Naar een wendbare en innovatieve arbeidsorganisatie

met focus op“Iedereen bemiddelaar”

VDAB in een veranderend landschap

Aanpak 50+

Ongekwalificeerde jongeren

Loopbaandienstverlening

Zesde staatshervorming

Begeleiding

Bemiddeling

Opleiding

Europese samenwerking

Werken met competenties

Werkplekleren

PartnerschappenSluitend maatpak +

jobhunting

VDABin de toekomst

W E N D B A ARBELEIDSBESLISSINGEN – ARBEIDSMARKT

BEHOEFTES VAN KLANTEN

T O E K O M STTECHNOLOGIE - COMPLEMENTAIR

AANWEZIGHEIDSPOLITIEK

S A M E N

INTERN

VDABblijft overal aanwezig

VDAB als innovatievearbeids-organisatie

• Rationele keuze personeelsinzet

• Sterk leiderschap vanuit waarden

• Innovatie op maat van klant

• HR-kader met groeipotentieel

• Maatschappelijke verantwoordelijkheid door

beschikbaarheid aanwezigheid

wendbaarheid complementariteit

Interne klemtonen

• Dienstverlening dichter bij burgers en bedrijven

• Hogere tevredenheid door perfecte kanalenmix

• Administratieve vereenvoudiging

• Aangepaste leeromgeving

Externe klemtonen

VDABinvesteert in

wendbaarheid

Open netwerken

Lokale partnerschappen

Diverse partijen en kanalenaanbod

Volgens loopbaandenken

Mobiele consulenten verplaatsen zich

naar partners (vb. gemeenten)

naar burgers

naar ondernemingen zelf

VDAB investeert in

opleidingen

Concentratie van competentiecentra

Mastercampussen in excellente partnerschappen

Projectmatige en wendbare opleidingen in jobcentra

VDABinvesteert in

bereikbaarheid

Performante IT-dienstverlening

Gebruik van E-governement

Nieuwe doelgroepen optimaal bereiken

VDAB verbetert…

Maar wanneer?

NU.

SAMEN met:

VVSG, SERR’s, RESOC’s, sectoren, vakbonden en …

VDAB ondersteunt personeelVolgens 5 waardengerichte principes

Onderbouwde

beslissingen.

Transparante

besluitvorming.

ism personeelsvertegenw.

Werkzekerheid

voorop.Ondersteuning

op maat van

POP.

Transparante

aanpak

recrutering

& mobiliteit.

VDAB communiceert

In 4 fases

Raad van Bestuur

Socialepartners

Raad van Bestuur

Socialepartners

Draagvlak processen en uitvoering

Internemdw.

pers

Internemdw.

pers

Iedereen bemiddelaar

Werkzekerheid en HR-implicaties

Reactief persbeleid

Lokale partners en

besturen

Lokale partners en

besturen

Voortgezette, innovatieve aanpak

Samenwerking

klantenklantenContinuïteit

Complementariteit van kanalen

Vragen?