100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

Onze BI-consultants begrijpen waar het in dit mooie vak om gaat: klanten helpen om beter te presteren. Natuurlijk, ze hebben veel technische bagage. Techniek is hun instrument. Maar: het is niet hun vak. Het zijn geen ‘techneuten’, ze willen problemen oplossen. Uitdagen. Echt helpen. Ze zijn zich bewust van hun omgeving, waarom ze iets doen, voor wie. Ze zijn nieuwsgierig. Vragen door tot ze 100% begrijpen wat een klant wil. Met die kennis bedenken én realiseren ze oplossingen. Meestal in projectteamverband, samen met andere Kadenza-specialisten. Kortom: wat Kadenza’s BI-consultants zo onderscheidend maakt, is hun manier van werken en denken. Ben jij ook All Inclusive, dan is er geen plek waar je beter tot je recht komt dan bij Kadenza. Bij ons kun je ambities uitleven. Groeien.

Wat ga je doen?Interviewen. Graven. Prikkelen. Sparren. Analyseren. Dagelijks zit je om tafel met gebruikers. Met collega´s. En je kijkt net zo makkelijk door de ogen van de klant als door een technische bril. Je neemt afstand om het geheel te overzien, om dwarsverban-den te leggen, risico´s in te schatten. Je blijft zoeken: hoe kan Kadenza de vraag beantwoorden in een vorm en taal die bij de wereld van de klant past? Want jij bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en inrichten van BI-omgevingen, tot en met het wegwijs maken van gebruikers aan toe. Onderweg creëer je kansen, vakinhoudelijk en commercieel.

Dit heb je in huis– academische of hbo-achtergrond, minimaal twee jaar vakinhoudelijke ervaring – meerdere jaren ervaring met het vertalen van klantwensen naar ontwerp en realisatie – aantoonbaar gespecialiseerd in SAP Business Objects en/of IBM

Cognos en/of QlikView (certificering is een pre)– creatief denker, met een visie op hoe je BI-oplossingen succesvol kunt inzetten – sociaal dier, communicatief sterk en gericht op samen successen boeken (resultaat voor ego)

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

BI-consultant All Inclusive© met de juiste bagage

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs Voet

Consultant BI & DWH

Angela Bouckaert

Accountmanager

Jorg Jansen

Financial IntelligenceConsultant

Perry Koot

Consultant BI & DWH

Klaske de Hoop

Consultant Planning &Control

Dagny Lieuw-Fo

Consultant BI & DWH

Onze DWH-consultants scoren niet alleen hoog omdat ze technisch briljante oplossingen bedenken. Ze verdienen ook sterren omdat ze technische zaken helder weten uit te leggen aan de mensen die ermee gaan werken. In gewone-mensen-taal. Ze realiseren zich steeds voor wie ze mooie dingen maken, en waarom. Dat het om het bredere resultaat gaat. Dat komt ook doordat ze dagelijks samenwerken met andere Kadenza-specialisten. De oplossing van elk probleem begint voor onze DWH-consultants met communiceren. Techniek is hun grote liefde, natuurlijk, maar het zijn geen archetypische techneuten. Dat vinden wij bijzonder. En als je bijzonder bent, zit je nergens beter dan bij Kadenza. Bij ons kun je groeien. Je sterren laten schijnen. Alle vijf.

Wat ga je doen?Hoger technisch denkwerk is je dagelijkse kost. Microsoft, Oracle, SAP Business Objects, IBM Cognos: je bent een echte specialist. Het zijn de instrumenten waarmee jij slimme oplossingen bedenkt en realiseert. Je werkt niet afgezonderd van de buitenwereld maar in projectteamverband, met collega’s van Kadenza. Je staat mid-den in je omgeving en weet precies wat oplossingen voor de klant moeten gaan doen. Dat moet ook als je zoals jij van begin tot eind verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, bouwen en implemen-teren van DWH-omgevingen.

Dit heb je in huis– academische of hbo-achtergrond, met minimaal twee jaar vakinhoudelijke ervaring – meerdere jaren ervaring met DWH-projecten en het vertalen van klantwensen naar ontwerp én realisatie – grondige kennis van architecturen en functioneel ontwerp– visie op hoe je BI- en DWH-oplossingen succesvol kunt inzetten – sociaal dier, communicatief sterk en gericht op samen successen

boeken (resultaat voor ego)– interesse voor onze DWH-methodiek en referentiearchitectuur,

en bereidheid om jouw gedachtegoed zo vast te leggen dat collega’s ermee verder kunnen

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

DWH-Consultant©

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs Voet

Consultant BI & DWH

Angela Bouckaert

Accountmanager

Jorg Jansen

Financial IntelligenceConsultant

Perry Koot

Consultant BI & DWH

Klaske de Hoop

Consultant Planning &Control

Dagny Lieuw-Fo

Consultant BI & DWH

KwaliteitCommunicatieCommunicatieCommunicatie

Rating

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

Kadenza’s Microsoft-consultants vinden het een kick om de technologie van ’s werelds snelst groeiende BI-speler te gebruiken. Ook omdat Microsoft BI zo laagdrempelig maakt voor een brede groep bedrijven. Natuurlijk hebben deze BI&DWH-specialisten met hun brugfunctie tussen business en IT iets met technologie. Specifiek: ze hebben een passie voor SQL Server. Hun plusfactor is dat het ook nog eens communicatief heel vaardige vakmensen zijn, die dagelijks samenwerken en sparren met gebruikers en collega’s. Die de taal van de klant spreken. Ze zien hun Microsoft-ervaring als instrumenteel voor het behalen van het bredere resultaat: bedrijven helpen om beter te presteren. Onze Microsoft-consultants hebben een pittig senior niveau. Als jij wilt groeien, zit je bij ons dus goed.

Wat ga je doen?Een flink deel van je werk bestaat uit communiceren. Je gaat aan tafel met gebruikers om hun vraag helder te krijgen en adequaat te vertalen naar stuurinformatie. Daarbij kijk je net zo makkelijk door de ogen van de klant als door je technische Microsoft-bril. Informatieanalyse, onderzoek, het ontwerpen en bouwen van complete Microsoft BI-omgevingen, beheer van datamodellen, kwaliteitscontrole, doorvoer van wijzigingen: het is dagelijks werk voor je. Dat doe je niet afgezonderd van de buitenwereld maar in projectteamverband, samen met collega’s.

Dit heb je in huis– een passie voor SQL Server – twee tot vijf jaar vakervaring – visie op hoe je BI- en DWH-oplossingen succesvol kunt inzetten– sociaal dier, communicatief sterk en gericht op samen successen

boeken (resultaat voor ego)– ervaring met Frontend (SSRS) en Backend (SSIS en SSAS)– ervaring met performance tuning

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

Microsoft BI&DWHconsultant ++©

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs Voet

Consultant BI & DWH

Angela Bouckaert

Accountmanager

Jorg Jansen

Financial IntelligenceConsultant

Perry Koot

Consultant BI & DWH

Klaske de Hoop

Consultant Planning &Control

Dagny Lieuw-Fo

Consultant BI & DWH

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

Onze P&C-consultants zijn specialisten die én de taal van de controller spreken én flink wat technische bagage hebben. Dat maakt ze zo De Luxe. Ze ontwikkelen krachtige IT-hulpmiddelen voor plannen, budgetteren, controleren en forecasten, die richting geven aan de bedrijfsstrategie van onze klanten en grip op de toekomst bieden. Als enterprise-specialist ontwikkelt Kadenza graag integrale oplossingen. Systemen die niet alleen zicht geven op het verleden en heden maar ook hulpmiddelen bieden om de toekomst te regisseren. Daarom werken onze P&C-consultants geregeld samen in multidisciplinaire teams, met hun collega’s van BI en DWH. Dat is vrij uniek. Als jij je P&C-werkterrein wilt verbreden, zit je goed bij Kadenza. Bij ons kun je groeien.

Wat ga je doen?Je bent dagelijks in de weer met complexe puzzels, met het door-gronden van de business van klanten als Transavia, Europool en ABN AMRO Lease. Je analyseert vanuit jouw businesscontrol- expertise, vaak samen met je collega’s van BI en DWH, hoe een onderneming in elkaar zit. En vervolgens wat je moet doen om daarbinnen IT-hulpmiddelen te ontwikkelen waarmee gebrui-kers daadwerkelijk aan de knoppen kunnen draaien, waarmee ze toekomstscenario’s in beeld krijgen en beter gefundeerde beslissingen kunnen nemen. Hulpmiddelen waar vaak honderden variabelen in zijn verwerkt.

Dit heb je in huis– ervaring met het analyseren van besturingsvraagstukken en/of

financiële vraagstukken (plannen, budgetteren, forecasten)– ervaring met ontwerp en realisatie van oplossingen voor scenarioplanning, rolling forecasts en profitability modelling– ervaring met het vertalen van wensen naar systemen op het snijvlak van IT en business/finance– ervaring met de commerciële kant van het vak (POC’s, presentaties, demonstraties)– het vermogen om als bedrijfsmatig én technisch- inhoudelijk gesprekspartner te fungeren

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

Planning & ControlConsultant de Luxe©

met overdrive

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs VoetConsultant BI & DWH

Angela BouckaertAccountmanager

Jorg JansenFinancial IntelligenceConsultant

Perry KootConsultant BI & DWH

Klaske de HoopConsultant Planning &Control

Dagny Lieuw-FoConsultant BI & DWH

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

Je ziet het al meteen aan onze karakteristieke kantoorvilla’s in het dorpshart van Laren: niks is doorsnee bij Kadenza. Ook niet

onze vacatures. Functie-eisen zijn het halve werk. Wat je moet hebben, is De Mix: de juiste optelsom van kennis, vaardigheden en

persoonskenmerken. Wij noemen het Kadenza-DNA. Oké, we vragen meer van je bij Kadenza. Maar je krijgt er ook wel meer voor terug.

Meer plezier in je werk. Meer uitdaging. Meer collegialiteit. Meer voldoening.

BI-regisseur? Je mag het ook leadconsultant noemen. Maar wat je gaat doen, is meer dan dat. Jij bent voor onze klanten – bedrijven die BI willen inzetten om bedrijfsvraagstukken op te lossen – eerder een door de wol geverfde regisseur. Met raad en daad help je plannen stevig op de rails te zetten. Visievorm-ing, het uitzetten van roadmaps, de uitvoering, de monitoring: jij krijgt met je kennis en ervaring alles van de grond – met verankering van elementen waarvan je weet dat ze een visie toekomstvast maken. Je maakt jezelf mede-eigenaar van wat jouw klanten willen bereiken, zet alles in om samen de eind-streep te halen. Je daagt ze uit om ambities vast te houden of naar boven bij te stellen. Je bent sparringpartner, slijpsteen van de geest, coach en fixer tegelijk.

Reageren op deze functiewerkenbij@Kadenza.nl

Wat ga je doen? Je werkdag is een en al interactie en dynamiek: je denkt, broedt, organiseert workshops, bereidt voor en stemt af. Je kijkt kritisch naar wat jouw klanten willen bereiken met de inzet van BI en Kadenza, en of het dat ook oplevert. Je zoekt steeds naar de volgende stap, blijft uitdagen. Je maakt je klanten bewust van waar ze nu staan en waar ze hadden willen staan - en helpt ze om daar (weer) te komen. Nu en in de toekomst.

Dit heb je in huis – Meerjarige ervaring met vertaling van klantwensen naar BI-

oplossingen en plannen van aanpak– Analytisch en modelmatig denkvermogen op het vlak van in-

formatie, processen en business– Een ijzeren wil om complexe zaken op te lossen– Creatief, oplossingsgericht en communicatief sterk– Resultaat vóór ego– In staat om ingewikkelde zaken helder en bondig uit te leggen– Academisch werk- en denkniveau

Heb jij het in je om onze fonkelnieuwe functie BI-Regisseur vorm te geven?

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs Voet

Consultant BI & DWH

Angela Bouckaert

Accountmanager

Jorg Jansen

Financial IntelligenceConsultant

Perry Koot

Consultant BI & DWH

Klaske de Hoop

Consultant Planning &Control

Dagny Lieuw-Fo

Consultant BI & DWH

Agile Scrum, er is veel over gesproken en geschreven. En terecht. Het levert veel sneller resultaten op. Betere resultaten. Plus de flexibiliteit om op elk moment aan te haken bij veranderingen in de omgeving van de klant. Als eerste in Nederland past Kadenza de Agile-werkwijze succesvol toe in BI-projecten. Onze klanten zijn razend enthousiast. Wij zelf ook. De vraag naar een ‘Agile’ uitvoering van projecten groeit enorm, en na anderhalf jaar ervaring met Agile Scrum zijn we bezig om deze ultieme manier van samenwerken te introduceren bij alle klant-en. Daarbij kunnen we de hulp van ervaren Scrummasters goed gebruiken. Scrummaster is een rol, geen functie. Het is geen baas, het is iemand die midden in het team staat en vanuit zijn vakinhoudelijke achtergrond de Agile-aanpak faciliteert. Iemand die het team laat stralen - niet zichzelf. Heb jij zin in nieuw elan, dan word je Scrummaster bij Kadenza.

Wat ga je doen?Je initieert Scrum-meetings (de dagelijkse stand-up, planning- en pokersessies, demo’s en retrospectieven), geeft richting aan inhoudelijke discussies en schat de complexiteit van vragen in. Je bewaakt het Agile-proces, de openheid, de transparantie, het vertrouwen. Je geeft niet op, focust op resultaat. Je creëert com-mitment binnen de organisatie, communiceert op diverse niveaus, coacht, luistert en geeft feedback.

Wat heb je in huis?– academische of hbo-achtergrond – kennis van Agile-methoden, vooral van Scrum – gedegen vakinhoudelijke ervaring, bijvoorbeeld als DWH-architect of BI-regisseur– meerdere jaren ervaring met BI- en DWH-projecten, inclusief het ontwerpen en testen ervan – talent om de Agile-werkwijze in presentaties enthousiast over te brengen– resultaat gaat bij jou voor ego

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

Business IntelligenceScrummaster *nieuw*©

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs VoetConsultant BI & DWH

Angela BouckaertAccountmanager

Jorg JansenFinancial IntelligenceConsultant

Perry KootConsultant BI & DWH

Klaske de HoopConsultant Planning &Control

Dagny Lieuw-FoConsultant BI & DWH

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?

DWH-architecten zijn bijzondere mensen binnen ons bedrijf. Zij leggen het fundament onder oplossingen voor complexe gebruikers-vragen. Ze tackelen niet alleen concrete problemen maar kunnen die ook doorvertalen naar een duurzame architectuur, die meebeweegt met de veranderende omgeving. Vakinhoudelijk en conceptueel zijn ze extreem goed. Slim in het kwadraat. Maar het zijn geen onbegrepen geniën. Ze nemen gebruikers mee op hun weg, weten ingewikkelde zaken eenvoudig uit te leggen. Als inhoudelijk geweten geven ze richting aan het ontwikkelteam, coachen ze collega’s, delen ze kennis. En: verrassen ze geregeld met een briljant idee. Als jij dit in je hebt, zit je goed bij Kadenza. Bij ons werk je met specialisten van topniveau.

Wat ga je doen?Je schakelt tussen functionele wensen en techniek, giet complexe business- en integratievraagstukken in modellen, werkt ze uit, legt ze uit. Je verheldert de tijdsinvestering, kosten en route voor gebruikers. Je motiveert waarom je zo de problemen gaat oplos-sen, welke voordelen dat heeft op korte en lange termijn. Welke relaties gebruikers straks kunnen leggen. Hoe ze naar informatie kunnen kijken. Je hebt kortom een inhoudelijk leidende rol bij het ontwerpen en implementeren van BI- en DWH-oplossingen, bij het verbinden van business en IT.

Dit heb je in huis– academische of hbo-achtergrond met minimaal zeven jaar vakinhoudelijke ervaring, in verschillende rollen – analytisch en modelmatig denkvermogen rondom data, processen en systemen– meerdere jaren ervaring met BI- en DWH-projecten en met het

vertalen van klantwensen naar oplossingen en architectuur – ambitieus, met een visie op hoe je BI- en DWH-oplossingen succesvol kunt inzetten– grondige kennis van BI-architecturen en datamodelleringen

(Data Vault, Kimball, Inmon)– interesse voor onze DWH-methodiek en referentiearchitectuur

AanbodTrots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.

Interesse? Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal.

Reageren op deze functie035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl

Alléén bij Kadenza:DWH Architect2©

Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

www.kadenza.nl

Mattijs VoetConsultant BI & DWH

Angela BouckaertAccountmanager

Jorg JansenFinancial IntelligenceConsultant

Perry KootConsultant BI & DWH

Klaske de HoopConsultant Planning &Control

Dagny Lieuw-FoConsultant BI & DWH

100% Kadenza:

Passie, Liefde, Vuur_Voeten

in de Klei _Nieuwsgierig_

Leergierig_Bruggen

Ontwerpen en Bouwen_

Samen-werken_

Interesse voor Elkaar

100% Jij?