Uurtje wijzer

Wet Deregulering BeoordelingArbeidsrelaties (Wet DBA)

60:0059:59

Uw presentatoren

Tim GulinskiE-mail: t.gulinski@drv.nlTelefoon: +31164-241850

Thomas DrostE-mail: t.drost@drv.nlTelefoon: +31186-642222

• Inleiding• Wet DBA• De overeenkomst• Overgangsperiode

Programma Uurtje Wijzer

Vraag van vandaag

Er is een dienstbetrekking als iemand:• verplicht is persoonlijk arbeid te verrichten• daarvoor een beloning ontvangt• in een gezagsverhouding staat

DienstbetrekkingDe kern

• Activiteiten in het economische verkeer• Verwachten van positief resultaat• Ondernemersrisico• Investeringen• Aantal opdrachtgevers• Eigen visitekaartje / website / e.d.• Mate van zelfstandigheid

OndernemerschapDe kern

De verschillen

Dienstbetrekking• Inkomstenbelasting

– Standaard• Pensioen

– Werkgever of branche• Ziek

– 2 jaar loon / ZW / WIA• Werkloos

– WW

Ondernemerschap• Inkomstenbelasting

– Extra faciliteiten• Pensioen

– Zelf regelen• Ziek

– Zelf regelen• Werkloos

– Geen werk, geen inkomen

Geen werkgeversgezag:• geen aanwijzingen en instructies; of• beperkt aanwijzingen en instructies; of• alleen aanwijzingen en instructies over het eindresultaat

Geen werkgeversgezag

Werkgeversgezag

Wel werkgeversgezag• Accountantskantoor

– Huurt ICT-er in– Geen eindresultaat– Dagelijkse leiding– Bewaakt de voortgang– Auto van de zaak– Laptop van de zaak– Kerstpakket

= wel dienstbetrekking

Geen werkgeversgezag• Accountantskantoor

– Huurt ICT-er in– Spreekt eindresultaat af– Laat ICT-er zijn gang gaan– Beoordeelt eindresultaat– Eigen auto– Eigen laptop– Relatiegeschenk

= geen dienstbetrekking

• Opdrachtnemer vraagt de VAR aan• Op naam opdrachtnemer• Werkzaamheden• Duidelijkheid voor opdrachtgever• Eén jaar geldig• Dus één jaar zekerheid vooraf

VAR

Waarom veranderingen?Schijnzelfstandigheid

NIETS• Volgens de Belastingdienst zelf• Wat vroeger niet mocht, mag nog steeds niet• Wat vroeger wel mocht, mag nog steeds

• We gaan het wel anders regelen– Beschikking geen loonheffingen (BGL)– Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA)

Wat verandert er dan?

Opdrachtgever en zzp’er werken met:• Goedgekeurde overeenkomst

– Modelovereenkomsten– ‘eigen’ overeenkomst

• 5 jaar geldig, tenzij …• Naleven afspraken• Risico voor beide partijen

Wet DBADe Kern

• Drie soorten goedgekeurde modelovereenkomsten:– Algemene overeenkomsten– Overeenkomsten branches en beroepsgroepen– Individuele overeenkomsten

• Gemarkeerde bepalingen• Verwijzen naar de overeenkomst• Geen werkgeversgezag

Wet DBAModelovereenkomsten

• Bestaande overeenkomst• Aanpassen modelovereenkomst• Samen overeenkomst opstellen• Voorleggen aan Belastingdienst

– alternatiefvar@belastingdienst.nl– Overige informatie meesturen

Wet DBA‘eigen’ overeenkomst

Dienstbetrekking uitsluiten:• Geen fictieve dienstbetrekking• Andere opdrachtgevers toestaan• Vrije vervanging• Geen gezagsverhouding

De overeenkomstWaar moeten we op letten?

“Deze overeenkomst is gebaseerd op de door de Belastingdienst op[DATUM] onder nummer [NUMMER] beoordeelde overeenkomst. De indie overeenkomst gemarkeerde bepalingen zijn in deze overeenkomstongewijzigd overgenomen. Voor zover in deze overeenkomstaanpassingen hebben plaatsgevonden, zijn partijen van mening dat dezeaanpassingen geen afbreuk doen aan de in de model- ofvoorbeeldovereenkomst gemarkeerde bepalingen.”

ModelovereenkomstenVerwijzen

Risico opdrachtgever:• Loonbelasting, verhaalbaar op zzp’er• Werknemerspremies, niet verhaalbaar op zzp’er• Heffing Zvw, niet verhaalbaar op zzp’er

Risico opdrachtnemer:• Geen ondernemer meer voor de inkomstenbelasting

Controle achterafNALEVING!!!!!!!

• Wet DBA gaat in op 1 mei 2016• Per 1 mei 2016 VAR niet meer geldig• Nu al modelovereenkomsten toepassen• Tot 1 mei 2017 wel controles, maar geen sancties• Bij fraude wel sancties• Focus Belastingdienst ligt op voorlichting

Overgangsperiode

• Oproepkracht in plaats van zzp’er• Payrollwerknemer in plaats van zzp’er• Gedetacheerde in plaats van zzp’er• Zzp’er per opdracht inhuren• Meer opdrachtgevers zoeken door zzp’er• (Declarabele Uren) B.V. opzetten door zzp’er• ???????

Hoe gaan we die verhouding regelen?

Vraag & Antwoord

Hartelijk dank voor uw aandacht!

00:0100:00

® Oud-Beijerland | 14 april 2016