Zaanbusiness 70

11e jaargang, nummer 70 • december 2007

Geen bedrijventerrein in Wijkermeerpolder

Zaanstad wil florerende bedrijventerreinen

ZB 70 december 2007GE:ZB 70 december 2007 10 12 2007 07:51 Pagina 1

Op 31 mei 2024 haalt u meer uit uw vermogen. Gewoon met Rabobank Private Banking. (Als de beurs dan nog bestaat.)

Hoe u uw vermogen de komende jaren ook wilt laten groeien, één ding is zeker:

de Rabobank staat u graag bij om uw doelen te helpen realiseren. Op een

bijzonder betrokken en persoonlijke manier. Zo zijn Schretlen & Co en Rabobank

Private Banking onlangs uitgeroepen tot ‘Beste Private Banks van 2007*’. En dat

hopen we nog heel lang te blijven, wat de beurs ook doet.

www.rabobank.nl/privatebanking

*Bron: Incompany, september 2007.

Het is tijd voor een bank die zichzelf blijft.

Het is tijd voor de Rabobank.

Tel. 075-6314185dewestzijdegroep.nl

*Laag in prijs,altijd up-to-date

DWG Online is het online boekhouden voor de toekomst. Uw administratieis altijd actueel en via internet overal toegankelijk. Starten met DWG Onlinekan vandaag nog en kost slechts € 25 (excl. 19% BTW) per maand. BelJohan Meijn 075-6314185 en vraag een demonstratie. U zult verbaasd staanvan de mogelijkheden. DWG Online is goed voor iedere ondernemer.

Goed voor ondernemers Westzijde 138, 1506 EK Zaandam. Tel. 075-6314185. [email protected]

TIJD VOOR HET NIEUWEONLINE BOEKHOUDEN*


4 www.zaanbusiness.nl

ZAANSTREEK

mediapartner van:

Onlangs verscheen de

Ontwerp Sectornota

Bedrijventerreinen Zaanstad

van de Gemeente Zaanstad.

Zaanstad kiest voor behoud,

intensivering en verduurza-

ming van bedrijventerreinen.

Alle 37 bedrijventerreinen, ver-

spreid door Zaanstad, moeten

duurzamer en intensiever

gebruikt, opgeknapt en beter

benut en beheerd worden. De

gemeente roemt de unieke

mix van wonen en werken.

'Werkgelegenheid, dichtbij

huis, biedt kansen voor relatief

lager opgeleiden met een

grote afstand tot de arbeids-

markt'.

6 José Korteschiel, direc-

teur van Speelstad De

Ruiter, is gekozen tot 'Beste

Zaanse Zakenvrouw 2007'.

Zij liet Yvonne Kelatow en

Hacer Yardimci-Sinan achter

zich.

De jury, onder leiding van Ton

Vermij, was vol lof over de drie

dames en hun zakelijke activi-

teiten.

13 Vijf buren werken

samen aan restauratie

van de voormalige

Zeepziederij De Adelaar. Dat

zijn: Funderingsbedrijf De

Coogh en Dirksen Westzaan

(authentieke dakconstructie).

Verder voorziet Kalfsvel

Metaalcoating deze construc-

tie van een transparante lak-

laag en Gieterij Dijkkamp

maakt een deel van de gietij-

zeren ramen. Magifa Zaanstad

zorgt voor het benodigde

draaien freeswerk voor de

ramen.

14

ColofonUitgever | Redactie | Advertenties| Ontwerp & Vormgeving: IN DE VINGERS, bureau voor grafischevormgeving, internet en communicatie, Dorpsstraat 1068a, 1566 JM Assendelft . Bel 075-6428114 ofzie www.indevingers.nl Verspreiding: 10 x per jaar. Zaanbusiness wordt gratis in controlled circula-tion verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek.

Waarom zou een eige-

naar een object verko-

pen en het vervolgens terug-

huren van de koper?

Om kapitaal vrij te maken

voor de bedrijfsvoering? Bij

'Sale & Leaseback' huurt een

verkoper van onroerend goed

dit na de verkoop direct weer

terug van de koper.

MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, VERSCHIJNINGSTABEL EN ADVERT

11


In 1956 werd in

Amsterdam 'Van

Doorne's Automobiel- en

Aanhangwagenbedrijf afde-

ling Amsterdam' opgericht. In

1988 werd dit bedrijf verzelf-

standigd tot Truckland Noord-

Holland B.V., een modern en

toonaangevend dealerbedrijf

met zes vestigingen dat zeven

bedrijfswagenmerken levert

en serviced, zowel in het lichte

als zware segment.

35“Kruimels maken ook

brood”. Nu was het

zojuist afgeronde

project ‘Amsterdamse Poort’,

het belangrijkste winkelcen-

trum in Amsterdam Zuidoost,

niet direct een ‘kruimel’ voor

Germieco. In dit miljoenenpro-

ject was het Wormerveerse

hoveniers-, grond-, weg- en

waterbouwbedrijf verant-

woordelijk voor de totale

herinrichting van de hele

infrastructuur, herinrichting

van straten en pleinen, plaat-

sen van straatmeubilair en

planten van bomen.

Copyright: Het auteursrecht van deze uitgave wordt door deuitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zon-der schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/ofte publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk wordengesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties indeze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.

ERTENTIETARIEVEN? WWW.ZAANBUSINESS.NL

18

Het was me het jaartje wel: 2007. Neem het vierde kabinetBalkenende. Dat toerde eerst 100 dagen door Nederland. Waarom zolang? Als ik anderhalf uur met de auto oost- of zuidwaarts rij, ben ikal in het buitenland. Zo'n 14 ministers doen er 100 dagen over om bijde grenzen van Nederland te komen. Lijkt toch een beetje teveel vanhet goede, hoewel ze natuurlijk wel veel burgers gesproken hebben.En dat is nou net niet mijn sterkste punt als ik met minstens 120 kilo-meter per uur op België of Duitsland afkoers. Dan erger ik me rot aanburgers, vooral als ze 80 rijden en dan ook nog links op de snelweg.Echt geen omstandigheden voor een goed gesprek.

Snelheid en België? Beide zijn utopisch. Waar kun je in Nederlandnog doorrijden? Nergens, want overal staan files. Dus die anderhalfuur richting België, wordt toch al gauw een halve dag. Vervolgenskom je ook niet in België, maar in Vlaanderen of Wallonië. Bij ons ver-staan de Friezen en de Limburgers elkaar niet, maar Vlamingen enWalen begrijpen elkaar al helemaal niet. Opsplitsen dat landje danmaar. Vlaanderen naar Nederland en Wallonië naar Frankrijk. Heeleenvoudig, want als je een rechte lijn westwaarts trekt vanMaastricht naar Duinkerken, zie je de oorspronkelijke contouren vande Zeven Provinciën. En de files? Die lossen Eurlings en Verdonk in geen honderd jaar op.Het is dweilen met de kraan open, want hier los je een knelpunt open even verderop ontstaat een nieuwe bottleneck. Trouwens, wat ishet toch opmerkelijk stil rond de Tweede Coentunnel. Je kunt merkendat Boshuizen geen voorzitter meer is van OZ. Hij wist dit project welop de agenda te krijgen. Merkwaardig toch!

De financiële markten hadden het ook weer moeilijk. In Amerikakunnen ze hun hypotheek niet meer betalen en de onzekerheid slaattoe. Tot overmaat van ramp werd de ABN AMRO ook nog eens ver-kocht. Met Sintmaarten zingen kinderen: 'Hier woont een rijk man,die veel geven kan'. Dat slaat natuurlijk op ex-topman 'Rijkman'Groenink. Die kreeg een kleine dertig miljoen voor een typisch staal-tje wanbeleid en kan dus veel weggeven. Een gouden handje. Heelwat meer dan de gore hand van een arme sloeber, die een kind metSintmaarten een kleverige tumtum of plakkerig zuurtje geeft.

Dicht bij huis ging de eerste paal voor Inverdan de grond in, com-pleet met zwanen. Eindelijk werd dit project achter de vergadertafelvandaan gehaald en startten de fysieke werkzaamheden. WethouderLuiten zo trots als een aap. Ondanks veel gezeur en geneuzel vansommige 'vooraanstaande' Zaankanters (zoals uit de Schildersbuurtin Zaandam) zal dit project het centrum van Zaandam behoorlijkopkrikken.

Dit was dus een kleine bloemlezing uit het 'jaartje' 2007. Nu op naar2008. Ik durf de stelling aan, dat eind volgend jaar deze of soortgelij-ke gebeurtenissen weer aan de orde komen. Maar eerst vieren weKerst en Oud en Nieuw en proosten we op een nieuw jaar met veelgoede voornemens, die waarschijnlijk niet uitkomen!

Het jaartje 2007

VOORWOORD

55www.zaanbusiness.nlwww.zaanbusiness.nl


6

De bestaande 37 bedrijventerreinen moeten duurzamer enintensiever gebruikt worden. Ook moeten ze opgeknapt enbeter benut en beheerd worden. Daardoor vindt behoud engroei van werkgelegenheid plaats en wordt verrommelingtegengegaan. Een groot aantal van die 37 bedrijventer-reinen ligt verspreid door de Zaanstad. De gemeente roemtde unieke mix van wonen en werken. Werkgelegenheid,dichtbij huis, biedt kansen voor relatief lager opgeleidenmet een grote afstand tot de arbeidsmarkt, aldus deGemeente Zaanstad. In totaal zijn er op de 37 bedrijventer-reinen circa 22.000 banen.

Stand bedrijventerreinenDe omvang van de 37 bedrijventerreinen bedraagt circa 728hectare, waarvan 135 hectare nog niet is uitgegeven. Perbenutte hectare zijn er, conform de VROM-lijn, gemiddeldongeveer 40 banen. Dit lijkt dus goed, maar het cijfer wordtvertekend door de aanwezigheid van een aantal groteindustriële bedrijven op kleine oppervlakten. Op korte ter-mijn is 113 hectare direct uitgeefbaar. Dit is in principe onvol-doende, uitgaande van een voorzichtige economische groei.In Zaanstad vinden we overal bedrijven, zowel in woon-wijken als op aparte bedrijventerreinen. Ze zijn verdeeld inacht grotere 'perifere' terreinen buiten de kernen en 29 bin-nenstedelijke. Tweederde van de Zaanse werkgelegenheid iste vinden op binnenstedelijke bedrijventerreinen en indi-

Op 13 november jl. verscheen de Ontwerp Sectornota BedrijventerreinenZaanstad, opgesteld door Economische Zaken van de Gemeente Zaanstad. Kortsamengevat komt het er op neer, dat Zaanstad kiest voor behoud, intensive-

ring en verduurzaming van de binnenstedelijke bedrijventerreinen en het steeds beter op orde krij-gen van de huidige perifere bedrijventerreinen. Men wil geen verdere omzetting van bedrijventer-reinen naar woningbouw, behalve als dat zou leiden tot een onaanvaardbare verloedering en over-last. Zaanstad wil een trendbreuk met het tot nu toe gevoerde beleid. En dat, volgens eigen zeggen,in het belang van de bedrijvigheid, de werkgelegenheid, een duurzaam ruimtegebruik, het behoudvan groene ruimte en de vitaliteit van de gemeente.

O

viduele bedrijvenlocaties tussen de woningen. De binnen-stedelijke ruimte wordt daardoor intensief benut, hetgroene buitengebied in de Zaanstreek wordt ontzien. Het opknappen van bedrijventerreinen moet leiden totbehoud en groei van het aantal banen. Sommige locatiesdreigen te verloederen, andere plekken staan onder drukvanwege de behoefte aan woningbouw of omdat woning-bouw een hogere opbrengst geeft om de gebiedsontwikke-ling te financieren. De werkgelegenheid kan een krachtigeimpuls krijgen als de neergang en verloedering van de bin-nenstedelijke bedrijventerreinen stopt en door ze duurzaamte maken. Ze moeten voldoende aantrekkelijk zijn voornieuw te vestigen bedrijven van buiten de Zaanstreek.Parallel daaraan zijn binnenstedelijke terreinen van belangvoor de leefbaarheid van wijken, omdat ze vaak ook werkbieden aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

Strategische opties Toekomstige ruimte voor bedrijven moet, gezien de toene-mende weerstand tegen het gebruik van open ruimte, bijvoorkeur op de bestaande bedrijventerreinen en binnen-stedelijk worden gevonden. De gemeente wil daarom perbedrijventerrein komen tot een duidelijke strategie. Voor elkterrein is onderzocht in welke richting het zich kanontwikkelen en wat daarvoor nodig is. Per strategie wordteen indicatie van de kosten gegeven.

Geen bedrijventerrein in Wijkermeerpolder

Zaanstad wil florerendebedrijventerreinen


7

De strategische opties zijn:1. Handhaven en beheren op het huidige niveau. De jaar-

lijkse investering bedraagt 333 euro per hectare. 2. Opplussen, dus het aanbrengen van verbeteringen in

beheer en onderhoud. Daarvoor is 10.000 euro per hectare nodig.

3. Revitalisering van de openbare ruimte. Het aanpakken dus van de infrastructuur, het maken van afspraken overprivate kavels en het verbeteren van de concurrentie- positie van het terrein. Daarvoor bedragen de kosten 100.000 euro per hectare.

4. Herstructurering, waardoor de publieke en private ruimte ingrijpend aanpakt worden en functies herschiktworden om daadwerkelijk ruimtewinst te realiseren. Geschatte kosten minimaal 500.000 euro per hectare.

5. Gedeeltelijke transformatie. Dat houdt in, het blijven behouden van de economisch kansrijke delen voor bedrijvigheid en functieverandering van economisch kansarme delen. Meestal is de nieuwe functie wonen, maar het kunnen ook kantoren of winkels zijn. Dit vergt,volgens Zaanstad, geen extra investeringen. Het strevenmoet zijn om het aantal banen op de locatie te behouden.

6. Gehele transformatie van het volledige terrein naar kantoren, winkels of wonen. Dit kan extra middelen opleveren, die kunnen worden ingezet om elders ruimtete vinden voor bedrijvigheid, of om bronmaatregelen te treffen bij bedrijven die milieuoverlast veroorzaken.

Voor de terreinen Overtuinen (voormalig Reklaspitsterrein),Honig, Kogerveld-Midden, PWN, Westzaan-Zuid en deHemmes wordt vastgehouden aan ingezette ontwikkelin-gen en afspraken met marktpartijen over gedeeltelijketransformatie.

Perifere bedrijventerreinenOnderstaande tabel geeft de stand van zaken aan van deperifere bedrijventerreinen. Hierbij is gekeken naar deontwikkeling van de werkgelegenheid in de periode 1995-2007 en de trendmatige ontwikkeling van de afgelopen driejaar. Per terrein is tevens de ruimte-intensiteit in banen perhectare weergegeven. De laatste kolom beschrijft welkemilieucategorieën zijn toegestaan.

Duidelijk is dat men moet blijven investeren in het opknap-pen van verouderende terreinen als de Achtersluispolder,Molletjesveer en Assendelft-Noord. Juist daar is het grootsteaantal arbeidsplaatsen per hectare. De Kanaalzone(Zuiderhout en Westerspoor-Zuid) worden aanzienlijk min-der intensief benut. Zuiderhout bevindt zich in eenduidelijke negatieve trend. De herstructurering van dit ter-rein, in combinatie met de aanleg van de ZuidelijkeRandweg, komt op het juiste moment. Westerspoor-Zuidgroeit de laatste jaren weer, maar de negatieve werkgele-genheidstrend, de kantorisering en het relatief extensieveruimtegebruik blijven punten van zorg. Onderzocht moetworden hoe bedrijven uit de Kanaalzone en op bestaande

Banen Groei 1996-2007 Trend Ha Vrij Intensiteit Milieucategorie

Achtersluispolder 3.705 - 11% + 94 0 39,4 5

Hembrugterrein 17 -94% + 48 15 3.1

Zuiderhout 1.374 4% - 73 5 20,2 4

Westerspoor-Zuid 4.273 73% - 155 2 27,9 5

HoogTij 0 + 100 100 5

Molletjesveer 2.329 -32% - 56 0 41,6 4

Noorderveld 2.034 + 42 3 52,1 3.2

Assendelft-Noord 988 -21% - 25 0 39,5 4

Totaal 14.720 593 125

vervolg zie pagina 8

Stand van zaken periferebedrijventereinen



vervolg van pagina 7

terreinen in Assendelft-Noord op die locaties behoudenkunnen worden.

Op middellange termijn moet bij de uitgifte van HoogTij envan het Hembrugterrein een intensievere benuttingplaatsvinden, met meer arbeidsplaatsen per hectare.Complicerende factor hierbij is dat HoogTij de enige locatiein Zaanstad is waar zwaardere en natte (meestal minderintensieve) bedrijvigheid kan floreren.

Binnenstedelijke bedrijventerreinenOnderzoek van de diverse binnenstedelijke bedrijventer-reinen laat zowel negatieve als positieve resultaten zien.

Negatief:• Bij 15 bedrijventerreinen kom het tot een matige tot

slechte totaalscore, waarbij de terreinen vooral op de belangrijkste locatiefactoren slecht scoren. De terreinen in Zaanstad-Zuid vallen extra negatief op

• Veel terreinen hebben te kampen met een forse bodemverontreiniging

• Slechts vier van de 29 binnenstedelijke bedrijven-terreinen scoren, voor wat betreft structurele veroudering, een voldoende

• Er is behoefte aan een actualisering van bestemmings-plannen voor veel binnenstedelijke bedrijventerreinen

Positief:• Een aantal terreinen, vooral in Zaanstad-Noord, heeft veel

economische potentie. Als die terreinen op orde zouden zijn, bieden ze bedrijven goede vestigingsvoorwaarden.

• Ondernemers zijn redelijk tevreden over de huidige situatie en het onderhoud van de terreinen (al zien de zetoekomst niet zo rooskleurig in)

• De externe bereikbaarheid van bedrijventerreinen is goed• Het aantal milieuklachten valt mee

Toekomstmogelijkheden binnenstedelijke terreinenHet merendeel van de binnenstedelijke bedrijventerreinenstaat onder druk om (gedeeltelijk) te worden getrans-formeerd naar woningbouw. Voor dertien terreinen, zijn erdaarvoor al verregaande wensen. Negen terreinen zijngenomineerd voor een kostbare herstructurering, 14 ter-reinen staan op de nominatie voor revitalisering. Voor 19 ter-reinen dreigt een onderhoudsachterstand die, wegensgebrek aan gemeentelijke middelen, woningbouw op dezelocaties tot een aantrekkelijker optie maakt. De arbeidsintensiteit kan nog beter, waardoor er meer ar-beidsplaatsen ontstaan op dezelfde oppervlakte. Vrijwel alleterreinen hebben een milieucategorie hoger dan twee. Destructuurschets zet in op de ontwikkeling van binnen-stedelijke locaties naar maximaal milieucategorie twee-drie. Bij vrijkomende bedrijfslocaties wordt bezien of demilieucategorie omlaag kan, maar of milieucategorie driealtijd wordt uitgesloten, moet per terrein worden bepaald.

Financiële consequenties en prioriteringDe afgelopen jaren is er veel geld geïnvesteerd in de periferebedrijventerreinen en niet in binnenstedelijke terreinen (ziebovenstaande tabel). De gemeentelijke investeringen zijninclusief de bijdrage van 19 miljoen bijdrage euro aan deZuidelijke Randweg. De afgelopen jaren is door Zaanstad 7,6miljoen euro geïnvesteerd in de bedrijventerreinen in deKanaalzone. De komende jaren wordt nog eens negenmiljoen geïnvesteerd in Zaanstad-Noord en vijf miljoen inZuiderhout. Daarbovenop komen nog de investeringen van18 miljoen euro in de Zuidelijke Randweg.

De ambities ten aanzien van de bedrijventerreinen kostende gemeente aan investeringen en herontwikkeling tot2020 zo'n 55,8 miljoen euro, nog exclusief het Hembrugter-rein. Circa 30 miljoen euro betreft investeringen in de bin-nenstedelijke terreinen. Zaanstad heeft partners nodig(vooral hogere overheden) om deze investeringsopgave tekunnen vervullen. Aan de hand van criteria als de totale werkgelegenheid perterrein, de omvang van het terrein en de algemene be-oordeling op basis van economische, onderhoudstechnischeen de vestigingspotentie is een rangorde opgesteld, een pri-oriteitenlijst. Daaruit blijkt dat de binnenstedelijke ter-reinen Kogerveld-Midden (Slachthuisbuurt), Kogerveld-Zuid, D. Sonoyweg en Overtuinen het eerst in aanmerkingkomen voor opwaardering. Specifieke aandacht vergen ookde grotendeels private terreinen van de grote werkgeversTate&Lyle, Loders Croklaan en Verkade.

Geen bedrijventerrein WijkermeerZaanstad beschikt voorlopig over voldoende ruimte voorbedrijvigheid, maar op langere termijn is de voorraad be-drijfsgrond onvoldoende. Toch wijst de gemeente plannenaf om de Wijkermeerpolder in te zetten als bedrijventerrein.De vraag naar haventerrein zal in de ogen van de gemeenteZaanstad, regionaal en wellicht zelfs buiten de Noord-vleugel moeten worden opgelost. Hiermee sluit Zaanstad aan op het beleid van andere over-heden, zoals de Stadsregio, de Provincie en het Rijk. Denieuwe minister van VROM wil namelijk slim omgaan metwoonbehoeftes, recreatiemogelijkheden en bedrijventer-reinen. Haar inzet is: geen verspilling van de spaarzameruimte en tegengaan van de verrommeling. Het belangrijk-ste adviesorgaan van de minister, de VROM-Raad, pleit in denota 'Werklandschappen' voor een beleid, dat zorgvuldigeromgaat met de ruimte voor bedrijvigheid.

WerkgelegenheidDe werkgelegenheid in Zaanstad moet groeien naar 54.000banen, een toename van zo'n tien procent. Het luktZaanstad, in tegenstelling tot de rest van de Amsterdamseregio, nog steeds niet om te profiteren van de groei in be-drijvigheid en werkgelegenheid die daar plaatsvindt. Hetaantal inwoners van Zaanstad stijgt, maar het aantal banengroeit niet.

Gemeentelijke investeringen Subsidiessinds 2000 tot huidige MIP

Perifere terreinen (8) 24.000.000 12.250.000

Binnenstedelijke

terreinen (29) 2.468.000 Pm

Verdeling geïnvesteerd geld in bedrijventerreinen. Bedragen in euro’s.


www.zaanbusiness.nl 9

Beschikbare grond voor nieuwe bedrijvigheid is een belang-rijk middel om dit te veranderen, op voorwaarde dat ditnieuwe bedrijvigheid aantrekt. Ongeveer de helft van debedrijven die zich vestigen op buitenterreinen, alsNoorderveld en Hoogtij, is afkomstig van binnenstedelijketerreinen. Veel bedrijven zijn gehuisvest in woonbuurten als ZaandamZuidoost, Noorderwelf en andere wijken. Dit betreft winkels,ambachten, persoonlijke dienstverlening, etc. Deze klein-schalige bedrijvigheid is goed voor meer dan een derde vande Zaanse werkgelegenheid en brengt dynamiek in de stad.

ConclusieEen kwart van de bedrijven in Zaanstad en bijna de helft vanhet totaal aantal arbeidsplaatsen, is gevestigd op bedrijven-terreinen (zowel de perifere als de binnenstedelijke ter-reinen). Vooral de binnenstedelijke terreinen en deKanaalzone huisvesten grotere bedrijven, waaronder veelindustrie. Op de terreinen in Zaanstad-Noord zijn vooralMKB-bedrijven gevestigd.

Werkzame personen % Aantal bedrijven/instellingen %

Kanaalzone 9.369 19 826 10

Noord 5.351 11 546 7

Binnenstedelijk 7.045 14 601 8

Inverdan 6.414 13 560 7

Zaandam Zuidoost 6.696 14 1.353 17

Noorderwelf 312 1 167 2

Verspreid 13.460 28 3.859 49

Totaal 48.647 100 7.912 100

Het percentage banen op bedrijventerreinen zal stijgendoor de ontwikkeling van HoogTij, het Hembrugterrein ende Forbostrook. De totale werkgelegenheid in Zaanstad kaneen krachtige impuls krijgen, wanneer het lukt om de neer-gang en transformatie van de binnenstedelijke bedrijven-terreinen te stoppen en perifere terreinen te intensiveren.Dit is nodig omdat Zaanstad, ondanks de focus opduurzame economische structuurversterking en in tegen-stelling tot onze omliggende gemeenten, nog niet profi-teert van de economische en banengroei in de regioAmsterdam.Als Zaanstad in staat is op een duurzame manier om te gaanmet de uitgifte van de beschikbare uitgeefbare bedrijfs-grond op de perifere terreinen is een werkgelegenheids-groei met 2.250 banen haalbaar. Wellicht kan door inten-sivering een grotere groei van de werkgelegenheid wordenbereikt. Dat vereist echter een voortvarende aanpak ombedrijvigheid en werk op bestaande terreinen te behoudenen te laten floreren. Nu vertoont tweederde van de 29bedrijventerreinen een negatieve ontwikkeling van dewerkgelegenheid. Wanneer deze trend zich doorzet,brokkelt de samenhang tussen wonen en werken inZaanstad steeds verder af.

Zaanstad staat dus voor een complexe opgave. Er dreigt optermijn een tekort aan ruimte voor bedrijvigheid teontstaan van tientallen hectaren. Toekomstige ruimte voorbedrijven moet, gezien de toenemende weerstand tegeneen nieuw beslag op de open ruimte, bij voorkeur op debestaande bedrijventerreinen en binnenstedelijk wordengevonden. Tegelijkertijd houdt de gemeente vast aanduurzame economische structuurversterking en de positievan woonwerkstad. Deze situatie vraagt om duidelijkekeuzes van de gemeente en andere betrokken partijen.Alleen zo kan Zaanstad een woonwerkstad blijven.

Bron: Ontwerp Sectornota Bedrijventerreinen Zaanstad'Florerende bedrijventerreinen'

Wethouder EZ Hans Luiten

Een overzicht van debedrijventerreinenin Zaanstad


AlkmaarT:(072) 512 16 95

Amsterdam T:(020) 626 53 61

Amsterdam IJburg T:(020) 416 18 61

Amsterdam Nieuw West T:(020) 667 58 00

Beverwijk T:(0251) 27 60 60

Castricum T:(0251) 65 15 46

Heerhugowaard T:(072) 571 81 47

Purmerend T:(0299) 60 75 50

Uitgeest T:(0251) 31 49 49

Wormer T:(075) 642 60 10

Zaandam T:(075) 635 35 91

www.krk.nl

Nog 4 units beschikbaar in dit fraaie bedrijfs-verzamel gebouw, van 140 m2 verdeeld over 2 bouwlagen. Per direct te betrekken. Per unit 2 parkeerplaatsen. Geschikt voor: kantoor/show-room, (lichte) productie.

Wormerveer | Rosbayerweg 49-51-53-67

Huurprijsindicatie v.a. � 750,=/maand, excl BTW.

Op dé winkelstraat in hartje centrum is deze winkelunit van 45 m2 met entresol van 10 m2

tot uiterlijk 31 oktober 2009 te huur. Voldoende (betaald) parkeren in de omgeving.

Zaandam | Gedempte Gracht 125

Huurprijsindicatie � 450,=/m2/jaar, excl. BTW en promotie- en serv.kosten.

Bedrijfsunits op één van de beste zichtlocaties, parallel aan de Provincialeweg (N246):, v.a. ca. 219 m2 met een verd. van 38 m2 tot ca. 658 m2

met een verd. van 658 m2. Parkeren op eigen terrein.

Wormerveer | Kikkertweg nieuwbouw

Koopsomindicatie v.a. � 199.500,= v.o.n., excl. BTW. Huurprijsindicatie v.a. � 1.350,=/maand, excl. BTW.

Zeer representatieve kantoorruimte met een rui-me bedrijfshal op bedrijventerrein Assendelft. Bedrijfshal van 450 m2. Kantoor: 110 m2 verdeeld over 2 bouwlagen. Bouwjaar 2003.

Assendelft | Industrieweg 30

Huurprijsindicatie � 38.500,=/jaar, excl. BTW.

Huurprijsindicatie � 1.250,=/mnd, vrij van BTW.

Zaandam | Westzijde 156

Leuke winkel van 115 m2 tegenover de Bullekerk, op loopafstand van het centrum. O.a. voorzien van keuken, toilet en verwarming. Goed toegan-kelijk aan achterzijde voor leveranciers. Front-breedte: 4.80 m1.

Een winkel of supermarktruimte te huur van 1.036 m2 gelegen in een woonomgeving op loopafstand van het centrum. In de nabije toekomst vinden er in deze woonwijk grootschalige herontwikkelingen plaats. Gratis parkeren in de directe omgeving.

Zaandam | LT Roggeplein 3-13

Huurprijsindicatie � 108.045,=/jaar, excl. BTW.

Bedrijfsruimte

Huurprijsindicatie � 130,=/m2/jaar/excl. BTW.

Zaandam | Provincialeweg 33 1e verd.

Moderne kantoorruimte op stationslocatie van 485 m2 gelegen op de 1e verdieping.Per direct te betrekken en zeker een bezichtiging waard! Het nieuwe gemeentehuis komt hier vlak bij te staan.

Kantoorruimte

Bijzonder hoogwaardige, complete en ruime bedrijfs unit op het bedrijventerrein Noorderveld in Wormerveer. Bedrijfsruimte van ca. 415 m2 en ca. 200 m2 kantoor/showroom. Vrije hoogte 6 m1.

Wormerveer | Vrijheidweg 47

Huurprijsindicatie � 3.400,=/maand, excl. BTW.

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact opnemen met onze vestiging in Zaandam.

Westzijde 340 1506 GK Zaandam T: (075) 635 35 91

Huurprijsindicatie � 80,=/m2/jaar, excl. BTW.

Representatieve en zeer functionele kantoor-ruimte van 190 m2 op 1e verdieping. Op het be-drijventerrein “Westerspoor-Zuid”. O.a. voorzien van: grote kantoortuin en drie werk- /spreek-kamers.

Zaandam | Grote Tocht 42

Winkelruimte

Informatie


Onder regie van Kuijs Reinder Kakes zijn onlangs twee bijzondere transacties totstand gekomen. Het bedrijfscomplex van Buhrs te Zaandam werd verkocht en directweer teruggehuurd door Buhrs. In opdracht van een Brits vastgoedfonds werd eendistributiecentrum in Almere aangekocht en direct verhuurt aan de verkoper.

Dergelijke Sale & Leaseback transacties komen steeds vaker voor.

Niet veel meer dan 10 jaar gelden werd Sale & Leasebacknog gezien als een laatste redmiddel voor een onderne-ming in problemen. De vrijgekomen middelen werden aan-gewend om de onderneming van de ondergang te behoe-den. En toen KKR in 2005 al het vastgoed van Vendex/KBB(waaronder V&D, Hema en De Bijenkorf) verkocht voor 1,4miljard euro en in dezelfde transactie weer terug huurde,was het toch een beetje alsof de Amerikaanse eigenaar‘ons Nederlandse familiezilver’ verkwanselde. Inmiddels isSale & Leaseback echter gemeengoed geworden en daarliggen rationele motieven aan ten grondslag.

Voordelen voor de verkoper/huurderBedrijfeconomische motieven:• Het vrijmaken van kapitaal. Vaak behoort het onroerend

goed tot de meest waardevolle activa van een onderne-ming. Deze waarde zit echter “vast in de stenen” en kan derhalve niet aangewend worden voor de bedrijfsvoe-ring. Als dit kapitaal wordt vrijgemaakt dan kan het worden ingezet om bijvoorbeeld werkkapitaal, expansie of R&D te financieren.

• Balansverkorting/verbetering. Door verkoop van het onroerend goed vindt zogenaamde “balansverkorting” plaats. Het activum verdwijnt van de balans en vreemd vermogen wordt verruild voor eigen vermogen. Hierdoor verbetert zowel de solvabiliteits- als de liquiditeitsposi-tie van de onderneming.

• Rendementsverbetering. Vervreemding van het onroe-rend goed en de aanwending van het vrijgekomen kapi-taal voor de bedrijfsvoering leidt meestal tot een hoger rendement op het eigen vermogen.

• Winstrealisatie. De marktwaarde van het onroerend goed is vaak aanzienlijk hoger dan de boekwaarde. Het kan aantrekkelijk zijn om het verschil tussen de marktwaarde en de boekwaarde (éénmalig) te realiseren.

Fiscale motieven:• Door de in 2007 geïntroduceerde “drempelwaarde” en de

bijhorende afschrijvingsbeperking is de belastingdruk bij het eigen bezit van onroerend goed gestegen.

• Door het opvoeren van huur als bedrijfskosten kan de belastingdruk in de winstsfeer juist worden verlaagd.

• In het geval van compensabele verliezen kan het extra interessant zijn om tot een Sale & Leaseback transactie over te gaan. De te realiseren boekwinst kan dan worden vereffend met de verliezen wat ook weer tot lagere belastingdruk leidt.

Een bijzondere positie - De DGAIn het MKB spelen nog andere zaken. Vaak is de continuïteitvan de onderneming nauw gelieerd aan de inbreng van de

DGA. Voor de DGA zijn pensioenvorming en bedrijfsover-dracht belangrijje thema's, waarbij het bedrijfsmatige vast-goed, als fors onderdeel van de waarde van de onderne-ming speciale aandacht behoeft. Bij bedrijfsovername ishet vaak lastig voor de overnemers om het onroerend goedmee te financieren. Veelal wordt dan ‘slechts’ de onderne-ming verkocht en het vastgoed als pensioenvoorzieningdoor de verkoper aangehouden. Het pand wordt verhuurdaan de nieuwe eigenaren van het bedrijf. Echter, door deovername is de financiële positie van de onderneming ver-anderd en vanuit risicospreiding zou het wellicht beter zijnom het pensioenvermogen meer te diversificeren. Sale &Leaseback, ruim voordat de onderneming wordt verkocht,kan uitkomst bieden. De DGA fungeert dan zelf als huurder,waarvoor hij de beste waarborg kan bieden aan een beleg-ger en derhalve ook de hoogste verkoopopbrengst zalgenereren.

Voordelen voor de koper/verhuurderDe koper/verhuurder ziet deze de transactie primair alsfinancieel instrument (een belegging) en secundair als eenfysiek en tastbaar object (het gebouw). De motieven zijndan ook overwegend financieel van aard en worden afge-wogen tegen alternatieve financiële instrumenten als bij-voorbeeld obligaties.

• Rendement. Ondanks dalende rendementen (en dus hoge aanschafprijzen) is het rendement op de investe-ring hoger dan de kosten van aantrekken van financie-ring.

• Door een hefboom in de financieren toe te passen kan het rendement op het eigen vermogen zelfs vele malen hoger zijn dan de kosten van financiering.

• Een langlopend huurcontract met een goede huurder vraagt weinig aandacht.

• Vanaf de eerste dag is er sprake van een positieve cash flow.

• Geen leegstandsrisico bij aanvang.• Kans op waardestijging.

Het lijdt geen twijfel dat er aan beide zijden van de onder-handelingstafel voldoende aanleiding is om de Sale &Leaseback transactie te overwegen. Wie zo'n transactieoverweegt kan bij Kuijs Reinder Kakes Bedrijfsmakelaarsterecht. Daar kennen ze de markt en de partijen. Maar min-stens zo belangrijk is dat zij uit ervaring weten wat ernodig is om een dergelijke transactie naar tevredenheidvan alle betrokken partijen tot stand te laten komen.

Sale & Leaseback van Onroerend Goed

door drs F.S. de Miranda; Register Makelaar Taxateur

O



KORT NIEUWS

Drukkerij Grafinoord, in Assendelft, beschikt sinds kort overhet certificaat van de Forest Stewardship Council (FSC). Ditcertificaat garandeert, dat de belangrijkste grondstof voorpapier, natuurlijk hout, afkomstig is van streng beheerdebossen waarbij de hoogst mogelijke aandacht voor mens enomgeving wordt betracht.Steeds meer opdrachtgevers envooral banken, verzekeringsmaatschappijen, accountants-kantoren en ontwerpers geven de voorkeur aan drukwerkmet het FSC keurmerk. Drukkerij Grafinoord komt hieraantegemoet en zet met dit certificaat in op maatschappelijkverantwoord ondernemen.

Cellulose, nodig voor de productie van papier, wordt gewon-nen uit hout en dat leidt soms tot een ongecontroleerdeboskap. Ook de werkomstandigheden en de sociale en eco-nomische gevolgen voor de plaatselijke bevolking komendaardoor vaak in het nauw. Om daar een eind aan temaken, werd in 1993 de Forest Stewardship Council (FSC)opgericht. Daaraan nemen organisaties deel op het gebiedvan natuur, milieu en mensenrechten. Ook lokale bevol-kingsgroepen en progressieve houthandelaren zijn hierinvertegenwoordigd. Samen hebben zij bindende afsprakengemaakt die voor alle betrokkenen een verantwoorde en

duurzame bosbouw garanderen. Controle tot en met heteindproduct. Drukkerij Grafinoord, van oorsprong eenAmsterdamse kwaliteitsdrukkerij, vestigde zich in 2002 inAssendelft. Het bedrijf heeft nu ruim 30 medewerkers indienst.

Personeel of Productie? U mag het zeggen!

Partner voor Personeel en Productie, zo luidt het bijschrift bij het logovan Baanstede. Dat vereist enige toelichting.Baanstede is een leer-werkbedrijf. De diverse productieafdelingen, van drukkerij tot electro-montage, fungeren tevens als opleidingsbedrijf. Onder begeleidingvan doorgewinterde teamleiders leren de medewerkers een vakwaarmee ze na een tijdje in het vrije bedrijf aan de slag kunnen.Baanstede stuurt haar beste medewerkers dus telkens weer weg. Isdat niet raar? Nee hoor, het is de doelstelling van Baanstede.

Al decennialang detacheert Baanstede medewerkers bij bedrijven.Individueel, maar ook in groepen. Altijd tegen scherpe tarieven envriendelijke voorwaarden. Vaak is detachering een voorloper vanovername van personeel. Maar verplicht is dit zeker niet. Een feno-meen in opkomst is Begeleid Werken. De toenemende vraag naarBegeleid Werkers heeft te maken met de zogenaamde No Risk Polis.Dit is een wettelijke garantie die voorkomt dat werknemers met eenfunctiebeperking een financieel risico voor werkgevers kunnen vor-men. Die No Risk Polis is gratis en geldt automatisch zodra er sprakeis van loondoorbetalingen of premieverhoging bij ziekte. Voor SW-medewerkers heeft die No Risk Polis zelfs een onbeperkte geldig-heidsduur.

Meer informatie vindt u op:www.baanstede.nl en www.jobandgo.nl

HOEVEEL WAARDE HECHT U AAN DEZE ADVERTENTIE?

Oranjeboomkade 1, Postbus 1, 1566 ZG AssendelftTel. (075) 687 49 59, Fax (075) 687 53 [email protected]

Grafinoord gaat groen



Op dinsdagavond 27 november jl. was het dan zover, de ver-kiezing tot Beste Zaanse Zakenvrouw 2007. Tijdens eenfeestelijke bijeenkomst in De Corner waren 160 personengetuige van de spannende bekendmaking en de uitreikingvan de prijs door Geke Faber, burgemeester van Zaanstad.De jury had, na een gedegen voorbereiding, een shortlistvan genomineerde zakenvrouwen opgesteld. Aan de handvan gesprekken met deze ondernemers en bedrijfsbezoe-ken, bleven er drie Zaanse zakenvrouwen over.

Dat waren José Korteschiel, Yvonne Kelatow en HacerYardimci-Sinan. José Korteschiel is de drijvende kracht achter de snelle groei van Speelstad de Ruiter. YvonneKelatow, directeur van Serah Artisan, is een belangrijke factor bij het positief positioneren van de Zaanse horecaen staat voor gastvrijheid. Netwerken is haar grote kracht.Hacer Yardimci-Sinan heeft een achtergrond waardoor zesterk betrokken is bij, en in de bres springt voor haar per-soneel. Ze heeft een sterke visie op personeelsbeleid waar-bij ze staat voor gelijke behandeling, rechtvaardigheid engoede, duidelijke onderlinge communicatie.

Het was een lastig karwei voor de jury om tot een keuze tekomen uit deze drie zakenvrouwen. Eén kon er maar dewinnaar zijn en dat werd José Korteschiel van Speelstad deRuiter uit Wormerveer. Dit bedrijf verzorgt de totale inrich-ting van speelplekken, zowel het ontwerp, de aanleg inclu-sief valdempend bodemmateriaal tot en met de jaarlijkseinspecties en het eventuele onderhoud. Speelstad deRuiter heeft onder meer een grote speeltuin gebouwd inSafaripark de Beekse Bergen. Eén van de grote projecten in de directe omgeving is de MegaTower in de speeltuin van

Monnickendam. In de Zaanstreek heeft het bedrijf buiten-speelplekken van de Zaangolf, het zwembad Het Zwet inWormer en de speelpleinen van diverse scholen ingericht.

De jury bestond uit: Voorzitter Ton R. Vermij (RabobankZaanstreek), Els Veenis-Kaak (gemeenteraadslid Zaanstad),Gerbrand Klop (G.G. Klop Planontwikkeling) en MirandaLangedijk (Langedijk Consult Coaching enVrouwenNetwerk ZaanstadPlus).

Een complete fotoreportage van de feestelijke bijeen-komst is te zien op www.langedijkconsult.nl via‘VrouwenNetwerk ZaanstadPlus’ en dan ‘Fotoalbum’.

TIPS, NIEUWTJES, EVENEMENTEN, JUBILEA, NIEUWE MEDEWERKERS? MAIL NAAR [email protected] OF GEBRUIK HET FORMULIER OP WWW.ZAANBUSINESS.NL. DAN ZORGEN WIJ VOOR PLAATSING.

v.l.n.r. Yvonne Kelatow, José Korteschiel en Hacer Yardimci-Sinan. foto’s : David van de Pest

Burgemeester Geke Faber overhandigt het kunstwerk van Ada Stelaan José Korteschiel.

José Korteschiel Beste Zaanse Zakenvrouw 2007



Kalfsvel Metaalcoating BV verdubbeld productiecapaciteit poedercoatenBij Metalektrolid Kalfsvel Metaalcoating is onlangs depoedercoatafdeling uitgebreid en aangepast. Daardooris de productiecapaciteit verdubbeld, kan er snellergewerkt worden en wordt de kwaliteit verbeterd. Dooreen nieuw transportsysteem kunnen er nu grote pro-ducten tot 3000 kilogram en met een lengte tot zevenmeter, gecoat worden. Het is ook mogelijk om verschil-lende kleuren gelijktijdig in de oven te bakken, waar-door het proces efficiënter is en het gasgebruik aan-zienlijk verminderd wordt.

Voor meer informatie: www.kalfsvel.nl

Vijf buren werken samen aan restauratie vanZeepziederij De AdelaarMaar liefst vijf bedrijven aan de Daam Schijfweg en deGerrit Bolkade (Industriegebied Westerspoor-Oost)werken samen bij de restauratie van de voormaligezeepziederij De Adelaar in Wormerveer.

Het fabriekspand, met de bekende adelaar op het dak,biedt binnenkort plaats aan het hoofdkantoor vanmodemerk Vanilia . Voor het zover is moet er nog veelgebeuren. De fundering is inmiddels hersteld door DeCoogh. Dirksen Westzaan maakt een nieuwe stalendakconstructie die een authentieke uitstraling krijgtdoor het gebruik van klinknagels. KalfsvelMetaalcoating voorziet deze constructie van een trans-parante laklaag. Gieterij Dijkkamp vervangt een deelvan de gietijzeren ramen en Magifa Zaanstad zorgtvoor het benodigde draaien freeswerk voor de ramen.

Nieuwe rol voor Singeling BV door aanschaf lasersnijmachine Singeling uit Zaandam is leverancier van lichte plaat-en constructiewerken uit staal, RVS en aluminium.Onder meer vanwege de toegenomen omzet in nauw-keurig plaatwerk, heeft Singeling een lasersnijmachineaangeschaft. Met een lasersnijmachine kunnen meta-len platen zeer nauwkeurig uitgesneden worden.Volgens directeur Johan Singeling kan het bedrijf metde aanschaf van deze machine beter inspelen op devraag naar kleinere series met korte levertijden.“Uiteraard is deze machine niet alleen aangeschaftvoor snijwerk voor onze eigen werkplaats, maar wijkunnen nu ook onze collega-bedrijven met snijwerkvan dienst zijn”.

Voor meer informatie: www.singeling.com

Voor meer informatie over het MetalektroclusterZaanstreek: www.metalektrozaanstreek.nl

NIEUWS VAN ONZE LEDEN


Een werkgever die arbeidsrechtelijke gevolgen wil ver-binden aan alcoholgebruik op de werkvloer, moetbeslagen ten ijs komen. Het instellen van een verbodom alcohol te nuttigen is meestal niet genoeg. Eenwerknemer had, ter gelegenheid van zijn 25-jarig jubi-leum, twee flessen Berenburger en twee flessen colanaar het werk meegenomen, die 's morgens op zijnjubileumdag werden genuttigd. Eén van zijn collega's,bij wie een alcohollucht werd geroken, was later diedag onwel naar huis gegaan. De werkgever had hetgebruik van alcohol in de gedragsregels verboden. Dejubilaris werd geschorst en, na onderzoek, verzocht dewerkgever de kantonrechter om de arbeidsovereen-komst te ontbinden.

De kantonrechter was het met de werkgever eens dathij, vanwege de verregaande zorgplicht met betrekkingtot de veiligheid van de werknemers, geen alcohol opde werkvloer hoefde te tolereren. Ook omdat het eenbedrijf was waar vaak met kranen, heftrucks en machi-nes werd gewerkt. Daardoor kon, nog meer dan in eenander bedrijf, de veiligheid van de werknemers nietworden gewaarborgd als er alcohol werd gebruikt. Tochwerd het verzoek tot ontbinding van de arbeidsover-eenkomst afgewezen. De werknemer had namelijk vol-doende aannemelijk gemaakt, dat het gebruik vanalcohol op de werkvloer een lange geschiedenis kende.Sinds een jaar of dertig was het namelijk gewoonte omeerst na het lossen van een schip met klanten en ver-volgens, onderling tijdens pauzes, een borrel te drin-ken. Daarmee was het alcoholgebruik feitelijk eenonderdeel van de bedrijfscultuur geworden.Leidinggevenden waren hiervan ook op de hoogte endeden hier niets tegen.

De kantonrechter oordeelde, dat van de werkgever eenduidelijk en gericht beleid mag worden verwacht omeen cultuuromslag te bereiken en een einde te maken

Door: Mr.E. NagtegaalNagtegaal & Jong

Advocaten

PROOST

Nagtegaal & Jong AdvocatenDam 34Postbus 1275, 1500 AG ZaandamTelefoon: 075 - 631 31 21 • Telefax: 075 - 635 08 18www.nagtegaaljong.nl • [email protected]

aan het drankgebruik. Dat vanuit de directie enbedrijfsleiding hierover mededelingen tijdens bijeen-komsten over algemeen verzuim van werknemers wer-den gedaan, werd door de kantonrechter als onvol-doende beoordeeld. De kantonrechter was van meningdat op dit gebied een actief beleid van de werkgevermag worden verwacht. Anderzijds heeft een werkne-mer ook een zorgplicht met betrekking tot de veilig-heid.

Op grond van de Arbo-wet is de werknemer verplichtom in zijn handelen op de arbeidsplaats, overeenkom-stig zijn opleiding en de door de werkgever gegeveninstructies, naar vermogen zorg te dragen voor zijneigen veiligheid en gezondheid en die van de anderebetrokken personen. Het gebruik van alcohol, zowelbinnen werktijd als in privé-tijd, kan daarvoor uiteraardeen bedreiging vormen. Hoewel de werknemer zich inde betreffende zaak volgens de kantonrechter niet hadgehouden aan de op hem rustende zorgplicht, had ditvoor hem geen nadelige arbeidsrechtelijke consequen-ties.

Alle reden dus voor werkgevers om, als zij dergelijkesituaties willen voorkomen, afdoende maatregelen tetreffen. Deze maatregelen moeten gericht zijn op hetvoeren van een strikt alcoholbeleid en op de invoeringvan een alcoholverbod. Zeker bij bedrijven waar metgevaarlijke machines en/of stoffen worden gewerkt.Voor een rechtmatig ontslag op staande voet zal het,op grond van de wet en de rechtspraak, vaak om alco-holmisbruik moeten gaan dat zich meer dan eensheeft voorgedaan en waarvoor de werknemer één ofmeerdere malen schriftelijk is gewaarschuwd.

Daarnaast moet de werkgever hebben voldaan aan zijnzorgplicht, door bijvoorbeeld hulptrajecten aan te bie-den en een duidelijk en actief alcoholbeleid te voeren.



KORT NIEUWS

Rabobank Nederland heeft de NIMA Marketing Jaarprijs 2007 in de wacht gesleept.Hierbij versloeg zij op het gala van NIMA, het grootste netwerk van Nederlandse mar-keteers, de overige kanshebbers: Albert Heijn en Sellaband. De jury verkoos RabobankNederland vanwege haar hoge score op alle criteria en het optimaal combineren vandeze punten. Zo voert de bank succesvol, consistent, vernieuwend en innovatief mar-ketingbeleid. Daarbij staat de persoonlijke en klantgerichte benadering nog steedshoog in het vaandel.

Juryrapport"De organisatie is niet bang om innovatief bezig te zijn en heeft dat bewezen met de introductie van baanbrekende concep-ten zoals Rabo Mobiel, Rabo TV en innovaties op de hypotheekmarkt. De marktleider in hypotheken toont daarmee lef endurf", zo staat te lezen in het juryrapport. "Daarnaast houdt de bank vast aan haar eigen overtuigingen en is daarmee uiterstsuccesvol. Tegen de marktwerking in blijft Rabobank geloven in het aanhouden van bankkantoren en weet daarmee online-en persoonlijke communicatie prima te combineren." Ook prees de jury de spannende overstap van Jochem naar Fatima.

JaarprijsDe NIMA Marketing Jaarprijs is een jaarlijkse kwaliteitsprijs op het gebied van marketing en wordt sinds 1977 door het NIMAuitgereikt. De prijs is bedoeld voor de organisatie die het afgelopen jaar op marketinggebied het beste heeft gepresteerd enwaarop de kwalificatie 'marktgericht ondernemen' in het bijzonder van toepassing is. Organisaties worden door de jurybeoordeeld op basis van de volgende criteria:

• Succes en continuïteit • Vernieuwd en onderscheidend • Mate van markten klantgerichtheid • Inspirerende bijdrage aan het vakgebied

DTS Nederlands Club Kampioen Baan 2007/2008Zaterdag 2 december jl. werd DTSNederlands Club Kampioen Baan in hetVelodrome Amsterdam.

Niki Terpstra, Lars Jun, Mike Bond enYoeri Havik reden op het onderdeelploegenachtervolging over drie kilome-ter een tijd van 3.20.57. Maar liefst tienseconden sneller dan de nummer twee.Op het onderdeel Ploegsprint werden zijtweede op 0,4 seconde achter de ploegvan Alcmaria Victrix. DTS werd dus metovermacht Nederlands Club Kampioen.

Op de goed bezochte jaarvergaderingvan DTS, een week eerder, was het alaangekondigd dat deze ploeg eengoede kans zou maken.

Op deze jaarvergadering waren er talvan huldigingen. Zo waren de ereledenCor Bakker en Bouk Schellingerhoudt 70jaar lid, werd Jip van den Bos Neder-lands Kampioen meisjes 11 jaar, mochtFrank Beemer zich NederlandsKampioen Espoirs Mountainbike noemen en wist Reinier Honig voor de derde keer Nederlands Kampioen Stayeren te worden. Daarnaast werd Yoeri HavikNederlands Criterium Kampioen, behaalde Rick Flens een ritzege in de Ronde van Denemarken, won Ramon Sinkeldam de PRprijs voor zijn bijzondere prestaties veldrijden en werd Niki Terpstra gehuldigd voor zijn prestaties in de Deutschland Tour enin de Vuelta. Tot Clubrenster werd Jip van den Bos uitgeroepen en de eer van clubman van het jaar viel Bram Sikkes ten deel.

“DTS kan terugblikken op een zeer geslaagd sportief seizoen”, aldus de trotse voorzitter Peter Bode.

Op de foto van links naar rechts Lars Jun, Mike Bond, Bram Sikkers met beker (trainer en bege-leider), Yoeri Havik en Niki Terpstra.

NIMA Marketingprijs voor Rabobank


Het is van belang dat de ondernemer wordt gekwalifi-ceerd als beginnende ondernemer. De Belastingdienstgeeft een verklaring af waaruit dit blijkt. Er is sprake vaneen beginnende ondernemer als hij nog geen zeven jaarzelfstandigenaftrek heeft genoten. Als een (deel vaneen) onderneming wordt overgenomen, geldt zelfs nogeen termijn van veertien jaar. Een Besloten Vennoot-schap (BV) kan ook als beginnende ondernemer wordenaangemerkt als deze BV nog geen acht jaar bestaat.

De verstrekte lening moet worden gebruikt voor de aan-schaf van goederen die tot het verplichte onderne-mingsvermogen behoren. Een pand, dat wordt gebruiktvoor privé- als zakelijke doeleinden, kan niet met durfka-pitaal worden gefinancierd.

Voor durfkapitaal is het van belang, dat de lening ach-tergesteld moet zijn. Een aflossingsschema is toege-staan. De rentevergoeding mag niet hoger zijn dan dewettelijke rente (de rente van het moment dat de leningwordt afgesloten). De geldverstrekker mag het uitge-leende geld niet hebben gefinancierd met geleend geld.

De leningsovereenkomst moet tot slot worden geregi-streerd bij de Belastingdienst.

Het voordeel voor de beginnende ondernemer is dathij/zij tegen relatief gunstige voorwaarden kapitaal kanaantrekken. Voor de geldverstrekker is het verstrekkenvan durfkapitaal aantrekkelijk, omdat dit kapitaal toteen bedrag van 53.421 euro (voor fiscale partners106.842 euro) is vrijgesteld in Box III van deInkomstenbelasting. Als de geldverstrekking aan eenverbonden persoon wordt verstrekt, kan dat betekenendat de 'terbeschikkingstellingregeling' van toepassing is.In dat geval komt men niet toe aan de regeling voordurfkapitaal.

Als de ondernemer onverhoopt het geleende bedragniet kan terugbetalen, dan is het verlies onder bepaaldevoorwaarden tot een bedrag van 46.984 euro per begin-nende ondernemer aftrekbaar in Box I van deInkomstenbelasting.

Marco van der Laan Accountant AdministratieconsulentVermogensadviseurCB-belastingadviseur

DURFKAPITAAL

Oranjeboomkade 11566 DB AssendelftTel (075) 687 49 59Fax (075) 687 53 51

Purmersteenweg 13d, 1441 DK PURMERENDTel (0299) 42 14 02Fax (0299) 43 07 64

Ronde Tocht 31507 CC ZAANDAMTel (075) 635 36 31Fax (075) 670 09 21

De Mossel 71723 HZ NOORD-SCHARWOUDETel (0226) 31 33 76Fax (0226) 31 24 96

www.vanderlaangroep.nl

Het opzetten van een nieuwe onderneming of een overname van een bestaande onderneming vereist vaak kapitaal.Dit kapitaal ontbreekt veelal bij de ondernemer. Een financiering bij een bank kan dan een uitkomst bieden. Maar ookin de particuliere sfeer zijn er mogelijkheden die voor de ondernemer en voor de geldverstrekker fiscaal aantrekkelijkzijn. Het gaat hier om het verstrekken van durfkapitaal. In het verleden was dit de 'Tante Agaath-regeling'.


“Kruimels maken ook brood”. Nu was het zojuist afgeronde project ‘Amsterdamse Poort’, het belangrijkste winkelcentrum in Amsterdam Zuidoost, niet direct een ‘kruimel’ voor Germieco. In dit miljoenenproject was het Wormerveerse hoveniers-, grond-, weg- en waterbouwbedrijf verantwoordelijk voor de totale herinrichting van de hele infrastructuur, herinrichting van straten en pleinen, plaatsen van straatmeubilair en planten van bomen.

Klein onderhoudEen ‘extreme make-over’, zoals het stadsdeel de ingrijpende renovatie zelf noemt. Germieco voerde het perfect uit. Maar vervangt ook een enkele afvalbak in een park, zelfs in het weekend. Want kruimels maken ook brood. “Ook klein onderhoud is nog steeds de basis van ons bedrijf”. Het tekent de ondernemersfi losofi e van Henk Bakker, oprichter, eigenaar en (nog ruim een jaar) algemeen directeur van dit in 2008, 25 jaar bestaande bedrijf. Zijn opvolger, directeur Rob Konijn (34), loopt zich warm.

Grotere projecten“Naarmate we in de loop der jaren groter werden, konden we natuurlijk ook grotere projecten aan. Zoals de Amsterdamse Poort. Zo’n project is een mooie referentie”, zegt Rob, werkzaam vanaf 1999 bij Germieco. Henk en Rob hadden elkaar ontmoet op St. Maarten, waar Rob toen werkte als civiel ingenieur en Henk deelnam aan een zeilregatta. Ook dat tekent de ondernemer Henk Bakker. Een neus voor goede mensen met de juiste instelling. Neem Ruud Bosgoed. Man van het eerste uur, meegegroeid en nu verantwoordelijk voor de totale uitvoering. Alle wel en wee meegemaakt. Ja, ‘wee’ was er ook. “Ga het maar eens voor jezelf proberen”, zei vader Bakker ooit tegen zoon Henk, die zich van kraanmachinist tot bedrijfsleider had opgewerkt bij een grond,- weg- en waterbouwbedrijf. “Nou, dat ben ik toen maar gaan doen”, zegt Henk nu, bijna 25 jaar later. Hij kende het werk, kende de markt. Had zo zijn eigen aanpak en het bedrijf maakte naam en groeide. De ‘eigen aanpak’, leidde eind 1989 ook tot, zoals dat heet ‘verschil van inzicht’ met zijn toenmalige compagnon.

DoorstartHenk nam de aandelen en enige medewerkers over en startte door. Toen kwam de vaart er werkelijk in. Steeds meer klanten, meest (semi) overheid, projectontwikkelaars, maar ook particulieren; een groeiend machinepark, steeds meer auto’s. Een bestratingsbedrijf werd overgenomen. Een bouwbedrijf, een Amsterdams tuincentrum. Een nieuwe, grotere locatie werd gevonden in Westzaan. Germieco, ooit met drie man doorgestart in 1990, bestond tien jaar later uit zo’n 150 medewerkers (inclusief de overgenomen bedrijven). Met als basis? Ook kruimels maken brood. Het gevolg van deze fi losofi e was dat veel één op één off ertes werden gemaakt met weinig openbare aanbestedingen. Werk verwerven op basis dus van directe beschikbaarheid, kwaliteit en inzet. Maar een ongeluk komt nooit alleen en heeft altijd meerdere oorzaken. De bouwfraude begin 2000

maakte het deelnemen aan openbare aanbestedingen noodzakelijk. En daar was de economische terugval. Teruglopende orderportefeuille, Henk kreeg gezondheidsperikelen en de vaart raakte eruit. Zeiler Henk Bakker wist als geen ander dat het niet alléén je roer is dat je recht moet houden, maar ook de wijze waarop je je zeil vasthoudt als je in ruw weer toch veilig wilt varen. Sturen en besturen. Beslissingen nemen.

Terug naar de basisHet bouwbedrijf en het tuincentrum werden verkocht. De bank werd geconsulteerd. Dezelfde Rabobank Zaanstreek die tijdens het succesverhaal altijd naast de ondernemer stond. En die stond er nu óók. Henk: “Eerlijk? Het was niet gemakkelijk te aanvaarden dat ik niet meer kon krijgen wat ik vroeg. Maar de bank wás er wel en die periode heeft ons wel geleerd heel creatief en alert te zijn. Johan Hoekstra (senior accountmanager Rabobank Zaanstreek) is niet gemakkelijk, maar zakelijk rechtvaardig. Ik heb dat erg gewaardeerd. Hij eist veel van je, maar dat mag toch?”

Rob Konijn: “De bank heeft ons kritisch, maar positief gevolgd. Dit is echt een relatie op basis van vertrouwen. Regelmatig hebben we overleg met elkaar. Ze willen degelijke rapportages en dat is alleen maar goed. Rabobank Zaanstreek zal ons straks begeleiden bij het management buy-out. Ja, we doen alles met ze. We leasen weinig, maar wat we leasen doen we ook via hen en alle verzekeringen ook. Ze hebben ons niet laten vallen toen we in zwaar weer zaten”. En nu? “Het gaat fantastisch. Kort geleden hadden we een personeelsbijeenkomst en we konden weer een pósitief verhaal vertellen aan onze ruim 70 mensen. We hebben de stijgende lijn weer goed te pakken en mooi werk. Straks gaan we beginnen met het project Braakdijk (in opdracht van de gemeente Zaanstad) en we zijn best vereerd om als Zaans bedrijf een dergelijk werk te kunnen doen. We hebben een fantastisch team van medewerkers, een extreem laag ziekteverzuim en alle benodigde certifi ceringen. En vooral veel vertrouwen!” Het enthousiasme straalt er vanaf.

Germieco: hoe ondernemer en onderneming zich terugvochten in de markt

Henk Bakker “Kruimels maken ook brood”

Johan Hoekstra, Rob Konijn en Henk Bakker

1919

Laat ik haar Betsie noemen. Betsie is een dame van 76 jaar. Toenzij 72 was, sloot zij een aantal koopovereenkomsten met eenvastgoedbedrijf. Laat ik dat vastgoedbedrijf noemen FFT(Frappé Frappé Toujours). Dat bedrijf stond te pas en te onpasbij Betsie op de stoep met handgeschreven koopcontracten enwat dies meer zij, zoals een bosje bloemen. Betsie had eenbehoorlijke vastgoedportefeuille opgebouwd en FFT meende,dat het goed voor haar was dat zij panden daaruit zou gaanverkopen tegen koopsommen die FFT als behoorlijk kwalificeer-de. In 2004 was Betsie kennelijk bereid een aantal contractente tekenen. Maar een paar dagen vóór de levering deelt zijschriftelijk aan FFT mee, dat de overeenkomsten vernietigbaarwaren omdat zij bij het ondertekenen daarvan aan een geeste-lijke stoornis leed en dat zij dus niet zou meewerken aan delevering. FFT dreigde haar met een kort geding. Betsie schrijftmee te zullen werken aan de levering, maar houdt stijf vast aanhaar standpunt dat de overeenkomsten vernietigbaar zijn.

De levering van de panden aan FFT vindt plaats. Daarna vordertBetsie voor de Rechtbank (Rb Rotterdam, 3 oktober 2007,239264/HA ZA 05-1544), dat de koopovereenkomsten wordenvernietigd op grond van haar geestelijke stoornis (een zoge-naamd amnestisch syndroom, versterkt door een verhoogdeschildklierwerking), subsidiair omdat er sprake is van bedrogdan wel misbruik van omstandigheden. FFT voert aan datBetsie haar rechten op vernietigbaarheid heeft verwerkt, omdatzij aan de levering heeft meegewerkt en de overeenkomstenniet buitengerechtelijk heeft vernietigdFFT wordt op dat punt in het ongelijk gesteld. De wijze waaropde vernietigbaarheid wordt ingeroepen is òf door middel vaneen buitengerechtelijke verklaring, òf door een rechterlijke uit-spraak. Het stond Betsie vrij voor een rechterlijke uitspraak tekiezen. Toen de levering plaatsvond waren de overeenkomsten(nog) niet vernietigd, zodat zij wel aan de sommatie om mee tewerken moest voldoen. Daarom kan haar medewerking nietworden gezien als afstand van het recht alsnog vernietigingvan de koopovereenkomsten te vorderen. Temeer, omdat zijnogmaals schriftelijk te kennen had gegeven, dat door haargeestelijke stoornis de overeenkomsten vernietigbaar waren.Daarmee is het risico, dat alsnog vernietigbaarheid wordt uit-gesproken, bij FFT beland. De rechtbank heeft overigens beidepartijen opgedragen hun stellingen nader te onderbouwen.Daarbij zullen in het bijzonder aan de orde worden gesteld: demate van deskundigheid van Betsie, de aard en het verloop vande (aan de transacties voorafgaande) gesprekken, de wijzewaarop de koopprijs tot stand is gekomen en de vraag in hoe-verre de koopprijzen reëel zijn.

Het is niet prettig om gestoord te zijn! Noch voor de veleBetsies, noch voor degenen die van de Betsies houden.

Mr. N. Vanderveen,Vanderveen & Kurk,notarissen

Niet prettig gestoord

Co

lum

n

WijncursussenPresentatiesWijn- & spijsarrangementenRelatiegeschenkenImporteur van kwaliteitswijnenVerhuur van vergaderruimte

Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uurTevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte

Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat. Zie ook www.hetmorgenland.nl

Maak vrijblijvend een afspraak !

��

��

��

��

��

��

��

�� !��"��!��"��#

��$�� %��"�� &�'��

(��"��'�� !��)�

��$��'�'�!��"��!��#�


Wij zijn gesloten van 24 december t/m 1 januariWij zijn gesloten van 24 december t/m 1 januari


De boodschap is elk jaar hetzelfde,De boodschap is elk jaar hetzelfde,maar daarom niet minder gemeend! maar daarom niet minder gemeend! Relaties en klanten bedankt voor de samenwerking Relaties en klanten bedankt voor de samenwerking en op naar een nieuw, creatief en bruisend 2008! en op naar een nieuw, creatief en bruisend 2008!

Fijne feestdagen!Fijne feestdagen!

telefoon (075) 642 81 14 • Kijk ook op www.indevingers.nltelefoon (075) 642 81 14 • Kijk ook op www.indevingers.nl


www.rabobank.nl/privatebanking

C. (Casper) de Ruiter FFPAccountmanagerRabobank Private Banking

Rabobank Zaanstreek Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, ZaandamZeven advieskantoren in de ZaanstreekInformatienummer: (075) 653 65 [email protected]/zaanstreek

Duurzaam beleggen

Duurzaam beleggen is beleggen in bedrijven die naast hun winstoogmerk ook rekening houden met zaken als milieu, arbeidsomstandigheden of dierenwelzijn. Ook hebben deze bedrijven geen banden met bijvoorbeeld de wapen- of tabaksindustrie.

Een betere wereldDe tijd dat duurzaam beleggen nog een “geitenwollen-sokken-imago” had ligt al ver achter ons. Deze vorm van beleggen is inmiddels helemaal van deze tijd en heeft de laatste jaren een enorme vlucht genomen. Wat zijn daarvan de voornaamste redenen?. Wat maakt duurzaam beleggen interessant?. Ten eerste is er het ideologische aspect. Een belegger die duurzaam belegt draagt zijn of haar steentje bij aan het milieu, de maatschappij en een betere wereld. Hij of zij of belegt uit een gevoel van sociale verantwoordelijkheid. Ten tweede zijn er de rendementsverwachtingen. Bedrijven die voorop lopen in het toepassen van nieuwe duurzame technologieën en technieken, presteren vaak beter dan hun minder duurzame concurrenten. Gemeten over een periode van dertig jaar, blijkt dat de meest duurzame ondernemingen in de wereld een hoger rendement voor beleggers hebben gegenereerd dan hun minder duurzame concurrenten. Dit blijkt uit onderzoek van de SAM Group, een ‘centre of excellence’, binnen de Robeco Groep. Welke vormen van duurzaam beleggen zijn er zoal? Een aantal mogelijkheden:

Directe beleggingenU kunt beleggen in obligaties of aandelen van bedrijven die voldoen aan uw eigen duurzaamheidcriteria. Steeds meer bedrijven publiceren een duurzaamheidsverslag waarmee u het duurzame karakter van hun activiteiten kunt toetsen. Het selecteren van bedrijven en instellingen die het beste aan de gewenste criteria voldoen, kost echter veel tijd en vereist een gedegen kennis van zaken. Gelukkig zijn er onderzoekbureaus, zoals Dutch Sustainability Research, die bedrijven beoordelen op milieu- en sociale criteria en deze in een rangorde plaatsen.

Wel- en niet beursgenoteerde beleggingsfondsenVaak is het goedkoper en makkelijker om een keuze te maken uit bestaande duurzame beleggingsfondsen die door bijna alle grote financiële instellingen worden aangeboden. Er zijn vele soorten beschikbaar zoals aandelenfondsen, obligatiefondsen en themafondsen op het gebied van bijvoorbeeld klimaatbescherming, duurzame energie en watervoorziening. De belangrijkste aanbieders, naast de

pioniers op dit gebied ASN Bank en Triodos Bank, zijn SNS Bank, ING/Postbank, Rabobank/Robeco, ABN Amro en Fortis.

Groene en Sociaal-ethische fondsenBij deze variant leent u feitelijk de uitgevende instelling een bedrag waarmee milieuvriendelijke en sociaal-etische projecten worden gestimuleerd. U krijgt periodiek een rentevergoeding over uw lening. Het geld uit een groenfonds moet voor minstens zeventig procent worden geïnvesteerd in projecten met een zogeheten groenverklaring. De groenverklaring wordt verstrekt door het ministerie van VROM aan projecten die de ontwikkeling of instandhouding van bos, natuur en landschap tot doel hebben, of voor projecten op het gebied van biologische landbouw, duurzame energie en/of duurzaam bouwen. Sociaalethische fondsen investeren in projecten die plaatsvinden in bepaalde aangewezen ontwikkelingslanden. Deze projecten moeten onder meer van belang zijn voor de voedselzekerheid en voedselverbetering, de sociale en culturele ontwikkeling of economische ontwikkeling, werkgelegenheid en regionale ontwikkeling in ontwikkelingslanden. Aan beide fondsen zijn een aantal fiscale voordelen verbonden. Wanneer ze aan de voorwaarden van de overheid voldoen geven ze de belegger recht op een belastingvoordeel tot maximaal 2,5%.

Belangrijke aandachtspuntenHet is raadzaam om kritisch te blijven kijken naar duurzame beleggingen. Zo zijn er geen wettelijke voorwaarden aan het predicaat ‘duurzaam’ verbonden. Elke productontwikkelaar mag zijn product dus ‘duurzaam’ noemen. Of dit in de praktijk ook het geval is, is natuurlijk maar de vraag. Aansluitend is het aan te bevelen de prospectus en de financiële bijsluiter van het betreffende duurzame beleggingsproduct door te nemen. Hierin leest u wat het product precies inhoudt, wat de kosten en risico’s zijn en wat de mogelijke opbrengsten kunnen zijn.

Indien u meer wilt weten over duurzaam beleggen, dan adviseer ik u om contact op te nemen met uw adviseur van de Rabobank. De accountmanagers Private Banking van Rabobank Zaanstreek zijn u hierbij graag van dienst. U kunt een afspraak maken via telefoon (075) 653 65 36 of per e-mail: [email protected].

Het is tijd voor Private Banking. Het is tijd voor de Rabobank.


Het inleveren van kopij is gekoppeld aan een deadline. In depraktijk betekent dit, afhankelijk van het onderwerp, dat je jemoet voorstellen hoe de wereld er over, zeg maar vier à vijfweken, uitziet. Nou zegt men dat ik een rijke fantasie heb, dusoké daar gaan we.

In de donkere dagen voor Kerstmis, en deze dagen beginnen alzo rond half november, begint iedereen zich af te vragen wat erallemaal nog moet gebeuren voor het einde van het jaar.Rondom je worden de blikken al wat wilder en wordt iedereenwat gehaaster, want er moet nog zo veel. Immers na 31 decem-ber stopt de wereld, lijkt het wel. We laten ons met z'n allen gekmaken om dan uiteindelijk eind december met een hoge hart-slag en vol stress piepend tot stilstand te komen. We denken tij-dens de Kerst even aan het leed in deze wereld, gaan al of nieteens een keer naar de kerk en slepen ons door die week heennaar Oud en Nieuw. We zorgen voor veel lege flessen en vuur-werk, wensen iedereen in de buurt een Gelukkig Nieuwjaar enbeginnen op 2 januari gewoon weer van voren af aan.

Mensen, waar zijn we mee bezig? Wat een magisch moment isdat eigenlijk hè, 31 december? Alle boeken moeten worden afge-sloten, fiscale trucs moeten worden toegepast, nog even gauween schenkinkje regelen of een transportje bij de notaris etc. Endan te bedenken dat dit geen fantasie is maar werkelijkheidofwel waarheid! Eigenlijk moet het allemaal anders, maar ookdat zeggen we elk jaar. Het zou een doorbraak kunnen zijn: 2008eens het jaar van het immateriële te laten zijn. Ik weet wel dathet niet meevalt, want we raken elkaar waar we elkaar kunnenraken en het ergste is dat onze kinderen op dat punt goede leer-lingen zijn. Weet u het nog? Die rellen in november met al dieleerlingen die 1040 uur van 50 minuten anders willen of te veelvinden? Ze gaan de straat op, lopen ineens over auto's en heb-ben het aan de stok met de politie. Ja, hoe komen ze op dat ideezou je zeggen. Door hun ouders?.

Eigenlijk zou 2008 het jaar bij uitstek moeten zijn, waarin wemaximaal investeren in een betere wereld. Te beginnen bij jezelf en je naaste omgeving. Sommigen noemen het zero tole-rance of een streep trekken. Ik noem het aandacht geven, wantde vraag daarnaar ligt in het gedrag opgesloten.

Geniet van het leven, het is maar zo kort! Tot volgend jaar.

Ing. A.G.M. Komen Algemeen directeurRegistermakelaar o.g.Kuijs Reinder Kakes

DEADLINE

Co

lum

n

www.dewestzijdegroep.nl

Westzijde 138 • 1506 EK ZaandamTel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23E-mail: [email protected]

Voor uw perfecte bedrijfslunch


Kunstcentrum Zaanstad Vincent van Goghweg 40 a | b1506 JC Zaandamtel 075 - 614 12 10 fax 075 - 614 12 11e-mail [email protected]

www.kunstcentrum.nl

Kunst in uw bedrijf? Geen kunst!

Kunstcentrum Zaanstad is inmiddels 31 jaar actief op uiteenlopende gebieden van de hedendaagse kunst, vorm-geving en advies. Een belangrijk onderdeel daarvan is de kunstuitleen aan bedrijven en particulieren. Daarnaastricht het centrum zich op kunstbemiddeling, zoals portretopdrachten, het op maat realiseren van relatiege-schenken, het begeleiden van monumentale kunstprojecten en het uitgeven van ‘limited editions’. In ons pandbevindt zich ook de Kunstcadeauwinkel, waar tegen vriendelijke prijzen exclusieve cadeauartikelen kunnen wor-den gekocht.

De collectie van Kunstcentrum Zaanstad omvat momenteel zo’n tienduizend kunstwerken van circa 950Nederlandse beeldend kunstenaars. Desgewenst verzorgt het centrum de projectinrichting voor bedrijven engeeft het deskundig advies bij de opbouw van de kunstcollectie. Inmiddels huren of kopen zo’n 250 voorname-lijk in de Zaanstreek gevestigde bedrijven en instellingen hun kunstwerken bij Kunstcentrum Zaanstad.

Voor meer informatie en/of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Robert Tordoir, manager bedrijvenuitleen, telefoon (075) 6141210.

Kunstcentrum

ZaanstadVerruimde openings tijden

maandag geslotendinsdag t /m zaterdag 10.00 - 17.00 uurdonderdagavond 17.00 - 21.00 uur1e zondag vd maand 14.00 - 17.00 uur

bedrijven: tevens op afspraak


A g e n d a 22 januar i , Nieuwjaar sbi je enkoms t deFABRIEK , Jan Si jbrandsteeg 12, Z aandam

V o o r m e e r i n f o : w w w. ic t z aans tre ek . nl info @ic t z aans tre ek . nl

Zaken die onze doelstelling dienen

Het jaar b e gon fe es te l i jk met de e er s te of f ic ië le ver jaardag van de vereniging en de e er s te of f ic ië le le denvergade -r ing en b es tuur sverk iez ing. O ok was er de nodige aandacht in de media en is de website vernieuwd. Al lemaal z a -ken die onze do els te l l ing dienen: het z ichtbaar(der) maken van de IC T- kennis in de re gio.

Een b elangr i jk moment was het of f ic i -e le s tar tse in van het BreedNet- projec t door de G emeente Z aanstad in apr i l van dit jaar. Verder zorgden brains tormses-s ies onder de leden t i jdens een sp ecia le matchmak ing - bi je enkoms t voor interes-

s ante discussies en ide e ën. Enkele daar-van worden op dit moment u i tgewerk t .

Onlangs organiseerden wij de eer s te b i je enkoms t sp e ciaal vo or het MK B in de re gio. Het thema “ Uw b e dr i j f onl ine 2 .0 ” besteedde aandacht aan onl ine boek-houden, t rends en e - mai l market ing.

Wat 20 0 8 gaat brengen daar le es t u sp o e dig meer over. V ia de agenda op w w w. i c t z a a n s t r e e k . n l b l i j f t u op de hoogte van onze ac t iv i te i ten .

Ka r i n d e H a a sCo m m u n i ca t i e

H e t j a a r 2 0 07 z i t e r a l w e e r b i j n a o p . E e n m o m e n t o m t e r u g t e k i j k e n o p e e n j a a r d a t b o l s t o n d v a n d e a c t i v i t e i t e n e n n i e u w e o n t w i k k e l i n g e n .

S i n d s d e o p r i c h t i n g i n 19 9 8 h o u d t J N e t C o n s u l t a n c y b v z i c h b e z i g m e t i n t e g r a t i e v r a a g s t u k k e n e n i n t e r n e t a p p l i c a t i e o n t w i k k e -l i n g i n b r e d e z i n . D e f o c u s l i g t o p o p e n s o u r c e s o f t w a r e. H e t b e d r i j f m a a k t vo o r n a m e l i j k g e b r u i k v a n d e p r o g r a m m e e r t a a l J av a . J N e t h e e f t k l a n t e n a l s d e G e m e e n t e D e n H a a g , h e t E u r o p e e s P a t e n t B u r e a u e n O l i e h a n d e l D.C . B e r ke l i n h u n p o r t f o l i o.

Het motto van JNet luidt: powered by common sense. “Wij gaan recht op het doel af dat we in samenspraak met onze klanten hebben vastgesteld.” aldus Karl de Boer, één van de directeuren van JNet. Vanuit een pragmatische werkwijze be-weegt het bedrijf zich ook op het innova-tieve vlak . Zo richten ze zich op identity & Access Management met als doel een consistente en controleerbare uitgif te van authorisaties in alle systemen van bedrij -ven en overheidsinstanties te facil iteren.

Als innovatief bedrijf, weet JNet, sta je er vaak alleen voor. De Boer: “wanneer je je richt op oplossingen waar nog bijna nie -mand anders mee bezig is , moet je alles zelf uitvinden.” JNet is l id van ICT Zaan-

JNet: een bedrijf met een hart voor de Zaanstreek

“Wij gaan recht op het doel af...”

Ka r i n d e H a a s , Co m m u n i c a t i e

streek: “Wij hebben ons vanuit idealistisch oogpunt aangesloten bij het cluster. Wij willen een bijdrage leveren aan de verbe -tering van de Zaanse ict-markt,” aldus De Boer. “Het netwerk kan een sterke impuls geven aan de ontwikkeling van innova-tieve oplossingen.”

Hoewel JNet landelijk en soms ook inter-nationaal opereer t, l igt volgens De Boer het har t bij de Zaanstreek . “Wij hopen dat de gemeente Zaanstad de Zaanse ICT bedrijven beter ondersteunt en daar waar nodig als launching customer kan optreden.”

Kijk voor meer informatie op w w w.jnet.nl of bel 075 - 6312525 .

Ka r l d e B o e r, J N e t


Jufferstraat 4, 1508 GE Zaandam T: (075) 659 09 89 F: (075) 659 09 10 E: [email protected] I: www.denieuwewinst.nl

Steeds meer bedrijven en instellingen willen hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en zoeken mogelijkheden hieraan uiting te geven. Tegelijkertijd bestaat er bij veel maatschappelijke organisaties behoefte aan steun in de vorm van kennis en mankracht. Bijvoorbeeld bij de plaatselijke voetbalvereniging, de ruitersportver-eniging voor gehandicapten of de kinderboerderij op de hoek. Vaak drijven deze organisaties op vrijwilligers en zijn zij niet in staat voldoende mankracht en des-kundigheid in te huren voor bijvoorbeeld het opknappen van hun clubaccommodatie of het organiseren van hun financiële huishouding.

De Nieuwe Winst helpt deze maatschappelijke organisaties om in de Zaanstreek bedrijven te vinden die hen willen helpen. Niet met geld dus, maar met kennis en mankracht. In ruil hiervoor kunnen de deelnemende bedrijven uiting geven aan hun maatschappelijke betrokkenheid. Inmiddels heeft de Nieuwe Winst, samen met onder andere De Nederlandse Bank, Rabobank Zaanstreek, CKK Partners, Kuijs Reinder Kakes en Lassie, vele projecten gerealiseerd. Door de publiciteit rond deze projecten hebben zich ook veel andere bedrijven aangemeld die een project willen oppakken. Dankzij deze ontwikkeling is de Nieuwe Winst erin geslaagd een geheel nieuwe inhoud te geven aan het begrip maatschappelijk betrokken ondernemen. En dat kan het bedrijfsleven een hoop opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een dagje teambuilding of een andere bedrijfsactiviteit die motiverend werkt op uw werknemers. Maar het zorgt ook voor de nodige PR. Want de regionale pers geeft deelnemende bedrijven graag redactionele aandacht.

Projecten waar uw hulp bij gevraagd wordt en meer informatie vindt u op

www.denieuwewinst.nl

DE NIEUWE WINST KAN OOK UW BEDRIJF MEER OPLEVEREN

Deloitte met jonge mantelzorgers naar Artis

Ondernemers koken voor kinderen Ziezo

Parteon is deze maand gestart met het geven van computerlessen aan twee kleine groepen gehan-dicapten van de Zonnebloem.

Parteon beschikt in haar locatie aan het Dick Laanplein in Wormerveer over een goed geoutilleerd computerlokaal dat ook voor mensen in een rolstoel goed te bereiken is. Met veel enthousiasme zijn de ICT mede-werkers van Parteon gestart met het geven van een computer- en Internet cursus aan de groepen. Dit jaar zullen er totaal 10 mensen, vier maal twee uur les krijgen. Hierna wordt er bekeken of er een vervolg kan worden gegeven. De Zonnebloem is geweldig blij met dit aanbod van Parteon omdat juist mensen in een rolstoel behoefte heb-ben aan de mogelijkheden die de computer biedt. De ICT medewerkers van Parteon leveren een cursus geheel aangepast aan de wensen en mogelijkheden van deze groep.

PARTEON GEEFT LES AAN ZONNEBLOEM

Deze enthousiaste serviceclub van jonge vrouwen, is in deze drukke tijd actief bezig geweest met een project voor de minder bedeelden in de Zaanstreek.

Dankzij donaties van vele sponsors uit het Zaanse en Purmerendse bedrijfsleven, zijn zij in staat geweest het Sinterklaasproject “Sint voor ieder kind” te financieren. Vrijdag 30 november konden de kinderen van de gezinnen, die aangewezen zijn op de hulp van de Voedselbank Zaanstreek, een verrassingspakket gevuld met cadeau-tjes voor kinderen tussen de 0 en 16 jaar van de Sint in ontvangst nemen. Zo kunnen ook deze kinderen plezier beleven aan het Sinterklaasfeest. “Sint voor ieder kind” is een gezamenlijk initiatief van de Ladies’ Circle en de Voedselbank. Zonder de steun van de sponsors, de hartverwarmende medewerking van Intertoys Woudt uit Koog a/d Zaan, de Voedselbank en Stichting De Nieuwe Winst kon dit project niet plaats-vinden. De ladies willen graag alle gulle gevers en vrijwilligers, hartelijk bedanken.

LADIES’ CIRCLE ZAANSTREEK-WATERLANDORGANISEERT ‘SINT VOOR IEDER KIND'

Leren met plezier bij Parteon foto: Dirk Jongejans

De ‘ladies’ na het inpakken van ruim 500 cadeausfoto: de Nieuwe Winst




AUTONIEUWS VAN DE ZAANSE MERKENDEALERSOpel Zafira Opel Zafira krijgt faceliftkrijgt faceliftVanaf februari 2008 zal de vernieuwde Opel Zafira bij deOpeldealer staan. Hij heeft een facelift ondergaan met fris-se designaccenten en drie nieuwe motoren. De opvallendedesignelementen van de Zafira zitten aan de voor- en ach-terzijde en geven de auto een sportieve uitstraling. Hetchroomprofiel, met een geïntegreerd Opellogo, verbindt dewigvorm van de motorkap met de vinnen van de tweedeli-ge grille die volledig verchroomd zijn.

Door de kenmerkende lijnen rond de uitsparingen van demistlampen is ook de bumper geïntegreerd in de dynami-sche V-stijl. De koplampbehuizingen zijn eveneens metchroom afgewerkt. Andere opvallende kenmerken zijn detwee transparante 3D-cellen in de rode achterlichten. Hetfraaie design wordt afgerond met een zilverwitte strip opde achterlichten, die overgaat in de chroombies aan de ach-terzijde.

In het interieur zitten glanzende chroomringen rond airco-en radiobediening en nieuwe afwerkingsdetails op hetdashboard en de deuren. De Cosmoversie heeft een piano-lakafwerking op de middenconsole en een sierinleg op hetstuurwiel. De infotainmentsystemen, met navigatie-, CD-,DVD- en MP3-functies, zijn voorzien van stereoaansluitingenvoor externe audio-apparaten zoals een iPod.

De Zafira is leverbaar met negen verschillende motoren,zeven benzinemotoren en twee diesels. Verder is er veel aan veiligheid gedacht onder meer door hetIDSPlus chassissysteem met elektronische CDC-functie(Continuous Damping Control). In dit geïntegreerde chassis-besturingssysteem wisselen de stuureenheden en sensorenvan ESPPlus, ABS en CDC ononderbroken informatie uit omde afstelling van het chassis real time te optimaliseren.

Ook de stabiliteitsregeling voor aanhangwagens is verbe-terd. Dit systeem controleert de gierbewegingen van autoen aanhangwagen. Deze bewegingen worden door deregelelektronica gestabiliseerd door op gecontroleerde wijzeremkracht uit te oefenen.

Meer info: Merel Wormerveer www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70

Facelift Fiat CromaFacelift Fiat CromaDe Fiat Croma, een stationwagon van Fiat, is vernieuwd. Zijnnieuwe uiterlijk ligt in lijn is met de rest van de moderneFiatfamilie. Hij is uitgerust met de tweede generatieMultiJet motoren, beschikt over veel comfort en veiligheiden bovendien over een uitgebreid infotainmentsysteem. In de typerende neus, bekend van de Grande Punto en deBravo, zitten druppelvormige koplampen en een nieuwechromen grille. Aan de achterkant heeft de nieuwe bumperde vorm van een luchtgeleider. Dat geeft de auto een spor-tieve look, net als de nieuwe spoiler en sideskirts. Aan de zij-kant zijn de zwart gepolijste stijlen ook nieuw evenals dechroomdetails langs de ramen en stootstrips. Ook het interi-eur van de nieuwe Croma heeft aantal wijzigingen onder-gaan. Naast een nieuw stuur is er een instrumentenpaneeldat het Italiaanse design onderstreept. Verder is er aanboord een DVD-speler met 9" scherm, het Blue&Me sys-teem (ook met navigatie), het Interscope Sound System Hi-Fi en CONNECT Nav Plus. Bovendien beschikt de Croma overdiverse praktische hulpmiddelen die het rijden veraangena-men en veiliger maken. Om er enkele te noemen: een cruisecontrol, een regensensor, parkeersensoren, een bandenspan-ningcontrolesysteem en follow me home verlichting. De vernieuwde Croma is leverbaar met twee benzinemoto-ren (1.8 met 140 pk en 2.2 met 147 pk) en drie dieselmotoren(1.9 Multijet met 120 en 150 pk en een 2.4 Multijet met 200pk). Alle motoren voldoen aan de Euro 4 emissienormen. Dedieselmotoren zijn uitgerust met een roetfilter.

Meer info: Falco WormerveerMeer info: Falco Wormerveerwww.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27

Nieuwe Alfa Romeo Junior heet FuriosaNieuwe Alfa Romeo Junior heet Furiosa

Alfa Romeo's kleinste type, de Junior, wordt vervangendoor de Furiosa. Dit nieuwe kleine model is te vergelijkenmet de Mini Cooper. Hij is iets langer dan de Mini en heeftook iets meer vermogen. Dat komt door een nieuwe gene-ratie motoren, met als naam Turbo Multiair. De vermogenslopen uiteen van 95 pk voor de basisversie tot 230 pk voorde topversie, de GTA. De Furiosa krijgt ook actieve vering.Halverwege 2008 wordt de Alfa Romeo Furiosa bij dedealers verwacht.

Meer informatie: Het Autohuiswww.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30



Concept Ford Verve is een Fiësta met achterwerk

Onlangs toonde Ford de nieuwe Ford Fiesta, die waar-schijnlijk Verve gaat heten. Eigenlijk is het een Fiesta meteen achterwerk. Ford laat de wereld langzaam wennenaan de opvolger van de Fiesta. De planning is dat de Vervein de zomer van 2008 op de markt komt. Nu zijn er alleennog drie studiemodellen die de voorboden vormen van devervanging van de Fiesta, waaronder een vierdeurs versie.Het lijkt erop dat Ford de naam Fiesta ten grave draagt enhet model nieuw leven inblaast met de naam Verve. Maardat moeten we nog even afwachten.

Meer info: Ford Zaandamwww.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66

Productie Alfa 8C Competizione gestart

Alfa Romeo is begonnen met de productie van de Alfa 8CCompetizione. Deze bijzondere Gran Turismo wordt in eenoplage van slechts 500 exemplaren geproduceerd. AlfaRomeo Nederland ontving meer dan 70 aanvragen voordeze bolide, maar er komen er slechts tien naar ons land. Deauto's worden geëxporteerd naar diverse landen, waaron-der de Verenigde Staten en Japan. Na het publieksdebuut, in2006, ontstond er een grote vraag naar deze bijzonderesportcoupé. Alfa Romeo ontving wereldwijd meer dan 1.200aanvragen van geïnteresseerden. Maar men bleef bij hetbesluit slechts 500 exemplaren te produceren, daarmee deexclusiviteit onderstrepend.De Alfa 8C Competizione isvoorzien van een achtcilinder V-motor (90°), met eeninhoud van 4.691 kubieke centimeter en kent een maximumvermogen van 450 pk bij 7.000 toeren per minuut. Hetmaximumkoppel bedraagt 470 Nm bij 4.750 toeren perminuut. Het racemonster, met achtcilinders, accelereert vannul naar 100 kilometer per uur in 4,2 seconden en heeft eentopsnelheid van 292 kilometer per uur. De naam 8CCompetizione verwijst naar de rijke racehistorie van AlfaRomeo. De benaming '8C' werd in de jaren '30 en '40 algebruikt voor de competitiewagens met aandrijving doorde achtcilindermotoren van Vittorio Jano. De term'Competizione' is een eerbetoon aan de '6C 2500Competizione' uit de jaren '50, waarmee het beroemde duoFangio-Zanardi deelnam aan de befaamde Mille Miglia-race.

Meer informatie: Het Autohuiswww.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30

Fiat Scudo ‘International Fiat Scudo ‘International Van of the Year’Met een score van 108 van de maximale 140 punten is deFiat Scudo tot 'International Van of the Year 2008' uitge-roepen. Voor de bedrijfswagenindustrie is deze titel mis-schien wel de belangrijkste prijs. De 20 koppige jurybestond uit journalisten die gespecialiseerd zijn in 'lightcommercial vehicles'. De Fiat Scudo is ontwikkeld insamenwerking met PSA en gebouwd in Valenciennes(Frankrijk). De Scudo heeft de prestaties en het comfortvan een personenauto en tevens de capaciteiten van eengrote bestelauto. De jury was vooral onder de indruk vande mechaniek van de auto die ook personen comfortabelkan vervoeren. Dat komt door een comfortabel onderstel,superieure rijcapaciteiten en dynamiek. De veiligheid ismede te danken aan het nieuwe remsysteem met vierschijven, ABS en EBD en een bestuurders- en zijairbag.Afhankelijk van de markt en versie is de Scudo zelfsbeschikbaar met ESP compleet met ASR, passagiersairbag,zij- en raamairbags. Tevens is een antidiefstalsysteem ver-krijgbaar voor voertuig en lading. De Scudo beschikt overeen innovatief luchtveringsysteem. Dit heeft twee grotevoordelen. Ten eerste kan in alle publieke parkeergaragesgeparkeerd worden (totale hoogte kan gebracht wordentot onder 1.90 meter). Ten tweede maakt dit systeem hetin- en uitladen gemakkelijk door zijn lage tildrempel vanslechts 49 centimeter. Het brandstofverbruik is laag enook operationele kosten (elke 30.000 olie verversen) zijngering. Er zijn drie motoren: een 1.6 Multijet 16v met 90pk, een 2.0 Multijet met 120 pk en een 2.0 Multijet Power16v met 136 pk. Ze zijn standaard voorzien van een roetfil-ter en voldoen aan de Euro 4 emissienormen. De motorengaranderen veel trekkracht, ook bij lage toeren, en elastici-teit. Ook de extra brede zijdeuren gooiden hoge ogen bijde jury. In combinatie met de grote, kubusvormige laad-ruimte en de lage tildrempel vergemakkelijkt dat het in-en uitladen. De Fiat Scudo is verkrijgbaar met twee wiel-bases en met twee hoogten en twee lengten. De ScudoCombi is geschikt voor vervoer van man en materieel. DePanorama Family is bedoeld voor grote gezinnen die com-fortabel op weg willen. De Panorama Executive is uiterma-te geschikt voor luxe personenvervoer.

Meer info: Falco Wormerveerwww.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27


design

innovatie

veelzijdig

grip

ruimte

milieu

luxe

comfort

veiligheid

keuze

werelddeal

Feel the differenceAlle prijzen in euro’s. Prijzen zijn incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO

2-uitstoot: km/liter: van 12,5-14,9; liter/100 km: van 6,7-8; CO

2 gr/km: van 140-249. Ford Business Partner leaseprijzen gebaseerd op 20.000 km/48 mnd en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend

vervoer. Business Pack bij C-MAX leverbaar op Ghia en Titanium uitvoeringen. Vraag de dealer naar de voorwaarden.

Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.

Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur‘s middags tot de volgende morgen 08.15. Bel 06 20 47 05 18.

Nu een Business Pack met 1.605,- voordeel. Trouwens, ook voor particulieren.

FordFocus Futura v.a. 21.850,- / 459,- p.mnd. Ford C-MAX v.a. 23.400,- / 459,- p.mnd.

• Een Blaupunkt Travelpilot EX navigatie systeem (4" monochroom scherm) • Business Seats. Een 6-weg elektrisch verstelbare bestuurdersstoel,

met lenden steunverstelling en een in hoogte verstelbare passagiersstoel• Parkeersensoren

• Normale prijs: 2.000,-• Uw voordeel: 1.605,-

Nu voor 395,-

Ook van binnen buitengewoon.

Afgebeeld Alfa 159 Sportwagon Business vanaf 29.895,-. Lease vanaf 619,-. Alfa 147 Business 5 deurs vanaf 22.095,-. Lease vanaf 459,-. Vermelde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 60 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease. Prijswijzigingen voorbehouden. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,8 - 12,3 L/100 km (8,1 - 17,2 km/L). CO2-emissie 153 – 291 g/km.

Actie geldt op voorraadmodellen bij aankoop en kentekenaanvraag van 1 oktober t/m 27 december 2007 of zolang de voorraad strekt. Kijk voor meer informatie op www.alfaromeo.nl of bel 0800 - 2532 000.

Lederen bekleding op de Alfa 147 en Alfa 159: deze opvallend sportieve verschijningen maken niet alleen van buiten een onuitwis-bare indruk. Ook het interieur is een toonbeeld van pure passie. Profiteer van onze temperamentvolle aanbieding en maak uw

Alfa van binnen nog mooier met hoogwaardige lederen bekleding. Luxueus afgewerkt en met keus uit vijf fraaie kleuren: rood, zwart, cognac, beige of grijs. Bezoek snel onze showroom voor dit exclusieve voordeel. Graag tot binnenkort!

Tijdelijk lederen bekleding vanaf slechts € 295,-

Alfa 147 Business met éxtra veel voordeel:• Automatische bi-zone Climate Control • Luxe velours bekleding • Lederen stuurwiel en versnellingspookknop • Lichtmetalen 16" spaakvelgen met 205/55 banden • Cruise Control

Prijs Alfa 147 Business

vanaf 21.495,-

Business voordeel 1.965,-

Lederen bekleding 295,-

Alfa 159 Business met éxtra veel voordeel:• Automatische bi-zone Climate Control • Luxe Alfatex bekleding • Lederen stuurwiel• 10-voudig verstelbare bestuurdersstoel • Cruise Control

Prijs Alfa 159 Business

vanaf 28.595,-

Business voordeel 2.855,-

Lederen bekleding 495,-

HET AUTOHUIS Showroom: Breedweer 42-44Werkplaats: Anemoonstraat 2KOOG A/D ZAANTel. 075-6164130


SternLease B.V. Tel 0299 - 46 92 00 www.sternlease.nl

Leasen bij SternLeasezakelijk rijden zonder zorgen

M O O I G E R E G E L D

SternLease is dè leasemaatschappij voor noordhollandse

ondernemers. SternLease is vertrouwd en alti jd dichtbij.

Onderhoudsgarage.Mijn auto ...? Regelmatig onderhoud is belang-rijk. Daarbij vertrouw ik volledig op mijn Bosch Car Service garage. Die kent mijn auto van A tot Z. Bij Bosch Car Service heb ik zekerheid.

www.boschcarservice.nl

Mijn auto ...

S o l d a a t w e g 1 11 5 2 1 R K W o r m e r v e e rTe l e f o o n 0 7 5 - 6 2 8 1 8 3 2

Afgebeeld Alfa 159 Strada Berlina vanaf € 31.495,-. Lease vanaf € 599,-. Vermelde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 60 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Financial Services. Prijswijzigingen voorbehouden. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,9 - 12,3 L/100 km (8,1 - 17,2 km/L). CO2-emissie 157 - 291 g/km. Kijk voor meer informatie op www.alfaromeo.nl

Alfa 159Strada

Alfa 159 Strada:• 7 Airbags• Automatische bi-zone Climate

Control• Blue&Me spraakgestuurde navigatie• Cruise Control• Elektrische ramen vóór en achter• 17” lichtmetalen velgen, 20 spaaks• Radio/cd-installatie met 8 speakers, stuurwiel bediening en MP3-speler aansluiting• Roetfilter op diesel• VDC (Vehicle Dynamic Control) met hill holder• 10-voudig verstelbare bestuurders-

stoel

Prijs vanaf € 31.495,-

Uw voordeel vanaf € 2.450,-

Leaseprijs vanaf € 599,-

Slim op weg met de nieuwe Alfa 159 Strada.

Het straatbeeld wordt steeds fraaier met de nieuwe Alfa 159 Strada. Deze Italiaanse volbloed is uitgerust met het revolutionaire Blue&Me navigatiesysteem. Slimme technische snufjes als navigatie met spraakbesturing, bluetooth carkit, MP3-aansluiting en SMS-lezer maken elke reis comfortabel en veilig. Profiteer ook van luxe lederen bekleding voor maar € 495,-. Kom naar onze showroom en ervaar het exclusieve karakter van de Alfa 159 Strada.

HET AUTOHUIS Showroom: Breedweer 42-44Werkplaats: Anemoonstraat 2KOOG A/D ZAANTel. 075-6164130



SsangYong biedt NajaarsvoordeelTot het eind van het jaar biedt SsangYong twee comfortpak-ketten aan op de Rexton RX 270 XDi. Bij het eerste comfort-pakket krijgt in de RX 270 XDi hoogwaardige, exclusieve lerenbekleding gratis. Men kan kiezen uit twee kleuren: zwart engrijs.

Het tweede comfortpakket bestaat uit een gratis Pioneernavigatie GPS-systeem, dat voorzien is van DVD navigatievoor 26 landen, een touchscreen en een 6,1 " groot TFT kleu-renscherm. Er zijn ook uitbreidingsmogelijkheden zoals iPod-bediening en USB control. Beide acties gelden tot en met 31december 2007 of zolang de voorraad strekt.

Meer info: Bossen & De Bakkerwww.ssangyongzaanstad.nl, telefoon 075 - 612 39 15

Citroën Nemo, nieuwe bedrijfswagenCitroën heeft, een compacte, economische bedrijfsautoontwikkeld. Het nieuwe model begeeft zich in een nieuwmarktsegment, dankzij zijn compactheid, gebruiksvriende-lijkheid, multifunctionaliteit en vormgeving,. De verkoopstart rond februari 2008 onder de naam Citroën Nemo.Met een lengte van 3,86 meter biedt de nieuwe bedrijfs-auto veel interieurruimte met een laadcapaciteit van 2,5kubieke meter. Door een wegklapbare passagiersstoel kande capaciteit worden vergroot tot 2,8 kubieke meter. Ookde laadhoogte kan optimaal worden benut. De toegangtot de kubusvormige laadruimte is eenvoudig dankzij deachterdeuren en de grote schuifdeuren aan de zijkant. Demoderne, ruime, goed verlichte cabine is ergonomisch,comfortabel en zowel praktisch als functioneel voor inten-sief zakelijk gebruik. Hydraulische stuurbekrachtiging, ABSen bestuurdersairbag zijn standaard. De benzine- en de dieselmotoren zijn milieuvriendelijk(CO2 uitstoot van de dieselmotor: 119 gram per kilometer)en zuinig qua verbruik (4,5 liter per 100 kilometer voor dedieselmotor). Dat draagt ook bij aan de interessantegebruikskosten, die laag genoemd mogen worden.

Meer info: Citroën Willem WesselMeer info: Citroën Willem Wesselwww.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51www.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51Zware BMW M3 CabrioZware BMW M3 Cabrio

De BMW M3-familie groeit. Naast de coupé verschijnenbinnenkort ook een sedan- en een cabrioversie. BMW isdeze nieuwe carrosserievarianten momenteel druk aanhet testen. De BMW M3 Cabrio heeft vier uitlaten en dekarakteristieke lichtmetalen wielen van de M-serie.De 4,0-liter V8 levert een vermogen van 420 pk met eenkoppel van 400 Nm. Daarmee is hij topper in het D-seg-ment van de cabrio's. De begrensde topsnelheid zal 250kilometer per uur bedragen.Het gewicht zou nog een probleem kunnen zijn. Een 335iCabrio weegt leeg al 1725 kilogram en dat past niet echtbij een sportieve auto als de M3. Dat hoge gewicht wordtmede veroorzaakt door het stalen cabriodak. De BMW M3Cabrio komt begin volgend jaar op de markt. Dan wordenook de prijzen van de open M3 bekend gemaakt.

Meer info: Maaral Zaandamwww.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901

Ople Corsa ‘Lease Car of the Year’Ople Corsa ‘Lease Car of the Year’Tijdens de jaarlijkse verkiezing van ING Car Lease, dieonlangs werd gehouden, is de Opel Corsa uitgeroepen tot'Lease Car of the Year'. De jury, die bestond uit wagenpark-beheerders, journalisten en specialisten van ING Car Lease,verkoos in het Economy-segment de Opel Corsa boven deandere genomineerden. Deze onderscheiding is voor Opeleen bevestiging van het succes van de Opel Corsa op dezakelijke markt. In 2001 won de derde generatie van ditmodel ook al in het Economy-segment. Vorig jaar werden er in de zakelijk markt 2.300 OpelsCorsa verkocht, dit jaar ruim 6.000 stuks. Wat betreft rij-comfort, gebruiksgemak en financiële bereikbaarheidscoorde de Opel Corsa uitstekend in de verkiezing. Anderebelangrijke beoordelingscriteria waren het complete leve-ringsprogramma en de lage verbruikskosten. De verkiezing 'Lease Car of the Year' is de laatste jaren uit-gegroeid tot een prestigieuze onderscheiding op het ter-rein van de zakenauto's. De winnende auto mag zich ver-heugen in een grote belangstelling van de zakelijke rijders,maar ook van de grote wagenparkbeheerders.

Meer info: Merel Wormerveer www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70


Vernieuwde Ford FocusHet nieuwe uiterlijk van de Ford Focus ligt in lijn met datvan de Mondeo en de vernieuwde C-Max. Dat geldt vooralvoor het front, dat erg aan dat van de Mondeo doet denkenmet een trapeziumachtige grille en langgerekte koplam-penunits met daarin bi-xenon of meedraaiende halogeen-koplampen. Aan de achterzijde is er minder veranderd,behalve de LED-achterlichten. Ook beschikt de Focus overgrotere spiegels en geïntegreerde clignoteurs in de spiegel-behuizingen.

In het interieur valt het bekledingmateriaal op en ook deanders gestileerde klokken voor de bestuurder. In de duur-dere versies Ghia en Titanium, maar ook in de Trend metSportpakket, is de middenconsole vervangen door eenPremiummodel.

Dit bestaat, onder meer, uit een verstelbare armleuning, eenopbergvak met een inhoud van vier liter, twee open beker-houders en twee houders voor muntgeld of kaartjes. Ookbiedt de console plaats aan een 230-Volt stopcontact en deFord Powerknop, waarmee de Focus met de sleutel nog inde zak kan worden gestart.

Behalve drie uitrustingsniveau, Trend, Ghia en Titanium,heeft men ook de keuze uit diverse pakketten. Voor zowelde Ghia als de Titanium is een speciaal X-Pack verkrijgbaardat, afhankelijk van het uitrustingsniveau, een geheel ofgedeeltelijk leren interieurafwerking bevat met daarnaastverwarmde voorstoelen, parkeersensoren en blauw getintglas.

Verder is er veel elektronica aan boord, zoals veiligheids-voorzieningen als ABS, EBD, ESP, Traction Control, zes air-bags, Tyre Deflation Detection System en Easyfuel. Die laat-ste voorkomt verkeerd benzine tanken. Daarnaast is er com-fortverhogende elektronica. Iedere Focus beschikt over elek-tro-hydraulische stuurbekrachtiging en optioneel zijn eennavigatiesysteem, een SD-kaartsleuf voor het afspelen vanMP3's en een hoge kwaliteit audiosysteem.

Meer info: Ford Zaandamwww.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66

BMW Concept 1 Serie tiiBMW Concept 1 Serie tiiBMW toonde onlangs de Concept 1 Serie tii, een concept-car met alle sportieve waarden van BMW. Als basis diendede nieuwe BMW 1 Serie Coupé die kort geleden zijn markt-introductie beleefde.

De BMW 1 Serie Concept tii heeft alle uiterlijke kenmerkenvan de vele BMW sportauto's uit het verleden. De BMW 1Serie Concept tii heeft het karakter van een racer. Datblijkt uit de diverse lichtgewicht en aërodynamischgevormde carrosseriedelen. De matzwarte motorkap, degurney op de achterklep en delen van de achterbumperzijn van lichtgewicht carbonfiber.

Verder fungeren luchtgeleidende vinnen, ter weerszijdenvan de motorkap. voor een verhoging van de stabiliteit bijhoge snelheden. Ook het interieur is sportief uitgevoerd,met stevige kuipstoelen die een perfecte zitpositie enmaximale zijdelingse steun bieden. De bestuurder kan opeen, in wit uitgevoerde, toerenteller met opvallend rodenaald direct de juiste versnelling kan kiezen.

Meer info: Maaral Zaandamwww.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901

Extra sportieve Citroën C1 en C2De Citroën C1 en C2 worden nu geleverd met een extrasportief 'S'-pakket. Citroën wil hiermee de sportieve pres-taties van het merk benadrukken. Het Pack 'S' voor de C1en C2 toont, dat ook de straatauto's van het Franse merkop sportief vlak niets te kort komen.

Het sportpakket omvat, onder meer, witte lichtmetalenvelgen met BF Goodrich banden, witte spiegelkappen, spe-ciale striping, een aluminium versnellingspook en natuur-lijk 'S'-badges. Het Pack 'S' is leverbaar op elk uitrustingsni-veau van de C1 en C2, tegen een meerprijs.

Meer info: Citroën Willem Wesselwww.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51


W W W. T R U C K L A N D. N L 0 2 0 5 8 5 1 2 3 4

Amsterdam/AmstelAmsterdam/Amstel – J. Siegerstraat 2-4Amsterdam/WestpoortAmsterdam/Westpoort – Basisweg 47

BeverwijkBeverwijk – Zuiderkade 12ALuchthaven SchipholLuchthaven Schiphol – Folkstoneweg 7

ZaandamZaandam – Kruisbaken 9-11

VERKOOP, SCHADEHERSTEL ENSERVICE VAN BEDRIJFSWAGENSEN TRANSPORT SYSTEMEND A F – F I A T – G I N A F – I V E C O – M I T S U B I S H I

V e l s e n N o o r d - T r a n s l a s tV e l s e n N o o r d - T r a n s l a s t – R o o s w i j k w e g 2 0 1 – S e r v i c e S e r v i c e M A N – V O L K S W A G E N

Parallelweg 2-6, 1541 BA Koog a/d ZaanT 075-6123915, F 075-6146196www.ssangyongzaanstad.nl

FIAT SCUDO. WINNEN, JE ZOU ER BIJNA GEWENDAAN RAKEN.

BEDRIJFSWAGENS VANAF HET BEGIN.

Laadvermogen. Comfort. Zuinigheid. Dankzij deze unieke kwaliteiten is de nieu-we Fiat Scudo door de vakpers uit 20 Europese landen tot de beste bedrijfs-auto van 2008 uitgeroepen. Met zo’n kampioen wordt elke klus een succes.

www.fi atprofessional.nl

Fiat Scudo. Van of the Year 2008.

De mooiste golftas komt uit Noord-Holland.

BMW maaktrijden geweldig

AutomobielbedrijfMaaral bv

www.maaral.nl

Gemiddeld brandstofverbruik van 8,7 tot 12,5 liter/100 km. CO2-emissie van 231 tot 299 g/km.

Huidige bestuurders van de BMW X5 weten het inmiddels al. Slechts één ding isontspannender dan golfen: de rit ernaartoe. Genietend van alle ruimte en comfortduurt zo’n tochtje eigenlijk altijd te kort. En daarom zijn zij tijdens het golfen vaak alin gedachten bezig met de terugrit. Kom ook eens bij ons langs. En rijd tijdens eenproefrit eens richting golfbaan. Dan voelt u vanzelf wat we bedoelen.

Automobielbedrijf Maaral bvKoraalstraat 5, 1812 RK Alkmaar, T (072) 561 78 44De Compagnie 27, 1689 AG Hoorn, T (0229) 282 100Dr. H.G. Scholtenstraat 45, 1508 EB Zaandam, T (075) 63 51 901


35

Truckland Noord-Holland werkt nauw samen met driezusterbedrijven, Truckland Noord-Holland Noord B.V. met ves-tigingen in Wognum en Heerhugowaard, Truckland Zuid-Holland B.V. met twee vestigingen in Rotterdam en tot slot TTATruckland in Tilburg en Turnhout (België). Truckland Noord-Holland levert en serviced zeven bedrijfswagen merken zowelin het lichte als zware segment. Dat zijn: Daf, Fiat, Ginaf, Iveco,Mitsubishi, Volkswagen en M.A.N.

Vestiging ZaandamDe vestiging in Zaandam beschikt over drie afdelingen:Nieuwbouw, Spuiten/Schadeafdeling en Reparatie/ Onderhoud.Aan het hoofd van de eerste twee afdelingen staat Teun de Vos(Service Manager Schade & Nieuwbouw), de derde afdelingwordt geleid door Iwan Telgt (Service-manager R&O Zaanstad).Samen geven ze leiding aan bijna 60 medewerkers. Hetklantenbestand bestaat uit overheden, instellingen, utiliteits-bedrijven en grotere particuliere ondernemingen. Al sinds dejaren '90 besteden die de zorg voor hun bedrijfswagenparkenuit aan Truckland Zaanstad.

Van confectie naar maatwerkTeun de Vos: “In de afdeling Nieuwbouw maken wij voor onzeklanten vrachtwagens op maat. Meestal worden vrachtwagensals 'confectiewerk' geleverd, maar er zijn natuurlijk klanten metspecifieke wensen die 'maatwerk' willen. Een extra tank onderde auto? Wij zorgen daarvoor. Moet de wielbasis verkort of ver-lengd worden? Wij regelen het”. Truckland Noord-Holland pastjaarlijks zo'n 650 voertuigen aan aan de wensen van klanten.“De werkzaamheden in de Spuiterij en Schadeafdeling sprekenvoor zich”, aldus Teun de Vos. “Maar daar houdt men zich nietalleen bezig met het repareren van auto's die 'een deukje'opgelopen hebben. Wij spuiten complete voertuigen over, belet-teren en brengen huisstijlen aan. Denk daarbij ook aanreclameafbeeldingen op de achterdeuren van vrachtwagens”.

Mobiliteit klantenDe Reparatie- en Onderhoudsafdeling valt onder Iwan Telgt.“Wij bieden veel service door onze ruime openingstijden.Daardoor kunnen onze klanten weer snel de weg op”, zegt hij.“Wij zijn op werkdagen geopend van 7.45 tot 23.30 uur. Datmaakt het voor klanten, die overdag hun voertuig niet kunnenmissen, aantrekkelijk om 's avonds hun auto bij ons neer tezetten voor een onderhoudsbeurt of reparatie. De volgende dagweer kunnen ze hem weer ophalen. Samen met onze 24-uurser-

vice garanderen we daardoor de mobiliteit van onze klanten”.De Partsafdeling is geïntegreerd in de Reparatie- en Onder-houdsafdeling. Van daaruit worden onderdelen niet alleen aande eigen reparatieafdeling geleverd maar ook aan derden. Het iseen zelfstandige businessunit binnen Truckland. 'After Sales'bouwt het bedrijf ook nog vuilniswagensystemen op, brengthet laadkleppen aan, rust het aanhangwagens specifiek uit etc.

LeerbedrijfTruckland is ook een leerbedrijf. “In ons bedrijf in Zaandam iseen leerschool geïmplementeerd”, zegt Teun de Vos. “Elk jaar lei-den we tien leerlingen op die van VMBO-opleiding motorvoer-tuigentechniek komen. Er wordt met hen een leerovereenkomstgesloten waarbij ze bij ons vier dagen werken en één dag naarde ROC's in Heerhugowaard en Amstelveen gaan voor theorie.We leiden hier op voor alle acht vestigingen in Noord-Holland,dus ook voor de twee in de kop van onze provincie”. Iwan Telgt:“We hebben een leermeester in dienst die de leerlingenbegeleidt en opleidt. Dat is hard nodig, want de aansluitingtussen het technisch onderwijs en wat er in bedrijven gevraagdwordt, is niet altijd even goed”.

Truckland staat voor 'one stop shopping', waarbij de klant éénadres heeft waar hij volledig terecht kan. Bij Truckland weetmen ook de mobiliteit adequaat in stand te houden. Daaromnoemt het bedrijf zich ook 'Partner in Automotive Services', eenterechte kwalificatie.

Truckland ZaanstadKruisbaken 9-11 , 1505 HS ZaandamTelefoon: 075 - 653 1234 Website: www.truckland.nl

Truckland heeft mobiliteit hoog in het vaandel

In 1956 werd in Amsterdam 'Van Doorne's Automobiel- en aanhangwagenbedrijf afdelingAmsterdam' opgericht. In 1988 werd dit bedrijf verzelfstandigd tot Truckland Noord-Holland B.V., eenmodern en toonaangevend dealerbedrijf met zes vestigingen. Er zijn twee vestigingen in Amsterdam

en daarnaast nog in Beverwijk, op Schiphol, in Zaandam en in Velsen-Noord (Translast). Truckland biedt een breedpakket producten en diensten in de zakelijke automotive sector, waarbij, door de schaalgrootte, zo gunstigmogelijke condities voor de klant worden verkregen.

I



Product Design: Loewe Design/Phoenix Design

De vakpers zegt: de beste televisie ter wereld. U zegt gewoon Loewe.Het vakblad HomeVision riep Individual Compose uit tot “beste televisie ter wereld” en ook andere bladen in Europa publiceerden positieve tests. Nu bij ons in de Loewe-vakhandel.


6Klant aan het woord: Hans Bleeker, Manager KakesWaal, Zaandam

Voordat KakesWaal werd opgericht, maaktenwe deel uit van een grotere organisatie en had-den we een interne systeembeheerder. Pas naonze verzelfstandiging zijn we in contact metSpot gekomen. Zij hebben ons gedeeltelijk opmaat gemaakte softwarepakket Telreg gele-verd, waar we tot op heden erg tevreden overzijn. Daarnaast heeft Spot de hardware gele-verd waarop Telreg kan draaien. Omdat we inonze toepassing niet de meest dynamischehardware nodig hebben, kunnen we hier mak-kelijk drie à vier jaar mee voort. Er zijn de afge-lopen tien jaar wel een aantal netwerkaanslui-tingen bij gekomen, vooral in de vorm vanthuiswerkplekken.

Momenteel zijn we bezig om het proces vanschadetoewijzing van verzekeraars en tussen-personen een stuk efficiënter te laten verlopen.Dit door middels protocollen een aantal veldenin te vullen en rechtstreeks naar ons toe te stu-ren waar het meteen in onze systemen wordtverwerkt. Wij kunnen vervolgens ook volledigdigitaal rapporteren na de schadevaststellingvia een procedure waarbij het uit te kerenbedrag direct in het betaalsysteem van de ver-zekeraar komt te staan. Beide partijen hebbenhierbij baat en de verzekerde heeft het snelstzijn uitkering. Netwerkproblemen verwacht ikhierbij niet omdat Spot het na één telefoontjemeteen online kan oplossen. Dat is voor onsecht een grote verbetering.

Spot werkt met winnaars!

Spot investeert veel research, tijd en middelenin oplossingen waarmee een optimaal beheervan IT netwerken kan worden gerealiseerd. Ditjaar heeft Spot de hoogwaardige software vanKaseya aangeschaft en in gebruikgenomen.Deze software stelt de specialisten van Spot instaat om het netwerkbeheer opnieuw naar eennog hoger niveau te brengen.

Met deze software hebben we weer een prijs-winnaar voor onze klanten in huis gehaald,want Kaseya is onlangs in Jersey bekroond metde prestigieuze CRN Award. Dit is een prijs die

jaarlijks word uitgedeeld aan het beste enmeest innoverende product in de IT branche.

Spot is elk moment van de dag actief met hetbeheren en perfectioneren van meer dan 175 ITnetwerken in Noord Holland. Goed beheerzorgt voor betere performance, veiligheid encontinuïteit. In een persoonlijk gesprek vertel-len wij u graag meer.

Volgens Bart: Uitbesteden als zege

Steeds meer bedrijven besteden hun automati-sering uit. Uitbesteden kan heel slim zijn. Jehoeft geen eigen mensen meer in dienst tenemen die ziek, zwanger of vakantie durvennemen en om de twee jaar op cursus moetenomdat Microsoft weer met een nieuwe versiekomt. Maar bovenal, je kunt je concentreren opje eigen kernactiviteiten.

Zelf doe ik ook nooit dingen waar ik niet goed inben. Ik ben bijvoorbeeld a-technisch, dus voorzelfs het meest simpele klusje vraag ik een klus-jesman. Om niet te dom over te komen spaar ikde klusjes altijd op zodat het nog wat lijkt ook.De klusjesman is er inmiddels aan gewend,maar toen ik hem de eerste keer vertelde dat ikhet niet voor elkaar kreeg om een lamp aan hetplafond vast te schroeven, zag ik hem denken:“Hoe heb jij je vrouw ooit zwanger gekregen?”.

Zonder de kennis van anderen zou ik, bij hetkopen van een apparaat, dan ook gedoemd zijnom te moeten kiezen voor de meest simpeleuitvoering (groene knop voor aan, rode knopvoor uit en blauwe knop voor het geval ik nietmeer weet welke knop ik moet indrukken).Uitbesteden maakt mijn leven dus een stukaangenamer.

Spot neemt bij steeds meer bedrijven het net-werkbeheer uit handen. De combinatie vanbeter netwerkbeheer tegen lagere kosten encontinue bewaking van het IT netwerk doorechte specialisten blijkt een schot in de roos envoor veel ondernemers een ware zege.Misschien een goed voornemen voor 2008?

Tot volgend jaar!Bart


Het nieuws op de radio is inmiddels veranderd in een consu-mentenprogramma. “Op het pakje drop staat: Bevat geen vet”.Nee nogal logisch. Voor drop heb je geen vet nodig. “Maar”,zegt een mevrouw, “er wordt met die opmerking gesuggereerd,dat het product dus gezond is!” Dat denk ik ook. Ze zetten erook niet op, dat er geen koeienogen inzitten. Want dat brengthet publiek op verkeerde gedachten. Mevrouw, ze is culinairjournaliste, heeft natuurlijk wel gelijk. Het kan onverantwoordgedrag zijn om dingen te suggereren die niet ter zake doen. Ikvraag me al heel lang af, hoe het toch komt, dat heel nettehuisvaders en moeders dingen bedenken, die je eigenlijk voorje zelf en je kinderen niet zou willen. Als vader wil je toch niet,dat je kinderen zich vol vreten aan drop en snoep en allerleiandere zaken? Neem nou Sonja Bakker. De halve levensmiddelenindustriedraagt haar op handen. “Ze verleidt haar aanhangers van deene hongerdip naar de andere”, hoor ik op de radio. “Als je leestwelk ontbijt Sonja voorschrijft, dan heb je inderdaad om 10 uur's morgens weer honger. Ze begeleidt je van het ene uur naarhet andere met crackers, eierkoek en andere onzin. Na dezehongerkuur ga je je vanzelf volvreten”. Ja, ja, Sonja houdt dusvan grazers. Die eten ook de hele dag. De poederverkopers vancup-a-soup, en dergelijke, zien dat graag. Ik ken iemand die datSonjadieet bijna 40 jaar geleden heeft uitgevonden. Ze kan,ondanks 30 jaar psychiatrische hulp, niet meer stoppen.Minstens vijf maal heeft ze in het ziekenhuis aan de kunstma-tige voeding gelegen. Nog steeds leeft ze van een crackertjekaas, vervolgens een koekje, een poedersoepje en ga zo maardoor, de hele dag.

Ik verlang naar Kerst en al die andere dagen, waarop ik heerlijkkan eten en wijn drinken. Alles met mate. Drie maal per dag


een goede maaltijd. Klein maar fijn en toch overvloedig. Alsmensen de hele dag grazen, dan wordt je vanzelf te dik of tedun. Ik bedenk me ineens dat ik een hele lekker witte wijn hebontdekt. Ik geef het niet graag toe, maar hij kwam uit ZuidAfrika. Het is een Chardonnay. 'Keurfontein' is zijn naam. Hijkomt van supermarkt Deen. Formidabel lekker. Beetje houtrij-ping, mooi fruitig, lekker als aperitief of bij vis met een mooisausje, of wit vlees.

Ik rij nog steeds achter de vrachtauto. 'Babydump' is het ant-woord op 'Zwanger?'. Het staat er in koeienletters onder.Begrijpelijk die afname van abortussen. Ineens komt het in mijop. Ik wil vanavond lekker, misserabel, ordinair eten.

Een recept voor de dag vóór kerst

Recept:Speklapjes in ketjapBenodigdheden:4 speklappen, zout, peper, knoflook, 2 grote uien, 25 gram marga-rine, 3 eetlepels ketjap. Een theelepel gemberpoeder en citroen-sap.

Bereidingswijze:Wrijf de speklapjes in met een mengsel van peper, zout en knof-look en laat het een uur intrekken. Bak de lapjes snel om en ombruin en neem ze uit de pan. Voeg de margarine toe aan hetspekvet en bak de gesneden uien glazig. Vervolgens de ketjap engember toevoegen. Leg de speklappen weer in de pan en tweeuur laten sudderen.

Wijnadvies:Dit is lekker bij allerlei Hollandse potten, bami of nasi (zelfmaken). Lekker met een fles Pinot Gris uit de Elzas, of nog beterwijn met bubbels. Champagne.

'Zwanger?' staat in grote letters over de vollebreedte op de vrachtwagen voor mij. Ik rij eral enige tijd achter. Ik luister naar het nieuwsop Nederland 1. “Het aantal abortussenneemt af”, hoor ik de nieuwslezer zeggen.Het nieuws vervolgt met: “Wethouder van

Nijmegen betrapt met lid van de VVD in de fietsenstalling”. Ik denk danonmiddellijk: Is de wethouder een vrouw? Wordt het lid verwijderd?Onzinnieuws. Dit gemijmer heb ik wel vaker. Vooral op die rustige dagen. Hetverkeer om je heen begeleidt je in alle kalmte naar je bestemming. De drukteop je werkplek ben je even kwijt. Het is immers Kersttijd. Dat is toch een halvejaaromzet.

ZVRUCHTBARE TIJDEN

Boud

ewijn

Bes

tem

an, L

id a

ssoc

iatie

van

wijn

doce

nten

Boud

ewijn

Bes

tem

an, L

id a

ssoc

iatie

van

wijn

doce

nten


www.de-corner .n lwww.de-corner .n [email protected]@de-corner.nl

Op donderdag 10 januari 2008 is in Zaanse Kringen een bijzonder gezelschap de gast van De Corner. Dannemen Geke Faber, Peter Tange en Paul Möhlmannrespectievelijk burgemeester van Zaanstad, Wormerlanden Oostzaan deze beschouwingen voor hun rekening.Hoe kijken zij tegen dorp, stad en streek aan, hoe profi-leert de Zaanstreek zich? Ontwikkelen Wormerland enOostzaan zich - in de luwte van het met zijn imago wor-stelende Zaanstad - steeds meer tot het Wassenaar enAerdenhout van de streek? Welke kansen zien zij voorhun gemeente in de toekomst en welke rol zien zijdaarbij voor zich zelf als burgemeester?

Bijzonder detail is dat Geke Faber dan haar eerste 100dagen als burgemeester van Zaanstad erop heeft zitten enkennis heeft kunnen maken met de stad en streek in al zijnfacetten. Voor haar een mooi moment voor een eerstebalans en een goede gelegenheid om deze indrukken methaar beide collega's te wisselen.

Ook de samenwerking tussen de drie gemeenten is eeninteressant thema. Wat betekenen de gemeenten op ditmoment voor elkaar. Is er sprake van bestuurlijke afstem-ming m.b.t. belangrijke beleidsthema´s. Zijn Oostzaan enWormerland per definitie aangewezen op de grote broerZaanstad of zijn er andere, meer aantrekkelijke partners. In het verlengde hiervan ligt natuurlijk de discussie over het bestaansrecht van kleinere gemeenten. Geregeld wordt er weer een nieuw inwonerscriterium gelanceerd alsondergrens voor de bestuurlijke en organisatorische

Zaanse KringenToekomstvisie op de ZaanstreekToekomstvisie op de Zaanstreek

1984 - 2007 ‘Het Zaanse netwerk door de eeuwen heen’ 39

VOLGENDE BIJEENKOMSTEN

Donderdag 6 maart 2008 Donderdag 17 april 2008Donderdag 29 mei 2008

kwaliteit van gemeenten. Hoe zien de burgemeesters dezediscussie zich ontwikkelen.

Natuurlijk mag het vak van burgemeester in het gesprekniet aan de aandacht ontsnappen. Waarom hebben zij voordit bijzondere metier gekozen, wat zien zij als de essentievan het burgemeesterschap en hoe willen zij straks als deklus in hun gemeente erop zit, te boek staan. Het vraagstukvan de gekozen of benoemde burgemeester komt hierbijongetwijfeld aan de orde.

Gespreksleider bij Zaanse kringen is Jos Heeremans, in hetdagelijkse leven werkzaam als journalist bij RTV- Noord-Holland en zeer goed ingevoerd in regionale en lokale politiek. Kortom alle ingrediënten zijn aanwezig voor eenboeiende Cornerstart in 2008.

Het bestuur van de Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner wenst al haar (toekomstige) leden fijnefeestdagen en veel succes in 2008!

Met Zaanse kringen opent de Corner traditioneel het nieuwe jaar. Zoals gebruikelijk worden dan in het programma de spotlights op de Zaanstreek gericht. Ontwikkelingen van het afgelopen jaar passeren dan de revue en nieuwe perspectieven voor de streek worden kritisch tegen het licht gehouden.

Geke Faber

10 januari 2008

Peter Tange Paul Möhlmann


ROODE WILDEMANWEG 17ROODE WILDEMANWEG 17WORMERVEER

•• BEDRIJFSUNIT•• Oppervlakte ca. 132 m2

•• Bedrijventerrein Noorderveld•• Nieuwbouw!•• Vrije hoogte 6 meter• Overheaddeur 3,2 x 3,6 meter

KOOPSOMKOOPSOM : : €€ 147.400,- v.o.n. excl. btw147.400,- v.o.n. excl. btw

Telefoon (075) 614 16 16

AAN-/VERKOOPAAN-/VERHUURTAXATIESBELEGGINGENPROJECT-ONTWIKKELING

Pieter Ghijsenlaan 19a, 1506 PW ZaandamPieter Ghijsenlaan 19a, 1506 PW Zaandam

ASSENDELFT - SAENDELFTSAENDELFTZAANDAM - PIETER LIEFTINCKWEGPIETER LIEFTINCKWEGA’DAM NOORD - CORN. DOUWESTERREINCORN. DOUWESTERREIN

• Uniek concept DE BOXX®

• Luxueuze garageboxen/opslagunits• Oppervlakte ca. 19m2 tot 172m2

• Werkplaats, opslag/stalling caravan, boot, etc.• Nieuwbouw

KOOPSOM v.a.KOOPSOM v.a. :: €€ 25.000,- v.o.n. excl. btw 25.000,- v.o.n. excl. btw

HANDELSWEG 33-35HANDELSWEG 33-35WORMERVEER

•• REPRESENTATIEVE KANTOORRUIMTE •• Oppervlakte ca. 335 m3

•• Bedrijventerrein Molletjesveer•• Hoog opleveringsniveau•• Centrale hal met receptie•• Gunstige ligging

HUURPRIJSHUURPRIJS : : €€ 36.850,- per jaar excl. btw36.850,- per jaar excl. btw

WESTZIJDE 3WESTZIJDE 3ZAANDAM

•• WINKELRUIMTE•• Oppervlakte ca. 180 m2

•• Hoekligging met royale etalage•• Temidden van grote landelijke winkelketens•• Casco oplevering

HUURPRIJSHUURPRIJS : : €€ 59.500,- per jaar excl. btw59.500,- per jaar excl. btw

GROTE TOCHT 25 EN 25AGROTE TOCHT 25 EN 25AZAANDAM

•• BEDRIJFS-/KANTOORRUIMTE •• Bedrijfsruimte ca. 75 m2 per unit•• Kantoorruimte ca. 75 m2 per unit•• Westerspoor Zuid•• Productie, open overslag•• Kop-unit en tussenunit•• Goede liggingHUURPRIJS v.a. HUURPRIJS v.a. : : €€ 900,- per maand excl. btw900,- per maand excl. btw

VRIJHEIDWEG 38VRIJHEIDWEG 38WORMERVEER

•• KANTOOR/SHOWROOM/BEDRIJFSRUIMTE •• Ca. 650 m2/Ca. 130 m2

•• Noorderveld - Zichtlocatie!•• Turn key, luxe afwerking•• Parkeren op eigen terrein

HUURPRIJSHUURPRIJS : : €€ 70.000,- p.j. excl. btw en s.k.70.000,- p.j. excl. btw en s.k.

Zeer representatief bedijfsobject Zeer representatief bedijfsobject gelegen op een prominente zichtlocatiegelegen op een prominente zichtlocatieop bedrijventerrein “Zuiderhout”, eenop bedrijventerrein “Zuiderhout”, eengebied waar perifere detailhandels-gebied waar perifere detailhandels-activiteiten plaatsvinden (Loods 5,activiteiten plaatsvinden (Loods 5,Hornbach, meubelzaken, keukens, Hornbach, meubelzaken, keukens, tuincentra etc.).tuincentra etc.).

De situering wordt in de nabije toekomst nog prominenter door de aanleg vanDe situering wordt in de nabije toekomst nog prominenter door de aanleg vande Zuidelijke Randweg. Het betreft hier een representatief en multi-functioneelbedrijfspand met een totale oppervlakte van ca. 1.877 mbedrijfspand met een totale oppervlakte van ca. 1.877 m22. .

De ruimte op de begane grond is verhuurd. De 1e en 2e verdieping zijn te huur.De ruimte op de begane grond is verhuurd. De 1e en 2e verdieping zijn te huur.Het object is uitstekend onderhouden en kent een zeer compleet opleveringsni-Het object is uitstekend onderhouden en kent een zeer compleet opleveringsni-veau. Dit object is zeker een bezichtiging waard!veau. Dit object is zeker een bezichtiging waard!

Voor het maken van een afspraak kunt u bellen Voor het maken van een afspraak kunt u bellen met onderstaand telefoonnummermet onderstaand telefoonnummer

PIETER GHIJSENLAAN 24ZAANDAM

• KANTOOR/WINKEL/SHOWROOM• Oppervakte ca. 689 m2/700 m2/488 m2

• Bedrijventerrein Zuiderhout• Nabij o.a. Loods 5, Hornbach, It’s, Overvecht etc.• Winkel, showroom, kantoor

VRAAGPRIJS : € 2.750.000,- k.k. excl. btw

HUURPRIJS v.a. : € 85,- p.m2 per jaar excl. btw

B.O.G(BIJZONDER

OBJECT GESPOT)

Ons complete aanbod? www.guntherwijma.nl


Zaanbusiness 70

Documents

Transcript of Zaanbusiness 70