DE FUZZY ORGANISATIE Ondernemerschap & vakmanschap in de netwerkeconomie

DE ZELFSTANDIGE IS ZO OUD ALS DE WEG NAAR ROME

IN DE MIDDELEEUWEN ORGANISEERDEN

ONDERNEMERS ZICH IN GILDEN

DIE O.A. ZORGDEN VOOR KWALITEITSCONTROLE EN OPLEIDING

MAAR DOOR INNOVATIES EN TOENEMENDE SCHAALVERGROTING KON NIET IEDEREEN MEER MEESTER WORDEN

ER ONTSTONDEN GEZELSCHAPPEN

MET DE KOMST VAN DE MECHANISATIE VERLOREN MENSEN

HUN AMBACHT

DE MACHT VERSCHOOF NAAR DE KAPITALIST

ARBEIDERS VERENIGDEN ZICH VANAF DE 19E EEUW IN

VAKBONDEN

SCHAALVOORDELEN LEIDDEN BEGIN 20STE EEUW TOT DE OPKOMST VAN DE

MODERNE ORGANISATIE

NIEUWE COMPLEXE ORGANISATIEVORMEN ONTSTONDEN

EN DE INDUSTRIËLE WERKNEMER KWAM SNEL OP

MET EEN LEVENSLANGE RELATIE TUSSEN WERKGEVER EN

WERKNEMER

EN EEN ORGANISATIEHIERARCHIE MET DUIDELIJKE CARIERESTAPPEN

TECHNOLOGIE IS WEER DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DE

VERANDERINGEN

INTERNET & MODERNE COMMUNICATIEMIDDELEN HEBBEN HET WERKEN OP AFSTAND & HET

VINDEN VAN DE JUISTE EXPERTISE MAKKELIJKER GEMAAKT

DOOR OPKOMST STANDAARDTECHNOLOGIEËN EN PROCESSEN IS HET MAKKELIJKER

OM VOOR VERSCHILLENDE ORGANISATIES TE WERKEN

DOOR AUTOMATISERING VERDWIJNEN ROUTINEMATIGE HANDELINGEN STEEDS MEER

NIET ALLEEN IN DE INDUSTRIE, MAAR IN TOENEMENDE MATE IN DE DIENSTENSECTOR

DIT PROCES GAAT RAZENDSNEL

INNOVATIE & CREATIVITEIT KUNNEN MOEILIJK GEAUTOMATISEERD WORDEN

HOE ORGANISEER JE KENNISWERK?

WERKZAAMHEDEN WORDEN VEELAL OP

TIJDELIJKE (PROJECT-) BASIS UITGEVOERD

EEN COMBINATIE VAN DIEPE & BREDE EXPERTISE IS NODIG

VRAAGSTUKKEN ZIJN DOORGAANS COMPLEX

JE KUNT NIET MEER ALLE EXPERTISE IN HUIS HEBBEN DIE JE NODIG HEBT OM JE

KLANTEN TE BEDIENEN

KENNISWERK GEBEURT IN NETWERKEN

DIT IS VEEL INNOVATIEVER EN EFFICIENTER

KENNISWERK VERGT PROFESSIONALS

MET EEN STEVIGE BODY OF KNOWLEDGE

EN VOLDOENDE VRIJHEID & AUTONOMIE

EN DUS EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID

WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?

THE FUZZY FIRM – OMGAAN MET ONDUIDELIJKHEID

MANAGEN VAN PROFESSIONALS: NIET DOEN! (D.W.Z. NIET

MET STOPLICHTEN)

DE FUZZY FIRM HEEFT GEEN FLEXIBELE SCHIL

MAAR EEN GROTENDEELS FLEXIBELE KERN

BEDRIJFSTAKKEN WORDEN MODULAIR

14 maart 2011

SPECIALISTEN WORDEN GEVONDEN EN GEVRAAGD

VERBINDEN

WETEN TE VERBINDEN IS CRUCIAAL

MAAR OOK ERG MOEILIJK!!!

DE OPKOMST VAN NETWERKECONOMIE

HET EINDE VAN DE TRADIONELE HIERARCHIE

IEDEREEN IS (WEER) ONDERNEMER

© Arjan van den Born, 2011