Interimpuls interim kompas.2e helft 2010

Interimpuls Interim Kompas

Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011

16 maart, 2011

Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011

1

1. VOORWOORD 2

2. MANAGEMENTSAMENVATTING 3

§ OMVANG OPDRACHTENPORTEFEUILLE GROEIT IN TWEEDE HELFT 2010 MET 15% 3 § TARIEVEN ZIJN GEMIDDELD GEDAALD MET 4% 3 § BRONNEN: KRACHT EIGEN NETWERK NEEMT TOE 3 § ZZP‐ ER INVESTEERT IN OPLEIDING 3 § RUIM 25% VAN ZZP‐ERS OVERWOOG VAST DIENSTVERBAND 3

3. ALGEMEEN 4

4. OPDRACHTENPORTEFEUILLE 2E HELFT 2010 5

5. VERWACHTING OPDRACHTENPORTEFEUILLE 1E HELFT 2011 7

6. OPDRACHTENGEVERS 2E HELFT 2010 7

7. TARIEVEN 8

8. BRONNEN 10

9. ZZP‐ER EN OPLEIDINGEN 12

10. ZZP‐ER EN VAST DIENSTVERBAND 13

11. TOT SLOT 13

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Interimpuls. Contact: [email protected].


2

1. Voorwoord Geachte lezer, Graag presenteert Interimpuls de resultaten van onze tweede grote enquête onder zelfstandige interim professionals. In deze enquête is onderzoek gedaan naar de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en bronnen van opdrachten van de zzp-ers over de tweede helft van 2010 en de verwachtingen voor 1e helft 2011. De resultaten zijn vastgelegd in deze zogenaamde Interimpuls Interim Kompas. De Interimpuls Interim Kompas geeft de marktsituatie weer van zelfstandige interim professionals, actief in de zakelijke dienstverlening. Dit onderzoek wordt elk half jaar herhaald. De door de deelnemers voorgestelde adviezen ten aanzien van de enquête zullen zo veel als mogelijk worden meegenomen. Wilt u in augustus 2011 ook deelnemen, laat dan hier uw gegevens achter. Over Interimpuls Interimpuls is gestart door oud- interim professionals. Interimpuls faciliteert direct contact tussen opdrachtgever en interim professional en voorziet de interim professional verder met een online persoonlijke marktanalyse. Er zijn voor de interim professionals geen kosten verbonden aan de dienstverlening van Interimpuls. Opdrachtgevers betalen een vast laag bedrag per jaar, ongeacht het aantal interim professionals dat zij inhuren.


3

2. Managementsamenvatting Interimpuls heeft onderzoek gedaan naar de marktsituatie over de tweede helft van 2010 onder ruim 740 hoger opgeleide zelfstandige interim professionals. Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van medio januari 2011 tot eind februari 2011 via een online enquête. Deelnemers zijn benaderd via de eigen website, twitter, linkedin en de nieuwsbrief van NVIM. Opdrachtenportefeuille groeit in tweede helft 2010 met 15% De omvang van de opdrachtenportefeuille van de interim professional, actief in de zakelijke dienstverlening, is in de 2e helft van 2010 met bijna 15% gegroeid. Ruim de helft van de tijd (54%) had de interim professional een betaalde opdracht.

De geënquêteerde zelfstandige verwacht voor de 1e helft van 2011 een verdere groei van opdrachtenportefeuille van ruim 10%. Het aantal zzp-ers dat verwacht nauwelijks werk te hebben, is meer dan gehalveerd tot 7%. De in de vorige enquête uigesproken verwachting dat herstel zich aandient, wordt hiermee bevestigd.

Het MKB is de grootste opdrachtgever voor de zelfstandige professional, op de voet gevolgd door de publieke sector en het grootbedrijf.

Tarieven zijn gemiddeld gedaald met 4% De tarieven zijn in de 2e helft van 2010 met 4% gedaald. Met name professionals actief in de techniek en Communicatie & PR deden een stap terug.

De zzp-er lijkt zijn minimumtarief te hebben aangepast aan de markt. De verwachting van de interim professionals is dat de tarieven komende periode niet verder zullen dalen.

Bronnen: Kracht eigen netwerk neemt toe De zzp-er regelt zijn opdrachten voornamelijk via het eigen netwerk. 71% van de opdrachten komt via het eigen netwerk en neemt daarmee weer in belang toe. Interimvacature-sites zijn nu goed voor 6% (een groei van 20%) en intermediairs zijn verantwoordelijk voor het overige deel.

Zzp‐ er en opleidingen Gemiddeld hebben interim professionals in de zakelijke dienstverlening 8 dagen per half jaar aan hun opleiding besteed. Hoe minder werkervaring hoe meer tijd aan opleiding wordt besteed. Oudere professionals leunen sterk op hun ervaring en besteden beperkt tijd aan hun opleiding. Zelfstandige ICT-ers besteden gemiddeld 21 dagen (per half jaar) aan hun opleiding.

Ruim 25% van ZZP‐ers overwoog vast dienstverband Ruim een kwart overwoog het afgelopen half jaar een vast dienstverband. 7% heeft een parttime dienstverband naast de interimwerkzaamheden.


4

3. Algemeen

In dit hoofdstuk is een korte toelichting over de deelnemende populatie opgenomen. In totaal deden 746 zelfstandige interim professionals mee aan het onderzoek, allen actief in de zakelijke dienstverlening. De meeste deelnemers zijn actief in het Algemeen Management, ICT en HRM (zie figuur 1).

Figuur 1: Vakgebieden geënquêteerden 2e helft 2010.

Bijna 90% van de deelnemers heeft meer dan 10 jaar aan totale werkervaring (zie figuur 2).

Figuur 2: Werkervaring geënquêteerden 2e helft 2010.

96% van de geënquêteerden heeft een opleidingsniveau van HBO of hoger (zie figuur 3).

00% 05% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Algemeen management Communica7e & PR

Facilitair Financien & Control

HRM ICT

Inkoop & Logisi7ek Juridisch

Marke7ng & Sales Overig

Secretarieel Technisch

00% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

1 tot 3 jaar

3 tot 5 jaar

5 tot 8 jaar

8 tot 10 jaar

10 tot 15 jaar

15 jaar en meer

00% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

MBO HBO WO

Postdoctoraal MBA

Overig


5

Figuur 3: Opleidingsniveau geënquêteerden 2e helft 2010.

De samenstelling van de geënquêteerde populatie wijkt daarmee nauwelijks af van de vorige enquête. Dit maakt de resultaten van de vorige enquête over het eerste helft van 2010 goed vergelijkbaar met deze enquête.

4. Opdrachtenportefeuille 2e helft 2010

De opdrachtenportefeuille was gemiddeld voor 54% gevuld ten opzichte van 47% voor de eerste helft van 2010. De betekent een groei van de opdrachtenportefeuille van bijna 15%

Ruim 19% had niet of nauwelijks werk (0% tot 20%) (zie figuur 4). In de eerste helft van 2010 was dit nog ruim 28%.

In de vorige enquête werd vaak aangegeven dat de verwachting voor de 2e helft van 2010 er beter uitzag. Deze verwachtingen blijken nu te kloppen.

Figuur 4: Omvang opdrachtenportefeuille algemeen 2e helft 2010.

De verbetering van de opdrachtenportefeuille geldt voor nagenoeg alle vakgebieden.

Er zijn wel aanzienlijke verschillen in de omvang van de opdrachtenportefeuille per vakgebied (zie figuur 5). Inkoop & Logistiek en ICT doen het aanmerkelijk beter dan gemiddeld.

Aanzienlijk lager dan het gemiddelde zijn de vakgebieden Communicatie & PR, Algemeen management en met name Facilitair1. Facilitair doet het ook beduidend slechter dan een half jaar eerder. Dit geldt niet voor de andere vakgebieden.

1 De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.

0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00%

0%

1% tot 20%

20% tot 40%

40% tot 60%

60% tot 80%

80% tot 99%

100%


6

Figuur 5: Omvang opdrachtenportefeuille per vakgebied, 1e helft 2010 afgezet tegen 2e helft 2010.

Er zijn verder geen significante verschillen waargenomen in de omvang van de opdrachtenportefeuille gerelateerd naar jaren werkervaring.

Opvallend is wel dat interim professionals met een MBO achtergrond voor ruim 85% van de tijd werk hadden. Verklaring ligt in een oververtegenwoordiging in het vakgebied Secretarieel en geen vertegenwoordiging in de vakgebieden Facilitair en Communicatie & PR.

Hoe groter de opdrachtenportefeuille hoe meer gebruik wordt gemaakt van het intermediair en minder van het eigen netwerk (zie figuur 6). Dit lijkt ook logisch want hoe meer tijd besteed wordt aan werk hoe minder tijd er is voor netwerken.

Figuur 6: Omvang opdrachtenportefeuille irt bron van de opdracht 2e helft 2010.

Consequentie is wel dat er lagere tarieven worden gehanteerd wanneer er meer gebruik wordt gemaakt van het intermediair.

De omvang van de opdrachtenportefeuille van de interim professional, actief in de zakelijke dienstverlening, is in de 2e helft van 2010 met bijna 15% gegroeid. Ruim de helft van de tijd (54%) had de interim professional een betaalde opdracht.

00% 20% 40% 60% 80%

Algemeen management

Communica7e & PR

Facilitair

Financien & Control

HRM

ICT

Inkoop & Logisi7ek

Juridisch

Marke7ng & Sales

Overig

Secretarieel

Technisch

1e helS 2010

2e helS 2010

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

1% tot 20% v/d 7jd een opdracht





100% v/d 7jd een opdracht

intermediair

netwerk


7

5. Verwachting opdrachtenportefeuille 1e helft 2011

De interim professionals zien de toekomst positief tegemoet en verwachten dat de opdrachtenportefeuille voor ruim 60% gevuld zijn zal zijn (ten opzichte van 54% voor de 2e helft 2010); een stijging van ruim 10%.

Nu verwacht nog maar 7,5% geen tot nauwelijks werk te hebben (0% tot 20%) (zie figuur 7).

Figuur 7: Omvang verwachte opdrachtenportefeuille Algemeen 1e helft 2011.

De verwachtingen per vakgebied voor de 1e helft 2011 lopen inclusief de stijging van 10% grotendeels synchroon met de werkelijke opdrachtenportefeuille 2e helft 2010 per vakgebied.

Ook hier zijn er verder geen significante verschillen waargenomen in de omvang van de opdrachtenportefeuille gerelateerd naar jaren werkervaring. En ook hier geldt dat interim professionals met een MBO achtergrond een bovengemiddelde positieve verwachting hebben voor komend half jaar.

De geënquêteerde zelfstandige verwachten voor de 1e helft van 2011 een verdere groei van opdrachtenportefeuille van ruim 10%. Het aantal zzp-ers dat verwacht nauwelijks werk te hebben, is meer dan gehalveerd tot 7%.

6. Opdrachtengevers 2e helft 2010

In deze enquête is voor het eerst gevraagd in welke sector de opdrachten zijn uitgevoerd. Bijna 31% was voor de publieke sector, 34% voor het MKB en 28% voor het grootbedrijf (>500 fte).

Techniek was oververtegenwoordigd bij de publieke sector. Marketing & Sales was daar ondervertegenwoordigd (zie figuur 8).

Interessant is om te kijken of in de volgende enquête de terugtredende overheid te signaleren is.

00% 05% 10% 15% 20% 25% 30%

0%

1% tot 20%

20% tot 40%

40% tot 60%

60% tot 80%

80% tot 99%

100%


8

Figuur 8: Opdrachtgevers 2e helft 2010.

Het MKB is de grootste opdrachtgever voor de zelfstandige professional, op de voet gevolgd door de publieke sector en het grootbedrijf.

7. Tarieven

Het gemiddelde gefactureerde tarief bedraagt € 89,47. Dat is € 3,69 lager dan het 1e half jaar van 2010.

Ook binnen deze enquête heeft het vakgebied Algemeen management met € 97,46 het hoogste tarief van alle vakgebieden. Dit is te verklaren door het hoge opleidingsniveau binnen dit vakgebied; meer dan de helft heeft minimaal WO-opleiding.

Figuur 9: Gemiddeld gefactureerde tarieven per vakgebied 2e helft 2010.

Verder zijn er geen verrassingen binnen de tarieven. Hoe meer werkervaring of hoe hoger het opleidingsniveau, hoe hoger de tarieven.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Algemeen management

Communica7e & PR

Facilitair

Financien & Control

HRM

ICT

Inkoop & Logisi7ek

Juridisch

Marke7ng & Sales

Overig

Secretarieel

Technisch

Grootbedrijf

MKB

Publiek

$‐ $20 $40 $60 $80 $100 $120



HRM ICT





9

De zzp-ers is tevens gevraagd in hoeverre ze boven of onder hun eigen minimumtarief hebben gewerkt. Het grootste gedeelte werkte onder het eigen minimumtarief (ruim 45%), 28% werkte voor het minimumtarief en de rest (26%) daarboven (zie figuur 10).

Figuur 10: Gefactureerde tarief boven of onder eigen minimumtarief, 1e helft 2010 afgezet tegen 2e helft 2010.

Gemiddeld ontving de interim professional 6,5% per uur minder dan het eigen minimumtarief2. In de eerste helft van 2010 was dit 8,4% minder.

Dit, gezien in combinatie met het lager gemiddelde uurtarief, lijkt het er op dat de zelfstandige zijn minimumtarieven heeft verlaagd, aangezien dit niet verklaard kan worden uit een andere samenstelling van de geënquêteerde populatie want deze is nagenoeg hetzelfde samengesteld als de vorige enquête. Dit is ook terug te zien aan het feit dat de extremen minder zijn dan de vorige enquête; het percentage dat ruim boven of onder het minimumtarief werkt, wordt kleiner en schuift meer richting het minimumtarief.

HRM, ICT en Inkoop & logistiek steken hier in positieve zin bovenuit met kleine daling (zie figuur 11)3. Dit sluit aan met de hogere tarieven in deze vakgebieden ten op zichte van het half jaar ervoor.

Techniek en Communicatie & PR deden de grootste stap terug in het tarief. Voor Communicatie & PR is dit de tweede daling op een rij. Techniek was vorige enquête niet gedaald.

2 Voor de categorieën meer dan 30% onder of boven mijn minimumtarief is een gemiddelde van respectievelijk -40% en 40% genomen. 3 De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.

00% 05% 10% 15% 20% 25% 30%

meer dan 30% onder mijn minimumtarief

20% tot 30% onder mijn minimumtarief



Dit is mijn minimumtarief

0% tot 10% boven mijn minimumtarief



meer dan 30% boven mijn minimumtarief

1e helS 2010

2e helS 2010


10

Figuur 11: Boven of onder eigen minimumtarief per vakgebied 2e helft 2010.

De verwachtingen voor de tarieven van komend half jaar blijven nagenoeg onveranderd; gemiddeld verwacht men 6,3% onder het eigen minimumtarief te gaan werken4.

De tarieven zijn in de 2e helft van 2010 verder gedaald met 4%. De zzp-er lijkt zijn minimumtarief te hebben aangepast aan de markt. Verwachting is wel dat de tarieven komende periode niet verder zullen dalen.

8. Bronnen

De interim professional verkrijgt zijn opdrachten vanuit verschillende bronnen (eigen netwerk, via het intermediair of interimvacature-sites).

De zelfstandige professional regelt over het algemeen zijn opdrachten via zijn eigen netwerk: ruim 71% van de opdrachten komt via het eigen netwerk, ten opzichte van 56% in de eerste helft van 2010. Ruim 63% genereert nagenoeg volledig (80% tot 100%) zijn eigen opdrachten (zie figuur 12).

Verder is er geen verband geconstateerd tussen werkervaring en de soort bron van opdrachten. Mensen met een MBO- of MBA opleiding regelen naar verhouding het meest opdrachten via het eigen netwerk; respectievelijk 82% en 78%.

4 De geënquêteerden die in de 2e helft van 2010 geen werk, zijn in dit percentage niet meegenomen om zo 2e helft 2010 en verwachtingen van 1e helft 2011 goed te kunnen vergelijken. Wanneer deze groep wel wordt meegenomen is het percentage 6,7%.

‐16% ‐14% ‐12% ‐10% ‐8% ‐6% ‐4% ‐2% 0%



HRM ICT





11

Figuur 12: Percentage opdrachten vanuit het eigen netwerk 2e helft 2010.

Een kleine groep zzp-ers (13%) is grotendeels afhankelijk (80% tot 100%) van het intermediair voor opdrachten (zie figuur 13). In deze groep zijn geen noemenswaardige afwijkingen ten opzichte van het gemiddelde in opleidingsniveau, werkervaring of een oververtegenwoordiging van een bepaald vakgebied die dit kan verklaren. Dit percentage wijkt niet af ten opzichte van een half jaar eerder.

Figuur 13: Percentage opdrachten vanuit het intermediair 2e helft 2010.

Interimvacature-sites spelen nog een beperkte rol in het verkrijgen van opdrachten (zie figuur 14). 93% haalt geen of nauwelijks werk uit de Interimvacature-sites. Dat is een kleine verbetering ten opzichte van een half jaar eerder (94%).

Figuur 14: Percentage opdrachten vanuit interimvacature-sites 2e helft 2010.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

0%

1% tot 20%

20% tot 40%

40% tot 60%

60% tot 80%

80% tot 99%

100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

0%

1% tot 20%

20% tot 40%

40% tot 60%

60% tot 80%

80% tot 99%

100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

1% tot 20%

20% tot 40%

40% tot 60%

60% tot 80%

80% tot 99%

100%


12

Vooral Inkoop & Logistiek (15%), Facilitair (13%), ICT (10%) en Marketing & Sales vinden werk via interimvacature-sites (zie figuur 15)5.

Figuur 15: Percentage opdrachten vanuit interim-vacature sites per vakgebied 2e helft 2010.

De indicatie op een mogelijk verband tussen vraag en opdrachten via interimvacature-sites (zoals leek uit de vorige enquête), hoe groter de vraag hoe vaker ook andere kanalen zoals interim vacaturesites, worden toegepast, lijkt hiermee vooralsnog niet bewezen. De zzp-er regelt zijn opdrachten voornamelijk via het eigen netwerk. 71% van de opdrachten komt via het eigen netwerk en neemt daarmee weer in belang toe. Interimvacature-sites zijn nu goed voor 6%. Intermediairs voor de rest.

9. ZZP‐er en opleidingen

Voor het eerst stelden wij de geënquêteerden de vraag hoeveel tijd zij besteden aan hun opleiding. Gemiddeld was dit 8,2 dagen per half jaar.

Binnen de vakgebieden bestaan grote verschillen6; de ICT-er is gemiddeld 21 bezig met een opleiding. Technisch personeel slechts 4 dagen (zie figuur 16).

5 De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen. 6 De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%



HRM ICT





13

Figuur 16: Aantal dagen besteed aan opleiding 2e helft 2010.

Ook binnen aantal jaren werkervaring en opleidingsniveau waren er grote verschillen. De zzp-ers met 1 tot 3 jaar werkervaring besteden de meeste tijd aan hun opleiding: 13 dagen.

Diegenen met een postdoctorale opleiding besteden 21 dagen aan hun opleiding. Dit kan zeer waarschijnlijk verklaard worden aan de hand van de permanente educatie-verplichting die voor veel van de postdoctorale opleidingen geldt.

Gemiddeld besteden interim professionals in de zakelijke dienstverlening 8 dagen per half jaar aan hun opleiding. Hoe minder werkervaring hoe meer tijd aan opleiding wordt besteed. Oudere professionals leunen sterk op hun ervaring. Zelfstandige ICT-ers besteden gemiddeld 21 dagen (per half jaar) aan hun opleiding.

10. ZZP‐er en vast dienstverband

In deze enquête is voor het eerst gevraagd of de interim professional een vast (deel-)dienstverband naast de zzp-werkzaamheden had. 93% had geen (parttime) dienstverband ernaast. Ongeveer 6% had een dienstverband van maximaal 60%.

Op de vraag of er is overwogen om het afgelopen half jaar een vast dienstverband aan te gaan, antwoordde 28% ‘ja’. De verwachting om dit komen half jaar te overwegen daalde naar 25%.

Ruim een kwart overwoog het afgelopen half jaar een vast dienstverband. 7% heeft een parttime dienstverband naast de zzp-werkzaamheden.

11. Tot slot Wij hopen dat het herstel van de markt voor interim professionals zich verder doorzet en bedanken iedereen die heeft meegewerkt aan deze enquête.

Heeft u nog suggesties over deze enquête of onze dienstverlening in het algemeen, dan kunt u dat laten weten op [email protected].

0 5 10 15 20 25



HRM ICT




Interimpuls interim kompas.2e helft 2010

Documents

Transcript of Interimpuls interim kompas.2e helft 2010