België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1

Post on 05-Dec-2014

138 views 1 download

description

In deze webcast hebben we het onderstaande behandeld: • LinkedIn in België • Het 3-stappenplan voor een succesvolle recruitment strategie • Stap 1 uitgelicht en succesvolle voorbeelden uit de praktijk • Praktische tips om mee aan de slag te gaan

Transcript of België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1

Live Webcast België: Succesvolle recruitment strategie met LinkedIn – stap 1

11 September 2014 11h00- 12h00

Even voorstellen

Liesbeth Schillewaert

Team België:

Wouter Cappendijk, Edwin de Vries, Nicolas Bruyns, Lucia Scheper,

Jan de Haast en Aragorn Meulendijks

Agenda • LinkedIn in Belgie

• Het 3-stappenplan voor een succesvolle recruitment strategie

• Stap 1 met succesvolle voorbeelden uit de praktijk

• Praktische voorbeelden en tips om mee aan de slag te gaan

37.657 bedrijven aanwezig op LinkedIn

Belgische bedrijven op LinkedIn

Top 5 Functies

Sales

Operations

IT

Engineering

Entrepreneurship

Top 5 Industrieën

IT

Overheid

Research & Development

Finance

Farmacie

LinkedIn gebruik in België

DE WERELD

VERANDERT SNEL…

Kandidaten

Meer verbondenheid

Meer keuze

Meer kanalen

1980’s 1990’s 2000’s 2010’s

Archiefkast

Recruiters

Offline Database

Job Channels

Social Media

PROFESSIONALS GEBRUIKEN LINKEDIN VOOR

3 REDENEN

KENNIS Het ‘professional publishing

platform’

NETWERK We verbinden iedereen,

wereldwijd

IDENTITEIT Je eigen professioneel

profiel

Zijn passief

en niet zelf op zoek

80%

60%

Staan open voor

een nieuwe job

MEER ‘VOLGERS’ ZORGEN VOOR

MEER SUCCES

? ? ?

? ? ?

? ? ?

What good is a post on Facebook if you

have no friends?

Volgers zijn meer geneigd om je organisatie aan te raden 2.5 x

78%

Volgers zijn 78% meer geneigd om InMails te beantwoorden

Van onze leden hebben interesse in vacatures van bedrijven die ze volgen 79%

Volgers krijgen 3x zo vaak vacatures tezien van het bedrijf dat ze volgen 3 x

3 EENVOUDIGE STAPPEN

Bouw je merk

en talent pool op

Toon aan waarom

men voor jullie moeten

kiezen

Bereik de juiste

profielen

BUILD ENGAGE RECRUIT

ENGAGE

VANDAAG GAAN WE IN OP

RECRUIT ENGAGE BUILD

COMPANY PAGE JE MERK BUILD

COMPANY PAGE

van LinkedIn leden staat open voor het volgen van een bedrijf of organisatie op LinkedIn 88%

MAAK GEBRUIK VAN EEN

BESTAAND NETWERK BUILD

EMPLOYEE PROFILE

MEDIA

Recruiters hebben 10x meer views dan andere leden 10x

Van de page views is het bekijken van andere profielen 76%

BUILD

EMPLOYEE PROFILE

ADS

MAAK GEBRUIK VAN EEN

BESTAAND NETWERK

Van de page views is het bekijken van andere profielen 76%

Recruiters hebben 10x meer views dan andere leden 10x

LAAT HET AANTAL VOLGERS

GROEIEN

Bereik potentiele klanten en kandidaten en laat hen je bedrijf volgen

BUILD

TARGETED CAMPAIGNS

Afsluiter

Volgende webcast: Stap 2

Bij vragen:

lschillewaert@linkedin.com