Westlandwerk.nl vacaturekrant oktober 2012

westlandwerk.nlDe grootste vacaturesite van het westlanD

Jaargang 3 oktober 2012 | nummer 27

Ben jij van de oude of nieuwe stempel?

Sla direct om voor de nieuwste Westlandse vacatures

www.westlandwerk.nl

2 solliciteren?

Je bent geïnteresseerd in een bepaalde baan en je vraagt je af hoe je

die gaat bemachtigen. Je vernieuwt je cv en schrijft een vlekkeloze

sollicitatiebrief. Zal het resultaat opleveren of wacht er een afwijzing? Zijn

er manieren om je kans op succes te vergroten? wellicht dat sociale media

je kunnen helpen. drie ervaren personeelsadviseurs uit de regio vertellen

over hun ervaringen.

even voorstellen...roelie van leeuwen is ad-

viseur hrM bij Priva B.v. en

gespecialiseerd in arbeids-

marktcommunicatie. Ze gebruikt

diverse sociale media zoals

linkedin en Facebook:

“linkedin is voor allerlei

doelgroepen. al vind je er

veelal de professionals met meerdere jaren werkervaring. op Facebook

kunnen we de jonge professionals makkelijker bereiken, de studenten en net

afgestudeerden. wij denken goed na over welke doelgroepen voor ons van

belang zijn en hoe we die kunnen bereiken.”

ook Jessica van den hoek,

hr-adviseur bij Dutch Flower

group, is positief over de

mogelijkheden: “in vergelijking

met andere wervings-

instrumenten kan je met

sociale media ook gemakkelijk

de latentzoekenden aanspreken.

Zeker linkedin zou een prima wervingskanaal zijn om professionals te

interesseren voor onze organisatie.”

Martine van der Meer heeft

een voorkeur voor twitter en

linkedin. Zij vertegenwoordigt

de hr en communicatie bij

combinations B.v. “twitter

is laagdrempelig en daarom

komen we daar verder mee.

linkedin bevat ook een groot

bereikbaar netwerk. het is een vijver met rondzwemmende talentvolle

mensen. Je kan er cv’s vissen.”

sociale media bieden dan ook kansen voor werkzoekenden, maar

oplettendheid is geboden. van leeuwen: “Kandidaten moeten zich bewust zijn

van hun status op sociale media. heel de wereld kan meekijken dus weet welk

beeld je van jezelf de wereld in stuurt.”

Hoe kan een sollicitant voordeel behalen via sociale media?

van den hoek: “wanneer wij sollicitanten binnenkrijgen, dan raadplegen wij

vrijwel in alle gevallen Facebook of linkedin. wij checken of de informatie

op sociale media overeenkomt met het cv van een kandidaat.” van leeuwen

stemt hiermee in: “een goed ingevuld profiel maakt een goede indruk, zeker

wanneer het matcht met je cv. een goede aansluiting is een pre. wanneer je

profiel inhoudelijk weinig te melden heeft, dan is dat zonde. Je kan er juist je

voordeel mee behalen!”

er zijn verschillende manieren waarop je jezelf goed in de markt kan zetten.

een veelgebruikte manier is het inzetten van referenties via linkedin. volgens

van leeuwen niet nadelig: “referenties via linkedin moet je altijd voorzichtig

bekijken, toch kunnen ze wel iets vertellen over de werkinhoud. het is een extra

aanvulling op ons eigen beeld, maar het is geen doorslaggevende factor.”

Je kan ook goed scoren op je profiel, terwijl je er wellicht zelf niet bij stilstaat.

van der Meer: “De hobby’s van mensen zijn wel degelijk belangrijk. ook

bijvoorbeeld wanneer iemand op zijn profiel zet dat hij voetbaltraining geeft

aan junioren en hier erg enthousiast over is. Dat geeft wel wat aan. iemand

toont leiderschap, enthousiasme en sociaal vermogen. Je kan je duidelijk

profileren. Zakelijk gezien kan je je bijvoorbeeld op linkedin onderscheiden

met een groot netwerk. Dit kan bij sommige functies echt in je voordeel

werken.”

wat kan een sollicitant beter niet doen?

af en toe zorgt een sollicitatie nog voor verbazing. van der Meer: “ik heb wel

eens een brief gehad, met een mailadres als [email protected]. Dan denk

ik jeetje... is dit een verplichte sollicitatie die niet succesvol mag eindigen?

terwijl het verder een goede en serieuze brief is.”

sociale media zijn vaker nog wel eens een struikelblok. van den hoek:

“tja, wat is ‘not done’? Probeer je foto’s van privéaangelegenheden zo privé

mogelijk te houden voor vrienden en familie om op die manier geen verkeerde

indruk achter te laten op je mogelijke nieuwe werkgever. wat wij zoeken op

een profielpagina van linkedin of Facebook is niets meer dan een algemene

indruk van een persoon.”

volgens van der Meer is overdrijven op je profiel niet wenselijk: “sommigen

volgen een cursus sociale media en zijn ineens sociaal media manager. Dat

vind ik een beetje te. het is een open kanaal en dat corrigeert zichzelf. niet

kloppende zaken komen snel boven water, bijvoorbeeld via referenties.”

wat alertheid kan geen kwaad. van leeuwen: “als sollicitant moet je, net als

bij een echte sollicitatie, ook goed nadenken over je presentatie op de social

media. uiteraard kunnen de privacyinstellingen je van dienst zijn, mocht je je

profiel alleen zichtbaar willen maken voor een beperkte groep mensen.”

sociale media zijn voor iedereen, dus voor jong én oud

sociale media worden niet door iedereen gebruikt. volgens van der Meer

een gemiste kans: “wij doen veel via twitter en een heleboel mensen missen

dit. sommige mensen hebben nog geen flauw benul van sociale media en

missen daardoor een beetje de boot. Ze zijn een beetje bang of onwetend over de

mogelijkheden die het biedt. Dit is niet alleen het geval bij oudere mensen,

maar ook bij mensen rond de 30-40-50 jaar.”

De economische situatie behoeft dus enige innovativiteit. van der Meer: “Je

hebt een groep mensen die op de arbeidsmarkt komen door ontslagen door

de economische situatie, veelal wat oudere werknemers, die nog steeds

solliciteren via het oude systeem. Zij kijken nog niet op websites

enzovoorts. Ze bellen en zeggen: ‘ik zou wel bij jullie op gesprek willen

komen. en cv? solliciteren? Dat heb ik al 20 jaar niet gedaan!’ Die groep van

oudere sollicitanten, die nu op de markt komt, zou veel meer voordeel kunnen

behalen via internet.”

tot slot...

sociale media bieden, zoals gezegd, meer mogelijkheden bij het solliciteren.

De personeelsadviseurs delen dan ook hun enthousiasme. van den hoek: “Je

zoekt toch naar mogelijkheden die het je zo gemakkelijk mogelijk maken.”

van leeuwen: “wanneer je sociale media bewust inzet, kan het een krachtig

middel zijn voor werkzoekenden en werkgevers.” van der Meer: “het gaat om

details en gevoel. Zoek via sociale media informatie op over degene met wie je

in gesprek gaat. Zoek naar overeenkomsten. af en toe is het net een spelletje

waarbij je over de juiste tactieken moet beschikken. Kies de juiste tactiek en

je zult winnen.”

BeHaal voordeel uit Je sociale profiel Door: lenne verrips

De grootste vacaturesite van het westland

3acQuisitie naar aanleiDing van DeZe vacatures worDt niet oP PriJs gestelD

westlandwerk.nl nieuwsbriefiedere maand versturen wij de westlandwerk.nl nieuwsbrief met de nieuwste vacatures in regio westland. Deze vacatures zijn overzichtelijk verdeeld in functiegebieden.Meld u op www.westlandwerk.nl aan voor deze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het meest actuele vacatureaanbod in deze regio.

freight line europe B.v. de lier omschrijving bedrijfFreight line europe B.v. is een snel groeiende logistieke dienstverlener gespecialiseerd inkoeltransporten naar groot-Brittannië. onze opdrachtgevers zijn veelal exporteurs van groenten en fruit evenals bloemen en planten. vanuit onze vestiging in de lier verzorgen wij dagelijks het transport van complete ladingen dan wel groupage.

Door uitbreiding van de activiteiten zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van:

wij bieden voor beide functies• een uitdagende baan in een dynamisch bedrijf.• Prettige en informele werkomgeving.• salariëring zal in overeenstemming met ervaring en inhoud van de functie worden

vastgesteld.

reageren op deze functiespreekt deze functie u aan, neem dan contact op met de heer e. Zuijderwijk , telefoon 0174-520914. Per brief: Postbus 63, 2678 Zh De lier. Per email: [email protected]

voor meer informatie over ons bedrijf verwijzen wij u naar onze website: www.freightlineeurope.com

diverse functies bij freight line europe B.v.

omschrijving functieals transportplanner bent u verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke samen-stelling van de transporten. u instrueert de chauffeurs en onderhoudt dagelijks contact met onze opdrachtgevers.

functie-eisen• MBo werken denkniveau.• Beheersing van de nederlandse en engelse taal.• geen 9 tot 5 mentaliteit.• Bereid zijn tot het draaien van Piket diensten.• accuraat.• Beschikken over goede commerciële en communicatieve vaardigheden.• onder druk kunnen presteren.

transportplanner (fulltime)

Je vindt deze vacature ook op westlandwerk.nl | vacaturecode: 2526

omschrijving functieals junior transportplanner wordt u opgeleid tot een volwaardig transportplanner, in eerste instantie worden u alle in en outs bijgebracht en zult u assisteren bij alle voor-komende werkzaamheden op de afdeling.

functie-eisen• Beheersing van de nederlandse en engelse taal.• geen 9 tot 5 mentaliteit.• goede communicatieve vaardigheden.• gemotiveerde en resultaatgerichte instelling.• accuraat.

Junior transportplanner


Gedi BvHonselersdijk omschrijving bedrijfgeDi bv is een snelgroeiende exporteur van bloemen en planten die opereert op de interna-tionale retailmarkt. voor een van onze topaccounts zijn we op zoek naar een commerciele topper die bovenop de Duitse dynamische retailmarkt zit.

ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

Junior account manager bloemen en planten (M/v) retail duitsland

omschrijving functie• opstellen, versturen en nabellen van actuele en lange termijn aanbiedingen.• Bezoeken van supermarkten en het analayseren van het schappenplan.• ingeven en afhandelen van bestellingen en kwaliteitscontrole.• actief monitoren van de markt en het inspelen op trends en ontwikkelingen.• het behouden van de relatie met de klant.• organiseren van beurzen, reizen en overigen.

functie-eisenJe opereert direct onder de senior account manager waarbij je de account volledig beheerd en onder je hoede hebt. Je zit bovenop de markt, reist, haalt deadlines en bent altijd 1 stap vooruit. Je staat stevig in je schoenen wat betreft product en marktkennis en durft de dialoog aan te gaan. Je hebt geen 9-5 mentaliteit en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

wij biedeneen uitdagende veelzijdige functie binnen een gezellig team van medewerkers met door-groeimogelijkheden.

reageren op deze functieheeft u interesse in deze functie, stuur dan uw sollicitatie naar [email protected].

Junior account manager bloemen en planten (M/v) retail duitsland


kwekerij GJ van der wel Zijdijk‘s-Gravenzande omschrijving bedrijfKwekerij gJ van der wel produceert sinds 2008 trostomaten onder groeilicht aan de Zijdijk in ‘s-gravenzande. voor deze locatie ter grootte van 6,2 ha zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

toekomstige topper

omschrijving functieJij krijgt de dagelijkse leiding over de verwerkingshal waarbij je eindverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het uitgaande product en voorraadbeheer. Daarnaast ben je inzet-baar voor alle voorkomende gewaswerkzaamheden binnen het bedrijf.

functie-eisenDe geschikte kandidaat heeft:• Zeer veel enthousiasme;• een MBo werken denkniveau;• een zelfstandige werkhouding;• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;• Bereidheid tot het volgen van cursussen en scholing;

wij biedeneen uitdagende functie binnen een jong en enthousiast team.

reageren op deze functieheeft u interesse in deze functie, stuur dan uw sollicitatie naar [email protected]

toekomstige topper


www.westlandwerk.nl

4

hrsolar is een jonge groeiende innovatieve onderneming die zonneboilersystemen ontwikkelt en fabriceert. hrsolar is hierin toon-aangevend. De klantenkring van hrsolar bestaat uit zowel regionaal als landelijk opererende installateurs. De markt, duurzame energie, waarin hrsolar opereert is een groeimarkt en is zeer dynamisch.

werken BiJ Hr solar

omschrijving functie• Je bent verantwoordelijk voor het storingsvrij draaien van deels geautomatiseerde

productielijnen;• Je zorgt er voor dat de productie goed loopt, zowel kwalitatief als kwantitatief;• Je controleert het productieproces en stuurt dit bij waar en wanneer nodig.

functie-eisen• Je hebt Mts werktuigbouw of elektrotechniek;• Je bent accuraat, flexibel en stressbestendig;• Je bent bij voorkeur woonachtig in een straal van 20 km rond Maasdijk.

wij biedenDe organisatie biedt een gevarieerde en uitdagende functie in een jonge en dynamische werkomgeving binnen een groeiend en innovatief bedrijf. Dit gaat vergezeld met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao klein metaal.

reageren op deze functieMail je sollicitatie naar [email protected].

productiemedewerker/operator


omschrijving functieJe verricht de volgende werkzaamheden:• orderpicken en verzendklaar maken van goederen;• ondersteuning bij de productie;• onderhoudswerkzaamheden; • Medeverantwoordelijk voor de orde en netheid in het magazijn/productieruimte.

functie-eisen• Je hebt vMBo/MBo werken denkniveau;• Je bent accuraat, flexibel en stressbestendig;• Bij voorkeur ben je woonachtig in een straal van 20 km rond Maasdijk.

wij biedenDe organisatie biedt een gevarieerde en uitdagende functie in een jonge en dynamische werkomgeving binnen een groeiend en innovatief bedrijf. Dit gaat vergezeld met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao klein metaal.

reageren op deze functieMail je sollicitatie naar [email protected].

Magazijnmedewerker


omschrijving functiein de functie van accountmanager krijg je binnen hrsolar de mogelijkheid zelf initiatieven te ontplooien. Je bent de brug tussen de markt en onze productontwikkeling en vindt het een uitdaging om in een dynamische markt snel te schakelen en de klant te overtuigen van zonneboiler systemen. Je werkt in een jong en dynamisch team met een informele werksfeer. Je start in de beginperiode op de verkoop binnendienst om de producten, de klanten en de markt eigen te maken. na deze periode zal je ook in de verkoop buitendienst actief zijn waar je onze klanten, prospects en partners bezoekt.

functie-eisen• Je hebt MBo+/hBo werken denkniveau;• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke commerciële functie; • Je hebt affiniteit met installatietechniek;• Je bent gedreven en communicatief sterk;• Je neemt initiatief;• Je bent in het bezit van rijbewijs B. wij biedenDe organisatie biedt een gevarieerde en uitdagende functie in een jonge en dynamische werkomgeving binnen een groeiend en innovatief bedrijf. Dit gaat vergezeld met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao klein metaal.

reageren op deze functieMail je sollicitatie naar [email protected]. voor informatie over de functie neem je contact op met robbert van Diemen, tel 0174-523 303.

accountmanager


over Hr solar


5

van spronsen B.v. is gespecialiseerd in het verpakken van en de handel in verse groenten en fruit. Door dagelijks stipte levering van kwaliteitsproducten, verpakt naar de wensen van de klanten, zijn wij uitgegroeid tot een belangrijke leverancier aan afnemers in het binnenland.

Dit succes willen we graag zo houden en sterker nog: uitbouwen! Daarom zoeken we een aantal nieuwe collega’s voor ons bedrijf. als jij de combinatie met ons wel ziet zitten, nodigen wij je uit om op deze vacature te reageren.

omschrijving functieals technisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, reparaties en het verhelpen van storingen aan alle verpakkingsmachines, het rollend materieel, technische installaties en het bedrijfspand. Kortom, een zeer veelzijdige en uitdagende functie.

functie-eisenJe beschikt over een afgeronde opleiding MBo techniek en hebt inmiddels de nodige ervaring opgedaan in een uitvoerende technische functie. Je bent stressbestendig en werkt resultaatgericht. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent flexibel inzetbaar. Ben jij die technisch medewerker die van aanpakken weet? Dan maken wij graag kennis met je!

wij biedenJe gaat aan de slag in een gemotiveerd team van medewerkers in een open, directe en informele werksfeer. van spronsen is gevestigd op het bedrijventerrein westerlee in De lier en is gehuisvest in een goed bereikbaar, modern gebouw voorzien van prima faciliteiten. Je kunt rekenen op een goed bij de functie passend salaris met prima arbeidsvoor-waarden.

technisch medewerker


omschrijving functieals allround heftruckchauffeur bieden we je een levendige baan. Je gaat allerlei laad- en loswerkzaamheden verrichten en verzorgt tevens het interne transport in ons bedrijfs-pand. Daarbij zorg je vooral voor een tijdig en juist transport van groenten, fruit en fust.

functie-eisenJe beschikt over een geldig heftruckcertificaat. Je bent een echte teamspeler en hebt een servicegerichte instelling. ervaring in de agF-branche is een pre. Ben jij die gemotiveerde heftruckchauffeur? Dan maken wij graag kennis met je!

wij biedenJe gaat aan de slag in een gemotiveerd team van medewerkers in een open, directe en informele werksfeer. van spronsen is gevestigd op het bedrijventerrein westerlee in De lier en is gehuisvest in een goed bereikbaar, modern gebouw voorzien van prima faciliteiten. Je kunt rekenen op een goed bij de functie passend salaris met prima arbeidsvoorwaarden.

allround heftruckchauffeur


omschrijving functieals lijnmanager ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van alle werkprocessen van de productielijnen. Je stuurt de machinisten en productiemedewerkers aan en ziet toe op een juiste werkwijze aan de productielijnen. Je houdt toezicht op de juiste wijze van verpakken, de kwaliteit van de producten die verpakt worden en het naleven van de hygiëneregels door de medewerkers. Je zorgt voor een tijdige aan- en afvoer van producten en verpakkingsmiddelen, opdat het productieproces ongestoord verloopt. verder houd je toezicht op het dagelijks (schoonmaak-)onderhoud van de productielijnen en zorg je voor een juiste administratieve afhandeling van de verpakkingsopdrachten.

functie-eisenJe beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt ervaring met de hierboven omschreven werkzaamheden. Je hebt kennis van agf-producten en bent in staat om gebreken te herkennen. Je bent resultaatgericht, stressbestendig en kunt het werk goed organiseren. Je houdt onder alle omstandigheden het overzicht en kunt snel inspelen op wijzigingen in het productieproces. Je hebt een goed gevoel voor verantwoordelijkheid en het bewaken van kwaliteitsnormen. Ben jij die veelzijdige lijnmanager die wij zoeken? Dan maken wij graag kennis met je!

wij biedenJe gaat aan de slag met een gemotiveerd team van medewerkers in een open, directe en informele werksfeer. van spronsen is gevestigd op het bedrijventerrein westerlee in De lier en is gehuisvest in een goed bereikbaar, modern gebouw voorzien van prima faciliteiten. Je kunt rekenen op een goed bij de functie passend salaris met prima arbeidsvoorwaarden.

lijnmanager


Meer weten over deze functie? Bel dan Marc vriesen op (0174) 510 707.

ter attentie van hem kun je schriftelijk solliciteren bij: van spronsen B.v., Postbus 879, 2678 ZZ De lier.

Per e-mail reageren kan ook naar: [email protected].

reageren op één van deze functies

over van spronsen B.v.

werken BiJ van spronsen B.v.

www.westlandwerk.nl

Frans Hogeveen

Ik ben getrouwde vader van 2 jonge kinderen. Na jaren op

de vrachtwagen gezeten te hebben, ben ik op zoek naar een

nieuwe uitdaging dichter bij huis. Het liefst ga ik aan de slag

als magazijn- of loodsmedewerker bij een middelgroot bedrijf.

Ik ben iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en

stop niet eerder voordat het werk gedaan is. Kernwoorden:

Doorzetter, teamplayer

Opleiding: VMBO

Aantal uur per week: 36

Werkervaring: 2 tot 5 jaar

Jantine Zeilstra

Ik ben een vrolijke en spontane vrouw van 22 jaar. Ik ben te

omschrijven als nauwkeurig, ijverig en sociaal. Ik ben het type

die pas tevreden is als alles perfect geregeld is en iedereen

tevreden is. Ik ben net afgestudeerd en nu op zoek naar een

leuke administratieve functie. Te denken valt aan een baan als

secretaresse of administratief medewerker of commercieel

medewerker binnendienst.

Opleiding: MBO

Aantal uur per week: 40

Werkervaring: Geen werkervaring

In een MeShort (ik in het kort) presenteer je in maximaal 400 leestekens wie je bent (karakter),

waar je goed in bent (talenten) en wat je zoekt (type baan).

Hieronder 2 voorbeeld-MeShorts:

Presenteer jezelf in max. 400 leestekens op MeShort

@me_shortScan de QR-code en bekijkhet introductie filmpje vanMeShort.

Wat is MeShort?

Je solliciteert op een interessante functie. Het bedrijf neemt je sollicitatie in behandeling, maar

ontvangt nog vele sollicitaties. Het behandelen van deze sollicitaties kost het bedrijf veel tijd.

Uit onderzoek blijkt zelfs dat sollicitatiebrieven amper gelezen worden. Toch wil je als sollicitant

een goede persoonlijke indruk achter laten. Dit kan op MeShort, een nieuw online platform

waar werkzoekenden en werkgevers elkaar op een snelle en makkelijke manier vinden.


Hoe werkt MeShort?

Maak een gratis profiel aan door jezelf in maximaal 400 leestekens te presenteren. Vul je profiel aan met opleiding, werkervaring en andere sociale profielen.

Op MeShort zoek je eenvoudig naar vacatures en wordt je ook gevonden door werkgevers die viaMeShort vacatures aanbieden.

Solliciteren is een fluitje van een cent. Koppel je MeShort profiel aan een passende vacature en kom in contact met het bedrijf.

Via de chatfunctie wissel je meer informatie uit met de werkgever, zoals berichten of bestanden, met als doel om tot een match te komen!

Is er geen match? Wijs een aanbod dan door èèn druk op de knop af.

MeShort is ontwikkeld door het team van Westlandwerk.nl. Zij hebben dit platform ontwikkeld om het matchingproces

tussen werkzoekenden en werkgevers sneller en makkelijker te maken. Werkzoekenden presenteren zichzelf op MeShort

kort en krachtig. Werkgevers krijgen hierdoor op een snelle manier een goede, persoonlijke indruk van sollicitanten.

Deze manier van solliciteren is in China een groot succes. Vele werkzoekenden presenteren zich op weibo.com, de Chinese

variant op Twittter, in een kort bericht. Een andere aanleiding vormt een Amerikaans onderzoek onder 2600 werkgevers

wereldwijd waaruit blijkt dat P&O managers minder dan 1 minuut besteden aan het doorlezen van een sollicitatiebrief.

Na maanden ontwikkeling is de website meshort.com klaar voor gebruik. Wij nodigen iedereen, die geïnteresseerd is in

een nieuwe uitdaging, uit om een gratis profiel aan te maken op meshort.com en zichzelf in het kort te presenteren.

MeShort is toegankelijk voor alle opleidingsniveaus en functiegebieden.

Samen met u maken we MeShort nog gebruiksvriendelijker. Feedback, ideeën of tips kunt u sturen naar [email protected].

Waarom MeShort?

Ga naar meshort.com en maak gratis een profiel aan

Keep it simple. Keep it short.

www.westlandwerk.nl

Zie je werk de hele wereld overgaan!

wat doet je afdeling?verpakkingen voor de sierteelt zijn een van de specialismen bij van der windt verpakking. geen sierteeltproduct of we hebben de verpakking om bloemen en planten wereldwijd te transporteren en optimaal te presenteren. soorten, maten, kleuren, uitvoeringen: de mogelijkheden bij van der windt verpakking zijn eindeloos. Klanten weten dat ook: veel opdrachtgevers schakelen ons in om klantspecifieke verpakkingen te ontwikkelen, van ontwerp tot uitvoering. op innovatieve wijze zoeken we naar nieuwe verpakkingen, om onze vooraanstaande positie te versterken. Met een grote productiecapaciteit zijn we in staat snel en slagvaardig in te spelen op elke order. ook het uitleveren gebeurt in eigen huis, met een eigen logistiek apparaat.

en wat ga jij doen?het aantrekkelijke van een functie als commercieel medewerker is dat je eigenlijk een dubbelfunctie hebt. Je bent aan de ene kant inkoper van verpakkingen bij onze leveran-ciers. Met hen onderhoud je intensief contact. wat voor nieuwe mogelijkheden zijn er? welke trends zijn actueel? richting onze klanten ben je weer actief in het vertalen van hún vragen in een optimaal product. ook dan is meedenken eerste vereiste. De ene keer gaat het om een bloemendoos of een plantenhoes uit het standaardassortiment, de andere keer vraagt een klant je advies over een nieuw productconcept. Met jouw kennis van zaken ben je een goede en ondernemende sparringpartner. eén die continu de belangen van klanten goed in balans brengt met de commerciële belangen van onze eigen organ-isatie. ook houd je de organisatie en de voortgang van orders goed in de gaten. Je bent onderdeel van een team van medewerkers dat goed met elkaar samenwerkt en in alle gevallen voor elkaar klaar staat.

wat verwachten we van je?• Je denkt en werkt op MBo/hBo-niveau en je hebt commerciële ervaring in een

vergelijkbare functie.• Je beheerst engels en Duits goed, zowel mondeling als schriftelijk.• Je kunt goed omgaan met Ms office.• Je bent een doener, resultaatgericht, flexibel en gemakkelijk in de omgang

met mensen.

en wat mag je van ons verwachten?reken bij van der windt verpakking op een baan voor iemand metondernemersbloed. Je krijgt alle kansen om je eigen werkterrein uit te bouwen. vooraf krijg je een gedegen inwerkperiode. heb je talent en ambitie dan kun je doorgroeien via opleidingen. en natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden - primair en secundair - zoals je die van een baan als deze mag verwachten.

wil je meer weten?neem dan contact op met Bernard van der valk, tel. (0174) 636111.stuur je sollicitatiebrief met cv per post of via e-mail aan van der windt verpakking Bv, t.a.v. Femke van tol of [email protected]

commercieel medewerker verkoopafdeling sierteelt


Zin om aan de slag te gaan met 1001 producten voor 1002 klanten?

wat doet je afdeling?retail & services is een van de grotere afdelingen bij van der windt verpakking. Je ziet onze producten bij grote en bekende retailketens, maar ook bij speciaalzaken. De horeca is een grote afnemer en bedrijven in de foodservice doen een beroep op ons. ook in de schoonmaak en de zorgsector vind je veel producten terug. het productenpakket is al net zo breed: afvalzakken, draagtassen, drinkbekers, borden, bestek, haccP-disposables en nog veel meer. op innovatieve wijze zoeken we naar nieuwe verpakkingen, om onze vooraanstaande positie te versterken. Met een grote productiecapaciteit zijn we in staat snel en slagvaardig in te spelen op elke order.ook het uitleveren gebeurt in eigen huis, met een eigen logistiek apparaat.

en wat ga jij doen?commercieel medewerker voor retail & services: dan heb je over afwisseling in je werk niet te klagen. Je bent in- én verkoper tegelijk, wat je functie een extra dimensie geeft. Bij leveranciers onderhandel je over de beste condities voor orders. Je houdt de markt goed in de gaten en je bent alert op nieuwe ontwikkelingen. voor onze klanten ben je het gezicht van van der windt verpakking. op elke vraag heb je een antwoord, of je doet een beroep op je collega’s in de binnen- en buitendienst. Je bent er om orders foutloos door de organisatie te loodsen, maar je hebt ook een eigen inbreng. Bijvoorbeeld als een klant je vraagt mee te denken over nieuwe verpakkingsconcepten. natuurlijk ben je commer-cieel, maar dan wel op een klantvriendelijke manier. van het allereerste advies tot en met de finale order zorg je dat het gehele traject perfect verloopt.

wat verwachten we van je?• Je denkt en werkt op MBo/hBo-niveau en je hebt commerciële ervaring in een

vergelijkbare functie.• Je beheerst engels en Duits goed, zowel mondeling als schriftelijk.• Je kunt goed omgaan met Ms office.• Je bent een doener, resultaatgericht, flexibel en gemakkelijk in de omgang

met mensen.

en wat mag je van ons verwachten?reken bij van der windt verpakking op een baan voor iemand metondernemersbloed. Je krijgt alle kansen om je eigen werkterrein uit te bouwen. vooraf krijg je een gedegen inwerkperiode. heb je talent en ambitie dan kun je doorgroeien via opleidingen. en natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden - primair en secundair - zoals je die van een baan als deze mag verwachten.

wil je meer weten?neem dan contact op met ad Bos, tel. (0174) 636111.stuur je sollicitatiebrief met cv per post of via e-mail aan van der windt verpakking Bv, t.a.v. Femke van tol of [email protected]

voor meer informatie over ons ga je naar: www.vanderwindt.com

commercieel medewerker verkoopafdeling retail & services


over van der windt verpakking

we zijn een van de grootste verpakkingsleveranciers van nederland, gevestigd in honselersdijk. onze markten zijn agF, industrie, horti en retail & services, van (inter)nationaal bekende afnemers tot lokale opdrachtgevers. Die leveren we een compleet pakket, ook klantspecifiek. Door onze aansluiting bij de clondalkin-groep produceren we een groot aantal producten zelf. van ontwerp tot en met uitlevering houden we het proces in eigen hand, via de eigen logistieke organisatie. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bovenaan.

we investeren veel in medewerkers. en door voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid slagen we er ook in de impact van onze activiteiten op het milieu te beperken. onze bedrijfscultuur is laagdrempelig en informeel, met een gezonde westlandse slagvaardigheid.

acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

8 werken BiJ van der windt


9

Beekenkamp Beheer Maasdijk B.v.Maasdijk

omschrijving bedrijfDe Beekenkamp groep is een groeiende, internationaal opererende onderneming die bestaat uit drie werkmaatschappijen:• Beekenkamp Plants B.v.• Delifl or chrysanten B.v.• Beekenkamp verpakkingen B.v.

De werkmaatschappijen opereren onder Beekenkamp Beheer Maasdijk B.v..onze 400 medewerkers zijn werkzaam op verschillende productielocaties in binnen- en buitenland.Binnen Beekenkamp Beheer Maasdijk B.v. is onze it-afdeling verantwoordelijk voor het beheer van de gehele it-omgeving binnen alle werkmaatschappijen.

naast het beheren van de computersystemen worden ook specifi ek applicaties ontwikkeld voor de werkmaatschappijen met behulp van Baan iv tools. voor de afdeling it zijn we op zoek naar een enthousiaste:

systeemontwikkelaar (fulltime) m/v

omschrijving functieals systeemontwikkelaar houd je je bezig met het ontwikkelen, onderhouden, testen en implementeren van de specifi eke applicaties voor de verschillende werkmaatschappijen van Beekenkamp Beheer. ook ben je verantwoordelijk voor veranderingsanalyses en documentatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer van het nieuw op te zetten documentmanagementsysteem.

locatie: Maasdijk

functie-eisenDe juiste kandidaat beschikt over: • Kennis van automatisering op hBo-niveau.• creatief en logisch denkvermogen. • enkele jaren ervaring op het gebied van systeemontwikkeling.• goed ontwikkelde communicatieve eigenschappen en is initiatiefrijk. • goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift.

wij biedeneen afwisselende functie bij een groeiend en dynamisch bedrijf met uiterst moderne faciliteiten, waar een prima salaris wordt betaald en ook de secundaire arbeidsvoor-waarden uitstekend zijn. er heerst een prettige informele werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

reageren op deze functiespreekt deze functie je aan en wil je direct solliciteren, stuur dan een brief of e-mail met cv naar Beekenkamp Beheer Maasdijk B.v., afdeling hrM, t.a.v. Jolanda wilmer, Postbus 1, 2676 Zg Maasdijk of [email protected]

voor meer informatie over de functie kun je terecht bij de afdeling hrM op telefoonnum-mer 0174-526.100.

Meer informatie over Beekenkamp groep vind je op onze website: www.beekenkamp.nl

systeemontwikkelaar (fulltime) m/v


acQuisitie naar aanleiDing van DeZe vacatures worDt niet oP PriJs gestelD

ga naar

westlandwerk.nlvoor een overzicht van

de meest actuele vacatures

in regio westland

de meest actuele vacatures de meest actuele vacatures de meest actuele vacatures

rexnord flattop europe‘s-Gravenzande

omschrijvingrexnord Flattop europe biedt innovatieve hightech oplossingen voor lopende banden in de drank- en voedselindustrie die onze klanten wereldwijd helpen bij het verbeteren van hun productiviteit en effi ciency van hun productielijnen. transportkettingen en -matten van rexnord kom je dan ook over de hele wereld tegen in brouwerijen, limonadefabrieken, de voedingsmiddelenindustrie en vele andere sectoren. rexnord Flattop behoort tot amerikaanse moederbedrijf rexnord industries en is een toonaangevende organisatie op het gebied van intern transporten aandrijftechniek met de divisies Power transmission en water Management. De cultuur van rexnord laat zich kenmerken door een klantgerichte houding, resultaat-gerichtheid, werken in teams en het denken in oplossingen gekoppeld aan continue procesverbeteringen.

omschrijving functieonder leiding van de Meewerkend voorman zorg dragen voor het realiseren van de gemaakte productieplanning met de daarbij horende kwaliteit.

Jouw taken bestaan onder meer uit:• zelfstandig uitvoeren van de productiewerkzaamheden aan de machines op de

stans-afdeling;• toezicht houden op en bijsturen van het procesverloop van bovengenoemde

productiemachines;• onder begeleiding (mede)uitvoeren van ombouwen en wijzigen van proces-

instellingen aan de productiemachines;• registreren en melden van storingen, en onderhoudswerkzaamheden aangaande

de productiemachines;• alle verder voorkomende (evt. handmatige) werkzaamheden op de afdeling.

functie-eisen• technische opleiding op MBo-niveau of gelijkwaardig werken denkniveau;• enige ervaring in een technische functie is een pré;• kennis van hydrauliek en besturingstechniek is een pré;• productiegerichte en kwaliteitsbewuste instelling;• nauwkeurig en systematisch werken;• fl exibele instelling binnen de functie;• beheersing van de nederlandse taal;• in goed overleg bereid tot het verrichten van overwerk.

wij biedeneen interessante functie bij een vooruitstrevend bedrijf met goede prestaties een pret-tige werksfeer. als interessante voorwaarden bieden wij: scholingsmogelijkheden, een winstdelingsuitkering, een aantrekkelijke pensioenregeling met zekerheden, arbeids-ongeschiktheid verzekeringen, fi etsplan en een collectieve ziektekostenverzekering.

reageren op deze functievoor meer informatie omtrent deze functie kun je bellen met elmer Krul, human resources offi cer, 0174-445139.

Jouw schriftelijke sollicitatie kun je richten aan: rexnord Flattop europe, t.a.v. PZ, vacature 2e Machineoperator Persen Postbus 112, 2690 ac ’s-gravenzande of mailen naar: [email protected]

2e Machineoperator persen


www.westlandwerk.nl

10

MoveMBer

seton kappers daagt u uit uw snor te laten staan!

Deelnemende mannen aan Movember (Mo Bros) kunnen zich bij seton KaPPers op donderdag 1 november voor € 23,00 glad laten scheren, waarna u uw snor zelf in het gewenste ‘model’ gaat kweken.

het totaalbedrag dat deze dag wordt ingezameld, wordt ge-bruikt voor prostaatkankeronderzoek door het nederlands Kanker instituut – antoni van leeuwenhoekziekenhuis (nKi-avl).

Mo Bros geven de gezondheid van de man een nieuw gezicht door 30 dagen lang als wandelende en pratende reclamebor-den te functioneren, waarbij ze met woord en daad aandacht vragen voor een thema waar vaak te weinig aandacht aan wordt besteed: de gezondheidsproblemen van de man, met name prostaatkanker.

Meer bewustzijn en fi nanciële middelen zijn in nederland hard nodig, want:

•Elke4uursterftinNederlandeenmanaanprostaatkanker

• In Nederland is prostaatkanker bij mannen de meestvoorkomende vorm van kanker

•InNederlandkrijgenjaarlijks9500mannentehorendatzeprostaatkanker hebben, wat neerkomt op 26 gevallen per dag

• InNederlandstervenelk jaar2500mannenaanprostaat-kanker

•InNederlandleven73.000mannenmetprostaatkanker

Druk je snor niet en kom donderdag 1 november gezellig langs voor een glad geschoren gezicht, het voelt ‘gentle-man’! van 10.00 uur tot 17.00 uur op afspraak. vanaf 18.30 zonder afspraak.

als je net als ik die cijfers wilt veranderen, wordt dan ook Mo Bro of Mo sista op nl.movember.com. of steun mij onlinemet een gift via http://mobro.co/2874233

Jeroen van seton kappers


Brinkman is toeleverancier voor de professionele glastuinbouw. onder het motto ’voorop in tuinbouw’ wil Brinkman dè partner zijn, zowel in kennis als product. Dit mede door het onderscheidende producten dienstenpakket op het gebied van biologische en chemische gewasbescher-mingsmiddelen, vaste en vloeibare meststoffen, verpakkingen en verbruiksartikelen, technische installaties en technische handelsproducten.Brinkman agro Bv en Brinkman tuinbouw techniek Bv hebben ruim 127 jaar kennis en ervaring gebundeld in een innovatieve organisatie en maken onderdeel uit van de Koninklijke Brinkman groep.

11

Brinkman agro Bv‘s-Gravenzande

omschrijving functieeen veelzijdige inkoopfunctie voor een enthousiaste, gedreven en no nonsens ingestelde inkoper die de taal van een hardwerkend MKB- organisatie aanspreekt en de dynamiek van een slagvaardige handelsorganisatie ambieert! Binnen de afdeling inkoop zal je star-ten als inkoper met operationele taken die hierna zal worden opgeleid en kan doorgroeien naar een “tactisch- en strategisch inkoper”. Je bent verantwoordelijk voor de initiële afspraken van eenmalige aankopen tot meerjarige exclusieve contracten van een breed productenpakket variërend van biologische gewasbescherming tot veegmachines en van meststoffen tot totale klimaat- en irrigatieprojecten, waarbij je dan zaken zult doen met nationale en internationale leveranciers. tevens zal je deelnemen aan diverse verbeter-projecten.

functie eisen• een hBo opleiding Facility Management of logistiek of een vergelijkbare opleiding;• nevi 1 eventueel aangevuld met nevi 2;• stevig in onderhandelingen maar soepel in omgang;• Zelfstandig en flexibel kunnen werken in een klein team;• initiatiefrijk, met een hands-on mentaliteit;• goede sociale- en communicatieve vaardigheden en een flexibele en commerciële

proactieve instelling;• Beheersing van de nederlands, engels en Duits in taal en geschrift;• ervaring met Ms office, het erP pakket acto en Microsoft Dynamics (axapta) is een

pré; wij biedeneen goed salaris evenals uitstekende arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoor-waarden reglement Brinkman.

reageren op deze functieMail je motivatiebrief en cv naar [email protected] t.a.v. raymond de ruiter. Brinkman agro Bv, Postbus 301, 2690 ah ’s-gravenzande, www.brinkman.nl

inkoper nationaal / internationaal (fulltime)


Brinkman tuinbouw techniek Bv ‘s-Gravenzande

omschrijving functieals service coördinator / Planner bij Brinkman tuinbouw tecniek Bv ben je verantwoor-delijk voor het coördineren en plannen van service en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van water- en elektrotechniek binnen de glastuinbouw. vanuit een actieve rol zorg je voor het aansturen van 9 monteurs en het bewaken en evalueren van de geleverde service en onderhoud. Je weet wat er, op o.a. technisch vlak, bij de klant speelt en zorgt ervoor dat de monteurs met vragen en problemen geholpen worden. Je signaleert stag-naties en onderneemt waar nodig actie. Daardoor heb je veel klantcontact, maar ben jij ook degene die de interne planning, de voorbereiding en de administratieve afwikkeling van onderhoud en servicewerkzaamheden uitvoert. het aanbieden van onderhoudscon-tracten en klanten hierover adviseren evenals het optimaliseren van de reactiesnelheid van de serviceafdeling behoren tevens tot het takenpakket.

functie eisenom succesvol te zijn als service coördinator / planner beschik je over:• Minimaal MBo werken denkniveau (middels opleiding of ervaring);• een technische achtergrond (water- en elektrotechniek);• aantoonbare actuele werkervaring als service coördinator / planner (soortgelijk);• sterke organisatorische en leidinggevende capaciteiten;• Klantgerichte en commerciële instelling, accuratesse, werkt efficiënt en gestructu-

reerd;• Kennis van- en actuele werkervaring met uiteenlopende geautomatiseerde erP

systemen is een must;• uitstekende kennis van de nederlandse / Duitse taal kerncompetenties:Klantgerichtheid, plannen en organiseren, individueel gericht aansturen, voortgangs-controle, communicatief sterk, samenwerken. wij biedeneen goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao technisch installatiebedrijf.

reageren op deze functieMail je motivatiebrief en cv naar [email protected] t.a.v. raymond de ruiter. Brinkman tuinbouw techniek Bv, Postbus 301, 2690 ah ’s-gravenzande

Ben je nieuwsgierig of dit jouw nieuwe job is, maar wil je meer informatie, bel dan even met raymond de ruiter, telefoon 06-51796720.


service coördinator / planner (fulltime)

over Brinkman

Meer informatie over Brinkman vind je op www.brinkman.nl

werken BiJ BrinkMan

www.westlandwerk.nlwww.westlandwerk.nlwww.westlandwerk.nlwww.westlandwerk.nl

Westlandwerk.nl vacaturekrant oktober 2012

Documents

Transcript of Westlandwerk.nl vacaturekrant oktober 2012