om ondernemers met lef TIBO...Dankzij social media sta je aan de stamtafel en kun je reageren. Dat...

TIBO

magazine is een uitgave van TIB

O toekom

st in bedrijven oss | maart 2013 | jaargang 1

m a g a z i n e

TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf

pagina 2.pdf pagina 3.pdf

We Worden zeker niet de zoveelste WebshopPeter ter Horst en cross channel commerce

ArbeidsmArkt vrAAgt om ondernemers met lefVolgens Leonard Steetsel, IBN arbeidsintegratie

WAt houdt ons tegen?Wobine Buijs over de Osse toekomst

TIBO magazine | 3

INHOUD

EN OOK voorwoord Helmiek Herberts 5 | Foto-impressie eindejaarsbijeenkomst 16 | Tibo-tweetjes 19 Columnist Lard van der Veerdonk 33

COlOfON Het TIBO-magazine is een uitgave van TIBO Redactie/productie: Sprangers Communicatie Vormgeving: Apostle BV | Drukwerk & DTP: Kampert-Nauta | Uitgever: FC Oss Media | Fotografie: Marcel Bonte Fotografie &

Thomas Segers Fotografie

Verantwoordelijk vanuit TIBO: Eric Horvath | Ilse Bakker | Ilona Dingemans | Henk Gruntjes | Ardy van de Louw | Jacky Valk

Oer-Hollandse modeketen met on-Hollandse ambities

Nu investeren in het arbeidskapitaal van morgen

Nog even en dan... zonder file naar het werk

Samenwerken, samen sterker

Ondernemers ontmoeten ondernemers

TIBO achter de schermen bij Kampert Nauta

Verschillende werelden samenbrengen

6

20

11

24

12

28

15

Uw post ophalen? Doen we ook!

Maar we bezorgen en verzenden ook regionaal en landelijk post, aangetekende

post, verzorgen mailings, couverteren, frankeren... En persoonlijk.

Met vriendelijke groet.

Angelenweg 135, 5349 TG Oss • Postbus 537, 5340 AM Oss • T 0412 69 65 65 • E [email protected]

www.depostbode.com

TIBO magazine | 5

Voor u ligt het allereerste TIBO-magazine. Een magazine van en

voor alle TIBO-leden maar ook voor alle ondernemers, die willen

weten wat er speelt in de Osse economie. De laatste jaren is onze

belangenvereniging voor het midden- en kleinbedrijf naar bijna 200

leden gegroeid. Deze groei heeft volgens mij alles te maken met de

onderwerpen, die we oppakken en om weten te zetten in concrete

resultaten. Ons doel is namelijk al sinds 14 juni 1993 -ja inderdaad

we bestaan dit jaar 20 jaar- ‘het behartigen van de materiële en

immateriële belangen van de ondernemers en ondernemingen in het

MKB in de gemeente Oss’.

Deze belangenbehartiging geven we vorm door de organisatie van

vele activiteiten, maar ook door het structureel onderhouden van

contacten en het voeren van nauw overleg met het gemeentebestuur

en andere relevante partijen. Samen met OIK en 3O, de twee andere

ondernemersverenigingen in Oss, hebben we een convenant met

de gemeente gesloten. Hierin staat, dat we gezamenlijk versterking

willen bieden aan het economische klimaat van Oss en dat we over

alle zaken, die het economisch belang aangaan, om advies worden

gevraagd. Al met al is dit een situatie, die uniek is in Nederland.

Onze verhouding met het gemeentebestuur is uitstekend.

We kunnen gevraagd en ongevraagd advies geven. Over zaken

die u als ondernemer raken. Een mooi voorbeeld hiervan is de

ombouw van de N329 en de daarmee gepaard gaande overlast

voor het Osse bedrijfsleven In een brandbrief aan de wethouder

van economische zaken hebben we opgeroepen de hinder van de

ombouw zo veel mogelijk te beperken. Mede door onze inzet zijn er

maatregelen genomen, die de doorstroming van het verkeer tijdens

de werkzaamheden aan de weg hebben verbeterd.

Maar we zijn niet alleen actief op het gebied van belangenbehartiging.

Jaarlijks organiseren we een serie activiteiten voor onze leden.

Kennisoverdracht, een informele sfeer en goede netwerk-

mogelijkheden staan daarbij centraal. En het is er ook nog eens

gezellig. Alle reden om u bij ons aan te sluiten als u nog geen lid bent.

Ik wens u veel plezier met het lezen van ons eerste TIBO-magazine.

Helmiek HerbertsVoorzitter Ondernemersvereniging TIBO VOOrwOOrD

www.n329.nl

Altijd het meest Actuele reisAdviesinstAlleer den329-App viA

De naam , Inhouse-formule, zegt het al, opereren vanuit de vestiging die gestationeerd is in het pand van de klant. Naast het werven van flexibele krachten ligt de toegevoegde waarde van Olympia voor bedrijven, in het managen van de pool flexibele krachten. Het managen van deze pool betekent zorgen voor een optimale combinatie van competenties in de pool van flexibele krachten, het binden en boeien van de flex-krachten en de pool van arbeidskrachten zo plannen dat de personen met de juiste competenties op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn. En dat allemaal in close partnerschap met de klant waarbij direct kunnen inspelen op de (flexibele) vraag, essentieel is. Door te opereren vanaf de werkvloer, zijn de communicatielijnen kort; zowel naar klant als naar flexkracht. Je ziet wat er gebeurt waardoor je je werk (partnerschap en flexibiliteit) optimaal kunt uitvoeren. Daarmee tevens inspelend op de huidige arbeidsmarkt waar flexibiliteit steeds belangrijker wordt. Ook de structuur binnen ons bureau zorgt voor een optimale situatie. Omdat de werving en selectie van de flexkrachten niet door de inhouse vestiging wordt gedaan, ligt de focus bij de klant volledig bij het managen van de pool. De werving en selectie gebeurt bij de reguliere vestiging. Een hechte relatie tussen de inhouse vestiging en de reguliere vestiging is hierbij natuurlijk essentieel. Doordat beide vestigingen eigendom zijn van dezelfde franchisenemer, is dit gegarandeerd !!!

OlympIa wErKt VaNUIt DE KlaNt mEt DE INHOUsE-fOrmUlE.

Molenstraat 72 | 5341 GE Oss | T 0412 63 46 56 | F 0412 62 54 70 | E [email protected]

ADVERTORIAL

Overal en altijd werken?

alles is mOgelijk in de clOud.

Online werken heeft de toekomst. In de cloud

beheer je met gemak je data, applicaties en gebruikers.

van prObleem tOt it-OplOssing

Ae ng e lb e rtlAAn 205342 lA Oss t 0412-629133www.I n fOr It.n l

DRUK

drukt beter dan ooitScheldestraat 14, 5347 JD Oss T 0412 669669 [email protected] www.senbdruk.nl

TIBO magazine | 5

6 | TIBO magazine TIBO magazine | 7

OEr-HOllaNDsE mODEKEtEN mEt ON-HOllaNDsE ambItIEs

Individualisme. De klant wil maatwerk. “Mode is bij uitstek een branche waar je dit fenomeen

uitvergroot tegenkomt. Mensen willen bij een

bepaalde groep horen, maar zich binnen de massa

wél onderscheiden. Je wilt er niet hetzelfde uitzien als

je vriendin. Als winkel moet je je publiek dus kennen.

En zorgen dat je aanbod, service en manier van

communiceren op maat zijn. We zien dat ook jongeren de

persoonlijke aandacht die wij bieden waarderen.”

De digitale superconsument. De marketingmogelijkheden van social media. “Ik vind dat we nog te weinig gebruik maken van social

media. Zoals bij zoveel andere bedrijven hebben wij daar

te vaak discussie over. Ik zie echt de kansen. Kijk, op

verjaardagsfeestjes wordt er nou eenmaal over je

gepraat. Dankzij social media sta je aan de stamtafel en

kun je reageren. Dat is winst! In Oss heb je een stevige

online community waar diverse ondernemers van zich

laten horen. Ook de consument is goed geïnformeerd;

weet wat ze wil, kent productspecificaties en leest

reviews. Als retailer moet je deze kennis met open

armen ontvangen en delen. Immers, 42% van de

consumenten hecht meer waarde aan online reviews dan

aan het advies van winkelpersoneel!”

Cross channel commerce. Online. Offline. De consument wil 24/7 kunnen kopen. “Ook Ter Horst van Geel gaat de stap naar online

verkoop maken. Maar we willen zeker niet de zoveelste

webshop worden. Onze winkels zijn en blijven van

onschatbare waarde. Daar ligt de basis voor het vertrouwen.

Het is een plek waar wij onze klanten ontmoeten.

Met de internetwinkel hebben we de mogelijkheid om onze

collectie enorm uit te breiden. We doen dat onder andere

door een goede link te leggen naar onze leveranciers.

Als we bijvoorbeeld een bepaald item van een merk niet

hebben ingekocht, kunnen we dat gemakkelijk alsnog

bestellen. We gaan ernaar toe dat onze verkoopsters met

een tablet in de hand zicht hebben op de collectie en de

voorraad in al onze filialen. En als het daar niet te vinden

is, lukt dat wel via onze merkenleveranciers. Zo hoeven we

nauwelijks ‘nee’ te verkopen.”

De nieuwe ouderen zijn net jongeren. Maar toch ook weer niet. “Leeftijd speelt al een langere tijd helemaal geen rol

meer. Over het algemeen kleden de zogenaamde ‘best

agers’ zich trendier dan leeftijdgenoten dat 10 tot 15 jaar

geleden deden. Andersom zie je de beweging dat jongeren

eerder zelfstandig zijn en zich volwassener willen kleden.

Doelgroepen bekijken wij dus niet naar leeftijd, maar naar

mentaliteit en levensstijl.”

Glocalisering. Globaal inkopen, lokaal kopen. “Goed nieuws voor lokale ondernemers: consumenten

kiezen voor hun ‘local heroes’ in plaats van de

grootwinkelbedrijven die alleen op winst sturen.

Als plaatselijke winkeliers samenwerken kunnen er

mooie initiatieven opkomen die aan die behoefte aan

lokale helden voldoen. In Oss zie je dat bijvoorbeeld

in de Schakel, waar zaken met een mooie mix elkaar

versterken. Met een lunchroom om het plaatje compleet

te maken. A-locaties hoeven zo niet meer per se in de

binnenstad te liggen; juist in aanloopstraten liggen

kansen voor nieuwe vormen van retail en horeca. Bij ons

ligt het voordeel in de identiteit van het familiebedrijf.

We zijn sinds 1958 een oer-Hollands bedrijf. Dat zien

onze klanten bijvoorbeeld terug in de pasvorm van de

kleding die we inkopen. Bij Zara ben je wellicht goedkoper

uit, maar veel Hollandse vrouwen hebben moeite met de

Spaanse maatjes.”

Priori-tijd. Wordt het funshopping of runshopping? “Als retailer moet je er zijn voor de consument, niet

andersom. Dat betekent dat de winkel open moet op de

‘Verander nu het nog kan!’, waarschuwt het onderzoek Retail 2020. Want wie nu niet inspeelt op de trends in de retail bestaat straks misschien niet meer. Om welke veranderingen gaat het? En wat merkt damesmodeketen Ter Horst van Geel daar van? Belangrijker nog: hoe zorgen zij ervoor dat ze er in 2020 nog zijn? Een gesprek over retailtrends met Peter ter Horst (44), mede-eigenaar van het modehuis én verantwoordelijk voor de inkoop en marketing.

I n g e s p r e k o v e r r e t a i l t r e n d s m e t P e t e r t e r H o r s t v a n m o d e h u i s T e r H o r s t v a n G e e l :


8 | TIBO magazine

De waarde van vertrouwen

rabobank.nl/oss

Rabobank. Een bank met ideeën.

Johan Swinkels, Ferry Peters en Marco Loeff en zijn de nieuwe eigenaren van Peters Groep Schaijk bv. De aan delen overdracht werd o.a. voorafgegaan door een structuur wijziging en overname van de onroerende zaken. Rabobank Oss e.o. begeleidde en faciliteerde het totale

proces. Ons dealteam werkte nauw samen met taxateurs, de accountants en fi scalisten van het bedrijf en de Specia listen Bouwsector van Rabobank Nederland. Zoekt u ook stevige houvast bij een bedrijfsoverdracht of -overname? Neem bijtijds contact op met Rabobank Oss e.o.: (0412) 67 32 80.

momenten dat er behoefte is om te kopen. De redenatie

dat je klant zich na 18.00 uur online wel redt is dodelijk

voor je winkel. Het is moeilijk uitvinden wat nou de beste

openingstijden zijn. Maar duidelijkheid en een compleet

aanbod bieden, werkt wel. In de meeste steden waar

onze winkels zitten, geldt één koopzondag per maand.

Dat is regelmaat en de klanten houden er rekening mee.

We kunnen wellicht niet beïnvloeden wanneer iemand

gaat winkelen, maar we kunnen het wel zo aangenaam

mogelijk maken. Wij doen dat in onze winkels met een

coffee corner , een doordachte indeling, goede service en

verrassende events. Gemeenten kunnen helpen door

te letten op de parkeermogelijkheden en tarieven. Maar

ook door beginnende ondernemers kansen te bieden en

optimaal te faciliteren zodat een centrum attractief blijft.”

Consuminderen. De sky is the limit? Die tijd is voorbij. “Klopt. De minder bestedende consument is veeleisender

dan ooit. En terecht! Iedereen kan z’n euro maar één keer

uitgeven. En wat hebben we eigenlijk nog echt nodig? In de

crisis is het de uitdaging om mee te blijven doen. Ik vind dat

Nederlanders erg blijven hangen in het negatieve. Terwijl

ik geloof in de Hollywood-houding: ‘The show must go on’.

Daar ben je tenslotte ondernemer voor geworden. Je ziet

dat beginnende ondernemers met bijzondere concepten

juist nu hun kansen grijpen. Ook de bestaande garde zou

dat meer mogen doen. Door innovatie samenwerkingen

aan te gaan of de eigen formules te vernieuwen. Als we

bijvoorbeeld het Osse centrum als één merk beschouwen

waar we allemaal ons steentje aan bijdragen, blijft het een

aantrekkelijk geheel waar de klanten graag komen. Daar

profiteren we allemaal van.” TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf

pagina 2.pdf pagina 3.pdfTer Horst van Geel is met 11 winkels in heel

Nederland een begrip. Het modehuis staat

bekend als een eigentijdse winkelketen. Met goede

service, een vooraanstaande collectie en vooral

veel persoonlijke aandacht. De hoofdvestiging zit

van oudsher in het centrum van Oss.

www.terhorstvangeel.nl

Ons doel is het behouden en creëren van werkgelegenheid door nieuwe economische activiteiten toe te voegen aan de bedrijvigheid. Met een centraal uitgangspunt:

samenwerken en verbinden.

www.dekrachtvanoss.nl

Industriepark Oost 7, Postbus 99 - 5340 AB Oss

www.chesapeakecorp.com

ADV 82x60mm_Oss.indd 1 13-03-13 10:35

Monitoring | Pro-actief Beheer | Cloud Computing | Support | Advies | Helpdesk Infrastructuur Projecten | Detacheren | Datacenter Diensten | Backup & Recovery

Innoverend in IT-beheer & Excellent in IT-supportwww.it-pg.nl

TIBO magazine | 11

Hoe vaak ben je je bewust van de weg waar je op rijdt?

Meestal alleen als je stilstaat. In 2003, als nieuwe

wethouder Economie, realiseerde ik me opnieuw

hoe belangrijk de N329 is voor Oss en omgeving.

Automobilisten stonden daar al in de file, weliswaar 5 tot

10 minuten, maar dat zou alleen maar erger worden. En

het is in Oss nu eenmaal zo dat ál onze bedrijventerreinen

via die weg ontsloten worden. Al het vrachtverkeer

moet via de N329 de stad uit, richting de snelwegen

of de haven. Ik was dan ook erg blij toen ik hoorde dat

de provincie Noord-Brabant mede wilde investeren in

de weg. Daardoor konden we van de N329 de ‘Weg van

de Toekomst’ maken. Een weg met duurzame en

innovatieve maatregelen, zoals bijvoorbeeld de flowman

die zorgt voor een betere doorstroming en de Pleasant

Pass die zorgt voor een veiliger gevoel in een fietstunnel.

Zoals Tibo zelf al aangeeft: de kunst van het samenwerken

is voor de Ossenaren een tweede natuur. De weg is één

grote aanbesteding geworden van 45 miljoen euro. Dit

volgens de verplichte Europese richtlijnen. Wel hebben

we onze aannemer ProN329 nadrukkelijk gestimuleerd

bedrijven uit Oss en omgeving te betrekken bij het leveren

van producten voor deze weg. Daar is de aannemer ook

zoveel mogelijk aan tegemoetgekomen. Dit zal niet voor

iedereen voldoende zijn, maar toch werken er groot en

klein, ongeveer 20 bedrijven uit Oss en omgeving mee

aan de Weg van de Toekomst. Bovendien levert dit

voordeel op in de CO2-balans voor het project. Dichtbij

inkopen betekent immers korte transportafstand, en

minder uitstoot van CO2.

Dit jaar levert de aannemer de weg op. Een prachtige

mijlpaal! Dan is de N329 een weg die goed doorstroomt.

Automobilisten kunnen straks in 6 minuten van

Paalgraven naar de Osse haven. Nee, we staan niet stil,

we gaan als een speer. Wat heerlijk als uw personeel

straks zonder file op het werk kan komen. En ook uw

leveranciers zullen hier blij mee zijn. Nog heel even en

dan is het zover! TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


NOg EVEN EN DaN… zONDEr fIlE Naar HEt wErK

Jan van Loonwethouder Economische Zaken

gemeente Oss

Zoekt u een heftruck chauffeur, losser,

magazijnmede werker, administratief

medewerker of een werkondersteuner

(zodat uw gespecialiseerde medewerkers

effi ciënter kunnen werken)? Flexibel of structureel? IBN Arbeidsintegratie

biedt u deze en andere oplossingen.

Het werk wordt optimaal ingevuld

door kanjers van IBN en u krijgt een

fi nancieel voordeel. Mogelijk door

korting op het detacherings tarief of het

verminderen van de loonkosten tot wel 50%

met een loonkosten subsidie.

Bekijk hoe u het rendement van uw organisatie kunt verhogen op www.eenkanjervooruwbedrijf.nl

EEN KANJER VOOR

UW BEDRIJF.NL

www.eenkanjervooruwbedrijf.nl

TIBO magazine | 11


Ondernemers

OndernemersONtmOEtEN

“Ik ben misschien het startpunt van een familiebedrijf”,

lacht Tjarko Rikkerink (38), directeur/eigenaar van Carlos

Gallupa. Hij richtte het bedrijf - dat internetapplicaties

maakt - zo’n zeven jaar geleden op, vanuit de bewuste

keuze om eigen baas te zijn. Door de jaren heen maakte

Carlos Gallupa een mooie groei door. Inmiddels telt

de onderneming zeven vaste medewerkers en twee

parttimers. Een bewuste keuze om de omvang compact te

houden. “Hoe groter het bureau, des te minder creatief en

flexibel vaak, is mijn ervaring”, aldus Tjarko.

Laurens Metternich komt bij de afspraak voor dit interview binnen met een doos vol nieuwe verpakkingen: “Voor onze fotograaf”, licht hij toe. “We hebben een nieuwe verpakking ontwikkeld voor vaatwaspoeder met een schenkdop die doseert.” De 27-jarige product manager van Spectro, producent van reinigingsmiddelen voor met name professionele toepassingen, is trots op deze nieuwste innovatie. Hij rolde ‘toevallig’ via zijn vader het vak in en is alweer de derde generatie van het familiebedrijf. De onderneming kent zijn oorsprong in Soest, maar verhuisde 25 jaar geleden naar Oss. De stad was toen op zoek naar nieuwe producenten, en Spectro paste goed in dat plaatje.

Beide mannen zijn kritisch over de mentaliteit die heerst

in de stad waarin ze gevestigd zijn. Tjarko: “Ik mis hier

soms trots en daadkracht. Vooral voor een stad die de

boter-capital van de wereld is geweest, en groot geworden

is met vlees en farma. Oss heeft veel in zijn mars.

Toch komt ergens altijd weer dat moment van ‘laten we

niet te gek doen’. Dat zit verweven in de Ossenaar zelf én

in ondernemend Oss. Op dat terrein valt zeker nog iets

te winnen.” Laurens erkent dat Oss een imagoprobleem

heeft. “Maar we moeten het ook niet te negatief zien”, vindt

hij. “In Oss zitten fantastische bedrijven die bijvoorbeeld

het onderwerp duurzaamheid concreet handen en voeten

geven. Het verraste me positief hoe dat leeft en hoeveel er

al is. Daar ligt echt een gouden kans, maar die moet goed

gegrepen worden.”

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord onder-

nemen zijn voor Spectro belangrijke onderwerpen.

We hebben heel veel mensen in de productie zitten,

dus we zouden ons bedrijf ook prima in Polen kunnen

vestigen, met goedkopere arbeidskrachten. “Toch kiezen

we er bewust voor om in Nederland te blijven en te

investeren in werkgelegenheid in de regio. En waar mogelijk

samen te werken met lokale partijen.” “In onze tak speelt

het thema duurzaamheid minder”, vindt Tjarko. Laurens

spreekt dat tegen: “Jullie hebben bijvoorbeeld te maken

met datacentra die enorm veel energie verbruiken.” Daarin

moet Tjarko hem gelijk geven: “Wij werken inderdaad met

een partij die de servers vooral koelt met de lucht van

buiten, én die ook nog eens uit de regio komt”.

De crisis heeft gelukkig weinig invloed op de afzet van

Spectro; schoonmaken moet altijd gebeuren. “Maar onze

afnemers stellen wel meer eisen voor hetzelfde geld.

Daar ontkomen ook wij niet aan. We zien het echter

ook als kans; bijvoorbeeld door duurzame concepten te

ontwikkelen. De doseerpoeders die ik eerder liet zien zijn

daar een concreet voorbeeld van. Het helpt mensen kosten

te besparen, wanneer ze een goede hoeveelheid van het

middel gebruiken. Wij durven een concept neer te zetten

waardoor we misschien wel minder waspoeder verkopen.

Dát is duurzaamheid in de praktijk.”

Op de vraag hoe klanten het Osse bureau weten te vinden

antwoord Tjarko dat dat eigenlijk altijd via zijn netwerk en

mond-tot-mondreclame gaat. “Grappig”, reageert Laurens,

“dat jij met jouw internetbureau klanten via de ‘ouderwetse’

methode vindt, en wij met een vrij traditioneel product

juist vooral via web leads binnen krijgen.” Toch besteed

ook Carlos Gallupa tegenwoordig meer aandacht aan

promotie: “Vorig jaar hebben we voor het eerst in zeven

jaar tijd iets aan marketing gedaan. We ontdekten dat we

met onze woningcorporatiesoftware een concreet product

in handen hadden, dat we onder een bredere doelgroep uit

konden zetten.” Ook Spectro denkt veel meer dan vroeger

na over wat de eindgebruiker nu echt nodig heeft. Laurens:

“Daarvoor bezoeken we met onze klant die eindgebruiker

en doen onderzoek naar hun behoefte. Op basis van die

informatie maken we prachtige concepten, die we bij

meerdere klanten aan kunnen bieden.”

Het ondernemerschap heeft zijn leuke en minder leuke

kanten, vinden beide mannen. “Zo’n 60% van het werk is

misschien niet leuk. Toch weegt die 40% leuke dingen wél

zwaarder”, vindt Tjarko. “Ik haal er vooral plezier uit als ons

product ook daadwerkelijk wordt gebruikt. Als leerlingen

die zoeken naar een maatschappelijke stage deze vinden

via een door ons ontwikkeld systeem. Of medewerkers

van een woningcorporatie prettig met onze software

kunnen werken, zónder dikke handleiding. Laurens

herkent dit helemaal: “Wij waren laatst in de keuken van

het Osse gemeentehuis. De mooiste keuken van de stad!

Ze gebruiken onze producten en zijn er hartstikke tevreden

over. Dat is toch mooi?” TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


spECtrO Spectro is producent van private label reinigingsmiddelen en -concepten. Van productontwikkeling, productie, afvullen en etikettering tot aan het transport. De producten worden gegarandeerd uitsluitend geleverd via de professionele (groot)handel, bestemd voor industriële- en institutionele toepassingen.

Grevelingenmeer 25347 JP OssT 0412 631 956I www.spectro.nl

CarlOs gallUpaCarlos Gallupa maakt software op basis van internet technologie. Van websites tot urenregistratie, van vacaturebanken tot aan woonru imteverdee lsystemen. Kortom, software in de breedste zin van het woord.

Kruisstraat 505341 HE OssT 0412 628 535I www.carlosgallupa.com

TIBO magazine | 15

Het klikt goed tussen bedrijven en gemeente Oss. Ik ben dan ook altijd blij als een ondernemer me rechtstreeks

vraagt: wat hebben we aan die As50? Wat is ‘de Kracht van

Oss’, het ‘Valorisatieplan’? Wat moet een burgemeester in

China, en wat doen Vietnamese ondernemers hier?

Een oud verhaal, maar nog altijd actueel: de samenwerking

tussen aartsrivalen Van den Bergh en Jurgens. Hoe slaagden

zij erin om vanuit het landelijke Oss met margarine de

wereld te veroveren? Het begon natuurlijk met een crisis:

boterschaarste. Eerst in hevige concurrentie het product

‘marktrijp’ maken. Toen dat lukte, gingen ze samenwerken.

Logistiek, marketing, doorontwikkeling en zo zijn makkelijker

als je ze samen doet, op grotere schaal.

Het werd een Osse traditie: verschillen samenbrengen.

Naast slachterijen kwam een bedrijf dat medicijnen

maakte uit organen. Rond agrofood en farma ontstonden

bloeiende logistieke, grafische en andere bedrijven.

De gemeente stimuleert samenwerken: As50, ‘Kracht van

Oss’, Vijf-sterrenregio, Logistiek Platform. Net als voor

boterhandelaren en farmaceuten is het vooraf niet altijd

duidelijk wat de winst is. We volgen onze intuïtie.

Samenwerking stopt niet bij de regiogrenzen, net als de

economie. Toen een handelsdelegatie ons bezocht, bespraken

we het idee van een Vietnamees handelscentrum in Oss.

Niet alleen ompakken en distributie van rijst, koffie, soja en

diepgevroren vis en schaaldieren, maar ook het bedenken

van nieuwe manieren om Oost-Europa te veroveren.

Tijdens een Chinareis spraken Brabantse overheden,

ondernemers en onderwijsinstellingen ook over een

‘Valorisatieplan’. Er is heel veel kennis bij bedrijven, maar

ook bij onderzoekers. Juist als verschillende soorten kennis

bij elkaar komen, creëer je grote kansen op innovatie en

nieuwe markten. Begin dit jaar publiceerden we samen dat

Valorisatieplan, waarmee we stimuleren dat groepen elkaar

opzoeken en hun krachten bundelen.

Als dat op gang komt, zet de overheid een stapje terug.

Het is dan aan de ondernemers, om net als hun illustere

voorgangers de horizon af te speuren naar kansen.

Zoals Zwanenberg het heldere idee kreeg om de jonge

farmacie te koppelen aan de oneetbare nevenproducten

van de Osse slachterijen. Zoals twee Osse families in

boterschaarste een kans zagen. Hun concurrentie en later

hun samenwerking zorgde ervoor dat de Osse economie tot

grote hoogten steeg. Wat houdt ons tegen? TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


VErsCHIllENDE wErElDEN samENbrENgEN

Wobine Buijsburgemeester gemeente Oss

goed in beeldVeel ondernemers worstelen met hun communicatie en presentatie. Ondernemers die kansen

laten liggen. Online, waar klanten zich oriënteren. Offline, waar mensen merken ontmoeten,

horen of zien. Overal.

Wij nemen graag de regierol in handen om uw communicatie efficiënt te organiseren, te

produceren en te onderhouden. De regie die zorgen uit handen neemt en uw bedrijf goed in

beeld brengt. Zoals het hoort.

marcel bonte • t 06 121 562 72 • www.inpicto.nl

de beste koffie en thee op het werk






Ae ng e lb e rtlAAn 205342 lA Oss t 0412-629133www.I n fOr It.n lWalstraat 40 - 42 5341 CK Oss

T. 0412 - 654 800 E. [email protected]

www.travel-team.nl

TIBO magazine | 15


agENDa

Het nieuwe jaar is inmiddels al weer in volle gang. Maar in dit magazine maken we toch nog even plaats voor een mooie terugblik op de eindejaarsbijeenkomst van TIBO. Zoals ieder jaar weer een uitgelezen moment om nog eens even met elkaar het afgelopen jaar te bespreken. Naast de aangesloten Osse ondernemers waren ook burgemeester Wobine Buijs en wethouder Jan van Loon erbij.

fOtO ImprEssIE tIbO EINDEjaarsbIjEENKOmst

H e t j a a r u i t l u i d e n é n v o o r u i t k i j k e n

Bijzondere aandacht was er voor Dat is Oss. Een initiatief waarmee Osse bedrijven en instellingen samen laten zien waar ze trots op zijn binnen onze gemeente. TIBO

toekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


20 maartAlgemene Leden Vergadering

18 aprilThema- lunchbijeenkomst

30 meiMasterclass

5 septemberCity Dinner

17 oktThemabijeenkomst of bedrijfsbezoek

12 decemberEindejaarsborrel

TIBO magazine | 19

DE KUNST VAN SAMENWERKEN
























Volg TIBO op twitter.com/tibonet

tIbO tweets

De k

unst

van s

am

enw

erk

en

Wobine Buijs @wjlbuijsVlak voor het eten een blik op artikel NRC over UNOX- Fabriek, we werken iedere dag aan een betere toekomst @DatisOss :-)

NBrabantNWS @NBrabantNWSErik Visser is de nieuwe ondernemer van MultiCopy Oss

Sprangers @SprangersComOnze PR & communicatie-inspanningen werpen zijn vruchten af: stichting www.terminalethuishulpmaasland.nl heeft er weer nieuwe vrijwilligers bij. Super!

DutchCowboys @dutchcowboysConsumenten willen een betere wereld en minder marketingonzin

Boer Spierings Boer Spierings @BoerSpieringsOm duurzaamheid te bereiken moeten wij allen eten wat onze grootmoeders als voedsel zouden herkennen

Hendrik Hoeksema @HendrikHoeksemaMisschien moeten provincies Antwerpen en Noord-Brabant samen het winkelen in Brabant als merk wegzetten ipv iedere stad promoten.

Samenwerken2punt0 @Aanbestedings_AKunnen we het ons nog veroorloven: complexe aanbestedingen? En producten van ver?

Maasmeanders @MaasmeandersEen heleboel Maasmeander leden met rode wangen achter de pc.... Workshop Social media! Wordt vervolgd...

Peter ter Horst @PeterterHorstErg onder de indruk van presentatie van een ‘foto-lab’ vanmiddag. Mega investering, maar zeker om over na te denken.

Tjarko @tjarkoUiteindelijk een pitch winnen van meer dan 10!! andere bureaus is toch wel gaaf. Traject duurde uiteindelijk 3/4 jaar maar nu binnen.

MaasdijkMarathon @MaasdMarathonLeuk dat de wethouder de Maasmeander Wandeling noemt als haar sportprestatie van het jaar! @SportinOss #sportgala2013

Ardy van de louw @ardypublicityGoed gemotiveerde organisatoren en ambtenaren van @gemeenteoss waren vanmiddag met elkaar in gesprek over #Evenementenbeleid.

Meer klanten, Meer oMzet

T 0412 475488 I www.spoorp.nl

DE SNELSTART VOOR IEDERE WEB-WINKELEIGENAAR

Wanneer men de keuze maakt om te starten met een web-winkel, zijn er over het algemeen veel schakels te maken: een vormgever, een bouwer, een fotograaf, een tekstschrij-ver, een online marketeer en voorraadbeheer en logistiek. Dit is niet gek natuurlijk, want het opzetten van een web-winkel vereist nou eenmaal veel kennis, wat weer tijd en kosten met zich meebrengt. Om over projectmanagement nog maar niet spreken. Dit kan allemaal veel eenvoudiger en efficiënter!

Daarom hebben Apostle, Texperts, DePostbode en Web-winkelinBeeld de handen ineen geslagen en vormen ze een hecht team dat het complete proces van het maken van een webwinkel beheerst. Het mooiste is, u heeft één aan-spreekpunt, die er voor zorgt dat de juiste specialist op het juiste moment wordt ingeschakeld.

WebwinkelCompleet is de snelstart voor iedere webwin-keleigenaar. In vier stappen beschikt u over een professi-onele webwinkel. Het ontwerp in uw huisstijl, omzetverho-gende teksten die scoren bij Google, productfoto’s waarbij de concurrentie haar vingers aflikt en dat alles in een zeer eenvoudig CMS-systeem. Daarnaast is het natuurlijk ook mogelijk om het voorraadbeheer en verzending en online marketing uit te besteden. www.webwinkelcompleet.nl

WEBWINKELCOMPLEET

ADVERTORIAL

Angelenweg 135 | 5349 TG Oss | T 0412 69 65 67 | I www.webwinkelcompleet.nl | E [email protected]

0% BIJTELLING VEEL FISCAAL VOORDEEL VOOR ONDERNEMERS

BRANDSTOF-BESPAREND

STANDAARD4WD

ACTIERADIUS900 KM

TREKVERMOGEN 1500 KG

Profi teer nu het nog kan van veel fi scaal voordeel.

100% SUV, 0% bijtelling.

Mitsubishi Outlander PHEV (Plug-in Hybrid EV)

Vanaf€ 43.490,-

Autobedrijf Huiskes BVObrechtstraat 1 • 5344 AT Oss • 0412-634006WWW.AUTOHUISKES.NL

CO2-uitstoot <49 g/km. Prijzen inclusief BTW (BPM € 0,-), tenzij anders vermeld, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. Afgebeeld model kan afwijken van de standaard specifi caties. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden.


durft te maken van elkaars kennis kun je tot bijzondere

ontdekkingen komen. “Het belang van stageplaatsen

moeten we ook niet onderschatten. De studenten die

het niet lukt een goede werkleerplaats te vinden, kunnen

simpelweg niet afstuderen. Dat terwijl we dat nieuwe

arbeidskapitaal door de demografische ontwikkelingen

op korte termijn hard nodig hebben. Net zoals goed

opgeleid technisch personeel waar nu al op wordt

misgegrepen. Daarnaast zouden we kunnen denken aan

een regionale arbeidspool, waardoor we de mobiliteit

van medewerkers tussen bedrijven kunnen bevorderen.

Ook op deze manier kunnen we het arbeidskapitaal ten

volle benutten. TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


Onontbeerlijk netwerkSteetsel: “In Oss zien we nu pas goed wat de gevolgen

zijn van het wegvallen van bijvoorbeeld MSD als

werkgever. Het percentage werklozen is met zo’n 9,5%

groot. Gelukkig hebben we een ondernemersklimaat

waarin een vechtersmentaliteit heerst. Oss is een

broedplaats voor mooie initiatieven zoals De Kracht van

Oss en Pivot Park. Of wat te denken van Starters Succes

Oss dat beginnende ondernemers helpt met zaken zoals

acquisitie en marketing. En daarnaast ook een basis biedt

voor het opbouwen van een eigen netwerk. Onontbeerlijk,

zeker in deze tijd. Als je iets zelf niet in huis hebt, haal

je het daar. IBN is niet voor niets onderdeel van de

ondernemersvereniging TIBO. Wij zijn in deze club van

MKB en MKB plus één van de grootste spelers, maar ook

wij leren veel van anderen.”

“ W i e n u i n m e n s e n i n v e s t e e r t , z a l z i e n d a t h e t z i c h t e r u g b e t a a l t . ”

Elkaars kwaliteit“Als ondernemers binnen Oss, zouden we nog beter

gebruik moeten maken van elkaars kwaliteiten. Als je

dat durft, kun je tot bijzondere ontdekkingen komen.

Zo hebben wij als IBN Arbeidsintegratie experts in huis

op het gebied van de wet Poortwachter. We kunnen

bijvoorbeeld helpen als een bedrijf medewerkers naar

ander werk wil begeleiden met een goede dossier

opbouw, maar ook door ons netwerk te gebruiken en

mensen door te detacheren naar andere bedrijven.

Hierdoor kunnen wellicht dure afscheidsregelingen

voorkomen worden. Daarnaast kennen we de weg naar

de vele soorten subsidies op personeelsgebied. Zo zijn er

momenteel gelden beschikbaar voor het in dienst nemen

van werkelozen en mensen met een afstand tot de

arbeidsmarkt. Die kunnen oplopen tot € 5.000 euro per

werkplek. Daar zouden ondernemers nog beter gebruik

van kunnen maken.”

Kennis delenOok Tibo speelt in op het delen van kennis met elkaar.

Sinds vorig jaar organiseert TIBO Masterclasses rond

thema’s zoals acquisitie. Helemaal voor en door eigen

leden. Ook dit is een manier van gebruik maken van

elkaars kennis. Tevens krijgt de website een update met

onder ander een connectie naar de Linkedin profielen

van alle leden. Als je weet waar anderen goed in zijn, kun

je ze daar makkelijker op bevragen.”

Investeren in mensenNatuurlijk heeft Steetsel er begrip voor dat

werkgevers in moeilijke tijden geneigd zijn zich naar

binnen te richten. Maar hij ziet kansen voor wie de

deuren en ramen open zet. “Creatieve ondernemers

die out of the box kunnen denken, en niet bang zijn voor

concurrentie, hebben een voorsprong.” Als je gebruik

“NU INVEstErEN IN HEt arbEIDsKapItaal VaN mOrgEN”

Bijna elke dag bericht de media over de oplopende werkeloosheidscijfers in ons land. En het eind lijkt nog niet in zicht. Veel ondernemers worstelen met de vraag hoe zij hun personeel binnen boord kunnen houden. Laat staan dat er ruimte is voor investeringen in nieuwe medewerkers. De kansen voor stagiaires en starters op de arbeidsmarkt worden steeds kleiner. “Een zorgelijke tendens”, zegt Leonard Steetsel, directeur IBN Arbeidsintegratie, “want mede door de vergrijzing hebben is dit nieuwe arbeidskapitaal straks hard nodig voor de continuïteit van de bedrijven in onze regio.”

L e o n a r d S t e e t s e l , d i r e c t e u r I B N A r b e i d s i n t e g r a t i e :

IBN

IBN staat voor marktgericht ondernemen met een passie

voor mens en maatschappij. Dagelijks brengen zij mensen

met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol naar betaald

werk. Zo’n 4.000 gemotiveerde medewerkers hebben een

passende baan bij of via IBN.

In de markt is IBN succesvol door innovatief en pro-actief

ondernemerschap. IBN Arbeidsintegratie, IBN Facilitair, IBN

Productie en IBN Kwekerijen steken met kop en schouders

uit boven de middelmaat. Om in de markt te kunnen blijven

floreren, zijn er strategische samenwerkingen aangegaan

met bedrijven zoals Vebego en Medica.

www.ibn.nl

“ C r e a t i e v e o n d e r n e m e r s d i e o u t o f t h e b o x k u n n e n d e n k e n , e n n i e t b a n g z i j n v o o r c o n c u r r e n t i e , h e b b e n e e n v o o r s p r o n g ” .

20 | TIBO magazine

Suzan BongersLange Weide 28 • 5397 AH L i th • 06 - 22 56 25 13

in fo@sbsp lus .n l • www.sbsp lus .n l

Postbus 4555240 AL RosmalenHintham 117c Rosmalen

T 073 641 33 12F 073 643 03 98I gloudemans.nl

Voor al uw vastgoedadvies!

taxatie – onteigening – gebiedsontwikkeling – planschade – nadeelcompensatieschadevergoedingsrecht – vastgoed – planeconomie – voorkeursrecht – beleid – rentmeesterij

KRUISSTRAAT 2-6 OSS WWW.TERHORSTVANGEEL.NL

VOORJAARVOORJOU

www.seuren-vlies.nlObrechtstraat 29, 5344 AT Oss T 0412 64 22 33 E [email protected]

Alles onder één dak, van de eerste sommatie tot en met de tenuit voerlegging van het vonnis: onze drie disciplines sluiten naadloos op elkaar aan. Wij nemen u uw financiële zorgen efficiënt uit handen.

Hoeveel geld gooit u jaarlijks weg?






Ae ng e lb e rtlAAn 205342 lA Oss t 0412-629133www.I n fOr It.n l

Kruisstraat 50 5341 HE Oss T 0412 639444

E [email protected] www.sprangers.com

SprangerS regiSSeert


samENwErKEN, samEN stErK

Ondernemend Oss pakt de koe bij de horens. Vanuit de gedachte dat je met stilzitten en afwachten geen problemen oplost, kwamen begin 2010 Rabobank Oss e.o., gemeente Oss, Kamer van Koophandel Brabant en lokale ondernemersverenigingen bij elkaar rond de centrale vraag ‘Wat kunnen we doen om de Osse economie te helpen?’ Onder aanvoering van Rob Prins als voorzitter van De Kracht van Oss zag een gezamenlijk manifest het daglicht, net als een stimuleringsfonds met bijdragen van gemeente, Rabobank, OIK en TIBO.

STARTERS - Starters Succes OssStarters Succes Oss (SSO) stimuleert

startende ondernemers in de vorm

van een intensief coachings- en

begeleidingstraject. Het brengt starters

en coaches bijeen in een netwerk waar

ervaringen worden gedeeld en adviezen

worden uitgewisseld.

www.starterssuccesoss.nl

Successen:• 3 netwerkbijeenkomsten: kick-off bij

gemeente Oss, FC Oss en Pivot Park

• thematische workshops

• 111 intakegesprekken met starters,

geresulteerd in 51 starterscontracten

• 10 starters in intensieve coaching

‘Behouden en creëren van werkgelegenheid door nieuwe

economische activiteiten toe te voegen aan de bedrijvigheid’

is de kern waar het om draait. En dat kan op verschillende

manieren, maar wel met een centraal uitgangspunt:

samenwerken en verbinden. Vrij vertaald: ondernemers

en bedrijven, blijf niet op je eiland zitten; zoek elkaar op en

bekijk of je samen ideeën kunt uitwerken tot weloverwogen

plannen die iets toevoegen aan de bedrijvigheid in Oss én

kans van slagen hebben. Dan vind je De Kracht van Oss aan je

zijde! Met zogenaamde ‘zaaigelden’ investeert De Kracht van

Oss geld in innoverende projecten die het potentieel hebben

om op termijn werkgelegenheid te genereren. Ook zoekt

De Kracht van Oss naar clustering van branches

en organisaties binnen Oss om vanuit die kracht de

Osse economie te versterken. Een overzicht van die

samenwerkingsverbanden en projecten vindt u hier.

Wat wil de Kracht van Oss?

LOGISTIEK - Logistiek platform OssOss geldt als multimodaal knooppunt

voor Zuidoost Nederland. Met de ligging

aan de spoorlijn Den Bosch- Nijmegen,

de Maas en belangrijke snelwegen als de

A50/A59 is Oss uitstekend bereikbaar

over spoor, water en weg. Voor logistieke

bedrijven dus ideaal als vestigingsplaats.

De logistieke dienstverleners die sinds

2009 samenwerken in het Logistiek

Platform Oss (LPO) bevestigen dat.

www.logistiekplatformoss.nl

Successen:• minicongres spoorgoederenvervoer in

samenwerking met ProRail

• bezoek van delegatie uit Vietnam

• binnenhalen Nationale Distributiedag

2013

• intentie tot regiobrede samenwerking

op logistiek gebied

TIBO magazine | 25

26 | TIBO magazine

prOjECtEN VaNUIt KraCHt VaN Oss

WEBSHOPOss heeft sinds oktober 2012 een digitaal warenhuis waar

centrumondernemers collectief hun producten aanbieden.

De shop heeft als doel het gezamenlijk benutten van de

kansen die het internet (clicks) biedt als snel groeiend

verkoopkanaal, in combinatie met de kracht van de fysieke

winkels (bricks) in centrum Oss.

www.webshopcentrumoss.nl

BEDRIJVEN KRACHTTOURTer verbetering van het imago en het meer zichtbaar maken

van de bedrijvigheid in Oss zullen verschillende branches

gezamenlijk open dagen organiseren voor het publiek uit Oss

en omgeving. De eerste krachttoer staat gepland voor 1 juni

2013, voor de sectoren Logistiek & Grafisch.

CROWDSOURCINGIn samenwerking met Pivot Park is een pilot opgestart.

Er is een ambitieus en kansrijk plan gemaakt om een nieuwe

manier van het detecteren van Q-koorts (of de ziekte van

Lyme) door middel van crowdfunding te financieren.

www.pivotpark.nl

DUURZAAMHEID - Duurzaam Dossier‘Duurzaam’, een breed begrip, waarvan niet altijd duidelijk is

waar het voor staat. Met het initiatief ‘Duurzaam Dossier’ wil

De Kracht van Oss meer inzicht geven in hoe Osse bedrijven

duurzaam denken en doen hebben ingebed in hun bedrijfs-

voering. Dit start met een kick-off congres op 19 maart 2013.

www.dekrachtvanoss.nl/duurzaam

FOOD - Brabantse BonenburgerDalco Food uit Oss ontwikkelt samen met ZLTO en HAS

Den Bosch een ‘hybride’ vleesproduct met producten uit

eigen streek: de Brabantse Bonenburger. Deze burger kan

een antwoord zijn op de stijgende vraag naar voedsel in

de wereld, maar waarvoor minder dierlijk product nodig is.

De receptuur is nu in de testfase.

www.dalco.nl





pagina 1.pdf


GRAFISCH - Media Print & Packaging GroupIn de Media Print & Packaging Group (MPPG) werken Osse

partijen uit de grafische- en verpakkingsindustrie aan een

gezamenlijke marktbewerking op nationaal en internationaal

niveau. Om zo te werken aan versterking van de Osse

economie en werkgelegenheid te behouden en te creëren.

Daarnaast heeft ze als interne doelen de inkoop- en

bedrijfsprocessen te verbeteren en een betere aansluiting

op de arbeidsmarkt en kennisinstellingen te bewerkstelligen.

Ook werkt de Media Print & Packaging Group aan

productinnovatie en businessconcepten.

Successen:• gezamenlijke presentatie op Marcom-beurs

• inspiratiesessie om ambitie nader te definiëren,

gericht op internationale marketing en productinnovatie

• uitwerking in samenwerking met gemeente en Logistiek

Platform Oss

AGRO - ZLTO Afdeling OssDe samenwerking Agro, agrotoerisme en het buitengebied

(Stichting Maasmeanders) heeft potentie. Er gebeurt heel

veel op het gebied van Agro, maar betere samenwerking kan

nog meer voordeel en efficiency bieden. Bovendien kampt de

sector met veel onbekendheid en een imagoprobleem.

Kansen:• Rabobank Bernheze heeft een programma (leergang)

in voorbereiding gericht op imagoverbetering,

Oss kan hierop aansluiten

• Pilot om best practices zichtbaar te maken;

proactief presenteren aan de markt

Andere kanshebbende sectoren, in oriënterende fase zijn

CHEMIE en METAAL.

DE KraCHt VaN Oss vervolg STEEDS MEER BEDRIJVEN ACTIEF OP SOCIAL MEDIA

Zowel voor business-to-consumer als business-to-busi-ness bedrijven kan de inzet van social media veel opleve-ren. Denk bijvoorbeeld aan merkbekendheid, engagement, leads en zelfs meer omzet! Het is dus niet gek dat u graag aanwezig wil zijn op platformen zoals Facebook, Twitter en LinkedIn. Maar vaak blijkt dan men geen duidelijk idee heeft over hoe zich te positioneren op deze kanalen, welke voor hen relevant zijn of welke doelstellingen hierbij passen.

Met de Apostle academy worden bedrijven aan de hand meegenomen om een expert op social media te worden. Hierbij wordt eerst werk uit handen genomen zodat u de beschikking krijgt over een interactieve, passende social media omgeving. Vervolgens leert u hiermee om te gaan en draagt Apostle het werk weer aan u over. De managementtool van Apostle helpt hierbij. Deze tool maakt het mogelijk een social media-planning op te stellen en de verschillende kanalen te beheren. Alle statistieken worden bijgehouden waardoor social media-campagnes kunnen worden gemonitord en bijgestuurd. Tenslotte scant Apostle duizenden online nieuwsbronnen af op zoek-woorden om hierop direct te reageren. Zodoende wordt het imago van uw bedrijf bewaakt en kunnen er direct leads worden gegenereerd. Check www.apostle.nl.

s p r e a d y o u r s o c i a l n e w s !

®

ADVERTORIAL

Veemarktkade 8 Ingang K | 5222 AE ‘s-Hertogenbosch | T 073 62 72 639 | I www.apostle.nl | E [email protected]

Jos van Boxtel Oss, Longobardenweg 21, 0412-643355

www.josvanboxtel.nl

Groter, sportiever, dynamischer en mooier dan ooit. De nieuwe Toyota Auris is een auto om zuinig op te zijn. En uiteraard is hij ook zeer zuinig voor u. Zeker als u kiest voor een Auris Hybrid. Dan profi teert u ook nog eens van een bijtelling van slechts 14% én standaard CVT-automaat. De nieuwe Toyota Auris is er al vanaf € 18.650,-. Lease vanaf € 339,- per maand. Voor zakelijke rijders zijn er speciale lease-uitvoeringen met extra klantvoordeel. U bent van harte welkom.

Brandstofverbruik (EC/630/2012J) varieert van 3,8L/100km (26,3km/L) t/m 6,1L/100km (16,4km/L) CO2 87-140 gr/km.Prijs/prijzen inclusief BTW, exclusief kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd en 20.000 km/jaar, incl. 75% bonus/malus, excl. BTW en brandstof. Info via [email protected]. Afgebeeld: Auris 1.8 Hybrid Lease Pro € 27.830,-. Wijzigingen voorbehouden. Importeur: Louwman & Parqui B.V. Meer info bel gratis 0800 - 0369 of kijk op www.toyota.nl

De nieuwe Toyota Auris. Zo zuinig, daar ben je zuinig op.

797_Toyota_NieuweAuris_174x125_JosvanBoxtel_WT_1.indd 1 04-03-13 14:59

26 | TIBO magazine


tIbO aCHtEr DE sCHErmEN bIj KampErt-NaUta

De grafische sector ontwikkelt zich in hoog tempo. Bij grafisch vakmanschap horen ook creativiteit en hoogwaardige ICT-oplossingen. Begin 2012 hebben twee gevestigde namen in de grafimediawereld hun krachten gebundeld: Kampert Drukwerk en Nauta & Haagen - beide gevestigd in Oss - zijn samen verder gegaan als Kampert-Nauta. Vanuit een compleet vernieuwd bedrijfspand bieden ze ruim 120 jaar aan kennis en ervaring én een eigentijdse kijk op het vak. Voor alle mede-Tibo-leden zetten ze graag hun deuren open!

wE zIjN VOlOp IN bEwEgINg

De meeste ondernemers kennen ons wel van naam, maar

weten niet precies wat we doen. Iets met ‘drukken’ ja, maar

dat dekt de lading al lang niet meer: zowel het vakgebied

als ons bedrijf is volop in beweging. Deze middag was een

mooie kans om aan onze mede-TIBO-leden te laten zien

wat er tegenwoordig allemaal mogelijk is op grafimedia-

gebied. En natuurlijk zijn we er stiekem best trots op dat

wij daarin een voorloper zijn. Richard Kampert

Het is heel plezierig om via TIBO geregeld

met collega ondernemers bij elkaar te

komen. Je herkent elkaars uitdagingen,

je leert van elkaars ervaringen, je doet

nieuwe contacten op... En het is natuurlijk

mooi meegenomen dat het ook nog eens

erg gezellig is! John Keijzers

28 | TIBO magazine

tIbO aCHtEr DE sCHErmEN bIj KampErt-NaUta vervolg

ADVERTORIAL

Angelenweg 135 | 5349 TG Oss | E [email protected] | T 0412 – 69 65 66

360o animatiesVoor alle productfoto’s van WebwinkeldinBeeld geldt dat ze haarscherp zijn, zeer kleurecht en een gedetailleerde weergave van structuren en materialen geven. Bovendien maken zij het mogelijk voor een consument om het product van alle kanten kan bekijken. “Dit doen we door middel van 360 graden fotografie. We maken van verschillende kanten een foto. Deze producten worden vrijstaand gemaakt in het beeld en de fotoserie wordt verwerkt tot een animatie. Bezoekers van een webshop kunnen dan zelf de producten ronddraaien en erop in- en uitzoomen. Hierdoor krijgen zij een waarheidsgetrouw beeld van het product. Het is bijna alsof je het product vasthoudt in een winkel.” De animaties kunnen aangeleverd worden in Flash of HTML5, zodat deze algemeen goed bruikbaar zijn voor het internet.

Partner WebwinkelCompleetDoor het groeiende aantal webshops constateerde Van der Lee bij depostBode een forse toename van pakketverzending. Een ontwikkeling die in combinatie met zijn passie fotografie leidde tot het idee om WebwinkelinBeeld te beginnen. “Ik zag kansen om klanten een compleet pakket aan te bieden. Eigenaren van een online winkel kunnen hier een stelling huren, zodat ze zelf geen opslag hebben. En we kunnen de producten natuurlijk vanuit depostBode verzenden.”Een stapje verder kan ook. WebwinkelinBeeld is partner van WebwinkelCompleet. Daarin wordt samen gewerkt met Apostle en Texperts zodat zij volledige webshops kunnen leveren.

“Goede productfotografie zorgt voor rust in een webshop en voor koopdrang bij de consument”, stelt Hans van der Lee, directeur van depostBode. “Het is bewezen dat dit kan leiden tot een verkoopstijging van 40%.” Reden voor Van der Lee om onlangs te starten met WebwinkelinBeeld. Zij maken in een eigen studio of op locatie de perfecte foto’s voor webshops. Productfotograaf Pieter Smits doet dat met behulp van een zelf ontworpen led-tafel, een Packshotspin en een Packshot Creator. “Met deze computergestuurde apparatuur kunnen we voor optimale belichting zorgen voor grote én kleine producten.”

alsOf jE HEt VastHOUDt

30 | TIBO magazine

TIBO magazine | 33

Tijd om het eens te hebben over stierenballen. Of beter

nog, het gebrek daaraan. Een passend onderwerp voor dit

mooie nieuwe blad waarin ik me heel even mag etaleren

voor het regionale ondernemersgilde, niet dan?

Na een bezoekje aan kinderboerderij De Elzenhoek was

bij mij het Waku Waku-gevoel weer helemaal terug.

Toen we na een rondje langs konijnen, cavia’s, varkens en

ezels weer thuiskwamen besloot ik daarom eens lekker

in de dierenencyclopedie te bladeren. Gewoon even wat

lezen over de wonderen van het dierenrijk. Ik sla het

boek open op een willekeurige pagina en kom uit bij de

letter O. Na de Oehoe en de Orka, viel mijn oog op de Os.

En al hield het dier zich op de foto groot en probeerde het

zo stoer mogelijk de camera in te kijken, het is en blijft

toch echt een ontmande stier.

In mijn hoofd popte de vraag op in hoeverre onze

gemeente lijkt op deze vierpotige naamgenoot. Een os

staat bekend om zijn grote werkkracht. Ik zie u,

gewaardeerd lezer van mijn eerste epistel, al driftig

knikken: die vergelijking klopt. Het is ook een groot beest.

Met wat fantasie past dat ook bij de flinke oppervlakte

van Oss.

Maar in hoeverre is Oss een gemeente zonder - u weet

wel? Geef toe, het getuigt van lef als je midden in het

stadscentrum een pand als dat van de V&D toestaat en

handhaaft. Maar of dat nu het soort durf is waar je trots

op moet zijn? Flauw voorbeeld, er zijn natuurlijk betere!

Daadkracht toont de Osse charmeur als het gaat om

het veroveren van een nieuwe liefde. Berghem, Herpen,

Ravenstein, Lith, Lithoijen smachtten al voor deze

Brabantse Don Juan en het lijkt een kwestie van tijd en

ook Geffen valt in katzwijm.

Als het gaat om het grijpen van kansen of beginnen van

iets nieuws, durven inwoners van de gemeente ook stoer

te zijn. Kijk naar een project als het Pivot park of de

innovatieve N329 en wat te denken van evenementen als

Winterland of de verlichte carnavalsoptocht (chauvinisme

is mij als Berghemnaar natuurlijk niet vreemd!).

Dus daar loopt de vergelijking met het rund mank:

Oss is geen gemeente zonder ballen, maar een fier

raspaard. Ik blader toch nog maar even verder door die

dierenencyclopedie, een rund aanzien voor een paard

dat kan de beste overkomen toch? TIBOtoekomst in bedrijven oss




pagina 1.pdf


ballEN

Lard van der VeerdonkColumnist

COlUmNIst

k i j k o p o n d e r n e m e n d O s s v a n a f d e z i j l i j n

Restaurant Den Uiver

Torenstraat 3 Megen0412-462548

Kom proeven van onze vernieuwde kaart!

www.denuiver.nl

www.tijssen-elektro.nl

40 jaar utiliteit en beveiliging

Mooi is geen argument.

Gruntjes Vormgeving

www.gruntjes.nl

Raadhuislaan 23a Oss

T 0412 690 887

M 06 15336799

Of uw communicatiemiddelen

de doelgroep aanspreken wèl.

De juiste middelen op het

juiste moment helder en

herkenbaar inzetten. Voor een

maximaal rendement.

van ons allemaal www.fcoss.nl

Wenst u veel plezier met het lezen van de eerste uitgave van TIBO-magazine.

Contact:Bart van GrinsvenT 06-43002502E [email protected]

FC OSSMEDIA

sUCCEsrOUtEtIbO CIty DINNEr

Verdeeld in groepen van acht personen worden

de gasten door Vervoerservice Van Driel langs

een driegangenmenu gevoerd. Met een wisselende

tafelindeling wordt elke gang in een ander restaurant

gegeten. Kriskras rijden zo’n 30 busjes door de omgeving,

zodat ondernemers kunnen ontmoeten, kennismaken

en netwerken. En natuurlijk genieten. Zeven chef-koks

krijgen de vrijheid om met hetzelfde boodschappenlijstje

mooie gerechten te serveren. Overal is het menu

hetzelfde, maar wordt er anders gekookt. Publicity

zorgt ervoor dat de avond volgens een strakke planning

verloopt en er niemand achterblijft. Hotel De Weverij

ontvangt de gasten voor een aperitief en de naborrel.

Wisselende restaurants koken en de gele bussen rijden

af en aan. Het concept klopt. Complimenten voor alle

bedrijven die door de jaren heen aan de succesroute

hebben bijgedragen. Drie daarvan worden op deze pagina

uitgelicht.

In 2012 namen 225 gasten deel aan het City Dinner. Het aantal zegt voldoende. Bij uitstek het meest succesvolle evenement dat de ondernemersvereniging organiseert. En dat is al tien jaar. De deelnemers worden in de watten gelegd door de organisatie en verschillende restaurants.

C

b

a

ADVERTORIAL ADVERTORIAL

Beleef eten en drinken! Even een biertje of wijntje drinken? Lekker een hapje eten?

Of een hele avond gezelligheid? Bij Koozie geniet je van vakmanschap en gastvrijheid,

zonder dat we daar ingewikkeld over doen. Bovendien kies je bij Koozie voor je eigen sfeer.

Een borrel of biertje in het ‘Café’, schuif aan bij de kok in de ‘Kitchen’ of eet ‘op niveau’ in

de ‘View’. In ons loft-achtige interieur is elk plekje bijzonder. Voor informatie kijkt u op www.koozie-oss.nl

KOOzIE Ossa

Restaurant Den Uiver is gevestigd in een boerenhoeve uit 1870 midden in het historische

centrum van het stadje Megen. Anders dan het jaartal doet vermoeden is het een zeer

eigentijds restaurant met een warme, moderne uitstraling, een eigentijdse menukaart waarin

de seizoenen duidelijk herkenbaar zijn en natuurlijk een met zorg samengestelde wijnkaart.

Voor na het diner beschikken wij over een leuke koffiekaart en een exquise collectie

digestieven. Ook voor bruiloften, recepties en presentaties bieden wij u ideale faciliteiten.

www.denuiver.nl

rEstaUraNt DEN UIVErb

In het centrum van Oss, aan de statige Raadhuislaan, bevindt zich het viersterren City

Hotel met twee uitstekende restaurants. Restaurant La Couronne, onderscheiden met

Michelin’s Bib Gourmand, is de ideale locatie voor zakenlunches of een diner op niveau.

De à La Carte kaart kenmerkt zich door het gebruik van dagverse, luxe producten. De

eigentijdse Brasserie De Serre is afgelopen najaar volledig vernieuwd. Op het menu staan

eerlijke gerechten met verse, pure ingrediënten. Via de tabletmenukaart krijgt u direct

extra informatie over het gerecht. www.cityhotel.nl

CIty HOtElC

Interim Management Werving & Selectie Assessments

Ons netwerk zit barstensvol ambitieuze

professionals (uitsluitend HBO en hoger).

En het mooie is: we hebben alle kandidaten

uitgebreid getest.

Ons voorstel: zullen we eens kijken of

er iemand tussen zit op die u op het lijf

geschreven is? Dat kan door uw eisen ‘op het

lijf te schrijven’ en ons toe te sturen.

Bellen of mailen gaat sneller: 0412 641 495 -

[email protected]

Besc

hrijf

de

fun

ctie

ik zoek versterking die me op het lijf geschreven is.

Hescheweg 157, 5343 AA Oss T (0412) 641 495 [email protected]

om ondernemers met lef TIBO...Dankzij social media sta je aan de stamtafel en kun je reageren. Dat...

Documents

Transcript of om ondernemers met lef TIBO...Dankzij social media sta je aan de stamtafel en kun je reageren. Dat...