1. KENNISMAKINGSBIJEENKOMSTDUURZAME INZETBAARHEID

2. PARTNER NETWERKMKB(>1750 en >40 in Koplopernetwerk)Ondernemers- en brancheorganisaties (>60)Grote bedrijven (>140; 50% in Grote Bedrijven Netwerk) 3. vertellen mensgericht werken begeleidenmeervoudig verbonden professional 4. KENNISMAKEN 5. LANGER LEVENAOW 195773 JAAR201281 JAAR 6. 1990 1995 2000 2005 2010 7. demografienatuurtechniekglobalisering 8. WAARDE VAN WERK 9. OUTSIDERS 10. VERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS116 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID 11. nr. 12. Rijk Zwaan13 13. Rijk Zwaan14 14. socialnormsmarketnormsDan Ariely 15. money makes the world go round? 16. VERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS176 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID 17. 18 18. MEERVOUDIG VERBONDEN PROFESSIONAL 19. 206 Vs van DUURZAME INZETBAARHEIDVERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS 20. 21Koekjesbakkerij Veldt 21. autonomie 22. VERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS236 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID 23. 247 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID>11 uur 40-60% sneller Elke dag 24. VERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS257 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID 25. VAKMENS CENTRAAL26 26. ZOEKEN: Hoe zorg jevoor balans,vitaliteit, geluk enzelfontwikkeling?ZIJN: Wie ben je,wat zijn jekernkwaliteiten, hoeontwikkel je jezelf?BOUWEN: Wat draag jebij aanbedrijfsresultaat,cultuur, kwaliteit enhet netwerk?GEVEN: Wat laat je(belangeloos) na aanhet netwerk of demaatschappij? 27. VERTROUWENVASTHOUDEN DOOR LOS TE LATENVRIJHEID IN VERBONDENHEIDVITALITEITVAKMENSSCHAPVOL BETEKENIS296 Vs van DUURZAME INZETBAARHEID 28. MVO BEDRIJVEN HEBBEN 16% HOGERE PRODUCTIVITEITPEOPLE = PLANET = PROFIT30 29. Wat vertel jij op een verjaardag over je werk? 30. nr.Positief imago van deschoonmaakWeten waarom je hetwerk doetAandacht & betrokkenheid van bovenaf &klantOntwikkelingvakmanschapGoede randvoorwaarden Plezierig samenwerken 31. AMBITIE VOOR JOUW ORGANISATIE HOE ZIET JOUW ORGANISATIE ER IN 2020UIT?33 WIE WERKEN ER? HOE GAAN JULLIE MET ELKAAR OM? WAAR WERKEN JULLIE? WELKE VAN DE 7 VS GA JE AAN WERKEN? START MET: IN 2020 . BESPREEK DE AMBITIE IN DRIETALLEN OMBEURTEN 32. MEER?WORDT PARTNER VAN MVO NEDERLAND13 NOVEMBER AMBITIE2020 SESSIE THEMA WERK18 NOVEMBER DAG VAN DE SOCIALE INNOVATIE25 NOVEMBER START EXPEDITIE DUURZAME INZETBAARHEID11 DECEMBER WEBINAR DUURZAME INZETBAARHEID@GLENNBURG WWW.DELICIOUS.COM/GLENNBURGMVONEDERLAND.NLAMBITIE2020.NL