[email protected]
de verbonden organisatiejacqueline fackeldey@rijkswaterstaat
10 augustus 2011
[email protected] uit verbonden mensen
[email protected]
binnen en buiten
[email protected]
de verbonden mensgaat zijn eigen weg
[email protected]
maar is zeker niet alleen
[email protected]
hij doet dat samen met anderen
[email protected]
en dat zijn niet zozeer de 'erkende' experts, instituten,
instellingen
[email protected]
maar mensen net als hij
[email protected]
ze komen bij elkaar rondom een thema
[email protected]
soms is dat flauwekul
http://www.flickr.com/photos/pomax/1205465324/
[email protected]
soms is dat ernst, leven en dood
[email protected]
en vaak is dat een dagelijkse gebeurtenis of
ergernis
[email protected]
als je wilt dat zij zich ook met jou gaan verbinden
[email protected]
wees dan voor alles
[email protected]
dan komen die verbindingendaarna (bijna) vanzelf
[email protected]
twitter kan je daarbij goed van pas komen
[email protected]
want twitter is net lego
[email protected]
aan één blokje heb je niet veel
[email protected]
het wordt pas wat als je er meer hebt
[email protected]
het gaat om het leggen van
verbindingen
[email protected]
en dan kan het zomaar gebeuren dat je toch thuis komt als #ns faalt
[email protected]
of dat je een nieuwe #fiederfiets krijgt omdat de
oude gestolen werd
[email protected]
ik ga dus ook niet vertellen wat je met twitter moet doen
[email protected]
maar wel waar ik jullie twitterkansen zie
[email protected]
positionering
[email protected]
vindplaats
[email protected]
2-weg alert
[email protected]
er toch bij zijn
[email protected]
cocreatiekanaal
[email protected]
gezicht in de markt
[email protected]
een paar tips uit de praktijk:
[email protected]
bedenk wat je wil bereiken
weet waar je heen wil cq wat je wil bereiken
[email protected]
zorg dat je bent waar je klanten zijn
[email protected]
en waar anderen uit de keten zijn
[email protected]
kijk en luister naar wat ze zeggen en doen
[email protected]
durf je kennis,
inzichten en ervaringen met hen te
delen
[email protected]
en voeg waarde toe in de gesprekken die toch al gevoerd worden
[email protected]
focus niet op de middelen, de tools, of de technologie
[email protected]
maar op de verbonden mens
maar op de verbonden mens
[email protected]
en richt je organisatie daarop in
[email protected]
begin onderaan klein en ʻmasseerʼ intussen bovenin
[email protected]
zodat die verbinding echt tot stand komt
[email protected]
meer vragen en/of verbinden?je vindt me hier
[email protected]
+ 31 (0)6 146 77 496twitter: @fackeldeyfinds
delicious: macjfanslideshare: www.slideshare.net/
fackeldeyfinds
[email protected]
met dank aan: tweeps | flickr | lego | liftdeck
