GAMMA Nieuws 2009, Maart

download GAMMA Nieuws 2009, Maart

If you can't read please download the document

  • date post

    11-Mar-2016
  • Category

    Documents

  • view

    221
  • download

    2

Embed Size (px)

description

GAMMA Nieuws 2009, Maart

Transcript of GAMMA Nieuws 2009, Maart

  • 3maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    GammaNederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie

    nieuws

    X

    X

    X

    X

    X xx

    6

    7

    10

    19

    2 Van BelangPer 1 januari 2009 is er een nieuwe

    regeling voor het ouderschapsverlof.

    59e Algemene Vergadering

    NVMBR 14 mei 2009,

    Beurs WTC te Rotterdam

    Uitnodiging voor de 59e

    Algemene Vergadering

    door publicatie van de

    agenda.

    Jaarcongres in Rotterdam

    Aankondiging van het vakinhoudelijk

    programma van het

    59e NVMBR Jaarcongres 2009 op

    vrijdag 15 mei in Rotterdam

    De sectie radiotherapie

    Wie zijn ze, wat doen ze?

    De sectieleden stellen zich voor.

    Vraag over

    steriele disposable

    loodhandschoenen

    Een lid vraagt om advies

    over het gebruik van

    steriele loodhandschoenen

    in de interventieradiologie.

    De vraag wordt door de

    Sectie Straling beantwoord.

    Na een faillissement van de

    softwareleverancier begin vorig jaar is er

    hard gewerkt aan de vernieuwing van de

    software voor de ledenadministratie, de

    website en het ledennet.

    De eerste stap, het inrichten van een

    nieuwe softwareomgeving voor de

    ledenadministratie, is eind vorig jaar

    gerealiseerd. Er worden op dit moment

    nog op basis van de ervaring van de

    afgelopen maanden nog een aantal

    onderdelen aangepast. Het plan is dat

    in de maand april de facturen voor de

    contributiebijdrage 2009 vanuit de

    nieuwe omgeving verstuurd kunnen

    worden.

    De tweede stap, de inrichting van een

    nieuwe website, is nu in een testfase.

    Na de laatste aanpassingen wordt de

    nieuwe website met een koppeling

    naar de nieuwe ledenadministratie

    en met nieuwe functionaliteiten zoals

    het digitaal inschrijven voor alle bij- en

    nascholingsactiviteiten op 12 maart 2009

    gepubliceerd.

    Vanaf 12 maart kunnen de

    inschrijvingen via de website

    plaatsvinden en ontvang je

    automatisch een bevestiging per

    e-mail van je inschrijving.

    Na de oplevering van de website

    wordt het ledennet ingericht met

    allerlei mogelijkheden. Voorbeelden

    zijn: Inschrijving voor leden zonder

    de gegevens in te moeten vullen

    bij de inschrijving. Digitaal toetsen

    na afloop van de nascholingen

    Nucleaire Geneeskunde wordt

    mogelijk. Toegang tot specifieke

    artikelen uit Gamma wordt mogelijk.

    Discussieplatforms over specifieke

    onderwerpen. Of te wel veel

    mogelijkheden voor de leden van de

    NVMBR.

    De planning is dat het nieuwe

    ledennet tijdens de Algemene

    Vergadering op 14 mei 2009 wordt

    gepresenteerd.

    12 maart 2009 nieuwe website

    van de NVMBR beschikbaar

    Snel naar:Lorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum iriureRit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et

    Laat het ons wetenLorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum

    Publicaties en productenWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Vragen over de websiteWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Wordt lidDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse-quat.

    Nederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie

    Mijn NVMBR

    Over de NVMBR

    Agenda bijeenkomsten en evenementen

    Vacatures

    Lidmaatschap

    Netwerken

    Actueel

    Publicaties

    Vakdossiers

    Links

    Publieksinfo

    Contact

    Zoeken

    Welkom bij de NVMBR Welkom op de website van de Nederlandse Vereniging Medi-sche Beeldvorming en Radio-therapie. Hier vind je informatie over de medische beeldvor-ming en radiotherapie, over de beroepsvereniging en activitei-ten.

    Wordt lid van de NVMBR Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Vragen over de Websiteulla facilisis at vero eros et ac cum san et iusto odio.

    Laat het ons weten er suscipit lobortis nisl ut liquip ex ea commodo consequat.

    Uw meningDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse quat.

    Laatste nieuwsVerslag Regioavond 25-9-2008 PET-CT 6-10-2008De avond in het Z.G.T. Hengelo was een groot succes met de aanwe-zigheid van 85 belangstellenden. Het was de eerste geaccrediteerde avond voor de regio Noord-Oost. Lees verder

    De Dag van de Stralende Beroepen 29-8-2008Jij bent er vast en zeker bij op 8 november. Alweer vier jaar wordt op veel afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie D dag van de stralende beroepen gevierd. De Dag van de Stralende Beroepen wordt aangegrepen om de bekendheid van ons beroep te vergroten. Lees verder

    Nieuwsblad MBB 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie, nucleaire ge-neeskunde en radiotherapie. Lees verder

    Agenda, bijeenkomsten en evenementenRadiologisch Interventie Dag Nederland 23 januari 2009 8-8-2008Het Nederlands Genootschap voor Interventie Radiologie organiseert op 23 januari 2009 de Radiologische Interventie Dag Nederland.Lees verder

    NVMBR symposium echograe 25 november 2008 19-2-2008Het jaarlijkse symposium Echograe wordt georganiseerd op 25 no-vember in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder

    NVMBR Symposium MRI 11 november 2008 11-2-2008Het jaarlijkse symposium MRI wordt georganiseerd op 11 november in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder

    NVMBR Symposium Radiotherapie 1 november 2008 10-2-2008Het jaarlijkse NVMBR Symposium Radiotherapie wordt op 1 novem-ber 2008 gehouden in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees

    Bekijk onze lm

    Snel naar:Lorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum iriureRit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et

    Laat het ons wetenLorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum

    Adverteren?Wiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Vragen over mijn NVMBRWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Wordt lidDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse-quat.

    Mijn NVMBR, goedemiddag mevrouw Geers- van Gemeren

    Website NVMBR

    Over de NVMBR

    Agenda bijeenkomsten en evenementen

    Vacatures

    Lidmaatschap

    Netwerken

    Actueel

    Publicaties

    Links

    Publieksinfo

    Contact

    Zoeken

    Welkom bij de NVMBR Welkom op de website van de Nederlandse Vereniging Medi-sche Beeldvorming en Radio-therapie. Hier vind je informatie over de medische beeldvor-ming en radiotherapie, over de beroepsvereniging en activitei-ten.

    Wordt lid van de NVMBR Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.

    Publicaties en productenulla facilisis at vero eros et ac cum san et iusto odio.

    er suscipit lobortis nisl ut liquip ex ea commodo consequat.

    Dexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut ali quip ex ea commodo.

    Laatste nieuwsVerslag Regioavond 25-9-2008 PET-CT 6-10-2008De avond in het Z.G.T. Hengelo was een groot succes met de aanwe-zigheid van 85 belangstellenden. Het was de eerste. Lees verder

    De Dag van de Stralende Beroepen 29-8-2008Jij bent er vast en zeker bij op 8 november. Alweer vier jaar wordt op veel afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie D dag van de stralende beroepen gevierd. De Dag van de ... Lees verder

    Nieuwsblad MBB 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder

    Dolor site amet 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder

    Lorem ipsum 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder

    Agenda, bijeenkomsten en evenementenRadiologisch Interventie Dag Nederland 23 januari 2009 8-8-2008Het Nederlands Genootschap voor Interventie Radiologie organiseert op 23 januari 2009 de Radiologische Interventie Dag Nederland.Lees verder

    NVMBR symposium echogra e 25 november 2008 19-2-2008Het jaarlijkse symposium Echogra e wordt georganiseerd op 25 no-vember in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder

    NVMBR Symposium MRI 11 november 2008 11-2-2008

    Bekijk onze lm

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    2

    Gamma nieuws

    2

    C O L U M N Van Belang

    Ouderschapsverlof

    Per 1 januari 2009 is het recht op ouderschapsverlof

    verlengd van 13 naar 26 weken. Deze verlenging geldt

    alleen als je voor je kind nog geen ouderschapsverlof had

    opgenomen. Verder is het zo dat het ouderschapsverlof in

    2009 wordt losgekoppeld van de levensloopregeling.

    Wat betekent dit?De verlenging van het ouderschapsverlof geldt alleen

    voor nieuwe verlofaanvragen. Had je vr 1 januari al

    ouderschapsverlof, opgenomen, of gedeeltelijk opgenomen? Dan

    kan je voor dat kind geen aanspraak maken op de extra weken.

    Als je voor 1 januari ouderschapsverlof had aangevraagd om n

    1 januari op te nemen, dan kan je voor de extra 13 weken een

    aanvullende aanvraag indienen.

    Je kunt voor elk kind apart ouderschapsverlof opnemen. Dus

    als je voor een ander kind nog geen ouderschapsverlof hebt

    opgenomen, heb je vanaf 1 januari 2009 voor dat kind wel recht

    op de volle 26 weken.

    Het aantal uren verlof per week blijft hetzelfde: ten hoogste de

    helft van de werktijd per week, gespreid over twaalf maanden.

    In overleg met je werkgever kan je het ouderschapsverlof ook op

    een andere manier opnemen. Dit kan als volgt:

    nhet verlof over een langere periode dan twaalf maanden uitsmeren.

    nmeer uren verlof per week opnemen. Bijvoorbeeld voltijds. nhet verlof opsplitsen in maximaal zes gedeelten. Elk gedeelte

    moet minimaal een maand duren.

    De werkgever kan dit weigeren op grond van zwaarwegende

    bedrijfsbelangen.

    Om van ouderschapsverlof gebruik te maken, hoef je vanaf

    2009 niet meer mee te doen aan de levensloopregeling.

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Woelige tijden

    Geweld in bussen, agressie op de werkvloer, torenhoge

    bonussen bij de banken. We vinden het goed dat er iets

    aan gedaan wordt en doen enthousiast mee aan Veilige

    zorg, huisregels, en initiatieven tegen de verruwing van de

    samenleving.

    Dan ineens is er ophef over de beroepscode van

    verpleegkundigen omdat een dankbare patint een

    staatslot gaf. Reacties als: waar bemoeien ze zich mee,

    onzin enzovoorts, waren niet van de lucht

    Terwijl zon beroepscode te vergelijken is met

    huisregels. Ze beschrijven gewenst en ongewenst

    gedrag en gebeurtenissen.

    In het geval van de beroepscode ging het om het niet

    gewenst zijn van het aannemen van persoonlijke giften.

    Dat staat ook in onze beroepscode. Dit zou zelfverrijking

    zijn en dat wensen we ook niet van onze bankiers

    Laten we dan consequent zijn en het ook niet van onszelf

    verlangen. En dat, en niet meer, staat in de beroepscode.

    Ik zeg niet dat patinten niets meer moeten geven.

    Integendeel: een chocolaatje op zijn tijd of kaart die je

    bedieningsruimte opvrolijkt verwelkom ik van harte

    (hoewel ik toch wat moet minderen met de chocola).

    Je ontneemt de patint anders een mogelijkheid om

    dankbaarheid te tonen. En dan hou je weer geen rekening

    met de gevoelens van de patint (staat ook in de

    beroepscode). Zolang je er maar niet zelf beter van wordt.

    Is een beroepscode dus betutteling of bemoeizucht? Nee.

    Het is het als beroepsgroep vastleggen dat je behandelt

    zoals je zelf ook behandeld wilt worden. Daar is helemaal

    niets mis mee. Daarover kun je ook meepraten via de

    NVMBR contactpersoon van de afdeling en meebeslissen

    via de ledenvergadering.

    Zouden onze bankiers ook een beroepscode hebben?

    Rogier Schokker

  • 33

    Hoofdbestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter: Fred Felderhof, Penningmeester: Dirk Prins, Secretaris: Wim Dankaart Overige hoofdbestuursleden Herma Hemelt-Vaanholt (echografie), Cocky Heemskerk (Radiologie), Guus Veenendaal (Radiotherapie), Suzanne Lansbergen (Nucleaire Geneeskunde), Maud Keltjens (Kwaliteit), Dirk Zweers (Straling), Peter Kappert (MRI) Verenigingsfunctionarissen Govert Bos, Eveline Geers, Sija Geers-van Gemeren, Mia van Hoeven, Ilse Lingg, Meiske van der Ploeg, Rogier Schokker NVMBR/Redactieadres Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht, telefoon (030) 231 88 42, fax (030) 232 13 62, e-mail: [email protected], www.nvmbr.nl Advertentie-exploitatie Govert Bos, NVMBR, telefoon (030) 231 88 42, e-mail [email protected] Online advertentieruimte reservering www.nvmbr.nl Copyright Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan na schriftelijke toestemming. Het opnemen van advertenties houdt geen aanbeveling van de NVMBR in. Ontwerp en Lay-out TypoDynamo.nl Druk PlantijnCasparie Almere ISSN 0016-4380 De NVMBR werkt samen met ABVAKABO vakbond aangesloten bij de FNV.

    In het beroepsprofiel is op basis van

    competenties omschreven wat het beroep

    MBBer inhoudt. Het beroepsprofiel is

    leidend voor de hele beroepsgroep, en

    vastgesteld door de leden van de NVMBR.

    Drie beroepen, n beroepsnaam hoe was het ook al weer?Al in 1994, bij het instellen van de wet BIG,

    werd door de BIG raad geadviseerd om te

    komen tot integratie van de beroepen.

    De reden was, en is, dat op het gebied van

    competentiesen deskundigheid, er meer

    overeenkomsten zijn dan verschillen.

    De grenzen tussen de werkvelden gaan

    steeds meer vervagen. De beeldvorming

    wordt steeds meer behandelend

    (denk aan de interventieradiologie)

    en de behandeling wordt steeds

    meer beeldgestuurd (beeldgestuurde

    radiotherapie, Conebeam CT). Ook zie

    je steeds vaker afdelingen radiologie en

    nucleaire geneeskunde samengaan.

    Aandacht voor eigenheidNatuurlijk is het niet zo dat nu alle

    MBBers in alle beroepsgebieden

    inzetbaar zijn en dat alle afdelingen

    moeten samensmelten. Daarom

    zijn zogenaamde contextspecifieke

    typerende beroepssituaties opgenomen

    in het beroepsprofiel. Hiermee wordt

    recht gedaan aan de verschillende

    beroepsgebieden waarin MBBers

    werkzaam zijn (bevolkingsonderzoek

    borstkanker, echografie, nucleaire

    geneeskunde, radiologie en radiotherapie,

    etc).

    Meer weten?Lees het beroepsprofiel eens rustig door.

    Je zult er, naast het competentieprofiel,

    veel aanvullende informatie vinden.

    Mocht je vragen hebben? Kom dan langs

    op n van de speciale regioavonden over

    de MBBer bij jou in de buurt. Kijk voor de

    data op de www.nvmbr.nl of op de poster

    op je afdeling.

    Mocht je verder nog vragen hebben,

    neem dan gerust contact op met het

    verenigingsbureau.

    Beroepsprofiel MBBer als bijlage bij Gamma Nieuws!

    NVMBR blijft haar leden op de hoogte houden van ontwikkelingen.

    Na de richtlijnen, de button en het boekje Veilig werken met MRI zit er deze

    maand opnieuw een bijlage bij Gamma Nieuws. Het beroepsprofiel MBBer.

    /;9/:

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    4

    Nieuw sectielidHet gaat goed met het aantrekken van

    actieve leden.

    Bart Wiegers uit het UMC Utrecht is in de

    sectie Radiologie benoemd.

    Het hoofdbestuur wenst hem een fijne

    tijd en veel succes toe.

    Tijd voor zichtbare kwaliteitAls er een thema aan deze bestuurs-

    vergadering was gegeven, dan was

    het tijd voor zichtbare kwaliteit

    geweest. Diverse ontwikkelingen op het

    zichtbaar maken van de kwaliteit van het

    beroepshandelen werden besproken.

    Protocol Diagnostische

    Referentiewaarden in Nederland

    Er is gesproken hoe te zorgen dat het

    protocol gemplementeers kan worden

    en hoe erop getoetst kan worden.

    Het hoofdbestuur is van mening dat

    het protocol een norm kan zijn om te

    hanteren bij visitatie. Daarom wordt

    in de komende Algemene Vergadering

    voorgesteld het protocol op te nemen in

    de visitatienormen.

    Verder is de sectie Radiologie

    druk bezig met het opzetten van

    een kwaliteitsinstrument om het

    beroepshandelen te evalueren. De

    zogenaamde digitale blauwe ton plus.

    Het wordt niet alleen een instrument

    om de reden van herhalingsopnamen te

    evalueren, het instrument moet ook alle

    gemaakte opnamen (steekproefsgewijs)

    kunnen evalueren of er optimaal

    afgebeeld is. (zo laag mogelijke

    dosis, goed gediafragmeerd, goed

    gepositioneerd, etc.)

    Het protocol DRN kan in dit instrument

    verwerkt worden. Inmiddels zijn er

    gesprekken met fabrikanten gestart over

    de ontwikkeling van deze digitale blauwe

    ton plus.

    Nieuws uit het HB

    Op 11 februari 2009 vergaderde het hoofdbestuur van de NVMBR. Diverse

    beleidszaken werden er besproken. De belangrijkste zaken op een rijtje.

    De sectie straling zal betrokken blijven

    bij de verdere ontwikkeling, uitbreiding

    en evalutatie van het protocol DRN via de

    NCS.

    Rapport IGZ

    De Inspectie voor de Gezondheidszorg

    concludeerde in haar rapport Staat van

    de Gezondheidszorg 2008; Risicos van

    medische technologie onderschat, dat

    zorginstellingen en zorgverleners zijn

    zich te weinig bewust van de risicos

    die medische technologie (apparatuur

    en hulpmiddelen) met zich meebrengt.

    Het rapport stelt dat onder andere de

    instructie bij de ingebruikname van

    nieuwe apparatuur tekort schiet. Ook

    kunnen nieuwe technieken, zoals de

    digitalisering binnen de diagnostiek,

    gemakzucht in de hand werken. Hierdoor

    wordt niet altijd de laagste dosis voor

    de patint behaald. Het komt erop neer

    dat bekwaamheid, het verkrijgen en het

    bijhouden ervan, steeds meer in beeld

    komt bij de officile instanties.

    Het rapport kan dan ook gebruikt worden

    als toetsingskader en de secties kunnen

    het als richtingaanwijzer hanteren bij

    het opstellen van het beleid en het

    activiteitenplan.

    Meer bij- en nascholing

    Ook het melden van nieuwe technieken

    en het (bij- en na)scholen is een taak van

    de beroepsvereniging. Daarom worden dit

    jaar weer meer workshops gegeven.

    Het toetsen van bekwaamheid is niet

    direct een taak van de beroepsvereniging.

    Dat ligt bij de afdelingen zelf.

    Het ontwikkelen en uitzetten van

    instrumenten om de bekwaamheid te

    evalueren en te verbeteren is wel iets

    waar de NVMBR het voortouw in neemt.

    Daarom is visitatie door de NVMBR zo

    belangrijk en wordt er op dit moment

    gewerkt aan een digitale blauwe ton.

    Het zichtbaar en controleerbaar maken

    dat je je regelmatig bijschoolt door

    middel van kwaliteitsregistratie is ook een

    concrete actie die de kritiek uit dit rapport

    kan wegnemen.

    Het hoofdbestuur vindt dat het goed is

    om als beroepsgroep aan te geven dat er

    actiepunten worden opgezet en dat de

    beroepsgroep duidelijk al instrumenten

    heeft om de zorgen van de IGZ weg te

    nemen.

    Het protocol diagnostische

    referentieniveaus in Nederland is te

    vinden op: www.nvmbr.nl. Kijk onder

    kwaliteit en vervolgens onder richtlijnen

    Het hele rapport van de IGZ is te

    vinden op: www.igz.nl/publicaties/

    staatvandegezondheidszorg

  • 5Wat doen we?De sectie echografie heeft een actieve rol

    in het op- en bijstellen en uitvoeren van

    het beleid van de NVMBR. Ze adviseert het

    hoofdbestuur inzake beleid op het gebied

    van echografie.

    Zo wordt, bijvoorbeeld, veel aandacht

    besteed aan het ontwikkelen

    van richtlijnen, het bijdragen aan

    multidisciplinaire richtlijnontwikkeling,

    uitvoeren van projecten gericht op

    Versterking voor de sectie Echografie gezocht!De sectie echografie is op zoek naar versterking om haar taken goed te kunnen blijven uitvoeren.

    Goed thuis in de Echografie? Op zoek naar vrijwilligerswerk dat jezelf verrijkt? Bijdragen aan de ontwikkeling van je

    vakgebied? Dan ben jij degene die de sectie echografie kan versterken.

    best practice en de kwaliteit van het

    beroepshandelen.

    Naast de bijdrage aan het beleid verzorgt

    de sectie echografie het programma

    van het symposium echografie door

    het bedenken van de onderwerpen en

    het benaderen van sprekers. Bovendien

    helpt de sectie de redactie van Gamma

    Professional met het zoeken naar auteurs

    en het aanleveren van ideen voor

    artikelen.

    Wie zoeken we?Ben je werkzaam als echografist en wil

    je kennis en ervaring delen met collegas

    van andere ziekenhuizen, zoek je een

    leuke uitdaging, ben je bereid om tijd te

    investeren en mee te helpen? Dan zoeken

    we jou!

    Neem voor meer informatie contact op

    met Ilse Lingg via het verenigingsbureau

    (030 2318842) of via

    e-mail naar [email protected]

    In het NUGES participeren het Gemini

    Ziekenhuis in Den Helder, het Waterland

    Ziekenhuis in Purmerend, het Westfries

    Gasthuis in Hoorn, Zaans Medisch

    Centrum in Zaandam en Medisch

    Centrum Alkmaar. De missie van het

    NUGES is dat er wordt gestreefd naar een

    kwalitatief hoogwaardige, regionale, NIAZ

    geaccrediteerde faciliteit, op een gezonde

    financile basis welke grensoverschrijdend

    en met toekomstvisie inspeelt op zorgvraag

    van de patint en de professionele

    behoefte van de medisch specialisten en

    huisartsen in Noord-Holland Noord met een

    gelijkwaardige participatie van de Nuges

    partners.

    Door samen te werken, zorgen we

    ervoor dat de kwaliteit van de nucleair

    geneeskundige zorg in de regio hoog is en

    dat we op een juiste manier inspelen op

    ontwikkelingen, stelt Geert Gommans,

    organisatorisch manager. Door de

    regionale samenwerking is het bijvoorbeeld

    mogelijk geweest schaalvoordeel te behalen

    in het synchroniseren van een gezamenlijke

    inkoop van gammacameras en PET/

    CT. Vanwege de gemeenschappelijke

    exploitatie kunnen alle patinten uit de

    regio terecht bij de eigen PET/CT. Dat we

    nu het kwaliteitskeurmerk hebben verlengd

    is een mooi bewijs van onze inspanningen

    om kwalitatief hoogstaande zorg te

    leveren.

    Activiteiten van het Nuges waarbij

    regionale samenwerking tussen de NUGES

    ziekenhuizen een aantoonbare verhoging

    geeft van de kwaliteit en/of doelmatigheid

    zijn:

    - deskundigheidsbevordering en opleiding

    - beheer kwaliteitssysteem

    - documentatievoorziening

    - automatiseringsondersteuning

    - onderzoek en ontwikkeling

    - personeelsinzet en detachering van

    functies

    - specialisatie

    - inkoop

    Afspraken zijn regionaal vastgelegd in het

    kwaliteitshandboek NUGES en werk- en

    beleidsdocumenten. Deze documenten

    worden door de regionaal werkende

    kwaliteitsmedewerker beheerd in een

    centraal documentbeheerssysteem. Locaal

    vindt verankering op versienummer plaats

    in het locale documentbeheerssysteem.

    Behalve een kwaliteitshandboek en

    protocollen zijn belangrijke onderdelen

    in het kwaliteitssysteem o.a. externe en

    interne audits, een complicatieregister,

    enqutes, ideenbus etc.

    Het keurmerk werd uitgereikt door het NIAZ

    (Nederlands Instituut voor Accreditatie van

    Ziekenhuizen).

    Het NIAZ beoordeelt zorginstellingen

    volgens dezelfde normen. Het systeem is

    een goede graadmeter voor de kwaliteit van

    zorg. Na de eerste NIAZ-accreditatie in 2004

    heeft NUGES nu een vervolgaccreditatie

    behaald tot 2012. Hiermee laat het NUGES

    zien dat zij zorg van adequaat niveau levert,

    de veiligheid van patinten en medewerkers

    geborgd is en een op verbetering gerichte

    bedrijfscultuur heeft.

    Goede nucleair geneeskundige zorg voor Noord-Hollandse patinten

    Op locatie

    V.l.n.r. Mw. A. van Dongen en dhr. R. Boer NUGES en

    dhr. F. van der Heijden (NIAZ).

    Het in oktober 2001 opgerichte NUGES (Nucleair Geneeskundig

    Samenwerkingsverband Noord Holland) ontving in december

    2008 de verlenging van het kwaliteitscertificaat.

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    6

    Agenda AV 2009Jaarcongres 2009Agenda 59e Algemene Vergadering NVMBR Donderdag 14 mei 2009, Congrescentrum Beurs WTC te Rotterdam

    Het hoofdbestuur van de Nederlandse

    Vereniging Medische Beeldvorming en

    Radiotherapie (NVMBR) nodigt de leden

    uit voor de 59e Algemene Vergadering

    op 14 mei 2009 in congrescentrum

    Beurs WTC te Rotterdam.

    Aanvang 10.30 uur.

    1. Opening en mededelingen

    2. Ingekomen en uitgegane stukken

    3. Verslag van de 58ste Algemene Vergadering d.d. 14 april 2008

    4. Jaarverslagen 2008

    5. Financieel verslag 2008 NVMBR

    6. Visitatie

    6.1 vaststellen gebruik DRN protocol als norm bij visitatie

    6.2 vasttellen gebruik Aanbevelingen Nucleaire Geneeskunde als norm bij visitatie

    6.3 vaststellen gebruik praktijkregels Veilig werken bij MRI als norm bij visitatie

    7. Project Visitatie

    7.1 presentatie Visitatie nieuwe stijl

    7.2 presentatie digitale systeem

    7.3 rapportage stand van zaken

    8. Project taakherschikking

    8.1 rapportage stand van zaken

    8.2 samenhangend opleidingsstelsel

    8.3 beroepenstructuur herkenbaar in FWG en FUWAVAZ

    8.4 toetsingskader Advanced Practitioner

    9. Bestuursverkiezing

    10. Activiteitenplannen 2009

    11. Vaststellen beroepscode MBBer

    12. Vaststellen normen echografist

    13. Vaststellen dispensatie- en herintrederregeling Kwaliteitsregister Paramedici

    14. Projecten

    14.1 structureel verzamelen arbeidsmarktgegevens

    14.2 brainstormsessies beroepsinhoudelijke kwaliteitsverbetering

    15. Begroting 2009

    16. Rondvraag

    17. Sluiting

    Over alle agendapunten kan bij volmacht worden gestemd. Per aanwezig lid

    kan n volmachtstem van een gerechtigd lid worden uitgebracht. De volmacht

    moet schriftelijk voor aanvang van de algemene vergadering worden afgegeven.

    Modelvolmacht zie congrespagina op www.nvmbr.nl

    Deze publicatie is te beschouwen als persoonlijke toezending van de stukken.

    Donderdag 14 mei 2009De Algemene Vergadering duurt de

    hele dag. s Avonds is er een buffet dat

    omstreeks 18.15 uur start met een aperitief

    op de dertiende etage!

    Vrijdag 18 april 2008Het vakinhoudelijke programma van

    het jaarcongres biedt voor ieder wat

    wils. In verband met de planning van de

    zalen, wordt verzocht een voorkeurkeuze

    kenbaar te maken. Uiteraard mag er

    op de dag zelf nog worden gewisseld

    van programma, maar de organisatie

    wil graag vooraf een inschatting

    van deelname per sessie doen. Het

    programma is in deze editie opgenomen.

    Hou voor de actuele informatie de

    website www.nvmbr.nl in de gaten.

    Belangrijke data

    15 april 2009: Deadline vroege inschrijving

    6 mei 2009: Deadline inschrijving.

    Inschrijving Voor deelname aan het jaarcongres in 2009 is een formulier in Gamma Nieuws 3 bij-

    gevoegd. Voor zowel de AV als het congresprogramma is inschrijven via dit formulier

    mogelijk.

    Op het formulier bestaat de mogelijkheid een voorkeur aan te geven voor de diverse

    programmaonderdelen. Met de keuze wordt een zaalindeling gemaakt, en er wordt

    rekening gehouden met uw persoonlijke wensen.

  • 7Registratie

    Programma 59e NVMBR Jaarcongres 2009Vrijdag 15 mei 2009, Congrescentrum Beurs WTC, Rotterdam

    Traumatologie

    ATLS

    H. Stallmann, radioloog,

    St Antonius ziekenhuis,

    Nieuwegein

    Navigatiechirurgie en

    fractuurbehandeling CT/MR CAS

    N.W.L. Schep, chirurg,

    Erasmus MC, Rotterdam

    Traumahelikopter

    spreker benaderd

    Medische beeldvorming 1

    Cardio post processing door

    laboranten als voorbereiding

    voor verslaglegging door de

    radioloog

    J. Roelofs, MBBer, LUMC, Leiden

    MRI van verouderings-

    gerelateerde

    hersenveranderingen

    Mw. M. Vernooij, radioloog,

    Erasmus MC, Rotterdam

    Proffered papers RD

    Importziekten

    Tuberculose

    H. in t Veen, longarts, Franciscus

    ziekenhuis, Rotterdam

    Tropische ziekten

    Dr. van Genderen of Wismans,

    internist, Havenziekenhuis,

    Rotterdam

    Sluiting

    Radiotherapie 1

    Neuro-interventies zonder

    kopzorgen

    Mw. M. Hissink, senior laborant

    angiografie, UMC Utrecht

    MR guided high intensity

    focused ultrasound

    Mw. S. Springhuizen,

    MR-thermometrie promovenda,

    UMC Utrecht

    Protonentherapie

    spreker benaderd

    Radiotherapie 2

    Nieuwe ontwikkelingen in MR

    gestuurde brachytherapie van

    het cervixcarcinoom

    Mw. C. Nomden, research

    laborant brachytherapie,

    UMC Utrecht

    EORTC in het licht van

    internationalisering

    Mw. M. van Os, seniorresearch

    RT laborante, Erasmus MC,

    Rotterdam

    Proffered papers RT

    Radiotherapie 3

    Stereotactie bij hersenbestraling

    E. Blokzijl, MBBer radiotherapie,

    UMC Groningen

    Het gebruik van het Monaco

    treatment planningsysteem

    P. Voet, cordinator research en

    ICT, Erasmus MC, Rotterdam

    Echografie

    Recht op prenatale kennis

    20-wekenecho maakt

    weloverwogen keuze mogelijk

    D. Oepkes, gynaecoloog, LUMC,

    Leiden

    vervolg

    Opsporen aneurysmata met

    spreker benaderd

    Communicatie

    Buitenlander in de zorg/

    culturele achtergronden

    Troost trauma en opvang

    Mw. L. van Deventer,

    Maasstadziekenhuis, Rotterdam

    Proffered papers Eco/Algemeen

    Veiligheid

    Wet- en regelgeving

    Diagnostische Referentiedosis

    in Nederland

    K. Geleijns, LUMC, Leiden

    Nucleaire geneeskunde 1

    Nucleaire geneeskunde en

    Movement disorders

    J. Booij, nucleair geneeskundige,

    AMC, Amsterdam

    Nucleaire geneeskunde en

    Dementiele ziektebeelden

    R. Valkema, nucleaire gnk,

    Erasmus MC, Rotterdam

    Nucleaire geneeskunde en

    Oncologie

    Nucleaire Geneeskunde 2

    Hoe kunnen we de mnwer zo

    lang mogelijk all round houden

    en de kwaliteit waarborgen

    Mw. S. Janssen-Dikmans,

    unithoofd. praktijkcordinator

    nucl. gnk, MCA Alkmaar

    Stralingsveiligheid PET versus

    conventionele nuc.l gnk

    B. Titulaer, klinisch fysicus,

    Spaarne ziekenhuis Hoofddorp

    St Radboud, Nijmegen

    Proffered papers NG

    Nucleaire Geneeskunde 3

    Myocard perfusie scintigrafie

    met SPECT/CT

    S. Knollema, nucleair

    geneeskundige, ISALA kliniek

    Zwolle

    Adre view (zichtbaar maken van

    een enzym met I-123)

    09.00

    10.00

    10.25

    10.50

    11.15

    11.45

    12.15

    12.45

    14.00

    15.00

    15.45

    16.15

    16.45

    Theepauze en bezoek expositie

    Lunchpauze en bezoek expositie

    Koffiepauze en bezoek expositie

    Deze presentaties door collegas worden in april gepubliceerd.

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    8

    Enthousiast geworden? Kijk op www.nki.nl

    Het Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis zoekt voor de

    afdeling Radiologie een

    RADIODIAGNOSTISCH LABORANTFULLTIME (VACATURENUMMER 194/08)

    De afdeling

    De volledig gedigitaliseerde afdeling Radiologie is onderdeel van het cluster DOD

    (Diagnostisch Oncologische Disciplines). Het team bestaat uit 42 collegas (inclusief

    administratie en leerlingen) en 8 radiologen. Naast de conventionele onderzoeks-

    methoden worden specialistische oncologische onderzoeken, radiologische interventies

    en echografie uitgevoerd. De afdeling beschikt over doorlichtkamers, een spiraal CT,

    MRI, twee digitale mammografen, een stereotaxietafel, twee echokamers en samen met

    de afdeling Nucleaire Geneeskunde over een PET/CT.

    De functie

    Als laborant ben je inzetbaar op alle modaliteiten, inclusief CT-scan en MRI, en assisteer

    je bij specialistische oncologische onderzoeken. Bij het uitvoeren van onderzoeken heb

    je een grote zelfstandigheid, je voert onder andere zelfstandig een aantal voorbehouden

    handelingen uit. Je begeleidt leerlingen en stagiairs. Ook draai je bereikbaarheids-

    diensten en participeer je in projecten om de kwaliteit te verbeteren.

    Wat vraagt het NKI-AVL?

    Je bent in het bezit van het bewijs van bevoegdheid/diploma Radiodiagnostisch

    Laborant of MBRT, of je verwacht dit binnenkort te behalen. Je hebt een flexibele,

    patint gerichte en open instelling. Je kunt gestructureerd werken, neemt initiatief en

    bent door je enthousiasme en humor in staat collegas te stimuleren.

    Wat biedt het NKI-AVL?

    Het salaris bedraagt minimaal 1.875,- en maximaal 3.052,- bruto per maand,

    conform FWG 50. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen.

    Eerst meer weten?

    Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Theo van Ooij, paramedisch hoofd

    Radiologie, telefoon 020-5121095 of e-mail [email protected], of met Cees de Graaf, team-

    leider Radiologie, telefoon 020-5121074 of e-mail [email protected]

    Of meteen solliciteren!

    Je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kun je richten aan de afdeling

    Personeel & Organisatie van het Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek

    Ziekenhuis, Plesmanlaan 121, 1066 CX Amsterdam, of via e-mail: [email protected]

    Wij verzoeken je het vacaturenummer op je brief en linksboven op de envelop te vermel-

    den of in de onderwerpregel van je e-mail.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    In het Nederlands Kanker Instituut-

    Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis

    zijn een oncologisch ziekenhuis en

    een centrum voor wetenschappelijk

    kanker onderzoek in n organisatie

    gentegreerd. Deze combinatie staat

    borg voor permanente innovatie in

    onderzoek en behandelmethodes. Alle

    1.700 medewerkers zetten zich in voor

    het hoofddoel: door kennis de genezing

    van kanker bevorderen. Dankzij de nauwe

    samenwerking tussen onderzoekers

    en artsen worden resultaten van

    research effectief vertaald in klinische

    behandelmethoden.

    STIMULEREND WERK OP TOPNIVEAU

    Het NKI-AVL biedt een stimulerende

    werkomgeving voor ieder die wil

    excelleren op zijn of haar vakgebied

    en zich met zaken van levensbelang

    wil bezighouden. In research zijn

    wetenschappers betrokken bij biologisch

    kankeronderzoek dat internationaal hoog

    staat aangeschreven. Een uitdaging die

    wetenschappers met de beste kwalificaties

    aantrekt. Het zieken huis vervult een lande-

    lijke functie als centrum voor topreferente

    en top klinische zorg. Jaarlijks worden

    zon 6.500 patinten opgenomen en zon

    100.000 patinten poliklinisch behandeld.

    Nieuwe behandelmethoden, de multidisci-

    plinaire aanpak per ziektebeeld n de

    kleinschaligheid maken het ziekenhuis tot

    een unieke, inspirerende werkomgeving.

    De patint staat centraal en kan dan

    ook rekenen op optimale voorlichting,

    begeleiding en ondersteuning. Daarnaast

    fungeert het ziekenhuis als opleidings- en

    nascho lings centrum voor (para)medici en

    verpleegkundigen.

  • 9 BEN JIJ ERVAREN MET RADIODIAGNOSTIEK

    www.tmidetachering.nl

    STEM EENS AF OP DE FREQUENTIE VAN TMI

    L Vrijheid met de zekerheid van een uitstekend salaris

    L Meer ervaring door afwisselend werk

    Werken op jouw manier!Een vast dienstverband, een min-max contract of een 0-uren contract.Tevens bemiddelt TMI al jaren voor ZZPers. Interesse?

    L Een auto vanaf 28 uur per week L Scholing op maat

    TMI ZOEKT RADIODIAGNOSTISCH LABORANTEN

    KOM EENS PRATEN BIJ TMI. DE DETACHEERDERS IN DE ZORG.

    In de voorgaande twee edities van Gamma Nieuws is

    uitgebreid ingegaan op het belang van de beroepscode en

    de redenen van de herziening van de beroepscode.

    De commentaarronde op de beroepscode is in volle gang.

    Waarschijnlijk heb je van de NVMBR contactpersoon op

    de afdeling al de vraag gekregen om opmerkingen op de

    beroepscode door te geven Indien dit niet het geval is, vraag er

    dan naar bij je contactpersoon.

    Tijdens de contactpersonenbijeenkomsten wordt het

    commentaar besproken.

    Dit commentaar wordt verwerkt en de concept beroepscode

    die hiervan het resultaat is wordt op de AV ter goedkeuring

    voorgelegd. Hieronder volgt nog een toelichting op enkele regels

    uit de beroepscode.

    De MBBer is verantwoordelijk voor het eigen handelen en gedrag

    Dit is de eerste regel uit de beroepscode en de regel lijkt zo

    vanzelfsprekend. Er zijn echter nog wel misverstanden over de

    verantwoordelijkheid voor het beroepshandelen. Soms wordt

    gedacht dat de arts (opdrachtgever) als eindverantwoordelijke

    de verantwoordelijkheid wegneemt bij de MBBer. Dit is niet

    het geval. Ook al is de arts eindverantwoordelijk, de MBBer is

    en blijft altijd verantwoordelijk voor het eigen handelen. In de

    Wet BIG is de verantwoordelijkheid betreffende voorbehouden

    handelingen vastgelegd, de eigen verantwoordelijkheid geldt

    echter ook voor alle beroepshandelingen die de MBBer uitvoert.

    De MBBer houdt rekening met de individuele behoeften van de

    patint

    Met deze regel wordt bedoeld dat de MBBer binnen de

    mogelijkheden van de instelling/afdeling/planning zoveel

    mogelijk tegemoet komt aan de wensen van de patint.

    Er dient altijd een afweging te worden gemaakt tussen de

    diverse belangen en de mogelijkheden.

    Als bijvoorbeeld de wens van een patint is dat hij alleen op een

    bepaald tijdstip behandeld of onderzocht wil worden, terwijl

    dit een langere wachttijd oplevert voor andere patinten, dan

    moeten de belangen worden afgewogen.

    De MBBer onthoudt zich van het in het openbaar of ten

    overstaande van patinten uiten van kritiek op een collega of

    andere beroepsbeoefenaren

    Deze regel begrijpt iedereen en toch is hij vaak moeilijk in

    praktijk te brengen.

    Wat doe je bijvoorbeeld als je ziet dat je collega het onderzoek

    of de behandeling van de patint niet goed uitvoert of zich

    niet aan werkafspraken houdt? Het is belangrijk dat MBBers

    dit probleem herkennen en afspraken maken hoe hier mee

    om te gaan. Zo kan een afdeling bijvoorbeeld afspreken dat

    collegas elkaar aanspreken achter de schermen en dat vaak

    voorkomende afwijkingen van werkafspraken in het werkoverleg

    worden besproken.

    Beroepscode

    De beste sites over je beroepwww.auntminnie.com

    Een enorme verzameling actualiteiten (voornamelijk

    Amerikaans) op het gebied van medische beeldvorming en

    radiotherapie. Nieuws, ontwikkelingen en iedere dag een case

    of the day.

    www.rivm.nl/ims

    Website van het RIVM over de aard en omvang van medische

    stralingstoepassingen in Nederland.

    www.efrs.eu

    De website van de Europese federatie van

    beroepsverenigingen. Met Europees nieuws en links naar

    Europese regelgeving

    www.worldradiographyday.org

    Internationale site over DE dag van de stralende beroepen.

    Een leuke webstek om internationale contacten te leggen

    www.oncoline.nl

    site van de Vereniging van integrale kankercentra met

    richtlijnen op het gebied van de behandeling en de begeleiding

    van patinten met kanker.

    Heb je tips voor deze rubriek? Meldt het via [email protected]

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    10

    De sectie radiotherapie bestaat uit

    zeven leden en is hiermee compleet.

    De sectie bepaalt, binnen de kaders

    van de NVMBR, jaarlijks welke doelen

    zij wil behalen en richt zich hier in

    eerste instantie op.

    Daarnaast levert de sectie input, denkt

    mee en vormt zich een mening over

    actuele zaken binnen de NVMBR en

    vanuit de dagelijkse praktijk.

    De sectie vergadert vijf keer per jaar.

    Tijdens de vergadering worden vaste

    punten besproken zoals: Wat is er

    besproken binnen andere organen

    zoals het hoofdbestuur van de

    NVMBR? Er wordt zonodig afgestemd

    en samengewerkt met het LOPHR

    (Landelijk Overleg Paramedische Hoofden

    Radiotherapie) en er is een jaarlijks

    bestuurlijk overleg met de NVRO.

    De sectie neemt ingezonden stukken door

    ter beoordeling of meningsvorming, wat

    zijn actuele zaken en kunnen wij hier

    iets in betekenen ( zoals bijvoorbeeld de

    dreigende personele tekorten)? Dit vraagt

    dus om een brede blik van de sectieleden.

    Een van de doelen voor 2009 is het

    ontwikkelen van een kwaliteitsinstrument

    voor de MBBer in de radiotherapie. Het

    is belangrijk om de kwaliteit van het

    beroepshandelen te kunnen toetsen maar

    het zal ons nog veel hoofdbrekens kosten

    om een goed instrument hiervoor te

    ontwikkelen.

    De sectie organiseert ook het jaarlijkse

    radiotherapie symposium, wat de nodige

    inspiratie vergt. Welke onderwerpen zijn

    interessant, wie gaan we hiervoor vragen,

    kunnen we een thema centraal stellen...?

    Het is altijd weer een fantastisch

    gevoel als de dag goed verloopt en de

    deelnemers tevreden zijn!

    De sectieleden stellen zich voor .

    Van links naar rechts:

    Meiske van der Ploeg, beleidsmedewerker

    NVMBR, n van mijn taken is het

    ondersteunen van de sectie radiotherapie.

    Erik Geerlof, 40 jaar. Van oorsprong

    ben ik radiodiagnostisch en

    radiotherapeutisch laborant en daarnaast

    ook Eerste Graads Docent HGZO. Als

    radiodiagnostisch laborant heb ik gewerkt

    in het Spaarne Ziekenhuis Haarlem

    (Voormalig Mariastichting), daarna als

    radiotherapeutisch laborant in Antoni van

    Leeuwenhoekhuis te Amsterdam, waar ik

    mijn laatste twee jaar heb doorgebracht

    als research laborant. Dit is voor mij,

    inmiddels elf jaar geleden, een mooie

    opstap geweest richting de industrie,

    waar ik verschillende functies heb gehad.

    Ik zit alweer zes jaar bij Elekta BV in Best,

    waar ik als International Software Support

    Manager de belangen behartig van de

    IMPAC (o.a. MOSAIQ) producten.

    Ik zit al sinds 2001 in de sectie RT. Mijn

    achtergrond als docent was hiervoor de

    aanleiding, maar het is ook waardevol

    gebleken voor de sectie om zaken te

    horen vanuit de industrie. Omdat ik

    een internationale functie heb en dus

    wekelijks in het buitenland verschillende

    radiotherapie afdelingen bezoek, weet ik

    wat er zoal speelt bij onze buitenlandse

    beroepsgenoten.

    Mariska van den Elzen , werkzaam in

    het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven.

    Via de sectie probeer ik mij in te

    zetten als klankbord van mijn collega's

    radiotherapeutisch laboranten.

    Via deze weg is het mogelijk de vereniging

    te verbinden met de leden en het spreekt

    mij aan die onderwerpen aan bod te laten

    komen die leven op de werkvloer.

    Guus Veenendaal, 37 jaar. Ik ben in

    1993 van de MBRT gekomen en heb na

    5 jaar radiotherapie in het Westeinde

    Ziekenhuis te Den Haag (tegenwoordig

    het Medisch Centrum Haaglanden) en

    twee jaar in Det Norske Radiumhospital,

    Oslo, Noorwegen, nu mijn plek gevonden

    op de radiotherapie in het UMC Utrecht.

    Daar ben ik teamleider op een versneller

    en ik ben lid van de mammawerkgroep. In

    de sectie ben ik sinds 2003 actief en sinds

    2006 als voorzitter.

    Het is interessant, leuk en leerzaam

    om als sectielid actief betrokken te zijn

    met en voor de beroepsgroep. Ik ben

    door verschillende netwerken vaak op

    de hoogte van nieuwe ontwikkelingen

    en heb veel contacten opgedaan in

    verschillende instituten en instellingen

    voor radiotherapie en onderwijs. Het voelt

    goed om me in te zetten voor de gehele

    radiotherapie en ik hoop het nog jaren te

    doen.

    De sectie radiotherapie Wie zijn we en wat doen we ?

    Van links naar rechts: Meiske van de Ploeg, Erik Geerlof, Mariska van den Elzen, Guus Veenendaal, Bianca Kraan, Laila van Zadelho, Ren van de Klomp, Fleur Wit.

  • 11

    Het Diagnostisch Centrum is een groep onafhankelijke medisch diagnostische centra. Wij bieden een compleet pakket hoogwaardige onderzoeken die binnen 24 uur na aanvraag en zonder wachttijd worden uitgevoerd. Voor onze vestigingen in Amsterdam en Den Haag zijn wij op zoek naar:

    Diagnostisch Centrum

    www.diagnostischcentrum.com

    Radiodiagnostisch laboranten(24-36 uur per week & oproepbasis)

    FunctieomschrijvingVerrichten van medisch beeldvormend onderzoek, o.a. MRI, conventioneel rntgenonderzoek, mammograe, dexametrie.

    Functie-eisenU bent een enthousiaste, zelfstandige en exibele collega met goede contactuele eigenschappen. U heeft ervaring met en/of opleiding voor MRI onderzoek en u bent in het bezit van Bewijs van bevoegdheid voor Radiodiagnostisch Laborant.

    Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden een leuke afwisselende en zeer uitdagende baan

    InformatieWebsite: www.diagnostischcentrum.comTelefonisch: Mw. W.M. Terpstra, t. (070) 330 1206

    Uw sollicitatie voorzien van CV kunt u sturen naar:DC|Groep B.V. t.a.v. Mw. W.M. TerpstraRijswijkseweg 77, 2516 EE Den HaagOf per e- mail:[email protected]

    Bianca Kraan. Na de MBRT (1996) heb ik

    7 jaar in de VU gewerkt, voornamelijk op

    de radiotherapie. In 2005 ben ik begonnen

    met de opleiding tot screeninglaborante

    en als zodanig heb ik 3 jaar op de

    mammobiel gewerkt via het IKA. Sinds

    juli 2008 ben ik weer terug op mijn oude

    nest: het VUmc, afdeling radiotherapie.

    Van 2006 tot en met 2008 heb ik zitting

    gehad in de expertgroep BOB. Dit vond

    ik zo leuk dat ik terug in de radiotherapie

    besloot me op te geven voor de sectie.

    Zodoende ben ik vanaf november lid van

    deze enthousiaste groep. Op deze manier

    kan ik mij ook op een andere manier

    inzetten voor de beroepsgroep.

    Laila van Zadelhoff, 37 jaar. Ik heb in 1993

    de MBRT afgerond en ben toen gaan

    werken op de radiodiagnostiek afdeling

    van het Spaarne Ziekenhuis, toen nog in

    Haarlem. In november 1997 ben ik gaan

    werken op de afdeling radiotherapie

    van het NKI Antoni van Leeuwenhoek

    Het MRI Centrum is een onafhankelijk,

    gespecialiseerd centrum voor MRI diagnostiek.

    Het MRI Centrum werkt uitsluitend op aanvraag

    van artsen. Patinten uit het hele land kunnen

    binnen n week bij ons voor een onderzoek

    terecht. Wij werken op een kwalitatief hoog

    niveau en op een patintvriendelijke manier.

    In de afgelopen jaren is een hoge mate van

    specialisatie en expertise opgebouwd op het

    terrein van MR onderzoek opgebouwd. De

    doelstelling patinten binnen n week in te plannen voor een scan

    vraagt regelmatig extra openstelling en inzet van laboranten met MRI

    ervaring voor de avonduren en weekenden. Op dit moment zoeken wij

    voor onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, s Hertogenbosch en

    Groningen:

    De inzetbaarheid geldt voornamelijk voor de weekenden en avonduren.

    Wij vragen:

    neen afgeronde opleiding tot radiodiagnostisch laborant n een afgeronde aanvullende opleiding MRIn enkele jaren praktijkervaring met MRI (ervaring met Siemens apparatuur een pre)

    nzelfstandigheid MRI onderzoeken kunnen vervaardigen

    Indien u interesse heeft om in de avonden en weekenden bij te

    verdienen, kunt u contact opnemen met Marja Tilon, Afdeling HR, MRI

    Centrum, mail: [email protected]

    Radiodiagnostisch laborant op oproepbasis

    ziekenhuis. Vanaf 2002 doe ik een deel

    van de praktijkbegeleiding en dit jaar ben

    ik begonnen met de docentenopleiding,

    waarvoor ik ook stage loop op de MBRT in

    Haarlem.

    Op 19 december 2006 heb ik de eerste

    vergadering van de sectie bijgewoond. De

    reden om mij voor de sectie beschikbaar

    te stellen was om meer inzicht te krijgen

    in de vereniging NVMBR als geheel

    en om wat te kunnen betekenen voor

    mijn beroepsgroep door mijn mening

    en inspiratie te leveren vanuit eigen

    praktijkervaringen.

    Ren van de Klomp, 31 jaar. Ik ben sinds

    ruim zeven jaar werkzaam op de afdeling

    Radiotherapie van het AMC. In juli 2001

    heb ik de HBO-MBRT afgerond en ben

    toen vrijwel gelijk in de radiotherapie

    gaan werken. In april 2008 heb ik mijn

    Master Degree (Master of Radiation

    Oncology Europe) ontvangen. Ik houdt mij

    nu naast de dagelijkse werkzaamheden

    als radiotherapeutisch laborant tevens

    bezig met kwaliteitszorg op onze afdeling.

    Sinds kort zit ik in de sectie radiotherapie,

    hiervoor ben ik twee jaar regiovoorzitter

    geweest voor de NVMBR. Ik wilde graag

    wat meer beroepsinhoudelijk bezig zijn.

    Meedenken over problemen die landelijk

    spelen binnen de radiotherapie, zoals

    bijvoorbeeld de tekorten binnen de RT en

    actief betrokken zijn bij de beroepsgroep.

    Ik hoop een positief aandeel te leveren

    binnen de sectie radiotherapie, ik ga er

    in ieder geval mijn best voor doen de

    komende jaren.

    Fleur Wit, 22 jaar en 4de jaars duale

    student MBRT in Haarlem. Ik doe mijn

    opleiding op de afdeling radiotherapie in

    het Reinier de Graaf in Delf. Afgelopen

    zomer ben ik bij de sectie radiotherapie

    gegaan,omdat ik het leuk vind me extra

    te verdiepen in mijn vak en hoop zo iets te

    kunnen toevoegen aan de beroepsgroep.

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    12

    "!!!

    *&+)*1.3, &).49-*7&5.*.3-*97&82:8.8)*,744989*7&).49-*7&5.*&+)*1.3,.3*)*71&3)5).9242*39'*703.+*C&,*34*,&11*;*783*11*78'*8(-.00*34;*72:19.1*&+(411.2&947*3&&73&&89?./3*30*1*;*783*11*78:.9,*7:892*92.(742:19.1*&+(411.2&947*3;44794*5&88.3,;&389*7*49&(9.8(-**3 "'*-&3)*1.3,*3*'*-&3)*1.3,*3

  • 13

    Primair geldt dat de handen van de

    interventieradioloog zich niet in de bundel

    horen te bevinden. De blootstelling van de

    handen is niet gerechtvaardigd.

    Vrijwel altijd is deze vorm van

    blootstelling te vermijden door de

    apparatuur handig neer te zetten, en/of

    hulpmiddelen als korentangen, kochers

    etc. toe te passen.

    Voorbeeld:

    bij een interventie aan de galwegen in de

    bovenbuik, wordt bij het onder doorlichting

    terugtrekken van de catheter de sheath

    met een hand vastgehouden. Hierbij kan

    het voorkomen dat deze hand deels in

    de bundel komt. In deze en soortgelijke

    situaties kan het gebruik van een

    korentang om de sheath vast te houden

    de blootstelling voor deze hand vrijwel

    volledig vermijden.

    Secundair geldt dat als de hand

    onverhoopt toch in de bundel komt,

    er letterlijk nog niet zo veel aan de

    hand is. Het gaat vrijwel altijd om de

    uittree-zijde van de patint, dus de

    secundaire, verzwakte bundel. Het

    Besluit stralingsbescherming (Bs) stelt

    als dosislimiet voor handen van een

    blootgestelde werker 500 mSv per

    kalenderjaar (De weegfactor = 1, dus 1 Gy

    = 1 Sv). Het dosistempo aan de uittree-

    zijde van de patint is in de orde van

    grootte van enkele tienden tot enkele

    Gy/sec. (het dossistempo aan de

    uittree-zijde van de patient is verglijkbaar

    met het dosistempo op de receptor

    (beeldversterker of vlakke detector). Men

    zou de hand in de geschetste situatie

    behoorlijk lang in de bundel kunnen

    brengen om de dosislimiet voor de

    handen te bereiken.

    Door de lage weegfactor van distale

    extremiteiten zal bij blootstelling van de

    hand de effectieve dosis, bepalend voor

    het kansgebonden risico van de werker,

    gering zijn.

    Loodhandschoenen kunnen om werkbaar

    te blijven niet oneindig dik gemaakt

    worden. Hierdoor zal de reductie van de

    handdosis, als de hand in de bundel komt

    door het gebruik van loodhandschoenen

    naar schatting niet hoger zijn dan 30 40%. Het zou zelfs zo kunnen zijn dat

    een hand met loodhandschoen er voor

    zorgt dat het dosistempo juist toeneemt.

    Omdat door materiaal in de bundel

    de automatische helderheidsregeling

    (Automatic Brightness Control, ABC)

    wordt benvloed en hierdoor de dosis

    wordt opgevoerd.

    Al het voorgaande in aanmerking

    genomen vind de Sectie Straling

    van de NVMBR het gebruik van

    steriele loodhandschoenen in de

    interventieradiologie niet bijdrage aan het

    stralingshyginisch werken.

    Referentiesn Whitby M, Martin CJ. A study of the distribution of dose across

    the hands of interventional radiologists

    and cardiologists.

    Br J Radiol. 2005 Mar;78(927):219-29.

    nMartin CJ, Whitby M. Application of ALARP to extremity doses

    for hospital workers.

    J Radiol Prot 2003;23:40521.

    LoodhandschoenenEen lid vraagt om advies over het gebruik van steriele loodhandschoenen in de

    interventieradiologie. De vraagsteller kent enkele aanbieders van disposable

    steriele loodhandschoenen. Deze rekenen prijzen tussen de 5 en 50 Euro per paar.

    De vraag is door de Sectie Straling behandeld, hierbij de overwegingen en advies.

    Petten weer actief

    Op 12 februari 2009 heeft het kabinet

    toestemming gegeven voor het

    opstarten en in bedrijf nemen van de

    Hoge Flux Reactor in Petten met extra

    veiligheidsmaatregelen voor de periode

    tot maart 2010. NRG rondt de laatste

    reguliere voorbereidingen voor een

    reactorstart nu af en zal overgaan tot

    het opstarten van de reactor, waarbij

    veiligheid uiteraard voorop staat.

    Mochten zich afwijkingen tijdens het

    reactorbedrijf voordoen, dan zal NRG haar

    standaard procedure volgen en de reactor

    uit bedrijf nemen. De komende maanden

    zet NRG alle voorbereidingen voort om de

    vervanging van een deel van de primaire

    koelwaterleiding in 2010 te realiseren.

    Met de herstart van de Hoge Flux

    Reactor zal NRG binnen enkele

    dagen weer voorzien in levering van

    medische isotopen voor behandeling

    van patinten wereldwijd. De reactor

    in Petten produceert 60% van de

    Europese en 30% van de wereldbehoefte

    aan medische isotopen die gebruikt

    worden voor diagnostiek, behandeling

    en pijnbestrijding. Daarnaast levert

    de reactor een internationale bijdrage

    aan het nucleaire onderzoek voor de

    energievoorziening.

    Bron: www.nrg.nl

    Inspectie voor de gezondheidszorg steltIGZ ZorgVeiligPrijs in

    De Inspectie voor de Gezondheidszorg

    (IGZ) reikt in 2009 voor het eerst de IGZ

    ZorgVeiligPrijs uit. De prijs gaat naar het

    beste initiatief in 2008 op het gebied van

    patint- of clintveiligheid in de zorg.

    Het winnende initiatief moet in 2008 een

    uitstekende prestatie met aantoonbare

    resultaten op het gebied van patint-

    of clintveiligheid hebben neergezet.

    De winnaar wordt bekend gemaakt

    op het jaarlijkse IGZ congres over

    Patintveiligheid op 11 juni 2009 in De

    Doelen te Rotterdam.

    Aanmelden via de website van de

    Inspectie voor de Gezondheidszorg:

    www.igz.nl.

    De sluitingsdatum 15 maart 2009.

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    14

    Thema en doelgroep De rol van het ECG binnen de medische beeldvorming

    wordt steeds belangrijker bij de dynamische onderzoeken.

    In samenwerking met een organisatie die is gespecialiseerd

    in het verzorgen van scholing op het gebied van hartfunctie

    organiseert de NVMBR voor collega's werkzaam in de

    echografie, nucleaire geneeskunde, radiodiagnostiek en

    radiotherapie een workshop ECG.

    Programma Inhoud09.00 Ontvangst en introductie

    09.15 ECG

    12.00 Lunchpauze

    12.45 Interpretatie van het ECG en het herkennen van

    een aantal veel voorkomende afwijkingen

    16.15 Afsluiting

    Kwaliteitsregistratie Voor het symposium geldt een studiebelasting van 5 uren, dit

    levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Aan het eind

    van de dag wordt een bewijs van deelname uitgereikt. Tevens

    wordt verzocht een evaluatieformulier in te vullen.

    Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.

    LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht

    Aantal deelnemers

    Het minimum aantal deelnemers bedraagt 12; maximaal 20.

    KostenLid NVMBR 115

    Niet-lid 150

    OrganisatieNVMBR

    Catharijnesingel 73

    3511 GM Utrecht

    T 030 2318842 F 030 2321362

    E [email protected]

    H www.nvmbr.nl

    InschrijvingInschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl

    Thema en doelgroep Tijdens de workshop ergometrie staat de inspanningstest cen-

    traal staat. Wat houdt dit in?

    Het betreft een sterk praktijk gerichte workshop waarin de

    omstandigheden van een inspanningstest worden besproken.

    Indien u ECGs kunt interpreteren dan kunt u de workshop

    ergometrie volgen.

    Programma inhoud09.15 Inleiding & doel van de ergometrie,

    internationale richtlijnen

    10.15 Inspanningsprotocollen, hoe voer je een ergometrie uit

    10.45 De aanvraag, welke informatie dient vooraf beschikbaar

    te zijn.

    11.15 Indicaties en contrandicaties

    12.30 Inspanninsfysiologie

    13.30 De kliniek en niet alleen het ECG

    14.15 Dan toch maar het ECG

    (praktische voorbeelden en oefenen)

    15.45 Alarmering en verslaglegging.

    De ECG cursus vormt de basis voor de ergometrie workshop.

    Indien u al ECGs kunt interpreteren kunt u de ECG cursus over-

    slaan en rechtstreeks de workshop ergometrie volgen.

    LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht

    Aantal deelnemersHet minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 20.

    Kosten Lid NVMBR 120

    Niet-lid 180

    OrganisatieNVMBR

    Catharijnesingel 73

    3511 GM Utrecht

    T 030 2318842 F 030 2321362

    E [email protected]

    H www.nvmbr.nl

    Inschrijving Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl

    Workshop

    ECG28 maart 2009

    Workshop

    Ergometrie8 april en 19 november 2009

  • 15

    Studiedag Radiologisch Assistenten

    26 mei 2009

    Thema en doelgroep Na de succesvol verlopen eerste studiedag voor radiologisch

    assistenten in 2008 wordt er een vervolg hieraan gegeven.

    Om de studiedag goed tot zijn recht te laten komen, wordt

    dieper op de stof in gegaan. Er is gekozen voor het thema:

    Thorax

    ProgrammaHet dagvullende programma is voor maximaal 18 deelnemers.

    Bij ruime belangstelling is er een mogelijke herhaling in het

    najaar.

    10.00 uur Ontvangst, inschrijven met koffie en thee

    10.20 uur Welkomstwoord

    10.30 uur Anatomie, fysiologie en pathologie: een opfrisser

    12.30 uur Lunch

    13.00 uur Techniek en Stralingsveiligheid

    14.00 uur Fotobespreking en insteltechniek

    14.45 uur Pauze

    15.00 uur Vervolg fotobespreking en insteltechniek

    15.30 uur Afsluiting

    Locatie NVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht

    Aantal deelnemers

    Het minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 18.

    Kosten Lid NVMBR 120

    Niet-lid 180

    Organisatie NVMBR

    Catharijnesingel 73

    3511 GM Utrecht

    T 030 2318842 F 030 2321362

    E [email protected]

    H www.nvmbr.nl

    Inschrijving Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl

    Workshop Communicatie

    17 april en 9 juni 2009

    Thema en doelgroep In de workshop komen aan bod: de theorien; de methode

    van feedback geven. De workshop is voor een brede groep

    collegas toegankelijk. De verzorging vindt plaats door Agnes

    kel, communicatie coach.

    Het geven van feedback

    ProgrammaHet dagvullende programma is voor maximaal 20 deelnemers.

    Bij ruime belangstelling is er een mogelijke herhaling in het

    najaar.

    09.30 uur Ontvangst, inschrijven met koffie en thee

    10.00 uur Welkomstwoord

    10.10 uur Theorie

    12.30 uur Lunch

    13.00 uur

    14.00 uur Methode

    14.45 uur Pauze

    15.00 uur De praktijkoefening

    15.40 uur Afsluiting

    Locatie NVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht

    Aantal deelnemers

    Het minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 20.

    Kosten Lid NVMBR 120

    Niet-lid 180

    Organisatie NVMBR

    Catharijnesingel 73

    3511 GM Utrecht

    T 030 2318842 F 030 2321362

    E [email protected]

    H www.nvmbr.nl

    Inschrijving Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl

  • Maasstad Ziekenhuis zoekt voor zijn afdeling radiologie een:

    Jij

    bent samen met de medisch manager verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van het beleid van de afdeling radiologie op beide locatieshebt een coachende en bindende stijl van leidinggeven beschikt over relevante medisch-technische kennis van radiologische apparatuurkent of hebt ervaring met de werkprocessen op een radiologieafdeling weet logistieke processen te optimaliseren en veranderings- processen aan te sturenonderhoudt op adequate wijze externe contacten met relevante stakeholdersstelt de jaarplannen op, inclusief een exploitatiebegroting en een investeringsplandraagt bij aan een stimulerend en open werkklimaat toont initiatief, zelfstandigheid en besluitvaardigheid, en bent bij uitstek klantgericht

    Wijzoeken een inspirerend en motiverend manager op HBO+ of academisch niveau en ervaring of afniteit met radiologie en nucleaire geneeskundebieden een vooruitstrevende, dynamische afdeling met alle voorkomende radiologieonderzoeken, interventies en nucleaire geneeskundewerken met elf radiologen, tien assistenten, vier enthousiaste teamleiders en circa 100 fte medewerkers aan state-of-the-art patintgerichte diagnostiekinitiren vele innovaties vanuit de afdeling en de vakgroep realiseren jaarlijks zon 150.000 verrichtingen, waaronder CTs, MRIs, Echos, interventies en nucleaire onderzoeken inclusief PET- CTs

    Maasstad Ziekenhuis. Van ons allemaal.

    Meer weten?Bel met Hans van der Lely, medisch manager Radiologie, telefoon 010 291 36 37. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

    Solliciteren?Je sollicitatie kun je sturen aan: Maasstad Ziekenhuis, afdeling P&O, t.a.v. Leonora Hazel, Postbus 9119, 3007 AC Rotterdam, of per e-mail aan: [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 2009-018.

    Maasstad Ziekenhuis, Groene Hilledijk 315, Olympiaweg 350, Rotterdam, www.maasstadziekenhuis.nl

    Maasstad Ziekenhuis is de nieuwe naam van Medisch Centrum Rijnmond-Zuid. Maasstad Ziekenhuis heeft vrijwel elk basisspecialisme in huis en een aantal bijzondere topklinische functies. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot een toonaangevend ziekenhuis, met professionele kwaliteit en klantgerichtheid als de twee belangrijkste pijlers. Maasstad Ziekenhuis bouwt voor zijn huidige locaties Clara en Zuider een gloednieuw ziekenhuis bij station Rotterdam Lombardijen. De opening is in 2010.

  • 17

    NVMBR Workshop Contrastmiddelen

    De workshop wordt op 13 maart 2009 georganiseerd op

    het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop POP in jaargesprekken

    De workshop wordt op 17 maart 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop Echografie (vol)

    De workshop wordt op 24 maart 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop ECG (vol)

    De workshop wordt op 27 maart 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop Echografie

    De workshop wordt op 31 maart 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop Ergometrie (vol)

    De workshop wordt op 8 april 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop Presenteren

    De workshop wordt op 15 april 2009 georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NVMBR Workshop Contrastmiddelen

    De workshop wordt op 20 april 2009 georganiseerd op

    het verenigingsbureau te Utrecht.

    Hands-on Workshop 'CT-colonografie voor laboranten'

    Op 22 en 23 april 2009 organiseert de afdeling radiologie

    van het AMC Amsterdam deze workshop . Informatie

    www. nvmbr.nl of mail: [email protected]

    NVMBR Jaarcongres 2009

    Het 59e jaarcongres wordt op 14 en 15 mei 2009

    georganiseerd in het Beurs-WTC-gebouw te Rotterdam.

    NVMBR nascholing nucleaire geneeskunde

    De nascholing wordt op 19 mei 2009 georganiseerd in

    congrescentrum De Jaarbeurs te Utrecht.

    NVMBR studiedag voor radiologisch assistenten

    Deze tweede studiedag wordt op 26 mei 2009

    georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.

    NKI-AVL

    Op donderdag 4 juni 2009 organiseert het NKI-AVL het

    het 15e symposium ontwikkelingen in de oncologie

    NVMBR nascholing nucleaire geneeskunde

    De nascholing wordt op 3 juni 2009 georganiseerd in

    congrescentrum De Jaarbeurs te Utrecht.

    BIJ- EN NASCHOLING

    Contactpersonenbijeenkomst

    12 maart 2009. Fontys Hogeschool, Eindhoven.

    Regioavond Randstad Noord

    17 maart 2009. De MBBer en het kwaliteitsregister. OLVG,

    Amsterdam

    Contactpersonenbijeenkomst

    26 maart 2009. Isala Klinieken, dr. van Heesweg, Zwolle.

    Regioavond Zuid

    26maart 2009. De MBBer en het kwaliteitsregister. Orbis

    medisch centrum, Sittard

    Regioavond Zuid Oost

    17 maart 2009. De MBBer en het kwaliteitsregister. Rijnstate

    ziekenhuis, locatie Velp.

    59e Algemene Vergadering NVMBR

    14 mei 2009. Beurs WTC-gebouw, Rotterdam.

    NVMBR ACTIVITEITEN

    Kijk voor meer informatie over bij- en nascholingen en

    de overige NVMBR activiteiten op www.nvmbr.nl

    E f f e c t i e v e d o e l g e r i c h t e w e r v i n g e n s e l e c t i e

    Wekelijks vacatures in beeldvormende technieken

    Groot Brittanni. Werken in Schotland, Engeland of Wales?

    In the country, the mountains or cities like London? Vacatures voor enke-le maanden of langer. Ook specieke functies zoals mammo, echo of MRI. Snel aan de slag. Keuze uit vele plaatsen en ziekenhuizen. Alleen of met zn tween. Uitstekende verdiensten, bonus, woonruimte, introduc-tie en geen gedoe met administratie. Netto salaris per week uitbetaald. Prof. ondersteuning door eigen Britse consultant met verstand van je vak.

    Zwitserland. Radiologie, radiotherapie, nucleair.

    Skin, klimmen en veel cultuur. Midden in Europa. Introductie vaak door Nederlandse collegas. Veel trauma. Sollicitatiebezoeken aan 2-3 zieken-huizen. Goed georganiseerd. Aanstellingsprocedure: 1-4 maanden. U spreekt of leert Duits en heeft werkervaring. Startsalaris E2800,- tot E3800,- pm (netto). Woonruimte E100,- tot E400,- p.m. Reiskostenvergoeding en professionele ondersteuning. Ook leidinggevende en specialistische functies.

    Nederlandse ziekenhuizen. Vaste banen en uitzendwerk. Onderhandeling voor betere voorwaarden. Huisvesting.

    Vacatures bedrijven in Nederland.

    Onderzoeksfuncties, comm. - en applic. functies, radiologiecentra/MRI (geen diensten). Minimaal enkele jaren werkervaring vereist.

    Interesse? Bezoek www.irismedical.nl, T: 070 321 11 22. Wekelijkse update van vacatures. Kostenloze inschrijving voor kandidaten.

    IRIS medical employment

    Organisatiebureau voor (internationale) transfers. Den Haag, Rotterdam, Zrich.

  • 3Gamma nieuws

    maart 2009 | jaargang 59 | nummer

    18

    Medisch Spect rum Twente

    De dynamische afdeling Nucleaire Geneeskunde beschikt over een SPECT-CT, twee dubbelkopscameras,

    een enkelkopscamera en twee therapiekamers. De laboranten rouleren bovendien op de PET-CT scanner in

    het ZGT Hengelo.

    Medisch nuc leair werkermet HBO-MBRT en re levante ervar ing

    Op dit moment werken binnen de pas verbouwde afdeling negen medisch nucleair

    werkers, drie nucleair geneeskundigen, twee administratief medewerkers, een

    stralingshyginist en een fysicus. U gaat deel uitmaken van dit enthousiaste en

    professionele team.

    Uw functie en kwaliteiten

    In deze functie voert u een breed scala aan diagnostische onderzoeken uit. Dit doet

    u zowel zelfstandig als in samenwerking met onze nucleair geneeskundigen. Ook

    verricht u handelingen ten aanzien van de radiofarmacie in het B-/C-lab. Hiervoor

    noodzakelijk is een HBO-MBRT diploma, alsmede de nodige soortgelijke ervaring.

    Wij bieden u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.

    Uw salaris (FWG 50) en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO

    Ziekenhuizen

    Belangstel l ing?

    Reageer dan binnen 14 dagen via www.zorgselect.nl/ vacatures (zoek op vac.nr.

    MST-6615/solliciteer). Als u eerst nog meer wilt weten belt u met de heer

    M. van Kooten, teamhoofd Nucleaire Geneeskunde, telefoon (053) 487 32 05.

    Medisch Spectrum Twente, behorend tot de Vereniging Samenwerkende Topklinische

    Opleidings ziekenhuizen, is een toonaangevend ziekenhuis waar innovatie, nieuwe inzichten en

    weten schap pelijk onderzoek worden gewaardeerd. Het ziekenhuis heeft 1070 erkende bedden,

    vestigingen in Enschede en Oldenzaal en poliklinieken in Losser en Haaksbergen. Er werken

    circa 4000 mede werkers, waaronder 200 specialisten. De intensieve samenwerking tussen

    management en medische professie is een belangrijke succesfactor.

    ZorgSelect

    WerkgeversverenigingZorg en WelzijnOost-Nederland

    Medisch Spect rum Twente

    De zorgsector is aangesloten bij Career Center Twente (CCT). CCT vergemakkelijkt uw carrirestappen in Twente en biedt o.a. hulpbij het vinden van een baan, woonruimte n aantrekkelijke financilevoorzieningen. Meer weten? www.cctwente.nl.

    ALLES OVER WERKEN IN DE ZORG EN WELZIJN IN OOST-NEDERLAND: WWW.ZORGSELECT.NL

    LOO

    PB

    AA

    NB

    EGEL

    EID

    ING

    - O

    RI

    NTA

    TIE

    IN D

    E Z

    OR

    G -

    RE

    NT

    EGR

    AT

    IE -

    VA

    CA

    TU

    RES

    (0

    74

    ) 2

    55

    66

    55

  • 19

    1 In het kader van de Wet persoonsregistratie geven wij u te kennen dat de door u verstrekte persoonsgegevens in onze

    geautomatiseerde ledenadministratie worden opgenomen. Het doel van deze administratie is het beheer van en het kunnen

    beschikken over persoonsgegevens, opleidinggegevens noodzakelijk voor een verantwoorde uitoefening van de administratieve

    functies en voor de activiteiten, die passen binnen de doelstellingen van de vereniging of door de ledenvergadering zijn goedgekeurd.

    * doorhalen wat niet van toepassing is

    Uw NVMBR lidmaatschap in het kort

    Gratis voor leden 11 x per jaar Gamma Nieuws 4 x per jaar Gamma Professional informatiemateriaal richtlijnen certificaten regionale bij- en nascholingsavonden

    Exclusief voor leden individuele advisering bij

    functiewaarderingsystematiek, loopbaanontwikkeling, arbeidsvoorwaarden

    registratie en afhandeling lidmaatschap internationale beroepsverenigingen

    Kosten periodieke registratie in het Kwaliteits-register Paramedici door de werkgever (cao-Z)

    Korting voor leden congressen en symposia studiedagen beroepsprofielen informatiemateriaal rapporten

    De NVMBR zorgt ook voor het behartigen van individuele en collectieve

    belangen het nemen, stimuleren en ondersteunen van

    initiatieven op het gebied van professionalisering profilering en kwaliteit van de werkvelden

    medische beeldvorming en radiotherapie vertegenwoordiging in overkoepelende

    organisaties, samenwerkingsverbanden en adviesorganen

    het organiseren van symposia, congressen, studiedagen en regionale bij- en nascholingsavonden

    Opzeggen lidmaatschap of wijzigenUw NVMBR-lidmaatschap wordt automatisch verlengd, tenzij u voor 1 november schriftelijk opzegt. Let op: opzeggingen per e-mail worden niet geaccepteerd. De opzegging wordt schriftelijk door de NVMBR bevestigd.In het jaar van aanmelding kan niet worden opgezegd.Wilt u uw lidmaatschap aanvullen met een abonnement of een internationaal lidmaatschap? Laat het ons voor 1 november weten.

    Wijzigingen van uw adres of gegevens kunt u doorgeven via tel. 030-2318842, via e-mail [email protected] of schriftelijk.

    Basiscontributie 2009Gewone leden 98,40Aspirant leden 49,20Buitengewone leden 98,40Donateurs 200,00Leden gereduceerd tarief: 57,00sv`(vFzYF$FV(vF`=(`s(`zFg(`=(v(CF=$(`

    Plustarieven 2009Tijdschrift Nucleaire Geneeskunde 5,Associate membership ISRRT 10,

    U kunt de NVMBR altijd bereiken: Kom langs of schrijf Verenigingsbureau NVMBR Catharijnesingel 73 3511 GM Utrecht Fax: (030) 232 13 62 E-mail: [email protected]

    Bel: Advies, service, wijzigingen ma t/m vrij: 09.00 15.00 uur Tel.: (030) 231 88 42internet: www.nvmbr.nl

    Ik word NVMBR-lid Naam en voorletters1: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*

    Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Geboortedatum en plaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Tel.nr. priv: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Werkzaam in (ook locatie vermelden): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Afdeling: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    De instelling valt onder de: *CAO Ziekenhuizen / CAO Academische Ziekenhuizen /

    Anders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Handtekening: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Datum: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Het nieuwe lid wordt aangemeld door het NVMBR-lid:

    Naam en voorletters: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*

    Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    en ontvangt een verzamelband voor het tijdschrift.

    Stuur dit formulier volledig ingevuld en zonder postzegel naar:

    NVMBR- ledenadministratie, Antwoordnummer 3427, 3500 ZL Utrecht

  • Waar zorg vraagtRadiotherapeutisch laboranten referentienummer GAM039

    Op de afdeling werk je niet alleen met de modernste technieken, maar

    vooral ook voor en met mensen. Je bent enthousiast, initiatiefrijk en patint-

    en kwaliteitgericht. Verder ben je zelfstandig en lever je een bijdrage aan

    de opbouw van de organisatie. De afdeling kenmerkt zich door een platte

    organisatie. Veel aandacht en mogelijkheden zijn er voor bijscholing en

    vakinhoudelijke verdieping.

    Je bent bereid te werken op de locaties MCH Westeinde en HagaZiekenhuis.

    Wij bieden je een dienstverband van 24 tot 36 uur (4 maal 9 is mogelijk),

    ruimte voor ontwikkeling en een salaris van maximaal 3.052, -bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van ervaring).

    Info?Meer informatie over deze functies vind je op onze

    website:www.werkenbijhetmch.nl

    Waar zorg vraagtDoktersassistent Radiotherapiereferentienummer GAM040

    Je ontvangt patinten aan de balie, maakt afspraken, bereid de spreekuren

    voor en werkt ze af. Ook geef je ondersteuning bij de handelingen die de

    radiotherapeut verricht.

    Je bent een enthousiaste, positieve en spontane doktersassistent, die

    bereid is haar handen uit de mouwen te steken. Verder ben je exibel en

    bev verband, maar ook zeker zelfstandig goed kan functioneren.

    Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

    Wij bieden je een dienstverband van 24 tot 36 uur met een salaris van

    maximaal 2.273,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van ervaring).

    Reageren?O.v.v. referentienummer n functie:

    MCH, Bureau Werving, Postbus 432, 2501 CK Den Haag

    [email protected] of solliciteer via www.werkenbijhetmch.nl

    www.werkenbijhetmch.nlMedisch Centrum Haaglanden is het topklinisch opleidings zieken huis van de Haagse regio met twee locaties: MCH Westeinde in de veelzijdige binnenstad van Den Haag en streekziekenhuis MCH Antoniushove in Leidschendam.

    De afdeling Radiotherapie van het MCH is onderdeel van de Centrale Bestralingsafdeling (CBa), een regionaal samenwerkingsverband van drie

    ziekenhuizen (Ziekenhuis Bronovo, HagaZiekenhuis en het MCH), dat gevestigd is in MCH Westeinde. De afdeling is uitgerust met moderne

    apparatuur en heeft na een grondige verbouwing een prettige uitstraling. De afdeling staat aan de vooravond van het samengaan tot het

    Radiotherapie Centrum West samen met het HagaZiekenhuis.

    In verband met het toenemende aantal behandelingen en collegas die met zwangerschapsverlof gaan, hebben wij de mogelijkheid enkele nieuwe

    collega radiotherapeutisch laboranten en een dokterassistent radiotherapie aan te stellen.

    Waar zorg straaltwaar zorg vraagt