SOC debat: decentralisatie(s) in Den Haag Bob Matulessy (25 september 2013)
description
Transcript of SOC debat: decentralisatie(s) in Den Haag Bob Matulessy (25 september 2013)
SOC debat: decentralisatie(s) in Den Haag
Bob Matulessy (25 september 2013)
Wat verandert er in de zorg?
• 2013:Zorgzwaartepakketten:Geen nieuwe instroom Ouderenzorg (V&V) zzp 1 en 2: ca. 400 inwoners p.j.Geen nieuwe instroom GGZ zzp 1 C en 2 C: ca. 60 inwoners p.j.Geen nieuwe instroom VG zzp 1 en 2 : ca. 50 inwoners p.j.Geen nieuwe instroom LG zzp 1: ca 4 inwoners p.j.Geen nieuwe instroom ZG zzp 1: ca. 3 inwoners p.j.
Inkomensafhankelijke zorgregelingen voor chronisch zieken en gehandicaptenAfschaffing landelijke budgetten, overheveling naar gemeente vanaf 2013 met oplopende korting van ruim 50% in 2017
Wat verandert er in de zorg?(2)
• 2014ZorgzwaartepakkettenGeen nieuwe instroom V&V zzp 3: ca. 600 inwoners p.j.
• 2015ZorgzwaartepakkettenGeen nieuwe instroom VG zzp 3 voor 50%: ca. 27 inwoners p.j.Geen nieuwe instroom LG zzp 3: ca. 5 inwoners p.j.
Verpleging:Van AWBZ naar Zvw minus 5%: ca. 1.935 inwoners
Wat verandert er in de zorg?(3)
• 2015Begeleiding:Van AWBZ naar gemeente minus 25% : ca. 6.720 inwoners
Persoonlijke verzorging:Van AWBZ naar gemeente of ZvW (??) minus 15%: ca. 7.305 inwoners
Huishoudelijke hulp:Korting van 40% : ca. 12.448 inwoners
• 2016ZorgzwaartepakkettenGeen nieuwe instroom V&V zzp 4 voor 50%: ca. 50 inwoners p.j.
basis, sociaal team, zware zorg
Zeer kwetsbaarMultiprobleem
Circa 1% van de burgersGGZ-team
Kwetsbare volwassenen 18 jaar en ouderNiet loketvaardig
Circa 19% van de burgersSociaal wijkteam
Niet kwetsbaar 18 jaar en ouderLoketvaardig
Circa 80% van de burgersReguliere loketten van zorg- en welzijnsinstellingen ,
gemeente en huisartsen
Decentralisatie Driehoek
EIGEN KRACHT?
Eigen? Kracht?
Denken in problemen Werken aan oplossingen
Waar je vandaan komt is belangrijk Waar je naar toe gaat is nog belangrijker
Wiens fout is het? Wat kan anders?
Expert geeft antwoorden Expert stelt vragen
Het probleem is steeds aanwezig Het probleem is er nooit altijd
Er zijn grote veranderingen nodig Kleine verandering is voldoende als begin
Denken is belangrijk Doen is belangrijk
Controleer Ondersteun
Verstaan en inzicht zijn nodig voor verandering Inzicht komt tijdens of na de verandering
Nooit Nog niet
Diagnosticeer de oorzaak Waardeer de uitzondering als (deel)oplossing
Hulpbronnen moeten worden aangereikt Hulpbronnen zijn steeds voorhanden maar moeten worden ontsluierd
Expert Partner
Regel Uitzondering
Terug kijken Vooruit kijken
Meer van hetzelfde Meer van iets anders
Probleem Oplossing