Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de...

29
Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE

Transcript of Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de...

Page 1: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE

Page 3: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

OVERZICHT

• Wie zijn we?

• Een blik op het opleidingsprogramma

• Praktijk instroomfase

• Terugblik vorig jaar – resultaten werkveldbevraging

• Bijsturingen – wat is anders?

• Vragenrondje

Pauze

• Tijd voor kennismaking in kleine groepen met de leergroepbegeleider

• Onder de loep: Creëren van een krachtige leeromgeving: wat wordt verwacht in de instroomfase?

Feedback en evaluatie tijdens de stage

Page 4: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

PROGRAMMA 1 BaKO-instroomfaseSEMESTER 1

Het kind in de klas

School en Samenleving

Muzische vorming: oriëntering

RZL

Oriëntering op taal

Wereldoriëntatie: mens en aarde, nu en later

Wiskunde: redeneervaardigheden en gecijferdheid

JAARVAKKEN

Praktijk 1 BaKO

Reflectief en onderzoekend leren: leergroep 1

Page 5: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

PW Het kind in de klas

Page 6: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

PW School en samenleving

Page 7: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Muzische vorming: ORIËNTERING1. werken aan eigen muzische grondhouding vanuit eigen muzische DNA

Page 8: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

2.Acties ondernemen om te groeien binnen de verschillende deeldomeinen en deze (beperkt) inzetten in de kleuterklas

MuziekMediaBeeldMuzische taalDramaBeweging

Page 10: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Oriëntering op taal

Oriënteren Voorbereiden Uitvoeren

Shana blogt

Reflecteren

Page 11: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Mens en aarde, nu en later

Page 12: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

WISKUNDEredeneervaardigheden en gecijferdheid

Page 13: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

WISKUNDEredeneervaardigheden en gecijferdheid

Page 14: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

WISKUNDEredeneervaardigheden en gecijferdheid

Page 15: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Leergroep

Page 16: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Praktijk

PRAKTIJKPRINCIPES

• Complexiteit

• Zelfsturing

• Samen opleiden

• Continuïteit

• Diversiteit

Page 17: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

PRAKTIJK INSTROOMFASE

• Leren kennen van… het kind in de klas en in de school;

het verkennen van de klas (bv. inrichting, dagverloop…);

taken van een kleuteronderwijzer.

• door: vragen stellen;

gericht observeren;

actief participeren;

initiatief nemen grensverleggend bezig zijn!

Page 18: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Voorbereid naar de praktijk

• De student zal zelf de invulling van de onderzoeksdagen bepalen ondersteund vanuit de opleiding (leergroep, coaching,

praktijkondersteuning…)

en in overleg met u

Uiteraard belangrijk: aansluiten bij noden, behoeften en interesses van zichzelf, de kinderen en de klas

• ‘Eerste aanzetten’ schriftelijke voorbereiding volgens didactisch model

Page 19: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

ROL VAN DE MENTOR• Zicht krijgen op de leervragen van de student en eventueel

ondersteunen in de zoektocht ernaar

• Feedback geven op initiatieven vanuit die leervragen

• Geruststellen dat ze mogen falen, maar ook stimuleren om voldoende uit de comfortzone te komen

• Aanzetten tot reflectie vanuit het kijken naar welbevinden en betrokkenheid van kleuters

• Bespreekbaar maken van moeilijkheden (in relatie tot mentor, de kinderen, de school…)

• Aanvoelen wat deze student nodig heeft om te groeien

Concrete tips?Een goed voorbeeld?Inspiratie?

Ruimte?Duwtje in de rug? …

Page 20: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Terug- en vooruitblik:resultaten werkveldbevraging

Page 21: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

1. Kiezen voor continuïteit: een student staat een jaar in een school en in één klasAls mentor zie je dan de evolutie, de groei bij de student ..en dit geeft voldoening.

2. Begeleiding door mentoren: - geven veel ruimte aan de student om uit te proberen - veel feedback en ondersteuning.- veel overleg en samenwerking tussen de student en de mentor.

Maar ook! Mentoren hebben in het EERSTE JAAR een meer sturende rol, ook inhoudelijk, opgenomen. Dit zorgde soms voor een zwaar ervaren taakbelasting bij de mentor.

Positieve ervaringen

Page 22: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

3. De coachings en driehoeksgesprekken worden erg

gewaardeerd.

4. Mentorenoverleg was ondersteunend

5. De rol van een vaste leergroepbegeleider als

aanspreekpunt wordt op prijs gesteld.

Positieve ervaringen

Page 23: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Wat kan beter…

1. De instroomfaseHet verkennen in de basisschool is goed maar mag korter en meer gericht.

2. Gebrek aan sturing en begeleiding in de opleiding

3.Voor mentoren is het moeilijk om zicht te krijgen op de beginsituatie van de student.

4. Evaluatiedocument + beheersingsniveaus zijn moeilijk geformuleerd. De verwachtingen zijn niet helder.

Page 24: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

BIJSTURINGEN – INSTROOMFASE 2015-2016:

1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid

2. Duidelijke focus meegeven aan de mentor en de student wat de verwachtingen zijn in de instroomfase -> geeft richting om het verslag in te vullen

3. Tijdlijn per opleidingsjaar : verwachtingen voor de praktijk + hoe dit ondersteund wordt in de opleiding

4. Praktijkbezoek = gericht op feedback geven aan de student over zijn interactie met de klas en de kleuters

5. Opleidingsonderdelen: praktijkrelevantie zal meer geduid worden.

6. Praktijkondersteuningsdagen in de opleiding:

rode draad = interactie met kinderen + effecten zien (vanuit BTH)

Page 25: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

Een blik op de website

ALLE INFO, DOCUMENTEN OP…

http://www.khlim.be/werkveld

Opgelet! Vanaf 15 oktober overschakeling naar UCLL-website. http://www.ucll.be

Page 26: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus
Page 27: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

In kleine groepen werken we verder…• Lokaal B0.05 – Katleen Eerdekens en Marie Haeck

Diepenbeek: kleuterschool ‘Paleis’

Hasselt: De Kievit

Hoeselt: Gesubsidieerde Vrije Basisschool

Genk: De Schom Aantal: 9

• Lokaal B0.07 – Nele Hermans en Sabine Dierick Maaseik: De Beverburcht

Neeroeteren: De Wissel

Lanaken: Jan Rosier

Smeermaas: Aan de basis

Maasmechelen: De Griffel

Maasmechelen: Proosterbos

Maasmechelen: De Triangel Aantal: 11

Page 28: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

In kleine groepen werken we verder…• Lokaal B0.06 – Jolien Bylois en Niekol Molemans

Houthalen-Helchteren: De Kleine Kunstenaar

Houthalen-Helchteren: Gemeentelijke Basisschool ‘t Centrum

Houthalen-Helchteren: De Kleine Reus

Houthalen-Helchteren: Klim-Op

Kaulille: Vrije Kleuterschool

Peer: De Dommelbrug

Niel-bij-As: Gemeentelijke Basisschool

Hoevenzavel: Vrije Basisschool Hoevenzavel

Lommel: De Speling

Meerhout: De Egelantier Aantal: 16

Page 29: Info mentoren 1 BaKO INSTROOMFASE · BIJSTURINGEN –INSTROOMFASE 2015-2016: 1. Meer overleg met de mentor en directie met het oog op communicatie, duidelijkheid 2. Duidelijke focus

In kleine groepen werken we verder…• Lokaal B0.09 – Kathleen Roosen en Caroline Moons

Alken: ’t Laantje

Martenslinde: De Notelaar

Bommershoven: De Boomgaard

Stevoort: Vrije Basisschool

Nieuwerkerken: Vrije Basisschool

Sint-Truiden: Basisschool Sint-Rita

Melveren: ‘t Zonnetje

Zoutleeuw: Vrije Basisschool

Hasselt: De Hazelaar

Heusden-Zolder: Pagadder

Leopoldsburg: Vrije Kleuterschool

Lummen: De Wegwijzer

Zonhoven: De Lettermolen Aantal: 15