Post on 24-May-2015
DE FUZZY ORGANISATIE Ondernemerschap & vakmanschap in de netwerkeconomie
DE ZELFSTANDIGE IS ZO OUD ALS DE WEG NAAR ROME
IN DE MIDDELEEUWEN ORGANISEERDEN
ONDERNEMERS ZICH IN GILDEN
DIE O.A. ZORGDEN VOOR KWALITEITSCONTROLE EN OPLEIDING
MAAR DOOR INNOVATIES EN TOENEMENDE SCHAALVERGROTING KON NIET IEDEREEN MEER MEESTER WORDEN
ER ONTSTONDEN GEZELSCHAPPEN
MET DE KOMST VAN DE MECHANISATIE VERLOREN MENSEN
HUN AMBACHT
DE MACHT VERSCHOOF NAAR DE KAPITALIST
ARBEIDERS VERENIGDEN ZICH VANAF DE 19E EEUW IN
VAKBONDEN
SCHAALVOORDELEN LEIDDEN BEGIN 20STE EEUW TOT DE OPKOMST VAN DE
MODERNE ORGANISATIE
NIEUWE COMPLEXE ORGANISATIEVORMEN ONTSTONDEN
EN DE INDUSTRIËLE WERKNEMER KWAM SNEL OP
MET EEN LEVENSLANGE RELATIE TUSSEN WERKGEVER EN
WERKNEMER
EN EEN ORGANISATIEHIERARCHIE MET DUIDELIJKE CARIERESTAPPEN
TECHNOLOGIE IS WEER DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DE
VERANDERINGEN
INTERNET & MODERNE COMMUNICATIEMIDDELEN HEBBEN HET WERKEN OP AFSTAND & HET
VINDEN VAN DE JUISTE EXPERTISE MAKKELIJKER GEMAAKT
DOOR OPKOMST STANDAARDTECHNOLOGIEËN EN PROCESSEN IS HET MAKKELIJKER
OM VOOR VERSCHILLENDE ORGANISATIES TE WERKEN
DOOR AUTOMATISERING VERDWIJNEN ROUTINEMATIGE HANDELINGEN STEEDS MEER
NIET ALLEEN IN DE INDUSTRIE, MAAR IN TOENEMENDE MATE IN DE DIENSTENSECTOR
DIT PROCES GAAT RAZENDSNEL
INNOVATIE & CREATIVITEIT KUNNEN MOEILIJK GEAUTOMATISEERD WORDEN
HOE ORGANISEER JE KENNISWERK?
WERKZAAMHEDEN WORDEN VEELAL OP
TIJDELIJKE (PROJECT-) BASIS UITGEVOERD
EEN COMBINATIE VAN DIEPE & BREDE EXPERTISE IS NODIG
VRAAGSTUKKEN ZIJN DOORGAANS COMPLEX
JE KUNT NIET MEER ALLE EXPERTISE IN HUIS HEBBEN DIE JE NODIG HEBT OM JE
KLANTEN TE BEDIENEN
KENNISWERK GEBEURT IN NETWERKEN
DIT IS VEEL INNOVATIEVER EN EFFICIENTER
KENNISWERK VERGT PROFESSIONALS
MET EEN STEVIGE BODY OF KNOWLEDGE
EN VOLDOENDE VRIJHEID & AUTONOMIE
EN DUS EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
THE FUZZY FIRM – OMGAAN MET ONDUIDELIJKHEID
MANAGEN VAN PROFESSIONALS: NIET DOEN! (D.W.Z. NIET
MET STOPLICHTEN)
DE FUZZY FIRM HEEFT GEEN FLEXIBELE SCHIL
MAAR EEN GROTENDEELS FLEXIBELE KERN
BEDRIJFSTAKKEN WORDEN MODULAIR
14 maart 2011
SPECIALISTEN WORDEN GEVONDEN EN GEVRAAGD
VERBINDEN
WETEN TE VERBINDEN IS CRUCIAAL
MAAR OOK ERG MOEILIJK!!!
DE OPKOMST VAN NETWERKECONOMIE
HET EINDE VAN DE TRADIONELE HIERARCHIE
IEDEREEN IS (WEER) ONDERNEMER
© Arjan van den Born, 2011