Nr 08 3 december 2014

Onafhankelijk magazine van de vrije Universiteit — www.advalvas.vU.nl

Nr 83 december 2014

Thomas van Beersum wil Israël boycotten

Hoe Asscher met het Turkenrapport aan de haal ging

‘We wisten niet dat de UvA-nood zo groot was’

Bijbaan: thee-drinken bij de oude buurvrouw

Philip Huff ‘Literatuur is opschrijven wat pijn doet’ pag 20

HOE VER KIJK JIJ?We leven in een snel veranderende samenleving, met grote maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt om mensen die verder kijken. Verder dan het voor de hand liggende, verder dan het bekende. Mensen die verder kijken zijn op hun plek bij de VU. De VU stimuleert haar medewerkers buiten hun eigen afdeling en eigen vakgebied te kijken. Om nieuwe wegen in te slaan. Om samen te werken aan toonaangevend onderzoek en onderwijs. De VU is een universiteit die midden in de maatschappij staat. Met de blik gericht naar buiten. VU is verder kijken.

Ben jij een medewerker van de VU? Kijk dan voor een overzicht van alle interne vacatures op:

WWW.VU.NL/VUNET/VACATURES

Ben jij geen medewerker van de VU maar wel geïnteresseerd om bij de VU te werken? Kijk dan op:

WWW.WERKENBIJDEVU.NL

3nr 8 — 3 december 2014ADVALVAS

Vrijdag 28 november 2014, 09.57»

Hoofdgebouw, wortelbedeling in het kader van de Beweegweek.

Want kauwen is goed voor de hersenen.Foto Peter gerritsen

inHOUD jaargang 62 — nr 8 VU nU

En verder Online nieuws 4

Opinie: VU & fossielen 8 Column: Harmen Verbruggen 9

Onderzoeksnieuws 14

Advalvas online 23

Opinie: geesteswetenschappen 24

Column: Roos 25

Campus: studeren met handicap 26

PP 28

Cultuur: cabaret en restaurant 30

Sleutelgat 31

Griff 32

Coverfoto Martijn Gijsbertsen

Het volgende nummer verschijnt op 17 december 2014.

RedactieadresDe Boelelaan 1105kamer 1-D-401081 HV [email protected] SchilpRedactieFloor Bal, Peter Breedveld, Dirk de Hoog, Marieke Kolkman, Welmoed VisserEindredactieWin Castermans, Welmoed VisserSecretariaatAnna Jansen(020) [email protected] OntwerpLuis Mendo - GOOD Inc. VormgevingRob Bömer, rbbmr.nl

MedewerkersMerlijn Draisma, Nico den Dulk, Peter Gerritsen, Martijn Gijsbertsen, Jordi Huisman, Roos van Rijswijk, Dick Roodenburg (Griffioen), Bas van der Schot, Nienke Stumpel, Peter ValckxCopyright HOP-kopij Hoger Onderwijs Persbureau, AmsterdamVU-advertentieszie secretariaat Commerciële advertentiesBureau Van Vliet (023) 5714745 Druk Opmeer drukkerij BV, Den Haag

ONAFHANKeLIJK MAGAzINe VAN De VRIJe UNIVeRSITeIT

eerstejaars Thomas van Beersum voert actie voor Palestina 6

Thijl Suniers onderzoek werd mikpunt van de politiek 10

Goed bijverdienen: SeniorenStudent 16 Studenten op bezoek bij schrijver Philip Huff 20

3

‘Integriteitsorgaan LOWI moet meer macht krijgen’Het Landelijk Orgaan Weten-schappelijke Integriteit moet meer bevoegdheden krijgen, zoals inzage in de computers van beschuldigde wetenschap-pers en een bindend advies aan universiteiten.

Vlaanderen is in bij Nederlandse studentenHet Vlaamse onderwijs trekt meer Nederlanders dan omgekeerd. Die onbalans kost Vlaanderen 134 miljoen euro per jaar.

Dex Elmont tweet het leukstGeneeskundestudent Dex elmont is gekozen tot de leukst twitterende sporter van Nederland. De europees kam-pioen judo, op Twitter beter bekend als @Dexelmont, won de jaarlijkse verkiezing van sportblog Linkeballen.nl.

Wie hebben er een gesigneerde Fokke & Sukke gewonnen?

Drones en Syrië-gangers in Pakhuis de Zwijger

Wetenschappers willen minder lesgeven

Vaste bonus per proefschrift verdwijnt

Vreedzaam vechten met IS

rSS feedabonneer je op het laatste nieuws online

Voor al het laatste nieuws: advalvas.vu.nl

Goed onderwijs is belangrijker dan dat het onderwijs in het engels is, vindt de studentenraad. ‘Wil je een goed scorende Nederlandstalige univer-siteit zijn, of een matig presterende internationale?’ ,vraagt studenten-raadslid Jitske Huitema zich af in haar

eerste blog op de website van Advalvas.Puur het aanpassen van de voertaal maakt een universiteit namelijk niet internationaler, stelt Huitema, laat staan dat je zo de kwaliteit behoudt die zij met de Nederlandstalige benadering zou hebben. Als een docent zich niet vrij en duidelijk in het engels kan uitdrukken, komt de stof niet goed over. De meeste internationale studenten komen bovendien naar de VU voor een minor, schrijft Huitema. ‘Moeten we dan de hele opleiding in het engels aanbieden, of kunnen we beter aandacht besteden aan goede minoren?’Huitema ziet meer in een bredere aanpak van inter-nationalisering: niet alleen een engelstalige campus, maar ook bijvoorbeeld een buddyprogramma voor internationale studenten. (MS)

Vanaf nu gaan leden van de studentenraad tweewekelijks bloggen op de site: advalvas.vu.nl>blogs&columns.

‘Onderwijskwaliteit belangrijker dan engels’

jitske Huitema

nr 8 — 3 december 2014 ADVALVAS4

Pete

r Val

ckx

Het kwartje is nog lang niet bij iedereen gevallen. Dat blijkt uit een brandbrief die de Groningse studentenpartij Cali-

mero naar de eerste Kamer heeft gestuurd. Daarin krijgt minister Bussemaker het verwijt dat ze de spelregels voor zittende studen-ten tijdens het spel verandert en dat ze ernstig tekortgeschoten is in de voorlichting: “Het lijkt alsof het bewust is verzwegen. zowel

door de media als door landelijke studentenorganisaties is dit niet opgemerkt, ondanks de grote impact voor huidige studenten.”Het is ook verwarrend. Op de website van het ministerie van OCW staat: ‘Voor studenten die voor 1 september 2015 al studiefi-nanciering ontvingen en in hun bachelor- of masterfase zitten, verandert er niets. zij houden het recht op een basisbeurs, zo lang zij in de bachelor- of masterfase zitten.’

Wie vervolgens stopt met lezen, verkeert in de veronderstelling dat vierdejaars, net als voorheen, de basisbeurs mogen opmaken die eigenlijk voor hun masterop-leiding bedoeld is. Maar het grote verschil is dat de basisbeurs voor de masterfase per 1 september 2015 verdwijnt. Wat er niet meer is, kun je niet krijgen, redeneert minister Bussemaker. (HOP)

Meer hierover op: advalvas.vu.nl>nieuws>27-11

Geen basisbeurs voor vierdejaarsVierdejaars bachelorstudenten krijgen vanaf volgend collegejaar geen basisbeurs meer.

(re)tweetsEen selectie uit de opvallendste tweets van de afgelopen dagen

De Wetenschapsvisie 2025 van minister Bussemaker en staats-secretaris Dekker zal nergens toe leiden als er geen extra geld voor wetenschap komt. Dat stelt de Koninklijke Nederlandse Akade-mie van Wetenschappen. Het

genootschap van topwetenschappers reageert sceptisch op de plannen die de bewindslieden vorige week naar buiten hebben gebracht. De beleidsvoornemens van het kabinet zullen ‘volstrekt onvoldoende blijken’ om de goede prestaties van de Nederlandse wetenschap in stand te houden als het kabinet niet over de brug komt.De KNAW stelt dat de wetenschap twintig à vijfentwintig procent meer budget nodig

heeft. “Als er iets is dat de toekomst van de Nederlandse wetenschap bedreigt, dan is het wel dat de investeringen structureel veel te laag zijn.”eigenlijk zou drie procent van de Nederlandse rijkdom (het bruto binnenlands product) in wetenschap moeten worden geïnvesteerd, aldus de KNAW. Dat hebben de landen van europa in het jaar 2000 met elkaar afgespro-ken, maar daar houden ze zich nog niet aan. Nederland zit nu op twee procent en het kabi-net mikt op 2,5 procent. Om de mening van wetenschappers te horen over de toekomst van het wetenschapsbeleid, heeft de KNAW een online forum geopend: Podium.knaw.nl.

Meer hierover op: advalvas.vu.nl>26-11

nr 8 — 3 december 2014ADVALVAS 5

aDValVas_Online

‘Wetenschapsvisie waardeloos zonder geld’

(te) veel petten

Ruim tachtig procent van de 5.800 hoog-leraren aan Nederlandse universiteiten heeft een nevenfunctie. En vaak zijn het er veel meer dan één. Dat blijkt uit een onderzoek van De Groene Amsterdammer onder 750 hoogleraren. Een derde van deze nevenfuncties is nergens gemeld.

Volgens de journalisten is er sprake van ‘een flinke scha-duwuniversiteit’: 28 procent van de hoogleraren geeft aan gevallen van (de schijn van) belangenverstrengeling te kennen.

Het register van De Groene is openbaar en in te zien via: tinyurl.com/nevenfunctiesprofs

@Matthijs851-12_Second Love gebruikers te ontmaskeren door lek “Beveiliging niet nodig; gebruikers gaan zorgvuldig met gegevens om” http://www.nutech.nl/internet/3940463/gebruikers-datingsite-second-love-ontmaskeren-lek.html …Door een lek bij Second Love, een site voor

mensen die vreemdgaan, was het mogelijk om op basis van een e-mailadres te controleren of iemand een profiel had. Misschien is iemand oppikken in de kroeg toch wel zo veilig.

@advalvas_vu1-12_’Universiteit ontwijkt het Zwarte Piet-debat’, betogen 5 wetenschappers. Hoe is de status van Zwarte Piet aan de VU? http://www.volkskrant.nl/opinie/universiteit-ontwijkt-het-zwarte-piet-debat~a3801242/?akamaiType=FREE …We hebben hem nog niet gespot op de VU, maar

op het VUmc was Piet nog ouderwets zwart. Pieten op de VU gespot? Stuur je foto naar [email protected].

@FrederiqueSix25-11_2/2 @mariekeschilp @advalvas_vu bij soc wetenschappen geef je 70% onderwijs. Dan raakt onderzoek ondergesneeuwd. #anderecijfers!Six reageert op een bericht op de site van

Advalvas dat slechts 4% van de wetenschappers onderwijs zijn belangrijkste taak vindt. Hoe zit dat op jouw faculteit?

@ARLodder25-11_Classic bad IT design: Don’t ask how IT can support you, but ask how you can support IT - academics @vuamsterdam have to do e.g. e-HRM-tasks

@Eduard_Schmidt 24-11_Grap van twee wetenschappers: Een journal dat een paper accepteert met heel vaak: ‘get me of your fucking mail list’: http://www.iflscience.com/technology/journal-accepts-paper-reading-get-me-your-fucking-mailing-list …De Australische informaticus Peter Vamplew

was het zat om zo vaak gemaild te worden door een derderangs wetenschapstijdschrift. Hij mailde een op het web al langer rondgaand artikel terug, met daarin 863 keer het verzoek ‘get me of your fucking mail list’, ook in de tabellen en tussenkopjes. Het stuk werd blindelings geplaatst in de International Journal of Advanced Computer Technology. Oeps.

EnglishFilosoof Jelle van Baardewijk wordt niet blij van al dat engels aan de VU. zie advalvas.vu.nl>opinie

Het verzetOp de VU kunnen de gemoede-ren hoog oplaaien. Wie maken zich druk, en waarover? zie advalvas.vu.nl> achtergrond>Het VU-verzet

VlekkenGaby den Held in gesprek met een uitgever die spreekt over verhaallijnen als vlekken. zie advalvas.vu.nl> blogs&columns

twitter/facebook/issuu

then

ounp

roje

ct.co

m/rb

bmr

nederlandse hoogleraren hebben samen minstens

zeventienduizend nevenfuncties.

‘VU werkt mee aan bezetting Palestina’

bachelorstudent Thomas van Beersum

6 nr 8 — 3 december 2014 ADVALVAS

nr 8 — 3 december 2014ADVALVAS 7

in actie

Eerstejaars politicologie Thomas van Beersum (22) zet zich in voor rechtvaardigheid in Palestina. Hij voert actie voor een boycot van Israël door de VU.

Door WELMoED VISSEr FOTO PeTeR VALCKX

Jij vindt dat de VU alle banden zou moeten verbreken met academi-sche instituten en bedrijven die de bezetting van de Palestijnse gebieden direct of indirect steunen.

Denk je dat boycotten een effectief middel is? “Ja, een boycot is niet hét middel, maar wel een middel naar bevrij-ding. Bestaande banden die de VU heeft, bijvoorbeeld met de universiteit van Haifa, dragen bij aan het normaliseren van de bezetting van Palestina. Dit maakt de VU medeplichtig aan de bezetting.”

Academische contacten kunnen toch juist ook een bijdrage leveren aan de discussie over de Palestijnse kwestie? “De universiteit van Haifa stelt beurzen beschikbaar voor Israëlische militairen. Daarmee draagt ze bij aan de bezetting en de VU indirect ook. Of neem de diver-siteitsreis naar Israël die de VU al jaren organiseert. Daarbij zijn allerlei contac-ten met Israëlische organisaties die de bezetting expliciet steunen.”

Zo lang je ook de andere kant laat zien, is daar toch niets mis mee? “Dan ga je ervan uit dat het een symmetrisch

facebooksite en al meer dan 770 likes. Het is dus iets wat leeft.”

Waarom stonden jullie buiten? “een verzoek om binnen te flyeren is afgewezen. zogenaamd omdat de VU geen partij wil kiezen in deze kwestie. Maar vorige week waren wel de Israëlische ambassadeur en een delegatie van Haifa University op bezoek. Onder het mom van onpartijdigheid geeft de VU zionisten een platform, terwijl ons de mond wordt gesnoerd.”

Voel je je tegengewerkt door de VU? “Absoluut. We hebben al een tijd geleden gevraagd om ruimtes te mogen gebruiken voor onze activiteiten en we worden keer op keer tegenge-werkt. De VU heeft van oudsher warme banden met Israël; dit is zeker een reden waarom ze ons niet de ruimte geeft om onze visie te uiten.”

Waarom maak jij je eigenlijk zo druk om de Palestijnse

kwestie? “Ik snap niet dat niet veel meer mensen dat doen. Als je je bewust bent van hoe Israël de Palestijnen onderdrukt, moet je daar iets mee. Nederland is altijd een bondgenoot van Israël geweest, we verhandelen er ook wapens. Ik vind het mijn verantwoordelijkheid om me daartegen te verzetten.”

conflict is met gelijkwaardige partijen, maar dat is niet zo. er vallen zo veel meer slachtoffers aan de Palestijnse kant, daar is zo veel meer armoede en ellende door de bezetting. De kant van onderdrukten en onderdrukker zijn niet gelijk. Het woord conflict is eigenlijk al oneerlijk. Het is een bezetting.”

Wat schiet je op met een boycot? “Israël zal niet zonder verzet stoppen met het bezet houden van de Palestijnse gebieden. UCLA, de universiteit in Los Angeles, heeft onlangs na veel discus-sie besloten om geen producten meer te gebruiken van bedrijven die geld verdie-nen aan de bezetting van de Palestijnse gebieden. Ik zou heel graag willen dat de VU ook zo’n signaal afgeeft.”

Jij bent een van de initiatiefnemers van SRP: Studenten voor Rechtvaar-digheid in Palestina. Jullie zijn een nieuwe organisatie. Hoe loopt het tot nu toe? “Goed. Sinds afgelopen zomer werken we met zo’n vijf VU-studenten aan de oprichting van SRP. De eerste tijd was dat erg low-profile, nu treden we ook naar buiten. Vandaag heb ik voor het eerst geflyerd buiten bij de VU en de reacties waren overwegend positief. er was één oudere vrouw die van haar fiets stapte en riep: “Israël is een oase.” “Ja, maar wel een gestolen oase”, zei mijn collega-flyeraar. Toen fietste ze snel door. We hebben nu een paar dagen een

SRPDe pas opgerichte SRP (Studenten voor Rechtvaardigheid in Palestina) is de eerste studentenvereniging in Nederland die zich bezighoudt met de Palestijnse kwestie. SRP informeert geïnteresseerden via flyers en facebook over haar activiteiten: facebook.com/palestinasolidariteit.

Thomas van Beersum2014 Student politicologie

Sinds 2012 Landelijk coördinator Massalijn, een anti-imperialistisch mediacollectief

Sinds 2012 Medeoprichter Strijd Tegen Racisme

8

Door NADYA MILEVA EN THoMAS GALLAS BeeLD BAS VAN DeR SCHOT

Klimaatverandering is een van de grootste problemen van onze generatie, en universiteiten hebben een morele verplichting dit te verweven in hun beleid. Dit gebeurt onvoldoende.

Studenten van de VU worden enerzijds wél onderwezen over de gevaren van klimaatverandering, maar tegelijkertijd investeert de universiteit zélf in kolen-, olie-, en gasbedrijven. Om hier verandering in te brengen hebben wij – studenten, alumni en hoogleraren – de actiegroep DivestVU opgericht. Dit initiatief komt voort uit de internationale beweging Fossil Free. Wij lobbyen bij instituten om hun inves-teringen weg te halen uit de fossiele brandstoffenindustrie; een industrie die op systematische wijze de toekomstige leefbaarheid van deze planeet te grabbel gooit. De VU is op verschillende manieren betrokken bij de financiering van deze industrie, zowel direct (via een fonds van de VU-Vereniging van 15 miljoen euro) als indirect (via de banken van de VU, die haar spaargeld uitlenen aan fossiele brandstofbedrijven). Wij vinden het immoreel om te profi-teren van een industrie die het klimaat verwoest. Dat is net zo immoreel als de

VU, haal je geld weg uit fossiele industrieDe Vrije Universiteit profiteert van een industrie die het klimaat verwoest, vinden de leden van actiegroep DivestVU.

activiteiten van die bewuste industrie zelf. er is ook een financieel argument tegen investeringen in fossiele brandstofbedrij-ven. Veel financiële instellingen, bijvoor-beeld HSBC, Goldman Sachs en Morgan Stanley, waarschuwen voor de risico’s van dergelijke investeringen. zij voorzien een toekomst waarin de reserves van bedrijven als Shell en BP grotendeels waardeloos worden, door bijvoorbeeld strengere overheidsregulering omtrent CO2-uitstoot. en de verwachting is dat deze regulering niet heel lang op zich laat wachten. Dat zou volgend jaar al kunnen gebeuren, tijdens de klimaatonderhande-lingen in Parijs. een belangrijke reden om restricties op te leggen aan het uitstoten van CO2 is dat er veel meer reserves van olie, kolen en gas zijn dan veilig is om te verbranden. Om een redelijke kans te hebben dat klimaat-verandering niet desastreus zal uitpak-ken, zal tachtig procent van de bekende reserves van fossiele brandstoffen onder de grond moeten blijven. De beurswaarde van fossiele brandstofbedrijven is dus grotendeels gebaseerd op deze onbruik-bare reserves. Dit wordt in de financiële wereld de Carbon Bubble genoemd. Investeren in een (letterlijk en figuurlijk) fossiele industrie is dus niet alleen immo-reel, het getuigt bovendien ook van een slecht financieel strategisch inzicht.Wij proberen deze boodschap over te brengen aan het bestuur van de VU. Binnenkort hebben we een eerste afspraak met het college en brengen bovenstaande kwesties ter sprake.

nr 8 — 3 dEcEmbEr 2014 ADVALVAS

DivestVU stuurt aan op het maken van de volgende afspraken: 1) De VU biedt volledige transparantie over haar directe en indirecte investerin-gen in fossiele brandstofbedrijven. 2) De VU committeert zich aan het desin-vesteren uit fossiele brandstofbedrijven.

Harmen Verbruggen oud-decaan, hoogleraar internationale milieueconomie


OPinie wisselcOlUMn

foto

Stu

dioV

U/ri

eche

lle va

n de

r Val

k

Ricardo revisited

Na tien jaar als decaan alleen maar over het onderwijs te hebben vergaderd, ben ik zelf weer gaan doceren. Ik heb een nieuw vak opgezet voor eerstejaars econo-men met als leerdoelen:

vertrouwd maken met de economische wetenschap en inwijden in het ‘superi-eure’ denkraam van een econoom. en dat allemaal opgehangen aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Na zes weken colleges weet de student(e) of hij of zij de juiste studie heeft geko-zen. Goed voor de motiva-tie als dat zo blijkt te zijn, en zo niet, snel naar iets anders omkijken.Het denkraam van een econoom bevat belang-rijke inzichten die breed toepasbaar zijn. een van die inzichten betreft de wet van de comparatieve kostenverschillen van David Ricardo (1772–1823). In primitieve vorm maakte Ricardo duidelijk dat elk land voordeel kan hebben van internationale handel, zelfs het land waarin alle producten goedkoper zijn. Het gaat namelijk niet om absolute, maar om relatieve kostenver-schillen. en elk land heeft wel ergens een comparatief voordeel in. De Nobelprijs-winnaar Paul Samuelson heeft dat inzicht eens gepopulariseerd door te stellen dat de directeur, ook al kan hij sneller en met

minder fouten typen dan zijn secreta-resse, het typewerk toch moet overlaten aan de secretaresse. Daarin heeft zij een comparatief voordeel. Dat is efficiënt.Leuke sommetjes kunnen deze wet verduidelijken. De studenten, zo is mij gebleken, vinden dat moeilijk. Vaak ontbreekt het inzicht, het kwartje is dan nog niet gevallen.Comparatief voordeel is voor economen een gevleugeld begrip. We weten precies waar we het over hebben. zo liep ik laatst

langs de transparante werkplek van mijn afde-lingshoofd, die ik stam-pend van nijd achter zijn computer zag worstelen met het invullen van een gastvrijheidsverklaring. “Dit is niet mijn compara-tief voordeel”, brieste hij. Vol begrip stemde ik in. Gevraagd aan de betref-fende bestuurders waarom wetenschappers na de

reorganisatie van de ondersteunende diensten zoveel administratieve taken moeten uitvoeren, krijg ik steevast als antwoord dat het natuurlijk nog wennen is, dat het heus nog wel gebruikersvrien-delijker wordt en dat we straks blij zullen zijn met onze zelfredzaamheid. Vol onbe-grip hoor ik dat aan en denk: het kwartje is nog niet gevallen.

‘Dit is niet mijn comparatief voordeel’

Wat kun jij doen? Teken onze petitie. We hebben al ruim vijfhonderd handte-keningen en dit is onze sterkste legiti-mering: hoe meer handtekeningen, hoe krachtiger de boodschap zal zijn voor het bestuur. Ga hiervoor naar Facebook DivestVU. en als je betrokken wilt raken bij de campagne, mail naar [email protected] willen dat onze universiteit zowel financieel als ecologisch duurzaam opereert en de toekomst van onze gene-ratie en planeet in acht neemt. zelfs de Rockefeller Foundation heeft haar volledige fonds van $50 miljard (let wel: verdiend met het verkopen van olie) teruggetrokken uit fossiele brandstofbe-drijven.

Nadya Mileva en Thomas Gallas, studenten environment and resource management, namens divestVU

Reageren? mail naar [email protected]? mail naar [email protected].


Politiek

Door PETEr BrEEDVELD ILLUSTRATIe NICO DeN DULK

Cultureel antropoloog Thijl Sunier schreef samen met zijn Utrechtse collega Nico Landman een rapport over Turks-islami-tische organisaties in Nederland. een van de conclusies: die organisaties kunnen bevorderlijk zijn voor de integratie. Minis-ter van Sociale zaken Lodewijk Asscher

kwam echter tot een geheel andere slotsom: die orga-nisaties hinderen de integratie, dus ze moeten worden onderzocht. De controverse erover stortte de PvdA in de zoveelste sociaaldemocratische crisis, waarbij twee Turkse Kamer-leden de partij verlieten en hun eigen Kamerfractie begonnen. Sunier en Landman schreven een opinie-stuk in NRC Handelsblad waarin ze er bij Asscher op aandrongen hun rapport beter te lezen. ‘We realiseren ons terdege dat wetenschappelijke diepgang, ambigu-iteit en nuance zich vaak moeilijk verdragen met de hogedrukpan van de politiek, maar juist dan moet de complexiteit van de problemen worden erkend en niet van tafel worden geveegd.’“Het is weleens vaker gebeurd dat mensen aan de haal gaan met de resultaten van mijn wetenschappelijke onderzoek”, zegt Sunier in zijn werkkamer in het Metro-politan-gebouw aan de Buitenveldertselaan, “maar nooit zo heel expliciet als met dit rapport. Dit is wel heel opmerkelijk.”

Not amusedHij zit met zijn onderzoek naar etnische en culturele minderheden met een islamitische achtergrond in Nederland eigenlijk voortdurend in een ingewik-keld maatschappelijk krachtenveld, dat was met dit rapport niet anders. “Op sociale media werden we ervan beschuldigd in dienst te zijn van islamitische organisa-ties, Asscher schreef in een brief dat ons rapport niet het antwoord bracht dat hij voor ogen had en de organisa-

Dat is mijn rapport niet, vriend!Antropoloog Sunier en religiewetenschapper Landman grepen in toen minister Asscher hun rapport over Turkse organisaties nogal eigenzinnig interpreteerde.


wetenscHaP

ties waarover het ging, waren evenmin amused over Asschers brief.”Sunier en Landman hebben lang geaar-zeld voordat ze besloten te reageren. “Toen wij de brief van Asscher lazen, hadden we meteen al het gevoel dat hij uit ons rapport pikte wat in zijn politieke straatje paste.” Toch hebben ze nog twee maanden gewacht voordat ze hun stuk schreven. “Het is niet aan ons om te bepalen welke politieke koers de PvdA moet varen.” Uiteindelijk besloten ze toch ervoor te pleiten om de nuances in

hun onderzoek recht te doen.Sunier erkent dat het rapport, dat hij en Landman schre-ven in opdracht van het ministerie van Sociale zaken, een beperkte kijk geeft op de Turks-Nederlandse orga-nisaties. “Het is literatuuronderzoek, we hebben een aantal gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van organisaties, maar we hebben geen veldwerk gedaan. Daar is veel meer tijd voor nodig.” Aan de andere kant: Sunier kent het veld. Hij is er al meer dan dertig jaar in actief. Hij spreekt Turks, kent de organisaties door en door. “We hebben ons werk naar eer en geweten gedaan, en onze conclusies zo afgewogen mogelijk geformuleerd.”

Zelf opvoeding bepalenUiteindelijk is volgens hem het uitgangspunt niet juist. “Onze opdracht was te kijken naar de rol van die organi-saties bij de integratie van Turken in Nederland, maar daarvoor zijn die organisaties helemaal niet opgezet. zolang ze zich aan de wet houden, heeft de overheid niets erover te zeggen.”Toch zijn zelfs de organisaties zelf volgens Sunier ‘geconditioneerd’ om aan te tonen dat wat zij doen, goed is voor de integratie. “Ik zeg tegen ze: waarom zou je dat uitleggen? Hou daar toch mee op! We hebben toeval-lig godsdienstvrijheid in Nederland en vrijheid van meningsuiting, dus het staat iedereen vrij om een reli-gieuze organisatie op te zetten of een organisatie op wat voor basis dan ook. Dat kun je vervelend vinden, maar

‘Het is niet aan ons om te bepalen welke politieke koers de PvdA moet varen’


Politiek

zolang het binnen de kaders van de wet blijft, mag het gewoon.”Dat is dan ook de conclusie van Sunier en Landman: geen reden voor grote zorgen. “er was een tijd geleden iets te doen over Turks-islamitische internaten, maar dat ging ook om zaken als brandveiligheid en dergelijke. Je kunt erover van mening verschillen of het goed of slecht is dat kindertjes naar koranschool worden gestuurd, maar ook dat hoort bij de vrij-heid in Nederland, dat je zelf mag bepa-len hoe je je kinderen opvoedt.”Sunier en Landman schrijven in hun rapport dat de door hen onderzochte organisaties de maatschappelijke participatie van Turkse Nederlanders positief lijken te beïnvloeden. De Turkse Nederlanders uit deze groepen streven naar succes in het onderwijs en in het werk en zijn maatschappelijk actief, onder andere in de politiek. ‘Keerzijde daarvan is dat deze participatie vooral gericht lijkt te zijn op het verwerven van (politieke) macht en invloed ten behoeve van eenzijdige belangenbehartiging van de eigen groep en de versterking van de Turks-isla-mitische identiteit’, schrijft Asscher. ‘Daarbij is het risico van cliëntelisme aanwezig.’

MediarelGeen goede manier van de minister om zo over Turkse Nederlanders te spreken, vindt Sunier. “Juist in deze tijd waarin iedereen bezorgd is over radicalisering, zou Asscher zich meer moeten richten op manieren om elkaar te helpen, de zaak ten goede te keren.” Geïnter-viewd door Paul Witteman in het programma Buitenhof toonde Asscher zich al heel wat genuanceerder, consta-teert Sunier. “Toen had hij het niet meer over het moni-toren van Turkse organisaties, maar over regelmatig overleg.” Toch komt Asschers initiële reactie op het rapport niet uit het niets. eerder al pleitte de minister, naar aanlei-ding van een mediarel rond de Haagse Schilderswijk, voor een door allochtonen te ondertekenen participatie-contract, waarin ze verklaren Nederlandse kernwaarden te onderschrijven. “er lijkt inderdaad een flinke koers-

‘Op sociale media werden we ervan beschuldigd in dienst te zijn van islamitische organisaties’

13

wijziging te zijn ingezet bij de PvdA”, zegt Sunier. “Maar ik probeer me verre te houden van wat er binnen de partij gebeurt, dat moet de kiezer maar beoordelen.”De politiek heeft nu eenmaal een andere opdracht dan de wetenschap. “Daarom kan ik me voorstellen dat Asscher onze antwoorden onbevredigend vindt; te veel mitsen en maren, te veel nuance.” Sunier en Landman kregen in de media bijval van politi-coloog Meindert Fennema, die in de Volkskrant betoog-de dat Turken inderdaad, doordat ze zo goed georga-niseerd zijn, meer vertrouwen hebben in Nederlandse politieke partijen dan bijvoorbeeld Marokkanen.In NRC Handelsblad betoogden journalist Froukje Santing en directeur van het Turkije Instituut Lily Sprangers dat Asscher gelijk had. De controverse rond het Turkse kind dat door een Nederlands lesbisch paar was geadopteerd en waarmee ook de Turkse regering zich bemoeide, laat volgens Santing en Sprangers zien dat steeds meer Nederlandse Turken ‘hun heil in Ankara zoeken’.

Tegen plafond stoten“Maar daar hebben Santing en Sprangers geen enkel bewijs voor”, reageert Sunier. “Toegegeven, de Turkse overheid doet van alles om Turken in het buitenland aan zich te binden, en we zeggen ook niet dat dat goed is. Maar het is niet zo dat Turkse Nederlanders dat allemaal maar voor zoete koek slikken.”Ja, Turkse Nederlanders zijn betrokken bij wat er in Turkije gebeurt. “Dat betekent niet dat ze minder geïn-tegreerd zijn in de Nederlandse samenleving. Die twee dingen zijn geen communicerende vaten. Ik ben zelf ook niet alleen maar op Nederland gericht, alsjeblieft zeg.”Daarbij mogen er van Sunier ook wel wat Nederlandse handen in eigen boezem. “Ik zie bij veel jonge, ambi-tieuze Turkse Nederlanders dat ze gaan kijken of er in Turkije een toekomst voor ze is weggelegd omdat ze het gevoel hebben hier tegen een plafond aan te stoten. Over hen wordt gezegd dat ze terugkeren, maar ze keren hele-maal niet terug. ze zijn geboren en getogen in Neder-land, spreken de Turkse taal vaak niet eens goed genoeg. Het is nogal wat als zij het gevoel hebben onvoldoende kansen te krijgen in hun eigen land.”


Ernstige complicaties bij de bevalling, zoals veel bloed-verlies, leiden in ontwikkelings-landen niet zelden tot

de dood van de moeder. Promovendus ellen Nelissen ontwikkelde een simulatietrai-ning voor medisch personeel, waarin zij leren wat ze moeten doen bij ernstige bloedin-gen na de beval-ling, de belangrijk-ste doodsoorzaak. Nelissen testte de training in een plattelands-

ziekenhuis in Tanzania. Daar bleken de kennis en vaardig-heden van het verloskundig personeel significant verbeterd.

De training is inmiddels al aan 700 mensen in 48 landen gegeven. Het is de bedoeling dat een miljoen

verloskundigen de trai-ning zullen krijgen.

Nelissens promotie-project sluit aan bij

een van de milen-niumdoelen: de moedersterfte met 75 procent

te verlagen vóór 2015. (WV)

Meer info over training op helpingmotherssurvive.org.

Hoe vaker je met elkaar tongzoent, hoe meer je speek-sel op elkaar gaat lijken, qua bacte-riën. Dat blijkt uit onderzoek

van Remco Kort van de afde-ling Microbial genomics aan de faculteit Aard- en Levensweten-

schappen. Kort onderzocht twaalf stellen van wie hij de helft een yoghurtdrankje liet drinken dat specifieke bacteriën bevat. Daarna even lekker met die tongen in de weer en wat bleek? De yoghurt-bacteriën in de mond van de ene partner bleken zich nu ook in die van de andere partner te bevin-den! In tien seconden vindt er

tijdens een tongzoen een gigan-tische volksverhuizing plaats van maar liefst tachtig miljoen bacteriën. De mondflora van stellen die lang samen zijn, gaat ook steeds meer op elkaar lijken. Dat komt echter niet door tong-zoenen, maar doordat partners bijvoorbeeld dezelfde tandpasta gebruiken. (PB)

Bijzonder hoogleraar kindermishande-ling Lenneke Alink is een van de tien nieuwe leden van De Jonge Akademie: een zelfstandig platform binnen KNAW van jonge topwetenschappers, met activiteiten op het gebied van interdisciplinariteit, wetenschapsbeleid en wetenschap en samenle-ving.

Hoogleraar ethiek Martin van Hees bespreekt in het boek Neoliberalisme: een politieke fictie hoe het gebruik van de term neoli-beralisme sinds de jaren dertig veranderde. Hij schreef het samen met Patrick van Schie, histo-ricus en directeur van de Teldersstichting, en politi-coloog Mark van de Velde.

Lieven Decock is benoemd tot hoogleraar logica en filosofie van de cognitieweten-schappen aan de faculteit Geestesweten-schappen. Hij is bovendien onlangs aangesteld als portefeuil-lehouder onderwijs bij dezelfde faculteit.

Bij de faculteit Bewegings-wetenschappen is Andreas Daffertshofer uitgeroe-pen tot docent van het jaar. Voor de academische vorming van studenten hecht hij groot belang aan persoon-lijke begeleiding. Binnen de research-master laat hij ze vooral zelf nadenken over problemen.

VIPs

dak boven hoofd

Om de psychische gezond-heid van daklozen in India te verbeteren, moet men niet alleen hun

geestelijke gezondheidsproble-men aanpakken, maar ook hun dakloosheid en armoede. Dat blijkt uit het onderzoek waarop Vandana Gopikumar 1 december bij Aard- en levenswetenschappen promoveerde. Psychische proble-men komen vaker voor in lage- en middeninkomenslanden. Sociale achterstand, zoals ontoereikende huisvesting, slecht onderwijs en slechte toegang tot gezond-heidszorg, vergroot de kans op geestelijke problemen. Van de 1,5 miljoen Indiërs die dakloos zijn heeft een groot deel psychische problemen. (FB)

Minder moedersterfte

mar

c de H

aan

Pete

r Val

ckx

Tongzoenen en bacteriën

“Als mensen uit verschil-lende beroeps-groepen met elkaar samenwer-ken, blijken die er moeite mee te hebben om gemaakte fouten met elkaar te bespreken. Mensen identifice-ren zich vooral met hun eigen professionele groep en vinden het moeilijk om door anderen aange-sproken te worden.

“Artsen die ik interviewde, spraken bijvoorbeeld betuttelend over verpleegkundigen. Ik kan me voor-stellen dat het dan als verpleeg-kundige moeilijk is om een arts op een fout aan te spreken.

“Hetzelfde bleek te gebeuren bij een casino waar ik medewerkers sprak. Bij de veiligheidsafdeling werken voormalige croupiers die klanten en medewerkers met camera’s in de gaten houden. Ze spreken croupiers aan als die zich niet aan regels houden. Dat valt vaak niet goed, vooral omdat de veiligheidsmedewerkers vaak oud-collega’s zijn. Die zouden moeten weten dat je voor de sfeer in het casino soms ook een oogje moet dichtknijpen. Een berisping vinden de croupiers dan verraad.

“Om dit soort problemen tegen te gaan, is het beter als mensen beseffen dat ze allemaal aan hetzelfde doel werken en tegelij-kertijd de verschillende rollen van de medewerkers te benadrukken. Maar dat is erg moeilijk.” (FB)

Annemiek van Os promoveerde 2 december bij Sociale Wetenschappen.


OnDerzOeksnieUws

Menselijke hersen-cellen werken tien keer beter dan altijd werd aangenomen. Tot nu toe was kennis

over de werking van het mense-lijk brein gebaseerd op cellen uit onder andere knaagdieren, omdat de wetenschap ervan uitgaat dat menselijke cellen grofweg hetzelfde werken. Maar hoogle-raar integratieve neurofysiologie Huib Mansvelder bestudeert cellen uit levend menselijk hersenweefsel, verkregen uit tumor- en epilepsie-operaties van nog levende patiënten, wat nage-noeg niemand anders doet. Mans-velder en zijn team hebben voor het eerst de communicatie tussen menselijke hersencellen in levend menselijk hersenweefsel onder-zocht. Uit metingen concluderen ze dat menselijke cellen minder snel moe worden én informatie kunnen blijven overdragen, waar muizencellen allang uitgeput zouden zijn. Bovendien kunnen menselijke hersencellen op veel kleinere details in de elektrische signaaloverdracht reageren dan muizencellen, waardoor ze veel meer informatie kunnen overdra-gen. (PB)

betere kankertest

Annemiek van Os ontdekte dat mensen uit verschillende beroepsgroepen het moeilijk vinden om elkaar op fouten te wijzen.

Menselijke fout

Het huidige bevolkingsonderzoek naar darmkanker werkt niet optimaal. Een op de drie gevallen wordt gemist en tegelijk is er sprake van overdiagnose: zo’n tien-duizend mensen worden voor niets door-verwezen voor een inwendig onderzoek. VUmc-onderzoekers werken aan een

effectievere methode om darmkanker op te sporen met behulp van dna-gegevens. Hoogleraar pathologie Gerrit Meijer leidt het onderzoek. Het duurt nog zeker vier jaar voordat deze test klaar is. (WV)

Deel het schoolplein zó in dat alle kinderen de ruimte krijgen om te spelen tijdens het speelkwartier, en de kinderen gaan veel meer bewegen. en als de juffen en de meesters meedoen, wordt iedereen nóg enthousiaster. Dit concludeert bewe-gingswetenschapper Mirka Janssen in

haar onderzoek waarop zij 28 november promoveerde bij VUmc. Met een speciaal bewegingsprogramma (PLAY-grounds) verdubbelde het percentage basisschoolleer-lingen dat voldoende beweegt tijdens het speelkwartier op vier scholen van 38,7% naar 77,3%. (FB)

Juf moet tikkertje doen

bestaande darmkankertests voorkomen jaarlijks 1.400 tot 2.400 sterfgevallen,

een nieuwe test van VUmc moet dat aantal verdubbelen.

Super-brein

m&c

-traf

fic/r

iech

elle

van

der V

alk

then

ounp

roje

ct/rb

bmr


Bijbaan

Hansje van Wijk (r) en jorien de boer


stUDenten

Door FLoor BAL FOTO’S JORDI HUISMAN

De participatiemaatschappij; wat die inhoudt, ontdekte Hansje van Wijk (89) in juni. Toen werd ze op een zebrapad door een scooter aangereden. ze brak haar enkel. Waar ze voorheen op

haar fiets de hele stad doorkruiste, moet ze nu moeizaam met de rollator naar de supermarkt. Dat ze op de eerste verdie-ping woont, is opeens een probleem. Voor het eerst in haar leven heeft ze hulp

bordspelletjes of hulp bij kleine klusjesSeniorenStudent koppelt ouderen aan behulpzame studenten. Ze vullen het gat tussen overbelaste mantelzorgers en de thuiszorg die bijna nergens meer tijd voor heeft.


Bijbaan

“de eerste anderhalf jaar dat SeniorenStudent bestond, werden we veel gebeld door mensen die wel hulp wilden krijgen, maar dat niet konden betalen. omdat we ook graag iets aan de maatschappij willen bijdragen, hebben we daarvoor een aparte stichting opgericht”, vertelt anne van oudheusden. Waar studenten bij Seniorenstudent normaal betaald worden, werken ze voor dit gesubsidieerde project vrijwillig.

Studenten die op zoek zijn naar een maatschappelijke functie worden gekoppeld aan senioren die behoefte hebben aan hulp en ondersteuning op het sociale vlak, en gaan tweewekelijks bij hen op bezoek.

naast een vrijwilligers-vergoeding krijgen studenten speciale cursussen en workshops van professionals uit de zorg.

de stichting zoekt nog vrijwilligers. aanmelden kan via [email protected].

nodig. “Wat de overheid wil, kan dus absoluut niet. Mijn buren doen heus wel eens een boodschap als ik dat vraag. Maar die werken gewoon overdag en zorgen ’s avonds voor hun kleine kinderen. Net als mijn twee oudste kinderen.”Voor het ongeluk was Van Wijk actief en zat ze bijna nooit thuis. Als haar kinderen in het weekend langskomen, worden ze niet aan het werk gezet. “Ik wil liever met ze naar buiten, eindelijk leuke dingen doen.” Voor de klusjes heeft ze sinds kort derdejaars student psychologie Jorien de Boer. Die komt elke week langs om te helpen met de dingen die sinds de aanrij-ding zijn blijven liggen.

Niet opruimerigVia bemiddelingsbureau Seniorenstudent is De Boer aan Van Wijk gekop-peld. “We hebben afge-sproken dat we elke week samen iets opruimen”, zegt Jorien. “Daarnaast drinken we veel thee.”Het huis in de Amster-damse Rivierenbuurt ligt vol met boeken, dvd’s van arthouse-films en bijzon-dere voorwerpen. “Ik ben nog uit het tijdperk dat je niet alles op een i-Pad kon zetten. Dus ik heb nog allemaal mappen vol papieren die gesorteerd moeten worden.” Van Wijk wil graag haar knipsels over Indonesië ordenen.“Of ik van mezelf zo opruimerig ben? Mijn moeder zou zeggen van niet”, zegt De Boer. “Maar hier vind ik het leuk om te helpen. Van de zomer viel ik in als thuiszorgmedewerkster, dat vond ik ook zo gezellig. Toen ik hoorde dat Senioren-Student mensen zocht, heb ik me meteen ingeschreven.”Samen bekijken ze een stapel spulle-

tjes die zich in de loop der jaren op een dienblad verzameld hebben. Uit een pennenbakje komen kinderspeeltjes, uit een buisje voor fotorolletjes komt iets wat vermoedelijk ooit een pepermuntje is geweest. “Dat kan weg”, beslist Van Wijk. De Boer neemt het blad af en zet het terug, tussen een kapotte olielamp (mag blijven) en een pop van papier-maché (idem).

Drukke tijdVan Wijk verbaast zich over de lijdzaam-heid waarmee de huidige generaties zich de participatiemaatschappij hebben laten aansmeren. “Ik snap niet dat mensen niet meer protesteren. eerst moesten alle getrouwde vrouwen van de overheid aan

het werk. Nu dat gebeurd is, moeten ze daarnaast ook nog eens voor oude mensen gaan zorgen. Dat kan niet, dat is onzin.”Van Wijk hoopt een aantal projecten samen met De Boer af te ronden, voordat haar ernstig zieke jongste zoon weer uit het zieken-huis komt. “Het is heerlijk als hij eruit mag, maar het wordt wel weer een waanzinnig drukke tijd. Hij is erg verzwakt en kan weinig zelf doen. Dus ga ik

naar hem toe om op te ruimen en zijn was te doen. Rustig aandoen, kan ik niet. Ik moet mijn zoon helpen. Daarom moet ik leven alsof ik 67 jaar ben.”

Naar buiten kijkenVoor het zover is, gaan De Boer en Van Wijk volgende week nog eerst de citroen-geraniums in de vensterbank bijknippen. Die hebben een volledig raam overge-nomen zodat Van Wijk haast niet naar buiten kan kijken, al heeft ze daar straks waarschijnlijk weinig tijd voor.

‘We ruimen elke week samen iets op. Daarnaast drinken we veel thee’

Het kan ook vrijwillig


Gezelschap voor 12,50 per uurDe studenten van SeniorStudent zijn voor van alles in te huren, van bordspelletjes doen tot iemand naar bed brengen.

Eén ding wil Anne van Oudheusden, medeoprichter van SeniorenStu-dent, duidelijk maken: het is een misverstand dat mensen zorg voor

hun ouders aanvragen omdat ze dat zelf niet kunnen of willen doen. “Het is vaak een aanvulling naast hun eigen zorg. Onze oudste cliënt is 102 jaar. zijn zoon van zeventig komt elke dag langs. Maar daarnaast vindt hij het fijn dat een student langskomt om de krant voor te lezen en te helpen bij het naar bed gaan.”Bemiddelingsbureau SeniorenStudent biedt een tussenweg tussen het aanbod van vrijwilligersorganisaties en thuiszorg. Senioren kunnen voor 12,50 euro per uur een student inhuren.

Onafhankelijkzelf werkte van Oudheusden tijdens haar studententijd ook in de thuiszorg. “een hulp van de thuiszorg heeft geen tijd om de krant voor te lezen of je fotoalbums met je door te kijken. Terwijl veel oude-ren ook veel behoefte aan gezelschap hebben.” Bovendien wordt de thuiszorg in veel plaatsen de komende jaren alleen maar minder.“Vrijwilligers doen heel mooi werk, maar

er zijn niet voldoende mensen om aan de vraag te voldoen. Ook vinden mensen het moeilijk om vrijwilligers te vragen klusjes voor hen te doen. Door een student in te schakelen, voelen ze zich onafhankelijk.”Waarvoor de student komt, verschilt heel erg. De ene oudere zoekt iemand om bordspelletjes mee te doen of om mee naar het museum te gaan. een ander heeft hulp bij kleine klusjes nodig.

Interesses gekoppeld“Studenten leggen ook vaak uit hoe de senioren met de computer of gsm om moeten gaan. Hun eigen kind heeft vaak het geduld niet om dat vijf keer uit te leggen. zo werkt dat in families, dat heb ik ook met mijn eigen ouders.”Studenten en senioren worden zoveel mogelijk op hun interesses gekoppeld. “Voor iemand die graag wandelt, zoeken we dan een student fysiotherapie.” een student verdient, afhankelijk van de leeftijd, tussen de 7,50 en 9,50 per uur. Meestal gaat het om drie uur werk per week. “Maar er zijn ook mensen die vijf keer per week hulp krijgen.”

KwestsbaarOmdat ouderen een kwetsbare doelgroep zijn, worden de studenten gescreend. “De meeste werknemers komen viavia bij ons binnen. We controleren hun identiteits-kaart en collegekaart. Daarnaast checken we hun referenties en komen ze bij ons op gesprek. Helemaal uitsluiten dat er een naar persoon tussen zit, kan nooit. Maar we hebben nog geen negatieve meldingen gekregen.” (FB)


Schrijvershuisbezoek

Uit het moeras van drugs en seksVrije Schrijver Joost de Vries neemt studenten mee naar collega Philip Huff. Is zijn nieuwe roman een update van De Avonden?

Door WIN CASTErMANS FOTO MARTIJN GIJSBeRTSeN


OnDerwijs

“Ja hoor, hij heeft het wel. Daar ligt het”, zegt een studente en wijst naar het exemplaar van De Avonden van Gerard Reve. Boek van de doden, de derde roman van Philip Huff, werd door menig recensent besproken

als De Avonden 2014. Maar in het college dat voorafging aan dit schrijversbezoek beweerde Vrije Schrijver Joost de Vries dat Huff nog nooit iets van Reve gelezen had. Maar die tien dagen rond kerst, de zoektocht van een jongeman naar zingeving; alles riekt naar De Avonden. Hoe kan dat nou? “Het klopt dat ik het nog niet gelezen heb”, zegt Huff, “dat boek heb ik net van iemand gekregen.”

Gestolen titelszo’n tien studenten zitten op drie hoog aan een Amsterdamse gracht in een kring om de twee jonge schrijvers. “Brand maar los”, zegt Huff. “Hangt de titel Boek van de doden wel samen met het verhaal? Het gaat niet over de dood”, vindt een studente. Dat beaamt Huff. “De titels van twee vorige romans had ik niet zelf verzonnen; ik

had ze geleend van Spinvis en De Dijk. Dat vond ik wel de max voor het aantal gestolen titels. Op een ochtend werd ik wakker met deze mooie titel.” Hij vindt het misschien wel het boek van de bijna-doden die gedachteloos door het leven gaan. “Maar goed, dan ga ik mijn eigen titel verklaren, ik lijk wel gek.” Huff krijgt eczeem van de opvatting dat literatuur een bouwpakket is van conventies: titel-verklaring, thematiek en motieven. Dus

genoeg verklaard.Waar gaat het over? Schrijver Felix Post, nog net geen dertig, dwaalt de week voor kerst door Amsterdam. Het meisje dat hij wil is met een ander. zijn werk stagneert. Hij ontloopt zijn zus, die net een tweede kind heeft gekregen. Met drugs, drank en seks probeert hij

de wanhoop te dempen. Tot hij de crisis die zijn leven is onder ogen moet zien.“Felix weet niet precies waar hij staat en wat hij wil. Het is een zoektocht naar het ja. Naar een levensbevestigende houding in plaats van een afwijzende”, aldus Huff. Maar hij wil de boodschap van zijn boek niet sloganachtig verwoorden, “de bete-

‘Dan ga ik mijn eigen titel verklaren, ik lijk wel gek’


Schrijvershuisbezoek

kenis van het boek ligt in het boek zelf: dat zijn zo’n 80.000 woorden.” Liever ziet hij dat de lezer na driekwart van het boek denkt: Christus, wat een kutzooi. en daarna ontdekt dat het eindelijk beter wordt. en dan zelf gaat nadenken: wat is er nu anders aan het eind dan aan het begin?

ZwartepietenconventiesDe term generatieroman valt. Joost de Vries zou het eerder een sociale-klasse-roman willen noemen. Huff: “Tja, ik kan niet spreken namens mensen in Leeu-warden of Apeldoorn.” Huff beschrijft een levensfase van welge-stelden in Amsterdam. ze hebben gestudeerd, werken twee jaar en nu? “Is een monogaam, hete-roseksueel blank huwelijk met kinderen de enige optie? Wat nog steeds zo is. Hoewel er veel meer mogelijk is, trekken mensen zich steeds meer terug in dit soort zwarte-pietenconventies.”Het ergert Huff dat veel mensen en ook sommige recensenten zijn boek lezen als een oppervlakkig drugsverhaal – lekker–, een verheerlijking van de stadscultuur. Huff: “De drugsgebruikers zweven ziel-loos door de stad, ongelukkig, ze vullen hun leegte in, maar de leegte wordt alleen maar leger.”

DriftigHuff hekelt de wijze waarop televisiepro-gramma’s schrijvers in beeld brengen: “Dat hele Matthijs van Nieuwkerk & Co-gebeuren, dat het nieuws in zestig seconden moet, dat begrijp ik niet. Dat je in een wereld leeft waarin alles sneller en korter moet. Mijn boek moet afdwingen dat je verder kijkt dan de oppervlakte. Als mensen dat niet kunnen, kan ik daar heel driftig van worden.”“Ja, maar jij zit ook heel erg aan het oppervlak, je noemt consequent de kledingmerken die je personages dragen”, merkt een studente op. “Dat doe ik bewust: als je de oppervlakte goed beschrijft, denk aan heel stil en helder water, dan ga je vanzelf de diepte zien.”

Nooit getinderdBoek van de doden speelt zich af in de Jordaan, dezelfde buurt als waar Philip Huff woont. De vele overeenkomsten van Felix Post met de schrijver dringen zich van meet af aan op. De studenten keken

er dan ook van dat Huff zelf niet drinkt. Is het nu autobiografisch of niet? “Voor een groot deel nee, voor een groot deel ook wel. Maar hoe goed ken je jezelf? en wanneer houdt dat op? Ik heb het verzon-nen of bij elkaar gestolen, dus het is in ieder geval door mijn handen gegaan. Je neemt jezelf als maat der dingen. Ik ben heus wel dronken of stoned geweest, al heel lang niet meer trouwens, maar ik weet wél hoe dat was. Ik heb nooit getin-derd of zo, nee dat niet.”Rob Schouten, criticus bij Trouw en Vrij Nederland, schreef over Huffs boek: ‘De topografie klopt helemaal, dus zal het wel

allemaal autobiografisch zijn.’ Huff: “Natuurlijk er zijn overeenkomsten met mijn leven, dat ontken ik niet. Het terugkoppelen naar de werkelijkheid is begrijpelijk en verlok-kelijk, maar dat is niet wat een boek een boek maakt. Het is geen verkapt dagboek.”Huff vindt wel dat het

beschrevene moet kloppen. “Neem die tv-serie over het studentenleven, Feuten. Als je ook maar iets van studeren in Amsterdam weet, zie je dat er niets van klopt. Dit boek moet kloppen voor een brede groep Amsterdammers.”

Wolkers-testHuff heeft een voorkeur voor engelstalige literatuur en noemt Hemingway, Carver en vele Ierse schrijvers. Hij volgt de Amerikaanse Pulitzer-prijs elk jaar, “die natuurlijk meer prestige heeft en veel meer concurrentie kent dan de AKO- of Libris-literatuurprijs.” De begeleiders van dit huisbezoek zitten dit jaar in de jury’s: Jacqueline Bel, universitair hoofddocent moderne Nederlandse letterkunde, in de Libris- en Joost de Vries in de AKO-jury. De Vries weerlegt Huffs uitspraak over de concurrentie: “Qua aantal inwoners verschijnen in Nederland veel meer boeken dan in de VS.”Maar Huff heeft desgevraagd zeker ook helden uit de Nederlandse literatuur, allereerst Jan Wolkers, dan Gerbrand Bakker, Hella Haasse, Nescio en Gorter. “Als ik gevraagd word voor een program-ma of interview, doe ik vaak de Wolkers-test. zou Wolkers het hebben gedaan? Is het antwoord nee, dan doe ik het niet.”Tot slot vraagt Jacqueline Bel naar Huffs literatuuropvatting, zijn poëtica. “Lite-ratuur is voor mij hard, helder, eerlijk opschrijven wat pijn doet en waarom.”

‘Ik kan niet spreken namens mensen in Leeuwarden of Apeldoorn’

Meer schrijvers bezoekende studenten bezoeken dit najaar ook marja Pruis, gustaaf Peek en Kees ’t Hart. Het college is onderdeel van de minor ‘aan de slag met literatuur’ voor derdejaarsstudenten van alle faculteiten binnen en buiten de VU. Vrije Schrijver joost de Vries koos de vier auteurs uit. Samen met jacqueline bel, universitair hoofddocent moderne nederlandse letterkunde, begeleidt de Vries deze huisbezoeken. de Vries geeft ook de populaire colleges creatief schrijven.

Philip Huffgeboren in 1984, naarden

Studeerde geschiedenis en filosofie in amsterdam

tijdens zijn studententijd reed hij martin bril door het land

Publiceerde verhalen in de gids, Hollands maandblad en Hollands diep

dagen van gras, roman (2009)

niemand in de stad, roman (2012)

goed om hier te zijn, verhalenbundel (2013)

boek van de doden, roman (2014)

philiphuff.net


Een paper schrijven in 1 nachtHoe het zover gekomen is, faalangst, alcoholoverschot of uitstelgedrag, daar hebben we het verder niet over ...lees meer

Help! Heb ik wel de juiste studie gekozen?Twijfel over je studie kan op elk moment toeslaan, of je nu eerstejaars of laatstejaars bent ...lees meer

Vergroot je wilskrachteten slapen, pauzeren, seks, internetten (ja, in deze volgorde). Alles liever dan gewoon hard aan de studie gaan ...lees meer

Hospiteren kun je lereneindelijk vind je een kamer, maar ho: eerst moet je hospiteren. 7 tips om erdoor te komen ...lees meer

Koken voor beginnersVoor het eerst je eigen potje koken? Geen paniek, zo moeilijk is het niet. Advalvas helpt je op weg ...lees meer

Nieuwe vrienden makenDaar zit je dan, in je nieuwe kamer in Amsterdam. De nieuwe bank van Ikea ziet er prima uit, maar je kent nog niemand die erop kan komen zitten. Advalvas geeft je 5 wetenschappelijk bewezen tips om vrienden te maken …lees meer

Onafhankelijk PlaTfORM van de vRije UniveRsiTeiT aMsTeRdaM

TIPS & TRUCS

TIPS & TRUCS

MAGAZINE ONLINE

tips & trucsvoor een zorgeloos studentenleven

Er is nog zo veel meer

Je hoeft niet twee weken te wachten op het nieuwe magazine. Dagelijks zijn er verse nieuwsberichten, opiniestukken, blogs, reportages op www.advalvas.vu.nl.

aDValVas.VU.nl


michel ter Hark decaan Geesteswetenschappen OPinie

De reorganisatie aan de UvA komt voort uit financiële nood-zaak… “Dat is een groot verschil met de VU. Bij ons was de reorga-nisatie proactief, een weloverwo-gen keuze om kwalitatief goede opleidingen te bieden.”

Maar toch ook om meer studenten te trekken en dus meer geld binnen te halen? “Het heeft altijd met geld te maken; een opleiding die jaarlijks minder dan tien studenten trekt is niet levensvatbaar.”

De vraag zou toch niet moeten zijn hoeveel studenten een opleiding levensvatbaar maken, maar hoeveel afge-studeerden we nodig hebben? “Iedereen vindt het erg als een kleine opleiding verdwijnt, maar de vraag blijft waar je het geld vandaan haalt om die te behou-den. Wat je in elk geval níet moet doen, is een bachelor Tsjechisch

aan de ene en een master Tsjechisch aan een andere universiteit.”

Toen de kleine talen aan de VU verdwenen, werd er gezegd: die kun je nog aan de UvA studeren. Dat excuus gaat nu niet meer op. “Duits en Frans zijn goedlopende bachelors aan de UvA, dus die zullen niet verdwijnen. Wat Tsjechisch, Hongaars en Pools betreft, er zijn een paar plekken in Nederland waar je die talen kunt studeren. Geen enkele universiteit geeft graag iets op. Maar zolang je een taal nog ergens kunt studeren, is er geen nood.”

Reageren? mail naar [email protected].

‘Niet erg als kleine talen uit Amsterdam verdwijnen’Het nieuws dat Geesteswetenschappen aan de UvA drastisch moeten reorganiseren, sloeg in als een bom. VU-decaan Ter Hark vindt het vooral vervelend vanwege het imago.

suggereert. In de eerste plaats volgen studenten alleen in een deel van het eerste jaar per bachelor dezelfde vakken. In de tweede plaats kennen alle bachelors onderscheiden specialisatietrajecten.”

Maar het feit dat de UvA Geesteswetenschappen naar VU-model wil inrichten, is dat in het kader van een inniger samenwerking, een fusie wellicht? “Nee, de UvA doet dit geheel zelfstandig. Maar samenwer-ken doen we al en willen we ook meer gaan doen, zoveel als mogelijk, bijvoor-beeld bij de onderzoeksmasters.”

michel ter Hark

Door PETEr BrEEDVELD FOTO M&C-traffic/RIeCHeLLe VAN DeR VALK

Hoe is het nieuws over de Geesteswetenschappen van de UvA ontvangen op uw faculteit? “We hadden wel het een en ander gehoord. Maar dat de nood zo groot was en

dat het zo’n wending genomen heeft, daarvan zijn we behoorlijk geschrokken.”

Wat betekent het voor de VU? “Aller-eerst is het schadelijk voor het algemene beeld: er is wéér iets aan de hand bij Geesteswetenschappen.”

Terwijl Geesteswetenschappen al zo’n negatieve pers krijgt. “Precies. Accreditatieorganisatie NVAO maakte deze zomer veel kapot door de Volkskrant op te zoeken met het verhaal dat ze zo veel geesteswetenschappelijke oplei-dingen had afgekeurd, terwijl dat onder het nieuwe accreditatieregime alleen maar te verwachten viel. een afgekeurde opleiding hoeft niet meer te sluiten, maar gaat een hersteltraject in. Logisch dat de drempel om af te keuren daardoor lager wordt.”

Een van de scenario’s aan de UvA behelst het samenvoegen van kleine opleidingen tot brede bachelors. Dat lijkt erg veel op de VU-aanpak. “Ik vind de term brede bachelor een ongeluk-kige omdat het gebrek aan specialisatie Ic

oon

noun

proj

ect/j

ames

zam

yslia

nsky

j

Aardig op dreef“Er is ook reden tot optimisme”, zegt de VU-decaan geesteswetenschappen michel ter Hark: “Vorig jaar hebben we een Spinoza-prijs binnengehaald, plus een aantal Vidi- en Veni-beurzen en ook enkele aspasia-premies. 28 procent van onze financiën komt binnen langs de tweede of derde geldstroom. onze masterprogramma’s hebben een grote maatschappelijke gerichtheid en we doen onderzoek met een hoge valorisatie. nu nog tachtig nieuwe studenten erbij en we zijn aardig op dreef.”


cOlUMn

Van Van Dale mag het plebs tot 15 december stem-men op het woord van het jaar. Wat er met het winnende woord gebeurt na verkiezing is mij niet geheel duidelijk. Wel dat

de winnaars van afgelopen jaren vaak een mooi beeld geven van gebeurtenis-sen en uitspraken die Nederland in zijn meest tragische vorm illustreren: gedoog-regering (2010), tuigdorp (2011), Project X-feest (2012). Soms winnen er woorden die door jonge-ren al een tijd gebruikt worden en die vervolgens door hun oudere familiele-den en/of politici die normaal onder een steen leven nét anders gebruikt worden. Ontvrienden bijvoorbeeld, in 2009 (“Nee, je blijft tijdens het eten aan tafel, anders ontvriend ik je”), en vermoede-lijk heeft iedereen onder de 25 weleens met kromme tenen geluisterd naar een groep dertigplussers van wie er één vol enthousiasme roept dat er nu iemand een selfie (2013) van ’m moet maken. Als valse muziek, zo’n uitspraak, om over het resultaat (vijf mensen, één telefoon, iemand gilt: “waar is de wiefie”) maar niet te spreken. Wat ik wil zeggen: in 2008

Jij gore crimiclown

won het woord swaffelen en daar zijn we nog maar net van bekomen. Nu staat fotobom op de lijst van genomineerde woorden en ik voorzie een ramp.Van Dale biedt dit jaar tien woorden om uit te kiezen, en voor de overzichtelijkheid ook nog 25 andere woorden, verdeeld in vijf categorieën (jongerentaal, lifestyle, sport & amusement, economie en politiek), waarvan ik niet helemaal begrijp of die woor-den nu óók Woord van het Jaar kunnen worden. enfin. Deze woorden zijn, met enige onderlinge overlap, ook onder te verdelen in andere categorieën.De swingende exemplaren bijvoorbeeld, voor in je sinterklaasgedichten: wegkijkstaat, moestuinsocialisme, straatintimidatie. en de woorden die zo lelijk zijn dat je het liefst iemand pijn wilt doen als je ze hoort. Denk: twittie, laagflatie. Vaak hangt die lelijkheid samen met totale onbegrijpelijkheid. Wat is in vredesnaam een spornoseksueel? Welke onverlaat haalt het in zijn hoofd om het engelse can do te integreren in het monster kendoementaliteit? en, de allerergste: gendervakantie.Gendervakantie? Google leert dat het woord drie keer

gebruikt is in 2014. eén keer op telegraaf.nl, één keer op een blog dat verwijst naar het Telegraaf-artikel en door Van Dale, die het woord zo enig vond dat het het Woord van de Dag werd. een genderva-kantie is niet zoals je zou denken een safari langs diverse exotische transseksu-elen, een tripje om je over je genderiden-titeit te buigen of een reis waarin je gelei-delijk van geslacht verandert, maar een uitstapje met alleen maar seksegenoten. Lekker vissen met je matties of make-uppen met je dinnies.enfin. Ik wil stemmen, want je kunt er een (gender?)uitje naar zeeland mee winnen, maar ik ben er nog niet uit. Het liefst wil ik één stem uitbrengen op alle allitererende woorden. Gewoon zodat ik, de volgende keer als ik kwaad ben, voorzien zal zijn van voldoende verbale munitie: (jij gore) crimiclown, (jij vieze) facebookvoyeur, (jij godvergeten) saldosjoemelaar, (met je) kamikazecoali-tie, (en je) pakkenproletariaat, (krijg toch een) vergeetverzoek (met je achterlijke) selfiestick. Met excuses aan iedereen onder de 25, uiteraard. Ik word ook een dagje ouder.

Wat is in vredesnaam een spornoseksueel?

roos van rijswijk



Studenten & handicap/VU-UvA

‘Docenten moeten de regels kennen’Volgens een gebruikerstoets scoort de VU gemiddeld lager dan andere universiteiten op de tevredenheid van studenten met een beperking. Wat vindt de rector hiervan?

de Facilitaire Campus Organisatie alle fysieke problemen in kaart gebracht en zoveel mogelijk opgelost. zo is er een nieuwe ingang bij het Wis- en Natuur-kundegebouw gekomen. Ik denk dat vooral de faculteiten nog een slag kunnen maken om het beleid ook daadwerkelijk uit te voeren. Ik zal dit punt dan ook aankaarten bij de portefeuillehouders onderwijs.”Volgens de gebruikerstoets scoort de VU lager dan gemiddeld bij de kennis van docenten over de beschikbare facilitei-ten voor studenten met een beperking, zoals extra tentamentijd voor studenten met dyslexie. Ook zijn de ondervraagde studenten ontevreden over de intakege-sprekken.De rector herkent enkele kritiekpunten. “Deze studenten vinden het vooral lastig dat ze bij ieder vak en iedere docent opnieuw moeten uitleggen wat hun probleem is en welke faciliteiten ze nodig hebben. Daar moeten we iets aan kunnen doen. Per geval zou de betreffende examencommissie één keer moeten vast-stellen welke aanvullende voorzieningen gelden voor een bepaalde student en daar kunnen de docenten dan van uitgaan. We zien ook nogal wat verschillen per oplei-ding. Kleine opleidingen scoren vaak beter dan grote. enige harmonisering universiteitsbreed valt zeker te overwe-gen.”

TEkST DIrk DE HooG ILLUSTRATIe ROB BöMeR

“Natuurlijk neem ik dat onder-zoekje serieus, want we moeten goede faciliteiten bieden aan studenten met een beperking”, zegt VU-rector Frank van der Duyn Schouten. Met dat onder-zoekje doelt de rector op de

gebruikerstoets Studeren met een handi-cap 2014 van het Centrum Hoger Onder-wijs Informatie.Waarom de VU op het lijstje gedaald is, heeft hij niet geanalyseerd. “Op papier lijkt ons beleid op orde. We hebben onlangs een uitvoerige beleidsnota over deze problematiek gepubliceerd, waarin alles keurig beschreven staat. Ook heeft

27

caMPUs

Geen blanco cheque voor samenwerking VU-UvA


‘Bij elk vak en elke docent moeten ze opnieuw uitleggen wat hun probleem is’

Van het kastje naar de muurHij ziet in het rapport geen reden de beoogde bezuinigingen op het domein Student Ondersteuning te verminderen. “We hebben afgesproken efficienter te willen werken. en in het toekomst-plan blijft centrale ondersteuning voor studenten met een beperking bestaan. Het gaat vooral om de afstemming tussen centraal niveau en de facultaire onder-wijspraktijk. Daar valt winst te behalen. Nu worden studenten te vaak van het kastje naar de muur gestuurd.’’De rector vindt dat alle docenten op de hoogte moeten zijn van de bestaande regels. “Juist deze studenten verdienen de nodige aandacht. en het gaat om een vrij grote groep. Afhankelijk van de

definitie zelfs om zes tot zestien procent. Docenten horen professioneel met die groep te kunnen omgaan.”Maar krijgen docenten zo niet nog meer taken op hun bordje geschoven? “Dat denk ik niet. Het is niet zozeer een extra taak, het hoort gewoon bij goed docent-schap. Het gaat ook niet om extra tijd, maar vooral om een attitude. Het kan bijvoorbeeld niet zo zijn dat een docent dyslexie niet als een serieus probleem ziet. Ik zal nog eens nagaan in hoeverre de cursus Basisonderwijskwalificatie hieraan aandacht besteedt.”en de rector vindt ook dat facul-teiten en docenten van elkaar kunnen leren. “er zijn genoeg voorbeelden waarbij het wél goed gaat. zo reikt de VU elk jaar de Schib-award uit aan een medewerker die zich extra heeft ingezet voor studenten met een beperking. en er zijn ook docenten die die onder-scheiding hebben gekregen. Die zouden collega’s eens kunnen uitleggen hoe ze het hebben aangepakt.”

DOOR DIRK DE HOOG

De studenten- en onderne-mingsraad (de gezamenlijke vergadering) willen het deel over de Amsterdamse Acade-mische Alliantie (AAA) in het VU-instellingsplan later apart

behandelen. Net zoals de medezeggen-schap van de UvA dat wil. “Als we nu ja zeggen tegen het AAA-deel, dan is dat een blanco cheque”, zegt or-voorzitter Jelly Reinders.In dat deel staat dat er in Amsterdam één open onderwijs- en onderzoeksruimte komt die naadloos aansluit bij de behoef-ten van studenten, docenten, onderzoe-kers, bedrijven en de stad.“Op zich is dat een mooi streven, maar de gevolgen kunnen verstrekkend zijn. Daarom wil de gezamenlijke vergadering veel concretere afspraken maken met een duidelijk tijdpad wanneer, waar en door wie de beslissingen worden genomen”, aldus Reinders. Onlangs hebben de medezeggenschaps-raden van de VU en de UvA overlegd om tot voorstellen te komen voor de alliantie. “Het klopt dat er weinig concrete dingen in het plan staan. Maar er staat wel in dat een open onderwijsruimte vraagt om een naadloze samenwerking op het gebied van bedrijfsvoering en ondersteuning. Bete-kent dat we weer gaan reorganiseren?” verwoordt zij een van de bedenkingen.

“en wat wordt er bedoeld met een bestuurlijke constructie die stevig moet zijn? Daarover moet helderheid komen.” De VU is nu middenin een discussie over het bestuursmodel. Belangrijk punt daarbij is het voornemen van het college het faculteitsbestuur op te heffen ten gunste van een decaan als eenhoofdige leiding. “Het bestuur lijkt nu op de afloop van dat debat vooruit te lopen door het UvA-bestuursmodel als uitgangspunt te nemen voor alle samenwerkingen in de alliantie. en dat terwijl er aan de UvA juist veel mensen van dat model af willen en jaloers naar de VU kijken.’’

Stevige discussieReinders wil dat er eerst duidelijkheid komt over hoe het bestuur wordt geregeld en wat dat betekent voor de samenwer-kingsverbanden binnen de alliantie. “We moeten in dit dit traject goed in de gaten houden hoe medezeggenschap en bestuur elkaar treffen. Want als harmo-nisatie uiteindelijk het doel is, heb je wel wat met elkaar af te spreken.”Reinders twijfelt er niet aan dat over-eenstemming kan worden bereikt, maar het zal wel nog een stevige discussie worden. “In het AAA-deel staat duidelijk dat er geen volledige fusie tussen de VU en de UvA komt. Dat maakt de discussie makkelijker. Wij willen voorkomen dat we later telkens met voldongen feiten worden geconfronteerd. Daarom willen nu niet te veel onduidelijk laten.” Met de rest van het instellingsplan gaat de gezamenlijke vergadering na een paar aanpassingen waarschijnlijk wel instem-men in december.

De medezeggenschap wil nog niet instemmen met de plannen voor de Amsterdamse Academische Alliantie.

Nieuwe arbeids-ofstageovereen-

komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker

Controleren enaanvullengegevens

Invoerenindiensttredingsge

gevens

Digitaal formulierprémedewerker

Controleren enadviseren m.b.t.indiensttreding

Accorderenindiensttreding

Gegevensbuitenlandse mdw

(indien vantoepassing)

Indiensttredingopgeslagen in

systeem

Aanmakenarbeidsovk

DPD aangemaaktDPD aangemaakt

( )( )

Accorderenindiensttreding (bij

negatief adviescontroller)

( )

Indiensttredings-pakket nieuwe mdw

MedewerkerLeidinggevende Leidinggevende P&O-adviseur Naasthogereleidinggevende

InternationalOffice

Controller

Servicedesk

Directeur

1. PIM KOENEN, HOOFD ONDERWIJSBUREAU“Als je weet waar je moet zijn, is het niet moeilijk. De eerste keer zat Veronique (P&O-adviseur, zie nr. 3) naast me, maar dat is de

tweede keer waarschijnlijk niet nodig. De complexiteit zit hem in de gewenning. Zaken als het werkroos ter en de contractvorm vulde de medewerker personeelsbeheer altijd voor me in. Dat zijn dingen waar je als leidinggevende wel verantwoordelijk voor bent. Dit proces dwingt je daar beter over na te denken en het arbeids voorwaardengesprek goed te voeren. En als het niet lukt, heb je HRM om je te helpen. Het kost tijd, maar vanuit de keuze om zuiniger om te springen met de bedrijfsvoering sta ik er achter. En ik krijg er wat voor terug: ik heb nu overzicht over de gegevens van mijn hele afdeling. De balans is wat mij betreft positief, dit getuigt van een moderne manier van werken.”

2. MARGRIET AUGSTEIN, PER HALF DECEMBER LOOPBAANADVISEUR BIJ HET ONDERWIJSBUREAU“Na mijn arbeidsvoor waar-den gesprek kreeg ik een link

toegestuurd. Daarmee kwam ik in mijn per soon lijke pagina. Ik moest wat gegevens invullen en kopieën van mijn diploma en paspoort uploaden. Ik dacht dat het wel even uitzoeken zou zijn, maar het is een gebruiks-vriendelijk programma, ik was binnen een kwartier klaar. Ik kon alleen zelf mijn gegevens niet meer wijzigen nadat ik ze verstuurd had: ik bedacht me te laat dat ik in plaats van de eerste voornaam in mijn paspoort mijn roepnaam had ingevuld.”

3. VERONIQUE BREMERS, P&O-ADVISEUR“Voor mij is het een kwestie van de gegevens nalopen en kijken of het klopt met de

afspraken die in de gesprekken met de nieuwe medewerker zijn gemaakt. Dat moest ik al, maar wat vroeger verschil len de papieren formulieren waren, vind ik nu digitaal onder tabbladen. Als ik iets moet toelichten, kan ik dat in het systeem zetten. Alles staat overzichtelijk bij elkaar en ik heb geen stapeltjes meer op mijn bureau. Het levert mij tijdwinst op: geen formulieren meer in- of aanvullen en geen tekensessies meer inplannen met de directeur bedrijfsvoering!”

4. EWA WARDA, CONTROLLER “Als controller ben ik gewend om met geautoma tiseerde processen te werken, of ik mijn hand tekening zet of op een knop druk maakt niet uit.

Het systeem dwingt mensen om alle velden in te vullen. Dat is voor mij als controller prettig. Ik vind het wel onpersoonlijker en als de medewerker personeelsbeheer langskwam, kon je meteen je vragen stellen. Er moet goed geëvalueerd worden. Misschien is het een

PERSONEELSPAGINAONDER REDACTIE VAN COMMUNICATIE & MARKETING VU JAARGANG 7, NUMMER 4, 3 DECEMBER 2014

SELF SERVICES: LAST OF LUST?Sinds oktober staan nog meer self services van HRM online. Hoe bevalt dat de mensen die nu bijna al hun HRM-zaken zelf moeten regelen? Een voorbeeld: een indiensttreding bij Rechtsgeleerdheid.


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur

1. 2. 1. 3. 4. 5. 6.

22915_5 HRM Personeelspagina-nummer 4 (december 2014).indd 1 27-11-14 13:04

kwestie van wennen, maar ik hoor toch geluiden dat het veel werk is voor leiding -geven den. Ook duiken er nog dingen op die onduidelijk zijn. Hoe draag ik bijvoorbeeld mijn taken over als ik met vakantie ga? Dat moet nog uitgezocht worden.”

5. MICHEL VAN RAAPHORST, DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING“VU-net start ik dagelijks automatisch op, zodat ik direct zie welke taken er liggen. Ik vind het overzichte-

lijk en het is handig dat je ze kunt afwerken als het jou uitkomt. Leidinggeven den moeten zich wel realiseren dat het digitale proces vooral een versimpeling is van de administratieve procedure. Je moet nog steeds vooraf over-leggen met de P&O-adviseur, bijvoorbeeld of er financiële ruimte is. Als de controller en vervolgens ikzelf een proces moeten afkeuren, is dat heel vervelend voor de nieuwe mede -werker die denkt de baan al te hebben. Ook moeten leidinggevenden alert zijn op het instellen van een vervanger bij langdurige afwezigheid. Anders blijven mutaties hangen. Dat is vooral voor de medewerker vervelend. De vrees is dat leidinggevenden met admini-stra tie ve taken worden belast. Op de keper beschouwd valt dat mee. De toekomstige medewerker doet veel zelf en zeker als er is overlegd met de P&O-adviseur, kan alles snel worden afgehandeld.”

6. JANNINE OOSTERLEE,HRM Servicedesk“Als medewerker personeels-beheer was ik betrokken bij het volledige proces. Nu stap ik pas op het laatste moment

in: ik maak de arbeidsover eenkomst en stuur die naar de nieuwe medewerker. Afwijkende afspraken moet ik wel handmatig invoeren. Maar dit scheelt papier en tijd: we hoeven minder naar het personeelsarchief te sturen. Bijlagen zoals een cv of een kopie ID zitten meteen in het personeelsdossier. Omdat we in een overgangs situatie zitten, controleren we alles nog. Zo was ergens de voornaam bij de achternaam ingevuld en omgekeerd. Dan heet Jan Smit op eens S. Jan. Dat soort fouten brengen we in kaart, zodat we het proces kunnen verduidelijken. Nu geeft dat extra werkdruk, maar het digitale proces gaat zeker tijd besparen."

ZIT JE VAST IN EEN HRM SELF SERVICE PROCES? Neem contact op met de HRM servicedesk. De medewerkers kunnen met je mee kijken op je computer. E-mail: [email protected]. Tel: 020 59 82882Meer lezen over de HRM self services? VUNET > SERVICEPLEIN > PERSONEELSZAKEN

Redactie Personeelspagina > CHARLOTTE BROUWER, ANITA MUSSCHE EN HOUKJE VLIETSTRA Beeld > ANITA MUSSCHE Vormgeving > HAAGSBLAUW Reageren > [email protected]

NIEUWS & AGENDA ONDERTUSSEN IN DE LIFT

Onderzoekster Lotje Bagchus moet naar 5 hoog in het W&N-gebouw. Ze heeft slecht geslapen, haar jongste zoontje van 7 maanden haalde haar vannacht vijf keer uit haar slaap.

“Ik heb in de bus even kunnen uitrusten. Die bus is altijd het schakelmoment tussen de hectiek thuis en hier.” Lotje Bagchus is promovendus bij het Athena Instituut, waar ze de leefwereld van ouderen onderzoekt. Ouderenonderzoek is niet sexy, merkt Bagchus. “Studenten zijn moeilijk te krijgen voor een stage of scriptie over dit on-derwerp. Het beeld van ouderen is negatief, ook onder ouderen zelf. Ouderdom wordt geasso-cieerd met ziekte, achteruitgang en passiviteit.”Zelf raakte ze al op haar zestiende geïnte-resseerd in ouderen, toen haar oma in een verzorgingstehuis terecht kwam. “Ik ging werken in de receptie van een bejaardenhuis. Bewoners kwamen vaak even kletsen. Tijdens mijn studie sociologie werkte ik in de thuiszorg. Eerst was dat schoonmaken, later haalde ik ook mensen uit bed en verzorgde hen. Ik vond het vooral een uitdaging om met oudere mensen met psychische problemen iets te bereiken.”

Alles wat ze gedaan heeft, ging deze kant op, zegt Bagchus: “Het is een fascinerende wereld. Ik vind het interessant hoe verschillend mensen omgaan met ouder worden. Mijn oma van 95 wil bijvoorbeeld niet oud zijn en zelfstandig blijven. Als er iets wordt georganiseerd voor de bewo-ners van de zorginstelling waar ze met mijn opa – ook 95 – woont, zegt ze: ‘Ik heb geen zin in al die oude mensen hoor.’ De oma van mijn vriend is ook 95 en die laat het zich lekker gebeuren: ze geniet ervan dat haar kinderen voor haar zorgen. Voor haar is dat rijkdom.”

WERKBELEVINGSONDERZOEKIn januari wordt onder alle VU-medewerkers een werkbelevingsonderzoek gehouden. Het onderzoek gaat over onderwerpen als werkdruk en arbeidsomstandigheden en over actuele thema’s als flexwerken, de reorgani-saties en diversiteit. Het laatste VU-brede onderzoek naar werkbeleving vond plaats in 2012. In januari ontvang je per maileen uitnodiging om deel te nemen aan hetonderzoek. In april verschijnt het onderzoeks-rapport en worden de uitkomsten bekend-gemaakt.

NIEUWE REGELING WOON-WERKVERKEERDoor een wijziging in het zakelijk aanbod van NS moet de VU de uitvoering van haar woon-werkverkeerbeleid per 1 januari 2015 veranderen. In overeenstemming met de vakbonden blijft de VU reizen met het openbaar vervoer stimuleren en leidt deze verandering niet tot hogere kosten voor de universiteit. Medewerkers krijgen voortaan 65% van de kosten van hun jaarkaart bij de openbaar vervoerder(s) van hun keuze ver-goed. Het resterende bedrag kunnen zij fiscaal voordelig bekostigen via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Nieuwe jaarkaarten voor woon-werkverkeer worden niet meer door de VU verstrekt. Medewerkers schaffen die zelf aan. De kosten kunnen zij eenmaal per jaar declareren, waarna de VU de bedragen maandelijks met het salaris uitbetaalt.> VUNET > ZOEK OP WOON-WERKVERKEER

KERSTRECEPTIE Wens op dinsdag 16 december collega’s alvast fijne kerstdagen en een goed nieuwjaar, onder het genot van warme chocolademelk, glühwein en kerststol in de centrale hal van het Hoofdgebouw, van 14.30-16.00 uur.

VOOR JE NIEUWE AGENDA Al een agenda aangeschaft voor 2015? Alvast voor op 15 januari: Mich "Kommil Foo" Walschaerts staat die avond in de Griffioen met de medewerkersvoorstelling Duizend Man Sterk. Aanvang 20.30 uur. Dit keer zonder maaltijd, maar wel met twee consumpties per persoon. > WWW.GRIFFIOEN.VU.NL/MEDEWERKERS-VOORSTELLINGEN

NIEUWJAARSRECEPTIE Ook voor in de nieuwe agenda: de jaarlijkse Nieuwjaarsreceptie is op dinsdag 6 januari, vanaf 16.00 uur in de Foyer in het Hoofdgebouw.

18 | 11 | 2014 9:25u


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur


komst aanmaken

Invullenformulier

prémedewerker



gevens







systeem

Aanmakenarbeidsovk


( )( )



( )



InternationalOffice

ller

Servicedesk

Directeur

22915_5 HRM Personeelspagina-nummer 4 (december 2014).indd 2 27-11-14 13:04


cUltUUr

eva Crutzen won in 2012 overtuigend de publieksprijs van het Amsterdams Kleinkunst Festival. Over haar debuutvoorstelling Bankzitten was de pers enthousiast. ‘eva Crutzen barst van het talent’, vond Het Parool. ‘Indrukwekkend debuut’, schreef de Volkskrant.Bankzitten is een mooie mix van hilarische sketches, scherpe waarnemingen en fijnzinnige liedjes. Je maakt kennis met verschillende mensen. Sommigen ken je, sommigen ben je. Met het schuim om onze mond en oogkleppen op sprinten we ons een slag in de rondte. Om erbij te horen, de eerste te zijn, jezelf onsterfelijk te maken. Of onsterfelijk belachelijk. eva vroeg om een wissel en zit even op de bank. In de luwte, langs de zijlijn. ze kijkt toe en overziet alles. Maar als je stilzit, begin je pas echt te zweten.

Dick Roodenburg,publiciteitsmedewerker Griffioen

Alchemist Garden

CONCEPT een klein restaurant waar ze alleen raw food en slow juices serveren. Alles is biologisch, vers en vegetarisch. zelfs de champagne is raw.SFEER Huiselijk. Overal staan potjes met zaden, planten, bamboe en er ligt veel fruit. Het ziet eruit alsof hier natuurhippies wonen. De keuken is open, dus daar kun je ook meekijken. ETEN Omdat we niet weten wat we met hun groene menukaart moeten, bestellen we maar gewoon wat. We beginnen met de Rain-bow-plate: een groot bord met groenten, zoals kool, avocado, rode biet, noten en nog een zuurtje dat we niet weten te plaatsen. Het is lekker, vooral het sausje. De ethiopische paprikasoep vinden we niks, want we proeven ook mango; een vreemde combinatie. Ook nemen we veggy-chips: harde gedroogde schijfjes wortels, herfstbla-deren én rode bietjes. Raar.Daarna komt het lekkerste: tagliatelle met pesto, ofwel slierten van gele courgette met daarop een zelfgemaakte pesto met pijnboompit-ten. Als dessert kiezen we chocolade-anijstaart en een kokos-choco-lademacaron. Machtig, maar superlekker.BEDIENING Heel vriendelijk.TIP De tagliatelle met pesto.AANRADER Als je van groenten houdt, ja.PRIJS Met z’n tweeën € 31,50 voor vier grote gerechten en drie kleine en een karaf water.WAARDERING

Regenboog van groenten bij natuurhippies

Cultuurcentrum Griffioen Uilenstede

Bankzittendonderdag 18 december aanvang 20.30 uur

Studenten € 10,- medewerkers VU € 12,50

griffioen.vu.nl

Eva CrutzenALCHEMIST GARDENOvertoom 409Facebook.com/Alchemist Garden

Anne Lotte Hendriks, derdejaars communicatiewetenschap

Cabaret Restaurant

om de week gaat een student op kosten van

advalvas uit eten en beoordeelt het restaurant.

foto

joo

st d

e Haa

s

Ook gratis Uit eten voor advalvas? Mail naar [email protected].


stUDenten

“Hier woont iemand die liever iets anders doet dan stude-ren”, zegt informaticastu-

dent Sue-Yin (24) verbaasd. “Ik zie hele-maal nergens studieboeken staan. Hij is vast van de sociale evenementen; loopt graag borrels en feestjes af. Hij is behoorlijk spontaan, vandaar die rare posters aan de muur. en hij maakt graag muziek op dat dj-ding. Hij houdt van reizen, die poster en de beeldjes heeft hij allemaal meegenomen als souvenirs.”

“Aha, deze jongen komt regelmatig in kroeg de Tegenstelling”, lacht student science business and innovation Ruben Kuiper (20) als hij de bierviltjes en het bierglas van Budel ziet. Dat stokstaartje en die plaat van een berg verraden dat hij aardwetenschappen doet. Maar wacht even, hij had ook best filosoof kunnen

zijn, hij heeft duidelijke ideeën hoe hij moet leven. Kijk maar naar dat bordje dat aangeeft dat hij lief moet zijn en die grote poster van een boeddha. Wat heeft hij trouwens met bananen? Of is dat een knipoog naar de Albert Heijn?”

“Is dat een dj-set?” vraagt student cardiovascular research Iris Licht (21) zich af. Ik denk dat hij spiri-tueel is en van duiken houdt. zou hij bij de Albert Heijn werken? Hij is best netjes voor een jongen. “Is dit netjes?” roept studiegenoot Laura van Haren (25). “Nou ja, voor een jongen misschien. Aan dat stokstaartje te zien is hij wel avon-tuurlijk, hij houdt van verre reizen. en hij heeft een vriendin, van haar heeft hij die vis gekregen. Ik denk dat hij aarde & economie studeert. Of misschien wel aardwetenschap-pen. Hij is in ieder geval lid van Gyrinus.”

Jordy Breuker 20

Studeert biomedische wetenschappen

betaalt 340 euro per maand voor zijn kamer op Uilenstede

Door Nienke StumpelFoto’s Peter Valckx

Wil je ook in Sleutelgat? Mail naar [email protected].

“ik vind bananen gewoon chill”, lacht Jordy Breuker. een vriend van me werkt bij de ah en heeft de poster meegejat, hij dacht dat ik dat wel leuk zou vinden. dat schilderij van die berg maakte mijn opa, hij was schilder. dat ik van reizen hou, klopt: ik ben naar Thai-land en noorwegen geweest. het idee voor het stokstaartje komt uit Zuid-afri-ka. daar waren veel leuke dieren en ik zei tegen mijn ouders dat ik stokstaart-jes cool vind. Maar dit beeldje hebben ze in een nederlands tuincentrum gekocht. ik ben inderdaad semispiri-tueel. ik denk graag na over hoe de wereld in elkaar zit en wat wij mensen hier doen. en ja, ik draai af en toe plaat-jes op feesten van vrienden. Maar ik ben vooral druk als bestuurslid van Gyrinus. en als commissaris van de Tegenstel-ling, vandaar die Budel-biertjes.”

Sleutelgat 8

Wat zegt de inrichting van je kamer over jezelf? En klopt die indruk ook? VU-studenten gluren in de kamer van JORDy bREUKER.

griffdoor merlijn draisma


Nr 08 3 december 2014

Documents

Transcript of Nr 08 3 december 2014