdfs/Vivaldi_Partners_Social_Currency_US_Report_2010WEB.pdf

45

Advocacy  vs Aantallen

BRON:  http://images.fastcompany.com/magazine/145/next-­‐44-­‐tech-­‐currency-­‐infograph.jpg

46

Social  context  vs social  presence

BRON:  http://images.fastcompany.com/magazine/145/next-­‐44-­‐tech-­‐currency-­‐infograph.jpg

47

Information  value  vs entertainment  value

BRON:  http://images.fastcompany.com/magazine/145/next-­‐44-­‐tech-­‐currency-­‐infograph.jpg

48

Social  currency  voor wie?

BRON:  http://images.fastcompany.com/magazine/145/next-­‐44-­‐tech-­‐currency-­‐infograph.jpg

49

Engagement  is  onderscheidend voormerken

BRON:    http://www.engagementdb.com/downloads/ENGAGEMENTdb_Report_2009.pdf

50

Conversation:  Gatoradevan  Community  management  naar command  centers

BRON:  http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703466704575489673244784924.html

BRON:  http://www.youtube.com/watch?v=InrOvEE2v38

51

> 80% van  de  markt nog in  experimenteerfase> Om  een volgende stap te maken zijn twee  belangrijkemindshiftsnodigConversatie (community  management)Continu waarde creëren (contentstrategie)

> Van  outside-­‐in naar inside-­‐out is  een grote stap voor bedrijven> Social  currency is  het  smeermiddel voor sociale interactie:  welkewaarde geef je  mee als merk waarmee consumenten interactieskunnen aangaan

> Social  currency  is  eenmust voor merken op  social  media> Engagement:  betrokkenheid van  consumenten onderling is  eenvan  de  krachtigste voormerken

Dus

52

Hoe?

53

80%  van  de  markt zit  nog in  de  tactische fase van  social  media

54

De  stap van  tactisch naar geintegreerd

BRON:  http://www.socialmediaexplorer.com/social-­‐media-­‐marketing/social-­‐media-­‐strategy-­‐learning-­‐curve-­‐and-­‐framework/

55

Social  Business  Analyse

Map  social  media  initiatievenAnalyse bestaande contentMap  tracking  systemenMap  social  media  doelstellingen

Analyse

Installeer cross  disciplinairteamZorg voor consensusDefinieer gezamelijkedoelstellingen

CollaborationCreer guidelines,  protocols  and  complianceontwikkel SM  strategieontwikkel content  strategieOntwikkel meet  strategie

Develop

Train  direct  betrokkenenTrain  overige employeesProduceer toolkit  en  templates

Install

56

Organiseer

BRON:  http://www.altimetergroup.com/

57

Organiseer:  wie bepaalt?

BRON:  http://www.altimetergroup.com/

58

Organiseer:  Roles  &  Responsibilities

Department CorpComm Marketing

Function

Brand  &  BusinessObjectives Lead Lead

Digital Content Contribute Contribute

Digital  Distribution Lead Lead

Listen,  Respond  &  Engage

Lead,  Two-­‐Way,  Public-­‐Facing  Conversations

*with  Customer  Care  team

59

Develop:  Contentstrategie

BRON:  http://www.ia-­‐experience.com/

60

Develop:  Meetstrategie

ACTION

What  actions  if  any  has  the  target  taken?

INFLUENCE

How  we  influenced  perceptions    &  attitudes  

of  the  target

ENGAGEMENTEXPOSURE

Who  is  interacting  &  engaging  with  our  content?    How  and  

where?

To  what  degree  have  we  created  exposure  

to  content  and  message?

Non-­‐Financial  Impact Possible  Financial  Impact/ROI

BRON:  http://www.socialmediaexplorer.com/online-­‐public-­‐relations/the-­‐digitization-­‐of-­‐research-­‐and-­‐measurement-­‐in-­‐public-­‐relations/

61

Issue-­‐analyse

62

Delete  Policy

63

Exit-­‐strategie

64

> Bepaal je  positie>Monitor> Organisatiemodel> Roles  &  Responsibilities> Strategie> Contentstrategie>Meetstrategie> Exitstrategie> Community  management> Issue-­‐management> Escalatieproces> Delete  policy

Checklist  social  media

65

> Om  meer uit je  social  media-­‐strategie te halen,  moet je  goedvoorbereid en  georganiseerd zijn:  van  outside  in  naar inside  out

> Zorg voor integratie van  en  consensus  binnen> Een goede contentstrategie  is  de  basis  van  je  social  media-­‐activiteiten

> Zorg voor een goede geintegreerde meetstrategie van  verschillende doelstellingen en  niveaus

> Standardiseer processen

Dus

66

> Social  media  beweegt door  en  raakt alle lagen van  een organisatie> Een volgende stap is  alleen mogelijk door  goede organisatie en  integratie gezamelijke strategie

> Voor het  uitwisseling van  waarde zal je  als merk de  juiste waardemoeten creëren voor jouw specifieke doelgroep

> De  echte waarde van  social  media  zit  in  goede content,  conversatie en  verbindingen van  consumenten onderling

Eerst denken dan doen

67

David.wolff@fleishman.comTwitter:  @zapachehttp://www.fleishman.nl