Talent Gezocht! vacaturekrant mei 2010

BETAALDE OPLEIDINGEN EN KANSEN IN DE METAALSECTOR

Metalent: jouw talentontwikkelaar!WWW.METALENT.NL

Talent Gezocht!jaargang 4 | uitgave 5 | mei 2010

Prodex: laat je talent voor je toekomst werkenProdex, een nieuwe tak van de Laurens Groep (ook wel bekend van PCS en OMS) gaat de strijd aan met het tekort aan proces-operators. Door talentvolle mensen een betaald leer/werktraject aan te bieden, zorgen zij in de toekomst voor voldoende vakmensen in de procesindustrie.

“Prodex is actief in de procesindustrie en bemiddelt technische jongeren als leerling procesoperators voor leer/werktrajecten. Door het benaderen en interesseren van jongeren op een eigentijdse manier aan de ene kant, en kennis van de procesindustrie en opleidingen aan de andere kant, brengt Prodex een nieuwe verbinding tot stand.

Prodex is al een tijdje onderdeel van de Laurens Groep, maar heeft eind 2009 met het aantrekken van Joke Winkelmolen als sr. Consultant en Wilko Pronk als manager definitief vorm gekregen. Peter Sips, directeur van de Laurens Groep: “Als geen ander kunnen wij beamen dat het vinden van een volwaardig procesoperator een moeilijke opdracht is. Deze moeilijkheids-graad is in de afgelopen jaren steeds verder toegenomen. Vijf jaar geleden heb ik geroepen dat wij die toekomstig benodigde procesoperators zelf moesten gaan maken. Wij hebben de kennis, de mogelijkheden, het netwerk en de overtuiging dat dit initia-tief absoluut noodzakelijk is om de industrie ‘bemand’ te kunnen houden. Prodex is het bedrijf dat dat waar gaat maken. Zij gaat deze dienstverlening, in nauwe samenwer-king met haar opdrachtgevers, verzorgen,” aldus Peter Sips.

Wil jij weten of je geschikt bent om als Procesoperator aan de slag te gaan? Doe dan de test op www.prodex.nl.

Aanleg Maasvlakte 2 verloopt voorspoedig

Onlangs werd door aannemer PUMA de grootste hoeveelheid zand ooit in één week in een landwinningproject verzet. Elf sleephopperzuigers brachten in één week 3,8 miljoen m3 zand naar Maasvlakte 2. Voor zover

bekend een wereldrecord. Eind april was ruim 120 miljoen m3 zand opgespoten. De helft van al het zand dat tot 2013 nodig is, voor de eerste fase van Maasvlakte 2.

AVONDSTUDIEIN DE TECHNIEK?

Kijk voor meer info op www.madeinrotterdam.info of bel de heer V. Hoogerwaard op (010) 25 10 707

Zadkine biedt avondopleidingen (avond MTS) voor:• Bouwkunde• Elektrotechniek• Werktuigbouwkunde

Wilt u werken aan een succesvolle toekomst naast uw huidige baan? Heeft u behoefte aan scholing in de techniek? Kom dan studeren in de avonduren!

vacaturekrant voor werken in de haven, techniek, logistiek & industriewww.talent-gezocht.nlEditie Europoort - Botlek | Schiedam - Vlaardingen - Maassluis | Drechtsteden

Slufterstrand op slotBadgasten, vogelaars, vissers, kiters en surfers kunnen niet langer op het Slufterstrand terecht. Het strand is werkterrein geworden van de aannemer en verboden voor onbevoegden. Betreden van het werk-terrein kan levensgevaarlijk zijn, onder meer omdat er drijfzand aanwezig is. Het verbod wordt daarom bijzonder streng gehandhaafd. In 2012 gaat een deel van het nieuwe strand van Maasvlakte 2 open, kijk tot die tijd voor alternatieven op www.maasvlakte2.com.

Stap in de FUTURELAND EXPRESSIn de zomer rijdt FutureLand Express een route over Maasvlakte 2 voor bezoekers van FutureLand en georganiseerde groepsbezoeken. Een bijzondere rondrit over het nieuwste stuk Nederland. Houd voor meer informatie www.futureland.nl in de gaten.

Maasvlakte 2 gezien vanuit het westen – april 2010

Sleephopperzuiger Vox Máxima

Maasvlakte regatta afgelastHavenbedrijf Rotterdam heeft het plan stopgezet om in het weekend van 5 en 6 juni de Maasvlakte 2 Regatta te organi- seren. Het is niet gelukt om voldoende sponsors voor het catamaranevenement op en rond Maasvlakte 2 te vinden. Dat bracht Ronald Paul, directeur Projectorganisatie Maasvlakte 2, tot deze beslissing. “Zonder de bijdrage van sponsoren zou de organisatie voor ons een te kostbare onderneming worden. Ik hoop dat een ieder begrip op kan brengen voor deze beslissing.”

www.talent-gezocht.nl2

Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com

Voor in onze in aanbouw zijnde fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collega’s die graag aan de opstart van een nieuwe fabriek mee willen werken;

Proces Operators (referentie ABN026)Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit.

Opleiding en ervaring• Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie • Kennis van mechanische operating systems en industriële processen. • Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, kennis van het Spaans is een pré.

Laboratory Assistant (referentie ABN035)Als Laboratory Assistant ontwikkel je methodes en procedures voor accurate analytische resultaten en voer je deze ook uit. Daarnaast houd je je ook bezig met Process Control analayses. De afdeling Laboratory werkt in een 2-ploegendienst.

Opleiding en ervaring• MLO, bij voorkeur richting Chemisch Analytisch• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de Petro-Chemische industrie• Goed ontwikkelde kennis van algemene en analytische chemie • Teamplayer mentaliteit• Analytisch sterk • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Spaans is een pré.

Geïnteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Tirza van Rongen, Recruitment Assistant Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email [email protected] ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact zoeken via telefoonnummer 0181-242 500 en vragen naar Sophie Demenint, HR Manager.

Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

We bieden je de unieke kans om vanaf de start betrokken te zijn bij de realisatie van een nieuwe biomassa- / kolencentrale en daarvoor een volledige hoogwaardige opleiding te volgen. Na een opleidingstraject van twee jaar, ga je een uitdagende functie bekleden binnen de afdeling bedrijfsvoering op onze nieuwe biomassa-/kolencentrale in Rotterdam. Bij het produceren van elektriciteit zijn kennis, een goede timing en kwaliteit doorslaggevend. Met een team van deskundige collega’s zorg je ervoor dat jouw installatie op het juiste moment start en stopt en dat ze optimaal functioneert. Ook draag je belangrijke verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid in het productieproces. Je werkt in een 7 ploegendienst met de modernste technieken en bent aan het eind van ons opleidingstraject uitgegroeid tot een kei in je vakgebied. Afhankelijk van jouw ervaring en de functie die je uiteindelijk gaat bekle-den, bieden we je een salaris tussen € 2.308 en € 4.262 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag. Tijdens je opleidingstraject ga je zowel in Rotter-dam als op onze centrale in Nijmegen aan de slag, waarbij wij zorgen voor je huisvesting in Nijmegen. Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, minimaal op MBO-niveau 4 of HBO-niveau, richting Algemene Operationele Techniek, Scheeps-werktuigkunde, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding. Hierbij zoeken we starters of kandidaten met enige jaren ervaring in een relevante functie.

Voor meer informatie over deze vacature, kun je terecht op:www.werkenbijelectrabel.nl of contact opnemen met Radjes Mangroe, (088-7691692) of Claudia Buijs (088-7693282).

Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie en CV naar:[email protected]

Energiecentrale in Rotterdam zoekt technisch talent

Productietechnici / Management Potentials M/V (20fte)Electrabel Nederland is de grootste elektriciteitsproducent van Nederland. Met moderne, technisch hoogwaardige centrales zorgen we voor bijna een kwart van de in Nederland opgewekte elektriciteit. Op de Maasvlakte in Rotterdam bouwen wij momenteel een nieuwe biomassa-/kolencentrale.

www.talent-gezocht.nl 3

MAINTeNANCe HoTLINe: 0181-412 799

reMINder: VoLoP bANeN Te VINdeN bINNeN MAINTeNANCe!

De Maintenance opleidingen vallen onder het Maintenance College. Dit College is een samenwerkingsverband van (petro)chemische bedrijven, ondernemingen die verantwoor-delijk zijn voor het onderhoud bij deze bedrijven en drie scholen die MBO-opleidingen op niveau 2, 3 en 4 aanbieden. Eén van die scholen is de STC-Group locatie Brielle.

Om de nieuwe Maintenance opleidingen te promoten werd er onlangs een Maintenance Middag georganiseerd. AVR, Shell, BP en ExxonMobil vertegenwoordigden die middag het Maintenance College en vertelden de leerlingen alle ins en outs van de afwisselende Maintenance wereld.

Tijdens de middag waren er verschillende praktijkopdrachten waar de deelnemers zich op konden storten. Een aantal opdrachten vond plaats in de werkplaats. Hier staan o.a. draaibanken, freesbanken en lascabines, waar de leerlingen kennis konden maken met Maintenance. Eén van de eerste vragen luidde: “Waarom moet je een overall aan met werk-schoenen en een bril?” Veiligheid is een belangrijk aspect bij Maintenance. Eén van de dingen die je tijdens je opleiding leert en toe moet passen op je toekomstige werkvloer is het dragen van je zogeheten PBM’s. Deze afkorting staat voor Persoonlijke Beschermings Middelen en bestaat vrijwel altijd uit overall, helm, oordoppen, veiligheidsbril, handschoenen en werkschoenen met stalen neuzen.

De andere opdrachten tijdens de Maintenance Middag gingen over een goed werkende filterinstallatie, een druktransmitter en een noodafsluiter. Dit laatste stuk equipment bleek niet te willen openen. De opdracht was om de plattegrond erbij te pakken en de leiding waar de noodafsluiter ‘4YV009’ op zit, op te zoeken. Er volgde een controle waarbij gekeken werd of de afsluiter voldoende luchtdruk had. Er werd ook gekeken of de elektrische aansluitingen wel correct werkten. Het probleem werd hersteld en de werkzaamheden en resultaten werden genoteerd.

Bovenstaande handelingen zijn dagelijkse kost voor Maintenancevrouwen en -mannen! Je bent verantwoordelijk voor een hele rits aan equipment. Dit kunnen grote apparaten zijn zoals turbines, pompen en een vacuüm visbreaker of bijvoorbeeld kleiner roterend (draaiend) equipment. De deelnemers hadden het op de Maintenance Middag goed naar hun zin en schakelden waar nodig de hulp van de Maintenance specialisten van de aan-wezige bedrijven in.

Kortom, pak nu de telefoon!De enorme vraag naar goede onderhoudsvrouwen en -mannen van niveau 2, 3 en 4 blijft. Er is een groot tekort aan deze vakmensen binnen de Maintenance afdelingen van bedrijven. Reden genoeg om over 3,5 maand te starten met een opleiding in deze richting! Bel gerust als je meer wilt weten over de school, de opleidingen, de vakken of voor een andere vraag!

Ben je nog op zoek naar een vervolgopleiding? Heb je juist een richting gekozen waar je nog over twijfelt? Dan ben je nog niet te laat om je aan te melden voor de Maintenance (onderhouds) opleidingen bij de STC-Group locatie Brielle. Deze gespecialiseerde school start in augustus 2010 met veelzijdige opleidingen!

Nieuwsgierig? Ga naar www.maintenancecollege.nl en klik op het Maintenance logo rechtsboven. Klik daarna op ‘Speel video af!’ en bekijk het promofilmpje van Patrick Machielse die over zijn Maintenance baan bij BP Raffinaderij Rotterdam vertelt.

Kirsten loopt via STC-Group locatie Brielle stage bij afvalverwerkingsbedrijf AVR

Twee heren stellen hun handigheid op de proef in de Oefenfabriek

Oefenen op een draaibank


PCS IS EEN WERVING- & SELECTIEBUREAU.We zijn gespecialiseerd in bemiddeling van procesoperators, commissioning/start-up engineers, maintenance- en projectondersteunend personeel.

Voor diverse opdrachtgevers in de Botlek, Europoort, Moerdijk en Maasvlakte zijn wij o.a. op zoek naar:• Procesoperators vanaf Vapro B-niveau;• Chemisch Analisten met IT-ervaring;• Maintenance Coördinatoren met ervaring in de chemie.

Voor meer informatie kijk je op onze website: www.proop.nl.

HOE WERKT HET?Als nieuwe collega in de procesindustrie draag je bij onze opdrachtgevers, na een gedegen inwerkperiode, op zelfstandige wijze zorg voor een zo optimaal mogelijk verloop van de productieprocessen of delen hiervan. De werkzaamheden worden uitgevoerd met in acht name van de per productieproces vastge-stelde veiligheids-, milieu- en gezondheidseisen en vinden merendeels plaats in volcontinudienst. Onze opdrachtgevers zijn vooral geïnteresseerd in kandidaten met een sterk gevoel voor techniek, kwaliteit, veiligheid en collegialiteit. Voor bijna alle functies is de mogelijkheid aanwezig om bij de opdrachtgever in dienst te treden.

INTERESSE?Mail je sollicitatiebrief met CV naar Ferry of Myrna ([email protected]).

PCSKarel Doormanweg 9E3115 JD SchiedamT: (010) 42 777 17www.proop.nl

Collega’s gezocht!

WWW.STC-R.NLEen STC-opleiding loont !

OPEN DAG2 J U N IWOENSDAGMIDDAG 13.00-16.00 uurOPEN DAGOPEN DAG

Moderne locatie met nieuwe oefenfabriek!

EEN UNIEKE VAKSCHOOL ! PROCES- EN MAINTE-NANCE OPLEIDINGEN WORDEN VERGOED DOOR HET BEDRIJFS LEVEN ! KERKHOEKSTRAAT 1, BRIELLE

MBO-opleidingenniveau 2, 3 en 4

OPERATIONELE TECHNIEKE N P R O C E S I N D U S T R I E

DOEL VAN DE FUNCTIEAls Shiftteamleader geef je sturing aan en draag je zorg voor de bedienings- en contro-lewerkzaamheden in de controlekamer en aan de installaties. Hierbij zijn eerstelijns onderhoudswerkzaamheden inbegrepen. Aan deze werkzaamheden draag je zelf ook bij, conform de opgestelde plannen voor bedrijfsvoering. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIELJe bent een sturende en corrigerende mana-ger, die bewezen heeft succesvol leiding te kunnen geven aan productieorganisaties in de energie-, olie-, gas- of chemische indus-trie. Als probleemoplossende leider weet je traditionele rollen en patronen te respecte-ren. Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze te doorbreken.

Je bent gedreven en doortastend en weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGENHBO werken denkniveau;Minimaal een MBO-opleiding niveau BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouw-kunde;Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van orga-nisaties binnen energieopwekking, indus-trie voor olie- en gaswinning en chemie;Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC C;Vijf jaar relevante werkervaring;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

ONS AANBODBij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een ge-dreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede ba-lans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden. Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

Voor onze, nieuw op te zetten, productieorganisatie zoeken wij per direct meerdere talentvolle en betrokken:

SHIFTTEAMLEADERS m/v (fulltime en ploegendienst)

enecogen.nl

INTERESSE?Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!


Wij zoeken

E&I collega’s

Contactgegevens SPIE-IndustrieAfdeling HRHuifakkerstraat 154815 PN BREDATelefoon: 076-544 54 44E-mail: [email protected]

SPIE Nederland B.V. met vestigingen door heel Nederland, is dé bedenker van alle mogelijke multitechnische oplossingen! SPIE is met name werkzaambinnen de markten industrie, utiliteit en infrastructuur.

Voor onze divisie Industrie (vestiging Schiedam, Breda, Terneuzen, Maastricht en Hogezand) zijn wij op zoek naar een technisch talent! Met onze erkende ervaring en multitechnische competenties beantwoordt SPIE aan alle industriële behoeften,

waaronder: energievoorzieningen, elektriciteit en instrumentatie, automatisering en netwerken, piping, mechanische montage en het uitvoeren en managen van onderhoud. Dit onderhoud doen wij met zo’n 900 medewerkers bij diverse gerenommeerde klanten.

Kijk voor een overzicht van onze vacatures op www.werkenbijspie.nl Ook voor studenten en schoolverlaters hebben wij tal van mogelijkheden. Studeer je aan een technische opleiding op mbo, hbo of wo niveau of heb je deze net afgerond? Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor duale leertrajecten, traineetrajecten en starters mogelijkheden.

SPIE doet meer voor je!Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving. Er zijn volop kansen op verder ontwikkeling en binnen jouw vakgebied, wij investeren namelijk flink in scholing!

SPIE bestaat uit de volgende divisies:

Asset Management

Building Systems

Controlec Engineering

Industrie

Infra

Na zijn opleiding aan de TU Delft, Werktuigbouwkunde, was hij met veel plezier Manager Downstream Operations bij Huntsman Polyurethanes. Onlangs koos Bart Leenders voor Neste Oil Netherlands B.V. Hij vervult daar de rol van Managing Director. Talent Gezocht! ontmoette hem om te vragen naar zijn nieuwe uitdaging.

We schudden Bart voor het eerst de hand in één van de tijdelijke gebouwen op het terrein van Neste Oil. Uit zijn kantoorraam hebben we zicht op de bouw van de high-tech raffinaderij. ‘State of the art’, dat is volgens Bart de juiste benaming voor de nieuwe unit. Iedere dag bouwen 1500 werklieden aan de nieuwe raffinaderij, die hernieuwbare

grondstoffen en afval omzet in brandstof. Hiervoor wordt een geheel nieuwe, door Neste Oil uitgevonden technologie gebruikt. De raffinaderij gaat begin 2011 operationeel. Bart: “Wat me aanspreekt aan Neste Oil is dat de raffinaderij en het product uniek in Nederland zijn. Dit is één van de redenen waarom ik voor Neste Oil heb gekozen. Daarnaast past de verantwoordelijkheid, die bij deze functie hoort, bij mij. Ik had zin om deze uitdaging aan te gaan!”

Binnen Neste Oil heerst een tweerichting communicatie waarbij iedere werknemer eigenaar is binnen zijn of haar functie. Hij of zij kan meedenken wat er in het proces beter kan. Bart: “Je moet dat zien als een eigen ondernemer

binnen Neste Oil zelf. Er is een duidelijke rol en functie waar een werknemer zelf invulling aan kan geven. De enige voorwaarden hierbij zijn veiligheid en duurzaamheid. Dit eigenaarschap brengt een hele open en eerlijke mentaliteit met zich mee. Deze waarden en principes spreken me heel erg aan en ik vind het ontzettend leuk om leiding te mogen geven aan zo’n groep mensen!”

Neste Oil is voor de 4e keer geselecteerd voor de Global 100, een lijst van de 100 meest duurzame bedrijven ter wereld. Meer informatie over duurzaam ondernemen kun je vinden op de website www.nesteoil.com.

bArT LeeNderS - MANAgINg dIreCTor NeSTe oIL NeTHerLANdS, NodIgT jou uIT!

TALeNTVoLLe LezerS oPgeLeT!Neste Oil is nog steeds op zoek naar talent!Bart Leenders nodigt bij deze elke pionier uit die:1. Iets wil toevoegen2. Durft te werken3. Wil experimenteren met technologieën4. In het bezit is van creativiteit5. Verantwoordelijkheid durft te nemen

Verder moet je uitgerust zijn met een over-tuigende, initiatiefvolle en ondernemende teaminstelling. Je vindt het leuk om met de nieuwste technologieën te werken waarbij veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit voor-op staan.

Wil jij ook ‘eigenaar’ worden binnen dit unieke bedrijf op de Maasvlakte, neem dan contact op met de recruitmentafdeling. Blader naar pagina 8 voor de vacatures en de contactgegevens.

NeSTe oIL IN HeT korTNeste Oil is een organisatie die inspeelt op de ontwikkelingen in de maatschappij. Ze blijven altijd nadenken hoe het beter kan zodat ze voorop blijven lopen in de industrie. Neste Oil produceert duurzame diesel, NExBTL ge-naamd. Deze zwavelarme diesel verbrand vele malen schoner dan normale diesel en wordt geproduceerd uit natuurlijke grondstoffen, zo-als plantaardige olie en dierlijke restvetten. NExBTL is een eigen technologie van Neste Oil en kan in tegenstelling tot biodiesel, normale diesel 1 op 1 vervangen. Met 60% reductie van de CO2 uitstoot zorgt Neste Oil met deze schonere diesel voor mens en maatschappij.

Leuk weetjeUit onderzoek blijkt dat na een (lange) reis van huis naar werk het minder goed is om meteen op je bureaustoel te gaan zitten. Vandaar dat iedere werknemer van Neste Oil een bureau krijgt dat verstelbaar is, zodat je staand aan je werk kunt beginnen.


Huntsman

jijprocess operator

met VAPRO-C/

niveau 4

blij mooi werk!

welkom bij Huntsman

wij

Ontdek je ontwikkelings-

mogelijkheden, grijp je

kansen, maak optimaal

gebruik van je vakkennis

en laat je ambitie spreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Altijd op zoek geweest naar

collega’s die waarderen wat je

doet en wie je bent? Heb je een

niveau 4 (AOT/MTS) of VAPRO-C

diploma en tussen de 0 en 5 jaar

werkervaring in de chemische

industrie? Nou dan hebben wij

de juiste chemie!

Kijk opwww.huntsman.nl/werkof bel0181 29 20 49

VAN 20 MEI T/M 25 JUNI ELKE DONDERDAG EN VRIJDAG VAN10:00 TOT 14:00 UUR

WWW.ALBEDA.NL/MAINTENANCE

RDM CAMPUS, HEIJPLAATSTRAAT 21, ROTTERDAM

ALBEDA INLOOPDAGEN

MAINTENANCE OPLEIDINGEN: MONTEUR ONDERHOUD, EERSTE MONTEUR ONDERHOUD EN ONDERHOUDSTECHNICUS (NIVEAUS 2 T/M 4)

DOEL VAN DE FUNCTIEAls Operator ben je verantwoordelijk voor het optimaal uitvoeren van bedienings- en controlewerkzaamheden in de controle-kamer en aan de installaties. Hierbij zijn eerstelijns onderhoudswerkzaamheden inbegrepen. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’, in aanbouw zijnde centrale. Tevens draag je bij aan een goed en veilig werkklimaat binnen de eigen shift.

JOUW PROFIELJe bent in hoge mate stressbestendig en hebt discipline bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Veiligheid, orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent collegiaal in de omgang en je hecht waarde aan eerlijkheid en gezondheid.

WIJ VRAGENEen MBO-opleiding, niveau BOL 3/4 Ener-gietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde;Kennis op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie;Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC A;Drie jaar relevante werkervaring;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Eindejaarsstudenten en net afgestudeer-de MBO’ers niveau BOL 4 Energietechniek nodigen we ook uit om te solliciteren.

ONS AANBODBij Enecogen ligt de focus op plezierig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoor-waarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organi-satie. We bieden ruime doorgroeimogelijk-heden. Je kunt je tevens verder ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.


Voor onze, nieuw op te zetten, productieorganisatie zoeken wij per direct meerdere gedreven en betrokken:

OPERATORm/v (fulltime en ploegendienst)

INTERESSE?Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer! enecogen.nl


Nog eeN geSLAAgde oPeN dAg

Op 15 april jl. werd ook de Dag van de Medische Techniek ge-houden. In een zonnig Kasteel van Sparta werden de bezoekers met leuke workshops verrast. Allerlei technieken binnen de medische wereld kwamen aan bod. Medische techniek-studenten vertelden vol enthou-siasme over hun belevenissen en ervaringen tijdens hun stages en projecten. Heb je deze dag helemaal gemist en heb je inte-resse in deze opleiding, ga dan

naar www.albeda.nl/opleidingen. Daar vind je de opleiding medische instrumentatie techniek.

Wil je het hele verhaal lezen over de open dag, ga dan naar www.talent-gezocht.nl.

WWW.ALBEDA.NL

Gegarandeerd een goede baanDoordat veel technici de komende jaren met pensioen gaan en door de bouw van de tweede Maasvlakte is er enorm veel werk in de maintenance. Kiezen voor mainte-nance betekent dus gegarandeerd een baan bij een modern bedrijf. Er zijn volop carrièremogelijkheden dus over een paar jaar geef je misschien leiding aan een ploeg monteurs of zit je als projectleider in het buitenland.

Opleiding op de RDM CampusJe opleiding vindt plaats op de ultramoderne RDM Campus. In de moderne werkplaatsen leer je werken aan proefinstallaties, pompen, motoren, afsluiters, meet-instrumenten, regelapparatuur en nog veel meer. Bovendien krijg je een stevige basis mee op het gebied van lassen en metaal bewerken. Ook de theorie is heel belang-rijk. Omdat de theorie precies aansluit op jouw werk in de

werkplaats vind je de theorie waarschijnlijk een stuk interessanter dan je gewend bent.

StageJe stage vindt plaats bij speciaal geselecteerde hoogwaardige bedrijven. Zo leer je van ervaren vaklieden de fijne kneepjes van het vak en de modernste technieken in de praktijk toe te passen.

Opleidingen op verschillende niveausJe kunt kiezen uit de volgende opleidingen- Monteur onderhoud (2 jaar)- Eerste monteur onderhoud (3 jaar)- Onderhoudstechnicus (4 jaar)

Voor voorwaarden en mogelijkheden zie: www.albeda.nl/maintenance.

Bijna alle producten die je in de winkel koopt zijn gemaakt met industriële machines en installaties. Om deze installaties draaiende te houden worden ze dagelijks onderhouden door maintenance monteurs en technici. Werken in de maintenance betekent werken met de modernste machines, instrumenten en computers. Je controleert de werking van installaties, je vervangt kapotte onderdelen, je ontwerpt aanpassingen en je zorgt voor de juiste afstelling met behulp van hoogwaardige meetapparatuur. Jouw werk is essentieel voor een schoon milieu en een goed draaiende economie.

kIeS Voor MAINTeNANCe!

koM kIjkeN!Je krijgt de kans om tijdens lesuren een kijkje te nemen bij het Albeda College op de RDM Campus (Heijplaatstraat 21 in Rotterdam).

Van 20 mei t/m 25 juni is er elke donderdag en vrijdag een inloopdag.Donderdag 10.00 – 14.00 uurVrijdag 10.00 – 14.00 uur

Als je komt graag even van tevoren aanmelden bij: [email protected].

exAMeNkANdIdATeN

VMbo oPgeLeT!

Ben jij op dit moment bezig met je examen? Ben je daarna ook toe aan een relaxmoment? Of zoek je afleiding tijdens het in spanning wachten op je uitslag op 16 juni? Kom dan gratis naar de Techno Xperience Days! Er zijn allemaal gave technische dingen te beleven!

Ook als je je keuze al hebt gemaakt voor een vervolgopleiding, dan ben je van harte welkom!

de TeCHNo xPerIeNCe dAySWanneer: 14 en 15 juni 2010 tussen 09:30 en 14:30 uurWaar: RDM Campus, Heijplaatstraat 21 in RotterdamKosten: GratisVervoer: Pak bus 61 of 68 vanaf Zuidplein of neem de Aqualiner vanaf Willemskade of Jobshaven (aan de boot zitten kosten verbonden).Meenemen: wat geld voor een lunchKleding: niet je zondagse kleding!

Geef je nu op!Surf naar www.albeda.nl/maintenance/technoED.htm om je aan te melden. Je krijgt dan een toegangskaart toegestuurd. Je kan ervoor kiezen om 1 dag of 2 dagen te komen. Een dagdeel is ook mogelijk. Geef dit aan bij je aanmelding. Zet er ook even bij waar je vandaan komt. Check de RDM locatie op Youtube en type RDM Campus in de zoekbalk!

GRATIS

ENTREEGRATIS

ENTREE

Neste Oil bouwt op dit moment een raffinaderij die de volgende generatie hoogwaardige diesel gaat produceren uit niet-fossiele grondstoffen. Deze diesel wordt niet alleen milieuvriendelijker geproduceerd maar is ook schoner en hoogwaardiger in verbranding.

Nieuwe medewerkers krijgen de unieke kans om in een zeer vooruitstre-vende en gloednieuwe raffinaderij te gaan werken en worden al tijdens de bouw betrokken bij de verschillende fases. Vanaf het begin wordt je wegwijs gemaakt en volg je de nodige opleidingen en trainingen.

Process OperatorsWerkzaamheden:Je bedient de diverse procesapparatuur volgens de geldende voorschriften. Je loopt controleronden, neemt monsters en rapporteert over benodigde onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het produktieproces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken van produktiestoringen en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden zelf uit.

Op dit moment wordt de raffinaderij nog gebouwd. Dat betekent dat je tijdens deze start-up volop bezig bent met training, pre-commissioning, commissioning en het schrijven van manuals en procedures in de dagdienst. Zo krijg je van A tot Z alles mee. Daarna ga je in een volledige 5-ploegendienst meedraaien (2.2.2).

Opleiding & Ervaring:Je hebt minimaal een afgeronde MBO AOT/VAPRO-B met 3 jaar relevante ervaring binnen de petrochemische procesindustrie (dus niet de voedingsmiddelenindustrie). Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

(Maintenance) PlannerWerkzaamheden:Je stelt een maand- en weekplanning op voor het toegewezen pakket onderhoudswerkzaamheden op basis van het onderhoudsprogramma en de aanwijzingen van de leadplanner. Aan de hand van de werkzaamheden bepaal je de benodigde middelen: mensen, materialen en daarbij behorende kosten. Daarbij monitor je de uitvoering met input van de supervisors, neem je deel aan besprekingen en licht je zonodig de planning toe. Verder signaleer je (dreigende) afwijkingen van de planning en activiteiten en doet voorstellen ter correctie.

Opleiding & Ervaring:Je hebt een afgeronde MBO opleiding met minimaal 5 jaar recente, relevante ervaring in de petro-chemische industrie. Daarnaast beschik je over ruime kennis van aangrenzende maintenance disciplines (o.a. mechanisch). Je kunt goed omgaan met planningstools en hebt affiniteit met IT. Je bent gewend planmatig en projectmatig te werken en je Engels is goed.

Site Production PlannerWerkzaamheden:Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning van (de aanvoer van) grondstof tot (verscheping van het) eindprodukt. Jij zorgt dat de kwaliteit en de hoeveelheid grondstoffen steeds optimaal afgestemd zijn op de gewenste produktiestroom met als doel het behalen van de geplande output. Dat doe je door het gehele proces te monitoren en zonodig logistiek en technisch aan te passen. Je bent een spin in het web die communiceert met alle betrokken partijen zoals operators, laboratorium analisten, de Operations Manager en de planners in Finland. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen zowel de korte termijn dagelijkse en wekelijkse planning als de langere maand- en jaarplanning met bijbehorende forecasting en risicoinventarisatie. Je rapporteert aan de Operations Manager en aan de manager van het Global & Optimization Team.

Opleiding & Ervaring:Wij vragen minimaal een afgeronde HBO opleiding in een (petro)chemische richting. Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in de produktieplanning en/of chemische process engineering bij voorkeur in de olie- en petrochemische industrie. Je Engels en Nederlands zijn uitmuntend zowel in woord en geschrift. Voor deze functie vragen wij nadrukkelijk een cv in het Engels.

Heb je interesse in één van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan je motivatiebrief met cv naar [email protected] of neem contact op met de recruitmentafdeling op 06-22494849. Een medische test of assessment kan onderdeel

van de procedure uitmaken. Standplaats voor alle functies is de Maasvlakte, Antarcticaweg 185 te Rotterdam, havennummer 8220.De vacatures zijn ook op onze site te vinden onder Careers Rotterdam. www.nesteoil.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Neste Oil Corporation is an oil refining and marketing company, with a focus on advanced, clean traffic fuels and a strategy aimed at growing the company’s oil refining operations and production of premium-quality renewable diesel. Neste Oil’s modern refineries are located in Porvoo and Naantali in Finland. Most of our products are based on our own technolo-gy, including fuels produced from renewable raw materials. The company also has an extensive retail network in Finland and around the Baltic Rim, and a modern crude and product tanker fleet. Neste Oil currently employs around 5,200 people.

Neste Oil is establishing a new business in the Netherlands by building a renewable diesel plant at the Maasvlakte, Europoort Rotterdam. The Dutch entity is part of Renewable Fuels Business Area within Neste Oil. The operations are in their start-up phase.

Kom persoonlijk kennismaken! 28 april a.s. staan wij op de Navingo Maritime & Offshore Carreer Event in het

WTC te Rotterdam. Stand 211. Adres: Beursplein Rotterdam.

NESTE OIL_advertentie_31-3-10.indd 1 01-04-2010 16:14:04


DOEL VAN DE FUNCTIEAls Teamleader geef je leiding aan een kleine onderhoudsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische indus-trie. Je bent sterk in probleemanalyse en weet jouw eigen team en externen te moti-veren. Je bent een doortastend en collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIELJe bent een gedreven vakman en een sturende en corrigerende manager. Je hebt bewezen of je hebt de potentie, succesvol leiding te kunnen geven aan een onder-houdsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische industrie. Als probleemoplossende leider weet je traditio-nele rollen en patronen te respecteren.

Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze te doorbreken. Je weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGENHBO werken denkniveau;Minimaal een MBO-opleiding niveau BOL 4, Elektrotechniek, Energietechniek of pro-cesautomatisering (C & I) of;Minimaal een MBO-opleiding niveau BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouw-kundeKennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van orga-nisaties binnen energieopwekking, indus-trie voor olie- en gaswinning en chemie;Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC C;Vijf jaar relevante werkervaring;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

ONS AANBODBij Enecogen ligt de focus op plezierig en vei-lig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikke-len in een opleidingstraject op maat.


Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

TEAMLEADER E, C & I m/v en een

TEAMLEADER MECHANICAL m/v (fulltime)


lerendenkendurven

doen

Ontdek je kansen in de procestechniek!Wil jij werken bij een bedrijf waar je veel mogelijkheden hebt om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen? Waar je interes-sant werk hebt en ook nog een goed salaris? Volg dan een opleiding in de procesindustrie!

Zadkine Procestechniek verzorgt:• Operatoropleidingen in voltijd en deeltijd• Onderhoudsopleidingen in voltijd• Bedrijfsspecifieke opleidingstrajecten (maatwerk)

Ben je geïnteresseerd in een opleiding in de procestechniek? Kom dan naar onze Open Dag op zaterdag 29 mei!

zaterdag 29 mei 2010van 10.00 tot 14.00 uur

Kijk voor meer informatie op www.madeinrotterdam.infoZadkine Procestechniek, Hoefsmidstraat 41, Hoogvliet, (010) 263 11 01MBO m

adei

nrot

terd

am.in

fo

OPEN Dag

eNeCogeN de schoonste gascentrale van europa in europoort!

Gas is nodig als de wind niet waait Beide partners hebben een duurzame strategie en willen in de toekomst bij voorkeur energie leveren zonder CO2-uitstoot. Maar als de wind niet waait of de zon niet schijnt is gas nodig om toch energie te leveren.

DONG Energy wil de CO2-uitstoot van haar warmte en energieproductie aanzienlijk verminderen, zodanig dat 85% van de warmte en energieproductie in 2040 CO2-neutraal is. Gascentrales zoals Enecogen en onze investeringen in wind-parken op zee zijn de hoekstenen van onze strategie om dit

doel te bereiken. Eneco richt zich op de productie, handel, transport en levering van gas, elektriciteit, warmte en bijbe-horende diensten aan twee miljoen klanten. In 2030 is onze energievoorziening duurzaam, daarom investeren we o.a. in windparken. Om onze klanten continu betaalbare energie te leveren bouwen we gascentrales en gasopslag.

Enecogen: de efficiëntste en schoonste gascentraleDe Enecogen gascentrale maakt gebruik van de schoonste fossiele brandstof, wat zorgt voor een veel lagere CO2-uitstoot

dan een kolengestookte centrale. De hoge efficiency van de centrale (59%) zorgt dat er per Megawatt nog minder CO2 wordt uitgestoten. Gecombineerd met de DeNOx installatie, wat zorgt voor lage NOx-emissies, kunnen we zeggen dat Enecogen de schoonste gascentrale van Europa is. De laatste technieken zijn verwerkt in de automatisering, wat zorgt voor betrouwbaarheid, beschikbaarheid en flexibiliteit.

Enecogen is op zoek naar (shift)teamleaders, operators en technicians. Interesse? Kijk dan op www.enecogen.nl.

Enecogen is een samenwerking tussen twee energieleveranciers, Eneco en DONG Energy. Beide partners hebben een duurzame strategie en investeren om die reden in een gascentrale. Enecogen is de meest effectieve gascentrale en de schoonste van Nederland, dankzij de lage CO2-uitstoot en de DeNOx installatie. De inbedrijfstelling en commerciële operatie is in 2011.


DOEL VAN DE FUNCTIEAls Technician voer je de onderhoudsplan-nen van de organisatie optimaal uit. Tevens draag je zorg voor een goed en veilig werk-klimaat binnen je eigen afdeling. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwer-ken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale.

JOUW PROFIELJe bent een gedreven vakman, die bewezen succesvol is in het uitvoeren van complex onderhoud binnen de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Je bent sterk in pro-blemen oplossen en je weet het beste van je collega’s in jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGENEen MBO-opleiding niveau BOL 4, Elektro-techniek, Energietechniek of procesauto-matisering (C & I) of;Een MBO-opleiding niveau BOL 4, Energie-techniek, AOT of WerktuigbouwkundeKennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van orga-nisaties binnen energieopwekking, indus-trie voor olie- en gaswinning en chemie;Aanvullende opleidingen op onderhouds-gebied hebben een pré;Drie jaar relevante werkervaring;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

ONS AANBODBij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een ge-dreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede ba-lans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.


Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct meerdere talent-volle en betrokken:

TECHNICIANS E, C & I m/v en

TECHNICIANS MECHANICAL m/v (fulltime)


WIL JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA WORDEN?Wij zoeken een Planner en een Expediteur

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan

in de dynamisch wereld van de logistiek?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Iemand die accuraat en hard kan werken,

die leergierig en stress-bestendig is?

Ter aanvulling c.q. uitbreiding van ons

team, zijn wij op zoek naar gemotiveerde

en talentvolle collega’s, met bij voorkeur

een opleiding Jan Backx op niveau 4, die

zich fulltime met logistieke werkzaam-

heden willen gaan bezighouden, en die

zich bij ons verder willen ontwikkelen en

meegroeien met het bedrijf.

Wij hebben een vacature voor een Planner

wegtransport en voor een Expediteur.

Mentrex Lemac BV biedt een prettige

werkomgeving, een afwisselende en

uitdagende job met een goed arbeidsvoor-

waarden pakket.

Ben je geïnteresseerd, stuur dan je sollicitatie-

brief met cv naar het volgende adres;

Mentrex Lemac BV

ter attentie van Dhr. M.C. Smit

Postbus 11021

3004 EA Rotterdam

of per e-mail naar: [email protected].

P.S. Ben je nieuwsgierig naar ons bedrijf,

kijk dan eens op www.mentrex-lemac.com.

Mentrex Lemac BV, opgericht in 1980, is een kleine en dynamische logistieke dienstverlener die werkzaam is in alle logistieke disciplines en die wereldwijd actief is. Flexibiliteit, klantgerichtheid en service staan bij ons hoog in het vaandel.

B.V. Zeehavenbedrijf Dordrecht

(ZHD Stevedoring) is een zelfstandig,

particulier stuwadoorsbedrijf en

bestaat als familiebedrijf al meer

dan 40 jaar. ZHD heeft eigen

terminals in Dordrecht en Moerdijk;

daarnaast is het met zelfvarende

drijfkranen ook in Rotterdam

actief. ZHD is specialist in bulkver-

werking, stukgoed, staalproducten

& coils, opslag en terreinge-

relateerde projecten.

Inmiddels behoort ook de overslag

van containers tot de kernactivi-

teiten van ZHD. Met behulp van

een modern (mobiel) kranenpark

kunnen de stuwadoorsdiensten

ook op de terminal van de klant

worden verricht. ZHD heeft in de

afgelopen jaren een gestage groei

doorgemaakt en beschikt over

ambitieuze toekomstplannen.

Voor de operationele dienst zijn wij op zoek naar een

SCHIPPER DRIJFKRAAN (semi-continudienst)

De functieDe functie omvat o.a. het varen en afmeren van de zelfvarende drijfkranen, waarbij u tevens verantwoordelijk bent voor het preventief onderhoud van ponton en materieel. Daarnaast heeft u een coördinerende rol bij de operationele uitvoering van het laad-/losproces, waarbij u zonodig assisteert in de vorm van bootsen en bijrijden.

Uw profi el• Bezit van groot vaarbewijs en relevante certifi caten.• Leidinggevende capaciteiten.• In staat zijn de werkzaamheden optimaal uit te voeren binnen

de kaders die hiervoor gesteld zijn op het gebied van veiligheid en milieu. Aspecten hierbij zijn Arbo-zaken, good housekeeping, schadepreventie, teamvorming en zorg voor apparatuur.

• Goede contactuele vaardigheden in verband met veelvuldig contact met opdrachtgevers, scheepsagenten en schippers.

(SHOVEL)RIJDER (semi-continudienst)

De functieDe functie omvat o.a. het bedienen van diverse schrankladers, shovels en overig materieel waarmee diverse werkzaamheden worden verricht in scheepsruimen, op onze terreinen en in onze loodsen. Daarnaast is uw functioneren onder meer gericht op trem-, terreinen onderhoudswerkzaamheden alsmede het in teamverband uitvoering geven aan de afwikkeling van de in- en uitgaande goederenstromen.

Voor beide functies wordt van u gevraagd• Ervaring met operationele werkzaamheden in de bulksector

& containers.• Kennis van logistieke processen.• Servicegerichte instelling passend bij een dienstverlenend

bedrijf.• De bereidheid om in voorkomende gevallen, waaronder ook

op zon- en feestdagen, overwerk te verrichten.• Oog voor veiligheid en milieu.• Gewend om zowel zelfstandig te werken als ook in team-

verband.• Flexibel inzetbaar en bereid om in 3-ploegendienst te werken.• Nederlands in woord en geschrift, spreekvaardigheid Engels

en Duits.• Eigen vervoer.

ZHD biedt • De mogelijkheid te werken bij een dynamisch bedrijf met

modern materieel.• Mogelijkheid tot doorgroei. • Een passend pakket arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie kunt u bellen met onze afdeling Personeels-zaken, de heer C.B.E. Geleijns (T 078 6111 000). Zie ook www.zhd.nl.

Geïnteresseerden (M/V) nodigen wij uit hun schriftelijke sollicitatie te richten aan:

ZHD Stevedoring t.a.v. de heer C.B.E. Geleijns, Postbus 12, 3300 AA Dordrecht.


Talent gevonden! Column door Jaap Luikenaar

Scholieren en studenten die op excursie door de haven gaan krijgen bij ons op het EIC Mainport Rotterdam altijd een op maat gemaakt programma voorgeschoteld. Het is uitvoerig vooraf doorgesproken en doorgemaild naar de docent, de mentor en/of de schooldecaan. De ene school wil een accent op de logistieke en de transportkant van de haven; de ander neemt energie als kapstok en weer een ander wil – het liefst met de laarzen in de blubber - kijken naar het opspuiten van Maasvlakte 2. Of bij ECT vaak met open mond staren naar die wonderlijke volledig automatische - dus onbemande - voertuigen die containers over de terminal vervoeren. AGV’s noemen we die in ons haven-jargon: Automatic Guided Vehicles.

De (petro)chemie hoort ook in dat rijtje favoriete havenbestemmingen thuis: inclusief de raffinaderijen van Shell en BP. Twee bedrijven die volop in het nieuws zijn. Je zult in Barendrecht – ( bekend van de CO2-opslag-plannen van Shell) - op school zitten en tegen je ouders zeggen dat je morgen de haven in gaat, inclusief een kijkje bij Shell-Pernis. Of in het excursieprogramma staat een bezoek aan de raffinaderij van BP: de laatste weken vrijwel alleen maar in het nieuws vanwege de ramp als gevolg van de lekkende oliebron in de Golf van Mexico. Er rust een smet op termen als offshore, boorplatform en evenzo op het afvangen en opslaan van CO2, hoe mooi en effectief ook de bijdrage aan het tegen-gaan van klimaatverandering is. De oliebranche, belangrijk onderdeel van de haven is daarmee ‘vervuild’. Als er aan je imago wordt geknaagd is dat niet goed. Zeker niet in een tijd waarin talrijke banen vrijkomen en opge-vuld moeten worden met nieuwe (jonge) krachten en het aanbod schaars is. Al met al moet je als Shellman of als BP-vrouw een goed verhaal hebben naar je omgeving. Inclusief die schoolgaande en studerende jongeren en hun docenten. Datzelfde geldt voor onze oliegidsen - door-gaans voormalige werknemers bij de oliegiganten – die de jongeren in de bus begeleiden. En die hebben een goed verhaal, kan ik u verzekeren. Ze kennen Pernis en Europoort van pijp tot pijp. ‘Je hebt kromme pijpen, rechte pijpen, kleine pijpen en grote pijpen, dikke pijpen en dunne pijpen’, wordt wel eens gekscherend als omschrijving van een raffinade-rij gegeven. De gidsenkennis gaat verder. Ze kunnen boeiend vertellen over technische vooruitgang, over vroeger, over nu, over duurzame energie van morgen en overmorgen en over (milieu-)veiligheid.

De arbeidsmarkt had onlangs nog een positief signaal voor de oliebranche. Uit een zeer recent ‘arbeidsmarktgedragsonder-zoek’ (woordwaarde bij scrabble vele tientallen punten… als je het een beetje goed neer-legt) onder 10.000 hoog opgeleiden, kwam Shell glorieus als eerste uit de bus en verstootte daar-mee RABO-bank van de bovenste plek. (Overigens ook havenbedrijven als AKZO-NOBEL en DSM staan in die Top-20). Da’s dan toch weer goed nieuws voor de branche die op zoek is naar nieuwe talentvolle medewerkers en dan ook weer snel hoopt te kunnen roepen: talent gevonden! Jaap Luikenaar is directeur van EIC Mainport Rotterdam, het informatieknooppunt voor onderwijs en bedrijfsleven in het haven en industriegebied. Voor excursies en gast-lessen: zie www.eic-mainport.nl .

Een goede toekomst: iets voor jou? Procestechniek en Maintenance zijn techniekrichtingen met toekomst. Ben jij een vmbo-er Techniek of Havist die graag kiest voor een goede toekomst door een dag-opleiding op niveau 2, 3 of 4 te volgen om zo tot Procesoperator of Onderhoudsmonteur (Maintenance) opgeleid te worden? Beide beroepen garanderen een goede toekomst, met een prima startsalaris en zeer goede doorgroeimogelijkheden. Bovendien krijg je een carrière bij zeer gerenommeerde bedrijven!

Wat zijn jouw mogelijkheden bij Zadkine?Voor Maintenance en Procestechniek geldt dat je met je vmbo basis mag instromen op niveau 2. Met vmbo Kader, vmbo GL, vmbo T(L) allen in de richting Tech-niek of overgangsbewijs van HAVO 3 naar 4 word je toegelaten op niveau 3 of 4. Heb je je HAVO diploma al behaald, dan duurt de opleiding voor jou 1 jaar korter.

Kies jij ook voor zekerheid bij Zadkine?Ondanks alle vervelende berichten die we om ons heen horen, kies je zowel met Procestechniek als Maintenance voor zekerheid. Nog steeds zijn er veel nieuwe proces-operators nodig, omdat de meesten de komende jaren met pensioen zullen gaan. Onderhoudsmonteurs op alle niveaus worden overal, altijd en heel veel gevraagd. Het onderhoud aan grote fabrieken is immers iets wat altijd doorloopt.

Jouw garantiesZadkine werkt voor de afdelingen Procestechniek (niveau 3 en 4) en Maintenance (niveau 2, 3 en 4) samen met grote bedrijven in het Proces en Mainte-

nance College. Door deze samenwerking bieden deze bedrijven jou altijd gegarandeerd een stageplaats. Bovendien haal je tijdens je opleiding extra certificaten zoals voor VCA en flensmonteur. Na afronding van je opleiding houd jij de keuzevrijheid om te bepalen bij welk bedrijf jouw toekomst ligt.

Bezoek onze open dagen! Geïnteresseerd in de procestechniek? Kom dan naar onze locatie aan de Hoefsmidstraat 41 in Hoogvliet op 29 mei van 10:00 – 14:00 of 3 juni van 15:00 – 17:00 aanstaande. Voor alle onderhoudsopleidingen kun je terecht op de locatie aan de Alexanderlaan 55 in Rotterdam. Naast algemene informatie over de opleidingen, heb je tijdens de open dag van 29 mei aanstaande de gelegenheid om een praatje te maken met operators en technici uit het bedrijfsleven. Kun je tijdens de open dagen niet dan ben je uiteraard op beide locaties van harte welkom om op een andere dag langs te komen voor een persoonlijke rondleiding.

Voor meer informatie bezoek onze website: www.madeinrotterdam.info.

kies je voor jouw toekomst dan kies je voor

Procestechniek of Maintenance bij zadkine Techniek!

Nog geeN keuze Voor eeN Mbo-oPLeIdINg geMAAkT?kIeS Voor eeN oPLeIdINg MeT ToekoMST

zAdkINe ProCeSTeCHNIek eN MAINTeNANCe!

Talent Gezocht! is een uitgave van Nostra Media, Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle , Tel. 0181 - 84 91 76, [email protected] www.talent-gezocht.nl


In het Performance Materials cluster van DSM is de business group DSM Resins een leidende aanbieder van innovatieve kunstharsen wereldwijd, gespecialiseerd in oplossingen voor de coatings, graphic arts en adhesives industrieën. DSM Resins bestaat uit de business units DSM Power Coating Resins, DSM Composite Resins, DSM Desotech en DSM NeoResins+. Binnen de business unit DSM NeoResins+ in Hoek van Holland zijn twee vacatures ontstaan op de afdeling Maintenance.

Reliability Engineer (M/V)FulltimeDe uitdagingCreëren, implementeren, analyseren en optimaliseren van onderhoudsplannen, gebaseerd op de ervaringen met de apparatuur in productie en onderhoud;

Dit doe je door• Uitvoeren van Criticality Ranking, FMEA studies en

risico analyses in teamverband;• Uitvoeren van Root Cause Analyses (RCA) om onderliggende

problemen van verstoringen te ontdekken;• Vaststellen van het optimale onderhoudsprogramma,

afgestemd op de bedrijfsstrategie en productie doelstellingen;• Opstellen van typische onderhoudsplannen voor gelijkwaardige

productie onderdelen;• Analyseren van rapportages van uitgevoerde werkzaamheden

op mogelijkheden tot verbeteringen;• Analyseren van ‘performance killers’ en ‘cost drivers’ en uitwerken

van voorstellen ter verbetering;• Samenwerken met alle afdelingen binnen de locatie Hoek van Holland;• Samenwerken met Reliability Engineers binnen DSM.

Het ideaalJe hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met 5 jaar relevante werkervaring in een chemische productie omgeving. Je hebt ervaring met het plannen in ERP systemen en SAP PM. Daarnaast heb je kennis van RCA, FMEA en Risico Analyse Tools. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Ervaring met Manufex werk processen is een pré.

De beloning We bieden je een uitdagende baan in een innovatieve, internationale en snel groeiende organisatie met veel kansen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Bij de functie hoort een aantrekkelijke set arbeids-voorwaarden waarbij het salaris afhankelijk is van jouw kwalifi caties en ervaring.

De procedureVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dhr. D. van Ekelenburg, Maintenance Manager (0174 - 315256). Sollicitaties kun je sturen via de Career World link op www.dsm.com.

Technician WTB (M/V)FulltimeDe uitdagingAls Technician WTB lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van het productieproces. Dit gebeurd via inspecties, preventief onderhoud en het verhelpen van storingen op werktuigbouwkundig gebied. Daarnaast ben je regelmatig betrokken bij verbeterprojecten en modifi caties aan de installaties.

Het ideaalJe hebt een afgeronde relevante opleiding op MBO (werktuigbouwkunde) of LBO niveau met relevante werk-ervaring. Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal en bent gewend om je bevindingen te rapporteren. Je bent proactief, hebt een hoog kwaliteits- en veiligheidsbesef. Kennis van de Engelse taal is een pré.

De beloningWe bieden je een uitdagende baan in een innovatieve, internationale en snel groeiende organisatie met veel kansen. Bij de functie hoort een aantrekkelijke set arbeidsvoorwaarden waarbij het salaris afhankelijk is van jouw kwalifi caties en ervaring.

De procedureVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dhr. D. van Ekelenburg, Maintenance Manager (0174 - 315256). Sollicitaties kun je sturen via de Career World link op www.dsm.com.

Talent Gezocht! vacaturekrant mei 2010

Documents

Transcript of Talent Gezocht! vacaturekrant mei 2010