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50 To~ i deesI fac i les a l anc- . . .

C r e e zt a c l l e m ev o t r e a f f aSais issez vo tre chance en 201L a n c e z - v o u sa v e c 9 0 0 C A R A P P O R T E

S t a n d s i t in e r a n t se t in te r m e d i a i r e s.c o m m e r c i a u xS U C C E S . .S T O R YI n te r n e t , la f o r t u n ed e s s a n s d ip lo m eF A IR E D U C A S H

U n e x -R m is ted e v ie n t m i l l io n n a i r ee n 6 m o is

' 1 0 (~.~~~'OIO

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Les magazines posltifsrole Eoolwmle: Enaeprendre.Creanon d ' En t re p n se ma g az i ne , prancluse S busmess.SEnr i(~i ;magaz .ine.Oue~t iori pretfque, Emplo i & C. 'I rn e rE ', . ...rgent [, patnrnoner e e ce r so n a r ge n t. l oe s s J o b , P 8 1 e A r t d e 1 I l, ,1 ' e: F r O ir 'l e :e A r l d e v i vr e . S p ; ~ ia l k e oo r te g e s,B d l e 5 r e g i on~ de t r a n e e . POleAcwalite : . C f . l e b r i t l ; r n e g a n n e . 1 0 0 % E : ~ d I R O L r . S t a r F a nI rl lj mi te d e -s e ar s , Succes, G ot hl ll m ag en ne , R D\ i< 't ut e, l ou r d e F ra nc e, 7 .e 1e . p ec ple . P O ler mm o bi l~ e r: L e ss e ru te l d e l 'i mr no H li eJ . W l e b t fo tf iJ i1 .t iq u e: M i cr o r e vu e , O u e s n onNrrro, t'essenuel de laMicro, Leodcsaersde Mi.;;:rore\'ue,ruleAutD: LessenueldelAuto.Aotcmobl le reoue 4x4. Lessenuel de 119Mota, Automobil e revue, Aetomobner e vu e c c ca s to n s. L 'e s s eo t le l d u C " ,m ,p i li .g - Gl .f , P r an q ue A u tc . PVleFoot; L e F O O Iihebdo. Le Fcot Samt-Et ienne. LePcot Merseil le , te Gazette desTr.;m.sferts, LI; Fat:tB!el r_~gne , Lesco t L IO Il , Le Fc.ormagazine , Le lou mal du ~ 'OO- lb :; , II ,Fcot reeue.Le ~ 'ODLM , ,~ ll e m il ~z ir 1 e, L e I O Ll ff iO i I- d1 J u. gi J) " L e S p o rt ma.g;;.zine, u e ss e n ue t d u a e re a uPol e Fem.lnln: Fernmm Pii~-cho,Ouf...st~or! psydtc. FemninS,mte,Sflntf. r evueFemiCi in pr;:mque,PraLJqueS1lnte, Lessenuetoe la Il.~'~[chc.,S1lr lle reeuesentorsMt l d~me pr -S l ti i que. ouesuon S~nte.. Nile M ; d s !l .-W c o: F~m in i r1 D e c o . M ~~ 50 r 1 r 0 .< 1 J ~ ,M a is o n r e ou e ca m p aq n e . F e r ni nm Maiscm,lardinmogazlne,l:essenttd d e la D ec oCutstnes & s, ; ,1~E:-Sde ill, ~ 1 d l 50 1 1r e v ue D e c or a tt c n. F e r r e s o r - rn em e , A n t iQ l J it e sp t eu n ue . b t et s on r co u e s r cc e nr e . 0.::00 l at d tn N i! o e~ " :: ~ (O l o ~ ep t "t iq u e, M O Ii SQ nrevue verte. Brc & nature magaz ine. P6leCenlres d ' in l a : i :s : 5 p e d i ll Chats. 5ped i l lCh l ens , peurquoi m " g d~ in " ' .A A 1 r o r e v u e . p r a u cu e megeztne, v l ve IElVie,ConsommeJ1Ll !t~.Moin$ch(2r. r \cher"( mal in, stooereeques. P 9 ! eCl lj S ln e ~Cui s in e T(2Vl lC, ~i~i l "!Cuisine, Cuisine magaz ine, Cuisiner au jourle [our, Iralique magazine Cuisine, La! ' -\ I ll ! : 'p ou r CU iSF I101 ' r.U I5 ;n e r~ poEd , ,1 Me r , Cu l sme r 5peo : : l l De5& ' r! :9 . CLlLSinE" iches,Cutstner P(i~(! D( .(O i , i\ 'O : :"~ : S c i en ( ,( , fr ' l a il O l ' !, j n l2 . s .: i -en re re~ 'Ue, l, : esser ll ! d de t aScence. Le-rnagazine des Llvres. Les camers de IIIphr losophie. Le M

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CREER AUTOENTREPRENEUR

A U T O - E N T R E P R E N E U RAvantages & inconvenientsd 'u n s tatu t en vogueL a l o i n 2 0 0 B - 1 1 8 d u 4 a o u l 2 0 0 B a i n s l a u r e u nn o u v e a u I c a d r e j u r i d i q u e , s o c i a l e t f i s c a l p o u rI e c r e a t e u r d ' e n l l r e p r i s e : I e s t a t u i d e I ' a u l o -e n tr e p r e n e u r . C e r e g i m e s ' a d r e s s e a t o u te p e r s o n n ea y a n l I ' e n v i e o u I ' o p p o r l u n i l e d 'e H e r c e r u n e p e l i t ea c t i v i l e p r o f , e s s i o n n e l l e e n l o u i e i n d e p e n d a n c e ,c ' e s l a - d i r e s a n s l i e n d e s u b o r d i n a t i o n a v e c u n ea u l r e p e r s o n n e p h y s i q u e o u m o r a l e . U l e v o u s s o y e zs a l a r i e , d e m a n d e u r d ' e m p lo i , e t u d i a n t , r e l r a i l e ,f e m m e a u f o y e r , f u n c t i o n n a i r e . . . c e r e g im e v o u s e s ld u n c o u v e r t , s o u s r e s e r v e q u e v o u s r e s p e c t i e z l e sr e g le s e l o b l i g a l i o n s q u i p e u v e n l e v e n t u e l l e m e n t v o u se i r e im p o s e e s d u f a i t d e v o l r e s i t u a t i o n p a r l i c u l i e r eo u s l a l u l . M a i s c o m m e l o u l r e g i m e p a r t i c u U e r , iIp r e s e n le d e s a v a n la g e s e l d e s i n c o n v e n ie n ls .l'b je ctif a ffirrne par ce tte loie st c la ir: re po nd re a une d e-ma nd e log ique d 'in se rtion oude re i nse rtion en favoris a n tl'e rn erq en ce d 'un v erita ble tissud'independants ).Les apports de la lu iEn c la ir, il s 'ag it d e s imp lifie r auma ximumle s forma lite s lie es a lacrea ton d 'en tre pnse . A ce titre , lalo i p re v oit q ue I'a ut o-e n tre p re n eu re st d is pe ns e d e s 'in sc rire a u re gls tredu commerce e t de s socie tas . U nes im ple d e cla ra tio n a u C FE s u ff it (f or -rnulaire a re tre r s ur p la ce a u a rem-p l ir s u r I nt e rne t ).Le s ta tut d 'auto-e ntre pre ne ur p er'me t e n outre d 'op te r p our l'a cqoit-te me nt d es p re le ve rn en ts s oc ia ux e tf iscaux a la s ou rc e. C e p re le v ern e nt

s 'e leve a 13 % d u c hif fr e d 'a ff air esre alis e d an s Ie ca dre d 'un e a ctiv itec omme rc ia le e t a 23 % pour unea ct iv lt e d e s e rv ic es . A v an ta g e c on se -que nt Le s p re le ve rne nts sooaux e tfis ca ux d e la n ouv elle a ctiv ite s ero nteffertues men s ue lleme n t o u t rim es -t ri e ll emen t ,. s eu lemen t a c om pte r d ujour ou I'a uto-e ntre pre ne ur re alis eun c hiffre d 'a ffa ire s. E nfin , d ern ie ra va nta ge n on n eg ll g e a b le . P ar a ctenotarie il e st p oss ib le d e re nd re in-s ais is sa ble I'e ns emb le d e s on p atn -moine immob ilie r, b ati e t non b ati, 1------------.-------------e t non p lu s se ule ment la res id encepr inc ipale.Las saul Isd'applicatiandu r ig imeP our b en efk ie r d u re gime d e l'a uto-

e n tre p re n eu r , v o tr e c hif fre d ' a ff a i re sannue l (pour une an nee com men-cee au 1 r ja nv ie r) d oit e tre a u p lusega l a :

.32100 euros pour:- le s a utre s p re sta ta I re s d e s erv ic

denrees a e m p orte r ou a consomm er s ur p la ce ,- le s p re sta tio ns d 'he be rq em en t (ht els , c ham b re s d ' h ot es , g it es r ur aum eu ble s d e t ou ri sm e, ...) .

80 300 euros pour:- le s a ctie ite s d e v en te d e ma rcha n-d ise s , d 'ob je ts , d e fourn iture s de

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C RE ER A UT OEN TR EPR EN E

L es a uto -e n tre p r en e u rs re le va nt d us ecte ur d u b atirne nt e t ce rta ins ar-tis an s e ntre nt d an s la ca te qorie d esac ti v it e s m ix t e s, l or s qu 'i ls four n is s en tl es r na te r ia ux e n tr an t a t it re p r in c ipa ldansl 'ouvrage a e xe cu te r . m a~ on s,m en uis le rs , p e in tr es , e b en is te s , e tc .P a r c on tr e, lo rs qu 'il s n e f ou rn is se n tq ue d es p ro duits a cc es so ire s, Ie CAg lob al n e d oit p as d ep as se r 32 100eu ro s : c or do n ni e rs , t e in tu ri er s, b la n - 1-------------'-------------1c hi ss e ur s, imp rimeu rs n e f ou rn is s an tp a s Ie p a pie r, e tc .

re le va nt d es b en efice s in dus trie s e tc omme rc ia ux ( BIC ),- l es p ro fe s sio n n e ls lib e ra ux re le v an tde s bene fice s non commerciaux(BNC).Ce s s euils son t re eva lue s chaqueannee L e c hif fr e d 'a ff air es s 'e n te n d ho rst ax e c ar e n t an t q u'a ut o-e n tr ep re -n e ur , v ou s n e s e re z p a s a s su je tt i a laTVA:- vous ne la facture rez pas sur vasv e n te s eVou p r es ta ti on s ,- vous ne la re cup ere re z p as sur vosa ch a t s e t depenses. S i v ot re activite e s t m ix te (ventede marchand ise s e t p re s ta tion dese rv ice s par exemp le ) ou s i vause x erc e z d e ux a ct lv it es d is tin ct es :- votre CA g lob al annue l ne d oit p ase xc ed er 8 0 3 00 e uro s,- e t, a l'in te rie ur d e ce CA g lob al, lap artie a ffe re nte a ux a c t i v i t e s d e s er-v ice s ne doit pas cepasser 32 100euros.(S i le s d eux activ ite s re levent dume rna se uil, votre CA g lob al ne d e-v ra p as d ep as se r 3 2 1 00 e uros ).

S i vous e xe rce z d eux activ ite s d is -tin cte s n 'a ya nt a ucun ra pp ort I'un ea ve c I'a utre , la me rre re gie d oit e treap plique e, mais vous d ev re z te nird e ux l iv re s d e r e ce t te s d if fe r en ts .L e s a v a n ta g e sd u s tatu iL es a va nta ge s d u s ta tut d 'a uto -e n-tre pre ne u r c on sis te nt e n :

u ne sm p i ification de I a c re a tio nd 'u ne a c ti vi te , un p r e l e v e r n e n t a la s ource e t unp la fonne me nt d es cotisa tions s o-c iales, d es a va nta ge s r r e e s e ga le me nt p a rla 1 0 1d e m od ern is ation d e l ' e c o ro m i ee t c on ce rn an t Ie s ie ge s oc ia l d e I'a u-to-e ntre pre ne ur e t la p rote ction d upstr i rro ine de I 'auto-en t repreneur.P l u s predsement Des ob lig a tions comp tab le s re -dui tes a la tenue d 'un liv re de re -c ette s e t d ' u n r eg is tr e d e s a ch at s. P as d e TVA a f ac tu re r ( fr an c hi se ) e td onc p as d e d ecla ra tions d e TVA afa i r e . Moda lite s de ca lcul e t d e reg le -me nt d es cotis ation s s or ia le s t re ss i r n p l f i e e s , a ya nt p ou r c on s eq ue n cede ne pas avoir d ' a v a n c e d e c ot is a -tions a fa ire e n I'a bs en ce d e rentreed e c hi ff re d 'a ff ai re s . Pos s ib i li te d ' o p t e r p our un s y s t e m ed e v ers em en t fis ca l hb era to ire (a ve cd an s c e c as e xo ne ra tio n te mp ora irede { (c o ntr ib uti on e co no m iq ue te rr i-to ria le - a nc ie n ne t ax e p ro fe s sio n-nel le)

Ces moda lite s de pa iement descha rg es s ocia le s e t d e l'irn pot s ur Iere ve n u p erm ette nt d e s av oir e xa cte -me nt ce qu'il re ste a la fin du moiso u d u t rim es tr e e n t re s or er ie . D is p en se d 'i mmat ric ul at io n a u RCSou a u RM (lors que I'a ctlv ite a rtis a-n a le e s t e x e rc e e a t it re a c ce s s oi re ), e t

d e s ta ge d e g es tio n p our le s a r tis an s.Ce reg im e es t d on e totalem en tadapte au x personnes : qui, en toute Independance , selance nt d ans une p etite actlv lte af ort e v ale ur a iou te e ne c es si tan t peud ' Inve stisse me nts e t d e s tock s, e tne p r e s e n t a n t pas de r i s q u e s part i -cul iers, p our l e sq ue ll es l a n o n -r ec up e ra ti onde la T VA ne p r e s e n t e pas d ' in conve -n ien t ( peu d 'a cha ts e t d e re cours ad e s p r es ta ta ir e s - c li en te l e cornposeep r in c ip a lemen t d e p a rt ic ul ie r s) , e td on t I'o bje ct if p r i ncpa l es t de nep a s s 'emb a rr as se r a ve c la p a pe ra ss e -rie p our s e c on sa cre r to ta le me nt al eur ac ti v it e ,las i n C l l n v e n i e n l sd u s tatu tle s ta tut d 'auto-e ntre pre ne ur p re -se nte d es inconve nie nts La p rinc i-p ale lim ite a ce s ta tut : Ie c hiffre d 'a f-fa ire s maximum que p eut rI!-a lise r

un a uto -e ntre pre ne ur. A in si, unt o-e n tr ep re n eu r c re e u ne e n tr ep riin div id ue lle qui n e p eut s e d ev elope r ve ritab lement, s ous pe ined e vo ir q uit te r Ie r eg im e m ic ro -s ocd e I'a ut o-e n tre p re n eu r. D 'a ut re p ace que le s o p pos an ts a u s ta tut d 'at o- en tr e pr e ne ur s oul ig n e nt , c'estr is q ue q ue d e s e n tr ep ris e s r ec ru tedes au to -en t re p r eneur s plutot qd es s ala rie s p our e xte rn alis er lma in d ' ceuv re .Plus predsementII conce rne le s en tre p reneursp re v o ie n t : d e s achats et/ou frais conq u en ts : s to ck s , m at er ie l, ameraqmen ts , m ac hin e s, a ss ur an ce s p acu i ieres, t ra n sp o rt , e t c. au un deve loppe rnen t rap id eleur a c t i v i t e .En effe t , da n s c e regime: Le s fra is e t achats paves pourre alisa tion d u CA (p armi le squfig ure nt le s s tock s, le s p rime s d 's ura nc es , le s fra is d e d ep la cs me ne tc .) ne sont pas p ris en compp ou r le ur v a le ur r ee lle . II e s t Imposs ib le de re cupe re rT VA p ay ee s ur le s s to ck s e t le s a c hd iv ers d e b ie ns e t d e s erv ic es . Le s inve s tis sements rea lise speuven t e t re amort is f is c a lemen t. Le reg ime es t limite a u n c er tas e ui l d e c hi ff re s d 'a ff ai re s . L es c ha rg es s oc ia le s s on t cakules ur Ie CA e t non sur le s b ene fice sI 'entrepnse.De ce fa it, s i v ous v ous trouv ez d ace tte s itua tion, la c re ation d 'ue ntre pn se d as sique s ous formd 'e ntre pris e in div id ue lle (s ouma un re gime re el d 'imp os ition)d ' u n e s oc ie te d oit e tr e s e ri eu se rn ee n v i s a q e e .P our vous donne r le s me illeurc ha nc e s d e r eu ss it e. f a r t e s - v o u s a lp a r u n c on se ille r s p ec ia lis e d a ns I'c ue il d es p orte urs d e pro je ts e t a gs ez a ve c me thod e, e ta pe p ar e taA bon entendeur...

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CREER L 'EMPL OI & LES LANGUES

E M P L O I & L l N G U I S M ELe oomdes lan g u es 0'le s la n gu es o r ie n ta le s s o n t u ne c a te g o r ieh e te ro c l ite d e la ng u es ; p a r le es a l ' ls l d eI ' lu ro p e o c c id e n ta le q u i s e c a r a c te r is e n t e ng en e r a l p a r u ne e c r itu re d if f e r e n te d e c e l ie d eI 'a lp h a b et la t in . C er ta in e s c o m m e Ie c h in o is e tle j a p o n ais c o n n a is s e n t u n v r ai s u ec es e h e z le sJ eu ne s q u iy v o ie n t d e s o p p o r tu n ite s d ' e m p l o ise t d e b u s in e s s a I ' e t r a n g e r .

C lass iquement on cons 'd e reque le s l an g ue s o ri en ta le s comp re nn en t p arfois Ie rus se ,Ie g r ec , l 'h e br e u.l 'a ra b e , Ie t ur c,le s la ng ue s p arle es d an s Ie M oy en -O rie nt, le s lang ue s d e l'A sie d u S ud(d on t I'hin dj), d e l'A s ie d e l'E st (d on tIe ch inos, Ie ja p on ais e t Ie t ib e ta in ].Elle s comp re nne nt p arfois le s lan-g ue s o rig in al re s d 'A s ie , d 'Am er iq uee t d'Oreanie, c omme p ar e xe mp le Ieq ue c hu a. E lle s s o n t e n se iq ne e s d a nsd es in stitutio ns s pe dtiq ue s c ommeI'INA LCO ou l'U niv ers rte d e N ap le s" l'O r ie n ta le " .flllAl.l:a, Ie s iig ed a lan g u es a'1 .'INA LCO ou In stitut n ation al d esla ng ue s e t c iv ilis ation s orie nta le se st un g rand Etab lis se me nt p ub lica c ara cte re s cie ntifiq ue , c ulture l e tp rofe ss ion ne l p la ce s ous la tute lled u min ls te re d e l'En se ig ne me nt s u-p erie ur e t d e la Re che rche . Ce t e ta -b lis se me nl, d on t Ie s ie ge p rin cip a I s etrouve a P a ris , d a n s Ie V il e a rr on d is -s eme n t, a p ou r v oc at io n d 'e n se ig n erle s la ng ue s e t c iv ilis ation s s itue eshors d 'Europ e occid en ta le . Le d e-m en aq em en t d e L an gue s 0' d an s IeX III' a rro nd is se me nt e st p re vu p our

6 id ees J OB

Un anseig .men tpDSlib~e d e s Ie p l u sJeuneageLes sections europeennes ou dela ng ue s orie nta le s on t e te cre ee s e n1 99 2 d a ns le s c olle g es , le s Iy ce e s g e -n e ra ux e t t ec hn olo giq ue s , p uis e te n - 1---------------,,---------------d ue s e n 2 00 1 a ux Iy ce es p ro fe ss io n-

201 1 a ve c la cre ation d 'un n ouv ea up ole d es la ng ue s e t c iv ilis ation s d umonde.

n els . C es s ec tio ns o nt p our o bje ctifd e f av ori se r I'o uv e rt ure e ur op e en nee t in te rn at io na le d e s e ta b lis se rn e nt ssco la i res f rancas d u se cond d eg re e tI 'a pp r en ti s sage des l angues .> Qu 'y ense ig ne - t-on ?Les sections europee rnes ou deIa n g u es o rie n ta le s p ro po se n t a dese le ve s m otiv es p ar l'a pp re ntis sa qed es lang ue s v ivan te s un e nse ig ne -me nt fon de s ur le s a x es s uiv an ts : l .'a p p re n ti ss a g e r en fo rc e d'ure lan-g ue v va nte e tra nq ere a u c olle ge , l.'e ns eig ne me nt d 'un e ma tie re e nla ng ue e tra ng ere (e con omie -qe s-t io n, I'E P S , his to ir e e t la g e og ra p hie ,l 'h 6t e ll e ri e -r e st au ra ti on ,. l es ma th e -m at iq ue s , le s s ci en ce s p hy si qu es o uc himi que s, l es SVL) - o n p arle a lo rsd e d is cip lin e n on hn qus tiq ue (DN L)

La co n n ais sa n ce a pp rofo n die d ec ulture d u p ay s d e la s ec tio n.> l es l an g u es concerneesEn Iy ce e g en era l ou te chn olog iquea ra b e, c hin ois (m an d ar in ), ja p on arusse , v ie tnamien.l 'Asia , sourced ' o p p o r t u n l t e si l :onomiquasL'A sie e st un p arte na ire e sse np our l'U nion e urop ee nn e (U E), qce soit dans le s domaines econmique , polit ique ou culture !'re gio n A s ie e t A s ie -P ac ifiq ue (c op renant l'A s ie du Sud , l'A s ieS u d-E st , l'A s ie d u N or d-E st e t l'A sA us tra le ) re pre se nte 56% d e la pp ulation mon dia le , 25% d u P rodNationa l Brut mond ia l (P NB),

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CREER L 'EM PL OI & L ES LANG

22% du commerce inte rna tionalrnondia l .

Ce tte re g ion es t Ie b e rceau deq ue lq ue s-un es d es p lus im po rt an te sre lig ions d u mond e, e t p o s s e d e un er ic he s s e cul tu re ll e i nc omp ar ab le . E ll ere gro up e le s d eux p ay s le s p lus peu-p ie s du monde (la Chine e t l'lnde ),mais auss i le s deux p lus p e tits (IeBruneT et Ie B hu ta n) ; e lle c om pre ndq ue lq ue s-un s d e s p ay s le s p lus ric he sau mond e (Ie J ap on , S ing ap our) etquelques-uns d es p lus p auv re s (huitd es p ay s d'A sie sont s ur la Iis te desp ays le s moins av anc es d es Nation sUnies ). Linde es t la p lus g randede rnocratie au monde , b ien qu'e nA s ie , il y ait encore d es pays qui Slf-b is se nt de s d ic ta tures md ita ires e ttheocratiq ues.Ce s d e rn ie re s a nn e es , l'A s ie a a us sic ha n ge r ad ic a lemen t a la f ois eco-nomiquement e t polit iquementLe B oom d e I'E st a sia tiq ue d esannees 70 au x aonees 90 a H e s uiv ipa r une c r is e a s ia t ique . Le re -d ressemen t d ' a p r e s - c r i s e a e t e plusrap ide que ce qui av ait e te p rew, etIe d yn am is me e con om iq ue n 'e st p asre m IS e n que s ti on . (Source: C om -m is si on Eu ropeenne) .

L e MEIP p au r lesie.ls cadrasErrt ierement fin an ce p ar la C ommis -sion europeerne, Ie METP a pouro bje ct if d e r en fo rc er I 'e x pe rt is e d e sm an ag ers e uro pe en s e t c hin ois d an sI e domaine d e I'e ntrep rise p ar Ieb ia is d e l a f ormati on . Le scad r e s s e -lect ionnes p ar c e p rog ra mm e re ste ntau tota l 15 mois en Chine , comme Iep rouv e c e te moig na ge d 'un e parnd-pante . L a re ac tio n d e ma directiona tout de s u it e e te p o si ti ve s e s o u-vient-e l le . Mo n s up er ie ur a t rouveq u e [ 'e ta it u ne o pp o rtu nite a n e p asm anq uer, n i p ou r m oi, n i p ou r l'ett repr ise. /I a a jou te q ue ron verraita pre s, e n fo nc tio n d e c e q ue j'a ura isa p pr is , q u els b e ne fic es e n tir er .A ra ison de 3 a 5 heures de cou rsde chinois par jour, de deux heures

II temoiqne : M on exp erience nep erm et p as d e p arle r d es in ge me urs ,o u de s fo rm atio ns com me rcia le s d uty pe co mp tab ilite p ou r q ui l a tache 1---------------'--------------'est peu t etre p lus facile . E t ma re -flex io n est b ase e su r Ie p rin cip e q ueI'o n d es ire tro uv er u n e mp lo i in t ere s-s an t e t b ie n re mu ne re < P ou r c eu x q uis on t p re ts a accepter I e p re mie r tra -v ai l v e nu , I e n iv e au de r emuner at io nd 'u n lo ca l et a s e p a ss e r d e 5ecur itesociale, il y a to u jo ur s d es o pp or tu -n ites. Q uand on est a l a r ec h er ch ed 'u n tra va il a l'e tr an ge r, o n a sou-ven t te n da nce a fr ap p er d 'a b or da la p orte d es g ra nde s e ntre prisesle s p lu s c e"? bre s ( du ty pe C arre fo uren C hine) car on est in fluence parla v is io n s im plifie atric e d es m ed ia s.P our u n jeu ne fran~ ais en C hine, l as olu tio n p ou rra it c on si ste r a en t re r

d e tutorat ind iv id ue l e t trois he ure sd e tra va il p ers on ne l, Ie tout p en da nthuit mois , ce tte je une cad re a sanssurpr ise arneliore se s conna is san ce se n man da rin . A u depart, cW aitd u r, j e l is a is l es c ar ac te re s a l a l ou p e .J e s av ais q u e Ie p r og ramme e ta lt v ra i-m en t amb itl eu x P ou rt an t, Ie MET Pn e s e re sum e p as un iq ue me nt a unstage I ntensf e n la ng ue s En d ehorsd e s c ou rs , le s carnets d'adresses de sp artic ip an ts p re nn en t d e l 'epaisseurgrace a d es re nc on tre s org an is ee savec des acteu rs economiq ues dep ro vi nc e s chi no is e s . N ou s a vio nsun pu issant sponsor, Ie C onse ilc hi no is p o u r la p romotion du com-merce in ternationa l. ajoute+el le .

L a c hin e, u n n lu n le ldDrada?II s emb l e q u' e n d ehors d es fro nt ieresd e la Chin e, c e p ays es t s ouv e nt p re -sente com me un nouv el Eldorado.A v ec trois a ns d ' e x p e r i e n c e e n Chi nedont d e ux dans u ne multi nat iona le ,un ma nd arin p rofe ss ion ne lle me ntopera t ionne l e t un bon d lp lomed'ecole d e c omme rc e, Eric , un jeunec ad re fra nc as , p en sa it p ouv oir fa ci-lemen t trouve r un nouv eau trava ilmas force es t d e constate r que las itua tio n e ta it q ua nd m ern e dif f idle.

dans u ne entrep rise en tant qu e V IEe n e sp er an t p ou vo ir se r en d re i nd is -p ensab le p ou r p ou vo ir rester p ar las uite . D an s Ie c as O U ro n a besoin decha nge r d 'e otrep ase, je p ense q ueI'on a p lus de chance de trouver une mp lo i re mu ne re c orre cte me nt d an su ne p etite e ntrep rise , q ui n 'a p as lesm oy en s d 'a vo ir m is e n p la ce la s tru c-tu re n ece ss aire p ou r n 'e mp lo ye r q uedes locau x. E t q ui est done p re te ainvestl"r dans u n etranger q ui seraI 'homme de con tian ee e n C hine q uir ep o rt er a d ir ec temen t a la FranceCreer s a p r op re e ntr ep ris e e st e nc or eu ne a utre s olu tio n, m ais e lle e st p eu te tre e nc ore p lu s d ure .

P arle r c ouramme nt Ie ma nd arinIe japona is n'ouvre ev idernrnep as to ut es le s p ort es d e s e nt re p ris efr an ca is e s o u e tra nq ere s t ra va illaave c l'A sie ; cepe ndant, c 'estplus i ndeniable pour qui souhatrouv er un e mp loi aujourd 'hui d aI e c omme rc e i nt er na ti on a l.S i vous avez la chance d e pareqalernent c oura mm en t l'a ng lad e tres n omb re us es p orte s v ousront ouv erte s e t la re us site d e v oreche rche d 'e mp loi se ra assurA lors , v ous v ous me ttez quand alangues 0' 7 .

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CREER MET~ER

N O U V E A U M E T I E RDevenez chasseu r ...en immobilier !

L 'im m o b i l ie ir r e p a r t, le s j o u r n au x I 'a n n o n c e n t le i l e s c ~ if f r e ss o n lla . L e s e c le u r o f f r e d o n c a n o u v e a u d e b e lle s o p p o r lu n ile se n te r m e s d 'e m p lo is . U n e p r o f e s s io n s e d e v e lo p p e d e p lisu n a n o u d e u x c~e ll e s in d e p e n d a n ls , c e l ie d e c h a s s e u r e nim m o b il ie r . U n I r a v a i l q u i p e u l le n le r c e l le s e l c eu x q u i s o n lb ie n im p la n le s d a n s le u r r e g io n o u le u r v i l le e l q u i v e u le n tI r av a il le r e n lo u ie in d e p e n d a n c e .

limmob ilie r se ra it a nouveaue n p le in e c ro is san ce . En fa itd 'e pre s la F na im, ce s on t s ur-to ut le s b ie ns s itue s e n re gio np a ris ie n ne q ui f on t p re u ve d 'u ne b e ll es an te . L es p riX fla mb e nt a nouveaud an s la c ap ita le a ve c p re sq ue 1 0% d ep lus a u tro sie me tr im es tre 20 10 p arr ap p or t a u t ro is ie rn e t ri me s tr e 2 00 9.A utre re gion a u le s p r ix a nt s ub i un ef or te h au ss e r ec e rn rn e nt : L y on . D an su ne r no in d re m e su re q u'a P a ri s, m a isl a t e n d a n c e e s t n ot ab le .Un s ec teu r q ui rep artUn phe norne ne que l'on ne re -

trouve p as v ra Imen t dans toute laF ran ce . En p rov n ce , le s p rix son t al a s t ab i l i te , a I'e x ce p ti on d e c e rt ai n e sc ommun es to uris tique s te lle s q ueC an n es o u B ia rr it z. S I I'on me t ce se xc ep tio ns d e c ot e, I'o flre r es te p ourI ' instant superieue a la d e ma nd e ,ma is le s ta ux d 'in te re t b as (3 ,4 0%en moyenne ) ma in tie nnen t uneb on n e a c tl v lt e .le m et ier d e c has s eu r immob ilierv ie n t s 'in s c rire d an s c e p a nora -ma. E n re a lite , c e m etie r e xis te d e jad e pu is e n viro n u ne d iz ain e d 'a nn ee se n F rance , mais il e st d e venu p lus

s iq n if ic a ti f d e p u is t ro is a q ua tre a ns .P ro fe ss ion je une , il e st encore entra in d e s e s t ru ctu re r e t s e c e ve lo pp erap idement .Lors que l'on p arle d e se rv ice s a lap ers on ne , on p en se e n e ffe t p luto ta u m en ag e, re pa ss ag e e t a utre s b a-b y-s it t in g o u b ric ola ge . U n s ecte uren p le in b oom e t qui con tinue dep ro g re s se r. O r , Ie m e tie r d e c ha s se u re n immo bilie rfa it e ffe ctiv em en t p ar-tie d e ce se cte ur, dans Ie s e ns ou ils 'a dre ss e n on p as un ique me nt a uxa ge nc es irrm ob ilie re s , m ais a us si e ts ur to ut a ux partkuiers.

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a~lelopp_entrecord d ' u n n o u ve a umitierDe moins de c inq chas se urs en2 00 3, o n e n d e no rn b re a ujo ur d'h uip lus ieurs cen ta ine s. Ce qui n 'e stp a s n on p lu se x tr ao rd in a ir e, S I l 'on

p re nd e n comp te que ce chifc ouv re Ie te rn to ue f ra n~ als . E n fal e s c ha s s e ur s c o nt ra ir emen t a lehomonymes portan t un fus il tva ille nt surtout d ans le s g randa g glo me ra tio ns e t le s z on es t ou rt iquesL a p ro fe ss io n e xis te d e ja d e pu is pd e tren te ans aux Eta ts -U nis soIe nom de Re al ( es ta te ) HuntHa b it ue llem e nt , l es t en d an ce s a rnr ica ine s me tte nt ma ins d e te mp sn ous p arv e nir, m ais I'immo bilie ru n m arc he tre s p art ic ulie r e n F ra nq ui e s t s u rto ut a xe s ur Ie v en de ur.Ie c ha ss e ur n e s e p re oc cu pe q ua nlU Iq ue d e I 'a c he t e ur .L a professionLe me tie r e st d e ty pe comme rc iII conv ie nt de conc lure un accoavec un acque reur pote ntie l e td e fe nd re s es in te re ts . Et d onc

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CREER ME

p rosp ecte r e t d e s e fa ire un nom Le chasse ur do it conna itre sonM le ux v aute tre p atie nt s i l'on n 'e stpas d eja connu d ans Ie me tie r, carIe b ouc he a ore ille e st im porta nt. IIne s 'ag i t p as d e p re nd re un mand atd e v en te comme un ag ent immob i-lie r c ia ss iq ue , m ais un mandat d erecherche. La miss ion es t donc d et ro uv er un b ie n p our l'a cq ue re ur p o-te ntie l e up re s d es a ge nc es , d es n o-ta ire s, d es p artic ulie rs e t d e ta us le sa cte urs d u rn arc he . L e cha ss eur a c-c om p ag n e e n su it e s on c lie n t J us qu ' ala s ig na ture d e I' ac te d e v en te .E n d e ta il, c ela s ig nifie :- P r os p e c te r p our Ie p a rt ic ul ie r .- F aire le s v is ite s, e t c ommun iq ue rd es c om p te s-re nd us d eta i l ie s a ve cp ho to s p erm etta nt u n p re mie r trio- A cc omp ag ne r l'a cque re ur p ote n-t ie l lors d es v is ite s d es b ie ns se le c-tionnes.- A id er a la n eqocia tion e t au suiv id u d os sie r jus qu'a la s ig na tu re c he zI e no ta i re .

s e c teur com me sa poche e t d is -p ose r d 'un b on re se au loca l. Voic iun me tie r qui p erme t d es con tac tsrap prochss ave c le s clie n ts , av ecqui l'o n tra va il Ie d an s un e re la tiond e c on fia nc e. De s p oin ts re qulie rsson t fa its av ec e ux e t Ie fa it d e pe -n etre r d an s le ur in timite , c ar il fa utconna ltre a ve c p re cis ion le urs b e-s oin s, co ns titue I'un d es in te re ts d e 1-------------,---------------la p rofe ss ion . L e c ha ss eur d is pos eha bitue lle me nt d 'un b ure au, ma is ilp e ut to ut a f a it c ommen ce r a part i rd e s on d omic ile .La remunerat ionLa remune ra tion peut p re nd re lafo rme d 'un p ou rc en tag e d u p rixd e la v en te ou d 'u n e sommefixe p our des se rv ice s annexe s.Elle e s t normalement v e rse elo rs que Ie c lie nt e st s atis fa it e t queIe re sulta t e st o bte nu , c 'e st-a -d reune tois que la s ig na ture de lav e nt e e s t c on cr et is e e.

le c has s eu r t rav aille n on p asavec un m an dat d e v en te ))

m ais av ec u n m an dat d erecherche 1).

Ce de rn ie r p oin t s ign ifie qu'i lcon vie nt d 'av oir une tre sore rie ouun job d 'ap poin t p our se la nce r, ca run e v en te p re nd p lu sie urs m ois p ourse concet iser, e t il faut comp te ra ve c I'irre gula rite d es re ntre es quec on na is se nt b ie n le s p ro fe ss io nn elsde l ' i r rmobi ler; II faut donc e ire arn ern e d e fa ire a ve c un e c erta in e in -s ecurite fin an de re . loin d u s ta tut d esalar ie.C er ta in s c ha s se ur s p ro lo ng e nt a us s ile ur m is sio n e n fo urn is sa nt d 'a utre ss erv ic es u ne fo is c elle -c i o ffic ie lle -men t te rminee . Ce la d onne lieua un a utre typ e d e re mun era tion.II p eut s 'ag ir d e la mis e e n con tac ta v ec d e s b a nq uie rs , a rt is a ns , d u s uiv id e s t ra v au x a la p lace d es a rque -re urs , lo rs que c eux -o n e s on t p as s urp la ce ; v oire I'acha t d 'un e p artie d eI'a me ub le me nt p our Ie comp te d escl ients.l I u i son t les clients 7II s 'ag it d e p erson ne s qui ne d is po-se nt que d e pe u de te mps , e t n 'on td on c p as la p os sib fite d e re che rc he run b ie n e t fa ire toute s le s v is ite s d eb ie ns qui, fina le me nt. n 'on t rie n av oir a ve c c e q u'ils re che rc he nt v ra i-men t. A pre s tout, Ie temps , c ' e s t

d e I'a rg en t p our ce ux qui s on t de n d ifficulte p our trouv er Ie te mnecessa i re a le urs a ct iv ite s e t lelois i rs.A utre c as . le s p e rs on ne s q ui re chc he nt un b ie n d an s un e re gion , v oun p ay s, e loiqne d e le ur re sid enp rin cip ale , e t q Ui n e s ouha ite nt pf air e d e s a lle rs -r et ou rs q U I f in is sep ar e tre on ere ux . II p eut a us si s 'ad e I'a chat d ' une re sid ence s ecod aire e loiqn ee d e la z on e d 'orig ind e s e c que re u rs potente ls. E nfin ,a ce ux qui a nt b es oin d 'e tre ra ss up ar un p rofe ss ion ne l, q ui n 'a im ep as n eq oc ie r e t q ui v eule nt d is pod 'i nf orm at io ns o b je c tiv e s s ur le s pe t Ie rn arc he lo ca l

Da ns to us le s c as , I'a cco rd d oit ns eule me nt e tre fo rm alis e, m as d on er lie u a un c ah ier d es c hargp re cis . La m is sio n s 'in scrit d an sd ocume nt forma lis e pe rme ttad 'e vite r tout p rob le ma un e fo is ql a m is s io n a v an ce .Deux f liderat lonspour u . pro fess ionC et te t ou te je un e p ro fe s sio n d is p od eja d e d eux fe de ra tio ns : la Federtion Nation ale d es C has seu rs I

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mobil iers ( W v V W . fnci.fr) a e te cree een 2006 e t la Federation Fran~aisede s Chas seu rs Immobi lie rs ( W v V W .federation-chasseurs-immobi/iers.com), creee en 2007.C elle -c i re gro up e le s c ha ss eurs p ro -fessionnels q tn trav ai Ilen t pour Iec omp te d e le urs clie nts a che te urs .U ne c ha rte d e deontokqie a e te e la -boree p ar c ha cu n e d e s f ed e ra tio ns ,a fin de p re sen te r de me ille ure s g a-ran tie s. U n b log e st e ga le me nt ou -v ert e t d es form atio ns s ont e n p roje tp ou r aid e r le s f ut u r s c ha s se urs .Avo l r a fane a un c ha ss eur a dhe -rent a une fed e ra tion a pour but d era ss ure r Ie c lie nt. En e ffe t, la c ha rted e deontoloqie que le s memb ress ig ne nt p re cis e le s p oin ts s uiv an ts ,e ntre a utre s : L es a ge n ts immo bilie rs , m ar cha nd sd e b ie ns e t p romoteurs ne p euv en tfa re pa rtie d e la F NCI, ca r ils on t uni n te n~ t p e r sonne l a la v en te . lis p eu-v en t p ar contre e tre me mb re s dansl a F FCI ..C' es t ic i que se s itue la d if-,.~-. ---- . .1,I,t

~-~---"

1 0 id ees J OB

L a c as d es v is itesv ia u n e ag en eeP ar rapp ort aux age nce s immob i-H ere s, la p os it ion d u c ha ss eu r d oite tre c la ire . s 'il s igne sur un b ie np re se nte p ar un e a ge nc e, II s 'e ng ag ea ne pas con tad e r Ie p rop rie te i redu b ie n en d ire ct Ce sty le de com-p ortemen t e st as sez fre que nt chezle s c lie nts p artk u'ie rs q ui c he rc he nta insi a e vite r Ie v ers eme nt d 'une

commiss ion. Une a ttitud e peu re -commandab le , rnerne s i e lle e st fi-n a nd e re r ne n t p ro fi ta b le .En e ffe t, Ie p artic ulie r p rofite d ansce cas du trava il de ja effertue pa rI' ag e nt sans Ie p aye r ensu i te . Uncomporte me nt pe u ad mis sib le s ion Ie tra ns po se a d 'a utr es m et ie rs .P our Ie chasseur, Ie d ange r es tid en tiq ue , Ie c lie nt p ouv ant av oir late ntation une tois Ie b ie n trouv e. d econ tac te r Ie p rop rie ta ire e n d ire ct,quand ce n 'e s t p as celui-o qui Iep ropose . D'oll I'importance d e s i-gne r un contrat e n bonne e t dueforme.L a l oy a u te fa it d on c p artie d u me tl e rd e c ha ss eur, c e q UI n e l 'emperhe pa sd e p ro sp e ct er l es p ar tic ulie rs d ire c te -ment e n p riorite a fi n d e fa ire fa ireun bon deal a s on c lien t Le clien tp eut d 'a ille urs s pe cifie r d an s s es d e-siderata qu'il v eut ac he te r e n d ire ctCe qui s ign ifie que Ie chas se ur d oite tre p artic olie re me nt p erform an t

d ans sa zone e t d ispose r du resed e c on na is s an ce s adequat, Mlev aut ouv rir la re che rche a toute ssou rce s po ss ib l e s .

terence ma je ur e. L or sque I e cha s s eu re st auss a ge nt immob ilie r, il e st c la irq ue c ela fa it p artie d e s a m is sion ha -b it ue ll e e t qu' il v a p ro po se r d e s b ie nsqu'il a la ve n te , a ins i que ceux desa ge n ce s p art en air es a ve c q ui il a l 'ha-b itud e d e tra va ille r. D an s Ie c as a u ils 'ag i t d 'u n e p r o f e s s io n a par t O U Iec ha ss eur n 'e st p as lie a u ne a ge n ce ,il e st c la ir que Ie cha lleng e es t 1 1 la 1---------------'--------------'fo is p lus comp le xe , mais p lus cla irp ou r Ie c lie n t. Le chasseur immob ilie r p rofe s -s ionne l fa it s ig ne r un mand at d e re -cherche a son c I ie nt, q UI p re cis e e np artic ulie r le s m oy en s m is e n ceuvre,la duree d e ce mandat, a ins i que saremunerat ion Le chasseur membre d e la fed e -ra tion doit de ten ir une ca rte p ro-fessionnel le a i n s i q u'un e g ara ntief n an de re (L a I Ho g u et ) L e c ha ss eur g ara ntit la c on tid en ti-a llte d es in forma tions d onn e es pa rI e c l ie n t .

En c on clus ion , v O lc i un m etie r inre ss an t p our qui s'interesse au ste ur de l'irnrnob ilie r e t qU I pe rmn ota mm en t d 'e xp lo ite r le s c on nas a nc es e t re la tio ns a cq uis e s d a ns uz on e g e og ra ph iq ue p re cis e .U ne p rofes sion qui p erme t aus sire s te r dans sa reg ion de p re d iletio n. L id ea l e st d 'a voir e qa le me ntc on join t q ui g ag ne s a v ie re guliemen t au momen t du dernarraqedu moins une avance d e tresorerqui p e rme tte de se lance r en tout ra nqui ll it e .

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u Pr i x ;33 I U

T r8 J '! S fl! O rt eu rs d e Io .n d s, a g e ll 15 de S O O U ir rlb e l d e s ufll1 lilt an oe , m ai-l re s C hi e ns , a g e J1 1 S c y n o p f 1 1 J e s , p alrouilie s d e s urv eilla nc e, g ard e, tluc o rp s , e t1 Q l,f i! l!u rs a t de t e c t i v e s , p riv 6s . . C om me nt ,aocecte r iii ce semplols, ( " "e res . lormal loos ,. l LilglslaJioo. ImrruJllles, cadle I I scal e ts oc ia l ,l'o wfa ge v ous d on ne ' P Q !Ir c l1 aq ue , p ro fe as ro ole m od e o 'e mp lo .ie t 'I es p is la s iISUMe pour v o us I n st a ll e r a v o tt e c omp t e. (300 pages) '

Commen t s 1 n s 1 a ll e -1 - {) 1 l le u ri s te ? Commen l ereeruna l !out lQl!e ?Q ue ls nouv ea~lI( VO OIB urs p enn ette n! d e d &v elop pe l s on aclivi!~ ?Dans que ls cad re s j l l l lo lqoo. 'f is ca l a t s oc .a l tra va ilte t-on 7 .. , Voidt oc s le s e le m en ts p ra tiq ue s . J urid lq ~ al adm'llIs!rallf~ p our ~ me t- ~li.Ire A s o n c omp te at d ' ; v e l o p p e r s .e s

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COMB INES SERVICES A LA PERSONNE

S E R V I C E S A L A P E R S O N N EDes p etits ou lotsp ar m illiers !Q u e d e c h em i n p ar c o u r u d ep u is I e I P la n B o r lo o e n 2005 ! S i le s s e r v ic e s a la p e r s D n n e DtD u jD u r s le x is te , le u r p e r c e p t iD n a f o r te m e n t e t p D s it iv e m e n t e 'v D l u e . S o u te n u p a r d e s te n d a n lc ed e m D g r a p h iq u e s e t s D c iD I D g iq u e s f o r te s I v ie i l l is s e m e n t d e la p D p u la t io n , ta u K d e n a ta l i te lf r a n c e e le v e IC D m p a r e a n o s v o is in s e u r o p e e n s , a s p ir a t io n d e s a c U 's a m ie O K c o n c il ie r v iep r o f e s s io n n e l le e t p e r s o n n e l le , e v o lu t io n d e s m o d e s d e v ie , in f o r m a t is a l io n d e s f o y er s . . . ) ,s e c le u r d e s s e r v ic e s a la p e r s o n ne c D n tin u e a d e m D n lr e r S D n r ii le c le d a n s l ' e c D n o m ie f r a n ~ a i se n c r e a n l d e I r e s n o m b r e u K e m p lo is . , le g o u ve r n e m e n l a d ' a i l le u rs c e t e te r e n o u ve le s o n s o u tief in an c ie r a u s e c te u r e n m a in te n an t le s d e d u c tio n s f is c a le s d o n t i lb e ne f ic ie .

0 -oste pa r Ie P lan de cohe s ions ocia le d e 2005 e t s oute nu p arIe P lan 2, ce sec teur ap pa ra1 tcom me Ie p lus d ynamique e tIe p lus p rome tte ur p our l 'economietrancaise. e t ce pour le s d ix anneesa veni r .

92 % d e s F ra n~ ais consicerent qu'i ls'a git d 'un s ec te ur q ui c orre sp on d ad e v ra is b e s oi ns d e s c o nsomma te u rs .C es c hiffre s m on tre nt I'im porta nc ed e c e s e c te ur a up re s d u g ra nd p ub lic .

D'a ille urs , Ie n om bre d e s es b en efi-ci a I re s d ev ra it a tte in d re 6 60 000 ala fin de l'anree, con tre 540 000 en2009.

le urs s ala rie s re ste nt e nc ore fa ibe n F rance : ma ins de 2% des sarie s b ene fide nt d 'un p rog rammese rv i ces a la p ers onn e g ra ce a lentrepnse a lo rs q ue c e p our ce nt ags 'e leve a 20% dans ce rta ins pd'Europe et a 6 0% a ux E ta ts -U n isE n 2 00 9, a ve c l'o pe ra tio n 200 eu -ro s d e CESU o ff er ts p ar Ie g ou ve rn e-

men t . 1 m illio n d e f oy er s m od e st eson t eu I' occas io n d e bene fice r d ud is p os it if CESU .

Tendanees ac tue llesdu sec teu rUn seeteu r elepour I 'emp lo i

En 20 09 , le s s erv ic es a l a p e rs o nn eon t ge ne re , e n F rance , 1 6 milliards Cre e en 1996 , Ie Cheque Emp loi U n p oten tiel fo rt d e c rois san ce L es s tructure s d u s ec te ur m te qred 'e uros d e chiffre d 'a ffa ire s. C'e st S erv ic e U niv ers el (CES U) p re fina nc e p ou r les c on cierg eries d 'en tre- d e p lus en p lus de s log iques daus si Ie se ul s ecte ur, e n 2009, qui a obs erv e une crois sance constan te d e prises . rab ies dans la g e s tion d e leurcre e d e I 'emp loi . 1 0 000 equiva le nts 3 0% . P re finance pa r le s emp loyeurs , tiv ite , qu'il s 'ag is se d e me thod estemps p le in . A u tota l, de puis 2005, il faci lite l'acces aux se rv ices ala p e r- Le s p res ta tons de se rv ice s a la p e r- ne ttoyag e p lus e colog ique s ouils on t p e rm is la crea tion d e p lus d e sonne de p lus en p lus de sala rie s . sonne foumie s pa r le s e ntrep rise s a m an ag eme nt d ura ble d e la re la ti3 90 000 nouveaux emp lois . 2 mil- I-----------'----------------j" a ve c l e ur s co ll a bor a teu rslio ns d e p e rs on ne s s on t a ujo urd 'hu is ala rie es d e c e s ec te ur c on tre s eule -men t 600 000 en 1994 .

E.v olu tion s p ou r les s tru ctu rp r es ta ta ir es e t l es in t er ve n an t sL e CES U e n c ro is s an c e

P o ur l es i nt er v en a nt s a d om ic ile ,p lus d e l'e rn plo i s ala rie , ils p e uv ee qa le rn en t rre er le ur p ro pre a ctive n utilis an t Ie re gime d e l'a uto-etre pre ne ur d ep uis Ie 1 " ja nv ie r 20 0

L a c ro is sa nc e d e c e s ec te ur s e re fle tee qale rne nt d an s Ie n omb re d e s truc-t ur es p re s ta ta re s d e s e rv ic e s. 2 40 00a ss oc ia tion s, e ntre pn se s e t e ta bls -s em en ts p ub lic s s on t a ctue lle me nta gre es c on tre 5 5 00 e n ja nv ie r 20 06 .E nt ln , 2 m illio ns d e f oy er s emp lo ie ntd e s i nt er v en a nt s a d Omic ile s ous Ies ta tut d e p artic ulie rs -e mp lo ye urs e t

En 2010, l'e rnp loi d ire ct p ar dp artic ulie rs -e mp loy eurs s em bled e ve lopp e r p lus v ite que l'empp re s ta ta ir e. C et te e v olut io n s 'in sce n rup ture p ar rapport aux annep re re de nte s, m ais il e st trop t6 t p o

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2 m illion s d e p ers on n es s on t a ujou rd 'h uisalariees de ce secteur centre seulement6 00 000 en 1994 .

c on sid e re r q u 'il s ' a g i t d ' une i nf le x io ndurable.QueUes ac tiv it ess on t c on cern ees 1Le sse r v i ce s a la personne regroupentle s a ctiv ite s c on tn bua nt a u b ie n-e tredes pe rsonnes sur leurs lieux de v ie(d omiCile ou lie u d e tra va il) lis c om -p rennent les se rv ices a la famille( so utie n s co la ire ,. g ard e d 'e nf an ts .. ) ,le s s erv ices de la v ie quotid ienne(me na ge , ja rd in aq e, r ep as sa ge ... ) e tle s s erv ic es a ux p er so nn es a ge es , d e-p en da nte s ou h a n d i c a p e e s ( ai de a uxp ers on ne s . g ard e-m ala de .. Jl es s e rv ic e s a la famil le Ga rd e d 'e nfa nts -3 an s Gard e d 'e nfants + 3ans A ccom pagnement des enfa nts -3ans (dep lace rnen ts)

A ccompagnement des enfants +3an s (deplacements)

S out ie n s co la i r e C ours a d omic ile (mus iq ue , a rts

p la st iq ue s, g ym na stiq ue , c uis in e,c outure , la ng ue e tra ng ere , ... )

A s s is ta nc e I rforrnatiq ue( ins ta lla ti on de mate r ie l ilog ic i e l,f orma ti on , e tc .)

A ss is t an ce admi ni s tr a ti v eL es s erv ic es d e la v ie q uot id i enne M en ag e I r ep a ss a g e P e ti t J a rd in ag e P e ti t B ric ola g e P re pa ra tion d e re pa s e t c ommis -sions

L iv ra I S Dn d e re pa s Colle de e t liv ra is on d e Iing erepasse L iv ra i son d e c ou rs es S urv eilla nc e d e r es id en ce M is e e n re la tionL es s erv ic es a u x p ers on n esagees. d e p e n d an t e s , handica-p ee s et au x fam ilies frag ilis ees A ss is tance aux pe rsonnes agees,d e p e n d a n t e s e t henc ica p e es

Ga rd e -ma la d e

A ide a l a r no bi lit e e t t ra ns p or ts C on dui te du vehicule personnel T ra n spo rt I accomp ag ne me nt d esp ers on ne s a ge es , d ep en da nte s ouhandicapees

mte rp re te e n lang ue d es s ig ne s S oins e t p rome nad es d ' an i maux d ecompagnie

S oin s e sthe tiq ue s T ele e t v is io -a ss is ta n ce A ide e t accompagnement desfamilies f r a q i l i s e e s> D e n o u v e l l e s a c t i v it e s

e l D e r g e n t e sP re se nte es d ans Ie P lan 2 d e d ev e-loppement des se rv lces 1 1 la pe r-sonne , e lle s pourront bene fide r dela re duc tio n d 'im p6 ts attachee auxservices a l a p e rsonne d' io a 2011 A ide aux aid ants t a m l ia u x P re station d e cons eil, d e s outie n,d 'accompagnement des aidsntsfamiliaux.

A ud It eco-habitat

C et te p re st atio n c on ce rn era n ot amment la ges tlon de l 'eau, l a g e s tlde l'electricite, la qesnon de s dechee t l 'i so la ti on d e l 'ha b it at .> P r e v e n ti o n d e sa c c id e n ts d e la v iec o u r a n t e a u d O lD i c i l ' ele s s erv ic es a la p ers on ne ont v oction a contribuer 1 1 la p re ve ntion daccidents de la v ie cou r a n t e . 0'up art, e n otfra nt d es s erv ic es s e c u r ia ux p artic ulie rs , q u'il s 'a gis se d 'ac om plir d es p etit s tr av aux presentad es ris que s (b ric ola ge ) o u d 'in sta llde s equpements de s e c u r i t e (tedeurs ave rtisseurs de fumee)d 'autre part, en as surant la mises e c u r i t e d u d omic ile , e t n ota mme ne el u i d es p ers on n es a ge es .

A ss i st an ce i nforma ti que a distanL es p re sta ta ire s a gre es p our I'a st an ce i nforma ti que a d om l ei Ie p oron t e tre a utoris es a r ea li se r c ep res tat ion a d s ta nce.

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Dinerentstypes d 'ac teursDan s c et un iv e rs In te rv ie nn en t d if fe -r en ts t yp e s d 'a c te ur s Les co-flnanceurs d e CESU : en-tre pris es q ui offre nt ou c ofin an ce ntle s CES U d e le urs s ala rie s, collect i-v ite s qui p roposent une pa rtie despres tanons sodales e n C ES U . L es p res crip teu rs : lis p eu ve nteduquer l e s p e r sonne s qu'ils accom-p ag ne nt s ur l 'i nt e re t d u CES U e t le se n co ur ag e r a l 'u til is e r L es d is trib ut eu rs : b anques ouc omp ag nie s d 'a ss ura nc e aupresd es que lle s le s p artic ulie rs p euv en ta cq ue nr d es CES U . Les in te rm edialre s : ense iqnesr a t i o n a l e s qui me tten t en re la tionle s p art ic ulie rs a ve c d es p re s ta ta ir esd e s erv ic es (e xe mp le : Genius , lancepa r L a Postel Reg lem en tation et Pilotag e :a u c c:e ur d u d is pos it if, l'A ge nce na -tion ale d es s erv ic es a la persorne.Creee e n n ov emb re 2005, I'A NS P a

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secteur II f oc alis e I' at te nt io n d e t os u r le s s erv ice s a la p ers onn e e t ps en te la riche ss e d e l 'offre, L a q utrie rn e e dit ion d u S alo n d es s erv ica la p ers on ne e st p lac ee s ous Ie HP atronage de Laure nt W auquieS e cre te ire d 'Et at c ha rg e d e l'Emp lo

v ous d es p rofe ss io nn els e t d es p arti-cU li er s v is e a d yn am is er e t a valori-s er c e s ec te ur, mais aus si a clarifierl 'o ff re aup res du g rand pub lic e t a Iere ns eig ne r s ur s es d roits e t s es obli-

Pou r l es d eman deu rs d ' emp loI e s a lo n es t " oc c as io n : De tra uv er d es c on se ils p ra tiq ue sp our s 'o rie nte r e t m ie ux sev en dre , De re nc on tre r d es re crute u r s , De fa ire Ie p oin t s ur le urs d ro its aformation e t s ur le s form ations dp an i b l es p our e ux, N ouv eau c ette an n ee , Ie P arc oM etie rs e t Carrie res qui pe rme tta us c eux q UI s ouha ite nt s'orien

p our m is s io n d e d e fin ir le s re g le me n-tations necessaires, d e c oo rd on ne rI'a ctio n d es rninis teres e t de p ilo te r I-------------L---------------l e s Ini ti a ti v e s r e la t iv e s a l a p romot iondu sec teur

L e s alon r e u n it tors d e ce t e v e n e -ment nationa l taus les ac teurs du

F in an c emen t : s ix acteurs na-t ionaux on t e te mandates poure r n e t t r e le s Cheques Emp lois S er-v ice s U niv ers els (CES U) : EnderedlCsisse d 'E p ar gn e, C h eq u e D om ic ile ,O om iserve, L a 8 an qu e P osta/e, S o-d ex o C h eq u es et Ca rt es d e S e rv ic es ,Nat i)( ls /nterti t res. D is trib utio n : t ou s le s a c te urs s us -ceptibles de d is tnb ue r d es CES U aud e p re s cr ir e l eu r u til is a ti on

Opera t ion s : I'e ns em ble d es p ro -d uc te urs d e s erv ic es (a ss oc ia tio ns ,e ntre pris es p riv ee s) e t le u rs s a lariesa in si q ue le s tra va ille urs i ndepen-dants du secteur Dans c e g roup e,on re tro uv e eqalerrent /e s s er-v ic es suppor t , L es p rod uc te urs d ese rv ices ont notamment bes oin delogiciels adaptes a la g e st io n d'unnomb re important de salarie s . Laformation e st e ga le me nt un fac te urde d e 5U (Ce s.Un v rai s alon !Du je ud i 25 a u s am ed i 27 novembre2010 a lieu la quatrie me e dition d uS aIon d es s erv ic es a la p ers on n e aP a ris , P or te d e V er sa ille s . C e r en de z-

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s io-as sis tance , d omotique e t une de - Le P ole e rnp lo i s 'e s t d 'a illeurs doL e s alon en c hiffres mon st ra tio n d e r ob ot d om es tiq ue . ne e p our miss ion de fac ilite r le sc rute me nts d an s c e s ec te ur. II a as lg ne la c on ve ntion d u 3 1 a out 20a ve c Ie p ole e mp loi d es s erv ic es ap e rs on ne .

Le Salon des services a la personne, c'est : 2 3 0 00 v is iteu rs a tte nd u s, 2 50 ex pos an ts , 1 00 c on fe ren c es , 3 e sp a ce s d 'e xp o sit io n ( Gra n d P u b lic /P ro fe ss io n n el slEmploi) ,

- Au tomati ser des p rat iquesecologiquesO u c omme nt e tre a la p oin te d e l'e co -l og ie g ra c e a un p an el d e s olutio ns e tde p roduits te l qu'une cen tra le deg es tion d es te mp erature s, d es p ro-duits menaqe rs e coloc ioue s, Ie tr is ele ctif e t Ie re cy cla ge d es derhets,l ' ecoromseur d 'e au, I'a llum ag e oue nc ore I'e xtin ction a uto ma tiq ue d es

> www.particufier-empfoi.frC'e st Ie s ite d e mis e e n con tac t e np artic ulie rs e mp loy eurs e t d emad eurs d 'e mp loi d ans Ie se cteur dse r v i ces a la p e rs on ne . V ous p ou rry c on su Ite r d es a n n on ce s o u p re se

lurn ie re s . .. L a m ais on in te qre a ln si le s te r v otre c an did ature .re fle xe s e t b onn es ha bitud es e cole -g iq ue s q ue n ous n e m ettons p as s ys -t er na ti qu eme nt e n a p p li ca ti on .- E tr e t o uj ou rs p l us s u reLa Ma ison du Futur veut p re ven irle s a cc id en ts d om es tiq ue s e t lim ite rle s dommage s mate rie ls . En de -m on stra tio n s ur Ie s alo n : d ete cte urde fuite d e gaz accompagne d 'unea la rm e s on ore e t v is ue lie , d e te c te urd 'in on da tion q UI e nv oie un sms p ourv ou s p re v en ir , c hemin lumin eu x p ou re v it e r l es c hu te s . ..

> l 'an nu aire d es org an is mag rees de serv i ces a la pe r sonaCe t a nn uaire v ous p erm et d 'id enfie r d es e mp loy eurs (e ntre pris es ,s oc ia tio ns e t e ta blis s em en ts p ub lie t d e le ur a dre ss er un e c an did atuspontanee,

v ers c e s ec te ur e n c ro is sa n e e d e b ie nc om pre nd re le s m etie rs d es s erv ic esa l a p e r sonne .

d es A ln es \ li vr e c h ez s oi e st v e-nue nous rapp ele r l'e njeu que ce lare p re s en ts . M a is le s In no va ti on s p re -s en te es a u s alon v ont au-d ela d e c etob je ctif e t pe rme ttron t d e fac ilite rla v ie de tous au se in d e la familie .Et tout ce Ci av ec un a ttache me ntp artic ulie r au d eS ig n. L a M ais on d uF utur e st re alis ee a ve c Ie s outie n d el'A g en ce n atio na le d es s erv ic es a lap ers onne e t e n pa rte naria t av ec Le-g ra nd e t I'IRCEM.

Tro is s ource s p ourIron er u n emp loiP ou r trouv er un em p loi d ans Ie s ec-te ur, trO IS m oy en s e t s ourc es s 'of-frent a vous .

Moneau le 2D1D :la Mais on d u Fu tu rP endan t le s 3 jours d u sa lon, le s v i-s ite u r s s en t in vite s a d e couc r i r un em ais on d e 19 2 m2 e n tie re me nt e qu i-p ee d es d e rrie res Innovations quire nd ro nt la m a t so n d e d em ain fa cilea v iv re p our ta us a tout a ge . B ea u-coup de s innova tions p re se nte esv i sen t a p erme ttre a ux p ers on ne sa g ee s d e r es te r c he z e ile s d e r na nie reautonome jusqu'a un age avance .La p ub lication e n juin du rap port d eNo ra B e rr a, S e c re ta ir e d 'E ta t c ha rg e e

le s ec te ur d es s erv ic es a la p e rs o np rop ose actue lieme nt d es millid 'emplois a te mp s p le in ou p artie ld e s reve nus de comp lemen t C'd onc Ie b on mome nt p our p roposvotre cand id ature !

> Le Poleemp loiII p rop os e d es m flie rs d 'o ffre s d 'e m-p lo i d an s Ie s ec te ur d es s erv ic es a lape r sonne .3 ob jec tifs 'p ou rlal M ais on d u F utu r

- F a cil it er l a v i e d e ses habi tantsA d ero uv rir : le s d ern ie re s no u ve au-te s e n m atie re d e te le es sis ta nc e, VI-

a Port e d e V ers ail le s, P aris (P av il io n 6).Prix d'entree : Tar if n o rma l: 8 En tree g ratu ite p ou r les m oin s d e 18 ans,chomeurs e t RM ls te sInvi tat ions sur wwwse ton - s e r v i c e s - oe r s oone com

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ID EES D OSSIER A L A UNESPECIAL TEN DANCES }}

id e e s e c o m m e r c e s& s e r v ic e s d 'a v e n ir !Les Francais continuent a creer des entreprises. Certains reprennent des activites existantes, d'autres decident de se lancer sur de nouveaux creneaux. Certains sont plusaventureux que d'autres, puisque des concepts exigent des cornpetences speclflques,parfois tres techniques. Voici un petit panorama des opportunites les plus pertinentespour conforter vos idees.c . e son r 3 38 465 en treprisesqui ont ete crcces de jan-vier it ju in 2010. Six surdix ant le statu t de I'auto-entrepre-neur, soit 200 3 13 .

Les creationsd 'en t rep ris es en 2010Le nombre de creations est enhausse de 17% par rap po rt a lameme periode en 2009. Un bemolc epe nd an t, le 1 1 1 0 i s de j u i n 201.0 aen registre une baisse par rapporta juin 2009, -3% , une premierede pu is dix huit mois,Le pom t par secteurs d'activitepermet de se faire une premiereidee de s creneaux qui fonctionnentle mieux, Tous les secteurs enre-gistrent une hausse, mais les tauxd'augmentation sent ditlerents,- 4 secteurs d ' activite connaissentun e progression d'au mains 25% ; C om merc e e t reparation autom o-bile : +3 8%

Ense ignemen r : + 33% C onstruc tion : +29% In dustrie : +2 5%- 6 sec teurs d' a ctiv ite con naissen tu ne p ro gr es sio n i nf er ie ur e a . 10% :

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de-Calais, la Frauche-Comte etl'Ile-de-France, Lcs raux d e c rois-sanc e les plus bas son t par ordrec roissant : le Poitou-Charentes(av ec 3 % ), la Basse-Norrnandie, laBourgogne, l 'Aqu i ra ine , l a Corse , leLirnousin et la Bre tagne .

pour la m odern isation de I'ec on o-mie f ac ili te le s immatriculations epermet aux ac tionnaires de fixeeux-memes le montant du capitade l'entreprise (So urce :APe).

S an te : +7% Hebcrgcmcnt et restaurarion :+6%

I n f orma ti on et commun ic ation :+6%

Ac t iv i te s f in an ci er es : + 5% Commerce d e d et ai l: +4% C ommerc e de gros : + 3% .

D E S I D E E S A S U I V R EP O U R S E L A N C E REn termes ju ri d iq ue s, le s c re atio ns

d ' en rre prises in div id ue lle s o nt p rislc p as s ur le s e ntre pr is es SOllS formede soc ietes. O n Dote aussi q ue lesSAS ou SASU on t connu uneforte c roissanc e du fait q ue la L oi

L es regions aussi an t leurs par-tic ularite s : les plus dynam iquesan t e t e par ordre decroissan r laGuade loupe (ch ampionne av ec45%) , la M a rtin iq ue , le N or d- Pa s-

En plus de sa propre motiv ation ,lc c reateur n c doit pas h esiterregarder ce qui se fait de bienauteur de lui e t ailleurs, Etrel'atfut des tendanc es e t des nou-

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ID EES D OSSIER A L Avelles idees est une bonne fayonde conforter son propre projet oude lui donner (' Ie petit plus quifera l a difference par rapport a l aconcurrence. Des bonnes idees, ilen existe par milliers, mais encorefaut-il trouver celie qui va vraimentcorrespondre d'une part a la per-sonnalite du createur et d'autre partaux attentes des consommareurs,Dans Ie domaine du commerce etdes services, apparaissent de nou-veaux concepts tres interessants,Tous ne sont pas forccmenr 0rigi-naux, mais ont preuve qu'ils avaientsu conquerir leurs publics. En voici25 pour commencer:

O u v r ir un f a s t - f o o da u u n s n a c k

La restauration rapide est un ere-neal! qui attire de nombreux entre-preneurs chaque annee, Manger deplus en plus rapidernent est devenuhabituel dans les grandes villes. Lecreneau est deja bien pris pour eequi est des hamburgers, mais ce nesont pas les idees qui manquent, nsullit de se promener dans les alleesdu Sandwich . & S na ck S ho w a Parispour se convaincre que le marchen'est pas pres de s'essouiller.Sur ce segment, l a croissance est aurendez-vous y cornpris en 2009,

puisque le taux alliche peut [1iredes envieux avec +9%. Apres Iehamburger, ce sent les pates qui onttent! le haut du pave ce s derniersmois :ce type d'enseignes a empor-ter du type M ezzo di P asta ne ces-sent de se multiplier, qu'il s 'agissede franchises on d'indcpcndants.Mais les saladeries, les tarte-ries, les specialistes du sushisprennent aussi quant i euxleurs parts de marche aupresd'une clientele qui souhaites'alimenter vite ccrtes, maissainement!Plusieurs elementssont a considerer :- Les marge, sont plus que confor-tables, 70% etant nne norme touta fait habituelle. La plupart desemplacements parviennen t aupoint mort en un an.- Les horaires peuvent etre arne-nages, de nombreux snacks et fast-foods n' etant ouverts que pen-dant la journee, en particulier presdes lycees, bureaux et universites,conrrairement aux restaurants oucafes tra.ditiormels.- Les concepts sont tres au point.Si l'on opre pour l a franchise, c' estIe franchiseur qui gere, m315 entant que createur independant, ilconvient de definir l a gal11111ededepart sansvouloir en faire trop. Le

> P a s t a C o s yU n conce p t qui e s t n e e n 2004 s ur la F o ired e P a ris , e t qu i s 'e s t conc re t is e p a r I 'ou-v e rture d u p re mie r re sta uran t l'a n ne e s ui-v a n te e n 2005. P a te s chaud e s ou fro id e s ,re ce tte s d u jour, on ze s auce s a la ca r te e td e s s a la d e s , s an dw iche s e t d e s s e r ts e ncomp le me n t, v e nd usla p lup a rt d u temp s

d a ns un Corne tto .L 'e n tre p ris e a p re tea t t en t ion a ne p as p ro-p os e r d e s auce s t ropg ra s s e s , le s p rod uitss on t fra is e t re pre se n-t en t gene r a l e r nen t una p p or t in fe rie u r a 600

k ca lo rie s (i l n e s 'a g it p as n on p lus d e fa ire re gime D . U np rog ram me d e fid e lis at ion e st p rop os e a ux c lie nts .Pour en savo ir p lus: www.pastacosy.com

rrnx doit etre :une gamme pas troplarge pour garantir la renrabilite etredurre les pertcs, de la qualite pourfideliser les clients, du prix pour lesattirer et etre positionne par rap-port a la concurrence.- Bien entendu, l'emplacement estprimordial et il convient de savoircirconscrire sa zone de chalandise,I.e principal ensuite est de savoirsur quel type de cuisine sediriger.

t~"_-'7:. J ~ ) I . ". . . . ., '. ~ . ' . . . .t i io . . _

tes c o m m e r c e sd e censommahlesp o u r b u r e a u

creneau un pen particuli errnais qui prend de l' ampleur, Lesmarques de distributeur se sontintroduites sur le secteur et ]' onretrouve ainsi deux segments qUIsont porteurs. Le premier est celuides consommables discount qui en fait est complete par touteune gamme d'articles et fourni-tures de bureau qui participent ala constitution du chiffre d'affaires.On retrouve ainsi des enseignes qUItleurissent en centre-ville. Une pos-sibilite pour les utilisateurs de trou-ver ce qui est neccssaire sans pour

autant avoir a se rendre en zocornrnerciale. Internet prend ausapart de march: sur ce creneauLe second est celui de l'ecologavec Ie rernplissage de cartouchce qui n' empeche pas de vendreneuf par ailleurs. Un commerce qs'inscrit bien dans l'air du tempsqui donne bonne conscience raux entrep rises qu' aux particulieCe sont surtout les TPE et petiPME qui sone clientes de ce stde commerce,

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ID EES D OSSIER A L A UNE> Encre & TonerDe s b outique s qui p rop ose nt d e s p rod uits n e ufs a pr ixd is coun t a in s i que d e s p rod uits re c yc le s . Le fa it d ere ge ne re r une ca rtouche p erme t d ' e conom ise r d e 20 a60% s e lon que I'imp r ima n te e s t n e uve ou anc ie nne p a rra p p o rt au ta rif d e s ca r touche s ne uv e s orig in a le s . La

s oc ie te v e nd e g a le rn e n ts ur In te rn e t e t p rop os eun se rv ic e d e I iv ra is ona p art ir d e s b outique s(s e rv ic e g ra tu it a par t i rd e 50 eu ro s ). L 'e n t re p r is ee st p re se nts a ujourd 'hu ia v e c c inq b outique sd a ns la re g ion n icoise e tconnait un jo l i succes ,

U n e xe mp le a s u iv r e ...P our en s a v o i r p lu s : www.encre-et-toner.fr

C r e e r o u r e p r en d r eu n c a m p in gLhotellerie de plein air a le venten poupe. Un appel d'air a eu lieuentre les hotels et le s mobile-homes.Une partie des Francais a apprisa ap prec ie r les jo ie s du plein airtout en preferant ne pas etre pourautant sous la tente, On retrouveaujourd'hui quasirnent des peat,chalets dans certains campings quiplaisent de plus en pius. La Francedetient le deuxierne pare au rnondeapres les Etats-Unis, mais tous nesont pas au rneme niveau, puisqueIii aussi le dassement va de 1 i4etoiles, Une montee en gammequi s' expnme aussi via Ie chitlred'affaIres dumarche quiatteint plusde deux mil-Iiards d'euros,

Des affaires souvent tres interes-santes si l'on considere que le tra-vail n' e st generalement pas per-

Des campingssont aetuel-lenient envente, car lespro pr ierairesont atreintJ'age de la

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manent tout le long de l'annee ;de nornbreux eampings erant enfait ouvert environ cinq mois surdouze, Pour ceux qui ne sent pas[muliers avec l 'activite, l' idea] estde pouvoir s'impregner de la vied u c am pin g pendant un e partie dela saison ou d'y travailler avant defaire une proposition.Attention, les candidats sont nom-breux et I'offre est insuffisante,environ 200 affaires sont a priori envente et to ute s n e son t pas publiees,Ce qui cxpliquc que les prix sonte l ev e s , d 'a u ta n t que l e p rix : des ter-rains a fortement augmente si I'onraisonne sur une dizaine d'annees,en particulier dans Ie Sud.

L ' o p t i q u e - l u n e H e r

> Jean Danois , futuf nouveau proprietai red'un camping L a reche rche du cam p ing a e t e la p hase la p lu s com -p tiq u ee : le s p r ix va rien t du to u t au to u t en fonc tio n dela reg ion , du nom bre d 'em pla cem en ts , du ch iffre d 'a f-fa ires . M a b anq u e m 'a d it q u e Ie p r ix ne deva it p as a lle reu-dete de q u a tre fo is Ie ch iffre , m a is en fa it en tre Ieb o rd de m er, la cam pagne e t la m on ta gne , il y a d e fo rte sd iffe rences . II fau t done fa ire a tten tion a ne p as ache te rtrop che r, au r isq u e de se re tro uv er d an s d es dii t icu t tesd eu x a ns a pre s. L 'a pp ort p ers on ne l e st d on e o blig ato ire ,s i p o s sib le 40% d u p rix f in al. Je m e su is d on e re orie nteve t s u n cam p ing p lu s p e tit (80 e mp la ce me nts) , m aisq u e je p ense p ou vo ir ag rand ir . L a b anq u e a ecce p te deme suivre, ca r les b ilans presentent d es m arges in te-ressan tes a ce jou r. L 'anc ien proprieteire a M e ressureca r je trava il la is de ja en comm erce ave c m a femm ee t nou s avons I'hab itu de de treve itte r ensem b le , ce

q u i es t u n avan tage .D e p lu s , je su is ires

, b rico le u r. N ou s e v o n sq u and m em e dec idede su iv re u ne fo rm a -tion a la C ham b re deC omm erce p ou r nou sfam ilia r ise r en p a rti-cu lie r avec /a leg is la -tion conce rnan t ce ttep ro fess ion : le s a iresde jeu x , la p isc ine ,le s reg lemen te t ion s

su r /'heb ergem en t ... au tan t d e q ues tions a u je ne su isp as enco re u n p ro . N orm alem en t nou s s ignons I'a ffa irea la f in de l'ennee .

Le marche est en pcroissance depuis deja des anet rneme en 2009, il a S 1 . ] tirerepingle du jeu en r es tau r e n pen valeur. Cette annee ne depas vraiment etre tres brillante,le fait est que le vieillissemenl a population joue forcemenfaveur de ce type de segmena l a sante.

Les remboursemencs de la Secsociale sont toujours aussi basles rnutuelles viennent comset en grande partie l' achat dnouvelle paire de lunettes. Aphenornene qui vient boostemarc h e : les solaires qui sonaccessoire de protection de larnais aussi de mode devenu qrnent incontournable.Le marc h e face ices elempositifs a bien entendu fortemevolue ces dernieres anneesgrands groupO'sont investi leteur, y compris des entrepqui n' etaient pas du tout susegment auparavant. Les 5 ggroupes leader sont GuildiG ad a-O ptic 200 0, A la in A fjG r and V i si o n et les Op ti de n s r nI i s t e s qui regroupent une quinzd' enseignes et de centrales d' aA eux seuls, ils maitrisent 70parts de marche (evalue iplu5 m illiards d 'euros) . L e disccommence aussi a faire son a

r e t r a i e ,

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ID EES D OSSIER A L A

> A tol, S aint A nd re de fa Roch eU ne c re a tion qui a e u lie u au d e b ut d e s anne e s 2000,d ans la g ale rie comme rc ia le d 'un C a rre fo u r M a rk et. Le sd eux as soc ie s n 'e ta ie nt p as op tic ie ns , ma is I'un d 'e ntree ux tra va i Ila it p our un fab rican t d e v e rre s e t conna is sa itd on c d e ja la p ar t ie . L 'in ve st is se me nt f in an cie r etait pluss imp le a d e il a d onc in te re s s e un am i e t la rs d ur ec ru t emen td e I'o pt ic ie nd i p l oma , ila e te re se rv ea ce d e rn ie run in te re s -s emen tu ne rn in or ited e s p arts . Las oc ie te a p risson e lan , e s td e v e n ue re n ta b le sous une e ns e ig ne to ta leme n t in d e -p end an te , a te l p o in t qu 'un s e cond mag as in a e te ouve rtd an s un v illa g e ad ja ce nt. Ce la a e te Ie mome nt p our I'op -t ic ie n V . He lfe nb eim d e fa ire un e p rop os it ion d e re pr is ea s e s d e ux assoc ies , Ce ux-c i a va ie nt d 'autre s p ro je ts e tn o tre hom m e e s t d e v e nu a in s i c re a te ur. S it6 t d it, s it6 tfa it, i l a d e cid e d 'a d he re r a la fra n chis e Ato/ , ca r Ierna rche d ev ie nt d e p i us e n p i us s truc ture e t i I s ouha ita itd is p os e r d 'un accompag nemen t. U ne b onne ta con p ourun sa la r ie d e p re nd re d e l'e xp e r ie n ce av an t d e d e v e n irc rea teur !P our en sa v o i r plus: www.opticiens-atol.com

rition avec l'enseigne Han s A n de rs ,et ceb peut donner des idees itcertains createurs,

D e v e n i rp l o m b i e rII est aussi possible de crcer endevenant artisan, Ilsemble que lesseuls qui y pensent sont le s parentsde jeunes qui souhaitent aller versI'apprentissage, voire Iesjeunes eux-

Attention : Un magaSlll ne peutouvnr sans opticien diplome.Celui-ci peut etre le crcateur ouun salarie de I'entreprise.

memes. Or, ces metiers sont aussiouverts aux adnltes, souvent jeunesiJ est vrai, qui souhaitent se recon-vertir.Notre pays est aujourd'hui en deti-cit de certaines categories d'artisans,dont les plombiers. Ceux-ci peu-vent se specialiser en dnnatisationet chauffage par exemple. L e metierest assez physique, mais pennet detravailler a I'abri des intemperies,contrairement it d'aurres metiers dubarirnent. Si les debutants salariessont pa ve s all Smic , un plombierit son compte gagne la plupart dutemps entre 3 000 et 5 000 eurospar mots, ce qUI est lc salaire debien des cadres.

> Joel, apprent ie t tutur po issonnierII a c omme n cep ar la b oulan -g e rie ma is aab and onne p are nnu i. II s 'e s ta lo rs la n ced ans la p o is -sonne rie e t at rouve s a v oie .En d ep it d 'ho-ra ire s imp or-ta n ts : d e 6 a l3 he ure sd e 1 5 a 20 he ure s le s joou il tra v a ille , il a imec ha ir d u p ois so n, s a te xtuIe con ta c t a v ec le s c lie nQ uan t a I'od eur, l'hyg iee s t p rio rite n"I, e t s i l'es e n t la rna re e , il n e sp as Ie v ie ux p ois s on ! Sre v e e s t d e p ours uiv re sap p re n tis s ag e jus qu'aqu'il p arv ie nn e a s e me ta s on comp te ou qui sre p re nd re la b outiques on p a tr on ?

I1 existe plusieurs niveaux entermes de diplomes, du CAP auBT5. Bien evidemmenr, iln'est pastoujours cvidcur de suivre ce typede formation lorsque l'on est dejaengage dans la vie active et que I'onse retrouve soudainerncnt entouresde jeunes de 16 a 20 ans. Maispourquoi pas ' Un bon moyen defairc une reconversion a conditiond'etre tres motive, d'aimer ce queI' on fait. Si l' on est au chomage,b encore, cela vaut la peine de seposer la question. II convient bienentendu de choisir une voie qui nesoit pas trop encornbree, ce qui estle cas de la plomberie,Dans un autre ordrc d'idee, on peutaussi penser a la boulangerie, seg-ment qui s'est beaucoup developpeces dernieres annees,

O u v r ir u n ep o i s s o n n e r i eUne drole d'idee penserez-vous,rnais savez-vous que les poissonne-ries ont ete I'un des seuls secteursen croissance l'an dernier, ou laplupart des cornmerces y cornprisde bouche, ont marque le pas?iii encore, il convient de se formerau metier, et notarnment a . l'appro-

visionncment dans un metiela fralcheur est de toute premimportance. Les bonnes poissories ne sont paslegion et manqde bras. Le metier ne Iait passans doute I e v ie ux syndromet er ix , r na is de plus en plus de cet dientes rnangent du poissodes fruits de mer, et tous l e s d ieciens chantent l e s l ou ang cs degamme de produits.II existe aujourd'hui de nombrepoissonneries qm ferment faurepreneur. Le s depart a 13 resont nombreux et les candidatspresents. Ce sont des metiersdemandent une grande dispolite horaire, ce qui vient eviment expliquer une des diilicit recruter, Lc metier peut sctiquer en boutique, sur unquotidien, les clients sont lesticuliers sans oublier les restauun moyen de ne pas dependredu flux de circulation.

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F a i r e d u depannagei n f o r m a t i q u eLe marche de services a la personneest trcs dynamique et a perrnis lacreation de presque deux millionsd ' emploi s sur le s guinze dernieresannces. M ais c ' est aussi au marchedu B2B que s'attaque ce creneau,L'informatique a connu un be lessor, car les particuliers se sontpeu i peu equipes et les PME ,TPE, cabinets de professions libe-tales sont nombreux a ne pas avoirde personnel competent en infor-matique en interne. La solutionest done de choisir une entrepriseen sous-rrairance, sort au coup parcoup soit via un abonnernent quipermet une aide tout au long delannee quel que soit le souci :pro-bleme d'utiiisation ou panne.Pour que I'entreprise soit un succes,mieux vaut deja avoir prospectepar avarice des clients eventuels.Avant de s' engager dans Ia creation,l'etude de marche passe surtout parla recherche d'un socle de clientelesufiisammenr important pour pou-voir en vivre . Mieux vaut deja avoir]'accord d'au nUllll11UI11une dizainede clients par abonnement avantde concretiser. Un bon moyen devoguer vers Ie suc ces, car si Iebouche 3 . oreilie vient ensuite com-pleter la communication mise enplace, it taut bien dire qu'il est lentit se mettre en place. Suff isammentlent pour que la societe ne pUlssevraiment continuer son activite.Un point primordial i respecter.

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Autre contrainte dont it faut etreconscient, mais qui n'a rien d'ex-traordinaire lorsque l'on se lancedans l'aventure de la creation : ladisponibilitc, Les clients veulentetre depannes ou aides rapidementet efficacement et ce, a toute hemede la j ou rn e e. Pour I n cible desparticuliers, it faut aussi prevoir letemps necessaire a I'agrement afinque les clients puissent bcneficicrdu credit d'impot de 50%.

C r e e r u n c e n t r e d el a v a g e " . d e b a t e a u x

> L 'essor d e Wash boatLe s d eux cre ate urs a va ie nt d e ja une mo tiv at ion : c re er uns erv ic e qui le ur m an qua it. C 'e st a in si que d eux N orm an dson t d e c id e d e cre e r le ur s oc ie te . Le conce p t: une b a rg ed e 8 me tre s d e long ue ur d is p osan t d 'une p la ce p ourun autre b ate au a rna rre a co te . L e s fond ate urs s e p ro-p os e n t d 'o ffr ir un ce n tre d e la v ag e flo tta n t d o te d e je tsa haute p re s s ion d 'e au d e s sa lin is e e e t d u s a von 1 00%d eg rad ab le a fin d 'a ccomp lir un e ta che qui s 'a p pa re ntesouven t a un e c orv ee . U n p lus im porta nt: Washboa t l a vea l'e conorn ie : 6 0 litre s au lie u d e 500 e n moye nne , vo ic iq ui d e vra it m otiv e r le s p la is an cie rs ! Le ce ntre e st ouve rt24 he ure s sur 24 e t le s p la is anc ie rs p e uv e n t p a ye r p a rca rte b an ca ire . l.'ld e e d e F ra nc ols M ahe e t d 'A la in -P ie rreVautie r le ur e s t v e n ue d u fa it qu'ils e ta ie n t e g ale rn e n tama te urs d e nautisme e t a v a ie n t re p e re ce b e s o in i na s -souv i, U n conce pt in te re ssa n t p our le s e ntre pre ne urs d ela c6 te a in s i qu i p e ut auss i e tre v en d u a ux c olle ct iv ite sp ortua ire s . II con v ie n t d e p a s s e r au m in imum tous le sd e ux jours sur la b a rg e , ne fO t-ce que p our s 'a s sure rque tout e st e n ord re e t p our d is cute r a v e c le s c lie n ts d ele u rs im p re s s io n s.P lu s d 'in fo r m a t io n s s u r . :w w w . w a s h b o a t . f r

tantiner. Ce peut etre Ie cales centres de lavage, 51 cfonctionnent sur les voiturparticuliers, pourquoi ne pproposer pour le s bateaux endant les centres qui propodes recharges pour les vehelectriques ?

Les centres de lavage ont prouveleur efficaClte et s' adaptent a lanouvelle de man de , le s enselgnescontinuent ii offrir de nouveauxservices. Lorsque I' on est crea-teur d' entreprise ou a la recherched'idees, il est souvent interessantd'examiner les concepts qui fonc-tionnent bien et de les decaler un

> L fex emp/e d fune nouv elle enseig ne :Docteur O rd inateur

P r e s s in g e t l i v r aa d o m i c i leLe pressing fait partie de cesmerces de proximite dans lon se rend sans trop yPourtant des chaines nationaregIOnales ont peu ipeu prsur le territoire francais adevenir des acteurs de taille.pourtant de nombreux inddants sur le marche qui seguent gencralcmcnt des bou

P eut-e tre a v e z-v ous c re is e ce tte nouv e lle e ns e ig ne quis 'in s ta lle e n fran chis e s ur Ie c re ne au d e I'a s s is ta n cee t d u d ep anna ge in fo rm atique s ? La soc ie te c i b le le sp ar t iculie rs e t fa it p re uv e d e d ynam isme e t d 'tn it ia t iv ea ve c d es o ffre s p art icul ie re rn e nt p ercutan te s comme IeP ack Ete qu i p e rme t d e p ro f ite r d 'u n P c p o rta b le e t d e 5h eu re s d 'a ss is ta nc e in fo rm atiq ue a d om ic ile p our Ie p rixre cord d e 549 euros, A utre in nov ation : Ie p arte na ria ta ve c la Ca rte F am ilie s Nomb re us e s a fin d e p erme tt re ace s fam ilie s d e b en efic ie r d e re duc tion s .P lu s d 'in fo r m a t i o n s s u r w w w . d o c t e u r o r d i n a t e u r . c o m

,,~'_i1 ' I,~'_.AuJ.I~

http://www.washboat.fr/http://www.docteurordinateur.com/http://www.docteurordinateur.com/http://www.washboat.fr/

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> M is s D a is yId ir H am iz i a e u l'id ee d e fon -d er un e e ntre pr is e d e p re ss in gou I'on d e pos e s on lin g e e t oui I e st p os s ib le d e d eman d er aIe re cu pe re r a s on d om ic ile ,au b ure a u 0 u a I 'ho te l, Ie . . , _ = - - --"----'---==--_----".,tout tra ite e n 72 he ure s . IIn 'e s t e s t p a s a s on c oup d 'e ss ai, p uis que M is s D a is y e s ts a tro ls ie rn e c re a tion . U n e id e e qui lui e s t v e n ue a lo rsqu 'il e ta it d e b ord e e n t re s on tra v a il e t la n a is s a nce d es on d eux ie rn e e nfa n t. B ie n e nte nd u, ce rta in s p re ss in g sp rop os en t ce s erv ic e , m ais M iss D a isy co r r espond a uncon ce pt v erita ble rn en t com ple t. La b out ique e st ouv er te7 jours s ur 7, ce qu i e s t tre s p ra t ique , Ie p re s s in g ad om ic ile e s t p our I'in sta nt in sta lls a P aris e t a Marse i l l e .L e s ite p e rme t d e cons u Ite r la ne w s le tte r d e c e tte n ou-v e lle e n se ig n e.A c on ta cter su r: www.miss-daisy.com

standard. Certainsse positionnentsur le haut degamme et leservice indi-

vidualist, d'aurres sont specia-listes des costumes du theatre ou deI'opera de la ville ... Un businessqui reste raisonnable i1.l'3.chatet quipeut rapporter, meme si I'on ne setrouve pas dans l'hyper centre-ville,car les clients qui ont connaissrnced'un bon service ont ten danceit accepter de se deplacer sur decourtes distances. Le tout est detrouver Ie petit plus qui justifiel'installarion,

Les def i lb r i ll a teu rse n v og ueLa sante est l'un des secteurs quise portent bien, rien que de tresnormal, car si les Francais viventplus ages, ils ont aussi pour ambi-tion de v iv re en bonne formeet cela signifie egalement qu'ilsprennent soin de leur sante. Cclarejaillic bien entendu sur tous lesproduits sante du type alimentsbiologiques, complements alirnen-taires, en allant J usqu' a la medecineesthetique, A utant de creneaux quisont dans l'air du temps. Cela va

aussijusqu'aux soins, et meme si laplupart sont aux mains des profes-sionnels de la sante, cela laisse dela place pour quelques initiativesprivees telles que celle qu i suit.

Deve lop,pemen td ura ble e t p an rn ea uxphotevot ta rquesLe devcloppcmcnt durable est par-tout, nous le savons et semmesparfois satures d'inforrnations, pastoujours tres fiablcs.Le fait est quela France accuse un retard en termesd' energies du eypesolaire ou eolien,et de nombreuses entreprises sesonr creees atin que des Ierrnes soient mises en place.MJlS le v rai challenge s:) I r lIN rpour les createurs d'en-treprises est de faire desfoyers de Francais desproducteurs d'energie,Cela nous permettrad'eviter les penaliteseuropeennes prevuesen ca s de non reali-sation des objectifs. Etce secteur constitue unereserve d'emplois nonnegligeable !

> So le rine Ene rg ieU ne e n tre p ris e qu id e c id e d 'in v e s t ir s urp ho tov o lta lq ue e t qu ip os it ionn e e n tan t qcha lle ng er v is -a -v is d 'ua utre je un e s oc ie te So laDi rec t . le s in s ta lla t ion smu It i p i ie n t d e p u is un p

> A.qu ica rdia , I 'a tou t cceur !S 'il ta ut s e te n ir in fo rm s d e s n ouv ea ute s te chn olog ique s,a in s i que d e s n ouv e lle s te n d a nc e s , le s cha ng eme n tsd e le gis la t ion s s on t e ga le rn e nt e ss e nt ie ls p our d e n om -b re us e s ac t iv ite s. A in s i, c 'e st lo rs que Ie d ec re t auto ri-s an t le s non -rn e de cin s a utilis e r un d e fib r i lla te ur queJ e a n -M arc Lacomb e a d e c id e d e s e lan ce r. Aquica rd iaa p our b ut d e v e nd re d e sd e tib r i lla te urs a u g ra ndp ub lic . U n conce p t qu id is p os e d e b on s a rg u-me n ts , e tan t d on ne queI'e xemp le d on ne p a r le sE ta ts -U n is e s t e x treme -me n t p os it if : un ta ux d es urv ie d ix fo is s up er ie ur ace lu i d e la F ra n ce a p re sa rre t ca rd ia que g ra ce ace s ap pa re ils e n lib re s e r-v ic e. L a c ib le c omme rc ia lee s t a ss e z la rg e p uis qu 'e llei n c l u t le s ma i r ie s , le sc lub s s p ort ifs , rn a is aus s ile s ma is on s d e re t ra itea in si que c er ta in s p art ic u-lie rs ca rd ia que s ou hyp ocon dr iaque s. U ne id ee in te re s-s an te qu i n e d e mand e qu'a fa ire s e s p re uv e s.

p lus d 'un e a nn e e , g ra cecoup d e p ouce d on nele s c re d its d 'irn p o t e ts u b ve nt ion s re gi ona leLa s oc ie te a d e s ra c ind a ns la d ef ls ca l is a t ionqu i lui d on ne un av a n tae n te rme s d e fo rce com erc ia le , p uis que la v end e p ann ea ux s ola ire s s 'ap a re n te aujourd 'hu i pa un e fo rm e d 'in ve s t is seme n t qu 'a un e d ema rchpu r emen t ecologique,ty p e me rne d ' i n it ia t ivd on t le s e n tre p re n e urss a is is s e nt. U ne te nd an clourd e : la p re occu patre n v ironn eme n ta le , uop p o rtun ite : le s c re dd 'irn p o ts . De quo i c reune s oc ie te e t lu i la is sa in s i Ie temp s d e p ros pre r e t d e la con s o lid er.P ou r en sa vo ir p lu s:www.solerine-energie.com

idees JO

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5/13/2018 Idees-Job n12 - 01_02 2011

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ID EES D OSSIER A L A UNE

> IntersepultureS i g lob a leme n t, le s F ran ca is n e fre que n te n t p a s sou-v en t le s c irn et ie re s, rn is a p art lo rs d es e nte rre me nts oud e s fe te s d e la Tous s a in t , i l n 'e rn p e che que ce rta in s s ep re occup e n t d 'e n tre te n ir d e s tomb e s d e p roche s qui s etrouv e n t lo i n d e le ur d o rn ic i Ie . O 'auta n t que Ie temp se s t aus s i un fac te ur qu i s e ra re f ie . lnterseputture ag i ta in s i e n p a rt ie s ur l'a lle g e rne n t d e no tre culp a b ilite e np rop osan t d e s e cha rg e r d e I'e n tre t ie n . Laure n t Yon , Iefon d ate ur, a c re e s a s oc ie te s ur c e tte id ee e n p rop os an td es con tra ts aux p art ic ulie rs un p eu p artout e n F ran c e .P our y p a rv e n ir, i l a d O s 'a llie r a d e s fle ur is te s e n p a r-t ic ulie r a fin d e p ouvo ir in te rv e nir p artout. Le s fo rfa itsp erme tte nt s o it d e f le urir le s tomb es a d ate s p re cis e s,s oit in clue nt la flo ra is on a in si que Ie n et toya ge re gulie r.A pre s d eux a ns d 'ac tiv ite , Ie c hiffre d 'a ffa ire s e st e nc oremod e s te c e qu i e s t a s s e z no rma l, ca r p our le s TP E, le sd eux p re mie re s a nne es s on t p rimord ia le s. E lle s p erme t-te nt s ouv en t s oit Ie d eco lla ge , s oit la fe rme ture .A consul te r: www.inlersepulture.fr

l 'entreti.end e tombes .. ...

Le deces d'une personne est tou-jours une tragedie, e t il e st d if fic ilede pense r ell matie re de mark e -tin g e ll c e dom ain e. Pourtan t, v oic ides en treprises qui existen t, q uiemploienr d e s s al ar ie s et q UI p eu -v en t ain si prosperer. II s' agit d ' unsecteur qui demandc evidemmentu ne attitu de d elic ate, e n particulierdans le s pompes f imebres. Ma i s av rai dire , il c onv ien t de s' occuperde nos morts, rneme si Ia societetend a occulter ce t yp e d e s it ua tio ntan t q ue faire se peut. II e xis te d ejades pe tIte s soc ie tes qui on t dec ided e p ro po se r le urs se rv ic es au n iv eau2 2 id ees JOB

de I'en tre tien des tombes e t q uic rc en t ain si le ur p ro pre e mplo i,

Chasseur immeb ilie r ))

II e x is te un annua ire d e scha ss eurs qu i s on t s oit d esa g e n ts immob ilie rs , s o itra t taches a une ag ence . IIe st p os s ib le d e tra v aille re n qu'ag e n t c omme rc ia ls ous Ie re g ime d e l'a u-to -e ntre p re ne ur. S a ta checon s is te e n la p ros p e c -tion d e c l i en ts s ouha ita nta che te r un b ie n e t quile ur fon t s ig n e r un man -d at d e re che rche . Ce man -d a t ob i ig e Ie cha s s e ur are che rc he r d e ta co n a ct iv eIe b ie n c orre sp ond an t a le urs c rite re s , a le s v is ite ra v a n t d 'op ere r un e s e le ct ion . Ce s e rv ice s 'a d re ss e b ie ne nte nd u aux p ers onne s qui s e trouv e nt a l 'e tra ng er o ue lo ig ne es d e la re gion ou ils che rche nt a s 'e ta b lir , a in s iq u'a ux c lie nts p art ic ulie re rn en t r ic he s q ui o nt I'ha bitud ed e p roc e d e r a in s i, ou a c eux qui re che rche n t un b ie ne n d efis ca l is at ion . II s'agit d 'un s e rv ic e d 'a uta n t p i usi nte re s s a n t p our le s c lie n ts que Ie cha s s e ur n 'e s t p a y eque lo rs qu'il a trouv e Ie b ie n e t que la v en te s 'e ffe ctue ,tout comme I'a g en t. II s 'a g it e n fa it d 'un e autre fa c e tted u me tie r d 'a g e n t immob ilie r qui p e rme t une p lusg ra nd e lib e rte , Ce me t ie r e s t t re s d e v e lop p e d an s le sp ay s a ng lo -s axon s. U ne b on ne ta con d e c re er s on p rop reemp lo i e n p a rt icul ie r d a n s le s re g ion s touris t ique s . IIfa ut ce p e n d an t a t te n d re au mo in s un an a v an t d 'e t rep e rfo rm an t e t c omme n ce r a touche r s es com mis sion s d eta c on r eg ulie re ,Plus d ' info lmat ions SU I www.detectimmobilier.com ouwww.monchasseulimmo.fl. d eux ex em ples d e so cietess ur c e c re nea u.

L immob il ie r ne fait pas vraimentr e c e tt e a c tue ll emen t. n rcpond ii de sc yc le s q ui serv ent aUSS1 d e r eg ula-teurs, L es agences immobil ieres seso nt m ulrip lie es d ep uis se pt a hui tans et certaines o nt d li a ban do nn erle s ec te ur p ar m an qu e d e p ro fe ss io n-nalisme ou de r ent ab il it e. Pour ran t,le secteur survivra qUOI qu'il arrive,et peut etre fort luc ratif De nou-v eau x c on ce pts in terv :ie nn en t su r lemarche . on retrouve de s cons e il le r squi c omme dans l'em ission tae

v iennen t pour reudre le bien env en te presentable e t p lus vendeur,L es diagn osriq ueurs im mobilie rsf leurissent aussi m em e si c ertains

p r o f e s s i o n n e l s av ouen t av oir dua d ec olle r ac tu elle me nt. D es o ptunites bien reelles existent coc eU e d e d U 1 5 5 m r i m .m o b i li er .

> Le nouveau metier de chasseur immob ilier

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ID EES D OSSIER A L A

> InbipC'e st a p re s a v o ir v a l id e s on p ro je t p ar un e e tud e a p p ro -fon d ie que Ie fond a te ur a c re e In b ip . . 1 1s 'a git d 'un s er-v ic e jurn e le : la v en te d e p an ne aux d es t in e s aux a g ence sim rn ob ilie re s e t aux p art ic ulie rs , p ann e aux e n fo rme d ete le phon e p orta b le , a ss oc ie a un s erv ic e m ob i Ie . Le p ros -p ec t qui p as s e d an s la rue e t v o it une a nn on ce qui l'in te -re ss e p eut a in s i in s cr ire la re fe re nce d u b ie n, I'e nv oie p arS MS e t Inb ip lu i tra n sme t Ie d es c r ip tif d e I'a n nonce s urs on te le phone .. La s oc ie te a v u Ie jour d ans un in cub ate urd 'e n tre p ris e s, cequi e xp lique queIe conce p t a it e tem inu t i eusemen tp re p a re , e t s 'a p -p uie e n p a rt icu-I ie r s ur Ie fa it quequa s i me n t tousle s F ra nca is s on ta p re s e n t e qu i-p es d e p orta b le s.L 'e ntre pr is e com-men ce a trouv e rs on p ub lic un p e up arto ut e n F ra nc e.P o u r p lu s d 'in fo rm a ti o n s : w w w . i n b i p . f r

Une nouvel les ig n ale tiq ue : despanneaux interac t ifsLe marche de l a s igna le r iq ue esttres actif . Les creareurs y pen-sent relativemenr peu, pourtant Iemarche est surtout occupe par. depetites entreprises, De plus, la signa-letique electronique est en pleinessor. Elle est i a fois un elementde communication n13l5aussi unevraie decoration, Les entreprises,lescoUectivir es , l es administrations, lespares naturels sont autant de clientspotentiels que ron soit l 'AeroportCharles de Gaulle ou Ie club sportifd'a-cote,Les createurs doivent avoir uneexperience en termes de tech-niques d'impression, de graphisme,en particulier s 'IL~se bncent sews.Des franchises telles que P a n oBout ique existent aussi pour ceuxqui ne connaissent pas vraiment lemetier et souhaitent se former en

etaut accompagnes, Un crencauqui dem an de aussi de bonnes capa-cites conunerciales, car il convientde s av o ir p ro sp ec to r le s c ib le s,

Un hoteltres special

> U ne aub erg e lud iqL'auberge des Voyajoueurv u Ie jour e n B re ta g n e ga s a fon da tr ic e, A nn e-S opH oche t. E lle a d ec id e d 'oun he be rg ern e nt un p eu p

culie r d a n s Ie s e n s ou il p rop os e p lus ie urs ce nta in e sje ux d e s oc ie te e n p rov e nan ce d e tous le s con t in e nts .quo i p a s s e r Ie temp s e n fam ille ou s e ul. L e s je uxtra d it ionn e ls ou mod e rne s , le s n ov ic e s p e uv e n ts 'in it ie r a la fa me us e Wi i . D es a nim ation s s on t p ro poaute ur d e ce theme te ls que " Chevaliers et Sorcefleriou un tourn o i d e qu ille s f in la n d a is e s , un e s oP itche ne tte s a ute ur d es b ille s e t B luff P arty , auta nt dp ortun ite s d e p as s e r d e b on ne s s oire es tous e ns e mEn p le in M orb iha n, d es re se rv at ion s d e cham bre s ara i s on nab le s aux a le ntours d es 6 0 e uros .P o u r r e se rv e r : w w w . a u b e r g e - d e s - v o y a j o u e u r s . c o m

Les createurs en termes hoteliersne