SCHOOLGIDS 2012/2013

3

Schoolgids

Voorwoord blz. 5

1.1 Wie zijn wij 1.1.1. Adres + contactgegevens blz. 7 1.1.2. Directie en dagelijkse leiding blz. 7 1.1.3. Medewerkers blz. 8

1.2. Handig om te weten 1.2.0 Openingstijden en bereikbaarheid blz. 11

1.2.1. Vakanties en vrije dagen blz. 11 1.2.2. Les en pauzetijden blz. 11 1.2.3. Roosterwijzigingen blz. 11 1.2.4. Buspas blz. 12 1.2.5. Parkeren en fietsenstalling blz. 12 1.2.6. Kluisjes blz. 13 1.2.7. Liftgebruik blz. 13 1.2.8. Noorderpoortkaart blz. 13

1.3. Ons onderwijs

1.3.1. Afdelingen en opleidingen blz. 14 1.3.2. Vakcollege blz. 14 1.3.3. Funderend, middelbaar en beroepsonderwijs blz. 14

1.4. Actieve school

1.4.1. Sport- en cultuurhuis blz. 15 1.4.2. Internationalisering blz. 16 1.4.3. Out of Area blz. 16

1.5. Hoe willen wij met elkaar om gaan?

1.5.1. Rechten, plichten en afspraken blz. 17 1.5.2. Aan- en afwezigheid blz. 19

1.6 Zorg

1.6.1 Begeleiding- en adviesteam blz. 22 1.6.2 Noorderpoort-faciliteitenpas (studie en handicap) blz. 23 1.6.3 Sociale veiligheid blz. 24 1.6.4 Vertrouwenspersoon blz. 24 1.6.5 Pestprotocol blz. 24 1.6.6 Incidenten blz. 24 1.6.7 Privacyreglement blz. 24

1.7 Contact tussen ouders en school

1.7.1 Oudercontacten blz. 25 1.7.2 Contacten op eigen initiatief blz. 25 1.7.3 18 jaar of ouder blz. 25 1.7.4 Ouderraad blz. 25 1.7.5 Klachtenregeling blz. 26

4

1.8 Studiekosten 1.8.1 Lesgeld/cursusgeld blz. 27 1.8.2 Studiefinanciering 18+ blz. 27 1.8.3 Tegemoetkoming ouders blz. 27 1.8.4 Stichting Provinciaal Groninger Studiefonds blz. 27 1.8.5 Stichting leergeld blz. 27 1.8.6 Hindrik Schollema Fonds blz. 27 1.8.7 Aansprakelijkheidsverzekering blz. 27 1.9 Afkortingen blz. 28

5

hhhhhhhh

6

VOORWOORD Welkom op de school voor beroepsonderwijs Stadskanaal! Je staat aan het begin van een nieuwe schoolcarrière of je vervolgt de opleiding waar je mee bezig was. Jij als leerling staat voor ons centraal, wij willen graag dat jij je prettig en veilig voelt in onze school, onbezorgd kunt studeren en je diploma kunt behalen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen met respect wordt behandeld en geaccepteerd wordt zoals hij/zij is. In deze schoolgids vind je allerlei praktische informatie die je het komende jaar nodig hebt. Zaken als lestijden en schoolvakanties maar ook afspraken over de omgang met elkaar. Deze gids is belangrijk, dus bewaar hem goed! Heel veel plezier gewenst en veel succes met je studie! J.J. Bergeman Schooldirecteur

7

1.1 Wie zijn wij 1.1.1 Adres + contactgegevens Noorderpoort school voor beroepsonderwijs Stadskanaal bezoekadres : Frankrijklaan 2 9501 RP Stadskanaal postadres : Postbus 101 9500 AC Stadskanaal T : 0599 69 28 00 F : 0599 69 28 01 E : frontoffice fo.fran@noorderpoort.nl : aan- en afwezigheid aena.bos@noorderpoort.nl : directie beroepsonderwijs-stadskanaal@noorderpoort.nl Onze afdeling Sport Dienstverlening en Veiligheid (SDV) is voor direct contact en algemene zaken rechtstreeks bereikbaar op 06-51070425

1.1.2 Directie en dagelijkse leiding De schooldirecteur is eindverantwoordelijk voor onze school. Samen met de managers vormt hij het managementteam. Het managementteam wordt ondersteund door een stafmedewerker van de afdeling Onderwijs Kwaliteit en Innovatie (OKI). Ieder onderwijsteam wordt geleid door een onderwijskundig leider. De onderwijskundige leiders hebben de dagelijkse leiding van hun afdeling. Alle processen die nodig zijn om het onderwijs mogelijk te maken noemen we bedrijfsvoering. Schooldirecteur dhr. J.J. Bergeman Afdeling Managers Mbo Gezondheidszorg en Welzijn niveau 3 en 4 : Vacature (V)mbo Techniek niveau (1), 2 en 3 : dhr. A. de Vries 06-51687092 Uitgezonderd de metaalopleidingen MBO a.devries@noorderpoort.nl Mbo Techniek niveau 4 : dhr. P. Hazenberg 06-83521224 en de overige metaalopleidingen MBO p.hazenberg@noorderpoort.nl (V)mbo Zorg & Welzijn niveau 2 : mw. C. Hulshof-Driehuis 06-22709511 Arbeids Kwalificerend Assisten c.driehuis@noorderpoort.nl

(V)mbo Sport, Dienstverlening en Veiligheid : : dhr. M.L.S. Leegte 06-30135981 Zakelijke Dienstverlening niveau 2, 3 en 4 mls.leegte@noorderpoort.nl Bedrijfsvoering : dhr. T. Hofstede 06-20522435 t.hofstede@noorderpoort.nl

8

1.1.3 Medewerkers Begeleiding- en Adviesteam

dhr. K. Heeres zorgcoördinator klaas.heeres@noorderpoort.nl 06-12693832

dhr. R.W. Kuipers schoolmaatschappelijk werker rw.kuipers@noorderpoort.nl 06-51637228

mw. G.H. Oorburg orthopedagoog vmbo gh.oorburg@noorderpoort.nl

mw. K. Rolfes leerlingenbegeleider vakcollege k.rolfes@noorderpoort.nl 06-10681065

mw. M.J.T. Steinmeijer leerlingenbegeleider mbo mjt.steinmeijer@noorderpoort.nl 06-51030932

Decanaat

dhr. L.C.L. Rodenburg decaan lcl.rodenburg@noorderpoort.nl 06-20544639

Administratieve ondersteuning

mw. L. van Baarsen financieel manager l.vanbaarsen@noorderpoort.nl

mw. F.D. Boers-Meijer secretaresse onderwijs fd.meijer@noorderpoort.nl 06-22100711

mw. M. Hamminga-Bossema teamleider frontoffice m.bossema@noorderpoort.nl 06-20135425

mw. J.R. Leijdsman roostermaker rooster.bos@noorderpoort.nl 06-83520881

Mw. L. Mast frontofficemedewerker fo.fran@noorderpoort.nl

Mw. R. Mol frontofficemedewerker fo.fran@noorderpoort.nl

dhr. H.L. Mulder managementassistent henri.mulder@noorderpoort.nl 06-13234737

Mw. M. Nijenhuis-Smid frontofficemedewerker fo.fran@noorderpoort.nl

Mw. Z. Oldekamp-Klamer frontofficemedewerker fo.fran@noorderpoort.nl

Mw. W. Timmer-de Groot frontofficemedewerker fo.fran@noorderpoort.nl

mw. A. Lamein secretaresse onderwijs a.lamein@noorderpoort.nl

mw. G.R. Wieringh-Roelfs roostermaker rooster.bos@noorderpoort.nl

mw. W.K. Wolf-Korte secretaresse onderwijs wk.korte@noorderpoort.nl 06-20153174

Facilitaire ondersteuning

dhr. J. Vos hoofdconciërge j.vos@noorderpoort.nl

dhr. G. Klamer conciërge g.klamer@noorderpoort.nl

dhr. J. Pluis conciërge j.pluis@noorderpoort.nl

dhr. G. Teering beheerder fietsenstalling gt.teering@noorderpoort.nl 06-83520996

mw. M. Vaas facilitair medewerker mj.vaas@noorderpoort.nl

mw. F. Vos facilitair medewerker f.vos@noorderpoort.nl

Examenbureau

Vacature secretaresse examenbureau.bos@noorderpoort.nl 06-83522731

mw. M.J.T. Steinmeijer coördinator mbo mjt.steinmeijer@noorderpoort.nl 06-51030932

dhr. B.H. Starke coördinator vmbo bh.starke@noorderpoort.nl 06-51453239

mw. M. Vonk-Bahnmüller secretaresse examenbureau.bos@noorderpoort.nl 06-83522731

Vertrouwenspersonen

dhr. A. Leutscher a.leutscher@noorderpoort.nl 06-23581781

mw. M.W. Meinds mw.meinds@noorderpoort.nl 06-51681669

9

Namenlijst onderwijzend personeel

mw. S.J.S. v. Ankeren-de Nijs sjs.denijs@noorderpoort.nl

mw. M. Asunis m.asunis@noorderpoort.nl

dhr. H. Baptist h.baptist@noorderpoort.nl 06-51453322

dhr. J.J. Bakker jj.bakker@noorderpoort.nl

mw. W. Blouw, de w.deblouw@noorderpoort.nl

dhr. H. Boiten h.boiten@noorderpoort.nl

mw. M. Bolt-Swart m.swart@noorderpoort.nl 06-53383546

dhr. S. Braspenning s.braspenning@noorderpoort.nl

mw. J. Bruintjes-Veenstra j.veenstra@noorderpoort.nl

dhr. H.E. Bulthuis he.bulthuis@noorderpoort.nl 06-53666049

dhr. R. Dieters r.dieters@noorderpoort.nl

dhr. M. Dijkhuizen mt.dijkhuizen@noorderpoort.nl

mw. G. Dijkstra gi.dijkstra@noorderpoort.nl 06-20663743

dhr. J.T. Dik jt.dik@noorderpoort.nl

mw. G. Dob g.dob@noorderpoort.nl

dhr. G.A. van Duren ga.vanduren@noorderpoort.nl 06-12445893

mw. V. Eleveld vl.eleveld@noorderpoort.nl

dhr. G. Eling g.eling@noorderpoort.nl

dhr. H.J. Glas hj.glas@noorderpoort.nl

mw. E. Ham ej.ham@noorderpoort.nl

mw. I.R. Hagendoorn ir.hagendoorn@noorderpoort.nl

dhr. P. Hazenberg p.hazenburg@noorderpoort.nl 06-83521224

dhr. H.J. Hilbink hj.hilbink@noorderpoort.nl

dhr. T.E. Hofstra te.hofstra@noorderpoort.nl

dhr. C.G.W. Holman cgw.holman@noorderpoort.nl

dhr. A.B. Jeronimus ab.jeronimus@noorderpoort.nl

mw. P.M. de Jong-Walraven pm.walraven@noorderpoort.nl 06-30093913

dhr. J. Jongsma j.jongsma@noorderpoort.nl

dhr. P. Kalle p.kalle@noorderpoort.nl

mw. J. Kamstra j.kamstra@noorderpoort.nl

dhr. W. Kamstra w.kamstra@noorderpoort.nl

mw. M.E. Kiewiet me.kiewiet@noorderpoort.nl

dhr. R.M. Kolenberg rm.kolenberg@noorderpoort.nl

mw. T.W.H. Koning-de Bruijn twh.debruijn@noorderpoort.nl

mw. T. Koops-Wittermans te.wittermans@noorderpoort.nl

dhr. H. Kruit h.kruit@noorderpoort.nl

dhr. J. Kuiper j.kuiper@noorderpoort.nl

dhr. A. Leutscher a.leutscher@noorderpoort.nl

dhr. R. van der Made r.vdmade@noorderpoort.nl

dhr. R. Meijer rc.meijer@noorderpoort.nl

mw. M.W. Meinds mw.meinds@noorderpoort.nl 06-51681669

dhr. F.H.W. Meiring hw.meiring@noorderpoort.nl 06-13800179

dhr. H. Moed h.moed@noorderpoort.nl

mw. D. Mölder-Zwiers bmg.zwiers@noorderpoort.nl

dhr. J.M. Nieuwenweg jm.nieuwenweg@noorderpoort.nl 06-30163655

dhr. E. Nuus d.nuus@noorderpoort.nl

dhr. H. Paalman h.paalman@noorderpoort.nl

dhr. M. van der Pijl j.vanderpijl@noorderpoort.nl

mw. H.A. Ploeger ha.ploeger@noorderpoort.nl

dhr. K. Postema k.postema@noorderpoort.nl

10

dhr. R.R. Roossien rr.roossien@noorderpoort

dhr. G. Siemens g.siemens@noorderpoort.nl

mw.. J.C. Slagter jc.slagter@noorderpoort.nl

mw. M.C. Snel mc.snel@noorderpoort.nl

mw. A.E. Spijkerman a.spijkerman@noorderpoort.nl

dhr. P. Tepper p.tepper@noorderpoort.nl

dhr. T. Tillema t.tillema@noorderpoort.nl

dhr. C. Tricht,van c.vantricht@noorderpoort.nl

dhr. M. Ulenreef m.ulenreef@noorderpoort.nl

dhr. F.I. Veen fi.veen@noorderpoort.nl

mw. H. van der Veen oh.vdveen@noorderpoort.nl

mw. S.H. Vonk sh.vonk@noorderpoort.nl

mw. I. Vries, de-Koning ineke.koning@noorderpoort.nl

dhr. M. Werff, van der m.vdwerff@noorderpoort.nl

dhr. J. Wever ja.wever@noorderpoort.nl

mw. T. Wieringa jk.wieringa-immenga@noorderpoort.nl

dhr. J.W. Witholt jw.witholt@noorderpoort.nl

mw. W.J.G. Wollerich wjg.kole@noorderpoort.nl

dhr. L.B. Zeef lean@noorderpoort.nl

mw. L. Zeeuw, van der l.vanderzeeuw@noorderpoort.nl

dhr. A. Zomer a.zomer@noorderpoort.nl

11

1.2 Handig om te weten 1.2.0 Openingstijden schoolgebouw Het schoolgebouw is dagelijks geopend volgens onderstaand schema: Maandag : 08:00 tot 18:00 uur Dinsdag : 08:00 tot 21:30 uur Woensdag : 08:00 tot 18:00 uur Donderdag : 08:00 tot 18:00 uur Vrijdag : 08:00 tot 17:00 uur De receptie is dagelijks geopend en telefonisch bereikbaar van: 08:00 tot 16:30 uur.

1.2.1 Vakanties en vrije dagen Zomervakantie 14 juli 2012 t/m 2 september 2012 Herfstvakantie 20 oktober 2012 t/m 28 oktober 2012 Kerstvakantie 22 december 2012 t/m 6 januari 2013 Voorjaarsvakantie 16 februari 2013 t/m 24 februari 2013 Goede Vrijdag en Pasen 29 maart 2013 t/m 1 april 2013 Meivakantie 27 april 2013 t/m 5 mei 2013 Hemelvaart 9 en 10 mei 2013 Pinksteren 20 mei 2013 Zomervakantie 6 juli 2013 t/m 25 augustus 2013

1.2.2 Les- en pauzetijden Vakcollege vmbo, mbo Techniek, Aka en Combi

Les 1 08.30 - 09.20 uur

Les 2 09.20 - 10.10 uur

Pauze

Les 3 10.30 - 11.20 uur

Les 4 11.20 - 12.10 uur

Pauze

Les 5 12.35 - 13.25 uur

Les 6 13.25 - 14.15 uur

Pauze

Les 7 14.30 - 15.20 uur

Les 8 15.20 - 16.10 uur

mbo Gezondheidszorg en Welzijn en Zakelijke Dienstverlening

Les 1 08.30 - 09.20 uur

Les 2 09.20 - 10.10 uur

Les 3 10.10 - 11.00 uur

Pauze

Les 4 11.15 - 12.05 uur

Les 5 12.05 - 12.55 uur

Pauze

Les 6 13.25 - 14.15 uur

Les 7 14.15 - 15.05 uur

Pauze

Les 8 15.20 - 16.10 uur

Les 9 16.10 - 17.00 uur

1.2.3 Roosterwijzigingen In principe is er op onze school geen lesuitval. De roostermakers zullen altijd proberen lessen te laten vervangen of het rooster in te schuiven bij uitval van een docent. Roosterwijzigingen kun je vinden via onze website www.noorderpoort.nl. Surf naar ‘leerlinginfo’ > ‘scholen’ > ‘school voor beroepsonderwijs Stadskanaal’ naar ‘roosters en zo’

12

1.2.4 Buspas Het kan voorkomen dat de dienstregeling van het openbaar vervoer niet goed aansluit bij de schooltijden. In bepaalde gevallen kun

je dan een buspas aanvragen waarmee je toestemming krijgt op de aangegeven dagen de lessen eerder te verlaten, dan wel later

in de les te verschijnen. De buspas wordt verstrekt bij de receptie, nadat hiertoe een verzoek van de ouder(s) / verzorger(s) is

gedaan of van de leerling zelf (vanaf 18 jaar).

Dit zijn de voorwaarden:

o De buspas geldt alleen voor het 1e, 8e of 9e lesuur.

o Als de wachttijd met overstappen meer dan 40 minuten bedraagt en je daardoor maximaal 15 minuten van je les zou

missen.

o Een geldig vervoerbewijs.

o De geldigheidsduur is gelijk aan de geldigheidsduur van het vervoerbewijs.

o Je docent vraagt aan je om de buspas te laten zien voordat je toegelaten wordt in de les.

o Bij toetsen en examens vervalt de buspasregeling

o In speciale gevallen kan de teammanager een buspas verstrekken voor afwijkende tijden of omstandigheden.

1.2.5 Parkeren en fietsenstalling Auto en parkeren Als je met de auto op school komt kun je parkeren aan de rechterzijde van de fietsenstalling. De parkeergelegenheid vóór het

hoofdgebouw is bedoeld voor het personeel en bezoekers. Let op de geplaatste borden. Er mag alleen stapvoets worden gereden!

Er is achter de school een gehandicapten parkeerplaats voor leerlingen of bezoekers.

Fiets / Bromfiets / Scooter Op school is een bewaakte fietsenstalling. Als je met de (brom)fiets of scooter op school komt ben je verplicht gebruik te maken van

de fietsenstalling. Hiervoor wordt een bijdrage gevraagd. In het begin van het schooljaar krijg je een formulier om aan te geven voor

welk abonnement je kiest. Dit formulier kan worden ingeleverd bij de beheerder van de fietsenstalling. Daar kun je ook het

abonnement betalen. De bedragen voor de verschillende abonnementen zijn:

Jaarabonnement (3, 4 of 5 dagen per week) € 17,50

Jaarabonnement (1 of 2 dagen per week) € 7,50

Halfjaarabonnement (3, 4 of 5 dagen per week)

NB. Per september of februari

€ 9,00

Dagkaart € 0,50

Verder bieden wij de mogelijkheid om voor een langere periode een fiets te lenen voor vervoer naar en van sportactiviteiten in het

Pagecentrum. Dit kost € 5,00 per fiets. Hiervoor is een leenovereenkomst nodig. Deze leenovereenkomst kun je afhalen bij de

receptie en inleveren bij de beheerder van de fietsenstalling. Na betaling van het verschuldigde bedrag kun je gebruik maken van

de leenfiets.

Bij het lenen van een fiets zijn de volgende zaken van belang:

1. het is niet toegestaan de fiets aan derden uit te lenen of in gebruik te geven;

2. het is niet toegestaan om met meerdere personen gebruik te maken van de fiets;

3. de lener is verplicht om zorgvuldig met de fiets om te gaan;

4. de lener is verplicht om de fiets in dezelfde staat te retourneren als toen de fiets geleend werd. Wanneer dit niet zo

is dan zijn de kosten voor de lener (afgezien van slijtage bij normaal gebruik)!

13

1.2.6 Kluisjes Voor het bewaren van je persoonlijke bezittingen kun je een kluisje huren via de hoofdconciërge. De huur voor een kluisje bedraagt

€ 10,00 per schooljaar. Als je de eerste keer een kluisje huurt betaal je € 10,00 borg. Bij het inleveren van de sleutel krijg je € 10,00

terug. Voorwaarde is dat de kluis in goede staat verkeert.

Als je een technische opleiding volgt dan is het gebruik van kluisjes noodzakelijk in verband met het bewaren van gereedschap,

persoonlijke veiligheidsmiddelen. Voor werkstukken stelt de school een extra kluis beschikbaar.

1.2.7 Liftgebruik Bij de trap naar de kantine en bij binnenkomst via de zij- en achteringang tref je van rolstoelliften aan.

Als je om bepaalde redenen gebruik wilt maken van de lift naar de 1e, 2e of 3e verdieping dan heb je hiervoor een liftpasje nodig.

Je mentor/studieloopbaanbegeleider kan hiervoor schriftelijk toestemming geven. De hoofdconciërge zal, na overhandigen van

deze toestemming, een liftpas voor je maken.

1.2.8 Noorderpoortkaart Alle Noorderpoort leerlingen krijgen eenmalig een gratis Noorderpoortkaart. Om te controleren of je een leerling bent van onze

school mogen alle medewerkers jou vragen om je te legitimeren met deze kaart. Zorg er dus voor dat je de Noorderpoortkaart altijd

bij je hebt als je naar school gaat.

Het kopen van eten, drinken of snoep en het printen of kopiëren kan alleen met de Noorderpoortkaart. Je kunt het benodigde saldo

opwaarderen bij de daarvoor bestemde automaten.

De beheerder van de bewaakte fietsenstalling scant jouw Noorderpoortkaart om te controleren of je een geldig abonnement hebt.

Zijn er problemen met je kaart dan kun je contact opnemen met de receptie. Als je je kaart verliest of beschadigt, dan kost een

nieuwe kaart € 15,00.

14

1.3 Ons onderwijs School voor beroepsonderwijs Stadskanaal

De school voor beroepsonderwijs Stadskanaal is een van de scholen van het Noorderpoort. Onze school is het kennis- en

loopbaancentrum voor de Veenkoloniën, Westerwolde en de grensstreek van de provincie Drenthe. Dit houdt in dat er veel

verschillende (beroeps)opleidingen worden aangeboden. Je kunt bij ons terecht voor voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs

(bovenbouw), funderend onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

1.3.1 Afdelingen en opleidingen Wij bieden opleidingen aan voor de volgende sectoren:

o Gezondheidszorg en Welzijn (vmbo en mbo)

o Zakelijke dienstverlening (vmbo en mbo)

o Techniek (vmbo en mbo)

o Sport, Dienstverlening en Veiligheid (vmbo)

o Arbeids Kwalificerend Assistent (aka)

Meer informatie over onze opleidingen kun je vinden op: www.noorderpoort.nl

1.3.2 Vakcollege Het vakcollege is er voor alle vmbo-leerlingen van de basisberoepsgerichte- en kaderberoepsgerichte leerweg die vanuit de praktijk

willen leren. Via deze doorlopende leerlijn word je opgeleid tot vakman of vakvrouw op niveau 2 of 3.

Het vakcollege is als volgt verdeeld:

o 2 jaar onderbouw

o 2 jaar bovenbouw afsluitend met een vmbo examen

o 2 of 3 jaar mbo afsluitend met een mbo examen

1.3.3 Funderend- , middelbaar en hoger beroepsonderwijs We noemen beroepsopleidingen op niveau 1 en 2 funderend onderwijs. Je legt hiermee een basis (fundament) waarmee je

zelfstandig kunt functioneren op de arbeidsmarkt.

Beroepsopleidingen op niveau 3 en 4 worden middelbaar beroepsonderwijs genoemd. Je bent hiermee een vakman/vakvrouw,

specialist of middenkaderfunctionaris. Hoe hoger het niveau, hoe groter de mate van verantwoordelijkheid en complexiteit in het

werk. Heb je een mbo diploma op niveau 4 behaald, dan kun je hiermee doorstromen naar het hoger beroepsonderwijs (hbo).

15

1.4 Actieve school We willen een actieve school zijn waarin we de leerlingen naast het opleiden voor een beroep ook opleiden tot breed georiënteerde

en actieve burgers. “Actief” betekent in dit geval onder anderen; betrokken, sportief, cultureel, kunstzinnig en samenwerkend.

1.4.1 Sport- en cultuurhuis We staan als actieve school midden in de samenleving. We zijn maatschappelijk betrokken en vinden het belangrijk om de

omgeving te betrekken bij onze schoolactiviteiten en onze leerlingen bij wat er in de omgeving allemaal speelt. We vinden het als

actieve school belangrijk dat onze leerlingen een gezonde leefstijl hanteren, dat ze doen aan bewegen en sport en dat ze actief

deelnemen aan de samenleving.

Om deze doelen te verwezenlijken hebben we een sport- en cultuurhuis binnen de school. Deze biedt iedere periode in de

locatieweken voor het mbo een tweedaags programma gericht op bewegen, sport, cultuur, politiek en kunst. Daarnaast haken we

aan bij evenementen in onze omgeving die we belangrijk vinden als school zoals Go Sports, Verrassend Stadskanaal en de Nelli

Cooman Games. Ook gaat er vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid jaarlijks een groep leerlingen naar Bosnië om daar

bijvoorbeeld te helpen een school op te bouwen of te renoveren.

Voor het vmbo (leerjaar 3) geldt dat er in ieder geval in de laatste schoolweek dergelijke sportieve, kunstzinnige en culturele

activiteiten worden aangeboden. Hierbij worden vele partijen uit onze omgeving betrokken. Ook worden er gedurende het jaar een

aantal activiteiten aangeboden voor het vmbo, zoals bijvoorbeeld een bioscoop- of theaterbezoek. Leerlingen sluiten door deelname

aan dit programma tevens hun verplichtingen voor het vak culturele en kunstzinnige vorming (ckv) af.

Bij het opstellen van het programma van het sport- en cultuurhuis wordt rekening gehouden met de doorlopende leerlijn van

leerlingen. Leerlingen die bij ons eerst het vmbo en daarna het mbo volgen, hoeven dus niet twee keer hetzelfde of een activiteit op

hetzelfde niveau te doen.

16

1.4.2 Internationalisering Binnen het vmbo onderhouden wij al vele jaren goede contacten met de Michael Schule in Papenburg in Duitsland. Daardoor zijn er

uitwisselingsprogramma’s met deze school waar je aan deel kunt nemen.

Het doel van de uitwisseling is om:

o Je in contact te brengen met leeftijdsgenoten uit een andere onderwijscultuur en met een andere leefcultuur.

o Je zelfredzaamheid te stimuleren en te vergroten in het omgaan met leeftijdgenoten uit een ander taalgebied, waaronder

het actief gebruiken van een andere taal.

o Je kennis te laten maken met werk binnen de bedrijven en instellingen in het gastland.

o Stereotypen en vooroordelen te bestrijden.

Als je in leerjaar drie van het vmbo zit, kun je op vrijwillige basis meedoen aan de uitwisseling. Je verblijft in Duitsland in een

gastgezin of er is iemand te gast bij jou thuis. De activiteiten van het uitwisselingsprogramma worden vanuit beide scholen begeleid.

In het mbo hebben we contacten met een groot aantal scholen in diverse Europese landen zoals Finland, Slowakije, Tsjechië enz..

Het doel van de uitwisseling is hetzelfde als bij het vmbo.

Naast deelname aan een uitwisselingsprogramma heb je ook de mogelijkheid om je stage (deels) in het buitenland te doen.

1.4.3 Out of Area Out of Area is een organisatie die in samenwerking met ROC’s (waaronder het Noorderpoort) maatschappelijke en humanitaire

projecten opzet en uitvoert in Bosnië. Deze projecten lopen uiteen van het organiseren van workshops, sport- en speldagen voor

kinderen en jongeren tot het opknappen van scholen, dorpshuizen en instellingen voor gehandicapten. De organisatie heeft

contactpersonen zoals leerkrachten en artsen die in het gebied wonen en alles weten over de plaatselijke problematiek en

behoeften. Aangezien er nog een grote hulpvraag is in Bosnië zijn de mogelijkheden voor een project legio. De keuze is afhankelijk

van de grootte van de groep en de voorkeur van de deelnemende studenten.

Meedoen betekent: een ander land, andere cultuur, een grote uitdaging, maximale aanspraak op groeps- en individuele

competenties, een verrassende combinatie en het samen volbrengen van een humanitair project. Het is een meest effectieve vorm

van teambuilding, een win-win situatie, het geeft loyaliteit, zingeving en voldoening.

Het gaat om een vrijwillig project waar je je voor kunt intekenen. Een project waarbij de school begeleiding biedt en waarin jij de

actieve deelnemer wordt. Zo word je betrokken bij sponsoracties om de reis- en verblijfkosten te betalen en bij het plannen en

uitvoeren van activiteiten en klussen. Daarnaast biedt de reis naar Bosnië studenten de kans om te werken aan de

burgerschapscompetenties. Als bewijsstuk hiervoor zullen zij een “Certificaat van deelname” ontvangen.

Meer informatie vind je op: www.everyoneweb.com/noorderpoort4bosnie, www.noorderpoort4bosnie.waarbenjij.nu,

www.outofarea.nl

17

1.5 Hoe willen wij met elkaar om gaan?

1.5.1 Rechten, plichten en afspraken De rechten en plichten die gelden voor school en voor jou zijn opgenomen in de volgende documenten: het deelnemersstatuut

(mbo), het ouder- en leerlingenstatuut (vmbo), de onderwijsovereenkomst en de praktijkovereenkomst.1

Als je start met een mbo opleiding sluit je met de school een onderwijsovereenkomst af. In deze overeenkomst staan de afspraken

tussen jou en de school waar je je opleiding volgt.

Voor het leren in de praktijk (de stage of beroepspraktijkvorming) sluit je een praktijkovereenkomst af. Hierin zijn de afspraken,

rechten en plichten van de school met betrekking tot de stage of beroepspraktijkvorming vastgelegd. Het is een overeenkomst met

jou, een praktijkverlenend bedrijf of instelling, het kenniscentrum van de opleidingsbranche en de school. Een nadere uitwerking

hiervan staat in de stage wijzer.

Als je een opleiding volgt via de beroepsbegeleidende leerweg dan sluit je met het bedrijf of de instelling waar je werkt ook een

arbeidsovereenkomst af. De school is hierin geen partij.

Schoolafspraken Om op een plezierige en respectvolle manier met elkaar om te kunnen gaan gelden op onze school de volgende

afspraken:

o Jas en pet worden opgehangen aan de kapstok of opgeborgen in je kluisje.

o Boekenrugzak of tas worden tijdens de les neergezet naast je werkplek op de vloer.

o Eten, drinken of snoepen kun je in de kantine en aan de tafels in de centrale hal.

o Een schone omgeving is voor iedereen prettig en iedereen werkt hieraan mee.

o De gangen en trappen worden zoveel mogelijk vrij gehouden uit veiligheidsoverwegingen.

o Je krijgt na de bel 5 minuten de gelegenheid om naar het volgende leslokaal te gaan.

o Als je moet wachten of je wilt je voorbereiden dan kan dat buiten de school, in de kantine of in de centrale hal.

o Je bent zelf verantwoordelijk voor je bezittingen. De school is daarvoor nooit aansprakelijk.

o Als je schade veroorzaakt aan het gebouw of aan onze inventaris dan betaal jij alle noodzakelijke kosten.

o Om lichamelijk letsel te voorkomen worden er geen voorwerpen gegooid (zoals sneeuwballen en vuurwerk etc.). Het

bezitten of afsteken van vuurwerk wordt gemeld aan de politie en aan het bureau HALT.

o We verwachten van alle medewerkers en leerlingen dat zij zich correct gedragen. Uitspraken of handelingen die kwetsend

zijn voor een ander beschouwen we als ongewenst gedrag. Voorbeelden hiervan zijn: agressie, geweld, (seksuele)

intimidatie, bedreiging, racisme, pesten, schelden, diefstal, wapenbezit, gebruik van stimulerende en verdovende middelen

etc.. Deze begrippen worden nader omschreven in de klachtenregeling en gedragscode Sociale Veiligheid.1

o Schoolcomputers worden alleen voor onderwijsdoeleinden gebruikt.

o Tijdens de onderwijsactiviteiten is het gebruik van je telefoon of smart Phone niet toegestaan. . Bij overtreding wordt je

toestel voor een week ingenomen. Misbruik kan leiden tot disciplinaire maatregelen (zie leerlingenstatuut). In speciale

gevallen kan de docent toestemming geven om het apparaat toch aan te laten staan. Overleg dit met je docent voordat de

les begint.

1 Het deelnemersstatuut, het ouder- en leerlingenstatuut, de onderwijs- en praktijkovereenkomst en gedragscode Sociale Veiligheid vind je op www.noorderpoort.nl, leerlinginfo, statuten.

18

Bij de volgende situaties kan schorsing, melding bij de politie of verwijdering van school het gevolg zijn:

o Het bezitten, gebruiken of onder invloed zijn van alcohol, drugs of andere vergelijkbare middelen.

o Het gebruiken van of dreigen met geweld.

o Het bezitten of gebruiken van wapens op school en/of op stage.

o Diefstal op school en/of op stage.

o Onfatsoenlijke, beledigende of racistische teksten/beelden oproepen of versturen.

o Tijdens de schooltijd aanstootgevende websites bezoeken zoals porno, geweld, racistisch, etc..

o Het maken van beeld- en/of geluidsopnamen van personen zonder nadrukkelijke toestemming. Eventueel op school

gemaakte beeld- en/of geluidsopnamen moeten worden verwijderd.

19

1.5.2 Aan- en afwezigheid (A&A) Leerplichtwet Je bent leerplichtig tot en met het schooljaar waarin je zestien jaar wordt. Daarna gaat de leerplicht over in de kwalificatieplicht. De kwalificatieplicht geeft aan dat iedereen tot 23 jaar een opleiding naar een startkwalificatie moet volgen. Een startkwalificatie is een mbo diploma (niveau 2 of hoger) of een havo / vwo -diploma. Bij bepaalde omstandigheden kan tijdelijk vrijstelling van de leerplichtwet worden verleend. Bijvoorbeeld een huwelijk, ziekte of overlijden van een familielid. Onderwijstijd Voor alle vmbo en mbo opleidingen heeft het ministerie bepaald hoeveel uur per jaar besteed moet worden aan de studie. De uren worden verdeeld in begeleide- en onbegeleide onderwijstijd. Dat wat de school aanbiedt aan activiteiten onder toezicht van een docent wordt begeleide onderwijstijd genoemd. Voorbeelden hiervan zijn: alle lessen op jouw lesrooster, activiteiten in de locatieweken, excursies, stages, introductiedagen etc. Het is vanzelfsprekend dat jij tijdens de begeleide onderwijstijd aanwezig bent. Omdat de school, maar ook jij verantwoording moet afleggen voor het volgen van begeleide onderwijstijd wordt jouw aan- en afwezigheid zorgvuldig bijgehouden. Regionaal Meld- en Coördinatiecentrum (RMC) Vanaf de leeftijd van 18 tot 23 jaar kun je te maken krijgen met het Regionaal Meld- en Coördinatiecentrum. Te laat in de les? Ben je jonger dan 18 jaar en kom je te laat, dan bepaalt de docent of je tot de les kan worden toegelaten. De docent registreert het te laat komen in het registratiesysteem (Magister). Bij te laat komen gelden de volgende maatregelen:

o 3x te laat: Drie keer om 8 uur 's ochtends melden op school. Je ouder(s) / verzorger(s) worden hiervan schriftelijk op de hoogte gebracht.

o 6x te laat: Twee lesuren terugkomen op je eigen afdeling in overleg met je mentor / studieloopbaanbegeleider. Je ouder(s) / verzorger(s) worden hiervan schriftelijk op de

hoogte gebracht. Bovendien word je uitgenodigd op het spreekuur van de leerplichtambtenaar.

o 9x te laat: Vier lesuren terugkomen op de afdeling in overleg met de mentor / studieloopbaanbegeleider. Je ouder(s) / verzorger(s) worden hiervan schriftelijk op de hoogte gebracht.

o 10 x te laat: Melding aan de leerplichtambtenaar. De leerplichtambtenaar bepaalt of bureau HALT wordt ingeschakeld of dat een proces-verbaal volgt.

o Elke volgende keer te laat zal worden gemeld bij de leerplichtambtenaar.

Verplichte meldingen Als de leerlingen de bepalingen rondom aan- en afwezigheid overtreden, moeten wij dit als school wettelijk melden bij de DUO-IB-groep (het verzuimloket van de overheid). Deze melding wordt gedaan door de zorgcoördinator en kan niet voorkomen worden. De leerling en de ouder(s) / verzorger(s) krijgen hiervan bericht en de mentor / studieloopbaanbegeleider wordt er altijd bij betrokken.

o Mocht je gedurende de lesdag ziek worden, dan meld je je zich ziek bij de receptie. Ben je minderjarig dan belt de medewerker naar huis of naar familie. Pas na telefonisch contact mag je naar huis.

o Je maakt zelf afspraken met de docenten over de gemiste lesstof en toetsen.

o Bij ongeoorloofd verzuim wordt in principe elke gemiste les in tijd dubbel ingehaald.

o Bij ziekte etc. tijdens de stageperiodes bel je direct je stageadres. Daarna moet je ook de school in kennis stellen.

Ten aanzien van ongeoorloofd verzuim tijdens examens verwijzen we naar de examenregeling.

20

Ben je 18 jaar of ouder dan mag je de melding zelf doorgeven2

Wanneer de leerling: Dit noemen wij Contact met

1. Ziek is, moet dat dezelfde dag voor 10 uur gemeld worden door de ouder(s)/verzorger(s)2 De mentor / slb-er belt de derde ziektedag naar huis om te horen hoe het met de leerling gaat. Als de leerling weer beter is, levert deze op dezelfde dag een door de ouder(s)/verzorger(s) ondertekende herstelmelding in bij de receptie met daarop de reden en tijdsduur van het ziekteverzuim. Een leerling die in twee maanden meer dan 8 dagen ziek gemeld is, kan door de mentor / slb-er gevraagd worden een advies van de arts te overleggen. Ook kan hij of zij uitgenodigd worden voor het spreekuur van de jeugdarts op school. Als er sprake is van langdurig ziekteverzuim wordt door de mentor / slb-er een actieplan opgesteld dat ondertekend wordt door de ouder(s)/verzorger(s), de leerling en de teammanager.

Geoorloofd verzuim Ziek ZI

Receptie Mentor / slb-er Arts of schoolarts Mentor / slb-er ouder(s) / verzorger(s) en teammanager

2. Naar de (huis)arts of specialist moet, dan meldt de ouder(s)/verzorger(s) dit vooraf bij de mentor of slb-er. Na het bezoek levert de leerling een door de ouder(s)/verzorger(s) ondertekend briefje bij de receptie in.

Geoorloofd verzuim Bezoek dokter DO

Mentor / slb-er

3. Vrij wil vragen voor “gewichtige omstandigheden” zoals een begrafenis, bruiloft, jubileum of religieuze feestdag, dan vraagt de leerling dat schriftelijk aan bij de mentor / slb-er. De teammanager bepaalt op grond van de leerplichtwet of de leerling wettelijk vrij mag hebben. Zonder verleende toestemming door de teammanager worden deze gemiste uren als spijbelen genoteerd en volgt eventueel melding bij de leerplichtambtenaar.

Geoorloofd verzuim Schriftelijk akkoord van de teammanager is noodzakelijk AT

Mentor / slb-er Teammanager

4. Geschorst wordt, dan ontvangen de ouder(s)/verzorger(s) hier een brief over van de teammanager.

Ongeoorloofd verzuim GS

Teammanager. Sanctie: in ieder geval 16 uur maatschappelijke stage.

5. Om de volgende redenen niet op school is:

reden onbekend of zonder toestemming afwezig.

reden achteraf gemeld.

geen ondertekend briefje van ouder(s)/verzorger(s).

vrije dag(en)/vakantie buiten het rooster.

aan het werk in onderwijstijd (BBL leerling). dan noemen wij dat spijbelen. De docent maakt afspraken over het inhalen van de verzuimde lesuren.

Ongeoorloofd verzuim Terugkommaatregel Melding leerplicht SP

Docent Leerplichtambtenaar Docent

6. Te laat in de les komt, wordt gevraagd naar de reden. Als de reden niet geaccepteerd wordt, dan valt dat onder ongeoorloofd verzuim.

Ongeoorloofd verzuim T

Docent Mentor / slb-er Leerplichtambtenaar

7. Te laat in de les komt met geldige reden. Geoorloofd verzuim LA

Docent

8.

Verwijderd wordt uit de les, dan is dit ongeoorloofd verzuim. De docent maakt afspraken over het inhalen van de verzuimde lesuren.

Ongeoorloofd verzuim Uitgestuurd UI

Docent Mentor / slb-er

21

Soort melding

Wanneer Contact met Gevolg

1.

Leerplicht melding

Bij ongeoorloofd schoolverzuim van 16 uur les- of praktijktijd gedurende een periode van vier weken. Voor BBL-ers is dat 1/8 deel van de onderwijstijd in vier lesweken.

Leerplichtambtenaar

Waarschuwingsgesprek Bij herhaling volgt Proces Verbaal (verschijnen bij de rechtbank).

Bij ongeoorloofde afwezigheid wegens deelname aan vakantie buiten de schoolvakanties om (luxeverzuim).

Leerplichtambtenaar

Waarschuwingsgesprek of Proces Verbaal (geldboete)

Bij langdurig ziekteverzuim zonder medische verklaring / advies

Leerplichtambtenaar Eerst volgt een waarschuwingsgesprek Bij herhaling volgt Proces verbaal (verschijnen bij de rechtbank).

2.

Melding bureau HALT

Bij ± 6 of meer keer te laat of bij ± 6 of meer gemiste lesuren

Leerplichtambtenaar

Dat hangt af van de uitspraak.

Bij 10x te laat Leerplichtambtenaar HALT straf door bureau HALT.

22

1.6 Zorg

1.6.1 Begeleiding- en adviesteam (bat) De mentor / studieloopbaanbegeleider is je eerste aanspreekpunt als je begeleiding nodig hebt. Dit kan betrekking hebben

op het studeren, op het maken van keuzes en op problemen die je in je schoolloopbaan ondervindt. De mentor / studieloopbaanbegeleider wordt daarbij ondersteund door het begeleiding- en adviesteam dat op onze school

aanwezig is. De mentor kan je doorverwijzen naar het begeleiding- en adviesteam. Als je nog geen 16 bent is daarvoor de

toestemming van ouder(s)/verzorger(s) nodig. Meestal gebeurt doorverwijzing als je extra hulp nodig hebt bij belemmeringen

in de voortgang van je studie. Het begeleiding- en adviesteam bestaat onder andere uit een zorgcoördinator, leerlingenbegeleiders,

een schoolmaatschappelijk werker, een decaan en een orthopedagoog. De decaan kan je ook ondersteunen bij de keuze van een

vervolgopleiding.

Toestemming en recht op informatie Ben je nog geen 16 jaar, dan is de toestemming van je ouder(s)/verzorger(s) nodig wanneer je wordt doorverwezen naar het begeleiding en adviesteam. Advies en begeleiding gaat altijd in samenwerking met je ouder(s)/verzorger(s). Ben je ouder dan 16 maar nog geen 18 jaar, dan moet je zelf toestemming geven voor doorverwijzing en heb jij het recht om informatie te krijgen. De leerlingbegeleiders mogen geen informatie aan jouw ouder(s)/verzorger(s) geven als jij dat niet wilt. Ben je ouder dan 18 jaar, dan ben je volgens de wet volwassen. School zal alleen contact met je ouder(s)/verzorger(s) hebben wanneer jij daar toestemming voor geeft. 1Hulpverleners mogen niet zonder toestemming van je ouder(s)/verzorger(s) (onder de 16) of van jou informatie (vanaf 16 jaar) aan anderen dan leden van het Begeleiding en Adviesteam (BAT) of leden van het Zorg en Adviesteam (ZAT) geven1, tenzij jij hier zelf toestemming voor geeft of dit in het belang van jou of iemand anders is.2

Je ouder(s)/verzorger(s) blijven altijd een belangrijke rol spelen op school. Wanneer er zorgen zijn, zullen je ouder(s)/verzorger(s)

voor zover dat mag en mogelijk is, op de hoogte worden gesteld door de school.1

(1 Handreiking samenwerken met ouder(s)/verzorger(s) in zorgtrajecten. Nederlands Jeugd Instituut. 2 Richtlijnen inzake het omgaan met medische gegevens (2010). Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst.) Zorgcoördinator De zorgcoördinator heeft de verantwoordelijkheid voor de leerlingenzorg op de school. Alle zorgaanvragen komen bij de

zorgcoördinator binnen die, afhankelijk van de problematiek, een van de leerlingbegeleiders inschakelt. Voor het mbo is de

zorgcoördinator ook verantwoordelijk voor de meldingen naar de leerplichtambtenaren en de meldingen naar het

Regionaal Meld en Coördinatiepunt voor voortijdige schoolverlaters. Als er problemen zijn rondom je aan- en afwezigheid kun

je dus ook met de zorgcoördinator te maken krijgen.

Leerlingbeleider vmbo Binnen het begeleiding- en adviesteam is de leerlingenbegeleider het aanspreekpunt voor de leerlingen van het vakcollege.

De leerlingbegeleider vmbo zorgt voor: o Eventuele meldingen aan de leerplichtambtenaar o Eventuele meldingen aan de schoolarts o De intake van zorgaanvragen door de mentor/studieloopbaanbegeleider o Doorverwijzingen naar andere hulpverlenende instanties. o Begeleiding bij sociaal-emotionele en gedragsproblematiek

De orthopedagoog De orthopedagoog is verbonden aan het vmbo. De orthopedagoog begeleidt docenten en leerlingen bij de handelingsplannen

van het leerweg ondersteunend onderwijs (lwoo). De schoolmaatschappelijk werker De schoolmaatschappelijk werker ondersteunt vmbo- en mbo-leerlingen.

23

Leerlingbegeleider mbo De leerlingbegeleider mbo zorgt voor:

De intake van zorgaanvragen door de mentor/studieloopbaan begeleider. Begeleiding bij sociaal-emotionele en gedragsproblematiek. Doorverwijzingen naar andere hulpverlenende instanties.

De Doorstart (vmbo) Het kan gebeuren dat je door omstandigheden erg veel moeite hebt om je te concentreren of jezelf te motiveren voor je studie. Om

te voorkomen dat je gaat spijbelen en teveel achterstand oploopt of dat je klasgenoten last van jouw gedrag krijgen is de Doorstart

opgezet.

De Doorstart is een samenwerking van het Regionaal Samenwerkingsverband Noord Oost West Groningen, Noorderpoort, Wedeka

Bedrijven en de gemeente Stadskanaal. We noemen dit ook wel een reboundvoorziening. Je krijgt een aangepast programma

aangeboden voor een periode van enkele weken of maanden buiten de school. Dit is niet vrijblijvend.

De bedoeling is dat je uiteindelijk weer terug komt op je school en verder gaat met je opleiding.

Rebound+ Ben je een mbo leerling dan is er een voorziening als je tijdelijk vastloopt met je studie. We noemen dit de Rebound+. De

Rebound+ is opgezet door de gezamenlijke mbo scholen en de agrarische opleidingscentra in de provincie Groningen.

Voordat je op de Rebound+ geplaatst kunt worden moet er eerst een indicatiestelling gemaakt worden. Dat gebeurt in overleg

met jou en je ouders (als je jonger bent dan 18 jaar) en met een van de leden van het begeleiding- en adviesteam. Het doel

van de Rebound+ is het werken aan de oorzaak wat geleid heeft tot stagnatie van jouw schoolloopbaan om vervolgens terug

te keren naar het reguliere onderwijs.

1.6.2 De Noorderpoort-faciliteitenpas (studie en handicap) Waarom een pas?

Noorderpoort wil leerlingen met een handicap of specifieke leerbeperking positief stimuleren en ondersteunen tijdens hun

schoolloopbaan. Eén van de voorzieningen hiervoor is de Noorderpoort-faciliteitenpas. Hiermee kun je op school aantonen dat

je recht hebt op bepaalde ondersteunende maatregelen. Deze staan vermeld op je faciliteitenpas.

Op deze manier kunnen wij je helpen om een deel van jouw leerbelemmeringen, veroorzaakt door bijvoorbeeld een handicap

of chronische ziekte, te verminderen.

Voor wie?

Als je door middel van een officiële medische of psychologische verklaring kunt aantonen, dat je behoefte hebt aan specifieke

maatregelen bij lessen, opdrachten en toetsen/examens kun je de faciliteitenpas krijgen. Dit kan nodig zijn als je bijvoorbeeld

dyslectisch bent, adhd, pdd-nos, een lichamelijke beperking of chronische ziekte hebt. Een voorbeeld van een maatregel is dat

je extra tijd krijgt om toetsen en opdrachten te maken.

Ook als je van oorsprong anderstalig bent en korter dan 6 jaar in Nederland verblijft, kun je een faciliteitenpas krijgen.

Hoe kun je een faciliteitenpas krijgen?

Een faciliteitenpas kun je alleen aanvragen als je over een medische of psychologische verklaring beschikt of een bewijs hebt

van de verblijfsduur in Nederland. Het begeleiding- en adviesteam zal beoordelen of je voor de faciliteitenpas in aanmerking

komt. In overleg met jou wordt het “aanvraagformulier faciliteitenpas” ingevuld. Via de mentor/studieloopbaanbegeleider krijgt

je vervolgens de faciliteitenpas uitgereikt. De faciliteitenpas is persoonlijk.

Vragen?

Heb je verder nog vragen, dan kun je terecht bij de medewerkers van het begeleiding- en adviesteam. Kamer 516 (op de

begane grond in de hal van de school). Je kunt, indien nodig, in contact gebracht worden met het Steunpunt Studie & Handicap.

24

1.6.3 Sociale veiligheid Wij vinden een veilige omgeving in en om de school erg belangrijk. Ons uitgangspunt is dat mensen optimaal kunnen presteren

in een sfeer van veiligheid, respect en plezier. Veiligheid wordt geboden door bijvoorbeeld een gebouw met genoeg voorzieningen,

maar ook door sociale omstandigheden, de mensen. Mensen zoals jij voelen zich veilig als ze zich gezien, geaccepteerd,

beschermd en gesteund voelen. We zijn met elkaar verantwoordelijk om bij te dragen aan een school zoals die hierboven

beschreven is.

1.6.4 Vertrouwenspersoon Het kan gebeuren dat jij je niet veilig voelt op onze school. Je kunt altijd een gesprek hierover aangaan met je mentor,

studieloopbaanbegeleider of een docent die je vertrouwt. Misschien wil je met iemand praten waar je geen les van hebt. We hebben

op onze school vertrouwenspersonen die voor jou beschikbaar zijn. Laat van je horen als jij je niet veilig op school voelt.

1.6.5 Pestprotocol Op school is een pestprotocol aanwezig. Een pestprotocol is een handelingsplan voor de school. Hierin wordt vastgelegd welke

stappen de school gaat zetten in het geval van pesten: met wie wordt er gepraat, wie zijn daarbij, en wat is de volgende stap.

Je kunt het pestprotocol vinden op de website www.noorderpoort.nl/scholen.

1.6.6 Incidenten Het Noorderpoort registreert incidenten zodat er preventieve maatregelen genomen kunnen worden. Het gaat dan b.v om

ongevallen, vormen van ongewenst gedrag, agressie etc.. Op school zijn formulieren beschikbaar die je kunt gebruiken om

een incident te melden. Je kunt hiervoor terecht bij de locatiecoördinator. Je kunt een incident ook mailen naar:

veiligheid-fra@noorderpoort.nl. Anonieme registraties worden niet behandeld.

1.6.7 Privacyreglement Het Noorderpoort registreert persoonsgegevens van bestuursleden,medewerkers en leerlingen. We registreren alleen gegevens die

nodig zijn vanuit onderwijskundig, financieel of organisatorisch oogpunt. Deze gegevens worden alleen aan instanties buiten het

Noorderpoort verstrekt als dit wettelijk verplicht is. Meer informatie over de bescherming van persoonsgegevens vind je in het

Privacyreglement op onze website www.noorderpoort.nl.

25

1.7 Contact tussen ouders en school

1.7.1 Oudercontacten Behalve contact met jou vinden we communicatie met je ouder(s) / verzorger(s) ook belangrijk. Om je ouder(s) / verzorger(s)

zo goed mogelijk te informeren sturen wij regelmatig een nieuwsbrief met allerlei informatie. Daarnaast worden er een aantal

keren per jaar ouderavonden georganiseerd om je ouders/verzorgers op de hoogte te houden van jouw resultaten. Je ouder(s)

/ verzorger(s) ontvangen een inlogcode om online in ons registratiesysteem Magister je resultaten en gegevens over jouw aan-

en afwezigheid te kunnen zien.

1.7.2 Contact op eigen initiatief Je ouder(s) / verzorger(s) kunnen ook buiten de ouderavonden om contact opnemen met de mentor /

studieloopbaanbegeleider. Zo’n gesprek hoeft niet alleen over leerresultaten te gaan, maar kan ook te maken hebben met

persoonlijke omstandigheden.

1.7.3 18 jaar of ouder Als je meerderjarig wordt dan verandert de relatie tussen de school en je ouder(s) / verzorger(s). Je bent minder afhankelijk van

je ouder(s) / verzorger(s) en je draagt meer verantwoordelijkheid voor je eigen handelen.

Vanaf 18 jaar doen we het volgende:

o Uitnodigingen en rapportages sturen we rechtstreeks aan jou.

o Vragen over aan- en afwezigheid worden rechtsreeks aan jou gesteld.

o Je krijgt een eigen inlogcode om (ook vanuit huis) in Magister je aan- en afwezigheid te kunnen zien.

o We vinden het belangrijk dat jij je ouder(s) / verzorger(s) blijft betrekken bij de voortgang van je studie, ook als je

18 bent geworden. Als het minder goed gaat met je studie of als er andere problemen ontstaan, kan de school

vaak samen met jou èn je ouder(s) / verzorger(s) het best tot een oplossing komen.

1.7.4 Ouderraad De oprichting van een adviesraad van ouders is in ontwikkeling. De bedoeling is dat ouders mee kunnen denken en advies kunnen

geven over hoe de school met allerlei zaken kan omgaan.

Heeft u interesse?

Laat het ons weten via e-mail: beroepsonderwijs-stadskanaal@noorderpoort.nl

26

1.7.5 (Klachten) Regeling Het Noorderpoort heeft een klachtenregeling voor leerlingen. Hierin staan de procedures beschreven voor het indienen van een

klacht wanneer een leerling vindt dat hij of zij niet goed behandeld is binnen het Noorderpoort. De regeling bestaat uit een interne

en een externe klachtenafhandeling. De klachtenregeling ligt op elke locatie ter inzage voor leerlingen en ouders. Het Noorderpoort

probeert door een open houding leerlingen zoveel mogelijk te stimuleren klachten rechtstreeks met de betrokkenen op te lossen.

Klachten van leerlingen en medewerkers over ongewenst gedrag worden, indien gewenst, beoordeeld door personen die geen

band hebben met het Noorderpoort. Het Noorderpoort is aangesloten bij de landelijke klachtencommissies BVE en VOS/ABB.

Op deze wijze kunnen we ervoor zorgen dat een klacht niet wordt genegeerd of iemand ten onrechte wordt beschuldigd.

Individuele klachtenregeling voor leerlingen

Heeft de leerling een klacht, die volgens de leerling in alle redelijkheid niet goed is opgelost, dan kan de leerling dit schriftelijk

indienen bij de directeur of de klachtencommissie. Voor meer informatie kan de leerling terecht bij de administratie, waar de

klachtenregeling ter inzage ligt.

Toezicht / inspectie

De inspectie van het onderwijs houdt toezicht op de kwaliteit van het onderwijs.

Als er klachten zijn over de kwaliteit van het onderwijs wendt u zich tot de teammanager. Als u samen met de teammanager en

eventuele andere betrokkenen niet tot een oplossing komt, is in tweede instantie de schooldirecteur dhr. Bergeman uw

aanspreekpunt. Als u ook met de schooldirecteur niet tot een oplossing komt kunt u zich In derde instantie tot het college van

bestuur wenden. (Postbus 530 - 9700 AM Groningen)

Nadat alle vorige stappen doorlopen zijn kan men bij de inspecteur BVE terecht als er zaken zijn waarover de leerling en de school

van mening blijven verschillen.

De brochure “klachten over het onderwijs? Waar kun je terecht” is te downloaden via www.onderwijsinspectie.nl

27

1.8 Studiekosten

1.8.1 Lesgeld/cursusgeld Leerlingen vanaf 18 jaar en ouder die een opleiding volgen via de beroepsopleidende leerweg betalen lesgeld rechtstreeks aan het Ministerie van Onderwijs. Leerlingen die een opleiding volgen via de beroepsbegeleidende leerweg moeten cursusgeld betalen aan het Noorderpoort. De bedragen hiervan worden per schooljaar opnieuw door het ministerie vastgesteld. De bedragen zijn te vinden op www.duo.nl of op www.rijksoverheid.nl In alle gevallen geldt dat als je het les- of cursusgeld niet betaalt je niet wordt ingeschreven voor een opleiding. 1.8.2 Studiefinanciering 18+ Als je 18 jaar of ouder bent en je volgt middelbaar beroepsonderwijs via de beroepsopleidende leerweg, dan heb je recht op studiefinanciering. Heb je vragen of wil je hierover meer weten dan kun je kijken op www.duo.nl voor alle informatie. Voor opleidingen van niveau 3, 4 en hoger geldt een prestatiebeurs. Kijk voor de voorwaarden van de prestatiebeurs op www.duo.nl. 1.8.3 Tegemoetkoming ouders U kunt een tegemoetkoming ouders aanvragen als uw kind jonger is dan 18 jaar en een opleiding in het voortgezet of beroepsonderwijs volgt. Voor de huidige regelingen en meer informatie kijk op www.duo.nl. 1.8.4 Stichting Provinciaal Groninger Studiefonds Behalve de landelijke overheid kan de provincie soms bijdragen in de studiekosten. Voor meer informatie ga naar de website: www.provinciegroningen.nl 1.8.5 Stichting leergeld Ouder(s / verzorger(s) ouders/verzorgers van schoolgaande kinderen in de leeftijd van 4 t/m 18 jaar kunnen een beroep doen op een lokale stichting Leergeld indien zij voor hun kind(eren) bepaalde schoolse of buitenschoolse activiteiten niet kunnen betalen en een aantoonbaar inkomen hebben dat beneden 120% van het bijstandsniveau ligt. Voor meer informatie: www.leergeld.nl 1.8.6 Hindrik Schollemafonds Hindrik Schollema was lid van het College van Bestuur en is overleden in 2007. Geheel in zijn geest is dit fonds opgericht met de achterliggende gedachte dat iedereen het recht moet hebben om onderwijs te kunnen volgen. Lukt het niet om je boeken, het schoolgeld of je buskaartje te betalen? Het fonds kan je dan door middel van een financieel ruggensteuntje wel de mogelijkheid geven om je studie met goed gevolg af te ronden. Dat kan een tijdelijke financiële bijdrage zijn, maar soms zal langere tijd financiële hulp nodig zijn. Zijn er geen andere mogelijkheden? Altijd wordt gekeken waarom er geen andere mogelijkheid voor je is om in het gevraagde te voorzien. Je moet in elk geval nagaan of je ook in aanmerking komt voor financiële hulp van het UAF (voor asielzoekers of vluchtelingen die minimaal een mbo 3/4-opleiding doen en geen recht hebben op studiefinanciering) of het Provinciaal Studiefonds (als je de Nederlandse nationaliteit bezit en niet in aanmerking komt voor studiefinanciering). De volgende websites kun je hiervoor gebruiken: (http://www.uaf.nl/het_uaf_voor_u/vluchtelingen_en_asielzoekers/aanmelding/) (http://www.provinciegroningen.nl/welzijnencultuur/onderwijs/studiekosten) Is er geen andere mogelijkheid? Dan kun je een aanvraag indienen bij het Hindrik Schollemafonds. Dat doe je door digitaal het aanmeldingsformulier in te vullen en te verzenden. Je mentor / studieloopbaanbegeleider of de decaan zal vervolgens contact opnemen en samen met jou en evt. je ouder(s) / verzorger(s) het aanvraagformulier invullen. 1.8.7 Aansprakelijkheidsverzekering Het Noorderpoort is alleen verzekerd tegen de feitelijke wettelijke aansprakelijkheid. Er is dus alleen dekking als er sprake is van onzorgvuldig of nalatig handelen. Dat houdt in dat schade als gevolg van ‘ongelukjes’ niet door de verzekering wordt gedekt. Schade te wijten aan het houden, gebruiken of besturen van motorrijtuigen (o.a. auto’s en bromfietsen) wordt niet door de aansprakelijkheidsverzekering gedekt. Deze uitsluiting geldt ook voor leerlingen en stagiaires motorvoertuigentechniek. Deze verzekering is met name van belang ingeval van stage of de beroepspraktijkvorming.

28

1.9 Afkortingen

AKA Arbeids- gekwalificeerd Assistent

AVO Algemeen Vormend Onderwijs

BPV Beroeps Praktijkvorming/stage

BVE Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie

CDV Cursisten Dienstverlening

CGK Cursusgeldkaart

DUO Dienst Uitvoering Onderwijs

GZW Gezondheidszorg en Welzijn

LBV Levensbeschouwelijke Vorming

LPA Leerplichtambtenaar

LWT Leerwerktrajecten

MBO Middelbaar Beroeps Onderwijs

NELO Noorderpoort Elektronisch Leer Omgeving

OER Onderwijs en Examenregeling

OWO Onderwijsovereenkomst

POK Praktijkovereenkomst

PTA Programma van Toetsing en Afsluiting

RMC Regionaal Meld en Coördinatie Centrum voortijdig schoolverlaters

RSNOWG Regionaal Samenwerkingsverband Noord Oost West Groningen

SDV Sport Dienstverlening en Veiligheid

SLS Studielandschap

VMBO Voorgezet Middelbaar Beroeps Onderwijs

VO Voortgezet Onderwijs

WEB Wet Educatie en Beroepsonderwijs

WPS Werkplekkenstructuur

WVO Wet op het Voortgezet Onderwijs

ZD Zakelijke Dienstverlening

ZW Zorg en Welzijn

Noorderpoort bouwt nieuwe school in Stadskanaal

Een ontmoetingsplaats van onderwijs, bedrijfsleven, instellingen, branches en sportverenigingen. De school

voor beroepsonderwijs Stadskanaal bouwt een nieuw gebouw dat een ontmoetingsplaats wordt van onderwijs,

bedrijfsleven, instellingen, branches en sportverenigingen. De nieuwe school krijgt een plek in ‘de groene long’

van Stadskanaal, centraal op het sportcomplex. Bouwstart: najaar 2012. Oplevering: juni 2014.