Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

19
(Rotterdams) perspectief door Arbeidsmarktrealiteit 1

description

Op 5 november organiseerde het Leerwerkloket Rijnmond wederom een Pitstop voor Werkgevers. Hierbij heeft Geert-Jan Waasdorp een presentatie gegeven over een Kansrijke kijk op de Rotterdamse arbeidsmarkt.

Transcript of Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Page 1: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

(Rotterdams) perspectief doorArbeidsmarktrealiteit

1

Page 2: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Wat is perspectief?

2

VooruitzichtToekomstVerschietLichtHoopVerwachting…

Bron: synoniemen.net

Page 3: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Perspectief geeft 100zuidenden hoop

3

Page 4: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Er is volop perspectief

4

Page 5: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Er is volop perspectief, toch?

5

Page 6: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Sterk verslechterende arbeidsmarktRegio Rijnmond – niet werkenden werkzoekenden

6

Page 7: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Perceptie in de cijfers

7Bron: CBS, bewerking Mathijs Bouwman

Page 8: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

8

Page 9: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

2012-4 2013-1 2013-2 2013-30

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,000

15,40015,041

15,73415,152

Aantal vacatures Stad Rotterdam

10Bron: jobfeed.nl

21% van de vacatures uit Q3 staat nog open!

Page 10: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Wie zijn de grootste vragers?# aantal vacatures

11

Laurens 557

Erasmus Medisch Centrum 259

Eneco 197

Unie Van Vrijwilligers Rotterdam 195

Gemeente Rotterdam 193

Coolblue 172

Cofely 146

Pameijer 138

Unilever 122

Bouman GGZ 113

Page 11: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Waar start mijn perspectief?

12

Page 12: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Vraag….

Stel dat u morgen uw baan verliest, weet u dan wat u gaat doen? Met andere woorden: heeft u een plan B?

51% van de mensen die denkt zijn baan te gaan verliezen heeft geen Plan B?

13

Page 13: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Weten waar je staat op de arbeidsmarkt?

14

Courant

Niet courant

Bron: Intelligence Group

Onbewustonbekwaam

Bewustbekwaam

Page 14: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Weten waar je staat op de arbeidsmarkt?

15

Courant

Niet courant

Bron: Intelligence Group

Onbewustonbekwaam

Bewustbekwaam

In controle van zijn/haar toekomst

Laat het kaas niet van je brood eten

Je hebt een probleem!Definieer je ontwikkelpad

Page 15: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Twee gouden regels (mits iemand wil)

• Binnen 3 maanden is iemand arbeidsmarktklaar– Bewust bekwaam– Weten hoe je een baan zoekt

• Binnen 9-12 maanden is iedereen courant– Arceren van vacatures– “CV 2.0 check”– Ontbrekende skills aangeleerd/gecertificeerd

16

Page 16: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Arbeidsmarktwaarde-online.nl

17

Page 17: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Startpunt van perspectief

18

Waar sta je nu?Hoe kun je je courantheid vergroten?

Hoe kun je zelf je kans beïnvloeden?

Hoe actueel is je arbeidsmarktgedrag?

Page 18: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

Modern zoeken (vanaf 18/11)

19

Page 19: Rotterdams arbeidsmarktperspectief door realiteit

20