11

59

D

ec

. 2

018

Roermond

W O N E N E N W E R K E N I N R O E R M O N D

www.parcje.nl

WWW.HOFFZ.NL

SCHOENMAKERSSTRAAT 1 2

6041 EZ ROERMOND

BRANDSTORE:

KERST EVENT8 DECEMBER 10.00-17.00 U9 DECEMBER 13.00-17.00 U

city life nov 2018.indd 2 19-11-18 15:32

3

VOORWOORD

Waarom verhuizen?

“We zaten natuurlijk prachtig in het kantoorpand aan de

Godsweerdersingel. Maar de opzet en indeling van het pand

sloten niet meer goed aan op de toekomstvisie van OML. Daarom

hebben we het afgelopen september verruild voor een locatie in

Businesscenter Roerpoort. Ons nieuwe kantoor bestaat grotendeels

uit een open kantoortuin. Dit sluit goed aan op de transparante

filosofie van OML die ik als nieuwe directeur graag wil uitdragen.”

Hoe ziet de nieuwe indeling uit?

“Binnen OML werken drie teams nauw samen: Gebiedsontwikkeling,

Marketing & Sales en Management & Ondersteuning. Daarnaast

hebben we kantoorruimte gereserveerd voor wat we intern onze

‘flexibele schil’ noemen: experts die we - al naar gelang de behoefte

- kunnen inschakelen voor specifieke projecten. Kort gezegd onder-

streept deze moderne huisvesting ons nieuwe elan volkomen.”

Gaat OML haar doelen uitbreiden?

“Ja, dat is reeds het geval. We werken momenteel samen met

een vijftal gemeenten in Midden-Limburg. Met een zogeheten

‘kansen-scan’ inventariseren wij waar mogelijkheden bestaan voor

nieuwe bedrijventerreinen. Tevens willen wij regionale acquisitie en

sales van bedrijventerreinen een impuls geven.

Ons belangrijkste doel is immers om Midden-Limburg economisch

sterk op de kaart te zetten. Ondernemers kunnen daarbij gebruik

maken van onze expertises en netwerken. We faciliteren hen in het

gehele huisvestings traject, óók op deelgebieden waar ze nu nog

niet bij kunnen stilstaan. Begrijpelijk, want hun onderneming vraagt

dagelijks om de volle aandacht.”

Is ook het OML-team nu compleet?

“In zijn kern wel, maar we zijn nu op zoek naar een Projectmanager

Gebiedsontwikkeling. Ook die functie zal op de juiste wijze worden

ingevuld, daar heb ik alle vertrouwen in.”

In deze uitgave leest u op pagina 20 hoe OML vorm geeft aan zijn

nieuwe koers.

Tekst: Walraven Communicatie.nl - Han Walraven

Foto: Peter Boonen

Caroline van den Borst in gesprek met Serge Hoppenbrouwers, de nieuwe directeur van OML.

OML - alle seinen staan op groen

energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.

Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.

Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,

met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort

kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,

voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.

Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op

zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.

Meld u nu aan via de website www.parcje.nl

U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.

Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond

WWW.PARCJE.NL

toekomstbestendiger dan ooit te voren

De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen

dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook

echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling

van het overschot.

kijk voor meer info op:

In 2018 gekocht

In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd

In 2020 uw eerste jaar nul op de meter

In 2064 nog altijd nul op de meter

Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.

Deze juweeltjes bieden u de

mogelijkheid om een atelier,

werkkamer of vergelijkbaar

in uw tuin te realiseren!

Nul op de meter in 2020

blijft nul op de meter

ook nog in 2064.

Gewoon lekker/slim

wonen in 2020 blijft

gewoon lekker/slim wonen.

04

28

22

18

Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg - beter bekend als OML - heeft het afgelopen jaar een metamorfose doorgemaakt. Serge Hoppenbrouwers, de nieuwe directeur sinds 1 januari van dit jaar, voerde op diverse terreinen veranderingen door. Caroline van den Borst sprak met hem op hun nieuwe locatie in Herten, pal aan de A73.

City Life wenst u fijne kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar

InhoudGrand Hotel Valies 04Slim & compleet woon je in ‘t Parcje 22Special ‘Aan het werk’ 24-31

En verder in deze uitgave:

De Rekenkamer - wonen in hartje stad 15Kerst in Roermond 18Scheers Groep - al 40 jaar op de toekomst gericht 37

4 citylife.nu

Grand Hotel ValiesMondiale allure

Wij verwelkomen u graag voor een gezellig drankje in onze lobby bar en

ervaar zo de unieke ontspanning tussen ouders en spelende kinderen.

Iedereen is welkom.

Zakelijke bezoekers

Bij Grand Hotel Valies weten we hoe belangrijk uw zakelijke beslom-

meringen zijn. Onze ruime comfortabele multifunctionele vergader/

receptieruimte is van alle gemakken voorzien en naar wens in te richten.

Wij kunnen tussen de 18 en 90 personen in deze ruimte ontvangen.

Multifunctionele vergader/receptieruimte.

Aziatische restaurant Room 188.

Welkom in Grand Hotel Valies. Geen anoniem ontwerp, maar een interieur met karakter.

Grand Hotel Valies ligt op een van de mooiste locaties van Roermond. Enerzijds biedt het hotel rust en het prachtige uitzicht over de rivier de Roer, anderzijds grenst Valies aan het bruisende uitgaansleven van Roermond aan de Roerkade. Het unieke Art Deco interieur, het sfeervolle Aziatische restaurant ‘Room 188’, de gezellige lobby bar en de 60 zeer fraaie, ruime hotelkamers maken uw verblijf in deze Roermondse design parel tot een feest.

5

Roersingel 188

6041 KX Roermond

T: (0475) 59 09 99

I: www.hotelvalies.nl

E: info@hotelvalies.nl

Roersingel 188

6041 KX Roermond

T: (0475) 79 11 88

I: www.room188.nl

E: room188@hotelvalies.nl

Willem II Singel 19

6041 HP Roermond

M: 06 14440152

I: www.avdinterieur.nl

E: info@avdinterieur.nl

Onze 60 kamers beschikken over luxe boxspring bedden, badkamers met

regendouche, apart toilet en Nespresso koffieapparaat. Er is een grote

verscheidenheid aan kamers met verschillende bedden combinaties en

Valies biedt vanzelfsprekend meerdere familiekamers. Ook zijn drie kamers

speciaal ingericht voor gasten met een fysieke beperking.

Ruime kinderruimte

In dit familievriendelijke hotel bevindt zich een ruime kinderruimte van circa

200 m2 voor kinderen tussen 4 en 14 jaar. Er is een grote verscheiden heid

aan digitale spellen en interactieve games. Daarnaast is er een uitgebreid

speelparadijs en een heuse kinderbioscoop. De gasten van het hotel,

lobby bar en het Aziatische restaurant Room 188 kunnen tijdens hun

bezoek kosteloos van de kinderruimte gebruik maken.

WiFi en parkeren

In het hele hotel is het gebruik van WiFi gratis. Er is meer dan voldoende

parkeercapaciteit voor onze gasten onder het hotelcomplex beschikbaar.

Deze parking mag ook door bezoekers op weekdagen gebruikt worden

voor een snelle zakelijke lunch in ons Aziatisch restaurant Room 188.

Room 188 is geopend vanaf 1 december 2018.

Het gebouw bevat vele unieke Amerikaanse Art Deco stijlelementen.

Het fraaie gevelontwerp aan de buitenzijde is van de hand van Maarten

Engelman van Engelman Architecten.

Het volledige interieur is ontworpen door interieurarchitect Arnie van

Dun die vele unieke Art Deco elementen uit jaren dertig tot in detail in dit

unieke hotel heeft weten samen te brengen. De grandeur van de entree,

het stijlvolle restaurant en de gezellige lobby bar zorgen hierdoor voor

een luxe stijlbeleving.

Ook niet hotelgasten zijn altijd welkom en niet alleen in het weekend.

Comfortabel borrelen aan de bar. Superior King Double kamer.

De kinderruimte.

Ook in de badkamer fraaie Art Deco accenten.De stijlvolle lobby bar.

6 citylife.nu /neeldervelt

nieuwe fase!

nieuwe fase!

/neelderveltroermond/

De tweede fase hoevewoningen bestaat uit 24 eengezins­woningen in drie woningtypes: type A is de tussenwoning, type B is de hoekwoning en type C is de hoekwoning met een dwarskap. Elke hoeve van 24 woningen is ontworpen als een ensemble, in telkens een andere kleur metselwerk. In deze fase gaan we voor een warmrode baksteen.

neeldervelt.nl

IN DEZE NIEUWE FASE STANDAARD MET:• vloerverwarming op de begane grond• extra opbergruimte in de trapkast• daglicht op de zolder door dakraam

• inclusief complete keuken voorzien van apparatuur• comfortabele vloerverwarming op de begane grond• goed geïsoleerd en voorzien van zonnepanelen op het dak aan de achterzijde van de woning• daglicht op de zolder• met tuinberging en vrije achterom

Vraag naar het Neeldervelt magazine en lees meer over het actuele aanbod en voortgang!

Jack Frenken makelaars en adviseurs(0475) 335 225 • info@jackfrenken.nl

Zelf je eigen droomhuis ontwerpen en bouwen?Dat kan nu op de eerste 7 bouwkavels in Neeldervelt!

vrije Sector kavels

Vrijdag 5 oktober jl. hebben de toekomstige bewoners van de eerste 30 woningen samen met wethouder Angely Waajen het officiële startsein gegeven voor de bouw van hun eigen woningen door zelf de schop in de grond te steken. Voorafgaand aan de officiële handeling werd de aan het plan grenzende vernieuwde speeltuin geopend door de kinderen uit de bestaande en de nieuwe buurt met een ballonnenwedstrijd.

De vrijstaand geschakelde woningen en de twee­onder­een kapwoningen zijn ruim opgezet, met de woonkamer aan de voorzijde van het huis en een leefkeuken met kookeiland aan de achterzijde van de woning.

BEZOEK DE BOUWPLAATS, ERVAAR NEELDERVELT EN LOOP BINNEN BIJ DE WONINGEN.Zaterdag 15 december 11.00 ­13.00 uurINLOOPDAG

Hoevewoningen

vrijstaand geschakelde woningen & twee-onder-een kapwoningen

7/neeldervelt

nieuwe fase!

nieuwe fase!

/neelderveltroermond/

De tweede fase hoevewoningen bestaat uit 24 eengezins­woningen in drie woningtypes: type A is de tussenwoning, type B is de hoekwoning en type C is de hoekwoning met een dwarskap. Elke hoeve van 24 woningen is ontworpen als een ensemble, in telkens een andere kleur metselwerk. In deze fase gaan we voor een warmrode baksteen.

neeldervelt.nl

IN DEZE NIEUWE FASE STANDAARD MET:• vloerverwarming op de begane grond• extra opbergruimte in de trapkast• daglicht op de zolder door dakraam

• inclusief complete keuken voorzien van apparatuur• comfortabele vloerverwarming op de begane grond• goed geïsoleerd en voorzien van zonnepanelen op het dak aan de achterzijde van de woning• daglicht op de zolder• met tuinberging en vrije achterom

Vraag naar het Neeldervelt magazine en lees meer over het actuele aanbod en voortgang!

Jack Frenken makelaars en adviseurs(0475) 335 225 • info@jackfrenken.nl

Zelf je eigen droomhuis ontwerpen en bouwen?Dat kan nu op de eerste 7 bouwkavels in Neeldervelt!

vrije Sector kavels

Vrijdag 5 oktober jl. hebben de toekomstige bewoners van de eerste 30 woningen samen met wethouder Angely Waajen het officiële startsein gegeven voor de bouw van hun eigen woningen door zelf de schop in de grond te steken. Voorafgaand aan de officiële handeling werd de aan het plan grenzende vernieuwde speeltuin geopend door de kinderen uit de bestaande en de nieuwe buurt met een ballonnenwedstrijd.

De vrijstaand geschakelde woningen en de twee­onder­een kapwoningen zijn ruim opgezet, met de woonkamer aan de voorzijde van het huis en een leefkeuken met kookeiland aan de achterzijde van de woning.

BEZOEK DE BOUWPLAATS, ERVAAR NEELDERVELT EN LOOP BINNEN BIJ DE WONINGEN.Zaterdag 15 december 11.00 ­13.00 uurINLOOPDAG

Hoevewoningen

vrijstaand geschakelde woningen & twee-onder-een kapwoningen

De roze tinten, gouden detaillering en mozaïek vloer zorgen

voor het gevoel van een Franse bistro, met de nadruk op

hedendaagse ambiance en stijl. Boven de markante panora-

mahaard houdt Marlène Dietrich met Dalí-snor een kritisch

oogje in het zeil. Wat is Roermond toch weer een sfeervol

grand café rijker. En zeker niet alleen voor theaterbezoekers

en hotelgasten. Kom gezellig borrelen of lunchen. Of kies

een lekker gerecht van de vernieuwde dinerkaart, want sinds

de metamorfose kun je hier ook ’s avonds een lekker hapje

eten. Fish en chips, een lekker biefstukje of een hamburger.

Voor ieder wat wils. Plof neer op de bank voor een korte (of

juist lange) shop-break en zie hoe de heerlijkste gerechten

tevoorschijn worden getoverd in de open keuken.

Terwijl je je binnen ontspant, ontvouwt zich op enkele meters

afstand het stadsleven van Roermond. Gescheiden door de

gebogen glazen gevel vormen de passanten een steeds wis-

selend schouwspel in het decor van het Kloosterwandplein.

‘Marlène Dalí’ mag tevreden zijn: Cerise Grand Café doorstaat

met glans haar kritische blik.

Hoewel de appelmoes met kers al lang tot het verleden behoort, heeft diezelfde kers van Van der Valk zo lang-

zamerhand de cultstatus bereikt. Na de gedaanteverwisseling van het theatercafé in Roermond, lag dan ook

maar één naam echt voor de hand: Cerise Grand Café. Een eerbetoon aan vroeger tijden.

Cerise Grand Café richt het vizier naar buiten

Tekst: Angela Ross - Faessen

Foto’s: Tim Buiting

Voor meer informatie zie

www.cerisegrandcafe.nl

Cerise Grand Café

Kloosterwandplein 12-16

6041 JA Roermond

T: (0475) 39 14 91

9

Afgelopen juni vierde Woningstichting Domus het

100-jarig bestaan met een uitgebreide ontbijt-

sessie in restaurant ‘De Graasj’ in Roermond. Liefst

150 genodigde huurders namen er aan deel. En

wie geen eigen vervoer had, werd comfortabel

thuis opgehaald. Bij de gesprekken die met de

huurders werden gevoerd, werd meermaals de

vraag gesteld ‘of Domus blijft zorgen voor betaal-

bare huurwoningen voor de doelgroep met een

zorgvraag’.

59 Nieuwe zorgappartementen

Woningstichting Domus blijft zeker zorgen voor

betaalbare huurwoningen. Sterker nog: ‘betaalbaar

en beschikbaar’ zijn twee belangrijke uitgangs-

punten voor een grensverleggend project dat de

woningstichting gaat realiseren aan de Bredeweg

in Roermond. Waar binnenkort het appartemen-

tencomplex uit begin jaren ’70 wordt gesloopt,

gaat een nieuw gebouw met huurappartementen

verrijzen waar de term ‘flexibel’ in al zijn facet-

ten op van toepassing is. “Wat zijn de huidige

wensen van mensen met een zorgvraag en hóe

kunnen we daar toekomstgericht op inspelen”,

vat directeur-bestuurder Harrie Oosterlee de

uitgangspunten kernachtig samen.

Drie geïntegreerde ‘woonzones’

Het nieuw te bouwen complex, een ontwerp

van Wauben Architects uit Geleen, is in nau-

we samenspraak met TU Eindhoven tot stand

gekomen. De oplevering is gepland voor eind

2020. “Voor de opzet hebben we de verbinding

gezocht tussen drie zogeheten ‘woonzones’ in

en rond het gebouw: de appartementen zelf, de

openbare ontmoetingsruimte én de gemeen-

schappelijke buitenruimte. Telkens vanuit de visie

hoe ‘ontmoeten’ in alle drie tot stand kan worden

gebracht.”

Over de eerste woonzone - de appartementen zelf

- is heel praktisch nagedacht. Veel toekomstige

bewoners maken gebruik van een scootmobiel.

Daarom komen de bergingen niet in het sou-

terrain maar juist náást de voordeur. Direct en

gemakkelijk toegankelijk. “En die voordeur krijgt

een lichtvenster: zo kunnen bewoners onderling

contact houden wat het gevoel van een woon-

gemeenschap versterkt.”

Ontmoeting door en voor bewoners

Ook in de tweede zone - de ‘openbare’ ruimte -

staat ontmoeten centraal. Er komen zitjes bij de

voordeur aan de zijde van de gemeenschappelijke

hal. Per verdieping, het zijn er zes in totaal, is een

ruimte waar men gezamenlijk activiteiten kan

ondernemen. Denk dan bijvoorbeeld aan een

kleine bibliotheek of aan een fitnessruimte.

100 jaar

Sinds de oprichting in 1918 toont Woningstichting Domus - destijds nog L.A.D.A. (Limburg aan de Arbeiders) geheten - al haar menselijke gezicht. Vanuit sociale betrokken heid is zij al een eeuw-lang grensverleggend op alle gebie-den. Vooruitzien in menselijke maat lijkt diep in haar genen verankerd.

Gemeenschappelijke buitenruimte

De derde verbinding gaat in de richting van de

ruimte ‘om het gebouw heen’. “Ook daar ligt de

focus op ontmoeten, hetgeen vraagt om een

doordachte invulling van onder meer de aan te

leggen tuin. Want ook díe zal qua mogelijkheden

moeten aansluiten op het zorgaanbod dat toe-

komstige bewoners vrij kunnen inkopen bij de

naastgelegen zorgaanbieder Proteion.

Betaalbare huurappartementen

Het allerbelangrijkste is zonder twijfel dat de

appartementen binnen het betaalbare segment

van sociale huurwoningen dienen te vallen. “Want

dát is vanzelfsprekend een uitgangspunt dat de

afgelopen eeuw onveranderd is gebleven binnen

onze woningstichting.”

Tekst: Walraven Communicatie.nl - Han Walraven

Foto: via Woningstichting Domus

MEER INFORMATIE

Woningstichting Domus

Jesuïtenstraat 2

6041 ED Roermond

T: (0475) 33 73 23

I: www.wsdomus.nl

Woningstichting Domus stelt een nieuwe normErvaring én visie vallen samen

Ontbijt met champagne, lunch, high wine of fine dining:

Damianz heet u graag van harte welkom. Dat de voor-

malige Roermondse bolletjesbajes plaats heeft gemaakt

voor een luxe hotel met restaurant wisten we al langer.

En met succes, want al vele gasten van het designhotel

mochten achter de celdeuren slapen en dineren in de

voormalige ontvangstruimte voor de bajesbezoekers.

Wat nog niet iedereen weet is dat sinds de opening van het restau-

rant, zeven jaar geleden, de tijd niet heeft stilgestaan bij Damianz.

Zo heeft het restaurant recentelijk een stevige facelift ondergaan. De

nieuwe looks tillen het geheel naar een nóg hoger niveau. Warme

DAMIANZ FINE DINING, crimineel lekkerdonkere tinten en knusse hoekjes met gemarmerde tafelbladen

zorgen voor een gevoel van luxe en weldaad. Prachtige fotokunst

vormen mooie eyecatchers.

Door de interieur-upgrade heeft het restaurant internationale allure

gekregen, waardoor het naadloos aansluit op het hoge niveau van de

keuken, waar chef-kok Jeroen van Gansewinkel de scepter zwaait.

Damianz is hot. Oesters, patrijs met zuurkool, of Livar varken met

pastinaak. Alle gerechten worden zoveel mogelijk met biologische

producten bereid. Maître Martijn Bakker zorgt bij ieder gerecht

voor een passende wijn. Een tongstrelend samenspel. Beslist niet

alleen voor hotelgasten, maar voor iedereen binnen of buiten de

stadsgrenzen die van een crimineel lekkere culinaire avond houdt.

Tekst: Angela Ross-Faessen

Foto’s: Tim Buiting

Voor reserveringen

en overige informatie

zie www.damianz.nl.

Het Arresthuis

Pollartstraat 7

6041 GC Roermond

T: (0475) 87 08 70

11

Cellini, get your sparkle on!

Italiaans design

Rozan heeft haar sporen ruimschoots verdiend in het

vak. Al sinds 1995 is Cellini gevestigd in Roermond.

Naast juwelier is ze gediplomeerd juwelentaxateur.

Rozan: “Italiaanse juwelen hebben mijn hart gestolen.

De Italianen zijn hun tijd ver vooruit op het gebied van

design. Ik was een van de eersten die de juwelen van

de Italiaanse designer Laura Bicego in Nederland heeft

geïntroduceerd. Haar juwelen, van het merk NANIS,

zijn stuk voor stuk adembenemend mooi. Toegegeven,

niet voor iedereen weggelegd, maar toch probeer ik in

elke prijscategorie iets bijzonders te vinden. Ik streef

naar betaalbare exclusiviteit, iedereen kan hier slagen.”

Tegen de stroom in

Roermond heeft als koopstad met zijn mooie hotels een

groeiende aantrekkingskracht op veel mensen. Rozan:

“Daardoor krijg ik steeds meer klanten van ver. In plaats

van bijvoorbeeld Maastricht komen ze graag een dagje

shoppen in Roermond. Als klanten eenmaal hun weg

hier naartoe hebben gevonden, komen ze vaak terug.

Ik kies, tegen de stroom in, juist niet voor de populaire

merken maar voor een uniek aanbod. Dat weten de

mensen te waarderen. Als klanten binnenkomen zie

ik in één oogopslag wat mooi bij hen zou passen. Een

mooi sieraad heeft ook emotionele waarde. Sommige

klanten lijken wel betoverd als ze eenmaal dat perfecte

sieraad dragen. Daar kan ik dan enorm van genieten.”

De etalages van Cellini zijn ongeëvenaard. Alles is met

zorg en aandacht uitgezocht en gecombineerd. Een lust

voor het oog. Lachend: “Veel mensen complimenteren

ons met onze etalage. Voorbijgangers, klanten, maar

ook kenners uit het vak. Dan maakt mijn juweliershart

een sprongetje.”

“Ik zoek de krenten uit de pap”

Rozan heeft een zwak voor grote oorbellen “Ik ontwerp

ze vaak zelf, in verschillende afmetingen en prijsklas-

sen. Op de internationale edelstenenbeurs in het Duitse

Idar-Oberstein haal ik de krenten uit de pap. Zo vond

ik er minutieus bewerkte hangers van ebbenhout en

lavasteen en grote heldere barnstenen. Ik combineer

ze met Napolitaans handgesneden koraal of edelstenen

als London Blue Topaz en rookkwarts en een 18 karaats

(rosé) gouden afwerking. Groot, maar dankzij de geko-

zen materialen helemaal niet zwaar. Alles geheel naar

eigen signatuur.”

Cellini heeft al jaren vaste leveranciers, waaronder Al

Coro, Bigli en Renée Arnold, de juwelendesigner waar

Maxima ook zeer van gecharmeerd is. “Door de diversiteit

kan ik iets bieden voor elke klant. Er is zoveel moois.

Waarom zou je de massa achterna lopen? Iedereen is

het waard om iets bijzonders te dragen.”

Tekst: Angela Ross-Faessen

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP

www.cellini-juwelier.nl.

Neerstraat 39

Roermond

T: (0475) 33 65 04

Foto’s juwelen: John Bercx

Op de hoek van de Neerstraat en de Paredisstraat in hartje Roermond prijkt het

monumentale pand van Cellini. De donkergroen omrande etalages gunnen de passant

een royale blik op de exclusieve juwelen. Wat een uitstraling. Eenmaal binnen worden

we begroet door de charismatische eigenaresse Rozan Langenhorst en hondje Lucca.

Bijzonder hoe zij te midden van alle exclusiviteit een huiselijke sfeer heeft weten te

creëren. Hier huist overduidelijk een juwelier met een eigen identiteit.

Foto: Fotostudio Karel Bingen

12 citylife.nu

Met dit superleuke Remunj-tje plankje breng je gezelligheid op tafel,

bij het ontbijt, de lunch, of serveer er lekkere ‘hepkes’ op. Het plankje

is handgemaakt van robuust en FCS gecertificeerd eikenhout. Met het

juiste onderhoud gaat het Remunj-tje een leven lang mee en wordt dit

bijzondere plankje er alleen maar mooier op.

Foto: deplankjesfabriek.nl

‘t sjoonste plenkske veur Remunj

Koop het Remunj-tje voor jezelf of maak er iemand anders blij mee. Het Remunj-tje is een idee van City Life, GraphicsEtc en

deplankjesfabriek.nl en alleen verkrijgbaar via de webshop van City Life: www.citylifeshopping.nl Prijs: € 27,50 exclusief verzendkosten.

Kijk en bestel in de webshop van City Life:

www.citylifeshopping.nl

De mooiste kerstkaart van Roermond

Foto: © Peter Boonen

13

Van carport tot werkplaats

Joost Peeters was 22 jaar toen hij besloot voor zichzelf te beginnen. “Ik

heb de opleiding tot meubelmaker in België gevolgd. Mijn eerste werken

maakte ik onder de carport van mijn ouders. Of ik bouwde een complete

keuken in de woonkamer. Al snel ging dat niet meer en huurde ik een

loods in Linne waar ik mijn werkplaats realiseerde.” Tegenwoordig bege-

leidt Joost ook grotere projecten. Goede communicatie en service staan

hoog in het vaandel. Elke dag laat Joost zich op de bouw zien. “Zo kan ik

de voortgang bewaken en zien of alle partijen vooruit kunnen. Ik vind het

vanzelfsprekend dat ik naar de klant ga als er iets is. Problemen lossen we

op. Daar is geen discussie over.”

Passie voor renoveren

Ook echtgenote Monique (33) stapte in het bedrijf en samen hebben ze het

opgebouwd tot wat het nu is: een florerende onderneming in timmerwerken,

maar daarnaast ook renovaties van oude gebouwen. Monique: “Eigenlijk is

het renoveren bij toeval gestart. Ons eerste huis hadden we helemaal zelf

gerenoveerd. En dat smaakte naar meer. In no-time hadden we het huis

verkocht en besloten we een ander huis te renoveren. Nog voor we de

woning konden bewonen hadden we het alweer verkocht!”

Monique en Joost besloten hun passie voor renoveren te professionaliseren,

wat leidde tot Peeters Bouw & Renovatie. Joost: “Zo kunnen we, naast het

timmerbedrijf, ook nog onze passie blijven uitoefenen: van een oud huis

iets moois maken. Wij willen dat die charme van zo’n oude boerderij of

“Van een metaalslak kun je geen houtworm maken”, grapte zijn oom vroeger. Maar Joost Peeters (32) bewees

het tegendeel. Als telg van een metaalfamilie kroop het bloed waar het niet gaan kon. Zijn passie voor hout

manifesteerde zich al op jonge leeftijd. Volgend jaar bestaat zijn timmer- en interieurbedrijf 10 jaar.

Passie voor hout b o u w &r e n o v a t i e B . V .

23 24 25 26

t immer &in te r i eurwerken

jaren ’30 huis niet verloren gaat. We gebruiken uitsluitend hoogwaardige

materialen. We kiezen mooie spullen en denken samen na hoe we het willen

maken. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gemakkelijkste oplossingen. Elk

huis moet iets speciaals uitstralen.”

Kwaliteit

De hoofdmoot blijft echter het timmer- en interieurwerk voor de particuliere

en de zakelijke markt. Joost: “We zijn gespecialiseerd in renovaties en ver-

en aanbouw. Vloeren en kozijnen, maar bijvoorbeeld ook de voorbereidin-

gen voor keuken- en badkamerrenovaties. Het loodgieterswerk en elektra

besteden we uit aan vaste partners, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft.”

Het bedrijf van Joost en Monique bestaat uit een team van enthousiaste

vaklui. De combinatie van woningrenovatie en timmer- en interieurwerken

biedt afwisselend werk. Binnen of buiten, oud of nieuw, kleine of grote

projecten: Joost Peeters streeft altijd naar de perfecte afwerking. Want de

passie, die Joost al zo jong voor hout had, is altijd gebleven.

Tekst: Angela Ross-Faessen

Foto’s: via Joost Peeters en City Life

VOOR MEER INFORMATIE

I: www.joostpeeters.nl

E: info@joostpeeters.nl

M: 06 30 17 80 94

Peeters Timmer & Interieurwerken

14 citylife.nu

In mijn vorige column wees ik op de nieuwe concurrentie voor de loka-

le woningzoekenden. Als gevolg van de toenemende zuigkracht van

Roermond en omgeving dienen zich voor onze nieuwbouwprojecten

steeds meer belangstellenden aan van buiten de regio. De spoeling

wordt dunner, zeker nu de vraag het aanbod al een tijdje ver overschrijdt.

Er zitten nog wel nieuwe woningen in de pijplijn, maar de krapte wordt in

enkele segmenten duidelijk zichtbaar. Niet alleen voor onze eigen regio,

want begin december lijkt Paniekpiet bij de landelijke overheid te zijn

binnengevallen. De krantenkoppen schreeuwen moord en brand. Code

rood op de woningmarkt. Nieuw kookpunt bereikt. 1 Miljoen woningen

nodig voor 2030!

Door krapte op de koopwoningmarkt, prijsstijging, tekort aan sociale

huurwoningen en woningspeculatie gaat de leefbaarheid in de steden

eraan. Starters maken nauwelijks kans op een woning. Senioren moeten

(en willen ook) langer zelfstandig wonen, maar vragen zich af: waar?

Steden missen vestigingskansen voor professionals (zoals leraren en

verpleegkundigen), omdat zij in de wijde omtrek geen woning kunnen

vinden of betalen. Als gevolg daarvan worden vacatures niet ingevuld.

Ik verzin het niet….

“Roermond zal een list moeten verzinnen om ook in de toekomst anticyclisch te zijn”

Rijk en provincies manen de gemeenten nu tot versneld bouwen voor

starters, senioren en huurders. In Limburg voor 2040 liefst 30.000 nieuwe

woningen ter vervanging van eenzelfde aantal te slopen woningen. In

stads- en gemeentekantoren krabben wethouders zich achter de oren,

want hoeveel bouwplannen zijn er aan het begin van de crisis niet in

ijskast gezet of geschrapt? Het beleid van destijds, zelfs de regionale

bouwafspraken, is op veel punten te verdedigen. Maar met het huidige

tekort aan betaalbare én duurzame woningen dringt zich de vraag op of

de lokale overheid de regie niet eens moet terugnemen. De achterstand

heeft namelijk ook politieke oorzaken.

De Roermondse woningzoekende heeft op dit moment de keuze uit vijf

koopwoningen. Daartussen zit lang niet altijd het gewenste woningtype

voor het toenemende aantal eenpersoonshuishoudens, starters en vitale

senioren. Nog even en het plafond is bereikt, ook dat van de woning-

prijzen. De komende jaren zal volkshuisvesting een brandende kwestie

blijven. Roermond plukt gelukkig nog de vruchten van beslissingen uit

het verleden, zie Oolderveste, Roerdelta Fase I, Jazz City, Sjtadshaof,

Neeldervelt, De Rekenkamer en Roerdelta Fase II. Waarbij het bij de

nieuwste woonplannen vooral zaak is in te spelen op de toekomsti-

ge behoeften. Qua woningtype, maar ook op het gebied van groen,

duurzaamheid, verkeer, veiligheid, leefbaarheid. Met andere woorden, in

Roermond is er nog geen reden voor blinde paniek. Maar waakzaamheid

blijft geboden. Roermond zal een list moeten verzinnen om ook in de

toekomst anticyclisch te zijn. Ik breek dan ook graag een lans voor een

nieuwe regiovisie volkshuisvesting, regionale woonagenda of actieplan

woningbouw. Een visie die onafhankelijk van politieke kleur de komende

decennia leidraad wordt. Iedere indrukwekkende naam voor een doordacht

en richtinggevend beleidsdocument is prima. Als het maar snel op papier

komt…, ik wil graag helpen.

Peet Donkers

directeur Jack Frenken Makelaars

I: www.jackfrenken.nl

E: p.donkers@jackfrenken.nl

Geen paniek!

COLUMN

Roermond wordt vanaf volgend jaar een bouwput. Deze keer is de

infrastructuur aan de beurt. We moeten doorrrr! Goed gezien, want

het kan alleen maar vooruit met onze stad. Miljoenen gaan we steken

in de doorstroming en bereikbaarheid. Tijdelijke bypasses, ongelijk-

vloerse kruisingen, hoofdrijbanen en parallelwegen, je wilt het niet

weten. Knappe koppen halen alles uit de kast om de bezoekers en

doorstromer te plezieren.

Of Roermondenaren ook meedelen in het jolijt moeten we nog

afwachten. De eerste twee jaar in elk geval niet. Maar daarna hebben

we, zo luidt de voorspelling althans, wel weer een megastap vooruit

gezet. Waarheen? Dat is ook nog even de vraag. Maar er wordt al

een spin-off verwacht zoals ook na de voltooiing van de A73. Of dat

allemaal klopt? Wie zal het zeggen? Feit is dat er nu wel iets gebeurt

aan de file-overlast, bereikbaarheid en de veiligheid en dat de schop

- gefinancierd en wel - de grond in kan. Alles voor de goede zaak

en die luidt dat Roermond de weg omhoog moet vasthouden. Kijk

niet te veel om, besluit wat er moet gebeuren, doe wat je kan. Ieder

toekomstplan is goed, maar begin wel vandaag. Met volle angst

vooruit, noemde mijn voetbaltrainer dat.

Over goed twee jaar kunnen de bewoners van urban tower Manhattan

dus met verwondering uitkijken op een Gesammtkunstwerk van land,

water, wegen en verkeersinnovaties die ons op de snelste manier op

onze bestemming brengen. Als het goed gaat, kunnen we dan ook

genieten van het nieuwe (maar eigenlijk nog onaffe) Munsterplein en

Abdijhof. Want dat moet deels klaar omdat de Munsterabdij een jubi-

leum viert. Of het allemaal in datzelfde tempo gaat met de ‘upgrade’

van de Hamstraat help ik u hopen. Er staan nu wel nieuwe bomen,

maar ze kunnen geen wortel schieten.

Maar, alle gekheid op een stokje, er gebeurt wat. Nu hoor ik buitenlui

vragen: Hoe doen ze dat toch in Roermond? Er wordt aangepakt. Ze

maken ook al geen ruzie meer in het stadhuis. En als het volk mort

om het nieuwe parkeerbeleid, dan stellen we dat toch gewoon een

jaartje uit? Hotelletje erbij, restaurantje, funplas? No problem. Extra

subsidie voor de volkscultuur? Die wordt hier al gul verstrekt en

maakt het allemaal zo riesengesellig en erfreulich, zegt de bezoeker.

Roermond zwelgt in geluk. Waar andere Limburgse steden de eindjes

nauwelijks aan elkaar kunnen knopen en flux met miljoenen van

rijk en provincie moeten worden geholpen, heeft Roermond het

kennelijk beter voor elkaar. Roermond is geen onontdekt geheim

meer. De stad laat nu zien dat ze toekomstgericht bezig is. Bouwen,

faciliteren, zorgen voor goede connecties zodat ook de agglomeratie

succesvol kan zijn, pionieren. Durf, daadkracht, doen, daar kan geen

toekomstvisie tegenop.

Christoffel

Roermond, met volle angst vooruit!

SJPAN!

15

De RekenkamerFantastisch wonen op een fantastische locatie

VOOR MEER INFORMATIE EN VERKOOP:

DEREKENKAMERROERMOND.NL

Jack Frenken Makelaars en adviseurs

T: (0475) 33 52 25

I: www.jackfrenken.nl

Maat Makelaars

T: (0475) 35 19 70

I: www.maatmakelaars.nl

Aan de Lindanusstraat - Heilige Geeststraat - Betlehemstraat, met een prominente ligging in het hart van de

stad, wordt naar verwachting in het eerste kwartaal 2019 gestart met de verkoop van De Rekenkamer. Deze

naam verwijst naar het gebouw van de ‘Roermondse Reeckenskamer’ die hier van 1665 tot 1685 was gevestigd.

Vier appartementen worden gerealiseerd als herbestemming van het

Rijksmonument Lindanusstraat 2. De authentieke, monumentale gevel geeft

de appartementen een unieke uitstraling, waarachter zich comfortabele

moderne appartementen bevinden, mét een royale buitenruimte aan het

binnenterrein van het complex.

De overige 8 appartementen en het penthouse verrijzen in een markant

gebouw op de hoek Lindanusstraat - Heilige Geeststraat. De hoofdvorm en

architectonische uitwerking refereren aan de kapel die hier in het verleden

stond. Rijk gedetailleerd metselwerk in combinatie met spekbanden en

ornamenten geven dit appartementengebouw een bijzondere en tijdloze

uitstraling. De appartementen hebben ruime loggia’s aan de straatzijde en

het penthouse heeft een prachtig dakterras.

De appartementen hebben een gebruiksoppervlakte tussen 96 m2 en 131 m2,

met uitzondering van het riante penthouse van 166 m2.

De kwaliteit van de bouw is hoog en passend in deze tijd. Er wordt rekening

gehouden met de opwekking van duurzame energie en gebruik gemaakt

van onderhoudsvriendelijke materialen. Mede hierdoor is De Rekenkamer

een onderscheidend plan met bijzondere historische waarden.

Alle woningen worden gesitueerd rondom een gezamenlijk, afgesloten

binnenterrein met 54 parkeerplaatsen. Elke woning heeft standaard één

eigen parkeerplaats en de mogelijkheid om een tweede parkeerplaats bij

te kopen of te huren.

De huidige oude kantoren op deze locatie worden door De Bunte Vastgoed

Zuid herontwikkeld tot een plan dat 18 zeer fraaie herenhuizen en 13 luxe

appartementen omvat. Voor de architectuur is gekeken naar vroegere tijden

toen op deze plek statige patriciërswoningen met brede gevels en hoge

daken stonden. Het ontstane gevelbeeld in dit nieuwe plan past prachtig in

de huidige bebouwing in deze hoek en voldoet aan de beoogde architec-

tuurkwaliteit in het beschermde stadsgezicht van Roermond.

Herenhuizen

De herenhuizen onderscheiden zich door een imposante gevel met vier

bouwlagen. De gebruiksoppervlakte varieert tussen 148 m2 en 189 m2.

Daarnaast hebben de herenhuizen mooie diepe tuinen die variëren van

circa 10 tot 12 meter. De diversiteit in gevelstenen, materiaalkeuze en

ornamentiek zorgen voor een fraai straatbeeld en geven de woningen een

eigen identiteit, kenmerkend voor de historische stadskern van Roermond.

Ruime appartementen

Achter de monumentale gevel aan de Lindanusstraat en op de hoek van de

Heilige Geeststraat worden 13 luxe appartementen gerealiseerd, waarvan

1 penthouse op de vierde verdieping aan de Heilige Geeststraat.

1

1

2

2

3

3

16 citylife.nu

De feestdagen komen er weer aan! Heerlijk! Marsepein, chocolade letters (ook zonder Sinterklaasfeest) en lekkere zware maaltijden. Jamjam. Echt een maand om niet alleen je dierbaren maar ook jezelf te verwennen. Met goed eten en wat leuks om te dragen voor de feestdagen. Of een lekkere nieuwe crème. Het hoeft allemaal niet zo duur te zijn. Goede huidverzorging is er voor iedere beurs, de grote en de kleine(re). Het gaat er om dat je iets kiest waar je blij van wordt. Of het nu een leuk kleedje is of een geurtje..., als het maar een lach op het gezicht tovert. Dit is geen maand om te zeuren over buikjes en hangwangetjes. Of over haar dat maar niet wil zitten. Deze maand is mijn ‘yell’: Remunjse maedjes... go!

Wij gaan genieten met een grote GWij gaan denken aan al dat lekkers dat we gaan maken en eten. Aan al die lekkere glaasjes prosecco of wijn die we van onszelf mogen drinken zonder aan de lijn te denken. En aan de presentjes die we gaan geven maar ook zullen krijgen. Als het niet van anderen is omdat we alleen wonen, dan geven we ze aan onszelf. Er zijn genoeg leuke winkeltjes in de stad bijgekomen waar je allerlei kleine dingetjes kunt kopen voor niet te veel geld zodat je veel voor weinig kunt uitpakken.

Ik ga deze maand dus niet zeuren over mijn buik en rimpels. Ik heb geen zin om me daar nu druk over te maken. Dat schuif ik lekker allemaal door naar januari. Dan maar weer treuren over het hangbuikje en een zakkend gezicht. In januari ga ik vast en zeker een plan maken om mijn verval te bestrijden en neem ik jullie mee op mijn reis. Maar dat is dan en niet nu.

Mijn voorstel is dat we deze maand met zijn allen een blije uitstraling hebben. Genieten van het mooie Munsterplein met de prachtige feestverlichting. Luisteren naar de feestmuziek en muntjes geven aan collectanten voor goede doelen, want we voelen ons deze maand goed en dankbaar.Dus wij pakken deze maand een koekje bij de koffie, ook bij het tweede kopje koffie, slaan een glas wijn niet af, eten (ok, een HELE) banketstaaf én marsepein en sluiten de buik buiten. Volgens mij worden we deze maand dan allemaal een beetje knapper. Waarom? Omdat we dan zo, lieve Remunjse maedjes..., helemaal en volledig tevreden zijn. Let maar op!Geniet van deze tijd, fijne dagen en wij spreken elkaar weer volgend jaar.

Bodille

E: bodille@citylife.nu

Overpeinzingen van een ouder wordend ‘Remunjs maedje’

COLUMN

Eerlijk duurt niet altijd het langst

In het recht kennen wij heel veel duurovereenkomsten in allerlei maat-

schappelijke settings. Kenmerkend voor een duurovereenkomst is dat

partijen steeds opnieuw over en weer prestaties moeten leveren. Denk

aan een huurovereenkomst waarbij de verhuurder voortdurend het

genot van een woonruimte aan de huurder ter beschikking dient te

stellen en de huurder daartegenover periodiek een huursom dient te

betalen. Ook een arbeidsovereenkomst leidt tot vergelijkbare prestaties

over en weer: de werknemer verplicht zich gedurende een aantal uren

per week tot het verrichten van arbeid en de werkgever is verplicht om

periodiek loon te betalen.

Zowel met betrekking tot de huurovereenkomst als de arbeidsover-

eenkomst is in de wet het nodige geregeld over de beëindiging door

opzegging. Deze wettelijke bepalingen strekken veelal tot bescherming

van de huurder respectievelijk de werknemer. Maar er zijn tal van duur-

overeenkomsten die nauwelijks of niet in de wet geregeld zijn.

Kenmerkend voor een duurovereenkomst is dat partijen steeds opnieuw over en

weer prestaties moeten leveren

Voor de ondernemers onder ons: een mooi voorbeeld daarvan is een

aandeelhoudersovereenkomst. Dit is een overeenkomst waarbij twee

of meer aandeelhouders afspraken maken over hun samenwerking als

aandeelhouders. Dit is bijvoorbeeld praktisch in de situatie dat geen van

de aandeelhouders een meerderheid van de aandelen bezit of om een

minderheidsaandeelhouder een betere positie ten opzichte van een

meerderheidsaandeelhouder te geven. Meer dan eens worden afspraken

tussen aandeelhouders niet schriftelijk vastgelegd en is er niets bepaald

over het opzeggen van zo’n duurovereenkomst. En soms worden zo’n

afspraken juist zeer gedetailleerd vastgelegd, met inbegrip van moge-

lijkheden tot opzegging. Maar u raadt het al…, voer voor juristen leveren

beide gevallen op zodra er een geschil over een opzegging ontstaat!

Want volgens de Hoge Raad dient naar alle feiten en omstandigheden

te worden gekeken voor een eerlijke uitkomst. En dat levert een rijk

juridisch pallet op.

Zijn er geen afspraken gemaakt over opzegging, dan is een duurover-

eenkomst opzegbaar, maar kan het billijk zijn dat er een opzegtermijn

in acht moet worden genomen of dat er een schadevergoeding wordt

betaald. Zijn er wel afspraken gemaakt over opzegging, dan kan het zijn

dat een opzegging toch niet redelijk is. Hebben partijen afgesproken

dat niet kan worden opgezegd, dan kan het toch billijk zijn om deze

afspraak opzij te zetten. Eerlijk duurt dan niet het langst. Als advocaat

kleur ik dit plaatje graag met u in!

Adelmeyer Hoyng Advocaten

Mr. Robert Smulders

T: (0475) 35 60 00

I: www.ahadvocaten.eu

17

Het is alweer vijf jaar geleden dat NU Nautilus haar deuren opende, op een van de mooiste plekken van Roermond.

Ondertussen is dit fantastische etablissement niet meer weg te denken in het Roermondse horeca landschap.

Eind november vierde NU Nautilus een feestje ter ere van een weldoordachte make-over. En sindsdien wordt er

nóg een tandje hoger geschakeld, met een gloednieuwe inrichting en een nieuwe menukaart om van te smullen.

Ook de bar heeft een mooie uitbreiding gekregen en je geniet er, voor of na dinner, van bijvoorbeeld

een heerlijke signatuurcocktail of een lekker glas wijn. Op de bovenverdieping kun je chique dineren

aan mooi gedekte tafels, beneden is de sfeer wat losser.

Bob Houben: “We willen onze gasten blijven verrassen en prikkelen, vernieuwen en blijven innoveren is

en blijft hierbij heel belangrijk. Een avond bij NU Nautilus is een feestje en een prikkeling voor de zintui-

gen, dat is wat we willen. Sfeervol, warm, relaxed en gezellig, het zal onze gasten aan niets ontbreken.”

De winter- en kerstperiode zijn een uitgelezen moment voor borrels, feestjes en partijen; voor een

groot of klein gezelschap. Bob: “We leveren geen kant-en-klaar pakket, maar maatwerk en nemen

graag de hele organisatie voor onze rekening. Ideeën en mogelijkheden te over.”

In de keuken wordt met aandacht en liefde gekookt, elke dag vers uit eigen keuken. Of je nu komt

voor een aangekleed borreltje of uitgebreid diner, omringd met de bekende gastvrijheid van Bob en

zijn brigade. Je wilt hier eigenlijk niet meer weg.

De nieuwe ‘jas’ van NU Nautilus is in alle opzichten geslaagd: en toch…, gelukkig…, blijft één gegeven

onveranderd…, het achtergronddecor van Maas en jachthaven. Dat maakt van NU Nautilus een ‘all

time favorite’.

Het gloednieuwe interieurontwerp van NU

Nautilus is afkomstig van het Roermonds bedrijf

The Interior Job (www.theinteriorjob.com). Nick

en Glenn Soentjens staan aan het roer van dit

jonge interieur design bedrijf en de broers wisten

de juiste balans te creëren tussen het nieuwe

NU Nautilus en de directe omgeving, bestaande uit

de Maasplassen en zijn havens. De fraaie bloem-

creaties van Florino completeren het geheel.

NU Nautilus

Maasboulevard 2

6041 LX Roermond

T: (0475) 85 30 43

I: www.nunautilus.nl

: facebook.com/nunautilus

Open van woensdag tot en met zondag

van 11.30 - 00.00 uur.

Meet & Eat Bij NU Nautilus in nieuwe stijl

Foto’s: Mark Richter

18 citylife.nu

Cellini, life’s too short to wear boring jewelry

‘Life takes us to unexpected places, Love brings us home’

Merry Christmas

Cellini biedt juwelen waarmee u zich kunt onderscheiden. Een prachtig sieraad dat een ander niet heeft. Stuk voor stuk mooie exclusieve juwelen. Uitbundig of juist meer ingetogen. Italiaans design of van Nederlandse bodem. Maar altijd met een eigen identiteit, want iedereen verdient iets bijzonders.

Moeilijk kiezen?

We nemen graag de tijd voor een uitgebreid persoonlijk advies. Psst heren, leest u ook mee! Kerstmis is bij uitstek de gelegenheid om je geliefde een bijzonder geschenk te geven. Feestdagen al voorbij? Geen nood elke dag verdient een gouden randje.

Neerstraat 39

Roermond

T: (0475) 33 65 04

I: www.cellini-juwelier.nl

Foto: John Bercx

Lekker GrieksRestaurant Akropolis is sinds 1986 gevestigd aan de St. Christoffelstraat 30 en een begrip in Roermond en wijde omgeving. Goede wijn behoeft geen krans, dat geldt zeker voor de familie Vanokas die elke dag klaar staat om hun gasten hartelijk te verwelkomen.

Met hun innemende gastvrijheid voel je je direct welkom in dit oergezellige en levendige restaurant, waar een avond uit eten een belevenis is. In de keuken worden authentieke Griekse specialiteiten vers bereid. Op de kaart staan lekkere hapjes, vlees en visspecialiteiten van de grill en vegetari-sche of gecombineerde schotels voor meerdere personen. Afhalen kan ook.Er is voor elk wat wils. De vriendelijke bediening bedient je op je wenken en laat niets te wensen over. Ook voor grotere groepen of een bedrijfsuitje is er bij Akropolis voldoende plek en ben je verzekerd van een memorabele avond. Met de kerstdagen voor de deur is het extra feestelijk bij Akropolis en geniet je met een grote glimlach van deze heerlijke Griekse keuken.

Restaurant Akropolis

St. Christoffelstraat 30

Roermond

T: (0475) 33 32 87

I: www.akropolisroermond.nl

Elke dag open

Foto’s: City Life

Hoffz Interior kerst-event

Op zaterdag 8 december van 11.00 - 17.00 uur enzondag 9 december van 13.00 - 17.00 uur

Hoffz Interior

Schoenmakersstraat 12

Roermond

T: (088) 00 33 110

I: www.hoffz.nl

19

Sinds 1920 is op de hoek Hamstraat-Kloosterwandstraat de sigarenspeciaalzaak van Jansen Quicken gevestigd. Hier verkopen Hetty en Clemens al sinds jaar en dag sigaren uit binnen- en buitenland. Nederlandse sigaren (shortfillers) maar ook sigaren uit het Caribisch gebied (longfillers).Sigaren worden bewaard in een stijlvolle humidor die de sigaren in een perfecte conditie houdt. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en uitvoeringen, ook voor op reis.

De pijproker kan hier zijn hart ophalen en kiezen uit een zorgvuldig gekozen assortiment grote merken als Big Ben, Chacom, Savinelli, Rattray’s en Molina. Een mooie keuze in prachtige accessoires als aanstekers, knippers, asbakken van Havana Club, leren etuis voor diverse sigaren, kaarsen van WoodWick, wallets van Secrid en meer, completeren het geheel.

Sfeervolle kerstperiode in binnenstad RoermondInpakservice

Nieuw dit jaar is de inpakservice. In het char-mante pand aan de Schoenmakersstraat 10, wordt een speciaal inpakhuis ingericht. Tegen een bijdrage van € 1,- kunt u uw cadeau fees-telijk laten inpakken (tijdens de koopavond en in het weekend) door de JCI Juniorkamer of de Lions Club Roermond. De opbrengst hiervan wordt gedoneerd aan onder andere de Linda Foundation, in het bijzonder voor hulp aan armoede bij gezinnen in Roermond.

All aboard! Happy Train Journey

Tijdens de feestdagen kunt u met een leuk wintertreintje vanaf het pittoreske Munsterplein naar het Kazerneplein en vice versa. Stap in de weekenden en tijdens de Kerstvakantie op deze gratis trein en beleef de Roermondse binnenstad tijdens de ‘Happy Train Journey’.

U leest het hierboven, tijdens de aankomende periode zetten wij hoog in en laten wij u graag Roermond (her)ontdekken. Wij willen jullie laten zien dat de binnenstad van Roermond niet alleen bestaat uit mooie gebouwen, maar dat de mensen centraal staan: de bewoners, bezoekers én ondernemers.

Met alle beschreven sfeerbepalende activitei-ten nodigen wij u daarom graag uit voor een hernieuwde kennismaking met onze sfeervolle binnenstad tijdens de feestdagen. Uiteraard bent u ook ná de wintertijd van harte welkom!

www.weareroermond.com

De Roermondse binnenstad twinkelt en schittert door de feestelijke sfeerverlichting en decoraties. De vele duizenden lichtjes nodigen u uit om naar de binnenstad te komen. Niet alleen de monumenten, pleinen en winkelstraten zijn versierd, zelfs de eta-lages zijn door de binnenstadondernemers sfeervol ‘ingepakt’ met een cadeaustrik.

Winterentertainment

Wie in de aanloop naar de Kerst inkopen gaat doen in het weekend, zal verrast worden door diverse (winter)acts. T/m zondag 6 januari 2019 is er een gevarieerd entertainment programma voor de bezoekers samen gesteld. Zo waggelt de ganzenfanfare meerdere keren door de bin-nenstad en kun je genieten van de mooiste (kerst)muziek van Dickens koren en andere muziekanten. www.weareroermond.com/evenementen

Santa’s House

Op zaterdag 8 december zal Santa Claus, na een heuse intocht met muziek, op feestelijke wijze het Santa’s House in het Roercenter openen. Tijdens zijn verblijf t/m 24 december zijn er tal van activiteiten georganiseerd voor jong en oud.

Jansen Quicken

Hamstraat 9/A

T: (0475) 33 34 52

I: www.jansenquicken.nl

Foto: Petra Lenssen Photography

Kerst in Roermond

20 citylife.nu

Na een wat roerige periode is de rust inmid-

dels wedergekeerd bij OML en kan de ontwik-

kelingsmaatschappij zich weer volledig op de

toekomst richten. “In 2018 heeft vernieuwing

zijn intrede gedaan”, zegt de nieuwe directeur

Serge Hoppenbrouwers die op 1 januari van dit

jaar is aangetreden. Zijn aantreden luidde tevens

verandering in op diverse gebieden.

Naar een nieuwe locatie

Het statige pand aan de singelring van Roermond

is inmiddels verruild voor moderne huisvesting

in de Roerpoort, met snelle verbindingen via de

naastgelegen A73. “We kozen voor een eigen-

tijds en flexibel kantoorconcept met een open

sfeer waardoor er volop ruimte is voor overleg

en samenwerking. Onze organisatie is afgeslankt

tot acht medewerkers en kan op adequate wijze

inspelen op veranderende marktontwikkelingen.”

Nieuw ondernemingsplan

Onderdeel van de interne veranderingen vormt

het nieuwe ondernemingsplan met heldere kaders

voor de komende jaren. Het bestrijkt de periode

van 2018 tot 2022 en is door de aandeel houders

goedgekeurd. “Ook financieel staan we er goed

voor. Het jaar 2017 hebben we afgesloten met

ruim 1 miljoen winst op een balanstotaal van

28,8 miljoen. Dat is in meerdere opzichten een

gezonde basis.”

Serge Hoppenbrouwers (l) en Jeroen Bertjens vóór hun nieuwe vestigingslocatie. Foto: Peter Boonen

OML ZET KOERS RICHTING TOEKOMST

zichzelf ten doel om een hoge mate van kwaliteit

te leveren, zowel klantgericht als resultaatgericht.

Wij vinden dat geen hoog, maar een realistisch

ambitieniveau. Een betere motivatie voor goede

deals in Midden-Limburg is er niet.”

Belangrijke brugfunctie

Door de herstructurering van de organisatie kan

OML de focus méér richten op haar kerntaken.

“Verhoging van het rendement, zwarte cijfers

realiseren, is een belangrijk doel voor aandeel-

houders en participerende gemeenten. Gelijktijdig

is er oog voor maatschappelijk rendement, denk

daarbij onder meer aan duurzaamheid, efficiënt

gebruik van ruimte en een gezonde leefomgeving.

Daarin hebben we als onafhankelijke marktpartij

een belangrijke brugfunctie tussen het bedrijfs-

leven en de verschillende overheden. Bruggen die

we succesvol kunnen slaan, we spreken immers

beide talen.”

MEER INFORMATIE

Ontwikkelingsmaatschappij

Midden-Limburg BV

Boven de Wolfskuil 3D4

6049 LX Roermond/Herten

T: (0475) 42 62 42

E: info@oml.nl

Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg luidt nieuwe fase in

Vier vernieuwde kerntaken

De kleine, slagvaardige organisatie die OML is,

richt de focus volledig op haar vier kerntaken:

advisering bij ruimtelijk-economische vraagstuk-

ken; locatie- en gebiedsontwikkeling (waaronder

herstructurerings¬projecten en strategische ver-

wervingen); acquisitie van bedrijven en de ver-

koop van bedrijventerreinen alsmede de mogelijke

ontwikkeling en uitgifte van nieuwe terreinen. “De

organisatie is ‘lean en flexibel’ afgestemd op wat

er bij bedrijven speelt. Zo kunnen we alerter rea-

geren en adequaat inspelen op ontwikkelingen.”

Efficiëntere inrichting

Momenteel bekijkt OML nadrukkelijker hoe

bepaalde terreinen efficiënter kunnen worden

ingericht. “Grond wordt in de toekomst schaar-

ser waardoor herstructurering een middel is om

ruimte beter te kunnen benutten.” Momenteel

heeft OML 70 hectare in voorraad waarvan er

29 bouwrijp en uitgeefbaar zijn en 41 in voorbe-

reiding zijn. Deze gebieden bevinden zich in de

hele regio Midden-Limburg. Denk bijvoorbeeld

aan de diverse bedrijventerreinen in de Zuidelijke

Stadsrand van Roermond. Het laatste beschikbare

kavel van 5 hectare bevindt zich op het bedrijven-

terrein Roerstreek-Noord. Maar ook het nieuwe

multifunctionele bedrijvenpark Zevenellen in

Buggenum dat momenteel ontwikkeld wordt.

Volop ruimte om te ondernemen dus. “OML stelt

Een nieuw ondernemingsplan, een nieuwe kantoorlocatie én een vernieuwde organisatie: Ontwikkelingsmaat-

schappij Midden-Limburg (OML) is op alle gebied voorbereid op de toekomst. Met één doel helder voor ogen: het

vestigingsklimaat van het bedrijfsleven in Midden-Limburg én daarmee de economische structuur verbeteren.

21

De huidige woningmarkt is dynamisch en daardoor complex. Er is een echte ver-

kopersmarkt ontstaan met overspannen randjes. Wij willen daar als kantoor op in

blijven spelen. De veranderingen in de markt, de aansluiting tussen de toenemende

vraag en het beschikbare aanbod, de verschillen in woonwensen van alle doel-

groepen nemen we daarbij mee. De woningmarkt groeit en dat geldt ook voor het

kantoor van M3 Makelaardij aan de Godsweerdersingel.

Nick Schmitz en Roger Nelissen geven hun

makelaarskantoor een eigen duidelijk gezicht, al

sinds hun bestaan vanaf 2005. Nick: “Persoonlijke

aandacht voor al onze klanten staat bij ons kan-

toor voorop. Wij zijn vertrouwenspersonen voor

de klant bij het emotionele beslissingsproces

rondom de aan- of verkoop van een eigen huis.

Gedurende de veertien jaar van ons bestaan

hebben wij een sterke positie in de bestaande

regionale woningmarkt verworven. Wij spreken

duidelijk taal en staan klaar voor alle doelgroepen,

van jong tot oud, van starters tot doorgroeiers

tot senioren weten de weg naar ons kantoor

te vinden.

”De groei van M3 vertaalt zich richting 2019 in

een nieuwe pr campagne én in de uitbreiding

van het team afgelopen zomer met makelaar

en taxateur Cindy Sonnemans.

Roger: “Het is best lastig om in de huidige markt dé

geschikte woning te vinden. Goed advies geven is

juist nu heel belangrijk, bij aankoop én bij verkoop.

Er komt dan veel op mensen af en er zijn volop

vragen. De uitdagingen die de woningmarkt van

vandaag met zich meebrengt zetten wij om in

kansen voor onze klanten, iedere dag opnieuw.”

Het invullen van de woonwensen van de klant

gaat het team van M3 prima af. Het hebben van

een goed netwerk, het steeds aan kunnen blijven

bieden van aantrekkelijke woningen in je porte-

feuille en het verkrijgen van een ‘gouden tip’ zijn

hierbij beslist belangrijk.

Roger: ”Wij begeleiden, zoeken én vinden. Om

hier succesvol in te zijn moet je wel zichtbaar

zijn in de markt, daar doen wij al veertien jaar

hard ons best voor.”

M3MAKELAARDIJ.NL

Inhoud geven aan woonwensen.

V.l.n.r.: Roger Nelissen, Kim Paas, Simone Gubbels, Cindy Sonnemans en Nick Schmitz. Foto: Caroline Fredrix

M3 MakelaardijGeeft inhoud aan woonwensen

Cindy Sonnemans

“Na ruim 12 jaar ervaring als register makelaar-

taxateur in een ander werkgebied was ik toe aan

meer uitdaging, doorgroeimogelijkheden en zelf-

ontwikkeling. Kortom een nieuw avontuur en dat

bij voorkeur in een dynamische omgeving. Dit alles

heb ik gevonden bij M3 Makelaardij, een menselijk

kantoor dat het nét even anders en zeer persoonlijk

doet. Precies de wijze waar ik me goed bij voel.

Het leuke aan mijn vak is dat geen dag, geen klant

en geen huis hetzelfde zijn. Dit maakt iedere dag

bijzonder. Ik streef ernaar om iedereen persoonlijk,

enthousiast maar vooral ook eerlijk te begeleiden

bij het maken van de juiste keuzes tijdens alle fases

van het verkoop- of aankoopproces. Samen met u,

vormen mijn collega’s en ik één team met hetzelfde

doel. Hierin wil ik het verschil maken.”

NVM makelaar

M3 is lid van de NVM, een kwaliteitslabel voor make-

laars. Deskundigheid en gedegen kennis van de

markt mag je dan ook met een gerust hart verwach-

ten. Nick: ”Gewoon goed werk leveren, nu en in de

toekomst, dat onderstrepen wij. De klantbeoorde-

lingen op onze website zijn daar duidelijk over, we

worden als professioneel ervaren, met een duidelijk

menselijk gezicht, met oog voor kwaliteit en detail.

Onze klanten zijn zeer tevreden over ons kantoor

en dat is voor ons het grootste compliment.”

M3 Makelaardij

Godsweerdersingel 33

6041 GK Roermond

T: (0475) 33 00 51

I: www.m3makelaardij.nl

E: info@m3makelaardij.nl

22 citylife.nu

energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.

Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.

Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,

met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort

kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,

voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.

Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op

zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.

Meld u nu aan via de website www.parcje.nl

U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.

Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond

WWW.PARCJE.NL

toekomstbestendiger dan ooit te voren

De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen

dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook

echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling

van het overschot.

kijk voor meer info op:

In 2018 gekocht

In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd

In 2020 uw eerste jaar nul op de meter

In 2064 nog altijd nul op de meter

Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.

Deze juweeltjes bieden u de

mogelijkheid om een atelier,

werkkamer of vergelijkbaar

in uw tuin te realiseren!

Nul op de meter in 2020

blijft nul op de meter

ook nog in 2064.

Gewoon lekker/slim

wonen in 2020 blijft

gewoon lekker/slim wonen.

23

energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.

Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.

Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,

met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort

kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,

voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.

Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op

zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.

Meld u nu aan via de website www.parcje.nl

U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.

Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond

WWW.PARCJE.NL

toekomstbestendiger dan ooit te voren

De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen

dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook

echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling

van het overschot.

kijk voor meer info op:

In 2018 gekocht

In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd

In 2020 uw eerste jaar nul op de meter

In 2064 nog altijd nul op de meter

Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.

Deze juweeltjes bieden u de

mogelijkheid om een atelier,

werkkamer of vergelijkbaar

in uw tuin te realiseren!

Nul op de meter in 2020

blijft nul op de meter

ook nog in 2064.

Gewoon lekker/slim

wonen in 2020 blijft

gewoon lekker/slim wonen.

24 citylife.nu

De arbeidsmarkt in Midden-Limburg, deel 3

Hoe kom je in deze tijd aan goed personeel?Zes op de tien werkgevers hebben moeite goede mensen te vinden voor hun vacatures. Snelle oplossingen zijn er

zeker nog, aldus arbeidsmarktadviseur Jeroen van den Berg van UWV WERKbedrijf. Maar kijk vooral ook naar de

lange termijn, is zijn advies.

In vrijwel alle sectoren is in meer of mindere mate sprake

van arbeidskrapte. Alleen administratieve medewerkers

zijn er voldoende. Werkgevers hebben diverse korteter-

mijnoplossingen om personeelstekorten aan te pakken,

zegt Van den Berg. Intensiever werven is de eerste. “Veel

bedrijven kiezen daarvoor. Bijvoorbeeld door sociale

media of intermediairs in te schakelen of een bonus uit

te keren aan degene die de juiste kandidaat aandraagt.”

Aanpassen functie-eisen

Een andere snelle oplossing is dat je de arbeidsvoor-

waarden aantrekkelijk maakt. “Hiermee versterk je je con-

currentiepositie.” Je kunt je medewerkers ook vragen of

ze meer willen werken. “Maar in de praktijk blijkt slechts

vijf procent van de mensen dit te willen”, aldus Van den

Berg. Een andere mogelijkheid is om de functie-eisen

aan te passen. Van den Berg: “Als taken of vaardigheden

belangrijk zijn in een functie, maar goed aan te leren,

dan zou je die in de vacaturetekst achterwege kunnen

laten. Die functie op mbo-4 niveau kan dan wellicht

ook ingevuld worden door een goede kandidaat met

een mbo-3 diploma.”

Grotere vijver

Bovenstaande oplossingen zijn niet altijd voldoende.

Voor duurzame oplossingen zijn structurele investe-

ringen nodig, weet Van den Berg. Hij onderscheidt

drie categorieën: het aanboren van nieuw talent, het

anders organiseren van werk en het binden en boeien

van medewerkers. Bij nieuw talent kun je denken aan

de ontwikkeling van eigen medewerkers, het werven

buiten je regio of de inzet van mensen met een arbeids-

beperking of statushouders. “Je vist dan in een grotere

WSP Midden-Limburg

Kazerneplein 172

Roermond

T: (0475) 75 08 80

I: www.wsp-ml.nl

NIEUW TALENTAANBOREN

BINDEN ENBOEIEN

WERK ANDERSORGANISEREN

vijver”, zegt Van den Berg. Hij geeft een voorbeeld. “Het

Werkgeversservicepunt werft kandidaten die interesse

hebben in techniek. Ze doen een test en als ze die

succesvol afronden, krijgen ze twee maanden scholing

en training on the job.”

Anders organiseren van werk

Samenwerking tussen branches kan ook soelaas bieden.

“De ene sector heeft het druk in de zomer, de andere in

de winter. Door samen te werken heb je het hele jaar

werk voor mensen.” Het werk anders organiseren is een

andere mogelijkheid. “Sommige taken kun je automa-

tiseren, maar je kunt ook processen uit elkaar halen.

In het onderwijs kan een klasse-assistent bijvoorbeeld

werk uit handen van de leerkracht nemen en in de zorg

zou je administratief werk van de verpleegkundige bij

een administratief medewerker kunnen neerleggen.”

Ambassadeurs

Binden en boeien is de derde categorie. “Bedrijven

mogen hun zittende personeel niet vergeten. Investeer

in ontwikkeling, in scholing, in het verlichten van werk-

druk, in vitaliteit, in sfeer. Houd ze vast en zorg dat het

ambassadeurs voor je zijn die in hun netwerk zeggen: het

is zó leuk bij ons, waarom kom je niet bij ons werken?”

Ben je ook op zoek naar oplossingen of wil je meer

weten? Neem contact op met het Werkgeversservicepunt

Midden-Limburg.

Tekst: Marc van de Ven

Illustraties: UWV

25

Anouk Hesen, Director Healthcare Operations en Anke Wigman, HR Manager

UPS SCS (Supply Chain Solutions) Nederland, nemen ons mee in de fasci-

nerende vervoerswereld van UPS.

Anke: “UPS is een van de grootste koeriersdiensten ter wereld en wereld-

wijd actief met vestigingen in meer dan 220 landen en gebieden en met

een totaal van 454.000 werknemers. Per dag vervoeren we 20 miljoen

pakketten.” Anouk vult aan: “Twee vestigingen in Roermond en een derde

in Venlo vormen samen onze Healthcare Campus. Hier nemen we orders in

voor medicijnen en medische en specifieke diagnoseapparatuur, om deze

vervolgens op te slaan, te beheren en weer te verdelen. Al deze producten

hebben eigen specifieke behandeling en bewaartemperatuur nodig en moeten

voldoen aan strenge (veiligheids)regels om vervolgens op weg te gaan naar

de klant. Dat kan de consument zijn maar ook een andere UPS vestiging.”

Veel kansen voor medewerkers

Door de groei die UPS ook in onze regio doormaakt zijn er voortdurend de

nodige vacatures beschikbaar. Anouk: “We zijn eigenlijk altijd op zoek naar

medewerkers voor het magazijn, customer services, meewerkend voor-

mannen, teamleiders, supervisors en managers. Veel van onze medewerkers

stromen door naar andere functies waardoor er steeds nieuwe aanwas

nodig is.” Anke: “Binnen UPS krijgen gemotiveerde mensen alle kansen om

zich te ontplooien. We kijken goed waar de behoeften en mogelijkheden

liggen, er zijn kansen te over en de hele wereld is het speelveld. Onze CEO

bijvoorbeeld is ooit begonnen als parttime lader. We zien dat veel van onze

mensen binnen UPS blijven werken. Daarom is het belangrijk om uitdagingen

te blijven bieden en flexibel te zijn. Ook een combinatie van werken en leren

is mogelijk.” Anouk: “Als we kijken naar ons team zien we naast de groei

met nieuwe medewerkers vooral mensen die al lang bij UPS werken. Dat

zegt eigenlijk al genoeg. Een goed team is heel belangrijk, mensen willen

juist daarom ook graag bij UPS blijven.”

Op piekmomenten heeft UPS extra mogelijkheden. Anke: “Aan het einde

van de middag zien wij in het magazijn vaak een piek omdat er rond die

tijd veel vrachten de deur uitgaan. Deze piek duurt enkele uren en kan voor

bijvoorbeeld een student of mensen die niet zoveel uren willen of kunnen

werken, een mooie inkomensaanvulling betekenen.”

Werken bij UPS vereist accuratesse en kwaliteitsbewustzijn van de medewer-

kers. Anke: ”Of het nu gaat om de nieuwe tablet die iemand besteld heeft,

of een patiënt die zijn medicijnen verwacht, mensen rekenen op ons. De

techniek en de processen die we gebruiken om hen zo goed mogelijk van

dienst te zijn, maken dit echt een hele interessante en dynamische wereld.

Veel mensen weten dat niet.”

Wil je zelf kijken hoe het er aan toe gaat bij UPS in Roermond? Via deze

link kun je een virtuele tour nemen: https://tinyurl.im/UPS_Roermond3D.

Wil jij ook werken bij dit dynamische bedrijf?

Voor meer informatie en vacatures kijk op:

https://www.jobs-ups.com.

Of stuur je sollicitatie direct naar

careersNL@ups.com.

De naam UPS (United Parcel Service) is bekend, in

ieder geval als bezorger van pakketjes. In Venlo en

Roermond heeft UPS zes logistieke centra en er wer-

ken circa 1.500 mensen. De focus van de logistieke- en

distributieactiviteiten ligt hier op hightech, retail en

healthcare en dit is een stevige groeimarkt voor UPS.

Er wordt dan ook fors geïnvesteerd, ook in onze regio,

die als uitvalsbasis perfect gesitueerd is voor vervoer

naar alle windstreken.

Wereldspeler UPS is op zoek naar jou!

Anke Wigman (l) en Anouk Hesen. Foto: Peter Boonen

Foto: via UPS

WSP Midden-Limburg

Kazerneplein 172

Roermond

T: (0475) 75 08 80

I: www.wsp-ml.nl

26 citylife.nu

De Startup Factory van Fontys Venlo

“Voor kleinere, euregionale biologische produ-

centen van groente en fruit is het best lastig om

met grote ondernemingen te concurreren en

ook om de consument te bereiken”, vertelt stu-

dente Carolin Zillig. “De vragen waar onze groep

antwoorden op moet vinden, is hoe ze het beste

kunnen aansluiten bij consumenten en welke

behoeften daar leven. Marktonderzoek dus. De

producenten willen een vorm van samenwerking

ontwikkelen. De vraag is nog hoe.”

Ook de groep van medestudent Jesper Bollen

heeft een opdracht uit de agribusiness, van

Vitacress Real, een onderneming die verse kruiden

verpakt en vermarkt: “Die kruiden worden goed

verkocht, maar toch is het bedrijf anoniem voor

de consument. Het wil meer naamsbekendheid

in de winkel. Ook wil het zijn aanbod verbreden.

Dus is onderzoek nodig waar behoefte aan is.”

Out of the box

Waar Jespers groep Vitacress Real al heeft

bezocht, heeft Carolins groep nog geen contact

met de producenten. Hun directe opdrachtgever

is Bluehub, een jong bedrijf, ook gevestigd in Villa

Flora, dat innovatieve bedrijven helpt om hun

nieuwe ideeën, producten en diensten commer-

cieel succesvol te maken. Directeur Pim Deuling:

“Wij werken heel graag met jonge mensen. Ze

hebben verse kennis en ze worden niet geremd

door gewoontes, tradities of bedrijfspolitiek.

Daardoor kunnen ze onconventioneel denken.

Dat is inspirerend en goed voor bedrijven. Veel

innovaties falen doordat ondernemingen ze niet

goed kunnen inpassen in hun bedrijfsvoering. Een

topproduct moet niet alleen ‘doen wat het moet

doen’, maar ook meerwaarde bieden voor de

uitdagingen van een afnemer of de behoeften van

een eindgebruiker. Om maximale meerwaarde te

creëren is voortdurend nieuwe, frisse input nodig.”

Coach

“Een frisse kijk doet verwonderen”, stelt docent

Fré Jacobs van Fontys, zelf eerder werkzaam in

de agribusiness. Hij weet dus hoe daar de hazen

lopen, maar hij wacht zich wel De Deskundige te

spelen. “Ik ben meer een coach. Ik begeleid door

vragen te stellen. In juni moet er een resultaat

liggen, maar de weg daarheen moeten ze zelf

vinden. Zo gaat het na de opleiding in een baan

ook. Het is learning by doing.”

Soft skills

Directeur Bram ten Kate van Fontys International

Business School (niet op de foto) is blij met deze

vorm van leren: “Onze samenleving verandert

in hoog tempo. Het bedrijfsleven moet daarom

voortdurend innoveren. Nieuwe producten, nieu-

we productiemethoden, nieuwe markten, nieuwe

marktbenaderingen. Dat vraagt van medewerkers

grote flexibiliteit, een ondernemende instelling en

samenwerking met andere vakgebieden. Van ons

onderwijs vraagt het om actieve betrokkenheid

bij de snelle ontwikkelingen. Theorie is belangrijk,

maar met alleen vier jaar schoolbanken redden

VOOR MEER INFORMATIE:

Fontys Venlo

T: 08850 79389

I: www.fontys.nl

In Villa Flora in Venlo werken

tweede jaarsstudenten van Fontys aan

echte praktijkopdrachten van echte

bedrijven. City Life zoekt ze op.

V.l.n.r.: Carolin Zillig, Pim Deuling, Jesper Bollen en Fré Jacobs. Foto: Constance Jentjens Fotografie

studenten het niet als ze het bedrijfsleven ingaan.

Het gaat er steeds meer om ook soft skills te

ontwikkelen: samen vragen uit de markt tegen

het licht houden en daar antwoorden op vinden.

Nieuwe strategieën bedenken. Dat leer je al wer-

kend. Daarom is deze plek hier in Villa Flora zo

fijn, tussen allerlei innovatieve ondernemingen.”

Juni 2019

Op het moment dat we ze spreken zijn beide

groepen pas een kleine vier weken bezig. Zijn

er al ideeën?

“Dat is wat vroeg”, zegt Carolin. “Maar ik denk dat

we straks in juni wel iets goeds gaan neerzetten.”

27

We zitten in het kantoor van Wiertz op het

Ondernemersplein in Roermond. Tussen hartje stad

en de Designer Outlet. Het is een van de veertien

Limburgse vestigingen. Wiertz Personeelsdiensten

zit onder meer ook in Maastricht, Heerlen, Sittard,

Venlo, Venray en Weert. Steeds centraal gelegen.

“Wij vinden lokale aanwezigheid zeer belangrijk”,

zegt Ivo Smeets, commercieel manager Midden-

Limburg. “Onze medewerkers spreken de taal

en kennen de omgeving en de markt als hun

broekzak. In deze branche is dat nodig om de

perfecte match te vinden.”

Toonaangevend

In ruim twintig jaar tijd is Wiertz Personeelsdiensten

uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de

Limburgse en euregionale arbeidsmarkt. “Mensen

kunnen meer dan ze zelf denken”, aldus Ivo. “Dat

weten we uit ervaring. Het is de kwaliteit van

de intercedent om te achterhalen wat iemand

écht wil en kan. Tests helpen daarbij. Ook online

op onze site kun je al diverse tests zelf maken.”

Wiertz streeft naar structureel werk voor werk-

zoekenden. “Mensen zijn graag onderdeel van

een team.” Dat team kan ook Wiertz zelf zijn. “Wij

hebben zo’n 3.700 flexkrachten aan het werk bij

opdrachtgevers. Met veel flexkrachten gaan we

een langdurige samenwerking aan, ze kunnen bij

ons een contract voor bepaalde of zelfs onbe-

paalde tijd krijgen.”

Ontwikkelingsmogelijkheden

Dat mensen meer kunnen dan ze zelf denken,

draagt Wiertz Personeelsdiensten ook uit in de

relatie met werkgevers. Ivo: “Het liefst werken

we duurzaam samen. Je leert elkaar kennen, dat

resulteert in betere resultaten. Als een bedrijf dan

bijvoorbeeld een leidinggevende wil werven, dan

zeggen we: misschien is een medewerker met

een steuntje in de rug wel de juiste persoon. Wij

kunnen helpen om te ontdekken waar potentie zit.

Het is belangrijk dat organisaties oog hebben voor

interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

van medewerkers; je moet personeel perspectief

bieden om het aan je te binden.” Wiertz bespreekt

met organisaties ook graag de mogelijkheden om

mensen met een arbeidsbeperking aan het werk

te helpen. “We zijn ambassadeur van het ‘100.000

banenplan’. In samenwerking met partners regelen

we bijvoorbeeld advies over regelingen of een

jobcoach om iemand succesvol en duurzaam te

bemiddelen. Op die manier helpen we deze men-

sen aan een baan en dus aan perspectief.”

Om snel in te kunnen spelen op vragen van

op dracht gevers, heeft Wiertz flexpools voor

WIERTZ Personeelsdiensten

“Je kunt meer dan je denkt”De juiste match vinden tussen werkgever en werkzoekende. Dat is het streven van Wiertz Personeelsdiensten, iedere dag opnieuw. Hun kracht: ze zijn lokaal geworteld en gaan voor een duurzame relatie met bedrijven en structureel werk voor werkzoekenden.

productie, horeca, callcenters, onderwijs en logis-

tiek met goed opgeleide krachten. Vaak zijn ze al

opgeleid, want ook daarin investeert Wiertz.

Opleiding

Via de Wiertz Academie kun je onder meer een

opleiding tot logistiek medewerker of operator

volgen. De LSB Academie is een bijzonder initiatief

van Wiertz Company en de LSB Groep, dat sterk

is in steigerbouw. Ivo: “LSB had moeite om lokaal

de juiste mensen te vinden en op te leiden. Samen

hebben we de LSB Academie opgericht. Via een

praktijkgericht opleidingstraject gaan werkzoeken-

den bij LSB aan de slag als steigerbouwer, schilder,

monteur of isolatietechnicus, bij de academie halen

ze hun certificaten. Deze succesvolle samenwer-

king heeft al geleid tot tientallen geslaagden en

duurzame arbeidscontracten. Het laat zien dat er

veel mogelijk is als je een duurzame samenwerking

aan wilt gaan. En dat willen wij.”

Tekst: Marc van de Ven

Foto: via Wiertz Personeelsdiensten

Wiertz Personeelsdiensten

Steegstraat 5 Roermond

T: (0475) 31 13 47

I: www.wiertz.com

Ivo Smeets: “Het is de kwaliteit van de intercedent om te achter halen wat iemand écht wil en kan.”

28 citylife.nu

Papier maken vraagt om veel vakgebieden

Er zijn inmiddels zelfs pallets en tenten gemaakt met als basis

papier. Deze laatste bijvoorbeeld van golfkarton, gemaakt van

papier dat onder andere afkomstig is van Smurfit Kappa Roermond

Papier. Dé plek in Roermond waar recycled papier wordt gemaakt

voor golfkarton verpakkingen. Een veelzijdig productieproces

dat veel kennis en expertise op verschillende vakgebieden vergt.

Denk aan werktuigbouw, elektrotechniek, procesautomatise-

ring en energietechniek. Mensen in functies van operator en

monteur tot aan procestechnoloog en engineer. Functies met

als doel de papiermachines te bedienen, te onderhouden en te

optimaliseren. Maar ook functies in ondersteunende processen

op het gebied van waterzuivering, kwaliteit, logistiek, ICT, inkoop

en administratie.

Papier. We gebruiken het iedere dag. En niet alleen om op te schrijven. Denk bijvoorbeeld ook aan de doos waarin

jouw nieuwste online aankoop bezorgd wordt. Of de verpakking waarin de appels of tomaten liggen in de super-

markt. En dat is lang niet alles. Papier wordt voor steeds meer toepassingen gebruikt. Het wordt gebruikt in zowel

nieuwe producten of juist als vervangend materiaal in bestaande producten en verpakkingen. Niet alleen omdat

het veelzijdig is, maar ook omdat het goed recyclebaar is. Papier heeft de toekomst.

Smurfit Kappa Roermond Papier; achter de schermenWerken in een veelzijdig bedrijf dat continu in ontwikkeling is

29

Vakmensen die denken en doen

Veel uiteenlopende vakgebieden waarin Roermond Papier regel-

matig op zoek is naar mensen met relevante kennis en ervaring

die zich verder willen ontwikkelen. Roermond Papier is een goed

geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfs-

processen. Duurzaamheid is in veel opzichten de aanjager voor

innovatie. Een doel is om een zo energiezuinige en afvalloze

productieomgeving te realiseren. Het bedrijf werkt continu aan

verbetering om productiegroei te realiseren, mee te gaan met

de nieuwste technologische ontwikkelingen én om kringlopen

te sluiten met zowel interne als externe partners. Daarvoor zijn

mensen nodig met technisch inzicht die niet alleen vasthouden

aan bestaande oplossingen. Mensen die de ervaring van gisteren

en kennis van vandaag gebruiken voor de ontwikkeling van mor-

gen. Mensen die tegelijkertijd houden van actief ondernemen.

Met een ‘denken en vooral ook doen’ mentaliteit.

Investeren in elkaar

Samen met alle collega’s wordt gestreefd naar het beste resul-

taat. Individueel of in teams die elkaar aanvullen en versterken.

Daarbij wordt elkaar de ruimte gegeven om allerlei processen

te verbeteren én persoonlijk te groeien. De mate van uitdaging

bepaal je hier deels zelf.

Roermond Papier is een volcontinu bedrijf dus kan er soms flexi-

biliteit gevraagd worden. Bij bijvoorbeeld een onderhoudsstop

of storing. Aan de andere kant krijgen medewerkers de vrijheid

om eigen initiatieven te bedenken en deze uit te voeren. Dat

gecombineerd met een praktische kijk op zaken zorgt ervoor

dat de medewerkers samen de schouders eronder zetten. Zo

ontwikkelen zowel medewerkers als bedrijf zich continu.

Open en informele cultuur

Werken bij Roermond Papier betekent werken in een open en

informele cultuur. Waar overal altijd de deur open staat. Van

portier tot aan directeur. Een stabiel en collegiaal bedrijf waar de

mensen hart voor de zaak hebben. Waar ook voldoende ruimte

is voor een bak koffie met je collega’s, wanneer de machines

goed draaien. Dat maakt dat je je thuis voelt.

Het is en blijft een productieomgeving. Van oud papier nieuw

papier maken is een divers proces. Als operator zit je het ene

moment in de bedieningsruimte en het andere moment ben je in

het veld werkzaamheden aan het uitvoeren. Als monteur kun je

bijvoorbeeld denken aan het uitlijnen van motoren of het wisselen

van walsen. Maar ook als engineer, technoloog of bijvoorbeeld

inkoper werk je verbeterideeën uit en zet je deze met je team om

in de praktijk. Het afwisselende werk, de technologische ontwik-

kelingen en de collegiale cultuur maken werken bij Roermond

Papier boeiend en leuk. “Wanneer je diversiteit in je werk zoekt

waarbij je eigen initiatief kunt nemen en kunt groeien binnen een

solide organisatie, dan ben je hier aan het goede adres.” Aldus

een van de medewerkers.

Samen de toekomst tegemoet?

Hoe gek het misschien ook klinkt; het gaat niet alleen om jouw

‘papieren’, maar ook om je (technische) inzicht en ‘drive’. Dat

je een bijdrage levert aan het bedrijf en zelf wilt blijven leren.

Bij Smurfit Kappa Roermond Papier werken 260 mensen in veel

verschillende vakgebieden die iedere dag nieuwe uitdagingen

opzoeken.

Wil jij hieraan meehelpen? Of wil je meer te weten komen? Neem

dan contact op met onze afdeling HR via (0475) 38 42  39 of

Rob.Louwers@smurfitkappa.nl.

Ook voor stagiaires hebben we volop kansen. Neem hiervoor

contact op met Ron.Sniekers@smurfitkappa.nl.

Foto’s: via Smurfit Kappa Roermond Papier

Mee veranderen met de arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt is volop in beweging. Eisen en wensen van werknemers

veranderen. Roermond Papier vindt het belangrijk dat mensen plezier hebben in

hun werk. Het bedrijf is met medewerkers van diverse afdelingen, doorgaand zoe-

kende hoe zij hieraan invulling kan geven binnen de mogelijkheden van een continu

productiebedrijf. Denk bijvoorbeeld aan flexibel werken of juist het samen verder

verbeteren van de werkomgeving. Uiteindelijk gaat het om het vinden van de juiste

balans tussen mens, proces en product voor een goed resultaat. Het maken van

doordachte keuzes. Dat betekent dat je soms prioriteiten stelt of concessies doet

en dat je niet altijd aan alle wensen tegemoet kunt komen. “We zijn en blijven een

papierfabriek. We streven naar de best mogelijke omstandigheden voor iedereen,

maar aan het einde van de dag moet er ook papier uit de machines rollen.” Eerlijk

en open. Roermond Papier maakt het niet mooier dan het is.

30 citylife.nu

Het WerkgeverServicepunt Midden-Limburg, de HR-partner voor werkgevers

“We zijn een onafhankelijke organisatie die de

krachten, kennis en expertise van een achttal

gemeenten in Midden-Limburg, UWV en twee

SW bedrijven in de regio, Westrom en Risse, bun-

delt. Deze partijen werken intensief samen en

we vormen één aanspreekpunt voor werkgevers.

“Onze belangrijkste taak is werkgevers te infor-

meren en de arbeidsmarkt transparant te maken.

Een belangrijke taak hierbij is om met werkgevers

kansen te creëren voor mensen met een afstand

tot de arbeidsmarkt”, aldus Danny Toma, mana-

ger WerkgeversServicepunt in Roermond. Onze

adviseurs zijn snel inzetbaar en de ondersteuning

is kosteloos.”

Wind in de rug

Wat betreft werving & selectie heeft het WSP op

dit moment de wind in de rug. Er is momenteel in

vele sectoren een nijpende personeelskrapte en

werkgevers staan er voor open om niet alleen te

selecteren op personeel met de juiste opleiding

en werkervaring. Hierdoor hebben mensen met

een grotere afstand tot de arbeidsmarkt nu meer

kans op een baan.

Danny: “WerkgeversServicepunt onderscheidt zich

van andere partijen in de markt door de bundeling

van expertise, marktkennis, beschikbare middelen

en instrumenten vanuit publieke dienstverlening.

Hierdoor kunnen onze adviseurs werkgevers en

werkzoekenden optimaal ondersteunen. Dit

draagt bij aan een goede en snelle invulling van

baanopeningen.

Waar is krapte?

Het aantal werkzoekenden ligt in de relatief kleine

arbeidsmarktregio Midden-Limburg (Maasgouw,

Echt, Roerdalen, Roermond, Weert, Leudal,

Nederweert en Cranendonck) boven de 10.000.

De grootste personeelskrapte is er in de techni-

sche beroepen, ict, transport, logistiek, zorg en

welzijn. Specifiek in Roermond en omgeving kam-

pen retail, horeca en maakindustrie met tekorten.

Scholingsprojecten

Danny: “Als je merkt dat er onvoldoende men-

sen beschikbaar zijn, dan kan (om)scholing een

oplossing bieden. Zo hebben we op dit moment

opleidingsprojecten lopen in het groen. Dat

gebeurt bijvoorbeeld met statushouders (men-

sen die sinds kort in Nederland verblijven). Ze

Danny Toma van WerkgeversServicepunt Midden Limburg. Foto: City Life

VOOR INFORMATIE

Werkgeverservicepunt

Kazerneplein 172 - 196

6041 TH Roermond

T: (0475) 75 08 80

I: www.wsp-ml.nl

E: contact@wsp-ml.nl

Het WerkgeversServicepunt (WSP) Midden-Limburg is hét publieke aanspreekpunt waar werkgevers terecht

kunnen voor vragen en ondersteuning binnen het ‘brede’ HRM vakgebied, zowel voor de lange als ook de korte

termijn. Personeelswerving, advies over regelgeving en subsidies, arbeidsmarktinformatie en ondersteuning bij het

invullen van de banenafspraak zijn thema’s waar de adviseurs van WSP Midden-Limburg u graag bij ondersteunen

en adviseren.

Midden-Limburg

Werkgevers Servicepunt

volgen een opleiding, volgen stage en krijgen

taalondersteuning. De opleiding is er geheel op

gericht om in het groen aan het werkt te gaan. We

hebben nog meer opleidingsprojecten beschik-

baar, bijvoorbeeld voor werken in de zorg, de

bouw en de techniek. De projecten zijn geschikt

voor herintreders en voor werkzoekenden die

voorheen werkzaam waren in een andere sector

en die zich willen omscholen. De belangstelling

voor deze opleidingstrajecten is groot en zowel

werkgevers als werkzoekenden zijn enthousiast

over deze oplossing.”

31

Om maar meteen een misverstand uit de wereld

te helpen: nee, het is geen medewerker van Arvato

CRM die je om zes uur ’s avonds belt met een

zogenaamd onweerstaanbaar aanbod. “Wij bellen

niet, klanten benaderen ons”, zegt Tom Custers,

verantwoordelijk voor de klantcontactcentra van

Arvato CRM in Nederland. Die liggen in Maastricht,

Abcoude en in Venlo. “In totaal hebben we nu zo’n

800 medewerkers. De meesten werken in Venlo,

zo’n 300. Daar willen we komende tijd verder groei-

en, tot maximaal 450 medewerkers.”

Informele sfeer

Daarvoor zijn allereerst nieuwe opdrachtgevers

nodig. Dat loopt goed, aldus Tom. “We hebben net

weer een groot bedrijf aan ons verbonden. Dat heb-

ben we gevierd met een foodtruck op onze locaties.

Het typeert Arvato CRM”, zegt hij. “Successen vieren

we, en altijd met zijn allen.” Een ander kenmerk van

de organisatie: de informele sfeer. Tom: “Iedereen is

gemakkelijk benaderbaar en mag meedenken over

van alles. Of het nu gaat om het werk, het werven

van nieuwe medewerkers of om communicatie, we

stimuleren en waarderen initiatieven zeer.”

MEDEWERKERS ROEMEN WERK, DOORGROEI MOGELIJKHEDEN EN SFEER BIJ ARVATO CRM

Alles voor een glimlach van de klant

V.l.n.r.: Tom Custers, Juul Niesen en Patricia Didderen.

Goede voorwaardenArvato CRM heeft meer troeven om collega’s te

binden, meent Patricia Didderen, interim manager

HR. Zoals het werk zelf. “Dat is zeer afwisselend,

je weet immers niet welke vragen je krijgt.” Arvato

CRM test wat het beste bij je past. Patricia: “Spreek

je mensen liever persoonlijk of vind je chatten en

mailen leuker? En welke opdrachtgever ligt je? Bij

een verzekeraar krijg je andere vragen dan bij een

modeconcern. Belangrijk is dat je communicatieve

vaardigheden hebt en mensen wilt helpen”, zegt

ze. “Al het andere leren we je. Opleidingen worden

betaald. Een andere gunstige arbeidsvoorwaarde

is een premievrij pensioen. Daarnaast zijn er veel

doorgroeimogelijkheden; we investeren in talent

en vullen vacatures het liefst intern in.”

Doorgroeien

Daarover kan Juul Niesen meespreken. Hij begon

in 2013 als klantservicemedewerker. “Na mijn studie

sociaal pedagogisch werk heb ik me bij het uit-

zendbureau ingeschreven. Zij kwamen met Arvato

CRM. Ik ben er begonnen en niet meer weggegaan.

Na twee jaar werd ik coach en trainer voor nieuwe

Klantcontactcenter Arvato CRM beantwoordt vragen van klanten van bedrijven als Zalando, Rituals, Eneco en Hugo Boss. Via telefoon, chat, mail en sociale media. De organisatie groeit en zoekt nieuwe collega’s. ‘Het geeft een fijn gevoel als je klanten goed kunt helpen’.

medewerkers, nu ben ik teamleider van een team

van ongeveer twintig mensen.” Juul geniet van zijn

werk en van de kansen die hij krijgt. “Geen dag is

hetzelfde, als je wilt kun je steeds meer taken erbij

krijgen en doorgroeien. Daarnaast is de sfeer top.”

Tevreden medewerkers

Ook Tom Custers begon als klantenservice-

medewerker. “In interne onderzoeken geven

medewerkers iedere keer opnieuw aan dat ze

zeer tevreden zijn over hun werk en over Arvato

CRM. Dat vinden we zó belangrijk: alleen als zij

tevreden zijn, kunnen onze klanten ook tevre-

den zijn.” Nieuwsgierig hoe het is om bij Arvato

CRM te werken als klantservice medewerker? Kom

dan naar onze informatie ochtend. Deze is iedere

woensdag tussen 10:00 en 12:00 uur. Aanmelden

kan via arvato@nl.randstad.com of bel (077) 387

76 60. Kijk voor meer informatie over vacatures op

www.werkenbijarvato.nl en www.arvato.work.

Tekst: Marc van de Ven

Foto: Constance Jentjens Fotografie

Arvato CRM Benelux BV

Newtonweg 12

Venlo

T: (077) 387 76 60

I: www.arvato.nl

I: www.werkenbijarvato.nl

I: www.arvato.work

31

32 citylife.nu

Een mooi en verrassend interieur vraagt om een

beetje durf, verder kijken dan je neus lang is en

expirimenteren. Daar weten Roger en Wilbert van

Past + Present Interior je alles over te vertellen.

Zij zijn dé specialisten in kleuren kiezen, sfeer

creëren, dessins combineren en nieuwe ideeën

aandragen.

Roger: “Met kleur, de juiste verf, behang of wall-

coverings, kun je al veel bereiken. Combineren

is hierbij de sleutel tot een geslaagd en inte-

ressant interieur. Er is tegenwoordig ontzettend

veel keuze in kleuren, materialen, patronen en

het maken van de juiste combinaties zorgt voor

een eigen stijl.”

Vakmanschap en ervaring

Die enorme veelheid aan mogelijkheden kan er

ook voor zorgen dat men door de bomen het

De Mix is deMatch

bos niet meer ziet. Roger en Wilbert geven je

graag advies, in de winkel of op locatie. Roger:

“Advies dat past bij de wensen van de klant, het

huis en ook bij de stijl of smaak van de inrich-

ting. Daarnaast krijgen we vaak het verzoek om

de gekozen wandafwerking aan te brengen. Dat

verzorgen wij graag. Met ons vakmanschap en

ervaring zorgen wij voor een prachtig strak en

top afgewerkt resultaat.”

Past + Present werkt met toonaangevende merken

krijt- en kalkverven, behangcollecties, meubels

en verlichting. Nieuwe kleuren en behangdessins

komen met regelmaat binnen, de winkel wisselt

Past + Present Interior

Bakkerstraat 7 Roermond

T: (0475) 77 28 23

I: www.pastenpresent.nl

E: info@pastenpresent.nl

Geopend van di t/m vr 10.00 - 17.00 uur,

za en ma op afspraak. Zondag gesloten

geregeld van ‘look & feel’ en er zijn diverse stijlen

en mogelijkheden te bewonderen.

24/7 shoppen vanuit thuis kan ook. In de web-

shop www.interieurenverf.nl is jouw keuze snel en

gemakkelijk te bestellen én snel geleverd.

Foto: City Life

Flamant | Painting the Past | Pure & Original | Piet Boon | Piet Hein Eek | deco Zuilen | ARTE Wallpaper | Mia Colore

Aan de Schepersweg in Herten

Unieke kantoorruimte vanaf 265 m² tot 530 m² te huurAan de Schepersweg in Herten (Roermond-Zuid) is een fraaie kantoorruimte

met parkeergelegenheid te huur. Door de geweldige ligging, direct aan de

entree van Roermond-Zuid aan de A73 en de A2, is de locatie uitstekend

bereikbaar.

Het statige kantoorgebouw telt twee bouwlagen en is als luxe bedrijven-

verzamelgebouw in gebruik. Het telt een klein aantal kwalitatieve huurders.

Een dubbele kantoorunit bevindt zich op de eerste verdieping. De eer-

ste verdieping is via de ruime entreehal en het trappenhuis of met de lift

bereikbaar. Het gebouw is luxe afgewerkt en zeer representatief. Het kan-

toorgebouw komt geheel tegemoet aan de eisen en wensen die moderne

ondernemers in deze tijd stellen.

265 m2 klasse en kwaliteit en naar wens dubbel te koppelen tot 530 m2.

Deze geheel vernieuwde kantoorruimte is volledig van airconditioning voor-

zien. Het kantoor is afgewerkt met nieuwe wand- en vloerbekleding. Bij deze

kantoorunit behoren diverse parkeerplaatsen. Het betreft een kantoorunit

met vele mogelijkheden en invullingen. De ernaast gelegen unit is gelijk qua

afmeting, maar kan nog geheel naar wens worden ingevuld. De units zijn

dan te koppelen maar kunnen ook apart worden gehuurd.

Behoefte aan moderne kantoren

“Veel kantoren ogen gedateerd en zijn vaak op verouderde bedrijventerreinen

ingebed”, vertelt Maurice Zwanenberg van Maat Makelaars. De bereikbaarheid

van die bedrijventerreinen is ook vaak minder. Daar is aan de Schepersweg

allemaal geen sprake van. Je bent binnen enkele seconden op de A73 en

dan heb je in alle windrichtingen (ook naar Duitsland en België) uitstekende

aansluitingen.”

De huur per unit bedraagt € 2.900,-

per maand en de servicekosten € 125,-

per maand. De units beschikken over

eigen meters en aansluitingen.

Meer informatie via:

Maat Makelaars

Minderbroederssingel 19

6041 KH Roermond

T: (0475) 35 19 70

I: www.maatmakelaars.nl

Foto: via City Life Voorbeeld van een indeling. Indien gewenst kunt u de ruimte zelf anders indelen.

33

Rabobank Business Innovatie Team

Een meet-and-greet met multinational Bejo, je idee voor een innovatieve app introduceren bij Brightlands Smart

Services Campus, of als MKB-er met groeiambities je licht opsteken bij een branchedeskundige. Allemaal voor-

beelden van wat het Business Innovatie Team Limburg op touw zet om ondernemers te helpen. Maar het Business

Innovatie Team doet nog veel meer. Aan het woord zijn Harry Lempens, Directievoorzitter van Rabobank Roer-

mond-Echt, en Richard van der Snoek, Business Innovatie Manager en tevens teamcaptain.

Coachen en uitdagen

Van oudsher heeft de Rabobank als missie om nauw betrokken te zijn bij

maatschappelijke issues en economische ontwikkelingen. Harry Lempens:

“Dat zit in onze coöperatieve genen. Al jaren investeren we in ontwikke-

lingen die van betekenis zijn voor de Limburgse economie. Medio 2018 is

het Business Innovatie Team opgericht, bestaande uit 9 Business Innovatie

Managers. Voor elke Rabobank in Limburg één.” Richard van der Snoek:

“We bepalen hoe we de klanten vanuit trends en (maatschappelijke) ontwik-

kelingen kunnen begeleiden en uitdagen. Bovendien werken we intensief

samen met stakeholders en brengen partijen met elkaar in contact zodat

ze elkaar kunnen versterken.”

“We richten ons niet alleen op Rabobank-klanten”

Het Business Innovatie Team richt zich op drie doelgroepen. Innovatieve

start-ups, scale-ups (snelle groeiers) en het MKB, waartoe ook de Food en

Agri sector behoort. Harry Lempens: “Het doel is bedrijven te helpen groeien.

Concrete doelstelling: binnen twee jaar 1.500 Limburgse bedrijven bete-

kenisvol verder helpen in de vorm van groei in omzet en werkgelegenheid.

Uniek is dat het team zich niet alleen op Rabo-klanten richt, maar juist op

alle bedrijven in Limburg.”

Ander DNA

Het netwerk van de negen Limburgse Rabobanken wordt ten dienste gesteld

aan de ondernemers en bedrijven. Harry Lempens: “Afgezien van het netwerk

van onze klanten hebben we ook nauw contact met stakeholders zoals LIOF,

de Provincie en de vier Brightlands campussen. Bovendien hebben de Innovatie

Managers directe toegang tot hun eigen lokale netwerken. Ons netwerk is

daarmee uitzonderlijk in vergelijking met andere instanties. Ook dragen de

Innovatie Managers specifieke kennis en kapitaaloplossingen aan, bijvoorbeeld

diepgaande kennis van een bepaalde markt of financieel regisseurschap.”

Wat maakt de aanpak van het Business Innovatie Team nu zo onderscheidend?

Richard van der Snoek: “Het team bestaat uit een gemêleerd gezelschap

qua geografische achtergrond, leeftijd en vooral wat betreft expertise. Als

je iets anders wilt oogsten moet je ook iets anders zaaien. Dus heb je als

team ook een ander DNA nodig. Daarom hebben we ervoor gekozen om

de helft van het team uit externe professionals te laten bestaan. Een nieuwe

frisse blik, andere expertises. Zo is het team opgebouwd uit deskundigen

met specifieke sectorkennis op gebied van bijvoorbeeld Food en Agri en

duurzaamheid. Een Innovatie Manager gespecialiseerd in digitalisering,

blockchain en big data zal het team nog gaan completeren.”

Resultaten

In korte tijd heeft het team al successen geboekt. Onder de titel ‘Ambitieus

MKB’ is er een samenwerking aangegaan tussen het Business Innovatie Team,

LIOF, Brightlands Innovation Factory en de Limburgse Werkgevers Vereniging

met als doel ondernemers te helpen hun businessmodel toekomstbestendig

te maken. En die meet & greets met Bejo? Die hebben geleid tot formele

samenwerkingsovereenkomsten met de start-ups. Evenals de start-up van

de app-bedenker die concrete opvolging krijgt op de Brightlands Campus

in Heerlen. Een win-win situatie niet alleen voor de ondernemers, maar

voor de hele regio.

Tekst: Angela Ross - Faessen

Voor meer informatie of een afspraak met de Business Innovatie Managers

zie bitlimburg.nl. Contactpersoon voor de regio Roermond-Echt is de heer

John Janssen.

I: www.bitlimburg.nl

geeft impuls aan ondernemers

33

Harry Lempens (l) en Richard van der Snoek. Foto: Fotostudio Karel Bingen

Aan de Schepersweg in Herten

Unieke kantoorruimte vanaf 265 m² tot 530 m² te huur

34 citylife.nu

Documentair fotograaf Annie van Gemert trok

kriskras door Limburg om het boerenleven

van nu vast te leggen. Dat leven is de laatste

decennia zó ingrijpend veranderd, dat een

boer of tuinder van vijftig jaar geleden zijn

collega van nu amper zou herkennen.

Van Gemerts foto’s tonen bloeiende agra-

rische ondernemingen, groot en innovatief,

maar ook traditionelere boerenbedrijven die

moeten vechten voor hun bestaan. Steeds

staan de boer en zijn gezin in hun leef- en

werkomgeving centraal.

“Het gaat altijd over dierenwelzijn; ik wilde het

nu eens over boerenwelzijn hebben”, aldus

Van Gemert, zelf een boerendochter uit Vught.

Bij de expositie verschijnt het boek Boeren­

kracht ­ Generaties in Beweging met 180 foto’s

BOERENKRACHT

Generaties In Beweging

en tien interviews door agrarisch journalist Marc

van der Sterren. De publicatie is vanaf 20 december

verkrijgbaar in het museum.

Eerder maakte Annie van Gemert fotoseries over

grote gezinnen, kloosters en schooluniformen.

Voor een serie over jongensachtige meisjes en

meisjesachtige jongens kreeg ze in 2010 de twee-

de prijs bij de World Press Photo in de categorie

portretten.

Limburgs Museum

(recht tegenover NS station Venlo)

Keulsepoort 5

5911 BX Venlo

T: (077) 352 21 12

I: www.limburgsmuseum.nl

E: info@limburgsmuseum.nl

Van 21 december tot en met 2 juni

2019 is in het Limburgs Museum de

fototentoonstelling Boerenkracht -

Generaties in Beweging te zien.

Foto’s: Annie van Gemert

Wat doe je met jongeren die niet naar school gaan of uit het arbeidsproces

vallen? Reguliere dagbesteding sluit vaak niet aan bij hun interesses en

leefwijze. Gevolg: motivatieproblemen, negatief gedrag en nog meer uitval.

Werkplaats De Hanze doorbreekt de neergaande spiraal door in te spelen

op de eigen regie en innerlijke motivatie van deze jongeren. Want alleen

als je iets echt wil, lukt het ook.

Zelf beslissen stimuleert

Huberto bezoekt drie dagen per week Werkplaats De Hanze. “Het activi-

teitencentrum was voor mij te saai, ik hing maar wat rond. Werkplaats De

Hanze is fijner, hier kan ik zelf voorstellen wat ik wil doen. De begeleiding

helpt me waar nodig. Als ik zelf iets gemaakt heb, ben ik trots. Dat moti-

veert me. Natuurlijk zijn er regels en afspraken over werk- en pauzetijden,

telefoongebruik, ziek melden en wat ik kan doen als ik een baalmoment

heb. De afspraken helpen mij om werkvaardigheden te leren, want ik wil

straks graag een echte baan.”

Aansluiten bij de jongeren

Lars Janssen is begeleider in De Hanze: “Onze werkwijze sluit aan bij deze

jongeren. Er zijn geen vaste activiteiten, we staan open voor hun voorstellen.

Ook wat betreft werktijden. Kortdurende opdrachten met een zichtbaar

resultaat, klanten helpen en complimenten krijgen, dat stimuleert en maakt

dat iemand ook de volgende dag weer aanwezig is. Op deze manier bouwen

we stap voor stap aan positieve ervaringen met uiteindelijk mogelijk een

werkplek in een regulier bedrijf.”

Werkplaats De Hanze (onderdeel van PSW) ligt aan De Hanze 18 in Herten.

Meer informatie: teamleider Dymphy Engels, d.engels@psw.nl, 06 83572027

of kijk op www.psw.nl.

Foto’s: via PSW

Werkplaats De Hanze biedt ‘thuiszitters’ een uitdagingEen andere aanpak werkt

Huberto aan het werk bij De Hanze.

35

Op het braakliggende terrein van de voorma-

lige Campinafabriek, nabij de Kapellerlaan in

Roermond, start naar verwachting najaar 2019

de bouw van 42 woningen in de sociale huur om

najaar 2020 klaar te zijn. 10 Basiswoningen en 6

stadswoningen met eigen tuin, 15 appartementen

met lift, 7 tiny houses, een werk/ontmoetings-

ruimte voor kleine ondernemers met nog eens 4

appartementen. Alles rondom een gezamenlijke

binnentuin. Van begin af aan mee ontworpen door

een actieve community van geïnteresseerden.

Ondernemend en avontuurlijk

Met Area-M wil Wonen Zuid ondernemende,

avontuurlijke en creatieve geesten aanspreken

die behoefte hebben aan een vernieuwend maar

toch betaalbaar woonconcept. Die duurzaamheid

belangrijk vinden en die samen invulling geven

aan wonen en leven op Area-M. Voor deze groep

mensen, met doorgaans een actief leven bui-

tenshuis, is locatie belangrijk. Het voormalige

terrein van de Campinafabriek van waaruit ooit

heel Nederland van kaas en eieren werd voorzien,

heeft niet alleen historie en een sterke identiteit,

maar ligt ook op een steenworp afstand van het

centrum van Roermond.

Creatieve werksessies en online ideeën delen

Een door de community gekozen architect en een

procesbegeleider werkten een jaar lang intensief

Eind 2018 zijn de eerste woningen van

Area-M Roermond verhuurd. Twee jaar

na de start van het project en vóór

de oplevering. Een uniek moment in

een bijzonder traject: de toekomstige

bewoners hebben het plan mee

ontworpen. Met deze zelfbouw in de

sociale huur is Wonen Zuid de eerste

woningcorporatie in Limburg die haar

huurders ruim baan geeft. Meedoen

kan nog steeds.

Eerste huurders kiezen hun woning in zelfbouwproject Area-M Roermond

samen met de community. Niet in standaardbij-

eenkomsten maar in actieve, creatieve sessies.

Om een gevoel te krijgen bij de verkaveling werd

op het terrein een ‘real live’ vlekkenplan gemaakt

met piketpaaltjes en linten. Iedere deelnemer

kon al knippend en plakkend zijn of haar ideale

woningindeling ontwerpen. En ideeën voor de

buitenruimte werden opgedaan uit tijdschriften

en moodboards op Pinterest. Geen zin in of tijd

voor werksessies, dan kon je online op Facebook

en Instagram foto’s en woonideeën delen.

Meedoen kan nog steeds

In het hele project is ook volop aandacht voor

sociale activiteiten, deels door de community zelf

georganiseerd, zoals The Summer of Area-M op

het terrein zelf. Zo was er een Bring & Braai, een

wandeling, een meditatie en een weggeefmarkt.

Drie keer vond op Area-M onder grote belangstel-

ling een Outdoor Cinema plaats in samenwerking

met ECI-filmhuis. Mensen die in aanmerking willen

komen voor een woning op Area-M kunnen nog

steeds actief meedoen. Het ontwerp van wonin-

gen is weliswaar definitief, maar de inrichting van

de buitenruimte en het samen leven op Area-M

worden in het nieuwe jaar uitgewerkt.

Foto’s en art impressie: via Wonen Zuid

Voor aanmelden en meer informatie:

www.area-mroermond.nl

Wonen Zuid

Buitenop 9

6041 LA Roermond

T: (088) 66 53 653

I: www.wonen-zuid.nl

36 citylife.nu

Jubileum 20 jaar Stichting Atiy

In dit bijzondere jaargetijde met de kerstperiode in aantocht, schenkt City

Life aandacht aan de projecten van Stichting Atiy Nederland in Bolivia.

Stichting Atiy spant zich in om arme kinderen en hun ouders ook een

fijne kerst te bieden.

Tijdens de juni Bizznip Roermond is door Mikis Snijders, medeoprichter

van deze stichting, aandacht gevraagd voor de diverse projecten. Er werd

een vaatje haring geveild en de mooie opbrengst is besteed aan het eet-

zaalproject, waar de armste kinderen uit de buitenwijken van Cochabamba

dagelijks een warme maaltijd krijgen.

Stichting Atiy zet zich al twintig jaar in voor het verbeteren van toekomst-

mogelijkheden voor kinderen in Bolivia door het opzetten van projecten

op het gebied van onderwijs, medische zorg en voeding.

Atiy is een kleinschalige organisatie met een klein bestuur in Nederland

en een vaste Nederlandse contactpersoon in Bolivia. De donatiegelden

uit Nederland worden door de contactpersoon in Bolivia uitgegeven aan

materialen en goederen waarmee de lokale bevolking aan de slag kan. Op

deze manier wordt het geld op een verantwoorde manier besteed. Elke

euro komt terecht waar deze hoort: bij de kinderen zelf.

Op www.atiy.nl worden alle projecten nader belicht. Donaties zijn van harte welkom en kunnen eenvoudig via de website geregeld worden.

Foto: via Stichting Atiy

VERKOOP EN INFORMATIE:

Jack Frenken makelaars en adviseursT: (0475) 33 52 25I: www.jackfrenken.nl

Maat MakelaarsT: (0475) 35 19 70I: www.maatmakelaars.nl

EEN ONTWIKKELING VAN:

Jongen ProjectontwikkelingI: www.jongenprojectontwikkeling.nl

Wij gaan bouwen!

De bouw van 12 eigentijdse woningen aan de Meander in

Swalmen gaat van start. Informeer bij de makelaars welke

woningen nog beschikbaar zijn. Prijzen: vanaf € 195.000,- v.o.n.

Erfbelasting: wat kun je nú doen om het straks te beperken?

Erfbelasting is regelmatig een punt van discussie. Is

de erfbelasting nou een vorm van dubbele belasting,

of niet? Is het eerlijk dat er een deel van de erfenis

naar de overheid gaat? Gelukkig kunt u er voor zor-

gen dat uw erfgenamen niet onnodig veel hoeven te

betalen. Dat regelt u onder meer door te schenken.

Door te schenken wordt uw vermogen kleiner en zo betalen uw erf-

genamen minder erfbelasting. Elk jaar mag u bijvoorbeeld ruim 5.000

euro per kind schenken en ruim 2.000 euro per kleinkind. Allemaal

belastingvrij! Als ouder mag u bovendien uw kinderen tussen de 18 en

40 jaar, eenmalig een grotere belastingvrije schenking doen van ruim

25.000 euro.

Als u overweegt een schenking te doen voor de aankoop of verbouwing

van een huis of voor het aflossen van de hypotheek, dan mag u zelfs

maximaal 100.000 euro belastingvrij schenken. Het maakt in dit geval

niet uit of degene die uw schenking verkrijgt een familielid is.

Het is echter denkbaar dat uw vermogen niet enkel bestaat uit het bedrag

op uw bankrekening. Om te voorkomen dat er een groot geldbedrag uit

uw portemonnee verdwijnt, kunt u gebruik maken van de mogelijkheid

om te schenken ‘op papier’. Deze schenking geschiedt door middel van

het ondertekenen van een akte bij uw notaris.

Wilt u besparen op uw erfbelasting? Van Hecke Houben Notarissen is

aangesloten bij Netwerk Notarissen. Wij denken met u mee en helpen

u graag om alles naar uw wens te regelen.

VOOR MEER INFORMATIE:

Van Hecke Houben Notarissen

Steegstraat 1

6041 EA Roermond

T: (0475) 35 19 19

I: www.vanheckehouben.nl

COLUMN

37

Scheers Groep Adviseurs en Accountants

Al 40 jaar sterk in persoonlijk zakelijk advies

slagvaardig. We zijn een echt familiebedrijf en dat

dragen we graag uit. Onze klanten hebben ook

vaak familiebedrijven en dat schept een band.”

Supporters van ambitie

Scheers Groep Adviseurs en Accountants is actief

in alle branches, maar sterk vertegenwoordigt in

de agrarische sector en de betere horeca. Peter:

“We nemen alles aan als we de ondernemer maar

verder kunnen helpen. Ons adagium is niet voor

niets ‘supporters van ambitie’. Onze focus ligt sterk

op advisering, waarbij we ons na gedegen onder-

zoek van de betreffende casus duidelijk uitspre-

ken naar de klant waarom we in zijn situatie een

bepaald advies prefereren boven andere opties.

We geven dus aan wat wij in zijn situatie zouden

doen en zitten dus in figuurlijke zin even op zijn

stoel. Daarmee helpen we belangrijke beslissingen

te nemen. Maar de uiteindelijke beslissing blijft

zijn eigen verantwoordelijkheid.”

Natuurlijke groei

“Wij hebben oprechte interesse in de klant”, ver-

volgt Peter. “Als kantoren in onze branche sterke

groeiambities hebben, dan kan het persoonlijke

De broers Alexander (l) en Peter Scheers van Scheers Groep Adviseurs en Accountants.

contact, of je het nu wilt of niet, onder druk komen

te staan. Wij zijn van mening dat wij met onze

huidige omvang enerzijds breed professioneel

advies kunnen aanbieden en anderzijds niet te

ver van onze klanten af staan. Groei is voor ons

geen doel op zich maar wel noodzakelijk omdat

de wet- en regelgeving binnen de accountan-

cy alleen maar toeneemt en dat geldt ook voor

de bijbehorende noodzakelijke automatisering

met dito kosten. Je moet dus meegroeien om je

werk goed te kunnen blijven doen. We zoeken de

groei eerder in verbreding van de specialismen

en expertise en het waarborgen van de klant-

tevredenheid. Onze koers blijft op de toekomst

gericht, ook de komende 40 jaar.”

Tekst: Karel Campers - Casus

Foto: City Life

INFORMATIE:

Scheers Groep Adviseurs en Accountants

Mussenberg 1

6049 GZ Herten

I: www.scheersgroep.nl

E: roermond@scheersgroep.nl

Vader Scheers start in 1978 met een compagnon een accountantskantoor. In 2000 wordt het kantoor gesplitst

en richt hij de Scheers Groep op. De Scheers Groep telt in die periode 24 medewerkers met twee vestigingen,

Roermond en Maasbracht. De ambities zijn hoog en inmiddels is de Scheers Groep Adviseurs en Accountants

via autonome groei en enkele overnames uitgegroeid tot een kantoor met 70 medewerkers met vier vestigingen;

hoofdvestiging Herten, Hoensbroek, Voerendaal en Maastricht. Vandaag de dag staan twee broers Scheers op de

brug. En dit jaar viert het bedrijf het 40 jarig jubileum.

Peter Scheers: “Wij zijn met name actief in het

midden- en kleinbedrijf in Midden- en Zuid-

Limburg; bij voorkeur zitten we met de eigenaren

van bedrijven aan tafel.

Scheers Groep Adviseurs en Accountants preten-

deert een allround advieskantoor te zijn, waarbij

onze relaties onder één dak voor alle financiële,

juridische en zakelijke adviezen terecht kunnen,

het one-stop-shopping principe. Daar gaan we

ver in. Denk hierbij aan standaard accountancy,

administratie, samenstellen van de jaarrekening,

bijbehorende aangiftes, maar ook bedrijfseco-

nomisch en organisatorisch advies. Mijn broer

Alexander en ik zijn voor het accountantskantoor

verantwoordelijk. Het zwaardere juridische advies,

ook in eigen ‘huis’, verzorgt mijn broer Tim onder

de naam Scheers Advocaten. Tussen alle disci-

plines zijn de lijntjes kort en dat maakt ons met

een compleet adviesaanbod uiterst efficiënt en

Onze koers blijft op de toekomst gericht, ook de

komende 40 jaar

38 citylife.nu

DECEMBER DECEMBER T/M 6 JANUARI 2019Wie in de weekenden naar de binnen stad van Roermond komt, zal verrast worden door een divers programma van kerstentertainment. Bijvoorbeeld de ganzenfanfare, levende standbeelden, diverse Dickens koren en andere muzikanten.I: www.weareroermond.com

8 DECEMBER T/M 24 DECEMBER De Kerstman komt ook dit jaar naar Roermond en neemt zijn intrek in Santa’s House, in het Roercenter. Tijdens zijn verblijf worden er tal van

activiteiten georganiseerd voor jong en oud, bijvoorbeeld een kleurpla-tenwedstrijd en uiteraard kunnen de bezoekers op de foto met de Kerstman en/of de arrenslee.I: www.santashouse.nl

12 DECEMBERLICHTJESAVOND KERKHOF: Tussen de Bergen: Na een kerkdienst in Kapel in ’t Zand is er een bijeen-komst op het kerkhof om de herin-neringen levend te houden.

15 T/M 17 DECEMBERDECEMBER-VERHALEN-WANDELING: Op drie avonden in december vinden wandelingen plaats. De wandeling heeft als thema ‘Licht en Donker’. U komt op plekken waar je nooit komt, waar je niet mag of kunt komen. Start vanaf De Graasj.I: www.decemberverhalenwandeling.nl

16 DECEMBERBIGBAND BOESTEN’S XMAS PARTY CONCERT: Deze middag passeren kerstklassiekers in swing de revue tijdens de kerstparty in bigband-stijl in TheaterHotel de Oranjerie.I: www.facebook.nl/bigbandboesten

27 DECEMBER T/M 6 JANUARI 2019

Vanaf 27 december neemt Koning Winter het Santa’s House over en zal het omdopen in Winterkasteel. Laat je voorlezen of kom naar de meet & greet met Olaf en Elsa (Frozen). I: www.winterkasteel.nl

24 en 31 DECEMBERIn verband met de feestdagen zijn de winkels geopend t/m 16.00 uur.

JANUARI

6 JANUARICHAMPAGNECONCERT: Het Koninklijk Roermonds Mannenkoor luidt het nieuwe jaar in met een traditioneel concert aangevuld met muziek en zang door jong talent in TheaterHotel de Oranjerie. I: www.roermonds-mannenkoor.nl

16 JANUARISPORTGALA: Roermondse kam-pioenen worden door prominente topsporters gehuldigd tijdens het sportgala Roermond.

17 T/M 19 JANUARILACHENDERWIES: Een avond lachen met de Limburgse buutreedners en Brabantse tonpraoters en topgroe-pen van de Kölsche Fasteleer en acts in Theaterhotel de Oranjerie.I: www.lachenderwies.nl

FEBRUARI 26 FEBRUARI GROOT NEDERLANDS PRINSENTREFFEN: Jaarlijks terugke-rend evenement voor alle carnavals-prinsen uit binnen- en buitenland in TheaterHotel de Oranjerie.I: www.oranjerieprogramma.nl

MAART T/M 10 MAART 2019 1 t/m 5 MAARTCARNAVALSKERMIS: Op diverse pleinen in de binnenstad.

1 MAARTVASTELAOVESCONCERT: Dé Vastelaovendsklassieker, verzorgd door Philharmonie Zuid-Nederland, laat horen hoe klassieke muziek onlosmakelijk verbonden is met de Limburgse Vasteloavend.I: www.philharmoniezuidnederland.nl

1 MAART & 2 MAARTSJOLEFESTASIE & SJTASIEFESTASIE: Het vastelaovesmegaspektakel op het StationspleinI: www.sjtasiefestasie.nl

3 MAARTSJWAMER MERTSJPEKTAKEL: Traditioneel carnavalsfeest op de Markt in Swalmen.I: www.mertsjpektakel.nl

4 MAARTDE GROTE REMUNJSE OPTOCH: De carnavalsoptocht van ‘groot Remunj’ behoort tot de grootste en mooiste optochten van Limburg.I: www.optoch-remunj.nl

5 MAARTBACCHUSDRIEVE: Al sinds de 14e eeuw genoemd in de kronieken van Roermond als gebruik aan de Stenen brug, daags voor de vastenperiode begint.I: www.bacchusklup.nl

OPENINGSTIJDEN WINKELSElke donderdagavond zijn de winkels geopend tot 21.00 uur. De zondag open-stelling is van 12.00 tot 17.00 uur. 2e Kerstdag zijn de winkels open van 12.00 tot 17.00 uur, op 24 en 31 december zijn de winkels geopend tot 16.00 uur.

WEEK- EN MIDWEEKMARKTIedere week zijn er twee warenmarkten in de binnenstad: zaterdag van 09.30 tot 16.00 uur (met ingang van de zomertijd tot 17.00 u) op de Markt en woensdag van 09.30 tot 16.30 uur op het Munsterplein.

BIOLOGISCHE MARKTBiologische producten worden iedere woensdag van 13.00 tot 17.00 uur aangeboden op deze markt op het Stationsplein.

TOERISTISCHE INFORMATIEToeristische informatie is verkrijgbaar bij VVV Roermond via (0475) 33 58 47 of www.vvvmiddenlimburg.nl.

Foto’s: Cord Beckmann en Citymanagement Roermond

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door Citymanagement Roermond, www.weareroermond.com.

Evenementenkalender 2018/2019 december - januari - februari - maart

Het vergt nog enige verbeelding, maar straks ligt hier aan de zuidoost-rand

van Roermond een rustige, groene woonbuurt, tussen de stad en het bos. Met

eigentijdse, ruime huizen in verschillende types: van rij- en hoekwoningen tot

patiowoningen, tweekappers en vrijstaand. Een plek dus waar kopers met

uiteenlopende woonwensen en bestedingsruimte zich helemaal thuis zullen

voelen. De start bouw van de eerste 11 woningen is gepland in mei 2019!

3D-techniekZover is het nog niet, want de verkoop is nog in volle gang. Maar dankzij

hedendaagse 3D-techniek zie je het nu wel al helemaal voor je: hoe je hier

straks lekker in je eigen tuin zit, of vanuit je eigen buurt zo het bos inloopt of

even de stad in fietst.

Sjtadshaof ligt aan de rand van Roermond, waar de stad overgaat in het

landelijke gebied. Het plan is dan ook ruim opgezet, met volop groen,

plekken om te wandelen en voor kinderen om te spelen. Tegelijk woon je

er ook dichtbij winkels en andere voorzieningen, en op fietsafstand van de

binnenstad.

Wil je dat met eigen ogen zien? Kom eens kijken in Sjtadshaof en verken

op je gemak het plangebied. Loop al eens een rondje door je mogelijke

toekomstige tuin, of kijk hoe het zonlicht straks in je woonkamer zou kunnen

vallen. Op de borden op het terrein staan QR-codes die je kunt scannen met

je telefoon. Vervolgens zie je op je scherm in 360 graden de toekomstige

situatie als de bouw klaar is. Verhuiskriebels verzekerd!

Hoe bereik je Sjtadshaof?Rij vanaf de kruising Keulsebaan/St. Wirosingel (bij basisschool ‘t Mozaïek)

door het tunneltje onder de Heidebaan het plangebied op. Parkeren kan aan

de rand van het terrein.

Meer weten over Sjtadshaof? Kijk op www.sjtadshaof.nl.

Met het blote oog is er in Sjtadshaof nog niet veel te zien. Wat gras, hier en daar een struik en de hoge bomen

aan de rand. Maar als je je telefoon meeneemt naar het terrein gaat er een wereld voor je open. Door de

strategisch geplaatste QR-codes te scannen kun je nu al virtueel een kijkje nemen in de nieuwe buurt.

Kom eens kijken!BELEEF SJTADSHAOF ALSOF JE ERAL WOONT MET EEN VIRTUELE TOER

Vrijstaande- & twee-onder-kapwoningen Patiowoningen Hoek- & tussenwoningen

JON_Sjtadshaof-AdvCityLife_240x340_v3.indd 1 22-11-18 16:12

39

Het vergt nog enige verbeelding, maar straks ligt hier aan de zuidoost-rand

van Roermond een rustige, groene woonbuurt, tussen de stad en het bos. Met

eigentijdse, ruime huizen in verschillende types: van rij- en hoekwoningen tot

patiowoningen, tweekappers en vrijstaand. Een plek dus waar kopers met

uiteenlopende woonwensen en bestedingsruimte zich helemaal thuis zullen

voelen. De start bouw van de eerste 11 woningen is gepland in mei 2019!

3D-techniekZover is het nog niet, want de verkoop is nog in volle gang. Maar dankzij

hedendaagse 3D-techniek zie je het nu wel al helemaal voor je: hoe je hier

straks lekker in je eigen tuin zit, of vanuit je eigen buurt zo het bos inloopt of

even de stad in fietst.

Sjtadshaof ligt aan de rand van Roermond, waar de stad overgaat in het

landelijke gebied. Het plan is dan ook ruim opgezet, met volop groen,

plekken om te wandelen en voor kinderen om te spelen. Tegelijk woon je

er ook dichtbij winkels en andere voorzieningen, en op fietsafstand van de

binnenstad.

Wil je dat met eigen ogen zien? Kom eens kijken in Sjtadshaof en verken

op je gemak het plangebied. Loop al eens een rondje door je mogelijke

toekomstige tuin, of kijk hoe het zonlicht straks in je woonkamer zou kunnen

vallen. Op de borden op het terrein staan QR-codes die je kunt scannen met

je telefoon. Vervolgens zie je op je scherm in 360 graden de toekomstige

situatie als de bouw klaar is. Verhuiskriebels verzekerd!

Hoe bereik je Sjtadshaof?Rij vanaf de kruising Keulsebaan/St. Wirosingel (bij basisschool ‘t Mozaïek)

door het tunneltje onder de Heidebaan het plangebied op. Parkeren kan aan

de rand van het terrein.

Meer weten over Sjtadshaof? Kijk op www.sjtadshaof.nl.

Met het blote oog is er in Sjtadshaof nog niet veel te zien. Wat gras, hier en daar een struik en de hoge bomen

aan de rand. Maar als je je telefoon meeneemt naar het terrein gaat er een wereld voor je open. Door de

strategisch geplaatste QR-codes te scannen kun je nu al virtueel een kijkje nemen in de nieuwe buurt.

Kom eens kijken!BELEEF SJTADSHAOF ALSOF JE ERAL WOONT MET EEN VIRTUELE TOER

Vrijstaande- & twee-onder-kapwoningen Patiowoningen Hoek- & tussenwoningen

JON_Sjtadshaof-AdvCityLife_240x340_v3.indd 1 22-11-18 16:12

40 citylife.nu

Ÿ Computers en LaptopsŸ Servers en NetwerkenŸ WiFi met goede dekkingŸ Helpdesk voor gebruikersŸ Microsoft Office 365Ÿ Cloud-BackupŸ Anti-Virus / Anti-SpamŸ OKI Printers en CopiersŸ Print-abonnementenŸ CTouch schermenŸ VOIP telefonieŸ Unit4 BedrijfssoftwareŸ Label- en Pas-printersŸ en véél méér!

Complete ontzorging van uwIT in uw eigen regio!

professionals in automatisering

Groeneweg 28

6041 AX Roermond

T +31 (0)475 - 33 28 34

E info@timmermans-it.nl

Phonak AudéoTM MarvelLiefde op het eerste geluidHelder, rijk geluid ∙ Directe verbinding smartphones, tv en meer ∙ Oplaadbaar ∙ Intelligente apps

Kijk voor meer informatie op www.phonak.nl/marvelcampaign Phonak Audéo™ Marvel

“Hé, is dat nou je nieuwe partner?

Was het liefde op het eerste gezicht?”

“Nee, maar mijn Marvel hoortoestellen

zijn wel liefde op het eerste geluid.”

Midden in de stad ligt sinds 2000 het Multi Functioneel Centrum ’t Paradies.

Senioren uit Roermond en omstreken komen er samen voor een praatje

bij een kop koffie of om deel te nemen aan één van de vele activiteiten,

die er elke dag plaatsvinden. De een komt voor de Line Dance, de ander

voor een muziekmiddag met dansen. Maar er zijn er ook die komen

bridgen, biljarten, aquarelleren of een cursus over Amerikaanse literatuur

en nog veel meer onderwerpen. Kom gerust eens naar de receptie en

kijk op het programma wat er elke dag te doen is.

VOOR MEER INFORMATIE:

MFC ‘t Paradies

Munsterstraat 61

Roermond

T: (0475) 47 00 47

I: www.paradiesroermond.nl

NieuwVanaf eind oktober wordt er elke dinsdag middag tussen

14.00 en 16.00 uur een ONTMOETINGSCAFÉ georga-

niseerd. Hier komen mensen die een maatje zoeken

om samen iets te ondernemen: om beurten bij elkaar

koken en daarna gezellig aan tafel of een wandeling

maken op een vaste dag in de week bijvoorbeeld.

Want waarom zou je thuis blijven zitten wachten tot

toevallig iemand langs komt. Kom uit je stoel en kijk

wat er allemaal te doen is in ’t Paradies. Er is vast en

zeker iets in het programma dat jij aantrekkelijk vindt.

Van harte welkom!

Foto’s: via ‘t Paradies

In ’t Paradies ben je nooit alleen

41

De drieluik foto van de Kathedraal is als kerstkaart én in diverse foto-uitvoeringen te bestellen via:

www.citylifeshopping.nl

Foto: © Peter Boonen

42 citylife.nu

City Life, wonen en werken in Roermond is een driemaandelijkse uitgave van:Commed, communicatie & mediat.a.v. Caroline v/d BorstPostbus 10, 6040 AA RoermondM: 06 54797843I: www.citylife.nuE: commed@planet.nl

Aan dit nummer werkten mee:Karel Campers, Hans v.d. Mortel, Angela Ross - Faessen, Han Walraven, Marc van de Ven en Kees Verbeek

Redactie-adres:redactie@citylife.nu

Distributie:Axender, Echt

Algemene voorwaardenAlle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag woren verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbe-stand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij electronisch, mechanisch, door fotokopieen, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van Commed zijn van toepassing de voorwaarden, welke zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam. Uitgever en auteurs verklaren dat deze uitgave op zorgvuldige wijze en naar beste weten is samengesteld, evenwel kunnen uit gever en auteurs op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. Gebruikers van deze uitgave wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring en de te gebruiken informatie te controleren.

Copyright: 2004 Commed, communicatie en media B.V. Voor bezorgklachten kunt u bellen met Axender T: (0475) 41 75 00

Cover: Grand Hotel Valies aan de Roer-

singel. Foto: Fotostudio Karel Bingen

11

59

D

ec

. 2

018

Roermond

W O N E N E N W E R K E N I N R O E R M O N D

www.parcje.nl

Acquisitie:Commed, communicatie & mediaCaroline v/d BorstM: 06 54797843

ESVEKA ManagementSybert van KeekenM: 06 52698866E: svankeeken@home.nl

City Life, wonen en werken in Roermond wordt driemaandelijks, gratis huis-aan-huis, verspreid in een oplage van 50.000 stuks in de gemeente Roermond en omgeving.

Druk:Drukkerij Roelofs, Enschede

Fotografie:Fotostudio Karel Bingen, Constance Jentjens Fotografie, Peter Boonen, City Life

Vormgeving:Caroline van den AkkerI: www.studiotransparant.nl

follow us on Facebook

op wagens en karren deponeerden voor verder

vervoer. De straatnaam Koolstraat herinnert nog

aan deze beroepsgroep.

Naast de handel was er ook al vroeg veel nijver-

heid aan de Roerkade: bij de diverse archeolo-

gische opgravingen aan de Roerkade werden er

veel aanwijzingen voor ambachtelijke activiteiten

in de vorm van leerbewerking, knopenmaken en

pottenbakken gevonden.

De Steenen Brug, die al in de 14e eeuw een

voorganger gehad moet hebben, was eeuwen-

De Roerkade vroeger en nu

De Roerkade was vanaf de Middeleeuwen tot

het midden van de 19e eeuw een plek van

grote bedrijvigheid. Daar lag de Roerhaven

waar de schepen aanmeerden; hier legden de

Maasschippers aan die onderweg waren van

Luik naar Venlo, Den Bosch of Dordrecht. Die

schippers waren verenigd in het St. Nicolaasgilde,

en naar hun patroonheilige, en die van de rei-

zigers, is de St. Nicolaasstraat genoemd. Het

lossen van de schepen werd onder meer gedaan

door de kooldragers die de zakken met steen-

kool uit de schepen droegen (zie afbeelding) en

Van oudsher was Roermond, hoe kan het anders, gericht op de Roer; men kan dat

vandaag de dag nog goed zien wanneer men zich opstelt in de Voorstad St. Jacob

en over de Steenen Brug (Maria Theresiabrug) kijkt naar de huizenrij aan de

Roerkade. Daar vindt men een aantal oude percelen, gescheiden door gatsen, die

op het water toelopen. Hier werd gewoekerd met de ruimte.

Roerkade gezien vanaf de Voorstad St. Jacob, ingekleurde prent door H.F.B. Konings, midden 19e  eeuw, Gemeentearchief, collectie Walenberg.

lang van belang voor de noord-zuid verbin-

ding door Roermond. Ook het verkeer van en

naar het westen, via het veer van Ool, reed hier

de stad binnen. Echter, het aanleggen van de

Maastrichterweg met een nieuwe brug over de

Roer omstreeks 1840, werd de Roerkade (en

trouwens ook de Voorstad St. Jacob) fataal. Het

verkeer en daarmee de economische activiteiten

verplaatsten zich naar andere delen van de stad.

Het werd rustig aan de Roerkade.

Pas vanaf de jaren tachtig van de 20e eeuw is er

aan de westzijde van de stad en in het bijzonder

de Roerkade weer volop activiteit te bespeuren.

Watertoerisme, restaurantjes en woningbouw

zorgen voor een levendig stadsbeeld en nieuw

elan. De Voorstad St. Jacob, die in de loop van

de 20e eeuw in verval raakte, is nu weer her-

ontdekt en een geliefd woonoord. Kijkt men

vanaf de Steenen Brug naar het westen en het

zuiden, dan ziet men een futuristisch woning-

en appartementencomplex en een hotel, die

een soort frontlijn vormen tussen het water

en het historische stadscentrum. Kijkt men van

de Steenen Brug over de Roerkade naar het

noorden dan staat daar al bijna zes eeuwen

fier de toren van de kathedraal met de waken-

de gouden Sint Christoffel. Nog altijd steekt

hij ver boven zijn omgeving uit en het lijkt mij

onwaarschijnlijk dat hij binnenkort tegen iets

hogers aan moet kijken.

Tekst: Dr. Hans van de Mortel

Gemeentearchivaris

Bestel ‘t sjoonste plenkske veur Remunj in onze webshop via: www.citylifeshopping.nl

3

Er is een ROCKWOOL® oplossing voor iedere renovatie uitdaging ROCKWOOL steenwol isolatie zorgt voor een verhoogd wooncomfort en is een effectieve manier om je energieverbruik te verlagen en niet alleen energie maar ook geld te besparen. Bekijk het actuele productassortiment voor renovatie op onze website.

rockwool.nl/renovatie

RENOVATIE

FIRESAFE INSULATION

Bijzondere ontwerpen vinden hun oorsprong in een uniek lijnenspel!

TORENWEG 11 • BEDRIJVENTERREIN ITTERVOORT • T 0475-56 60 50 • RUIME PARKEERGELEGENHEID www.tinnemanskeukens.nl

Dat geldt zeker voor de keukens van Next125. Design dat intrigeert in zowel vormgeving

als techniek. Stijlvol in details, subliem in afwerking en duurzaam geproduceerd.

Gemaakt in Duitsland, geadviseerd en vormgegeven door Tinnemans Keukens.

Koopzondag 30 december

Profiteer van onze spectaculaire eindejaarsacties!

TORENWEG 11 • BEDRIJVENTERREIN ITTERVOORT • T 0475-56 60 50 •

donderdag

27 december

geopend

9.00-17.00 uur

vrijdag

28 december

geopend

9.00-20.00 uur

zaterdag

29 december

geopend

9.00-16.00 uur

zondag

30 december

geopend

11.00-16.00 uur

maandag

31 december

geopend

12.30-16.00 uur

dinsdag

1 januari 2019

gesloten

24, 25 en

26 december

gesloten